演講稿通常包含了開頭、正文和結(jié)尾三個部分，這有助于將信息有序地呈現(xiàn)給聽眾。如何選擇恰當?shù)睦C來支持演講觀點，使得演講更具有說服力？演講可以激發(fā)人們的潛力，促進個人和社會的進步。
股長競爭上崗演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家下午好！
今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。首先，很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自己、展示自己的大好時機；二是感謝各位領(lǐng)導一直以來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫xxx，兩年前畢業(yè)于xx，作為一名朝氣蓬勃的年輕人，我認為應(yīng)該主動迎接時代的挑戰(zhàn)，走在時代的前列，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。所以我來了，競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間，但這足以讓我培養(yǎng)作風、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務(wù)、錘煉品性。
兩年來，我先后任職于人事考試中心和公務(wù)員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件，到參與組織一場筆試，再到準備一場面試，讓我領(lǐng)會到事無巨細，都要認真對待，正所謂凡事預則立，不預則廢，周密嚴謹?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進行。所以我相信，細節(jié)與責任心決定成敗，而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。
這次競爭信息中心副主任的職位，我認為我有以下幾個優(yōu)勢：
第一是我在人事考試中心就職期間，中心第一次設(shè)立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護，對發(fā)布消息，建立鏈接，制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
第二是我到公務(wù)員管理科后不久，就接受了建立全市《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》的任務(wù)，對40多家市直行政機關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人，每人60多項的信息進行接收、維護和報送，從接受任務(wù)到完成上報，一共只有不到3個月的時間，但是在我盡職盡責的努力和各單位人事部門的積極配合下，我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務(wù)，建立健全了全市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，為全市公務(wù)員的管理提供了保障，為分析全市公務(wù)員的年齡、學歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。
第三，我雖然學的不是計算機專業(yè)，但是我大學學的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運用能力有著很高的要求，我曾學習過多種繪圖軟件的運用及編程，這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。
第四，工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持領(lǐng)導的工作。
假如我能順利竟上此次職位，我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色：
在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天，百姓對各級政府部門政務(wù)信息的公開越來越重視，同時，如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應(yīng)該成為全國各地了解我局各項工作建設(shè)的電子窗口，更應(yīng)該成為服務(wù)百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲，如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題，也是最貼近老百姓利益的事，更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源，在我局主頁設(shè)置專門鏈接，便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。
我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位，管理領(lǐng)域涉及各個方面，很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚，因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程，建立交流平臺，方便群眾提問，并對來信來訪的問題進行及時處理和更近。最后，我想說，我參加工作的時間不長，有很多方面都還有待提高，還需要各位領(lǐng)導和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗，無論成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先感激領(lǐng)導給我供給了一次展示自己、參與競爭的機會，同時也感激同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位，是因為我感覺自身具有必須的優(yōu)勢。主要理由如下：
第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我20xx年參加工作，因文字特長和扎實肯干的精神從一線調(diào)入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫作本事、勾通協(xié)調(diào)本事和企業(yè)管理本事。20xx年進入xx汽車站辦公室工作，以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負責計劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動，在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻。
第二、我有重要的財務(wù)工作經(jīng)驗。在公司財務(wù)部成本科工作的一年來，進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風，使成本科工作質(zhì)量有了必須提高。經(jīng)過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料，撰寫經(jīng)濟活動分析，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情景，熟悉各單位經(jīng)濟職責制方案，掌握各項財務(wù)制度與經(jīng)營管理辦法。我相信，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務(wù)工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫忙，能夠協(xié)助領(lǐng)導更好地測定企業(yè)內(nèi)部職責制方案，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學、合理、規(guī)范，促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。
第三、我有較強的工作本事、適應(yīng)本事和學習本事。xx集團xx酒店20xx年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務(wù)工作，不到兩年時間即被任命為財務(wù)主管，協(xié)助領(lǐng)導制訂和完善財務(wù)管理制度。不一樣單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高，適應(yīng)本事增強。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學習精神，參加工作后，業(yè)余時間刻苦鉆研，自學取得了財務(wù)?？茖W歷和中文本科學歷。從最初的一線服務(wù)人員到之后的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學的精神分不開的。
第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。無論在什么地方，我都踏踏實實，認認真真，盡職盡責，能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作，得到大家的認可。憑著自己對工作高度的職責感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進工作者，還曾被xx集團總公司評為過先進工作者，被市xx系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。
我相信，豐富的工作經(jīng)驗、較強的工作本事、適應(yīng)本事和學習本事必須能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功，擔任企管科科長這一職務(wù)，我會認真做好以下幾個方面的工作：
1、認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進企業(yè)管理升級。
2、在部室主任指導下，配合財務(wù)部等相關(guān)部門，科學測定企業(yè)經(jīng)濟職責制方案，督促各項計劃的落實，合理制訂各項費用定額與考核辦法，做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3、進取向領(lǐng)導諫言獻策，做好領(lǐng)導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，提出自己的合理化提議。
4、加強業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新，成功的企業(yè)應(yīng)是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習，樹立開拓創(chuàng)新的意識，使自身工作不斷有新的突破。
這次機構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出，足見公司領(lǐng)導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心，也能夠預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選，那是領(lǐng)導和同事們對我的信任和鼓勵，我必須不會辜負大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領(lǐng)導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上，我都會發(fā)揮自己最大的潛能，為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!
股長競爭上崗演講稿篇三
演講稿。
具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。以下是由小編為大家推薦的股長競爭上崗演講稿，歡迎大家學習參考。
大家好!
