通過總結(jié),我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢,實現(xiàn)個人的價值最大化。對于學生來說,如何合理安排學習和休閑的時間,使得學業(yè)和娛樂兼顧?以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇一
同志們:
前一時期,按照機關(guān)機構(gòu)改革要求,根據(jù)機構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要,省商務(wù)廳、貿(mào)促會對xx多名干部進行了選拔任用和調(diào)整配備,其中大多數(shù)是提拔任用。借此機會,我向大家表示祝賀!這次干部調(diào)整,有新提拔的,有重用的,也有調(diào)整崗位的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任和重托,更是一份責任和擔當。下面,我著重就提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面,談幾點希望和要求,與同志們共勉。
搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;
搞匿名誣告、制造謠言的有之;
搞收買人心、拉動選票的有之;
搞封官許愿、彈冠相慶的有之;
搞自行其是、陽奉陰違的有之;
要認真執(zhí)行請示報告制度,該請示匯報的要逐級請示匯報;
要認真落實個人事項報告制度,如實報告?zhèn)€人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告,或是不如實請示報告的,要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監(jiān)察組將持續(xù)推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作,請大家以身作則,抵制和反對關(guān)系學、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化,形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意,干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,但不該吃的飯堅決不能吃,不該參加的酒局堅決不能去,否則出了問題,后悔莫及。
要嚴守廉潔紀律,全面防控廉政風險,嚴把廉潔底線,強化法治思維和底線思維;
嚴守群眾紀律,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;
接受同級的監(jiān)督要虛心,不要看成是為難自己,懷有戒備心理;
還有些人認為只要不是違法犯罪,一般的違規(guī)違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,違紀必追究,伸手必被捉。違反八項規(guī)定精神的問題,過去有的認為是些小事,現(xiàn)在就要嚴肅追究,而且執(zhí)紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題,現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”來把握,該談話函詢的談話函詢,該批評教育的批評教育,該組織調(diào)整和紀律處分的都會認真辦理,紀嚴于法,紀挺法前是當前的常態(tài),嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴格要求,決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不僅要管住自己,還要管好下屬、家人,“八小時內(nèi)”講紀律,“八小時外”守規(guī)矩,時刻注意言行舉止,不該想的不想,不該干的不干,做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈,始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系,以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
面對工作難題,要豁得出來、頂?shù)蒙先?,勇于擔責擔難擔險,以勤勉的工作作風和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作,做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的領(lǐng)導干部。
同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇二
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點意見,與大家共勉。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時,領(lǐng)導干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大,風險越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導崗位,確實很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點,務(wù)必盡心盡責、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀,必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴守黨紀國法,始終不越雷池,永遠不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時不忘形,法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?,F(xiàn)在,有的黨員干部法紀意識淡薄,不僅對于學習法紀的重要性認識不足,而且不把法紀放在心上,認為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉,或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇三
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導干部敲響了警鐘!一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
一、要加強官德修養(yǎng),做到“三個始終保持”
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領(lǐng)導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜;有的領(lǐng)導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受;還有極少數(shù)領(lǐng)導干部把權(quán)力當成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我?是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點?所以,作為一名領(lǐng)導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)??;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離;住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領(lǐng)導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
二、要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”
大家能夠走上領(lǐng)導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己?我覺得應(yīng)該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好;不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應(yīng)負的責任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難.我認為領(lǐng)導干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人?可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領(lǐng)導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當永不滿足.
三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個切實增強”
對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實干事.
一要切實增強創(chuàng)新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力.一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業(yè)績的集中檢驗,那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗.換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個新的面孔,更重要的是換來一股清新的風氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無為、一生不安”的責任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導、領(lǐng)導,就得引領(lǐng)、指導;干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅克難是領(lǐng)導能力的具體體現(xiàn).困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題處理時也很棘手.只有敢于承擔難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.
二要切實增強責任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責任,把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標.堅持在學習中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力;堅持在實踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉、充實自我、增長見識;堅持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻不索取.要勇挑重擔、不圖回報,吃苦耐勞、任勞任怨,不能因為干了一點事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績.要做到盡責不推諉.“當官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯過機遇,貽誤事業(yè),帶壞風氣,影響發(fā)展.
三要切實增強落實意識,踏實干事.事業(yè)是干成的,不是說成的;局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實.就是要把工作熱情與科學態(tài)度有機結(jié)合起來,按規(guī)律辦事,科學決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭薄⒄児こ?因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,應(yīng)當引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風上要務(wù)實.領(lǐng)導職位是干事業(yè)的平臺,領(lǐng)導干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導的位子就得要當“頭雁”.就是要說真話、辦實事、求實效,以身作則、身體力行、雷厲風行,從具體上抓落實,做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問題的地方去總結(jié)經(jīng)驗教訓.工作上要落實.執(zhí)行是真本事,落實是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上;工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實;抓過了不等于抓好了,必須堅持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當場解決的要當場解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究;屬于本級解決的要及時處理,既不推給上級,也不推給下級.
四、要強化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個積極主動”
不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導干部出現(xiàn)腐敗問題,一個重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的習慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.
一要積極主動接受監(jiān)督.對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護.比如今年市紀委即將開展的縣處級以下黨政機關(guān)主要領(lǐng)導干部向上級紀委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見.毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說,對我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來去自由;原江西省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.
二要積極主動自我監(jiān)督.《論語》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.
三要積極主動開展監(jiān)督.現(xiàn)在對于領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好.要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定,認真落實重要情況通報、重大事項報告等制度.要廣開言路,經(jīng)常邀請人大、政協(xié)、媒體、群眾等到本地區(qū)、本部門來聽一聽、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū)、部門、行業(yè)都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時質(zhì)問:“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”這雖然是可笑的個案,但也確實代表了一些領(lǐng)導干部的真實心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團結(jié).陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當面敢批評.”要以對同志高度負責的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠.尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導崗位,經(jīng)受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.
五、要時刻潔身自好,做到“三個自覺管住”
怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準則》.《廉政準則》針對領(lǐng)導干部工作、生活方面,提出了8個禁止、52個不準,規(guī)定的很細、很具體.既是領(lǐng)導干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,一切言行以《廉政準則》為準繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅守《廉政準則》的習慣,就不會為權(quán)利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.
一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛.現(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領(lǐng)導干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.
二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié).古語講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德.大量事實表明,很多領(lǐng)導干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.
三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領(lǐng)導干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時沉痛地說:“能有今天,是因為自己的貪欲,還有父母疏于教導.身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時,要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價.
大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風廉政建設(shè)都負有重要職責.要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實.具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓.要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性.比如,今年市紀委確定的廉政風險防控機制建設(shè)工作,各級領(lǐng)導干部要切實負起責任,抓緊抓實.二要堅持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬.三要堅持科學性,做到會抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實責任制,形成齊抓共管的局面.
總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇四
同志們:
今天的會議,是對市委八屆三次全體(擴大)會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會,是安排報社下半度黨風廉政建設(shè)工作的一次部署會,是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會,也是報社新任職中層干部和公司(中心)負責人的一次集體談話會。
剛才,單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設(shè)和巡察整改工作進行了總結(jié)回顧,指出了存在的一些問題和短板,并且有針對性地提出下一步工作思路,這些意見我都贊同,請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
“人事有代謝,往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整、進退去留,是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要,也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來,全社上下開展了從公司(中心)負責人到中層干部選聘,這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則,選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部:調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負責人13人、分社(籌)5人(其中副職2人),轉(zhuǎn)崗11人,留任10人。
在此,我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,不負重托,不辱使命,不斷取得新成績、新進步。同時,我代表黨委向在座各位提四點希望和要求,與大家共勉。
在座各位干部,不管進退留轉(zhuǎn),從今天開始,都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托,要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心,在新崗位上書寫新答卷。
(一)書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標,紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者,同時也是見證者和受益者,新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺,同樣,我們也肩負著主流媒體的使命擔當?!皶r代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。作為紹興日報社,面對新的偉大時代,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難和希望同在,機會總是垂青于有準備的人,在座的都是報社的骨干精英,站在新的起點上,必須以時不我待、只爭朝夕的精神,以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài),用激情、理想、奮斗和奉獻,履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行,交出一份滿意的新時代答卷。
(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月,不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命,圍繞中心、服務(wù)大局、堅守陣地、把握導向,做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量,到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄,在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅守初心。有人說,這是媒體最好的時代,也是最壞的時代;有人說,這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代,卻是黨報最好的時代;也有人說,這是新聞業(yè)最壞的時代,卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說,這是一個契機,因為當好與壞并存時,“狹路相逢勇者勝”,作為媒體人,應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,方能遠行。一時有情懷,不難;一直有情懷,太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,是一種洞察真相的深度,是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,才會有頂天立地的大格局,才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷,有情懷的新聞人就要有強大定力,任歲月風雨洗禮,任生活冰雪考驗,永遠保持一顆初心,為黨和人民鼓與呼,與偉大時代共進步!
(三)書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出:“改革只有進行時,沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義,根本動力仍然是全面深化改革?!薄鞍l(fā)展是硬道理”,改革是發(fā)展的“金鑰匙”,改革是時代發(fā)展的主旋律,也是報社發(fā)展助推器。今年以來,報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步,報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革,繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域各方面改革,全力將改革進行到底。改革爭在朝夕,落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想,理解改革、支持改革、參與改革,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠賬,客觀公正看待改革中遇到的問題,同向發(fā)力、形成合力,唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力,抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章,促進各項改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心,增強改革定力,以積極主動的精神研究和推進改革,只要符合報業(yè)長遠發(fā)展,只要有利于增強員工的獲得感,就要堅決地破、堅決地改。同時,注意評估改革推進效果,及時研究解決改革推進中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實。
(四)書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出:“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?!眾^斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部,平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授,沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,提出了一個全新的生活理念,要求我們重新定位自己的人生,40歲的人生將更加絢麗多彩,40歲的人更懂得對社會、對人生的認識,更了解自己。我想,這個“開始”,一是指人到四十,因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生,在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,上有老,下有小,責任重大,是人生中走向獨立成熟的一個新起點??傊?,面對人生四十,我們需要有夢想、有激情,要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,你怎么書寫人生的答卷,答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,唯有夢想才能成就事業(yè),唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學習,拜人民為師、以新時代為舞臺,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷!
大家即將走上新的工作崗位,擔負起新的職責,融入新的工作環(huán)境,必須對自己有一個正確的認識,以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā),把成績留給昨天,把目光投向遠方,盡快了解自己的工作職責,深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
(一)在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力:一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的,要保證目標任務(wù)的順利完成,必須要求我們及時研判、深入分析,并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點,制訂完善的細化方案,強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立,是工作達到預(yù)期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況,加強過程督考和績效評估,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工,落實所轄部門的各項具體任務(wù),使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合,使之發(fā)揮出最大效能;準確及時地進行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達到團結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
(二)在團隊合作的新起點上跑出加速度。“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之?!眻F結(jié)是一種政治責任,是一種精神境界,是一種個人修養(yǎng)。懂團結(jié)是一種大智慧,會團結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分,心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結(jié),多看別人的長處,做到以誠相待、以誠為本,多一份理解、少一點誤會,多一份關(guān)愛、少一點淡漠,多一份寬容、少一點挑剔,多一份鼓勵,少一點指責,營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,通過各種有效措施和辦法,溝通各方思想,統(tǒng)一各方意見,理順各方情緒,凝聚各方力量,構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,形成促進工作的合力,為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
(三)在內(nèi)部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘,只是走完第一步,改革再深化的任務(wù)還很重,要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)。在進行公司化改造基礎(chǔ)上,建立完善報社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系,同平時工獎掛鉤,從嚴管理,從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度,強化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,嚴明各類經(jīng)營活動費用開支,規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,激發(fā)人才引擎動力,進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”:形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”,準確把握好“立”與“破”的關(guān)系,因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策;堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際,業(yè)務(wù)工作關(guān)系,對內(nèi)部機構(gòu)進行重新整合,提高設(shè)置的科學水平;堅持遠近結(jié)合。立足當前,謀劃長遠,既關(guān)注改革當中的一些矛盾和問題,又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,聚焦主業(yè),創(chuàng)新思路,融出精氣神,改出生產(chǎn)力,創(chuàng)出新活力,展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當,實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,都會是稀缺品。全媒體時代,擁有真正的信息和知識才是核心競爭力,而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì),依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因為專注,所以專業(yè)”,只有專業(yè)權(quán)威,才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來,才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性,成為行業(yè)專家,報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育,要加強頂層思考,加強政策配套,加強力量協(xié)同,加強督促問效,拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒培育名記者、名專欄,精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),智能分析目標信息源,精準挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值,實現(xiàn)標簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺,推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
在新的崗位上,要迅速調(diào)整好心態(tài),把握發(fā)展機遇,主動學習,敢于創(chuàng)新、勇于探索,主動謀劃,主動作為,拿出舍我其誰的底氣,攻堅克難的勇氣,上下一心的士氣,帶領(lǐng)團隊真抓實干、奮勇拼搏,不獲全勝不收兵,打出一場場精彩的漂亮仗。
(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時,自己仍然一如既往地堅持操守,這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱,意味著堅持的恒心,意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要專注,就是要抱元守一,就是要潛心鉆研,就是要久久為功,就是要經(jīng)得起誘惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松!
