鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)

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鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-26 22:51:15     小編:紫薇兒

總結(jié)可以促使我們思考,反思過去的經(jīng)歷和表現(xiàn),從中找到不足并及時改進(jìn)??偨Y(jié)可以適當(dāng)反思過去的不足,為未來的提升做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇一

20xx年柳園鎮(zhèn)殘聯(lián)工作,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,緊緊圍繞殘疾人的基本需求,切實(shí)為廣大殘疾人解決康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實(shí)際困難和問題,一心一意為殘疾人做好事、辦實(shí)事、解難事,為進(jìn)一步改善殘疾人生活狀況和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:

一、基本情況。

1.扎實(shí)做好殘疾人基本狀況普查工作。為全面準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)殘疾人基本狀況,推動我鎮(zhèn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。鎮(zhèn)殘聯(lián)認(rèn)真組織、精心部署、統(tǒng)籌規(guī)劃,積極開展殘疾人基本狀況普查工作。在普查過程中,鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)工作人員共同深入殘疾人家中,了解殘疾人的生活狀況,幫助解決生活中遇到的困難和問題。通過普查全面掌握了我鎮(zhèn)殘疾人的基本狀況、社會需求,為下一步建立健全殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系,更好地為殘疾人服務(wù)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)普查,我鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾人25人,柳園戶籍16人,其中擁有二代殘疾證的殘疾人12人,20xx年9月去世1人(呂廷寶),一殘3人,二殘4人,三殘1人,四殘3人;肢體殘疾4人,視力殘疾3人,智力殘疾2人,語言殘疾2人。

2.結(jié)合我鎮(zhèn)“三入三聯(lián)”開展殘疾人康復(fù)進(jìn)社區(qū)活動。通過我鎮(zhèn)“三入三聯(lián)”活動,向殘疾人發(fā)放康復(fù)需求調(diào)查表,集中開展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,共普查出有康復(fù)需求的殘疾人4人,并建立了殘疾人基本狀況康復(fù)需求、康復(fù)資源檔案,實(shí)行動態(tài)管理。至目前,我鎮(zhèn)已為殘疾人龔建英發(fā)放輪椅1輛。

3.認(rèn)真開展“全國助殘日”活動。今年5月18日是法定的第二十四次“全國助殘日”。我鎮(zhèn)積極開展助殘宣傳活動,在“全國助殘日”期間,我鎮(zhèn)利用一個月的時間開展了宣傳,張貼圖片、標(biāo)語、散發(fā)傳單、電子屏、黑板報等形式,動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人,營造扶殘助殘良好社會氛圍。

4.慰問、幫扶困難殘疾人。活動期間,配合縣殘聯(lián)開展殘疾人用品用具捐贈活動,為我鎮(zhèn)殘疾人龔建英捐贈輪椅1輛;馬慧君副縣長及縣殘聯(lián)走訪慰問馬進(jìn)江、李德玉等3名特困殘疾人,為他們送去了慰問金幫助他們解決燃眉之急。

5.做好殘疾人就業(yè)工作。我們在加大宣傳力度的同時,積極爭取駐鎮(zhèn)單位配合,加大殘疾人就業(yè)工作的力度,一是大力加強(qiáng)宣傳,動員全社會共同關(guān)注殘疾人就業(yè)工作。二是積極落實(shí)殘疾人就業(yè)保障政策措施。協(xié)助駐鎮(zhèn)工商、稅務(wù)、城管等有關(guān)部門根據(jù)殘疾人保障法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對從事個體經(jīng)營、服務(wù)及自主創(chuàng)業(yè)的持證殘疾人實(shí)行相關(guān)稅費(fèi)的減免優(yōu)惠。

6.做好殘疾人信訪維權(quán)工作。一是妥善處理信訪督查案件,切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際困難。二是積極開展殘疾人普法教育宣傳,為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律援助,維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。止目前,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起重大案件和殘疾人進(jìn)京、赴省、市、集體上訪案件。

二、存在問題。

過去一年里,我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績,但與殘疾人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比,還有很大的差距。一是殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還有一定差距;二是部分殘疾人貧困狀況沒有得到根本改善,基本生活需求難以穩(wěn)定保障;三是殘疾人在康復(fù)、教育、就業(yè)等方面存在一些困難;四是發(fā)展殘疾人事業(yè),改善殘疾人狀況,促進(jìn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,使殘疾人實(shí)現(xiàn)小康生活仍然是一項緊迫而艱巨的任務(wù)。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇二

樹立一面旗幟,奠定一個良好的開端尤為重要。根據(jù)城區(qū)殘聯(lián)對殘疾人工作的總體目標(biāo)要求,這半年來,我街道殘聯(lián)高度重視殘疾人工作,做到總體上目標(biāo)明確,細(xì)節(jié)上服務(wù)周到,全心全意做好殘疾人工作,為推動殘疾人事業(yè)邁開扎實(shí)的每一步。

一、工作情況。

(一)、宣傳。

一積極加大扶殘助殘宣傳,在“愛耳日”,“助殘日“、“愛眼日”中,我街道殘聯(lián)參加了城區(qū)殘聯(lián)舉辦的“宣傳一條街”活動,通過設(shè)立宣傳臺、懸掛條幅、發(fā)放資料等形式喚起社會關(guān)注殘疾人。二我街道殘聯(lián)還與英雄南路街道殘聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶祝助殘日---殘疾人趣味運(yùn)動會,取得了良好效果。

(二)、康復(fù)。

1、按要求準(zhǔn)時上報了市、區(qū)發(fā)放的白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)篩查花名表等康復(fù)報表,其中,需要白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)4人,盲人定向行走訓(xùn)練3人,低視力助視器驗(yàn)配2人,貧困精神病患者5人,0-6歲貧困殘疾兒童6人,康復(fù)輔助器具15人等。

2、積極配合城區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行了殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,共為轄區(qū)內(nèi)946名殘疾人建檔立案,為今后的康復(fù)工作奠定了基礎(chǔ)。

(三)、教就。

1、對轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段適齡殘疾兒童進(jìn)行了摸底調(diào)查,其中入學(xué)13人,未入學(xué)8人。

2、通過多方協(xié)調(diào),幫助殘疾人栗晉剛、杜國興實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、輸送5名殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、2名殘疾人電腦專業(yè)培訓(xùn)。

(四)、幫扶。

上半年來,通過各種節(jié)日對20余名殘疾人進(jìn)行了慰問,約1400元;助殘日為34名殘疾人申請了輔助器具;為12名殘疾人申請了機(jī)動車燃油補(bǔ)貼。

(五)、日常工作。

1、上半年共入戶走訪70余戶殘疾人。

2、辦理殘疾人證45個。

4、為4名重度殘疾人進(jìn)行了上門鑒定。

5、幫助6名貧困精神病患者申請了紅十字救助。

6、幫助2名貧困殘疾人申請了低保。

二、xx年下半年工作計劃。

1、辦理殘疾人證、入戶等日常工作。

2、積極配合城區(qū)殘聯(lián)搞好第四屆區(qū)殘疾人運(yùn)動會。

3、繼續(xù)做好宣傳工作。

4、加強(qiáng)通訊報道。

5、及時、準(zhǔn)確地完成上級安排的臨時工作。

雖然我街道殘聯(lián)在這半年中做了一些工作,在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足,我們會在今后的工作力求創(chuàng)新、推動殘疾人事業(yè)更上新臺階。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇三

根據(jù)市總xx年工作要點(diǎn)和工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)工會在年初制訂了xx年全年工作計劃,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會工作,專門聽取了鎮(zhèn)工會工作匯報和工作計劃,并對做好鎮(zhèn)工會提出了新的要求和意見,鎮(zhèn)工會根據(jù)市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求,結(jié)合工作計劃,進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作:

一、進(jìn)一步加大組建力度。

我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小,規(guī)模企業(yè)也相對較少,前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù),今年需總建3家,已建2家,打算再建2家。新增會員170名,全年能完成200―250名,外商、合資企業(yè)已全部建會,三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司),今年打算再建1家。基層工會、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進(jìn)一步探索管理模式。

鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動,待企業(yè)進(jìn)入建成后,打算建園區(qū)工會。

根據(jù)市總xx年22號文件要求,已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會,主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn),已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng),參加了市總有關(guān)培訓(xùn),但進(jìn)展不快,有待進(jìn)一步細(xì)化。

三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建。

根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會組織兩年以上的單位,原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會,對照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級規(guī)范化工會”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建,爭取3家,特別是正際金屬公司工會,工會工作較有起色。

四、以“創(chuàng)爭”為抓手,努力提升職工素質(zhì)。

我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達(dá)模具制造中心工會,職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元,有專門培訓(xùn)中心和電化教具,以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔,常年開展職工培訓(xùn)活動至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期,參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),建立了職工技術(shù)學(xué)校,設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地,職工通過培訓(xùn)考取等級,進(jìn)行薪酬掛鉤,極大地提高了廠職工素質(zhì),對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作,企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。