我的第一個優(yōu)勢：成長和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是：承辦本單位的職工教育培訓、黨內(nèi)思想政治、機構(gòu)人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作，涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調(diào)能力。從本人的個人經(jīng)歷來看，高三時，我就積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨。在高中和大學期間，我一直在學校擔任學生會干部，負責學生的管理和黨務(wù)工作，并多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后，又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告策劃等多項工作，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗;在廣播電臺任副臺長的幾年時間里，我主要負責電臺日常管理和網(wǎng)站新聞的審核，讓我得到了很好的鍛煉，使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養(yǎng)和提高。此外，在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文秘專業(yè)本科文憑，我想這對我適應(yīng)這個崗位也會有一定的幫助。
我的第二個優(yōu)勢：性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特點是：一是工作積極主動，服從意識強。不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都能積極主動的去做好，如2019年三八婦女節(jié)，市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會，局里面要求我參演一個舞臺劇節(jié)目，雖然沒有這方面的經(jīng)驗，但我還是積極參與，最后我和另外兩位同事不辱使命，獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽，要我當體操教練，帶領(lǐng)大家訓練，雖然在訓練上我花費了大量時間，以致小孩都沒人帶，但我還是毫無怨言，全力配合，帶領(lǐng)全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實，責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都經(jīng)得起檢驗，不愿意領(lǐng)導有想法，同事說閑話。比如去年，局里搞賑災(zāi)晚會，把我放在對外聯(lián)絡(luò)組，負責北京、上海等地的。鄉(xiāng)友聯(lián)絡(luò)、晚會演員的接待和車輛調(diào)度等多項工作，任務(wù)繁重，雖然在這個過程中吃了不少虧，甚至還受了一些委屈，但我認為既然局里面信任我，這就是一份責任，交給我的任務(wù)就一定要完成好，工作中我盡心盡力，至晚會結(jié)束時我負責的工作沒有出現(xiàn)任何差錯，獲得了組委會領(lǐng)導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎，協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則，無論在哪個工作崗位我都與同事團結(jié)共事、和諧共處，盡量營造一個輕松愉快的工作環(huán)境，很多同事都與我成為了好朋友，在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”，這便是對我最好的肯定和愛護。
我的第三個優(yōu)勢是：我有做好這項工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來，無論在哪個工作崗位，無論工作難度有多大，只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我，提高自我、完善自我。
今天我是抱著匯報和學習的心態(tài)來的。不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。
最后我想用一句話結(jié)束今天的競聘演講：“給我一片綠葉，我將還你一片森林!”謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表同志們;。
大家好!首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領(lǐng)導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領(lǐng)導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領(lǐng)導和各位代表及廣大干部職工對我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內(nèi)容分為三個部分;一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。
我叫，63年11月出生，大專畢業(yè)、中共黨員，82年10月應(yīng)征入伍參軍，96年7月復員分配到**公園工作，歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務(wù)，在xx年和xx年兩次參加**公園中層領(lǐng)導職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)至今。
在物業(yè)公司擔任經(jīng)理五年多來，在公園黨總支的正確領(lǐng)導下，我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，注重自身的思想作風建設(shè)和物業(yè)公司職工隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發(fā)現(xiàn)的問題和對需要改造和整改的設(shè)施、設(shè)備主動向領(lǐng)導請示匯報并提出自己的建議，如：先后對舊園區(qū)、廣場、生活區(qū)的水電等公共設(shè)施、設(shè)備進行了改造，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數(shù)對比，節(jié)約最多的一年(xx年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障，做到及時安排搶修;對生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題，也及時請民工進行了翻修(約960多平方米)，也為二、三棟住戶衛(wèi)生間、廚房的排污管進行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題;三是積極配合公園開展各項創(chuàng)建活動，特別是在開展“創(chuàng)建全國文明城市”和“安全生產(chǎn)月”以及“城鄉(xiāng)清潔工程”治理“五亂”活動中，以高標準、嚴要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創(chuàng)建全國文明城市”活動先進個人1次，被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人1次?；仡欁约旱慕?jīng)歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應(yīng)更加努力工作，回報黨組織和公園領(lǐng)導及廣大干部職工的厚望。
俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優(yōu)點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。
這次公園決定清理規(guī)范公司，調(diào)整科室，把物業(yè)公司合并到辦公室，其物業(yè)管理工作由辦公室負責，為此;結(jié)合本人的工作能力和在負責物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經(jīng)驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
第一、熟悉公園物業(yè)管理工作的業(yè)務(wù)。從xx年以來，負責公園物業(yè)管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業(yè)管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經(jīng)歷》中已向大家作簡單匯報過，在物業(yè)管理工作中，先后對轄區(qū)的水電設(shè)施、設(shè)備的規(guī)范改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化應(yīng)該是有目共睹，如：對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節(jié)水70—85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器;以及整改規(guī)范了游樂場各經(jīng)營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點安裝設(shè)置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施以及水電等公共設(shè)施、設(shè)備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行、熟路，干起來容易得心應(yīng)手。
第二，注意加強并做好協(xié)調(diào)工作。在物業(yè)公司負責日常管理工作中，注意強化與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作上的問題，與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)單位(部門)建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支持。如：在xx年和xx年兩次為職工申報住房基金補貼工作中，就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持，在很短的時間內(nèi)就審批完各種手續(xù)，并報送市財局，很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據(jù)我知道有些單位就像*公園跟我們單位同一時間申報，但到現(xiàn)在職工還沒領(lǐng)到住房基金補貼);還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬，既保證了用水量又在計劃供水價格之內(nèi)，(因為根據(jù)**市物價局[xx]194號文件，關(guān)于調(diào)整**市城市供水價格通知的有關(guān)規(guī)定，第一階梯每戶定員人口為4人，用水量按8m3/人計，1.58元/m3，超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/m3，)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。
第三、能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì)，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
第四、善于調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度，嚴肅，就是對待工作嚴肅認真;坦誠，就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應(yīng)該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結(jié)和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作，而充分調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。
路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領(lǐng)導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度;并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我的各位領(lǐng)導和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位，說明各位領(lǐng)導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領(lǐng)導和同志們的信任;在辦公室主任的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務(wù)，結(jié)合辦公室的實際情況，主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領(lǐng)導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：
第一、圍繞辦公室的職責范圍，按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作，做好公園基礎(chǔ)設(shè)施管理、建設(shè)和維修工作，抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉理解有關(guān)政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極為領(lǐng)導和各部門以及為職工搞好服務(wù)。
第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對辦公室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好行政辦公室的協(xié)調(diào)人，做好上傳下達工作?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好部門與部門、領(lǐng)導與職工，職工與職工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經(jīng)常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
我的。
座右銘。
就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。
我的演說到此結(jié)束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家!
