旅游是人們放松身心，體驗不同文化的重要方式之一。適當添加個人觀點和思考，可以增加總結(jié)的獨特性和深度。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
疫情員工返崗通知篇一
全體員工：
為切實履行社會責任，根據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢復我單位正常運行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。
三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
結(jié)束語：值此特殊時期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。
疫情員工返崗通知篇二
公司所屬各單位、各職能部門：
鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經(jīng)公司研究，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區(qū)及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經(jīng)公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構(gòu)（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現(xiàn)疑似、確診病例立即上報公司工會工作部（聯(lián)系人：張燕陵，電話：18671609700），由工會工作部上報集團股份公司。
疫情員工返崗通知篇三
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
***有限公司。
201*年7月22日。
發(fā)件部門：
聯(lián)系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
范文二：
疫情員工返崗通知篇四
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：
一、復工復業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于2020年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經(jīng)營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復工復業(yè)。
疫情員工返崗通知篇五
通知，又稱通知，是以書面形式傳播和公布相關(guān)信息的文件。通知的內(nèi)容一般包括通知對象、主要事項、付款人、日期等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)新冠指辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》(贛市新冠指辦字〔2021〕47號)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關(guān)于實施企業(yè)復工報備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部3號公告》文件精神，為切實做好疫情防控期間工業(yè)園區(qū)開工復工企業(yè)員工輸送和返崗工作，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，引導開工復工企業(yè)有序開展員工返崗和招工，現(xiàn)就2月9日24時后開工復工企業(yè)開展員工有序返崗和招工的有關(guān)事項通知如下：
開工復工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時間。對新招員工，要嚴格做好登記確認和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。
(一)前往縣外務工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點疫區(qū)史的原在縣外、省外務工的返鄉(xiāng)人員要慎重考慮返崗時間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務工。并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責做好宣傳引導工作，積極輸送到本縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè);由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責組織實施外出勞動力(重點45歲以下)的摸底調(diào)查，填報外出勞動力備案表(附件3)，并于2月20日前由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報外出勞動力匯總表(附件5)至縣就業(yè)局人力資市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務工企業(yè)開工復。
工通知(照片等電子證件即可)到本村(居、社區(qū))委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公章(附件1)，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))備案證明自行返廠，無需到縣防控應急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進行必要的檢測后要予以通行。
(二)返縣內(nèi)企業(yè)務工人員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要根據(jù)本縣園區(qū)企業(yè)復工開工情況，在嚴格落實各項疫情防控措施的基礎(chǔ)上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創(chuàng)造條件，加強服務，確保安全。返崗員工憑企業(yè)開工復工證明和員工證明(照片等電子證件即可)返崗。復工企業(yè)和務工人員要做到以下幾點：
1.屬于湖北等省外籍重點疫區(qū)員工暫不返崗。
2.其它縣外返崗人員進入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發(fā)現(xiàn)異常的，由企業(yè)負責護送員工到縣人民醫(yī)院進行健康檢測，由縣指揮部分類處置。
3.縣內(nèi)務工人員返縣內(nèi)企業(yè)務工的，要在本村(居、社區(qū))委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會公章(附件1)，憑村(居、社區(qū))委會備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業(yè)的疫情防控制度。
企業(yè)開工復工后，要嚴格按照《企業(yè)復工復產(chǎn)復商疫情防控工作實施方案》(安新冠指辦字〔2021〕41號)文件的有關(guān)規(guī)定嚴格管理員工，做好到崗人員統(tǒng)計并匯總報縣就業(yè)局人力資市場。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照《2021年企業(yè)招工用工服務工作實施方案》(安辦字〔2021〕8號)的要求，認真開展招工核務工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關(guān)情況及時匯總報到縣就業(yè)局人力資市場。人社部門要定期通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工進度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務各項工作落實到位。
