總結過程中，我們可以反思自己的經(jīng)驗和教訓，汲取寶貴的經(jīng)驗教訓。寫總結時要注重語言的準確和清晰，避免使用模糊、含糊不清的詞語和表達方式。以下是小編為大家精選的總結范文，供大家參考和借鑒。
出租屋管理年終總結篇一
有關出租屋人員的年終總結該如何寫呢?歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來。以下是小編整理的范文，供大家參考借鑒。一起看看吧。
回首20xx，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的。
崗位職責。
歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的。
工作總結。
如下：
一.物業(yè)服務工作。
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
二.辦公室工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
三.存在的不足。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高;第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
四.努力的方向。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團結一致.群策群力的氛圍。第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。
“不積蛙步，無以至千里;不積小流，無以成江海?！?0xx，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪;20xx我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝駿高物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
從20xx年11月到綠安齊xx市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領導的關心和支持下，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉(zhuǎn)變工作角色，努力學習業(yè)務管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20xx年的工作情況總結如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作。
20xx年11月因公司工作安排，將我從衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責。
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第xx屆教育教學科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實制度，
(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題。
3、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。
出租屋管理年終總結篇二
一、為了更好的掌握本轄區(qū)范圍內(nèi)流動人口和出租房屋的數(shù)量及辦證情況，建立管理花名冊，及時了解社區(qū)外來人員流動態(tài)情況，實行動態(tài)管理。
二、租賃房屋人員在租賃房屋時，必須攜帶身份與婚育情況證明到社區(qū)和派出所填寫房屋租賃登記表。不填寫申請表的不得租住房屋。
三、經(jīng)社區(qū)和派出所審查符合規(guī)定要求，批準租賃的房屋。出租人應與社區(qū)和派出所簽訂治安責任協(xié)議后，方可實施房屋租賃。
四、自覺與社區(qū)，包片民警或公開派出所簽訂《房屋出租戶戶主治安管理責任書》。
五、建立定期走訪制度，督促出租房屋證件不全者近期辦理，并按規(guī)定與詳細登記。
六、是暫住人口的，必須遵守國家有關暫住人口管理規(guī)定。
七、認真履行責任，積極做好安全防范工作，
發(fā)展違法人員或從事破壞活動行為的。出租房屋者，一定要對租房人進行宣傳法律、法規(guī)等相關政策，如發(fā)現(xiàn)租房人有不法行為應及時與社區(qū)包片干部聯(lián)系或上報片警。
八、承租期間不準私自將房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人。
九、單位承租的、須指定專人配合社區(qū)、包片民警和派出所對房屋安全及人員進行管理。并建立安全管理制度、報送社區(qū)與派出所備查。
十、租房人離開時應及時前來社區(qū)登記。
出租屋管理年終總結篇三
出租的房屋，其建筑消防設備、出入口和通道等，必須符合規(guī)定，危房、防范設施不健全、存在治安隱患和違章建筑的房屋不準出租。下面是出租屋管理規(guī)定，歡迎參閱。
一、為了更好的掌握本轄區(qū)范圍內(nèi)流動人口和出租房屋的數(shù)量及辦證情況，建立管理花名冊，及時了解社區(qū)外來人員流動態(tài)情況，實行動態(tài)管理。
二、租賃房屋人員在租賃房屋時，必須攜帶身份與婚育情況證明到社區(qū)和派出所填寫房屋租賃登記表。不填寫申請表的不得租住房屋。
三、經(jīng)社區(qū)和派出所審查符合規(guī)定要求，批準租賃的房屋。出租人應與社區(qū)和派出所簽訂治安責任協(xié)議后，方可實施房屋租賃。
四、自覺與社區(qū)，包片民警或公開派出所簽訂《房屋出租戶戶主治安管理責任書》。
五、建立定期走訪制度，督促出租房屋證件不全者近期辦理，并按規(guī)定與詳細登記。
六、是暫住人口的，必須遵守國家有關暫住人口管理規(guī)定。
七、認真履行責任，積極做好安全防范工作，
發(fā)展違法人員或從事破壞活動行為的。出租房屋者，一定要對租房人進行宣傳法律、法規(guī)等相關政策，如發(fā)現(xiàn)租房人有不法行為應及時與社區(qū)包片干部聯(lián)系或上報片警。
八、承租期間不準私自將房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人。
九、單位承租的、須指定專人配合社區(qū)、包片民警和派出所對房屋安全及人員進行管理。并建立安全管理制度、報送社區(qū)與派出所備查。
十、租房人離開時應及時前來社區(qū)登記。
禁忌一：房子禁陰暗
租房子千萬不要選那些背光的，房子的通風采光不好容易滋生細菌，濕氣大，不利于身心健康。最好選擇南面的房子，有充足的陽光。
禁忌二：禁用舊物
租的房子，如果房東有配置一些家具，如床，空調(diào)，衣柜等，千萬不能用人家用過的，尤其是床，寧可自己新買一張床也不要睡別人睡過的.床，而空調(diào)、衣柜等最好完全清洗后才能用。
禁忌三：禁住太舊的屋子
如果屋子太老太破舊，也不要租，屋子太久可能承受太多人間怨氣，久住對身體會有不好的影響。
禁忌四：禁靠深山惡水
租屋最好不要在深山惡水邊，因這些地方容易聚集死于意外的孤魂野鬼;就地勢來說，也是鬼氣勝過人氣，除非是一家人共住，否則單人獨住，易招邪物。
禁忌五：禁租信號差的屋子
假如遇到一些手機信號特差的地方，最好不要租住。因為手機信號差，證明這里的氣場不穩(wěn)定，甚至有一些特殊氣場在起反作用，那么人居住在這里就會有可能被這些特殊的氣場所影響。
禁忌六：禁靠醫(yī)院寺廟
租房子時不要選一些靠近醫(yī)院、寺廟的房子租住。因為這些地方都會帶一些不利人居的氣場。
出租屋管理年終總結篇四
一、本規(guī)定所稱的出租房，指產(chǎn)權屬淳安縣新安江庫區(qū)建設投資公司的門面房及廠房。
二、投資管理科對出租房實行治安管理，即建立登記、安全檢查等制度，并簽訂安全生產(chǎn)、綜合治理責任協(xié)議書。
三、投資管理科及辦公室要切實加強房屋的管理力度，預防不安全事故的發(fā)生，確保人身安全、國家財產(chǎn)安全。
四、房屋承租人不得私自改接用電線路，亂拉電線;不得以任何理由破壞屋面、墻面、地面及室內(nèi)設施，確保房屋安全和使用壽命。
五、房屋承租人應經(jīng)常檢查房屋的安全狀況，特別加強對墻體和屋頂?shù)臋z查，發(fā)現(xiàn)下沉、塌陷、開裂等異?，F(xiàn)象要立即報告公司，以便及時維修。
六、房屋承租人的治安責任：
1.承租人必須持有本人居民身份證或其他合法證件，單位承租的需持有單位法人代表的委托證明和工商營業(yè)執(zhí)照等證件。
2.房屋承租后，承租人屬外來人口的應在10日內(nèi)向公安部門申報暫住戶口登記手續(xù)。
3.嚴禁承租房內(nèi)進行賭博、嫖娼、吸毒等違法犯罪活動。
4.房屋內(nèi)嚴禁儲存易燃、易爆、有毒等危險物品。
5.做好防火防盜安全工作。
6.未經(jīng)同意不得擅自轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借。
七、承租人不履行治安責任的，可責令改正或解除租賃合同;。
構成違法犯罪的，按照有關法規(guī)處理。
出租屋管理年終總結篇五
第一條??為保證本市出租屋管-理-員的素質(zhì)，做好新莞人和出租屋服務管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。