股長競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
此時此刻我的心情非常激動，感謝各位領(lǐng)導和同志們，對我的親切關(guān)懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
自參加工作以來，無論在何處工作、從事何項工作，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。
我參與今天的競選，一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺加強黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常，每天都重復昨天的故事，但是服務(wù)對象廣泛，是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里，親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，城市管理工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。
三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓班學習，掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過扶貧工作、信訪接待工作，強化了為民服務(wù)意識。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認識，為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧?！辈徽撌亲鍪裁词拢跋矚g它”，永遠是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理，我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情，為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻。
一是完善城市服務(wù)功能，打造精品城市。探索城市管理市場化運作，成立實體公司，專門負責城區(qū)車行道、人行道板、人行護欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè)，降低行政運行成本，加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城市服務(wù)功能，努力打造宜居宜業(yè)城市。
二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運作模式，將政府主導城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入，在城市重要節(jié)點、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時，允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品，使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺，真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的名片作用。
三是理順城市管理體制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、責權(quán)一致和講求實效的要求，充分發(fā)揮城市管理部門職責，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)（街道）為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學、責權(quán)明確、務(wù)實高效、運行有序的“大城管”，努力構(gòu)建科學規(guī)范、運行高效、設(shè)施完備，符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標準細分、量體裁衣的“層級管理目標責任制”，實行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，綜合運用責任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施，落實公眾自治責任；三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了40年的人生，學會了奮斗與堅持，將來，我要用更多的時間，去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。
股長競爭上崗演講稿篇五
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
××第二幼兒園，是阿旗的一所自治區(qū)級示范園，始建于1974年?，F(xiàn)有教職工45名，黨員14名，團員18名，35周歲以下教師34名，占全園教師總數(shù)的76%，學歷均達到大學本、?？扑?。是一個以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的集體，是阿旗教育系統(tǒng)上朝氣與活力的生力軍。
近年來，在各級黨委、政府、團旗委和教育主管部門的領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)心支持下，幼兒園本著辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮斗目標創(chuàng)新發(fā)展，再攀高峰，xx年7月份，順利晉升為阿旗的一所自治區(qū)級示范園，使我園的工作不斷邁上新臺階。同時，我園的先進事跡被收集到《內(nèi)蒙古自治區(qū)示范園集粹選》中。在文明創(chuàng)建活動中，我園積極探索、大膽創(chuàng)新，堅持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化，制度化和經(jīng)?；?，使我園的三個文明建設(shè)不斷得到升華，促進了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來，我園先后被評為赤峰市級“文明單位”、“文明單位”標兵、“示范園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進集體”、“思想政治工作先進集體”、“優(yōu)勝工會”、“五四”青年先進集體、“綜合治理先進單位”、“示范家長學?！?、“安全示范單位”；自治區(qū)“檔案目標管理一級先進單位”；連續(xù)多次被評為旗級“學校管理先進集體”、“目標管理工作優(yōu)勝單位”、“校務(wù)公開先進集體”、“素質(zhì)教育優(yōu)勝單位”、“五好支部”、“優(yōu)勝工會”、“綜合治理先進單位”、“青年文明號”、“名學?！?，“規(guī)范化黨支部”，等，幼兒園先進事跡榮登《中國名幼兒園大典》。
在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動過程中，為提高創(chuàng)建工作水平，建立良好的機制，成立創(chuàng)建工作小組，制定相關(guān)工作計劃。在創(chuàng)建過程中，我們始終自覺營造濃厚的學習氛圍，努力創(chuàng)造有利的學習條件。伴隨著“學習三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、和“社會主義榮辱觀教育”學教活動，幼兒園做到黨有號召，團有行動，積極響應(yīng)旗團委的號召，緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作，提出了“高舉旗子，不變調(diào)子，喊響號子，建好班子，推動總體工作再上臺階。”的指導思想，把創(chuàng)建活動貫穿于整個工作之中，并根據(jù)幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實把廣大青年吸引在團的旗幟下，團結(jié)在黨的周圍?！扒啻涸诟诺奈滞辽祥W光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動的真實事跡。
幼兒園堅持“以德治園”，積極開展“三明創(chuàng)建”活動，領(lǐng)導班子更是率先垂范，以身作則，帶動了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德八不準”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”，使我園比師德比奉獻的優(yōu)良園風不斷發(fā)揚光大。在青年教師中，幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學習身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等，大力表彰教師中的典型，弘揚了優(yōu)良的師風。在教職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字道德規(guī)范。我們還開展了學雷鋒精神，樹文明新風。本著“服務(wù)班級、服務(wù)學校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長、服務(wù)幼兒”的原則，提出“為您服務(wù)”的口號，組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務(wù)意識，培養(yǎng)團結(jié)精神。廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青年教師愛黨愛國的信念，促進幼兒園的精神文明建設(shè)。同時我們還開展了幫扶和結(jié)隊的活動。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標，營造了良好的環(huán)境氛圍，發(fā)揮示范作用，加強自身建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。
創(chuàng)建學習型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵教師參加更高一級的學前教育，提高學厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導、科研促進、隨機應(yīng)變”六大策略，分階段實現(xiàn)目標。走出去，參加社會上舉辦的培訓，讓青年教師開擴眼界。先后派教師去××、××、呼和浩特、赤峰等地培訓、學習。給任務(wù)、壓擔子，讓青年教師快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業(yè)余時間學習彈、唱、跳、畫的基本功，學習如何觀察評價幼兒，記錄幼兒的成長過程，學習如何反思教育行為，提高教育策略等。同時，青年教師還利用了自己的休假時間學習制作電腦課件，英語口語、普通話，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。幼兒園在每周的業(yè)務(wù)學習時間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍，培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊伍，這里有全旗幼教屆的優(yōu)秀教師、自治區(qū)級優(yōu)秀教師、自治區(qū)級教學能手、赤峰市優(yōu)秀教師及全能優(yōu)秀教學能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級教學能手、學科帶頭人也居全旗之首。
我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動為契機，通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們愿用優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作，為幼教事業(yè)的振興奉獻赤誠的忠心和火熱的青春.
