計劃可以幫助我們預見可能的困難和問題，并提前采取措施來應對。計劃的制定需要有明確的時間節(jié)點和目標完成時間。以下范文是關于計劃的一些經(jīng)典案例，希望能夠為你提供一些有價值的參考。
市委老干部局工作計劃篇一
x年是我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全力當好××綠色的經(jīng)濟崛起主力軍，加快建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色××”，實現(xiàn)“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提速發(fā)展”，全力建設經(jīng)濟繁榮、生態(tài)優(yōu)美、社會和諧、人民幸福安康新××的起步之年。面對不斷發(fā)展變化的挑戰(zhàn)和稍縱即逝的機遇，我們要善于化解和戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，善于抓住和用好機遇，確保宣傳思想工作開好局、起好步。
按照省、××市宣傳工作會議的具體要求，今年全市宣傳思想工作的指。
導思想和總體思路是：全面貫徹黨的xx屆五中全會、省委十屆八次、××市委五屆八次和××市委十一屆六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總體要求，圍繞全力當好××綠色的經(jīng)濟崛起主力軍，加快建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色××”這一核心任務，緊扣主題、匯集民智、形成合力，全面深入扎實開展宣傳思想工作，積極轉(zhuǎn)變文化科學發(fā)展方式，為全市“打好三場硬仗，突出做好六項工作，切實辦好二項活動”給力加油，為全力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。按照這一總體要求，今年宣傳思想工作的主要任務是：圍繞一個核心，緊扣一條主線，突出兩大創(chuàng)建，抓好七項工作。
一個核心：就是緊緊圍繞全力當好××綠色的經(jīng)濟崛起主力軍，加快建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色××”這一核心任務。
一條主線：就是緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變文化發(fā)展方式、建設文化強市這一工作主線。
兩大創(chuàng)建：就是爭創(chuàng)××省文明城市工作先進單位和創(chuàng)建全國文化先進市。
抓好七項工作：
強化理論學習、宣傳、研究是宣傳思想戰(zhàn)線的頭等大事和重大戰(zhàn)略任務。今年，要把學習型黨組織建設作為理論武裝工作的重要著力點。
一是要堅持從領導班子學習、基層組織學習、全體黨員學習和長效機制建設四個方面入手，推動學習型黨組織建設向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮市委中心組學習的示范帶動作用，抓好各級黨員干部的教育培訓工作，推動全市學習型領導班子建設和中心組學習的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。要不斷豐富學習形式、完善學習服務，建立長效機制，把“從書本中學”和“在實踐中學”結(jié)合起來，把“邀請專家講學”和“外出開展互學”結(jié)合起來，大力營造崇尚學習、勤奮學習、善于學習的濃厚氛圍。
二是要推進“科學理論進基層”形勢政策集中宣講活動，重點做好黨的xx屆五中全會、省、××市和××市全委會精神的學習宣講工作。通過編發(fā)宣傳提綱，舉辦形勢報告會，組織宣傳團巡回宣講，培訓基層宣傳骨干，組織召開理論研討會、座談會，推出一批研討成果，努力擴大覆蓋面和影響力。
三是要創(chuàng)新載體，抓好學習型黨組織建設主題活動。繼續(xù)抓好“書香寧江”工程，扎實開展“書香機關、書香企業(yè)、書香家庭、書香校園”創(chuàng)建活動。開展“建設學習型黨組織、爭當轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵”主題征文活動、“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”知識競賽、“建設學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)做楷?！敝黝}演講比賽等系列主題活動，推進學習型黨組織建設向縱深發(fā)展。
做深主題宣傳，做亮成就宣傳，做精典型宣傳，做好導向宣傳，做強形象宣傳，精心推出一系列質(zhì)量高、分量重、影響大的宣傳活動，注重加強輿論引導，搞好輿論監(jiān)督，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流輿論，統(tǒng)一思想，凝心聚力，做好“五個突出宣傳”，為實現(xiàn)“”規(guī)劃目標、加快建設“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色××”吹氧助燃。
突出成就宣傳，要突出宣傳科學發(fā)展這個主題和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動轉(zhuǎn)型升級這條主線，重點宣傳“”輝煌成就和“”超越目標，加大對“全力打好三場硬仗”、突出做好六項工作和“切實辦好二項活動”的最新進展和成效的宣傳力度，為“”開局之年轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、提速發(fā)展大造聲勢，加油鼓勁。
突出主題宣傳，突出做好慶祝建黨xx周年、辛亥革命xx周年各類紀念活動的宣傳活動工作。按照上級黨委宣傳部門的有關部署，市廣播電視臺、《今日××》報、政務信息網(wǎng)要開辟專題專欄，大力宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。精心組織迎慶紀念活動，要舉辦好“慶七一慶祝建黨xx周年”大型文藝演出活動;市文廣局、廣播電視臺要開展反映中國共產(chǎn)黨xx周年光輝歷程的“紅色影視文藝”展播。同時，還要會同有關單位開展黨史知識競賽活動、黨建理論研討、“我為黨旗添光彩”大討論、“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、文藝精品展演、“慶七一慶祝建黨xx周年”書法繪畫攝影展、“輝煌的歷程”紅色電影下鄉(xiāng)等重要活動。在全市大力營造愛黨、愛國、愛社會主義的濃厚氛圍。
突出典型宣傳，要緊扣轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展，深入宣傳報道全市轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展中的先進典型和做法經(jīng)驗，營造濃厚氛圍;緊扣文明和諧創(chuàng)建活動，大力宣傳文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進典型和道德模范;緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設活動，突出宣傳全省、××市先進人物和我市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進典型，激發(fā)全市黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
突出對外宣傳，積極邀請《南方×報》《××日報》及省、市電視臺等主流媒體來興采訪，全方位、多層次宣傳××。以圍繞壯大縣域經(jīng)濟、建設宜居城鄉(xiāng)、改善民生福祉、發(fā)展文教事業(yè)、促進社會和諧，突出“五大措施”，實現(xiàn)“五個發(fā)展”等為重點，從經(jīng)濟、旅游、文化等多角度入手，精心策劃新聞專題，全面展示我市經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新舉措、新成效。利用我市獨特的自然、歷史和客家文化資源，制作播出以自然風光、歷史文化和客家特色文化資源為題材的專題片，提高××的知名度和影響力。
突出網(wǎng)絡宣傳，要大力加強互聯(lián)網(wǎng)建設、運用和管理，完善輿論引導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制、突發(fā)事件快速反應機制、網(wǎng)站聯(lián)動協(xié)作機制和網(wǎng)上輿情研判制度，做好輿情搜集整理、分析研判和應對工作。加強網(wǎng)絡文化建設，組織開展凈化網(wǎng)絡環(huán)境專項行動，深入開展嚴格防范和杜絕網(wǎng)上虛假新聞信息專項行動，進一步營造積極向上、健康和諧的網(wǎng)上輿論環(huán)境。
以提升××文化品位為核心，統(tǒng)攬各項文明和諧創(chuàng)建活動，整合各方資源和力量，突出抓好文明宣傳教育、城市環(huán)境整治、工作機制創(chuàng)新，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度。
一是大力推進公民思想道德建設和文明新風建設。繼續(xù)做好“身邊好人”的選樹工作;深化“我們的節(jié)日”主題活動，廣泛開展中國革命史和中共黨史學習教育，廣泛開展“愛國歌曲大家唱”活動;深入開展踐行文明禮儀活動，編輯出版《××市民文明禮儀手冊》。廣泛組織協(xié)調(diào)學生、職工、青年、婦女等社會成員開展深化關愛老人、幫扶殘疾人和便民、利民等志愿服務活動。
二是大力推進未成年人思想道德建設。組織協(xié)調(diào)相關部門開展凈化社會文化環(huán)境，繼續(xù)開展網(wǎng)吧專項整治、文化市場“掃黃打非”、熒屏聲頻的凈化及校園周邊環(huán)境整治行動;深化主題教育活動，繼續(xù)深化“做一個有道德的人主題實踐活動”。
三是大力推進精神文明創(chuàng)建活動。以提高城市文明程度，提高市民文明素質(zhì)，提高群眾生活質(zhì)量為目的，全民參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共建，爭創(chuàng)廣東省文明城市工作先進單位，為x年創(chuàng)建廣東省文明城市打下基礎。推進文明行業(yè)、文明單位和生態(tài)文明村創(chuàng)建活動。
市委老干部局工作計劃篇二
(一)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動資料，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(二)不斷加強和改善離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，透過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十x屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十x屆x中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報狀況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行狀況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新狀況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改善落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)帶給方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際狀況，針對他們的親情服務需求，用心探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部帶給個性化、親情化服務，構(gòu)建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，用心探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結(jié)合起來，既努力為離退休干部帶給多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的用心作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，用心實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改善服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年校園日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的建立為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，用心爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改善活動方式，豐富活動資料，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改善老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
市委老干部局工作計劃篇三
xxxx年，面對全球經(jīng)濟危機帶來的不利影響，登封市委宣傳部在市委、市政府和鄭州市委宣傳部的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，牢牢把握統(tǒng)一思想、鼓舞干勁、凝心聚力、促進發(fā)展的宣傳理念，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，唱響主旋律、打好主動仗，各項工作扎實有效推進，為樹立信心、化解危機、凝聚全市人民克難攻堅,實現(xiàn)登封經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了強大的思想文化保證和輿論支持。
今年以來，市委中心組學習堅持以學習貫徹十七屆三中、四中全會精神為重點，以服務市委、市政府中心工作為突出點，以提高黨員干部保增長、保穩(wěn)定、保民生的能力為目標，積極服務市委中心組學習，提高全市干部素質(zhì)。制定下發(fā)了《登封市科級黨委(黨組)中心組xxxx年度理論學習指導計劃》，邀請清華大學教授董關鵬等分別為市委中心組學習作了“領導者如何面對媒體與公眾”、“新形勢下加強和改進黨的建設的新綱領”的專場報告;在少林辦、水利局、登電集團等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位和企業(yè)舉辦了7場鄭州市黨的十七屆四中全會精神集中宣講報告會;在全市黨員干部中廣泛開展了“學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”主題黨課活動;組織了xxxx年全市科級干部理論學習考核，并將市委中心組學習擴大到全市副科級以上領導干部，使市、鄉(xiāng)兩級中心組學習進一步強化，全市領導干部理論素養(yǎng)得到大幅度提高。
堅持把基層黨校和黨員電教室作為主陣地，少林辦塔溝村黨校、嵩陽辦雙溪園居委會黨校2個基層黨校榮獲鄭州市級先進基層黨校。大冶鎮(zhèn)黨委黨校、少林辦塔溝村黨校被評為省級先進基層黨校。全市理論教育工作又有新進展，少林辦事處、檢察院黨委中心組獲評鄭州市中心組學習先進單位。
愛國主義教育活動扎實開展。先后舉辦了召開了緬懷先烈紀念大會、“百首愛國歌曲大傳唱”活動、全市愛國主義主題教育活動、登封市愛國歌曲大家唱活動、舉辦了登封市慶祝建國xxxx周年“唱愛國歌曲、頌革命精神”大合唱比賽，激發(fā)了廣大人民群眾的愛國熱情、增強了廣大群眾愛國意識。
(一)做好新聞宣傳樹立我市良好對外形象。加大在上三級主要媒體的新聞報道力度，在國家級媒體發(fā)稿200多篇，省級媒體發(fā)稿300多篇，鄭州市級媒體發(fā)稿500余篇，共在上三級媒體發(fā)稿1000多篇。繼續(xù)與鄭州日報社聯(lián)合辦好《鄭州日報市縣新聞?登封》專版50期，為我市新聞宣傳提供了有利的平臺。
(二)整合市屬新聞媒體資源為我市經(jīng)濟面對金融危機樹立信心。一是大力開展我市抗旱澆麥保證人畜吃水的新聞宣傳;二是積極組織我市學習實踐科學發(fā)展觀和“講樹促”活動的新聞報道;三是做好我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新聞報道;四是開展我市全民創(chuàng)業(yè)活動新聞宣傳。通過有效的集中宣傳活動，推動了市委、市政府各項中心工作的順利開展。
