總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法,它可以加深我們對知識的理解和記憶。注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,增強總結(jié)的科學(xué)性和權(quán)威性。請大家注意,以下的總結(jié)范文僅供參考,具體的寫作內(nèi)容還需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。
簡單明了的簡歷篇一
簡歷
,最好簡單明了。如果簡歷內(nèi)容過多,又缺乏層次感,會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫上。相比之下,身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,這些內(nèi)容純屬輔助信息,可要可不要,至少不應(yīng)占據(jù)重要位置??梢詫⒆约赫J為重要的信息全部濃縮到第一頁上,然后把認為次要的信息,諸如每學(xué)期成績單,獲獎證書復(fù)印件等信息都當(dāng)作附件。這樣的簡歷主考官只看一頁就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感興趣,可以繼續(xù)看附件里的文件。無錯。
簡歷
應(yīng)該沒有錯誤,盡可能在寄出簡歷之前,一個字一個字地檢查一遍,標(biāo)點符號也不能落下。否則會被認為是一個粗心的人,在激烈的競爭中就可能被淘汰。 簡歷的內(nèi)容簡歷并沒有固定格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等,其內(nèi)容大體包括以下幾方面:1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般寫在
簡歷
最前面。4、社會工作。近幾年來,越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來說,主要包括社會實踐活動和課外活動,是應(yīng)聘時相當(dāng)重要的。
簡單明了的簡歷篇二
2、4年美容院駐店經(jīng)驗,精通各種皮膚疑難問題;。
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。
范本2:文職類。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護與更新;。
3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;。
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范本3:銷售類。
1、具備_年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團隊管理工作經(jīng)驗,可獨立開拓新市場。
2、熱愛銷售行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作,對市場有敏銳洞察力。
3、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力,可適應(yīng)長期出差,有較強的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團隊管理能力。
4、綜合素質(zhì)強,有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
范本4:通用性。
1、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設(shè)和管理能力,極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達,能承受壓力。
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
簡單明了的簡歷篇三
個人簡歷職業(yè)技能,就是指在專業(yè)領(lǐng)域所具備的能力,是個人簡歷中最重要的一項。有人會說專業(yè)技能還不好填嗎,學(xué)的什么就填什么,話雖如此,但是填寫的時候也有需要注意的地方,用人單位是否會給發(fā)面試邀請,就看的專業(yè)技能能夠吸引他。
職業(yè)技能就是你所掌握的工作技能,比如會操作計算機,會使用office,photoshop等,再比如電焊技能,或者會開挖掘機,吊車,有駕駛證等等,這些工作中會用的都算是職業(yè)技能。
簡單明了的簡歷篇四
有經(jīng)驗的求職者們都知道,在求職中個人簡歷所起到的作用非常大,也許有的人會認為,個人簡歷不過是檔案而已,隨便做做就行了。很多時候就是因為你的隨便做做,而讓招聘方也就隨便看看就放棄了。在制作個人簡歷的時候,從選擇簡歷模板到填個人簡歷中的字里行間,招聘方都能看到作者的態(tài)度。
因此有經(jīng)驗的求職者們都知道,在制作個人簡歷上需要認真、要個性,于是就有很多人開始追求新穎的個人簡歷。不過,在追求個人簡歷新穎的同時還需要注意一些事項。
第二,要注意把握尺度。很多人在追求個人簡歷的新穎上,主要就是把重點放在形式,比如說個人建立的打印版、電子版,有個人簡歷的模板等等。新穎是追求創(chuàng)新,要把握尺度,比如說手寫的建立,要知道什么年代還使用手寫版簡歷。手寫的個人簡歷相比較與打印版確實是很另類,但是這種另類并沒有什么可取之處反而會遭到閱讀者的反感。另外在模板的設(shè)計上,漂亮的彩色個人簡歷很美,但也不能太過花哨。
最后,還要注意可讀性。制作個人簡歷是要給別人看的,不管你怎么追求新穎,都要讓人原因去閱讀,也能從個人簡歷中獲得想要知道的信息。
簡單明了的簡歷篇五
說起面試,到現(xiàn)在還記得我當(dāng)年面試的情景,夏天被雨淋的像落湯雞,冬天雪里奔波,很正常。
簡歷是門面,你能力再強,簡歷做的太垃圾,連面試的機會都不可能有,多可惜!這篇文章,和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧,給大家提一些誠懇的建議,希望能幫大家提高面試的成功率。
個人概況我就不細說了,其中一點必須點出,就是照片。如果你覺得你長得還行,最好放上你的照片。同等能力、經(jīng)歷的面試者,一定是長得好看的成功幾率高。不管你承認不承認,反正這都是事實。
這篇文章,和大家討論下關(guān)于簡歷的一些問題和技巧,給大家提一些誠懇的建議,希望能幫大家提高面試的成功率。一位hr面試過上千人,告訴你“個人簡歷”最重要的7個問題。
重點的是以下幾點:
第一點:職業(yè)生涯的不同階段,需要用不同的簡歷。
我經(jīng)常收到一些直接從招聘網(wǎng)站上copy下來的簡歷,更有甚者,連條條框框都不舍得去掉。還有一種簡歷,就是一直不斷地在自己原來的簡歷上增加內(nèi)容。
記得找一個適合自己的模板!