(二)要精心謀事。古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”。“懼”,就是要細心謹慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考慮周全、細心為之,才能成功;如果膚淺隨便,慮事不慎,就會歸于失敗。一要先謀,謀在高處,提升政治站位,拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),要堅持統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到胸中有全局、行動有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計劃,制訂發(fā)展線路圖,排出工作時間表,時不我待、只爭朝夕,一條心干事業(yè),一盤棋抓工作,一股勁謀改革。二要善謀,謀在新處,提升創(chuàng)新能力,實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合,提出的建議有理有據(jù)、切實可行,不能泛泛而論;方案要周密細致、便于操作,不能顧此失彼。三要會謀,謀在實處,提升成果轉(zhuǎn)化,推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么,需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作,切實做到能攬得起來、站得上去,為黨委決策多出點子、出好點子,使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑,增強工作的滿意度和職工的獲得感。
(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標變成現(xiàn)實操作的能力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)行力,說了就要算,定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力,就是嚴格落實各項工作部署,千方百計、不折不扣地完成各項任務(wù),就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理,將崗位職責細化,使每個目標任務(wù)做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估,真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
(四)要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識,干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,才算真正意義上的干成了事?!皻v經(jīng)千難成此景,人間萬事出艱辛”,攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣,對于重點難點問題,發(fā)揚釘釘子精神,一步一個腳印、一錘一個深度,一個一個解決問題,久久為功,積小勝為大勝。
作為一名中層干部,必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,時時、處處帶好頭,以身作則、以上率下,當好標桿、作好示范。
(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊的前進方向,決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”,如何當好“頭雁”,考驗的是能力和本領(lǐng)。要堅持以學增智、以學提能,苦練內(nèi)功,加強實踐鍛煉、歷練和磨練,盡快補上能力和本領(lǐng)上的短板,克服本領(lǐng)恐慌,進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺,能干事、會干事、干成事的本領(lǐng),從容應(yīng)對改革攻堅的各種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,又能謀深落地落實的方法手段,當好“施工隊長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊伍,敢抓嚴管、正風肅紀,又能嚴以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先,斗志昂揚,才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,勇當各個領(lǐng)域的標桿。要不斷提升工作境界,在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向,以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標,以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標,真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍,樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向,為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件,最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度,樹立實干導向,培育實干先鋒,提升實干境界,真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場,提振比學趕超的新狀態(tài),激發(fā)改革發(fā)展的新活力,展示勇立潮頭的新形象。
(三)塑造擔當?shù)男蜗蟆斒且环N責任、一種情懷,擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事,事不避難,勇于挑最重的擔子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,一級干給一級看,一級帶著一級干,才能喚起干部群眾同心干,和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻,取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神,進一步增強咬定青山不放松的韌勁,善始善終,一抓到底,善作善成。做到面對危機敢于挺身而出,關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ龅骄o急情況、突發(fā)事件,要靠前指揮,果斷決策??傊痪湓?,就是要扛得了重活,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難。
(四)塑造廉潔的形象。作風就是形象,作風就是力量。大量事實證明,一個部門的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個部門的事業(yè),興在干部作風,衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識,以永遠在路上的韌勁把作風建設(shè)引向深入。作為中層干部,要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,該說的說,不該說的堅決不說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風邪氣,帶頭弘揚清風正氣,不斷激發(fā)正風肅紀的正能量;要牢記“一崗雙責,黨政同責,誰主管誰負責,一級對一級負責”的原則,切實履行抓業(yè)務(wù)、帶隊伍的職責;要加強各自分管范圍的廉潔風險排查,通過建章立制、日常督查,提早堵塞風險漏洞;要加強紀律教育,強化督促檢查,讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線,抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸,堅決制止不良風氣的蔓延。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇五
根據(jù)安排,今天在這里對新任職中層干部進行廉潔集體談話。開展集體廉潔談話是黨工委落實全面從嚴治黨、從嚴治企主體責任,加強對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施。下面,我借此機會,講幾點意見,與大家共勉。
“不謀全局者,不足謀一域”,講大局是履行好職責、盡職盡責的基本要求。作為干部政治站位要高,格局要大,視野要寬,做事要實。作為一名干部,你們的站位高不高,決定了一個單位、一個部門的站位高不高。要有“從大處著眼,從小處著手”的氣魄,既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好,又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位,必須牢固樹立高度自覺的大局意識,把工作放到大局中思考、定位?!八枷肷掀淮?,行動上就會偏一尺”,只有正確認識大局,自覺服從大局,才能確保方向正確、信念堅定,避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小,只有筆掃千軍整理自覺在“全局之圖”中找準坐標,才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識,絕不是喊個口號、表個態(tài),而是要落實到行動上。沒有行動,工作上總是要別人推一把自己才挪一步,那就不可能有所作為,增加大局意識也就是一句空話。每一個人都自覺地在大局下行動,就能做到心往一處想、勁往一處使,為推動重慶區(qū)域管理總部高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
“心有所戒,方能行有所界”,無論在什么位置,都要講紀律,守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦,就很容易跨入“雷區(qū)”,做出違法亂紀的事情。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,是黨對每一名干部最基本的要求,也是每一名干部應(yīng)遵循的基本準則。對于我們干部而言,要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng),把自己的言行關(guān)進制度的籠子里,這是最起碼的規(guī)矩要求,也是對個人最大的保護。明白哪些事該做,哪些事不該做,自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行,認真把握好度,不逾矩、慎用權(quán)、敢擔當。作為干部,在小事、小利面前嚴格要求自己,見微知著、防微杜漸,時刻慎重對待各種誘惑和考驗,始終干凈做事,清白做人,帶頭抵制不正之風。因此,我們要從思想上、工作上、生活上、學習上做好廉潔自律,要用自己的實際行動給職工群眾樹立良好的學習榜樣,有損企業(yè)的事不做,有損團結(jié)的話不說,讓歪風邪氣無處藏身,帶領(lǐng)職工群眾扎扎實實做好各項工作,用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。
“創(chuàng)新是進步的靈魂,是發(fā)展的不竭動力”,如果死搬硬套、因循守舊,那么,我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時代的需要。因此,我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識,不斷學習,用科學知識武裝自己的頭腦,緊跟時代發(fā)展的步伐,緊握時代跳動的脈搏,把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結(jié)合起來,不斷提高工作自覺性和工作責任感。在平凡的崗位上完成基本的工作不難,難的是有“釘釘子精神”,實打?qū)嵉貜男√幾銎穑苁耆缫蝗?,堅持把一件平凡的事做好不出差錯,就是不平凡。希望在座的干部,要發(fā)揚“釘釘子精神”,扎實工作、老實做人。同時,要大膽開筆掃千軍整理展工作,開拓奮進,積極創(chuàng)新,增強工作的主動性,多想新點子,創(chuàng)出新路子,克服工作中“只求過得去,不求過得硬”的思想,認真履行崗位職責,抓好各項工作落實,使企業(yè)做大做強。
同志們,再好的制度,不執(zhí)行就是“紙老虎”;
再好的防線,不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅定理想信念,嚴格約束自身行為操守,淬煉擔當之勇,常懷敬畏之心,多聽逆耳之言,嚴把情義之關(guān),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績。
我的。
發(fā)言。
完畢,謝謝大家!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇六
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點意見,與大家共勉。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時,領(lǐng)導干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大,風險越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導崗位,確實很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點,務(wù)必盡心盡責、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀,必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴守黨紀國法,始終不越雷池,永遠不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時不忘形,法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?,F(xiàn)在,有的黨員干部法紀意識淡薄,不僅對于學習法紀的重要性認識不足,而且不把法紀放在心上,認為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉,或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對。
小平同志說過,領(lǐng)導干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽光下運行,才是最有效的監(jiān)督。當前,有的領(lǐng)導干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導干部既是一種約束,更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正錯誤。作為領(lǐng)導干部、特別是“一把手”,要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導班子中、在黨員群眾中的位置,嚴格按照領(lǐng)導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識,虛心聽取各方面意見,養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
四、自律是道“防火墻”,務(wù)必要時刻謹記。
世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時時危險。因此,每個領(lǐng)導干部都要增強自律意識,提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準則,講親情不能錯位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴要求,而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當利益,決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。所以,領(lǐng)導干部要把交友作為一件大事來對待,嚴格交友原則,凈化自己的社交圈,對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學會拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié),如果生活上腐化墮落,必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟,不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂、無欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀的不歸路。
同志們,端正黨風,人心所向;反腐倡廉,任重道遠。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部,要按照中央和省市要求,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇七
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度,是預(yù)防腐敗的一種手段。廉政談話作為一項制度,并沒有持續(xù)很長時間,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例暫行》正式確認了這一點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
各位老師,全體同學:
大家下午好!
新學期到來,我們上了一堂生動的校園廉潔課。剛才我們在各班級觀看了警示教育錄像,我想,這對促進師德師風教育,確保新學期學校各項工作順利開展有著積極的意義。
也許有的同學會問:“我們還小,反腐倡廉對我們來說似乎還過早。其實我們正處在人生觀、道德觀、價值觀和世界觀的形成階段,最容易受外來不良思想的侵襲,及早進行廉潔教育,就如同提前為我們筑起一道“防腐墻”,讓廉潔“植根”在我們的心田,讓我們揚起敬廉崇潔之風,立下勤廉報國之志。
讓我們一起來回顧在校園、在我們身邊同學中,是不是有過這樣的風氣。舉例1:一些同學互相攀比名牌旅游鞋,家境比較好的學生講闊氣;過生日請同學去高檔餐廳;有個別同學的手機一直在更新款式,帶來學校在班級里炫耀,沒有節(jié)制的花零用錢等等。我們認為這些學生的行為就是不廉潔的表現(xiàn)。在校園里,我們也經(jīng)??吹接泻芏嗍敖鸩幻恋耐瑢W,他們把撿到的錢、物品送到德育處,甚至不留姓名、不求表楊。我們還有一些同學家長給一些零用錢不亂花,都細心的存起來,每逢有同學需要幫助時,都會慷慨解囊。每次學校幫困基金捐款,他們都會高額捐款,獻一片愛心,得到學校表演,同學的仰慕。這是做人的良好開端,只要長期維持下去,并發(fā)揚光大,那么廉潔文化就會遍布我們校園的每一個角落,所以我們每個學生要樹立良好的道德品質(zhì)。把廉政文化“清風”吹進校園,把著眼點放在“凈土”上,這是我們共同的心愿!
現(xiàn)在廉潔教育就像一股無形的風吹進了校園。我們提倡同學與廉潔誠信同在,與公正勤儉同行,從現(xiàn)在做起,從自己做起!
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機會,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,具體說,就是做“五個表率”:
破,做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說,科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說,推動發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位,都是個人能力出眾、工作實績突出的精英,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位,是市委的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負更大的責任,承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會,時刻把發(fā)展寄予心弦,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐,身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識,不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理,圍繞中心目標,結(jié)合崗位實際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標奪旗,以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進位。
學習可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導崗位,意味著要承擔更大的任務(wù),面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷學習新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為一種政治責任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責的前提條件,努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐,廣學博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部,也要做復合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習,擠時間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學習,注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習;交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習,盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
同志們:
今天,我們以集體談話的方式,對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,從合理配備領(lǐng)導班子、優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā),堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則,把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。2012年,經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀,并征求各方的意見,經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次,又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯,干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領(lǐng)導干部任前廉政談話,是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,不斷引導和激勵交通廳各級領(lǐng)導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”,為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見,也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風的第一項就是,勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語,叫作“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”,意思是說,不讀書、不學習,必然言之無物,風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高,人就會變得粗俗。事實也如此,一個干部不愛讀書、不愛學習,思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就不會提高,成長也不會快,就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導干部要抓好學習。大家走上新的領(lǐng)導崗位,光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,因此,我們一定要在學習上下功夫,自覺提高理論水平,加強黨性修養(yǎng),增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前,要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行為規(guī)范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
三要學好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多,專業(yè)性強,作為一名領(lǐng)導干部要不斷擴展知識面,完善自己的知識結(jié)構(gòu),使自己盡快成為本職工作的行家、專家,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉,不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制,加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。
二要根據(jù)集體領(lǐng)導和分工,切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系,要圍繞交通發(fā)展的目標,盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識,認真履行黨風廉政建設(shè)職責。認真履行黨風廉政建設(shè)職責,是各級領(lǐng)導干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導班子成員,有的是業(yè)務(wù)部門的負責人,都是單位或部門黨風廉政建設(shè)的責任人。因此,大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作,又要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任,切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。要針對黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任,堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則,嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”要求,時刻做到“看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律”,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設(shè),包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風,把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨,廣納群眾意見,自覺接受監(jiān)督?!饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督,就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。在工作中,要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制,確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少,子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想,明確自己的“角色”,擺正自己的位置,自覺做到“四不”:不插手愛人的工作,不影響愛人正確履行職責,不影響愛人的形象,不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系,正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口,對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設(shè)的有效措施,是服務(wù)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導干部家屬,要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,也是一個家庭的責任。領(lǐng)導干部家屬要增強法紀意識,當好“宣傳員”;增強防范意識,當好“守門員”;增強責任意識,當好“監(jiān)督員”。
借此機會,我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導干部家屬提四點希望:一是增強助廉意識,做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助,做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,做文明新風的大力倡導者,切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
以上幾點,也是我與各位的共勉之言。同志們,在你們走上領(lǐng)導崗位和新的崗位的時刻,廳黨委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關(guān)心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為,以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后,衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了,謝謝大家。
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導干部敲響了警鐘!一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
一、要加強官德修養(yǎng),做到“三個始終保持”
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領(lǐng)導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜;有的領(lǐng)導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受;還有極少數(shù)領(lǐng)導干部把權(quán)力當成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我?是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點?所以,作為一名領(lǐng)導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離;住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領(lǐng)導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
二、要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”
大家能夠走上領(lǐng)導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己?我覺得應(yīng)該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好;不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應(yīng)負的責任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難.我認為領(lǐng)導干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人?可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領(lǐng)導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當永不滿足.
三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個切實增強”
對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實干事.
一要切實增強創(chuàng)新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力.一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業(yè)績的集中檢驗,那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗.換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個新的面孔,更重要的是換來一股清新的風氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無為、一生不安”的責任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導、領(lǐng)導,就得引領(lǐng)、指導;干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅克難是領(lǐng)導能力的具體體現(xiàn).困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題處理時也很棘手.只有敢于承擔難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.
二要切實增強責任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責任,把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標.堅持在學習中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力;堅持在實踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉、充實自我、增長見識;堅持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻不索取.要勇挑重擔、不圖回報,吃苦耐勞、任勞任怨,不能因為干了一點事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績.要做到盡責不推諉.“當官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯過機遇,貽誤事業(yè),帶壞風氣,影響發(fā)展.
三要切實增強落實意識,踏實干事.事業(yè)是干成的,不是說成的;局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實.就是要把工作熱情與科學態(tài)度有機結(jié)合起來,按規(guī)律辦事,科學決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?、政績工?因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,應(yīng)當引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風上要務(wù)實.領(lǐng)導職位是干事業(yè)的平臺,領(lǐng)導干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導的位子就得要當“頭雁”.就是要說真話、辦實事、求實效,以身作則、身體力行、雷厲風行,從具體上抓落實,做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問題的地方去總結(jié)經(jīng)驗教訓.工作上要落實.執(zhí)行是真本事,落實是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上;工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實;抓過了不等于抓好了,必須堅持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當場解決的要當場解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究;屬于本級解決的要及時處理,既不推給上級,也不推給下級.
四、要強化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個積極主動”
不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導干部出現(xiàn)腐敗問題,一個重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的習慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.
一要積極主動接受監(jiān)督.對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護.比如今年市紀委即將開展的縣處級以下黨政機關(guān)主要領(lǐng)導干部向上級紀委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見.毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說,對我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來去自由;原江西省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.
二要積極主動自我監(jiān)督.《論語》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.
三要積極主動開展監(jiān)督.現(xiàn)在對于領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好.要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定,認真落實重要情況通報、重大事項報告等制度.要廣開言路,經(jīng)常邀請人大、政協(xié)、媒體、群眾等到本地區(qū)、本部門來聽一聽、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū)、部門、行業(yè)都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時質(zhì)問:“你是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”這雖然是可笑的個案,但也確實代表了一些領(lǐng)導干部的真實心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團結(jié).陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當面敢批評.”要以對同志高度負責的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠.尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導崗位,經(jīng)受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.
五、要時刻潔身自好,做到“三個自覺管住”
怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準則》.《廉政準則》針對領(lǐng)導干部工作、生活方面,提出了8個禁止、52個不準,規(guī)定的很細、很具體.既是領(lǐng)導干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,一切言行以《廉政準則》為準繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅守《廉政準則》的習慣,就不會為權(quán)利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.
一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛.現(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領(lǐng)導干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.
二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié).古語講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德.大量事實表明,很多領(lǐng)導干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.
三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領(lǐng)導干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時沉痛地說:“能有今天,是因為自己的貪欲,還有父母疏于教導.身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時,要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價.
大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風廉政建設(shè)都負有重要職責.要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實.具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓.要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性.比如,今年市紀委確定的廉政風險防控機制建設(shè)工作,各級領(lǐng)導干部要切實負起責任,抓緊抓實.二要堅持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬.三要堅持科學性,做到會抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實責任制,形成齊抓共管的局面.
總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻!