(三)加強與主流媒體聯(lián)絡，積極化解負面新聞。在做好正面宣傳的同時，積極重視新聞風險事件的化解，初步形成了“黨委政府重視、責任單位為主、宣傳部門參與”的應對機制。全年共接待各級媒體采訪40多次，積極消除煤炭、土地、環(huán)保、教育、國土資源等熱點單位的負面報道20多次，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的環(huán)境。
(一)文藝活動豐富多彩。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，不斷豐富群眾精神文化生活，為構(gòu)建和諧登封提供有力的精神支柱。先后組織開展了第七屆春節(jié)聯(lián)歡晚會----“輝煌30年”、“盛世鬧春”xxxx年春節(jié)民間文藝大巡游活動“中國嵩山女性文化周”、登封市“勞動者之歌”大型文藝晚會等100多場次群眾文化活動。由登封電視臺推出的大型群眾文娛節(jié)目——“為我喝彩”登封市群眾才藝之星電視大賽，受到全市人民群眾的喜愛;電視劇《情灑香山》、電影《新少林寺》開機拍攝，楊蘭春文化園開園，為推動我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了極大的推動作用。
(二)農(nóng)村基礎文化建設穩(wěn)步推進。全年完成大金店鎮(zhèn)、告成鎮(zhèn)、白坪鄉(xiāng)、潁陽鎮(zhèn)、君召鄉(xiāng)、石道鄉(xiāng)、送表區(qū)、盧店鎮(zhèn)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和187個村級文化大院的建設任務，提前實現(xiàn)我市村村有文化大院的目標，同時為全市150個村文化大院每個配送3000冊圖書和6組書柜，采購價值20余萬元的鼓、鑼及表演服裝等物資，初步完善了已建成文化大院的服務功能。市文化信息資源共享中心，已安裝調(diào)試完成，137個行政村基層服務點所需設備由上級文化部門統(tǒng)一配置，現(xiàn)在已安裝到位。農(nóng)村數(shù)字電影放映及文藝演出工作有序進行，全年共放映數(shù)字電影3000余場，豫劇團下鄉(xiāng)演出280場(次)，接待外來演出團體100個(次)。
(三)廣電“村村通”工程強力推進。強力推進廣播電視“村村通”工程，登封電視臺實現(xiàn)境內(nèi)電視信號的無縫覆蓋，登封廣播電臺新增干線7.5km;新開通小區(qū)信號3個;新增裝有線廣播音柱8只，購置微波無線數(shù)字廣播信號設備，徹底解決多年來箕山廣播發(fā)射信號質(zhì)量不好的問題。同時大幅度降低安裝費，讓利于用戶近30萬元，全年發(fā)展新用戶1526戶，入戶安裝創(chuàng)歷史新高。
(四)文藝創(chuàng)作品味提升。呂宏軍主編的410萬字的《登封市志》、閻錦木的文集《柳郁文選》等16部有關嵩山文化、少林文化的書籍等作品相繼出版。書畫創(chuàng)作持續(xù)繁榮，xxxx年，全市的書畫作者深入傳統(tǒng)、深入基層，創(chuàng)作出大量富有時代意義的書畫精品，共有2xxxx余幅作品在上三級發(fā)表、展出。其中劉永占的民間藝術作品《嵩山娃娃》在河南省融冰民俗文化藝術展演中榮獲一等獎，《唱河南》在河南省魅力中原民間藝術展中榮獲金獎。
(五)民間文化遺產(chǎn)搶救工程“三個專項”普查工作取得突破性進展。深入全市57個行政村、名勝古跡等地開展登封市民間文化遺產(chǎn)搶救工程“三個專項”普查工作，已普查繪畫、文字、建筑、編織、服裝、飲食、雕塑、剪紙等民間美術資料120余項，拍攝圖片900余幅，編篡《民俗志》17萬字。
(六)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查成果顯著。我市的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的電子文本及匯編已全部完成，共整理匯編出登封市市級匯編本9冊，其中民間文學三冊;語言文字、民間美術一冊;民間手工技藝一冊;民間舞蹈、民間知識一冊;傳統(tǒng)體育、競技與雜技、民間信仰一冊;民間音樂、曲藝、傳統(tǒng)戲曲、傳統(tǒng)醫(yī)藥一冊;其它項目一冊。同時成功申報鄭州市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目3項，分別是許由傳說、大禹傳說、嵩山“泥人劉”;省級項目3項，分別是許由傳說、獨腳舞、摸摸會。
(一)省級文明城市創(chuàng)建工作扎實開展。年初，我市提出了創(chuàng)建河南省文明城市的目標，按照《河南省文明城市考評細則》的要求，我市展開了一系列的創(chuàng)建活動。一是開展了征集登封“城市精神”活動。其中，向市人大代表政協(xié)委員發(fā)放征求意見表xxxx0份，通過新聞媒體、信件、電話和電子郵件等形式征求收集到1000多條意見，引起市民和社會各界的極大關注。二是組織開展了“文明素質(zhì)提升年”活動。發(fā)放禮儀知識手冊等書籍資料3000余冊，組織了“講文明樹新風促和諧”禮儀知識競賽和“文明就在身邊”演講比賽，開展了“迎國慶講文明樹新風”志愿服務活動，推動了我市的文明城市創(chuàng)建工作。三是大力開展了以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)、文明交通、文明窗口為主要內(nèi)容的“三優(yōu)五創(chuàng)”活動，宣傳普及《登封市民文明手冊》等文明創(chuàng)建知識，著力提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度。四是開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。認真做好xxxx年度省(市)級文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明景區(qū)的指導、推薦、考評工作。今年，我市推薦上報省級文明單位2個，鄭州市級文明單位7個。五是為進一步增強公務車輛及公務人員的文明交通意識，發(fā)揮示范帶動作用，在全市開展“樹立公車良好形象，爭做交通文明模范”活動。六是繼續(xù)開展了系列創(chuàng)建活動。繼續(xù)以“三有一評”活動為抓手，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、辦事處廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年，我市的宣化鎮(zhèn)創(chuàng)建河南省文明鎮(zhèn)，大冶鎮(zhèn)創(chuàng)建鄭州市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大冶鎮(zhèn)東施村、西劉碑村、大金店鎮(zhèn)三里莊村創(chuàng)建鄭州市級文明村鎮(zhèn)，推動了全市農(nóng)村精神文明建設活動深入開展。組織實施了“電視進萬家工程”，國慶節(jié)前，200臺電視機送到受贈戶家中，解決了我市部分農(nóng)村貧困群眾看電視難的問題。廣泛開展了尊老愛幼活動，共發(fā)放選票5萬張，從全市范圍中評選出11名當代孝賢、10名尊老敬長孝星，并給予命名表彰，并頒發(fā)匾牌和榮譽證書，在全市城鄉(xiāng)進一步形成健康向上的社會風尚。
(二)凈化社會環(huán)境工作成效顯著。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”原則，印發(fā)了《登封市凈化社會文化環(huán)境工作實施方案》，與網(wǎng)吧業(yè)及印刷業(yè)簽訂了本年度的《依法安全經(jīng)營目標責任書》，采取了監(jiān)管責任落實到每個人的“包戶到人”工作措施，市場管理率達到了98%以上，對違法違規(guī)網(wǎng)吧、淫穢口袋書和有害卡通畫、互聯(lián)網(wǎng)有害信息的集中整治工作集中行動30多次，集中出動人員1385人(次)，車輛317臺，檢查網(wǎng)吧562家(次)，扣繳電腦主機285臺，立案查處的違規(guī)案件50多個。
xxxx年外宣工作緊緊圍繞市委工作中心，服務大局，采取全方位、多角度、深層次的對外宣傳戰(zhàn)略,為宣傳登封、推介登封做出積極貢獻。
(一)成功舉辦“感知嵩山文化訪談”活動。市委書記王福松，嵩山文化研究專家周昆叔、鄭泰森等與全國各大主流網(wǎng)絡媒體80余位記者參加了訪談活動。商都網(wǎng)現(xiàn)場視頻直播，人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等43家新聞網(wǎng)站給予報道，30家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了活動實況，播發(fā)96條即時信息、30組直播流動字幕、2xxxx00余字、185幅圖片，單次直播時間最長1小時20分鐘，總計直播時間19小時。
(二)新聞發(fā)言人制度進一步完善。按照登政辦【xxxx】20號文件要求，及時督促各職能單位上報新聞發(fā)布會計劃，全年召開新聞發(fā)布會18場次。其中，在國務院新聞辦公室新聞發(fā)布廳召開了“祈福中華?論道中岳”文化活動新聞發(fā)布會。
(三)配合境外媒體采訪報道登封。配合了阿拉伯半島電視臺《走進少林》專題片的拍攝，接待了美國箴言報對登封旱情采訪，服務了鳳凰衛(wèi)視《中國名片》欄目對嵩山文化探訪，服務了鳳凰衛(wèi)視《智慧東方》欄目對嵩山歷史建筑群的采訪報道，服務了全球商報聯(lián)盟年會暨xxxx全球商報經(jīng)濟論壇的'參會嘉賓、代表、記者共8xxxx人來登參觀考察。為慶祝建國xxxx周年，還先后接待了新浪網(wǎng)紀念建國xxxx周年大型采風團、中國國際廣播電臺“市長網(wǎng)絡對話”欄目組、“精彩河南”亞太電視新聞采訪團等媒體對登采訪。
市委老干部局工作計劃篇四
開展師德師風建設的目的是樹立學校的良好形象。深化在職培訓，提高師德和能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農(nóng)村基層組織建設。
(1)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。
繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農(nóng)村建設。
(2)優(yōu)化組織設置。探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質(zhì)地完成xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農(nóng)村建設。貫徹《xx省完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，201x年爭取村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到4萬元。
進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。
(二)圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。
積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用。
在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。制定黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶的相關制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關懷活動。
抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。
(6)抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。
切實抓好縣委《關于進一步做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(7)加強和改進黨內(nèi)民主制度建設?？偨Y(jié)推介鎮(zhèn)黨代會常任制試點經(jīng)驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規(guī)范基層黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權利。
(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(9)精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業(yè)單位將在201x年3月至8月進行，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在201x年9月至201x年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業(yè)務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。
1.增強黨性。重點學習黨的十x大和十x屆x中全會精神,學習宣傳貫徹習*總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育。增強黨員意識、黨性觀念,增強憂黨興黨、恪盡職守的政治責任。
2.提升素質(zhì)。開展扎實系統(tǒng)的培訓,不斷提升黨員思想政治和業(yè)務素質(zhì),著力提高做好本職工作、推動教育改革創(chuàng)新、服務人民群眾的能力。
3.轉(zhuǎn)變作風。加強黨的群眾路線教育,引導黨員踐行黨的根本宗旨,深入群眾,聯(lián)系群眾,服務群眾,主動為群眾排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
4.發(fā)揮作用。教育引導黨員圍繞團黨委和學校的中心工作,學以致用,創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮先鋒模范作用,用辦人民滿意教育的實績檢驗教育培訓的實效。
1.堅持理想信念教育與能力建設貫穿始終。把增強黨性、提高素質(zhì)作為第一任務,堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員,引導黨員聯(lián)系實際、學以致用,不斷增強黨性,提高能力。
好黨員經(jīng)常性教育,把黨員享有接受教育培訓的權利與履行學習的義務落到實處。
3.堅持黨員培訓與學校教育教學工作有機結(jié)合。堅持以人為本,尊重黨員主體地位,按照學校教育教學工作的實際需要,確定教育培訓內(nèi)容,切實增強教育培訓的針對性和實效性。
4.充分利用電視、網(wǎng)絡、學校教育平臺等開展黨員教育工作,探索建立教育培訓黨員工作新機制,提高黨員教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。
學校毒品預防教育工作是禁毒工作的基礎工程。為進一步加強我校禁毒教育工作，提高廣大師生對毒品犯罪的社會危害性和禁毒工作的重要性、緊迫性的認識水平，激發(fā)廣大師生積極參與禁毒斗爭的熱情，提高學生拒毒防毒意識和自覺抵制毒品侵襲的能力，增強禁毒、防毒意識，推動學校創(chuàng)建“安全、無毒、文明”校園，對我校禁毒工作做以下安排。
以黨的十七大精神和“三個代表”思想為指導，結(jié)合落實學校德育工作計劃，把禁毒宣傳教育工作作為法制教育的重要內(nèi)容，每學期要有一個禁毒專題教育課，并結(jié)合法制教育講座、報告會，開展好禁毒知識講座、禁毒專題報告，各班要充分發(fā)揮專欄、櫥窗的宣傳教育作用，利用校園廣播、黑板報等設施廣泛宣傳毒品的社會危害及禁毒的重要意義，要結(jié)合學校德育工作、法制教育的階段性工作重點，開展禁毒宣傳周、宣傳月等集中宣傳教育工作。在今年“6.26”國際禁毒日期間，各班要開展大型禁毒宣傳活動，掀起禁毒宣傳高潮。充分發(fā)揮團員、班級等組織在宣傳教育工作中的優(yōu)勢，開展“遠離毒品”為主題的簽名宣誓儀式、主題班會、演講、征文等活動，通過廣泛深入細致的宣傳教育工作，使100%的學生都能深刻認識毒品犯罪的社會危害性，自覺抵制、遠離毒品，增強禁毒、防毒意識。
各年級、各班要把創(chuàng)建“綜治模范學?！?、創(chuàng)建“無毒學?！焙蛣?chuàng)建“模范文明學?！苯Y(jié)合起來，采取有效措施大力創(chuàng)建“安全、無毒、文明”學校。