五、以各種勞動競賽為載體,努力提升職工技能水平。

8月底,鎮(zhèn)工會決定在革新電機(jī)公司內(nèi),開展一次技能比武,邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武,鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看,鎮(zhèn)工會決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動。

鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動開展正常,而且很有成效,公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組,企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題,一經(jīng)提出都不得有二級qc小組,按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況,企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個新臺階。

六、以宣傳輿論為導(dǎo)向,努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。

今年上半年,鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求,推薦了鴻達(dá)模具制造中心,副總為市級勞模,引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神,推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗(yàn),爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗(yàn)集萃》,推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧,揚(yáng)我時代新風(fēng)”英語演講活動,鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站,在5.1節(jié)前舉辦了慶5.1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出,有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目,影響較好。

七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

鎮(zhèn)工會建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,和鎮(zhèn)級維權(quán)窗口,具有勞動釵解決的法律效力,能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動爭議等處置。建立了村級(居委)勞動保障服務(wù)站,鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[xx]8號文件,明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動管理,勞動糾紛調(diào)處,婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會都建立,勞動爭議調(diào)解小組和勞動保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會。鎮(zhèn)級勞動爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時上報各類報表,而且工作負(fù)責(zé),及時調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同,開展了要約行動。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇四

20xx年認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),教育干部職工牢固樹立“安全發(fā)展觀”,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力提高安全生產(chǎn)的法律意識,著力從規(guī)劃編制的源頭和規(guī)劃實(shí)施的過程中,嚴(yán)把規(guī)劃審批安全關(guān),全力推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展綜合治理,成效顯著,我們主要做了以下一些工作。

一班人高度重視安全生產(chǎn)工作,一把手親自抓安全生產(chǎn)工作,及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示要求,經(jīng)常分析單位安全生產(chǎn)形勢,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實(shí),并簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照《xx市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》,將安全工作責(zé)任落實(shí)到科室和規(guī)劃設(shè)計院,全面推行“誰審批、誰負(fù)責(zé);誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作責(zé)任制。

第一,充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)小組“領(lǐng)頭羊”的表率作用。

第二,制定切實(shí)可行的安全工作計劃和工作方案,廣泛開展創(chuàng)建安全文明工作等活動。

第三,抓住隱患苗頭,專題整改,因事施教,舉一反三,化消極因素為積極因素。第四增強(qiáng)職工自我安全管理、自我安全約束的能力,為保證安全盡心盡力。

第四,加強(qiáng)教育。教育員工牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的觀念,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》這根主線,以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,強(qiáng)化安全文化建設(shè),多措并舉,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

第五,印發(fā)《安全生產(chǎn)法宣傳教材》,發(fā)布安全信息,組織安全生產(chǎn)法知識競賽,觀看安全警示電視片,把安全生產(chǎn)宣傳活動推向高潮。

連續(xù)幾年來我辦已完成城區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制,在編制過程中,始終貫徹安全生產(chǎn)布局在規(guī)劃編制中的重要作用,規(guī)劃編制和審核的過程中,把安全生產(chǎn)布局?jǐn)[在重要位置,凡不符合安全生產(chǎn)布局要求的,不予審批。

近幾年來,我市大型建設(shè)項目的建設(shè)越來越多,在選址過程中注重避免危險源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對周邊的影響,嚴(yán)格把好建設(shè)項目選址關(guān),滿足安全生產(chǎn)布局的需要,從源頭排除安全隱患,從全局的高度謀劃全市的安全生產(chǎn)。

堅持在核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》之前,一般建設(shè)項目均應(yīng)由消防嚴(yán)格審查,確保消防安全和停車場設(shè)施建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全生產(chǎn)之要求,做到平戰(zhàn)結(jié)合。對較大規(guī)模的建設(shè)項目,考慮用地狀況,進(jìn)行減災(zāi)、防震評估工作,凡是涉及到教育、園林等部門的建設(shè)項目,從嚴(yán)依法審批,嚴(yán)格把關(guān);凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術(shù)規(guī)定的,均實(shí)行一票否決,從審批上消除安全隱患。

在安全工作管理中,我們根據(jù)規(guī)劃工作特點(diǎn),一是從規(guī)劃設(shè)計到方案審查、批后管理都把安全作為重之重來抓,防止麻痹大意;二是加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全安全制度,狠抓制度落實(shí);三是根據(jù)季節(jié)安全工作特點(diǎn),狠抓事故易發(fā)、多發(fā)期的`安全管理;四是精心部署、組織、和實(shí)施“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”、冬季四防等安全系列活動,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”,推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。五是把節(jié)假日和高溫嚴(yán)寒期作為安全管理重要時段,確保安全生產(chǎn)萬無一失。

今年來繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任制管理,特別注重對本級辦公場所及宿舍區(qū)的管理,落實(shí)安全管理責(zé)任制。

一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全巡邏,檢查門窗及水電等設(shè)施及重要部位的管理。凡本級機(jī)關(guān)內(nèi)辦公室不鎖門、不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)者,均要受到處罰,并在年終績效考核時扣分。

二是在節(jié)假日前,下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知,并組織機(jī)關(guān)人員對辦公場地、宿舍區(qū)進(jìn)行安全防患教育和檢查,落實(shí)安全措施,辦公場所嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金,發(fā)生問題要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三是技防與人防相結(jié)合,在辦公樓和宿舍區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)備,安排有辦公樓和宿舍區(qū)的值班守護(hù)人員,保證了辦公樓和宿舍區(qū)的安全。

四是推行安全生產(chǎn)一票否決制制度,極大的調(diào)動了干部職工的安全生產(chǎn)積極性。

五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責(zé)任書,推行安全行駛?cè)f公里無事故制度,全年沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇五

1.不定期到殘疾人家中進(jìn)行走訪入戶,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫助他們。提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質(zhì),在全鎮(zhèn)營造良好的扶殘助殘氛圍。

2.積極開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、康復(fù)服務(wù)和康復(fù)訓(xùn)練、發(fā)放輔助器具及其它救助和服務(wù)活動。

3.利用“全國助殘日”等活動積極組織殘疾人開展豐富多彩的文體活動。通過開展系列活動,不僅要宣傳正式實(shí)施的《殘疾人保障法》,也為建立平等、互助的城鎮(zhèn)氛圍,維護(hù)殘疾人合法權(quán)利,促進(jìn)殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),保證健康教育工作的順利實(shí)施,根據(jù)工作需要,經(jīng)社區(qū)兩委會議研究,成立以社區(qū)支部書記任組長,居委主任、副主任任副組長的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好工作計劃,把此項工作當(dāng)作社區(qū)重要任務(wù)來抓。同時,組織社區(qū)干部積極參加縣、鎮(zhèn)組織的各類培訓(xùn),定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)工作計劃,加強(qiáng)各類人員健康教育;進(jìn)一步建立健全集預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系,把健康教育工作真正落到實(shí)處。

為了讓社區(qū)群眾了解那多的健康知識,半年來共出黑板報十期。6月26日,是“國際禁毒日”。社區(qū)組織黨員、群眾聽縣公安局石局長講解禁毒知識。通過縣政法委、縣公安局領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場講解,志愿者發(fā)放禁毒宣傳資料,宣傳毒品危害和《禁毒法》,讓社區(qū)群眾更清晰的認(rèn)識到毒品的危害性,增強(qiáng)識毒、拒毒、防毒能力,在提高自我防范意識的同時,積極參與禁毒活動,共同構(gòu)建平安和諧社區(qū)。

利用本社區(qū)文化廣場,采取居民喜聞樂見的健教方式,開展一些寓教于樂的健康教育活動。

1、進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及,正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,引導(dǎo)居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

2、充分發(fā)揮社區(qū)的標(biāo)語、專欄、板報等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識,普及與健康相關(guān)知識。

3、抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用遠(yuǎn)教網(wǎng),定期組織群眾聽健康講座,要節(jié)假日期間組織開展文娛活動,豐富居民的業(yè)余文化生活。

4、對居民廣泛開展控?zé)熃逃龅睫k公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇七

為深入貫徹省市縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署,推進(jìn)健康促進(jìn),提高貧困人口健康素養(yǎng)水平,深化健康扶貧工作開展,我村室采取了多方舉措推動健康促進(jìn)工作,現(xiàn)將半年總結(jié)如下:

我村室以全力提高貧困地區(qū)群眾防病、抗病能力為工作目標(biāo),把減少疾病和健康危害因素對群眾的危害作為工作的著力點(diǎn),盡可能減少因病致貧因病返貧。半年來,健康促進(jìn)醫(yī)院達(dá)標(biāo)率達(dá)到了50%,其他類型健康細(xì)胞達(dá)標(biāo)率要達(dá)到了30%以上。

