通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提出改進的方案，對今后的發(fā)展具有指導(dǎo)作用。在寫總結(jié)之前，我們可以先梳理出要總結(jié)的事項，列出要點和關(guān)鍵信息。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫總結(jié)的思路和參考。
爐石個人總結(jié)篇一
屈指算來，到石油廠已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了石油廠這個大家庭。同時對石油廠的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談?wù)劊?/p>
爐石個人總結(jié)篇二
隨著探險者聯(lián)盟的新卡全部解鎖，我想給暴雪的爐石團隊點一個贊。我在大半年之前開始玩爐石，三個月之前拿到了傳說。我對當(dāng)時的環(huán)境有點失望，因為大家用的套牌都差不多。但是loe讓我重新找回了激情，而我現(xiàn)在則想談一談五件讓我愛上探險者聯(lián)盟的事。
loe值得稱贊的五個點。
一、環(huán)境大洗牌。
一個推動了卡牌體系卻又不失平衡性的橙卡。
首先，爐石團隊用不到五十張卡就打破了已經(jīng)僵化的環(huán)境。沒錯，我說的就是宇宙術(shù)、亡語賊和打臉?biāo)_。
當(dāng)然，我們需要用時間來檢驗這些套牌真正的強度。但是再怎么說穩(wěn)定后的環(huán)境也不會和tgt時代一樣，這是玩家、職業(yè)選手和觀眾們都樂于看到的。
我很高興暴雪沒有把這件事拖到下一個擴展包版本。
二、讓環(huán)境持續(xù)變化。
我這里說的是每周解鎖的單卡。暴雪很巧妙地選取了每周解鎖的單卡，讓各個不同的思路在不同的時間點得到關(guān)鍵張。在過去的幾周里，大家會發(fā)現(xiàn)環(huán)境一直都在穩(wěn)步的`變化，而不是在某一周停滯不前。這種新奇感對于沖天梯的玩家來說是很有樂趣的一件事。
我想如果爐石以一個緩慢的速度逐漸更新新卡的話，那么它一定會變得十分有趣。(這也是冒險模式比卡包模式的優(yōu)勢)。
三、伊莉斯逐星——讓新玩家享受橙卡。
讓所有玩家享受游戲樂趣的一張牌，雖然強度一般卻依然算是杰作牌。
我喜歡伊莉斯逐星這個概念，因為她是一個在游戲中享受橙卡的廉價手段。
對于很多玩家來說，橙卡才是這個游戲中讓他們最為享受的事，不論是動畫還是實際的卡牌效果都是非常贊的。所以把這些大家伙扔上場總沒錯。但是對于新人來說得到傳說隨從的幾率則不是那么高，而伊莉斯逐星給新手提供了一次試用的機會。你可以用到傳說隨從，但是你不能把它們帶到下一局游戲。
最重要的一點是爐石設(shè)計師沒有讓這張牌影響到游戲的平衡。黃金猿機制很不穩(wěn)定，這導(dǎo)致高端玩家不樂于使用伊莉斯。身處t1的幾套牌配合度和完成度都相當(dāng)高，把套牌換成隨機的傳說牌很難說是壞事還是好事。而且即使一個高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黃金猿，他們的套牌不用伊莉斯也會有戰(zhàn)勝對手的手段。
對于新手來說則完全不一樣。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且對藍白卡組的提升尤為明顯。另外，由于新手的套牌完成度可能不會很高，挖黃金猿就可以作為plana來執(zhí)行。這就是為什么我說暴雪這次做得很棒。
四、芬利莫格頓爵士。
超越了職業(yè)間隔閡的一張牌。
芬利爵士又是一個爐石設(shè)計小組變得聰明的實證。很多情況下英雄能力都限制了一個職業(yè)只能打快攻/控制。這就是我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在還沒有看到快攻戰(zhàn)士和控制獵人。如果你不基于職業(yè)技能來構(gòu)筑套牌，你的套牌強度則會明顯下降。但是暴雪通過芬利莫格頓爵士緩解了這個問題，我們可以看到這張牌在打臉?biāo)_中發(fā)揮了重要的作用，而我也正在期待著一個新套牌類型的崛起。
我真的很喜歡這個打破職業(yè)套牌類型化束縛的方案。暴雪用合理的游戲機制解決了這個問題，避免讓換技能過強或過弱。
五、亂斗：套牌集結(jié)令——為競技場開路。
我當(dāng)然知道亂斗和loe一毛錢關(guān)系都沒有，但是這個出現(xiàn)在loe解鎖期的亂斗模式讓我們了解了發(fā)現(xiàn)機制。為了方便那些忘了這個亂斗是什么的讀者，我將簡要地介紹一下這個亂斗。你每回合都會有一次發(fā)現(xiàn)的機會，之后發(fā)現(xiàn)的牌會同時進入你的手牌和牌庫，在回合末你會棄掉手牌從牌庫里抓到新的牌。
我喜歡這個亂斗模式，我在這個亂斗模式中贏了100局左右。這個亂斗模式很像是競技場，你從三張中選一張，而你在之后可以用到你選的牌。當(dāng)然我覺得這個模式比競技場有趣，因為它是動態(tài)的。
現(xiàn)在的競技場也有很多發(fā)現(xiàn)機制的牌，變得更多樣。但是我還是希望爐石小組能在競技場上多下下工夫。
爐石個人總結(jié)篇三
其實這套牌也是手牌術(shù)啦!在王牌被削弱，目前大部分主流卡組沒有沉默的前提下，像山嶺巨人和暮光幼龍這樣的牌就顯得格外的厲害。這套卡組有不少大哥，也提高了生存能力，而且保留了大量返場aoe，大大地提高了這套卡組的強度。
單卡分析。
末日預(yù)言者:。
前期壓場面，保證不被搶臉搶得太厲害，搶節(jié)奏神卡，也能夠很快幫你度過對陣一些鋪站場職業(yè)的前期，為迎來自己的強勢期做好準(zhǔn)備。必帶。
酸性沼澤軟泥怪:。
現(xiàn)在人手一把武器，必帶。留著吐血吼、吐灰燼使者之類的都挺好，可以換成哈里森。
布萊恩銅須:。
配合加嘲諷的、大地環(huán)等，努力茍活，等著變大王。
黑市攤販:。
前期站場，搶節(jié)奏，必帶。
暗影箭:。
打火妖、小藍龍、薩滿234魔像等，都非常好用，至少帶一張。
無面蹣跚者:。
復(fù)制山嶺、暮光龍等都不虧，很好用，沒有可以不帶，用其他嘲諷隨從替換。
王牌獵人:。
現(xiàn)在有不少小德選擇帶奧術(shù)巨人，絕大部分卡組都帶螺絲，王牌雖然被削了，但是一槍崩個螺絲還是非常值的，不是必帶，看自己情況。
大帝:。
給大王減費，8費大王還能搖個技能出個66站場，建議帶。
山嶺巨人:。
手牌術(shù)滿編，必帶。
大王:。
必帶。
其他卡可以自己適當(dāng)調(diào)整，比如加入螺絲什么的。
對局分析。
法師:。
起手留暗影箭防火妖，有地獄烈焰也可以留著，如果天胡的話只有地獄烈焰能救你。如果前期能茍活下來，后期也不成什么問題，五五開。
盜賊:。
對藍龍賊勝率還可以，要趕在對方打出一套之前帶走。奇跡賊注意解場，斬殺不了對面就選擇解場，勝率也是可觀的。亡語賊的話，注意扭曲虛空一定留給最后恩佐斯出場就可以了。
德魯伊:。
起手留山嶺巨人，德很難解大生物。對面巨人用王牌直接吃掉。藍龍德解法同藍龍賊，血量不是太低就別變大王。
薩滿:。
薩滿鋪場太快，為了防嗜血幾乎不得不解。遇到薩滿盡量打吧，打不過也沒辦法……下個版本它也就上不了t1了……勝率三七開吧。
