計(jì)劃是規(guī)劃未來(lái)行動(dòng)的一種方式，對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具有重要意義。為了制定一份完美的計(jì)劃，要進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，充分考慮各種可能的因素和情況。以下是一些成功人士的計(jì)劃實(shí)施心得和經(jīng)驗(yàn)分享，供大家參考和學(xué)習(xí)。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確保基層組織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)<<span="">關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)>的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)中央、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專門抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；
組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書畫攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)·脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯?建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
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組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
在新的時(shí)期引導(dǎo)中職生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就要求學(xué)校團(tuán)委在思想政治教育方面尋找新途徑和新舉措,著力提升活動(dòng)的教育性,用積極的、今天本站小編給大家找來(lái)了校團(tuán)委組織部。
工作總結(jié)。
及
工作計(jì)劃。
希望能夠幫助到大家。
一清除工作死角、整理遺留問(wèn)題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語(yǔ)言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依違章必究切實(shí)提*部隊(duì)伍素質(zhì)讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作大局，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐，各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行，取得了優(yōu)異的工作成績(jī)。
進(jìn)入新的學(xué)期，信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。
為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操，并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng)，創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)的工作前景，特制定如下工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織。
活動(dòng)總結(jié)。
做好及時(shí)的整理歸檔以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
二：內(nèi)部工作建設(shè)。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
三、工作要求。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
工作方案。
精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠,我們迎來(lái)了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^(guò)去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來(lái)建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽(tīng)取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:。
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著xx屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過(guò)團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的xx大”及“團(tuán)的xx大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開(kāi)展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說(shuō)明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來(lái)，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過(guò)一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開(kāi)學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過(guò)一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來(lái)。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
五.加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
4月4日召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，部署全縣活動(dòng)，并印發(fā)《xx縣2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》及四個(gè)配套方案。及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立綜合協(xié)調(diào)組及“四個(gè)大興”專責(zé)組，抽調(diào)8名人員專職駐組辦公，為活動(dòng)順利開(kāi)展提供了組織保障和人才保障。
1.四個(gè)大興活動(dòng)開(kāi)展情況。一是協(xié)助大興學(xué)習(xí)之風(fēng)專責(zé)組，積極推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上臺(tái)講課制度，在縣委常委班子的帶動(dòng)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子紛紛召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)58次，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)540多人次。同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部赴外地考察學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是協(xié)助大興解放思想之風(fēng)專責(zé)組開(kāi)展了“以思想大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”思想大討論活動(dòng)，帶動(dòng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展思想大討論活動(dòng)240多場(chǎng)次，開(kāi)展“板凳圈”講習(xí)和宣講活動(dòng)80余場(chǎng)次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“講習(xí)夜話”共70次。通過(guò)地方方言廣播習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和脫貧攻堅(jiān)政策方針、惠民惠農(nóng)政策60期，收聽(tīng)人數(shù)達(dá)70多萬(wàn)人次，穩(wěn)步實(shí)施“講習(xí)小廣播工程”。三是協(xié)助大興調(diào)查研究之風(fēng)專責(zé)組深入推進(jìn)“換位沉底”制度化，“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”常態(tài)化，，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共開(kāi)展“換位沉底”活動(dòng)482人次，召開(kāi)座談會(huì)650次，走訪1350個(gè)村屯或單位，走訪群眾5106戶;開(kāi)展“走改解”活動(dòng)560人次，走訪1630個(gè)村屯或單位，走訪群眾6205戶。共征求到的意見(jiàn)和建議953條，建立問(wèn)題清單904條，為民辦實(shí)事辦好事7200件。同時(shí)，調(diào)研活動(dòng)成果豐碩，產(chǎn)出了41篇高質(zhì)量的調(diào)研成果報(bào)告。四是負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各活動(dòng)單位開(kāi)展大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)活動(dòng)。擬定《xx縣委常委班子2020年工作目標(biāo)任務(wù)分解書》和《xx縣委常委班子成員2020年度履職任務(wù)清單》，聚焦縣委、縣政府的重大決策部署，層層分解工作目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)細(xì)化工作內(nèi)容，實(shí)行項(xiàng)目清單化管理，確保人人肩上有責(zé)任，事項(xiàng)件件得落實(shí)。
2.落實(shí)活動(dòng)督查情況。組建3個(gè)檢查組，深入各活動(dòng)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，全面掌握全縣活動(dòng)情況，充分了解各活動(dòng)單位在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的主要困難和問(wèn)題，并及時(shí)征求活動(dòng)開(kāi)展的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，做到底數(shù)清，方向明。通過(guò)檢查指導(dǎo)，有效推動(dòng)了全縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確?；顒?dòng)有特色、有亮點(diǎn)、見(jiàn)實(shí)效。