(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新輸送的務工人員，須憑入職人員與企業(yè)簽訂6個月以上的勞動合同或協(xié)議報縣就業(yè)局，計算輸送入新職人數(shù)。
(三)即日起，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每日要將當天的老員工返崗(含縣外、縣內(nèi)務工人員)備案表(附件1)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新招工人員備案表(附件2)統(tǒng)一匯總形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送和務工人員返崗情況匯總表(附件3，并經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工第一責任人簽字加蓋政府公章后，于當天下午17:00前上報縣就業(yè)局人力資市場。
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業(yè)返崗時間是要基于國務院和當?shù)卣笙略龠M行的，所以，返崗時間要符合法律法規(guī)。在員工返崗通知首先也要明確xx月xx日xx：00起復工。
員工的個人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經(jīng)得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗通知中要求不能按時返崗員工說明個人情況，需提供相關(guān)文件，如因當?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當?shù)卣⒋逦瘯?、居委會等蓋章的相關(guān)文件;因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關(guān)檢查報告、隔離證明等;因有相關(guān)流行病學史(包括途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等;因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。
如因其他原因不能及時返崗，也要明確和人力資源部門及時溝通。對于無法及時返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。
受疫情的影響，員工對返崗后的健康問題非常關(guān)注，可在員工返崗通知中說明企業(yè)對于返崗后的疫情防護措施，如進入辦公區(qū)先測體溫、發(fā)放口罩、定期消毒等。
最后提醒員工在家以及返崗后應該正確做好疫情防護工作。
xx員工：
你因工作遭受事故傷害，經(jīng)過xx個月的治療，現(xiàn)在傷勢已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，特通知你于xxxx年xx月xx日到公司上班。
特此通知！
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
xx員工：
你好。
你的`工傷休息期限已到，現(xiàn)通知你于xxxx年xx月xx日回公司上班，有關(guān)工傷待遇事宜按國家規(guī)定辦理。
特此通知。
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
疫情員工返崗通知篇六
公司全體員工：
經(jīng)xx工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展，實現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手強的目標，請您本著對個人、家庭、企業(yè)、社會負責的態(tài)度，務必仔細閱知并嚴格遵守《員工復工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復工后生產(chǎn)經(jīng)營有序運轉(zhuǎn)。
一上班前員工需要這樣做。
1出門之前。
1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據(jù)需要就近就診，并立即向單位負責人報告。
1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護用品，做好個人防護，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。
2上班途中。
——必須全程佩戴好口罩，嚴格做好個人防護。
2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護，減少與他人不必要的接觸。
2.2乘坐公共交通工具。嚴格做好個人防護，避免與他人產(chǎn)生密切接觸。
2.3因路途和進入公司前需進行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發(fā)，以便準時上班。
3進入公司門崗。
——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測合格后方打卡進入公司大門。
3.1三個公司大門均設(shè)置有體溫檢測點，由指定工作人員對擬進入公司的人員和車輛進行管控。
3.2進入公司前應佩戴好口罩，經(jīng)測量體溫正常方可打卡進入公司。請注意保持人與人的間距，主動配合、耐心有序、聽從指揮。
3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動配合工作人員復測和詢問調(diào)查。
二工作期間員工需要這樣做。
公共區(qū)域?qū)嵤┮褜嵤┫咎幚?，員工務必做好個人及個人區(qū)域清潔、防護工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應全程規(guī)范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風、無人的區(qū)域適當透氣。
1生產(chǎn)區(qū)域。
1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風良好區(qū)域，注意人員間距，進行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。
1.2員工一旦進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須嚴格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公室等人員密集場所，開窗通風，減少人員集中。
1.3嚴禁非工作的必須交流和接觸，交流時應戴好口罩，保持安全距離。
1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機房、現(xiàn)場辦公室等通風不良區(qū)域無故滯留，不得聚眾聊天。
1.5加強臨時吸煙點的管理，嚴禁集眾吸煙和聊天。
2辦公區(qū)域。
2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調(diào)暫停使用，員工要注意防寒保暖。
