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天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇一
據(jù)悉，四川省今年調(diào)整對象共涉及742萬退休人員。按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
三種調(diào)整辦法相結(jié)合。
定額每人每月增加40元。
此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，參加調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一定額調(diào)整標準，每人每月增加40元。
養(yǎng)老金到底應(yīng)該按照怎樣的標準調(diào)整?據(jù)四川省人社廳相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準，每人每月增加40元。
“此次養(yǎng)老金調(diào)整的最大亮點在掛鉤調(diào)整方面，今年四川首次將企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)人員同步進行調(diào)整。全省91萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入此次調(diào)整范圍?！笔∪松鐝d相關(guān)負責人告訴記者，掛鉤調(diào)整包括三類人群，如果是企業(yè)退休人員，將以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，同時繳費年限超過的，對超過的年限每滿1年增加3年。第二類是針對機關(guān)事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，此類人群將按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。第三類是機關(guān)事業(yè)單位209月30日及以前退休的人員，以本人年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
除了執(zhí)行以上兩種調(diào)整方法外，部分特殊情形的人員還可以進行適度傾斜調(diào)整。對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對20新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，仍按往年適度傾斜的辦法和標準執(zhí)行。
9月底前補發(fā)到位。
此次四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠。
由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后，不少退休人員關(guān)心，調(diào)整標準是從1月日起執(zhí)行，今年1月-8月上調(diào)的養(yǎng)老金會不會補發(fā)?為此，省人社廳明確表示，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。
按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇二
針對社會上流傳的社會保障制度改革將啟動的消息，25日上午，人力資源社會保障部舉行2013年度第二季度新聞發(fā)布會。尹成基介紹說，上半年，人社部會同發(fā)改委、財政部等有關(guān)部門成立了工作小組，專門研究社保改革。有關(guān)養(yǎng)老保險工作，人社部擬訂城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關(guān)政策并向社會征求了意見;研究完善及合并實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的政策制度，下一步，工作小組還將組織國內(nèi)外專家開展相關(guān)研究，更充分、廣泛地聽取專家意見，未來也會征求社會各方面的意見。
人社部已擬訂城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關(guān)政策并向社會征求了意見;研究完善及合并實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的政策制度。
尹成基介紹稱，1-6月月，我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)79773萬人，7700萬離退休人員和1.32億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作基本完成，全國6700多萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均提高10%左右。
“社保改革要積極、穩(wěn)妥、慎重，充分聽取各個方面的意見，把改革的方案設(shè)計好。”尹成基說。其中養(yǎng)老保險制度改革，將重點研究四方面的問題。一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，要制定一個方案，明確目標、模式。二是社會保險待遇的確定和正常調(diào)整機制。三是社?；鸬耐顿Y運營管理制度和開辟更多的社會保障資金的渠道，擴大社會保障戰(zhàn)略儲備基金。四是企業(yè)年金的發(fā)展，將采取更加有激勵性的政策。
“我們將按照‘全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)’的方針，來進行制度改革的頂層設(shè)計，重點是保證可持續(xù)性，增強公平性，適應(yīng)流動性。”尹成基說，下一階段，為適應(yīng)人員流動，人社部將研究制定職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和農(nóng)村居民養(yǎng)老這些制度的轉(zhuǎn)化銜接的辦法，真正建立公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。
此外，對于爭議頗多的退休政策調(diào)整一事，尹成基回應(yīng)稱，人社部仍在關(guān)注專家和社會各方面的意見。作為一項重要的、關(guān)系每個人切身利益的、綜合性的重大政策，從程序上一定要充分地聽取各方面的意見，認真研究，充分論證，慎重決策。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇三
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準再次調(diào)整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%。
天津企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。
2、企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加45元。
3、企業(yè)退休、退職人員按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
4、對于機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
全部退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
上述三項調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍低于企業(yè)平均水平的企業(yè)退休人員，繳費年限滿15年以上的，對于繳費超過15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇四
連日來，不少參保市民到二級醫(yī)院辦理醫(yī)保登記手續(xù)。前日，家住南開區(qū)的市民陳先生就在家門口的王頂?shù)提t(yī)院辦理完了二級醫(yī)院刷卡就醫(yī)登記手續(xù)。陳先生家所在的小區(qū)離王頂?shù)提t(yī)院很近，但因為他的戶籍在西青區(qū)，以往要到西青區(qū)的定點醫(yī)院才能刷卡就醫(yī)，現(xiàn)在在家門口就能看病刷卡報銷了，陳先生覺得方便多了。
多階段試點擴大范圍。
“二級醫(yī)院”
天津已取消藥品加成并理順醫(yī)療服務(wù)價格的公立二級醫(yī)院和民營二級醫(yī)院。
今后參保人員在定點醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的門(急)診醫(yī)療費用，由居民醫(yī)?；鹬Ц?。
城鄉(xiāng)居民參保人員門(急)診就醫(yī)標準。
參保人員成年居民、學生兒童。
起付標準500元。
最高上限3000元。
報銷比例50%。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇五
今年，澠池縣社會養(yǎng)老保險中心高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，全力以赴抓好落實，確保將增加的基本養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放到位。截至4月底，去年年底前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整完畢，1-4月份增加的基本養(yǎng)老金隨同4月份養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。
