報(bào)告能夠系統(tǒng)地陳述問題、找出解決辦法,并得出結(jié)論和建議。報(bào)告的主體部分應(yīng)該有邏輯清晰的結(jié)構(gòu),用段落分隔不同的主題。這份報(bào)告范文的語言簡明扼要,邏輯清晰,使讀者能夠快速理解并獲取要點(diǎn)。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇一
他出生在西洞庭尾閭道水河畔一個(gè)清貧農(nóng)家,如一朵潔白的浪花隨澧水奔向了洞庭湖,將潔凈的信仰保持終生。近日,深圳地鐵9112-1項(xiàng)目組織員工集中學(xué)習(xí)了余元君同志的先進(jìn)事跡,我也因此認(rèn)識了我家鄉(xiāng)這樣一位洞庭之子——湖南省洞庭湖水利工程管理局原總工程師余元君。
勤學(xué)習(xí)、善積累,這是工作應(yīng)有的態(tài)度。
在余元君的辦公電腦里,一幅幅洞庭湖水系、堤垸、工情、水情圖片及說明,分門別類,整齊明了,是他不知熬了多少個(gè)不眠之夜,從大量煩瑣的基礎(chǔ)資料中分析整理出來的。他整理完成的《洞庭湖治理工程建設(shè)與管理適用文件匯編》,被同事們譽(yù)為“洞庭寶典”。他的工作態(tài)度,讓我深深的看到了自己的不足,在日常的工作中,我們可能會把自己的忙碌而作為借口沒及時(shí)進(jìn)行資料的歸檔;也可能會因?yàn)樽约和浂鴽]有及時(shí)完成公司要上報(bào)的資料;也可能會對工作群中的消息過多而把某些信息忽視。綜合辦公室是一個(gè)紐帶部門,平時(shí)工作會有些雜,但我學(xué)習(xí)了余元君同志的事跡后,我相信他給我?guī)淼挠|動,會讓我更加進(jìn)步,在工作中學(xué)習(xí)積累,努力成為一名優(yōu)秀的員工,就像他在最后一次黨課上說的:“功成不必在我,但建功必須有我!”我要努力成為那個(gè)對團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的人。
守規(guī)矩、遵程序,這是工作應(yīng)有的原則。
規(guī)矩和干凈,這是大家對余元君為人最重要的評價(jià),規(guī)矩得近乎刻板,干凈得有些“無情”。他主持了洞庭湖區(qū)數(shù)百個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)評審和招投標(biāo)工作,經(jīng)手的合同資金不下百億元,沒有一例舉報(bào)和負(fù)面反映;沒有一位親戚朋友承攬洞庭湖治理工程;對家人的工作他沒有任何舉薦,有的只是鞭策和鼓勵(lì)。在他的工作生涯中沒有一個(gè)污點(diǎn),他始終保持著共產(chǎn)黨員的政治立場和政治本色,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把工作落到實(shí)處,始終堅(jiān)守自己的初心和本色,規(guī)規(guī)矩矩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,純潔了一生。我們同樣如此,在工作中要守規(guī)矩,遵程序,保持原則,不讓自己觸碰紅線,做一個(gè)有信仰的人。
有計(jì)劃、有落實(shí),這是工作應(yīng)有的精神。
余元君,他踏遍了洞庭湖3471公里一線防洪大堤、11個(gè)重點(diǎn)垸、24個(gè)蓄洪垸。完成了《洞庭湖治理工程建設(shè)與管理適用文件匯編》,規(guī)劃“數(shù)字洞庭”的全面建設(shè)。他把全部心思都用在“真干事”上,把全部本領(lǐng)都用在“多干事”上。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他那樣發(fā)揚(yáng)士君子“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷,學(xué)習(xí)他敢于克服“不容易”,勇于挑戰(zhàn)“不可能”。攻堅(jiān)克難,沒有捷徑可走。我們要激發(fā)學(xué)有所長、術(shù)有專攻的自身優(yōu)勢,不停地從書本里汲取知識,再在實(shí)踐中摸索重建。干一行愛一行,專一行精一行,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),我們應(yīng)該帶著這樣的精神去學(xué)習(xí)和工作,讓自己在工作崗位上發(fā)光發(fā)亮。
作為中國建筑的一名普通員工,我們要對職責(zé)多一分擔(dān)當(dāng),在自己的崗位道路上讓親情與規(guī)矩、紀(jì)律“并行不交叉”,真正成為一名對社會、對國家有益之人。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇二
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫,通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動,合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊(duì)”庫,才能切實(shí)保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美,更需要節(jié)約時(shí)間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇三
在建黨九十五周年的喜慶日子里,回顧黨和人民在上世紀(jì)的奮斗歷程,我們感到無比的驕傲和自豪;展望黨和人民在新世紀(jì)的偉大征程,我們充滿著必勝的信心和力量。對一個(gè)走過90年光輝歷程、擁有近8000萬黨員、在世界人口最多國家長期執(zhí)政的大黨來說,黨員的自身修養(yǎng)問題,是一個(gè)決定其生機(jī)與活力的重大問題;而對每位共產(chǎn)黨員來說,在新時(shí)期,如何實(shí)現(xiàn)自我完善、自我發(fā)展和自我提升,也是一個(gè)伴其一生的“必修課”。通過學(xué)習(xí),我對黨員的道德修養(yǎng)問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
那么,新時(shí)代里怎樣做一名真正的共產(chǎn)黨員,怎樣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?我深深地認(rèn)識到:共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與學(xué)習(xí),是一個(gè)伴隨終身的長期過程。修養(yǎng)的效果如何,很大程度上取決于我們每一個(gè)黨員能否堅(jiān)持不懈地進(jìn)行修養(yǎng)。只有一輩子堅(jiān)持不懈地進(jìn)行修養(yǎng)的黨員,才能永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色,永遠(yuǎn)站在時(shí)代前列。
就我個(gè)人而言,作為一名年輕的黨員,就更要適應(yīng)新的形勢,以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感,帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自身素質(zhì);要時(shí)刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員,要對黨絕對忠誠,在任何時(shí)候,任何情況下都要同黨保持一致,跟黨同心同德,聽黨的話,做黨的事,堅(jiān)決跟黨走;要增強(qiáng)組織觀念,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),保持黨的政令暢通,使黨的意志和要求得到全面落實(shí);要自覺參加組織生活,經(jīng)常開展認(rèn)真而不是敷衍的批評和自我批評,自覺主動的加強(qiáng)黨性修養(yǎng);要正確看待成績,名利和地位,樹立正確人生觀,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持黨員先進(jìn)性,是我們黨不斷走向勝利的根本保證。使廣大黨員要始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機(jī)和活力。
結(jié)合工作實(shí)際,我深深體會到作為一名光榮的人民教師,堅(jiān)持黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí),體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)及生活中是十分重要的。所謂“言傳身教”,教師的語言傳遞了知識,教師的行為傳遞了態(tài)度和方式,而這知識、態(tài)度和方式的接收者是具有極強(qiáng)可塑性的學(xué)生,如果教師黨員通過自身的黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,把遠(yuǎn)大理想扎根心底,踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨的階段性目標(biāo)而不懈努力;進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,把學(xué)生及社會的“滿意”與否,把是否有利于學(xué)生成長作為根本出發(fā)點(diǎn),立志為教育事業(yè)奉獻(xiàn)力量;進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,扎實(shí)苦練內(nèi)功,無論專業(yè)素質(zhì)還是管理能力逐步提升,為教書育人奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ);進(jìn)一步體現(xiàn)教師的開拓創(chuàng)新意識,在教學(xué)方式上大膽嘗試,推進(jìn)教學(xué)體制改革。那么,教師黨員的先進(jìn)性將會得到充分體現(xiàn),進(jìn)一步樹立起教師在廣大學(xué)生、學(xué)生家長及在整個(gè)社會中的良好形象,推進(jìn)學(xué)校培養(yǎng)社會主義綜合型人才的進(jìn)程。
其次,我要牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。一個(gè)教師高尚品格的形成,來自于他平時(shí)很微小的表現(xiàn)。身處象牙塔里,教師的工作本身就是很平凡的??赡苄@角落的一張紙屑,就是考驗(yàn)?zāi)闶欠瘛菩 囊粋€(gè)試題。天下的大事,都是由無數(shù)的小事積累而成。集許多小善就是將來的大成。所以作為黨員教師要提高自己的道德修養(yǎng),首先要從身邊的小事做起。
在工作中,我總是告訴自己要有一顆愛心,要讓學(xué)生知道你是真心關(guān)心他們,這樣才能縮短師生之間的距離。愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。中學(xué)生正處于青春期,有自己的思想,自己的為人處世原則。若無適當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瑢蠋熂凹议L的教育可能會出現(xiàn)逆返心理,所以在學(xué)生教育上,首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,以朋友式的說服教育,才能對學(xué)生思想及人生觀產(chǎn)生影響。
劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中提出,“我們的修養(yǎng)不能脫離革命實(shí)踐,不能脫離廣大勞動群眾的、特別是物產(chǎn)階級群眾的實(shí)際革命運(yùn)動?!睂τ谖覀€(gè)人來說,就是不能脫離具體的工作實(shí)踐,不能坐而論道;要在工作中提高黨性修養(yǎng),以黨性修養(yǎng)促進(jìn)工作,不斷開拓工作新局面。特別是在生活和學(xué)習(xí)中,努力向先進(jìn)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),盡力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,積極投身教育改革的實(shí)踐中去,不斷塑造完善人格形象,用自己優(yōu)異的行動為黨爭光,為黨旗爭輝。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇四
對標(biāo)一流,就是要樹立“要干就干最好,要做就做第一”的思想,自覺瞄準(zhǔn)“標(biāo)桿’,制定具體措施,從小事抓起,從細(xì)節(jié)入手,變差距為潛力,變壓力為動力,努力使各項(xiàng)工作都達(dá)到一流。
__.6.15日,__區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨太原市__區(qū)第四次代表大會魏民書記《全面對標(biāo)一流,加快轉(zhuǎn)型跨越,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目標(biāo)而奮斗》的報(bào)告后,全體黨員暢所欲言,爭先發(fā)表自己的感受。感到報(bào)告實(shí)事求實(shí)的回顧與總結(jié)過去的五年,又與時(shí)俱進(jìn)地提出符合實(shí)際今后的五年工作與展望,報(bào)告非常振奮人心。凝聚力量,激發(fā)干勁。鼓舞斗志。全體黨員表示;要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,特別是要在今后的工作中堅(jiān)定不移不折不扣地將報(bào)告精神貫徹好,執(zhí)行好,落實(shí)好。
__區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所太原市五星級幼兒園,也是山西省示范幼兒園,全國百佳特色示范幼兒園,全面開展對標(biāo)活動。就是要緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標(biāo),堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師“的教育理念,把實(shí)驗(yàn)幼兒園的各項(xiàng)工作做實(shí),做強(qiáng),做好。對標(biāo)一流,實(shí)干為本,就是要以“素質(zhì)教育提升年”為主題,以幼兒發(fā)展為主線,以落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)為核心,以提高教師隊(duì)伍建設(shè)為根本,以規(guī)范教育管理為保障,開展園本課題研究,走特色內(nèi)涵發(fā)展之路。全面實(shí)施“對標(biāo)”工程,制定發(fā)展目標(biāo),落實(shí)學(xué)趕幫超舉措,全面提升辦園品質(zhì)。對標(biāo)一流,實(shí)干為本就是要找準(zhǔn)對標(biāo),樹立標(biāo)干,營造學(xué)趕幫超的“對標(biāo)”氛圍,做好園與園之間,教師與教師之間互幫互學(xué)接對子。對標(biāo)一流,實(shí)干為本就是要大興為民之風(fēng),大興實(shí)干之風(fēng),大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確;二是結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)有序;三是形式多樣,特色鮮明,通過學(xué)習(xí)報(bào)告,結(jié)合實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際我們努力做到以下四點(diǎn):
一是解決問題傾心服務(wù)。在了解廣大家長“入園難”的突出問題上,實(shí)驗(yàn)幼兒園想為家長想,急為家長急。新學(xué)期想方設(shè)法,克服重重困難,籌集資金開辦了2.5-3歲的小托班。幫助家長解決了困難,實(shí)驗(yàn)幼兒園收托新生幼兒53名,深受家長的好評。
二是積極主動創(chuàng)新服務(wù)。實(shí)驗(yàn)幼兒園重視環(huán)境創(chuàng)設(shè),重視幼兒園各班的區(qū)域設(shè)置。在教學(xué)王主任的指導(dǎo)下,幼兒園教師集中布置班級主墻,動員家長的力量,為幼兒共同制作《幼兒成長冊.,為幼兒自制教玩具和戶外體育器械,在班班創(chuàng)設(shè)區(qū)域的基礎(chǔ)上,各班結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn),突出一個(gè)特色區(qū)域。如小一班娃娃家,小二班糖果屋,中一班超市,中二班建構(gòu)區(qū),大班青花瓷。幼兒園組織每個(gè)班老師對區(qū)域進(jìn)行相互學(xué)習(xí)考核評價(jià),取得了意想不到的效果。家長高興地說“幼兒園真漂亮!幼兒園越辦越好了。想不到領(lǐng)導(dǎo)那么重視,行動那么快,服務(wù)確實(shí)是真服務(wù)!”
