總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)，有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺。散文的寫(xiě)作需要情感的流露和對(duì)生活的獨(dú)特感悟。寫(xiě)作是運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行表達(dá)和交流的一種創(chuàng)作活動(dòng)，可以用于傳遞信息、表達(dá)思想和感情。如何提高寫(xiě)作能力是許多人關(guān)注的問(wèn)題，可以通過(guò)多讀書(shū)、多寫(xiě)作、多思考來(lái)不斷提升。下面是小編為大家整理的一些寫(xiě)作技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。
離職證明五險(xiǎn)一金篇一
醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后就得自己掏錢(qián)，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦，許多職場(chǎng)白領(lǐng)可能會(huì)忽略這個(gè)問(wèn)題，離職后三個(gè)月內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)停繳費(fèi)是有很大影響的，下面我們來(lái)看看離職后五險(xiǎn)一金的具體處理辦法。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：自己交交的話(huà)，您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費(fèi)多少，現(xiàn)在自己交的話(huà)要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養(yǎng)老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話(huà)就是350元;自己不交的話(huà)養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以斷交的，以后可以續(xù)交，保證繳滿(mǎn)即可，可以累積。醫(yī)療不能斷交超過(guò)2個(gè)月，超過(guò)了，需要重新計(jì)算繳費(fèi)累積年限，沒(méi)有單位了是需要自己交以前單位和個(gè)人的兩部分的。
4.公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶(hù)應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房，可以自取或委托單位取。
辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開(kāi)帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢(qián)轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶(hù)現(xiàn)在的錢(qián)。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
離職證明五險(xiǎn)一金篇二
《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分(即公司部分)轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：
第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫(xiě)《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門(mén)將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門(mén)完成轉(zhuǎn)移的通知。
2、醫(yī)保賬戶(hù)可隨人劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶(hù)可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。
3、工傷及生育保險(xiǎn)。
這兩種保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。
4、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
4、公積金異地購(gòu)房只能一次性提取。
按規(guī)定，個(gè)人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶(hù)，那么他就可以將在原來(lái)住地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的全部金額，轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)。辦理時(shí)，該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位，通過(guò)原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開(kāi)戶(hù)管理部申請(qǐng)辦理。
因地區(qū)差異，各個(gè)省市會(huì)有所不同，具體請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞趾凸e金管理中心，以官方回答為準(zhǔn)。
離職證明五險(xiǎn)一金篇三
工傷保險(xiǎn)由企業(yè)繳納，員工無(wú)需繳納。繳費(fèi)比例為工傷保險(xiǎn)基數(shù)的0.2%~3%。只要是簽署正式勞動(dòng)合同的員工，在工作時(shí)間內(nèi)、工作地點(diǎn)中受傷，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)證。上下班途中受傷者也可申請(qǐng)工傷認(rèn)證。
工傷認(rèn)證的申請(qǐng)時(shí)間有限制：?jiǎn)挝粎f(xié)助申請(qǐng)工傷認(rèn)證的，需自受傷之日起30日內(nèi)到工傷認(rèn)證處填寫(xiě)申請(qǐng)表，同時(shí)遞交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明;員工自己辦理的，時(shí)間可放寬到1年內(nèi)，需攜帶的資料相同。
患有慢性病，如**病、高血壓等的員工，如在工作中突發(fā)疾病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，也可享受工傷保險(xiǎn)。但若超過(guò)48小時(shí)死亡的，工傷保險(xiǎn)失效。然而，48小時(shí)內(nèi)未死亡、但因病致殘的員工是否享受保險(xiǎn)，在相關(guān)法律法規(guī)中并未做出明確規(guī)定。
離職證明五險(xiǎn)一金篇四
住房公積金由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，但各省市的比例不同。以北京市為例，企業(yè)和個(gè)人各繳納上年度月平均工資的12%，存在個(gè)人公積金賬戶(hù)中，全部歸個(gè)人所有。