2.2倡導采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，如確因工作需要面談者之間應戴好口罩，保持1米以上距離。
2.3嚴控會議，必要時應控制會議人數(shù)和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風，會場消毒工作按規(guī)定落實。
2.4做好個人工作區(qū)域和工作設(shè)施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。
2.5因客觀原因暫時沒有上班的職工，應采用合適的方式與部門保持溝通，通過網(wǎng)絡(luò)等方式在家開展力所能力的工作。
3員工用餐。
3.1上班后食堂暫時不提供早餐，中（晚）餐暫時統(tǒng)一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。
3.2各單位每天上午9：00和下午2點前將就中（晚）餐名單報后勤保障部（加班工作餐由生產(chǎn)計劃部報送），就餐時間前安排人員統(tǒng)一領(lǐng)回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領(lǐng)回到家里或單身宿舍就單獨就餐。
3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊須保持適當間距，做好個人防護。
3.4各單位負責將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉(zhuǎn)運到后勤保障部指定地點。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。
3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據(jù)各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補貼時統(tǒng)一扣除。
3.6后勤保障部要切實做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。
3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業(yè)。
4公共場所及物品。
使用公用辦公設(shè)備（打印機、復印機、電話等）、生活保障設(shè)施（飲水機、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應及時洗手。
5后勤服務人員。
各服務崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應做好防護工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人員來司管理。
6.1公司將嚴格控制相關(guān)方人員（包括顧客）來訪，確有需要時，原則上只能在指定地點接待（原技術(shù)樓底樓，詳見標識）。
6.2外來人員進入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認，經(jīng)測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關(guān)方來人原則上不得宴請，必要時由食堂提供員工工作餐。
6.3非提（送）貨車輛原則上不得進入公司大門，司機應佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進入廠區(qū)，必須由接待部門負責人同意，報后勤保障部備案，在門崗登記（包括進廠事由、活動范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進行消毒后方可入內(nèi)。
6.4接待部門人員要監(jiān)管活動區(qū)域，不允許超出活動范圍。一旦發(fā)現(xiàn)外來人員在廠區(qū)內(nèi)超活動范圍活動，對接待部門和接待人員進行嚴肅考核。
6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關(guān)口，對可疑情況應及時向公司防控辦公室報告。
7公務外出。
7.1嚴格控制出差，因緊急需要，出差xx地區(qū)需部門主要負責人批準；出差原xx市x區(qū)xx縣需分管公司領(lǐng)導批準；其余出差需董事長批準。出差回來后應根據(jù)xx區(qū)相關(guān)規(guī)定實施隔離觀察。
7.2外出辦公人員應全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應立即洗手，做好個人清潔工作。
7.3疫情期間公務用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應對車輛內(nèi)部、車門把手等觸摸較多的部位進行消毒，并做好個人防護，提醒監(jiān)督乘座人員的防護，乘座人員防護不到位且不糾正時，駕駛員可以拒絕任務。
三下班后員工需要這樣做。
1.當日工作結(jié)束后應盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項執(zhí)行。下班后嚴禁參與聚餐、聚會等外出活動，盡量減少在公共場所逗留時間。
2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機等物品進行消毒，同時關(guān)注身體情況。
3.因各地區(qū)出現(xiàn)無接觸史人員確診的情況，請關(guān)注居住地附近動態(tài)，做好居家防護工作。次日上班前做好個人及家人體溫自測。
四個人防護員工需要這樣做。
1.正確佩戴口罩：確保口罩有金屬條的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側(cè)移動和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動物后等要洗手，務必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。
3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內(nèi)。
4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴格按照說明書及注意事項規(guī)范使用。
5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識，同事之間相互關(guān)愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時，做好自我身心調(diào)適。
疫情員工返崗通知篇七
各部門、各子(分)公司及直屬單位：
按照市政府《關(guān)于做好疫情防控期間全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關(guān)各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
一、做好返崗工作。從2月10日(正月十七)開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示;有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。
二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內(nèi)空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動，并減少不必要外出。不得召開集聚性會議和活動，提倡不見面辦公，充分運行oa系統(tǒng)、會易通、“學習強國”等方式開展工作，降低交叉感染風險。減少紙質(zhì)公文傳遞，能在網(wǎng)上辦理的一律在網(wǎng)上辦理。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。