三是發(fā)揮優(yōu)勢拓展服務(wù)。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部注意發(fā)揮市五星級幼兒園及省級示范幼兒園的優(yōu)勢帶頭作用,積極開展保教和信息服務(wù),努力拓展服務(wù)領(lǐng)域。組織志愿者教育服務(wù)深入社區(qū),對四星級幼兒園采取現(xiàn)場指導(dǎo)、一幫一結(jié)對幫教活動,舉行家長專題講座等形式,與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民和家長一起,就幼兒園如何科學(xué)管理,如何加強(qiáng)教科研,早起教育的意義和方法等問題進(jìn)行交流,提供保教咨詢和輔導(dǎo)。同時(shí),園長到太原市進(jìn)行星級檢查驗(yàn)收,分別對新申報(bào)的三、四星級幼兒園給予針對性地指導(dǎo)和幫助,受到了大家的歡迎。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)真情服務(wù)。在整個(gè)“雙服務(wù)”過程中,幼兒園全體黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神面貌和深入扎實(shí)的工作作風(fēng),全力以赴投入到“雙服務(wù)”工作中。特別是推行5s管理工作以來,幼兒園每一位黨員除規(guī)定工作時(shí)間以外,根據(jù)需要,還經(jīng)常自覺加班加點(diǎn),發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,周末沒有休息過一天。
參加軍訓(xùn)已經(jīng)有十天了,十天中每天的軍訓(xùn)都帶給我們不一樣的感想,我們努力體驗(yàn)著軍人的生活,渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質(zhì)。盡管在這一過程中有酸有苦有疲憊,但同樣也伴隨著歌聲和歡笑。我們在磨練中成長,在逆境中堅(jiān)強(qiáng),軍訓(xùn)定將使我們受益終身。
以前的我們是父母的掌上明珠,從沒吃過什么苦,也體會不到世事的艱辛??墒俏覀円呀?jīng)踏上了人生下一個(gè)旅程,進(jìn)入大學(xué)后一切都靠我們自己。隨著想象中的大學(xué)變成了現(xiàn)實(shí)中的學(xué)習(xí)、生活之地,我們可能會感到有一些不適應(yīng),難以融入大學(xué)生活,自我認(rèn)識能力、社會適應(yīng)能力都比較差,這時(shí)就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力,從而促進(jìn)自己的全面發(fā)展,在以后的生活中贏得更多的機(jī)會,開創(chuàng)更美好的人生。
軍訓(xùn)就是一次人生的磨練,它是一種有效而且必要的方式。不僅提高我們的身體素質(zhì),更加有助于我們調(diào)整好心態(tài)、言行及個(gè)性,讓我們堅(jiān)強(qiáng)有力,讓我們朝氣蓬勃,同樣的,也讓我們這個(gè)班集體更加團(tuán)結(jié)友愛,更加具有綜合能力、競爭力。因此,軍訓(xùn)不僅對個(gè)人,對整個(gè)班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關(guān)重要的。社會需要有能力、有水平、有素養(yǎng)、有文化的人才,祖國的未來靠我們這樣的大學(xué)生來開拓創(chuàng)新。
因此,讓我們停止抱怨,開始全身心的投入軍訓(xùn)。不要浪費(fèi)這個(gè)提高自己能力的寶貴機(jī)會,為了我們的明天更加充實(shí)更加美好,染故我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎見彩虹”。
__年美好的金秋,我們迎來了收獲的季節(jié)。為了追求青春理想,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,我們愿意付出無窮智慧和辛勤汗水。因?yàn)槲覀兿嘈琶魈煲欢〞篮?,我們的前途將一片光?
最后由衷的感謝學(xué)校,感謝教官為我們安排的這次軍訓(xùn)。我們會盡全力完成任務(wù),等著你們來驗(yàn)收我們的軍訓(xùn)成果!
星期三下午,學(xué)校利用下午放學(xué)的時(shí)間,組織了新校區(qū)高一、高二全體教師學(xué)習(xí)《王岐山在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的工作報(bào)告》和《中國共產(chǎn)黨貴州省第十一屆委員會第四次全體會議決議》,兩個(gè)文件中都體現(xiàn)對教師教育的要求——廉潔從教,以身作則,不斷提高教師職業(yè)道德水平。我學(xué)習(xí)以后了以后,感慨頗多,心情很不平靜。
對于我來說,作為一名人民教師,既然是人民教師,就要做人民滿意的教師,家長放心的教師。要做到盡職盡責(zé),嘔心瀝血,銳意進(jìn)取,勇于探索,積極進(jìn)行課堂教育教學(xué)創(chuàng)新,在遵循新課改的要求下,大力推進(jìn)素質(zhì)教育;要做到艱苦奮斗、勵(lì)精圖治,堅(jiān)持不懈地以學(xué)生為中心,盡可能讓學(xué)生都能學(xué)有所得;要做到生活簡樸、廉潔從教、克己奉生,言傳身教地培養(yǎng)社會主義的接班人。
“三人行,必有我?guī)?。”在教育教學(xué)過程中,盡可能多的像身邊的優(yōu)秀人民教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們高尚的品德和頑強(qiáng)的意志,無私奉獻(xiàn)、默默無聞的精神,把自己一生的心血和力量獻(xiàn)給教育事業(yè)。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?!备咧薪處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有很大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標(biāo)準(zhǔn),這是作為學(xué)生喜歡、人民滿意和放心優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。
__同志要求:教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心的“四有”好老師,為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作出更大貢獻(xiàn)?!盻_同志也曾經(jīng)指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!笔聦?shí)證明教師的道德,是教育文化的深層內(nèi)涵,也是一個(gè)民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強(qiáng)大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅(jiān)定行為,是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項(xiàng)要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是這一工程順利實(shí)現(xiàn)的根本保證。
先輩們的教育實(shí)踐證明,師德的影響是不可估量的。獻(xiàn)身教育,重在實(shí)踐師德。怎樣看待學(xué)生,怎樣教育學(xué)生,怎樣當(dāng)好教師,這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質(zhì)問題,值得我們深思。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇五
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告,我深刻反思自己,得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。下面是本站小編為大家收集整理的年會報(bào)告學(xué)習(xí)心得,歡迎大家閱讀。
本次年會的意義:通過本次年會,讓我們了解到"管控成本,提升品質(zhì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)"的重要性和必要性。此次年會的每一個(gè)拓展項(xiàng)目都像一面鏡子,從中可以看到我們團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,同時(shí)看到更多的是我們團(tuán)隊(duì)目前存在的缺點(diǎn)和不足。資源的浪費(fèi),品質(zhì)的惡化,組織架構(gòu)的臃腫,就像三座大山一樣阻礙著企業(yè)的發(fā)展。
通過這一次年會,又讓我們看到公司的未來與希望,團(tuán)隊(duì)的每一位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題,并對公司在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。
怎樣去優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)是擺在我們的急待解決的問題,為了企業(yè)的大而全使得整個(gè)企業(yè)變得越來越臃腫,臃腫的企業(yè)只會制造人員相互間推卸責(zé)任,部門之間扯皮,或者下級把上級下達(dá)的指令當(dāng)作。
口號。
喊而不愿意去認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行。
如何把年會中獲得的經(jīng)驗(yàn)和收獲去運(yùn)用和實(shí)踐關(guān)系到本次年會的實(shí)效性,今天,我們activa這個(gè)團(tuán)隊(duì)不是為了奪得大力神杯而戰(zhàn)在足球場上的球隊(duì),因?yàn)樽闱驁錾系奶蕴惔嬖谝欢ǖ呐既恍院蛢e幸性,而我們的團(tuán)隊(duì)是一支為了完成一個(gè)光榮歷史使命正在經(jīng)歷著長征的隊(duì)伍,長征途中不存在僥幸,只有一步一步腳踏實(shí)地才能走完整個(gè)長征,而且征途中每一位成員都必須緊隨大部隊(duì),脫離隊(duì)伍就面臨著死亡。在現(xiàn)實(shí)工作中我們要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢,不要總是認(rèn)為自己是對的,一切以自己為中心,我們要懂得虛心,懂得對自然規(guī)律的敬畏,懂得對自己行為的節(jié)制。
雖然本次年會的一大主題為"管控成本",但年會某些部分就顯得十分的浪費(fèi),例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費(fèi),希望在下一次的活動中食品能按須分配,從而達(dá)到減少浪費(fèi)的目的。同時(shí)也建議在下次的活動中能導(dǎo)入數(shù)據(jù)管理,使我們的物資,人力,時(shí)間都能得到很好的管理和管控。
這樣,企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營才會有堅(jiān)實(shí)的后盾。
一分耕耘,一分收獲,。
我堅(jiān)信,在后續(xù)的工作中,只要我們扎扎實(shí)實(shí)的工作,不斷的學(xué)習(xí),activa這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定能夠消除弊端,成長為更具戰(zhàn)斗力,更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)了游總的年會報(bào)告和公司李總的年會報(bào)告后,我感觸很深。作為人力資源部的負(fù)責(zé)人,衡陽公司20xx年人力資源工作進(jìn)步不大,創(chuàng)新不夠,特別是人力的供應(yīng)和培訓(xùn)方面,未能為生產(chǎn)解決很大問題,致使人力成為衡陽公司各項(xiàng)工作的瓶頸。結(jié)合集團(tuán)公司和衡陽公司兩個(gè)年會報(bào)告,我想20xx年的人力資源工作,要從以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)和努力:
一、做好組織調(diào)整,整合人力資源。
1、定編:根據(jù)衡陽公司實(shí)際情況和人員情況,配合總部做好各車間、輪班的管理人員、運(yùn)轉(zhuǎn)人員等的定編。
2、定崗:重新做好。
崗位職責(zé)。
的制定和崗位評估工作,使人員分工更合理,管理人員責(zé)權(quán)利更明確,增強(qiáng)責(zé)任感。
3、定員:配合總部做好人員的精減和分流、重新上崗工作。
4、定薪:按新的崗位定員進(jìn)行崗位定薪,激發(fā)工作熱情,促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、做好人員供給,滿足生產(chǎn)需要。
1、加大招工力度,每月分解好招工指標(biāo)。
2、認(rèn)真扎實(shí)地搞好分片管理,防止走過場,防止責(zé)任不到位,將考核、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤到底。在績效方面,一定要激發(fā)分片管理做得好的單位、個(gè)人的積極性。
3、加強(qiáng)與招工點(diǎn)的聯(lián)系,將招工點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶到公司參觀,讓他們對公司先有一個(gè)感性的認(rèn)識,再展開招工。與總部取得聯(lián)系,將招工點(diǎn)的招工獎(jiǎng)勵(lì)制度化,加大招工力度,在法定假、年底、節(jié)日等時(shí)機(jī),與招工點(diǎn)多交流。
4、做好周邊企業(yè)的信息收集。
5、招好工外還要做好留人文章。我們衡陽公司目前來看,最難的不是招工,而是穩(wěn)員。20xx年,人力資源部要沉到基層,對穩(wěn)員工作中的薄弱環(huán)節(jié)要掌握,提出整改意見。
6、老員工的回訪在現(xiàn)階段是我們要做好的主題工作。關(guān)鍵做好兩點(diǎn):一是細(xì)化員工入職的信息,招工辦做到電腦化管理到位;二是做好離職員工的離職面談。人力部、各車間、各輪班要真正做到掌握離職人員的離職原因、去向、聯(lián)系電話,便于回訪工作的開展。
7、及時(shí)將公司的福利、特色針對性地向員工和外界宣傳。
8、在公司大門口定制一塊招工辦指示牌。
三、做好培訓(xùn)工作,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
從目前的情況來看,我們公司在職員、員工培訓(xùn)這塊還做得不夠好。再加上我們?nèi)瞬抨?duì)伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不合理,所以我們的培訓(xùn)任務(wù)也還很艱巨。
1、職員培訓(xùn)要走出去、請進(jìn)來相結(jié)合,多購買一些管理光碟組織培訓(xùn),既實(shí)惠又方便。
2、新工培訓(xùn)要扎實(shí)開展。真正做到來一人培訓(xùn)一人,來一隊(duì)培訓(xùn)一隊(duì)。
3、員工的大型培訓(xùn)也要根據(jù)實(shí)際工作來開展。
4、一線骨干執(zhí)行力的的培訓(xùn)。
5、長日設(shè)備線人員的培訓(xùn)在20xx年是一個(gè)弱環(huán),各車間雖然組織開展了培訓(xùn),但有些走過場,有些人員不到位,有些未及時(shí)開展,有些忙于技改和改車,未能培訓(xùn)到位。20xx年在培訓(xùn)計(jì)劃的可行性、培訓(xùn)的開展執(zhí)行到位、培訓(xùn)的效果評估都要加強(qiáng)檢查和督促力度。
四、做好績效完善,激發(fā)隊(duì)伍活力。
人力資源工作中最難做好的項(xiàng)目是績效考評??冃Чぷ髦凶铍y做好的又是正面的激勵(lì)效應(yīng)。20xx年的績效工作,特別是初級職員的績效考評,存在標(biāo)準(zhǔn)不一、執(zhí)行不力、多獎(jiǎng)少扣、平均從眾的現(xiàn)象。
1、完善各車間各輪班骨干的績效考評方法,相同工種盡量獎(jiǎng)罰一致,體現(xiàn)公平性。
2、不合理的績效指標(biāo)每月及時(shí)修改到位。
3、績效與薪酬進(jìn)一步掛鉤。
4、績效反饋和評價(jià)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、做好服務(wù)工作,規(guī)范人力工作。
人力資源工作應(yīng)樹立服務(wù)意識,為生產(chǎn)提供服務(wù)、決策、指導(dǎo)作用。從現(xiàn)行的工作來看,主要是服務(wù)意識還不強(qiáng),服務(wù)工作還不到位。所以我們要做到:
1、強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立為生產(chǎn)、為運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)的意識,不只是停留在辦公室和一些事務(wù)性工作上。
2、把各車間和員工當(dāng)作自己的客戶來對待??蛻舻娜藛T需求、各級人員的培訓(xùn)、員工的管理、意見收集、企業(yè)文化的推廣等,都要當(dāng)成頭等大事來對待。
3、做好工作吸引客戶。一是加強(qiáng)與車間、輪班的聯(lián)系,二是加強(qiáng)執(zhí)行力,工作不等不推不拖,而是不找借口,雷厲風(fēng)行。
4、以規(guī)范化的服務(wù)滿足客戶。
一、要勤于學(xué)習(xí)。董事長在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊(duì)伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。就一個(gè)公司而言,實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅(jiān)持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn)和誘惑,通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動解決認(rèn)識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇六
5月17、18日有幸參加了在行知中學(xué)舉辦的“李鎮(zhèn)西教育思想報(bào)告會”,聆聽了李鎮(zhèn)西、郭文紅、李俊杰三位名師關(guān)于班主任工作方面的教育思想,這兩天的學(xué)習(xí),可謂感觸深刻,受益頗多,下面就簡單談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會:
一、愛在無聲無形中。
二、幸福比優(yōu)秀更重要。
李鎮(zhèn)西老師說過:“堅(jiān)守教育信念是對的,但目的不是為了什么優(yōu)秀,而是自己的快樂。別在意優(yōu)秀不優(yōu)秀,要在乎你自己每天是否幸福。因?yàn)樾腋1葍?yōu)秀更重要!”這次做報(bào)告的三位老師都很有成就,但報(bào)告中卻并沒有談及自己的那些成績、稱號等,反而都談及了和學(xué)生相處的快樂與幸福。李老師原來做班主任時(shí),常和學(xué)生說:“讓人們因我的存在而感到幸福”,李鎮(zhèn)西老師也在用行動證明著學(xué)生因?yàn)橛辛怂拇嬖诙械叫腋#瑢W(xué)生之間也因?yàn)檫@句話而努力做好自己,讓其他學(xué)生因?yàn)樽约旱拇嬖诙械叫腋?。在整場?bào)告中我更多的是感受到了李老師在回憶往事時(shí)的那份幸福與滿足!
