寫總結(jié)也是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種肯定和激勵(lì)?？偨Y(jié)要具備可操作性，即通過總結(jié)能夠得出改進(jìn)和提升的方向。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文可以幫助我們學(xué)習(xí)各行業(yè)的總結(jié)寫作方法和要點(diǎn)。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇一
年齡：33歲身高：171cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：辦公室主任助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：取得計(jì)算機(jī)二級(jí)證能熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作。
教育經(jīng)歷。
貴州省廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州省正安縣中觀鎮(zhèn)黨政部-辦公室主任助理。
起止日期：208月至7月
企業(yè)名稱：貴州省正安縣中觀鎮(zhèn)黨政部。
從事職位：辦公室主任助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：職責(zé)：協(xié)助辦公室主任完成日常工作,辦公室的文件歸檔,協(xié)調(diào)與各部門之間的業(yè)務(wù)來往.接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).離職原因：合同期滿。
企業(yè)介紹：
貴州省阿比實(shí)業(yè)有限公司-人事行政主管。
起止日期：月至5月
企業(yè)名稱：貴州省阿比實(shí)業(yè)有限公司。
從事職位：人事行政主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：職責(zé)：處理廠部行政部門各項(xiàng)工作和事物;文件的收發(fā)，資料檔案的管理;安排并監(jiān)督后勤人員的日常工作;協(xié)助采購廠區(qū)生產(chǎn)，辦公所需的大部分物資;管理廠區(qū)的財(cái)務(wù)使用情況，負(fù)責(zé)員工的薪資計(jì)算并發(fā)放。
企業(yè)介紹：
黔南州太古建設(shè)工程有限公司-人事行政主管。
起止日期：205月至年10月
企業(yè)名稱：黔南州太古建設(shè)工程有限公司。
從事職位：人事行政主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：職責(zé)：行政方面：主要負(fù)責(zé)公司后勤管理、組織每周部門工作例會(huì)及會(huì)議紀(jì)要并發(fā)文，每月行政報(bào)表的'完成，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織過擁軍活動(dòng)、開工典禮的籌備等，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;人事方面：根據(jù)各部門的人員需求情況，制定招聘計(jì)劃，組織招聘，新員工的入職培訓(xùn)，社保的辦理、每月人事報(bào)表的完成，包括工作表。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西漢中市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西漢中市漢臺(tái)區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人力資源管理相關(guān)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,經(jīng)理助理,績(jī)效考核主管/專員。
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,房地產(chǎn)開發(fā)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：熟練人力資源各大模塊實(shí)操內(nèi)容，有運(yùn)營(yíng)管理，目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。特別對(duì)績(jī)效管理有自己的分析見解。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)階段也算平穩(wěn)成功。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)人資工作有較深影響，具備多角度分析方案能力，成本控制及效率意識(shí)較強(qiáng)。
為人處事較為成熟，有一定人脈關(guān)系。望加入一個(gè)好的平臺(tái)，為企業(yè)貢獻(xiàn)量的同時(shí)有較為長(zhǎng)足的發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
武昌理工學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：武昌理工學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
漢中中學(xué)(高中)。
起止年月：9月至206月。
學(xué)校名稱：漢中中學(xué)。
專業(yè)名稱：文科。
獲得學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)歷。
湖北華氏集團(tuán)-實(shí)習(xí)生。
起止日期：9月至204月
企業(yè)名稱：湖北華氏集團(tuán)。
從事職位：實(shí)習(xí)生。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：管培生，人資部輪崗助理，做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。對(duì)接營(yíng)銷口，協(xié)助經(jīng)理對(duì)績(jī)效管理及目標(biāo)管理內(nèi)容日常分析匯總。
企業(yè)介紹：
陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司-綜合管理員。
起止日期：年6月至3月
企業(yè)名稱：陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司。
從事職位：綜合管理員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：構(gòu)建績(jī)效管理體系，組織推行相關(guān)績(jī)效考核內(nèi)容。獨(dú)立制定績(jī)效及培訓(xùn)方案，并為公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。完善人力資源員工檔案，規(guī)范培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。參與公司制度內(nèi)審工作，參與公司市屬項(xiàng)目申報(bào)工作。完成綜合管理部日常工作，配合銷售部門外出應(yīng)酬。
企業(yè)介紹：漢江機(jī)床廠與國(guó)資委成立以精密機(jī)械研發(fā)制造銷售為一體的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。
漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管。
起止日期：203月至