(一)大力開展了“健康細(xì)胞”建設(shè)。根據(jù)政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、動員社會、全民參與的工作思路,在全村貧困地區(qū)全面開展了健康家庭、健康社區(qū)(村)、健康促進(jìn)醫(yī)院、健康促進(jìn)學(xué)校等“健康細(xì)胞”建設(shè),等具體活動。

(二)大力開展了“三控四健”活動。開展“三控四健”活動,倡導(dǎo)從改變生活方式和生活習(xí)慣做起,樹立健康理念,提高身體素質(zhì),逐步建立“每個人是自己健康第一責(zé)任人”的理念。倡導(dǎo)天天運(yùn)動、維持能量平衡、保持健康體重的生活理念,增強(qiáng)群眾對骨質(zhì)疏松的警惕意識和自我管理能力。

(三)積極開展“三送一查”活動。在貧困村開展“三送一查”活動,配合縣醫(yī)院、鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院等幫扶單位向結(jié)對包扶村組織開展不少于多次次送健康活動,向貧困村群眾送醫(yī)保政策、送醫(yī)療知識、送健康知識和檢查身體疾病。幫助進(jìn)群眾自覺養(yǎng)成健康生活方式。

通過半年的健康促進(jìn)工作,我村村民健康意思大大提高,健康的生活方式在百姓的生活中越來越明顯。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇八

在我國的五級人大中,鎮(zhèn)(街)人大有著特殊的地位,它在人大系統(tǒng)中居處“末梢”,它是基層地方國家權(quán)力機(jī)關(guān),是我國根本政治制度的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)基層民主的有效形式,是基層黨組織執(zhí)政的基本載體。為了解和掌握全市鎮(zhèn)(街)人大工作和建設(shè)情況,進(jìn)一步發(fā)揮基層國家權(quán)力機(jī)關(guān)和人大代表作用,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)基層國家政權(quán)建設(shè),今年以來,通過召開座談會、到鎮(zhèn)(街)實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)研問卷和統(tǒng)計表等形式,就當(dāng)前鎮(zhèn)(街)人大工作開展了專題調(diào)研,圍繞做好鎮(zhèn)(街)人大工作的必要性、xx市鎮(zhèn)(街)人大工作基本情況、存在的問題和對策建議等四個方面形成了調(diào)研報告。

律、行政法規(guī)和上級人民代表大會及其常務(wù)委員會決議的遵守和執(zhí)行。二是決定權(quán),即根據(jù)國家計劃,決定本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)和公共事業(yè)的建設(shè)計劃;決定本行政區(qū)域內(nèi)的民政工作的實(shí)施計劃。三是選舉權(quán),即選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席、副主席以及選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。四是監(jiān)督權(quán),即監(jiān)督本級人民政府的工作。由此可見,無論從歷史沿革,還是法律規(guī)定來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的國家權(quán)力機(jī)關(guān),它到國家政權(quán)的鞏固和發(fā)展,關(guān)系國家的長治久安和繁榮昌盛,關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,關(guān)系國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程。

雖然在憲法和其他法律中,街道不是一級政權(quán)組織形式,但是實(shí)際工作中,街道作為市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的派出機(jī)關(guān),承擔(dān)著大量基層管理和服務(wù)職能。區(qū)人大常委會也為了聯(lián)系和方便開展工作,在街道設(shè)立了人大工作派出機(jī)構(gòu)。從地方實(shí)踐看,街道人大工作機(jī)構(gòu)的建立,有利于加強(qiáng)人大在街道一級機(jī)關(guān)的工作,增強(qiáng)各級人大及其代表的聯(lián)系,解決區(qū)級人大對區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)監(jiān)督工作的空白和斷檔,及時反映基層群眾的愿望和要求。因此,在某種意義上說,街道人大工作也同樣具有重要意義。

德江委員長提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作定位,歸根到底要“頂天立地”,既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,又要為老百姓辦事,反映老百姓的呼聲。前不久中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中共全國人大常委會黨組關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大工作和建設(shè)的若干意見》里專門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉、召開人代大會,依法行使重大事項決策權(quán)等方面作出了具體規(guī)定。2014年在省委召開的全省人大工作會議上,也專門就加強(qiáng)鎮(zhèn)街人大工作提出要求。

二、xx鎮(zhèn)(街)人大的基本情況。

xx市目前有6區(qū)4市,常駐人口為896.4萬(根據(jù)xx市統(tǒng)計局公布了《2013年xx市統(tǒng)計公報》)。目前,全市10個區(qū)市共轄43個鎮(zhèn),95個街道(含8個功能區(qū))。其中,市南區(qū)10個街道,市北區(qū)19個街道,李滄區(qū)11個街道,xx區(qū)4個街道,城陽區(qū)8個街道(含劃歸紅島經(jīng)濟(jì)新區(qū)的河套、紅島2個街道),黃島區(qū)10個鎮(zhèn)、17個街道(含3個功能區(qū)),即墨市有7個鎮(zhèn)、10個街道(含3個功能區(qū)),膠州市6個鎮(zhèn),6個街道,平度市12個鎮(zhèn),6個街道(含1個功能區(qū)),萊西市8個鎮(zhèn),4個街道(含1個功能區(qū));據(jù)統(tǒng)計,全市共有鎮(zhèn)人大代表4360多名,駐鎮(zhèn)(街)上級人大代表3790多名。

(一)人大工作機(jī)構(gòu)逐步得到加強(qiáng)。各鎮(zhèn)(街)都能夠按照法律規(guī)定配備機(jī)構(gòu)和工作人員。目前我市43個鎮(zhèn)均設(shè)立了人大機(jī)構(gòu),全部單獨(dú)配備了人大主席。都按照便于組織和開展活動的原則將轄區(qū)內(nèi)的人大代表建立了活動小組,推選了代表小組組長。

有的落實(shí)了代表活動場地,為閉會期間代表活動的有效開展提供了組織保障。

(二)能夠按照法律規(guī)定行使職權(quán)。全市43個鎮(zhèn)人大能夠按照法律規(guī)定每年至少召開一次人代大會,有的鎮(zhèn)根據(jù)需要一年召開兩次人代大會。大會會議期間人大代表能夠行使職權(quán),認(rèn)真審議政府和人大主席團(tuán)工作報告,提出建議、批評和意見。必會期間,能夠組織轄區(qū)代表以小組為載體開展活動。通過視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動,圍繞群眾關(guān)心的經(jīng)濟(jì)社會中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,依法行使重大事項決策權(quán),有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步;依法履行監(jiān)督職權(quán),促進(jìn)了政府有關(guān)部門依法行政。

(三)閉會期間能夠組織代表活動,發(fā)揮代表作用。各鎮(zhèn)(街)都將代表小組活動作為閉會期間代表活動的主要形式,每年能夠按照活動計劃,結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題,組織代表開展活動。

(四)代表活動經(jīng)費(fèi)能夠得到保障。各個鎮(zhèn)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況,無論采取實(shí)報實(shí)銷,亦或定額報銷,都能對鎮(zhèn)代表的活動提供必要的經(jīng)費(fèi)。

三、

表現(xiàn)為:

人員范圍也沒有統(tǒng)一的規(guī)范,可以說是一個區(qū)市一個樣,一個辦事處一個路子,亟需規(guī)范。

日常的人大工作外,還兼職信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育等其他工作,受時間和精力影響,人大工作成了“副業(yè)”,“種了別人的田,荒了自己的地”的現(xiàn)象較為普遍。還有許多人大主席、專職副主任兼任政府工作,既當(dāng)裁判員,又當(dāng)運(yùn)動員,職能錯位,處境尷尬。四是領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不足。根據(jù)統(tǒng)計,有2個區(qū)市僅配備了兼職的人大辦公室主任,沒有配備專職副主任;138個鎮(zhèn)(街)中只有2個鎮(zhèn)(街)各配備了1名專職人大秘書,115個鎮(zhèn)(街)各配備了1名兼職人大秘書,并且兼職工作人員臨時性抽調(diào)比較多,基本上是干一項任務(wù),換一批人,兼職工作人員短期化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,造成人大日常工作“無人可用”,由人大主席或?qū)B毟敝魅我粋€人“忙活”的局面。

