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市域社會治理現(xiàn)代化發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，下面，我代表區(qū)委組織部，重點(diǎn)從三個方面對全區(qū)2022年的組織工作作以安排。
一、聚焦發(fā)展精準(zhǔn)用力，高質(zhì)高效推動組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)
第一，突出政治建設(shè)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。
政治上的堅定，源自理論上的清醒。要在新征程上更好贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來，首要的是用黨的創(chuàng)新理論觀察時代、把握時代、引領(lǐng)時代。
一要持續(xù)加強(qiáng)理論武裝。堅持不懈把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，進(jìn)一步在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，抓實(shí)“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員干部多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理，切實(shí)增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實(shí)忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基。
二要不斷強(qiáng)化黨性教育。認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化長效化制度機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻汲取黨的百年奮斗寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)，自覺把學(xué)黨史和悟思想、強(qiáng)黨性有機(jī)結(jié)合起來，把理想信念教育和愛國主義教育、社會實(shí)踐教育等有機(jī)結(jié)合起來，錘煉過硬黨性修養(yǎng)，鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代的精氣神。
三要切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)效。緊緊圍繞“三新一高”要求，有針對性地辦好各類專題培訓(xùn)班次，組織好學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神科級干部全員輪訓(xùn)，分級分類抓好換屆后新任職干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化政治訓(xùn)練和專業(yè)培訓(xùn)，使干部素質(zhì)能力跟上黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、時代發(fā)展步伐。黨的二十大召開后，及時組織開展教育培訓(xùn)。
第二，突出實(shí)干實(shí)績，全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。區(qū)八屆一次黨代會確定了“xxx區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”的主題，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須打造一支政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。
一要牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持以發(fā)展論英雄、以實(shí)績論功過，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，大力選拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重負(fù)重、擔(dān)事任事的干部，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精心謀事、用心干事、專心成事。
二要堅持嚴(yán)的主基調(diào)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。不斷健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，注重日常管理，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性傾向性問題。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)，從嚴(yán)做好因私出國(境)管理，強(qiáng)化社會交往監(jiān)督，推動形成親清政商關(guān)系。
三要加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員管理工作。積極深化公務(wù)員分類改革，進(jìn)一步規(guī)范參公單位管理，鞏固深化職務(wù)與職級并行制度成果，統(tǒng)籌做好公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任、考核培訓(xùn)和及時獎勵、津補(bǔ)貼清理規(guī)范等工作，加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化管理。
第三，突出作用發(fā)揮，著力提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。
基層黨建，重在抓基層，打基礎(chǔ)。今年，全區(qū)基層黨建工作要以提升組織力為重點(diǎn)，深入實(shí)施基層黨建全面提升工程，開展“強(qiáng)基興村”“品牌培育”“效能優(yōu)化”“融合互促”“夯基提質(zhì)”五大行動，推動基層黨建工作升級加力、提質(zhì)增效。
一要堅持大抓基層強(qiáng)基固本。認(rèn)真落實(shí)黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”重點(diǎn)措施。持續(xù)開展學(xué)標(biāo)用標(biāo)，大力開展基層黨組織“星級爭創(chuàng)”活動，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，分領(lǐng)域研究制定黨支部發(fā)揮作用任務(wù)清單，著力提升基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力。