是呀!就像李老師所說的:幸福是一種心態(tài),擁有了好心態(tài),便擁有了幸福。而我們的生活中為了爭取所謂的優(yōu)秀,幸福感漸漸離我們遠(yuǎn)去,為了所謂的優(yōu)秀、榮譽(yù)稱號或領(lǐng)導(dǎo)的賞識和認(rèn)同,我們?yōu)榱诵袆佣袆樱荒軓淖约簝?nèi)心而出發(fā),就如李老師所說的:我們漸漸失去了從容自如的心態(tài),失去了“慢教育”的智慧,也失去了教育的優(yōu)雅與情趣,甚至我們潛在的或者說沉睡的功利心漸漸蘇醒,讓我們備受折磨,于是,教育的幸福也不知不覺遠(yuǎn)離我們而去。
有時(shí)想想當(dāng)你嗓子嘶啞時(shí),孩子為你送上的金嗓子含片;當(dāng)過教師節(jié)時(shí),孩子們在黑板上用他們的巧手表達(dá)對你的祝?;蛩蜕弦欢漉r花時(shí);當(dāng)你有事不能給他們上課,接到他們電話詢問原因說想你時(shí),相信那一切的所謂優(yōu)秀都比不上此時(shí)這暖人的話語與行動吧!
“優(yōu)秀教師是有限的,而且往往和機(jī)遇甚至人際關(guān)系有關(guān);但幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是我們自己。”李老師的這句話感染著我、啟迪著我,使我的心態(tài)漸漸平靜,做幸福的教師,幸福的人,讓我的學(xué)生因我的存在而感到幸福也應(yīng)該是我要努力去做的。
三、學(xué)會自己培養(yǎng)自己并不斷的超越自己。
象李老師所說的“人是自己成長起來,不是別人培養(yǎng)起來的?!笔茄剑绻约翰慌?,別人再想提攜幫助也很難見成效。從李老師講侯長纓老師的事例中,我看到了一位不停實(shí)踐,不停地學(xué)習(xí),不停地反思,不停記錄,也在不斷成長的老師,而且是和孩子一起成長,侯老師自己培養(yǎng)了自己。還知道了李鎮(zhèn)西老師在教育中不斷超越自己的事例,李老師每接一屆學(xué)生,都會有不同的研究課題,從一位普通的教師成長為一位教育專家而今已是校長,但仍上著課,而且是全校每個(gè)班都能上他的一節(jié)課,可謂不易,李老師在不斷的超越著自己。而我們年輕教師更應(yīng)該學(xué)會自己培養(yǎng)自己,不斷地挖掘自身潛力,不斷地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,不斷地超越自己。這就需要我們做到李老師說的堅(jiān)持“四個(gè)不?!薄安煌5膶?shí)踐,不停的思考,不停的閱讀,不停的寫作。”
四、教育要有童心。
我們所面對的是一群活潑開朗的孩子們,我們和學(xué)生交往學(xué)習(xí)中都要保持一份童真,做一位有童心的教育者。李老師從教以來包括現(xiàn)在和孩子們在一起時(shí),就像一個(gè)孩子,甚至是孩子中的孩子。和學(xué)生一起瘋玩、一起狂笑、一起做鬼臉,他真正是用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的大腦去思考,用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛!一切從孩子出發(fā),他尊重了孩子,也贏得了孩子的尊重;他熱愛了孩子,也贏得了孩子的熱愛。而我的教育中就缺少了這份童真,自己總是高高在上,沒有蹲下和孩子交談;沒有想伙伴那樣的敞開心扉;更沒有像孩子一樣的和學(xué)生打成一片。我們年輕教師更應(yīng)該學(xué)習(xí)李老師那份身老心未老的精神,那股童真童趣呀!
五、愛與智慧有效的結(jié)合才是一種完美的教育。
兩天學(xué)習(xí)下來,除了感受到三位老師對孩子的那份摯愛,更重要的是他們都把愛與教育的智慧結(jié)合在了一起,創(chuàng)造了完美的班級、完美的教育。老師對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的五步走策略使我打開眼界,第一相信孩子,為孩子點(diǎn)燃上進(jìn)的欲望;第二班級的溫暖;第三集體的幫助;第四評選“進(jìn)步最大的同學(xué)”或上中央電視臺節(jié)目,成了《今日中學(xué)生》封面人物維護(hù)孩子的尊嚴(yán);第五建立學(xué)生對老師的信任。還有郭老師的班級好事記錄日記、一周兩節(jié)的家長講座、明星墻、家長為明星孩子頒獎(jiǎng)等班級管理策略也讓我眼前一亮。李俊杰老師的迎接新生四步走(建qq群,給班級提建議;美化教室;派發(fā)名片;預(yù)備班會)畢業(yè)典禮三策略(班主任真情告白;導(dǎo)師為學(xué)生發(fā)畢業(yè)證;用學(xué)生寫過的作文題目給予學(xué)生)也讓我看到了教育智慧對教育的重要性??梢姁叟c智慧是缺一不可,只有二者有機(jī)的整合在一起,才能創(chuàng)造完美的教育,這正是我要學(xué)習(xí)歷練的地方。
當(dāng)然李俊杰老師也在學(xué)習(xí)管理方面給我們帶來了新的思想,如:分組記憶、位置記憶方法的運(yùn)用。合理調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中的關(guān)注學(xué)生的筆記,用雙色筆記筆記,建立學(xué)科糾錯(cuò)本,最后總結(jié)學(xué)習(xí)方法等等都使我受益匪淺。
通過這次學(xué)習(xí),促使自己更加至力于自己喜歡的教育職業(yè),認(rèn)真對待每一件事,踏踏實(shí)實(shí)去做好每一件事,腳踏實(shí)地地走好每一步,過好和孩子在一起的每一天。更重要的是我們可以借鑒前輩的教育經(jīng)驗(yàn),少走彎路,并能站在巨人的肩膀上去實(shí)踐學(xué)習(xí),使自己有所成長。最后我想用李鎮(zhèn)西老師的一句話來勉勵(lì)自己——讓人們因我的存在而感到幸福。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇七
為了深入推進(jìn)我校新課程改革,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、完善高效課堂、加強(qiáng)班級管理,我校制定《徽縣四中20xx暑期教育培訓(xùn)方案及培訓(xùn)資料》上報(bào)縣教育局,取得縣教育局批準(zhǔn)后,利用暑假選派40名教師及管理人員分兩批赴山東杜郎口中學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過體驗(yàn)式培訓(xùn)、聆聽報(bào)告、現(xiàn)場研討交流等多種形式,深刻感受了杜郎口中學(xué)先進(jìn)的管理理念,受到了很大的啟發(fā)?,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情景簡單總結(jié)如下:。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程概述。
第一批20人于7月25日出發(fā),8月2日回到,路上行程5天,培訓(xùn)學(xué)習(xí)4天,主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)管理人員、教研組長、骨干教師等組成,培訓(xùn)重點(diǎn)資料為學(xué)校管理、高效課堂、文化建設(shè)等。
第二批20人于8月6日出發(fā),8月14日回到。路上行程5天,培訓(xùn)學(xué)習(xí)4天,主要由分管德育和班級管理的校領(lǐng)導(dǎo)、政教管理人員、優(yōu)秀班主任等組成,培訓(xùn)重點(diǎn)資料為德育建設(shè)、班級管理、班主任隊(duì)伍建設(shè)等。
臨出發(fā)前,學(xué)校召開培訓(xùn)人員會議,統(tǒng)一認(rèn)識,明確任務(wù),要求參加培訓(xùn)期間服從安排,認(rèn)真培訓(xùn),必須要把這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲和構(gòu)成的共識迅速轉(zhuǎn)化為促進(jìn)我校發(fā)展的實(shí)際行動,務(wù)必做到學(xué)有所長、學(xué)以致用。
二、杜郎口中學(xué)的主要特色。
杜郎口中學(xué)地處山東省西部的茌平縣杜郎口鎮(zhèn),該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)一般,學(xué)校周邊都是農(nóng)田,臨靠一條縣級公路,是一所偏僻的農(nóng)村初級中學(xué),現(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班,學(xué)生720余人,教職工100余人,學(xué)生基本都是本鎮(zhèn)農(nóng)家子弟,校長和教師也大多土生土長,然而杜郎口中學(xué)因其獨(dú)特的教學(xué)改革,吸引了全國各地教師參觀學(xué)習(xí),雖然我們培訓(xùn)之前從多方面得到關(guān)于杜郎口中學(xué)的信息并對其構(gòu)成初步印象,但真正走進(jìn)杜郎口中學(xué)后,我們還是倍受震撼。
1、學(xué)校管理機(jī)制的變革與創(chuàng)新。
一是率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子。在杜郎口中學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,他們提出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要做到“四有”“四看”:即有品格、有思路、有本錢、有力度;領(lǐng)導(dǎo)班子看校長、班主任看領(lǐng)導(dǎo)班子、教師看班主任、學(xué)生看教師,上至校長、下至教師都能做到率先垂范、以身作則,為師生做出榜樣和表率。
二是完善的管理體制。杜郎口中學(xué)的管理去除中間層,直接落實(shí)到教學(xué)、管理第一線,校長聘任教學(xué)副校長、后勤副校長,教學(xué)副校長對口聘任三個(gè)年級主任以及學(xué)科主任,年級主任聘班主任,學(xué)科主任聘教師,班主任聘科任教師,簡化管理環(huán)節(jié),提高辦事效率,避免推諉扯皮。年級主任、學(xué)科主任均實(shí)行動態(tài)管理,每年競聘上崗。學(xué)校業(yè)務(wù)副校長直接管理年級主任和學(xué)科主任;年級主任負(fù)責(zé)年級的行政工作,直接管理各班主任和任課教師,而業(yè)務(wù)上又受學(xué)科主任的管理;學(xué)科主任在業(yè)務(wù)上管理年級主任和教師,而在行政上又受年級主任的管理;班主任管理整個(gè)班團(tuán)體,負(fù)責(zé)聘任任課教師,也能夠解聘教師;教師負(fù)職責(zé)教班的每個(gè)學(xué)習(xí)小組;學(xué)習(xí)小組長負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)習(xí)小組的所有任務(wù),這就構(gòu)成多層次、全方位、立體交叉的管理體系,按照“能評就評,能比就比,能排隊(duì)就排隊(duì)”原則,實(shí)施“一談二警三停”管理,嚴(yán)格落實(shí)“允許當(dāng)?shù)箶?shù)第一,但不允許總當(dāng)?shù)箶?shù)第一”、“不換思想就換人!”用人機(jī)制。
三是愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。杜郎口中學(xué)的教師敬業(yè)精神令人敬佩,那里淡化教務(wù)處、政教處等管理機(jī)構(gòu),學(xué)生的日常行為管理除班主任外,所有的科任教師都受理職責(zé)人,都是德育主任,每位教師除了擔(dān)任繁重的教學(xué)任務(wù)和管理學(xué)生的職責(zé),學(xué)校還要求每位教師每周要交一份教學(xué)總結(jié)或心得體會,每月一匯總,每學(xué)期都存檔,如果沒有整體觀念和敬業(yè)精神是很難做到的。那里的年輕教師成長,一向受到多層關(guān)愛、多元關(guān)注,學(xué)校、學(xué)科組均建立結(jié)對幫扶機(jī)制,負(fù)責(zé)從備課、課程開發(fā)、教學(xué)反思等全方位指導(dǎo),分時(shí)段、分批次地幫忙年輕教師,把其培養(yǎng)納入學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展規(guī)劃。
2、科學(xué)合理的高效課堂模式。
一是“三三六”自主學(xué)習(xí)模式。即“立體式、大容量、快節(jié)奏”三大特點(diǎn)、“預(yù)習(xí)、展示、反饋”三個(gè)模塊、“預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測評”六個(gè)課堂環(huán)節(jié),其優(yōu)勢在與強(qiáng)化學(xué)生參與意識,變學(xué)生為主體,限度的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,讓學(xué)生充分感受學(xué)習(xí)歡樂,這種全新模式使課堂教學(xué)環(huán)境、師生主次地位、課堂教學(xué)方法發(fā)生了巨大變化,做到了“教不會能學(xué)會,聽不懂能學(xué)懂”,收到良好效果。
二是小組合作學(xué)習(xí)。杜郎口中學(xué)根據(jù)學(xué)生不一樣的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)成績、個(gè)性特點(diǎn),按“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則分成小組,選拔學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、組織管理本事強(qiáng)的學(xué)生做組長,負(fù)責(zé)檢查組員每一天預(yù)習(xí)任務(wù)的完成、組織合作探究學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)課堂主動發(fā)言次數(shù)、檢測組員對課堂學(xué)習(xí)資料的掌握、管理組內(nèi)的紀(jì)律衛(wèi)生等方面,以“天”或“周”為單位進(jìn)行綜合評價(jià),限度地激發(fā)了學(xué)生參與小組合作學(xué)習(xí)的熱情,鼓勵(lì)、要求優(yōu)生盡可能的要去幫忙、輔導(dǎo)、督促差生,經(jīng)過“生管生”到達(dá)“生強(qiáng)生”的目的,為提升質(zhì)量供給保障。
三是開放自主的課堂觀念。杜郎口中學(xué)的課堂十分寬容,他媚勵(lì)學(xué)生不合常規(guī)的課堂表現(xiàn),鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,不唯師、不唯書、不迷信,他們注重民主,以相信學(xué)生、發(fā)動學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為宗旨,盡量經(jīng)過對話、商量、征求甚至請教、道歉等方式,創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的課堂環(huán)境,他們運(yùn)用生活事例、學(xué)生生活經(jīng)歷及聽到、看到的事件來促進(jìn)學(xué)生的理解、剖析、歸納、總結(jié)、把握事物的本事,教師扮演的只是引導(dǎo)者、組織者、調(diào)控者,學(xué)生才是課堂的主人。
在評價(jià)目標(biāo)上,由單一的評價(jià)學(xué)生的認(rèn)知本事轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價(jià)學(xué)生三維目標(biāo)的達(dá)成度;在評價(jià)方式上,由終結(jié)性評價(jià)為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式為主。
3、特色鮮明的德育文化。
一是隨處可見的原創(chuàng)文化。杜郎口中學(xué)的學(xué)校文化表此刻教室、走廊、櫥窗等場所,其突出特點(diǎn)是原創(chuàng)性,無論靜態(tài)的名言、格言、條幅,還是動態(tài)的黑板報(bào)、手抄報(bào)等,均來自于學(xué)校管理者、教師、學(xué)生的原創(chuàng)作品。辦公樓內(nèi)裝裱了學(xué)校管理者和教師的很多原創(chuàng)感悟,教學(xué)樓內(nèi)學(xué)生的原創(chuàng)作品隨處可見,這些原創(chuàng)作品的呈現(xiàn),起到了很好的榜樣引領(lǐng)作用。
二是著力培育的反思文化。杜郎口中學(xué)今日的聲譽(yù),離不開他們獨(dú)特的反思文化,他們提出“反思三年成名師”的口號,及時(shí)反思與反饋,構(gòu)建立體式、大密度的網(wǎng)狀反思管理體系,每位教師每周一次自我反思,每一天早上、中午上課前兩次反饋會,每周每個(gè)學(xué)科組三節(jié)公開課評課反思,班主任每一天對班級管理四次反饋反思,班主任每周對科任教師五次的評價(jià)促進(jìn)反思,在那里,管理、德育、教學(xué)在反思中得以優(yōu)化、升華,反思成為學(xué)校發(fā)展的一道獨(dú)特風(fēng)景。
三是持之以恒的細(xì)節(jié)教育。關(guān)注細(xì)節(jié)是其德育又一亮點(diǎn),從學(xué)生成長細(xì)節(jié)入手,抓實(shí)生活細(xì)節(jié):新生入校,年級主任、班主任、副班主任,以身示范,手把手教學(xué)生如廁、睡覺、洗漱、內(nèi)務(wù)整理、就餐等生活小節(jié),讓學(xué)生懂得方法、有章可循,快速完成小學(xué)生到初中生主角的轉(zhuǎn)換。抓學(xué)習(xí)細(xì)節(jié):在入校的前三周,進(jìn)行集中培訓(xùn),從書寫、預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)方式、小組協(xié)作、口頭表達(dá)、課堂展示等細(xì)節(jié)全方位培訓(xùn),多角度培養(yǎng)學(xué)生的自信力、自學(xué)力、開拓力。抓行為細(xì)節(jié),讓學(xué)生學(xué)會自立,懂得感恩,學(xué)會承擔(dān)職責(zé)。關(guān)注教師成長細(xì)節(jié):在電子屏動態(tài)顯示每一天、每周的活動動態(tài)以及每位教師、每個(gè)學(xué)科組的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。腳踏實(shí)地過細(xì)節(jié)關(guān)使成了良好的習(xí)慣的基礎(chǔ)。
4、扎實(shí)精細(xì)的班級管理。
