總結可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足?？偨Y要體現(xiàn)自己的思考和反思，而不僅僅是簡單地羅列事實?？偨Y是一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
輔警大學習大練兵大提升心得篇一
在近期的"大學習、大討論"活動中，我深入學習了總書記來川視察重要指示精神、省委十一屆三次全會精神、市委十三屆三次全會精神、范銳平書記前往天府新區(qū)調研并召開座談會精神，參加了社會建設科、食藥監(jiān)所、田家寺社區(qū)、麗園黨總支聯(lián)合為期一周的專題學習及討論會議，通過學習、通過思考、通過發(fā)言，讓我更加深刻認識學習的重要性、知識更新的重要性、實踐工作的重要性。下面，我簡單談談自己的學習心得：
在學習過程中，我常深入思考如何推進社區(qū)發(fā)展治理工作?如何辦好民生實事?如何建設群眾滿意的美麗麗園?作為麗園黨總支書記，我有7個方面的思考：
一是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想引領工作，大力宣傳黨的十九大精神，做好"不忘初心、牢記使命"專題學習;積極開展好大討論大學習活動，圍繞"一點一園一極一地"開展討論會，按照"怎么看、怎么干、怎么辦"的要求開展討論活動，把討論出來的問題，建立成臺賬，限時限期逐步完成。
二是做好"四個一"黨建工作。建好一個陣地，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來;建強一支黨建隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;抓好一批新市民教育，利用街道新市民活動中心，堅持一個季度舉辦一次"市民教育培訓"活動;協(xié)助做好田家寺巷黨建主題示范街區(qū)建設。
三是結合社區(qū)工作，開展好服務群眾的工作。從民生保障、安全居家、精神生活、社區(qū)自治、法治建設、市民教育等深入開展工作;堅持"突出黨建引領、建設品質小區(qū)"的工作思路，逐步探索從嚴治黨、多元共治、智慧自治、以文化人的"三治一化"社區(qū)發(fā)展治理新模式;充分調動居民的參與度，以各種活動和會議的形式大力宣傳社區(qū)發(fā)展治理工作，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作做好、做扎實。
四是全面推行"總支+院委會+市民服務中心+志愿者+群眾""總支+社會企業(yè)+專業(yè)社工組織"工作法，以樓棟為單位自發(fā)開展服務活動，發(fā)展樓棟文化、單元文化，把靜態(tài)文化和動態(tài)文化結合起來，充分發(fā)揮院落自治機構的作用，形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的"四個自我"管理自治體系。
五是逐步完善小區(qū)基礎設施。由"管理"向"服務"轉變，由"引導"向"自主"轉變，著力解決小區(qū)綠化提檔升級，著力解決居民活動場所等問題。
六是加快推進"雪亮工程".通過智能手機和光纖電視全覆蓋監(jiān)控小區(qū)安全情況，達到安全防范人人參與目的;探索"o2o+社區(qū)"商業(yè)模式，推動社區(qū)電商、超市、24小時便利店等，疊加社區(qū)服務，努力讓社區(qū)有自身造血功能，讓"社區(qū)+居民+商家"良性互動。
七是抓好班子帶好隊伍。帶領好班子成員，管好黨員，發(fā)展好新黨員，聯(lián)系好群眾;加強學習討論，不斷提高自身素質，提高自身干事創(chuàng)業(yè)的能力;團結好同事和群眾，通過大家的智慧，把工作做扎實，在扎實的基礎上有創(chuàng)新、有突破，讓社區(qū)居民生活的更有溫度，讓居民能夠漸漸適應新的生活方式;加強黨風廉政建設，守住底線，做一名干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?/p>
下半年，還要努力做好3個方面工作：
一是多辦民生小事。通過市民辦證簡化程序、小區(qū)物業(yè)服務能力提升、志愿者隊伍的建設、各類文化活動宣傳、各類社工組織活動等形式，及時回應訴求，讓老有所樂、幼有所學、年輕人有所業(yè)，進一步化解矛盾，拉近距離。
三是暢通群眾意見收集方式。通過開展大走訪活動、召開各類開會聽取意見等多種形式收集群眾意見，把意見分類建立臺賬，督促各項工作落地落實。
輔警大學習大練兵大提升心得篇二
自全區(qū)“大學習、大練兵、大比武”活動開展以來，閻良區(qū)應急管理局采取跨科室學、云組團練、全系統(tǒng)比學方式，迅速掀起“學政策、鉆業(yè)務、強服務、當標兵”大熱潮，推動應急各項任務大落實、效能大增進。
活動啟動以來，應急干部不僅學習原本科室工作業(yè)務，還延伸到全局各科室業(yè)務。局機關統(tǒng)一編題印制口袋書，組織部嚴格審核，用嚴肅的儀式感，倒逼干部日日學習、周周練兵、上臺評比、分管指導、現(xiàn)場督導，實現(xiàn)干部業(yè)務知識一口清，促進干部能力大提升。以“大學習、大練兵、大比武”活動為契機，培養(yǎng)拉來能用，用之能勝的應急干部，并將學習成果成功運用于安全生產(chǎn)三年行動、安全生產(chǎn)示范城市創(chuàng)建、防汛抗旱、防災減災、應急救援等工作。
針對疫情防控中心工作，全局29人中抽出23人參與疫情管控。由于人員分散在各隔離酒店、社區(qū)、企業(yè)等一線開展工作，局黨委組織開展云端練兵的方式，做到以大學習、大練兵、大比武促進防疫及中心業(yè)務雙提升。如局兩名副局長王青芝、劉英既要負責隔離酒店管理、隔離酒店硬隔離設施保障督查、下沉社區(qū)疫苗攻堅行動、全員核酸檢測總指揮，還要兼顧局里24小時應急值守和分管的防汛、應急等業(yè)務。類似這樣的例子很多很多，大家都能堅持用學習的知識指導實踐，在實干中增強知識學習的領悟。
區(qū)應急管理局樹立先鋒崗、貢獻崗，不先進也是退的理念，倒逼人人爭先、人人擔當、人人大干、人人崗位比貢獻。從年初的工作謀劃會到季度的工作匯報會，從半年分管領導的點評到年終對科室、個人進行的綜合考核，以考促干，形成人人有事干、事事有人干、人人講實干、人人都盡責的良好局面。在疫苗接種攻堅和全員核酸檢測中，涌現(xiàn)出身先士卒、以身作則、公而忘私的陳鵬、邢力強兩位組長，也涌現(xiàn)出“奮力爭創(chuàng)一流、哪里需要哪里去”的優(yōu)秀部隊轉業(yè)黨員王凱，還涌現(xiàn)出“醫(yī)務人員不夠我來頂上崗”的陶苗、秦哲、林華麗等機關黨支部書記、支委等先鋒模范黨員，把閻良區(qū)應急管理局機關黨支部這個堅強的戰(zhàn)斗堡壘在社區(qū)、農村夯得更實。
輔警大學習大練兵大提升心得篇三
習近平總書記致xx經(jīng)濟特區(qū)建設40周年的賀信，充分肯定了xx特區(qū)建設成就，提出了殷切期望和工作要求，全市統(tǒng)計部門深入學習領會，倍感精神振奮。統(tǒng)計部門要抓好習近平總書記賀信重要精神貫徹落實，堅持和加強黨的領導，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計改革為主線，以優(yōu)化統(tǒng)計服務為抓手，扎實開展統(tǒng)計調查，強化經(jīng)濟形勢研判和高質量發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，加快推進統(tǒng)計信息化建設，為推進xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。
一、要堅持黨對統(tǒng)計工作的全面領導，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”?；赝袊伯a(chǎn)黨領導下的統(tǒng)計史，統(tǒng)計調查在時代發(fā)展中砥礪前行，在改革創(chuàng)新中與時俱進，必須堅持黨對統(tǒng)計工作的全面領導。尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視統(tǒng)計工作，黨中央先后印發(fā)一系列重要文件，實施一系列重要改革舉措，有力推動統(tǒng)計工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同呼吸、共成長，在真實記錄經(jīng)濟社會發(fā)展輝煌成就的同時，統(tǒng)計工作也取得了自身創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果，信息、咨詢、監(jiān)督職能作用充分發(fā)揮，統(tǒng)計政府公信力日益彰顯。這些成績的取得根本在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的指引。因此，要確保統(tǒng)計工作在正確的政治方向上行穩(wěn)致遠，統(tǒng)計部門就一定要把黨的領導貫穿統(tǒng)計工作始終，用實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