股長競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!首先感激我們公司給了我這次競聘的機會!不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分證明了各位領(lǐng)導、和同事們對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是十分可貴的，對我今后做好本職工作都有很大的幫忙。
我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員，我要競聘的崗位是調(diào)試主管，調(diào)試主管的主要工作資料應(yīng)當是，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員，合理安排出差時間和出差地點，以便更有效更快捷的完成售后任務(wù)，同時對現(xiàn)場產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進行指導，對于新的售后人員進行培訓和考核，對有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場解決的的問題，進行電話指導，或者是用電話或傳真的方法對現(xiàn)場提出的疑問給以答復。
自從我20xx年3月3日到公司以來，工作認真負責，善于思考和學習，與同事之間相處和諧。在生產(chǎn)車間工作期間，對公司產(chǎn)品的相關(guān)知識有了很深的了解，掌握了產(chǎn)品的組裝，調(diào)試，維修等方法，能夠高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1月1日考入售后服務(wù)部成為一名調(diào)試員，在出差的過程中使我的技術(shù)水平和與人溝通本事都有了很大的提高，并且對公司的產(chǎn)品能夠進行熟練的調(diào)試及維修，對電力系統(tǒng)的知識了解的更加全面，能夠從我們的設(shè)備聯(lián)系到整個電力系統(tǒng)，使調(diào)試工作進行的更加熟練和流暢。
比如風電場發(fā)電系統(tǒng)，風機發(fā)電的出口電壓一般是690v，發(fā)電廠出口電壓一般要升壓至更高，以便于傳輸，690v經(jīng)過箱變將電壓變到10kv或者是35kv再輸送到升壓站，升壓站經(jīng)過主變將電壓升到110kv或者是220kv，我們公司的變壓器中性點接地電阻柜和消弧線圈就用在10kv或者是35kv的系統(tǒng)中性點，可是此刻一般要求用變壓器中性點接地電阻柜，變壓器中性點保護裝置用在主變110kv或者是220kv側(cè)的中性點，電壓升到110kv或者是220kv再并網(wǎng)遠距離輸送，一般并網(wǎng)電壓大部分都是220kv。
火電發(fā)電系統(tǒng)，發(fā)電機出口電壓等級有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等，我們的發(fā)電機中性點接地電阻柜，就用在發(fā)電機定子線圈的中性點，也有的電廠使用消弧線圈，火電廠發(fā)電機的電壓也是要經(jīng)過升壓然后再并網(wǎng)輸送，升壓變的35kv側(cè)用到消弧線圈或電阻柜，220kv側(cè)中性點用到變壓器中性點保護裝置。
水電發(fā)電系統(tǒng)，目前電壓有6.3kv和10.5kv兩種，10.5kv的好像居多，水電站的發(fā)電機定子線圈中性點也是用到我們的發(fā)電機中性點接地電阻柜，或者是消弧線圈，10.5kv經(jīng)過升壓到220kv后再并網(wǎng)輸送，主變220kv側(cè)用到變壓器中性點保護裝置。
太陽能光伏電站，光伏發(fā)電是利用半導體界面的光生伏特效應(yīng)而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿?，“光生伏特效?yīng)”，簡稱“光伏效應(yīng)”。指光照使不均勻半導體或半導體與金屬結(jié)合的不一樣部位之間產(chǎn)生電位差的現(xiàn)象。它首先是由光子(光波)轉(zhuǎn)化為電子、光能量轉(zhuǎn)化為電能量的過程;其次，是構(gòu)成電壓過程。有了電壓，就像筑高了大壩，如果兩者之間連通，就會構(gòu)成電流的回路。太陽能光伏板發(fā)電的開路電壓是直流31v，將24塊板串聯(lián)，得到690v直流電壓，在經(jīng)過逆變裝置直流690v逆變成交流690v，再經(jīng)過箱變升壓得到10kv電壓，最終匯集到升壓站，經(jīng)過升壓變壓器升到220kv并網(wǎng)輸送。那里的10kv中性點使用消弧線圈或變壓器中性點接地電阻柜接地，220kv中性點使用變壓器中性點保護裝置，這就是太陽能發(fā)電基本過程，我也是去年在四子王旗光伏電站了解到的這些。
其他的發(fā)電還有很多，比如核電，垃圾焚燒發(fā)電，生物能等等，基本上都是要經(jīng)過升壓這個過程，所以都會用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦，銅礦，金礦，水泥廠等等，這些礦廠都有自己的變電站，由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個用電部門，那里也會用到我們的設(shè)備，特別是10kv中性點大多都經(jīng)過消弧線圈接地。
在一年半的售后工作中不僅僅讓我的技術(shù)水平有了很大的提高，并且在與人溝通，交往協(xié)作方面都有了很大的提高，在現(xiàn)場要碰到很多不一樣主角的人物，給我很多的挑戰(zhàn)，也讓我學到了很多的東西，比如現(xiàn)場會遇到其他的廠家，有保護的，有開關(guān)柜的，有主變的，有無功補償?shù)?，還有其他的保護設(shè)備的廠家等等，每次都會與他們不可避免的碰面，合作處理一些問題。還有業(yè)主，成套廠家，和施工單位，每一方的關(guān)系都要處理好，否則我們的工作就會很難進行。有一次在電廠發(fā)現(xiàn)設(shè)計院的圖紙與我們的圖紙對應(yīng)不上，致使施工單位放了很多沒用的電纜，而我們需要的電纜又沒有，所以我先找到了設(shè)計院的現(xiàn)場負責人，首先說明情景，然后一起商量解決的辦法，盡量省時省力，所以協(xié)商決定將一些放錯的電纜合并使用，比如兩根2x2.5mm2合在一起用代替4x2.5mm2，接線的端子和編號對不上，就一起更改圖紙。然后拿出方案與業(yè)主溝通，業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位，四個方面都達成一致這個工作才能夠繼續(xù)往下進行。還有很多的各種各樣情景，使我的溝通本事和協(xié)作本事都有了進一步提高。
目前，我已經(jīng)熟悉了售后服務(wù)的工作資料、售后服務(wù)流程，對公司的產(chǎn)品已經(jīng)熟練掌握，并且明白了售后服務(wù)工作的重要性，與其他部門及同事間相處融洽，所以我相信能夠勝任調(diào)試主管這一職位，在這個平臺上我必須會繼續(xù)努力工作，不斷學習，為公司做出更多貢獻。
如果調(diào)試主管競聘成功，我覺得首要任務(wù)是，協(xié)助售后經(jīng)理對售后人員進行系統(tǒng)的培訓，包括老人和新人一起進行培訓，對產(chǎn)品知識的學習必不可少，并且要增加電力系統(tǒng)的培訓，更多了解現(xiàn)場的情景，這樣遇到一些突發(fā)的問題，能夠有理論基礎(chǔ)做后盾，不至于手足無措。并且對一些售后常見的問題和處理方法進行整理，構(gòu)成手冊，方便大家的學習。另外還要繼續(xù)堅持和完善每月一次的問題匯總，互相交流和學習新的電氣知識，加強售后人員之間的交流，增強團隊意思，比如遇到新的問題，聯(lián)系告知其他售后人員，多聽寶貴意見，最終選取最佳方法去解決。