獵人:。
就看獵人卡不卡手了。獵人是術(shù)士的天敵，幾乎我方勝率只有一成，但是目前獵人大多是奧秘獵，還是可以選擇一戰(zhàn)的，但是勝率仍然比較低。
牧師:。
對面別偷到大王就行了，龍牧比龍戰(zhàn)好打，搶血不快，主控場，多拿幾個aoe，暮光幼龍能四費拍基本穩(wěn)了。
圣騎士:。
戰(zhàn)士:。
防戰(zhàn)基本穩(wěn)吃，基本上能上大王直接上，越早上越容易贏，因為戰(zhàn)!士!不!會!解!地!獄!火!一個兩個他能解，再多他怎么解?記得防血吼怒襲激怒吼爹的10血斬殺，勝率還是可以的。克戰(zhàn)對陣難度大點，畢竟前期生物多了，最好女王力代拐對面克蘇恩。對陣龍戰(zhàn)五五開，主要看雙方牌序?？傮w來說打戰(zhàn)士七三開。
術(shù)士內(nèi)戰(zhàn):。
基本天梯都是動物園，打動物園勝率比較低，惡魔之怒對動物園效果很差，3費議員基本解不掉，一個議員拿走半條命，并且動物園返場快，一個aoe下來，對面還是可以重新鋪場的。其他內(nèi)戰(zhàn)勝率五五開。
爐石個人總結(jié)篇四
隨著探險者聯(lián)盟的新卡全部解鎖，我想給暴雪的爐石團隊點一個贊。我在大半年之前開始玩爐石，三個月之前拿到了傳說。我對當(dāng)時的環(huán)境有點失望，因為大家用的套牌都差不多。但是loe讓我重新找回了激情，而我現(xiàn)在則想談一談五件讓我愛上探險者聯(lián)盟的事。
loe值得稱贊的五個點。
一、環(huán)境大洗牌。
一個推動了卡牌體系卻又不失平衡性的橙卡。
首先，爐石團隊用不到五十張卡就打破了已經(jīng)僵化的環(huán)境。沒錯，我說的就是宇宙術(shù)、亡語賊和打臉?biāo)_。
當(dāng)然，我們需要用時間來檢驗這些套牌真正的強度。但是再怎么說穩(wěn)定后的環(huán)境也不會和tgt時代一樣，這是玩家、職業(yè)選手和觀眾們都樂于看到的。
我很高興暴雪沒有把這件事拖到下一個擴展包版本。
二、讓環(huán)境持續(xù)變化。
我這里說的是每周解鎖的單卡。暴雪很巧妙地選取了每周解鎖的單卡，讓各個不同的思路在不同的時間點得到關(guān)鍵張。在過去的幾周里，大家會發(fā)現(xiàn)環(huán)境一直都在穩(wěn)步的`變化，而不是在某一周停滯不前。這種新奇感對于沖天梯的玩家來說是很有樂趣的一件事。
我想如果爐石以一個緩慢的速度逐漸更新新卡的話，那么它一定會變得十分有趣。(這也是冒險模式比卡包模式的優(yōu)勢)。
三、伊莉斯逐星——讓新玩家享受橙卡。
讓所有玩家享受游戲樂趣的一張牌，雖然強度一般卻依然算是杰作牌。
我喜歡伊莉斯逐星這個概念，因為她是一個在游戲中享受橙卡的廉價手段。
對于很多玩家來說，橙卡才是這個游戲中讓他們最為享受的事，不論是動畫還是實際的卡牌效果都是非常贊的。所以把這些大家伙扔上場總沒錯。但是對于新人來說得到傳說隨從的幾率則不是那么高，而伊莉斯逐星給新手提供了一次試用的機會。你可以用到傳說隨從，但是你不能把它們帶到下一局游戲。
最重要的一點是爐石設(shè)計師沒有讓這張牌影響到游戲的平衡。黃金猿機制很不穩(wěn)定，這導(dǎo)致高端玩家不樂于使用伊莉斯。身處t1的幾套牌配合度和完成度都相當(dāng)高，把套牌換成隨機的傳說牌很難說是壞事還是好事。而且即使一個高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黃金猿，他們的套牌不用伊莉斯也會有戰(zhàn)勝對手的手段。
對于新手來說則完全不一樣。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且對藍白卡組的提升尤為明顯。另外，由于新手的套牌完成度可能不會很高，挖黃金猿就可以作為plana來執(zhí)行。這就是為什么我說暴雪這次做得很棒。
四、芬利莫格頓爵士。
超越了職業(yè)間隔閡的一張牌。
芬利爵士又是一個爐石設(shè)計小組變得聰明的實證。很多情況下英雄能力都限制了一個職業(yè)只能打快攻/控制。這就是我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在還沒有看到快攻戰(zhàn)士和控制獵人。如果你不基于職業(yè)技能來構(gòu)筑套牌，你的套牌強度則會明顯下降。但是暴雪通過芬利莫格頓爵士緩解了這個問題，我們可以看到這張牌在打臉?biāo)_中發(fā)揮了重要的作用，而我也正在期待著一個新套牌類型的崛起。
我真的很喜歡這個打破職業(yè)套牌類型化束縛的方案。暴雪用合理的游戲機制解決了這個問題，避免讓換技能過強或過弱。
五、亂斗：套牌集結(jié)令——為競技場開路。
我當(dāng)然知道亂斗和loe一毛錢關(guān)系都沒有，但是這個出現(xiàn)在loe解鎖期的亂斗模式讓我們了解了發(fā)現(xiàn)機制。為了方便那些忘了這個亂斗是什么的讀者，我將簡要地介紹一下這個亂斗。你每回合都會有一次發(fā)現(xiàn)的機會，之后發(fā)現(xiàn)的牌會同時進入你的手牌和牌庫，在回合末你會棄掉手牌從牌庫里抓到新的牌。
我喜歡這個亂斗模式，我在這個亂斗模式中贏了100局左右。這個亂斗模式很像是競技場，你從三張中選一張，而你在之后可以用到你選的牌。當(dāng)然我覺得這個模式比競技場有趣，因為它是動態(tài)的。
現(xiàn)在的競技場也有很多發(fā)現(xiàn)機制的牌，變得更多樣。但是我還是希望爐石小組能在競技場上多下下工夫。
爐石個人總結(jié)篇五
卡組展示:。
卡組代碼:。
獵人新英雄技能一出，那簡直是天梯福音，不喜歡獵人那么殘暴的感覺獵人可能要降速，很開心，喜歡獵人的，也希望嘗試新花樣，最重要的是組合很有意思，驚喜無窮，于是茫茫多的中速獵，但是今天我要說的是，草原獵一樣可以玩新技能玩出花，并且更出色，奧秘的存在讓對手如劍在喉，難以動彈，能為技能爭取更多時間。
單卡選擇:。
獵人印記:。
帶一張作為應(yīng)急解卡使用，實現(xiàn)小生物換取大生物，雖然是2卡換一卡，但是節(jié)奏穩(wěn)住就好，變身以后不缺手牌，節(jié)奏不崩就能慢慢玩，但是也僅能帶一張，沒有那么多小生物站場，沒場面的時候，印記就是廢卡，并且我們沒帶爆炸陷阱。
魚人殺手蟹:。
針對圣騎士的，魚人騎就不用說了，不管是什么騎士，都有22魚人，殺手蟹打騎士就是一絕，并且還是野獸，和獵人套牌有一定契合度，只是遇到其他職業(yè)的時候，他只是一個1/2野獸，一個能馴獸師架、能配合殺戮的野獸。
爬行蟹:。
同樣是野獸，身材23也標(biāo)準(zhǔn)，在對陣盜賊和海盜戰(zhàn)的時候能解場加站場，穩(wěn)定前期，很不錯的選擇，但是需要注意的是，魚人殺手蟹和爬行者這樣的針對卡，如果打了很多把，發(fā)現(xiàn)發(fā)揮很少，果斷先換，畢竟不同分段對手套牌比例不一樣，針對卡需要依據(jù)環(huán)境調(diào)整。
眼鏡蛇陷阱:。
雖然要隨從被攻擊才能觸發(fā)，大家都覺得我們這套牌隨從少，可是動物伙伴和奧秘守護者這些是對手必須處理的，更何況我們還有馴獸師可以架墻，對手沒有選擇的機會，只能撞，一旦觸發(fā)，對手必須再打一發(fā)法術(shù)(我們或許頭上還有豹子戲法)、或者隨從解，一旦解不掉，直接被限制下不了大怪，這是何等的臥槽。
