每個(gè)人都有自己獨(dú)特的才能和潛力，需要去發(fā)掘和挖掘。如何提高自己的口語(yǔ)表達(dá)能力，使得溝通更加流暢和自信？看完這些總結(jié)范文后，相信你會(huì)對(duì)總結(jié)有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。
成功的秘訣英文篇一
成功的秘訣不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無(wú)奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過(guò)洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒(méi)有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無(wú)成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂(lè)觀的面對(duì)失敗，但命運(yùn)對(duì)他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒(méi)有成功過(guò)但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開(kāi)了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見(jiàn)的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒(méi)有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無(wú)法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級(jí)臺(tái)階了。但如果你是自信的，就意味著你沒(méi)有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來(lái)的，那么，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來(lái)，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長(zhǎng)，哪怕你是艱難的爬行，你仍會(huì)向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕?，你相信自己可以，所以才?huì)永不停息的向前沖。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
成功的秘訣英文篇二
u凡事皆有終結(jié)，因此，耐心是贏得成功的一種手段?！郀柣?。
u勿問(wèn)成功的秘訣為何，且盡全力做你應(yīng)該做的事吧。——美華納。
u成功的秘訣端賴堅(jiān)毅的決心?！⒌移澙桌?/p>
u成功并非重要的事，重要的是努力。——泰爾多爾。
u成功是用努力，而非用希望造成?！s翰赫斯金。
u不論成功或失敗，皆存乎自己?！寿M(fèi)羅。
u成功毫無(wú)技巧可言，我一向只對(duì)工作盡力而為而已?！突?。
u決心即力量，信心即成功。——托爾斯泰。
u不是因成功才滿足，而是因滿足才獲得成功?！⑻m。
u為了不損及莫大的成功，神不能不滲近一滴苦澀的味兒?！柼帷?/p>
成功的秘訣英文篇三
“成功的秘訣，就是無(wú)懈的努力與拼搏。它沒(méi)有捷徑可走。”在這次最后的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們六三班在競(jìng)技場(chǎng)上一展風(fēng)采，用行動(dòng)詮釋了哲理。
各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的，就是“8字長(zhǎng)繩比賽”了！六年級(jí)的長(zhǎng)繩戰(zhàn)場(chǎng)上，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢，鹿死誰(shuí)手，在此一舉。比賽馬上開(kāi)始了，我的心緊繃起來(lái)，忐忑不安。我看到，每個(gè)班的同學(xué)都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗。一場(chǎng)有影無(wú)煙的戰(zhàn)爭(zhēng)馬上爆發(fā)。
正式比賽一觸即發(fā)，場(chǎng)上陡然掀起一陣暴風(fēng)般的歡呼聲。在這喧囂中，我清晰地聽(tīng)到同學(xué)們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長(zhǎng)繩，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來(lái)，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對(duì)的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過(guò)去，后面的同學(xué)如同一串五彩的珠子，接二連三地向長(zhǎng)繩沖去。短短幾秒鐘，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍(lán)的天幕中繪出一個(gè)完美的弧度。前面的同學(xué)往繩子里一跳之后，我一點(diǎn)都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去。我跑到中心點(diǎn)，縱身一躍，似鯉魚(yú)跳龍門(mén)一般，繩子如一個(gè)善解人意的孩子，從我的腳下溜過(guò)，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹。同學(xué)們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動(dòng)人的樂(lè)章，演奏了我們的拼搏。
在比賽前的一個(gè)月，為了不留遺憾，我們長(zhǎng)繩隊(duì)便開(kāi)始了慢慢練習(xí)之程?；叵胪?，我們是“第一名”，但是是倒數(shù)的。想要扭轉(zhuǎn)乾坤，打敗全校之首六六班，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無(wú)反顧地練習(xí)。每位同學(xué)們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信，我們的努力！在這關(guān)鍵的一場(chǎng)比賽中，聽(tīng)著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅(jiān)定的腳步聲，我仿佛聽(tīng)到了我們淌過(guò)的淚水，汗水，傷痛。我的心久久不能平靜，一個(gè)人的力量微不足道，而團(tuán)結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆！
一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結(jié)束了。全班同學(xué)緊張的等待著成績(jī)。我們不負(fù)重望，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730！這個(gè)數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌，個(gè)個(gè)奔走相告。陽(yáng)光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚(yáng)我們的拼搏。我堅(jiān)信，最好的結(jié)果，實(shí)在拼搏后收獲的！
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成功的秘訣英文篇四
在我的記憶中，有許許多多的事情，開(kāi)心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會(huì)有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個(gè)成功的故事。
7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動(dòng)得快飛起來(lái)了。可是，怎樣擺弄這個(gè)大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無(wú)可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。
一開(kāi)始，我像嬰兒學(xué)走路，張開(kāi)雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動(dòng)作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說(shuō)：“你這樣學(xué)，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會(huì)吧！”
我嘴上雖然沒(méi)說(shuō)什么，但心里卻一個(gè)勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個(gè)樣子，我這才沒(méi)走幾步呢，等以后我練會(huì)了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”