一是強(qiáng)化班主任管理。在杜郎口中學(xué),班主任屬于學(xué)校管理層,對任課教師有評價(jià)、聘用、辭退的權(quán)力,可多次聽課并提出整改意見,實(shí)行值日班主任制度,讓每位課任教師體驗(yàn)班主任工作的酸甜苦辣。年級主任負(fù)責(zé)管理班主任,每周一評,班主任對班級常規(guī)、教學(xué)等多方面工作全權(quán)負(fù)責(zé),每一個(gè)科任教師都參與班級管理,都分管班級某個(gè)小組或某項(xiàng)管理工作,構(gòu)成合力,良性發(fā)展。
二是學(xué)生自主管理。在杜郎口中學(xué),學(xué)生自主管理是班級管理的基礎(chǔ),學(xué)生分組管理是班級管理的保障,學(xué)生自我約束、自我管理,小組長能夠用紅、黑小星在墻上粘貼顯示評價(jià),有提高或貢獻(xiàn)是紅星;犯錯(cuò)誤是黑星,允許學(xué)生彌補(bǔ)錯(cuò)誤,一個(gè)黑星用2個(gè)紅星彌補(bǔ),班務(wù)工作也由學(xué)生自主申報(bào),各負(fù)其責(zé),班級內(nèi)每項(xiàng)工作都有專人管理,組長認(rèn)真負(fù)責(zé)、榜樣引領(lǐng),組員做好本職、協(xié)同合作,一切都有條不紊,他們的班級常規(guī)管理很少枯燥說教,而是較多采用現(xiàn)場體驗(yàn)的方式,體驗(yàn)式的常規(guī)教育與體驗(yàn)式的班級管理使學(xué)生在體驗(yàn)中領(lǐng)悟,在實(shí)踐中成長。
三、本次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)啟示。
杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)是非典型性的,他們確實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn),但我們學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)不能照搬“杜郎口模式”,而是要學(xué)習(xí)“杜郎口”的改革創(chuàng)新精神和先進(jìn)理念,經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合我們的實(shí)情,在以下幾個(gè)方面給了我們極大的啟示。
啟示一:轉(zhuǎn)變管理觀念,逐步構(gòu)成反思文化。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們認(rèn)為杜郎口中學(xué)的反思文化是其發(fā)展的巨大動力之一,我們的教師在長期的教育教學(xué)中很容易構(gòu)成職業(yè)倦怠,不停的反思則會讓教師對自我的教育教學(xué)有較為清醒的認(rèn)識,會緊跟時(shí)代的發(fā)展要求,會隨著課程的改革來改變自我的教育教學(xué)觀念和模式,我校在這方面曾有一些探索,例如編撰教師科研論文集、教學(xué)案例集等,但還不夠深入和完善,還沒有把它當(dāng)做一種學(xué)校文化來堅(jiān)持和創(chuàng)新,今后我們要把杜郎口好做法借鑒過來,構(gòu)成貼合我校實(shí)情的、具有我校特色的反思文化,推動學(xué)校各項(xiàng)工作更好發(fā)展。
啟示二:轉(zhuǎn)變課堂觀念。轉(zhuǎn)換課堂主角,變“主體”為“主導(dǎo)”,從臺前隱身到幕后,客觀調(diào)控學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方式,摒棄傳統(tǒng)的課堂上“不準(zhǔn)交頭接耳,發(fā)言先舉手,獨(dú)立思考問題”等規(guī)定,充分信任學(xué)生,解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。我校在這方面進(jìn)行了進(jìn)取的探索,但仍有部分教師擺脫不了滿堂灌,學(xué)生課堂參與度不高,“2288”課堂模式落實(shí)不到位,沒有把課堂真正還給學(xué)生,今后要經(jīng)過探索、實(shí)踐,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,打造高效課堂。
啟示三:轉(zhuǎn)變教師觀念。教師必須放下“架子”,遏止主竭性力量,不斷探索、不斷積累、不斷加深對新主角的理解,強(qiáng)化教學(xué)反思。我們四中教師學(xué)歷不弱于杜郎口,我們各學(xué)科也有預(yù)習(xí)要求,但時(shí)間不充分,任務(wù)不明確,也少有教師指導(dǎo),我們的課堂也會讓學(xué)生討論、交流,可是沒有把后進(jìn)生納入,中等也不進(jìn)取,效果不夠夢想。反觀杜郎口中學(xué)小組合作學(xué)習(xí)模式,機(jī)會均等,化壓力為動力,化被動為主動,效果會更好些,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
啟示四:強(qiáng)化常規(guī)管理。我們四中的常規(guī)管理在全縣還算是做得好的,但比較杜郎口中學(xué)差距很大,杜郎口中學(xué)能做到教學(xué)常規(guī)每一天一次檢查,教學(xué)評價(jià)時(shí)刻都在進(jìn)行,所有的教學(xué)檢查與評價(jià)信息每一天一公示,而我們卻有不少教師對一個(gè)月一次檢查仍是敷衍了事,每學(xué)期一次的教學(xué)計(jì)劃仍原版復(fù)制他人,不備課上課的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,追根溯源,我們認(rèn)為這仍然是思想問題、態(tài)度問題。所以說“過程比結(jié)果”重要,語意十分深刻。
啟示五:優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。杜郎口中學(xué)提出“10+35”的課堂模式,和我校提出“2288”課堂結(jié)構(gòu)模式有異曲同工的妙處,只是我們的執(zhí)行細(xì)節(jié)還不完備,我們的評價(jià)還較為粗放,我們需要借鑒“10+35”的課堂模式評價(jià)細(xì)則和“三三六”自主學(xué)習(xí)模式評價(jià),進(jìn)一步完善、細(xì)化“2288”課堂模式的評價(jià)和考核,加大執(zhí)行力度,提高課堂效率。
啟示六:重視過程管理,完善評價(jià)體系,構(gòu)成有特色的精細(xì)化管理。杜郎口中學(xué)的精細(xì)化管理給了我們極大的啟發(fā),他們的管理能夠用點(diǎn)點(diǎn)滴滴、扎扎實(shí)實(shí)、公正透明來形容,管理入木三分、直來直去,“評比”無處不在,檢測、抽測結(jié)果及時(shí)公布,整個(gè)管理過程公開透明、評價(jià)合理,正是因?yàn)橥晟频墓芾?,杜郎口中學(xué)的每一位教師把學(xué)校當(dāng)家庭,把事業(yè)當(dāng)生命,我們要把杜郎口的精細(xì)化管理做法借鑒過來,結(jié)合我校實(shí)際,完善各項(xiàng)管理制度,打造出具有四中特色的精細(xì)化管理模式。
總之,學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn),必須要把握它的完整性和統(tǒng)一性,我們反對照搬照抄和生硬模仿,主張有適度變化和經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)下的創(chuàng)新發(fā)展,培訓(xùn)學(xué)習(xí)不能走形式,要學(xué)觀念、學(xué)精神、學(xué)實(shí)質(zhì),要見諸于行動,經(jīng)過學(xué)習(xí)杜郎口,我們的教育理念必須會有新突破,管理工作必須會有新思路,課堂教學(xué)、班級管理會必須有創(chuàng)新,這樣,才不枉我們千里奔波去培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇八
安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序,只有安全搞好了單位經(jīng)濟(jì)才能夠發(fā)展。企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識,把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的自覺行動,要在思想上高度重視起來,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,決不放過任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細(xì)結(jié)。位置上突出起來,以安全促進(jìn)度,以安全促生產(chǎn),以安全保證單位最大效益。
安全學(xué)習(xí),每年單位都有安全檢查。今年仍然不例外,安全生產(chǎn)教育仍然在公司不斷的深入開展。當(dāng)前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面,知識不斷在更新,社會不斷在進(jìn)步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件,有效的防止或減少各類事故發(fā)生,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防,很多事故發(fā)生后,當(dāng)分析原因時(shí),往往會發(fā)現(xiàn)起因其實(shí)很小,如果稍加重視就不會成災(zāi),可問題就在小小的疏忽上,引來的卻是無法挽回的損失。
于是有些人就認(rèn)為是加大了企業(yè)的成本,安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財(cái)力。還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好,不會出現(xiàn)安全事故,存在著僥幸心理,生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系,安全必須保證,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理,特別是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,必須克服安全工作,說起來重要,做起來次要,忙起來不要”錯(cuò)誤思想,要樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”觀念,堅(jiān)持安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”方針落實(shí)到實(shí)處,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上,安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益。而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,不發(fā)生事故,才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進(jìn)行。就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿,但是具體生產(chǎn)過程中,必須堅(jiān)持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證,生產(chǎn)就是一句空話,事實(shí)上一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何,必然會影響企業(yè)的效益,企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失,此外,由于事故影響,員工人心不穩(wěn),生產(chǎn)難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失,由此可見,安全是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益,但是安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高,效益與安全是企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù),要以安全保效益,以效益促安全。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇九
11月8日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了,這是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會。
黨的,是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會,大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的十六大以來的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,進(jìn)一步動員全黨全國各族人民堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀(jì)律檢查委員會,意義重大,影響深遠(yuǎn)。必將有力地指導(dǎo)和激勵(lì)全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。在全面建設(shè)小康社會的偉大征途上,黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民一定會贏得新的更大勝利。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),只有緊緊圍繞主題主線,才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動,應(yīng)對一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,勇于破除那些制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,增強(qiáng)長期發(fā)展后勁,為我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要在學(xué)習(xí)十七屆中央委員會的報(bào)告的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致,并在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路,以更加昂揚(yáng)的斗志和改革創(chuàng)新的精神,更加信心滿懷地向未來。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,是全黨和全國人民當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),我們要積極響應(yīng)黨中央的號召,認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會和實(shí)踐精神。通過精神的學(xué)習(xí),使我深刻的覺悟到:中國的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵在黨,民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)精神,尤其作為黨員干部,要進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的政治意識和責(zé)任意識,要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗,在以后工作中要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,立足本職崗位,作出更多業(yè)績,為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè),為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,作出新的更大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事,是素質(zhì)教育的重要目標(biāo)。中學(xué)實(shí)踐活動課的開展,梳徹這種教育目標(biāo)的一種重要方式。上個(gè)世紀(jì)以來,許多學(xué)校都對此作了進(jìn)取而富有成效的探索,在新課改的教材中,各科也安排了有關(guān)探究性學(xué)習(xí)的課程。
我校是一所農(nóng)村中學(xué),軟硬件都相對落后,學(xué)生基本都來自于農(nóng)村,他們不如城里的同齡人見多識廣,獨(dú)生子女或者留守少年的家庭教育環(huán)境,使他們?nèi)狈ψ孕?,也缺乏對周圍人事的關(guān)心。我校實(shí)行雙休日,對距家較遠(yuǎn)而不能回去的寄宿生而言,往往有很多時(shí)間能夠支配,作為班主任正好能夠適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生開展一些有意義的研究性活動。
開展研究性學(xué)習(xí),對我校教師和學(xué)生都是一個(gè)挑戰(zhàn)。在閱讀了很多研究性學(xué)習(xí)案例后,結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生實(shí)際,我將課題定為“學(xué)校·生活”。營造一個(gè)禮貌安全的學(xué)校,需要廣大師生的共同努力。僅有引導(dǎo)學(xué)生用自我的眼睛去發(fā)現(xiàn),才能使學(xué)生關(guān)愛自我的學(xué)校,了解自我的生活,才能更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)校主人翁的意識,自覺遵守和維護(hù)學(xué)校禮貌,遠(yuǎn)離危險(xiǎn),參與營造“平安學(xué)?!?,同時(shí),提高自我的學(xué)習(xí)本事和道德素質(zhì)。
二、課題目標(biāo)與方案設(shè)計(jì)。
(一)課題目標(biāo)。
1、認(rèn)識到維護(hù)和創(chuàng)造學(xué)校禮貌、安全需要大家共同參與。
2、讓學(xué)生學(xué)會設(shè)計(jì)、收集和處理信息,學(xué)會合作、討論以及與他人的溝通,學(xué)會基本的調(diào)查研究方法。
3、培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校,關(guān)愛他人。
(二)方案設(shè)計(jì)。
1、子課題的確立。