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點意見,與大家共勉。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時,領(lǐng)導干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大,風險越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導崗位,確實很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點,務(wù)必盡心盡責、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀,必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴守黨紀國法,始終不越雷池,永遠不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時不忘形,法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?,F(xiàn)在,有的黨員干部法紀意識淡薄,不僅對于學習法紀的重要性認識不足,而且不把法紀放在心上,認為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉,或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對。
小平同志說過,領(lǐng)導干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽光下運行,才是最有效的監(jiān)督。當前,有的領(lǐng)導干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導干部既是一種約束,更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正錯誤。作為領(lǐng)導干部、特別是“一把手”,要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導班子中、在黨員群眾中的位置,嚴格按照領(lǐng)導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識,虛心聽取各方面意見,養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
四、自律是道“防火墻”,務(wù)必要時刻謹記。
世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時時危險。因此,每個領(lǐng)導干部都要增強自律意識,提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準則,講親情不能錯位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴要求,而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當利益,決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。所以,領(lǐng)導干部要把交友作為一件大事來對待,嚴格交友原則,凈化自己的社交圈,對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學會拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié),如果生活上腐化墮落,必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟,不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂、無欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀的不歸路。
同志們,端正黨風,人心所向;反腐倡廉,任重道遠。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部,要按照中央和省市要求,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。
根據(jù)市紀委監(jiān)委要求和局黨組安排,我代表駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組和局機關(guān)黨組,在節(jié)前對大家進行一次集體廉政約談,主要是重申一下廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定,給大家提提醒,敲敲鐘,進一步增強大家的廉潔自律意識,著力營造風清氣正、文明祥和的節(jié)日環(huán)境。
節(jié)假日期間往往是腐敗易發(fā)時期,這既是對我們黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識的考驗,也是我們落實“兩個責任”,抓牢黨風廉政建設(shè)、持續(xù)正風肅紀的關(guān)鍵節(jié)點。越是節(jié)假日期間,越要防微杜漸、越要警鐘長鳴,越要保持清醒。日前,市紀委監(jiān)委為深入落實中央八項規(guī)定精神,切實糾治行政審批、監(jiān)管執(zhí)法、惠企政策落實、服務(wù)基層群眾等工作中的“四風”問題,進一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,打造創(chuàng)新生態(tài),及時下發(fā)了《關(guān)于做好中秋國慶期間“堅決糾治四風創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”監(jiān)督檢查工作的通知》,本次監(jiān)督檢查主要從五個方面60多項內(nèi)容著手,這次兩節(jié)監(jiān)督檢查的面之廣、之嚴,都甚于從前,希望在座各位能夠在兩節(jié)期間強化擔當、率先垂范、嚴格廉潔自律、堅決糾風反腐,確保黨風政風風清氣正,以優(yōu)良的作風為我市在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。下面,我就嚴明兩節(jié)期間紀律作風向大家提出幾點要求:
一是壓實主體責任。機關(guān)主要負責同志要強化責任擔當,認真履行“第一責任人”職責,把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作作為重要政治任務(wù),切實抓好班子、帶好隊伍;各分管領(lǐng)導和科室主要負責同志要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭防治、自覺抵制、主動整治,形成以上率下糾治“四風”的良好態(tài)勢。二是強化廉潔意識。要認真學習中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委節(jié)前公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例,自覺抵制歪風邪氣,尤其是關(guān)鍵節(jié)點上的幾個關(guān)鍵崗位,如后勤科要堅決制止節(jié)日期間餐飲浪費和公款吃喝等問題、做好公車封存工作,黨辦要盯緊婚喪喜慶事宜的報備情況,相關(guān)業(yè)務(wù)科室要進一步增強安全、廉潔意識,做好節(jié)假日期間工程項目的“三零”創(chuàng)建工作,通過不斷增強紀律意識,確保文明廉潔過節(jié)。三是加強教育引導。要切實履行好領(lǐng)導責任,督促分管部門所有干部在節(jié)日期間要時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦,自警自省自重,筑牢思想防線。嚴禁用公款購買贈送節(jié)禮,嚴禁違規(guī)公款吃喝、公款旅游,嚴禁借過節(jié)之機違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、收送電子紅包等隱形變異問題發(fā)生;要把制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的重要方面,形成生活常態(tài);要做好節(jié)假日值班值守工作,在假日期間嚴格落實處級領(lǐng)導帶班值班制度。
最后,提前祝大家節(jié)假日快樂。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇八
根據(jù)實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,為了充分履行“第一責任人”的責任,今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事、清白做人,不辜負組織和群眾的信任與重托。下面,跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望,也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題。當前,單位有少數(shù)同志理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從保持自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以,加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,加強黨性鍛煉和理論武裝,認真自覺地接受反腐倡廉教育,進一步堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,個人與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部,要處理好與組織、與單位的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操。其三,做人與做事的關(guān)系。要想先做事,必須先做人。做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益,黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。從某種程度上說,維護好人民群眾的利益,就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位,有感恩之心。對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的崗位和前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨。
三要正確對待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往?!鼻罄?,乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利,留什么樣的名。人們常說,人生有兩難,一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。當然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部,特別是領(lǐng)導干部,切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?,F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,切實履行“一崗雙責”,自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議,認真開展批評與自我批評,主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長。
一要慎始,自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛?,F(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵。人都有七情六欲,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微,自覺管住小節(jié)。古人講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。大量事例表明,很多領(lǐng)導干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程。小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵。對我們每一個人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。
三要慎友,自覺管住情感。親情和友情,說到底是人之常情。但對黨員干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導致親情失重、友情變味。同時,要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交良友、益友、諍友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。
最后強調(diào)一點:每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員,對本單位、所在支部的黨風廉政建設(shè)都負有重要職責。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓。要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性,做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬。三要堅持科學性,做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查,層層落實責任制。
總之,希望大家始終牢記神圣使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望,為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
今天,召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面,談自己的一些體會,與大家互勵共勉,歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。
腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時,第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習,關(guān)鍵是學習與反省脫節(jié)了。
一是學習與行為的脫節(jié)。
二是學習沒有觸及思想。
三是學習有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責任。
二要率先垂范。
三要從嚴管理。
第三句話是“慎于用權(quán)”。
首先,用好人。
其次,用好權(quán)。
第三,不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴于律己”。
一要以身作則,嚴于律己。
二要管好親屬,帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為,以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們:
今天在這里召開新任職領(lǐng)導干部廉政談話會,既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強和改進黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段,更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機會,我向大家表示祝賀。下面,我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求,與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導崗位,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育,每一名領(lǐng)導干部都應(yīng)常懷感恩之心,務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng),以坦然的心態(tài),正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),正確擺正個人與組織,個人與群眾的關(guān)系,始終對黨有感情,對工作有激情,對事業(yè)有熱情,以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領(lǐng)導干部,一定要發(fā)揮好表率作用,時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進工作上,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向,堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領(lǐng)導干部,一定要加強政治理論學習,以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點,學精學透,做到知其言更知其義,知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領(lǐng)導干部,要勇于擔責擔難擔險,意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作,把群眾利益擺在最高位置,做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預(yù)見性,拉升工作標桿,努力提升工作質(zhì)量和標準,各項工作走在全縣前列,在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因,大力倡導清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風,以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”,持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風,堅定不移反腐敗、肅綱紀,注重家庭、家教、家風,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,堅決抵制“小圈子”,時刻警惕利益集團的“圍獵”,切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后,山高水遠,風雨同行;。
萬里路遙,不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為,以一顆紅心向黨的決心,以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們:
今天在這里召開新任職領(lǐng)導干部廉政談話會,既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強和改進黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段,更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機會,我向大家表示祝賀。下面,我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求,與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導崗位,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育,每一名領(lǐng)導干部都應(yīng)常懷感恩之心,務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng),以坦然的心態(tài),正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),正確擺正個人與組織,個人與群眾的關(guān)系,始終對黨有感情,對工作有激情,對事業(yè)有熱情,以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領(lǐng)導干部,一定要發(fā)揮好表率作用,時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進工作上,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向,堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領(lǐng)導干部,一定要加強政治理論學習,以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點,學精學透,做到知其言更知其義,知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領(lǐng)導干部,要勇于擔責擔難擔險,意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作,把群眾利益擺在最高位置,做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預(yù)見性,拉升工作標桿,努力提升工作質(zhì)量和標準,各項工作走在全縣前列,在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因,大力倡導清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風,以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”,持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風,堅定不移反腐敗、肅綱紀,注重家庭、家教、家風,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,堅決抵制“小圈子”,時刻警惕利益集團的“圍獵”,切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后,山高水遠,風雨同行;萬里路遙,不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為,以一顆紅心向黨的決心,以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們:
首先,對在座的15位同志晉升新的職務(wù)表示衷心祝賀!祝賀你們在工作上取得的成績獲得了組織和群眾的肯定!祝賀你們走上了新的領(lǐng)導崗位!在剛剛(或即將)走上新崗位的重要節(jié)點,進行這樣一次集體廉政談話,從組織層面講,是對你們增強廉潔自律意識、規(guī)范從政行為提出的新的更高要求,是十必要的,也是非常有益的;從個人層面講,你們每位同志更需要靜下心來認真思考一下,如何用更高的標準要求自己,如何適應(yīng)新角色、迎接新挑戰(zhàn),不辜負局黨組和全體安監(jiān)人的信任和重托,無論從哪個層面講,這次談話都顯得格外重要。
對新提拔任用的領(lǐng)導干部進行集體廉政談話,是近年來建立的一種制度,現(xiàn)在看,這是推進全面從嚴治黨、落實“三嚴三實”要求的重要舉措,也是在政治上關(guān)心和愛護干部的實際行動。
今天的這次談話,是我到安監(jiān)局以來進行的第二次對新提拔任用干部集體廉政談話,第一次是年初時對去年底支隊提拔任用的那一批。集體廉政談話,除了針對新提拔任用干部以外,按照年度計劃,我們每個季度都進行了一次不同范圍的集體廉政談話。今年我一共做了五次,算今天是六次。我現(xiàn)在把前五次的談話內(nèi)容簡單回顧一下,年初在支隊新提任科級干部集體廉政談話會上(2015年1月23日)我們分析了當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢,即當前腐敗和不正之風具有八個普遍性特點、從政道路上充滿誘惑的九個利益輸送“陷阱”、違紀違法心路歷程的“九步曲”,對新提任干部做了提醒和忠告,并強調(diào)了嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩的重要意義。三月份在全局干部集體廉政談話會上的講話(2015年3月20日)是在一月份的基礎(chǔ)上,增加了2014年全國責任事故瀆職犯罪情況分析和從貪官悔過看黨性堅守等內(nèi)容,這一次集體談話,你們應(yīng)該都參加了。五月份的集體談話《喚醒黨章黨規(guī)意識把紀律和規(guī)矩挺在前面》(2015年5月22日)主要講的是用“三個新”(就是新思維、新標準、新辦法)來落實好“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育講話(2015年8月7日)主要說的是為什么修訂廉政準則和紀律處分條例以及為什么把黨紀與國法分開。十月二十七日,在新修訂的廉潔自律準則和紀律處分條例頒布后的一周內(nèi),我們在中層干部中做了《立德向善樹立道德高某[隱私自動屏蔽]立規(guī)懲惡不破行為底線》的集體廉政談話,學習了修訂后的黨內(nèi)兩部重要法規(guī),并分別從四個方面進行了解讀,即:新版《準則》和《條例》為全面從嚴治黨制度創(chuàng)新的治本之策;立德向善、堅持正面倡導,用《準則》這個行為規(guī)范為全黨樹立道德高某[隱私自動屏蔽];立規(guī)懲惡、厘清負面清單,用《條例》這把尺子告誡全體黨員不破行為底線;傳遞一個明確信號:黨內(nèi)法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”,要嚴格按照《準則》和《條例》辦事,把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上。
回顧的目的,就是讓大家有個清晰的脈絡(luò),更好的理解和認識“三嚴三實”以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時,也是為了節(jié)省時間,不再一篇一篇的讀,會后你們一定要抽出時間認真研讀,講話稿都在我局網(wǎng)站上“機關(guān)建設(shè)”欄目下“紀檢監(jiān)察”子項中,這些文章都不算長,而且是相互關(guān)聯(lián)的,都是圍繞黨的章程、黨的紀律和規(guī)矩展開的,要結(jié)合著黨章以及新版準則和條例以及黨內(nèi)其他規(guī)章制度一起學習,讀進去一定會有新的更大收獲的。要求大家關(guān)注中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站,這個網(wǎng)站辦得很好,有紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀律審查最新動態(tài),有典型案例剖析,有黨紀法規(guī)庫,有監(jiān)督曝光有在線訪談,有理論有實踐,有專欄有網(wǎng)上展館,有圖片也有視頻影像,內(nèi)容詳實、更新很快,能夠很好地了解全國黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
借今天這個機會,我列出一份書單,給新提任的同志布置一項具體任務(wù)。書單是黨紀政紀五部法規(guī)(你們記一下):中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和行政機關(guān)公務(wù)員處分條例,再加上“十八大以來廉政新規(guī)定”(比如中央八項規(guī)定、反四風等)。布置的任務(wù)是,認真學習領(lǐng)會所列書單內(nèi)容,做好學習筆記、撰寫學習心得,準備迎接“對新提黨員領(lǐng)導干部實行的黨紀政紀法規(guī)知識考試”,這是市紀委11月9日下發(fā)的通知要求,是中央、省市紀委的統(tǒng)一要求(在座的各位,你們很榮幸,趕上了這第一次)。
為什么有學習和考試這一硬性要求呢?我們拿交通法規(guī)和黨紀政紀做個比較?!凹t燈停,綠燈行。通過路口行人要走斑馬線,一慢,二看,叁通過……”這些順口溜我們從上小學生起就牢記在心。一說起交規(guī),開車的同志都知道,闖紅燈、酒后駕車、超速、遮擋號牌等違法行為,一次記多少分、罰多少款,不查規(guī)章不問人就“門兒清”。這是什么概念,這就叫“印刻于心”。比較之下,不少黨員對黨章黨規(guī)黨紀的熟知程度就差多了,或者從來沒有正兒八經(jīng)地翻過黨內(nèi)法規(guī),對什么是違紀一問叁不知;或者蜻蜓點水,只知其然、不知其所以然;或者臨時抱佛腳,久而久之成為“最熟悉的陌生條款”。結(jié)果是:無知者往往無畏。那些鑄成大錯的黨員干部在接受組織審查期間、在法庭作最后陳述時都有聲淚俱下的懺悔:“我如果按照黨的紀律嚴格要求,也不會犯法”;“黨紀法紀意識淡化,既沒有管好自己,又沒管好家人”;“我頭上缺少黨紀國法這根‘高壓線’,忘記了為人為官的底線”......中央八項規(guī)定出臺滿叁周年了,在持續(xù)高壓之下,仍有一些黨員干部不收斂、不收手,不把中央的禁令當回事、不把黨的紀律規(guī)矩當回事,結(jié)果是受到相應(yīng)的懲處。我們對全體黨員提出的“把紀律挺在前面”、“把黨的紀律規(guī)矩刻印在心”的要求,就是要改變一些黨員的“不以為然”狀態(tài),就是要各級黨組織和黨員自身樹立對黨規(guī)黨紀的敬畏感、代入感,不能再是“紀某[隱私自動屏蔽]”或“半紀某[隱私自動屏蔽]”。對照《準則》和《條例》主動查殺自身形形色色的“木馬”和“病毒”,這叫自律。但是做到自律和他律相結(jié)合才能達到“刻印”的最佳效果。他律,除了黨內(nèi)的監(jiān)督之外,也離不開廣大人民群眾的支持、監(jiān)督。《準則》和《條例》是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度安排,為黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子,使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。這就是告訴群眾,發(fā)現(xiàn)你身邊的黨員、干部違背了廉潔自律準則要求,違反了紀律處分條款,可以理直氣壯地嚴肅指出、給予批評,或者積極向黨組織反映,這是執(zhí)紀機關(guān)需要的監(jiān)督、歡迎的監(jiān)督?!稖蕜t》和《條例》自2016年1月1日施行后,監(jiān)督執(zhí)紀問責的“特高壓”時代隨之而來。
下面,我主要圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,結(jié)合廉政談話的主題,給同志們提幾點希望和要求,與大家共勉:
一是要深刻領(lǐng)會金山銀山和綠水青山“兩座山論”的精神實質(zhì)。“兩座山論”最早是習近平在2005年8月任浙江省委書記時提出來的,2013年9月,總書記在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學的演講中指出:“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山”,今年3月全國兩會上,總書記在參加江西代表團審議時指出:“自然生態(tài)要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀”。這“兩座山論”與“四個全面”有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系:如果把“金山銀山”比喻為全面建成小康社會,那么“綠水青山”就是全面從嚴治黨。深刻理解和把握總書記“兩座山論”,當前主要摒棄兩種錯誤認識。一是切實認識到政治生態(tài)也是生產(chǎn)力,摒棄“反腐敗影響論”的錯誤認識。金山銀山離不開青山綠水,只有把政治生態(tài)環(huán)境營造好,生產(chǎn)力才有發(fā)展的希望。二是切實認識到反腐敗的思路一以貫之,摒棄“反腐敗轉(zhuǎn)向論”的錯誤認識。破法必先破紀,黨員干部出“大”問題,往往始于破壞“小”規(guī)矩,必須用黨章黨紀黨規(guī)來約束每一名黨員。但是,這絕不意味著對腐敗問題高抬貴手、放任自流,對違反規(guī)定吃個飯、用個車都不放過,更不會放過違法犯罪啦。
二是要牢固樹立高某[隱私自動屏蔽]和底線“兩條線”的思想意識。正如我在10月27日學習新版準則和條例時所說,第一條線,要堅持理想信念宗旨這條“高某[隱私自動屏蔽]”,也就是廉潔自律準則的四個必須、八條規(guī)范。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡而自然增長,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,這需要終生的努力。第二條線,要嚴守黨的紀律規(guī)矩這條“底線”?!鞍鸭o律挺在前面”我們已經(jīng)耳熟能詳,但是絕不能止步于此。按省委常委、紀委書記陳超英所說,我們至少還要做到三點:在內(nèi)心把紀律規(guī)矩的意識立起來,在眼中把紀律規(guī)矩明起來,在行動上把紀律規(guī)矩嚴起來。也就是說,對于黨的紀律規(guī)矩,既要心向往之、也要眼里有之,更要身體力行之。
三是要抓緊牽牢主體責任和監(jiān)督責任“兩個責任”這個牛鼻子。落實“兩個責任”關(guān)鍵看行動、根本在擔當。同時,落實“兩個責任”不到位就會被問責、打板子。作為黨員領(lǐng)導干部,職務(wù)不只是政治榮譽,更是政治責任,落實“兩個責任”是嚴肅的政治任務(wù)、政治紀律,絕不能躲躲閃閃、遮遮掩掩,必須旗幟鮮明、態(tài)度明確。要堅決糾正損害群眾利益的行為,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗,不要認為這些工作都是紀委的,紀委是監(jiān)督的再監(jiān)督,第一道責任和監(jiān)督要靠在座的各位,要靠各級黨員領(lǐng)導干部和全體黨員。