話說(shuō)回來(lái)，滑旱冰可真不是一件簡(jiǎn)單的事。剛沒(méi)滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說(shuō)的那樣，得摔夠一百次才能學(xué)會(huì)吧。我咬牙扶著墻，爬了起來(lái)，繼續(xù)練習(xí)。
屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動(dòng)作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。
我懷著疑惑的心情，又站起來(lái)試一試。我一步一個(gè)腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來(lái)越小，我的身體越來(lái)越穩(wěn)，心情也越來(lái)越平靜。我漸漸找到了感覺(jué)，我的手離開(kāi)了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來(lái)越快，我的身子向前傾，感覺(jué)自己要飛起來(lái)了。我真的生出了一對(duì)翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過(guò)的成就感，我覺(jué)得世界上沒(méi)有任何事情能夠難得住我。
沒(méi)有人一出生就是一個(gè)天才，就什么都會(huì)，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個(gè)有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無(wú)成。如果你努力了，堅(jiān)持了，再大的困難也會(huì)變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅(jiān)持與努力！
成功的秘訣英文篇五
在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹(shù)，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機(jī)，一些香氣，一些美好······它們?cè)诟髯悦利惖臅r(shí)期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。
由于綠化帶的土質(zhì)好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無(wú)拘無(wú)束的大自然，長(zhǎng)得就更加自由，繁茂了。
片。我百思不得其解，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。
一天一天過(guò)去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運(yùn)感到擔(dān)憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長(zhǎng)得很健康，具有活力，而因?yàn)橐恍┎粣?ài)護(hù)植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！
但是，最近天空放晴，陽(yáng)光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽(yáng)的照耀下，溫暖下，又死而復(fù)生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強(qiáng)的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來(lái)，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強(qiáng)，才能生存下去。如果沒(méi)有這種頑強(qiáng)拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽(yáng)光，也無(wú)法將它喚醒、重生。
人也是同樣的，如果你沒(méi)有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實(shí)現(xiàn)的。那么，你就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰，成功只會(huì)離你而去。想要成功，就必須付出代價(jià)與汗水！因?yàn)槌晒χ粫?huì)偏愛(ài)那些堅(jiān)強(qiáng)、努力奮斗，堅(jiān)持不懈的人。
我想，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過(guò)不懈的努力后，一定會(huì)恢復(fù)原樣，并長(zhǎng)得越來(lái)越好！我終于徹底領(lǐng)悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅(jiān)持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”！
成功的秘訣英文篇六
紅杉樹(shù)雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深。卻能長(zhǎng)到三十層樓那么高，沒(méi)有人不為之驚嘆。它是什么呢？原來(lái)，這個(gè)植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它們的根交纏相連，這樣，它們就能抵御風(fēng)雨、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來(lái)向上生長(zhǎng)。
無(wú)獨(dú)有偶，獨(dú)木成林的榕樹(shù)也有它。巴金先生曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇贊頌榕樹(shù)巨大的文章《鳥(niǎo)的天堂》。那棵榕樹(shù)原來(lái)僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹(shù)苗，現(xiàn)在卻生生不息，繁衍成了一個(gè)一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹(shù)為了使樹(shù)冠長(zhǎng)得更大更寬，除了主干長(zhǎng)出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長(zhǎng)出了別的植物所沒(méi)有的氣根，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過(guò)十幾年的生長(zhǎng)，那垂下的氣根也深深地扎入泥土，逐淅長(zhǎng)得粗大壯實(shí)，變成了新的枝干，猶如一根根支柱，支起橫向的枝干，層層擴(kuò)展了樹(shù)冠，才得以獨(dú)木成林。這就是榕樹(shù)。
榕樹(shù)為了傳宗接代，還有一個(gè)。這么高大的樹(shù)，籽卻長(zhǎng)得很小，僅豆粒般大。籽粒外包著一層堅(jiān)硬的外殼，如果落地，要很長(zhǎng)時(shí)間才能發(fā)芽。即使發(fā)芽，也往往因?yàn)殄e(cuò)過(guò)了季節(jié)，逢上嚴(yán)寒干旱的冬季而夭折。所以，榕樹(shù)把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥(niǎo)最愛(ài)吃的點(diǎn)心。小鳥(niǎo)吃了它的果子，它堅(jiān)硬的外殼被小鳥(niǎo)的胃磨薄。小鳥(niǎo)四處飛翔，四處排泄，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹(shù)的后代。這里，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風(fēng)一吹，便搭上了飛機(jī)，隨處落地，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后，會(huì)炸裂豆莢，種子便射到遠(yuǎn)處再次落地、生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。這些都是植物。
紅杉樹(shù)、榕樹(shù)告訴我們一個(gè)道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作、就要?jiǎng)?chuàng)新、就要開(kāi)拓、就要進(jìn)取。植物尚且如此，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實(shí)現(xiàn)理想、敢于創(chuàng)造未來(lái)的90后。我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)本領(lǐng)的過(guò)程中，在攀登知識(shí)寶殿的征途中，也要有自己的秘訣。課本上的知識(shí)、老師的授課不過(guò)就是知識(shí)的基礎(chǔ)，就如榕樹(shù)的主干，還不足以長(zhǎng)成巨大的，能給人類乘涼的樹(shù)冠。所以，我們也要像榕樹(shù)那樣長(zhǎng)出氣根：博覽群書(shū)充實(shí)自己的大腦，才能使自己博古通今、博學(xué)多才，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所成就。
成功的秘訣英文篇七