我自身方面還需要努力學習新知識，掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)，在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在必須差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時，增強工作的進取性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。在這方面，我必須要充分做好表率，特別是要團結(jié)售后人員加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學習的前列。經(jīng)過強化學習，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓用戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。
各位領(lǐng)導，各位同事，本人一向堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關(guān)鍵。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就必須會獲得成功!
多謝大家!
股長競爭上崗演講稿篇七
尊敬的：
大家好!
非常感謝各位給了我一個展示自我的機會，今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以后作出的決定。我個人認為，我有以下三個優(yōu)勢能夠勝任。
我的第一個優(yōu)勢：成長和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是：承辦本單位的職工教育培訓、黨內(nèi)思想政治、機構(gòu)人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作，涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調(diào)能力。從本人的個人經(jīng)歷來看，高三時，我就積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨。在高中和大學期間，我一直在學校擔任學生會干部，負責學生的管理和黨務(wù)工作，并多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后，又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告策劃等多項工作，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗;在廣播電臺任副臺長的幾年時間里，我主要負責電臺日常管理和網(wǎng)站新聞的審核，讓我得到了很好的鍛煉，使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養(yǎng)和提高。此外，在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文秘專業(yè)本科文憑，我想這對我適應(yīng)這個崗位也會有一定的幫助。
我的第二個優(yōu)勢：性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特點是：一是工作積極主動，服從意識強。不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都能積極主動的去做好，如20xx年三八婦女節(jié)，市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會，局里面要求我參演一個舞臺劇節(jié)目，雖然沒有這方面的經(jīng)驗，但我還是積極參與，最后我和另外兩位同事不辱使命，獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽，要我當體操教練，帶領(lǐng)大家訓練，雖然在訓練上我花費了大量時間，以致小孩都沒人帶，但我還是毫無怨言，全力配合，帶領(lǐng)全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實，責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都經(jīng)得起檢驗，不愿意領(lǐng)導有想法，同事說閑話。比如去年，局里搞賑災(zāi)晚會，把我放在對外聯(lián)絡(luò)組，負責北京、上海等地的鄉(xiāng)友聯(lián)絡(luò)、晚會演員的接待和車輛調(diào)度等多項工作，任務(wù)繁重，雖然在這個過程中吃了不少虧，甚至還受了一些委屈，但我認為既然局里面信任我，這就是一份責任，交給我的任務(wù)就一定要完成好，工作中我盡心盡力，至晚會結(jié)束時我負責的工作沒有出現(xiàn)任何差錯，獲得了組委會領(lǐng)導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎，協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則，無論在哪個工作崗位我都與同事團結(jié)共事、和諧共處，盡量營造一個輕松愉快的工作環(huán)境，很多同事都與我成為了好朋友，在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”，這便是對我最好的肯定和愛護。
我的第三個優(yōu)勢是：我有做好這項工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來，無論在哪個工作崗位，無論工作難度有多大，只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我，提高自我、完善自我。
如果大家認為我能夠勝任這個崗位，并給了我這個機會，我想今后在人事股長的崗位上我會做到以下幾點：
第一，認真學習，不斷提高自己。搶抓時間，學習政工人事相關(guān)的文件、法律和政策，盡快進入角色。
第二，腳踏實地，做好本職工作。人事是一項基礎(chǔ)性的工作，我會從進一步規(guī)范檔案管理、加強教育培訓等方面入手，踏踏實實做好幾件實事，夯實工作基礎(chǔ);積極做好組織協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達、溝通協(xié)調(diào)的作用，把局黨組安排的工作落到實處，將職工的心聲及時向上反饋。
第三，樂于奉獻，當好服務(wù)員。人事工作是為他人作嫁衣裳，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為同事服務(wù)，都涉及到每名干部職工的切身利益，不能有半點疏忽，不能出半點差錯。
因此，作為人事干部，必須要有奉獻精神，要有強烈的責任感，要始終懷著當好服務(wù)員的原則和心態(tài)，盡量把工作做得再細一些，再主動一些，積極為職工出謀劃策，排憂解難，不讓職工的事在自己手中耽擱，切實維護職工的權(quán)益。
今天我是抱著匯報和學習的心態(tài)來的。不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。
最后我想用一句話結(jié)束今天的競聘演講：“給我一片綠葉，我將還你一片森林!”