第二條? 本市轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋管-理-員的管理適用本辦法。
第三條? 本辦法所稱出租屋管-理-員（以下簡稱“管-理-員”）是指本市各鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心聘用的從事新莞人和出租屋服務管理工作的專職人員。
第四條? 各鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心負責管-理-員的招考聘用、培訓、管理等工作。
房管、公安、計生、稅務等行政管理部門按照各自職責對管-理-員隊伍進行業(yè)務指導。
第二章 工作職責
第五條? 管-理-員的工作職責為：
（四）協(xié)助當?shù)赜嬌块T開展新莞人計劃生育工作；
（五）向群眾宣傳出租屋稅收、消防安全等政策規(guī)定；
（七）記錄每天查訪情況，及時整理建檔，并于當日由電腦操作員將查訪資料錄入電腦；填寫各類登記本和表格，并分類存檔；及時收集和更新各類資料信息。
（八）協(xié)助公安、教育、人力資源、司法等部門做好優(yōu)秀新莞人入戶，新莞人子女就學，新莞人就業(yè)指導、技能培訓、法律援助等工作。
第三章 招聘
第六條? 管-理-員的招考聘用應當遵循公開、公平、公正的原則，實行統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用。在同等條件下，優(yōu)先聘用本市戶籍人員。
第七條? 鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心應當按照轄區(qū)內(nèi)每100—150戶出租屋（或200—250名租住人員）配１名管-理-員的比例確定聘用管-理-員名額。
第八條? 應聘管-理-員應當具備下列條件：
（一）擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，擁護社會主義制度；
（二）品行良好，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
（三）具有高中以上學歷，或房管、建筑、物業(yè)管理等中專以上學歷；
（四）身體健康，年齡在18周歲以上，45周歲以下。
第九條? 應聘管-理-員應當提供本人下列證明：
（一）居民身份證；
（二）居住證明（限流動人員）；
（三）學歷證明；
（四）鎮(zhèn)（街）級或以上醫(yī)院出具的體檢報告；
（五）戶籍所在地公安機關出具的`無違法犯罪記錄證明。
第十條? 招聘管-理-員應當遵循下列程序：
（一）發(fā)布招聘信息；
（二）對應聘人員進行資格審查；
（三）組織審查合格的人員進行考試。
新聘用管-理-員試用期滿，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式管-理-員。
第四章 管理和培訓
第十二條? 鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心應當建立管-理-員檔案。檔案資料應當包括管-理-員應聘登記表、身份證復印件、學歷證明復印件、體檢報告、無違法犯罪記錄證明、工作證復印件、上崗及業(yè)務培訓考核記錄、每季工作考核登記表、獎懲登記表等。
第十三條? 管-理-員實行統(tǒng)一著裝制度，管-理-員工作時應穿著工作服，佩戴工作證。
管-理-員工作證由市新莞人服務管理局統(tǒng)一制發(fā)和管理。管-理-員離職時，各鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心應及時收回其工作證。
第十四條? 管-理-員應當遵守下列紀律：
（一）遵守有關法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度，依法辦事；
（二）按時出勤，不得無故遲到、早退或曠工；
（四）遵守相關保密工作制度；
（五）不得有限制他人人身自由、搜查他人身體或場所、罰款、沒收財物等超越職權的行為。
第十五條? 管-理-員的培訓包括崗前培訓和日常業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、房屋租賃管理業(yè)務、流動人口治安管理業(yè)務、計劃生育、消防安全等知識。
第十六條? 新聘用的管-理-員須進行崗前培訓，培訓合格后發(fā)放工作證，實行持證上崗。
第五章 工資福利和獎懲
第十七條? 管-理-員的工資由鎮(zhèn)（街）財政全額供給或由鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）兩級按比例負擔。正式管-理-員的工資福利標準為每人2—3萬元/年。
各鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心應按照《勞動合同法》的相關規(guī)定，為管-理-員購買社會保險和繳納住房公積金，并提供其他福利待遇。
第十八條? 鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心和村（社區(qū)）新莞人服務管理站應當為管-理-員提供必要的工作條件，配備必要的辦公、值勤工具。
第十九條? 管-理-員實行每季工作考核制度。新莞人服務管理中心對管-理-員按季進行量化考核，考核結果作為對管-理-員的獎懲依據(jù)。
考核內(nèi)容包括工作實績和組織紀律表現(xiàn)。
考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。
具體考核標準由各鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心制定。
第二十條??鎮(zhèn)（街）新莞人服務管理中心或村（社區(qū)）新莞人服務管理站每月召開一次例會，結合群眾意見，對管-理-員的紀律、思想作風、巡查出勤進行評比。
第二十一條? 管-理-員有下列情形之一的，應當給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵：
（一）為偵察機關破獲案件提供重要線索或協(xié)助偵察機關抓獲犯罪嫌疑人的；
（二）搶險、救災或與違法犯罪活動作斗爭時，做出突出貢獻的；
（三）有效防止事故發(fā)生，保護國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全，表現(xiàn)突出的；
（四）有其他功績的。
第二十二條??管-理-員有下列行為之一的，應當予以處分：
（一）全年累計兩次考核為不合格的；
（二）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大案件或緊急情況，沒有及時報告或隱瞞信息情況的；
（三）無故曠工或值班時間疏于巡查的；
（四）故意刁難群眾或上門查訪時態(tài)度惡劣的；
（五）有其他違紀行為的。
以上處分分為警告、嚴重警告、辭退。
第二十三條? 管-理-員辭職，應當向聘用單位提出書面申請，聘用單位應當在5日內(nèi)予以答復。在此期間，申請人不得擅自離崗。
管-理-員辭職，應當依照勞動合同的約定和有關規(guī)定辦理。
第六章 附則
第二十四條? 本辦法由市新莞人服務管理局負責解釋。
第二十五條? 本辦法自2015年7月1日起實施，有效期至2015年6月30日。本市2004年發(fā)布的《東莞市出租屋管-理-員招聘錄用及管理辦法（試行）》同時廢止。
三、負責出租屋及其租住人員的信息采集、錄入和反饋工作，做好出租屋管理信息化工作；
五、發(fā)現(xiàn)出租人和租住人員有違法違規(guī)行為及時報告相關部門并協(xié)助查處；
六、協(xié)助做好出租屋綜合稅、治安聯(lián)防費和使用流動人員調(diào)配費的征收工作；
八、完成服務中心交辦的其他工作。
出租屋管理年終總結篇六
回望即將過去的20__年，這一年里在公司領導的關懷與指導下，基本完成了公司交付的各項工作任務。
在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學習掌握了怎樣去做好服務，怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來，帶領客服中心員工認真學習貫徹公司關于開展綜合素質(zhì)教育，提高服務水平。始終將安全管理放在首位，具體總結如下：
1、做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作；
2、組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力；
3、做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；
4、做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作；組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力；做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理，如：___a6-202房住戶，在裝修中不聽客服中心工作人員的勸阻，依然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚，問題非常嚴重?？头行囊勒瘴飿I(yè)管理條例，發(fā)整改通知書和現(xiàn)場取證，并將相關證據(jù)上報政府相關部門。