通常，公積金不能隨意提取，只有在買(mǎi)房或租房時(shí)才能使用。農(nóng)村戶(hù)口勞動(dòng)者離職赴其他省市工作時(shí)，可提取自己的住房公積金;城鎮(zhèn)戶(hù)口居民赴其他省市工作只能轉(zhuǎn)出公積金。由于各省市的政策不同，因此需根據(jù)個(gè)人具體情況妥善處理自己的公積金。
提取公積金所需的材料有：租、買(mǎi)房屋的合同、發(fā)票及身份證。貸款買(mǎi)房者要提供貸款合同等資料。租房者則要提供房東的完稅憑證。
離職證明五險(xiǎn)一金篇五
失業(yè)保險(xiǎn)由單位繳納基數(shù)的1%，個(gè)人繳納0.2%。但北京市規(guī)定，非京農(nóng)村戶(hù)口勞動(dòng)人員可免繳個(gè)人部分。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金須滿(mǎn)足兩個(gè)條件：1.所在單位和本人已按規(guī)定繳滿(mǎn)1年失業(yè)保險(xiǎn);2.非自己主動(dòng)辭職。失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)1~5年的，最少可領(lǐng)3個(gè)月，最多領(lǐng)12個(gè)月;5~的，最多領(lǐng)18個(gè)月;10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。但每人最多只能領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)金的金額各省市不同(北京為892~1001元)，具體情況可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)一定要將相關(guān)材料備齊。以北京市為例，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人應(yīng)帶上單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證、北京市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納人員花名冊(cè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和北京市外來(lái)人員就業(yè)證(京籍人員可免去后兩項(xiàng))。
離職證明五險(xiǎn)一金篇六
國(guó)家規(guī)定，女性在法定退休年齡50歲(干部55歲)前繳滿(mǎn)，男性在60歲前繳滿(mǎn)25年，即可在退休后繼續(xù)享受醫(yī)保。醫(yī)保費(fèi)用采取一年一清制度，不存在把錢(qián)花光的問(wèn)題。
受各地醫(yī)保繳費(fèi)水平等因素影響，繳費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)比例不同。以北京為例，單位承擔(dān)醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)(北京最低為3134元)的10%，個(gè)人承擔(dān)基數(shù)的2%+3元大病統(tǒng)籌金。其中，單位繳納的`10%及個(gè)人繳納的2%納入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳納的3元?jiǎng)t歸入大病統(tǒng)籌基金。
醫(yī)?？捎糜陂T(mén)診看病、買(mǎi)藥、檢查，住院及注射疫苗等，但整容、減肥、增高、近視眼矯正及在境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等不可報(bào)銷(xiāo)。初上崗人員，單位為個(gè)人繳納醫(yī)保當(dāng)日起即可享受相關(guān)待遇。離退休人員只要符合法定退休年齡，且繳滿(mǎn)規(guī)定年限，將個(gè)人信息修改為退休狀態(tài)后，即可繼續(xù)使用醫(yī)?？?。需要注意的是，離職期間若個(gè)人沒(méi)有繳費(fèi)，醫(yī)?？ň蜁?huì)處于凍結(jié)狀態(tài)。
醫(yī)保目前可在異地使用。如北京市參保人員可到所在區(qū)縣醫(yī)保中心填寫(xiě)《北京異地安置人員審批單》，選擇擬前往城市的兩家醫(yī)院及北京的一家醫(yī)院，交社保局審批，即可獲準(zhǔn)異地就醫(yī)。報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用需回北京結(jié)算。
離職證明五險(xiǎn)一金篇七
異地辦理五險(xiǎn)一金,以上海為例。
其一，應(yīng)當(dāng)按照本市戶(hù)籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況有：
1.取得上海市戶(hù)籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。
2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn)，可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“城?！?或者是小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮(zhèn)?！?。以上兩種情況在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別，即用人單位對(duì)于取得上海市戶(hù)籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了上海市居住證的人員，沒(méi)有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。
其二，沒(méi)有上海市戶(hù)籍，也沒(méi)有辦理上海市居,這類(lèi)人員在就業(yè)后可以繳納“上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”，當(dāng)然用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行錄用外來(lái)人員手續(xù)。上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)先告知用人單位自己的戶(hù)籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶(hù)籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書(shū)或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來(lái)繳納和享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。
離職證明五險(xiǎn)一金篇八
關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的概念，很多朋友仍然不是很清晰，尤其是跳槽后顯得有些不知所措，本文旨在解除朋友們心中的疑惑。
名詞解析：
五險(xiǎn):養(yǎng)老,失業(yè)工傷,醫(yī)療,生育。
一金:公積金。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)。
生育(單位交)。
工傷(單位交，個(gè)人不交)。
醫(yī)療(單位10%,個(gè)人2%*基數(shù)+3)。
失業(yè)(單位1.5%個(gè)人0.5%)。
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)。
注意事項(xiàng)：
2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行.