二要深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化抓鄉(xiāng)促村責(zé)任，健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“前沿作戰(zhàn)部”。推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，探索在具備條件的中心村或區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈建立聯(lián)合黨委，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。
三要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理。健全黨建引領(lǐng)城市基層治理體制機(jī)制，深化“同心服務(wù)365”城市基層黨建提升行動，全面開展城市基層黨建“一社一品”創(chuàng)建活動，打造“紅色品牌”矩陣，優(yōu)化“紅色網(wǎng)格”管理，推行“紅色物業(yè)”建設(shè)，完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，有效提升社區(qū)精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。健全“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作機(jī)制，推動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部常態(tài)化參與社區(qū)治理。
四要統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效。深入推進(jìn)“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，廣泛開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動，提升推動高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行力。壓實(shí)國有企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任，探索組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，通過“黨建鏈”，做強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)鏈”，形成“服務(wù)鏈”。認(rèn)真抓好中小學(xué)校、公立醫(yī)院等黨建制度規(guī)定的落實(shí)，探索完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院(校)長負(fù)責(zé)制。完善“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，理順行業(yè)協(xié)會黨組織隸屬關(guān)系，推動行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。
五要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，加大在重點(diǎn)群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。認(rèn)真排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，常態(tài)化開展黨員信教參教專項(xiàng)整治。積極推進(jìn)黨員教育工作體系化和系列平臺一體化建設(shè)，探索建立黨員分類管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員組織處置工作。通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等方式，引導(dǎo)廣大黨員在高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
第四，突出聚才聚智，以高素質(zhì)人才推動高質(zhì)量發(fā)展。
堅持聚焦需求、以用為本、用心服務(wù)，在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章，發(fā)揮人才對全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。
一要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作的實(shí)施意見，制定激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的辦法，完善人才科學(xué)合理流動機(jī)制，構(gòu)建多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、識別、推薦使用人才的良性機(jī)制，持續(xù)深化人才職稱評聘制度改革，不斷激發(fā)各領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的積極性和主動性。
二要不斷提高引才育才質(zhì)量水平。圍繞高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工作，按需有序引進(jìn)一批急需緊缺人才，不斷深化衛(wèi)生、教育系統(tǒng)自主引才工作。探索實(shí)施xxx英才“歸雁工程”，引導(dǎo)和鼓勵xxx區(qū)籍優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回引、智力回歸、技術(shù)回流。靈活采用兼職掛職、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目合作等多種方式，柔性引進(jìn)一批帶動創(chuàng)新、推動發(fā)展的專家顧問或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。扎實(shí)開展第五批區(qū)級拔尖人才、第三批農(nóng)村實(shí)用人才和社區(qū)工作實(shí)用人才選拔培育工作。
三要扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。建立健全區(qū)鎮(zhèn)村三級鄉(xiāng)村人才管理網(wǎng)絡(luò)，分類建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五支重點(diǎn)人才隊(duì)伍”。完善人才下沉服務(wù)機(jī)制，暢通各類人才、智力、技術(shù)下鄉(xiāng)通道，為鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐。
四要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度，強(qiáng)化對各類人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。加大人才政策和典型宣傳，搭建人才學(xué)習(xí)交流、展示風(fēng)采平臺，認(rèn)真落實(shí)人才崗位津貼、住房保障等優(yōu)惠政策，鼓勵吸引青年人才在基層一線成長成才、建功立業(yè)。