5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，經(jīng)常帶領員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。
6、帶領員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，如：5月7日天降暴雨，在抗洪行動中從晚上2點開始至早上6：30分，小區(qū)全體員工發(fā)揮了崇高的愛崗敬業(yè)精神，無一人中途離場，有效的保障了小區(qū)的財產(chǎn)安全。
7、嚴格要求自己努力做好服務工作，認真了解小區(qū)住戶反映的問題，實地察看發(fā)現(xiàn)問題，堅持以人為本，用心服務的原則，以積極認真的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。如___學校綠籬過高過長影響住戶出行，清理了7-1-101利用出租屋堆放化學物品。圓滿協(xié)調(diào)了5-3-804住戶天花板漏水的`糾紛等。
8、存在的問題，一年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下，員工對服務意識有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在，員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題，有一定的依賴性。文明禮貌、服務用語還沒有養(yǎng)成習慣，工作效率低，領導不在就松散。
要解決以上存在問題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點，通過業(yè)績考核，崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區(qū)服務工作使我深深的體會到，高效、認真、情切、用心的服務，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務需求。
在新的一年里我還需要加強學習，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動去了解小區(qū)治安動態(tài)，了解員工思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍，主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題，搞好保安隊伍的建設和業(yè)務指導培訓工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
行將辭往20__年，又將迎來嶄新的一年：20__!在這年終結尾之際，我們有必要總結過往以便更好的展看未來，沉思檢討過往，更好的掌控將來，因此我將我在20__年一年的工作作出以下年終總結：
我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責是接送領導，由車管員同一派車保證領導及各部分的業(yè)務用車。
在工作中我能端正思想，努力進步服務意識，嚴格遵守考勤制度，服從領導及調(diào)度的工作安排。愛惜車輛，天天上班對車輛進行清潔;勤儉用油;遵守交通法規(guī);建立“雙安”思想，即“行車安全、乘員安全”，每月定期參加交管部分組織的安全學習;不斷進步技術水平。放工后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置。在8小時之外及雙休日，忘我自動車的現(xiàn)象發(fā)生。車輛需要保養(yǎng)及維修時，在指定的車輛維修站維修，車輛因技術狀態(tài)要維修時，通過車管、經(jīng)理批準后，確切符合維修條件的，在送修理廠修理。在報銷停車、過路費經(jīng)過車管的審核、經(jīng)理的簽字送致財務室報銷，嚴格財務審批程序。
在黨支部宣傳委員的工作中，能起到上傳下達的作用。能認真貫徹執(zhí)行黨支部、領導決策和決議，積極參加黨支部各項黨、工、團的活動。具體實施會議的決議，體現(xiàn)大局意識、協(xié)作意識、服務意識，在企業(yè)范圍迅速擴大，各項基礎業(yè)務劇增的情況下，有是加班、加點、勤奮工作、毫無怨言。在各項管理工作的同時，做好內(nèi)外宣傳，積極展開工作，發(fā)揮黨組組織政治核心作用，加強思想政治工作，積極參加黨支部組織的學習、收聽廣播、收看新聞，在學習了“三個代表”、“__大”、“__屆三中全會”精神，還寫了學習心得真正做到學有所用，把所學到的東西融范文之家提進到生活、工作中往。
在我部20__年公司的黨工團大檢查中，我黨支部的材料遭到公司的好評。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”的材料，明年自治區(qū)愛衛(wèi)會將對我部“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”進行抽查。并且我們結合本部的實際修改、完善了本單位的黨風廉政建設責任制。組織學習，聽取意見，黨風廉政建設的各項任務完成較好。配合黨支部書記作好黨支部的工作。
在物業(yè)部的各項勞動中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂在后，掃雪時自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部分打掃，從不計較個人得失，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準靠攏。固然在我的身上還存在很多的不足的地方：有是候很消極，工作不主動，帶著情緒工作，這樣在工作中會出現(xiàn)很多的題目，工作沒有效力，在今后的工作中我會努力克服本身的不足，我相信困難是暫時的前程是光明的。
出租屋管理年終總結篇七
從20xx年11月到綠安齊xx市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領導的關心和支持下，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉(zhuǎn)變工作角色，努力學習業(yè)務管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20xx年的工作情況總結如下：
20xx年11月因公司工作安排，將我從xx衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的'關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)、只有堅持原則落實制度，
(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題。
3、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。
出租屋管理年終總結篇八
一、住戶不許自行拆改住房和室內(nèi)設備，不許隨意在墻壁、地面上開門挖洞。
二、宿舍區(qū)公共活動場所內(nèi)，住戶不得任意蓋小房、消防通道、地下管道和院內(nèi)整體布局不受影響。
三、樓內(nèi)供水、供電、供暖設備，嚴禁隨意拆動、改裝。?。
四、戶用電度表及電線設備，因住戶自行增加設備而超負荷燒壞電器設備由用戶照價賠償。
五、堅決查處竊電行為，發(fā)現(xiàn)竊電者，除按電業(yè)局規(guī)定罰款外，并通報本人所在單位。
六、戶用煤氣表的修理、更換、電表測試等費用由住戶自理。
七、戶內(nèi)碰鎖、電視接收端盒、引線、燈泡、燈管或增裝插座、燈具、風扇、玻璃等非房屋設備一律自費解決。
八、因使用不當造成門窗損壞由住戶自費修理。
出租屋管理年終總結篇九
本人是深圳市寶安區(qū)新安出租屋管理所某站的一名管-理-員，我們是身在管理所的最低級人員，我們平時沒什么權利跟領導說話，就算說了也沒有用，因為我們單位的領導只會要我們死心踏地的為他們干活爭光，從來沒有為我們這些低層著想。
我們的工資是每個月都拖，從來不按時發(fā)放工資，我們單位的伙食費是從來的不發(fā)，本來上級都吧錢批下來了，可是這些錢就不知道去哪了，還有我們的房屋編碼的錢，我們辛辛苦苦吧房屋編碼搞好，所里面之前說搞好就給大家每個人發(fā)500元補助，說是區(qū)里補的，西鄉(xiāng)所都每個人發(fā)了1000元了，可我們的錢就是不知道給所里面拿去做什么了。
還有我們的六小場所整治費，西鄉(xiāng)那邊每次都有發(fā)，而我們這邊什么都沒有。還有很多的補助我們都沒發(fā)下來 ，雖然這些錢并不是很多 ，但都是我們辛辛苦苦去用勞動換回來的，可是我們卻什么都每有的到。
希望看到該信的領導能夠找些人來調(diào)查下我們新安所的領導，因為他們真的太可惡了 。我們很多弟兄都很生氣，就是每有人 敢出來說話，因為我們一說話所里面知道我們就會失去工作，希望上級看到后下來幫我們解決下問題，謝謝你們了。
信訪編號20140712002性質(zhì)分類 ?其他
標 ? ?題為何車陂街的出租屋管-理-員工資那么底呢?