四、要準確把握嚴某[隱私自動屏蔽]“兩個字”的具體要求。習近平總書記在對深入開展“三嚴三實”專題教育提出具體要求時強調(diào):“三嚴三實是我們天天要面對的事,大家要時時銘記、事事堅持、處處上心,以嚴某[隱私自動屏蔽]的精神做好各項工作”??倳浻兴木湓?,今天與大家共同學習。第一句話是“立根固本,挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空話,行動最有說服力,對黨員領(lǐng)導干部來說,在踐行“三嚴三實”中立根固本,就是要隨時準備堅持真理、修正錯誤。第二句話是“落細落小,注重細節(jié)小事”。嚴某[隱私自動屏蔽]是一件一件事情、一點一點修為積累起來的,培養(yǎng)好的作風,杜絕壞的風氣,沒有取巧的辦法、沒有捷徑可走。第三句話是“修枝剪葉,自覺改造提高”。今天在座的各位,都是在原來崗位上做出了成績,取得了群眾和組織的認可。但環(huán)境在變、任務(wù)在變、人也在變,現(xiàn)在合格不代表永遠合格,現(xiàn)在優(yōu)秀不代表永遠優(yōu)秀。所以,今后還要自覺地改造提高,以適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境和新的任務(wù)帶來的新要求。第四句話是“從諫如流,自覺接受監(jiān)督”。我們踐行“三嚴三實”,既需要自我剖析的勇氣,也需要從諫如流的胸襟,要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,把用權(quán)置于黨紀之籠,真誠接受組織和同志的監(jiān)督和批評;要自覺接受群眾監(jiān)督,把用權(quán)置于百姓之眼,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要自覺接受輿論監(jiān)督,把用權(quán)置于陽光之下,給權(quán)力涂上防腐劑、帶上緊箍咒,促進權(quán)力規(guī)范正確行使。
最后需要強調(diào)的是,廉政談話就是要為干部提拔重用后上好“廉政第一課”,這是起點而不是終點。談話后表現(xiàn)如何,實踐中落實的怎么樣,這是我們更加關(guān)注的問題,其實是組織上更加在意你們在新的崗位上如何健康成長的問題。希望大家以此為契機,認真踐行“三嚴三實”要求,切實做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?、好領(lǐng)導,為黨和人民的事業(yè)作出新的更大貢獻。
首先,對你們走上新領(lǐng)導崗位表示衷心的祝賀,兩位同志都是經(jīng)過自身努力,組織培養(yǎng),在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任,選拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的。干部任職廉政談話,是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話,希望大家在新的崗位、新的起點上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題,是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提,作為一個領(lǐng)導干部來講,一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上,很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析,習近平總書記做了高度概括,精辟分析:“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役。從巡視情況看,印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷,從嚴治黨任務(wù)緊迫,不可有絲毫懈怠。作風建設(shè)是攻堅戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)?!绷暯娇倳浬羁讨赋觯h風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年,我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”,到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯,黨風政風為之一新,黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”,反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明,中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤,勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀,善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng),樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念,必須從點滴做起,從小事做起,從自我做起,過好“六關(guān)”。
第一,堅定信念,過好政治關(guān)。在諸多考驗中,最重要、最重大的是政治上的考驗。領(lǐng)導干部政治的堅定來源于理論的清醒,理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領(lǐng)導干部一定要確立終身學習的理念,豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?,F(xiàn)實中一些領(lǐng)導干部放松學習,不注重世界觀改造,非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二,接受監(jiān)督,過好權(quán)力關(guān)?!皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督,駕馭好權(quán)力,在其位謀其政,作出一些成績,干出一番事業(yè),真正為民謀福祉,實現(xiàn)人生價值。我想:首先,要正確認識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好,就會導致悲劇人生。所以有人說,擁有權(quán)力是風光與風險同在。其次,要正確使用權(quán)力,千萬不要濫用權(quán)力,不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城,看見一位轎夫穿一雙新鞋,開始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說,我們?yōu)槿俗龉?,跟轎夫沒有兩樣,一旦失足,就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,要正確使用權(quán)力,并且把住每一個環(huán)節(jié),以防失足落‘水’。
第三,力戒貪欲,過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔,不注重防范的話,就會像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,筑牢思想道德防線,時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行,用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼熱,要管住自己的心——不動心。
第四,堅持原則,過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子,本無可厚非,但領(lǐng)導干部交友千萬不能大意,相當多的領(lǐng)導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導干部交友一定要慎之又慎,交益友、交諍友,多與勞動模范交朋友,多與人民群眾交朋友,多與專家學者交朋友,這樣才可以體察民情、了解社會,真正盡到公仆的職責和義務(wù)。
第五,提高修養(yǎng),過好生活關(guān)。生活五光十色,對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導干部要過好生活關(guān),必須加強學習,多讀書、善讀書、讀好書,不斷提高修養(yǎng)?,F(xiàn)在大量案例表明,現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導干部拉下水的人,正是要研究領(lǐng)導干部所謂的愛好,然后投其所好,所以領(lǐng)導干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能過好生活這一關(guān)。
第六,嚴格要求,過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂,將愛人的權(quán)利用到了極致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線,管好自己的門,看好自己的人,營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導干部,在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時,更要帶頭算好人生“七筆賬”,謀劃好自己的人生路,當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”,志高方能致遠。每一個黨員干部,尤其是領(lǐng)導干部,各項工作業(yè)績和榮譽的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年,能走上領(lǐng)導崗位,可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦,每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護,離不開周圍同事的幫助支持。但是,如果把握不住自己,經(jīng)受不住誘惑,發(fā)生違法違紀行為,就會“一失足成千古恨”,斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害!因此,要時刻牢記:“毛毛細雨濕衣裳,點點貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟賬”,勤耕方能富足。俗話說“君子愛財,取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里,每個黨員干部,特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵??陀^地說,國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是,如果在誘惑面前失足,不僅合法收入,正常待遇會隨之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落個人財兩空。因此,誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗,更是真真切切的風險。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間。抗住了,拒絕了,風險就僅僅是一場考驗;抗不住,伸手了,風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián):“錢權(quán)交易,釀造人生苦酒;利欲熏心,演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”,清廉方能揚名。古人說:“一絲一粒,我之名節(jié),人生在世,名節(jié)最重”。古往今來,舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是,如果不懂得珍重,自毀其名走上歧途,不但給黨和公司抹了黑,而且自己也毀了名聲,贊美聲就變成唾罵聲,美名就會成為罵名,名譽就永不再來,一生就抬不起頭來,實在是令人痛惜!要銘記:“為人一旦不清廉,辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”,守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人,構(gòu)建幸福的家庭,這是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!保瑱?quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀,“封妻蔭子”,“遺澤子孫”,結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,“一人得道,雞犬升天”,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是:“貪欲換來鐵窗寒,一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”,品高方能會友。古人說,“君子之交淡若水”,黨員干部交友要重義輕利,擇信而交,真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶,以交換為目的。利字當先結(jié)交的朋友,基礎(chǔ)極其脆弱,是不足以信任的,甚至會導致上當受騙。因此,對領(lǐng)導干部來說,交際絕非生活小節(jié),一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。貪官都有一個共同特點,就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導干部在位時卻往往忽視了這一點,他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此,工作和生活中要自覺做到不與三種人交友:即不與“阿諛奉承”者交友,不與來路不明的“大方”者交友,不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,交友必須慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”,自律方能無拘?!吧\可貴,愛情價更高,若為自由故,二者皆可拋?!边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案:自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄,失去了自由,時時處處被監(jiān)控監(jiān)管,有家不能回,有事喊報告,親人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,在任何情況下都要做到廉潔自律,嚴格要求自己。管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。但愿這:“點點滴滴鐵窗淚,喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”,心良方能體壯。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財,精神高度緊張,整天提心吊膽,心理壓力大,負荷重,吃不香飯,睡不好覺,造成體質(zhì)衰退,危及健康。如果為官清廉、一身正氣,兩袖清風,問心無愧,光明磊落,身心愉快,自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事,半夜不怕起驚雷。要切記:“腐敗是災(zāi)禍根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志們,走上新的領(lǐng)導工作崗位,黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作,始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負重托、不辱使命,向黨和人民交一份滿意的答卷。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們:
今天,我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會,主要目的是希望通過集中教育的形式,提醒我們新任職的干部,增強拒腐防變能力,永葆清正廉潔本色。下面,我簡要地提四點要求,也是四點希望:
思想上高度重視,要時時刻刻念好“廉政經(jīng)”。大家都很清楚,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委對黨風廉政建設(shè)、對反腐倡廉工作,可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認真過細的。近年來,我們每年都因地制宜下發(fā)加強黨風廉政建設(shè)的文件,明確要求,交代紀律,有板有眼,上綱上線。但是,仍然有個別部位、有少數(shù)同志,不顧黨紀條規(guī),不聽逆耳忠言,不能按章辦事,違規(guī)操作,致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此,我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時刻把《廉政準則》作為一面鏡子,天天對照,常常提醒,做到一切言行以準則為標準,絕不越雷池半步。
意識上高度強化,要條條塊塊繃緊“廉政弦”。在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”,既可以成就一個人,也可以毀滅一個人。人生處處是考場,權(quán)力考場就是干部面臨的一個最嚴峻、最現(xiàn)實的考場。黨和人民之所以給我們這個職權(quán),既是對我們的信任和厚愛,更是希望我們能時刻銘記“立黨為公,執(zhí)政為民”的根本宗旨,正確對待手中的權(quán)力,把心思用在工作上,用在發(fā)展上,用在服務(wù)上,真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。
行為上高度約束,要點點滴滴守住“廉政門”。在座各位同志要主動學法、知法、懂法、用法,特別是對待人、財、物等問題,對待事關(guān)個人和家庭利益的問題,更要堅持原則,自覺遵紀守法。特別是在張口的時候要想想這句話該不該說,在邁腿的時候要想想這個地方該不該去,在伸手的時候要想想這些東西該不該拿。為此,大家一定要對警示教育高度重視,入腦入心,入骨入神,時刻警醒自己,時刻約束自己,明白道德底線,守住思想防線,做到對自己負責,對家庭負責,對組織和人民負責。
監(jiān)督上高度嚴密,要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。從媒體上報道的腐敗案件,到今天觀看的警示教育片不難看出,不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后,就把監(jiān)督不當回事,開始為所欲為,對自己的缺點視而不見,對領(lǐng)導的提醒充耳不聞,對組織的監(jiān)督心存抵觸,最終走上了違紀違法的道路。大量事實證明,作為干部,最大的關(guān)愛莫過于嚴格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說,監(jiān)督就是最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。如果能正確對待監(jiān)督,行使權(quán)力就會更加謹慎,自律意識就會進一步增強,就會少犯錯誤或不犯錯誤,就可以防止由小過鑄成大錯。因此,我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷,切實履行好“一崗雙責”,做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨,嚴于自我監(jiān)督、不逃避,主動開展監(jiān)督、不對抗,通過嚴密的監(jiān)督、友善的提醒,使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。
同志們,端正黨風,人心所向;
反腐倡廉,任重道遠。在廉政建設(shè)上,大家要始終做到“五個一刻”,即:黨風廉政建設(shè)一刻不能忘,黨員干部教育一刻不能松,黨風廉政建設(shè)責任一刻不能放,黨員干部隊伍管理一刻不能讓,黨員干部形象一刻不能丟。我相信:只要我們以更加堅決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實的工作,堅持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中,就一定能夠全面有效地推進黨風廉政建設(shè),從而為實現(xiàn)“個十百千”總目標提供堅強的政治保證。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十
今天,今天召開新提拔干部任前廉政談話會議,這既是落實監(jiān)督的重要制度,也是對干部加強教育、管理和監(jiān)督的有效措施,充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關(guān)心。首先我祝賀各位走上了領(lǐng)導崗位,這是各位自身努力的結(jié)果,也是組織對大家的信任。下面,我從廉潔自律方面提出幾點要求。
一、強化理論學習,自覺增強個人修養(yǎng)。
各位都是從下級崗位提拔到上級崗位,還有的是從別的崗位轉(zhuǎn)到新的崗位。這一變化意味著大家的責任將更大、任務(wù)將更重、要求將更嚴,要求大家必須具備更加全面的組織協(xié)調(diào)能力,才能適應(yīng)工作的需要。如何更好地進入角色,更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,最好的辦法就是勤奮學習,不斷提高自己的理論水平和個人素養(yǎng),努力形成敬業(yè)、負責、踏實、上進的品行和高尚無私的道德情操。
二、強化法紀觀念,自覺做到依法辦事。
要強化法紀觀念、規(guī)矩意識、辦事程序,模范執(zhí)行紀律和制度,做到講規(guī)矩、守原則,不能隨心所欲,不能想干什么就干什么。要按照規(guī)定從嚴約束自己的言行,時刻慎守廉潔從業(yè)的底線,要自覺遵守法規(guī),增強法制觀念,嚴格依法辦事,做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內(nèi)活動,堅持按法規(guī)制度辦事,做遵紀守法的表率。
三、強化自律素養(yǎng),自覺堅持勤政廉政。
隨著各位職務(wù)、權(quán)力和職責的變化,大家要牢記“清正”二字,牢牢繃緊廉潔自律這根弦,常懷律己之心,自覺嚴格要求自己,注意自己的言行,自覺抵制各種不良風氣的侵襲和干擾,不該說的話不說,不該辦的事不辦,不該拿的東西不拿,不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,心存敬畏,謹守防線,做勤政廉政的表率。
四、強化團結(jié)精神,自覺執(zhí)行民主集中制。
團結(jié)是增強領(lǐng)導班子凝聚力的重要因素,是領(lǐng)導干部最基本的要求。這就需要我們自覺執(zhí)行民主集中制原則,自覺維護班子的團結(jié)和威信,齊心合力,盡職盡責,努力創(chuàng)造心齊氣順、團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境。
五、強化監(jiān)督意識,自覺接受群眾監(jiān)督。
隨著大家職位的升遷、權(quán)力的增大和自我行事的方便,個別同志可能會變得不夠清醒和理智,行使權(quán)力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監(jiān)督,主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,虛心傾聽各方面的不同意見和建議,主動接受監(jiān)督。要充分認識監(jiān)督對自己既是從嚴要求,也是關(guān)心愛護,養(yǎng)成一種在監(jiān)督中工作生活的習慣,以便及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決自身存在的問題,不斷規(guī)范辦事行為,做接受監(jiān)督的表率。
六、強化作風建設(shè),發(fā)揮帶頭表率作用。
在新的工作崗位上,要帶頭嚴格執(zhí)行關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定,這些規(guī)定不是最高標準,是我們應(yīng)該做到的基本要求。大家一定要內(nèi)化于心,體現(xiàn)于行,自覺嚴格執(zhí)行,決不能頂風違紀,不要習以為常,要以自己的實際行動,不給組織抹黑,不給自己惹禍。要不斷增強勤儉節(jié)約意識,自覺抵制用公款大吃大喝或高消費娛樂等各種奢侈浪費現(xiàn)象。要不斷加強作風建設(shè),注重從小事、小節(jié)、小處做起,發(fā)揮帶頭表率作用。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十一
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點意見,與大家共勉。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時,領(lǐng)導干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大,風險越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導崗位,確實很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點,務(wù)必盡心盡責、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀,必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴守黨紀國法,始終不越雷池,永遠不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時不忘形,法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?,F(xiàn)在,有的黨員干部法紀意識淡薄,不僅對于學習法紀的重要性認識不足,而且不把法紀放在心上,認為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉,或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
小平同志說過,領(lǐng)導干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽光下運行,才是最有效的監(jiān)督。當前,有的領(lǐng)導干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導干部既是一種約束,更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正錯誤。作為領(lǐng)導干部、特別是“一把手”,要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導班子中、在黨員群眾中的位置,嚴格按照領(lǐng)導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識,虛心聽取各方面意見,養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時時危險。因此,每個領(lǐng)導干部都要增強自律意識,提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準則,講親情不能錯位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴要求,而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當利益,決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。所以,領(lǐng)導干部要把交友作為一件大事來對待,嚴格交友原則,凈化自己的社交圈,對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學會拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié),如果生活上腐化墮落,必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟,不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂、無欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀的不歸路。
同志們,端正黨風,人心所向;反腐倡廉,任重道遠。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部,要按照中央和省市要求,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十二
干部一般是指國家機關(guān)、軍隊和人民團體的公職人員,以及從事一定領(lǐng)導或管理工作的人員。即“l(fā)dquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
同志們:
上周,常委會研究通過了對大家職務(wù)調(diào)整的決定。按照縣委安排,今天,我跟大家進行集體談話,這既是按照《干部選拔任用條例》進行的任前談話,也是加強黨風廉政建設(shè)的內(nèi)在要求,更說明縣委對這次干部調(diào)整的重視程度和對大家寄予的厚望。
這次調(diào)整,是縣委著眼全縣發(fā)展穩(wěn)定大局,積極適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,作出的一次重要人事安排。在座的各位,有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道回縣直單位任職,有的是縣直之間交流任職,有的是新任縣委巡察組巡察專員,有的是新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員,來源和代表的層面、范圍都比較廣泛,對全縣干部調(diào)整和激勵大家干事創(chuàng)業(yè)有著很強的導向和激勵作用。這次調(diào)整主要基于以下三方面的考慮:一是盡可能尊重個人意愿。這次調(diào)整,縣委把干部個人的想法同工作需要、組織安排結(jié)合在一起考慮,特別是在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道回城人員的職位安排時,我們提出,要體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛,讓每一名在基層一線為xx出過汗、灑過淚、流過血的同志都滿意,每人填報x個任職意向,充分尊重了大家的意愿。二是盡可能兼顧崗位所需。在縣直單位的調(diào)整上,這兩次我們都是結(jié)合實際,優(yōu)先考慮緊需、急缺崗位。這回調(diào)整,一是縣直部分單位空缺黨組織書記,著眼今年日益繁重的基層組織建設(shè)任務(wù),此次進行了配齊;二是按照市委有關(guān)規(guī)定,在巡察辦主任、副主任、巡察專員的配備上,廣泛征求縣紀委、縣委巡察辦意見,從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了x名副科級干部擔任縣委巡察組巡察專員。三是盡可能滿足對口配備。為做到人盡其才,充分發(fā)揮不同干部專業(yè)能力強、政治素質(zhì)過硬的獨特優(yōu)勢,我們根據(jù)實際,從縣直部門中擇優(yōu)選拔了x名表現(xiàn)突出的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職,為基層工作注入了新的活力。
以上三方面的考慮,表明了縣委“為擔當?shù)母刹繐?、為負責的干部負責”的鮮明態(tài)度,做到了客觀公正、公平公道,但也不可能面面俱到,個別干部的意愿不能完全滿足,在這方面,縣委是經(jīng)過多方考慮、審慎研究做出的決定。希望大家多一分理解,少一分苛求;多一分支持,少一分埋怨,努力在新的崗位上履職盡責,再創(chuàng)佳績。借此機會,我代表縣委對大家提三點希望和要求:
一要站穩(wěn)立場、善于學習。新的崗位,新的挑戰(zhàn),更提出了新的要求。要把學習放在重要的位置,特別是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央和省市縣委重要部署的學習,做到讀原著,學原文,悟原理,切實通過學習進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實增強政治思想和行動自覺;要深入學習研究業(yè)務(wù)知識,用新的理念、新的知識破解工作中的困難和問題,不斷提高做好工作的本領(lǐng);尤其要加強政治理論學習,主動投身當前正在開展的“xx”主題教育活動,堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要勇于擔當、履職盡責。當前,xx改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重,實現(xiàn)“xx”奮斗目標,很關(guān)鍵的一點,就是要直面問題地干、團結(jié)一心地干,一心一意地干,不折不扣地把縣委、縣政府的各項部署落到實處。希望大家不辜負組織的重托,真正把心思用在干事上,把精力投入到發(fā)展上,定下來的事情,就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作,就要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關(guān)鍵時刻,就要身先士卒、挺身而出,“努力做推動轉(zhuǎn)型、服務(wù)發(fā)展的模范;做顧全大局、講求團結(jié)的模范;做作風扎實、一心為民的模范。
三要廉潔自律、清白做人。水不流則腐,官不廉則敗。希望大家牢記在心,嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅決反對四風,全面加強自身作風建設(shè),時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺筑牢思想防線,堅決抵制各種誘惑,以公仆之心對待權(quán)力,以平常之心對待地位,以奉獻之心對待事業(yè),時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。
同志們,新的形勢、新的崗位賦予了我們新的更大的責任。希望每一位同志都能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”認真履行好工作職責,以更高的標準要求自己,以加倍的努力投入新的工作,不辜負縣委和全縣人民的信任和重托,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大!