tips:
簡歷在你職業(yè)生涯的不同時期,應(yīng)該有所不同。最簡單的劃分方式就是按照你的級別變化來:剛畢業(yè)、主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁/cxo。每個階段的簡歷都需要有所側(cè)重。
剛畢業(yè):側(cè)重你在學(xué)校的實習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績。
主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理:側(cè)重你的業(yè)務(wù)能力、取得的成績。
總監(jiān):側(cè)重團隊經(jīng)驗、業(yè)績。
副總裁/cxo:側(cè)重你給公司帶來的變化、團隊、行業(yè)深度。
所以,對應(yīng)不同的階段,你的簡歷是需要定期做較大的修改的。
第二點:簡歷需要“簡”、省紙。
一份簡歷內(nèi)容部分一般超過4頁a4紙,基本就是在浪費紙(當(dāng)然你的簡歷夠豐富,可以稍微多寫幾頁。另外設(shè)計、畢業(yè)生的簡歷除外)!一張紙可是1毛錢啊!
我見過20、30多頁的.簡歷,你是想累死面試官么?還是你們家開造紙廠的?工作之后,最最核心的還是你的工作部分,公司招你,必須和這個職位盡量匹配。所以工作經(jīng)驗這塊,在簡歷上體現(xiàn)你最出彩的一面,這才是關(guān)鍵。
幾頁紙還能濃縮出自己的精華,其實還是挺有技術(shù)含量的,這還需要一點文字功底。
第三點:簡歷的“亮點”
這個問題幾乎是95%的人都會忽略的,我極少見到有注意總結(jié)這個部分的。
一般工作經(jīng)驗這塊,有2種常見的錯誤介紹方式:
1、長篇累牘型的:介紹自己的日常基本工作,寫一大堆字;。
2、惜墨如金型的:xxxx公司+工作職位。
tips:
我們工作那么努力為了什么?還不是為了在你日后的簡歷上增添一抹光輝亮麗的一筆?
既然如此,那你為什么不把你的“亮點”體現(xiàn)在簡歷上?
哪些屬于“亮點”?
1、改變。
你在這個部門、項目中發(fā)揮的作用?公司/這個部門因為有你,產(chǎn)生了什么變化?
2、業(yè)績。
數(shù)據(jù)增長、部門規(guī)模變化等。一定要用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)你的能力,公司的真實數(shù)據(jù)不可以泄露(基本的職業(yè)操守),但數(shù)據(jù)增長了多少倍/百分之幾,總可以說吧?這方面可以好好考慮下。
當(dāng)然你的到來讓數(shù)據(jù)降了,這個你得好好反思下了...