馴獸師:。
架到野獸就大賺，架不到就虧一費，而獵人套路里都是野獸，除了自帶的，還有奧秘觸發(fā)的，都能成為馴獸師架墻的目標(biāo)。因此很穩(wěn)定，不必擔(dān)心太多，關(guān)鍵時候一堵墻是能保命甚至靠一堵墻翻盤的。
普崔塞德教授:。
為什么不帶?原因是要發(fā)揮它的作用，必須有女獵手在場，并且手上有奧秘，不然必須至少6費才能打combo，太慢了。另外3費準(zhǔn)時女獵手，4費準(zhǔn)時教授的概率也是非常的低，還要考慮的是，你3費下女獵手，手上奧秘一般0-3個，基本選擇全掛，因為這是搶節(jié)奏，誰知道女獵手能不能活到下回合?太夢幻，因此不帶。
死亡獵手:。
英雄技能是慢節(jié)奏打后期的，根本不缺隨從，前期依靠奧秘搶節(jié)奏，卡對手節(jié)奏，然后變身躲在奧秘下瘋狂輸出，簡直太猥瑣了，最主要是6費不算非常高，節(jié)奏銜接的上，帶它沒毛病。
對陣:。
標(biāo)準(zhǔn)起手找奧秘守護者、奧秘、神秘女獵手，如果起手沒看到女獵手則可以轉(zhuǎn)換思路選擇動物伙伴，但最好還是找女獵手，作為奧秘獵不打出奧秘的優(yōu)勢感覺有點蠢，并且隨著回合數(shù)增加，奧秘一定一個個上手，所以要有信仰，另外打騎士就額外找殺手蟹，打戰(zhàn)士盜賊就額外找爬行蟹，前期穩(wěn)住，后面就按費打，變身最好是場面無壓力情況變，不然就不是變身，那叫放棄治療。
爐石個人總結(jié)篇六
屈指算來，到石油廠已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了石油廠這個大家庭。同時對石油廠的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談?wù)劊?/p>
首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
坦白講，如果說從到石油廠來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，石油廠安排我做的工作，乍看起來似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
(一)學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
下廠實習(xí)期間我學(xué)到了很多關(guān)于安全和生產(chǎn)的知識，和大慶的鐵人精神。
實習(xí)的第一天首先學(xué)的就是安全知識，和安全教育。在石化總廠，隨處可以見到安全提示，每個事關(guān)安全的角落都配有滅火器、滅火槍等，每個目擊之處都有醒目的安全標(biāo)語，每個員工都有強烈的安全意識，每種工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，石油人的安全意識才這樣強，也突顯了安全理念落實得多么到位。
在生產(chǎn)一線，領(lǐng)導(dǎo)對我們都非常友善，感覺跟他們在一起交流時沒有任何距離感。我體會到企業(yè)文化核心就是：安全、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。也許正是大慶石油這種以人為本的企業(yè)文化，才能促進集團及旗下公司石油廠在經(jīng)營管理中的人文關(guān)懷，在基層工作細節(jié)中的和諧團結(jié)，從而在業(yè)績上做到精益求精。
一個人有了一種精神就會無往不勝，一個企業(yè)有了一種精神就會長盛不衰。大慶人就擁有這樣的精神――大慶精神、鐵人精神。50年來，大慶精神、鐵人精神薪火相傳。從“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，到“寧可把心血熬干，也要讓油田高產(chǎn)再穩(wěn)產(chǎn)”的“新時期鐵人”王啟民。半個世紀以來，大慶油田英雄輩出。多年來，大慶油田每一屆班子都把傳承大慶精神、鐵人精神作為歷史使命和政治責(zé)任，一屆一屆傳下來，一代一代接上去。大慶精神、鐵人精神已成為大慶之魂。
一個鐵人前面走，千萬個鐵人跟上來。在大慶精神、鐵人精神的感召下，大慶油田英雄輩出，處處有鐵人。我們班組的各位師傅，他們幾十年如一日的堅守在自己的工作崗位上，這是一種鐵人精神的體現(xiàn)。我想，各位師傅已經(jīng)為我們做好了榜樣，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我們一定能后繼承和發(fā)揚這種精神，總之，我將以石油廠的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和石油廠的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為石油廠的發(fā)展盡我綿薄之力。為我們昆侖燃氣黑龍江分石油廠做出我們的貢獻。
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爐石個人總結(jié)篇七
一、卡牌思路:。
這套牌是根據(jù)最近呂小布在ogn中韓爐石大師賽中，擊敗上屆冠軍風(fēng)怒魔法之風(fēng)的卡組，天梯可做適當(dāng)調(diào)整。(如去掉一個貓頭鷹，加一個虹吸等)。
核心卡牌分析:。
日怒、阿古斯:不可取代的四張卡牌，也是大王術(shù)中后期保命的核心。有道是只有活著還能勝利。前期上手的話可以考慮換掉，或者只保留一張日怒(如果覺得自己人品一般，后期不一定能及時摸到。)。
4巨人:卡組的核心。利用自己本身以血換牌的特征，可以在很廉價的時候，打出這4個8/8生物。起手的話找山嶺，換取融合。理念就是希望先來白巨人，后上紅巨人。
暮光幼龍:效果同白巨人。4費時候的壓場生物(白巨人理論上也是4費下)。效果的話，除了牧師，其他職業(yè)效果比白巨人差。但是如果是牧師，那么暮光的優(yōu)先級就高于白巨人了。4費都有的情況下，可以先選擇上暮光。天敵:大地震擊。
淤泥噴射者:兩堵墻，護臉報名神器。不過要到5費，所以和快速套牌打，就是4~6個回合，能否把場面控制。
大王:可以說是核心。主要實在火車王+無面+力量代價的20血斬殺沒有之后，大王開始重新回歸。打中后期職業(yè)，太有優(yōu)勢了。
二、卡牌思路:。
大王術(shù)士是一套歷史很悠久的卡組了?；究梢宰肥龅教攀兰o，當(dāng)時的大王術(shù)甚至在面對天梯一霸--奇跡賊也有不錯的勝率。在最最原始的時候，大王術(shù)士的成名絕技就是墻后來大王，無限地獄火。不過呢，后來天梯節(jié)奏逐步變快。大王的托節(jié)奏使得大王術(shù)士開始順應(yīng)潮流有所變化，開始去除大王，換上紅龍。所以在naxx開啟前的一個賽季，大王術(shù)士基本都是不帶大王的。后來在naxx開啟后，天梯節(jié)奏慢慢變慢，主要是亡語的后觸發(fā)性和淤泥噴射者的高強度防御，大王術(shù)士后開始把大王放回到卡組中。但是，當(dāng)時獵爹實在太猖獗了。大王術(shù)士根本防不住就撲街了。直到9/22，獵爹仙逝的那一天。