二、要聚焦高質量發(fā)展的主題主線，深入開展統(tǒng)計監(jiān)測分析服務。高質量發(fā)展是我國“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。習近平總書記在致xx經(jīng)濟特區(qū)建設40周年的賀信中更是明確提出了“推動高質量發(fā)展”的要求。作為統(tǒng)計部門，要深入貫徹黨中央決策部署，弘揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神，深入推動高質量發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測和分析服務，助力xx高質量發(fā)展。我們將踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以創(chuàng)新思維著力推動建立高質量發(fā)展統(tǒng)計指標體系，構建科學高效的評價體制機制，對高質量發(fā)展的統(tǒng)計口徑、調查方法、評價標準等進行體系建設，結合xx經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)結構特點，系統(tǒng)、全面、深入開展高質量發(fā)展的動態(tài)監(jiān)測和分析研判，以實際舉措貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委市委工作要求，踐行習近平總書記對xx的殷切囑托。
三、要突出統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提升，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命線。提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，落實“應統(tǒng)盡統(tǒng)、統(tǒng)必合規(guī)”是統(tǒng)計部門貫徹為民宗旨的根本路徑，更是有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的重要原則。近年來，黨中央高度重視統(tǒng)計監(jiān)督職能作用發(fā)揮，統(tǒng)計監(jiān)督已成為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。作為統(tǒng)計部門，要深入貫徹黨中央關于統(tǒng)計工作決策部署，持續(xù)推動統(tǒng)計政策政令的學習貫徹，進一步凝聚依法統(tǒng)計的共識；繼續(xù)完善落實統(tǒng)計防懲責任制，推動各區(qū)各部門建立健全數(shù)據(jù)全過程質量管理和全員責任體系，強化機制保障；持續(xù)狠抓基層統(tǒng)計隊伍建設和能力建設，進一步夯實源頭數(shù)據(jù)基礎，為推動高質量發(fā)展提供準確可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐。
四、要錨定統(tǒng)計現(xiàn)代化改革目標任務，全力以赴推進統(tǒng)計信息化建設。要深入學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神和全國統(tǒng)計工作會議精神，緊盯統(tǒng)計現(xiàn)代化改革目標任務，推進xx統(tǒng)計現(xiàn)代化改革取得新進展、新突破。將從硬件建設、平臺改造、數(shù)據(jù)共享、對外服務、現(xiàn)代技術應用等方面發(fā)力，著力打造創(chuàng)新引領、安全高效的智慧統(tǒng)計，為加快推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革提供堅實有力信息技術支撐。要積極對接國家統(tǒng)計云工程建設，加強對統(tǒng)計業(yè)務應用系統(tǒng)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源、統(tǒng)計信息化基礎設施集中統(tǒng)一管理，提升統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化水平。要繼續(xù)升級改造統(tǒng)計經(jīng)濟綜合分析平臺和“xx數(shù)據(jù)”app功能，拓展統(tǒng)計分析的自動化生成、“準四上”企業(yè)培育庫監(jiān)測等功能，提升信息技術在統(tǒng)計中的應用水平。繼續(xù)升級電訪調查系統(tǒng)，充分利用社情民意調查平臺開展更多高效便捷的調查。
站在向著第二個百年奮斗目標邁進的新征程上，我們要以習近平總書記賀信重要精神為指引，牢記囑托、勇毅前行，全面落實黨中央關于統(tǒng)計工作重要決策部署，為全方位推進xx高質量發(fā)展貢獻統(tǒng)計力量，以更加昂揚的精神面貌、更加優(yōu)異的工作成績，迎接黨的二十大勝利召開。
輔警大學習大練兵大提升心得篇四
貴在寫出真知灼見。需要“如臨深淵如履薄冰”的態(tài)度既有廣闊的宏觀視野又有必要的細心考證。以下是小編收集整理的輔警大學習大練兵大提升范文(通用7篇)僅供參考希望能夠幫助到大家。
通過參加全警政治輪訓，我個人對公安隊伍教育整頓有了更為深刻的理解：
1、要加強政治理論學習，積極改進工作作風，不斷提高自身的政治素質。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。
2、要強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮自身主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，同時要，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的成績。
3、作為一名特巡警，要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，帶頭模范遵守支隊各項規(guī)章制度，不斷提高政治素質，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想。
按照上級機關的統(tǒng)一安排，個舊市公安局交警大隊開展了執(zhí)法教育整頓活動。通過執(zhí)法教育整頓，使交警隊伍執(zhí)法執(zhí)勤的理念進一步端正，執(zhí)法執(zhí)勤的行為進一步規(guī)范，執(zhí)行警規(guī)警紀的自覺性進一步提高，接受監(jiān)督制約的意識進一步增強，拒腐防變的思想道德防線進一步筑牢，執(zhí)法執(zhí)勤問題得到堅決遏制，隊伍整體形象明顯提升。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干原則》等文件，堅持“兩個務必”，貫徹“八個堅持，八個反對”，嚴格遵守公安部“五條禁令”、云南省公安機關“六條警規(guī)”等各項警紀警規(guī)。時刻將自己置身于民警和群眾的監(jiān)督下，做到自省、自警、自律、慎言、慎行，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。工作中嚴格遵守各項規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常按照有關規(guī)定的具體內容對照檢查，真正把握好自己的生活和工作行為，勤政廉潔，做到“能辦的事馬上辦、大事小事認真辦、一切事情依法辦”，不辦“人情證”、不落“人情車”，對待來辦事的群眾，能做到一視同仁，盡所能為群眾解決困難，對違反原則的事情，不管是親戚還是朋友，堅決不辦，除此之外，嚴格執(zhí)行請銷假制度，上班不遲到、不早退，任勞任怨，不計較個人得失，認真實踐全心意為人民服務的宗旨，把人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準。
根據(jù)上級公安機關的通知要求，為進一步提高全體民警、職工和協(xié)管員對開展執(zhí)法教育整頓活動的重要性認識，確保執(zhí)法教育整頓取得良好教育效果，使公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”入心入腦，自覺遵守各項紀律規(guī)定，全力推動執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷增強執(zhí)法工作的公信力，積極維護公安交通民警的良好形象。個舊大隊采取四措施深化執(zhí)法教育整頓活動。
一、開展警示教育，認真吸取教訓。為認真吸取山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款的深刻教訓，不斷增強警示教育的作用，舉一反三，認真做好執(zhí)法執(zhí)勤活動中存在問題的排查、整改工作，著力解決執(zhí)法執(zhí)勤中存在的突出問題。大隊將中央電視臺曝光山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的視頻刻成光碟，以身邊發(fā)生的違法事件為反面案例，及時組織全隊民警和協(xié)管員進行集中觀看，結合警示教育，緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀念，就案例中曝露出來的問題性質、危害和在社會中造成的影響后果，采取“個人談觀后感、集中暢談教訓、領導講紀律規(guī)定”的形式，及時開展規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤大討論活動，并針對案例，通過現(xiàn)象看本質，認真查找我隊民警及協(xié)管員執(zhí)法執(zhí)勤工作中存在的不足，有針對性進行整頓和整改。