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián),小病無(wú)所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上.
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢(qián)打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管.
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門(mén)診費(fèi)用元以上部分才可以報(bào)銷(xiāo),比如花了2500,只報(bào)銷(xiāo)500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷(xiāo)比例不同),如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子,住院要帶上.
4.公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶(hù)應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買(mǎi)房或修房.可以自取或委托單位取.
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開(kāi)帳號(hào),拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢(qián)轉(zhuǎn)入新帳號(hào).
公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單,顯示你的帳戶(hù)現(xiàn)在的錢(qián).
另外,每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間,。
每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間.
下面再說(shuō)說(shuō)現(xiàn)在市場(chǎng)上一些不規(guī)范的情況。
1.很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金,比如按北京市平均工資上,個(gè)人就吃虧了.所以找工作的時(shí)候要問(wèn)清楚.
2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的,要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個(gè)人在人才上,就必須把單位的錢(qián)和個(gè)人的錢(qián)都自己交,挺多的,據(jù)說(shuō)按最低標(biāo)準(zhǔn),每月也得交一千多,而且沒(méi)有多少錢(qián)到個(gè)人帳戶(hù)上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時(shí)失業(yè),不必自己交了,以后到單位再上吧.
3.有錢(qián)人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn),窮人最好上,指望能有點(diǎn)錢(qián)養(yǎng)老.有人說(shuō)自己存著,但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的,會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào).
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對(duì)的,因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤。
離職證明五險(xiǎn)一金篇九
五險(xiǎn)一金指的是社保的五大險(xiǎn)種，再加住房公積金。
五大險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。
而《勞動(dòng)法》也有規(guī)定，用人單位必須依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如果用人單位沒(méi)有依法履行義務(wù)，員工可以要求企業(yè)補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的，也就是“五險(xiǎn)”為社保，社保是用人單位必須交的;而“一金”為公積金，公積金則沒(méi)有強(qiáng)制用人單位必須為員工繳納。
很多人都會(huì)有疑問(wèn)：每個(gè)月用這些錢(qián)繳納五險(xiǎn)一金真的有用嗎?
有沒(méi)有用，我們一起來(lái)看一下它的用途就知道了。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休后每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金，交得越多，領(lǐng)得越多。
醫(yī)療保險(xiǎn)：報(bào)銷(xiāo)看病的醫(yī)療費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)：非本人意愿失業(yè)后，累計(jì)繳滿(mǎn)一年，可領(lǐng)取一定的失業(yè)金。
受疫情影響，從2020年起，還增加了失業(yè)補(bǔ)助金。交了失業(yè)保險(xiǎn)金，即使是主動(dòng)離職，也能領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。
工傷保險(xiǎn)：因工受傷或患職業(yè)病的，可以領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)償。
生育保險(xiǎn)：報(bào)銷(xiāo)生育的各項(xiàng)費(fèi)用和休長(zhǎng)假的收入補(bǔ)貼。
住房公積金：在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，可用來(lái)貸款買(mǎi)房、裝修、支付房租等。
以上每一個(gè)險(xiǎn)種都用具體的用途，能在生活中給予我們更多便利和幫助，由此可見(jiàn)，五險(xiǎn)一金是我們的生活必需品，處理好它十分重要。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十
本人在沈陽(yáng)市，對(duì)于以下幾個(gè)問(wèn)題不清楚，請(qǐng)達(dá)人幫忙解答。
1.五險(xiǎn)一金在我離職的時(shí)候單位會(huì)給我停保嗎？
2.停保后，直達(dá)我找到下家之前，我需要自己繳納嗎？
3.如果繳納的話(huà)，需要繳納的是五險(xiǎn)一金里的哪幾個(gè)呢？
4.公積金，本人想提現(xiàn)（我是外地戶(hù)口），不會(huì)對(duì)以后有什么影響吧？
謝謝~。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十一
五險(xiǎn)一金每月什么時(shí)候交?專(zhuān)家提醒，在回答五險(xiǎn)一金怎么交這個(gè)問(wèn)題之前，我們不妨了解一下，我們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)主要包括什么，專(zhuān)家介紹，五險(xiǎn)一金繳納包括社保費(fèi)跟公積金，這里所講的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
1、社保每月怎么交?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，申報(bào)事項(xiàng)包括：(一)用人單位名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式;(二)用人單位開(kāi)戶(hù)銀行、戶(hù)名及賬號(hào);(三)用人單位的繳費(fèi)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)數(shù)額;(四)職工名冊(cè)及職工繳費(fèi)情況;(五)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況;無(wú)變動(dòng)的，可以不申報(bào)。
第八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2、公積金每月什么時(shí)候交?