大王術(shù)士主要的弱點呢?就是比較怕快速套牌。關(guān)鍵就是在4費~5費前有多少血，能不能護住臉。不過現(xiàn)在有了董大師(淤泥噴射者)，大王術(shù)士的護臉能力有所增強的。
大王術(shù)士主要的優(yōu)點呢?就是中期生物質(zhì)量奇高。4費的8/8白巨人和4/?的暮光龍，還有可能會是0費的8/8紅巨人。在變身成大王后更有2費6/6的石頭人，等于一個無法消除的綠龍。打中后期職業(yè)優(yōu)勢較大。
三、對陣職業(yè):。
這里呢，我主要分析三大類型的牌，就不細說職業(yè)了。
快速套牌(動物園，t6賊等):比較難打，以t6為主。ong中韓賽中，魔法之風(fēng)最后也是拿出來t6賊來對陣呂小布的大王術(shù)。足見其對大王術(shù)士的壓制。在對面快速套牌是，主要就是早些拿到架墻或自帶墻的隨從。如果能在4費時，無壓力下下白巨人或者暮光龍，基本就贏了(情況很少)。這里就要充分利用暗影烈焰和地獄烈焰的清場能力。2費時候可以考慮下電線桿(上古守衛(wèi)者)，一來可以配合貓頭鷹，前期壓場;或者配合暗影烈焰來清場。同時，打快攻套還有一個神抽點，就是3~5費時可以把紅巨人摸上手(不是起手留哦)。反正能不能活到6~8回合就是，比賽的關(guān)鍵點。
這里有一個提醒點:隨著爐石的成熟化，斬殺牌逐漸變少。但是考慮到術(shù)士的自我賣血，所以說，記住對面的斬殺線還是很有必要的。否則死在自己的手里還是很不開心的。在無需更多手牌或者關(guān)鍵手牌時，還是少賣為好。
中速職業(yè)(亡語薩、咆哮德等):這個嘛，看起手有沒有石頭人了。有就好打，沒有就難打。在打中速職業(yè)時，考慮的就是一點。下這個石頭人，會不會虧。什么意思呢，就是對面無壓力就解了。這里就要說下大王術(shù)的本質(zhì)，石頭人并不是用來打臉的(當(dāng)然打臉很疼)，但是更多的作用就是逼對面玩命的解。他解一個，我們下一個。直到對面解不了，沒手牌或者沒血了，就贏了。所以不要怕對面解你石頭人，只要不虧就可以了。那么是虧呢?就是石頭人被架起來，然后對面黑騎?；蛘弑粚γ嫱跖埔粯?。這就沒有辦法了。(如果對面還是兩張王牌，就認栽吧。)。王牌和痛是防不住的，那就不要刻意去防(有就認栽)。但是，黑騎是可以防的，這里就要考慮下，架石頭人有沒有必要。
慢速職業(yè)(壕戰(zhàn)、奶騎等):同中速職業(yè)，不要虧巨人。防戰(zhàn)的話，看對面的護甲數(shù)，不要下一個巨人被對面一個盾猛殺了，那就傻了。如果就斬殺，完全接受。因為斬殺需要先有傷害，也就是說還需要一張牌。打奶騎，就一點，生物一個個下，切記不要鋪場。尤其就石頭人。大王術(shù)就這幾個優(yōu)質(zhì)生物。要是被一波生平帶走，那就gg吧。
打中慢速職業(yè)，前期壓力比較少，那就是看實力了。打快攻，看“技術(shù)”吧。
如果大家拿這套牌沖天梯的話，我奉勸一句，在10級前還是不要用的好，25~10級的分段中，快攻套太多了。而且一盤時間太長，不利于前期的攀級。10~5級分段就可以使用了。沒有最強的套牌，只有最適合環(huán)境的套牌。最終一句，快樂爐石，休閑游戲。
爐石個人總結(jié)篇八
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間，2017已經(jīng)過去了6個月。
在綜合管理科直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全組成員的共努力下，圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)，簡要物業(yè)維修半年工作總結(jié)如下：
1.每月抄寫計算水電表，配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作
3.加強現(xiàn)場管理，對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督，使之不影響小區(qū)外貌和安全管理，對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工，保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。
4.銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。
生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質(zhì)量，后經(jīng)環(huán)保局，施工單位的改造已解決此難題。
5.協(xié)助商鋪用電增容線路改造。
(如;郵政銀行、農(nóng)商銀行，二樓202、210、219華銀公司)
6.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
7.地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l.減速帶。
8.跟進小區(qū)遺留工程維修。
(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)
1.電梯檢查方法的更新。
針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié)，對原有的檢查方式進行改進和完善。
加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作，使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢，并取得電梯安全使用證。
2.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作。
同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng) .
4.中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng)，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。
提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能，保證夏季制冷的正常供應(yīng)。
5.嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理，對消防設(shè)備進行了全面檢修和防銹加油工作。
為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好，確?；馂?zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進行應(yīng)急疏散，減少人員傷亡，及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復(fù)，進一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行可靠性。