第五，把準(zhǔn)職能定位發(fā)展需求，著力提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)保障能力。
自覺把講政治貫穿機(jī)構(gòu)編制工作各方面全過程，不斷完善黨政機(jī)構(gòu)職能體系，持續(xù)優(yōu)化完善黨的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌做好機(jī)構(gòu)調(diào)適、職能配置、編制配備工作，推動“三定”規(guī)定制定修訂與賦權(quán)闊能有機(jī)融合。不斷鞏固優(yōu)化機(jī)構(gòu)改革成果，深化綜合行政執(zhí)法體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理體制改革，統(tǒng)籌做好教育、衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域體制機(jī)制改革，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革。不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，健全機(jī)構(gòu)編制管理評估和跨部門、跨層級動態(tài)調(diào)整機(jī)制，積極推進(jìn)事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)池建設(shè)，著力解決好服務(wù)發(fā)展與嚴(yán)控編制之間的供需矛盾，努力開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
第六，弘揚(yáng)尊老敬老光榮傳統(tǒng)，用心用情做好新時代老干部工作。嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)離退休干部工作的實(shí)施意見，注重黨建引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極拓展多種服務(wù)模式，用心用情精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)發(fā)揮老同志在服務(wù)大局、構(gòu)建和諧、關(guān)心下一代等方面的優(yōu)勢作用，引導(dǎo)老同志立足自身優(yōu)勢特長發(fā)揮余熱，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、直面問題集中攻堅，深入研究破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題
全國、全省、全市組織部長會議對破解當(dāng)前組織工作中存在的5個方面重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出安排部署，這些問題在我們的工作中也不同程度存在，我們要深入研究，制定專項(xiàng)方案，集中攻堅克難，以有力舉措推動問題解決，確保取得突破性進(jìn)展。
一要突出精準(zhǔn)科學(xué)知事識人，著力破解政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)難的問題。堅決把好政治體檢這個選用干部的第一關(guān)口，堅持把政治素質(zhì)考察作為年度考核的重要內(nèi)容，作為干部調(diào)研、任職考察、指導(dǎo)民主生活會的關(guān)注重點(diǎn)，按照好操作、易落實(shí)的原則改進(jìn)考察辦法，進(jìn)一步優(yōu)化評價體系，加強(qiáng)綜合分析研判，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察結(jié)果運(yùn)用，把考察結(jié)果與選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵約束有效掛鉤，對政治素質(zhì)考察不合格的 “一票否決”。
二要突出健全常態(tài)長效機(jī)制，著力破解優(yōu)秀年輕干部儲備不足的問題。大力實(shí)施xxx青干“薪火工程”，健全年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，通過非定向無任用調(diào)研訪談等方式，發(fā)現(xiàn)儲備一批近期成熟可用、長期培養(yǎng)儲備兩個方面優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)推動年輕干部跨領(lǐng)域、跨部門交流，擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”，通過立體式發(fā)現(xiàn)識別、壓擔(dān)式實(shí)踐鍛煉、體悟式實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)、動態(tài)式分類儲備，鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、可堪重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
三要突出嚴(yán)管厚愛雙向發(fā)力，著力破解干部擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。不斷健全完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制，積極構(gòu)建“組織為干部擔(dān)當(dāng)，干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良性循環(huán)。健全完善工作實(shí)績差異化考核、領(lǐng)導(dǎo)干部分層分類考核和推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核等考評機(jī)制，充分發(fā)揮考核的激勵鞭策作用。深化落實(shí)“三個區(qū)分開來”的要求，健全整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題常態(tài)長效機(jī)制，及時通報典型案例，深入整治不正之風(fēng)，督促和激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，激發(fā)事業(yè)單位干部隊(duì)伍活力。
四要突出動真碰硬獎優(yōu)罰劣，著力破解不勝任不適宜干部“下”的問題。堅持集中考核與分析研判、干部考察相印證，關(guān)鍵時刻考驗(yàn)與日常考察了解相印證，組織鑒定與群眾評價相印證，合理確定“下”的對象，做到“下之有據(jù)”。堅決摒棄“老好人”思想，對長期打不開局面、干部群眾意見大的，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的，對關(guān)鍵時刻經(jīng)不起考驗(yàn)、敷衍塞責(zé)甚至臨陣退縮的，果斷調(diào)整、決不姑息，做到“應(yīng)下盡下”。堅持對“下”的干部的跟蹤教育管理，幫助放下思想包袱，積極整改問題，對于問題改正、影響期滿且德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出的，適時重新提拔使用，推動形成能上能下的良性循環(huán)。