成功人的秘訣一：王嘉廉(it鐵漢，國(guó)際聯(lián)合電腦公司前首席執(zhí)行官兼總裁)。
1、對(duì)于管理之道，王嘉廉遵循的原則是賦予員工職責(zé)，信任你的下屬。
2、員工有犯錯(cuò)誤的權(quán)利，但前提是必須承認(rèn)錯(cuò)誤，做到人盡其責(zé)。
3、在ca公司很多決策只須面對(duì)面的溝通、討論與口頭同意就算數(shù)，不需要層層主管簽字。
4、精簡(jiǎn)企業(yè)結(jié)構(gòu)，避免官僚主義，這就是ca的管理之道。
5、創(chuàng)新求變才能青春常駐。
6、所有的穩(wěn)定都是暫時(shí)的，如果你不為未來(lái)做準(zhǔn)備，將會(huì)被未來(lái)所淘汰。安于現(xiàn)狀無(wú)法保持長(zhǎng)久的成功。
7、ca每年以超過(guò)營(yíng)業(yè)10%的資金用于研發(fā)領(lǐng)域，根據(jù)客戶的需求，不斷以最先進(jìn)的科技提供最好的應(yīng)用解決方案，與行業(yè)趨勢(shì)保持一致，這正是ca之所以成功的根本原因。
8、只有“最好”才能達(dá)到“最大”。
9、學(xué)了知識(shí)是為了應(yīng)用，只有學(xué)以致用才能取得學(xué)習(xí)的功效，而不是只會(huì)賣弄知識(shí)。
10、電腦界的最大弊端是單純依靠技術(shù)作為驅(qū)動(dòng)力，忘記了技術(shù)必須適用于商業(yè)需求，為商業(yè)服務(wù)。
11、我們的工作是使用技術(shù)來(lái)創(chuàng)造有價(jià)值的應(yīng)用軟件，而不是擺弄技術(shù)本身。
12、假使我們僅僅維持穩(wěn)定成長(zhǎng)的話，依我看，我們很快就會(huì)被淘汰，或被其他公司吃掉。
1、1989年美國(guó)《財(cái)富》雜志介紹杰克·韋爾奇的人格特征和經(jīng)營(yíng)理念時(shí)，歸納了以下六點(diǎn)：
第一，掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握;。
第二，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要生活在過(guò)去或幻想之中;。
第三，坦誠(chéng)待人;。
第四，不要只是管理，要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo);。
第五，在被迫改革之前就進(jìn)行改革;。
第六，若無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切勿與之競(jìng)爭(zhēng)。
2、ge公司每位員工人都有一張“通用電氣價(jià)值觀”卡?？ㄖ袑?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警戒有9點(diǎn)：(1)痛恨官僚主義(2)開(kāi)明(3)講究速度(4)自信(5)高瞻遠(yuǎn)矚(6)精力充沛(7)果敢地設(shè)定目標(biāo)(8)視變化為機(jī)遇(10)適應(yīng)全球化對(duì)于21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人。
3、ge提出了“a級(jí)人才標(biāo)準(zhǔn)”并向各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)和全球推廣。這種領(lǐng)導(dǎo)人需要具有4e品質(zhì)，即：
(1)充沛的精力(energy);。
(2)激發(fā)別人的能力(energizer);。
(3)敢于提出強(qiáng)硬要求---要有棱角(edge);。
(4)執(zhí)行的能力(excute)---不斷將遠(yuǎn)見(jiàn)變?yōu)閷?shí)績(jī)的能力。
4、為了使企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，在“硬件”上通過(guò)他著名的“數(shù)一數(shù)二”原則來(lái)裁減規(guī)模，進(jìn)而構(gòu)建扁平化結(jié)構(gòu)，重組通用電氣的產(chǎn)業(yè);在“軟件”上，則盡力試圖改變整個(gè)企業(yè)的文化及員工的思考模式。
5、按照韋爾奇的理念，在全球競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，只有在市場(chǎng)上領(lǐng)先對(duì)手的企業(yè)，才能立于不敗之地。任何事業(yè)部門(mén)存在的條件是在市場(chǎng)上“數(shù)一數(shù)二”，否則就要被砍掉---整頓、關(guān)閉或出售。
6、ge現(xiàn)有企業(yè)中表現(xiàn)最佳的企業(yè)都符合以下四點(diǎn)要求：
第一，在行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二;。
第二，具有遠(yuǎn)高于一般水準(zhǔn)的投資報(bào)酬率;。
第三，具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);。
第四，能充分利用ge特定的杠桿優(yōu)勢(shì)。
7、對(duì)于整個(gè)ge王國(guó)而言，一方面有增長(zhǎng)緩慢的生產(chǎn)企業(yè)提供燃料，另一方面有增長(zhǎng)快速的熱門(mén)事業(yè)提供動(dòng)力。
8、韋爾奇認(rèn)為服務(wù)導(dǎo)向比產(chǎn)品導(dǎo)向重要。于是他決定將通用電氣的重點(diǎn)從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛴脩籼峁┙鉀Q方案(solution)。
9、韋爾奇本人認(rèn)為他一生中最偉大的成就莫過(guò)于培育人才。
韋爾奇不無(wú)感慨地說(shuō)：“這是一家由眾多杰出人物管理的公司。我最大的功勞莫過(guò)于物色這些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他們比大多數(shù)公司的總裁要來(lái)得精明。他們非常杰出，這些一流的人物在這里成長(zhǎng)起來(lái)，他們?cè)趃e如魚(yú)得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發(fā)掘出一些很棒的想法，擴(kuò)張它們，并且以光速般的迅捷將它們擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)角落。我堅(jiān)信自己的工作是一手拿著水罐，一手帶著化肥，讓所有的地方變得枝繁葉茂。”。
10、韋爾奇與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不同，他對(duì)企業(yè)環(huán)境中的變化抱歡迎態(tài)度。他急于同其進(jìn)行較量，熱心于跟現(xiàn)實(shí)正面相對(duì)，根本不會(huì)轉(zhuǎn)身逃避。
11、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、注重質(zhì)量、追求杰出、以及發(fā)揮人才的因素。
12、一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)必須有持續(xù)增長(zhǎng)的收益和利潤(rùn)，收益的增加來(lái)自于源源不斷的新主意和產(chǎn)品創(chuàng)新，利潤(rùn)增長(zhǎng)則來(lái)自于勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提高。
13、成功屬于精簡(jiǎn)敏捷的組織。自信可以使復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，而簡(jiǎn)單的程序可以保證快速的應(yīng)變。
14、任何企業(yè)都有兩類問(wèn)題：硬性問(wèn)題和軟性問(wèn)題。硬性問(wèn)題包括財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、技術(shù)和生產(chǎn)等，而軟性問(wèn)題是關(guān)于價(jià)值觀、士氣和溝通等。硬性問(wèn)題通常會(huì)影響到企業(yè)的底線--利潤(rùn)線;而軟性問(wèn)題則會(huì)影響企業(yè)的上線--營(yíng)業(yè)收入總額。
15、在競(jìng)爭(zhēng)行列里位置居中的產(chǎn)品銷售商和服務(wù)商將沒(méi)有存在的余地，必須發(fā)現(xiàn)并參與真正能產(chǎn)生增長(zhǎng)的行業(yè)，并在其中爭(zhēng)做第一名或第二名，才能對(duì)抗可怕的通貨膨脹帶來(lái)的增長(zhǎng)遲滯。
成功人的秘訣三：孫正義(互聯(lián)網(wǎng)巨子，日本軟件銀行總裁)。
1、在成功之前，先模擬自己成功的模樣，列出自己的行動(dòng)計(jì)劃。
2、要在哪行業(yè)成功，必須與行業(yè)中的頂尖人士交往，并向他們學(xué)習(xí)。
3、承擔(dān)責(zé)任，奠定信用基礎(chǔ)，是成功的前提。
4、成功路上，總會(huì)有風(fēng)雨，要迎著困難而上，不能遇難而退，否則永遠(yuǎn)到達(dá)不了成功的終點(diǎn)。
5、把員工每10個(gè)人組成一個(gè)小組，每組備有經(jīng)營(yíng)損益表，逐日修訂更新。
6、在企業(yè)管理上實(shí)行徹底的數(shù)字化管理，公司采用“當(dāng)日決算”制度。
