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QA部長個人簡歷篇一
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個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-株洲年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機械(電)/儀表類。
電子/電器/元件類-光源與照明工程。
尋求職位：項目主管、研發(fā)主管。
教育經(jīng)歷。
求職意向。
發(fā)展方向：照明行業(yè)。
其他要求：
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：研發(fā)經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
2.公司產(chǎn)品的規(guī)劃和維護，內(nèi)銷產(chǎn)品的技術支持;。
系統(tǒng)的導入和維護，編碼規(guī)則的建立和更新;。
4.研發(fā)流程、技術標準的建立和完善，生產(chǎn)的技術支持;。
5.公司新技術新工藝的改善和提升;。
6.樣品的制作管理;。
7.模具的'技術管理;。
8.人員的培訓和團隊的提升。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：項目主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：主要工作職責為負責商業(yè)照明之金鹵系列燈具項目及l(fā)ed室內(nèi)燈具，從產(chǎn)品的外形設計到最終產(chǎn)品的量產(chǎn)過程的掌控;其中產(chǎn)品外形設計全部為本人創(chuàng)新，所負責的九個系列的路軌金鹵燈具獲國家外形專利。配合公司科技照明理念，開發(fā)和改良商照燈具的反光系統(tǒng)，大大提升燈具的效率，達到節(jié)能高效的效果。結合行業(yè)燈具發(fā)展趨勢，豐富公司產(chǎn)品，淘汰過時產(chǎn)品，不斷整合產(chǎn)品線，提升公司競爭力。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：項目工程師崗位類別：
2，對oem供應商的評審管理及技術支持：對公司oem產(chǎn)品供應商進行開發(fā)設計品質(zhì)階段的評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量在各個階段被合理管控;協(xié)同供應商共同改善產(chǎn)品，提高技術。**公司(2005-02～2006-12)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔任職位：項目工程師組長崗位類別：
工作描述：負責格柵燈，燈盤，支架，金鹵燈及戶外燈具系列項目,所設計之路軌金鹵燈獲得外觀專利,為集團國內(nèi)事業(yè)部之市場開拓注入了強大的力量.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：a.熟練使用proe，cad軟件進行造型設計，掌握photopia及dialux軟件進行商業(yè)照明設計之技巧。
b.豐富的led商用照明燈具研發(fā)管理資歷，熟悉國內(nèi)led商用照明發(fā)展趨勢，掌握led燈具的設計重點，熟悉led燈具之驅(qū)動、光源、光學配光、導熱、散熱、材料應用等技術;熟練操作led熱分析軟件及3d軟件，遵循燈具外形和功能及空間環(huán)境完美結合的設計理念，成功開發(fā)多款led商業(yè)照明用燈具，。
c.設計視角獨特，對流行元素感知敏銳，設計產(chǎn)品多次獲取國家外觀專利;擅長品牌新品設計。d.熟新產(chǎn)品研發(fā)設計，諳燈具結構設計,對材料性能及零件制作工藝熟悉.
e.熟悉燈具整燈及零件成本構成，具備控制新產(chǎn)品成本控制技巧。
f.具照明行業(yè)研發(fā)設計管理及產(chǎn)品企劃能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：讀寫。
英語：一般。
自身情況。
自我評價：
追求進步,積極學習,能接受挑戰(zhàn),并不斷成長和改進;。
樂于共享自己的經(jīng)驗和技能,希望能從各方面得到中肯的意見;喜好運動,音樂等.