3、資源。
對于做運營、市場商務(wù)、銷售等等的同學(xué),這點尤為重要。其實我挺不喜歡離開一個公司,就把資源全部帶走結(jié)果導(dǎo)致這個項目這塊空掉的人。我離開貓撲的時候,資源基本都沒帶走,貓撲的老用戶我也沒帶一個到新公司。因為我不希望將老東家拆臺,就是這樣。再者,我認為有能力的人,能力在就一定不怕,做過第一次,就能再做第二次。
關(guān)于資源,你有多少用戶資源、媒體資源、行業(yè)資源、客戶資源,這些很關(guān)鍵的。
4、榮譽。
就是你在原來的公司取得了哪些榮譽、獎勵。
5、其他。
請根據(jù)自己的具體情況總結(jié)。
第四點:跳槽的頻率。
最近看了很多簡歷,更有一些“牛人”,讓我佩服的五體投地,兩三年竟然換了六七個公司。他可能說的遮遮掩掩、各種理由,你仔細問下他每家公司的薪資情況,就發(fā)現(xiàn)問題了:他靠跳槽漲工資。
當(dāng)然換公司太頻,但真有特殊情況可以理解啊,比如每到一個公司,這個公司總黃。不過我覺得這種情況應(yīng)該先去給自己算算命。
工作的前xx年,其實是積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗和能力的最好的時期。因為xx年后,一般人就算有心也無力了。
我一直認為:當(dāng)有一天你離開一個公司,你的薪資應(yīng)該是和你入職時以倍數(shù)計算的,而且你也應(yīng)該奔著這個方向去努力。如果只是為了三五百、一兩千而跳槽,真的不值得!
在至少一家公司呆4年以上,職位不斷變化,和公司堅持不懈地一起成長,始終對自己高要求,并在自己的崗位上不斷能取得成績的人。
如果你能通曉多個行業(yè),還都能做好,那樣更好了。
第五點:簡歷的“斷檔”
“斷檔”就是你兩份工作之間差出來的那些時間。面試官肯定會問你這段時間做了什么。如果時間超過3個月,是需要在簡歷里備注的(哪怕用一句話)。面試時你只要合理解釋就行。我只是在這里提醒下。
第六點:關(guān)于自我評價。
自我評價其實是展示你的個人特質(zhì)的環(huán)節(jié)。國外機構(gòu)研究證明,取決于一個人成功與否的核心因素,不是學(xué)歷、經(jīng)驗、籍貫、出身,而是取決于你的特質(zhì)、逆商,比如性格、做事態(tài)度、責(zé)任心、耐性、抗壓能力等等。
所以這塊盡量別整一些太虛的話。就兩點:哪些體現(xiàn)你的個人特質(zhì)、哪些體現(xiàn)你的團隊配合和協(xié)調(diào)能力。
第七點:簡歷不要造假,會被發(fā)現(xiàn)的。
說個故事啊,國內(nèi)某游戲公司(最近剛上市),幾年前有個離職的員工,只是項目中的一員,結(jié)果他的簡歷,把整個項目的功勞全算他一個人身上了。然后他的簡歷,又被“分享”到了原公司。
我也遇到有些員工,為了去別的公司拿到更好的offer,將自己的職位刻意“升級”的情況(比如專員改成經(jīng)理)。
公司都是會做回調(diào)的啊。hr行業(yè)都是通的,隨便一問就知道怎么回事了。再說面試時,只要用一些技巧,都是可以揭穿這些作假行為的。
還是好好學(xué)習(xí)天天向上吧。真的假不了,假的真不了。
最后,再補充一點:
個人概況部分,其中一點必須點出,就是照片。如果你覺得你長得還行,最好放上你的照片(或者照得比較好看的照片)。同等能力、經(jīng)歷的面試者,一定是長得好看的成功幾率高,這是事實。
簡單明了的簡歷篇六
xx:您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,公司以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx。
xxxx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
簡單明了的簡歷篇七
所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹,個人簡歷的要求就是要“簡”,這個“間”也不是單純的簡單,而是簡明扼要的意思。
有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率,最求個人簡歷的寫作技巧,其實在個人簡中,能夠明確的注意一下幾個要點,就可以實現(xiàn)個人簡歷的價值了。
用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷,對方招聘的職位是明確的,當(dāng)看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候,肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上,個人的'教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來,不能盲目的求職,否則只是無用功而已。
二,工作經(jīng)驗要與求職目標(biāo)有關(guān)。
在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經(jīng)驗,很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗,在個人簡歷就大書特書,認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言,他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關(guān),應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。
三,帖在個人簡歷的招聘形象要好。
根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來說,人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多,但是如果照片形象不好,會大大影響個人簡歷的通過率。
很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā),創(chuàng)意是非常不錯,但是在創(chuàng)意上,也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。
簡單明了的簡歷篇八
現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個人簡歷時都會擇優(yōu)錄取,都更看重求職者的工作經(jīng)驗。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷,因此工作經(jīng)驗無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點,當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗的個人簡歷時,一定會眼前一亮,從而獲得面試機會。個人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機會,所以在個人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。
缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗是步入社會中慢慢積累的,在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗,像現(xiàn)在社會上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。
那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個人經(jīng)驗就應(yīng)該在個人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就,最好將各種榮譽證書附在個人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會。
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練,表達內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容,還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個干練的職場達人。為求職者迎來面試機會。
在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè),都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果,有些求職者為了得到面試機會,就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的.潤色。
其實這種潤色是非常不可取的,會讓招聘官認為這種個人簡歷沒什么可信度,一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會,也就失去了個人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺,這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以,相比較而言,一分樸質(zhì)簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
拓展閱讀:投遞個人簡歷后的殺手锏。
職場競爭異常激烈,求職者太多以至于社會上的工作崗位供不應(yīng)求。求職者想要在數(shù)以萬計的求職者中脫穎而出著實是件非常不容易的事。但是雖說不容易也不是沒有辦法,個人簡歷的加分項就是一封好的求職信。求職信如果寫的好,可謂是求職路上的殺手锏,能讓求職者的個人簡歷如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能讓個人簡歷更有價值,接下來我們就來盤點如何能寫好一封求職信。
作為求職者你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作。
想要給個人簡歷加分就要寫一份好的求職信,但是如何寫好這份好的求職信呢?很多求職者會在求職信中寫出很多自身優(yōu)勢,加以潤色使得這些優(yōu)勢看起來不真實,這樣做不但不能為求職者的個人簡歷加分還會惹來招聘官的厭惡,招聘官會認為求職信非常沒意義看了只會浪費他時間。但是在求職信中求職者的確要寫出自身優(yōu)勢,不用過分潤色,但必須能做到與個人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng),從個人簡歷中能找到證明求職者優(yōu)勢的證據(jù)。
個人簡歷中的求職信最好只占半張紙。
與個人簡歷一樣,求職信最好也做到言簡意賅。求職信中需要表達的東西不是很多,只有求職者自身優(yōu)勢,為什么能勝任這份工作以及申請原因。就這三點,所以不用過于復(fù)雜化,只需要半張紙就足夠了。還有最重要的就是在編寫求職信時不要公式化,更不要虛偽。要做到用心推銷自己。
更多。
簡單明了的簡歷篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
自****年*月份入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的幾個月的時間里,利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這幾個月來的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認為自己在這段時間的工作中做出了自己的'最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于3月21日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
** 年? *月* 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我進**已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝**生意興隆!
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
簡單明了的簡歷篇十
一、避免冗長.
現(xiàn)在的應(yīng)聘者撰寫個人簡歷生怕個人簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視.殊不知看個人簡歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理們?nèi)绽砣f機,那些冗長、空洞的個人簡歷,還來不及看完開頭就被扔到了一邊.所以,撰寫個人簡歷要簡潔精練、重點突出.
二、避免虛夸.
有的應(yīng)聘者錯誤地認為個人簡歷寫得越奢華、越夸飾越好.其實,脫離自身能力的虛夸,往往適得其反.
三、避免過謙.
有的應(yīng)聘者從一個極端,走到另一個極端,個人簡歷寫得過于謙虛,這樣招聘者往往會對你勝任工作的.能力產(chǎn)生懷疑.所以,個人簡歷還是應(yīng)當(dāng)實事求是,樸實無華.
四、避免遺漏要點.
有的應(yīng)聘者,尤其是剛畢業(yè)的求職者,缺乏社會經(jīng)驗,寫個人簡歷眉毛胡子一把抓,無關(guān)緊要的寫一大堆,撿了芝麻丟了西瓜,把真正的要點遺漏了.一份個人簡歷通常要寫明:基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等,這些要點遺漏了,就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失.