二、簽訂責任狀，落實遵紀責任。為不斷夯實全體民警和協(xié)管的執(zhí)法執(zhí)勤理念，嚴肅執(zhí)法執(zhí)勤紀律，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤行為，堅決遏制亂罰款、亂收費、亂執(zhí)法等問題的發(fā)生，從根本上打牢公正廉潔執(zhí)法工作，確保公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”紀律規(guī)定落到實處，使全體民警和協(xié)管員自覺遵守紀律規(guī)定。大隊及時制作《公正廉潔執(zhí)法責任狀》，按照“不漏中隊、不漏人員”的要求，層層簽訂責任狀，落實遵紀責任。
三、利用家庭，跟進管理。為加強對全隊民警和協(xié)管員執(zhí)法執(zhí)勤的有效管理，從組織的角度愛護民警和協(xié)管員，為民警和協(xié)管員的家庭負責，堅決防止民警和協(xié)管員在執(zhí)法執(zhí)勤活動中因違紀引發(fā)“脫警服”和“砸飯碗”的問題，確?！敖M織管理及時到位，家庭提醒及時跟進”，充分發(fā)揮組織和家庭的力量，共同做好民警和協(xié)管員的執(zhí)法教育和監(jiān)管工作。大隊及時撰寫了《給民警、職工和協(xié)管員家屬的一封信》，緊緊圍繞“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“三個凡是”和“六個一律”等紀律規(guī)定，要求家屬主動做好民警、職工和協(xié)管員八小時外的監(jiān)督管理，時刻提醒家人常思貪欲之害，常懷律已之心，常排非分之念，常修為政之德，教育親人自重、自警、自勵，自覺珍惜工作崗位，廉潔從警。
四、查擺剖析，及時整改。為確保執(zhí)法教育整頓深入到民警、職工和協(xié)管員心中，取得實實在在的效果，全力推動我隊的執(zhí)法規(guī)范化建設。大隊按照“不漏階段、不漏內容、不漏人員”的三不措施，采取“組織教育、個人查找、觸及靈魂、落實整改”的思路，認真抓好每個階段的執(zhí)法教育整頓活動，要求所有民警、職工和協(xié)管員分別撰寫一篇切合工作崗位、個人實際的心得體會和查擺剖析材料，及時查找執(zhí)法執(zhí)勤工作中存在的突出問題，切實做好邊學習、邊查找、邊整改、邊提高的工作，全力推動執(zhí)法規(guī)范化活動，維護公安交通民警的良好形象，為構建和諧警民關系作出積極的貢獻。
根據(jù)公安部“11〃24”視頻會議和省公安廳“11.30”視頻會議精神，為深刻吸取山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的教訓，切實把全體民警、職工和協(xié)管員思想統(tǒng)一到公安部、省廳的要求上來，不斷夯實執(zhí)法執(zhí)勤理念，嚴肅執(zhí)法執(zhí)勤紀律，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤行為，著力解決執(zhí)法執(zhí)勤突出問題，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀念，從根本上打牢公正廉潔執(zhí)法工作，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設和社會管理創(chuàng)新工作，為促進社會和諧穩(wěn)定奠定堅實的基礎。12月1日，個舊市公安局及時召開個舊轄區(qū)參與道路交通管理的民警、職工和協(xié)管員(含交警大隊和派出所交警中隊)執(zhí)法教育整頓動員大會，安排部署執(zhí)法教育整頓工作。
會上，為確保全體民警、職工和協(xié)管員態(tài)度端正，思想認識到位，積極投入到執(zhí)法教育整頓活動中來，進一步明確執(zhí)法教育整頓的目的、意義、內容范圍和目標要求，使公安部“三個凡是”和省廳“六個一律”的紀律規(guī)定人人皆知、入心入腦，楊慶大隊長首先組織傳達學習公安部黃明副部長的重要講話和云南省公安廳《關于印發(fā)全省公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動方案的通知》(云公交傳[2011]341號)精神，并針對山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款、收“黑錢”事件暴露出來的“三亂”問題，從深化“三項重點”工作，不斷創(chuàng)新社會管理，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設的入手，按照“舉一反三查問題，加強整頓強隊伍，吸取教訓促建設”的高度，認真剖析個舊轄區(qū)道路交通安全管理工作面臨的形勢，主動查找執(zhí)法執(zhí)勤工作存在的問題和管理漏洞，及時安排部署民警、職工和協(xié)管員執(zhí)法教育整頓工作并提出要求：一是要提高認識，加強領導。在全省公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動，不僅解決當前公安交通民警在道路執(zhí)法執(zhí)勤活動中存在“三亂”問題的重要舉措，更是推進執(zhí)法規(guī)范建設和創(chuàng)新社會管理的有效途徑。因此，大、中隊領導要從講政治的高度，不斷增強責任感和緊迫感，充分認識組織開展執(zhí)法教育整頓活動的重要性，切實加強對執(zhí)法教育整頓活動的組織領導，黨員干部要以身作則，積極投入到此次執(zhí)法教育整頓活動中來，按照“大隊領導主管、分管領主抓、中隊領導具體落實”工作責任制，層層落實工作責任，按照“不漏階段、不漏內容、不漏人員”的整頓要求，確保執(zhí)法教育整頓措施落到實處，取得良好的教育整頓效果。二是要按照階段劃分，開展教育整頓。
在集中教育整頓活動中，為防止流于形式和走過場，必須按照學習動員、自檢自查、整改建制、檢查驗收等四個階段認真抓好教育整頓工作，保證“人員、時間、內容、質量”四落實，力爭通過教育整頓使全體民警、職工和協(xié)管員的執(zhí)法執(zhí)勤理念進一步端正，執(zhí)法執(zhí)勤行為進一步規(guī)范，執(zhí)行警規(guī)警紀自覺性進一步提高，接受監(jiān)督制約的意識進一步增強，拒腐防變的思想道德防線進一步筑牢，隊伍整體形象明顯提升，堅決遏制執(zhí)法執(zhí)勤中出現(xiàn)的問題，不斷提高執(zhí)法公信力，自覺維護公安交通管理民警的良好形象。三是要自檢自查，邊整邊改。在教育整頓活動中，全體民警、職工和協(xié)管員要按照“自己查、同事點、領導幫”原則，緊緊圍繞對辛苦勞作的司機收“黑錢”忍不忍心、讓公安隊伍蒙羞安不安心、因違法違紀被免掉職務、脫掉警服、丟掉飯碗痛不痛心等問題。通過撰寫剖析材料和心得體會，認真查找自己在道路交通管理和執(zhí)法執(zhí)勤工作中存在的突出問題，并按照“邊學習、邊提高、邊教育、邊整改”的工作要求，扎實做好整改工作，不斷提高服務群眾、服務社會工作水平。四是要落實紀律規(guī)定，促進公正執(zhí)法。在道路交通執(zhí)法執(zhí)勤活動中，所有民警、職工和協(xié)管員要按照“非現(xiàn)場執(zhí)法”要求和“收支兩條線”的紀律規(guī)定，嚴禁民警和協(xié)管員在執(zhí)法現(xiàn)場對機動車駕駛人罰款處罰時收取現(xiàn)金，必須讓機動車駕駛人到銀行進行繳納罰款，確保廉潔公正執(zhí)法。五是要落實教育整頓，推動交通管理。在教育整頓活動中，要緊緊圍繞教育整頓的內容和重點，按照“整改問題、強化素質、提升服務”的要求，堅持以開展集中教育整頓活動為契機，不斷深化“三超一疲勞”專項行動，認真落實道路交通安全管理措施，充分發(fā)揮卡點和路面巡邏管控作用，切實加大對重點道路、重點時段、重點車輛的管理力度，將警力和裝備投入到路面上，及時查處機動車超速、客運車輛超員、貨車超載和疲勞駕駛等嚴重交通違法行為，全力以赴做好今冬明春預防道路交通事故特別是重特大道路交通事故工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
隨后，楊作斌教導員根據(jù)上級公安機關的要求，為把全體民警、職工和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到公安部、省廳的精神上來，結合此次執(zhí)法教育活動，從加強黨風廉政建設、強化隊伍管理、整改執(zhí)法問題、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務理念等方面及時進行思想動員。要求全體民警、職工和協(xié)管員要以執(zhí)法教育整頓活動為契機，從提認識、嚴紀律、突整改、強服務、樹形象、促靈魂、保和諧的高度，按照“人人參與、人人受教育”的原則，積極投入到執(zhí)法教育整頓活動之中，對執(zhí)法執(zhí)勤突出問題開展一次全面大排查，并結合理論、法規(guī)學習和警示教育，認真撰寫個人剖析材料和學習心得體會，切實找出找準執(zhí)法執(zhí)勤中容易出現(xiàn)的不規(guī)范、不公正、不廉潔等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點查找是否存在亂罰款、罰款不開具票據(jù)、扣車扣證不開具憑證等問題;是否存在有意作偽證，讓交通違法行為人逃避處罰等問題，針對存在的問題，及時進行整改，確保執(zhí)法教育整頓取得實效。