信訪事項 ? ?為何車陂街的出租屋管-理-員工資那么底呢?請問區(qū)政府對每個出租屋管-理-員的薪金是多少呢?廣州市最底工資標準是800元，而車陂街對出租屋管-理-員發(fā)放的工資比市工資標準還要底——只有700元，而且對出租屋管理人員沒有簽訂工作合同，也沒有購買社保，醫(yī)保等福利。嚴重的違反了勞動法的規(guī)定。車陂街作為一個政府部門的一個機構還以身作則，帶頭違反勞動法的規(guī)定，侵犯出租屋管理人員的合法權益。車陂街的出租屋管理人員待遇同其他的街道相比，明顯體現(xiàn)出車陂街對出租屋管理人員權益進行了剝削。
請區(qū)政府對車陂街的出租屋管-理-員待遇方面給出一個滿意答復，希望區(qū)政府對區(qū)所以出租屋管-理-員工資的發(fā)放不要經(jīng)過街道的手進行發(fā)放，因為，只要經(jīng)過街道發(fā)放工資，每個出租屋管理人員的工資就無端端就少了四五百元，車陂街就是一個典型的例子了。希望區(qū)政府能夠通過銀行卡等方式直接對每個出租屋管理人員的薪金發(fā)放，以保障出租屋管理人員的合法權益。
區(qū)信訪局
轉(zhuǎn)辦意見
車陂街道辦事處
意見 ? ?該投訴反映的情況并不屬實：
一、我街出租屋管-理-員現(xiàn)時的.工作酬勞分為兩部分，700元只是底薪;另有提成獎勵部分，大約每月能領取300元。而且，我街最近增加了出租屋管-理-員每月50元全勤獎和任組長的管-理-員每月100元工作補貼。
二、我街從8月份起對所有符合條件的出租屋管-理-員購買社保、醫(yī)保。
三、所有符合條件的出租屋管-理-員都正在與中心簽定勞動合同。
我街對出租屋管-理-員實施的是底薪加提成的報酬形式，希望通過稅費征收提成的形式實現(xiàn)出租屋管-理-員多勞多得的分配效果。而且，我街沒有克扣出租屋管-理-員的工資，完全是按照出租屋管-理-員實際的工作業(yè)績作為酬勞發(fā)放的依據(jù)。我街也計劃逐步提高出租屋管-理-員的待遇。
車陂街道辦事處
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出租屋管-理-員工資。
出租屋管理年終總結篇十
為了加強對租賃房屋者（學生）、出租者的安全管理，確保租房學生的安全，按照“安全第一、預防為主”的方針和“誰承租，誰負責”的原則，特簽定以下安全責任書。
1、房屋租賃雙方必須簽定租賃合同、租賃安全責任書。
2、房主及租賃人都應對租賃房屋的安全負責。
3、房主應隨時檢查房屋的使用情況，有無安全和火災隱患，若因房主監(jiān)管不力而造成的安全責任事故，房主應承擔相應責任。
4、房主在租賃人使用房屋前，應讓租賃人檢查所用房屋及附屬設施是否安全牢固、房屋的出入口、安全通道等是否符合治安和消防管理的有關規(guī)定，租賃人有權要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責任外，租賃人承擔所有安全責任。
5、承租期內(nèi)，房主應定期做好對房屋的防火、防盜、用電等的安全檢查。嚴禁學生違反規(guī)定私自接、拉電線和隨意加大負荷或改變保險裝置。嚴禁違規(guī)用火和存放不符合安全標準的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品。房主應對房屋的安全檢查負責，落實防火、防盜措施，督促和指導租賃人加強對事故隱患的排查和整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
6、房主要加強對租住學生的安全教育，督促其按時回租住地休息。
7、房主應做好租住學生日常住宿管理工作，嚴禁學生在上課時間在租住地做長時間停留或做與學校紀律有違的事情。
8、一旦發(fā)生安全事故，采取措施，及時報告上級有關部門。
責任人：__________________。
_______年_____月______日。
出租屋管理年終總結篇十一
一、保證不將房屋出租給無合法有效證件的承租人。
二、與承租人簽訂租賃合同，承租人是外來暫住人員的，保證帶領或督促其在三日內(nèi)到當?shù)毓才沙鏊鶗成陥髸鹤艨诘怯洠觐I暫住證。
三、對承租人的姓名、性別、年齡、常任人口所在地、職業(yè)或者主要經(jīng)濟來源、服務處所等基本情況進行登記，保證按有關規(guī)定，定期送公安派出所進行審驗。
四、發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑的，保證及時報告公安機關。
五、保證對出租房屋進行經(jīng)常性安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，保障承租人的居住安全。
六、房屋停止租賃、房屋所有權變更的，保證及時到公安派出所辦理注銷或變更手續(xù)。
七、公安派出所對出租房屋實行治安管理，建立登記發(fā)證、安全檢查和日常查驗等管理制度。對租賃雙方發(fā)生的案事件及時查處，保障雙方合法權益。
八、如有違反《治安管理處罰法》第五十七條、公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》的行為，保證接受公安機關的處罰，并承擔法律責任。
九、本責任書一式兩份，自簽定之日起生效。
出租屋管理年終總結篇十二
為確保乙方承租甲方房屋期間乙方人身、財產(chǎn)和甲方財產(chǎn)安全，堅持“安全第一、預防為主”的基本原則，加強安全管理，明確責任，甲方與房屋承租戶（乙方），經(jīng)商議，簽訂本安全責任書。
一、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，按照消防法和安全條例等有關規(guī)定，做好家人和暫住親屬的安全宣傳教育和指導，讓每個人都掌握安全用電用火用水常識，正確安全操作和使用家用電器和燃氣用具等，做好甲方房屋安全工作。
二、乙方應遵守有關部門規(guī)定，做好防火、防盜、防毒、防汛、防災、用電、用氣、用水等安全工作，嚴禁私拉、亂接電線和隨意加大用電負荷，確保安全用電。嚴禁在出租房屋內(nèi)存放不符合安全標準的易燃易爆劇毒等危險物品，正確安全使用房屋里的電器、家具、水暖等生活用具，如發(fā)生安全事故，乙方應負經(jīng)濟、法律等全部責任：乙方人身及財產(chǎn)損失由乙方自負，甲方的房屋及財產(chǎn)損失乙方要負責賠償。
三、乙方不能在房屋里從事非法經(jīng)營或色情等非法活動，如果利用出租房屋進行正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的，必須經(jīng)甲方同意，并在開業(yè)前應向甲方出示已辦理消防批準文件及工商營業(yè)執(zhí)照、開業(yè)許可證書等資料。發(fā)現(xiàn)有違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑人的，應當及時報告甲方和公安機關。
四、乙方應該愛護和正確安全使用房屋里的電器、家具、水暖等生活用具，有人為損壞的要照價賠償，正常使用損壞的，要負責修理。
五、乙方不得留宿除家人及親屬之外的其他人員，如有特別情況需要留宿的，必須經(jīng)甲方同意，暫住超過三天的應當帶領其到公安派出所申報暫住戶口登記，并辦理暫住證。
六、承租房只能乙方自己使用，不能轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權終止承租合同，收回房屋，并保留追究其責任的權利。
七、乙方不能私自改變房屋結構和設備，需要裝修的必須經(jīng)甲方同意，并報有關部門批準。
八、甲方有權在乙方租賃的房屋期間每季度和乙方約定時間進行房屋對房屋用電用氣用水進行安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，乙方應按照要求整改，保障乙方人身和雙方的財產(chǎn)安全。
九、乙方或其家人，應當遵守《人口和計劃生育條例》的有關規(guī)定，及時做好《流動人口婚育證明》報送戶口所在地計生部門。
十、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____。
乙方：_____。
日期：__年__月__日
出租屋管理年終總結篇十三
協(xié)助公安機關加強管理服務區(qū)域內(nèi)出租屋及租住人員的管理，維護管理服務區(qū)域的安全，防止因出租屋居住人員造成的各種安全隱患，制止商鋪違章事件。
3.1各管理處負責協(xié)助公安機關做好出租屋的治安管理工作。
3.2部門經(jīng)理應指定專人負責本部門出租屋的租賃及租住人員管理工作，并負責監(jiān)督、指導。