6.發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng)，保養(yǎng)時例行開機運行7分鐘，確保停電時能快速進行發(fā)電。
總結(jié)中詳細的描述了我半年來的工作，還有不盡人意的地方， 不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能夠做好!
爐石個人總結(jié)篇九
一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
在先進性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。
在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是認真負責(zé)地做好文字起草工作。
圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。
在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。
二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。
一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。
把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。
把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。
二是進一步強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。
牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見，這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。
我認為售后服務(wù)工作的全局就是， 樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。
最大限度的保護客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。
做好售后服務(wù)工作，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。
作為一個技術(shù)服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。
四、技術(shù)知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。
尤其是對售后服務(wù)的`工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
在 三網(wǎng)融合 與 寬帶中國 的大背景之下，有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，尤其是已經(jīng)上市的有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，經(jīng)營與管理水平的不斷提高顯得非常重要。
從本系列專題中對其他各省網(wǎng)公司在20xx年的發(fā)展總結(jié)看來，有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的經(jīng)營與管理水平有了很大的提升。
本文就接下來對又一典型 吉視傳媒進行總結(jié)。
一、20xx年，吉視傳媒8大工作進展
20xx年，吉視傳媒順利完成了全年各項工作任務(wù)，經(jīng)濟收入實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，企業(yè)經(jīng)營管理各項工作取得了長足的發(fā)展和進步，這主要體現(xiàn)在八大方面工作取得新進展。
一是公司上下全力以赴完成任務(wù)，使經(jīng)營收入實現(xiàn)新增長;二是多策并舉應(yīng)對挑戰(zhàn)，使主業(yè)經(jīng)營得到新發(fā)展;三是嚴格把關(guān)工程質(zhì)量，使工程建設(shè)取得新進展;四是重點加強網(wǎng)絡(luò)管控，使安全生產(chǎn)工作取得新成效;五是努力完善服務(wù)體系，使服務(wù)水平實現(xiàn)新躍升;六是核心突出流程再造，企業(yè)管理邁上新臺階;七是加快推進大廈建設(shè)，樞紐中心獲得新進度;八是穩(wěn)步推進多業(yè)布局，多業(yè)經(jīng)營邁出新步伐。
二、20xx年，吉視傳媒3大工作思路
吉視傳媒董事長王勝杰提出，20xx年是 十二五 規(guī)劃的收官之年，是謀劃 十三五 發(fā)展的重要一年。
面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，全體干部員工必須清晰認識到，新常態(tài)不僅是攻堅破難的轉(zhuǎn)折點，也是改革創(chuàng)新的新機遇，更是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。
所以，必須主動轉(zhuǎn)觀念，適應(yīng)新常態(tài)，堅定信心，凝聚力量，攻堅克難，以咬定青山不放松的韌勁，聚焦主業(yè)，步步為營，培育多業(yè)，積水成淵，在市場競爭中展示新作為。
1、以黨的十八屆三中、四中全會精神、國家總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實省委十屆三次、四次全會精神、全省宣傳部長會議精神、全國和全省新聞出版廣播影視工作會議精神，領(lǐng)會新要求，適應(yīng)新常態(tài)，勵精圖治，求真務(wù)實，著力加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的良好氛圍。
2、著力創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)技術(shù)，大力拓展有線電視網(wǎng)絡(luò)的承載能力和發(fā)展空間;著力完善營銷方式，改進服務(wù)質(zhì)量，確?；居脩舴€(wěn)步增長，全力推進高清交互業(yè)務(wù)和寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)上規(guī)模、提質(zhì)量、增效益。
3、著力實施流程再造，科學(xué)打造依法治企、守法經(jīng)營、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面，不斷提高企業(yè)核心競爭能力，推進公司做優(yōu)、做強、做大。
三、20xx年，吉視傳媒7大重點工作