五要突出擴(kuò)大覆蓋發(fā)揮作用，著力破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作薄弱的問題。建立組織部門、“兩新”工委牽頭抓總，行業(yè)主管部門各負(fù)其責(zé)，街道、社區(qū)履行屬地和兜底管理責(zé)任的工作機(jī)制，積極探索加強(qiáng)快遞物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新業(yè)態(tài)及貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、外賣員等新就業(yè)群體黨建工作。要按照“八個清”的要求，全面摸清市場主體分布、從業(yè)人員和黨員、黨組織等基本信息，建立數(shù)據(jù)庫，并做好動態(tài)管理。要創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式做到應(yīng)建盡建，同步選派黨建工作指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要推動黨群服務(wù)中心向新就業(yè)群體開放，通過設(shè)立服務(wù)驛站、黨建聯(lián)絡(luò)站等方式，有針對性地提供幫助和服務(wù)，引導(dǎo)他們積極參與城市基層治理。
三、從嚴(yán)從實(shí)抓常抓細(xì)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，組織部門和組工干部重任在肩、責(zé)任在肩、使命在肩，我們要認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、科學(xué)的理念方法、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動組織工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
一要著力錘煉對黨忠誠政治品格。加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，強(qiáng)化思想淬煉和政治歷練，把說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容，引導(dǎo)組工干部始終做“兩個維護(hù)”的表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)組工干部自重自省、自警自勵，守住廉潔底線，樹立良好形象。
二要自覺恪守公道正派職業(yè)操守。堅持把公道正派作為立身之本，始終著眼黨的事業(yè)需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，不存私心雜念，不憑個人好惡，不搞親親疏疏，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。不斷增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，敢于為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部說公道話，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)。
三要不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力水平。堅持把能力建設(shè)擺在突出位置，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)周學(xué)習(xí)、月調(diào)度、“組工講堂”等制度，不斷完善組工干部知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)崗位練兵，注重實(shí)踐鍛煉，發(fā)揮傳幫帶作用，不斷提高組工干部把握大局、運(yùn)用政策、知人善任等能力。推行組織工作項(xiàng)目化實(shí)施、精細(xì)化管理，持續(xù)跟蹤問效，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)成為組工干部的鮮亮底色。
同志們，踏上新的趕考之路，組織工作使命光榮、重任在肩，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚(yáng)偉大_精神，胸懷大局，奮勇?lián)?dāng)，埋頭苦干，勇毅前行，為全區(qū)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
市域社會治理現(xiàn)代化發(fā)言稿篇二
要擴(kuò)大園區(qū)黨組織覆蓋面，凡是實(shí)行規(guī)范化管理的園區(qū)黨工委，要在規(guī)定職數(shù)內(nèi)配備專職副書記、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌屑訌?qiáng)基層黨的建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興工作會議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們在這里召開全市加強(qiáng)基層黨的建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹黨中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的系列重要精神和指示要求，推動全市基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供堅強(qiáng)的黨建保障。前面，xx縣委作了大會交流發(fā)言，xx縣委、xx區(qū)委、xx區(qū)委、市婦幼保健院黨總支作了書面交流發(fā)言，這些交流發(fā)言各具特色、各有經(jīng)驗(yàn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。剛才，xx同志宣讀了“1+3”責(zé)任分工方案，這是經(jīng)市委反復(fù)研究、市委常委會審議的方案，請各負(fù)責(zé)單位、有關(guān)方面認(rèn)真抓好落實(shí)、確保取得實(shí)效。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、充分肯定成績，進(jìn)一步增強(qiáng)抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興的責(zé)任感和使命感