3.3租賃管理員應定期對出租屋人員資料進行檢查、核實，及時掌握租住人員的情況，并定期向經(jīng)理匯報租賃業(yè)務和人員居住情況；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止，必要時報派出所協(xié)助處理。
3.4安全管理員具體負責出租屋居住人員的現(xiàn)場管理工作，熟悉管理服務區(qū)域出租屋的具體樓棟和房間號，留意該房屋進出人員是否經(jīng)常變動，發(fā)現(xiàn)問題及時上報租賃管理員或派出所進行處理。
4.1出租屋：凡小區(qū)/大廈內(nèi)除旅店業(yè)外以經(jīng)營為目的向他人出租用于居住的房屋均為出租屋，含用于居住、辦公室、商業(yè)用途。
4.2暫住人員：指沒有特區(qū)常住戶口，持有效證件進入特區(qū)，并在特區(qū)居留的中華人民共和國境內(nèi)的公民。
4.3暫住證：在特區(qū)居留7日以上的租住人員應當申報暫住戶口登記，居留兩個月以上的暫住人員應當申辦暫住證。
5.1.1管理處協(xié)助公安機關對出租人進行管理，要求其履行出租屋治安管理義務，落實各項治安防范措施。
5.1.2管理處協(xié)助公安機關對承租人進行管理，登記承租人及其同住人的姓名、性別、年齡、國籍(或地區(qū))、常住戶口所在地、職業(yè)、服務處所、有效身份證等基本情況。
5.1.3管理處協(xié)助承租人及其同住人及時到出租屋所在地公安派出所機構辦理租住登記手續(xù)或申辦有關暫住證件。
5.1.4租賃管理員應及時掌握出租屋的治安情況，必要時將治安隱患向轄區(qū)民警及公安機關報告。
5.1.5管理處發(fā)現(xiàn)承租人及其同住人員有違法犯罪行為或犯罪嫌疑的，應當及時舉報、制止或協(xié)助公安人員將犯罪嫌疑人送交公安機關處理。
5.1.6制止租住人利用承租的房屋生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆、有毒、放射性等危險物品，必要時向公安機關報告。
5.1.7通過管理處出租的房屋，租賃管理員必須嚴格把關，嚴禁把房屋租給三無人員，對承租人承租的房屋用于商業(yè)或辦公用途時，應對其經(jīng)營范圍和性質(zhì)是否符合物業(yè)功能和環(huán)境要求進行評價，符合要求并出具書面記錄，請對方簽字后方可出租，督促其辦理合法的營業(yè)執(zhí)照。
5.1.8承租人通過管理處在管理服務區(qū)域租住房屋，產(chǎn)權歸屬地產(chǎn)公司的物業(yè)，管理處必須與租房人簽定租賃合同。
5.1.9管理處應建立本管理服務區(qū)域出租屋情況清單、空置房清單，并保存在管理處或控制中心。
5.2安全監(jiān)控與預防。
5.2.1安全員必須熟悉掌握管理服務區(qū)域內(nèi)出租房和空置房情況，作為控制的重點。
5.2.2安全員必須督促管理服務區(qū)域內(nèi)的租住人員，遵守管理服務區(qū)域各項管理規(guī)定，自覺愛護管理服務區(qū)域公共設施、設備，遵紀守法。
5.2.3安全員在巡邏時，要留意管理服務區(qū)域出租屋承租人不得改變出租屋的用途，嚴禁利用出租屋從事違法犯罪活動。
5.2.4安全員對租住人或商鋪經(jīng)營人員搬運物資出入管理服務區(qū)域應特別留意。搬出物資前必須到管理處指定的部門開具物資搬運放行條，并時刻留意其搬運物資的整個過程。如存在撤離的可能情況，必須立即通知控制中心或管理處，并應請其到管理處交清各種相關費用后方可離開租住的管理服務區(qū)域。
5.3保姆、家教、鐘點工、業(yè)主親友及其他相關人員的管理參照以上規(guī)定執(zhí)行。
《深圳經(jīng)濟特區(qū)租住人員戶口管理條例》。
出租屋管理年終總結篇十四
為加強對我街出租屋管理隊伍的管理，規(guī)范出租屋管-理-員(下稱出管員)的行為，更好地為流動人員提供優(yōu)質(zhì)的服務，根據(jù)《廣州市廣州市出租屋管-理-員管理辦法》的規(guī)定和相關出租屋管理法律、法規(guī)、規(guī)定，結合我街實際情況，制定本規(guī)范。
第一章
出租屋管-理-員在日常工作必須按照《廣州市廣州市出租屋管-理-員管理辦法》賦予的工作職責和出租屋相關法律法規(guī)開展工作。
第一條 工作職責
宣傳政策，掌握情況，協(xié)收稅費，防火防盜，聯(lián)系群眾，服務社區(qū)。
第二條 角色定位
一、建立出管員隊伍，是我市城市管理社會化的需要。出管員是城市管理體制的社會工作者。
二、出管員是城市管理隊伍的一部分，是城市管理某一方面的輔助服務人員。
第三條 形象要求
一、政府的眼睛
二、社區(qū)的向?qū)?/p>
三、房東的知音
四、房客的朋友
第二章
第四條 崗位規(guī)范
一、上班規(guī)范
1.遵守上下班時間，不遲到早退。因故需請假的，須按街道請假制度報批同意，特殊情況可先口頭請假，事后補齊請假手續(xù)。
2.工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。
3.工作中不扯閑話。
4.不要便離開工作崗位，因事需長時間離開崗位時,應事先知會上級或同事。
5.沒有急事不打私人電話，不做與本職工作無關的私人事務。
6.在辦公室內(nèi)保持安靜，不大聲喧嘩。
二、紀律規(guī)范
1.服從崗位安排，未經(jīng)同意不得擅自變動崗位。
2.聽從指揮，嚴格執(zhí)行和服從上級的部署和安排。
3.嚴格按照法律、法規(guī)、相關文件和職責開展工作，嚴守工作紀律，不得利用工作之便徇私舞弊。
第五條 形象規(guī)范
一、著裝、儀容規(guī)范
1.著裝統(tǒng)一、整潔、得體。
2.上班時必須穿工作服，并保持整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，紐扣要齊全,不漏扣、錯扣。
3.襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。
4.必須佩帶工作證。
二、舉止規(guī)范
(一)前臺工作人員
1.精神飽滿,注意力集中。
2.保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。
3.避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應側面回避。
4.會話時應做到，親切、誠懇，態(tài)度謙虛，接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
三、用語規(guī)范
1.提倡講普通話。
2.對待來訪群眾提出的問題和要求要認真細致解答，要一次性告知。
3.群眾來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址，或引導到相應的職能部門。
4.使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“請問有何能幫您”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。
第六條 外勤規(guī)范
一、上門巡查(檢查)規(guī)范
1.上門巡查時，每組不得少于2人，嚴禁單獨上門(行動)。
2.敲門時要力度適中，切忌急促或用力無規(guī)則敲門，嚴禁用腳踢門。敲門時一般先敲3下，同時表明身份，等待回應，若長時間無回應再敲3下，如再無回應的，做好記錄，留待下次再上門。對多次不能上門或拒絕開門接受檢查的，記錄情況并告知社區(qū)警務室或派出所。
3.對上門檢查的出租屋認真檢查和記錄，包括租住人員、消防、治安以及屋內(nèi)可疑或其他特殊情況。對存在隱患應當場向屋主或承租人指出，限期整改，并發(fā)出《隱患告知書》，整理匯總后根據(jù)不同隱患告知相關職能部門。事后應并協(xié)助職能部門整改，做好跟蹤反饋工作。
4.要做好相關政策的宣傳，注意語言和行為的文明，避免過激的語言和行為引起沖突。
5.遇到特殊或緊急情況要及時報告上級領導，不要擅自處理。
二、集中行動和設崗檢查行動規(guī)范
1.行動前做好宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單張和橫額等形式，發(fā)動群眾自覺參與配合工作。對于要送達到企業(yè)、出租屋屋主和流動人員的文件和通知，必須由當事人簽收;如遇當事人拒簽的，由兩名出管員代簽(以作證明)并在該企業(yè)或出租屋門口張貼要送達的文件或通知，同時做好拍照工作，以此作為送達依據(jù)(照片要有當天日期);對于當事人拒簽的還可通過掛號信送達。