人代會前舉辦一次任職前的“快餐式”培訓(xùn),以后很少安排,致使一些代表對人代會基本的職責(zé)、運(yùn)行的方式、代表的基本權(quán)利義務(wù)、自身履職的基本能力和紀(jì)律要求等內(nèi)容一知半解,更談不上對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)決算等專業(yè)性工作的審議監(jiān)督,影響了代表作用的發(fā)揮。三是人大代表履職熱情不高。鎮(zhèn)級人大閉會期間,代表小組召集人多數(shù)是由村干部或者鎮(zhèn)級站所負(fù)責(zé)人擔(dān)任,由于平時忙于本職工作,組織活動主動性不強(qiáng),即便是組織活動,多是走走看看、坐坐談?wù)劦睦咸茁罚率剐〗M活動流于形式,拿有的代表的話講就是“見見面、交交心、聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情”。同時,目前鎮(zhèn)人大代表主要以鎮(zhèn)干部和村干部為主,以干過多屆的老代表居多,由于他們對人大運(yùn)行現(xiàn)狀、存在的問題比較了解,很多人在履職上產(chǎn)生了厭倦心理,參加活動、列席會議應(yīng)付心態(tài)比較重,平時也很少能夠提出有份量的代表建議,致使一些鎮(zhèn)在每年的人代會上僅有一、二件代表建議,最多十幾件,許多內(nèi)容還限于本村、本單位的一些具體問題,涉及全局性的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和重要民生事項不多,代表的主體作用發(fā)揮不到位。

四、幾點(diǎn)建議。

人民代表大會的重要組成部分,也是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。黨的十八大、十八界三中全會提出國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人大工作事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,事關(guān)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程。可以這樣說,沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大體制的完善,國家政治制度就缺乏堅實(shí)的根基;沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的有效運(yùn)轉(zhuǎn),基層民主就難以真正落實(shí);沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的積極作為,人大工作就難以實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。因此一定要從推動人民代表大會制度與時俱進(jìn)、落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代會的高度,來充分認(rèn)識和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重要性。

(二)營造加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)人大工作的良好氛圍。制定各項制度,推動基層人大工作不斷發(fā)展。對于鎮(zhèn)級人大工作,在法律沒有進(jìn)行修改、細(xì)化的大環(huán)境下,結(jié)合我市實(shí)際,適時研究進(jìn)一步改進(jìn)鎮(zhèn)人大工作的有關(guān)文件或者地方性法規(guī),規(guī)范鎮(zhèn)人大的工作職責(zé)、干部配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面的制度,從全市的高度支持鎮(zhèn)(街)人大充分發(fā)揮作用。同時要積極爭取黨委和組織部門的支持,在基層人大干部管理、提拔、交流等方面,努力創(chuàng)造良性循環(huán)的工作氛圍,讓基層人大干部工作有動力、創(chuàng)新有活力。

議,

總結(jié)。

交流工作經(jīng)驗(yàn),研究解決實(shí)際問題。

(四)創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方式方法。對當(dāng)前制約鎮(zhèn)(街)人大工作的一些問題,學(xué)習(xí)外省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),鼓勵鎮(zhèn)(街)人大在借鑒的基礎(chǔ)上,在法律規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)本地實(shí)際情況進(jìn)行工作創(chuàng)新。

(五)加大培訓(xùn)力度,提高代表和人大干部素質(zhì)。一是要加大對鎮(zhèn)級人大代表的培訓(xùn)。可以在每年組織上級人大代表履職學(xué)習(xí)中分期分批組織鎮(zhèn)級人大代表參加,特別是對財政預(yù)決算的審議等問題。二是要加大對基層人大干部的培訓(xùn)。可以參照鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記、鎮(zhèn)長(主任)納入市委黨校培訓(xùn)的做法,把鎮(zhèn)(街)人大負(fù)責(zé)同志也納入市委黨校培訓(xùn)范疇,有計劃有針對性地加強(qiáng)對基層人大干部的培訓(xùn),不斷提高人大干部的業(yè)務(wù)和履職能力。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇九

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:

xx年xx鎮(zhèn)工會女職工委員會始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為工指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會、全總xx大、等會議重要精神;牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義工會維權(quán)觀以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益;深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為建設(shè)和諧南明、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展充分發(fā)揮工會女職工組織的積極用不斷推進(jìn)工會女職工工的論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動方式的創(chuàng)新。

(一)今年xx鎮(zhèn)工會女職工委員會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真組織工會女職工干部學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會、全總xx大重要精神督促各基層工會女職工組織采取切實(shí)有力的措施發(fā)揮各種宣傳陣地用。通過有效形式教育引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到中央指示精神上來;把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到中央統(tǒng)一部署上來;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識。

(二)在我鎮(zhèn)總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導(dǎo)下全鎮(zhèn)廣大女職工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹了全總xx大會議精神統(tǒng)一了思想振奮了精神全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握了會議的精神實(shí)質(zhì)。我鎮(zhèn)各基層女職工組織通過各種途徑和形式深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀正確把握維權(quán)的基本內(nèi)涵、根本宗旨、重要則、核心念、途徑方式和工會格局等精神實(shí)質(zhì)增強(qiáng)做好工會維權(quán)工的責(zé)任和緊迫。在堅持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍方面發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會主義社會進(jìn)程中的中堅力量用進(jìn)一步提高工會女職工工水平。

二、繼續(xù)推進(jìn)“311”工計劃團(tuán)結(jié)動員廣大女職工凸顯女職工在社會主義建設(shè)中的用。

今年我鎮(zhèn)總工會女職工委員會通過大力實(shí)施“311”工計劃(即實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”深化維護(hù)女職工權(quán)益行動夯實(shí)工會女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ))在實(shí)踐中不斷探索實(shí)現(xiàn)全面提升女職工體素質(zhì)的新路子努力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力開發(fā)知識型、人才型的人才資源的平臺為優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機(jī)會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環(huán)境不斷改進(jìn)和完善終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的激勵機(jī)制保護(hù)和發(fā)揮好本單位職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性在廣大職工中倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。根據(jù)女職工在提升素質(zhì)方面的內(nèi)在要求在有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力以及本人技術(shù)等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工計劃一有效載體不斷提高了自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、工技能在工中不斷總結(jié)和選樹先進(jìn)典型弘揚(yáng)積極進(jìn)取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”和“知識型職工”競賽活動。

(一)開展女職工建功立業(yè)活動取得一定成效。

根據(jù)縣總工會的有關(guān)精神結(jié)合“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”和自身實(shí)際認(rèn)真實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”搭建好女職工建功立業(yè)的宣傳、工平臺。圍繞規(guī)劃和黨的xx大、xx屆三中全會精神組織女職工開展崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、提合化建議等形式多樣、內(nèi)容豐富、特色突出、實(shí)效性強(qiáng)的勞動競賽活動。如:黨委政府在開展慶五一計算機(jī)操能手競賽活動中鼓勵女職工積極參競賽活動通過競賽活動開展崗位練兵女職工技術(shù)技能水平得到很大提高一大批女職工崗位技術(shù)能手脫穎而出茁壯成長受到了各級的表彰獎勵。

(二)在提升女職工素質(zhì)上邁上一個新臺階。

在今年的女職工工中我鎮(zhèn)總工會女職工委員會結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的工要求和自身實(shí)際認(rèn)真實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”通過開展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及化素質(zhì)培訓(xùn)鼓勵女職工自學(xué)成才開展崗位練兵、技術(shù)比武活動強(qiáng)化基礎(chǔ)管為提升女職工綜合素質(zhì)營造良好氛圍在提升女職工素質(zhì)上邁上一個新臺階。

三、堅持竭誠為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

我鎮(zhèn)總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權(quán)工是黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益工的重要組成部分。要求轄村內(nèi)各村(社區(qū))級工會把堅持黨政的主導(dǎo)性發(fā)揮各村(社區(qū))工會和女職工組織的主動性結(jié)合起來。加強(qiáng)社會各方面的溝通、聯(lián)手和配合努力打造“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運(yùn)、職工參”的維權(quán)格局。積極倡導(dǎo)和諧念立足和諧發(fā)展增強(qiáng)維權(quán)工的創(chuàng)新意識。解放思想更新觀念實(shí)現(xiàn)主動維權(quán)依法維權(quán)科學(xué)維權(quán)努力增強(qiáng)維權(quán)工的針對性和實(shí)效性發(fā)揮好女職工合法權(quán)益代表、維護(hù)的組織用。

(一)健全制度規(guī)范運(yùn)確保女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同履約工落到實(shí)處。

1、今年我鎮(zhèn)各基層工會女職工組織在鎮(zhèn)總工會女職工委員會的指導(dǎo)下結(jié)合本行業(yè)、本單位實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工精神進(jìn)一步建立和完善了女職工維權(quán)機(jī)制推動女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同工向縱深發(fā)展。

2、xx年我鎮(zhèn)總工會社服中心等各有關(guān)部門聯(lián)手對各村(社區(qū))工會所涉及已簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同》的22家企業(yè)進(jìn)行了一次考核抽檢和督查。加強(qiáng)了對《女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同》簽訂、執(zhí)行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專項權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。