近年來，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委決策部署，旗幟鮮明大抓基層導(dǎo)向，堅持抓黨建促發(fā)展，積極破解基層黨建突出問題，推出基層黨建大排查大整建大提升、農(nóng)業(yè)園區(qū)“1+5”黨建模式、xx黨建示范走廊建設(shè)、黨建幫扶工程等一系列重大舉措，高質(zhì)量開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等集中教育，有力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)?；鶎狱h建排查整建、農(nóng)業(yè)園區(qū)黨建、黨建幫扶工程等工作得到了中組部、省委、省委組織部的肯定。雖然，我市基層黨建工作取得一定成效，但也還存在一些基層黨組織帶頭人素質(zhì)不高、一些基層干部不作為亂作為、一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分、部分領(lǐng)域黨建存在薄弱環(huán)節(jié)等，這些都是我們要高度重視、亟需解決的問題。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。當(dāng)前，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，重點(diǎn)在農(nóng)村、難點(diǎn)在基層。沒有農(nóng)村的振興和農(nóng)民的致富，就沒有基層的牢固穩(wěn)定，就不能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。面對新形勢、新使命、新任務(wù)，全市各級黨組織要充分認(rèn)識抓好基層黨建工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感使命感，突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和國有企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨的組織資源轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興資源、黨的組織力量轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興力量，不斷開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。
二、加強(qiáng)園區(qū)黨建，助力園區(qū)跨越發(fā)展
近年來，我市園區(qū)黨建探索出許多創(chuàng)新做法，成為我市黨建工作的特色和亮點(diǎn)。下一步，各級黨組織要準(zhǔn)確把握園區(qū)黨建和園區(qū)發(fā)展的關(guān)系，以園區(qū)黨建助推園區(qū)跨越發(fā)展。
一要健全園區(qū)管理機(jī)制。目前，全市已有各類園區(qū)102個，園區(qū)產(chǎn)值占全市經(jīng)濟(jì)總量40%左右，尤其是農(nóng)業(yè)園區(qū)蓬勃發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下呈現(xiàn)“風(fēng)景獨(dú)好”的景象。下一步，要創(chuàng)新園區(qū)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化園區(qū)黨工委核心作用，探索園區(qū)黨組織書記參加或列席企業(yè)重要會議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商制度，合理界定園區(qū)黨工委與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道的職責(zé)邊界，依法賦予園區(qū)相應(yīng)的社會管理權(quán)限，建立科學(xué)的利益分配機(jī)制。
二要全覆蓋建立黨組織體系。要擴(kuò)大園區(qū)黨組織覆蓋面，凡是實(shí)行規(guī)范化管理的園區(qū)黨工委，要在規(guī)定職數(shù)內(nèi)配備專職副書記、設(shè)立黨群工作部門，園區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)、社會組織黨組組織組建要全覆蓋、無遺漏。要探索建立區(qū)域性黨組織、產(chǎn)業(yè)鏈黨組織和聯(lián)合黨組織，促進(jìn)園區(qū)黨建資源共享共用。要探索園區(qū)各領(lǐng)域組織聯(lián)設(shè)、隊(duì)伍聯(lián)建、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)用、事物聯(lián)商，提升園區(qū)治理水平。
三要增強(qiáng)園區(qū)基層黨建服務(wù)功能。廣泛開展“黨員示范行動”，深化黨員志愿服務(wù)，引導(dǎo)黨組織和黨員更好地服務(wù)園區(qū)、企業(yè)和職工群眾。完善園區(qū)服務(wù)體系，每個園區(qū)都要統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)1個以上黨群公共服務(wù)中心。抓好企業(yè)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員和黨員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施企業(yè)黨員和生產(chǎn)骨干“雙向培養(yǎng)”計劃，讓園區(qū)成為培養(yǎng)先進(jìn)分子的主戰(zhàn)場。
三、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建，健全農(nóng)村基層治理體系
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，無論什么情況，農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。對此，我們務(wù)必深刻領(lǐng)會，全面貫徹落實(shí)。
一要強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在新形勢下，一方面要強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，加強(qiáng)對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，抓好對群眾的教育引導(dǎo)，讓黨的執(zhí)政根基堅如磐石。另一方面，要加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，通過增強(qiáng)服務(wù)功能來體現(xiàn)和強(qiáng)化政治功能，增強(qiáng)對群眾的感情，提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力向心力。
二要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活方式變化，創(chuàng)新優(yōu)化黨組織設(shè)置，推行村黨組織合建共建，有序推進(jìn)鄉(xiāng)改鎮(zhèn)、鎮(zhèn)改辦事處、村改居委會。要常態(tài)化推進(jìn)排查整建，下功夫整頓后進(jìn)黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織個個過硬。要建強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍，抓好村(社區(qū))黨組織換屆，選好配強(qiáng)村黨組織帶頭人。注重在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，解決黨員隊(duì)伍老化問題。