最后，個舊市公安局副政委馬澤偉同志就貫徹好、落實好執(zhí)法教育整頓工作提出五點要求：一是要提高認識。開展執(zhí)法教育集中整頓活動，是加強隊伍建設和推進執(zhí)法規(guī)范化工作的重要舉措，是落實社會管理創(chuàng)新和維護社會穩(wěn)定的重要保證。因此全體公安交通民警、職工和協(xié)管員要積極投入到這次執(zhí)法教育整頓活動中來，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真做好查擺剖析，針對性進行整改，力求實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤水平整體提高，達到預期的目的。二是要牢固樹立執(zhí)法為民理念。結合執(zhí)法教育整頓活動，進一步深化“大走訪”開門評警和“三項重點”工作，使執(zhí)法理念明顯增強，規(guī)范意識明顯改進，服務意識明顯提升，自覺維護公安交通民警的良好形象，推動和諧警民關系建設。三是要嚴格落實紀律規(guī)定。在加強道路交通安全管理和執(zhí)法執(zhí)勤活動中，必須按照公安部、省廳的要求，認真落實“三個凡是”和“六個一律”的規(guī)定，嚴格要求自己，落實到交通管理工作的每個環(huán)節(jié)，堅決防止發(fā)生執(zhí)法工作“三亂”問題，不斷提高執(zhí)法工作的公信力，確保“公正、廉潔、文明、理性”執(zhí)法，維護道路執(zhí)法工作的嚴肅性。四是要深化“三超一疲勞”和校車集中整治活動。要以執(zhí)法教育整頓活動為契機，在落實執(zhí)法整改的同時，不斷增強預防重特大道路交通事故工作的責任感和緊迫感，進一步深化“三超一疲勞”和校車集中整治工作，積極預防重特大道路交通事故，確保今冬明春道路交通安全，為群眾安全出行提供良好的交通環(huán)境。五是要嚴格落實責任。要按照“領導主抓、分管領導具體抓、中隊領導負總則”的工作要求，從現(xiàn)在起，凡因重視不夠、工作失察、管理不嚴、監(jiān)督不力，發(fā)生違規(guī)搞“三亂”問題，認真落實領導管理責任和責任追究制，必須按照規(guī)定嚴肅處理。
自大隊集中開展執(zhí)法教育整頓活動的安排部署，通過學習的有關文件精神，結合自己近兩年的實際工作情況，個人對照活動要求，就當前_執(zhí)法現(xiàn)狀行為，從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等方面進行了自查自糾，找出問題。
1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導致警民關系緊張。
2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，_不及時、不認真;適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。
_執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀：_每天除了負責城區(qū)各路段交通秩序外還擔負著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有_執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為_糾其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關系一直很緊張。
(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋。
(二)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務。作為_，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把權為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。
通過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾，使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業(yè)務知識的學習，加強自身紀律作風修養(yǎng)，查缺補漏，切實提高自身執(zhí)法水平和作風修養(yǎng)，在人民群眾間樹立良好的_形象。
在中共十八屆全國代表大會的報告中，我們黨負責團結和領導人民全面建設小康社會，促進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。形勢的發(fā)展、事業(yè)的發(fā)展和人民的期望都要求我們以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的建設，全面提高黨的建設的科學水平。全面提高黨的科學建設水平，是全黨的大事。作為專門從事黨建工作的組織干部，要堅持為人民服務，務實廉潔，認真貫徹黨的十八大精神。
一定要堅定信念。組工干部舉什么旗，走什么路，就看他們在為誰服務。心中始終有人民群眾的組工干部，會自覺走群眾路線，問政于民，問計于民，問需要于民，凝聚力量，克服困難。二是牢記宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務，牢記黨的宗旨，就是順應民意，把人民的根本利益放在心上，為人民著想一切，有效解決人民的實際困難;就是從自己的工作做起，用心為人民服務。三是深入群眾。組織干部必須深入基層，加強調查研究，為黨的建設提供第一手信息;敢于發(fā)現(xiàn)問題，觸及矛盾，有效解決基層黨的建設中遇到的困難和問題;必須解放思想，用改革和發(fā)展的辦法選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎。說到底，組工干部貫徹落實十八大精神，就是要不折不扣地以科學發(fā)展觀為指導，從自己做起，立黨為公、執(zhí)政為民，促進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
組工干部是黨的建設的中堅力量，組工干部走什么樣的路，不僅會影響自己的前進方向，還會影響到廣大黨員、干部和群眾的前進方向。作為組工干部，一言一行都要堅持真理，堅持中國特色社會主義道路正確方向。如何才能堅定這個理想信念不動搖呢?一是工作目標明確。當前，組工干部要緊緊圍繞全面建成小康社會這個目標開展工作，必須緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，始終服從并服務于經(jīng)濟建設的大局，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟建設的同步發(fā)展。二是工作態(tài)度嚴謹。
面對愈是繁重的工作任務，愈要倍感責任重大，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、任勞任怨的品德，熱心、耐心、細心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作態(tài)度、優(yōu)質高效的工作標準，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。三是工作務實高效。組織工作要有作為，組工干部就要進一步強化中心和大局意識，主動尋找服務經(jīng)濟的“結合點”，創(chuàng)造性地把黨的組織路線、干部方針真正貫徹落實到全面建設小康社會的具體實踐中去。多為百姓辦實事、辦好事，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，讓群眾知道“惠在何處，惠從何來”。
組工干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課。首先廉潔自律是一種思想境界。不斷提高覺悟，升華境界，對于組工干部來說，應該是自覺的行動，要帶頭做好。必須甘當人梯，把廉潔奉公、無私奉獻作為我們廉潔自律的思想基礎，堂堂正正做人，清清白白做事。其次廉潔自律是一種責任要求。組工干部必須從講政治的高度認清廉潔自律對黨的事業(yè)和中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要性，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。第三廉潔自律是一種價值追求。組工干部要始終堅持把廉潔自律作為一種價值取向來追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。
要自覺筑牢思想防線，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風整頓活動，加強黨風廉政建設，既是事關黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設，保護民警，加強公安隊伍建設的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!