2.聽從指揮，嚴格按照工作部署、分工開展工作。要增強大局意識和責任意識，樹立整體作戰(zhàn)觀念，明確職責，加強協(xié)作，互相支持，共同做好工作。
3.遇到特殊或緊急情況要及時報告帶隊領導或上級領導，如無法妥善處理，應及時報告居委會、警務室、街出管中心、派出所、街道等部門。
第七條 收費規(guī)范
1.依法依規(guī)征收出租屋流動人員“兩費一稅”，不得“搭車”收費、“捆-綁”收費或亂收費。
2.使用統(tǒng)一票據(jù)，嚴禁“打白條”收費、
3.專人管理稅費，做到日清月結，收取的現(xiàn)金款項必須每天存進銀行專戶。
4.按規(guī)定及時上繳已征收的稅費。
第八條 會議規(guī)范
1.按會議通知要求，在會議開始前10分鐘進場。
2.事先閱讀會議材料或做好準備，針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。
3.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。
4.認真聽別人的發(fā)言并做好筆記。
5.不得隨意打斷他人的.發(fā)言。
6.保持會場肅靜，開會期間關掉(調(diào)到震動狀態(tài))手機，不會客，不從事與會議無關的活動，如剪指甲、交頭接耳等。
第九條 上網(wǎng)規(guī)范
1.在工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關的活動。
2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國-家-安-全，泄露國-家-機-密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。
第十條 人際規(guī)范
1.尊重上級，正確對待下級，營造相互支持、相互信任的工作氛圍。
2.團結同事、互相幫助，營造和-諧團結的工作氛圍。
3.虛心接受人他人的意見，不感情用事。
4.堅決執(zhí)行領導的決策和指示。有保留意見的，逐級反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。
5.不要隨便評議領導、同事或下級，不惡語傷人。
第三章
本規(guī)范從發(fā)文之日起試行。
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出租屋管理年終總結篇十五
為了確保租賃房屋的安全要求，按照“安全第一、預防為主”的方針和“誰承租，誰負責”的原則，乙方在使用房屋時必須嚴格遵守以下內(nèi)容，保障使用安全：
1、承租期內(nèi)，房東應定期做好對房屋的防火、防盜、用電等等的安全檢查。嚴禁乙方違反規(guī)定私自接電線和隨意加大負荷與改變保險裝置。嚴禁違規(guī)用火和契放不符合安全標準的易燃、易爆、等危險物品。房主也應該對房屋的安全檢查負責，落實防火、防盜措施，督促和指導租賃人加強對事故隱患的整改，杜絕不安全的事故發(fā)生。
2、乙方應負責保護房屋的整體結構，不得私自拆除和改裝房屋及影響整體結構，不得破壞房屋外貌。否則，由此出現(xiàn)的安全事故乙方負全部責任。
3、乙方不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、不得利用所租房屋進行非法活動，不得進行法律和法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。否則，乙方將承擔由此引起的一切法律后果。房主應加強對出租房的管理，若發(fā)現(xiàn)租賃人利用承租房從事違法亂紀活動，應當及時報告有關管理部門進行處理。
4、乙方使用房屋前，應檢查所用房屋及附屬設施是否安全牢固、房屋的出入口、通道等是否符合治安和消防管理的有關規(guī)定，乙方有權要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責任外，租賃人承擔所有安全責任。
5、不可抗力：如果本協(xié)議在執(zhí)行過程中受到諸如：地震、臺風、火災、或其他雙方認可的不可預見的不可抗力的直接影響，或無法按照原協(xié)議條款執(zhí)行，受不可抗力影響的一方應立即以傳真通知對方。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）負責人：__________________。
乙方（蓋章）負責人：__________________。
________年____月____日。
出租屋管理年終總結篇十六
為了加強租賃屋治安管理，做好安全防范，強化基礎工作，提高治安管理水平，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造兩好的治安環(huán)境，根據(jù)中華人民共和國公安部關于《租賃屋治安管理規(guī)定》，結合本地區(qū)實際，制定本責任書：
第一條本責任書所稱的租賃屋是指旅館業(yè)以外的以營利為目的的、公民私有和單位所有出租于他人的房屋。
第二條出租的房屋，其建筑、消防、設備、出入口和通道等必須符合消防安全和治安管理規(guī)定。
第三條私房出租，出租方必須持房屋所有權證或者其他合法證明，向所在派出所申請登記，單位出租的，出租人必須持房屋所有權證或單位介紹信，到當?shù)嘏沙鏊暾埖怯洝?/p>
1、不準將房屋出租給無合法有效證件的承租人。
2、于承租人簽訂租賃合同，承租人是暫住人員的，應當帶領或者讓其到當?shù)嘏沙鏊k理暫住證后，方可租賃。
3、對承租人的姓名、性別、年齡等基本情況進行詳細登記。
4、發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪活動或有違法犯罪嫌疑的，應當及時報告公安機關。
5、對出租房屋進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，保障承租人居住的安全。
6、房屋停止出租，因剛到所在地的派出所辦理注銷手續(xù)。
第五條、房屋承租人的治安責任。
1、必須持有本人的身份證或者其他合法證件。
2、租賃屋住宿的外來暫住人員必須到當?shù)嘏沙鏊k理暫住證。
3、將承租房屋再轉(zhuǎn)讓他人的，應當?shù)疆數(shù)嘏沙鏊怯泜浒浮?/p>
4、發(fā)現(xiàn)承租人有不安全隱患，應當及時告知出租人予以消除。
5、承租的房屋不準用于生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、有毒等危險物品。
6、集體承租或單位承租的，應當建立安全管理制度。
7、承租的房屋，不準用于其他違法犯罪活動。
第六條、公安機關將定期或不定時的對出租房屋進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須限期整改。
第七條、檢查時，公安人員應當出示證件，依法辦事，禮貌待人，維護出租方和承租人的合法權益。
第八條、有下列違法行為之一的，根據(jù)公安部租賃房屋治安管理規(guī)定第九條予以處罰。
1、出租人未向公安機關辦理登記手續(xù)或者未簽訂治安管理責任保證書出租房屋的，責令限期補辦手續(xù)并沒收違法所得，情節(jié)嚴重的可以并處出租金五倍以下的罰款。
2、出租人將房屋出租給無何法有效證件的，處以警告。月租金三倍以下罰款。
3、出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法活動者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告、或發(fā)生案件、治安災害事故，責令停止出租，可以并處月租金十倍以下的罰款。
4、承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人未按規(guī)定報告公安機關的，處以警告，沒收違法所得。
5、承租人利用出租房屋非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒等危險物品的，出月租金十倍以下罰款。
出租人：
承租人：
磁窯堡派出所責任區(qū)民警：
出租屋管理年終總結篇十七
為了加強城鎮(zhèn)租賃房屋的治安管理、預防和減少違法犯罪案件及治安災害事故的發(fā)生，保障租賃房屋雙方當事人的合法權益和生命財產(chǎn)安全，維護社會治安秩序，根據(jù)1995年3月6日公安部24號令發(fā)布實施的《租賃房屋治安管理規(guī)定》（以下簡稱規(guī)定）房屋出租人必須履行以下治安責任：
一、 不準將房屋出租給無合法有效證件的承租人;