本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。
疫情員工返崗通知篇八
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
疫情員工返崗通知篇九
**分公司疫情防控期員工外出管理規(guī)定根據(jù)國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20**年x月x日開始，實行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴峻，為了保證員工身體健康，公司生產(chǎn)秩序正常，特制定以下規(guī)定：
一、每位員工每天只允許外出一次。
1、上長白班的員工，下午**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。
2、車間倒班員工，上早班的員工下班后**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。上夜班的員工下班后早上**以后出廠門，晚上**以前到公司。
3、所有員工合理安排外出時間，出廠門后，無論時間長短按出廠一次對待，當天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時間外出者，當天再不允許外出。嚴禁在公司大門外聚集吸煙等。
4、所有員工進入公司必須進行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進入公司必須消毒。
二、所有員工進出廠大門必須佩戴工牌。在公司內(nèi)、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護。
三、公司員工外出后，盡量避免乘坐公共交通工具。
六、各部門嚴格掌握員工動態(tài)，嚴格控制有感冒、發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不良癥狀的員工上班。非常時期，望全體員工高度重視，嚴格遵守，確保正常生產(chǎn)生活秩序。
疫情員工返崗通知篇十
集團所屬各部門、子公司：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，在**董事長的堅強領(lǐng)導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線**等服務，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全?，F(xiàn)將有關(guān)事通知如下：
對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關(guān)懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。
1、此項工，由行政管理中心負責。
2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。
3、做好集團購買的體溫槍發(fā)放工，總部機關(guān)及各城市機關(guān)、門店各配發(fā)體溫槍x支。
4、做好集團總部機關(guān)及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工，配送員工還須配發(fā)一次性手套。
5、做好在崗員工**發(fā)放工，配發(fā)標準**人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充vc，增強體質(zhì)，預防感冒，強化員工自我防護意識。
集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰(zhàn)，為**事業(yè)做出新貢獻。特此通知。
疫情員工返崗通知篇十一
本人：，身份證號：，在此承諾，本人于2021年7月19日之后沒有全國新型冠狀病毒肺炎疫情中高風險地區(qū)旅居史，并且未接觸過新型冠狀病毒肺炎確診患者或疑似患者，本人目前身體狀況良好，未出現(xiàn)新型冠狀病毒相關(guān)感染癥狀。
本人同意xxx項目經(jīng)理部（以下簡稱項目部）在疫情防控期間對本人身體狀況定期跟蹤，如遇發(fā)燒、咳嗽等相關(guān)情況，采取強制離崗措施。本人承諾積極配合項目部相關(guān)工作，及時匯報自身身體狀況，因瞞報謊報身體狀況導致項目部出現(xiàn)社群性傳染情況的，承擔相應法律責任及相關(guān)損失。
承諾人簽名：（按手印）。
簽署日期：
疫情員工返崗通知篇十二
根據(jù)**省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應要求，現(xiàn)就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
公司原則上開放一個大門進出，公司出入口要加強值守，建立人員車輛登記、-體溫測量登記、公司應急處置等制度。
非公司人員和外來車輛不得進入公司，快遞、外賣、訪客等一律在公司門外，由業(yè)主到公司門外領(lǐng)取或接待。
每日對電梯、樓道、單元大廳等公共區(qū)域進行消殺，重點區(qū)域增加消殺頻次，做好消毒記錄。要在指定位置設(shè)置專門的廢棄口罩定點收集桶，配合環(huán)衛(wèi)部門進行專業(yè)化處置。
對發(fā)現(xiàn)的**、**x、**等地來常人員，及時報告村(社區(qū));對發(fā)現(xiàn)與重點地區(qū)人員有密切接觸史的，必須第一時間報告。
疫情員工返崗通知篇十三
1.?配備防疫應急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標準。
2.?負責對外生活必需品和日常餐飲原料的采購;做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
(二)防疫培訓宣傳。
1.?通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。
2.?重點宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集等內(nèi)容。
3.?負責培訓日常管控、衛(wèi)生消毒、應急處置等工作人員的技術(shù)培訓。
疫情員工返崗通知篇十四
集團全體員工：
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，**市政府*月*1日發(fā)布關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間本市企業(yè)靈活安排工作的通知，值此特殊時期公司積極響應政府號召，將正式上班工作時間延后至20**年**月**日(國家或市委另有新規(guī)定的從其規(guī)定)，20**年*月*日起所有人員居家辦公，要求在家辦公保持工作狀態(tài)!同時做出如下安排：
2、疫情期間不得發(fā)布或傳播不實言論，積極響應國家及員工當?shù)卣酪哒?。
4、關(guān)于公告發(fā)布;。
(2)分公司項目：需總公司代發(fā)公告的項目將項目信息發(fā)送至企管二部對應負責人。
以上內(nèi)容請全體員工認真履行，相關(guān)負責人切實做好疫情防控期間相應工作。
****有限公司。
20**年*月*日。
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