QA部長個人簡歷篇二
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
樓面部長。
工作描述：
1、直接對上司負責，負責每天當班分管區(qū)域的`各項工作，保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
高中。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結交朋友等。
詳細個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
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QA部長個人簡歷篇三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)：，認證工程師/審核員：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
中山市櫻雪櫥衛(wèi)有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：品質(zhì)部長。
工作描述：1、全面負責品管部日常工作;。
2、組織實施iso09001質(zhì)量管理體系，
組織內(nèi)審和管理評審;。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量全過程的監(jiān)控、對質(zhì)量改進的效果負責;。
4、堅持持續(xù)的質(zhì)量改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質(zhì)工程師。
工作描述：1、來料、半成品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定;。
2、檢具的'設計及使用培訓。
3、對所有品質(zhì)問題的分析和每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計分。
析，并制定品質(zhì)改進措施;。
4、質(zhì)量月報的編制和qcc活動的組織和跟蹤。
5、協(xié)助品管部經(jīng)理完成全過程品質(zhì)控制的職能;。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、按iso9000質(zhì)量管理體系的要求，為本公司建立一個完整的質(zhì)量管理體系。
2、制定了進料檢驗標準、成品檢驗標準、品質(zhì)接受標準及品質(zhì)部各崗位作業(yè)標準及設計了各崗位工作記錄表格。
3、選用品質(zhì)管理人員并進行了培訓考核。
4、用spc進行質(zhì)量管理。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：技術員。
工作描述：1、對本車間工作安排并協(xié)調(diào)管理。
2、部門間事情的溝通與處理。
3、工作任務的安排和匯總及跟蹤和問題處理。
離職原因：效益差。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工程學院。
專業(yè)一：電機電器。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
家用電器廠、機電設備廠、機械廠質(zhì)量管理人才。
1、有八年的品質(zhì)主管經(jīng)驗和四年的品質(zhì)工程師經(jīng)歷并有一年的pdm成功實施推行及維護經(jīng)驗。
2、有兩年家電廠質(zhì)量管理經(jīng)驗和十年的機電設備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、擅長品質(zhì)管理體系的建立和持續(xù)完善。
4、協(xié)助指導供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5、用apqp、ppap、fmea、spc、msa等品質(zhì)工具進行質(zhì)量管理。
自我評價。
本人性格開朗，熱情誠懇，工作自律性強，有多年家電廠、機電設備廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。對質(zhì)量管理體系的建立、推行、監(jiān)控、完善，檢驗標準、檢驗規(guī)程的制定，apqp、ppap、fmea、spc、msa等質(zhì)量管理工具，ccc等產(chǎn)品認證、iso9001等體系認證及維護都有豐富的經(jīng)驗，對家電及機電設備的質(zhì)量管理的操作較嫻熟。并有一年的pdm成功實施推行及維護經(jīng)驗，對企業(yè)的標準化管理較熟悉。
QA部長個人簡歷篇四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經(jīng)歷。
-09～-06****技術職業(yè)學院電子信息工程大專。
工作經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗標準和來料的檢測標準is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負責管理qa小組的品質(zhì)運作檢查。現(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發(fā)。
責任描述：跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。
責任描述：跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向：發(fā)展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!
自身情況。
自我評價：我是一名誠懇，友善，有責任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
QA部長個人簡歷篇五
專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。
學校：江南職業(yè)技術學院。
自我評價。
為了提高自身的學養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學務實，服從主管安排，富有團隊精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：技術維護。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：qa質(zhì)保技術員。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xxx集團[1年8個月]。
所屬行業(yè)：技術維護。
質(zhì)保部qa質(zhì)保技術員。
1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。
2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。
3.設備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設備異常減少當機間。
4.辦公設施設備進行管理和維護。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6江南職業(yè)技術學院質(zhì)量監(jiān)控本科。