企業(yè)名稱：漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：協(xié)助董事長(zhǎng)助理(兼職人力資源總監(jiān))對(duì)集團(tuán)整體人力資源工作進(jìn)行系統(tǒng)化的改進(jìn)及建議;協(xié)助董事長(zhǎng)助理對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理分析匯報(bào)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)配合基層招聘工作;獨(dú)立進(jìn)行中高層的前期甄選及面試工作;負(fù)責(zé)包含下屬公司在內(nèi)的各部門、單位績(jī)效工作;負(fù)責(zé)員工薪酬福利的基礎(chǔ)工作及薪酬報(bào)告的編制工作;員工關(guān)系管理，尤其是裁員等易發(fā)生用工風(fēng)險(xiǎn)的工作。
企業(yè)介紹：以房地產(chǎn)開發(fā)為主，包含商超、物業(yè)、房產(chǎn)等多元化集團(tuán)公司。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止日期：1月至206月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：校內(nèi)自學(xué)。
駕校-駕駛技術(shù)。
起止日期：2011年至
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：駕校。
培訓(xùn)課程：駕駛技術(shù)。
培訓(xùn)描述：c證，5年8萬公里。
校內(nèi)培訓(xùn)-全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)。
起止日期：2011年至20
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：校內(nèi)培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)。
培訓(xùn)描述：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)通過。獲得證書。
更多。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-市橋。
執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。
韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局。
工作時(shí)間：2014年6月至2014年7月[1個(gè)月]。
職位名稱：經(jīng)理助理/秘書/文員。
2015年6月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
粵語：很好普通話：很好英語：較好。
1、本人接收能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我約束力強(qiáng)，適應(yīng)出差。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我做人以誠信為本。我相信吃得苦中苦方為人上人。
勞務(wù)派遣、中介公司勿擾。
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人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-市橋。
執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。
韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局。
工作時(shí)間：6月至207月[1個(gè)月]。
職位名稱：經(jīng)理助理/秘書/文員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
語言技能。
粵語：很好普通話：很好英語：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人接收能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我約束力強(qiáng)，適應(yīng)出差。
更多。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-10年。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上海希普實(shí)業(yè)有限公司。
職位名稱：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
公司行業(yè)：醫(yī)藥/生物工程。
職位描述：行政部行政人事主管工作內(nèi)容：1.協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)文化的建設(shè)與管理;2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)系事宜;3.制定行政部年工作計(jì)劃，管理好后勤團(tuán)隊(duì)，為銷售部做好后勤支持;4.根據(jù)公司上一年度銷售額以及今年銷售目標(biāo)，展開招聘工作;5.根據(jù)公司崗位分布情況，編制崗位說明書;6.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督工作;包括員工手冊(cè)、倉庫管理制度、車輛管理制度、考勤管理制度、請(qǐng)假制度等;7.重新設(shè)計(jì)公司薪資架構(gòu);8.根據(jù)各崗位的只能說明，組織安排培訓(xùn);9.員工檔案的建立、保管、更新;10.公司內(nèi)部環(huán)境、安全監(jiān)督管理;10.其他總經(jīng)了臨時(shí)性安排的工作。直接上司：總經(jīng)理下屬：3人(包括行政前臺(tái)、后勤、倉管)。
上海朗奧物流科技有限公司。
職位名稱：人事專員。
公司行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)。
教育經(jīng)歷：
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)展策劃與管理。
自我介紹：
有5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源六大模塊都有接觸過。主要負(fù)責(zé)招聘，員工關(guān)系，薪酬這三個(gè)模塊。能獨(dú)立操作并完成工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，個(gè)性開朗，溝通能力強(qiáng)，能夠及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
更多。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇七
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：南京-江寧-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了7個(gè)月，做了4份工作)。
西安新東方教育培訓(xùn)集團(tuán)高新校區(qū)(實(shí)習(xí))。
工作時(shí)間：7月至209月[2個(gè)月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：進(jìn)行相關(guān)的辦公室行政工作，前臺(tái)接待，課程咨詢，學(xué)員和老師教學(xué)間的'溝通交流。