三要以村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)促進(jìn)法治化治理。要加快構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為龍頭、村級黨組織為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村管理體系，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)必要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展自主權(quán)、委托執(zhí)法權(quán)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌農(nóng)村發(fā)展的能力。要落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，推廣農(nóng)村黨組織“雙網(wǎng)格”服務(wù)管理模式，延伸社會治理觸角。這里特別強(qiáng)調(diào)，按省委要求，各地村務(wù)監(jiān)督委員會必須在切實(shí)規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用，真正能做到真實(shí)監(jiān)督。
四要深化黨建幫扶助力鄉(xiāng)村振興。要加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興基層力量，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、專職副書記、分管副職以及村黨組織書記、第一書記隊(duì)伍穩(wěn)定，杜絕頻繁更換人員、調(diào)動人員。全面落實(shí)駐村幫扶相關(guān)制度，特別是各縣區(qū)要全覆蓋培訓(xùn)第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員，縣區(qū)書記要親自作開班動員。實(shí)施鄉(xiāng)村振興先鋒工程，建好黨員振興幫扶示范項(xiàng)目，支持幫助黨員領(lǐng)辦致富項(xiàng)目率先致富。
四、堅持問題導(dǎo)向，全面提升“兩新”組織黨建水平
去年我市非公經(jīng)濟(jì)占gdp的57.8%，社會組織超過1500個，“兩新”組織發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。加強(qiáng)“兩新”組織黨建，必須堅持問題導(dǎo)向，破解發(fā)展難題，切實(shí)增強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的服務(wù)力。
一要著力破解非公有經(jīng)濟(jì)占比不高的問題。要大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，積極落實(shí)各項(xiàng)支持政策，引導(dǎo)非公企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，重視科技投入，加大轉(zhuǎn)化運(yùn)用，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提升發(fā)展層次，推動非公企業(yè)做大做強(qiáng)，確保非公經(jīng)濟(jì)占gdp比重高于全國、全省平均水平。
二要著力破解發(fā)展質(zhì)量不優(yōu)的問題。要堅持黨建引領(lǐng)，做大做優(yōu)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織，大力培育承接政府公益服務(wù)類的社會組織。要著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，優(yōu)化營商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，提升非公企業(yè)核心競爭力。前段時間，在市委民營企業(yè)家座談會上，有的企業(yè)家在講到個別部門和干部不作為、慢作為、亂作為時，都落淚了。對此，我們務(wù)必高度警醒、深刻反思，持續(xù)深化軟環(huán)境專項(xiàng)整治，努力解決這些影響發(fā)展的頑疾。
三要著力破解管理體制不順的問題。要健全和規(guī)范市縣“兩新”組織工委及工作機(jī)構(gòu)，確?！皟尚隆苯M織黨建工作有人抓、有力量抓。要建立權(quán)責(zé)明晰的管理體制，發(fā)揮組織部門牽頭作用，整合機(jī)關(guān)工委、民政等部門單位資源力量，分類明確管理對象，落實(shí)管理責(zé)任。要抓好“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，拓寬黨組織書記來源渠道，建設(shè)具有專業(yè)化水準(zhǔn)的黨建骨干隊(duì)伍。
四要著力破解組織覆蓋和工作覆蓋不全的問題。要擴(kuò)大覆蓋面，采取多種方式建立黨組織、選派黨建指導(dǎo)員、建立群團(tuán)組織等措施，擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋。要認(rèn)真落實(shí)“四同時三同步”要求，強(qiáng)化考核評價，激發(fā)組建黨組織的活力動力。
五、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)國有企業(yè)創(chuàng)新改革
按照中央、省委對國企黨建的新要求，旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為國企做大做強(qiáng)提供堅強(qiáng)保障。
一要建立黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的國企治理結(jié)構(gòu)。要按照法律和政策規(guī)定，健全完善董事會內(nèi)部制衡約束機(jī)制、董事會運(yùn)行、董事履職情況，全程紀(jì)實(shí)和考核評價辦法、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制等制度機(jī)制，選擇基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)先行先試，為深化國企改革提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。
二要建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場競爭特征的選人用人機(jī)制。要明確選任程序和條件，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行差異化選任。要大力引進(jìn)高層次高技能人才，加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，對企業(yè)經(jīng)理層成員，實(shí)行任期制和契約化管理，加大市場化力度，選任職業(yè)經(jīng)理人和經(jīng)營管理人才。