證書。
/6大學英語六級。
/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA部長個人簡歷篇六
專業(yè)：質(zhì)量監(jiān)控。
學校：江南職業(yè)技術學院。
自我評價。
為了提高自身的學養(yǎng)，謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展，同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗，和自己炒股的經(jīng)驗總結我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻一份微薄之力!工作積極熱情，勤學務實，服從主管安排，富有團隊精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：技術維護。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：qa質(zhì)保技術員。
工作經(jīng)驗。
2012/7—至今：xxx集團[1年8個月]。
所屬行業(yè)：技術維護。
質(zhì)保部qa質(zhì)保技術員。
1.熟練程序編寫及新機種上線調(diào)試工作。
2.管控質(zhì)量品質(zhì)，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。
3.設備的調(diào)試維護保養(yǎng)工作，能快速處理設備異常減少當機間。
4.辦公設施設備進行管理和維護。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6江南職業(yè)技術學院質(zhì)量監(jiān)控本科。
證書。
2009/6大學英語六級。
2008/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
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QA部長個人簡歷篇七
個人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營養(yǎng)的語言。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：材料類。
婚姻狀況：已婚|身高：172cm。
籍貫：江蘇大豐|現(xiàn)居住地：江蘇南京。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：1萬以上/月|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,廠長/副廠長。
自我描述。
經(jīng)過社會十年歷練我對于工廠制造體系及管理流程非常熟悉，目前具備以下能力：
1.生產(chǎn)制造類：
a.生產(chǎn)制造成本及品質(zhì)管控。
b.制造人員招聘計劃及重點培訓。
c.制造部門規(guī)章制度建立及kpi完成。
d.突發(fā)異常協(xié)調(diào)處理。
e.生產(chǎn)計劃及出貨交期安排。
f.生產(chǎn)8s及規(guī)范生產(chǎn)樣板制定。
g.電子&機械組裝加工檢驗。
2.品質(zhì)管理類：
a.熟悉品管手法及qc工具類(qc七大手法及五大工具類)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|徐州工業(yè)職業(yè)技術學院|橡膠制品加工與檢測|大專。
工作經(jīng)歷。
7月-6月|制造部制造主管|仁寶電子科技(昆山)有限公司。
1、根據(jù)訂單計劃，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務。
2、負責車間質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的反饋、預防、追蹤、糾正、改善。
3、做好生產(chǎn)記錄及考勤，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，辦理成品交接手續(xù)。
5、完成上級領導交辦的其它各項工作任務。
6.能夠根據(jù)生產(chǎn)實際運行情況，合理調(diào)配生產(chǎn)流。
1月-206月|質(zhì)量工程師|南京豐盛超導技術有限公司。
1.品質(zhì)部日常事務的全盤管理、每月品質(zhì)月報的作成及品質(zhì)狀況的總結。
2.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動的推行。
3.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。
4.儀器的管理和維護以及年度的儀器外校管理，品質(zhì)部門人員的檢查工作的分配，品質(zhì)統(tǒng)計技能及檢查技能的教育提升。
5.供應商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應商的品質(zhì)體系的'監(jiān)察評審。
6.來料品質(zhì)監(jiān)控及新供應商評審。
7.新規(guī)部品導入的跟蹤以及相關資料的作成。
8月-12月|qe工程師|昆山科森精密機械有限公司。
1.協(xié)助品質(zhì)部長制定公司的品質(zhì)目標和環(huán)境目標，監(jiān)督公司的管理體系的運作狀況;。
對公司的內(nèi)部管理進行診斷并提出方案。
2.品質(zhì)部和改善部日常事務的全盤管理、品質(zhì)部和改善部月報的做成和確認總結。
3.制造工程品質(zhì)的管理、部品品質(zhì)的管控、品質(zhì)向上活動的推行。
4.日常品質(zhì)的跟蹤、品質(zhì)異常的處理。
5.儀器的管理和維護以及年度的儀器外校管理。
6.供應商的品質(zhì)管理和監(jiān)督，以及供應商的品質(zhì)體系的監(jiān)察評審。
7.對全公司的職員品質(zhì)意識的教育培訓，已達到全員參與改善的目的。
8.制品品質(zhì)控制和客訴處理。
7月-208月|qa工程師|建大橡膠(昆山)有限公司。
1.207月-208月qa工程師：
a.作為公司的品質(zhì)對外聯(lián)絡窗口，負責客戶投訴的處理。
b.新規(guī)部品導入的跟蹤以及相關資料的作成。
c.部品捆包仕樣的設計和做成、每日品質(zhì)情報的揭示。
2.年8月-年8月品質(zhì)專員。
a.協(xié)助制造部經(jīng)理管理整個制造部品質(zhì)(制造部經(jīng)理臺灣人)。
b.品質(zhì)月報、周報、日報及相關品質(zhì)數(shù)據(jù)的處理。
c.日常品質(zhì)的issue跟蹤、重大品質(zhì)異常部門會議發(fā)起等。
d.現(xiàn)場作業(yè)的標準化、目視化管理的實施，品質(zhì)改善向上活動的推進。
f.推行qcc/。
培訓經(jīng)歷。
209月-年10月|無錫佳成明威|六西格瑪。
語言能力。
英語|入門。
獲得證書。
六西格瑪綠帶|2016年10月。
拓展閱讀：為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗。
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
其次你的簡歷內(nèi)容展現(xiàn)對了嗎?