注意事項：
1、退休后養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)移，在職職工的養(yǎng)老保險可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休，已經(jīng)確認養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標準，就無法再進行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移了，但可以通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個人承擔銀行相關(guān)服務(wù)費用)。
2、個人繳費滿15年后不繼續(xù)繳費，退休時會直接影響到個人的基本養(yǎng)老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養(yǎng)老金水平。
3、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
4、在每年的上半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。
在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整;在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇六
貴州下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起，對2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金。
一、從2016年1月1日起，對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：
1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。
(二)建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;。
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。
1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[]29號文件精神，2016年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2016年1月1日起補足到平均水平。
四、從2016年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。
五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇七
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。天津企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：天津退休職工漲工資，天津退休金4月上調(diào)。
20天津企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整將在今年4月份進行。年天津全市企業(yè)退休人漲養(yǎng)老金從四月底已全面實施，全市范圍內(nèi)將有兩萬多名退休員工受益。據(jù)了解，本次天津市共為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4574.15萬元，而全市的退休人員平均工資也由原來的1685.92元增加到調(diào)整后的1885.63元。
1.繳費年限不滿，增加120元。
2.繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。
3.繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費年滿127，繳費年滿的130.5，以此類推。
1.截至12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
2.截至月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
3.截至年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。
1.繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
2.繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。
3.第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。
a.第一部分增加養(yǎng)老金172.5元;。
c.第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇八
從市人力社保局獲悉，明年起本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險將有調(diào)整，市人力社保局提醒居民看好參保繳費時限。
據(jù)了解，具有本市正式戶籍、年滿16周歲(不包括在校學生)不滿60周歲、不符合城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保條件的居民，可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。對于1月1日年滿45周歲不滿60周歲的居民，允許在12月31日前一次性繳齊的養(yǎng)老保險費。參保居民年滿60周歲，累計繳費年限滿15年的，自批準的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，直至亡故為止。
本市年建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，自2015年1月1日起至月31日止，對相關(guān)參保繳費政策實行“三年”過渡期，一是過渡期內(nèi)年滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可申領(lǐng)老年人生活補助;二是過渡期內(nèi)年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。以上兩項政策將于1月1日停止執(zhí)行，即201月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇九
養(yǎng)老金的上調(diào)，順應(yīng)了社會的發(fā)展。寧夏養(yǎng)老金已經(jīng)上調(diào)，具體如下：
各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局：
我區(qū)2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復(fù)，自治區(qū)人民政府同意?，F(xiàn)就2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍。
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含按寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費的`人員、解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領(lǐng)取待遇的人員、被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員)。
2016年1月1日起。
三、調(diào)整辦法和標準。
(一)定額調(diào)整。按人均絕對額調(diào)整，每人每月增加100元。
(二)掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費年限掛鉤，采取分段累加方式調(diào)整。繳費年限在15年以內(nèi)的，每1年每月調(diào)整4元，不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月調(diào)整4元，自第16年起，每1年每月調(diào)整5元。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調(diào)整，1500元至2500元(含2500元)的按30元調(diào)整，2500元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調(diào)整1.5元。
(三)適當傾斜。一是調(diào)整后，養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整到2873元。二是對艱苦邊遠三類地區(qū)(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業(yè)退休人員，月人均增加養(yǎng)老金5元。
四、資金列支渠道。
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
五、組織實施。