1、落實“四包責任制”(單位包職工、學校包學生、街道包居民、家庭包成員)。一是各班要對在校學生的思想道德表現(xiàn)進行深入地排查和摸底，特別對雙差生中有不良行為習慣的學生進行重點摸排，根據(jù)學生的實際表現(xiàn)開展教育和幫助，確保在校學生無涉毒、吸毒人員。要堅決防止學生進舞廳、網(wǎng)吧等吸食搖頭丸的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，徹底查處。二是對職工和職工家屬、子女中的涉毒人員要摸清底子，登記造冊，掌握清楚其思想、生活情況及動向，積極配合政法部門做好禁戒毒工作，并采取單位包職工、家庭包成員的辦法，制定幫助教育和挽救的措施辦法，履行幫教職責，認真做好幫助挽救工作。
2、積極主動地與法制副校長協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時準確地掌握在校學生有無與涉毒人員交往活動的情況，征求他們對學校禁毒教育的意見建議，協(xié)同配合做好學生的教育工作，使禁、戒毒工作達到無毒單位的要求。
1、要明確和建立各部門、組織是禁毒工作的領導機構(gòu)的責任體系，各行政主要領導是禁毒工作的第一責任人的職責分工，嚴格執(zhí)行領導責任查糾制度，實行目標管理責任制，切實建立起一個職責明確、分工配合、嚴格考核、責任追究的禁毒工作責任體系和工作運行機制。成立由校長任組長的工作領導小組，負責我校禁毒工作的組織領導。并在德育處設立辦公室，負責學校禁毒工作的日常事務及安排、檢查、協(xié)調(diào)、督促等具體工作。切實提高禁毒工作的實效性。
2、簽訂目標管理責任狀，明確主管部門、班主任的工作職責，把禁毒教育及禁戒毒工作的任務目標層層分解，落實到德育工作、法制教育和禁毒教育工作網(wǎng)絡的各層面和具體的人頭上，狠抓工作落實。
3、建立嚴格的考核、追究制度。各班禁毒工作要堅持每月專題研究一次、每季度檢查一次、年底全面考核的制度，將禁毒工作的目標責任列入工作實績中加以考核，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核、同獎罰，依據(jù)考核辦法給予獎懲或組織處理，促進禁毒工作任務的落實。
1、學校預防禁毒健康教育重點為：講解禁毒的危害、毒品傳播途徑、如何預防毒品以及相關的無償獻血知識等。要認真把握宣傳教育內(nèi)容的科學性、準確性和政策性。
2、加強課堂教學。將預防毒品和無償獻血知識等納入學校教育教學計劃，按規(guī)定開齊課程，上足課時。在高年級把預防毒品、無償獻血知識等納入衛(wèi)生與保健課程中進行宣傳教育，每學年不少于4課時。除上好課之外，還要充分利用每年的“6.14國際獻血日”、“6.26國際禁毒日”等集中開展宣傳教育活動，利用廣播、黑板報、圖片展覽等宣傳材料對學生進行宣傳教育，由小手牽大手，搭起一條由學校、學生、家長組成的禁毒、防治禁毒宣傳教育的橋梁，使學生的預防毒品和無償獻血知識知曉率達100%。
本學期，本人擔任九年級三個班《道德與法治》教學工作，自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在工作中，主要作好了以下幾個方面：
認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加教研組活動和備課組活動，上好公開課和常規(guī)課，并能經(jīng)常聽其他老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次交談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺全方面的去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。備課,不但備學生，而且備教材、備教法。根據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣的教具，課后及時對該課作出總結(jié)。
在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。為提高每節(jié)課的教學效果，教學質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音、視頻等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質(zhì)量，按時完成教學任務。
對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。并有激勵性的評價，使得學生感興趣重視自己的作業(yè)，同學之間還有互相的評比。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。
積極推進素質(zhì)教育。為此我在教學中注意了能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)得到了有效發(fā)展和培養(yǎng)。
總體來看，通過一學期在學校的正確領導下，在全體同仁的幫助下，在本人的刻苦努力下，在全體學生的共同努力下，我在教育教學工作中取得了較大的進步。能制定好復習計劃，并能認真?zhèn)浜脧土曊n，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。由于本學期授課時間較短，復習內(nèi)容較多，復習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高，致使本學期教學成績未達所想。在以后的教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲。需要今后努力的方向是：
1、教學設計要迎合學生的學習需要。
道德與法治的學科特點使其處在尷尬的位置，作為政治學科學生不重視，有些內(nèi)容離農(nóng)村學生的實際生活有差距，所以學生也并不太感興趣。這些原因使得教學活動不能愉快進行。如何改變這種狀況呢?我從激發(fā)學生學習興趣入手，適當?shù)貙滩膬?nèi)容進行整改，采用學生實際生活中的小事，或是感興趣的話題進行討論，抓住了學生的興趣點，學生愿意聽，愿意參與，教學中的困難就迎刃而解。
2、加強課后輔導，提高教學質(zhì)量。
課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對中學生愛動、好玩，缺乏自控能力的特點，經(jīng)常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。耐心做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如，多與他們談心;從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，在和學生交談時，對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重。改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話，這樣讓學生感到你與他是平等的，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉(zhuǎn)變自己的思想，改變自己的行為。從而真正達到思想教育的目的。
3、加強背誦訓練，扎實基礎。
在期末復習階段，學生暴露出來知識點記憶不扎實，這就影響習題的完成，所以在下學期對于知識點的處理方面，還需要要求學生背誦。盡量每節(jié)課都要安排相應的復習鞏固時間，讓學生養(yǎng)成背誦的好習慣的同時也夯實了基礎知識。
教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動《中華人民共和國公共文化服務保障法》和《志愿服務條例》的落實，大力推進文化和旅游志愿服務，促進文化和旅游志愿服務制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，進一步強化社會責任意識、奉獻意識，現(xiàn)就開展2019年文化和旅游志愿服務工作提出以下方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，圍繞中心，服務大局，廣泛動員各類公共文化機構(gòu)、企事業(yè)單位、旅游景區(qū)、社會團體等各方力量，組織志愿服務團隊和志愿者，將新時代文明實踐中心建設試點縣(市、區(qū)）、貧困地區(qū)農(nóng)村作為重點服務區(qū)域，圍繞老年人、未成年人、農(nóng)民工和殘疾人等重點群體，結(jié)合節(jié)日紀念日，積極開展形式多樣的志愿服務活動，努力在全社會營造向上向善、互幫互助的良好風尚。
（一）“春雨工程”——全國文化和旅游志愿服務行動計劃（簡稱“春雨工程”）。
從xxxx年起，“‘春雨工程——全國文化志愿者邊疆行”活動調(diào)整為“‘春雨工程——全國文化和旅游志愿服務行動計劃”，以項目運作的方式實施。
1.服務內(nèi)容。xxxx年“春雨工程”擬實施4個方面的項目。
（1）新時代文明實踐中心志愿服務。以50個新時代文明實踐中心建設試點縣(市、區(qū)）為重點，組織動員文化和旅游部門的在職人員、鄉(xiāng)土文化人才、退休文化工作者等作為志愿者加入新時代文明實踐志愿服務總（分）隊，整合現(xiàn)有的文化館（站）、圖書館、博物館以及歌舞團、戲劇團等基層公共服務陣地資源，建立文化服務平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文明實踐中心站（所），廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文明實踐活動，培育當?shù)刂驹阜掌放祈椖浚菩聲r代文明實踐中心建設。
（2）邊疆民族地區(qū)志愿服務。鼓勵和支持各級各類公共文化機構(gòu)和企事業(yè)單位、旅游景區(qū)、社會團體等各方力量，招募符合條件的各界人士作為志愿者，組建志愿服務團隊，赴邊疆地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)、貧困地區(qū)和部分海疆地區(qū)實施“大舞臺”文藝演出、“大講臺”培訓講座和“大展臺”展覽展示等文化和旅游志愿服務活動，進一步發(fā)揮文化和旅游志愿服務在支持邊疆民族地區(qū)文化建設和旅游發(fā)展中的重要作用，努力推動邊疆民族地區(qū)基本公共服務均等化。
（3）基層公共文化機構(gòu)志愿服務。鼓勵和支持公共圖書館、文化館（站）、博物館、美術館等各級各類公共文化機構(gòu)，招募有一定專長、有奉獻精神、熱心社會公益事業(yè)的各界人士作為志愿者，組建文化志愿服務團隊，按照各自工作范疇開展志愿服務活動，形成志愿服務活動品牌項目。組織志愿者積極開展公共圖書館講座培訓、書目薦讀、咨詢導引等讀者服務，為讀者學習知識創(chuàng)造良好環(huán)境。組織志愿者積極開展廣場舞、合唱、書法、美術、曲藝等各類群眾文化活動。組織志愿者擔任博物館講解員，參與展覽布展、協(xié)助做好文物檔案整理、開展文物知識普及等活動。組織志愿者擔任美術館導覽員，參與舉辦美術講座，普及美術知識。引導志愿服務項目重點向邊疆地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)、革命老區(qū)傾斜。
（4）文明旅游志愿服務。鼓勵和支持各級各類公共文化機構(gòu)和企事業(yè)單位、旅游景區(qū)、社會團體等各方力量，圍繞元旦春節(jié)、學雷鋒日、志愿者日、勞動節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日紀念日，招募有一定特長、具有奉獻精神、熱心社會公益事業(yè)的各界人士作為旅游志愿者，組建志愿服務團隊，擔任文明旅游講解員、引導員和“文明用廁”宣傳員，參與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、景區(qū)政策宣講、景點介紹、秩序維護等各項服務，形成長期開展的志愿服務品牌項目，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳播文明旅游社會風尚，引導廣大游客努力提升自身文明素質(zhì),遵守公共秩序,愛護公共設施,爭做文明旅游踐行者和傳播者。
2.實施方式。各級文化和旅游行政部門積極動員各類公共文化機構(gòu)、企事業(yè)單位和旅游景區(qū)、社會團體等各方力量，結(jié)合工作實際，按項目類別策劃實施志愿服務項目，招募符合條件的志愿者，組建志愿服務團隊，并按要求填寫2019年“春雨工程”項目申報表（見附件1），經(jīng)省級文化和旅游行政部門審核后報送文化和旅游部公共服務司。文化和旅游部公共服務司采取擇優(yōu)選取的方式，通過項目審查、專家評議等環(huán)節(jié)從各地各單位報送的項目中確定若干項目，作為xxxx1年“春雨工程”實施項目,文化和旅游部會同中央文明辦將對列入2019年“春雨工程”實施項目名單的項目予以適當補助。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，滿足建設方的施工進度。維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。
從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。
施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
20xx年x月份承蒙公司對我的信任。我開始擔任棉花灘水電站辦公樓裝修工程的施工員，怎樣合理組織各個班組完成施工任務是對我的一項考驗。在工作中我不斷在實踐中探索并在這個工程施工保質(zhì)保量并提前完成工作任務;并得建設方及公司領導致好評。
20xx年12公司委任我xx/xx/xx樓的水電施工員，主要工作有：
2、配合土建施工進度做好各項預留孔洞、管槽的復合工作;。
3、管道支架、支座的制作并進行防腐處理和妥善保管;。
5、管道系統(tǒng)試驗,如:壓力試驗--民用建筑的給水管道系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和室外給水管網(wǎng)系統(tǒng)的水壓試驗必須符合設計要求。當設計未注明時，試驗壓力為工作壓力的1.5倍得不得小于0.6mpa。
7、通球試驗--室內(nèi)排水立管及水平干管,安裝結(jié)束后均應作通球試驗,通球徑不小于排水管管的2/3,通球率達100%為合格。
8、防腐絕熱。
9、管道系統(tǒng)液壓試驗合格后，進行管道清洗。并編好內(nèi)業(yè)資料并組織驗收。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓，于20xx年x月參加了龍巖人才培訓中心的企業(yè)管理專業(yè)學習和xx年度考取二級注冊建造師資格證書(機電工程)。
在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習新技術應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結(jié)合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。
半年來的工作中，我一直用工程師的要求嚴格要求自已，工作中認真找差距，認真學別人的長處，不斷豐富自已的知識面，不斷提高自已的技術管理水平，使今后的工作更上一臺階，為公司及建筑行業(yè)付出我應有的功獻.
xx市業(yè)余體校在市體育局的正確領導下，緊緊圍繞市體育局總體工作部署，結(jié)合我校實際，以十九大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、立足創(chuàng)新、規(guī)范管理、深化改革，以加強德育教育和提高教訓質(zhì)量為目標，堅持“以服務為宗旨、以提高質(zhì)量為重點、以培養(yǎng)人才為導向”的方向，促進我校各項事業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將2017年度工作情況匯報如下：
學校認真組織學習黨的“十九大”精神，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上打牢改進作風、服務基層、服務群眾的工作意識。
教練員通過政治學習會議、新聞、報紙、網(wǎng)絡等渠道分步驟學習，充分認識了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，提高了分析能力和不斷創(chuàng)新的思維能力，解決突出問題的能力也不斷增強，并能學以致用，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求。
為提高教練員的思想，我們每周安排學習，提高教練員的思想政治水平，并開展批評與自我批評。促進教練員相互之間的團結(jié)，加強教練員的業(yè)務培訓，提高教練員的訓練業(yè)務水平。今年派出體操、游泳、羽毛球、擊劍等項目的教練員去參與培訓學習，對提高訓練管理和訓練業(yè)務水平收到了較好的效果。
（一）努力做好運動員的選材工作。