五、避免喧賓奪主.
有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì),在寫個人簡歷時,主次不分,輕重?zé)o別;甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,喧賓奪主.
六、避免書面差錯.
現(xiàn)在,應(yīng)聘者寫個人簡歷多是電腦打印,個人簡歷寫完后,一定要調(diào)整格式,符合行文規(guī)矩,選擇適當(dāng)字號和字體,使版面整潔、美觀;然后要反復(fù)檢查,認真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印.
在制作個人簡歷時,只要做到以上幾個個人簡歷制作技巧,一般都會比較容易得到面試機會。
簡單明了的簡歷篇十一
1、封面:建議簡潔,脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做,那樣會使你失去很多機會。要使自己的名字,聯(lián)系方式,學(xué)校,專業(yè)(如果你的專業(yè)好的話),盡可能的突出,醒目?。ú贿^不要使用紅字)。如果不是錢多的沒地方放的話,建議不要使用彩色封面。
2、求職信:一封稱呼為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的信”,主要是為了介紹自己的學(xué)校、專業(yè)和特長的信,不要太長,最多一滿頁a4紙!雖然大多尊敬的領(lǐng)導(dǎo)都不會看這封信,但它會使你的'簡歷看起來更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)閱讀和以此致、敬禮結(jié)尾。
3、簡歷正文:可以用多種方法,表格或者標(biāo)題式,word里有現(xiàn)成的,不過我覺得自己做較好。應(yīng)該包括:個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經(jīng)驗等幾個部分。建議自己打??梢赃M行適當(dāng)?shù)目浯?,比如你修過德語的話,就可以說掌握德語(要是面試官也會的話你就死了。呵呵。)但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去!
4、所獲證書復(fù)印件:其實只要英語六級、計算機二級一類的就可以了。獲獎證書當(dāng)然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上!并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。要照的帥點的哦。
簡單明了的簡歷篇十二
公司人事部:
我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的`。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年x月x日。
簡單明了的簡歷篇十三
在簡歷制作時,我們總希望能做到盡善盡美。于是就有了華麗的語言、漂亮的字體、奢華的封面……自認為很出色的簡歷,實際上卻因為華而不實沒有重點而被用人單位所忽視。與其在這些無謂的地方下狠工,不如將精力轉(zhuǎn)移到別的地方。不用過于繁瑣,簡單的排版、一頁紙的內(nèi)容、清晰的描述,這樣簡歷更受hr的親睞。
模板不要生搬硬套。
為了方便求職者,現(xiàn)在網(wǎng)上有不少可以免費下載的簡歷表格。在制作簡歷之前,你最好先下載2~3個來比較一下,然后挑選出你個人感覺最好的一個作為自己簡歷制作的一個模板。但需要注意的是,這些模板不能拿來就用,要根據(jù)你自身的情況進行相應(yīng)的刪減,一些不必要的內(nèi)容就可以刪除掉。