六、 房屋停止租賃的，應到鎮(zhèn)暫住人口管理辦公室辦注銷手續(xù); 七、 房屋出租單位或者個人委托代理人管理出租房屋的，代理人必須遵守有關規(guī)定，承擔相應責任。
如果在管理過程中發(fā)現(xiàn)房屋出租人不履行以上七條治安責任，則按公安部《規(guī)定》及《中華人民共和國治安管理條例》有關規(guī)定，進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
房屋出租人：
年 月 日
出租人、承租人均為治安責任人。
出租人的治安責任：按照《安徽省流動人員租賃房屋治安管理規(guī)定》辦理有關房屋租賃手續(xù)；不準將房屋出租給無合法有效身份證明的流動人員；在承租人入住二十四小時內(nèi)，對其基本情況進行登記，并在三日內(nèi)，帶領或者督促承租人按《安徽省流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證；出租的房屋核定的居住人數(shù)達到三十人以上的，應當配備人員做好治安保衛(wèi)工作；定期對出租的房屋進行安全檢查，落實防火、防盜措施；及時排除治安隱患；發(fā)現(xiàn)出租的房屋內(nèi)有違法活動或者犯罪嫌疑人，應當及時報告公安機關，并配合公安機關查處，承租人退租后，應當在三日內(nèi)報告房屋所在地公安派出所；委托代理人管理出租房屋的，應當報告房屋所在地公安派出所備案，代理人不得再行委托。代理人必須遵守有關規(guī)定，承擔相應責任。
承租人的治安責任：按規(guī)定申報暫住戶口登記或者申領暫住證，暫住期滿或者移居時，要申請延期或者申報注銷；不準利用承租的房屋進行違法犯罪活動，接受公安機關的監(jiān)督、檢查；留宿他人，應當在二十四小時內(nèi)將留宿人的基本情況告知出租人，在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所報告；轉(zhuǎn)租房屋的，應當經(jīng)出租人同意，并在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所備案；安全使用承租的房屋，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應當及時告知出租人予以消除；發(fā)現(xiàn)同屋居住人員有違法活動或者犯罪嫌疑，應當檢舉、勸止。
出租人、承租人自愿承擔以上治安責任。若有違反，接受處罰。
出租人： 承租人： 出租屋地址： 服務處所：
為加強房屋租賃和出租房屋綜合管理,明確房屋出租人在社會治安管理等方面的責任和義務,維護正常的房屋租賃秩序,根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本責任書：
一、房屋出租人、受委托人均為治安責任人，必須遵守國家和自治區(qū)有關法律、法規(guī)和規(guī)章，自覺履行房屋租賃及出租房屋管理的責任和義務。
二、積極配合社區(qū)、隊（站）和公安機關對出租房屋實施的治安管理和綜合管理，主動向承租人宣傳出租房屋治安管理和綜合管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，并督促其自覺遵守。
三、房屋出租人應當向社區(qū)、隊（站）申報房屋出租書面申請，領取填寫出租房屋登記表，經(jīng)社區(qū)、隊（站）審核驗證蓋章后備案，向其發(fā)放房屋租賃許可證。
四、不得將房屋出租給無有效身份證件或無民事行為能力的人員。
五、出租人或受委托人應在租賃關系設立起24小時內(nèi)，同承租人攜帶身份證復印件、一寸照片到社區(qū)或隊（站）辦理登記備案等相關手續(xù)。
六、發(fā)現(xiàn)承租人及同住人有違法犯罪行為的，要及時向社區(qū)、公安機關和隊（站）報告，并協(xié)助做好查處工作，不得包庇、縱容承租人及同住人的違法犯罪行為。
七、承租人有義務協(xié)助社區(qū)、隊（站）開展以下工作：
（一）收取衛(wèi)生費、水費、電費；
（二）辦理國家免疫項目的預防接種、計劃生育服務，對違反第三、四、五、六條的200元以上500元以下的`罰款，情節(jié)嚴重的處5日以下拘留，并處500元以下罰款。
八、出租房屋居住人數(shù)達到20人以上的，應配備管理人員，做好治安保衛(wèi)工作。
九、承租人利用出租房屋進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的，出租人應當要求其在開業(yè)前出示已辦理消防手續(xù)的相關證明及工商營業(yè)執(zhí)照或開業(yè)許可證書。
十、出租人應當每季度不少于一次對出租房屋的安全進行檢查，落實防火、防電、防盜措施，及時排除安全隱患，并對使用性質(zhì)進行查看，發(fā)現(xiàn)承租人擅自改變房屋使用性質(zhì)問題，應當向社區(qū)、隊（站）報告，并做好書面記錄，承租人予以配合并簽字。
十一、房屋租賃合同變更或解除后，應于變更或解除之日起24小時內(nèi)向社區(qū)、隊（站）提交有關材料，辦理登記備案或合同終止、租住人員注銷等手續(xù)，違者處200元以上500元以下罰款。
十二、自覺結婚搜政府有關主管部門依法進行的檢查和詢問，協(xié)助政府有關管理部門對出租房屋實施的管理。
十三、出租房屋業(yè)主因故不能實施日常管理時，應當委托代理人履行出租人的職責，并向社區(qū)、隊（站）備案。代理人不得將代理權限再行委托。代理人必須遵守所委托事宜的有關規(guī)定，承擔相應責任。
十四、承租人不得擅自改變出租屋使用功能，利用出租房屋從事旅館業(yè)、餐飲、娛樂、網(wǎng)吧、作坊的等經(jīng)營性活動，必須符合有關規(guī)定。
十五、出租房屋禁止發(fā)生下列情況，違者按有關規(guī)定給予處罰：
（三）禁止利用出租房屋從事無證職介、婚介、培訓、房地產(chǎn)中介等詐騙活動；
（四）禁止利用住宅出租屋生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒、放射性等危險物品；
（五）禁止利用出租房屋從事非法宗教、非法習武、涉恐涉暴等違法犯罪活動。
公安派出所：（簽章） 出租房屋綜合管理機構
出 租 人：（簽章） （蓋章）
受委托人：（簽章）
身份證號碼：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
出租屋地址：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
（說明：本責任書一式三份，派出所、出租房屋綜管部門、出租人各一份）
出租屋管理年終總結篇十八
出租方：（以下簡稱甲方）。
承租方：（以下簡稱乙方）。
一、甲方責任。
1、甲方應向乙方提供完好的房屋及附屬設施。
3、對乙方提出的安全問題，積極協(xié)助解決。
二、乙方責任。
1、乙方根據(jù)甲方的房屋質(zhì)量和環(huán)境，自愿承租本房屋。
2、乙方對家庭所有成員和入駐人員，要宣傳好各項安全事項，并自行管理到位。如若發(fā)生意外（如死亡、重傷、輕傷、火災、中毒等），由乙方承擔全部責任。
3、乙方在入住前應對環(huán)境和相關設施進行檢查，并對屋內(nèi)設施完好情況、使用方法及防火安全等確已知曉進行確認；如有問題及時與甲方聯(lián)系。如日常檢查不到位，出現(xiàn)問題及造成后果由乙方負責修復或賠償。
4、乙方在租賃期間，應注意安全用電和消防安全等事項。因乙方不慎發(fā)生的各種事故造成的所有損失由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
5、如乙方擅自亂接、改動水電氣暖設施，所發(fā)生的一切事故（如死亡、重傷、輕傷、火災、中毒等）由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
6、如乙方私自亂拉亂接水電氣暖設施，發(fā)生的事故，給國家財產(chǎn)、出租房財產(chǎn)造成損失，他人人身、財產(chǎn)損失，均由乙方承擔。
7、房屋（場地）在租賃期間，如乙方發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時告知水電氣等相關部門，進行維修，費用由乙方承擔；如不告知或不維修，發(fā)生后果由乙方承擔。
8、出租房內(nèi)，嚴禁存放液化氣罐、煙花爆竹、汽油等危險化學品，對于發(fā)生事故的，所產(chǎn)生（包括甲方）的損失，一律由乙方承擔。
三、如發(fā)生不可抗力的原因?qū)е職p雙方損失的，雙方互不承擔責任。