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。
最后請展現(xiàn)你的積極態(tài)度。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
你的簡歷出現(xiàn)避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會屢戰(zhàn)屢敗了!
QA部長個人簡歷篇八
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?/p>
我已經(jīng)在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
假如我當上了學生會宣傳部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展本部門自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的`保證。還要協(xié)調(diào)好各部門 之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會宣的影響及權威。
假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
（后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現(xiàn)）
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
QA部長個人簡歷篇九
性別：男。
出生年月：1988年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年6月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：中南民族大學。
所修專業(yè)：通信工程。
居住地：湖北省武漢市洪山區(qū)。
籍貫：重慶市市轄縣酉陽土家族苗族自治縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：重慶市市轄區(qū)渝中區(qū)，廣東省深圳市，北京市市轄區(qū)。
期望職位：研發(fā)類技術支持類測試類。
意向概述：參加全國大學生電子設計競賽、項目經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2008年9月-2012年6月中南民族大學通信工程本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2011年8月-2011年8月河南洛陽巨龍通信設備集團有限公司實習生。
自我評價。
為人樂觀開朗、待人誠懇，工作認真、踏實、責任心強，能謙虛的接納別人的觀點，有團隊合作精神，具備較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
QA部長個人簡歷篇十
工作年限：8年婚姻狀況：已婚。
戶口：深圳市。
居住地：廣東省深圳市近期任職：課長。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：深圳市。
希望崗位：部門經(jīng)理（主管）質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)。
自我評論。
公司性質(zhì)：
擔任職位：課長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計劃、控制與管理.
2.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.
3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會議，監(jiān)督各部門糾正與預防措施的有效實施.
4.部門kpi活動計劃的作成及推進.
5.負責制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并組織實施.
6.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導并審核各種品質(zhì)日報、周報和月報表.
8.對成品的品質(zhì)進行最終的出貨判定.
9.定期預算本部門所有費用，并組織成本降低活動小組.
10.對部門基層主管和員工進行工作調(diào)配、培訓和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動.
工作績效:。
1.首次在公司導入首件確認方法，大量減少批量性錯誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運用預控制圖對重點工程進行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進行預判.
3.負責公司多個新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動，使用ie手法降低檢查st時間，使單個產(chǎn)品的.檢查成本每年降低30%以上.
公司性質(zhì)：
擔任職位：主管。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1.負責公司日常車輛故障維護工作安排,對車輛維修實施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.
3.制定業(yè)務培訓計劃，并定期考核.
4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督.教育經(jīng)歷。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：機械設計制造及自動化。
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學習機械設計與制造的基礎理論，學習微電子技術、計算機技術和信息處理技術的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產(chǎn)品設計、制造及設備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設計制造基礎知識與應用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械制造領域內(nèi)的設計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術人才。
技能專長。
技能專長：
品質(zhì)管理：
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗標準，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運用各種信賴性試驗對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進行分析評價；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計劃并達成目標；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運用5s進行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式jit，減少各種浪費；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標準時間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動強度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進行不斷改善。
QA部長個人簡歷篇十一
營銷部長個人簡歷范文在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。?