吉視傳媒總經(jīng)理張群表示，面對主體多元的競爭格局、業(yè)務(wù)多樣的競爭態(tài)勢和受眾多層次分化的市場環(huán)境，吉視傳媒上下必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,進一步強化市場意識,牢固樹立 一切面向市場,一切為了市場,一切服務(wù)市場,一切服從市場 的理念，振奮精神，凝心聚力，開拓進取，圍繞發(fā)展一條主線，突出市場一個中心，實現(xiàn)盈利一個目標(biāo)，要著力抓好七項重點工作。
1、以利潤為目標(biāo)，科學(xué)制定全年經(jīng)營指標(biāo)。
2、以市場為中心，堅定不移夯實主業(yè)板塊。
要在努力確?；緲I(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時，全力推動增值業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
要高度重視市場營銷工作。
3、以預(yù)防為前提，不折不扣做好安全工作。
4、以增效為目的，扎扎實實開展工程建設(shè)。
5、以創(chuàng)新為驅(qū)動，全面提升企業(yè)管理水平。
吉視傳媒將重新修訂績效考核辦法，充分發(fā)揮績效考評導(dǎo)向作用;深入細化流程建設(shè)工作，有力推動各項工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;全面加強人力資源管理，為企業(yè)發(fā)展提供不竭人才保障;有效建立資產(chǎn)管理新機制，確保資產(chǎn)運行狀態(tài)信息清晰準(zhǔn)確;大力弘揚現(xiàn)代企業(yè)文化，使企業(yè)文化真正成為干部員工的普遍共識、自覺行動和價值追求。
6、以質(zhì)量為根基，加快樞紐中心建設(shè)。
7、以盈利為宗旨，積極穩(wěn)妥打造多業(yè)板塊。
爐石個人總結(jié)篇十
以下是小編為大家整理的個人總結(jié)范文200字的文章，希望能夠幫助到大家哦!
時光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移。
轉(zhuǎn)眼成為高一一班一員已半年多了。
回首這半年的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。
這半年中經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。
在過去半年的內(nèi)，通過不斷地學(xué)習(xí)，我收獲了很多.時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。
是的，誰都不想被時間丟下.而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是考生的那段日子，顯得是那么的遙遠。
我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。
突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺協(xié)…我們不得不笑著回首我們所走過的路.:
出勤情況:請了一次病假.拉下一天的課希望下學(xué)期爭取做到全勤本學(xué)期沒有遲到的情況。
在日常生活上:以前我是一個衣來伸手飯來張口的小孩子，而通過7天軍訓(xùn)生活和這半年老師和同學(xué)們的幫助，使我養(yǎng)成了獨立性，不再嬌生慣養(yǎng)，現(xiàn)在我已經(jīng)能做一些力所能及的家務(wù)了。
在學(xué)習(xí)上:我深知學(xué)習(xí)的重要性。
面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。
以資本為最重要生產(chǎn)力的"資本家"的時代將要過去，以知識為特征的"知本家"的時代即將到來。
而中學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。
首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學(xué)習(xí)、工作、娛樂的時間。
時間是搞好學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，效率和方法更為重要。
其次，要保質(zhì)保量的.完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是她多年教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，具有很高的價值，應(yīng)認真完成。
認真對待考試，考前認真復(fù)習(xí)。
另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴大自己的知識面;經(jīng)常提出問題，與同學(xué)討論，向老師請教;搞好師生關(guān)系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學(xué)習(xí)一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識，知識總是有用的。
在這學(xué)期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標(biāo)還很遠，仍需繼續(xù)努力，抓緊自己的學(xué)習(xí)。
知識無止境，探索無止境，人的發(fā)展亦無止境，我還有很多的知識需要學(xué)習(xí)。
在紀律方面，基本可以做到:尊重教師，同學(xué)之間可以真誠相待;能遵守學(xué)校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學(xué)穿校服;舉止文明; 有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔廢棄物。
經(jīng)過了這次的東莞恒捷電子廠的實習(xí)以后，我的各種各樣的能力都有一個新的提高。
在剛開始的時候，電信班的同學(xué)問我為什么要來東莞，那時候的我真的有點后悔，擔(dān)是現(xiàn)在的我，可以大聲的對他們說，我覺得這個地方鍛練了我，使我這個整天都不出家門的人來說，我還認識了來自五湖四海的人，聽他們講他們的故事，對比自己的現(xiàn)在，你說我還有什么不滿足呢?我不認真讀書真的是對不起自己啊。
也真正懂得惟有讀書才能改變自已的人生，改變現(xiàn)狀。
其中一個員工經(jīng)常對我說，她很后悔自己當(dāng)時如果好好的讀書，現(xiàn)在的環(huán)境就不同樣了。
所以，看得多，聽得多了，領(lǐng)會的也就多了，我在這次實習(xí)中也是一樣的啊，看到的，聽到的，感覺之深，我想也只有我自己明白。
對我以后的人生當(dāng)然有益啊!
短短兩周的實習(xí)已接近尾聲，回顧過來，激動之余，諸多感慨!