(二)積極合社會資源牢固樹立維權(quán)工創(chuàng)新念。

1、為落實(shí)工會維權(quán)工的根本宗旨我鎮(zhèn)工會女職工委員會始終以“三同時”為工目標(biāo)在不斷研究和探索新形勢下加大維權(quán)工的新路子以及讓廣大女職工得到實(shí)惠的有效措施為發(fā)展和諧勞動關(guān)系出積極貢獻(xiàn)。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權(quán)觀。突出維護(hù)廣大女職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益切實(shí)保障廣大女職工的民主權(quán)利不斷滿足廣大女職工日益增長的精神化要求及各種合法權(quán)益的維護(hù)。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產(chǎn)、再就業(yè)等問題上下功夫、求實(shí)效。

xx年為切實(shí)把女工工做好我鎮(zhèn)工會建立了單親女職工檔案并組織全鎮(zhèn)100余名女職工參加乳腺免費(fèi)檢查和180余名女職工參加婦科檢查從實(shí)際意義上為她們排憂解難。

2、拓展維權(quán)領(lǐng)域切實(shí)為女職工辦實(shí)事。我鎮(zhèn)總工會女職工委員根據(jù)縣總工會要求深入開展女職工幫扶結(jié)對子活動加強(qiáng)對單親困難女職工幫扶機(jī)制和創(chuàng)新維權(quán)工方式的要求各村(社區(qū))工會、女職工委員會合政府有關(guān)職能部門等社會資源深入開展“姐妹獻(xiàn)愛心”幫扶活動。在合社會資源上下功夫進(jìn)一步拓展了維權(quán)工的有效空間和最佳結(jié)合點(diǎn)努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結(jié)對子等形式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步維護(hù)女職工的健康權(quán)、生存權(quán)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的衛(wèi)生保障工力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實(shí)事。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)困難職工幫扶工。在今年的“兩節(jié)“送溫暖活動中對名困難女職工進(jìn)行了慰問慰問金額元;在xx年“金秋助學(xué)”活動中有名困難女職工子女獲得資助。

四、下一步的工打算。

(一)加大女職工組織的組建力度。工會要實(shí)現(xiàn)維權(quán)宗旨就必須在工會組織的組建進(jìn)程中加大女職工組織的組建工力度。努力做到“工會組織建到哪里改制工實(shí)施到哪里哪里有女職工(包括女農(nóng)民工)女職工組織就應(yīng)組建到哪里維權(quán)工就應(yīng)服務(wù)到哪里”。在女職工組織建設(shè)上努力做到不留“死角”繼續(xù)把“三同時”工切實(shí)落到實(shí)處。實(shí)現(xiàn)縣總“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工方針。

(二)加大對女職工干部的培訓(xùn)力度。要認(rèn)真開展好女職工維權(quán)工工會干部是關(guān)鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快年輕化和兼職多”的特點(diǎn)加大對專(兼)職女職工干部的上崗培訓(xùn)工。采取各種形式有計劃分期、分批地對女職工干部進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)和工技能培訓(xùn)進(jìn)一步提高女職工干部的維權(quán)能力和工水平。xx年我鎮(zhèn)工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權(quán)益保護(hù)、專項體合同簽訂等豐富內(nèi)容的女職工干部培訓(xùn)班以及提高女職工干部素質(zhì)的知識講座。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)女職工干部隊伍風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工風(fēng)推行女職工工“零距離接觸”工方法。加強(qiáng)女職工干部的風(fēng)建設(shè)是“女職工素質(zhì)提升工程”的重要組成部分。為實(shí)現(xiàn)“教育引導(dǎo)職工以參改革促進(jìn)和諧以加快發(fā)展鞏固和諧以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧以提高素質(zhì)推動和諧”的工要求不斷在轉(zhuǎn)變工風(fēng)上下功夫在調(diào)查研究上找思路在務(wù)實(shí)工中求實(shí)效。廣泛地在女職工中特別是困難(單親困難)女職工中積極推行服務(wù)對象實(shí)行“零距離接觸”的工方法。深入基層調(diào)查研究以深厚的情關(guān)心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風(fēng)上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護(hù)。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十

20xx年,xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神,堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實(shí)踐“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。

一、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。

其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會。

部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。

二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用。

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點(diǎn)子活動,一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出??铋_展慰問活動,積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力。

一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,達(dá)到“兩個滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。

二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)??h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。

肯定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

一、積極爭取黨政支持,加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。

三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

今年年初以來,我鎮(zhèn)總工會以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神,緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路,按照“趕在實(shí)處,走在前列”的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ),健全組織,不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面。

根據(jù)市總工會的工作部署,我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項籌備工作,并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會,這是我鎮(zhèn)工運(yùn)一個新的里程碑,為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神,我們根據(jù)市總對基層工會的各項考核要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn),及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx。

》,并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議,“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議,會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù),以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會組織建設(shè)方面,我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作,至8月底換屆2家,調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作,凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè),原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家,我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí),按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家,其中外商獨(dú)資企業(yè)1家,中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家,其中中外合資企業(yè)2家,新增會員880名,職工入會率達(dá)到98%。同時做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家,新組建(包括應(yīng)建未建)的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家,半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止,全鎮(zhèn)已有基層工會91家,其中單建工會81家,村聯(lián)合工會10家,覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人,會員1.7萬名。

二、強(qiáng)化管理,狠抓規(guī)范,注重工會工作質(zhì)量的提高。

我們在抓好企業(yè)組建,實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張,提高工會覆蓋面的同時,更注重質(zhì)的提高。于是,我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大,工會工作千頭萬緒,而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際,我們按照“抓重點(diǎn),促一般;抓創(chuàng)新,求特色;樹典型,再普開”的工作思路,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面,我們努力做到“五上、五有、五同步”,著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作,尤其是對一些具有一定規(guī)模,具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會,率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心,慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力。目前,全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“規(guī)范化工會”。xx年度,我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先,我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度,凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議,目前,簽訂率達(dá)到90%以上。其次,在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位,通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟,全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度,25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村,主動幫助企業(yè)完成了。

勞動合同。

的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中,已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維#fromend#權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口,并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組,有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站,形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時,我們還加強(qiáng)了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳,積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作,切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份,我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起,調(diào)處率達(dá)到90%以上,做到事事有回音,件件有著落。

4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動,有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作,通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織開展消防演習(xí),制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作,效果顯著,該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?;饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外,鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦,定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案,經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止,全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金,其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問,把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作,解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),增強(qiáng)工會的凝聚力。

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育,通過各種有效載體,開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動,通過評比先進(jìn)活動,發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工,倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況,我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動的。

倡議書。

”,從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作,配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察,報送其見義勇為的。

事跡材料。

最后經(jīng)過評選阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進(jìn)行了一次財務(wù)培訓(xùn)就如何建立工會財務(wù)制度工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力,提高工會工作的整體地位,各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日,我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪,青春奉獻(xiàn)”大型文藝晚會,有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會,8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦,鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆,慶五一文藝晚會”,參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日,鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽,參賽隊員達(dá)114人。此外,我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽,選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使,媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動,提高了企業(yè)的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

下步重點(diǎn)工作打算。

一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè),力爭在9月上旬完成。在建會的過程中,要積極推行工會主席民主直選制,努力提高職工的入會率。同時,要建立一個行業(yè)工會,前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作,現(xiàn)已基本就緒,打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè),將舉行授牌儀式,營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位,既要有組織,有制度,有計劃,又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容,以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo),建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口,銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會,各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員,及時調(diào)處和報送信息,加強(qiáng)上下聯(lián)系,保住信息暢通,盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。要吸取東?;饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機(jī)制,由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金,并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計劃,9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與,對參賽前六名給予獎勵,活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作,打算在9月份組織開展勞動競賽活動,并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩,隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項活動,以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作,必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班,面對當(dāng)前企業(yè)形勢,以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》;組織典型交流;布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十一

重點(diǎn)為二個方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

一、工會組織建設(shè)方面。

著重做好了三個方面的工作。

1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

xx年年度,全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個,涉及職工7488人。

上半年,10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書記兼職為主,個別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。

按照《工會法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會,擴(kuò)大工會影響。

3、組織了評先進(jìn)、樹典型活動。

為表彰先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步激勵廣大工會工作者與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比,共評出先進(jìn)村工會5個,先進(jìn)企業(yè)工會18個,各類先進(jìn)個人56個。

二、職工維權(quán)方面。

1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋,

總結(jié)。

按照工資協(xié)議一年一訂的`要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月,簽訂企業(yè)增加124個。

2、抓了xx-xx年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,調(diào)查了xx-xx年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析,xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個,高10%-20%的有40個企業(yè),高10%以下的有357個企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個,超1.5萬元的5個,1.2-1.5萬元的28個,1-1.2萬元的83個,0.8-1萬元的222個,0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