7、定期舉行“敲打1000次”會(huì)議。
8、倘若缺乏對(duì)人性的關(guān)愛(ài)，數(shù)字將僅只是數(shù)字。他界定軟體銀行營(yíng)運(yùn)的宗旨是為人類謀福利。
9、致富最快的方式是做業(yè)務(wù)，并為別人服務(wù)。
10、人因夢(mèng)想而偉大。
成功人的秘訣四：邁克爾·戴爾(直銷之王，dell公司總裁)。
1、大多數(shù)新公司都是從高科技領(lǐng)域開(kāi)始的。
2、戴爾的成功靠的是一種觀念，一種商業(yè)模式，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，引導(dǎo)新的需求。
3、成功的又一關(guān)鍵是做終端產(chǎn)品，只是組裝和銷售。
4、悉心留意機(jī)遇之窗何時(shí)開(kāi)啟。
成功人的秘訣五：羅伯特·戈伊蘇埃塔(商界智者，可口可樂(lè)前董事長(zhǎng))。
1、公司并不追求完美，它所追求的是成長(zhǎng);。
2、公司力求良好的財(cái)務(wù)狀況;。
3、將根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不會(huì)對(duì)僅僅是“完美”的參與而付報(bào)酬。
4、調(diào)動(dòng)每盎司的神秘力量，并利用這個(gè)世界最著名的品牌為公司賺大錢。
成功人的秘訣六：史蒂夫·凱斯(帝國(guó)締造者，美國(guó)在線公司總裁)。
1、保持與用戶的接觸。脫離用戶，一切都是空談。
2、簡(jiǎn)便快捷是服務(wù)的準(zhǔn)則。
成功人的秘訣七：卡莉·菲奧里納(商海女王，惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官)。
1、以前是瞄準(zhǔn)、準(zhǔn)備、開(kāi)火，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，瞄準(zhǔn)了就要開(kāi)火，沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備。
2、強(qiáng)烈地渴望和拼命地工作是成功的關(guān)鍵。
成功人的秘訣八：約翰·錢伯斯(互聯(lián)網(wǎng)先生，思科系統(tǒng)公司總裁)。
1、收購(gòu)一些自己所沒(méi)有產(chǎn)品或技術(shù)的優(yōu)秀公司;。
2、業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，在高科技領(lǐng)域，如果你不處在技術(shù)潮流的最巔峰，你的對(duì)手就會(huì)把你創(chuàng)造的東西砸得粉碎，讓你的員工流浪街頭……。
3、無(wú)論個(gè)人或公司，都需要始終確立一個(gè)挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
4、最有影響的公司不僅實(shí)力最強(qiáng)大，而且也最為慷慨大度，富于人情味和誠(chéng)意。成功的企業(yè)不僅能夠吸引、而且也能夠留住天才員工。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是這樣的一個(gè)領(lǐng)域：幾名天才工程師的生產(chǎn)力可能抵得上上千名普通的工程師。
5、我們是公司高層確定戰(zhàn)略，充分鼓勵(lì)員工去加以實(shí)現(xiàn)。主持并購(gòu)事務(wù)的人每年花出的錢高達(dá)100億美元，其年齡卻只有32歲?而他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)有三年時(shí)間了。
6、許多公司在沒(méi)有搞清楚自己贏利能力的情況下就上了市，社會(huì)公眾由此變成了風(fēng)險(xiǎn)投資家。所以，糾偏是十分必要的。它促使人們認(rèn)識(shí)到，如果你不能夠獲利，不能夠在一定的速度之下擴(kuò)大規(guī)模，不能夠建立一個(gè)長(zhǎng)期性的管理團(tuán)隊(duì)，你也就不可能在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中長(zhǎng)期生存。這也就是為什么我們想成為華爾街上最沉悶、但也是最中規(guī)中矩的公司。
7、互聯(lián)網(wǎng)和教育正在成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)重要因素。
8、憑借pc電腦，微軟和英特爾徹底改變了人們的生活觀念。但我相信依靠鋪設(shè)覆蓋全球大面積網(wǎng)絡(luò)，我們可以改變整個(gè)工業(yè)世界的傳統(tǒng)運(yùn)作模式。
成功人的秘訣九：比爾·蓋茨(世界首富，微軟總裁)通過(guò)研究比爾·蓋茨的成功經(jīng)歷得出的成功秘訣：
1、成功者必須要有眼光，洞察和發(fā)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的能力。
2、要成功，必須充分發(fā)揮你最擅長(zhǎng)的特長(zhǎng)。
3、螞蟻傍上了巨人，后來(lái)他成了巨人。在你還沒(méi)有成為巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、資源整合，借助別人已經(jīng)成熟且頂尖的東西為自己所用。
5、所有創(chuàng)新的東西和重大的決策都必須親自審定。
6、最富有的人不是最浪費(fèi)的人，而是最節(jié)儉的人。
7、除非生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，提供更好的服務(wù)，否則你永遠(yuǎn)成不了最好的。
8、比爾·蓋茨對(duì)員工說(shuō)：“讓我們?nèi)ペA吧或是我們已經(jīng)贏了，那將意味著我們的追求有終點(diǎn)?！?/p>
成功的秘訣英文篇八
若想要變得富有，你就必需相信有一天你會(huì)達(dá)成這個(gè)夢(mèng)想。巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他一直相信自己會(huì)變得富有，他從來(lái)沒(méi)有懷疑過(guò)這一點(diǎn)。替自己設(shè)立高的期望值，并且努力去達(dá)成這項(xiàng)目標(biāo)。clearincomestrategies公司的保險(xiǎn)人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來(lái)設(shè)定計(jì)劃，知道何時(shí)積極，何時(shí)保守，這樣你才有機(jī)會(huì)成為巴菲特。
2。年輕時(shí)開(kāi)始存錢。
巴菲特在15歲時(shí)就透過(guò)遞送報(bào)紙每月賺進(jìn)175美元，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄，并且將錢用來(lái)購(gòu)買奧瑪哈的農(nóng)場(chǎng)。從這故事中可看到，必需盡量在越年輕時(shí)開(kāi)始存錢，這樣存錢才會(huì)變成你的習(xí)慣之一。
3。將獲利繼續(xù)投資。
巴菲特在高中時(shí)跟朋友合買了一臺(tái)彈珠機(jī)，并將彈珠機(jī)放在理發(fā)店，因此賺取了不錯(cuò)的獲利。但他們并沒(méi)有把這筆獲利花掉，而是把獲利又投資購(gòu)買了其它彈珠機(jī)，最后他們共擁有8臺(tái)彈珠機(jī)在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來(lái)和朋友們將這些彈珠機(jī)賣掉，并且將賺到的錢用來(lái)投資股票和開(kāi)始他的小型事業(yè)。若想要財(cái)富不斷成長(zhǎng)，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資。當(dāng)然，可以適時(shí)享受一下獲利成果，但不要把它花光就好。
4。提早從大學(xué)畢業(yè)。
巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè)，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費(fèi)。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬(wàn)美元，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬(wàn)美元。要想提早從大學(xué)畢業(yè)，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好。
巴菲特并不畏懼挫折。
5。從挫折中爬起。
巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué)，并在那里遇見(jiàn)了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham)。巴菲特的投資能如此成功，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo)。巴菲特并沒(méi)有因?yàn)樵夤鹁芙^而灰心喪志，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示，‘被拒絕是常有的事，不能因?yàn)檫@樣就放棄夢(mèng)想，你要繼續(xù)的向前進(jìn)，若巴菲特當(dāng)時(shí)因?yàn)楸还鹁芙^就放棄，那么他一定無(wú)法達(dá)到目前的成就。’.