運動員的選材以我校制定的《運動員選材標準》為依據(jù)，抓好選材工作的有利時機，4-6月份，在選材小組的指導下，克服困難，組織全體教練員分期分批到中、小學校及幼兒園中對各項運動員進行科學選撥。
7月至9月日圓滿完成了新隊員的集訓、測試工作，選拔出優(yōu)秀的苗子作為長期有目的、有針對性的訓練，目的在于提高運動員的競技水平和向上級輸送優(yōu)秀體育后備人才。目前，學校專項訓練開設有體操、游泳、乒乓球、擊劍、羽毛球、籃球共6項，在訓學生224人。
（二）嚴格把關，扎實抓好業(yè)余訓練工作。
除常規(guī)管理外，要求各項目教練認真做好訓練計劃的設計，制定詳細的訓練計劃：有日訓練教案、周期訓練計劃、月訓練計劃、全年訓練計劃、測試成績的數(shù)據(jù)等。體育局、校領導每周期定時不定期對各項目訓練進行抽查，檢查教案的執(zhí)行情況、訓練狀態(tài)和效果、訓練課的檢查評價，日常訓練檢查登記等，有表格有人員進行登記檢查，并提出改進意見和建議，大大地促進訓練工作的有序開展。
（一）學校重視，上下一心。
為備戰(zhàn)xx省第十屆運動會我校以“完善陣容、積極訓練、強化管理、狠抓細節(jié)”作為訓練工作的指導思想，以在xx省第十屆運動會中勇奪獎牌牌第一、總分第一的目標，全校從領導班子到教練員職工積極行動起來，加強我校教練員、運動員的出勤管理，增強我校教練員的工作實效性。在省運會前，積極備戰(zhàn)，主動與家長溝通及時了解隊員及家長的需求，保證運動員訓練工作正常開展。
（二）注重細節(jié)，不斷提高體育競技成績。
從今年開始，學校做了周密部署，制定了切實可行的計劃，每個項目的教練員結(jié)合本隊實際情況，制定了詳實科學的訓練計劃，采取有針對性的實戰(zhàn)訓練。在各項目省錦標賽中取得顯著的成效：
在xx省青少年擊劍錦標賽中獲得7金6銅6銀、游泳錦標賽中獲得4金1銀1銅、羽毛球錦標賽中獲得2金4銀、體操錦標賽中獲得7金5銀6銅。四項合計取得20塊金牌、16塊銀牌、13塊銅牌的好成績。
（三）整合資源，強化溝通。
面對我校訓練條件現(xiàn)狀和各項目的實際情況，利用上級運動隊的資源優(yōu)勢，加大輸送力度，將參加省運會重點隊員輸送到上級運動隊訓練，并積極與上級運動隊教練員溝通，做好運動員的動態(tài)跟蹤及時了解情況。綜合了解省運會前各項目中心對各市參加省運會運動員信息，及時收集對手訓練、報名信息，制定計劃和應對方案。根據(jù)我市承擔的省運會任務，認真研究我校重點隊員和外市對我們構(gòu)成威脅的運動員訓練情況，把奪獎牌、爭名次運動員落實到具體運動員身上，力爭完成任務。
（四）狠抓隊伍，強化管理。
加強教練員隊伍建設，提高教練員業(yè)務和思想水平，定期組織教練員業(yè)務學習和研討，創(chuàng)造條件鼓勵教練員參加各級各類學習班。通過有效監(jiān)督，進一步增強教練員的事業(yè)心、責任感，提高教練員愛崗敬業(yè)、綜合執(zhí)教能力，為打好省運會調(diào)動教練員積極性。完善制度，加強管理，嚴肅勞動紀律、強化教練員績效考核制度，建立監(jiān)督檢查制度的長效機制。
回顧過去，展望未來。在認真總結(jié)2019年工作的基礎上，我校2018年的工作計劃及思路主要有以下幾點：
（一）進一步加強思想政治建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織全體員工學習上級文件精神，全力推動體校工作和諧發(fā)展、科學發(fā)展、快速發(fā)展。
（二）認真做好下一周期優(yōu)秀苗子的選拔、訓練工作，抓好冬訓、夏訓及賽前集訓工作，打好運動員技術訓練基礎。
（三）充分利用上級訓練單位資源優(yōu)勢，加強與上級體校、專業(yè)隊教練員的溝通，做好體校輸送運動員的訓練跟蹤服務。
（四）繼續(xù)扎實的開展訓練，為2020年的比賽做好準備，合理調(diào)整訓練計劃，明確比賽任務，制定比賽目標。
（五）做好后勤保障工作，尤其要加強運動員訓練安全管理,確保運動員以充沛的精力和愉悅的心情投入訓練與比賽中。
在這某年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20某年的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂20某年工作計劃如下。
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20某年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20某年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。
2019年，我支部將習近平以新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，按照學校黨委的部署安排，認真扎實開展黨建工作，真正讓黨員起到先鋒模范帶頭作用，讓黨支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動學校改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合我支部工作實際，制定工作計劃如下。
1.抓好支部委員的學習。加強支委的理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
2.抓好支部全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，將每周三定為黨員學習日，以學習宣傳黨的十九大精神為主線，結(jié)合習總書記系列講話和學校教育工作實際，扎實推進理論學習，要求黨員做好學習筆記，定期上交。
3.加強積極分子的學習。建立入黨積極分子學習小組，由支部指定學習內(nèi)容，并指派黨員作為組長，每月組織積極分子進行政治理論學習與交流。
1.推進支部組織生活制度化。認真落實“三會一課”制度，按照學校黨委統(tǒng)一部署，做好“三會一課”全年安排，每月召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會、每季度至少上1次黨課。認真落實組織生活會、黨內(nèi)談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等基本制度。
2.做好學生黨支部人員變更和組織關系轉(zhuǎn)出工作。由于學生黨員全部為畢業(yè)生，要把握時間節(jié)點，做好畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)出工作。
3.做好積極分子選拔和培養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行《入黨積極分子管理辦法》及《積極分子動態(tài)管理辦法》，做好積極分子的選拔和培養(yǎng)工作。本年度預計吸納90名優(yōu)秀的青年團員為入黨積極分子。
4.做好學生黨員發(fā)展工作。嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》要求，認真做好黨員發(fā)展工作。本年度計劃發(fā)展14名重點對象入黨。
1.開展“黨員示范引領工程”。主要包括思想引領、學風引領、行為引領、就業(yè)引領四個方面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力激發(fā)黨員追求先進和優(yōu)秀的內(nèi)生動力，有效增強黨員責任感、榮譽感、自豪感，同時也在廣大學生中起到良好影響作用。
2.開展預備黨員、積極分子志愿服務活動。要求學生充分利用社會資源，結(jié)合專業(yè)特點，主動參加社會志愿服務，并將完成情況作為預備黨員轉(zhuǎn)正和確定發(fā)展對象的一項重要考察內(nèi)容。
3.開展共產(chǎn)黨員工程活動。堅持黨員聯(lián)系服務群眾制度，積極開展主題實踐、服務承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，將地區(qū)家長會開到更廣泛的生源地區(qū)，為學生和家長提供更精準、更有效的服務。
1.開通微信公眾賬號，以引領全院學生政治思想和促進政治學習為宗旨，不斷完善平臺內(nèi)容。
2.為便于黨員和積極分子學習，設計“每日學習”專欄，組建專門工作小組，每日摘取十九大報告、習總書記系列講話以及人民網(wǎng)、新聞網(wǎng)等重要新聞，錄制成語音文件，在微信平臺進行推送。
市委老干部局工作計劃篇五
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領導和市委老干部局的具體指導下，我局認真研究新時期老干部工作的新形勢、新任務和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進縣老年大學建設、切實落實老干部政治、生活待遇為重點，盡心竭力做好老干部服務管理工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實鄂辦發(fā)20號文件和荊辦發(fā)1號文件精神，老年大學建設進一步強化。上述兩個文件出臺后，我局深入學習，全面領會，積極謀劃，主動作為，爭取縣領導重視，認真落實文件精神。3月17日縣委常委會聽取了我局關于加強縣老年大學工作的匯報。會后，會議紀要明確：“會議原則同意成立縣老年大學工作領導小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學建設的辦公用房?！?月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關于成立公安縣老年大學工作領導小組的通知》（公辦文【2014】9號），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財政、人社、文化、體育等部門主要負責人為成員的縣老年大學工作領導小組。同月，我局提出的《關于進一步加強縣老年大學建設的提案》在縣政協(xié)九屆四次會議上被采納。7月，我局根據(jù)會議紀要精神向上級提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學，再逐步完善。”目前，縣內(nèi)首個老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設計工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學作為臨時教學點的縣實驗小學正常的教學活動的開展，門球場建設施工已暫停，將待縣實驗小學重建完成，實小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強老年大學建設工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關于將加強縣老年大學建設納入縣政府年“十件實事”的報告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學工作經(jīng)費由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項目預算，今后將逐年增加。
二、深入推進親情服務老干部工作，“110”服務大廳特色進一步凸顯?？h老干部“110”服務大廳設立了信訪接待、“110”生活服務、醫(yī)療保健服務、文化養(yǎng)老服務4個窗口，為老干部提供了“一站式”服務，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計”“季訪”活動（自活動啟動以來已進行了20次）。活動變老干部上訪為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級以上退休干部家中與其交心談心，及時了解老干部的思想狀態(tài)，主動征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對于老干部反映的問題，能當場解釋答復的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復和解釋說明；不能當場答復的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務專班“會診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時，我局還把老干部反映的意見和建議進行梳理匯總，形成《老干部思想動態(tài)專報》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領導小組主要領導閱理。整個活動做到了“走訪排查全覆蓋”、“會診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務窗口，組建上門服務隊，在老干部家政上解“難”.針對老干部“空巢”居多，行動不便，家政服務困難困擾老干部日常生活的實際，我們組建了生活服務隊，購置了專用工具，在窗口設立“5015110”的專線電話（借鑒警務110,便于老干部記住），由專人坐班受理老干部服務需求，隊員用“出警式”的行動，為老干部提供了“親情化”的上門服務。()做到了服務內(nèi)容“個性化”、服務人員“專業(yè)化”、服務方式“親情化”、服務評議“公開化”,今年共開展上門服務近413人次，其中電源線路維護148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務8人次，老干部滿意率達100%.
年初，我局老干部“110”親情服務特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項目”榮譽稱號。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級老干部座談會上，老干部們對我局“110”服務工作大加贊賞，紛紛請求縣委、縣政府進一步提高“110”服務工作經(jīng)費，讓更多的老干部享受到這一親情服務，這一請求當場得到了縣委書記向斌的答復。不久后，縣財政就將“110”服務工作經(jīng)費由原每年5萬元的標準一次性提高到每年10萬元，并列入了財政預算，為“110”服務大廳進一步拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式、提升服務質(zhì)量提供了強有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報告，沒有經(jīng)局領導出面爭取的情況下，經(jīng)費增長額度較大，而且解決落實相對容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務隊隊長、副局長李天華同志憑借“110”服務隊感人的事跡，被省、市、縣各級媒體紛紛宣傳報道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷?！惫鈽s稱號，位列“孱陵楷?！毙⑿前癜袷住?/p>