一是提高認識;開展經(jīng)常性的紀律作風整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設緊密結合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關;第三，加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風整頓活動，深入開展廉政建設和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標。
二是管好自己;首先必須時時以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，帶頭模范遵守兩個條例，自覺地加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，時刻把握住自己，經(jīng)常約束自己，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，從而立于不敗之地;其次要加強學習，不斷提高思想政治素質。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。具體來講，一是要“慎欲”。一個想有所作為、干一番事業(yè)的人，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。二是要“慎獨”。不但在公眾場合要作出表率，維護自身形象，而且在獨處時也要做到嚴以律己，表里如一，八小時以內是如此，八小時之外也要這樣，自覺做到不放縱、不越軌。當遇到利益誘惑時，要想想自己的身份，考慮自己的形象，注意在群眾中的影響。
三是接受監(jiān)督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領導干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過近階段開展的紀律作風整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學習，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。
近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。
思想是行動的先導，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：
1、樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發(fā)展而學，主動要求參加教育培訓。
2、樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。
3、樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。
培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規(guī)定和常規(guī)的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內容，勢在必行。
培訓內容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務技能、網(wǎng)絡工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻热菖c時俱進，不斷豐富和深化。“?！本褪亲⒅嘏嘤杻热萃癸@民警專業(yè)化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術性知識為培訓內容中的重要項目。
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。
1、采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。
2、啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡工程，警務資源開發(fā)，心理咨詢師，會計師、審計師等專業(yè)培訓和在職、脫產(chǎn)學歷培訓，必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。
3、將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。
4、運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發(fā)揮公安內網(wǎng)的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統(tǒng)，構建資源豐富、服務良好的網(wǎng)絡教育平臺。
現(xiàn)行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態(tài)管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。
其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業(yè)務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。
培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果（民警政治素質、業(yè)務素質、履職能力、工作進展等）用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：
反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當?shù)脑挘磻獑柧碚{查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。
學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發(fā)展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領民警培訓教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通”的公安民警隊伍。
人民警察，這是一個多么圣潔的代言詞;人民警察，這是一個多么威嚴的代言詞;人民警察，他憑著獨到的魅力深深吸引著我們這群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市內、在車水馬龍的道路上、在謎團重重的案發(fā)現(xiàn)場中、在午夜時分的辦公室內，都忙碌著一個默默無聞的身影——警察，沒有萬人矚目，沒有眾人喝彩，沒有絢麗光彩，有的只是默默的工作，無言的奉獻，這就是我們向往的神圣職業(yè)——人民警察。
驕陽似火，心比山高，甘灑一路汗水，爭得無悔人生，帶著萬分期待和激情，我們走進了揭陽警察培訓基地，就這樣開啟了未來的理想之路。旭日東開，只只白鴿向東飛，我們懷揣著夢想，擁抱著理想，在這片嶄新的土地上，邁出了騰飛的第一步。
踏著凌亂的步伐，撐著惺忪的睡眼，拖著疲憊的身影，為期兩周的警校軍訓生活正式拉開了序幕，這是促使我們從一個社會青年向一名合格警察轉變的基準點。雖然我曾經(jīng)服役于武警部隊，但是我也深深的明白，這次的軍訓，更是對我過去五年部隊生涯的再總結再提高，也是全面提高綜合素質的好機會。蘇軾曾說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話的意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。而軍訓不但培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，而且還能磨練堅強的意志。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是我軍訓后的體會。“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是我軍訓后的心得。在未來的路上，沒有人可以一帆風順。曾經(jīng)部隊的生活讓我意志堅毅，讓我學會了在痛苦中成長，而現(xiàn)在的軍訓經(jīng)歷讓我對夢想的追求更加執(zhí)著，讓我在逆境中永不言棄，從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的`十一天，但卻意義非凡，它不僅將成為我人生的轉折點，更是我未來道路的新起點，軍訓教會了我們堅強、教會了我們忍耐，更教會了我們團結奮進?！傲餮?，流汗，不流淚;掉皮，掉肉，不掉隊”。我們每一名新警都以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。
我覺得，軍訓不僅是一次自身身體素質上的考驗，更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠，我一定會把軍訓教給我們的堅持、堅強、毅力、恒心這些精神永遠存放于心中，打過荊棘，走過坎坷，邁向成功，真真正正做一名合格出色的人民警察!
再見了，揮灑汗水的訓練場!
再見了，刻骨銘心的軍訓生活!