6。維持好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣。
當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后，巴菲特回到奧瑪哈時(shí)他的存款從9800美元成長(zhǎng)到了1萬(wàn)4000美元，巴菲特好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣和避開(kāi)債務(wù)，讓他的資產(chǎn)不斷成長(zhǎng)。檢視自己的現(xiàn)金流量，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù)，你能用來(lái)投資的總額就會(huì)越少。透過(guò)儲(chǔ)蓄和避開(kāi)負(fù)債，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機(jī)會(huì)時(shí)出手。
7。面對(duì)面溝通。
1951年時(shí)，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司，他發(fā)現(xiàn)了geico保險(xiǎn)公司，為了要更深入了解這間公司，巴菲特直接坐火車前往公司總部，并且順利與高層見(jiàn)面溝通。巴菲特最后決定購(gòu)買geico的股票，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險(xiǎn)公司。不要小看面對(duì)面溝通的價(jià)值，有時(shí)候打電話或寄電子郵件不見(jiàn)得有用。
8。保持毅力。
巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他希望前往華爾街工作，當(dāng)時(shí)他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷，但一開(kāi)始卻被拒絕。然而，巴菲特并未放棄，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見(jiàn)，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作，絕不要因?yàn)橐婚_(kāi)始被拒絕就放棄，保持毅力直到獲得這份工作為止。
9。好的演講能力。
好的公開(kāi)演說(shuō)技巧能讓你在專業(yè)上更進(jìn)一步，不過(guò)許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說(shuō)話，就連過(guò)去的巴菲特也不例外。巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他以前在公開(kāi)演說(shuō)前都會(huì)嘔吐，但他后來(lái)參加了公開(kāi)演講課程，提升了自己的的演說(shuō)技巧，最后成為了很好的演說(shuō)者。
10。和相信你的人在一起。
巴菲特為了要?jiǎng)?chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates)，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)幫助仰賴7個(gè)他的家族成員和朋友。若沒(méi)有這些支持他的家人和朋友，巴菲特的公司將無(wú)法創(chuàng)立，所以和能相信你的人在一起是非常重要的，他們不僅能給你財(cái)務(wù)上的協(xié)助，在精神上也可以幫助到你。
巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益。
11。找到好的商業(yè)伙伴。
查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁，巴菲特若沒(méi)有查理孟格的幫助可能無(wú)法如此成功。巴菲特曾經(jīng)寫(xiě)道，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易，這需要很強(qiáng)大的力量，而查理孟格的想法正是那股力量，他擴(kuò)展了我的視野?！Ｕ业揭粋€(gè)你可以信任的商業(yè)伙伴，而且能夠同時(shí)挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的。
12。說(shuō)服別人投資你。
巴菲特說(shuō)過(guò)，第一個(gè)投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上，這并不容易，
但巴菲特仍成功說(shuō)服別人給他一個(gè)機(jī)會(huì)。運(yùn)用你的說(shuō)服力來(lái)讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時(shí)間，但卻是可以達(dá)成的。
13。企業(yè)總部要低調(diào)。
波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個(gè)看起來(lái)很普通的建筑，雖然巴菲特的身價(jià)已接近600億美元，但他并不認(rèn)為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。
14。過(guò)得節(jié)儉。
過(guò)得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個(gè)步驟，巴菲特不像其他億萬(wàn)富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實(shí)非常的平凡。查理孟格曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉。巴菲特則說(shuō)過(guò)，‘有些東西是錢買不到的，我不認(rèn)為生活的水平等于生活的花費(fèi)，我現(xiàn)在的生活很好，但若有6到8間房子我反而會(huì)過(guò)得更糟?！?。
15。投資自己。
波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行，以及巴菲特不斷投資自己的成果。想要變得富有，最好的方法永遠(yuǎn)是先投資自己，若你培養(yǎng)出永遠(yuǎn)先投資自己的好習(xí)慣，你在獲得財(cái)富的道路上將會(huì)非常成功。
16。堅(jiān)持自己的做法。
波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過(guò)一次股息，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息，其中的原因有兩個(gè)，一是發(fā)放股息會(huì)被課稅，二是每個(gè)投資人對(duì)股息的期待程度都不同。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿，但巴菲特仍堅(jiān)持自己的做法。要像巴菲特一樣，你就必需堅(jiān)持做法，就算這個(gè)作法和主流看法不一樣。
17。當(dāng)逆勢(shì)投資者。
在投資的世界中，巴菲特可以稱作逆勢(shì)投資者，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時(shí)貪婪，當(dāng)人們貪婪時(shí)恐懼?！?。當(dāng)逆勢(shì)投資者或價(jià)值投資者可以讓你走得更遠(yuǎn)，不過(guò)當(dāng)逆勢(shì)投資者必需要有判斷公司能確實(shí)成長(zhǎng)的能力，同時(shí)也能判斷這間公司有很好的基本面。
18。投資不受情緒影響。
投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達(dá)成的一點(diǎn)，許多人在股市大跌時(shí)都急著想要拋售，但巴菲特并不會(huì)這么做，這也是為何他能如此成功的原因。想像巴菲特一樣投資成功，你必需忽略股市的周期性，必且將情緒和投資切割。
19。下困難的決定。
波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠，而巴菲特也維持這樣的情況許多年。到了1985年，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因?yàn)榧徔棙I(yè)務(wù)并沒(méi)辦法幫他賺錢，甚至還讓公司嚴(yán)重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易，這雖然是個(gè)困難的決定，但卻也幫助巴菲特更進(jìn)一步邁向成功。
20。投資你懂的領(lǐng)域。
巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂(lè)的股票。巴菲特在1980年代時(shí)購(gòu)買了6.3%的可口可樂(lè)股票，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂(lè)股份，價(jià)值高達(dá)175億美元。巴菲特對(duì)可口可樂(lè)顯然非常了解，他一天要喝掉5罐可樂(lè)。只投資自己了解的領(lǐng)域，是作為一個(gè)投資人最聰明的決定之一。
21。有誠(chéng)信。
巴菲特是很有誠(chéng)信的人，在波克夏寫(xiě)給股東的信中，巴菲特承認(rèn)購(gòu)買energyfutureholdings的債券是個(gè)很大的錯(cuò)誤，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠(chéng)信可以讓員工之間建立信賴感，投資人也會(huì)因此更有信心投資你的公司。
22。回饋社會(huì)。
巴菲特在賺取龐大財(cái)富的同時(shí)也不忘回饋社會(huì)，他將所有財(cái)富的一半都捐出。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財(cái)富，他認(rèn)為若自己是人類中最幸運(yùn)的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想。
23。專注在少數(shù)事情上。
要成為像巴菲特一樣，除了努力工作，其實(shí)你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上。查理孟格曾說(shuō)，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上，并且將對(duì)這些事情的努力程度放到最大。
成功的秘訣英文篇九
這個(gè)時(shí)候不少hr一早上打開(kāi)郵箱“撲面而來(lái)”就是上百封的求職簡(jiǎn)歷。而我們的hr往往只會(huì)花20分鐘的時(shí)間來(lái)看完這些簡(jiǎn)歷。不能全部看完，只能挑著看，這時(shí)候郵件的標(biāo)題就顯得特別的重要可。
郵件的標(biāo)題并不是越簡(jiǎn)單越好的?，F(xiàn)在很多學(xué)生郵件的標(biāo)題就是“應(yīng)聘”、“求職”或者是類似的主題。其實(shí)這樣的簡(jiǎn)歷hr可能看都不會(huì)看一眼，因?yàn)橐患夜静豢赡苤徽衅敢粋€(gè)崗位，hr會(huì)根據(jù)不同的崗位把郵件轉(zhuǎn)給相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人。