課題組成員為高一(7)班66名同學(xué)。在公布七個(gè)子課題后,由學(xué)生自由選擇研究資料,編成七個(gè)小組。每小組任命一名組長,再由組長組織成員共同討論本小組研究方案,然后進(jìn)行分工實(shí)施。
三、活動實(shí)施過程。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn):對學(xué)生進(jìn)行社會學(xué)研究方法(問卷法、訪談法、信息分析、撰寫報(bào)告等)指導(dǎo)。
2、分組討論,制定調(diào)查問卷并各復(fù)印30份。討論確定本組研究方案并進(jìn)行調(diào)查。
3、各小組對資料進(jìn)行整理分析討論,并撰寫調(diào)查報(bào)告。由班主任進(jìn)行整體匯整。
4、課題總結(jié)。由班主任撰寫整體報(bào)告,并利用班會課,對學(xué)生的調(diào)查活動進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。
四、學(xué)生的研究成果。
(一)紀(jì)律現(xiàn)狀與問題調(diào)查報(bào)告。
總體來說,我校大多數(shù)學(xué)生的紀(jì)律狀況良好,上課能夠認(rèn)真聽講,尊敬師長,考試和作業(yè)過程中都有較強(qiáng)自主性。但也有11%的學(xué)生存在一些問題,如打飯插隊(duì),上課玩手機(jī)或者睡覺現(xiàn)象等等。
問題存在原因主要是學(xué)生缺乏自律,同時(shí)和部分教師要求不嚴(yán)格也密切相關(guān)。
(二)學(xué)校衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告(大磊、李政策、蘇敏、紀(jì)沈琴等19人)。
對于寢室衛(wèi)生,有一半同學(xué)認(rèn)為寢室衛(wèi)生間設(shè)計(jì)不合理。59%的同學(xué)認(rèn)為寢室區(qū)有異味、不衛(wèi)生。但同時(shí),同學(xué)也坦承各班寢室垃圾能夠及時(shí)清理。
對于教室衛(wèi)生,高中部有近五成的班級達(dá)不到清潔要求。從調(diào)查結(jié)果來看,普遍原因是少數(shù)同學(xué)沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
對于學(xué)校衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,絕大多數(shù)同學(xué)能夠?qū)⒗乖谥付▓鏊瑢W(xué)校衛(wèi)生間衛(wèi)生也基本滿意,但近七成的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校整體不是很清潔。
在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)同學(xué)都有較強(qiáng)的衛(wèi)生意識,能夠自覺維護(hù)學(xué)校和教、寢室衛(wèi)生,幾乎所有的學(xué)生都期望生活在一個(gè)清潔的學(xué)校環(huán)境中,并承認(rèn)這對學(xué)習(xí)有影響。學(xué)生們對良好衛(wèi)生環(huán)境的普遍心理需求,是學(xué)校能徹底改善衛(wèi)生的期望所在,只要學(xué)校適當(dāng)調(diào)整衛(wèi)生間布局,改善部分設(shè)施,加大宣傳,班級進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生管理,并實(shí)施有效的監(jiān)督機(jī)制,一個(gè)清潔美麗的學(xué)校必須會展此刻我們面前。
(三)我校安全情景調(diào)查(楊玲、陸玉娟、尹星、吳小知、許榮等8人)。
圍繞安全問題,我們作了七個(gè)方面的調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果來看,用電安全、運(yùn)動安全和實(shí)驗(yàn)安全整體較好,分別僅有7%和3%的同學(xué)出現(xiàn)過意外(原因不詳)。
同學(xué)們意見較為集中的安全隱患有三個(gè)方面,一是學(xué)校丟失物品的情景較為嚴(yán)重,近一半學(xué)生承認(rèn)丟失過物品或者有失竊經(jīng)歷。二是在學(xué)校一些監(jiān)控死角,學(xué)生聚集吸煙情景普遍,有一半學(xué)生都明白這種情景存在;三是教學(xué)樓樓道照明情景有重大安全隱患,絕大多數(shù)同學(xué)對此表示不滿。僅有15的學(xué)生認(rèn)為無所謂。
為此,小組提議學(xué)校為教學(xué)樓樓道裝聲控或者光控的照明燈。同時(shí),對極少數(shù)學(xué)生攀爬圍墻的行為,進(jìn)行監(jiān)督和制止。
(四)學(xué)校水電節(jié)儉情景調(diào)查(陳彥宇、紀(jì)蓓蓓、桂盈盈、汪麗、吳青青、陳華等6人)。
調(diào)查方式:問卷、訪談。
本校87%的高中生都同意并提倡節(jié)儉水電,并有較強(qiáng)的環(huán)保意識,如利用洗臉?biāo)疄⒌?、洗衣?減少手機(jī)的使用,堅(jiān)持長期待機(jī)狀態(tài)等。但仍有少數(shù)同學(xué)在冬天用熱得快燒水現(xiàn)象,這既不安全,也不環(huán)保。期望學(xué)校加強(qiáng)環(huán)保宣傳,并制定相關(guān)的制度,讓高中生為社會、學(xué)校的和諧發(fā)展作出力所能及的貢獻(xiàn)。
(五)教學(xué)情景調(diào)查(組長:田浩然)。
調(diào)查方式:問卷、訪談。
85%的學(xué)生認(rèn)為本校教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),輔導(dǎo)認(rèn)真,對學(xué)生較熱情。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)校硬件設(shè)施配套齊全。但對教師的教學(xué)行為,仍有個(gè)別小問題存在。一是有部分教師經(jīng)常在上課期間接聽手機(jī);二是極少數(shù)教師在上課期間吸煙;三是有14的高中生反映自我受過教師的體罰或者變相體罰。另外,也有學(xué)生反映教學(xué)樓漏雨,體育器材缺乏等問題。
提議學(xué)校對教師加強(qiáng)職業(yè)道德教育,進(jìn)一步改善教學(xué)設(shè)施,力創(chuàng)和諧禮貌學(xué)校。
(六)學(xué)校飲食情景調(diào)查(查文寶、高志、許濤、陳秋霞、桂佳、桂蜜棗等9人)。
調(diào)查方式:問卷、訪談。
調(diào)查顯示,僅有2%的同學(xué)對學(xué)校食堂滿意。91%的學(xué)生都有吃零食的習(xí)慣,還有少數(shù)學(xué)生有節(jié)食的不良習(xí)慣。
提議學(xué)校食堂適當(dāng)調(diào)低飯菜價(jià)格,用黑板或者公告等形式進(jìn)行飲食健康知識宣傳,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)的飲食習(xí)慣。
(七)學(xué)生課余時(shí)間安排情景調(diào)查(張晟、劉超2人)。
調(diào)查顯示,在課余時(shí)間選擇運(yùn)動的學(xué)生僅有11%,60%的學(xué)生選擇休息,還有21%的學(xué)生仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
從調(diào)查情景來看,絕大多數(shù)同學(xué)沒有養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,相當(dāng)一部分同學(xué)不懂得勞逸結(jié)合。調(diào)查結(jié)果還顯示,對于學(xué)生課余活動,沒有得到很好的引導(dǎo),導(dǎo)致很多學(xué)生對這段時(shí)間的安排處于茫無頭緒的狀態(tài)。
期望各班加強(qiáng)對學(xué)生體育鍛煉的宣傳,學(xué)校和班主任要對學(xué)生課余時(shí)間安排進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十一
敬愛的黨組織:
黨課是我獲取我黨理論的重要途徑,通過黨課學(xué)習(xí),我學(xué)會用科學(xué)的方法思考??茖W(xué)發(fā)展觀反映了時(shí)代進(jìn)步的要求,體現(xiàn)了實(shí)踐發(fā)展的需要,順應(yīng)了廣大人民的心愿,是指導(dǎo)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的強(qiáng)大思想武器。
青年大學(xué)生的路很遙遠(yuǎn),應(yīng)該腳踏實(shí)地地從自身做起,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,研究學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中蘊(yùn)含的世界觀、方法論,全面地審視自己,反省自己,讓自己真正成為“具有高度的社會責(zé)任心、過硬的社會競爭力以及國際競爭力、個(gè)性與人格得到健全發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才”。
為什么我們要從自身來做起落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀呢?首先,科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨“根據(jù)馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,總結(jié)了國內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸收人類文明進(jìn)步的新成果,站在歷史和時(shí)代的高度”而提出的一種新型發(fā)展觀,我們作為當(dāng)代青年大學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),響應(yīng)黨的號召,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義,并以實(shí)際行動來落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。并且科學(xué)發(fā)展觀是作為我黨在現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期總結(jié)過去30多年的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)提出來的,是否落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀關(guān)系到國家事業(yè)的興衰,青年大學(xué)生作為21世紀(jì)的主人,未來國家建設(shè)的.中堅(jiān)力量,更應(yīng)該學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
其次,“科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵極為豐富,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域?!蔽覀兺ㄟ^學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,能夠自我反思,自我培養(yǎng),自我改善,自我提高,不僅對自身的成長有益,更利于我們青年大學(xué)生更大程度地發(fā)揮才能,為全面小康、和諧社會的建設(shè)作出更好的貢獻(xiàn)。最后但不可或缺的一點(diǎn),作為一名還在讀書的青年大學(xué)生,我必須要結(jié)合自我的生活實(shí)際,從現(xiàn)實(shí)的日常生活中去落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。只有將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與我們的自身發(fā)展聯(lián)系起來,才能更容易地理解和把握黨的政策、方針、路線,全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
從而能夠做到“增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個(gè)方面?!痹谖覀兦嗄甏髮W(xué)生中,還有一部分人認(rèn)為黨的政策離我們很遙遠(yuǎn),可以置之不理,學(xué)習(xí)貫徹更無從談起。
這種想法顯然是不正確的。黨的政策和我們的日常生活息息相關(guān),我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)。比如科學(xué)發(fā)展觀就要求我們?nèi)?、協(xié)調(diào)地進(jìn)行自我發(fā)展,對于青年大學(xué)生來說,不僅僅是要全面地學(xué)習(xí)課本知識,完善協(xié)調(diào)知識的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)發(fā)展自我,還要用有一個(gè)健康的心態(tài),健全的人格。今天我們所做的努力,就是為了將來能成為一名優(yōu)秀的、對社會有用的人才。而人才人才,先做“人”,后成“才”。我們必須在擁有健全的人格和良好的道德修養(yǎng)基礎(chǔ)上來進(jìn)行自我發(fā)展,學(xué)習(xí)知識技能。要做一名人格健全的大學(xué)生,就要擁有一個(gè)健康的心態(tài),能夠客觀地認(rèn)識自己,樂觀地接受自己,勇敢地超越自己;也能夠從容地應(yīng)對周圍發(fā)生的變化,尊重他人,寬容他人。當(dāng)然少不了的是正確的人生觀與價(jià)值觀和積極向上的生活熱情,能夠感染他人,給別人帶來歡笑和前進(jìn)的力量。更重要的是對生活充滿著探索的激情,樂于創(chuàng)新,樂于感悟,發(fā)現(xiàn)生命的意義,選擇有意義的生活,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,為他人奉獻(xiàn)自己的一片愛心。相信這樣的一個(gè)大學(xué)生,我們一定樂意與他交往,他也一定會成科學(xué)發(fā)展觀,我們來落實(shí),腳踏實(shí)地做,從自己開始。就讓我們從點(diǎn)滴做起落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,讓科學(xué)發(fā)展觀深入到社會各個(gè)方面,深入到人的心里!在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在老師的關(guān)懷下,我一點(diǎn)能夠在思想和行動上早日入黨的。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十二
20xx年2月12日公司召開了工作會議,工作報(bào)告上指出,以尋求變革應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司20xx年工作,學(xué)習(xí)工作報(bào)告心得體會。報(bào)告總結(jié)了20xx年公司取得的成績,客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向,堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖,堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈,按照蜂窩式市場格局,集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo),我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報(bào)告的闡述:
一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,一步一個(gè)腳印,我們絕對有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運(yùn)營指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展,心得體會《學(xué)習(xí)工作報(bào)告心得體會》。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、改善人力資源管理,塑造成長型團(tuán)隊(duì)。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“癬育、用、留、裁”五個(gè)字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫,通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動,合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊(duì)”庫,才能切實(shí)保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美,更需要節(jié)約時(shí)間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進(jìn)娶扎實(shí)工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十三
這是我剛進(jìn)中南公司的第一年年底,我們中南人濟(jì)濟(jì)一堂,在中南公司的會議中心認(rèn)真的聽取了董事長作了精彩而意義深長的報(bào)告,會后分公司的領(lǐng)導(dǎo)組織大家進(jìn)行了深刻的學(xué)習(xí)。
會議報(bào)告由四個(gè)部分組成:一、工作回顧與總結(jié);二、當(dāng)前面臨的宏觀形勢;三、管理體制、機(jī)制的改革思路和要求;四、的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