這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點，但卻必將成為我未來新的揚帆之處。
輔警大學習大練兵大提升心得篇五
今年4月以來，南昌市勞動人事爭議仲裁部門緊緊圍繞“彰顯省會擔當，構建和諧勞動關系”主線，在全市范圍內開展了勞動人事爭議仲裁業(yè)務技能比武活動，把我市勞動爭議仲裁隊伍建設成政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的隊伍。在8月5日—8月7日舉辦的江西省勞動人事爭議仲裁技能練兵比武總決賽中，南昌市勞動仲裁院王瑞一舉榮獲全省“十佳仲裁能手”光榮稱號。
以思想解放引領技能比武大練兵。南昌市勞動仲裁院及時召開了全市勞動仲裁業(yè)務技能練兵比武工作推進會，解讀了《2020年度全市仲裁業(yè)務技能練兵比武活動方案》，通報了各縣區(qū)技能練兵比武“月月比”情況，把解放思想貫穿于練兵比武全過程，把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，以思想解放推動練兵比武向更高目標、更高層次、更高水平邁進。
以開設講壇促進業(yè)務水平大提升。為積極備戰(zhàn)省級總決賽，市勞動仲裁院邀請了省、市勞動仲裁法律專家授課，以“裁決文書制作”“證據(jù)認定”“疑難案例解析”等為主題，連續(xù)組織舉辦了六期“仲裁講壇”，以專題講座為途徑，促進我市勞動仲裁工作人員的素質水平和業(yè)務能力大提升。
以勤學苦練營造比學趕超大環(huán)境。南昌市勞動仲裁院充分運用“全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習答題平臺”，積極開展了“日日學、周周練、月月比”，專門編印了《勞動人事爭議“仲裁能手”技能練兵比武業(yè)務知識測試題庫》。決賽前夕，南昌市勞動仲裁院對通過層層選拔的3名優(yōu)秀選手開展了為期十天的封閉集訓，以勤學苦練掀起比武練兵新熱潮。
通過練兵比武活動的開展，我市形成了“以練兵促工作、以工作促練兵”的良好氛圍，大力培樹了一批業(yè)務精、效率高、服務優(yōu)的仲裁能手,進一步提升了全市勞動爭議業(yè)務水平，在和諧穩(wěn)定勞動關系的構建中，充分彰顯省會擔當。
輔警大學習大練兵大提升心得篇六
通過參加全警政治輪訓，我個人對公安隊伍教育整頓有了更為深刻的理解：
1、要加強政治理論學習，積極改進工作作風，不斷提高自身的政治素質。堅持學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。
2、要強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮自身主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，同時要，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的成績。
3、作為一名特巡警，要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，帶頭模范遵守支隊各項規(guī)章制度，不斷提高政治素質，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想。
輔警大學習大練兵大提升心得篇七
在中共十八屆全國代表大會的報告中，我們黨負責團結和領導人民全面建設小康社會，促進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。形勢的發(fā)展、事業(yè)的發(fā)展和人民的期望都要求我們以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的建設，全面提高黨的建設的科學水平。全面提高黨的科學建設水平，是全黨的大事。作為專門從事黨建工作的組織干部，要堅持為人民服務，務實廉潔，認真貫徹黨的十八大精神。
一是堅持執(zhí)政為民。
一定要堅定信念。組工干部舉什么旗，走什么路，就看他們在為誰服務。心中始終有人民群眾的組工干部，會自覺走群眾路線，問政于民，問計于民，問需要于民，凝聚力量，克服困難。二是牢記宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務，牢記黨的宗旨，就是順應民意，把人民的根本利益放在心上，為人民著想一切，有效解決人民的實際困難；就是從自己的工作做起，用心為人民服務。三是深入群眾。組織干部必須深入基層，加強調查研究，為黨的建設提供第一手信息；敢于發(fā)現(xiàn)問題，觸及矛盾，有效解決基層黨的建設中遇到的困難和問題；必須解放思想，用改革和發(fā)展的辦法選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎。說到底，組工干部貫徹落實十八大精神，就是要不折不扣地以科學發(fā)展觀為指導，從自己做起，立黨為公、執(zhí)政為民，促進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、堅持求真務實。
組工干部是黨的建設的中堅力量，組工干部走什么樣的路，不僅會影響自己的前進方向，還會影響到廣大黨員、干部和群眾的前進方向。作為組工干部，一言一行都要堅持真理，堅持中國特色社會主義道路正確方向。如何才能堅定這個理想信念不動搖呢?一是工作目標明確。當前，組工干部要緊緊圍繞全面建成小康社會這個目標開展工作，必須緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，始終服從并服務于經(jīng)濟建設的大局，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟建設的同步發(fā)展。二是工作態(tài)度嚴謹。
面對愈是繁重的工作任務，愈要倍感責任重大，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、任勞任怨的品德，熱心、耐心、細心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作態(tài)度、優(yōu)質高效的工作標準，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。三是工作務實高效。組織工作要有作為，組工干部就要進一步強化中心和大局意識，主動尋找服務經(jīng)濟的“結合點”，創(chuàng)造性地把黨的組織路線、干部方針真正貫徹落實到全面建設小康社會的具體實踐中去。多為百姓辦實事、辦好事，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，讓群眾知道“惠在何處，惠從何來”。
三、堅持廉潔自律。
組工干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課。首先廉潔自律是一種思想境界。不斷提高覺悟，升華境界，對于組工干部來說，應該是自覺的行動，要帶頭做好。必須甘當人梯，把廉潔奉公、無私奉獻作為我們廉潔自律的思想基礎，堂堂正正做人，清清白白做事。其次廉潔自律是一種責任要求。組工干部必須從講政治的高度認清廉潔自律對黨的事業(yè)和中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要性，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。第三廉潔自律是一種價值追求。組工干部要始終堅持把廉潔自律作為一種價值取向來追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。
要自覺筑牢思想防線，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
輔警大學習大練兵大提升心得篇八