求職郵件應(yīng)該寫(xiě)清“應(yīng)聘職位+姓名”，讓hr第一時(shí)間找到你。如果企業(yè)招聘有應(yīng)聘格式要求，請(qǐng)按照要求來(lái)撰寫(xiě)標(biāo)題。
通常應(yīng)聘郵件格式為“應(yīng)聘職位+姓名+工作地點(diǎn)”，避免“應(yīng)聘”、“求職”、“某某大學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“某某個(gè)人簡(jiǎn)歷”。添加重要信息。若招聘啟示上有寫(xiě)“希望盡快到崗，急聘”等字眼，請(qǐng)?jiān)谇舐氞]件標(biāo)題寫(xiě)明“隨時(shí)到崗”。
2、簡(jiǎn)歷要一目了然。
很多人的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短。
求職簡(jiǎn)歷就應(yīng)該一目了然，不要羅列太多去工作無(wú)關(guān)的事跡和各樣的證書(shū)?，F(xiàn)在的很多的大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中都喜歡把自己描述成無(wú)所不能的人，從簡(jiǎn)歷上來(lái)看，銷售、設(shè)計(jì)、研發(fā)、工廠似乎都適合他。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機(jī)會(huì)，那意思是說(shuō)‘如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售’。但是這樣的表達(dá)，會(huì)讓人感覺(jué)求職者自我定位不明確，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)清醒的'認(rèn)識(shí)，或者想渾水摸魚(yú)?！?/p>
3、精準(zhǔn)定位更容易成功。
現(xiàn)在的一些大學(xué)生在求職的時(shí)候，往往會(huì)選擇海投簡(jiǎn)歷，雖然沒(méi)有人要求求職者必須記住自己申請(qǐng)的每一個(gè)公司和職位。但至少應(yīng)該有一個(gè)列表，自己投了哪些公司，投了某個(gè)公司的哪個(gè)職位，什么時(shí)候投的，都應(yīng)該寫(xiě)到這個(gè)表上去。一般而言，求職目標(biāo)和個(gè)人意向、興趣、能力、經(jīng)驗(yàn)的匹配度越高，成功的希望越大。所有能匹配上的地方，都是求職者簡(jiǎn)歷中的閃光點(diǎn)，也是讓hr們從眾多簡(jiǎn)歷中選擇那一份的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
求職者在看招聘信息的時(shí)候，要讀懂求職信息后的“潛臺(tái)詞”：抗壓性強(qiáng)，意味著工作很辛苦；文字功底強(qiáng)，意味著你得精心挑選自己的作品，選出水平最高的投檔；某某條件優(yōu)先，其實(shí)是說(shuō)公司很缺這個(gè)，但如果實(shí)在找不到也只好退而求其次。因此，如果你有，趕緊突出，如果沒(méi)有，趕緊用其他類似的來(lái)彌補(bǔ)……總之，用各種經(jīng)歷去“舉例論證”———看！我就是你們要找的人。
4、從hr的角度去思考。
雖然在求職的時(shí)候細(xì)節(jié)很重要，能力很重要，但hr們普遍認(rèn)為，人品更重要。并不是在學(xué)校表現(xiàn)一般，就不會(huì)成才；也不是在學(xué)校表現(xiàn)好的，在工作中就一定很出色。每家公司選人都會(huì)綜合判斷，全面考量，因此，學(xué)生完全沒(méi)必要去美化夸大甚至偽造自己的經(jīng)歷，真實(shí)坦誠(chéng)始終是底線。除此之外，hr還特別看重態(tài)度，比如hr絕對(duì)不能忍受一份錯(cuò)別字連篇的簡(jiǎn)歷，還有著裝方面，參加面試時(shí)男生打著耳釘、女生穿著拖鞋，都不是好的選擇。
求職態(tài)度說(shuō)來(lái)抽象，但它卻體現(xiàn)出你比別人多走了一步。很多企業(yè)每年都會(huì)在網(wǎng)上先放出校園招聘的時(shí)間、規(guī)模和職位，有些求職者會(huì)事先發(fā)一封郵件表達(dá)對(duì)某個(gè)職位的興趣，隨后在校園招聘時(shí)面試碰到時(shí)親切感就會(huì)增加。接近半數(shù)的求職者會(huì)闡釋多么渴望獲得這份工作，或者求職者本人非同尋常的個(gè)人特質(zhì)。但像“請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)給你滿意的回報(bào)”這類較浮夸的表達(dá)起不到任何正面作用。說(shuō)穿了，hr最關(guān)注的還是求職者對(duì)自身、對(duì)職業(yè)、對(duì)企業(yè)的思考。
5、自信并平穩(wěn)心態(tài)。
有些人一面試就會(huì)緊張，甚至在自我介紹環(huán)節(jié)都會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)無(wú)倫次的情況，自然不會(huì)讓面試官對(duì)自己產(chǎn)生好感。
而自信并保持平穩(wěn)的心態(tài)，不僅能讓自己在回答問(wèn)題時(shí)更順暢、更自然，提高成功率，且就算面試失利也不會(huì)灰心喪氣，該干嘛繼續(xù)干嘛，就算工資依舊，還是可以通過(guò)兼職或理財(cái)，如配置穩(wěn)利精選組合投資計(jì)劃等產(chǎn)品來(lái)增加收入，并繼續(xù)下次的“戰(zhàn)斗”。
無(wú)論在求職旺季，競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，都可以采用一些技巧提高成功率，讓自己找到心儀的工作。
成功的秘訣英文篇十
昨天晚上，我和妹妹一起拼房子。開(kāi)始都比較順利，可是到后來(lái)我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題：那就是門(mén)和窗戶之間有一段距離沒(méi)有合適的積木可以拼上，妹妹很快也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，她氣得把玩具給摔了。我不理她，仔細(xì)地檢查了窗戶和門(mén)之間的距離是什么形狀，再拿了一塊正方形的積木安上去。還剩下一些空白怎么辦呢？噢！對(duì)了！天窗不是很好嗎？我又拿了一個(gè)小積木安上去，一個(gè)精巧的小天窗就安好了。
真是越看越好看，越看越完美！
這件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心，才能成功！一個(gè)小職員來(lái)到一家大公司應(yīng)聘，面試和口語(yǔ)她都順利地通過(guò)了，這個(gè)小職員增強(qiáng)了自信心。最后總經(jīng)理問(wèn)她：“會(huì)打字嗎？”
“會(huì)！”小職員條件反射地說(shuō)。她環(huán)視了一下四周，并沒(méi)有電腦，說(shuō)明今天不可能測(cè)驗(yàn)打字。總經(jīng)理又問(wèn)：“一分鐘能打多少？”小職員問(wèn)：“您的要求是多少？”總經(jīng)理說(shuō)：“這樣吧，兩個(gè)星期后你你來(lái)這里測(cè)驗(yàn)打字！”小職員走了，她不停地練打字總算超出了總經(jīng)理的要求。
這件事又說(shuō)明：成功不僅要有耐心，還要自信。
其實(shí)很簡(jiǎn)單。
成功的秘訣英文篇十一
(三)只有把抱怨環(huán)境的心情，化作上進(jìn)的力量，才是成功的保證。——羅曼。羅蘭。
(四)大石攔路，勇者視為前進(jìn)的階梯，弱者視為前進(jìn)的障礙?！障＝稹?/p>
(六)我必須承認(rèn)，幸運(yùn)喜歡照顧勇敢的人?！_(dá)爾文。
(十)不達(dá)成功誓不休?！愄肚?。
成功的秘訣英文篇十二
真題不得不說(shuō)是考研的第一大神器，可以說(shuō)任何一本考研輔導(dǎo)書(shū)都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個(gè)點(diǎn)”，也告訴了我們務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題。
1、了解題型和分值
我們都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當(dāng)然是真題了，通過(guò)做真題可以明確每門(mén)考試的題型和具體的分值。在真正考試的時(shí)候，我們就會(huì)熟悉題型，做起題來(lái)就更加順手了。
2、知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)
歷年真題考的都是最有價(jià)值的知識(shí)點(diǎn)，真題的所涉及知識(shí)點(diǎn)都是來(lái)源于書(shū)上的，我們?cè)趶?fù)習(xí)每門(mén)課的時(shí)候首先看的就是教材，看完教材做真題，既可以了解知識(shí)點(diǎn)又可以鞏固知識(shí)點(diǎn)。
就拿數(shù)學(xué)來(lái)說(shuō)吧，做完真題我們可以可以把高數(shù)，概率和現(xiàn)代的總體知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，從真題中找出考試規(guī)律，考點(diǎn)我們都應(yīng)該心中有數(shù)了，就會(huì)知道在最后的沖刺階段該復(fù)習(xí)那些知識(shí)點(diǎn)了。
3、重難點(diǎn)
做完近十年的真題我們也應(yīng)該知道考研的重難點(diǎn)了吧，每年都必考的知識(shí)點(diǎn)定然是重點(diǎn)，每年最后大題要出的、每次自己都會(huì)做錯(cuò)的.必然就是難點(diǎn)了。知道了重難點(diǎn)，該怎么復(fù)習(xí)，該怎么查缺補(bǔ)漏，學(xué)習(xí)起來(lái)自然事半功倍。
4、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，決勝考研
我們?cè)谧稣骖}的時(shí)候，做近十年的就行了近十年的?？佳凶⒅氐氖腔A(chǔ)，把十年的真題考點(diǎn)羅織到一起，基本就能把這一學(xué)科90%的重點(diǎn)內(nèi)容全部籠罩了。
因此，做完每一道真題都是務(wù)實(shí)基礎(chǔ)的過(guò)程，每做一遍，都是對(duì)重點(diǎn)和考點(diǎn)的一次復(fù)習(xí)和加深。如果能把十年真題全部做透吃透，就相當(dāng)于把該學(xué)科的內(nèi)容掌握了百分之七八十，從真題中我們真的是收獲了很多。
通過(guò)真題的不斷練手，才能摸準(zhǔn)出題人的思路，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們?cè)撝攸c(diǎn)復(fù)習(xí)哪些知識(shí)點(diǎn)。
成功的秘訣英文篇十三