報(bào)告的第一部分指出了20我們工作中的不足之處也肯定了我們在過去一年工作的肯定,說明我們的企業(yè)在健康穩(wěn)定的發(fā)展,通過我們的努力公司的整體實(shí)力、綜合能力、治理水平、公司的品牌形象等有著顯著的提高,這來我們公司整體規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司的建筑產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,公司的行業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展,公司的發(fā)展層面不斷提升,公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,公司的管理水平不斷提高,公司社會地位不斷的攀升,但是我們在肯定成績的同時(shí)也要清醒的處理我們在發(fā)展過程中存在的問題,積極面對,努力完善我們工作的不足之處:一、前沿意識缺乏,二、部分子公司責(zé)任狀指標(biāo)完成不理想,三、競爭層面較低,四、經(jīng)濟(jì)效益不高,五、市場開拓乏力,六、履約能力下降,七、資源整合能力缺乏,八、政令執(zhí)行不暢。春節(jié)報(bào)告、改革決議、會議精神等長期落實(shí)不到位,九、管控不到位,十、腐敗現(xiàn)象十分突出,十一、人員素質(zhì)提升不明顯,十二、鐵軍精神有所削弱,敬業(yè)精神、艱苦精神、務(wù)實(shí)精神大不如前,我認(rèn)為公司在高速發(fā)展的過程中出現(xiàn)各種弊端是難免的,重要的就是我們怎樣面對弊端,如何剔除這些阻礙公司發(fā)展的絆腳石。
報(bào)告的第二部分指出了我們公司當(dāng)前面臨的宏觀形勢,如何利用這些宏觀形勢指導(dǎo)我們公司的發(fā)展。一、深入領(lǐng)會十七大提出的重要戰(zhàn)略思想,指導(dǎo)集團(tuán)公司的發(fā)展,二、20經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持快速發(fā)展,但進(jìn)入了復(fù)雜多變期,三、年建筑房地產(chǎn)業(yè)景氣依舊,但挑戰(zhàn)突出,四、隨著技術(shù)的進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和全球性的資源緊缺,生物醫(yī)藥、新能源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。
報(bào)告的第三部分提出了對公司管理體制、機(jī)制的改革思路和要求,一、改革和完善人力資源管理體系,二、改善和完善物資供應(yīng)管理體系,三、改革和完善資金管理體系,四、改革和完善企劃管理體系,五、改革和完善法務(wù)管理體系,六、改革和完善檢查監(jiān)督管理體系,七、改革和完善建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營管理制度,八、改革和完善建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目管理體制,九、改革和完善機(jī)具管理體制,十、改革和完善機(jī)械產(chǎn)業(yè)集團(tuán)市場化、專業(yè)化管理體制。
在經(jīng)營方面董事長作了六點(diǎn)要求1、調(diào)整組織機(jī)構(gòu),2、改革經(jīng)營費(fèi)用機(jī)制,3、改革考核激勵(lì)機(jī)制,4、加大總公司對重大項(xiàng)目承接力度,5、推進(jìn)客戶關(guān)系管理工程,6、強(qiáng)化以總承包公司為基礎(chǔ),協(xié)同安裝、裝潢公司發(fā)展的經(jīng)營機(jī)制,我認(rèn)為董事長對經(jīng)營方面的見解非常深刻,及時(shí)的調(diào)整了各種抑制總承包公司發(fā)展的因素,及時(shí)提出改革,使得公司的發(fā)展又上了一個(gè)高度,特別是第一點(diǎn)改變目前“機(jī)會導(dǎo)向型”的市場進(jìn)入方式,建立“主動式”的新市場發(fā)展模式,隨著中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,機(jī)會導(dǎo)向型的企業(yè)將越來越難于生存,企業(yè)競爭力將逐漸向戰(zhàn)略導(dǎo)向型和能力導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變,最高層次是文化導(dǎo)向型。
目前的很多企業(yè)還都處于機(jī)會導(dǎo)向型的階段,就是寄希望于市場出現(xiàn)的機(jī)會,對手出現(xiàn)的失誤,自身出現(xiàn)的奇跡。但現(xiàn)實(shí)的情況是,客戶需求變化越來越快,等你感覺那是個(gè)機(jī)會的時(shí)候,已經(jīng)人滿為患,充滿了惡性競爭,不再是機(jī)會;對手也跟你一樣在苦苦尋找機(jī)會,甚至不惜運(yùn)用各種手段來蠶食你的市場。
機(jī)會導(dǎo)向的觀念使企業(yè)每天都疲于奔命,因?yàn)樗麄儧]有核心,沒有專長,結(jié)果總是在價(jià)格競爭的邊緣徘徊,每天都去學(xué)“海爾”,但越學(xué)越失望;每天都盯著銷售數(shù)字,卻發(fā)現(xiàn)增長越來越緩慢,前景越來越黯淡。
只有改革這種機(jī)會導(dǎo)向型的模式,才能使我們的企業(yè)具有自己的核心競爭力。
報(bào)告第四部分董事長對2008年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)做出了要求對我們總承包公司要求確保完成經(jīng)營產(chǎn)值35億元,其中自營產(chǎn)值30億元,我們濟(jì)南分公司占自營產(chǎn)值5.8億元,聯(lián)營產(chǎn)值4000萬。
今年是“管理、改革”年,對我們總承包公司的主要工作:1、總承包公司就是建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。經(jīng)理層要認(rèn)真構(gòu)思和推進(jìn)整個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)對安裝、裝潢和鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行管理、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2、加大市場開拓力度。3、著力提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)從低端市場向高端市場轉(zhuǎn)移,從低端領(lǐng)域向高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,從低價(jià)值鏈環(huán)節(jié)向高價(jià)值鏈環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移。4、建立三軌制的經(jīng)營模式。優(yōu)先發(fā)展自營隊(duì)伍,有計(jì)劃的發(fā)展分包隊(duì)伍,積極發(fā)展半實(shí)體公司。5、提升能力,推進(jìn)企業(yè)逐步由傳統(tǒng)的施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)型。6、高度重視新資質(zhì)就位工作。
學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告·學(xué)習(xí)工作報(bào)告·公司學(xué)習(xí)報(bào)告·交流學(xué)習(xí)報(bào)告·出差學(xué)習(xí)報(bào)告。
我相信08年是輝煌的一年,在我們大家一起努力下,公司一定會越來越健壯的發(fā)展。
總承包濟(jì)南分公司預(yù)算科。
楊海榮。
2008年3月2日。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十四
來到公司已經(jīng)十個(gè)月了,在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備,那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕囊磺卸际菑牧汩_始,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),從以往的認(rèn)識中改變自己因?yàn)樵诓少彽倪^程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達(dá)的員工對自己的信任是為大家服務(wù),所以做事情我學(xué)會了要從不同角度不同觀點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價(jià),怎樣去辨別物品真?zhèn)巍W(xué)到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購內(nèi)勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價(jià),在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動。
我深感一個(gè)采購員的責(zé)任,也深感一個(gè)采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個(gè)青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十五
在這一學(xué)期,我有幸參加____學(xué)院的黨課學(xué)習(xí),使我對黨組織有了更深刻的了解,使我更熱愛我們的偉大的中國的同時(shí)深受鼓舞和教育。上黨課接受黨課教育是每個(gè)學(xué)生入黨的必經(jīng)之路。經(jīng)過各位老師的指導(dǎo),不僅提高了我的思想境界,拓寬了視野,還進(jìn)一步端正了我的入黨動機(jī),更堅(jiān)定了我要求加入中國共產(chǎn)黨的決心。
在學(xué)習(xí)黨課之前,我對于黨的認(rèn)識沒有現(xiàn)在的深入透徹,可能存在一些片面性。但是我知道,在黨的建設(shè)過程中,有千千萬萬的中共黨員,為了把自己的微薄力量貢獻(xiàn)給社會,甘愿犧牲自己的利益甚至是寶貴的年輕生命。是個(gè)奧運(yùn)年,卻也是個(gè)不平凡的一年。在這一年里,發(fā)生了太多太多讓祖**親流淚的事件,南方幾十年不遇的大雪災(zāi),組織的“打砸搶燒”,火炬在國外傳送的種.種艱難以及造成死傷慘重的汶川大地震。但是,中**親,我們不哭。我們有13億的骨肉同胞,我們更有堅(jiān)強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)。在這些災(zāi)難面前,中共黨員起了模范帶頭作用,帶領(lǐng)著人民群眾,不畏艱險(xiǎn),向著曙光來臨的天際前進(jìn)。他們的精神無不叫我感動至極。
但是黨的建設(shè),社會的房展不僅僅是靠老一輩革命家、黨員們的無私奉獻(xiàn)可以完成的,他們是發(fā)展的基礎(chǔ),沒有前人栽下的樹木,哪得庇蔭后人的密林?而我們作為新一代的青年,擁有新鮮的學(xué)業(yè)知識、擁有充沛的精力,擁有大無畏的精神,有欲與天公試比高的氣概,我們就是進(jìn)步的動力。但我們倘若努力了,當(dāng)我們也成為前人的時(shí)候,這種積累會更堅(jiān)實(shí),這種蓄勢待發(fā)的力量更彰顯雄厚。居里夫人說過:“人生不是一根短短的蠟燭,而是一根火炬,我們要把它點(diǎn)的更輝煌,然后交給下一代?!?/p>
中國共產(chǎn)黨,作為中國的執(zhí)政黨,作為中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色實(shí)惠主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)里的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益,我們應(yīng)該毫不猶豫地向她的懷抱靠近。
作為一名在思想和行動上仍然要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的大學(xué)生入黨積極分子,開展黨課學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,保持自身先進(jìn)性是對大學(xué)生入黨積極分子的重要要求,大學(xué)生黨員任重而道遠(yuǎn),擔(dān)重任先得強(qiáng)其身,講先進(jìn)需有高素質(zhì),保持自身先進(jìn)性是大學(xué)生成長和做未來合格的建設(shè)者和接班人的法寶。
通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識,深刻領(lǐng)會了我黨自建黨以來,經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代。涌現(xiàn)了無數(shù)優(yōu)秀黨員,在他們身上,充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。在建設(shè)有中國特色社會主義社會的今天,我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都要牢記鄧小平同志的告誡:“堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng),具有十分重要的意義,因?yàn)槲覀凕h是一個(gè)執(zhí)政黨。因此我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民,服務(wù)于人民,始終保持先進(jìn)性,才能勝利完成我們的使命?!边@更加堅(jiān)定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心,堅(jiān)定了我為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念,感覺自己的思想得到了升華。我一直都在積極地向黨組織靠攏,我明白像我們這樣的一代大學(xué)生黨員應(yīng)該具有時(shí)代的使命感,從而激發(fā)我們努力學(xué)習(xí),全面發(fā)展,肩負(fù)起這個(gè)時(shí)代賦予我們的歷史使命。
通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機(jī)的重要性。并且我對入黨的要求逐漸從朦朧清晰,明白了不僅只要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件,更要在實(shí)踐中不斷總結(jié)不斷進(jìn)步,理論聯(lián)系實(shí)際,才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機(jī),才能具有持久不衰的動力,刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個(gè)代表以及八榮八恥,培養(yǎng)社會主義榮辱觀,并將其作為自己的行動指南,更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)政黨的基本路線統(tǒng)一起來,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻(xiàn),才能在日常生活工作學(xué)習(xí)各個(gè)方面更加嚴(yán)格要求自己,努力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系,逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿吃苦、不怕吃虧、為人民無私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。只有把全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機(jī),才能在入黨的道路上越走越遠(yuǎn)。
通過學(xué)習(xí),我深刻地感到,作為新時(shí)代的先進(jìn)青年,先進(jìn)大學(xué)生,我們應(yīng)該在生活中克勤克儉,嚴(yán)格要求;在學(xué)習(xí)上,以“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”的精神,不斷增強(qiáng)新的科學(xué)文化知識,不斷提高自我政治理論修養(yǎng),努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)過程中建功立業(yè);在工作中,身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。這不僅僅是一種政治責(zé)任,也是一種精神追求,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會價(jià)值和人生價(jià)值的最高理想。
進(jìn)過這一學(xué)期的黨校培訓(xùn),我受益匪淺。我從小就從老一輩人的口中得知了那顆紅星的光芒,督促我要在以后的道路上沿著黨指引的正確方向?qū)崿F(xiàn)自己的世界觀價(jià)值觀。我為自己能靠近黨而跨越出第一步感到驕傲,也為自己的表現(xiàn)能被黨組織認(rèn)同而高興,同時(shí)更是對我以后學(xué)習(xí)和工作的促進(jìn)與鼓勵(lì)。
作為入黨積極分子的我們,要牢記三個(gè)代表的重要思想,八榮八恥榮辱觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會其精神,緊跟時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取,在專業(yè)學(xué)習(xí)上有所建樹。我們應(yīng)該按照黨的思想路線的新要求,站在時(shí)代發(fā)展的最前列,充分發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和先進(jìn)性,增強(qiáng)做好實(shí)際工作的本領(lǐng),并且更要具有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。這一次黨課學(xué)習(xí),使我得到了巨大的收獲和啟示,也足以讓我在對黨的理解和黨性修養(yǎng)上得到了又一次升華。作為一位優(yōu)質(zhì)投身于中國共產(chǎn)主義事業(yè)的當(dāng)代青年,必須加強(qiáng)黨性鍛煉,提高政治理論素養(yǎng),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),讓自己具備更多更好的條件加入中國共產(chǎn)黨。
曾經(jīng)有同學(xué)和我說過,入黨的過程是漫長的,是一個(gè)等待的過程。而我寧愿稱之為成熟進(jìn)步的過程。如果只是等待那么生命就是空虛的。思想不在進(jìn)步,在歷史的大六種我們必然會停滯不前,終被后浪覆滅。而現(xiàn)在我會在這個(gè)過程中不斷觀察身邊的事物,不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識,結(jié)合學(xué)生的世界,向黨的先進(jìn)思想靠近。