簡歷排版不用過于華麗,簡單明了的格式就很好。要知道排版只是一個輔助的效用,hr真正看的還是你的簡歷內(nèi)容。如果排版過于花哨而喧賓奪主的話,那么很可能你的簡歷內(nèi)容就會被忽視。要知道一份簡歷hr差不多只會花30秒去瀏覽,如果不能在最短的時間內(nèi)吸引他們的`注意,那你的簡歷也就失去了應(yīng)有的作用。簡簡單單、明明白白的格式反倒是更能突出想要表達的重點。
合理使用空行和標(biāo)題。
在沒有簡歷表格的時候,簡單的空行和標(biāo)題依舊能達到你想要的效果。簡歷內(nèi)容不要都擠在一塊,過分的聚集不但很容易導(dǎo)致閱讀時產(chǎn)生視覺疲勞,而且還會影響簡歷的整體效果。所以在簡歷中不要出現(xiàn)大段大段的內(nèi)容,一般三至四行就最好換段。
簡單明了的簡歷篇十四
小?。?/p>
小小!首先要請你原諒我一直都不能確定你的名字。因為我每次打你的名字的時候,你總是問我“凌瀟瀟”是誰啊?我就知道一定是我把你的名字弄錯了。一直到后來那次看到你和龍葵寫名字的時候我才真正知道你的名字該怎么寫。“小小”也請你允許我這么叫你好嗎?還是從開始說起吧!小小!不記得是在哪里初次見你了,也沒什么印象了,但我始終不會忘記你有多討厭的!不僅討厭而且討嫌!因為在聽到你聲音的那一刻,就在那一刻!仿佛整個時間都靜止了,真的!我這個人完全都醉了、我的心似乎瞬間被融化啦!那甜美的聲音、美妙的聲線不停盤旋在天際、不斷回蕩在腦海。從那以后,我就知道我戀上了你的味道,從此將有一個人會走進我心里,然后再也揮之不去。
多久以后我依然在問自己。為嘛?你的聲音要那么動聽?為嘛?帶著淡淡的讓人心碎的感覺!為嘛?你美妙的聲音還要偷偷潛進我心,還要死皮賴臉在我心里安營扎寨而且還賴著不走了呢?為嘛?初次相見你就想霸占我的心?為嘛?初相遇我心就那樣悄然的被你天使的聲線捕獲為嘛?我想生氣都生氣不起來?為嘛?為嘛?為嘛你說你討不討嫌?現(xiàn)在你快給我個解釋?否則!我是真的不會放過你的!(其實你首先走進我心里的也恰恰是你那清脆婉轉(zhuǎn)如夜鶯朝歌的聲響,如果沒有你那淡淡的、心碎的聲音,我想我們是不會那么快認識的!)然而你真正走進我心的則是在經(jīng)過聊天和見過幾面之后的事情了。當(dāng)然你可能會有疑問,為什么?第一次你就闖進了我心里?為嘛?現(xiàn)在又才走進我心里?不是很矛盾嗎?前一個黑影驚魂掠過,一陣刺鼻的腥味撲來······)。
其實兩者看似矛盾實際上是并不矛盾的。且聽我慢慢解釋。如果說第一次我接納的是你的聲音,那么第二次我接納的是你的這個人!接納歸接納但并等于喜歡上你。因為,我是不會輕易喜歡和愛上一個人的?!皬埿拐f:做一個誠實的孩子。喜歡一個人不到一定程度,不要輕易去說喜歡。”
所以喜歡一個人,一定要溫柔的對待她。而且我覺得有時候一句喜歡的話有意無意輕浮的說出來都很可能對別人來說是一種傷害;有時候會悲傷某個人一段時光有的甚至將是一生。而這又是我最不想要的,我真心喜歡一個人是希望她能因為我可以感受到幸福或者感知到一些美好的東西,而不是傷害!傷害是最不想看到的結(jié)果!因為我一直相信真正的愛是沒有傷害可講,沒有卑微可言,是最美好,最純真的東西!像水一樣純凈的流淌!愛是沒有錯也沒有罪的!錯的是愛的方式,有罪的是自私的愛。就像金錢一樣,錢有罪嗎?錢無罪!有罪的是用錢的人!如果愛都變成了傷害,那么愛還有什么意義可言?!如果你能明白我對愛的定義,那么你也會懂得我對愛的信仰的!我把愛定義為心靈的凈水。
我信仰愛的純潔、愛的崇高、愛的無私。愛的無所不在又神圣的存在!也許是因為我把愛看的太過于神圣,所以那些被賦予了愛的生命總是最讓我感動!不知道是從什么時候開始的,做了那“柔情”的人,為一片云抬頭、為一朵花駐足、為一滴雨感動、為一片鳥語花香。所以,會不由自主愛上姹紫嫣紅的春天,愛上人間四月的暖陽,愛上了溫情如水的江南,愛上了漁舟唱晚的黃昏······于是對于這個人間便也生了情,無論歲月如何輾轉(zhuǎn),相信它們會有不老的容顏!