不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無(wú)奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過(guò)洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒(méi)有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無(wú)成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂(lè)觀的面對(duì)失敗，但命運(yùn)對(duì)他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒(méi)有成功過(guò)但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開(kāi)了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見(jiàn)的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒(méi)有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無(wú)法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級(jí)臺(tái)階了。但如果你是自信的，就意味著你沒(méi)有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來(lái)的，那么，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來(lái)，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長(zhǎng)，哪怕你是艱難的爬行，你仍會(huì)向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢?，所以才?huì)永不停息的向前沖。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！
成功的秘訣英文篇十四
您是否在求職路上屢屢碰壁，不知如何在招聘會(huì)中抓住就業(yè)機(jī)遇？目前正是高校畢業(yè)生求職高峰期，為助其提升就業(yè)成功率，鄭州市人才市場(chǎng)專家昨日為職場(chǎng)準(zhǔn)新人們介紹了一些經(jīng)驗(yàn)。
“首先要按時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。提早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解當(dāng)天行情，全面掌握參會(huì)單位的情況。其次是適時(shí)留下簡(jiǎn)歷。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，與招聘人員誠(chéng)懇地交談，問(wèn)一些得體的問(wèn)題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，可以適時(shí)地留下你的'簡(jiǎn)歷?！编嵵菔腥瞬攀袌?chǎng)副主任焦艷紅說(shuō)。
焦艷紅表示，求職也要講究技巧，例如求職者要適當(dāng)“包裝”自己。招聘會(huì)上每一次談話都相當(dāng)于面試，所以無(wú)論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。談話時(shí)，要避輕就重，突出展示自身的優(yōu)勢(shì)及能力，重點(diǎn)介紹與招聘條件中相吻合的部分，無(wú)關(guān)事情盡量少說(shuō)或不說(shuō)。
此外，焦艷紅提醒求職者要注意三點(diǎn)。一是切忌家長(zhǎng)陪同。家長(zhǎng)陪同會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象。二是降低崗位訴求。盡可能尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，在工作實(shí)踐中逐步豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者盡量選擇與工作經(jīng)歷相關(guān)的行業(yè)和崗位，贏得競(jìng)爭(zhēng)好職位的優(yōu)勢(shì)。三是會(huì)后及時(shí)聯(lián)系。兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能一味地被動(dòng)等待。也可及時(shí)登錄招聘網(wǎng)站，了解參會(huì)企業(yè)后續(xù)招聘情況及補(bǔ)充發(fā)布的招聘信息。
成功的秘訣英文篇十五
要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒(méi)有一個(gè)人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。
我曾看過(guò)語(yǔ)文周報(bào)的一篇文章，寫(xiě)的是關(guān)于成功的。“往往許多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒(méi)人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個(gè)局面?！本拖髳?ài)迪生一樣，小時(shí)侯酷愛(ài)科學(xué)，喜歡做實(shí)驗(yàn)，為了實(shí)驗(yàn)而不小心把一直耳朵弄得聽(tīng)力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個(gè)地方去找材料……這些都是付出，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲，這是千古年來(lái)不變的道理。
有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒(méi)有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。
成功，每個(gè)人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說(shuō)得好“失敗乃成功之母”有經(jīng)歷過(guò)失敗才會(huì)從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn)，從而走向成功。世界上沒(méi)有不用經(jīng)歷失敗就會(huì)獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個(gè)空殼，完全沒(méi)有人生的意義。
就是看自己對(duì)待事物的態(tài)度和堅(jiān)信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。
成功的秘訣英文篇十六
可能難以生存，也可能獎(jiǎng)賞有加?？赡転槟阌?jì)劃未來(lái)，也可能為你提供培訓(xùn)。但是，對(duì)于“事不關(guān)己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會(huì)給予一定的懲罰。那些無(wú)法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會(huì)飽受工作的煎熬，只會(huì)陷入無(wú)奈，只會(huì)在前途渺茫的工作中消耗青春，只會(huì)選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。
要做好某項(xiàng)工作，你必須具備某些天賦，而且應(yīng)該與眾不同。如果你找到了一個(gè)恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無(wú)法找到一個(gè)合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應(yīng)該花費(fèi)一些時(shí)間去衡量自己的技術(shù)、性格、能力、喜惡和天賦。將你理想的'工作生活寫(xiě)下來(lái)，然后試著去構(gòu)想你的未來(lái)。如果你真的這么做了，那么沒(méi)有理由你會(huì)不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來(lái)或?qū)嵤┯?jì)劃時(shí)，你需要?jiǎng)e人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時(shí)付費(fèi)，千萬(wàn)不要預(yù)付一大筆咨詢費(fèi)。）。
相比之下，職業(yè)比股票更具升值機(jī)會(huì)。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬(wàn)美元。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的價(jià)值而定的，但是，不妨親自做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查。千萬(wàn)不要自視過(guò)高，也不要自視過(guò)低。
從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表，然后變成教師，再到會(huì)計(jì)，再到科技作家。從嚴(yán)格的意義上說(shuō)，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開(kāi)始就是一名會(huì)計(jì)助理，然后成為一名低級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、主任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，最后成為一名主管財(cái)務(wù)的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線，隨著時(shí)間的推移，逐步建立起來(lái)的。
在一個(gè)不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學(xué)，工作更替并不會(huì)構(gòu)成任何問(wèn)題，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗(yàn)豐富的員工少得可憐。而在一個(gè)不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無(wú)不在進(jìn)行系統(tǒng)精簡(jiǎn)，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。
比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產(chǎn)商可能就不會(huì)要你。反之則反之。所以，你必須認(rèn)真地選擇自己的方向。一旦你離開(kāi)了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實(shí)是很難進(jìn)入的。對(duì)于行家里手來(lái)說(shuō)，你可能是一個(gè)“叛逆者”，你可能和那些先入者展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
你也可能面臨同樣的問(wèn)題。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)。對(duì)于40歲以上的人群來(lái)說(shuō)尤其如此。（如果你已經(jīng)進(jìn)入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎？那excel呢？）。