專(zhuān)家提醒，每個(gè)地方對(duì)于五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)時(shí)間都不一樣的規(guī)定，具體可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心。
根據(jù)相關(guān)公積金政策，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資為職工年工資總額除以發(fā)放工資的月數(shù)。新錄用和新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人當(dāng)月工資。職工工資總額按國(guó)家有關(guān)部門(mén)和省有關(guān)規(guī)定計(jì)算。職工住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次。
職工住房公積金由本人和所在單位按規(guī)定比例繳存，月繳存額為職工個(gè)人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金之和。職工個(gè)人繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。職工個(gè)人和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;最高繳存比例按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需要注意的是，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度城市在崗職工月平均工資3倍。
職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從工資中代扣代繳。單位當(dāng)月無(wú)人員變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶(hù)。
單位當(dāng)月如有人員變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)根據(jù)人員增減情況，填寫(xiě)《省直單位住房公積金匯繳變更清冊(cè)》，報(bào)送省直分中心，按審核后的金額，一并匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶(hù)。
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月起繳存，新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存。
[五險(xiǎn)一金繳納時(shí)間]。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十二
大連人事代理提醒您，其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的,當(dāng)然也是交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。我們辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)只需在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就可以了。
而失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,而大連離職后失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。在大連離職繳納五險(xiǎn)一金的時(shí)候，只要我們到新單位繼續(xù)上就可以了。
醫(yī)療保險(xiǎn)是比較重要的一項(xiàng),規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián),小病無(wú)所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位。
關(guān)于公積金的問(wèn)題，單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶(hù)應(yīng)該是600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買(mǎi)房或修房.可以自取或委托單位取。那么大連離職如何辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)呢?先在新單位開(kāi)帳號(hào),拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢(qián)轉(zhuǎn)入新帳號(hào).公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單,顯示你的帳戶(hù)現(xiàn)在的錢(qián).除此以外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
大連離職繳納五險(xiǎn)一金怎么處理呢?以上僅是給大家介紹的五險(xiǎn)一金的幾種，其實(shí)離職后五險(xiǎn)一金并不是很難處理，只要有足夠的資料，辦起轉(zhuǎn)移手續(xù)也是很簡(jiǎn)單的。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十三
當(dāng)你痛快的辭職后五險(xiǎn)一金這個(gè)問(wèn)題怎么辦?五險(xiǎn)一金是關(guān)乎你退休后很?chē)?yán)肅的生計(jì)問(wèn)題，只有完成15年的最低年限，才能在退休后享受退休金的補(bǔ)貼。一旦中斷就容易造成白繳的后果，無(wú)法提取五險(xiǎn)一金還會(huì)浪費(fèi)之前繳納的資金。
一、工作不穩(wěn)定者不要斷社保。
社保和個(gè)稅是不可逃脫的一個(gè)繳納項(xiàng)目，千萬(wàn)不要因?yàn)橐粫r(shí)的小錢(qián)而發(fā)生斷掉的現(xiàn)象。社保和個(gè)稅是外地人買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)的一個(gè)基本資格，連續(xù)繳納社保和個(gè)稅5年以上才能購(gòu)買(mǎi)這些大型資產(chǎn)。如果斷了，就要從頭計(jì)算。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)15年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障你養(yǎng)老很重要的一個(gè)基礎(chǔ)，養(yǎng)老保險(xiǎn)只有在繳滿(mǎn)15年才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后按年限累計(jì)，當(dāng)然繳的越多日后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多，這是根據(jù)基數(shù)和年數(shù)計(jì)算的。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)可中斷3個(gè)月。
醫(yī)療保險(xiǎn)在平時(shí)看來(lái)是沒(méi)有太多用途的一個(gè)保險(xiǎn)，但在大病前，它可是能挽救你不少金錢(qián)。千萬(wàn)不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小錢(qián)而導(dǎo)致以后生大病看不起病而后悔，醫(yī)保是關(guān)鍵時(shí)刻的救命草。醫(yī)保的規(guī)定是中斷三個(gè)月之前就為失效，所以在三個(gè)月內(nèi)還是趕緊把醫(yī)保繳齊。
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離職證明五險(xiǎn)一金篇十四