3.營(yíng)造活動(dòng)宣傳情況。一是有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺(tái)廣泛新聞宣傳。同時(shí)，在xx縣人民政府網(wǎng)開(kāi)設(shè)了活動(dòng)專欄，專題宣傳全縣活動(dòng)開(kāi)展情況，全力助推活動(dòng)深入人心。二是利用電子顯示屏滾動(dòng)播放、設(shè)置宣傳板報(bào)或宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式多方位、多層次向廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳，確?；顒?dòng)宣傳全覆蓋，全力助推活動(dòng)深入有效開(kāi)展?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共拉掛活動(dòng)宣傳橫幅640余幅，制作宣傳板報(bào)122塊，設(shè)立廣告牌31塊(其中大型廣告牌3塊)，舉辦宣傳展演晚會(huì)5場(chǎng)，夜話宣傳活動(dòng)182場(chǎng)，在《右江日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)新聞稿件3篇，在人民網(wǎng)、百色新聞網(wǎng)等市級(jí)以上新聞媒體刊發(fā)新聞稿24篇，為全縣整個(gè)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
三是選標(biāo)桿樹(shù)典型發(fā)揮品牌效應(yīng)。開(kāi)展城市社區(qū)黨建品牌評(píng)比活動(dòng)，從居民實(shí)際需求角度出發(fā)，以管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、活動(dòng)多元化方面為考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出x社區(qū)等x個(gè)基層建設(shè)、管理服務(wù)的“靚麗名片”，“一街道一特色，一社區(qū)一品牌”工作格局已初步形成。x鎮(zhèn)實(shí)施“黨員便民服務(wù)心連心工程”，x鎮(zhèn)成立黨員“滴滴”服務(wù)隊(duì)，黨群服務(wù)已深入扎根基層。持續(xù)推進(jìn)黨代表任期制，打造x街道“六好”黨代表工作室，輻射帶動(dòng)其他“六好”黨代表工作室的打造進(jìn)程。將x區(qū)黨代表派駐進(jìn)社區(qū)黨代表工作站，定期開(kāi)展市、區(qū)兩級(jí)黨代表集中接待、民情走訪等工作，今年來(lái)共開(kāi)展走訪調(diào)研x次，接待黨員群眾x人，收集意見(jiàn)建議x件，幫助解決x件。開(kāi)展四輪黨建“兩隨機(jī)”督導(dǎo)工作，共抽檢x個(gè)黨支部，做到黨（工）委督導(dǎo)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。組織社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
壓實(shí)工作隊(duì)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，幫助駐村干部提高能力；
充分挖掘駐村工作隊(duì)員駐村期間的先進(jìn)事跡，培育先進(jìn)典型；
盤活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）人才工作方面。切實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域人才工作進(jìn)程，舉辦人才及人才工作者培訓(xùn)班，綜合提升人才的各方面能力。加強(qiáng)與人才聯(lián)系，做實(shí)做細(xì)團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)，為專家人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的后顧之憂。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x企業(yè)推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹******對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)***關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專門抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類人才申報(bào)服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報(bào)xx市高層次人才（b類x人，c類x人，d類x人）；推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；繼續(xù)組織門球、乒乓球、地?cái)S球等各種球類周年賽、邀請(qǐng)賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書畫攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
1.組工信息報(bào)送小有提高，信息采用率不斷提高。緊扣黨員教育、黨建促脫貧等宣傳熱點(diǎn)，以新的切入點(diǎn)和視角及時(shí)宣傳本縣在開(kāi)展各項(xiàng)組織工作中呈現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新成效。截止11月19日，已向《xx信息》報(bào)送148篇。xx縣人民政府網(wǎng)采稿44篇，xx縣脫貧攻堅(jiān)簡(jiǎn)報(bào)2篇，xx微遠(yuǎn)33篇，百色黨建網(wǎng)12篇(含9篇視頻)，百色新聞26篇、右江日?qǐng)?bào)18篇，《當(dāng)代廣西》5篇，人民網(wǎng)2篇，《黨員電教遠(yuǎn)程教育》雜志1篇，百色市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年簡(jiǎn)報(bào)4篇，《百色組工信息》2篇，《廣西組工信息》采用1篇。
2.信息宣傳隊(duì)伍不斷壯大，信息來(lái)源渠道進(jìn)一步拓寬。在全縣組織系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展一批骨干信息員、網(wǎng)宣員共57名，其中信息員有38人，網(wǎng)宣員有19人，另外建立了一個(gè)由10名有寫作功底的組工信息核心撰寫小組。
3.信息宣傳方式不斷豐富，稿件質(zhì)量逐漸提升。不斷強(qiáng)化宣傳工作，加大在《中國(guó)組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》、《右江日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上主流媒體的投稿力度，取得了積極成效。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門，開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開(kāi)展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。
（二）落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)，持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單，召開(kāi)全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì)，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)駐村干部管理，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類別分別設(shè)置記錄欄，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé)。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣?，切?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開(kāi)展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用，探索向社區(qū)選派第一書記，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開(kāi)2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛(ài)之家，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng)，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開(kāi)展服務(wù)基層專題講座，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國(guó)字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴?wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任。第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》，梳理出40大項(xiàng)、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題、點(diǎn)題、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開(kāi)局良好。二是分類組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接。同時(shí)，抓住重點(diǎn)部門和突出問(wèn)題，靶向施策，合力攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”，培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
四是以“六抓三促雙提升”為抓手，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì)，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能，助力鄉(xiāng)村振興。
六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任，在降低基層信訪量上持續(xù)用力，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書記”，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用。
七是持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開(kāi)展“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神，結(jié)合**縣實(shí)際，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。
開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門，開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開(kāi)展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。