三要充分激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和各類人才的積極性創(chuàng)造性。要完善考核體系，分類分線考核。要健全薪酬分配制度，增強(qiáng)關(guān)鍵崗位和核心人才的競爭力。要強(qiáng)化創(chuàng)新激勵，對顯著提升企業(yè)效益的發(fā)明專利、成功實(shí)施資產(chǎn)證券化的企業(yè)、首次上市融資的企業(yè)，按照規(guī)定給予獎勵。
市域社會治理現(xiàn)代化發(fā)言稿篇三
各地要組建更加精干強(qiáng)大的區(qū)域協(xié)查專班，強(qiáng)化公安、疾控、通信管理和街道社區(qū)聯(lián)動配合，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全省新冠肺炎疫情防控工作視頻會議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
同志們：
下面，就貫徹落實(shí)5月5日中央政治局常委會會議和習(xí)近平總書記講話精神，做好我省疫情防控工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識做好當(dāng)前疫情防控工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性
面對近期國內(nèi)多點(diǎn)暴發(fā)的本土聚集性疫情，全省上下認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及省委、省政府部署要求，從嚴(yán)從緊落實(shí)各項(xiàng)防控措施，堅決果斷處置境外輸入疫情，安全有序推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，我省疫情防控持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和省黨代會勝利閉幕提供了有力保障。
在肯定我省防控工作的同時，更要清醒看到當(dāng)前面臨的巨大風(fēng)險挑戰(zhàn)。全國自3月初在吉林省長春、吉林市揭開新一輪疫情開始，截至5月5日24時，已有31個省份74個市先后報告確診病例11515例、無癥狀感染者111906例，現(xiàn)有高風(fēng)險地區(qū)19個、中風(fēng)險地區(qū)92個，總體上呈現(xiàn)多點(diǎn)、多源、多鏈條暴發(fā)態(tài)勢，疫情形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜。從我省來看，一是域外輸入風(fēng)險陡然增加。本輪疫情中，與我省毗鄰的河南、江蘇和上海均已報告感染者，我省再度處于“被包圍”之中，發(fā)生關(guān)聯(lián)疫情的風(fēng)險明顯加大。二是人、物、環(huán)境同防壓力增大。夏季來臨，新冠病毒由“物、環(huán)境”傳“人”風(fēng)險增加，防控難度加大。近日，**縣、**高新區(qū)、**縣、**縣先后報告進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称泛头抢滏溛锲窓z出陽性事件。
黨中央、國務(wù)院對疫情防控工作高度重視，中共中央政治局常務(wù)委員會5月5日召開會議，分析當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢，研究部署抓緊抓實(shí)疫情防控重點(diǎn)工作。習(xí)近平總書記主持會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要深刻、完整、全面認(rèn)識黨中央確定的疫情防控方針政策，堅決克服認(rèn)識不足、準(zhǔn)備不足、工作不足等問題，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，始終保持清醒頭腦，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，堅決同一切歪曲、懷疑、否定我國防疫方針政策的言行作斗爭。省委、省政府始終把疫情防控擺在突出位置。**省長多次作出指示批示，強(qiáng)調(diào)一定要保持狀態(tài)、絕不麻痹，把疫情防控措施落實(shí)落細(xì)。各地各部門要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話指示精神，按照全國視頻會和省委、省政府部署要求，切實(shí)把疫情防控作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，確保我省防控形勢持續(xù)平穩(wěn)。
二、從嚴(yán)從緊落實(shí)今冬明春疫情防控各項(xiàng)措施
一要堅決抓好省外各類風(fēng)險人員排查管控。這是阻斷域外疫情輸入的關(guān)鍵。各地要組建更加精干強(qiáng)大的區(qū)域協(xié)查專班，強(qiáng)化公安、疾控、通信管理和街道社區(qū)聯(lián)動配合，全力以赴做好密接者、次密接者、時空伴隨者、重點(diǎn)區(qū)域駐留人員等風(fēng)險人員排查，第一時間落實(shí)核酸檢測、健康監(jiān)測等措施。強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格化管理，組織發(fā)動各方面力量，主動摸排近期外省來(回)**人員，至少開展1次核酸檢測。在火車站、高鐵站、機(jī)場、汽車站等處設(shè)立臨時核酸檢測點(diǎn)，對外省來(回)**人員依規(guī)及時核酸檢測。近期國內(nèi)疫情發(fā)生地及中高風(fēng)險地區(qū)所在市縣人員如需來(回)**的，要提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，進(jìn)入我省后立即開展1次核酸檢測，由社區(qū)落實(shí)健康監(jiān)測。從中高風(fēng)險地區(qū)所在市縣來(回)**人員先賦“黃碼”，“黃碼”人員立即向社區(qū)報備，并在3天內(nèi)進(jìn)行2次核酸檢測。
二要全面加強(qiáng)人員流動聚集管控。這是當(dāng)前最大程度減少疫情輸入的關(guān)鍵。近期要引導(dǎo)公眾加強(qiáng)防護(hù)、減少流動聚集、非必要不回**、非必要不出省等。黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員要帶頭執(zhí)行有關(guān)防疫要求，原則上不得前往國內(nèi)疫情發(fā)生地及中高風(fēng)險地區(qū)所在市縣。近段時間，要從嚴(yán)控制旅游團(tuán)規(guī)模，景區(qū)景點(diǎn)實(shí)行預(yù)約、限流、錯峰。堅持非必要不舉辦原則，倡導(dǎo)線上舉辦，盡量減少線下人員規(guī)模。文藝演出、體育比賽、展覽展銷、大型活動要嚴(yán)格審批監(jiān)管，棋牌室、電影院等文化娛樂場所要控制接待人數(shù)上限，聚餐聚會要控制人數(shù)，婚喪嫁娶要移風(fēng)易俗。交通場站、酒店商超等場所要嚴(yán)格落實(shí)查驗(yàn)健康碼、測溫、戴口罩、保持安全距離等措施，乘坐飛機(jī)、火車要按規(guī)定提供核酸檢測證明。一旦發(fā)生疫情，對聚集性活動要立刻關(guān)停或者限制，民航、鐵路、公路等要根據(jù)疫情形勢進(jìn)行相應(yīng)管控。