作為一名基層工作人員，我深知這項活動是“解放思想、真抓實干，交好本地發(fā)展優(yōu)異答卷”大討論的拓展和延伸，是我們對標對表實現(xiàn)爭先進位的現(xiàn)實要求，是進一步加強全市醫(yī)療保障干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。通過這一周的學習，陸續(xù)通過學習研討、業(yè)務培訓、理論測試、案例實操等方式帶給我很深的觸動，為了把活動做實搞細，淺談一談自己的體會：
一是對照活動的節(jié)點和安排，x區(qū)醫(yī)保局的行動須在“實”上下真功。我要帶頭按照日日學、周考試、旬比武月總結的要求，通過全面梳理醫(yī)療保障領域政策措施和扎實開展好業(yè)務學習培訓、政策理論測試、知識競賽、案例實操，切實把醫(yī)療保障領域有關政策法規(guī)學透吃透，進一步把工作目標校準到為群眾服務上來，進一步深入掌握醫(yī)療保障職責范圍內的政策和業(yè)務，打造“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型醫(yī)療保障干部隊伍，實現(xiàn)廣大干部職工精神面貌的大轉變，業(yè)務技能的大提升，工作作風的大轉變，綜合素質和實戰(zhàn)水平的大提升。
二是在活動的載體上，作為單位的活動組織者要在“嚴”上出實招。作為黨組成員我要珍惜利用好市委、區(qū)委、市局組織的學習機會，按照“解放思想、真抓實干，交好本地發(fā)展優(yōu)異答卷”大討論對標先進要求，以及“大學習、大比武、大提升”活動任務安排，在解放思想、真抓實干上動真情，結合醫(yī)療保障主責主業(yè)，領導帶頭，全員參與，對照思想觀念、改革創(chuàng)新、營商環(huán)境、發(fā)展質效、工作作風等方面存在的差距問題，積極學習對標先進地區(qū)，優(yōu)化整改提升舉措，制定進度表、路線圖，推動立行立改。同時還要從嚴從實抓好活動各項具體任務落實，明確目標任務、時間節(jié)點、工作要求，推動x區(qū)醫(yī)療保障局廣大干部職工在活動中學出新成效、比出新氣象、賽出新風采，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
三是必須和自身的實際工作相結合，學以致用在“快”上見實效。通過這幾日的學習我深刻認識到當前我市、我區(qū)面臨的發(fā)展形勢，深入領會市委、區(qū)政府、市醫(yī)保局的工作要求，以此次“大學習、大比武、大提升”活動為契機，進一步增強大局意識、全局觀念，進一步樹牢“不是不行，而是幫助人家行”的理念，以時不我待的緊迫感，不斷提高執(zhí)行省委、省政府和市委、市政府決策部署的自覺性和堅定性，堅決克服應付了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的昂揚斗志，切實轉變作風，雷厲風行，求真務實，高效推進工作落實。
四是帶領大家把學習的動力貫穿始終，在學中求突破，在突破中謀發(fā)展。要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，鼓舞干勁，針對性地解決問題，努力形成“大學習、大比武、大提升”的良好導向，不斷完善工作措施，解決一批制約醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展的突出問題，選樹一批先進個人，總結一系列創(chuàng)先爭優(yōu)工作亮點，為完成全系統(tǒng)年度各項目標任務提供堅實保障。
五是把活動做細致，結合講評學先，樹立自己單位的標兵。我深刻的認識到真正起到引導干部職工對標先進的氛圍是最關鍵的，用自己身邊的先進鼓舞大家，發(fā)動大家。再結合崗位清單和責任清單的分工把各項工作做細做扎實，真正為群眾謀福利；真正把單位年輕有為的同志體現(xiàn)出來，樹立標桿；讓先進說話，向標桿看齊，鼓舞年輕同志的干勁。
x區(qū)醫(yī)保部門多年來堅持以推動醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度體系建設為重點，以建立健全智能監(jiān)控和舉報獎勵制度為抓手，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)保領域依法行政智能水平，切實提升群眾的獲得感、幸福感、和安全感。習總書記曾經(jīng)說過“成就源于奮斗，勝利來之不易”，借助奧運的帶給x的動力，再借助“大學習、大比武、大提升”活動為契機，一定能夠做到事無大小，主動作為，精神面貌得提升，服務水平大轉變。
輔警大學習大練兵大提升心得篇九
為進一步提升理財經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)，強化理財經(jīng)理隊伍建設，近日，郵儲銀行永豐縣支行開展了理財“大學習、大練兵”活動，通過學以促用的方式提升理財經(jīng)理的開口營銷技能和專業(yè)指導能力。
活動要求每名理財經(jīng)理選定一款理財產(chǎn)品進行不少于五分鐘的講解，講解需根據(jù)自己的認識總結產(chǎn)品賣點與特征，不得照搬產(chǎn)品說明，產(chǎn)品講解完之后，管理員進行隨機提問，檢驗員工產(chǎn)品掌握程度，再由管理員隨機抽取一名員工進行演練，模擬理財經(jīng)理產(chǎn)品營銷環(huán)節(jié)，考驗理財經(jīng)理營銷能力以及應變能力。最后由支行分管領導一一進行點評，全面提升理財經(jīng)理業(yè)務溝通能力及營銷能力。
據(jù)悉，此次活動真實展現(xiàn)營銷過程，進一步提升了理財經(jīng)理的營銷能力，達到了較好的效果。該支行表示，將持續(xù)推動，形成發(fā)展合力，積極培育一支營銷能力強的理財經(jīng)理隊伍，全面推進中間業(yè)務發(fā)展。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十
時光荏苒，歲月如梭，正值炎熱的夏季，x的晚風卻格外涼爽，總是將我的思緒帶回這些年的漫漫征程中。自我接任社保局一把手以來，轉眼已過三個春秋，遙想當年，我信心滿滿、躊躇滿志，三年以來在縣委縣政府和縣人社局黨組的堅強領導下，我認真履行一把手職責，自覺提高政治站位，強化使命擔當，牢牢把握優(yōu)化營商環(huán)境為工作大局，以加強行風建設和作風紀律整頓為抓手，使社保局的工作面貌煥然一新，工作開展井然有序，干部職工服務意識得到進一步提高。
我深知“大學習、大比武、大提升”活動是一個改革契機，優(yōu)化營商環(huán)境，提升政務服務能力隨著社會形勢的變化之快需要更高的水準，在“大抓營商環(huán)境、大抓招商引資、大抓項目建設”的總體背景下，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動是我對自己以及全局干部職工的思想要求，打造素質過硬的社保隊伍，真正地全心全意為人民服務是我的殷切期盼。
一、正其末者端其本。
所謂“正其末者端其本”即要想端正樹枝末梢，首先要端正樹之根本。而社保工作的“本”就是國家為群眾百姓頒布的各類惠民政策，社保工作政策性、業(yè)務性非常強，對社保工作提出了更高的標準。我不僅按要求積極參加上級黨組安排的學習活動，還抽時間、擠時間堅持自學最新社保業(yè)務知識，及時了解掌握黨的方針政策和最新的政策法規(guī)，同時注重學習包括《社會保險法》、《優(yōu)化營商環(huán)境24條》等相關法律條款，努力做到與時俱進、熟記于心、學以致用，不斷豐富自我、提升自己，進一步增強黨性修養(yǎng)、提升領導水平。
但個人學習不等于全體學習，為打造素質過硬的社保隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)辦人才，將人社練兵比武作為錘煉服務本領、提升服務效能的日常舉措，經(jīng)常性開展“再學政策、再精業(yè)務、再優(yōu)服務”活動，比學趕幫，業(yè)務爭先，共同提高，使得單位涌現(xiàn)出了一批“精業(yè)務、善服務、高效率、好形象”的行家里手，真正實現(xiàn)了窗口單位人員黨風、行風、業(yè)務的全覆蓋，收到了練兵比武墻內開花，內外皆香的良好效果。