三、其他工作。

1、組織了職工變動情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

2、組織了“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動的開展,評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎。

4、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十二

2019年以來,鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓薄弱環(huán)節(jié),提升服務(wù)能力,夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力推動基層組織建設(shè)全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬,為奮力開創(chuàng)畢革風(fēng)情、富民強(qiáng)縣的新局面提供堅強(qiáng)組織保障?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年黨建工作總結(jié)如下:

今年年以來,鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時,始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。

二是抓好遠(yuǎn)程教育。加強(qiáng)對全鎮(zhèn)34個遠(yuǎn)教站點(diǎn)的督促、管理、維護(hù),年全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)開機(jī)率較去年有大幅提升,達(dá)92%以上。各站點(diǎn)利用遠(yuǎn)教站點(diǎn),使廣大黨員群眾對黨的政策和實(shí)用技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí),為富民增收提供了平臺。

三是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。根據(jù)黨管科的安排,我鎮(zhèn)今年重點(diǎn)對機(jī)關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面的核實(shí),做到了按標(biāo)準(zhǔn)收繳。

四是加強(qiáng)黨員干部管理。一是機(jī)關(guān)干部、兩委干部和黨員實(shí)行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶,既縮短了黨員干部及群眾的距離,又有效的為群眾解決了實(shí)際問題,真正實(shí)現(xiàn)了為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)流動黨員管理,確保無黨員游離;三是加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理,建立包村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,主要是協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官在生活、工作中遇到的困難和問題,指導(dǎo)大學(xué)生村官如何開展工作,定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系,了解掌握大學(xué)生村官情況。嚴(yán)格請銷假制度,不定期進(jìn)行查崗,確保他們在村里工作時間每月均達(dá)到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社,引導(dǎo)和帶動農(nóng)民脫貧致富,已建成專業(yè)合作社3個。

二、創(chuàng)新黨員管理機(jī)制,增強(qiáng)了黨員服務(wù)意識。

建立健全黨員管理機(jī)制,增強(qiáng)黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當(dāng)前對于黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

一是健全農(nóng)村黨員管理制度,促進(jìn)富民增收。在嚴(yán)格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時,以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式,積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負(fù)責(zé)人為發(fā)展對象,壯大農(nóng)村黨員隊伍,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進(jìn)富民增收。

二是健全社區(qū)黨員管理制度,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體,鼓勵在職黨員進(jìn)社區(qū),增強(qiáng)黨員服務(wù)意識。截至_月份,我鎮(zhèn)_個社區(qū),共參加活動的單位49個,黨員583人,組織專題講座3場,活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性,強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能。同時還有2個單位為谷遠(yuǎn)路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。

三是健全機(jī)關(guān)黨員管理制度,充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先,機(jī)關(guān)黨組織圍繞“三走進(jìn)三服務(wù)”及“訪、知、解”活動,用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查,充分了解了農(nóng)村狀況,為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎(chǔ)。其次,利用黨代表工作室這個平臺,組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次視察調(diào)研。開展了2次黨代表接待日活動,將群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題登記在案,并逐步給予解決。

三、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯。

為使晉位升級常態(tài)化,整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù),也是加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)。我們針對一些村支部不同程度存在的問題,下大力整治軟弱渙散黨組織。經(jīng)過調(diào)查、摸底、倒排,全鎮(zhèn)共排查出__村、__村、__村、__社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現(xiàn)有班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風(fēng)集中;無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施;黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊的駐村工作隊、實(shí)施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè)、解決突出問題等多種方法,提高班子在群眾中的威信和凝聚力,使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級。目前,村組織活動場所投入正常運(yùn)行,黨員活動開展正常,集體經(jīng)濟(jì)收入增加,社會管理水平有了很大提高,取得了良好效果。

四、2020年工作計劃。

2020年,鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好。

招錄的年輕公務(wù)員列入鎮(zhèn)級后備干部庫,重點(diǎn)培養(yǎng)使用。把復(fù)員退伍軍人和大學(xué)生村官納入村級后備干部隊伍,作為村兩委干部的重要來源。

4、積極推進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)。

以下幾個方面:

1.圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。

2.慶祝建黨97周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年,在“七一”來臨之際,鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀(jì)念活動。一是開展走訪慰問,為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預(yù)備黨員、積極分子到紅色旅游圣地,緬懷先輩事跡,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是開展高質(zhì)量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實(shí)事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進(jìn)行一次集中解決。

3.繼續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。我們將積極完善制度、規(guī)范程序,并制訂黨委審查準(zhǔn)則,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員審查關(guān)。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。制定發(fā)展黨員工作計劃,把好發(fā)展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十三

根據(jù)黨中央 國家 縣委、政府的要求和相關(guān)會議精神,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)堅持“以人為本,安全第一”的方針和“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、群眾監(jiān)督”的原則,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,按照黨委、政府提出的“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、措施落實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、工作到位”的要求,認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。上半年以來,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)及“兩土”取締工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,通過全鎮(zhèn)干部職工和廣大人民群眾的共同努力,各項安全生產(chǎn)工作正常開展,安全生產(chǎn)工作和“兩土”取締取得了一定的成績。人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到保障,生態(tài)環(huán)境得到明顯改善?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年以來的工作情況總結(jié)如下:

鎮(zhèn)黨委、政府建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長期性,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,克服松勁情緒、畏難厭( 提供)戰(zhàn)情緒,樹立抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各管理區(qū)、村負(fù)責(zé)人具體抓、安監(jiān)站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區(qū)的安全生產(chǎn)和“兩土”工作進(jìn)行了督促和指導(dǎo),并從各相關(guān)單位抽調(diào)車輛和人員組成小海鎮(zhèn)安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法組 ,適時組織綜合執(zhí)法。

在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件和會議精神,截止目前以來共召開安全生產(chǎn)專題會議7次,扎實(shí)部署,認(rèn)真安排,時刻繃緊安全生產(chǎn)這股弦,牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”、“搞好環(huán)保等于創(chuàng)造資源”的思想意識,顧全大局,不因小失大,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)和“兩土”巡回檢查,對非法采煤窩點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現(xiàn)一節(jié)取締一節(jié),做到拆棚、毀爐、平場,不講人情,不留面子,以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的,扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。

利用宣傳車、黑板報、標(biāo)語和相關(guān)的宣傳陣地,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揮群眾共同參與、監(jiān)督、管理的作用,設(shè)立舉報電話和舉報箱,對舉報屬實(shí)的人員予以獎勵。截止目前,共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000 余份,與全鎮(zhèn)各村農(nóng)戶(非農(nóng)戶)簽訂安全生產(chǎn)承諾書、保證書26000余份,利用趕場天舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳15次,發(fā)放各種宣傳資料xx0余份,出動宣傳車進(jìn)村入寨 12臺(次),新聞報道4 條(篇),各種安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語30條,設(shè)立安全生產(chǎn)永久性宣傳碑牌14 塊。通過廣泛的宣傳發(fā)動,為徹底炸封非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。。

為確保重點(diǎn)整治工作取得實(shí)效,我鎮(zhèn)成立了安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,安監(jiān)、派出所、國土、林業(yè)、電管、法庭、司法、工商等部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)死灰復(fù)燃的非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”進(jìn)行徹底清理、炸封和取締,并組織開展安全生產(chǎn)大檢查,對學(xué)校、衛(wèi)生院、信用社、糧管所、加油站、炸藥庫以及50戶以上大村寨等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。截止目前,共組織綜合執(zhí)法29次,出動車輛129臺(次),人員620余人次,炸封非法采煤窩點(diǎn) 36口,取締鋅爐 2節(jié),拆除工棚14間,處罰非法業(yè)主30余人,處罰轉(zhuǎn)用土地業(yè)主7人,行拘5人,移交公安機(jī)關(guān)處理4人,刑事拘留1人,判刑1人,取締無證砂石廠3個,沒收煤炭40噸,沒收工具120余件,有效地遏制了安全隱患和“兩土”的蔓延和反彈。

一是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制,管理區(qū)、村干部負(fù)責(zé)制。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的,扣發(fā)包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任一個月的工資,并對管理區(qū)書記主任實(shí)行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度,設(shè)置舉報箱,公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內(nèi)有非法采煤窩點(diǎn),經(jīng)查實(shí),舉報一次,獎勵舉(提供)報人300元,處罰包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任各800元,村支書主任100元;有“兩土”和其它重大安全隱患的,經(jīng)查實(shí),舉報1次,獎勵舉報人200元,處罰包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任各500元,村支書主任各50元。三是建立責(zé)任追究制。對干部職工參與非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”的,經(jīng)查實(shí),副科級以上的報縣紀(jì)委查處,其它干部職工給予紀(jì)律處分,年終考核定為不稱職。為非法業(yè)主通風(fēng)報信的,從嚴(yán)追究責(zé)任。做到個個肩上有擔(dān)子,人人頭上有任務(wù)。不給存有安全隱患的非法采煤窩點(diǎn)、非煤礦山和污染嚴(yán)重的“兩土”留有生存的余地和發(fā)展空間。