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QA部長個人簡歷篇十二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：東莞民族：漢族。
戶籍地：四川身高體重：168cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省四川江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-11～***。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：品質(zhì)部經(jīng)理。
工作描述：在新銳電子有限公司，生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升，并完善了各工位標準化作業(yè)，通過培訓提升了全員的品質(zhì)意識和異常分析處理能力。在品質(zhì)管理期間全權負責公司一切品質(zhì)事務的管理，重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標準化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務擴展提供了條件;同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件，亦使公司品質(zhì)標準與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了品質(zhì)成本;并成功主導iso14001的推行，年公司重新整合更名后成功依據(jù)整合后公司要求健全了各類體系運作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：qa部長。
工作描述：應邀重回平謙電子廠后，協(xié)同公司高層領導重新整合完善了品質(zhì)環(huán)境管理體系，成功應對國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的監(jiān)查審核，并在全公司成功推行iso9001再造;同時結合公司現(xiàn)狀在高層領導的配合下整合改善了公司人力資源管理體系，提出了一系列與品質(zhì)相關的改善方案，并在各事業(yè)部成功實施，提升了產(chǎn)品品質(zhì)和現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控能力，降低了客戶投訴。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：品質(zhì)部經(jīng)理。
工作描述：在藝昌電器有限公司，全面負責公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應商的輔導等工作期間，使本部門績效考評目標完成率常居公司前位;同時配合公司順利完成iso14001：版和rohs&weee的推行。在職期間，完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破;同時將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：qa部課長。
工作描述：在平謙電子廠，先后協(xié)助事業(yè)部成功推行qcc、360°考評、海爾oec和ie等多種管理方法的實施，并且所輔導事業(yè)部在全公司業(yè)績考評中常居首位;通過培訓和實踐增強了團隊的向心力、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì);同時所負責的全公司質(zhì)量體系的運行，在第三方審核中缺失常保持在一個輕缺點以內(nèi)。響應公司經(jīng)營方針，成為公司企業(yè)文化建設和推廣小組成員，負責公司企業(yè)文化建設和推廣，促進了公司企業(yè)文化建設;同時負責公司文件化建設(細化、量化、文件化)工作的推進和輔導，提升了公司整體管理運作水平。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：在勝方電子廠，曾因大膽償試與挑戰(zhàn)，使公司良品率獲得了較大提升，促進了廠內(nèi)品質(zhì)改善，并成功主導iso9001轉(zhuǎn)版工作和spc的順利推行。
離職原因：另尋發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：綿陽經(jīng)專(現(xiàn)西南科技大學)。
所學專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應用專業(yè)第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能及個人特長。
1.擁有10多年的工廠運作管理及實踐經(jīng)驗和較強的計劃組織、協(xié)調(diào)溝通和控制能力、企業(yè)診斷能力。
2.熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理等體系的運行、維護、改進及相關工作的推進和督導，并獲得國家注冊審核員(外審)資格、qc080000國際高級注冊審核員資格、國際某知名認證機構多體系第二方審核員資格等;同時對供應商稽核和管理、客戶品質(zhì)關系的處理皆有豐富的實踐經(jīng)驗。
3.有豐富的國際國內(nèi)各大著名企業(yè)的審核應對及第二方、第三方審核經(jīng)驗，并能根據(jù)企業(yè)實際狀況對其要求進行整合。
4.熟悉各類環(huán)保法規(guī)和指令，及產(chǎn)品有害物質(zhì)管理等。
5.對ie手法及nps的應用有較深的認識，能將ie手法與nps相結合應用于系統(tǒng)設計、改善，使工作績效獲得較顯著提升，同時成本得以控制。
6.具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善。