自然環(huán)境尚且如此美,那些活在自然里鮮活靈動的生命更是如此,簡直是太美了!“美得讓人心碎”!如果你靜下心來,靜靜地聆聽這個世界的曼妙,輕輕的推開那扇門,打開自己的心靈空間,你會相信這個世界永遠都是那么美麗,有時候甚至覺得如果用“美”來形容那都會是一種粗魯!靈!你若感受到了那種“讓人心碎”的美,你就會明白對于“美”為什么我會有一種想要保護的沖動!在感嘆造物主神奇的同時對于大自然我也是心生敬畏的!我尊重自然的狀態(tài)!無論是物還是人,我一直認為讓他們用自己生活方式自然的存在,就是他們最好的生活方式。除非能確定一定以及肯定有更好的方式否者我是不會輕易改變他們存在的方式的。
對于事物為什么我一直保持著一定的距離?不單單是因為“距離能產(chǎn)生美”更多的是我的一種“小心翼翼”吧?!怎么說呢?有些東西我也說不清楚道不明白!哪怕是自己的親身經(jīng)歷甚至是自己的感覺,有時候我都表達不出來!那種淡淡的微妙的感覺真的只可意會不可言傳!因為一旦想表達起來感覺總失了真,變了味!有時候我真的就特糾結(jié),特糾結(jié)!直到后來語文老師談及自己的時候說了那句“有時候說不出也是一種美?!辈啪徑饬宋疫@種糾結(jié)的心里。如今想來還是非常感謝語文老師的!而這種“小心翼翼”我舉例來說明你可能就會更容易明白吧?!如果把每一個人都比喻成一朵花的話,那么你是那夢中的白蓮,純潔、美麗,不染一絲纖塵。而你的成長是白蓮花的盛開,那素凈的芬芳久久縈繞在我的心里!我怕食人間煙火我,沾染了世俗氣息的我,會驚了你的美麗,擾了你的盛開。對于我喜歡的我不會輕易去觸及,我會選擇最初遠遠的觀望,所以看到喜歡的花不會去摘而是在枝頭綻放,遇見美麗的蝴蝶我不會去抓而是駐足欣賞。
簡單明了的簡歷篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感激公司對我的培養(yǎng),這段時間以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則?,F(xiàn)由于個人原因,經(jīng)過再三研究,不能在公司繼續(xù)工作了,至此辭職信提交后一個星期內(nèi)離開公司,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
簡單明了的簡歷篇十六
公司人事部:
我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日。
簡單明了的簡歷篇十七
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我學(xué)到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰(zhàn),對此我深表感激。
由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經(jīng)歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規(guī)劃,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè),并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù),盡力做好本質(zhì)工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人。
簡單明了的簡歷篇十八
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我不曾這樣的愛過一個人,即使曾經(jīng)的不快樂也沒能抹去這份愛的光彩!但面對它的時候我卻總是很懦弱,沒有勇氣去愛,去得到!我總試圖把自己保護起來,但實際上我卻深深的傷害了自己。寶貝,對于現(xiàn)在的我們,我曾想到過離開,離開你的生活,離開你的視線,我想把所有的痛都留給自己。愛一個人就應(yīng)該是無私的,那才是愛真正的愛。
但現(xiàn)在,我不會走,我會一直留在你的身邊,在你最需要我的時候。如果有一天我覺得你不再需要我了,沒有我你也能生活的很快樂,我會選擇離開,因為愛你而離開你。但現(xiàn)在的我比以往任何時候都堅定,我想和你在一起,和你有美好的未來,盡管那將會傷害另一個人,但只要不是你,我不再在乎!
寶貝,你知道嗎?那天晚上畫那四幅畫,是我長這么大以來最痛苦的一個晚上。我開始真正的明白自己,我用我的沉默來吞噬這種痛苦。從那天起我變了,我不再對人提起我們的事。我知道那是一種選擇,堅定的選擇,我知道表白情書為此我會付出沉重的代價,但我告訴自己我不會回頭了。
所以寶貝,你不必再問我要等你多久,時間會告訴你。也許是幾年,也許是幾十年,也許是一生!我從沒想過自己是這樣的人。我以為我不會為了愛而犧牲我自己,但我錯了。對于你,只有對你我才能有這樣的決定。我是如此的愛你!我驚詫不已!
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