三是依托醫(yī)療保健服務窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設立醫(yī)療保健服務窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務。實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個社區(qū)衛(wèi)生服務站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個醫(yī)療服務點，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對服務，設立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實現(xiàn)了定點就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點醫(yī)療機構(gòu)服務大廳設立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導、檢查有人陪同、標本有人遞送、藥品有人代領；免排隊、免掛號；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動，每季度組織開展一次有針對性的老干部養(yǎng)生保健知識培訓，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導老干部開展豐富多彩的文體活動。一是送教上門，引導老干部在學唱紅歌、學打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請縣老年大學教師到縣“四大家”機關老干支部教老領導、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當鍛煉，使老干部達到緬懷崢嶸歲月、促進身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學工作與老干部黨支部工作也同步實現(xiàn)了無縫對接和良性互動。二是依托社團，引導老干部在老年活動團體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學暨老干部活動團體總結(jié)表彰會議，為社團先進個人頒發(fā)了證書和獎金。3月5日和5月7日，縣老干部活動中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學下轄的縣楹聯(lián)學會召開了第十二次會員大會暨頒獎儀式。5月22日，縣委機關老干部和縣老干部藝術團開展聯(lián)歡活動。5月27日，老干部書畫協(xié)會舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學會（柳浪風詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實踐研討會。12月3日，縣楹聯(lián)學會舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展。縣老干部詩詞學會、楹聯(lián)學會四個季度的會刊均已成功出刊。三是搭建平臺，引導老干部在社會生活的大舞臺上展現(xiàn)新風貌。經(jīng)常推薦縣老年大學、老干部藝術團參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會。這些活動的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認真落實老干部政治生活待遇，老干部滿意度進一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實落實老干部各項待遇。一是學習活動堅持不懈。每月9日、10日上午，堅持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學習日活動，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻良策”等方式，確保了老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項合計約25萬元），對82位“四大家”老領導、163位離休干部、182位副縣級以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊，全體“四大家”領導參與，組成13個走訪慰問組，對縣“四大家”老領導進行了上門慰問，送上了“三個一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領導。三是待遇落實主動協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時聯(lián)系相關部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護理費調(diào)標、企業(yè)離休干部電話費和精神文明獎等相關待遇的落實。11月，又協(xié)調(diào)相關部門完成了企業(yè)離休干部津補貼調(diào)整及補發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導老干部參與實踐，為黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。我局共收回由老干部填寫的《教育實踐活動征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會暨牌類賽、全縣老干部形勢通報會暨《當前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會等六大系列活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的.關心和尊重，讓老干部們度過了一個溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實發(fā)揮老干部黨工委領導職能，老干部黨建工作進一步加強。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強了對全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進行了批復，積極和有關單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領導擔任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會議暨老干部黨支部建設經(jīng)驗交流會，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會議，評選表彰了8個“五好”離退休干部黨支部，其中4個作了典型發(fā)言，對8個獲獎的支部頒發(fā)了獎牌，并各獎勵了1000元獎金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進老干部黨員”榮譽稱號。在縣老干部黨工委的指導下，各老干支部認真做到“七堅持”,一是堅持每月定期學習，二是堅持不定期到戶外活動，三是堅持支部說事制度，四是堅持開展學習活動陣地建設，五是堅持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅持按時收繳黨費，七是堅持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導全縣各老干支部共收繳黨費21萬多元，同時做好黨費按比例返還工作，及時返還黨費8萬多元用于支持老干支部建設和活動開展?？h老干部黨工委指導開展的各項工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動、全面推進，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月組織一次學習。主要學習各級重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀錄片以及黨風廉政建設警示教育片。今年，為全面提升機關干部職工的綜合素質(zhì)，推進局機關學習型黨組織、服務型機關建設，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機關”,評選“優(yōu)秀讀書品牌”活動。具體做到了“三個一”,即舉辦一次學習講座、一次讀書知識競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，表達了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅持“引進來”與“走出去”兩項措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗、新動態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補短；另一方面，我們及時收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領導匯報工作的重要渠道。同時，我們及時把有價值的信息向《孱陵時訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當代老年》、《中國老年報》等各級各類媒介報送。今年我局共編印簡報20期，在各級各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領導的親臨指導和周邊市、縣老干部工作部門的實地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實實在在的工作，得到了老干部和上級領導的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實老干部兩個待遇和老干部學習活動場地建設的標準不一；二是老干部個體化、多元化服務有待進一步加強，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學建設工作進展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認真研究解決。
我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導和主管部門的正確指導下，我局定會一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動全縣老干部工作再上一個新臺階而不斷努力。
一、大力推進老年大學（學校）建設。認真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號文件、荊辦發(fā)【2014】1號文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學辦公用房，進一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學建設走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機，加強全縣各地各部門老年大學（學校）建設的督辦和指導。
二、大力推進老干部“110”親情服務特色工作。繼續(xù)做好“110”服務大廳親情服務工作，將“四個窗口”的工作進一步做實、做細、做寬；依據(jù)大廳模式，引導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點，使親情服務老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進老干部“文化養(yǎng)老”活動的開展。將“學唱紅歌、學打太極、送教上門”活動持續(xù)組織好、開展好、堅持好，在試點成功的基礎上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學、老干部藝術團、老干部門球協(xié)會等老干部活動組織為依托，組織老干部開展如健身運動、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進老干部黨建工作。一是理順組織關系，抓好老干部黨支部的組織設置，二是搞好支部班子建設，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅持說事制度，扎實開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動。
五、大力推進老干部工作目標量化管理責任制的落實。在抓好我局自身工作開展的同時，督促全縣各地各單位對照《全縣老干部工作目標責任書》中具體的指標和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設及活動開展、發(fā)揮作用、加強領導與自身建設、特色工作等六個方面逐項抓好落實。
2014年12月。
市委老干部局工作計劃篇六
20xx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志積極開展創(chuàng)建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作。
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業(yè)、關心國家和社會的發(fā)展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅持政治理論學習制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關理論性的問題。如組織老干部學習國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。二是堅持通報制度?？h委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。春節(jié)、老干部黨校學習、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是堅持例會制度。縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。每逢召開人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。一是搞好老干部套改式職務補貼調(diào)研工作。多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務補貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、“七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務補貼對應為副處級退休干部的學習活動。套改式職務補貼對應為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領導(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔20xx〕29號《中共綦江縣委老干部局關于套改式職務補貼對應職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。今年六月起，近200多名套改式職務補貼對應為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近200名套改式職務補貼對應副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。
(四)抓老干部工作水平與服務能力的提升。一是在局機關開展了老干部工作業(yè)務知識考試競賽活動。在考試之前，局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業(yè)務問答，然后利用每周五職工學習例會的時間安排對老干部工作非常熟悉的職工給大家進行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統(tǒng)一組織了競賽考試。根據(jù)考試的成績還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業(yè)務知識的復賽。通過這樣的形式，提高了大家學老干部政策的積極性，為進一步增強工作人員的服務管理水平奠定了理論基礎。二是開展親情服務活動。我們對老干部的承諾是“做老干部滿意的服務員”，為了實現(xiàn)這個承諾，我們開展了對老干部的親情服務活動，建立起了“三級親情服務網(wǎng)絡”。第一，印制了《老干部親情聯(lián)絡卡》，卡上將我們?nèi)w工作人員及其領導的電話、將城內(nèi)各大醫(yī)院相關科室及其主要醫(yī)師的聯(lián)系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學的辦公電話等印在了親情服務聯(lián)系卡上，為老干部最優(yōu)服務提供便捷;第二，在老干部服務管理科建立了老干部親情聯(lián)絡處，在具體工作中，開展了重大節(jié)日走訪慰問活動，平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽取老干部的意見與建議。第三，建立了老干部“三知情”檔案，做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態(tài)知情。第四，開展了陽光服務活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動來認認真真將各項工作做優(yōu)做強，扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當好老干部滿意的服務員。
(五)抓老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建。一是自籌集資金10萬余元，對老干活動中心壩院及周邊環(huán)境進行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚池、假山與休閑的桌凳，植上了幾萬元的花草，完成了籃球場的修補，添置了老干部活動設施器材與健身器材。環(huán)境變美了，活動設施完善了，健身器材有了，讓前來活動與辦事的老干部們身心非常愉悅，好多不常來老干局活動的老干部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋，看書，甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老干部局像他們家的氣味越來濃了。
二、以“三個力求”，確?！皩W習型黨組織”建設活動取得實效。