榮格電器有限公司(實(shí)習(xí))。
工作時(shí)間：7月至209月[2個(gè)月]。
職位名稱：行政前臺(tái)。
工作內(nèi)容：主要進(jìn)行相關(guān)的辦公室行政文員的工作，會(huì)議記錄，前臺(tái)接待相關(guān)的工作。
西安新東方教育培訓(xùn)集團(tuán)市一中校區(qū)(實(shí)習(xí))。
工作時(shí)間：年1月至2013年2月[1個(gè)月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：主要進(jìn)行相關(guān)的辦公室行政工作及協(xié)助助教人力主管進(jìn)行相關(guān)的助教人力事物。同時(shí)包括相關(guān)的電話課程咨詢，前臺(tái)接待事物。
南京紫金農(nóng)商銀行金箔路支行(實(shí)習(xí))。
工作時(shí)間：1月至203月[1個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：在綜合柜臺(tái)(儲(chǔ)蓄)了解相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，協(xié)助業(yè)務(wù)辦理，進(jìn)行相關(guān)印鑒審核，客戶身份核查等工作。同時(shí)也進(jìn)行相關(guān)辦公室內(nèi)勤工作。
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院行政管理。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：2013年3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家相關(guān)部門。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：2015年3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：陜西省西安市公安局交通管理局。
證書名稱：公共關(guān)系證書頒發(fā)時(shí)間：11月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國(guó)高等教育協(xié)會(huì)。
證書名稱：人力資源三級(jí)證頒發(fā)時(shí)間：2015年4月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：相關(guān)機(jī)構(gòu)。
自我描述。
本人性格開朗，樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé),是個(gè)心思細(xì)膩的女生。同時(shí)善于觀察周圍的事物，善于收集資料，分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力.喜歡挑戰(zhàn)故不斷要求自己，提升自己，具有良好的溝通能力，對(duì)未來生活和工作充滿期待和憧憬。
曾擔(dān)任學(xué)校社會(huì)調(diào)研協(xié)會(huì)的會(huì)員，進(jìn)行校園大學(xué)生兼職和勤工儉學(xué)相關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)，積極豐富自身的大學(xué)生活。具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在校期間我實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，積累了相關(guān)行政辦公室技能。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇八
(男，36歲)。
最高學(xué)歷：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境。
期望月薪：1萬以上|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：新余市|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)。
期望崗位：ceo/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁,銷售總監(jiān)。
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有一定了解。
2、有品牌營(yíng)銷策劃能力，對(duì)品牌宣傳、推廣有一定經(jīng)驗(yàn)。
3、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定了解。
4、有大型招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
6、有培訓(xùn)中心/學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)。
2014年10月-至今|南方學(xué)院(廣東東莞)|工商管理|碩士。
2012年2月-2014年9月|華南師范|人力資源管理|大專。
2014年11月-至今|品牌管理中心副總監(jiān)|中國(guó)興邦產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(上市公司)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
1、全國(guó)近1000個(gè)線下o2o加盟服務(wù)站的.運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
2、集團(tuán)培訓(xùn)體系規(guī)劃與搭建。
3、集團(tuán)報(bào)刊審核。
4、審核集團(tuán)品牌宣傳與推廣的部分事項(xiàng)(方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、每日播報(bào)、公眾號(hào)等)。
6、品牌中心副總和總經(jīng)理不在時(shí)，代其行使部分管理權(quán)限。
2012年7月-2014年11月|集團(tuán)總部招聘與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理|東莞天和商貿(mào)有限公司(商場(chǎng)、百貨貿(mào)易)。
1、制定人力資源規(guī)劃，對(duì)下屬11家公司人力資源工作予以指導(dǎo)、支持和督導(dǎo)。
3、完善/規(guī)劃整個(gè)集團(tuán)培訓(xùn)體系(培訓(xùn)管理體系\課程體系\講師體系\教材體系\知識(shí)庫體系等),規(guī)劃/推動(dòng)與企業(yè)相符的培訓(xùn)項(xiàng)目(人才梯隊(duì)培養(yǎng)\繼任者人才計(jì)劃\內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍組建等)。
4、指導(dǎo)各下屬公司培訓(xùn)工作,對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
5、制定符合企實(shí)際的培訓(xùn)教材，開發(fā)和講授部分課程。
6、其他日常管理工作。
2003年12月-2010年12月|講師-校長(zhǎng)|東莞廣電連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
對(duì)內(nèi)：
1、承擔(dān)新分部的市場(chǎng)推廣和銷售業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的各項(xiàng)規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)三個(gè)分部?jī)?nèi)部員工銷售和團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。