(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確保今年4月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于4月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十
貴州下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起，對月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金。
一、從年1月1日起，對12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：
1、2012月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2、年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。
(二)建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;。
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。
1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[]29號文件精神，2016年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2016年1月1日起補足到平均水平。
四、從2016年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。
五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十一
各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局(集團公司)人力資源部門，有關(guān)單位:。
根據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局等五部門關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度暫行辦法的通知》(津政發(fā)〔〕17號)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度全市職工平均工資及20xx年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)等有關(guān)問題通知如下：
一、職工平均工資。
(一)20xx年度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元;用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。20xx年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續(xù)，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險待遇，并自退休審批的次月起予以補發(fā)。
(二)20xx年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資5265元計算，自20xx年1月1日起執(zhí)行。具體標準見《20xx年度相關(guān)待遇簡表》(附件1)。
二、繳納社會保險費基數(shù)標準。
(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)最低和最高標準分別為3159元和15795元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2896元。
在本市用人單位就業(yè)的外來務(wù)工人員，尚未在我市參保的，經(jīng)用人單位和外務(wù)工人員協(xié)商一致，繳納社會保險費的繳費基數(shù)最低標準為2369元。
10月及以前在本市中斷繳納職工養(yǎng)老保險費，截至20xx年9月持續(xù)未恢復(fù)繳費的`本市戶籍靈活就業(yè)人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員)，在個人繳費窗口繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)最低標準為2369元。
(二)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6731元天津社保信息查詢系統(tǒng)網(wǎng)站天津社保信息查詢系統(tǒng)網(wǎng)站。確有困難的，可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為3159元。1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數(shù)補繳4至12月的繳費差額。
(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為3159元。其中：1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，按照調(diào)整前的補貼基數(shù)給予社保補貼。
(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為3159元天津社保信息查詢系統(tǒng)網(wǎng)站文章天津社保信息查詢系統(tǒng)網(wǎng)站。1至3月，按照調(diào)整前的繳費基數(shù)下限補貼，4月至12月按照調(diào)整后的繳費基數(shù)下限補貼。
(五)領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為3159元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為5265元。
(七)補繳6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資5265元標準計算保值系數(shù);補繳207月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自年7月1日后，用人單位補繳醫(yī)療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
個人補繳2011年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，按照2015年職工月平均工資4944元標準計算保值系數(shù);補繳2011年7月1日至2015年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，以20xx年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費;補繳20xx年1月1日至20xx年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，不加收保值費。
參保人員在個人繳費窗口補繳靈活就業(yè)期間的職工基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)本人申請，記入個人賬戶部分可不繳納保值費。
自20xx年4月1日起，按照歷年繳費下限補繳靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費的具體金額，詳見《20xx年度按照歷年繳費下限補繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費金額一覽表》(附件2)。
天津社保信息查詢系統(tǒng)網(wǎng)站社保。
三、有關(guān)人員醫(yī)療保險費籌資標準。
(一)民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險費籌資標準為8571元(含醫(yī)療保險個人賬戶注資額)。
(二)安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補助籌資標準為15196元，其中10396元納入職工基本醫(yī)療保險基金，4800元納入公務(wù)員醫(yī)療補助基金。
(三)中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補助籌資標準分別為3756元和8628元。
四、預(yù)留社會保險費標準。
被依法宣告撤銷、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預(yù)留已懷孕女職工生育保險費標準為22176元。
本通知自20xx年4月1日執(zhí)行。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十二
各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局，省直各部門，中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕37號)和《關(guān)于做好20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財務(wù)部，現(xiàn)就我省2016年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍。