7.善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習，具有較強的親和力、領導能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力及專業(yè)知識與技能。
8.作風嚴謹，管理上具有較強執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，同時注重細節(jié)管理。
9.針對中國人的個性特征，對中國式管理有較獨特的認識及實踐經(jīng)驗。
10.擁有良好的eq，積極的心態(tài)與正確的信念，遇事能自我檢討、自我分析。
詳細個人自傳。
學習與培訓。
1.樂于學習，曾先后進行過多種較前沿的管理知識與技巧的學習和培訓;同時注重專業(yè)知識和技能的提升。
2.在體系管理方面曾先后進行過iso9000、iso14001、tqm、qs9000、iso/ts16949、6σ、ohsas18000、qc080000、sa8000、bsci等體系和品管手法的培訓和運用，并對此有豐富的實踐經(jīng)驗;在產(chǎn)品環(huán)保法規(guī)方面先后進行過rohs、weee、eup、elv、pahs、pfos/pfoa、apeo和reach等環(huán)保標準與法律法規(guī)的培訓和應用。
3.曾先后通過獲得中國就業(yè)促進會考核頒發(fā)的質(zhì)量管理師資格證書、qms和qc080000注冊審核員資格認證及國際某知名認證機構多體系第二方審核員等。
4.在管理方面注重理論與實踐相結合，曾先后進行過目標管理、績效管理、360度考評法、團隊管理、項目管理、jit、時間管理、oec管理法、mtp、6σ、toc、nps、中國式管理等多種管理方法和職業(yè)經(jīng)理人所具能力與素質(zhì)培訓，并對此有較豐富的實踐經(jīng)驗;同時注重新型管理者相關必備工作能力和素質(zhì)的提升。
5.在其它方面，喜于成功學的學習及實踐，不斷吸取一流成功人士的經(jīng)驗和方法，復制其信念，快速提升其綜合能力，并改善自身的心智模式。
工作及管理理念。
職業(yè)道德：忠誠、敬業(yè)、勤奮、主動。
工作理念：工作是要用心去做的事情，認真只是把事情做對，用心才能把事情做好。
管理模式：日事日畢、日清日高，每天進步一點點，以人為本管理。
管理特色：中國傳統(tǒng)文化中的管理精髓+日本式管理(團隊意識和吃苦精神)+美國管理(個性舒展和創(chuàng)新競爭)。
管理格言：管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權威就是成就。
QA部長個人簡歷篇十三
錢xx(男32歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
身高(cm)：173。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：家用電器/消費電子,電工電氣/照明,商務服務。
期望從事職位：全職。
期望工作地點：國外,廣州,佛山,香港,杭州。
期望工作薪水：20xx0-49999。
工作經(jīng)驗。
20xx/8-20xx/1xx營銷公司。
工作地點：佛山-意大利。
工作職位：意大利營銷中心經(jīng)理。
20xx/2-20xx/7xx有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：x中心經(jīng)理x。
20xx/7-20xx/1xx有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：意大利銷售代表。
工作職責和業(yè)績：客戶訂單處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，發(fā)貨和收匯等工作。
20xx/2-20xx/xxxx有限公司。
工作地點：江門。
工作職位：國際業(yè)務部部長。
教育背景。
19xx/9-20xx/7華南理工大學。
學歷：本科。
專業(yè)：機械類：空調(diào)制冷工程。
描述：工科畢業(yè)生，有較強的.邏輯思維。大學英語六級，20xx年托業(yè)考試970分。
語言能力。
英語-精通。
其他-精通。
自我評價。
QA部長個人簡歷篇十四
戶籍：湖南-衡陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-03～-01南博學院電氣自動化大專。
-09～-07衡陽縣六中理工科高中。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結報告并召集相關部門進行會議進行總結(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。
技能專長：本人有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著“立德、立信、立言”的信念，嚴于律已、責任感強。
QA部長個人簡歷篇十五
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：162*******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx汽車公司。
行業(yè)：汽車。
職位：部長。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：交通工程。
學校：xxx林業(yè)大學。
自我評價。
穩(wěn)重大方，樂觀開朗，容易與人相處，上進心非常強，遇到問題時善于思考并能積極地找出相應的較系統(tǒng)的解決方案，喜歡讀書求知欲強烈，比較喜歡參加體育活動，經(jīng)常跟同學去打籃球。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部長。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx汽車公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：汽車。
1.在亞運村汽車交易市場.北汽福田汽車廠.
2.北京吉普汽車總裝車間.
3.交通部汽車試驗場等與汽車有關的生產(chǎn).