，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓。
黨建。
促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開(kāi)2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛(ài)之家，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng)，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開(kāi)展服務(wù)基層專題講座，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國(guó)字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻梗”問(wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題、點(diǎn)題、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開(kāi)局良好二是分類組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接同時(shí)，抓住重點(diǎn)部門和突出問(wèn)題，靶向施策，合力攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破
二、下半年。
工作計(jì)劃。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”，培樹(shù)干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì)，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能，助力鄉(xiāng)村振興。
防控作用。
，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有。
企業(yè)。
等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理。
工作。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日常化和持久化。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習(xí)本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富學(xué)校文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂(lè)觀進(jìn)取的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見(jiàn)我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象，協(xié)助教師做好這項(xiàng)工作。
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開(kāi)展團(tuán)支書會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的進(jìn)取性。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門開(kāi)展活動(dòng)。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
3.增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。
4.增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、進(jìn)取工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。
1考核制度。
2財(cái)務(wù)制度。
3會(huì)議制度。
4檔案管理制度。
2．評(píng)優(yōu)制度。
1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度。
2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度。
3學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度。
3．選舉選拔制度。
1團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度。
2團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度。
3團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度。
4團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度。
5班委、團(tuán)支委選舉制度。
6團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度。
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時(shí)間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問(wèn)題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒(méi)找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度。
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等。
xx年年3月。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開(kāi)展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
4．下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法。
xx年年4月。
1．上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作。
2．中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
3．下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。
xx年年5月。
1．上旬：召開(kāi)紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)。
2．下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示。
1．整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。
2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
組織部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月13日開(kāi)展，宣傳標(biāo)語(yǔ)為“只要你有一技之長(zhǎng)，有著對(duì)自己的自信，有著青春朝陽(yáng)般的沖勁，那就快快行動(dòng)吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺(tái)，就等你的自我展示了，把握現(xiàn)在展望自己的未來(lái)。團(tuán)委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章！”
第一輪——海選
首先要說(shuō)明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后，可使其直接通過(guò)第一輪面試。第一輪面試初定時(shí)間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問(wèn)，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問(wèn)答，問(wèn)題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類題型。
個(gè)答題：
1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會(huì)選擇多少錢?打算用來(lái)干什么？
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么？
3、憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的缺點(diǎn)是什么？
4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，組織部的事情又來(lái)打擾，你會(huì)怎么處理？
6、對(duì)組織部建設(shè)有什么建議，希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？
7、給你一個(gè)權(quán)利，可以問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)釂?wèn)。
第二輪——重點(diǎn)選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開(kāi)展。面試中，請(qǐng)第一輪通過(guò)的同學(xué)全部進(jìn)入面試場(chǎng)地，每人發(fā)一份由我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成，問(wèn)題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見(jiàn)，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。
討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？
討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說(shuō)服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）
第三輪
通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開(kāi)始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內(nèi)部人員交流會(huì)議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問(wèn)題，計(jì)劃定期不定期召開(kāi)部門會(huì)議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過(guò)每次會(huì)議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書范文。
組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺埽龠M(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。
xx份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
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