三要全力做好早期監(jiān)測預(yù)警。這是早發(fā)現(xiàn)、早防控的關(guān)鍵。要進(jìn)一步加強(qiáng)核酸檢測能力建設(shè)，合理設(shè)置核酸檢測點(diǎn)并通過多種方式向社會公布，及時反饋檢測結(jié)果。要擴(kuò)大主動核酸檢測篩查，在“應(yīng)檢盡檢”基礎(chǔ)上，近期對醫(yī)務(wù)人員、服務(wù)場所工作人員、外賣員、出租車司機(jī)、公交車司機(jī)、長途汽車司機(jī)等重點(diǎn)人員，由行業(yè)主管部門牽頭開展“巡檢”，每周至少開展一次全覆蓋核酸檢測。對乘坐經(jīng)停疫情發(fā)生地交通工具的人員，實(shí)行主動報備制度，并按照“三天兩檢”要求落實(shí)核酸檢測。各級衛(wèi)生健康部門要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是民營醫(yī)院、個體診所的管理，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診和首診負(fù)責(zé)制，落實(shí)發(fā)熱患者閉環(huán)管理和核酸檢測要求。所有藥房線上線下銷售退熱、抗病毒、抗生素等藥物時，要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名登記制度，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者第一時間報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。
四要嚴(yán)格落實(shí)外防輸入措施。這是防止境外輸入引發(fā)本土傳播的關(guān)鍵。近日，我們已陸續(xù)向有國際航班到達(dá)的航空口岸派出工作專班，下一步要切實(shí)發(fā)揮專班作用，確保航空口岸入境解除隔離來(回)**人員全流程閉環(huán)管理。各地特別是宣城市及廣德市要加強(qiáng)入境人員隔離場所管理，確保真正做到“硬隔離”，嚴(yán)防交叉感染。入境人員集中隔離點(diǎn)出現(xiàn)感染者后，要回溯流調(diào)，對風(fēng)險人員重新計算隔離期，加強(qiáng)解除隔離后居家健康監(jiān)測。要嚴(yán)格落實(shí)口岸等高風(fēng)險人員防護(hù)管理，對直接接觸入境人員、冷鏈物品以及相關(guān)環(huán)境人員，要嚴(yán)格落實(shí)集中住宿、閉環(huán)管理、點(diǎn)對點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)、高頻次核酸檢測等措施。要持續(xù)做好進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称泛头抢滏溛锲放挪?、檢測、消殺工作，完善重點(diǎn)部位防控措施，加大各環(huán)節(jié)執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊脫管漏管行為，嚴(yán)格處置陽性事件，嚴(yán)防“從物到人”感染。
五要加快推進(jìn)新冠病毒疫苗接種。這是構(gòu)建全民免疫屏障的關(guān)鍵。各地要高度重視，切實(shí)落實(shí)好屬地主體責(zé)任、部門行業(yè)管理責(zé)任，統(tǒng)籌做好加強(qiáng)免疫、3-11歲人群及其他人群疫苗接種工作，在保證安全和質(zhì)量的前提下加快推進(jìn)，確保11月底完成重點(diǎn)人群加強(qiáng)免疫任務(wù)，12月底完成3-11歲人群全程接種任務(wù)。
三、切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控政治責(zé)任
一要時刻保持防控指揮系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)前是疫情防控的關(guān)鍵時期，各地各部門要保持高度警覺，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班值守等工作制度，確保常態(tài)化防控指揮體系和工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要堅守崗位、靠前指揮，遇有緊急情況第一時間請示報告并高位推動各項(xiàng)防控措施落實(shí)。
二要全力做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置準(zhǔn)備。按照國辦發(fā)明電〔2022〕10號文要求，各地報告都已于4月底前，全面完成流調(diào)溯源、社區(qū)防控、集中隔離、核酸檢測、定點(diǎn)醫(yī)院、發(fā)熱門診等能力提升任務(wù)。要立即做好上述人員能力及物資排兵布陣，隨時投入戰(zhàn)斗，一旦發(fā)生疫情絕不能再出現(xiàn)手忙腳亂的情況。
三要認(rèn)真排查整改問題和薄弱環(huán)節(jié)。各地要加強(qiáng)防控措施落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)日常巡查，分級督導(dǎo)落實(shí)。強(qiáng)化對疫情輸入和傳播風(fēng)險高的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位的排查，特別是定點(diǎn)醫(yī)院、發(fā)熱門診、隔離場所等單位要重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，避免防控出現(xiàn)盲區(qū)、漏管失控。
四要壓緊壓實(shí)“四方責(zé)任”。要堅持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，壓緊壓實(shí)屬地、部門、單位和個人疫情防控責(zé)任。各部門、各單位都要設(shè)立疫情防控管理員，深入宣傳衛(wèi)生健康知識，每日緊盯、死看硬守，動態(tài)掌握本單位外來人員和外出返回職工情況，特別是對境外和疫情中高風(fēng)險地區(qū)來(回)**的，依規(guī)及時進(jìn)行追蹤登記、與社區(qū)取得聯(lián)系，落實(shí)健康管理措施。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對因防控不力導(dǎo)致疫情輸入傳播的要依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。請省疫防辦督查督辦組牽頭、駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組配合，對有關(guān)工作組、專班開展一次專項(xiàng)督查。
同志們，大家要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，全面動員、全面部署，以時不我待的精神、分秒必爭的行動抓實(shí)抓細(xì)疫情防控各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開!
謝謝大家!
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