4.試驗部門進行參觀實習。
20xx/6—20xx/6：xx林業(yè)大學[1年]。
所屬行業(yè)：大學。
成長中心部副部長。
1.出色完成20xx年工學院大學生助學貸款工作，
2.協(xié)調(diào)組織小組工作人員，并承擔對申請資格進行審核，
3.簽字儀式說明會的籌劃主辦，誠信資料庫的建立以及后續(xù)相關的信用監(jiān)督工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6xxx林業(yè)大學交通工程本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA部長個人簡歷篇十六
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：應用化工技術。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：165cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：化工類技術員，qa主管，生產(chǎn)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩西職業(yè)技術學院(9月-至今)。
專業(yè)名稱：應用化工技術學歷：大專。
所在地：證書：高級檢驗工、計算機一級。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：質(zhì)量部qa。
公司名稱：新華都購物廣場(9月-月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
職位名稱：兼職。
自我評價。
自我評價：我是一個性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。
第二，可從應聘的崗位方面創(chuàng)新。
在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。
大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應聘企業(yè)的平面設計崗位，則而已通過自己平面設計專業(yè)技能來設計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實力。
QA部長個人簡歷篇十七
姓??? 名：?
大學生個人簡歷網(wǎng)
? 性??? 別： 男年??? 齡： 31歲 學??? 歷： 本科?
工作年限： 8年 婚姻狀況： 已婚
戶??? 口： 深圳市??
居 住 地： 廣東省深圳市 近期任職： 課長
待遇要求： 5000--8000/月 到崗時間： 1周以內(nèi)
希望地區(qū)： 深圳市
希望崗位： 部門經(jīng)理（主管） 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)
自我評論
做事堅持原則；樂觀、積極、勇于面對變化和挑戰(zhàn)；具有快速學習和獨立思考的能力；善于制定行動計劃并達到目標；組織能力強，頭腦靈活，辦事穩(wěn)重，有責任心且敢于承擔責任，遇突發(fā)事件能冷靜處理；具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗
某公司?? 2005-03 - 2011-09
公司性質(zhì)：
擔任職位：課長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計劃、控制與管理.
2.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.???
3.針對生產(chǎn)線和市場出現(xiàn)的品質(zhì)問題，召開品質(zhì)會議，監(jiān)督各部門糾正與預防措????????????????????????? 施的有效實施.
4.部門kpi活動計劃的作成及推進.?
5.負責制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并組織實施.
6.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導并審核各種品質(zhì)日報、周報和月報表.
8.對成品的`品質(zhì)進行最終的出貨判定.
9.定期預算本部門所有費用，并組織成本降低活動小組.
10.對部門基層主管和員工進行工作調(diào)配、培訓和績效考核，并組織開展qcc和改善提案活動.
工作績效:
1.首次在公司導入首件確認方法，大量減少批量性錯誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線.
2.運用預控制圖對重點工程進行質(zhì)量管控，在問題發(fā)生前進行預判.
3.負責公司多個新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300ppm以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動，使用ie手法降低檢查st時間，使單個產(chǎn)品的檢查成本每年降低30%以上.
自貢達安運輸公司?? 2003-07 - 2005-01
公司性質(zhì)：
擔任職位：主管
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
1.負責公司日常車輛故障維護工作安排,對車輛維修實施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績效考核.
3.制定業(yè)務培訓計劃，并定期考核.