為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,加強對新任職領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督,促進領(lǐng)導干部忠誠履職、廉潔自律,4月21日,新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)管局對2022年新任職領(lǐng)導干部進行了集體廉政談話。駐局紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員呂棟參加會議并講話。
會議指出,干部任職廉政談話是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是組織對新任職干部的關(guān)心和愛護。新任職干部在新的起點上,要始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織的信任。
會議要求,黨員領(lǐng)導干部一是要始終堅持“學”字為先,強化理論武裝,樹牢政治理想,把學習有關(guān)紀律規(guī)矩當作第一門必修課,真正做到心中有畏、心有底線;二是要“廉”字為重,堅持規(guī)范用權(quán),嚴守規(guī)矩、不逾底線,時刻自重自省,嚴守紀法規(guī)矩;三是要“責”字為要,勇于干事?lián)敚喂虡淞⒇熑沃?,恪盡職守、勤奮敬業(yè),善于擔難,勇于擔險,真正做到守土有責、守土盡責。
會議強調(diào),黨員領(lǐng)導干部要履行“一崗雙責”,落實落細管黨治黨政治責任,推動主責主業(yè)的重要責任、教育管理監(jiān)督的領(lǐng)導責任,做到知責明責守責,敬責擔責盡責,自覺擔當,示范帶動,確保制度時時生威、處處有效。
通過集體廉政談話,新任職干部進一步增強了對全面從嚴治黨要求的認識和理解。大家紛紛表示,將以此次談話為契機,盡快進入新的角色,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等規(guī)定,強化理論學習,不斷提升業(yè)務(wù)能力,盡心履職,廉潔守紀,勇?lián)斏谱鳛?,踔厲奮發(fā),篤行不怠,爭創(chuàng)新佳績,真正做到不負重托、不辱使命。
昨天,市紀委和市委組織部舉行2009年度新任局級領(lǐng)導干部集體廉政談話。市委常委、市紀委書記董君舒在講話中指出,對于黨員干部來說,理想信念的動搖是最危險的動搖,也是黨性不強的最危險表現(xiàn)。在理想信念問題上,沒有人可以“終身免疫”,沒有人可以“刀槍不入”,我們要從別人的錯誤中汲取教訓,得到警醒。市委常委、市委組織部部長沈紅光主持廉政談話。
董君舒指出,作為一名領(lǐng)導干部,隨著職務(wù)的升遷,首先要進一步提高思想境界和道德境界,解決“為誰干事”的問題。領(lǐng)導干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把“立黨為公、執(zhí)政為民”寫到人生信念的旗幟上,融入到肩負的職責和使命中,以服務(wù)人民、造福社會為己任,絕不能把領(lǐng)導崗位看作是向人民“伸手”的籌碼,這是領(lǐng)導干部必須要過好的思想關(guān)。
他要求領(lǐng)導干部切實增強責任意識,過好權(quán)力關(guān);切實增強自律意識,過好利益關(guān);切實增強自省意識,過好社交關(guān);切實增強道德意識,過好生活關(guān);切實增強接受監(jiān)督意識,過好誠實關(guān)。真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
沈紅光指出,新任局級領(lǐng)導干部必須牢固樹立和深入實踐科學發(fā)展觀,牢記崗位職責。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,德的核心是黨性,最根本的要求是加強黨性修養(yǎng)。要把黨性原則內(nèi)化為自己的情感、意志和行動。要珍惜自己的歷史和榮譽,珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任,切實把握好人生的每一個關(guān)鍵點,走好人生的每一步,在人民群眾中樹立起忠于職守、秉公辦事、艱苦奮斗、清正廉潔、以身作則、一身正氣的良好形象。
自去年下半年以來新任的180余名局級干部參加此次談話,觀看了警示教育片。
(一)完善責任體系,明確崗位職責。
要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局,要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓,與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)責任體系,建立健全學校安全組織領(lǐng)導體系,完善安全管理制度和各類應(yīng)急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》,結(jié)合學校實際,明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,進一步壓實責任、強化督促檢查,將安全工作納入教職員工年度考核考評,確實使學校安全工作時時有人管,處處有人查,真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。
(二)突出工作重點,抓好安全常規(guī)。
今年,全省確定的校園安全重點工作為四項:一是防溺水;二是防交通事故;三是防校園欺凌和暴力;四是防性侵。對學校來說,安全工作千頭萬緒,樣樣都很重要。但是,作為學校主要領(lǐng)導,頭腦要清醒,在開展好上級要求的重點安全專項工作之余,還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢,面臨的最大安全隱患是什么,存在的最大問題是什么,如何整改如何防范,要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線,就要重點防范防溺水、防交通事故,有些學校人員密集、校舍擁擠,就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識,嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項,凡有培訓必有安全專題;凡有項目必有安全經(jīng)費,凡有檢查必有安全內(nèi)容;凡有事故必有保險理賠,凡有失職必有調(diào)查問責。
(三)夯實安全基礎(chǔ),提升監(jiān)管水平。
各校要切實克服“等、靠、要”的思想,積極爭取學校在力所能及的基礎(chǔ)上,主動作為,不斷完善“人防、物防、技防”建設(shè)。人防是基礎(chǔ),物防是保障,技防是補充,三者缺一不可。但是,重中之重是人防,要健全各類安全制度,明確各類人員職責,人的作用是第一位的,要確實將人的主觀能動性調(diào)動起來。各校要嚴格24小時值班(領(lǐng)導帶班)制度和事故情況報告制度(1小時內(nèi)電話報告、2小時內(nèi)書面報告,可續(xù)報),要組建教職工護校隊并切實履職,配備專兼職宿管員和保安員,要求班級內(nèi)配備一名安全信息員,只有人的意識提高了,人的責任壓實了,學校安全管理才會真正落到實處。
要注重及時收集整理安全工作痕跡,確保安全工作有跡可循,萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位,也才能最大程度保護好學校,保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知,所有的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案修改完善后固定下來形成長效機制,裝訂為一本書。其余16項每項裝盒,按年度及時更新完善。
(一)完善評聘方案,規(guī)范職稱及崗位等級聘用。
職稱及崗位等級聘用,關(guān)系到廣大教師的切身利益,職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次,時間性強。目前,存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊,職改人員更換頻繁,政策不熟悉,工作銜接不上等問題,這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策,與時俱進,修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案,根據(jù)安排和布置,及時督促職改人員辦理相關(guān)事宜。
特殊政策:從2017年開始,城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升,距離法定退休年齡不足5年的,在高級教師崗位有空崗的情況下,可以聘用,聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策,能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下,盡量用好這個政策。
(二)嚴格政策待遇,規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。
各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策,涉及病假、事假的,工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應(yīng)文件規(guī)定。各位要督促財務(wù)人員學習、掌握、執(zhí)行相關(guān)文件政策,避免因政策不熟悉,職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。
病假超過6個月,經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明,喪失勞動能力的,經(jīng)個人申請,學校同意后,可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員,距離法定退休年齡不足5年的(法定退休年齡:男60歲、女干部55歲,女性工人50歲),經(jīng)個人申請,學校審核,可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病,且有不安全隱患的,學校要想方設(shè)法爭取家屬理解勸其病休,實在不配合的,必須予以重點監(jiān)管,不得將患精神病教師崗位設(shè)置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。
另外,按人事局要求,如果學校崗位充裕,有距離法定退休年齡不足5年的,或工齡滿30周年的體弱多病,且學??刹黄傅娜藛T,經(jīng)個人提出申請,學校同意,報教育局審核研究,可辦理提前退休手續(xù)。
同志們:
按照縣委的統(tǒng)一安排,今天在這里對新提拔調(diào)整的教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行集體廉政談話。首先,我向各位表示熱烈祝賀!
少合同,有些缺少決算和結(jié)算,有些以合同價作為支出依據(jù),多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少,有些基層學校已閑置,對這部分資產(chǎn)管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來,希望引起各位高度重視,杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話,充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設(shè)的高度重視和對領(lǐng)導干部政治上的關(guān)心愛護,旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定,促使大家以更高的標準嚴格要求自己,不斷提高依法理財水平,建立完善各項管理制度,加強內(nèi)部監(jiān)管,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自身的價值。借此機會,我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識,進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的,也是不稱職的,因為你們是校長,是書記,是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動,也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”,即:嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設(shè)責任制就是應(yīng)該從教育開始,而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上,也是我們對黨員干部教育、保護的原則,“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”,我們必須要充分意識到這一點。
冰時,這個權(quán)力才是受制約的。希望大家在行使權(quán)力的時候,要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產(chǎn)黨員,一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的,剛剛走上領(lǐng)導工作崗位,會有很多不適應(yīng),所以要加強學習,注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升,這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部,如果不注重加強學習,沉溺于應(yīng)酬、娛樂等,這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言,不注重學習鉆研,工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī),哪些事可做、哪些事不可做,要有底線,違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起,從自己做起,時刻保持清醒的頭腦,思想要陽光,為人要陽光,處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘,一失足成千古恨,稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會,也是給大家敲敲警鐘,希望我們的干部都能把握住自己,以積極向上的態(tài)度做好工作,既要干事,也要干凈。
最后,祝大家在新的工作崗位上順心順意,做出更好的成績,取得更大的進步!