存在的問題

1、非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”取締方面:管理區(qū)、村對安全生產(chǎn)工作仍然存在思想意識不強(qiáng)、宣傳不到位、態(tài)度不夠堅決,打擊力度不大,發(fā)現(xiàn)非法采煤窩點(diǎn)和“兩土”死灰復(fù)燃的情況不及時上報。

2、道路交通方面:由于我鎮(zhèn)地處交通樞紐,外籍過往車輛多,交通流量增大,有部份駕駛員未經(jīng)正規(guī)的培訓(xùn)就駕駛車輛,拖拉機(jī)、農(nóng)用車違章載人的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

3、消防安全方面:我鎮(zhèn)部份村寨大,貧困面大,消防力度不夠,需待加強(qiáng)。

在下步工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出重點(diǎn),在“沉下去、抓落實(shí)”上下功夫,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,竭盡全力抓好安全生產(chǎn)工作,圓滿完成安全生產(chǎn)工作各項目標(biāo)任務(wù)。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十四

為認(rèn)真貫徹xxx市各級領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)消防安全監(jiān)管工作,結(jié)合市消防安全大排查大整治活動工作,xxx鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一系列消防安全工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,責(zé)任重于泰山。為此,我們把消防宣傳工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓,并以強(qiáng)有力的組織來保障。成立了以鎮(zhèn)長為組長,班子成員為副組長,各室所主任為成員的消防安全宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室下設(shè)在經(jīng)發(fā)辦,由xx兼任辦公室主任。各村、社區(qū)、企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的消防宣傳教育活動工作小組,確定專人落實(shí)消防宣傳教育工作,以此推動消防安全宣傳教育活動工作的有序、有效開展。

為確保做好消防安全工作,與相關(guān)部門密切配合,采取了廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育,通過宣傳橫幅、標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳方式,經(jīng)常性地開展消防宣傳教育,共發(fā)放消防安全宣傳資料xxx余份,橫幅xxx余幅,宣傳標(biāo)語xxx余條,把消防安全知識宣傳到各個社區(qū)和企事業(yè)單位,努力實(shí)現(xiàn)“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應(yīng),并通過火災(zāi)案例紀(jì)實(shí)片等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,把消防工作不斷推向深入。首先建立了一支xxx余人的志愿消防隊伍,配置了一臺消防車,其次在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系,充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用。

為努力做好防范工作,我們在抓好消防宣傳教育的同時,經(jīng)常開展定期或不定期的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并限期整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,完善了消防責(zé)任制,努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。

通過一系列消防安全培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提高了群眾消防安全意識和火災(zāi)逃生自救技能,切實(shí)提升了全鎮(zhèn)防范火災(zāi)能力;在下半年的消防安全工作中,我們將認(rèn)真做好秋冬節(jié)防火工作,加大消防安全檢查工作的力度,確保我鎮(zhèn)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十五

從領(lǐng)導(dǎo)到教師思想上高度重視,各校成立防溺水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對安全工作周密部署,召開了各學(xué)校負(fù)責(zé)人會議,對防溺水工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校學(xué)建立健全預(yù)防學(xué)生溺水事故安全防范制度,制定了可行的學(xué)校防溺水安全工作預(yù)案。為切實(shí)加強(qiáng)對防溺水、安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),各校按照“一把手負(fù)總責(zé),各班主任負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校校長是學(xué)校安全工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任,為防溺水工作提供有力的制度保障。各校成立了以校長為組長、各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將安全工作任務(wù)層層分解,做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人、工作到位,既分工又合作。同時,要求以班級為單位,各班主任學(xué)校把防溺水工作列入當(dāng)周一切工作的首位來抓,形成全體教師共同參與,齊抓共管的局面。

各校每周召開校會,向?qū)W生進(jìn)行防溺水安全教育,首先是遠(yuǎn)離危險水域,牢記防溺水“六不一會”,同學(xué)之間互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有同學(xué)去危險水域,第一時間勸阻或告訴家長、老師。遠(yuǎn)離溺水,從我做起!

每班都召開了一次“珍愛生命、預(yù)防溺水”教育主題班會。每班都出了一期防溺水的黑板報、手抄報。召開家長會向全體學(xué)生家長發(fā)了一封《防溺水致家長書》,并讓家長在回執(zhí)上簽字。

利用學(xué)區(qū)公眾號多次轉(zhuǎn)載有關(guān)學(xué)生溺水血的教訓(xùn)以及預(yù)防溺水的注意要點(diǎn)、歌曲,防溺水反復(fù)說,經(jīng)常說,不厭其煩的說,只為不再有學(xué)生溺亡的悲劇重演。

暑假即將來臨,暑假也是學(xué)生溺水事故的多發(fā)期,同時也是學(xué)生各類安全事故的多發(fā)時期。為進(jìn)一步提高學(xué)生安全意識和自護(hù)自救能力,重點(diǎn)是預(yù)防溺水事故的發(fā)生,使學(xué)生能夠過一個愉快、平安的暑假,學(xué)校將進(jìn)一步完善安全管理制度,把預(yù)防溺水教育作為一項長期工作抓緊抓好,特別要求教師把這項教育工作滲透到教育教學(xué)和學(xué)校管理之中,長鳴警鐘,常抓不懈,保持和學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,杜絕管理盲點(diǎn),杜絕溺水事故發(fā)生,讓孩子過一個安全、充實(shí)、快樂的暑假。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十六

學(xué)校安全工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程。保障師生安全是學(xué)校工作的重要組成部分,安全工作的責(zé)任比泰山更重要。為了全面提高學(xué)生的安全意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,根據(jù)上級文件精神,我校圍繞“珍愛生命,預(yù)防溺水”的主題,開展了一系列安全教育活動。

學(xué)校召開常務(wù)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣教育主管部門關(guān)于預(yù)防學(xué)生溺水安全教育的文件精神,充分認(rèn)識中小學(xué)生溺水非正常死亡的嚴(yán)峻形勢,充分認(rèn)識做好學(xué)校預(yù)防溺水安全教育的重要作用,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好預(yù)防溺水教育的責(zé)任感和緊迫感。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極貫徹會議精神,認(rèn)真分析學(xué)生溺水事故的原因,總結(jié)學(xué)校長期防溺水工作的有效經(jīng)驗(yàn),精心安排今年防溺水教育活動的各項工作體師生增強(qiáng)安全意識,嚴(yán)防溺水事故的發(fā)生。

1、上好兩次“珍愛生命、預(yù)防溺水”的安全教育課,教育學(xué)生做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其教育孩子遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即尋求成人幫助。

2、向家長發(fā)放《致全國中小學(xué)生家長的一封信》并100%回收回執(zhí),呼吁家長增強(qiáng)安全意識和監(jiān)護(hù)意識,切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任,加強(qiáng)對孩子的教育和監(jiān)護(hù),共同預(yù)防溺水事故的發(fā)生。

3、布置各班,出一期“珍愛生命,預(yù)防溺水”的安全主題板報。

4、學(xué)校廣播站、電子顯示大屏,以預(yù)防溺水為主題,向?qū)W生宣傳預(yù)防溺水的基本常識;明確要求學(xué)生做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。讓學(xué)生充分體會到安全的重要性。

5、通過微信、校訊通、短信等方式,給全體學(xué)生家長發(fā)溫馨提示,提醒家長監(jiān)管好子女,嚴(yán)防溺水事故的發(fā)生。

6、通過x市安全教育平臺,開展“珍愛生命,預(yù)防溺水”的專題安全教育,通過觀看視頻、做作業(yè)、完成闖關(guān)游戲,全面學(xué)習(xí)預(yù)防溺水的安全知識。

通過一系列的安全教育活動,學(xué)生安全知識面更廣了,安全意識更強(qiáng)了,對安全的理解更深了。當(dāng)然,安全工作是一項長期性的工作,僅僅靠幾次的教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們必須時時樹立“安全第一”的意識,從小事抓起,堅持不懈、長此以往地抓下去,才能確保我們的身邊無安全事故發(fā)生。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十七

2010年以來,**鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)促黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,始終把黨的建設(shè)作為推動整體工作的主要抓手,以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,以“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有力契機(jī),大力開展“四心三爭”活動,強(qiáng)力實(shí)施“突破晉位工程”,切實(shí)推行“4+2+1”工作法,不斷強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,努力爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織,爭當(dāng)“五個好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭做人民群眾滿意的好干部。