4.維修場所的目視化管理和安全監(jiān)督. 教育經(jīng)歷
西華大學? 1999-09 - 2003-07
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：機械設計制造及自動化
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學習機械設計與制造的基礎理論，學習微電子技術、計算機技術和信息處理技術的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產(chǎn)品設計、制造及設備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設計制造基礎知識與應用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械制造領域內(nèi)的設計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術人才。
技能專長
技能專長：
品質(zhì)管理：
熟悉iso9000質(zhì)量管理體系、了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗標準，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運用各種信賴性試驗對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進行分析評價；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計劃并達成目標；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線不良率；制定跨部門的程序文件及業(yè)務指示書，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運用5s進行現(xiàn)場目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式jit，減少各種浪費；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標準時間，合理配置生產(chǎn)線人員；使用ie手法提高生產(chǎn)線效率，降低勞動強度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整生產(chǎn)線人員配置；開展qcc活動小組和提案制度對品質(zhì)、成本、納期、安全進行不斷改善。
QA部長個人簡歷篇十八
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南。
身高：174cm。
現(xiàn)所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
電子郵件：xxx@。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qa助理工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，ul驗證測試等)，編寫控制生產(chǎn)qc檢驗標準和來料的檢測標準is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉ul、iec安規(guī)，熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī)，對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：qa崗位類別：品管員。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負責管理qa小組的品質(zhì)運作檢查?，F(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因：想尋求更好的發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發(fā)。
責任描述：跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔任職位：qa助理工程師。
項目描述：qa、工程和電子工程共同承擔壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。
責任描述：跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：會基本的辦公軟件。
技能專長：了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī)，具有較強的品質(zhì)意識，對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認識。英語能力佳。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
尋求職位：qa工程師、認證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向：發(fā)展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!
自身情況。
自我評價：我是一名誠懇，友善，有責任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好：籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
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QA部長個人簡歷篇十九
個人信息：
姓名：孫楊簡歷性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的`各項指標并取得領導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領導和公司的認可。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
?
?
QA部長個人簡歷篇二十
每位求職者均具備自身的優(yōu)勢，通過個人簡歷內(nèi)容的書寫能夠讓用人單位了解到求職者具備何種優(yōu)勢，并且感受到此種優(yōu)勢能夠為求職者后續(xù)的工作帶來何種幫助，因此合理的放大自身具備的專業(yè)性優(yōu)勢非常重要。很多求職者喜歡通過簡歷模板制作個人簡歷，雖然此類制作方法非常簡單，但必須經(jīng)過細致的修改才能夠進行使用，否則將無法完成求職工作。
在制作簡歷過程中，求職者在簡歷講述職場經(jīng)驗非常不可取，不同的觀點將導致招聘單位的反感，因此通過美好的語言進行適當美化個人簡歷即可。企業(yè)招聘員工往往需要經(jīng)歷很久的時間，因此在等待的時間里必須不斷的進行簡歷的更新，讓招聘單位能夠在第一時間內(nèi)看到更新后的簡歷，提高求職者獲取成功的機會。
下面是小編和大家分享的研發(fā)部長個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：湖南年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員：研發(fā)。
工作年限：18職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：研發(fā)部長。
工作描述：1、根據(jù)市場信息和對行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開發(fā)項目;2、新產(chǎn)品3d和2d設計;3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進;8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1.建立了新產(chǎn)品開發(fā)和成本核算體系;。
2.組建了鎖芯金加工線;。
3.開發(fā)出適合歐美的外貿(mào)產(chǎn)品。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：技術部經(jīng)理。
工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫(yī)用氧氣機、醫(yī)用檢查器械、播種機等新品開發(fā)工作。對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產(chǎn)過程中的技術工藝難題，解決模具結構設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產(chǎn)品報價等工作。
主要業(yè)績：
1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費;。
3.建立10萬級的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
4.規(guī)范了外協(xié)采購和外協(xié)件質(zhì)量的.控制。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術工藝科長。
工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術標準的制訂等技術管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開發(fā);協(xié)助銷售科成功地開發(fā)了集團公司外部客戶，并具有一定規(guī)模;從無到有，為公司建立了完善的技術工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：技術研發(fā)工程師。
工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監(jiān)控柜、紡織機械配件等產(chǎn)品的設計開發(fā)和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發(fā)了五大系列26個品種的五金工具產(chǎn)品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：模具工程師。
工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開發(fā)及模具結構設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：模具設計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，精于結構設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結構及機械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術資料;6、積極上進，學習能力強。
QA部長個人簡歷篇二十一
居住地：湖南。
電話：188********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：日語。
學校：廣東省外語外貿(mào)學校。
自我評價。
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標地點：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子。
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