首先,對你們走上新領(lǐng)導崗位表示衷心的祝賀,兩位同志都是經(jīng)過自身努力,組織培養(yǎng),在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任,選拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的。干部任職廉政談話,是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話,希望大家在新的崗位、新的起點上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題,是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提,作為一個領(lǐng)導干部來講,一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上,很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析,習近平總書記做了高度概括,精辟分析:“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役。從巡視情況看,印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷,從嚴治黨任務(wù)緊迫,不可有絲毫懈怠。作風建設(shè)是攻堅戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)?!绷暯娇倳浬羁讨赋?,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年,我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”,到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯,黨風政風為之一新,黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”,反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明,中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤,勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀,善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng),樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念,必須從點滴做起,從小事做起,從自我做起,過好“六關(guān)”。
第一,堅定信念,過好政治關(guān)。在諸多考驗中,最重要、最重大的是政治上的考驗。領(lǐng)導干部政治的堅定來源于理論的清醒,理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領(lǐng)導干部一定要確立終身學習的理念,豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?,F(xiàn)實中一些領(lǐng)導干部放松學習,不注重世界觀改造,非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二,接受監(jiān)督,過好權(quán)力關(guān)。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督,駕馭好權(quán)力,在其位謀其政,作出一些成績,干出一番事業(yè),真正為民謀福祉,實現(xiàn)人生價值。我想:首先,要正確認識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好,就會導致悲劇人生。所以有人說,擁有權(quán)力是風光與風險同在。其次,要正確使用權(quán)力,千萬不要濫用權(quán)力,不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城,看見一位轎夫穿一雙新鞋,開始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說,我們?yōu)槿俗龉伲I夫沒有兩樣,一旦失足,就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,要正確使用權(quán)力,并且把住每一個環(huán)節(jié),以防失足落‘水’。
第三,力戒貪欲,過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔,不注重防范的話,就會像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,筑牢思想道德防線,時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行,用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼熱,要管住自己的心——不動心。
第四,堅持原則,過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子,本無可厚非,但領(lǐng)導干部交友千萬不能大意,相當多的領(lǐng)導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導干部交友一定要慎之又慎,交益友、交諍友,多與勞動模范交朋友,多與人民群眾交朋友,多與專家學者交朋友,這樣才可以體察民情、了解社會,真正盡到公仆的職責和義務(wù)。
第五,提高修養(yǎng),過好生活關(guān)。生活五光十色,對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導干部要過好生活關(guān),必須加強學習,多讀書、善讀書、讀好書,不斷提高修養(yǎng)?,F(xiàn)在大量案例表明,現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導干部拉下水的人,正是要研究領(lǐng)導干部所謂的愛好,然后投其所好,所以領(lǐng)導干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能過好生活這一關(guān)。
第六,嚴格要求,過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂,將愛人的權(quán)利用到了極致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線,管好自己的門,看好自己的人,營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導干部,在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時,更要帶頭算好人生“七筆賬”,謀劃好自己的人生路,當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”,志高方能致遠。每一個黨員干部,尤其是領(lǐng)導干部,各項工作業(yè)績和榮譽的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年,能走上領(lǐng)導崗位,可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦,每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護,離不開周圍同事的幫助支持。但是,如果把握不住自己,經(jīng)受不住誘惑,發(fā)生違法違紀行為,就會“一失足成千古恨”,斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害!因此,要時刻牢記:“毛毛細雨濕衣裳,點點貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟賬”,勤耕方能富足。俗話說“君子愛財,取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里,每個黨員干部,特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵。客觀地說,國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是,如果在誘惑面前失足,不僅合法收入,正常待遇會隨之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落個人財兩空。因此,誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗,更是真真切切的風險。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間??棺×?,拒絕了,風險就僅僅是一場考驗;抗不住,伸手了,風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián):“錢權(quán)交易,釀造人生苦酒;利欲熏心,演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”,清廉方能揚名。古人說:“一絲一粒,我之名節(jié),人生在世,名節(jié)最重”。古往今來,舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是,如果不懂得珍重,自毀其名走上歧途,不但給黨和公司抹了黑,而且自己也毀了名聲,贊美聲就變成唾罵聲,美名就會成為罵名,名譽就永不再來,一生就抬不起頭來,實在是令人痛惜!要銘記:“為人一旦不清廉,辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”,守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人,構(gòu)建幸福的家庭,這是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”,權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀,“封妻蔭子”,“遺澤子孫”,結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,“一人得道,雞犬升天”,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是:“貪欲換來鐵窗寒,一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”,品高方能會友。古人說,“君子之交淡若水”,黨員干部交友要重義輕利,擇信而交,真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶,以交換為目的。利字當先結(jié)交的朋友,基礎(chǔ)極其脆弱,是不足以信任的,甚至會導致上當受騙。因此,對領(lǐng)導干部來說,交際絕非生活小節(jié),一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。貪官都有一個共同特點,就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導干部在位時卻往往忽視了這一點,他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此,工作和生活中要自覺做到不與三種人交友:即不與“阿諛奉承”者交友,不與來路不明的“大方”者交友,不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,交友必須慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”,自律方能無拘?!吧\可貴,愛情價更高,若為自由故,二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案:自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄,失去了自由,時時處處被監(jiān)控監(jiān)管,有家不能回,有事喊報告,親人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,在任何情況下都要做到廉潔自律,嚴格要求自己。管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。但愿這:“點點滴滴鐵窗淚,喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”,心良方能體壯。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財,精神高度緊張,整天提心吊膽,心理壓力大,負荷重,吃不香飯,睡不好覺,造成體質(zhì)衰退,危及健康。如果為官清廉、一身正氣,兩袖清風,問心無愧,光明磊落,身心愉快,自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事,半夜不怕起驚雷。要切記:“腐敗是災(zāi)禍根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志們,走上新的領(lǐng)導工作崗位,黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作,始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負重托、不辱使命,向黨和人民交一份滿意的答卷。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十三
作為一名黨員領(lǐng)導干部,唯有以案為鑒,吸取教訓,充分認識腐敗問題的嚴重性,恪守規(guī)矩,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,才不負黨的培養(yǎng),人民的信任。
剛才我們看到的專題片中,描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡,給我們每一名黨員干部敲響了警鐘,我認為,至少有以下幾方面原因:
一是理想信念喪失。縱觀我們歷年所學的反面案例,無一例外的看到,所有的違規(guī)違紀都是從理想信念滑坡開始的。習近平總書記強調(diào)“理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。堅定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。”從案中,給我們的思考是,他之所以違規(guī)違紀,就是因為對黨的理論不學、不信,沒有真正樹立起正確人生觀、價值觀,沒有經(jīng)得起大浪淘沙的檢驗。
給我們的警示是,我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置,要把堅定理想信念作為終生課題、永恒課題,常修常煉、常悟常進。要持續(xù)抓好思想理論學習,持續(xù)拓展鞏固黨史學習教育成果,用好等反面典型這個特殊政治資源,持續(xù)深化忠誠教育、警示教育,引導各級黨員干部把對黨忠誠老實作為最起碼的政治要求,誠懇接受組織監(jiān)督,始終做到表里如一、言行一致。
二是權(quán)力觀念錯位。通過案例,我們可以看到,被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后,在的崗位上,受賄時間長達十幾年,在黨的十八大、十九大之后,他沒有收斂,而是利用黨和人民賦予的權(quán)力進行利益交換,獲取政治資本,最終難逃法網(wǎng),自食其果。從案中,給我們的思考是,領(lǐng)導干部的權(quán)力觀正確與否,直接關(guān)系到其在實際工作中能否堅持黨性原則,能否做到秉公用權(quán)。
現(xiàn)實中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是在“權(quán)為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是,領(lǐng)導干部在用權(quán)的問題上,應(yīng)該自覺樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,防止手中的權(quán)力庸俗化和商品化。只講人情不講原則,只講關(guān)系不講黨性,只講義氣不講正氣,這種觀念上的錯位,就是違規(guī)違紀的前兆。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十四
同志們:
按照縣委的統(tǒng)一安排,今天在這里對新提拔調(diào)整的教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行集體廉政談話。首先,我向各位表示熱烈祝賀!
少合同,有些缺少決算和結(jié)算,有些以合同價作為支出依據(jù),多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少,有些基層學校已閑置,對這部分資產(chǎn)管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來,希望引起各位高度重視,杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話,充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設(shè)的高度重視和對領(lǐng)導干部政治上的關(guān)心愛護,旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定,促使大家以更高的標準嚴格要求自己,不斷提高依法理財水平,建立完善各項管理制度,加強內(nèi)部監(jiān)管,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自身的價值。借此機會,我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識,進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的,也是不稱職的,因為你們是校長,是書記,是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動,也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”,即:嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設(shè)責任制就是應(yīng)該從教育開始,而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上,也是我們對黨員干部教育、保護的原則,“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”,我們必須要充分意識到這一點。
冰時,這個權(quán)力才是受制約的。希望大家在行使權(quán)力的時候,要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產(chǎn)黨員,一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的,剛剛走上領(lǐng)導工作崗位,會有很多不適應(yīng),所以要加強學習,注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升,這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部,如果不注重加強學習,沉溺于應(yīng)酬、娛樂等,這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言,不注重學習鉆研,工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī),哪些事可做、哪些事不可做,要有底線,違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起,從自己做起,時刻保持清醒的頭腦,思想要陽光,為人要陽光,處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘,一失足成千古恨,稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會,也是給大家敲敲警鐘,希望我們的干部都能把握住自己,以積極向上的態(tài)度做好工作,既要干事,也要干凈。
最后,祝大家在新的工作崗位上順心順意,做出更好的成績,取得更大的進步!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十五
同志們:
今天,我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導干部進行一次集體廉政談話。借此機會,我想就領(lǐng)導干部廉潔自律談四個方面的問題。
一個干部是否成熟,標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領(lǐng)導,放松了學習就等于放棄了提高。領(lǐng)導干部只有不斷地加強學習,才能不斷地開闊眼界,增長學識,增強工作能力。對于一個剛剛走上領(lǐng)導崗位的同志而言,尤其要重視學習,要自覺地把學習作為一種良好的習慣,融入到日常工作和生活當之中,不斷地吸取新的理論、新的知識,提高思想境界,增強道德修養(yǎng),提高工作水平。
一是要通過學習,使我們的理論功底更加扎實。作為一名領(lǐng)導干部,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底,才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義,是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫,深刻領(lǐng)會科學內(nèi)涵,牢牢把握其精神實質(zhì)和根本要求,真正用科學理論武裝自己,才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準,眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導者。
二是要通過學習,使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱,是奉獻奮斗的力量之源,也是品格操守的約束紅線,理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明,領(lǐng)導干部不論職位多高,不論出生多好,不論過去有過什么功勞,一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題,就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑,就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放,越是發(fā)展市場經(jīng)濟,越要堅定理想信念,使我們在各種復雜的環(huán)境中,在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學習,使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強。領(lǐng)導干部承擔著領(lǐng)導發(fā)展的重要職責,必須緊跟時代步伐,加快知識積累和更新,加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學習,促進知識更新,完善知識結(jié)構(gòu),拓寬工作視野,熟練地駕馭本職工作,成為多方面的行家里手,這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機,跟上時代發(fā)展的步伐,才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
作為黨的領(lǐng)導干部,能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力,取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀,才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系,才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系,才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位,才能在處理人民利益和個人利益關(guān)系時,把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀,從根本上講,就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導干部處于領(lǐng)導崗位,手中擁有一定的權(quán)力,履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導干部必須正確認識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能為個人或小團體撈好處,絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系,才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權(quán)力,才能真正把權(quán)力使用的過程,看作為人民服務(wù)的過程,看作盡責任盡義務(wù)的過程,才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責任的關(guān)系。領(lǐng)導干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果,更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當組織給予你權(quán)力與地位時,也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節(jié),權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責任,權(quán)力越大,責任越大,責任越大,為人民服務(wù)的機會越多,作貢獻的潛能越大。如果把權(quán)力當成謀私的工具,一朝權(quán)在手,便把令來行,抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想,肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力,必然要走入違法亂紀的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下,黨的一切工作和方針政策,都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領(lǐng)導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人,黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導干部來講,只有樹立正確的權(quán)力觀,才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位,才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人,為誰“當官”,是領(lǐng)導干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”,踏踏實實做事,首先堂堂正正做人。做人需要以德為本,以德立身。這就要求領(lǐng)導干部十分注重自己的道德鍛煉,陶冶情操,提高修養(yǎng)。思想境界提高了,道德修養(yǎng)加強了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作,就不會去斤斤計較個人的得失,更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時,這里我想著重講一講政績觀的問題,因為政績觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn),權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導同志一再要求各級領(lǐng)導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民,樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導干部,無論從其肩負的責任來說,還是從黨的性質(zhì)來說,都要求他們必須有所作為、做出成績,否則,就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此,努力工作出政績,這是領(lǐng)導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是,追求什么樣的政績,怎樣追求政績,什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中,我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時代要求,符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民,切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,是黨對各級領(lǐng)導干部的根本要求,因而我們所追求的政績,還必須符合人民群眾的根本利益,也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾?,群眾最有發(fā)言權(quán),群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興,是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事,在當時看來也許很有道理,但放到歷史中檢驗,就失去了其合理性,這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展,切不可在政績上追求現(xiàn)得利,搞短期行為,追求一時一地的利益。
實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標,總定位,也是我們作為一名黨的領(lǐng)導干部所肩負的重要使命和重大責任,只有不斷加強自身建設(shè),增強能力才干,才能使我們的認識水平、領(lǐng)導水平、工作水平符合社會前進的腳步,符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導干部要把自己的眼光放得更遠一些,視野更寬一些,善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,在克服困難、加快發(fā)展,在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域。領(lǐng)導干部要科學地把握發(fā)展的新趨勢,新機遇,尤其要善于把握工作的全局,注重對發(fā)展規(guī)律的認識,積極研究新問題,探索新路子,力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進,各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來,而且相互交織、相互影響,錯綜復雜,特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出,領(lǐng)導干部要理性地看待這些問題,科學地解決問題,創(chuàng)新一些辦法和舉措,努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧,在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強團結(jié)并善于團結(jié)。團結(jié),歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力,完成執(zhí)政興國的歷史重任,必須加強全黨的團結(jié),加強黨同人民的團結(jié),加強全國各族人民的團結(jié)??梢哉f,對于整個黨來說,增強團結(jié)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
對于黨員領(lǐng)導干部來說,搞好團結(jié)既是組織的要求,也是領(lǐng)導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導崗位的同志,如何與班子成員搞好團結(jié),與下屬搞好團結(jié),與群眾搞好團結(jié),無論對工作還是對個人都是至關(guān)重要的。
實踐證明,一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展,跟這一地方的領(lǐng)導班子是否團結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團結(jié)有著密切關(guān)系。增強團結(jié),可以把人民群眾凝聚在黨的周圍,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局,集中所有的智慧和力量,萬眾一心,為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結(jié),特別是增強各級領(lǐng)導班子的團結(jié),可以提高黨的執(zhí)政能力,使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領(lǐng)導核心;增強團結(jié),有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾,密切干群關(guān)系,增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力,從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍,形成團結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面,推動各項工作邁上新臺階;增強團結(jié),可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出,團結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提,是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來,我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就,一個重要原因就是團結(jié),因為團結(jié),廣大干部積極性得到了充分調(diào)動,因為團結(jié),人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結(jié),就沒有發(fā)展,就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務(wù),領(lǐng)導干部要不斷增強團結(jié)的意識,把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結(jié)共事的能力,源于共同的理想和追求,源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結(jié),就是要時時處處以事業(yè)為重,以大局為重,堅持黨性、堅持原則、堅持真理,正確行使權(quán)力,用公道、公正和公平來團結(jié)人,形成團結(jié)的氛圍,擰成團結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷,有護人之心、容人之量,積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量,相互諒解、坦誠相見的氣度,聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位,淡泊明志,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,大事講黨性、講原則,小事講友誼、講風格,胸懷坦蕩,光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合起來,以事業(yè)為基礎(chǔ),以原則為準繩,以感情為紐帶,通過增強各級領(lǐng)導班子的團結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團結(jié)。
廉潔是從政之要,既是立黨立國之本,也是領(lǐng)導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗,有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察,走上領(lǐng)導崗位,組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時,也把責任和期望交給了你們。從個人角度講,從一般干部成為一個領(lǐng)導干部,這是一個新的起點。如何把工作做得更好,回報組織的信任,如何把自己今后的道路走得更好,少走彎路,少犯錯誤,這是我們每個同志都應(yīng)該認真思考和嚴肅對待的問題。關(guān)于這一點,我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng),不斷增強免疫力和抵抗力,做到思想防線一刻也不松,精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越,越是發(fā)展順利,越要嚴格要求自己,越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動,做到防微杜漸,警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣,八小時內(nèi)與八小時外一個樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣,臺上與臺下一個樣,人前與人后一個樣,對上與對下一個樣。不因細微而放任,不因事小而隨意,不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚,不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白,保持氣節(jié),做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明,堅持原則,管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面,什么事不可以講情面,絕不能是非不分,喪失原則,越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系,增強對黨和人民的責任意識,不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家,管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,要及時給指出來,防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的,但不能沒有選擇。對領(lǐng)導干部來說,交際決非生活小節(jié),在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束,更是對干部的關(guān)愛。事實證明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易,對犯錯誤的干部我們很感痛心,能挽救的盡力挽救,找你談?wù)勗?,提出警示,基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講,“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講,有則改之,無則加勉,要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上,我們不能犯迷糊,要牢記良藥苦口的古訓,自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒,一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改進和糾正。反之,如果對自己的缺點視而不見,對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī),發(fā)展下去,就必然要出問題。
總之,在大家新任之初,市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任,更加努力地投入到新的工作中去,以更高的標準要求自己,以更顯著的成績回報組織和人民,真正做到不負重托,不辱使命,為實現(xiàn)全面小康,構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!
同志們:
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護黨員干部的“四項職能”;
推行“三重一大”決策的全程記實、主要領(lǐng)導末位表態(tài)和終身問責追究制度,開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實工作,強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導干部都承擔著全面推進懲防體系建設(shè)的責任,要緊扣黨委(黨組)分解的任務(wù),嚴肅認真地抓好落實。同志們,目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實踐活動,認真開展教育實踐活動是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要對照指導思想、目標任務(wù)和主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,進一步突出作風建設(shè),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決干部群眾反映強烈的突出問題,確?;顒尤〉脤嵭?。
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個時代提供的機遇和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實增強歷史使命感和政治責任感,以更高的標準嚴格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負重托。
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對各位提撥和轉(zhuǎn)崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識,增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面,我主要談三個方面的意見,與大家共勉。
習總書記強調(diào),要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位,不僅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習領(lǐng)會,提高政治覺悟,在涉及道路、理論、制度等根本問題上,保持頭腦清醒、堅定正確立場,絕不能犯自由主義錯誤,絕不能妄議中央大政,絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次,要敢于擔當。作為領(lǐng)導崗位的尤其是部門單位的正職或副職,對本單位、本部門的黨風廉潔建設(shè)負有不可推卸的責任,要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”,堅決遏制“講起來重要,抓起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,在抓好業(yè)務(wù)分管工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作。再則,要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前,集團正在落實市委、市政府重大決策,全力推進合并重組工作,巡察整改也進入關(guān)鍵期,加之全年經(jīng)營發(fā)展目標也正處于沖刺階段,各項工作繁雜且重要,大家一定要切實提高政治站位,與黨委保持高度一致,不折不扣抓好貫徹落實,當好表率,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動各項工作全面完成。
廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本,處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉,對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限,勤而不廉,可能在某段時間能干成事,但會因經(jīng)濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤,就是在其位不謀其政,雖然不貪不沾,但不干事,不作為,也是我們黨紀所不容。勤廉不足,總有一天會滑向犯罪的泥坑,斷送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待權(quán)力。求名求利,是人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的名,求什么樣的利。同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年。同樣是利,君子愛財取之有道,有的則鋃鐺入獄。對于我們而言,從崗位上來講,相對廣大普通職工來說我們應(yīng)當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現(xiàn)實中就有許多干部,不懂得知足,放任自己,收受賄賂,毀了自己的一生。所以,對待名利我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣,在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。同時,要特別注重建設(shè)勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看,家風敗壞往往是領(lǐng)導干部走向違紀違法的主要原因,腐敗夫妻檔、貪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關(guān)愛家人無可厚非,前提是要正確處理好公與私、權(quán)與情的關(guān)系,除了關(guān)心和愛護,更要講原則、明是非。所以,我們要帶頭建設(shè)勤廉家風,平時多和家人交流,相互提醒、相互宣傳、相互教育,努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
當前,全面從嚴治黨是主旋律,黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法,非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己,敬畏崗位,敬畏制度,敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子,主動衡量自己的言行舉止,對紀律規(guī)矩心存敬畏,恪守紀律紅線,不越雷池半步。我們公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等,社會影響大,如果在日常工作中不守規(guī)矩,不注重廉潔,濫用手中的權(quán)力,就會出問題,會嚴重影響集團形象和利益。一是要經(jīng)常對照黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)自警自省。常言說:“人無完人,金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時,組織未必能及時發(fā)現(xiàn);同事礙于情面,可能不愿多說;下級懾于你的權(quán)力,可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié),經(jīng)常審視自己、經(jīng)常檢查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督,接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任,懷有抵觸心理;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感心理。要知道,臉上臟不臟,旁人看得最清楚。更要明白,監(jiān)督既是一種約束,更是一種保護。信任不能代替監(jiān)督,友誼也不能代替監(jiān)督,親情也代替不了監(jiān)督,要正確處理好與他人的關(guān)系。在一定條件下,最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之,不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤,潰于蟻穴。很多領(lǐng)導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來被慢慢吞食,由量變到質(zhì)變,最后被糖衣炮彈拿下,斷送了前程。俗話說:小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節(jié),更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口,要自覺管住小節(jié),慎獨慎微,防微杜漸,防止小惡累成大惡,小問題演變成大問題。
同志們,責人者必先自責,治人者必先自治,原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到:“廉潔出了問題,一切都等于零?!边@里再次向大家提個醒,當你擁有一定的權(quán)力時,一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事,正確處理好權(quán)力與責任的關(guān)系,不負組織所托,不負家人所信。
謝謝大家!