黨的基本原則是與時(shí)俱進(jìn),我仍未,這不僅僅是立黨之本,更是我國建設(shè)思想的一個(gè)根本原則,更使我們作為一個(gè)人所應(yīng)該具有的品質(zhì),是自我完善的準(zhǔn)則,黨的建設(shè)過程猶如人的自身建設(shè)。黨在自身建設(shè)中不斷完善,不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),中國共產(chǎn)黨把我國定位為:處在社會主義發(fā)展初級階段,這是經(jīng)過深思熟慮和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的。我們要勇于承認(rèn)自己的不足,勇于面對困難的挑戰(zhàn),要抓住機(jī)遇,發(fā)展我國的市場經(jīng)濟(jì),擺脫過去種.種或左或右思想包袱的牽制。一個(gè)政黨的先進(jìn)性,就他的內(nèi)涵而言,有兩層意思:一是指它在思想、理論、綱領(lǐng)等方面所具有的由于其他政黨的特質(zhì);二是指它在推動歷史前進(jìn)中所發(fā)揮的作用。前者是后者的基礎(chǔ)和前提,后者是前者的集中體現(xiàn)。而我們是走在時(shí)代前端的進(jìn)步親年佼佼者,加入中國共產(chǎn)黨,在黨的先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)下,必然會更出色的發(fā)揮我們的特長,為我國的全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。俗話說:眾人拾柴火焰高。共產(chǎn)黨凝聚了先進(jìn)的人才、先進(jìn)的思想、先進(jìn)的科技、先進(jìn)的生產(chǎn)力,我們加入它是勢在必行的。我們需要黨的領(lǐng)導(dǎo),黨也需要我們新生一代而讓他生命力越發(fā)強(qiáng)勁。
思索世界的前提,是辦好我們自己的事情。作為一名渴望入黨的大學(xué)生,我更需要像建設(shè)黨一樣建設(shè)自己,建設(shè)我的思想我的內(nèi)涵。首先用各種理論知識構(gòu)建一個(gè)健全人格的框架,再在深入學(xué)習(xí)過程中不斷充實(shí)自己的感性認(rèn)識和理論思維,向框架提供養(yǎng)分提供成長的養(yǎng)料。我們必須準(zhǔn)確地定位自己的思想價(jià)值觀,在自身受教育的過程中吸收百家之長,完善自己的思想主觀意識,在時(shí)代的變化中謀求知識的更新與積累。更要做到:“大學(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善?!?/p>
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十六
首先感謝事業(yè)部、感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會參與本次培訓(xùn),本次機(jī)會難得,本次培訓(xùn)的過程中對我及各位同事學(xué)到全方位的管理知識,對我個(gè)人感觸很深,通過8天封閉式的管理提升培訓(xùn)的收獲很多,具體如下:
一、溝通技術(shù)。
在我們的日常工作中,跟上級的溝通是很重要的,當(dāng)我們需要找上級溝通時(shí),特別觀察上級的情緒,情緒好時(shí)溝通的結(jié)果會比你想象中要好;在我們的實(shí)際管理中,不能把生活情緒帶到工作中,也不能把工作中的情緒帶到生活;總之,任何時(shí)候不要帶著情緒生活、工作。溝通應(yīng)先入為主的原則,需要尊重對方的表情、動作等,回應(yīng)別人所聽的講話肢體語言更重要,在溝通的過程中,要站在對方的立場,理解、思考、體會對方表達(dá)的意識、主旨。向上級請求幫助、請求資源時(shí)需要選擇更好的時(shí)機(jī);在必要的時(shí)候應(yīng)該幫助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任;與下級分配任務(wù)時(shí)要看出下級的長處,在批評下屬應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行,表揚(yáng)下屬時(shí)應(yīng)在人較多的地方進(jìn)行,使下屬有一種自豪感。
二、情境領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
管理者應(yīng)每天反思:我今天做了什么、效果如何、哪些是可以改善的、明天要做什么、重點(diǎn)關(guān)注什么;作為一個(gè)管理者每天必須考慮以上5個(gè)項(xiàng)目,反復(fù)的思考;作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要滿足真誠(信譽(yù))、前瞻性(安全感)、有能力、有激情(組織氣氛),在一個(gè)團(tuán)隊(duì),氣氛好的情況下,業(yè)績肯定也好。
三、思維技術(shù)。
計(jì)劃目標(biāo)的分解,對問題進(jìn)行潛在問題、機(jī)會的分析,找出可能存在的原因,對存在的問題進(jìn)行改進(jìn),采取應(yīng)急措施后并完善計(jì)劃,通過對問題的梳理解決相應(yīng)的問題;度過目前的難關(guān),保證同樣的問題不重復(fù)發(fā)生,遇到問題可以通過流程化處理,管理重心下移并減輕管理工作提高整體的工作效率。
四、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識。
根據(jù)銷售情況,財(cái)務(wù)部門對各工廠、部門的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,預(yù)算管理體系包括銷售收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、銷售成本預(yù)算、共同成本預(yù)選、應(yīng)收賬款預(yù)算、存貨預(yù)算、設(shè)備投資預(yù)選,我們應(yīng)該站在財(cái)務(wù)部門的立場上考慮我們工作中的成本費(fèi)用的控制,充分利用資源,降低我們的成本費(fèi)用,為企業(yè)及員工創(chuàng)造更高的價(jià)值。
五、目標(biāo)與計(jì)劃管理。
pdca循環(huán)中計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改善,在我們的實(shí)際工作中應(yīng)反復(fù)的執(zhí)行pdca;對于異常問題我們首先應(yīng)明確目標(biāo)后再收集相應(yīng)的信息,對信息進(jìn)行分析,最后擬制方案,根據(jù)事實(shí)加以思考。
六、執(zhí)行力、換位思考。
在整個(gè)企業(yè)工作環(huán)境中,必須要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,認(rèn)真第一、聰明第二為原則,在各項(xiàng)。
在我們目前的工作環(huán)境中,各部門之間可能存在不配合的現(xiàn)象,所以我們需要采用換位思考;部門與部門之間相互協(xié)調(diào),站在對方的角度考慮問題;我們需要站在經(jīng)理、部長、總經(jīng)理……的角度考慮,我們需要站在高處看我們的實(shí)際困難和問題。
總之,我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),給自己定義一個(gè)新的起點(diǎn),把本次所學(xué)的知識及時(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去,堅(jiān)守責(zé)任、培養(yǎng)能力,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益的完美結(jié)合;在公司的英明決策下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下我會更加努力工作為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十七
通過三個(gè)月的試用期工作,個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和體會:
1、通過工作歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn),都涉及到方方面面的大小事務(wù),需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理,溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作,我能做到很好地與同仁溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí),與主管、同仁保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。
2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了、文化成熟了,是不是就沒有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對以往經(jīng)驗(yàn)的否定,原則和方向一定要堅(jiān)持,否則就容易犯錯(cuò)誤。
3、開源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事,也是人資的重要職責(zé)。常說行政部門是個(gè)只會花錢的單位,確實(shí),“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢不要省,但不該花的錢一分錢都不能多花,從點(diǎn)滴入手,培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過程中,我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用,這不是我們工作上的疏忽,而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅,感覺上有點(diǎn)聲勢,但對活動本身并沒有多大幫助,充其量只是一個(gè)“形象工程”,面子上好看。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段,該省的錢一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無以成大禮,不顧細(xì)槿無以成大行。
4、安全工作做不好,一切等于零。安全無小事、事事牽全局;從國家到地方各級政府,從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處),都非常重視安全工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,結(jié)果還是徒牢;不僅如此,在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會牽連到直接主管甚至高階主管。因此,我無論接手什么工作,首先總是把安全問題想在前面,頭腦里緊繃“安全”這根弦,自覺堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。三個(gè)月來,我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無事故。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會。入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管、做對的事,工作起來自然得心應(yīng)手。來富士康工作后,我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長等主管,他們毫無保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn),大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”,沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機(jī)會,就沒有我成長進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會,認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做,心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓主管失望。
6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。在上述各項(xiàng)工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí),雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與,活動收效良好,這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
7、關(guān)于執(zhí)行力,總裁說過:“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事情做好?!痹趫?zhí)行力面前,我是一名小學(xué)生,我的認(rèn)識是:執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前,我就聽業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力,總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù),因此,自走進(jìn)富士康的那天開始,我就開始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中,我會主動給自己定下時(shí)間表,可以當(dāng)天完成的,絕對不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的,絕對不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切,關(guān)鍵在于對待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然,這不是執(zhí)行力的全部,但是我相信,隨著工作的深入,我會做得更好的。
(三)發(fā)展愿景。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、尊重主管,服從管理,向績優(yōu)同仁學(xué)習(xí),各方面爭做同仁的楷模。
3、立足本職,扎實(shí)工作,為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。
4、專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷開拓工作的新局面。
5、做好服務(wù)工作,在服務(wù)富士康科技集團(tuán)的過程中建功立業(yè)。
(四)工作重點(diǎn)。
下階段,我的工作重點(diǎn)和努力方向仍是:
1、人力招募方面:繼續(xù)跟進(jìn)制造部借調(diào)基礎(chǔ)人力的工作情況和思想動態(tài),及時(shí)幫助他們解決工作中、生活上存在的困難和問題;根據(jù)部門需求,及時(shí)跟進(jìn)銓敘人力招募工作,接待來廠面試人員并妥善安排面試時(shí)間等。
2、文康活動方面:繼續(xù)推動tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽;因地制宜,規(guī)劃組織后期賽事活動,爭取廠區(qū)月月有活動,努力營造良好的留才環(huán)境;跟進(jìn)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用工作,努力通過《鴻橋》雙刊向外界宣傳tam(vi)、推介tam(vi),擴(kuò)大tam(vi)的影響力。
3、其他專案工作:接手的專案第一時(shí)間做好,力爭做到讓主管放心、讓同仁樂意。
我愿意長期為集團(tuán)服務(wù),并承擔(dān)更多的責(zé)任與義務(wù),請各階主管多壓擔(dān)子!
三、心胸有多大,舞臺就有多大。
機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。加盟富士康科技集團(tuán)是我期待已久的夙愿,現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了,我非常感激給我機(jī)會的各階主管;今天,我由一名新人成長為一名合格的富士康人,同樣離不開各階主管對我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng),再次深表感激!
明天,有集團(tuán)提供的廣闊舞臺,有各階主管的信任和栽培,有同仁們的支持和配合,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境;積極主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標(biāo),堅(jiān)定服務(wù)決心;沖刺美好夢想,追求絢麗人生”的方向繼續(xù)努力。
我深信:我的夢想,將從這里延伸到未來!
以上是我入職以來的工作心得報(bào)告,懇請各階主管指正。
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學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十八
報(bào)告是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),對于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識、帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面,下面是本站帶來的報(bào)告學(xué)習(xí)心得,希望對大家有幫助。
91年前中國共產(chǎn)黨的成立,是中國歷史上開天辟地的大事。從此,中國人民踏上了爭取民族獨(dú)立、人民解放的光明道路,開啟了實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民富裕的壯麗征程。91年來,中國共產(chǎn)黨人和全國各族人民前赴后繼、頑強(qiáng)奮斗,不斷奪取革命、建設(shè)、改革的勝利?;厥孜覀凕h91年走過的歷程,我們可以自豪地說,中國共產(chǎn)黨的奮斗和貢獻(xiàn),無愧于國家、無愧于民族、無愧于人民!