謝謝大家!
股長競爭上崗演講稿篇八
各位評委，各位領(lǐng)導：
大家好!
在公司中實行崗位競聘制度，是我們公司改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工進取努力的工作，憑借自己努力的工作，就能夠得到更多的機會，能夠有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
今日我懷著特別激動的心境，有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感激公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時，感激在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過x年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大，也為我個人供給了廣闊的發(fā)展空間。
此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。經(jīng)過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今日公司又為我的成長和提高，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢：
一、年富力強，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學，理解本事強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。
二、有較為扎實的專業(yè)知識，對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識，并做到理論與實踐相結(jié)合。
三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到此刻一向從事營業(yè)、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。
假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績，樹立企業(yè)形象。
一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為，“持續(xù)向客戶供給滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，僅有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xxx的店面經(jīng)理，我期望不僅僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更期望和廣大的全體員工打成一片，團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝，時不待我!我們和全國一樣，xxx已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，應(yīng)對殘酷激烈的市場競爭，xxx產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日，要站穩(wěn)腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向?qū)嵺`學。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，讓自己始終堅持一流的服務(wù)管理水平。在學習業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以本事求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場。
三、務(wù)實創(chuàng)新力謀發(fā)展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與發(fā)展。崗位雖小，職責重大，牽一發(fā)，而動全身?！鞍l(fā)展才是硬道理”，僅有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要在形象、功能、服務(wù)質(zhì)量、管理模式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益激烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關(guān)鍵，擴大規(guī)模，提升優(yōu)勢，與公司同發(fā)展共命運。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。
我決心在本職工作中，發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神，在店面經(jīng)理這個位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一流，沒有最好，僅有更好!最終，我想說，如果我競聘上崗，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望!反之，競聘失敗，我將一如既往，在原先的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家失望。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。
我不會有任何的心理包袱，我明白，這是我一向以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應(yīng)當會有一個不錯的結(jié)果，我明白目前的我還是有很多的缺點，可是這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一向的努力下去的!多謝大家!
股長競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。今日，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加這次競聘。站在那里，我的心境十分激動，感激領(lǐng)導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自己、檢驗自己的機會。我演講的題目是：勇挑重擔、竭誠奉獻。
下頭我對自己的基本情景向各位做一簡單的介紹：
我叫xx，今年xx歲，?？莆幕潭?，xxxx年x月到寶雞煙草物流中心參加工作，現(xiàn)從事資金結(jié)算工作。
回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已工作10年。親眼見證了單位從當初的碼垛式倉儲變?yōu)樽詣踊牧Ⅲw式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到此刻的半自動化分揀，配送本事也由固定的市區(qū)擴大到涵蓋十個縣區(qū)的規(guī)模。能夠說，單位翻天覆地的變換，我看在眼里，樂在心里。因為，我是其中的建設(shè)者，也是單位發(fā)展歷史的見證者。如今，我不僅僅把那里當做是我工作的地方，更是一個溫暖的大家庭。我愿意為單位的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
應(yīng)對這次出納員競聘，我想自身具有如下優(yōu)勢：
參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自己，提高自己，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。常常利用空余時間學習物流方面的專業(yè)知識，并獲得了高級物流師、中級經(jīng)濟師的職稱，還取得了西南交大物流?？飘厴I(yè)證書。
我在倉儲部工作多年，主要負責賬務(wù)與實物方面的管理工作，此刻的資金結(jié)算工作主要負責物流中心卷煙貨款接算、以及票據(jù)管理、銀行對賬等財務(wù)方面的工作。所以，我熟悉財務(wù)工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度，熟練操作電腦，總結(jié)出了一套自己的工作方式，以確保工作快速、準確。并且，我已經(jīng)在出納崗位上工作，日常的出納工作也比較熟悉，競聘上崗后能夠快速開展工作。
物流工作是與資金和貨物打交道的。所以，我嚴格要求自己要細心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一向把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，職責擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。對任何工作都一絲不茍、任勞任怨，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己先做到，從不攬工諉過。
如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面著手，認真履行崗位職責：
出納工作，職責重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強業(yè)務(wù)知識學習，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平齊頭并進，努力爭當一名合格的出納員，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