各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人2%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在5%-20%之間都是合法的，剛進(jìn)公司簽合同的時(shí)候，公司會(huì)讓你選擇繳費(fèi)比例。一般來(lái)講：公司和個(gè)人繳費(fèi)比例都是一樣的，且不超過(guò)12%。此外，個(gè)人繳費(fèi)比例要等于或者高于企業(yè)繳費(fèi)比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計(jì)算)。
四金的繳費(fèi)比例，不一定等于你的工資，也就是說(shuō)如果稅前工資4000，繳費(fèi)基數(shù)不一定是4000，有可能低于這個(gè)數(shù)。
“四金”是社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng)，其中上海市社會(huì)保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局繳納并享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶(hù)籍情況，一般有以下情況：
一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(huà)(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過(guò)了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。
五險(xiǎn)一金異地轉(zhuǎn)移：
辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續(xù)。
根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2.失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效。
4.公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房，可以自取或委托單位取。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十五
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%，個(gè)人繳納1%;。
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0。5%，個(gè)人不繳;。
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0。8%，個(gè)人不繳;。
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%，個(gè)人繳納8%。
即單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%，個(gè)人每月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
1，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2，失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的.，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3，醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢(qián)打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門(mén)診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷(xiāo)，比如花了2500，只報(bào)銷(xiāo)500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷(xiāo)比例不同)，如果住院報(bào)得就多了，看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4，公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶(hù)應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房，可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開(kāi)帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢(qián)轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶(hù)現(xiàn)在的錢(qián)。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
離職證明五險(xiǎn)一金篇十六
球球在平時(shí)工作中，經(jīng)常會(huì)有員工過(guò)來(lái)咨詢(xún)關(guān)于五險(xiǎn)一金繳納方面的問(wèn)題，球球認(rèn)為，對(duì)于這方面的知識(shí)了解程度，也就我們最為熟悉了，所以，作為公司的hr，我們應(yīng)該為員工做出準(zhǔn)確的解答。之前，球球也不知道，所以看書(shū)啊，請(qǐng)教啊，終于稍微了解了一些。
現(xiàn)在，通過(guò)日志連載給大家進(jìn)行分享。當(dāng)中如存在不當(dāng)之處，還請(qǐng)同行們指正！
【醫(yī)療保險(xiǎn)】。
醫(yī)療保險(xiǎn)似乎是最有用的社會(huì)保險(xiǎn)了，畢竟人吃五谷雜糧，生病在所難免。那么，想要知道自己今后的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該如何處理，就先要了解最基本的醫(yī)保知識(shí)。
一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；無(wú)法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、用人單位：按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的工資基數(shù)。
二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例。
1、職工：按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。劃入職工個(gè)人帳戶(hù)。
2、用人單位：按單位繳費(fèi)工資基數(shù)的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按下列標(biāo)準(zhǔn)劃入職工個(gè)人帳戶(hù)：
(一)不滿(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)；
(二)35周歲以上不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶(hù)；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶(hù)；
(四)不滿(mǎn)70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶(hù)；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)。
三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
1、個(gè)人帳戶(hù)支付下列醫(yī)療費(fèi)用：
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