20xx年11月8號,中國共產(chǎn)黨召開了第次全國黨代表大會。這是我們黨在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次重要會議,是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事,對于我們黨開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
我們當(dāng)代大學(xué)生是我國青年人中知識較豐富、思想較敏銳的群體,是祖國的未來,民族的希望。而大學(xué)生黨員又是共產(chǎn)黨員群體中的高素質(zhì)、高文化、最年輕、最活躍的部分,我們的職業(yè)定位就是新時(shí)期的大學(xué)生,我們的職業(yè)責(zé)任就是刻苦學(xué)習(xí),掌握本領(lǐng),將來為國家為社會作貢獻(xiàn)。可以說,能否保持大學(xué)生黨員的先進(jìn)性,關(guān)乎科教興國的大業(yè),關(guān)乎中華民族的偉大復(fù)興,關(guān)乎社會主義事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以,當(dāng)代大學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)有這樣的思想準(zhǔn)備:在建設(shè)中國特色社會主義道路上,還存在著許許多多無法預(yù)知的暗礁險(xiǎn)灘,它需要沖鋒在前的共產(chǎn)黨員能夠用自己的聰明智慧率先過礁越險(xiǎn),鋪路搭橋;當(dāng)代大學(xué)生黨員更應(yīng)當(dāng)明白這樣的道理:實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,絕非是一朝一夕的事情,而是一項(xiàng)非常艱巨的事業(yè),它需要走在時(shí)代前列的共產(chǎn)黨員能夠用堅(jiān)強(qiáng)的意志披荊斬棘,勇往直前。要更加自覺地實(shí)踐新時(shí)期的黨員標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)好科學(xué)文化知識的同時(shí),努力加強(qiáng)黨性磨礪和修養(yǎng),時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立起我們學(xué)生黨員的先進(jìn)形象,努力使自己成為刻苦鉆研、勇于實(shí)踐、求實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)成才的模范。
作為一名大學(xué)生同時(shí)又是中共黨員,黨的已經(jīng)全面召開,我更應(yīng)該積極發(fā)揮黨員的模范帶通作用,以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。真正做到以下幾點(diǎn):
不斷增強(qiáng)自己的黨的宗旨意識,真正做到全心全意為人民服務(wù)。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。我們黨發(fā)展壯大的歷史,就是與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的歷史,就是始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的歷史。作為黨員,在日常生活中增強(qiáng)服務(wù)意識,就是要時(shí)刻記住,為同學(xué)服務(wù)、為社會服務(wù)。最根本和最實(shí)際的義務(wù)就是要有全心全意為人民服務(wù)的思想。為人民服務(wù)不是一句空話,而是有其豐富的內(nèi)容,想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的同學(xué)也是人民中的一部分,在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里,為人民服務(wù)就指的是為同學(xué)們服務(wù)。這就要從點(diǎn)滴做起,從不顯眼做起。在發(fā)現(xiàn)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上有困難時(shí),應(yīng)給予熱情幫助。
不斷增強(qiáng)黨的意識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。首先要有堅(jiān)定的信念,同黨保持一致,堅(jiān)決跟黨走。當(dāng)前,我們的生活中還存在一些不良的現(xiàn)象、一些影響黨的形象的事情時(shí)有發(fā)生,我們不能因?yàn)榭吹揭恍h員的腐敗行為就對黨失去信心,我們應(yīng)該以自己的實(shí)際行動向優(yōu)秀的老黨員致敬,自覺維護(hù)共產(chǎn)黨的光輝形象。其次,要增強(qiáng)組織觀念,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。我們黨是由8000萬黨員組成的一個(gè)大家庭,我們有責(zé)任與義務(wù)自覺維護(hù)這個(gè)家庭的團(tuán)結(jié),做到一切行動聽黨指揮。同時(shí),要自覺參加組織生活,經(jīng)常開展認(rèn)真的批評與自我批評,自覺主動地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在開展批評與自我批評的過程中,看到自己的不足,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無止盡。在書本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。在學(xué)習(xí)中起表率作用;要提高自己的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,用先進(jìn)的思想和理論充實(shí)自己的頭腦;培養(yǎng)個(gè)人文化修養(yǎng),豐富自己的文化底蘊(yùn),只有具備較高科學(xué)文化素質(zhì),才能更加積極適應(yīng)不斷發(fā)展的社會,較好地處理形形色色的問題;學(xué)習(xí)時(shí)事政治,擴(kuò)大知識面,提高自己的獨(dú)立判斷能力,了解黨的方針政策;學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡、先進(jìn)思想,多參與討論活動,向身邊的同學(xué)學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,更快的提高自己的認(rèn)識水平。
要有開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)精神。現(xiàn)代社會的開放性要求大學(xué)生黨員具有現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神?,F(xiàn)代意識與創(chuàng)新精神源于開放的思想方式和思想的解放。鄧小平同志曾指出“解放思想就是使思想和實(shí)際相結(jié)合,就是實(shí)事求是”。大學(xué)生黨員從實(shí)際出發(fā),徹底擯除陳舊僵化的思維方式和思想意識,用開放的眼光看待新事物,接受新觀念。注意提高自己共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和修養(yǎng),特別是思想上的進(jìn)步,才能在將來的工作和生活中經(jīng)受住更大的考驗(yàn)。作為一名正式黨員,要堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷的提高自己各方面的修養(yǎng),自覺接受群眾的評議和監(jiān)督,努力使自己成為一名真正優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
在黨的已經(jīng)閉幕,選舉出了以同志為的領(lǐng)導(dǎo)集體,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)為核心的新一代領(lǐng)導(dǎo)的黨中央周圍,以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè),努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,以優(yōu)異的成績完成黨的勝利召開!
報(bào)告是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),對于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識、帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面,將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
報(bào)告總結(jié)了我國經(jīng)濟(jì)上保持了連續(xù)多年的跑步前進(jìn)速度。穩(wěn)定與發(fā)展兩個(gè)大局相輔相成。這種成績據(jù)說引起了一些西方理論學(xué)界的人士開始對資本主義進(jìn)行反思和懷疑,對社會主義特別是我們的模式給予更多的關(guān)注。雖然,還有很多的不如意之處,腐敗問題、分配不公,貧富分化、權(quán)力分配等等,但在當(dāng)今的大環(huán)境下,以主要方面和次要方面的視角看,我們還是應(yīng)該有充足的理由自信。我們的成績的取得是不容易的,對成績必須予以肯定。自信,我們就能更好的保持堅(jiān)定正確的政治方向,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。
我們要緊密結(jié)合工作實(shí)際,充分運(yùn)用多種形式,對胡的報(bào)告進(jìn)行再學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),不斷提升工作能力和素質(zhì)。當(dāng)前,我們多數(shù)單位多數(shù)人已經(jīng)杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,但這種群眾觀是處在一個(gè)最基本的要求層次上,已經(jīng)不能滿足于當(dāng)前群眾對我們的期待和任務(wù)的需要。要變被動消極的姿態(tài)為積極主動的姿態(tài)。
黨的是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會。開好黨的,對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。報(bào)告提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,將成為全黨全國人民和世界人民關(guān)注的重點(diǎn)和焦點(diǎn)。在報(bào)告中,不念全文,只集中將要點(diǎn),有利于與會同志以及會場外的聽眾觀眾集中注意力把握和了解報(bào)告的主題、主體和核心內(nèi)容,是一次思想和精神的集中和匯聚。
作為一名黨員,更應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感,謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。作為一名基層普通的人們公仆,時(shí)刻要保持自己的先進(jìn)性,像李部長要求的那樣:“立足本職、爭創(chuàng)一流,為民服務(wù)、多作貢獻(xiàn)”。立足本職,為了自己事業(yè)上的目標(biāo),勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進(jìn)步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進(jìn)步,不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動力,更好地為人們服務(wù)。
中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會開幕式于11月8日9:00在人民大會堂大禮堂舉行。代表第xx屆中央委員會向大會作報(bào)告。在報(bào)告之前,開宗明義地表示,不念全文,只集中講要點(diǎn),傳遞出“務(wù)實(shí)”新風(fēng)。
黨的是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會。開好黨的,對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。報(bào)告提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,將成為全黨全國人民和世界人民關(guān)注的重點(diǎn)和焦點(diǎn)。在報(bào)告中,不念全文,只集中將要點(diǎn),有利于與會同志以及會場外的聽眾觀眾集中注意力把握和了解報(bào)告的主題、主體和核心內(nèi)容,是一次思想和精神的集中和匯聚。
會風(fēng),連著文風(fēng),體現(xiàn)作風(fēng)。在舉世矚目的開幕式上,一改過去黨代會上通讀報(bào)告全文的做法,不念報(bào)告全文,只集中講要點(diǎn),體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想,實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng),是我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心的展示和彰顯,同時(shí)也為全黨轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)作了很好的表率。
縱觀報(bào)告要點(diǎn),語言樸實(shí)、論述精辟、主題鮮明、重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)深刻,是黨的基本思想和基本理論的系統(tǒng)總結(jié)和全面部署,是全黨智慧的集中體現(xiàn),是“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”的成功典范。并且,報(bào)告在起草的過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,多次召開各個(gè)層面的座談會,廣泛征求來自各個(gè)方面的意見、建議,是黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的生動實(shí)踐,充分說明了創(chuàng)新永無止境、實(shí)踐永無止境。
思路決定出路。不念全文,只集中講要點(diǎn),是一種抓重點(diǎn)、謀全局的工作思路和方法。全黨同志,全體干部,都要有抓重點(diǎn)、謀全局的能力和本領(lǐng),始終做到目標(biāo)明確、方向準(zhǔn)確,將主要精力用在聯(lián)系群眾、狠抓落實(shí)上去,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗。
創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的助推劑。不念報(bào)告全文,只集中講要點(diǎn),是一種報(bào)告形式的創(chuàng)新,同時(shí)是一種工作方法的創(chuàng)新。與以往黨的全國代表大會上的報(bào)告相比,報(bào)告要點(diǎn)闡述的時(shí)間盡管短了將近一個(gè)小時(shí),但是分量更厚重、任務(wù)也更艱巨。這是我黨不斷改革創(chuàng)新成果的一次集中呈現(xiàn),同時(shí)也是對今后工作創(chuàng)新的一種啟示和引領(lǐng)。有了這種創(chuàng)新的思想和理念,中國特色社會主義道路必將越走越寬廣。
空談?wù)`國,實(shí)干興邦。報(bào)告?zhèn)鬟f出的“務(wù)實(shí)”新風(fēng),其實(shí)也是在要求和告誡全黨同志,務(wù)必要始終保持“務(wù)實(shí)”的作風(fēng),務(wù)必要始終具備“實(shí)干”的精神,在實(shí)踐中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實(shí)踐,不空談,不浮夸、不務(wù)虛,不動搖不懈怠不折騰,開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,為全面建成小康社會而奮斗,不斷奪取中國特色社會主義新勝利,共同創(chuàng)造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來!
學(xué)習(xí)心得報(bào)告篇十九
xx街道位于xx區(qū)主城區(qū),管轄xx個(gè)社區(qū),人口流動性大,地理位置特殊,環(huán)保工作任務(wù)異常艱巨。在xxxx年工作中,該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置,全面開展基層環(huán)保工作,有效地促進(jìn)了環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,精彩不斷,亮點(diǎn)紛呈。
一、城區(qū)畜情養(yǎng)殖戶全部取締。
xxxx年,在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導(dǎo)下,街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行了摸排。通過全面摸排,轄區(qū)內(nèi)共有養(yǎng)殖戶xx家,根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場(戶)關(guān)閉搬遷以獎(jiǎng)代補(bǔ)方案的通知》文件規(guī)定,街道組織人員冒著炎熱酷暑,深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策,說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始,很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒,拒不搬遷,通過專班人員不厭其煩,深入細(xì)致地工作,終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作,目前xx家養(yǎng)殖戶全部進(jìn)行了關(guān)停,獎(jiǎng)補(bǔ)資金已經(jīng)發(fā)放到位。
二、廢品、再生資源回收站點(diǎn)全部清理出城。
在xxxx年的環(huán)保工作中,街道高度重視再生資源回收工作,成立工作專班,依據(jù)國家、省、市相關(guān)政策法規(guī),按照“屬地管理、條塊結(jié)合、部門聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、分類推進(jìn)、依法治理”的原則,對轄區(qū)回收站點(diǎn)進(jìn)行了全面清查,xx轄區(qū)共有回收站點(diǎn)xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊(duì)、辦事處城管辦上下努力,壓實(shí)責(zé)任,投入大量人力、物力,對xx家回收站點(diǎn)進(jìn)行關(guān)閉、搬遷、清運(yùn)。截止年底,轄區(qū)內(nèi)xx家回收站點(diǎn)已全部清理出城,如此一來,大大改善了城區(qū)環(huán)境,受到社會各界和廣大居民的一致好評。
三、禁鞭工作形成常態(tài)。
xxxx年以來,xx街道認(rèn)真貫徹落實(shí)《禁止燃放煙花爆竹工作實(shí)施方案》,切實(shí)抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標(biāo)語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝led電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標(biāo)語;每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產(chǎn)小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式禁鞭宣傳,特別對轄區(qū)內(nèi)的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務(wù)店進(jìn)行來回、重點(diǎn)宣傳;在人員密集地段,設(shè)置禁鞭警示牌,廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關(guān)規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下,轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高,沒有發(fā)現(xiàn)一例燃放煙花爆竹現(xiàn)象。
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