我會堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地地干好本職工作。要根據(jù)單位業(yè)務(wù)的需要，把握工作重點，利用空余時間多學習會計知識和相關(guān)軟件的使用知識，努力提高工作質(zhì)量。同時，牢記樹立風險意識，做到勤對賬和日清月結(jié)，在工作繁忙的時候，更要細心謹慎，避免出現(xiàn)差錯。
我會以服務(wù)單位經(jīng)營發(fā)展為己任，進一步強化服務(wù)意識，在做好本職工作的同時，加強與其他各部門及工作人員的協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助會計人員，做好單位的財務(wù)工作。
各位評委、今日我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，證明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最終，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，為我們寶雞煙草物流中心發(fā)展作出自己應(yīng)有努力與貢獻。
我的演講完了，多謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫×××，今年××歲，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任××縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。
我于一九××年由部隊復員到××公司工作，轉(zhuǎn)眼已××年，十幾年來，我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng)，體驗過專賣工作的艱辛，感受過人事勞資工作的繁瑣，分享過成功的喜悅，飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑，我與煙草結(jié)下不解之緣。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下，我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務(wù)，諳熟政工勞資工作的煙草人，政策理論和業(yè)務(wù)水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領(lǐng)導崗位，并多次被評為先進工作者。我理應(yīng)立足本職埋頭工作，在目前游刃有余的工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定，再次激起我志在參與，勇于挑戰(zhàn)，超越自我的熱情，在上級領(lǐng)導及同事們的鼓勵下，我大膽走到前臺，毛遂自薦，參與副科級干部的競爭，以展示自已“自加壓力，銳意進取”的精神風貌。
權(quán)衡再三，我決定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優(yōu)勢。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作，更富有挑戰(zhàn)和風險。我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰(zhàn)和風險，能夠沉著應(yīng)對，臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年，曾任煙草專賣稽查中隊長、內(nèi)管隊隊長、副主任兼內(nèi)管隊隊長職務(wù)，不但對專賣工作積累有一定經(jīng)驗，并且對規(guī)范“兩煙”經(jīng)營有深入研究，再干專賣工作正可內(nèi)外兼修，全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力。三是隨著法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必然，作為專賣工作主管領(lǐng)導，知法懂法十分關(guān)鍵。近幾年來，我熱愛法律，勤于鉆研，對專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳，舉一反三。曾經(jīng)參與打了幾起官司，我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經(jīng)歷，我了解員工所思所想，所盼所念，更容易做到專賣工作以人為本，最大限度調(diào)動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，這是今后總結(jié)工作經(jīng)驗，凝聚大家智慧的必備素質(zhì)?；谏鲜龇N種考慮，終于決心一搏，迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手，開創(chuàng)專賣工作的新局面：
一是不斷加強自身修養(yǎng)，不因一時成功自夸其能，時時自省、自警、自勵，處處慎權(quán)、慎獨、慎微。二是內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形像，不斷加強專賣隊伍建設(shè)，努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍，為規(guī)范“兩煙”經(jīng)營市場提供人才保障。三是不斷提高卷煙市場管理水平，細分目標市場，嚴查城區(qū)高檔煙經(jīng)營，嚴打農(nóng)村低檔煙違法經(jīng)營，綜合治理，突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網(wǎng)，堵源截流。協(xié)調(diào)有關(guān)執(zhí)法部門，聯(lián)合辦案，從快從重打擊，確保市局下達的目標任務(wù)圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度，推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作，逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式，寓管于教，管幫互動，促進零售商戶誠信經(jīng)營；六是加強內(nèi)管和橫向溝通，強化與銷售部門的協(xié)調(diào)，內(nèi)管外打，標本兼治，重點解決違法經(jīng)煙案件根源。專銷聯(lián)手，共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經(jīng)營環(huán)境。
以上是本人對專賣工作的初步設(shè)想，或許是閉門造車，紙上談兵。如果領(lǐng)導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡?，我將在工作實踐中，虛心向大家請教，不斷修正，完善工作方案，開動腦子，撲下身子，與同志們一道，共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。
有競爭便會有輸贏，謀事在人，成事在天，我一定理智對待組織決定和大家的選擇。
謝謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導、評委，親愛的朋友們：
大家好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，于199x年xx月參加工作。我今天演講的題目是《給我一個機會，還您一個驚喜》，我競爭的崗位是xx水庫管理站站長或副站長。
今天我站在這里，心中是又喜又憂，喜的是各位領(lǐng)導為我搭建了這個競爭的平臺，給了我一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會，我人生的社會價值有機會得以進一步體現(xiàn)。借此機會，向多年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導和朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意。憂的是如果我名落孫山可能會受到一些譏笑與嘲諷。但是，古人有言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，于是，我還是大膽走上講臺，坦然面對領(lǐng)導和評委，接受組織的挑選。
我工作了xx年，曾從事過文書、辦公室主任、渠道維護、綜合經(jīng)營等工作，特別是在豐收大堰管理所xx幾年來的工作經(jīng)歷，使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，我認為我競選這兩個職位有以下四個方面的優(yōu)勢：
“工欲善其事，必先利其器?！痹谛畔⒈ǖ慕裉欤粚W習無異于閉目塞耳。多年來，我始終把學習擺在首要位置：通過學理論，堅定了實踐“三個代表”重要思想的理想信念和永葆先進性的人生追求;通過學業(yè)務(wù)，把握了干好工作的正確方向和完成任務(wù)的規(guī)范要求;通過學現(xiàn)代知識，提高了自身綜合素養(yǎng)和適應(yīng)社會發(fā)展需求的本領(lǐng)。特別是199x年至2xxx年，系統(tǒng)地學習了大專法律專業(yè)，為實際工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
肯干事是動力，會干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。這幾年，我在工作中不斷積累經(jīng)驗，鍛造自我，提高本領(lǐng)。在局黨委的領(lǐng)導下，較好地完成了不同崗位上的本職工作和主管部門交辦的其他工作，受到各方好評和組織的表彰，對水利工作有較深入的了解和思考。