(一)力求學習活動形式多樣。指導黨員干部制定學習計劃和遠景目標，并結(jié)合工作實際，采取了集中學習、個人自學、中心發(fā)言、專家講座、調(diào)查研究、學習討論、外出參觀等形式，不斷豐富學習形式，強化了學習效果。如在抓好個人自學、集中學習的基礎上，有計劃地組織去先進地區(qū)進行考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座等學習形式。
(二)力求學習內(nèi)容豐富。一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。尤其要全面學習貫徹科學發(fā)展觀、深入領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是學習新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務知識，切實增強執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀的自覺性。三是學習現(xiàn)代教育技術，更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學習計算機、網(wǎng)絡辦公的基本操作技能。四是學習老干部相關業(yè)務知識，外延加入一些國際局勢、經(jīng)濟常識以及科學知識等相關內(nèi)容。
(三)力求學習與提高業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合。舉辦老干部黨支部書記培訓、老干部工作人員培訓、老干部兩項待遇業(yè)務培訓等一系列大培訓以及針對崗位需求開展個性化的工作人員在職教育，提高老干部工作者對業(yè)務的理解力、把握力和執(zhí)行力，讓與、他們真正成為“政策通”。同時，還在黨員干部中開展老干部業(yè)務知識大比拼競賽活動，進一步強化學習的成效。將心理咨詢師培訓的內(nèi)容運用到做老干部政治思想工作實踐中去，努力使學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果，切實打造一支政策熟、業(yè)務精、服務好的工作隊伍。通過以上形式使黨員在輕松愉快中參與學習，提升了理論素養(yǎng)。
三、暢通“四條親民渠道”，促進“三項活動”有序推進。
6—11月份，機關黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結(jié)的8個窮親，幫扶10個貧困學生，向他們發(fā)放慰問金共計8000余元，慰問物資折合資金6000余元，幫扶金3000余元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動，拉家常，幫助他們合計脫貧的路子;召開院壩會8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發(fā)放宣傳資料300多份。實現(xiàn)了實現(xiàn)了機關黨員干部全員活動，結(jié)窮親的全員覆蓋，使得機關黨員干部的作風有了根本性的轉(zhuǎn)變，“三項活動”得到有序的推進。主要是通過以下四條親民渠道來開展的工作：一是成立一個為民服務中心。抽調(diào)熟悉骨干組成一個“三項活動”為民利民的服務辦公室，實行走村入戶為村民提供政策咨詢、宣傳黨的方針政策，協(xié)調(diào)解決困難問題。二是發(fā)放一張“干群聯(lián)系卡”。將局里各位干部的基本情況和干部聯(lián)系對象的基本情況，主要經(jīng)濟來源，幫扶內(nèi)容印制在上面。要求黨員干部要暢通隨時為困難“窮親”提供解困熱線。三是配備一本“民情日記”。局領導班子把“三項活動”的工作情況，與農(nóng)民交朋友，為農(nóng)民解決問題，提供致富信息等情況記錄在案。為隨時需要提供方便。四是以制度的形式規(guī)定，黨員干部必需抽一周的時間與村民同吃同住同勞動，在實踐中鍛煉工作作風，在實踐中加強與村民們的魚水關系。
四、以“四個”到位，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
市委老干部局工作計劃篇七
201x年全市老干部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務大局的工作宗旨，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務這條主線，進一步落實老干部“兩項待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務工作成效，以作風建設的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺，在服務老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，在服務老干部成效上求突破。
三、主要任務。
一、落實“兩項待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學習貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建設。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委十二屆四次全會精神的學習教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領黨員”活動。改進離退休干部黨組織設置，加強社區(qū)、社團(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學習型、服務型;“五帶領”即家庭德育、鄰里和諧、學習理論、社會活動、關愛青少年五方面起帶領作用。)。
二是落實政治待遇各項制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學習等政治待遇各項制度。完善情況通報制度，堅持半年通報一次。健全學習制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建設，組織“聚集大項目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動。以慶祝建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。
三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎。繼續(xù)健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老干部自我保健的意識和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪服務機制，堅持領導干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以管理標準化、活動多樣化、服務親情化為標準，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術節(jié)。加強老干部文化精品建設和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領力。
二是完善教學機制，打造規(guī)范化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協(xié)會建設，引導扶持其成為服務老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學標準化建設，開展社區(qū)老年大學(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，總結(jié)辦學經(jīng)驗，促進全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關懷”服務活動，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部服務管理工作。深化“五好”社區(qū)服務管理站創(chuàng)建，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務體系”(即生活照料服務體系、醫(yī)療救助服務體系、文化娛樂服務體系)。完善服務制度，活化服務手段，拓寬服務渠道，推進老干部居家養(yǎng)老服務的人性化、精細化。
三、扎實開展群眾路線教育實踐活動，提升服務老干部的工作成效。
一是加強調(diào)查研究，改進服務工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動，探訪老干部疾苦，尋找改進服務的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報、網(wǎng)絡老年教育、網(wǎng)上建言獻策功能，為老干部開展網(wǎng)絡文化活動提供服務。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進社會對老干部的感情。組建老干部信息員隊伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強離退休干部數(shù)據(jù)庫建設，建立半年一統(tǒng)計制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學性和有效性。
二是加強隊伍建設，提高服務水平。落實市委群眾路線教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中央省市委重大會議、重要領導講話等政治理論知識的學習，組織老年心理學、社會學、醫(yī)療保健等知識的培訓，進行提升服務水平的研討和演講，提升老干部工作隊伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強老干部文化養(yǎng)老輔導員建設，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓班。
三是完善工作制度，提升服務效能。加強貫徹黨的群眾路線的制度建設，堅持老干部工作年度目標的量化考核，完善聯(lián)系、服務、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進制度的有效落實。繼續(xù)開展作風建設專項整治行動，精簡文件資料，簡化會議程序，嚴肅工作紀律，加強工作巡視檢查，切實整改關系老干部切身利益的問題，以作風建設的新成果推進老干部工作縱深發(fā)展。
市委老干部局工作計劃篇八
一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時間成立領導小組，召開領導小組成員會，設立專門的辦公室，明確領導小組成員各自的職責;根據(jù)單位實情，細化活動實施方案。二是動員到位。黨支部在認真學習領會上級要求的基礎上，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了周密的動員部署。三是宣傳到位。領導小組認真及時的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個一”，即：設立了一塊牌子(有醒目的辦公室標志牌);設立一塊桌牌(機關干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設立了宣傳陣地(兩塊爭優(yōu)創(chuàng)先活動的展板);一個承諾(支部承諾，干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標語;主辦一批簡報;宣傳一批先進典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻)，使創(chuàng)先爭優(yōu)的活動讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務對象家喻戶曉，最終達到濃厚活動的氛圍目的。四是“一講二評三公開”到位。為每一位干部職工設置了定出了崗位職責，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機關黨員干部參加的“一講二評三公開”承諾考評會。每次會上，局機關在職黨員干部，圍繞學習、履職、服務、紀律四個方面的情況，全面進行總結(jié)與自述自評。局領導分別對相關人員進行了一一的點評，肯定成績和進步，指出差距和努力方向。講評結(jié)束，進行了全體與會人員參加的無記名投票測評。經(jīng)過計票和集體審定，按照15%的比例，評出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評議、計票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標識上墻進行了公示，每月的考評承諾與年終的個人的評優(yōu)評先相結(jié)合。
五、求真務實，勇于創(chuàng)新，喜出成果。
一是集體獲獎捷報獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎、全國老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、全市老干部業(yè)務知識競賽優(yōu)秀組織獎、全市老干部工作信息報送先進單位、縣級文明單位、縣“黨建工作”先進單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關委的“全國先進工作者”的表彰大會;張洪同志出席了市委老干部局的“先進老作者”的表彰大會，李祖模同志出席了縣機關工委的“七一”表彰大會。三是信息報送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報》《綦江報》等報刊雜志上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報刊雜志上;出臺了采編《老干部風采》的實施方案，局機關抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進行采訪與報道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風采，《綦江報》、綦江電視臺等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。
六、服務中心，服從大局，較好完成了各項共同目標和突擊任務。
一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委)，超額完成了今年招商引資任務;。
二是抓好安全工作和社會治安綜合治理，全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。
四是切實抓好了工會、婦女等群團工作。
五是認真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學生和特困戶xx元。
六是完成了“四創(chuàng)”、“五個綦江”建設等突擊性工作任務。
市委老干部局工作計劃篇九
一、改進分團委學生會全體成員的工作作風，提高全體成員的工作熱情和積極性，創(chuàng)建一支精干高效的學生工作骨干隊伍，創(chuàng)建制度化、正式化的和諧、高效的分團委學生會組織。
二、認真舉辦好“校園十佳歌手大賽”活動，為提高我系在學校中的地位貢獻一份力量。
三、圍繞學校至于提高學生的動手能力，開展一些相關活動，特別是要認真舉辦好我系特色活動，如第三屆網(wǎng)頁設計大賽等，以提高我系師生對自己工作和專業(yè)的熱愛程度，進一步燃燒我們學習計算機專業(yè)知識的'熱情。
四、為增強我系同學的體能，開展好一系列體育活動，達到強身健體、增進團結(jié)友愛的目的，特別是在校運動會中，我們要爭取再次取得佳績，。
五、提高我系精神文明建設，特別是寢室文明程度，開展好我們自己的寢室創(chuàng)建活動。
六、為進一步增強我系精神文明建設和學風建設，加大對晚自習和早操的檢查力度。
七、加強與我系班級的聯(lián)系，爭取達到使班級管理與分團委學生會管理密切配合的目的。
總體工作思想：
1.加強精神文明建設。
2.加強學風建設。
3.加強分團委學生會內(nèi)部管理，爭取做到制度化、規(guī)范化。4.全心全意為廣大師生服務，努力把我系分團委學生會工作提升一個新臺階。
市委老干部局工作計劃篇十
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領導下,以求真務實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:。
1,組織全市老干部開展慶祝中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔任過市四副班子領導的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.