四、本協(xié)議一式2份，甲、乙方各執(zhí)1份。從簽字之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
身份證號碼：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
出租屋管理年終總結篇十九
為了確保乙方在出租房內(nèi)的生命財產(chǎn)安全，按照“安全第一、預防為主”的方針和“誰承租，誰負責”的原則，乙方在租房期內(nèi)必須嚴格遵守以下內(nèi)容，保障使用安全：
1、不準在公用部位堆放雜物、垃圾，不亂扔果皮紙屑、不隨地吐痰，不亂涂亂畫，不高聲喧嘩，不向窗外丟雜物，文明禮讓，團結鄰居，文明入廁，節(jié)約用水，愛護好屋內(nèi)外一切設施。
2、無特殊情況不得在屋內(nèi)使用明火，煙頭、蚊香等火源要及時熄滅。
3、注意防盜，出門要將門窗關好。
4、禁止使用有問題的家用電器和沒有自動斷電保護裝置的偽劣接線板等，嚴禁私自拉接電線和隨意加大負荷，嚴禁使用自制加熱器和簡易電爐。房屋離人時必須拔掉電源插頭，關掉電源開關，保證安全用電。
5、不得將易燃易爆物品及危險化學用品帶入樓（房）內(nèi)。
6、不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，不得利用所租房屋進行非法活動。
7、不得留宿非直系親屬人員，不帶陌生人進屋，不攀爬欄桿和窗子，不打架斗毆，不在樓梯上和過道內(nèi)嬉戲。
8、水、電、門、窗等在使用中發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患應及時報甲方維修，或請專業(yè)人員處置。
9、對家庭所有成員和來訪親朋好友，宣傳教育好各項安全事項，并自行管理到位。
10、按時交納房租和水、電費。
以上規(guī)定如乙方違反發(fā)生事故或造成損失的，由乙方完全負責。
甲方簽字：________________________。
乙方簽字：________________________。
__________年______月______日。
出租屋管理年終總結篇二十
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
租賃房屋地址：
為了確保租賃房屋的安全要求，按照“安全第一、預防為主”的方針和“誰承租，誰負責”的`原則，乙方在使用房屋時必須嚴格遵守以下內(nèi)容，保障使用安全：
1、承租期內(nèi)，乙方應做好防火防盜、用電、用氣的安全檢查，不準在公用部位堆放雜物、垃圾，乙方違反規(guī)定發(fā)生事故的，由乙方完全負責。
2、嚴禁使用沒有自動斷電保護裝置的偽劣接線板電器等，嚴禁私自拉接電線和隨意加大負荷或改變保險裝置，乙方違反規(guī)定發(fā)生事故的，由乙方完全負責。
3、房屋離人時必須拔掉電源插頭，關掉電源開關，保證安全用電。乙方使用的家用電器在使用中一旦出現(xiàn)問題，發(fā)生事故，由乙方完全負責。
4、乙方應負責保護房屋的整體結構，不得私自拆除和改裝房屋及影響整體結構，不得破壞房屋外貌。否則，由此出現(xiàn)的安全事故乙方負全部責任。
5、乙方不得將所租房屋擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，不得利用所租房屋進行非法活動。
注：本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
身份證號：
身份證號：
出租屋管理年終總結篇二十一
第一條 為加強市、鎮(zhèn)近郊地區(qū)出租房屋的管理，保障租賃雙方的合法權益，維護社會治安秩序，根據(jù)國家有關規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條 省內(nèi)各市、鎮(zhèn)近郊地區(qū)農(nóng)民、居民私有房屋和集體所有房屋用于出租的，均按本規(guī)定管理。近郊地區(qū)的范圍，由市、縣人民政府確定。
第三條 市、鎮(zhèn)近郊地區(qū)出租房屋的管理工作，統(tǒng)由當?shù)厥?、縣人民政府的房管部門、公安部門負責；出租房屋所在地的街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府，應根據(jù)實際情況建立出租房屋管理站（以下簡稱房管站），負責處理日常工作；市、縣房管、公安、工商行政管理部門要加強業(yè)務指導和監(jiān)督。
第四條 房屋所有人出租房屋，須向所在街道或鎮(zhèn)房管站提出申請，經(jīng)審查符合安全、衛(wèi)生要求，具備基本生活設施的，發(fā)給《出租房屋許可證》。
第五條 房屋出租人須每月向所在街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府繳交當月租金收入總額百分之二至百分之五的管理費。凡拒交管理費經(jīng)教育不改者，房管站可吊銷其《出租房屋許可證》。
第六條 房屋承租人憑下列有效證件租用房屋：
（一）承租房屋用于居住的，本市、鎮(zhèn)居民憑本人身份證件和工作單位或街道辦事處出具的證明；非本市、鎮(zhèn)人員憑本人身份證件，當?shù)毓矙C關發(fā)給的《暫住證》和用工單位出具的證明。
（二）承租房屋經(jīng)營商業(yè)、服務業(yè)（不含旅館業(yè)、招待所）的，除憑個人身份證件外，本市、鎮(zhèn)居民須憑工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》或街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）出具的證明；外地個體工商業(yè)者須憑原居住地工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》和準予外出經(jīng)營證明；外地和本地國營、集體工商企業(yè)須憑《營業(yè)執(zhí)照》和主管部門的批準文件。
（三）企事業(yè)單位需承租房屋作辦公或兼住宅用的，除憑有效證件外，還須憑出租房屋所在市、鎮(zhèn)人民政府批準設立辦事機構的批文。
（四）租賃房屋作倉庫、工場用的，除憑有郊證件外，還須憑當?shù)毓蚕赖牟块T核發(fā)的《防火安全合格證》和環(huán)保部門的.批準文件。
第七條 租賃雙方須按規(guī)定持有關證件向當?shù)胤抗苷巨k理登記，簽訂《房屋租賃協(xié)約》。承租人還須持《房屋租賃協(xié)約》向當?shù)毓才沙鏊k理住宿登記。
第八條 房屋租賃期滿或提前中止協(xié)約，租賃雙方及時到房管站辦理解除協(xié)約手續(xù)，承租人應到公安派出所注銷住宿登記。需延長租賃期限的，租賃雙方須到房管站辦理登記手續(xù)。違者，房管站可予以警告，或沒收租賃期內(nèi)出租人所得租金的部分或全部；當?shù)毓才沙鏊梢缿艨诠芾項l例對承租人處以罰款。
第九條 承租人未征得出租人和房管站同意并辦理登記手續(xù)，不得將房屋轉(zhuǎn)租或變更房屋用途。違者，房管站可沒收其所得租金，解除其租賃關系。
第十條 沒有申領《出租房屋許可證》并簽訂《房屋租賃協(xié)約》的房屋所有人，不得私自將房屋出租。違者，房管站應責令其補辦手續(xù)，并可沒收其所得租金。情節(jié)嚴重的，處以二百元以下罰款，并解除原租賃關系。第十一條 承租人留宿客人，須按戶口管理條例規(guī)定到當?shù)毓才沙鏊k理有關手續(xù)。
第十二條 租賃雙方必須遵守國家法律、政策和本規(guī)定，維護社會公德，做好防火、防盜等安全工作，嚴禁在房屋周圍搞違章建筑，保持房屋環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得造成環(huán)境污染。出租人發(fā)現(xiàn)有利用出租房屋進行賭博、賣淫、嫖娼等違法犯罪活動或有可疑情況的，應及時向公安機關舉報。對知情不報或故意隱瞞包庇者，解除其租賃關系，吊銷《出租房屋許可證》，并以違反治安管理行為論處，直到追究刑事責任。
第十三條 違反本規(guī)定被處罰的當事人對處罰決定不服的，可在五天內(nèi)向執(zhí)罰單位的上一級機關提出申訴，上級機關應在接到申訴書的十天內(nèi)作出裁決，并通知原執(zhí)罰單位和受罰人。
第十四條 各市、縣人民政府可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。
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