三是競爭上崗,激發(fā)干部隊伍活力。我鎮(zhèn)歷來高度重視對干部的使用和管理,用人導(dǎo)向上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,用人程序上采取民主推薦、公開競選、集體研究、黨委任命的程序進(jìn)行。今年年初,我鎮(zhèn)在中層干部中全部實(shí)行了公開競選爭上崗,采用“一薦、兩評、兩議”(個人自薦、評委團(tuán)公開評和機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一評、黨委會提議和黨政聯(lián)席會決議)的辦法,公開選拔13名機(jī)關(guān)中層干部,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來,并向偷懶?;?、得過且過、無所事事的干部敲響警鐘,樹立了正確導(dǎo)向,激發(fā)了隊伍活力,營造了公開透明、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。共有634名黨員公開述職,接受群眾和黨組織的檢驗(yàn)。全鎮(zhèn)共發(fā)放民主評議表1883份,收回1879份,有1868名黨員和群眾代表參加了這次評議,22個村黨支部、13個企業(yè)黨支部接受了評議。結(jié)合鎮(zhèn)黨委的綜合評議,此次評議活動共評出優(yōu)秀黨組織8個,優(yōu)秀黨員311人,不合格黨員5人,滿意率達(dá)到91%。此次“一述三評”工作對各基層黨組織及黨員干部都有很大的觸動,得到了村級干部、黨員和群眾的認(rèn)可,收到了良好的效果。

五是落實(shí)村干部待遇補(bǔ)貼。在落實(shí)好市委提高在職村干部待遇,發(fā)放離任村黨支部書記、村主任生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,為全鎮(zhèn)33名村支部書記、村主任全部繳納了養(yǎng)老保險,并按連續(xù)任職年限,每人每年增加20元績效補(bǔ)貼,積累后每月隨工資一齊發(fā)放。同時,按照權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的原則,結(jié)合年度考核,對村黨支部書記進(jìn)行“雙述雙評”,切實(shí)提高了村黨支部書記的工作積極性,有效解決了村兩委干部的后顧之憂。

解到***村一千七百多畝地,都已栽植樹木成為林地時,提出了發(fā)展林下養(yǎng)殖菜雞和旱鴨建議,全面帶動群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)增加群眾收入。

三是市直聯(lián)建,慰問幫扶送溫暖。市“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程動員會結(jié)束后,市***局和***村進(jìn)行了對接,市***局陳局長和樊書記帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨組成員與***村兩委共商發(fā)展大計,并與***村黨員形成“一幫一”幫扶對子,落實(shí)幫扶責(zé)任。中秋節(jié)前夕,市***局全體黨員在局長陳和平的帶領(lǐng)下,到***村進(jìn)行慰問。市***局全體黨員和***村的黨員進(jìn)行了座談,了解情況,對***村今后的發(fā)展提出了好的建議,并結(jié)成了幫扶對子。座談后,市***局的黨員們帶著慰問金、慰問品油、米、月餅等深入到幫扶對象家庭進(jìn)行走訪慰問,了解幫扶對象家庭情況,使幫扶對象感受到了黨的溫暖。建黨節(jié)前夕,***機(jī)關(guān)黨總支全體黨員帶著5000元慰問金和涼席、電風(fēng)扇等禮品,來到***村慰問老黨員,和黨員群眾座談,了解疾苦,體恤民情,并發(fā)揮自身優(yōu)勢回答群眾關(guān)于法律訴訟方面的問題,解決群眾實(shí)際困難,讓群眾了解相關(guān)的法律知識。

鎮(zhèn)街工會工作總結(jié)篇十八

今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省市相關(guān)文件和會議精神,全面深入開展預(yù)防青少年溺水工作。

制定出臺《xx縣2015年預(yù)防學(xué)生溺水工作實(shí)施方案》(當(dāng)教〔2015〕24號)和《關(guān)于做好2015年預(yù)防青少年兒童溺水工作的通知》(當(dāng)預(yù)辦〔2015〕1號),明確4—10月份預(yù)防學(xué)生溺水工作重點(diǎn)及各責(zé)任單位的工作任務(wù)。學(xué)校及時調(diào)整防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防溺水工作方案,切實(shí)做好防溺水宣傳教育工作。印發(fā)《xx縣2015年暑期教育工作意見》(當(dāng)教秘〔2015〕101號),強(qiáng)調(diào)各校要重視暑期師生安全工作,突出抓好預(yù)防學(xué)生溺水工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神,及時《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防青少年兒童溺水工作的緊急通知》(當(dāng)政辦〔2015〕32號)。召開縣預(yù)防青少年兒童溺水工作聯(lián)席會議,就切實(shí)做好夏季防溺水工作進(jìn)行專題布置。

一是開展“十個一’’宣傳教育活動。即上一堂預(yù)防溺水專題教育課;暑期前集中開展一次安全教育;組織一次預(yù)防溺水和游泳安全知識競賽、知識展板等宣傳活動;印發(fā)一份游泳安全和預(yù)防溺水宣傳冊頁;召開一次家長會;開展一次家長專訪活動;印發(fā)一份致家長一封信(暑假前,要求各校再發(fā)一次致家長一封信);布置一篇預(yù)防溺水安全教育作業(yè);建立每周一次專題教育制度;建立每日一次安全提醒制度,課前課后進(jìn)行安全提醒。

二是開展“應(yīng)知應(yīng)會’’教育。主要是“六不一會’’:不在無家長或教師帶領(lǐng)下私自下水游泳;不擅自與他人(同學(xué))結(jié)伴游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;上下學(xué)途中、節(jié)假日不到江(河)、水庫、池塘等地戲水玩耍;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。學(xué)會基本的自救、自護(hù)方法。

三是開展安全隱患排查。學(xué)校對校園內(nèi)水域的安全隱患進(jìn)行了一次全面細(xì)致的排查,在校園內(nèi)易發(fā)生溺水的地方設(shè)立防溺水警示標(biāo)志、加裝防護(hù)設(shè)施,對可能發(fā)生溺水事故的危險地段安排人員開展安全巡查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))對轄區(qū)內(nèi)學(xué)生上下學(xué)途中的河道、水庫、池塘、水坑進(jìn)行了一次全面、細(xì)致排查,設(shè)立醒目的防溺水警示標(biāo)志。

四是加強(qiáng)對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時段的安全管理。各中小學(xué)加強(qiáng)上、下學(xué)途中的防溺水警示教育;加強(qiáng)學(xué)生午間管理,特別是住校生和在校就餐的學(xué)生,時刻關(guān)注學(xué)生動向,嚴(yán)防住校生在午間休息時離校游泳;建立了請銷假登記制度和家長聯(lián)系制度,要求班主任切實(shí)負(fù)起安全管理責(zé)任,加強(qiáng)在校學(xué)生的日常管理;做好節(jié)假日提前提醒家長預(yù)先告知工作,節(jié)假日是學(xué)生溺水事故的高發(fā)期,要求家長充分發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的監(jiān)管作用,確保節(jié)假日期間的學(xué)生安全。

5月初,組成六個督查組赴各個學(xué)校開展防溺水工作督查。通過督查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真履行安全管理責(zé)任,切實(shí)開展防溺水宣傳教育活動,加強(qiáng)隱患排查和安全防范工作。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如個別校園內(nèi)水域無防護(hù)設(shè)施、家訪工作未全面開展等。針對存在的問題,督查組要求相關(guān)學(xué)校及時整改,確保防溺水工作落實(shí)到位。8月份,縣預(yù)防青少年兒童溺水工作聯(lián)席會議辦公室將再次召集聯(lián)席會議,各成員單位再次組成督查組,分別赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)園區(qū))督查防溺水工作開展情況。

通過電視臺、板報、網(wǎng)站等媒體,加大防溺水教育宣傳力度,確保宣傳教育的知曉率、到位率和覆蓋率,形成全社會共同參與、各部門通力合作、齊抓共管的積極氛圍。一是在校園內(nèi)懸掛“珍愛生命,預(yù)防溺水”的橫幅。編印《防溺水知識講座》宣傳冊、《給家長的一封信》發(fā)至每位班主任、學(xué)生手中。開展老師和家長聯(lián)系活動,通過走訪、電話等形式,把防溺水宣傳教育活動落實(shí)到每個學(xué)生家庭。二是編印防溺水教案,根據(jù)教案開展“珍愛生命,預(yù)防溺水”的安全知識教育課。召開以“珍愛生命,預(yù)防溺水”為內(nèi)容的主題班隊會。三是舉辦溺水案件圖片展、制作防溺水宣傳專欄,以典型事例警示學(xué)生,切實(shí)提高學(xué)生防溺水的意識和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力。

下一步,我縣將按照各位領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和既定的工作部署,針對防溺水工作方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取得力措施,消除各種安全隱患,確保全縣中小學(xué)生生命安全和社會和諧穩(wěn)定。

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