同志們:
今天,我們在這里召開新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會,主要目的就是要對各位新提拔的領(lǐng)導干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘,使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線,在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的領(lǐng)導崗位,是個人努力、群眾認可的結(jié)果,也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,希望大家在新的崗位上不辱使命,奮發(fā)有為,用你們的智慧才能,為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面,我從四個方面與大家交流、共勉。
領(lǐng)導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習,是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導干部步入新的工作崗位后,承擔的工作重,關(guān)注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息,也許明天就會過時,這就需要用不斷的學習來進行知識更新,增長才干。因此,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒,不斷提高政治敏銳性和洞察力,深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識,增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性,造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領(lǐng)導干部。二要突出重點全面學。領(lǐng)導干部要在重點學習業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,力求學習的深度和精度,在學習的廣度上下功夫,不斷拓展知識面。今年,縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內(nèi)容,縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動,希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求,創(chuàng)新性地開展學習教育活動,使活動成為推動本職工作的源動力。同時,大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內(nèi)容,按照縣委工作安排,計劃于1月11日召開縣委全會,將全面部署新的一年30件實事,希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來,深入思考、精心謀劃,準確分析和把握形勢,切實深化對縣情的認識,進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去,做到先學先知,先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題,有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作,做到理論實踐有機結(jié)合。
權(quán)力是一把“雙刃劍”。一個領(lǐng)導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢?,F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出:"領(lǐng)導干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領(lǐng)導干部,要常懷敬畏之心,嚴于律己,謹慎從事,秉公用權(quán),廉潔從政,干凈干事,造福百姓。心存敬畏,就能夠自重、自省、自警、自勵,就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導干部肩負著組織的重托和人民的期望,對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏,以此堅定理想信念,陶冶品行情操,加強黨性修養(yǎng),樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權(quán)威性,領(lǐng)導干部要進一步強化法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法,自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事,不斷強化自我約束、自我控制,做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導干部手中都掌握著一定權(quán)力,運用的好,就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好,就會失職、瀆職,甚至以權(quán)謀私,毀掉前程。我們要深切認識到權(quán)力是責任、是義務(wù)、是奉獻,行使權(quán)力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎。要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,讓人民群眾得到更多實惠,確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂,天下可畏在于民怨。領(lǐng)導干部敬畏群眾,以感恩之情勤勉工作、回報人民,這不僅是黨性要求、為政準則,更是做人的根底。目前,有的地方干群關(guān)系緊張,矛盾突出,一個重要原因就是一些領(lǐng)導干部對群眾感情淡薄,與群眾的距離越來越遠,甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識,真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾,善于宣傳群眾、團結(jié)群眾、發(fā)動群眾,充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
權(quán)力不受監(jiān)督,必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。領(lǐng)導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住,除了有堅定的理想信念,有健全的"他律"機制,還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓,切實增強主動接受監(jiān)督的意識,擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系,常洗“陽光浴”,常聽“批評語”,常敲“廉政鐘”,真心實意地聽取各方面的意見,積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領(lǐng)導干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷,明白"忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病"的道理,要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng),把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護,把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,把下級監(jiān)督看作是對自己的信任,切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),習慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?!墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?,F(xiàn)在對于領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評,勇于剖析自己,虛心接受意見,真正改正不足。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新領(lǐng)導要有新氣象。我想在座的各位,很多到了新的工作崗位上之后,不能只是在單位中增加幾個新的面孔,更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入,推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦,永遠把工作放在首位,始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干,狠抓工作落實。領(lǐng)導、領(lǐng)導,就得引領(lǐng)、指導;干部、干部,就得先干一步。在我們這一層次上,主要就是要強化工作落實,在確保工作目標任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求,緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標,積極開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情,腳踏實地的工作作風,以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾,著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當前,我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題,比如征地拆遷等,處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事,才能迅速打開工作局面,才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關(guān)于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,心系百姓冷暖,胸懷百姓憂樂,改進作風,深入基層,跟百姓心貼心地交流,實打?qū)嵉亟鉀Q問題,主動幫助群眾出謀劃策,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年,縣紀委將在全縣范圍內(nèi),針對黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況,加大問責力度,堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣,營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機關(guān)作風,打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們,剛才和大家交流了一些想法,主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出,走上領(lǐng)導崗位,是非常不容易的,希望大家珍惜崗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名譽,珍惜群眾的信任、組織的期待,把職務(wù)升遷變動作為新的起點,主動適應(yīng)新的崗位,盡快適應(yīng)新的角色,以更高的標準嚴格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以優(yōu)異的成績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負重托。
同志們:
今天在這里進行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試,是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強責任意識、堅守黨性原則三個方面,談?wù)勛约旱恼J識和思考,與同志們共勉。
習近平總書記二十字好干部標準中,信念堅定是好干部第一位的標準。衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容,持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫,在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫,切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,把自己擺進去、把工作擺進去、結(jié)合職責職能,結(jié)合具體問題,結(jié)合自身思想實際,帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹,自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,成為一種習慣,成為一種常態(tài),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處,確保集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)順利實現(xiàn)。特別要把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中,化為對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠,化為加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、全面從嚴治黨的強大動力,化為轉(zhuǎn)變作風、真抓實干的堅強決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫,對當前國內(nèi)外形勢大勢進行政治觀察、政治判斷、政治鑒別,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士,旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策,防止非公共性風險擴大為公共性風險、非政治性風險蔓延為政治風險。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,進一步提高政治站位,善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神的重大意義,完整準確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求,深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學世界觀和方法論,從而做到領(lǐng)會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸,對黨中央關(guān)心的、強調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事,人民得實惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事,必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標對表,同黨中央重大決策部署對標對表,同習近平總書記重要指示批示精神對標對表,保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣,把每項工作任務(wù)作為一次大考,對標對表抓執(zhí)行,立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干,推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,堅定不移把全面從嚴管黨治黨要求落實到工作中。當前,公司各單位各部門在落實“兩個維護”上總體是好的,但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導干部落實“兩個維護”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀委副書記xx指出,有的口頭喊“兩個維護”,實際上想的是維護自己的利益和權(quán)力;有的拍腦袋決策,搞家長制、“一言堂”,把個人凌駕于組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”,人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義,而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn);表面上關(guān)心國家命運、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活,而一涉及個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團公司也不同程度的存在,都是同黨的政治紀律和規(guī)矩的要求背道而馳的,必須堅決予以糾正。大家擔任公司中層領(lǐng)導職務(wù),負責一方面工作,要把加強政治能力放在第一位,做到觀察分析形勢要把握政治因素,籌劃推動工作要落實政治要求,處理解決問題要防范政治風險。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,堅決杜絕“七個有之”,做到“五個必須”,深刻認識到國有企業(yè)“姓黨屬國”,不僅肩負著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責任,而且肩負著領(lǐng)導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任和維護社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責任,正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟屬性的關(guān)系,統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨與集團公司高質(zhì)量發(fā)展,把維護黨的領(lǐng)導真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀委五次全會上,習近平總書記指出,黨的十八以來,盡管黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就,但形勢依然嚴峻復雜,這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習總書記強調(diào),黨風廉政建設(shè)永遠在路上,反腐敗斗爭永遠在路上。我們黨作為百年大黨,要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力,必須一刻不停推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導干部必須切實擔負起管黨治黨政治責任,始終保持“趕考”的清醒,保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺,把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導崗位,就要按照習近平總書記的要求,深入貫徹全面從嚴治黨方針,堅定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,把履行黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”牽住抓牢,作為“分內(nèi)事”盯緊抓實,作為“責任田”精耕細作,形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感,也要有使命感,從內(nèi)心深處把黨風廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責真正擔負起來,全面抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
落實“一崗雙責”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺,深入推進落實公司黨建工作“三項格局”和黨風廉政建設(shè)責任體系,牢固樹立正確的政績觀,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時,毫不放松地履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任,把落實“一崗雙責”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來,由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行好民主集中制這個根本制度,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán),決不能以個人偏好左右決策,絕不能以個人決定代替組織決定。要認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、談心談話等制度,加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實“管事就要管人,管人就要管思想、管作風”的要求,重點在加強日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫,對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀問題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時找當事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅持不懈加強黨性教育,把該學習宣傳的內(nèi)容學深講透,把該落實的工作盡快落實,把該完善的規(guī)章制度抓緊完善,把該記錄的學習筆記、約談記錄記好記全,并作好督促檢查,不斷傳導壓力,通過扎實有效的工作,進一步增強各級管理干部抓黨風廉政建設(shè)的責任感和使命感,全面提升黨風廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習近平總書記指出,“黨性說到底就是立場問題,共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究,還是作決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場上,而不能把個人利益放在第一位,這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性,就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看,領(lǐng)導干部違紀違法根本原因是黨性上出了問題,面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑,理想信念滑坡,思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導干部要時刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,在實踐中不斷錘煉黨性觀念,保持黨性純潔,常掃“思想塵垢”,常祛“心靈霧霾”,切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命,身上的擔子更重了,肩負的責任更大了,組織寄予厚望,職工充滿期待,必須以更高、更嚴的標準約束和要求自己,努力作四個方面的表率。
一要做嚴肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進性和純潔性的重要法寶,是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐,是純潔黨風政風的凈化器?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,是新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循,黨員領(lǐng)導干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個根本,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,系統(tǒng)深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實到具體工作中。要通過學習進一步知曉哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體,按時參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、談話談心等制度,走在前、做表率,帶頭開展批評和自我批評,從而帶動其他黨員干部嚴肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責任擔當?shù)谋砺?。集團公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實現(xiàn)三大目標的高質(zhì)量發(fā)展藍圖,并提出了推進高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個同志,特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導干部要愿擔當、能擔當、敢擔當、善擔當,以時不我待的緊迫感,以善謀敢為的責任感,積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中,勇于擔當抓落實,主動領(lǐng)任務(wù)、定目標、擔指標,帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措,躬下身子擼起袖子,確保各項工作年年有增長、年年有進步,轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實現(xiàn)全年預(yù)算目標是公司當前壓倒一切的中心工作,既是經(jīng)濟責任,更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神,切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔當精神,在出思路上大膽創(chuàng)新,在作部署上搞好統(tǒng)籌,在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標不動搖,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,下功夫、出實招、爭實效,確保全年預(yù)算目標的圓滿實現(xiàn),不辜負組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
同志們,“好風憑借力,揚帆正當時”,新的工作崗位責任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時,值此新年來臨之際,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十七
同志們:
在市委組織部的關(guān)懷下,在市紀委第三紀檢組的監(jiān)督下,我局對局屬xx個行政、xx個事業(yè)正負科級崗位進行了公開選拔,經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后,共提拔交流xx名同志擔任新的領(lǐng)導職務(wù),為我局的干部隊伍注入了新的活力,增添了新的生機,這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此,我向同志們表示祝賀,希望同志們更加勤奮學習,積極進取,廉潔奉公,務(wù)實敬業(yè),做一名讓市領(lǐng)導和局領(lǐng)導滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴謹、細致,組織的周密、扎實,各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求,步步落實責任,整項工作既堅持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴?,充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風選人、選作風好的人”的信心和決心。
今天,我們召開全局副科級以上干部大會,也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會,其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認識,既肯定自己的成績,又找出存在的不足,繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢,理清工作思路,明確今后努力的方向,盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導崗位。這次被提拔的科級干部,民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高,這這說明你們是比較優(yōu)秀的,在群眾中是有威信的同志,但并不能說明你們沒有缺點和不足,千萬不要沾沾自喜、自以為是,要戒驕戒躁、踏踏實實,保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點具體的要求:
一是要加強學習,盡快進入工作角色。學習,對于每一名領(lǐng)導干部來說,是首要的任務(wù),是一生的任務(wù),是提高素質(zhì)最基本的途徑,也是緊跟時代步伐、勝任職責要求、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位,都會面臨新的工作任務(wù),工作職責、要求與以前不一樣了,不可避免地會遇到許多新情況、新問題,工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此,學習對我們尤為重要,要增強學習的自覺性,處理好工作與學習的關(guān)系,多擠出時間,認真學習與履行崗位職責相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,擴大自己的知識面。要自覺加強黨性修養(yǎng),用科學的理論武裝頭腦,努力提高綜合素質(zhì)。通過學習,不斷增強領(lǐng)導工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,盡快進入工作角色,打開工作局面。
二是要求真務(wù)實,扎扎實實做好本職工作。各級領(lǐng)導干部在工作中一定要務(wù)實,善于做調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線,發(fā)現(xiàn)問題,掌握實情,尋求辦法,查找答案,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,獲取新知,探索有效的工作方法,增強做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風,求真務(wù)實是對領(lǐng)導干部最基本的要求。有的領(lǐng)導干部只說不干,工作一塌糊涂,但匯報起來頭頭是道,欺上瞞下;有的干部不切實際,虛夸冒報,工作中推諉扯皮,只擺花架子,等等。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是,求真務(wù)實;一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻,以扎扎實實的工作,求得實實在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神,一定要按照局黨委確定的工作思路和部署,腳踏實地、真抓實干,一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部,工作中千萬不能?;^、擺花架子,避重就輕,挑三揀四,要不怕艱苦,勇挑重擔,知難而上,絕不懈怠,做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻,爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則,加強團結(jié),努力維護安定團結(jié)的良好局面。俗語說得好,人心齊,泰山移。我們現(xiàn)在也常說,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出成績,團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出干部。領(lǐng)導班子的團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證,干部隊伍的團結(jié)決定事業(yè)發(fā)展,決定一個單位的風氣。事實告訴我們,懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事,搞團結(jié)是大明白。因此,大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,容人、容事。要處理好集體和個人的關(guān)系,處理好正職與副職的關(guān)系,處理好原則和團結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起,這是一種緣分,也是一種機遇,要做到大事講原則,小事講風格,相互尊重,相互支持,對方考慮不周要平等補臺,相互補臺,好戲連臺,相互拆臺,一起倒臺。聽到不負責任的議論要打住,遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不干,要做促進工作的干將,維護團結(jié)的模范。只有這樣,才能發(fā)揮大家的整體作用,才能和干部職工打成一片,樹立威信,才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴于律己,經(jīng)受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。身上有正氣,說話就有底氣,就有威信。作為我局骨干力量的科級干部,大大小小是個官,多多少少有些權(quán),這時,就要特別注重修身養(yǎng)德,注意自身形象,廉潔自律,形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身,嚴于律己,以身作則,凡是要求下級做到的,自己要先做到,凡是要求下級不做的,自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,筑牢拒腐防變的思想防線,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風廉政建設(shè)責任制,掌好權(quán),用好錢,管好人。權(quán)力是用來為民造福的,不是謀取私利的,每一個領(lǐng)導干部要時刻警醒,要有高度的警惕性,筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀守法,帶頭廉潔勤政,帶頭嚴格要求自己,為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵,干干凈凈做人、踏踏實實做事,為黨和人民負責、為局黨委和所在單位負責、也為家庭和自己負責。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十八
前面,組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定,xx書記作了重要講話,希望大家認真領(lǐng)會xx書記的講話精神,堅決服從xx委的決定,以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,為xx的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻。這里,我就領(lǐng)導干部認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守廉政紀律,作如下要求:
一、正確用權(quán),造福于民。
同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認識權(quán)力,怎樣運用權(quán)力,是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權(quán)力,正確運用權(quán)力,才能最終掌好權(quán),辦好事,當好人民的勤務(wù)員;才能最終多辦好事,善抓大事,不干壞事;才能最終不負重望,不辱使命,成就事業(yè)。
正確用權(quán),必須正確認識權(quán)力。正確認識權(quán)力,是正確運用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨,來源于人民,它姓“公”而不姓“私”,是公權(quán)而不是私權(quán),是責任而不是組織對個人的補償,是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具,是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。因此,領(lǐng)導干部手中的權(quán)力必須受黨紀國法的約束,受人民群眾的監(jiān)督。
正確用權(quán),必須用權(quán)公正。領(lǐng)導干部必須嚴格遵守黨紀國法,必須對人民群眾高度負責,必須依法辦事、依法行政,必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán),用權(quán)不棄權(quán),權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守,立黨為公,掌權(quán)為民,不棄權(quán)棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員,如果他們出了問題,同樣要追究領(lǐng)導干部責任。
正確用權(quán),必須做到不濫用權(quán)力。不要認為,在自己管轄范圍內(nèi),權(quán)力想怎么用就怎么用,這種認識在理論上是錯誤的,在實踐中更是非常危險的。領(lǐng)導者濫用權(quán)力,必然導致腐敗,那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨,牢記民意不可違,民心不可欺,民利不可奪,公道正派,潔身自好,公正用權(quán),為民謀利。
在權(quán)力運行過程中,同志們要經(jīng)常思考三個問題:一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省,模范實踐“三個代表”,自覺做到“五個不允許”:即不允許有令不行、有禁不止,不允許先斬后奏、斬而不奏,不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上,不允許與民爭利、以權(quán)謀私,不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
二、清正廉潔,取信于民。
人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點,始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置,決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利,保持領(lǐng)導者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉潔,重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導,都有大小不等的權(quán)力,都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情,應(yīng)當看到:領(lǐng)導者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段,而不是為個人、小團體謀利益的工具,在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,領(lǐng)導者應(yīng)該廉潔自律,而不應(yīng)該以權(quán)謀私,損公肥私,假公濟私。領(lǐng)導干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水,視人民利益重于山”的坦蕩胸懷,不被名利所困,不為人情所累,不作金錢之俘。
清正廉潔,尤其在生活上要廉潔?!霸娍叭氘嫹綖槊睿俚侥茇毮耸乔濉?。我們是黨的干部,是人民的公仆,我們的根基在人民,我們的血脈在人民,全心全意為人民服務(wù),既是黨對我們領(lǐng)導干部的基本要求,又是領(lǐng)導干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件,因此,我們工作上要高標準,生活上要低要求,“樸字當頭,富民為先”,永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色,在清正廉潔上做出表率。
清正廉潔,領(lǐng)導干部必須潔身自好。領(lǐng)導干部廉潔自律是端正黨風政風的關(guān)鍵。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;要繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;不允許利用領(lǐng)導干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風。好的風氣是抓出來的,也是帶出來的。領(lǐng)導干部既要以身作則、嚴格自律,又要敢抓敢管、認真負責,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
三、艱苦奮斗,垂范于民。
率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導班子,肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍,一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀,不能見利忘義,唯利是圖,不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導干部,應(yīng)該忍得住清貧,頂?shù)米≌T惑,耐得住寂寞,受得了委屈,抗得住挫折,這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗,才能全身心地奉獻自己的力量,不負黨和人民的重托,也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。
四、接受監(jiān)督,置身于民。
任何領(lǐng)導,都是人民群眾中的一員,歷史上沒有不受制約的權(quán)力,也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要不斷加強黨性鍛煉,把組織的監(jiān)督,領(lǐng)導班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護。正確對待權(quán)力、名位,堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己,經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己,想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律,是否符合國家政策和法律法規(guī),真正做一個品行高潔,立場堅定,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,遵紀守法的優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
五、遵守紀律,確保換屆工作順利進行。
換屆工作是對領(lǐng)導干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致,堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署,按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?!钡目傮w要求,做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀律,嚴于律己,為人表率。對違反換屆工作紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律先免職,再按有關(guān)規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。
不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準封官許愿,為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準干預(yù)原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準在干部考察中弄虛作假,隱瞞和歪曲事實真相;不準傳播小道消息,造謠誣陷他人;不準拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。
在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,堅決反對任何形式的奢侈浪費行為,不準借機濫發(fā)錢物,違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等;不準借機組織公款旅游,組織高消費娛樂活動;不準借機迎來送往,公款大吃大喝;不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品;不準借機處理國有資產(chǎn)。
要高度重視選舉工作,把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來,充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。
大家即將走上新的崗位,擔子異常沉重,責任重于泰山!
希望同志們加強學習,解放思想,不斷進取,勤奮工作,爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行xx重要思想,成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模,能夠成為發(fā)揚光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范,為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇十九
首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進行集體談話,主要是通過與大家談心、交心,進一步提高大家的責任意識,鼓勵大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項工作。下面,我講四點意見,與大家共勉。
堅決服從組織決定,是每名領(lǐng)導干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復權(quán)衡、比較,可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護的,無論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長和進步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個人職務(wù)變動、進退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確理解縣委的意圖,識大體、顧大局、守紀律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來??h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實增強歷史使命感和政治責任感,以更高的標準嚴格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自己,真正做到不辱使命、不負重托。
看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強工作溝通,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,用學到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實際問題的過程中不斷。
學習。
新思想、新知識。千萬不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學習請教。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠懇地與群眾進行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng),從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗,不斷完善工作思路、改進工作方法。
其身不正,雖令不從?!鳖I(lǐng)導干部只有嚴于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風氣樹立起來。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵,以良好的工作作風帶動良好黨風的形成,以良好的黨風和政風促進社會風氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則,以自己的模范行動,影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微,不該做的事不做,不該說的話不說,不該去的地方不去,時刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織。
制度。
和
領(lǐng)導。
制度。希望大家到新崗位開展。
工作。
個人說了算,往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對個人說了算,也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽取不同意見,依靠集體的智慧和力量,做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無論分管什么工作,擔任什么職務(wù),都要自覺維護班子的整體形象和領(lǐng)導權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導而自行其是。同時,要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認識到,監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護,加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進取。
同志們,“好風憑借力,揚帆正當時”,新的工作崗位責任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時,值此新年來臨之際,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利!
在新任職干部廉政談話會上的講話提綱篇二十
同志們:
這次干部調(diào)整,首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡,主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志,大家自覺服從組織安排,愉快退到二線,沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風亮節(jié)、主動讓賢的情懷,我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻的初心,發(fā)揮自身特長優(yōu)勢,并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整,我有幾個感觸與大家作一交流:一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過,不要搞托關(guān)系、打招呼那一套,對我來說沒有作用,在維護自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間,我肯定選擇前者。大家都非常支持,到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,給我出難題。此外,這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進行跨部門交流,時間跨度長,從公示到調(diào)整已有一個多月,期間大家工作都非常認真,尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,工作依然兢兢業(yè)業(yè),讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,院黨委賦予各分院、機關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦,都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部,群眾的公認度的確比較高。今后,院黨委要堅持這一做法,請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標,主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大,干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此,本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個層面進行分層推薦、考察和任用,確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整,科級干部年齡降低x歲,**后的科級干部比例提高了x%,一批**后、**后干部走上正科、副科崗位,干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信,說明風氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多,但能完全勝任的干部并不多,公認度高的干部更少,有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認度,并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進去,照著優(yōu)秀干部的標準去做,就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照,看看自己屬于哪個層面。
在座的各位同志是全市xx的中堅力量,你們發(fā)揮作用的好壞,直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個xx的水平和未來。在此,我給大家提幾點要求:
一、要勤勉工作。
干部干部,“干”字當頭。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向,決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象,每一位領(lǐng)導干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干,不能走上領(lǐng)導崗位就想著歇一歇,把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,每天要有“小目標”,還要確定周目標、月目標、年目標,千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導派工,做一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性,樹立爭創(chuàng)一流的目標,把工作干到極致,干出全省同行可學可看的特色亮點,把自己干成全省同行業(yè)的專家,使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。
從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點,就是看你激情高不高、斗志強不強。我感覺市局機關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院,有些同志疲疲沓沓,感覺不到那種昂揚向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力,同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強思想政治工作,對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助,把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到,你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍,是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍!
三、要終身學習。
職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當今知識更新非???,不學習的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪,目前已占到全部案件的**%以上,這一占比今后還會更高,但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了,就成為放松學習的理由。我們不僅要學習業(yè)務(wù)和法律知識,這是干好xx工作的看家本領(lǐng);還要加強政治理論學習,這是當好領(lǐng)導干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學習,做到學、思、踐、悟有機結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部,更要把學習作為一種生活方式,養(yǎng)成每天學習、終身學習的習慣。
四、要懂得感恩。
有舞臺才能“唱戲”,有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗,但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺,就要好好珍惜,爭取把自己的工作做好,以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導崗位完全是你自己個人應(yīng)得的。離開了組織,你能力再強、本事再高,也不可能有什么大的作為。離開了單位,你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,才能把職業(yè)當作事業(yè),把吃苦當作奉獻。
五、要搞好團結(jié)。
團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒有團結(jié)的環(huán)境,個人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導干部,心胸一定要寬廣,特別是各單位部門的“一把手”,要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”,創(chuàng)造讓每個同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍;作為單位部門的副職,要做到“服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”,協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風格,坦誠提出意見建議,這樣就能在合作共事中加強理解,在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)進步。當然,搞團結(jié)不是無原則的一團和氣,一團和氣就容易滋生歪風邪氣,也就肯定團結(jié)不了。領(lǐng)導干部就要敢抓敢管,不怕得罪人,是非分明、導向鮮明,絕不能對歪風邪氣麻木不仁、見怪不怪,必須抓早抓小、堅決遏制。
六、要做好表率。
這個表率是各個方面的,哪個方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬,一定要嚴格要求自己。作為領(lǐng)導,平時加班加點,你們一定要在場;遇到急難險重的任務(wù),你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下,要比常人犧牲得多、付出得多。同時,大家務(wù)必要守住廉政底線,好好汲取身邊反面典型案例的教訓,經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍,權(quán)力相對集中,社會關(guān)注度高,我們的干部出點問題,社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識,主動把自己擺到聚光燈下,不要老是想著去規(guī)避組織的管理,否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做,決不能有損xx的形象。
最后把工作交接的事情再強調(diào)一下。交接工作要細致、具體。前任要把工作講透、講全,不要以為你懂的,后任也懂,不要故意隱瞞,給后任“挖坑”、制造障礙,以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處,多多肯定前任取得的成績,不要刻意貶低前任,以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補臺、相互支持、相互配合,以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi),業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進行對接。
特別強調(diào),不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請,自己既不要組織發(fā)動,也不要附和參與。組織給你更大的平臺,是更大的壓力、更重的責任,沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議,再接下來就是xx專項工作,時間非常緊,任務(wù)非常重,大家要盡量縮短磨合期,馬上進入工作狀態(tài)。
【二】。
同志們:
一、要強化大局觀念,堅決服從組織安排。
本次區(qū)委常委會議關(guān)于機構(gòu)改革部門(單位)正職人選的決定,是區(qū)委慎重研究、反復醞釀、綜合各方面意見,根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機構(gòu)改革中干部進退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇,每一位同志都會有個人意愿,但在事業(yè)需要和組織選擇面前,大家必須放下個人意愿,堅決服從區(qū)委決定,不折不扣地執(zhí)行,決不能強調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講,每一名同志、每一個崗位的調(diào)整,都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負責的態(tài)度,對事業(yè)必須莊重嚴肅,對干部的安排同樣周全、妥善,事業(yè)和工作是大局,那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難,對各項工作督導檢查、問效問責,同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導、下屬和同志們負責的,在這些面前,個人意愿、個人利益必須靠邊站,這是原則,也是道理。同志們,變動時期看定力、危難時期看擔當、利益面前看品質(zhì),越是特殊時期、過渡時期,越見黨性、官德、人品、能力,相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定:“對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀律處分條例》第**條規(guī)定:“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話,首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀律、守規(guī)矩,堅決服從組織安排,在機構(gòu)改革特殊時期,在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段,深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖,堅決與區(qū)委保持一致,盡顯一名黨員領(lǐng)導干部應(yīng)有的本色、本分,更多發(fā)揮領(lǐng)導作用、引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)同志們,堅守初心,克難攻堅,履職盡責,高質(zhì)量地完成好機構(gòu)改革和各項工作任務(wù)。
二、要強化協(xié)同配合,有序做好工作交接。
這次調(diào)整部門(單位)正職人選,有一些干部還有公示期,同時履行完組織程序后,在機構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么,在履行程序以及相關(guān)機構(gòu)、職能調(diào)整到位之前,各有關(guān)部門(單位)同志要團結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們,繼續(xù)按照職責堅守崗位、落實任務(wù)、開展工作,有序進行交接,保證干部職工思想穩(wěn)定和機關(guān)工作的正常秩序,決不能因為機構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后,各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接,雙方都要增強大局意識,強化協(xié)同配合,現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作,傳好接力棒,做好傳幫帶,站好最后一班崗,確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢,確保改革、工作兩不誤,通過改革促進和推動工作。涉及機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn),現(xiàn)在可以著手開展前期工作,待公示期滿、履行完程序后啟動實施。
三、要強化責任落實,穩(wěn)妥推進人員轉(zhuǎn)隸。
人員轉(zhuǎn)隸是這次機構(gòu)改革的重點任務(wù),涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志,都是部門的主要負責人,要把機構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務(wù),堅定改革方向、服從改革需要,明確目標,強化責任,有組織有紀律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求,對涉及職能調(diào)整的,以劃入部門為主,劃出部門配合,根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容,遵循“編隨事走、人隨編走”的原則,研究制定部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案,經(jīng)批準后實施,并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志,要認真負責,嚴肅紀律,充分團結(jié)和依靠班子成員,做好干部職工的思想穩(wěn)定工作,要把工作做嚴做實做深做細,保證整體工作的連續(xù)性。這期間,也是對在座各位同志政治意識、擔當意識、領(lǐng)導能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀律,需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰,都是改革需要,都是事業(yè)需要,都是發(fā)展需要,無論哪個科室、哪個層級干部,都必須無條件地服從組織安排,決不允許向組織講價錢、談條件,對拒不服從組織決定的,要嚴肅紀律、就地免職,情節(jié)嚴重影響機構(gòu)改革進程的,堅決嚴肅問責,予以紀律處分,絕不姑息遷就,堅決維護黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴肅性。
四、要嚴明紀律規(guī)矩,營造良好政治環(huán)境。
實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標,需要有一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機構(gòu)改革,改出良好面貌,改出過硬作風,改出激昂士氣,要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔當、清正廉潔”的好干部有舞臺有機會,及時使用起來、提拔起來,更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機構(gòu)改革需要,順應(yīng)xx發(fā)展需要,切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機構(gòu)改革的全過程,更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍,嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機構(gòu)改革紀律和要求,自覺遵守政治紀律、組織紀律、干部人事紀律、機構(gòu)編制紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律,堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來,保持定力,立足崗位職責做好本職工作,依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作,確保國有資產(chǎn)不受損失,確保檔案、資料等妥善保存,確保機構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定,區(qū)紀委、區(qū)委組織部將嚴肅查處機構(gòu)改革中的違規(guī)違紀問題。
同志們,這里我要特殊強調(diào)一點,目前我區(qū)最緊要的工作,就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后,各位同志要馬上進入工作崗位,以黨政一把手的角度,進入工作狀態(tài),既要做好本單位的穩(wěn)定工作,也要做好本部門負責的信f維w工作。要充分認清當前全區(qū)嚴峻信f形勢,要進一步壓實領(lǐng)導責任,強化措施,維護穩(wěn)定,對信f維w工作嚴防死守,做到心中有數(shù)、盡職盡責,要把信f維w工作當成首要的政治任務(wù)來抓,堅決做到“五個堅決防止”,達到“四個確保不發(fā)生”目標。
同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重擔,以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格,用實實在在的新業(yè)績和新形象,回報區(qū)委和人民的信任和期望,為奮力譜寫新時代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻力量!
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