從2016年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。
二、調(diào)整辦法。
(一)定額調(diào)整。
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2.按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;完成參保登記工作并建立數(shù)據(jù)庫的地方，可直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放;數(shù)據(jù)庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發(fā)放，隨后由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求。
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，情況復(fù)雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認識組織實施的復(fù)雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務(wù)和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保9月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
河南省人力資源和社會保障廳辦公室。
2016年9月5日。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十三
從湖北省人社廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（鄂人社發(fā)〔2015〕16號）要求，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午，湖北省人社廳召開全省視頻會議，部署了這項工作，并強調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。
據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的，湖北省調(diào)整水平按年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
調(diào)整具體辦法：
定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元：對1月1日至年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
掛鉤調(diào)整。按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。
傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十四
日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，明確年調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金政策。8日，記者從樂山市人力資源和社會保障局了解到，目前，樂山已按照省級統(tǒng)籌要求，就我市的基本養(yǎng)老金調(diào)整工作作了具體部署，將于9月底前把調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
惠及樂山44萬余名退休人員。
《通知》中明確，此次調(diào)整對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
據(jù)樂山市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整將惠及樂山44萬余名退休人員，其中，企業(yè)退休人員40余萬人，機關(guān)事業(yè)單位退休人員近4萬人。
三種方式相結(jié)合調(diào)整9月底發(fā)放到位。
該負責人介紹，按照省級統(tǒng)籌要求，此次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整辦法包括三個方面，第一針對企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。第二是針對機關(guān)事業(yè)單位年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整(注：該類人員暫按臨時退休待遇為基數(shù)進行調(diào)整，待近期退休待遇按規(guī)定確定后，再進行重新核定和補發(fā))。第三是針對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
適度傾斜辦法為：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲及以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年年度內(nèi)新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標準執(zhí)行。
“省上明確要求，調(diào)整的養(yǎng)老金要在今年9月底前發(fā)放到位?！痹撠撠熑吮硎?，樂山將按照省級統(tǒng)籌要求，積極做好全市退休人員今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作，在9月底前，將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的退休人員手中。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十五
為提高全省256萬企業(yè)退休人員的養(yǎng)老水平，讓他們安享晚年。按照中央統(tǒng)一部署，我省在連續(xù)5年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，今年再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次上調(diào)增幅最大，人均達到130元。
針對大家關(guān)心的“不同條件的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金如何調(diào)整？”等問題，昨日下午，記者采訪了省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人，為你一一解疑答惑。
與繳費年限掛鉤。
如果你是12月31日前退休、退職人員，每人每月將增加60元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年增加2元。
特殊群體如何調(diào)。
月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
退休前被用人單位評聘為正高職高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每人每月將增加50元；退休前被用人單位評聘為副高職高級專業(yè)技術(shù)職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。
符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
國有農(nóng)場退休農(nóng)工如何調(diào)。
按照《湖北省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2003〕125號）參加基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)場退休農(nóng)工，按下列標準增加基本養(yǎng)老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加90元。1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加85元。191月1日至年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加80元。
對高齡老人傾斜。
對年滿70周歲、80周歲的.退休、退職人員，已按上述辦法調(diào)整后，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
年滿70周歲不滿80周歲（1930年1月1日―1939年12月31日出生）的，每人每月增加50元。
年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的，每人每月增加60元。
其他人員如何調(diào)。
對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。我省符合艱苦邊遠地區(qū)范圍的共有18個縣市，對符合這類條件退休人員的傾斜，國家沒有給予專項補助資金，由各地在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。參保的退休農(nóng)工，比照國有農(nóng)場退休農(nóng)工的辦法參加本次基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十六
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。