相處，在這樣的白領(lǐng)辦公場所，沒有看到或者說是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸還是不幸，同事們也說起所在的單位的氛圍的確不錯，相互相處都很和諧。
工作，其實并沒有太大難度。
看到單位同事最常頭痛的事便是為某個貿(mào)易環(huán)節(jié)出錯而煩惱。
國際貿(mào)易的中間環(huán)節(jié)多，涉及面廣，除交易雙方當(dāng)事人外，還涉及商檢、運輸、保險、金融、車站、港口和海關(guān)等部門以及各種中間商和代理商。
如果哪個環(huán)節(jié)出了問題，就會影響整筆交易的正常進行，并有可能引起法律上的糾紛。
爐石個人總結(jié)篇十一
紅: 令人激奮,是一種使人在失敗和困頓面前激昂的色彩，它擁有令人敬畏的赤誠，和激情，以至于能夠傳達暴力殘酷和危險訊息。
喜慶，吉祥，有時象征生命和政權(quán)。
橙色：令人興奮不安，伴有升溫。
明度偏亮，便于識別。
最飽和時，是光明，華麗，寶貴，成熟和快樂的象征，十分活潑，最暖色。
黃：最，金色光芒，象征財富和權(quán)利，驕傲氣質(zhì)，輕快，清新。醒目，與黑色組合產(chǎn)生緊迫感。
綠：平靜而溫和
純綠，美麗，優(yōu)雅
和平，生機希望，舒適，安逸，或公正
平凡，讓人遐想，沉靜，沉醉。
松弛，寧馨，降溫1—2*c，脈搏減緩
血流減慢，呼吸平穩(wěn)，寬容大度
藍：博大的色彩
但被補色，黑色或暖色混合后容易冷酷悲哀，充滿混沌，消極不堪。
紫：虔誠，夢幻，混亂，死亡，興奮和性感
以色域出現(xiàn)時，可產(chǎn)生恐怖（紫紅），藍紫：孤獨，獻身，嚴厲和兇殘
紅紫：嬌艷，溫暖，甜美
深紫色：神圣的愛和被統(tǒng)轄
黑色：永恒的沉默，沒有未來，空無，失去希望
黑白可表對死亡的恐懼和悲哀
虛幻和無限
黑暗，肅穆，永恒，意志，罪惡
白：純潔，神圣，正直，無私，空虛，飄渺
單獨灰色：平凡謙遜，儲蓄難至于消極的印象
靠近鮮明色彩時，成最優(yōu)雅的陪襯
意味著色彩對比的消失，給人以視覺的休息區(qū)
光澤色：金銀，輝煌，高貴，華麗，活躍，有機玻璃——科學(xué)發(fā)達的時代感。
金：榮華寶貴，名譽，忠誠
銀：純潔，永恒
色彩與味道
綠——酸
夾雜黃綠 檸檬黃，橙色，粉紅，粉黃——香甜
黑，褐，灰——苦
灰綠，暗綠——澀
紅+常綠——火辣味
灰藍——咸（+紫或草綠）
色彩與形狀
紅——正方形剛毅
黃——正三角形 活躍而缺重量感
藍——圓形 親和，浮動
橙——圓形 安穩(wěn)，積極向上
明朗，溫暖親和力，高尚品質(zhì)和自然平和
綠——圓弧三角形 清新硬朗，溫馨輕快
紫色——橢圓形，女性化的豐腴，變化，溫柔和高貴
紫色神秘閣，熱情兼憂郁，溫柔又倔強，善變
色彩與性格
藍色：性格內(nèi)向，易傷感，做事習(xí)慣比較傳統(tǒng)，遇事冷靜
紅： 性格開朗，熱情奔放，精力充沛，好沖動，好勝心強
黃：性格外向，有野心，具有智慧
綠：自帶果斷，意志堅強，性情較固執(zhí)，自尊心強，希望事事占人先
紫：處事細心，性格浪漫，但情緒不穩(wěn)，思想不成熟
高明度
輕快，柔軟，明朗，嬌媚，純潔
中明度
樸素，莊重，穩(wěn)靜，刻苦，平凡
低明度
沉重，深厚，剛毅，神秘
互補色相
紅——綠
黃——紫
藍——橙
低純度基調(diào)單調(diào)耐看，容易使人產(chǎn)生聯(lián)想。
純度對比過強會生硬，雜亂，刺激
純度對比不足，造成粉，臟，灰，悶，含混，單調(diào)。
暖色：紅紫——紅——橙——黃——黃綠
冷色：藍紫——紫——藍——藍綠——綠
橙色最暖，藍色最冷
冷色調(diào)：寒冷，清爽，理智，流動感，空間感
暖：希望，熱情，喜慶，濃郁，陽光感，迫近感
白是冷色調(diào)
黑是暖色調(diào)
各色所占面積不變，各色越集中，對比效果越強所以調(diào)和感越強。
色塊處在畫面中心位置，對比效果強烈
色彩調(diào)和
伊頓：視力需要有相應(yīng)的褪色來對任何特定的色彩進行平衡，如果這種補色沒有出現(xiàn)，視力還會自動地產(chǎn)生這種補色。
任何無彩色與有彩色都容易調(diào)和。 插入中間色：（描邊）
黑，白，金，銀
減少對比度
色彩明度
黃9 橙8 紅6 紫3 藍4 綠6
爐石個人總結(jié)篇十二
廣泛閱讀專題學(xué)術(shù)研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化研訓(xùn)的真諦，提高了自己的研訓(xùn)水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓(xùn)實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關(guān)研訓(xùn)方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網(wǎng)絡(luò)知識，學(xué)習(xí)了制作多媒體課件，以適應(yīng)將來現(xiàn)代化研訓(xùn)和辦公的需要。結(jié)合專題學(xué)術(shù)研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓(xùn)中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑。進行學(xué)校心理健康教育學(xué)科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學(xué)校時間較短的我，教育教研培訓(xùn)經(jīng)驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓(xùn)處和教學(xué)課堂第一線，積極主動向同仁學(xué)習(xí)，虛心向同仁請教，適應(yīng)教師進修學(xué)校教研培訓(xùn)需要。
(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》?？皶r積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
爐石個人總結(jié)篇十三
從20xx年我應(yīng)聘成功收銀員的那天起，我就成為一個蘇果人了，在這xx年里在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，同事們的幫助下，我學(xué)習(xí)到了不少的知識，每年都有創(chuàng)新，每年都有提高。 20xx年3月開始，在得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事們的信任后，我成功應(yīng)聘為領(lǐng)班，而后，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，幸不辱命，在這個新崗位下，我嚴格要求自己，能夠較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿的完成了工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，收獲很多。
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
踏上新的崗位后，面臨的是新的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，我的法寶就是更加努力的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)班的專業(yè)知識，學(xué)會統(tǒng)觀大局，學(xué)會管理，管理商品的進銷存和協(xié)調(diào)分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要點。
二、做好員工的協(xié)調(diào)和分配工作
新的崗位，意味著自我的重新定位，我的工作，不僅僅是自己負責(zé)的部分具體工作，我會經(jīng)常思考，站在領(lǐng)班的角度，思考如何做好工作分工的協(xié)調(diào)工作，讓同一個班的同事，能夠在輕松愉快的心情下，完成一天的工作計劃。
三、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂
作為一個領(lǐng)班，不光要能處理超市內(nèi)部的工作，還要能夠處理一些突發(fā)事件，遇到困難時，我會告訴自己要冷靜，店長不在班時，我就是超市里的主心骨，要頂住一切壓力，處理好客戶糾紛，能夠一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，事后，我會將事件始末及自己的心得體會，跟領(lǐng)導(dǎo)請示匯報， 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的點撥后，明白，事件還可以這樣處理，效果更好。
四、不足方面及下年工作思路
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。在這個崗位上工作僅僅一年，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識還非常的多，處理事件的經(jīng)驗還不是很足。但是我有信心，能夠在新的一年里，我與努力提高自己的業(yè)務(wù)能力；參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，細致了解每個商品，熟悉每種客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量。不懂的多項店長和同事請教，力爭自己的業(yè)務(wù)能力提高一個臺階。
團結(jié)同事，互幫互助。對工作報以熱情，對同事報以關(guān)心。努力營造和諧積極的工作環(huán)境。
爐石個人總結(jié)篇十四
回首這走來的一年，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。
可細細品味，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。
為了日后更好地開展工作，下面我將一年來個人工作總結(jié)報告如下：
一、錘煉自己，促專業(yè)化成長
本學(xué)年能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)