對(duì)外：
1、負(fù)責(zé)向外部推廣培訓(xùn),并和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、[實(shí)施和跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)和高校的“校企人才合作”接洽。
4、負(fù)責(zé)部分外部培訓(xùn)項(xiàng)目課程的開發(fā)和講授。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)歷：大學(xué)本科。
籍貫：__。
現(xiàn)居：__。
地址：____。
郵箱：______。
電話：__________。
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員。
期望工作的地區(qū)：__。
教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
自我評(píng)價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力。
在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率，無論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷：
20__.07——20__.09__分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)。
在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可。
證書和專業(yè)技能：
商務(wù)英語良好20__年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20__年公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評(píng)價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語國(guó)際教育專業(yè)，來自廣州;。
會(huì)說粵語擁有普通話三甲級(jí)證書，大學(xué)英語四級(jí)證書，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔(dān)任紀(jì)檢委員、學(xué)生會(huì)部門副部長(zhǎng)，有良好的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;。
寒暑假期間曾擔(dān)任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔(dān)任銷售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：25歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的.崗位：人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：大學(xué)期間獲得了人力資源師三級(jí)證書，掌握了人力資源管理方法與技巧。獲得了計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，并能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。大學(xué)期間還獲得普通話二級(jí)甲等，擁有良好的溝通技能。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年6月。
學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州麗豪大飯店-人事專員。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱：貴州麗豪大飯店。
從事職位：人事專員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：主要從事人事檔案的整理與歸檔;入職離職手續(xù)的辦理;簡(jiǎn)歷的刪選;跟班寫實(shí)記錄;人才儲(chǔ)備簡(jiǎn)歷的整理與錄入等。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇十二
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長(zhǎng)：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號(hào)碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書。
工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習(xí)。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)。
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司。
工作時(shí)間：2013年10月至2014年3月[5個(gè)月]。
職位名稱：招聘助理。
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：2014年5月至2015年4月[11個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;。
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作;。
協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放，盤點(diǎn)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;。
公司因?yàn)槭切鹿?，所以各方面事?wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;。
廣東和生投資集團(tuán)。
工作時(shí)間：2014年4月至2014年5月[1個(gè)月]。
職位名稱：行政文員。
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;。
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
2014年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
工作經(jīng)歷。
遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績(jī)效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。
人力資源學(xué)生簡(jiǎn)歷篇十四
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號(hào)。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng)：本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰尽?/p>
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
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