記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，按照國家部署，內(nèi)蒙古今年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平。這就意味著，在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“11連漲”的情況下，今年將迎來第12次上調(diào)。
據(jù)了解，為了做好此項工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳要求，各地要嚴格按照統(tǒng)一部署，抓緊出臺相關(guān)配套政策，要精心組織，加強測算，應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，以確保各類退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠及時、足額發(fā)放到位。
同時，自治區(qū)將在做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、漸進式延遲退休、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶、遺屬待遇和病殘津貼等國家層面改革措施銜接落實的工作基礎(chǔ)上，還要加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施工作。
采訪中記者了解到，，內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)增長，人均提高206元;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到85元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準提高到了380元。
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于20調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的.通知》(人社部發(fā)〔〕6號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。
2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
(一)退休人員每人每月增加88元。
養(yǎng)老金低于680元的，可先調(diào)整到680元后再按本項進行調(diào)整。
(二)按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的0.85%增加基本養(yǎng)老金。
(三)按照繳費年限調(diào)整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整)，調(diào)整不足45元的，按45元進行調(diào)整。
(四)對高齡群體傾斜調(diào)整。截止2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。
(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、退職人員調(diào)整標準。
退職人員每人每月增加88元;按照本人2015年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加3元，調(diào)整不足45元的，按照45元調(diào)整。高齡群體和軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。
四、執(zhí)行時間。
調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。
六、具體要求。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，各地區(qū)要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、認真組織實施，確保增加的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。
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天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十七
經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源社會保障部、財政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕37號)，從201月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。我省的實施方案，經(jīng)省人民政府批準，報人、財兩部審批后，于2016年8月12日下發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(云人社發(fā)〔2016〕號)。為方便理解和執(zhí)行，現(xiàn)對政策解讀如下：
一、基本情況。
按照國務(wù)院的要求，從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整，與往年相比，具有三個特點：一是企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整，二是調(diào)整比例較往年有所降低，三是調(diào)整啟動時間較晚。國家規(guī)定，各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，原則上人均掛鉤調(diào)整水平不低于總體人均調(diào)整水平的50%，傾斜調(diào)整傾斜的對象主要是高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。企業(yè)應(yīng)兼顧繳費年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的激勵機制;機關(guān)事業(yè)單位主要與養(yǎng)老金水平掛鉤。因此，我省實施方案嚴格遵照人、財兩部的要求制定。按兩部批復(fù)，我省總體調(diào)整水平仍達到6.78%，高于國家6.5%的水平，其中，企業(yè)達到7.32%，機關(guān)事業(yè)單位達到6%。
二、調(diào)整辦法。
(一)調(diào)整時間和范圍：從2016年1月1日起，為參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員，以下統(tǒng)稱“退休人員”)提高基本養(yǎng)老金。
(二)具體辦法。
1.定額調(diào)整。
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整。
人、財兩部要求，對企業(yè)退休人員待遇調(diào)整，總體按7%左右測算制定。由于今年調(diào)整幅度低于往年，因此，在企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月定額調(diào)整增加30元的基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整按繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人年12月基本養(yǎng)老金水平的2.5%增加調(diào)整。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整在定額調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，只與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的5%增加調(diào)整。
3.傾斜調(diào)整。
我省主要是考慮對高齡人員傾斜和艱苦邊遠地區(qū)人員適當傾斜。經(jīng)測算，2016年，我省仍按年滿70周歲至80周歲的人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的人員每人每月增加50元的標準對高齡退休人員進行傾斜調(diào)整。
對艱苦邊遠地區(qū)的傾斜，主要是退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調(diào)整。由于傾斜調(diào)整幅度有限，本次調(diào)整對各類地區(qū)進行了整合，便于總體控制調(diào)整水平。
對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。與往年一致，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標準調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十八
相關(guān)資料顯示，目前我國企業(yè)退休人員已超過6000萬。雖然自2005年起，國家連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金幅度，但養(yǎng)老金水平較之物價仍然是杯水車薪。2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的呼聲也越來越高。