因?yàn)閮烧叩哪繕?biāo)都在于使盡可能多的人在盡可能短的時(shí)間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個(gè)人——男女老少——都是重要的。你應(yīng)該善待所有人，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。
許多技術(shù)上的超級(jí)明星被無(wú)情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對(duì)自己的工作再熟悉也與事無(wú)補(bǔ)。而那么技術(shù)平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)。所以我們寧可做一個(gè)技術(shù)平庸，但懂得與人相處的人，也不要做一個(gè)有著非凡的技術(shù)，但卻不懂得與人相處的人。
成功的秘訣英文篇十七
戰(zhàn)國(guó)七雄，爭(zhēng)鋒并起，而最后卻只有秦國(guó)橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國(guó)能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問(wèn)，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。
在看節(jié)目時(shí)，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識(shí)的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開(kāi)歷史的面紗，學(xué)習(xí)成功的秘訣?！耙粋€(gè)人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個(gè)‘行’：一、自己要行，二、要有人說(shuō)你行，三、說(shuō)你行的人得行，四、你的身體得行?！蓖趿⑷豪蠋熕f(shuō)的話時(shí)常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認(rèn)可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無(wú)人不知道他的“老鼠哲學(xué)”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門(mén)客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見(jiàn)人而逃，而在糧倉(cāng)里，老鼠卻衣食無(wú)憂，不用過(guò)著擔(dān)驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個(gè)人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺(tái)上?！边@說(shuō)得很有道理，人也只有擁有一個(gè)自己的平臺(tái)，才能充分地展現(xiàn)自己。
機(jī)會(huì)不是每時(shí)每刻都有的，秦國(guó)之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因?yàn)榍貒?guó)自身的強(qiáng)大，還是因?yàn)槠渌鶉?guó)不能抓住機(jī)會(huì)來(lái)強(qiáng)大自己的國(guó)家。機(jī)會(huì)一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說(shuō)，“一個(gè)人的一生中，機(jī)遇是非常少的，當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨之時(shí)，千萬(wàn)不要放過(guò)，這對(duì)一個(gè)人來(lái)講，非常重要，對(duì)一個(gè)國(guó)家而言，也是如此。”所以，“花開(kāi)堪折直須折，莫待無(wú)花空折枝。”只有牢牢地抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，才能展現(xiàn)自己，突出自我。
成功并沒(méi)那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺(tái)，每個(gè)人都能成功。
成功的秘訣英文篇十八
職場(chǎng)成功秘訣1.不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。
職場(chǎng)成功秘訣2.不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。
職場(chǎng)成功秘訣3.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺(jué)得你也很清閑，二是別的人覺(jué)得你倆都很清閑。
職場(chǎng)成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。
職場(chǎng)成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。
職場(chǎng)成功秘訣6.不要淹沒(méi)在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒(méi)有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。
職場(chǎng)成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂(lè)趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。
職場(chǎng)成功秘訣8.不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。
職場(chǎng)成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來(lái)自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。
職場(chǎng)成功秘訣10.不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯?wèn)候語(yǔ)去接聽(tīng)辦公桌上的電話。
職場(chǎng)成功秘訣11.不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤，如果你未能在下班前將問(wèn)題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來(lái)幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開(kāi)公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
職場(chǎng)成功秘訣12.不要濫請(qǐng)病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來(lái)的影響，如真的需要請(qǐng)假，請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。
職場(chǎng)成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無(wú)物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚?xiě)報(bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見(jiàn)的責(zé)任。
職場(chǎng)成功秘訣14.不要言而無(wú)信，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。
職場(chǎng)成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺(jué)得自己沒(méi)有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺(jué)得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。
職場(chǎng)成功秘訣16.不要在工作時(shí)間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。
職場(chǎng)成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來(lái)。
職場(chǎng)成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒(méi)幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。
職場(chǎng)成功秘訣19.不要在上司說(shuō)些不好笑的笑話時(shí)開(kāi)懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一個(gè)應(yīng)聲蟲(chóng)。
成功的秘訣英文篇十九
成功的路，是漫長(zhǎng)的，也是艱辛的，但只有一個(gè)——努力。
記得上次，我到學(xué)而思參加集訓(xùn)隊(duì)選拔考試。盡管只選十三人，但我認(rèn)為以我的能力應(yīng)該能進(jìn)前十名。
所以，我并不太在意這場(chǎng)重要的考試。雖然媽媽提醒我要復(fù)習(xí)，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認(rèn)真、努力地復(fù)習(xí)時(shí)，我卻有滋有味地玩。
到了考場(chǎng)，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見(jiàn)大部分同學(xué)都運(yùn)筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺(jué)得自己完蛋了，草草寫(xiě)了幾筆就倉(cāng)促交卷。
出了考場(chǎng)，我感覺(jué)像剛從睡夢(mèng)中叫醒，渾然沒(méi)有知覺(jué)。
第二天，我不情愿地查了一下成績(jī)——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準(zhǔn)備來(lái)年卷土再來(lái)。于是，我認(rèn)真準(zhǔn)備，幾個(gè)月中刷了三四本書(shū)：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時(shí)間是最艱苦的，一天至少做一個(gè)小時(shí)數(shù)學(xué)題，最多的時(shí)候甚至花了三個(gè)小時(shí)的時(shí)間。
這次，我信心滿滿進(jìn)入考場(chǎng)，然后輕松愉悅地出來(lái)。果不其然，我以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入集訓(xùn)隊(duì)，圓了我的數(shù)學(xué)夢(mèng)。
“世上無(wú)難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準(zhǔn)備的人的，也是留給付出努力的人的！
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