習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和省、市、區(qū)教育工作會議精神，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、與時俱進”來督導(dǎo)自己的言行，認真參加政治學(xué)習(xí)，自費訂閱了《幼兒教育》雜志，做好讀書筆記。
在更新觀念的基礎(chǔ)上，時刻反思教育教學(xué)行為，認真參加園《尊重與責(zé)任》專題研究。
同時本人努力以良好的個人素質(zhì)，考取得了本科進修資格，不斷進行教育教學(xué)。
二、做好個人工作計劃，踏實工作，平凡中求佳績
(一)教學(xué)方面在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。
為了上好課，我做好教學(xué)工作計劃，備好每一節(jié)課。
關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
積極地參加公開課和各種競賽活動。
多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。
認真填寫周、月計劃及各種表格。
根據(jù)制定的活動目標(biāo)、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
(二)保育方面在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。
教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。
對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。
加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒
各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。
(三)安全方面
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。
不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。
3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。
(四)家長工作主動親切地與家長溝通。
我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
并且，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開辟“寶寶樹” 及時將班級信息和教學(xué)進度上傳到寶寶樹中，并制作相片上傳到寶寶樹中，讓家長即使了解和知道孩子在幼兒園中的日常生活，得到了家長的一致好評。
總之本學(xué)期非常忙也非常累，收獲當(dāng)然也不小。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗。
并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，力求把日后的工作做得更好!
三、勤于思考，反思中求進步
“教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。
教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展，適應(yīng)教育改革的要求，就必須在自己的從教生涯中不斷的反思，
不斷的研究，不斷的改進。
從自己的失敗中找原因，從成功中累經(jīng)驗，讓自己不斷向高峰攀登。
所以每月的反思記錄，讀書筆記，教研活動都成了我思考學(xué)習(xí)的橋梁，在一次次的學(xué)習(xí)反思中我才能找到自己的弱勢，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
盡管我在這一年中向自己的目標(biāo)邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足，如：發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，經(jīng)驗的不足等，這都是我需要努力的方面，在20xx年，我會做好20xx年個人工作計劃，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，有所成功!
20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌也得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。
我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失，從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。
xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下：
一、倉庫管理工作主要是從整理入手，根據(jù)型號規(guī)格進行歸類擺放，使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善，同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。
二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資，并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善，逐步建立原材料物料卡，使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。
三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表，及時準(zhǔn)確的核對庫存數(shù)量，并將需要采購的原材料數(shù)目，以xx的形式轉(zhuǎn)交給xx部。
四、對所有購進的元器件，嚴格執(zhí)行原材料送檢工作，并按照工程項目及時的送達質(zhì)檢部，對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。
五、嚴格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號，下發(fā)元器件。
對圖紙與材料表不符合的情況，必須與技術(shù)部工程師溝通后，追加或更改材料表后再發(fā)放材料。
六、產(chǎn)成品出庫嚴格按照流程辦理。
有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。
對需要送貨的產(chǎn)成品，送貨清單要詳細，注明附件(排、螺絲、手柄等)，并由收貨方簽字認可。
七、供應(yīng)商所開發(fā)票，認真核對數(shù)量、型號及金額。
并及時辦理入庫手續(xù)，注明工程項目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。
八、常用材料及元器件達到最低庫存，及時向生產(chǎn)部報告物資，并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。
20xx年的倉庫管理工作有所提高，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：
第一，在以后的工作過程當(dāng)中，倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。
第二，在實際工作中，對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認真細致，在以后的工作中要更加精益求精，目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決。
回顧xx年的倉庫管理工作，總的'形勢是好的，存在的問題也是不容忽視的。
展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力，所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。
在xx年里，我們的工作計劃如下：
一、注重形象，多參加一些公司組織的活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
二、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，為了彌補這一缺陷，重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡，完成對所有物料的存卡管理。
三、為了提高工作效率，避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長，要求倉庫保管員按工程擺放物料。
四、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新臺階。
并加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。
五、積極配合供應(yīng)部和財務(wù)部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，提供合理空間。
六、當(dāng)天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié)。
為提高物料的管理，對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。
為確保xx部、xx部及xx部能及時了解物料庫存情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。
在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
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