在1月9日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上，2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整再次被提上日程。會議決定，除對人均基準養(yǎng)老金提升10%左右，政策還應(yīng)對企業(yè)退休高工、高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體進行適當傾斜。有消息稱，按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工一年工齡養(yǎng)老金或?qū)⑸蠞q60-100元左右。
會議同時指出，應(yīng)以物價水平、經(jīng)濟發(fā)展和社會平均工資為標準，建立健全養(yǎng)老金調(diào)整長效機制，變“人為調(diào)整”為“機制調(diào)整”。
據(jù)相關(guān)消息透露，上海2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)出臺，全市310萬退休人員將普遍增長300元左右，漲幅較去年達15%。
其具體方案為，一、基礎(chǔ)部份為140元;二、本人工齡3元/每年;三、上年(2012)本人月養(yǎng)老金的8%。另外，1、65歲以上老人增加20元。2、70歲以上老人增加25元。
北京2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案更加細致臺，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金每月上調(diào)32.5元，分別較去年上漲9.1%和11.7%。同時，北京還提出2015年內(nèi)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化的新思路，預(yù)計2015年，城鄉(xiāng)老年居民福利養(yǎng)老金提高到300元。
大連市則在市十五屆人大一次會議時表示，除調(diào)整最低工資標準，拉動低收入職工的收入水平的同時，還將做好2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，增幅水平不低于10%。
寧夏2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案為，漲幅不低于172元。新標準自元旦實施。
據(jù)悉，自2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，我國養(yǎng)老金已連續(xù)9年調(diào)整，調(diào)整后人均養(yǎng)老金1893元，9年累計月人均增加1193元。
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天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇十九
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，按照國家部署，內(nèi)蒙古今年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平。這就意味著，在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“11連漲”的情況下，今年將迎來第12次上調(diào)。
據(jù)了解，為了做好此項工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳要求，各地要嚴格按照統(tǒng)一部署，抓緊出臺相關(guān)配套政策，要精心組織，加強測算，應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，以確保各類退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠及時、足額發(fā)放到位。
同時，自治區(qū)將在做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、漸進式延遲退休、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶、遺屬待遇和病殘津貼等國家層面改革措施銜接落實的工作基礎(chǔ)上，還要加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施工作。
采訪中記者了解到，2015年，內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)增長，人均提高206元;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到85元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準提高到了380元。
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。
2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
(一)退休人員每人每月增加88元。
養(yǎng)老金低于680元的，可先調(diào)整到680元后再按本項進行調(diào)整。
(二)按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的0.85%增加基本養(yǎng)老金。
(三)按照繳費年限調(diào)整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整)，調(diào)整不足45元的，按45元進行調(diào)整。
(四)對高齡群體傾斜調(diào)整。截止2015年12月31日，年齡為70周歲的.退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。
(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、退職人員調(diào)整標準。
退職人員每人每月增加88元;按照本人2015年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加3元，調(diào)整不足45元的，按照45元調(diào)整。高齡群體和軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。
四、執(zhí)行時間。
調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。
六、具體要求。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，各地區(qū)要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、認真組織實施，確保增加的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。
天津養(yǎng)老金調(diào)整通知篇二十
近日，按照自治區(qū)人社廳、財政廳《關(guān)于做好內(nèi)蒙古自治區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔〕29號)文件精神和市人社局、財政局具體安排，我市對企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。此次調(diào)整范圍為12月31日前按規(guī)定辦理退休的企業(yè)退休、退職人員，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從201月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標準如下。
一是退休、退職人員每人每月增加88元，其中退休人員養(yǎng)老金低于680元的人員，可先調(diào)整到680元再進行調(diào)整。
二是退休、退職人員按照月基本養(yǎng)老金水平、退職生活費的0.85%增加基本養(yǎng)老金和退職生活費。
三是繳費年限每滿一年再增加3元，調(diào)整不足45元的按45元進行調(diào)整。
四是針對低收入退休人員、高齡群體和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了傾斜調(diào)整。截止年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對于部分退休人員養(yǎng)老金低于680元/月的，在此次調(diào)整中先調(diào)整到680元后再進行其他項目調(diào)整。
按照“十個全覆蓋”工程規(guī)劃的要求，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險20調(diào)整提高的5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金已于4月底調(diào)整到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇經(jīng)過連續(xù)三次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計增加了25元、達到275元。
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