5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.
6,召開老年大學校務委員會會議,進行老年大學工作總結(jié),提出下一步工作計劃,解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓班和老干部工作者業(yè)務培訓.
7,完成對全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9,召開市級機關系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.
10,完成局機關年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關黨支部等總結(jié)工作.
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市委老干部局工作計劃篇十一
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領導重視，老干部工作組織領導得到新加強。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I導組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領導每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領導解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領導多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領導具體，實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結(jié)成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破。
按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
總結(jié)。
如周組文〔〕26號文件規(guī)定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出?？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌請蟆贰ⅰ独先舜呵铩?、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒又行?、老干部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學習條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒?，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展。
市委老干部局工作計劃篇十二
“雙爭目標”為牽引，講政治、重融合、強基礎，推動局機關黨建在服務大局、促進工作中實現(xiàn)新跨越。所屬支部獲評市級機關先進基層黨組織，x名同志榮記三等功、獲評市級機關優(yōu)秀黨員。
x重要講話指示精神，翻印學習總書記關于老干部工作重要論述。深化中心組學習研討，拓展形式，組織巡聽，局中心組獲評全市先進中心組。組織聆聽x講爺爺張謇的故事，深化理解總書記關于弘揚張謇精神指示要求。二是聚焦發(fā)展大局。舉辦十九屆五中全會精神專場報告會，層層讀原文、談體會、謀發(fā)展，迅速興起學習貫徹熱潮。扎實開展“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐，赴x、x等地調(diào)研，舉行“明方向拓思路再奮進”黨日活動，在抓重點、創(chuàng)特色中落實“五個一”要求。組織參觀x大橋、信息技術展覽等，感受發(fā)展變化，開拓眼界思路。三是錘煉狼性品格。學習x“三大法寶”，答好x“發(fā)展四問”，引導黨員立足本職擔當作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升素能，提出金點子x條，扎實開展“八個一”活動。安排黨員下沉一線抗疫，受到組織表彰、群眾好評。聯(lián)合組織部等舉辦“學先進強本領當先鋒”黨日活動，組織學習最美逆行者道德講堂、觀摩新時代治水精神等，滋養(yǎng)創(chuàng)業(yè)激情。
一是強化黨建引領。組織。
“情暖桑榆”品牌創(chuàng)建，下發(fā)實施方案，今年重點落實x項舉措。所屬支部積極創(chuàng)建“我為夕陽紅”“‘五心’服務在身邊”子品牌。以“x銀發(fā)先鋒計劃”為主抓手，持續(xù)深化離退休干部黨建“六有一提升”工程，選樹x個省級、x個市級示范支部，驗收x個達標支部，中國老年報頭版頭條推介。征集離退休干部黨建案例x個，在全省評選中名列第二。二是力推銀發(fā)生輝。選樹x個集體、x名個人獲全省離退休干部“雙先”表彰，總數(shù)列全省第二。組建老干部志愿服務團隊x支，開展助力復工復產(chǎn)復學等，涌現(xiàn)諸多感人事跡，中組部信息平臺專題推介。組織最美老干部志愿者評選，以現(xiàn)場訪談、事跡講述、圖片展覽等方式展示，得到省局主要領導肯定。組織老同志圍繞“暢談奔小康，助推雙勝利”等，在局微信公眾號發(fā)聲點贊，閱讀量突破x萬人次。三是提升服務保障。深入推進離休干部簽約家庭醫(yī)生服務、就醫(yī)綠色通道建設等，部署指導退休干部規(guī)劃樂齡生活，提升老同志獲得感、幸福感。完成總投資x多萬元的市老干部活動中心改造工程，于x月下旬重新啟用，建筑面積由x多平方米增至x多平方米。舉辦全市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展培訓班，建設服務管理信息化平臺，增強人才支撐、服務效能。
“三會一課”。落實三級書記責任清單，局主要領導每半年聽取黨建匯報，建立第一書記制度并切實履職。制定意識形態(tài)閉環(huán)責任清單，層層提認識、抓落實、強機制?？傊Ц笆兄眴挝粚W習先進經(jīng)驗。二是夯實組織基礎。積極參加機關工委各類培訓。報送調(diào)研報告x篇、信息x條，精心提煉融合黨建案例。實施局老干部支部換屆，根據(jù)防疫要求組織活動，在社區(qū)黨建、疫情防控等發(fā)揮老同志作用。組織參觀廉政教育基地、張謇家風館等，排查風險點，筑牢反腐防線。指導做好黨員發(fā)展工作。三是落實整改要求。針對市委巡察反饋的問題，制訂x項整改措施并限時整改。推進作風整治，抓實各環(huán)節(jié)工作，全員查找問題x多個，整改率x%。抓實社會評議意見整改，對局網(wǎng)站徹底改版。修訂局全面從嚴治黨季度督查制度，明確黨總支副書記對平時考核項目打分，并牽頭作風建設督查。
存在問題：一是黨性教育的針對性、實效性不夠強；二是融合黨建深度不夠；三是黨建隊伍建設還需加強。
以政治引領為著力點，深入學習領會新思想新理念，貫徹落實十九屆全會精神，提升黨性教育實效。
以改革創(chuàng)新為突破點，持續(xù)創(chuàng)建。
“情暖桑榆”品牌，推進老干部工作“四大工程”，促進黨建與業(yè)務工作深度融合。
以完善機制為基準點，落實書記抓黨建責任清單，深化。
“第一書記”工作，完善“三會一課”、主題黨日、黨員志愿服務等機制，增強標準化規(guī)范化。
市委老干部局工作計劃篇十三
1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機會開展義務植樹活動，組織8名干部職工參加義務植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設。為規(guī)范扶貧戶檔案建設，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協(xié)助相關單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴坤忠擔任5組森林管護員待遇每年4000元。協(xié)助申報了5組貧困戶嚴大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。
4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團到村開展“文化惠民，精準扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單、解讀精準扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進組路口懸掛了兩幅精準扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準扶貧宣傳標語。在7月1日組織全局黨員進村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴坤德，送慰問金500元，8月20日嚴坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學習考察活動和培訓。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮(zhèn)學習考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗，到汪營盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓，請華中農(nóng)業(yè)大學李教授講授香菇栽培管理技術。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。
市委老干部局工作計劃篇十四
干部科2013年的工作思路指導思想：以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現(xiàn)“落實政策有機制，管理服務有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：
一、落實政策有機制。
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措。
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型。
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新。
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、信訪穩(wěn)定有力度。
把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實信訪工作網(wǎng)絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。
3、堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。
老干部科黨政班子決心在2013年新的一年里，在鶴煤集團公司黨政的正確領導和關心支持下，團結(jié)帶領全處員工發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應有貢獻。
市委老干部局工作計劃篇十五
（一）繼續(xù)推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。進一步完善我市共青團組織服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系，為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了實踐保證。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，抓好導師隊伍建設，不斷打造高素質(zhì)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓團隊，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實踐能力。
（二）繼續(xù)抓好基層團建等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎。
（三）繼續(xù)抓好希望工程工作。一是拓寬助學資金籌集渠道，發(fā)動社會各界愛心人士為“希望工程愛心圓夢大學行動”捐款。二是加大對貧困學生情況進行調(diào)查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫。
（四）繼續(xù)深化“溫暖同行——青年志愿者行動”，打造“志愿者（義工）”品牌。進一步規(guī)范和完善我市志愿者（義工）服務網(wǎng)絡建設，完善志愿者名冊，建設消防志愿者（義工）、禁毒志愿者（義工）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊等志愿者服務隊，進一步整合資源，延伸服務領域，增強幫扶力度，力爭在青少年維權、關愛留守少年兒童、鄉(xiāng)村公益文化事業(yè)等方面突出亮點。加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍，真正打造成的志愿者（義工）品牌工程、人心工程。
（五）繼續(xù)深化萬名青少年造林綠化行動。
（六）繼續(xù)做好信息和調(diào)研工作。邀請有關媒體記者、專家對全市共青團宣傳信息員進行培訓，力爭宣傳報道數(shù)量和質(zhì)量有大提高。繼續(xù)做團訊發(fā)行工作，進一步在思想引導青年。扎實深入開展調(diào)研活動，探索新形勢下我市共青團工作的新思路、新方法，為全市共青團工作營造更好的環(huán)境和條件。
市委老干部局工作計劃篇十六
我院現(xiàn)有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。
一、黨委高度重視，老干部工作得到加強。
一是領導關心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內(nèi)容，績效計分有依據(jù)，工作改進有方向，有力地促進了老干部工作。同時堅持每逢重大節(jié)日都要抽出專門時間，看望部分老干部；院黨委副書記尉桂民同志分管老干部工作后，積極幫助解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關待遇，每逢節(jié)假日帶隊走訪離休干部和退休人員。多次組織有關部門調(diào)研，分析我院老干部工作中存在的問題，對老干部工作部門提出改進要求。尤其是對老干部工作人員的成長進步給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情況下，給學院老干部服務管理科配備了專職工作人員，使老干部工作隊伍得到加強。