在工作中我能夠識大體、顧大局，處理問題較為周全，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明;搞管理，講方法，講藝術(shù)，有魄力，有感召力;業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能較好地協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系。
在多年的工作中，我養(yǎng)成了研究工作的習慣，在深入研究中拓展創(chuàng)新的思維，開展創(chuàng)新實踐，增強創(chuàng)新本領(lǐng)。通過創(chuàng)新工作，我能較好地把本職工作與中心工作有機結(jié)合起來，把一般性的工作與重點工作有機結(jié)合起來，把最新的理論知識同我站了突出的成績實際有機結(jié)合起來，取得取得了突出的成績。
如果組織和大家信任我，給我一個施展才華，實現(xiàn)人生價值的平臺，我有決心有信心擔當重任。
首先以樹立“五種意識”，作為做好水利工作的保證。
一是樹立終生學習意識。堅定信念，增強自己的理論素養(yǎng)，刻苦鉆研，使自己熟練業(yè)務(wù)，成為水利工作的行家里手。
二是樹立全局意識。牢固樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)與協(xié)調(diào)，圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。有甘為公仆，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起，樹立全心全意為職工服務(wù)，為人民服務(wù)的宗旨意識。
五是樹立團結(jié)和諧意識。講團結(jié)，求人和，聚人心，謀發(fā)展;集中智慧，充滿生機，形成合力;規(guī)范制度，率先垂范，不斷提高工作效率，發(fā)揮整體作用。
其次，以水庫管理為中心，切實搞好綜合經(jīng)營，提高職工福利，發(fā)揮社會效益。
一是以管理好水庫為宗旨，保護好水利設(shè)施。重點保護大壩安全、放水設(shè)施安全、泄洪設(shè)施安全、灌溉設(shè)施安全、水庫管理房安全，充分發(fā)揮社會效益。
三是在主管局的領(lǐng)導下，積極聯(lián)系當?shù)卣?，充分利用政策，依?jù)有關(guān)文件精神，組織實施水費征收工作。力爭突破水費零征收的工作局面。
四是開源節(jié)流，逐步提高職工福利，激發(fā)職工工作熱情。
五是搞好防洪抗旱工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。
股長競爭上崗演講稿篇十二
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫xxx，中共黨員，畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，xx年訪銷分離后調(diào)入財務(wù)科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領(lǐng)導及同志們的支持幫助下，取得一定成績，被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務(wù)先進工作者，連續(xù)xx，xx年度被評為?？谑袃?yōu)秀共青團員。
第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。
第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
第三方面是具備擔當此職務(wù)必需的知識和能力。
第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。
如果我能夠競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導和財務(wù)管理科科長的助手。
第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領(lǐng)導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。
第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)財務(wù)理論知識，不斷提高全員素質(zhì)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會，能為?？跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應(yīng)聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
最后以一付自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇十三
大家好！我叫***，現(xiàn)待崗。能參加這次交通競爭上崗演講稿的競聘，完全是大家信任和幫助的結(jié)果。在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持。**汽車站客流量大，已進入高速發(fā)展階段，愛崗敬業(yè)的我希望為車站的發(fā)展多作貢獻。所以，我參加了這次競聘，真誠希望大家為我鼓勁、加油！
我今年31歲，97年畢業(yè)與xx交通技校，汽車修理和駕駛專業(yè)，06年做過車管員，后停薪留職出來直到今天。我的職工競爭上崗演講稿競聘這個崗位有以下優(yōu)勢：
一、年齡、責任心。我今年31歲，穩(wěn)重大方，心思縝密，從事過汽車駕駛和修理工作，做過車管員員工競爭上崗演講稿，有這個職位的經(jīng)驗，這些使我更懂得如何管理車輛，使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。進入xx汽車站后，我的專業(yè)技能得到很好的鍛煉，我在工作中認真踏實，執(zhí)著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則，對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協(xié)作精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領(lǐng)導尊重，和大家一起努力做好城建競爭上崗演講稿工作，贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功，我會嚴格遵照xx汽車站的正確領(lǐng)導，用自己的努力，盡心盡力做好工作。
各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛，使工作邁向新的臺階！
我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇十四
各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！
非常感謝領(lǐng)導和同事又給了一次機會，使我上臺能夠為自己做一番廣告。我今年42歲，政治面貌中共黨員，文化程度大學本科。今天我參加競爭的第一個工作崗位是要聞部副主任，第二個工作崗位是?？笨扛敝魅?。
看了今天參加競爭的名單，我覺得跟他們相比，我有點弱勢，第一，在所有參加競爭的同志中，我是在報社的工作年限最短的一個，第二，在所有參加競爭的同志中，我是唯一沒有編制的。因此，我競爭勝出的機會要比他們小得多。盡管這樣，我對這次競爭還是要付出百倍努力。記得溫家寶總理在汶川地震災(zāi)區(qū)指導救災(zāi)時曾經(jīng)說過一句話：只要有一線希望，就要付出百倍努力。畢竟我也有自己的優(yōu)勢。
雖然我是自學考試畢業(yè)的本科生，但是畢竟我學的是新聞學，在新聞本科自學考試的18門功課中，其中14門都與新聞與關(guān)，可以說，我是經(jīng)過新聞專業(yè)系統(tǒng)訓練的。我在報社8年，前3年中有2年半在從事十六大主題教育工作和農(nóng)村指導員工作，我總是兩手抓，既做好指導員工作，又不荒廢業(yè)務(wù)，其間，我也有兩篇作品分別獲得浙江省縣市區(qū)域報新聞作品三等獎和中國地市報三等獎，其中，地市報獲獎的還是“客串作品”——一幅《九旬黨員學讀本》的新聞?wù)掌?。xxxx年到現(xiàn)在，承蒙報社領(lǐng)導厚愛，我擔任了要聞部編輯，其間我虛心好學，經(jīng)常向幾位資深老編輯請教，通過努力，我編輯的一些版面先后獲獎近20件（次），其中xxxx年8月7日第一版獲得中國縣市區(qū)域報新聞獎版面類一等獎，xxxx年4月6日第三版被新華社浙江分社評為時事新聞精編獎二等獎。與資深記者編輯相比，盡管獲獎作品數(shù)量不是很多，但是可以證明一點，我一直在不斷努力，一直在不斷進步。正因為這樣，近年來，經(jīng)報社黨總支領(lǐng)導推薦，我被被評為市優(yōu)秀新聞工作者、報業(yè)集團先進工作者和市新聞文藝新秀等。
各位領(lǐng)導，各位同事，有句話說得好：“勝固然欣然敗亦可喜?！比绻腋偁幊晒?，我一定會認真貫徹執(zhí)行報社黨總支的各項指示，積極投身于工作之中，為報社在“十二五”開局之年辦得更上一層樓做出自己應(yīng)有的努力。如果我競聘不成功，說明個人的素質(zhì)和能力離這一崗位還有一定差距，今后我仍會保持良好的心態(tài)，同時也請未來的要聞部主任和黨總支領(lǐng)導繼續(xù)選擇我在編輯崗位工作。因為我進報社8年一直在4樓工作，就讓我再干它2年，來個十全十美吧！
我的演講完了，謝謝大家！
股長競爭上崗演講稿篇十五
各位領(lǐng)導、各位評委、全體同志們：
大家好！
首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的紛爭大大減少。
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