二是為保障老干部工作能夠順利開展，學院黨委在經(jīng)費等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老干部活動需要。對老干部在體檢、外出考察等活動中的經(jīng)費給予特事特批的原則。提高了老干部返校開展活動時的用餐標準，對老干部返校、就醫(yī)、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老干部真切感受到學院黨委對老干部工作的高度重視，對老干部的關心愛護。
二、加強離退休支部建設，充分發(fā)揮老干部作用。結(jié)合離退休人員身體、住址分布、活動情況對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，^v^支部支委成員工作開展后，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質(zhì)量的生活會對于班子成員統(tǒng)一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。
2、創(chuàng)建平臺促進支委同黨員的思想交流。
堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據(jù)天氣季節(jié)情況組織老同志們開展各種活動，為老同志們提供了溝通的平臺。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養(yǎng)、參觀了奧運會場館、游覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節(jié)和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發(fā)揮更大的作用，老干部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老干部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現(xiàn)了院黨委、老干部部門以及老干部黨支部對老同志們的關心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關心學院建設的主人翁意識。。
市委老干部局工作計劃篇十七
1.進一步加強黨的組織建設。1月3日，支部進行了換屆選舉，選舉出了新一屆班子成員，后因人員調(diào)動，于8月7日進行了補選，配強配齊黨組織領導班子，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.進一步深化“支部主題黨日”活動。認真貫徹落實《中共恩施州委關于進一步深化“支部主題黨日”的指導意見》和《關于進一步嚴肅“支部主題黨日”紀律要求的通知》，加強指導督查，嚴格執(zhí)行“八事聯(lián)動”，進一步嚴肅活動紀律，推動黨內(nèi)組織生活制度化、規(guī)范化和程序化。創(chuàng)新和深化“支部主題黨日”，落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活制度、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活等“五項”制度，從制度落實上保障機關黨建工作正常開展。
3.認真開展“兩心”教育。為了認真貫徹省委組織《關于進一步嚴格規(guī)范黨員教育管理建設“四鐵”黨員隊伍的意見》，在全體黨員中開展了核心教育和初心教育，采取組織生活會、專題學習討論的方式，教育引導黨員增強“四個意識”。
市委老干部局工作計劃篇十八
按照年初確定的“一個工程、兩項教育、三個機制、四項活動”的總體思路，堅持理論上創(chuàng)新、方法上求變、工作中求實，統(tǒng)籌兼顧，多措并舉，推動了全市老干部工作的發(fā)展，實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的目標要求。
一、緊跟時代，創(chuàng)新形式，深入加強老干部思想政治工作。
老干部思想政治工作是一項長期的任務，同時又是一項復雜的系統(tǒng)工程。我們在工作中堅持做到內(nèi)容上貼近現(xiàn)實，方法上靈活多樣，形式上創(chuàng)新求實，增強了思想政治工作的針對性和實效性。
在教育內(nèi)容的選擇上，堅持把思想政治工作同國內(nèi)外重大時事相結(jié)合，同黨和國家的方針政策相結(jié)合，同老干部關心的熱點問題相結(jié)合，適時開展主題教育。根據(jù)這一原則，今年以來，在老干部中開展了“保持黨員先進性教育”活動，提出了老黨員先進性十條標準，增強了老同志的黨性原則和宗旨意識，多位黨員受到市委表彰，原農(nóng)業(yè)局長王法生同志被評為滄州市優(yōu)秀_員;結(jié)合_主席連戰(zhàn)來訪等重大事項，在老干部中開展了“臺灣問題以及中國的對外策略”專題教育，使廣大老干部在對臺、對日以及許多問題上統(tǒng)一了思想，形成了共識;結(jié)合黨的十六屆五中全會精神，在老干部中開展了正確理解“十一五”規(guī)劃專題教育活動，讓老干部對我國今后的發(fā)展方略和主要目標有了較為深刻的理解。
在教育形式上，堅持求新求變，增強思想政治工作的人情味。一是堅持制度，把政治教育和落實待遇緊密結(jié)合起來，完善落實了組織生活、參觀學習、走訪慰問、形勢通報、報刊征訂等制度，把思想教育融匯到日常服務中去。二是堅持辦好《信息與交流》，刊摘市委政府的重要文件內(nèi)容，登載老干部中出現(xiàn)的先進事跡，使老干部準確及時地掌握全市工作的動態(tài)，了解政策，學習先進。三是開展豐富的文體活動，寓教于樂。根據(jù)老干部的精神需要，成立了夕陽紅藝術團，書法研究會，太極拳研究會等文藝社團，參加者達數(shù)百人。日?；顒迂S富多彩，舉行了多次大型的匯演，使老干部在潛移默化中受到教育，煥發(fā)了積極向上的生活熱情。四是多種形式促進交流。兩次組織老干部參觀我市建設項目，召開了三次形勢報告會，由市委、政府主要領導向老干部通報情況，召開各種形式的座談會5次，使思想教育形式新穎，效果顯著。
二、完善機制，夯實基礎，全面落實老干部生活待遇。
老干部生活待遇的落實，是老干部工作的重點，也是全部老干部工作成敗的關鍵。在這項工作上，我們以完善“三項保障機制”為主線，全力夯實基礎，不留死角，不圖眼前，注重長遠，使老干部生活待遇得到全面落實。
在全市企業(yè)離休干部均參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的基礎上，經(jīng)過跟蹤調(diào)研，進一步修訂完善了《離休干部醫(yī)藥費管理辦法》，對企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費實行企業(yè)單獨統(tǒng)籌，財政保底的辦法解決。20xx年，各企業(yè)統(tǒng)籌金交納12萬元，財政補貼42萬元，共解決企業(yè)老干部醫(yī)藥費54萬元。這一辦法的執(zhí)行從根本上解決了困擾多年的醫(yī)藥費拖欠問題。到目前，我市離休干部“兩費”既無新欠，也無陳欠，老干部對此特別滿意。
根據(jù)滄勞社(20xx)8號文件精神，我們重點謀劃了企業(yè)離休干部待遇同黨政機關拉平的問題，制定了《關于落實滄勞社(20xx)8號文件精神的具體意見》，經(jīng)市政府同意予以落實。企業(yè)離休干部的誤餐費已經(jīng)按著我市黨政機關的標準，分別采取財政全補，企業(yè)自主負擔和財政半補的辦法進行了落實。企業(yè)離休干部的遺屬費，責成企業(yè)按照新的標準執(zhí)行，目前正在調(diào)協(xié)辦理過程中。
生活待遇的全面落實，保持了老干部隊伍的思想穩(wěn)定，為整個老干部工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、熱心細心，多辦實事，深入扎實搞好服務。
老干部局的日常工作就是為老干部服務，堅持以人為本提素質(zhì)、樹形象，推動服務工作上水平。通過開展“組工干部樹形象”活動，不斷提升干部職工的大局意識、服務熱情，調(diào)動了大家搞好服務的積極性。
首先是感情到位、行動到位，發(fā)動全局干部職工深入到老干部中去，了解他們的生活，聽取他們的需求，和他們交朋友，想方設法幫助他們解決生活難題。一年中，共走訪老干部300多人次，幫助他們解決諸如看病就醫(yī)、調(diào)解矛盾等各種問題80多件次。其次，深入開展送溫暖工程，組織老干部文藝團體和醫(yī)護人員，下鄉(xiāng)進行慰問演出和義診活動，豐富了老干部的生活，送去了組織的關懷。三是竭盡全力辦實事，為老干部造福。今年，籌集資金近兩萬元，對老干部宿舍區(qū)的下水道和公廁進行了大規(guī)模的維修，根本性地改善了70多戶老干部的生活環(huán)境。為確保老干部健康，不僅及時組織體檢，而且多方同醫(yī)院協(xié)商，在不增加個人負擔的情況下，增加了多個檢查項目。開設了“老年保健系列講座”，聘請市醫(yī)院的資深醫(yī)生，定期給老干部講解保健知識，并進行現(xiàn)場診療。同時會同民政部門，為全市老年人辦理了《老年證》，并在相關領域為他們提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的服務。四是發(fā)揮組織力量，幫助老干部解決個人難以克服的困難。離休干部朱金懷同志，老伴和兒子均患有非常嚴重的病癥，生活異常困難，居住危房，我們得知情況后，一方面給以必要的救濟，給他送去相關生活物品，破例提前報銷所花醫(yī)藥費。另一方面協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村兩級，幫他維修房屋，改善生活條件。官莊鄉(xiāng)退休干部閆廣文同志身患血癌，半年花去醫(yī)藥費6萬多元，繼續(xù)治療遇到極大困難。得知情況，我們立即在老干部中開展了“獻愛心、救同志”活動，為他募集了部分醫(yī)療費用，使他感受到同志的溫暖，堅定了治療的信心。五是開展了豐富的老年文化體育活動。以夕陽紅藝術團為主，開展了豐富的文藝活動，隊伍不斷壯大。藝術團之下，成立了合唱、舞蹈、秧歌、戲曲等九個團體，成員近300人，日?；顒颖榧叭?。除每周的集中排演外，藝術團成員還在市區(qū)建立了6個活動站，每天早晚吸引了大量的老年人參加文藝健身活動，節(jié)目質(zhì)量不斷提高。全年組織了大型文體匯演五次，在全市產(chǎn)生了極大的影響，推動了老年文體事業(yè)的發(fā)展。老干部們自己創(chuàng)作了大量貼近時代，貼近生活的節(jié)目，梁新彩同志編排的《草帽舞》、張之娥同志創(chuàng)作的《三句半》等，成為廣大老年人喜愛的精品節(jié)目。張之娥同志的事跡還被滄州電視臺、《滄州日報》等媒體進行了報道。
細心熱情的服務，讓廣大老干部真正體會到了黨的關懷，增強了老干部隊伍的凝聚力。
四、關心下一代工作取得新突破。
市委老干部局工作計劃篇十九
1.深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。黨支部把學習黨的十八屆六中全會精神作為首要的政治任務，已支部主題黨日活動學習為載體，創(chuàng)新學習方法，將學習作為常態(tài)化。
2.積極學習黨的十九大精神。黨支部組織全體黨員收看了十九大開幕式并以召開座談會的形式深入的討論了十九大報告，交流發(fā)言，暢談體會和感悟，會后每名黨員寫了心得體會。在十一月支部主題黨日活動上再次對十九大報告全文、十九大新修改后的《黨章》和人民日報評論員解讀十九大“新聲音”系列進行了深入的學習，并進行了十九大知識測試。
3.將“兩學一做”中的“學”常態(tài)化制度化。把深入學習習近平總書記系列講話精神和黨章黨規(guī)作為本支部全體黨員重要的學習內(nèi)容，通過支部主題黨日、中心組學習、個人自行學習等方式進行學習。
組織機關黨員到紅色教育基地開展走訪活動，緬懷先烈，不忘初心。
市委老干部局工作計劃篇二十
局機關堅持組織認真學習黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)制度。我局結(jié)合第十八個黨風廉政教育月活動，5月2日召開了第十八個黨風廉政教育月活動動員大會;在5月支部主題黨日活動上學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;在6月支部主題黨日活動上圍繞“貫徹十八屆六中全會精神、全面推進從嚴治黨”召開了專題組織生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，并觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》;8月3日局領導班子專題研究了黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)制度的學習貫徹情況;8月8日，局全體干部職工集中學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于貫徹建立健全懲治和預防腐敗體系201x-2020年工作規(guī)劃實施辦法》(鄂發(fā)〔201x〕11號)和《湖北省領導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》。通過各種形式和學習，使黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)制度落到實處，收到了實效。
市委老干部局工作計劃篇二十一
1.組織縣級離退休干部學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
2.舉辦一次離退休干部黨支部書記培訓班。
3.加強離退休干部黨支部建設。指導全市離退休干部黨支部建設，積極開展創(chuàng)建州級、市級“示范黨支部”活動;開展離退休干部與下一代、大學生村官、學生黨員、貧困戶、青年創(chuàng)業(yè)者“手牽手”活動。
4.根據(jù)州委老干部局推進成立離退休干部黨(工)委進度，在條件成熟的時候建立我市離退休干部黨(工)委并落實局長兼任組織部副部長的要求。
5.通過多種形式配齊配強工作人員特別是老年大學工作人員，確保各項工作能全面、有序、細致地落實到位。
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