二、善其后者慎其先。
所謂“善其后者慎其先”即要想取得好的結果，必須在開始時小心謹慎。在工作中，我將細節(jié)決定成敗這一理念貫穿我的工作理念之中，堅信“試錯的成本并不高，而錯過的成本非常高”為此我堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有計劃、有重點、有細節(jié)、創(chuàng)造性的以優(yōu)化營商環(huán)境為目的開展各項工作。具體做法有：一是積極落實綜合柜員制。今年初正式啟用新社會保險服務大廳辦公，設置主要辦理即時業(yè)務的業(yè)務服務大廳和主要辦理限時業(yè)務的綜合業(yè)務審核大廳，同時設置5個后臺主管辦公區(qū)，最大程度地保證了業(yè)務過程有始有終、業(yè)務鏈條完整可靠，切實提高了經(jīng)辦服務水平，優(yōu)化了群眾的辦事效率。二是進一步開展行風整治，規(guī)范和改進工作作風，提高辦事效率，促進工作管理制度化、規(guī)范化，結合實際，制定完善了《工作作風制度》、《工作制度》、《獎懲條例》等行之有效的社保經(jīng)辦管理規(guī)章制度，對干部職工進行系統(tǒng)的培訓，以之作為規(guī)范工作行為的制度標準，同時將條例內容、服務標準等納入年度考核內容。全面倡導“迎一張笑臉，讓一把椅子，遞一杯熱水，給一個明白，做一件實事，保一份滿意”的“六個一”服務標準，成為全體干部職工的日常行為規(guī)范。
復盤全局工作我清醒的認識到我和單位還有許多缺點與不足，具體表現(xiàn)在：首先，作為單位一把手，我在執(zhí)行上級部分決策上領會不充分不透徹，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠；創(chuàng)新發(fā)展舉措不足?？偸前床烤桶嗟赝瓿缮绫１韭毠ぷ?，想問題、辦事情，憑老經(jīng)驗，用老辦法，面對出現(xiàn)新問題、新形勢，顯得創(chuàng)新能力不足。其次單位整體不能完全拋棄機關作風，作為窗口服務單位，密切聯(lián)系群眾不夠，群眾意識不強，這是很致命的一個缺點。社保局是重點民生保障部門，承擔著全縣社保扶貧、鄉(xiāng)村振興、宣傳國家社?；菝裾叩闹厝?，深入基層一線時間少，政策宣傳不夠，做好新形勢下群眾工作辦法不多。最后全局業(yè)務經(jīng)辦能力還需加強，個別業(yè)務知識儲備少，不抱有虛心學習的態(tài)度，對不涉及自己業(yè)務領域的政策、規(guī)則模棱兩可，甚至一概不知，缺失民生保障部門工作人員應有的責任感、使命感。
“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”，改正以上缺點需要持之以恒的工作態(tài)度，我要保持熱愛學習、善于積累的工作態(tài)度，繼續(xù)努力提高自身綜合素質，堅持以身作則，恪守國家法律法規(guī)和黨員干部廉潔自律準則，奉公守法，嚴以修身，嚴于律已，作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象；要轉變思想觀念，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和創(chuàng)新精神，重點關注熱點難點問題，緊扣“為人民服務”的工作宗旨，從難處下手、實處發(fā)力，不斷提升優(yōu)化社保公共服務。全單位要認真開展好這次活動，將學習業(yè)務貫穿此次活動與工作中，真正打造態(tài)度好、服務優(yōu)、效率高社保營商環(huán)境，形成高效、優(yōu)質、快捷服務氛圍，樹立一個暖心社保、陽光社保、廉潔社保服務單位。
今后，我將堅持以高度的政治責任感和使命感，帶頭學習、帶頭比武、帶頭提升，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到今后的工作中，推進社會保障工作再上新臺階。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十一
在近期的四川省大學習、大討論活動中，我深入學習了總書記來川視察重要指示精神、省委十一屆三次全會精神、市委十三屆三次全會精神、范銳平書記前往天府新區(qū)調研并召開座談會精神，參加了社會建設科、食藥監(jiān)所、田家寺社區(qū)、麗園黨總支聯(lián)合為期一周的專題學習及討論會議，通過學習、通過思考、通過發(fā)言，讓我更加深刻認識學習的重要性、知識更新的重要性、實踐工作的重要性。下面，我簡單談談自己的學習心得：
在學習過程中，我常深入思考如何推進社區(qū)發(fā)展治理工作?如何辦好民生實事?如何建設群眾滿意的美麗麗園?作為麗園黨總支書記，我有7個方面的思考：
牢記使命專題學習；積極開展好大討論四川省大學習活動，圍繞一點一園一極一地開展討論會，按照怎么看怎么干怎么辦的要求開展討論活動，把討論出來的問題，建立成臺賬，限時限期逐步完成。
二是做好四個一黨建工作。建好一個陣地，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來；建強一支黨建隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；抓好一批新市民教育，利用街道新市民活動中心，堅持一個季度舉辦一次市民教育培訓活動；協(xié)助做好田家寺巷黨建主題示范街區(qū)建設。
三是結合社區(qū)工作，開展好服務群眾的工作。從民生保障、安全居家、精神生活、社區(qū)自治、法治建設、市民教育等深入開展工作；堅持突出黨建引領、建設品質小區(qū)的工作思路，逐步探索從嚴治黨、多元共治、智慧自治、以文化人的三治一化社區(qū)發(fā)展治理新模式；充分調動居民的參與度，以各種活動和會議的形式大力宣傳社區(qū)發(fā)展治理工作，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作做好、做扎實。
四是全面推行總支+院委會+市民服務中心+志愿者+群眾總支+社會企業(yè)+專業(yè)社工組織工作法，以樓棟為單位自發(fā)開展服務活動，發(fā)展樓棟文化、單元文化，把靜態(tài)文化和動態(tài)文化結合起來，充分發(fā)揮院落自治機構的作用，形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的四個自我管理自治體系。
五是逐步完善小區(qū)基礎設施。由管理向服務轉變，由引導向自主轉變，著力解決小區(qū)綠化提檔升級，著力解決居民活動場所等問題。
六是加快推進雪亮工程.通過智能手機和光纖電視全覆蓋監(jiān)控小區(qū)安全情況，達到安全防范人人參與目的；探索o2o+社區(qū)商業(yè)模式，推動社區(qū)電商、超市、24小時便利店等，疊加社區(qū)服務，努力讓社區(qū)有自身造血功能，讓社區(qū)+居民+商家良性互動。
七是抓好班子帶好隊伍。帶領好班子成員，管好黨員，發(fā)展好新黨員，聯(lián)系好群眾；加強學習討論，不斷提高自身素質，提高自身干事創(chuàng)業(yè)的能力；團結好同事和群眾，通過大家的智慧，把工作做扎實，在扎實的基礎上有創(chuàng)新、有突破，讓社區(qū)居民生活的更有溫度，讓居民能夠漸漸適應新的生活方式；加強黨風廉政建設，守住底線，做一名干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?/p>
下半年，還要努力做好3個方面工作：
一是多辦民生小事。通過市民辦證簡化程序、小區(qū)物業(yè)服務能力提升、志愿者隊伍的建設、各類文化活動宣傳、各類社工組織活動等形式，及時回應訴求，讓老有所樂、幼有所學、年輕人有所業(yè)，進一步化解矛盾，拉近距離。
二是讓社區(qū)有溫度、居民有感受。社區(qū)的變化分為硬件設施投入和軟文化植入。所以，加快對社區(qū)發(fā)展治理擬定的目標完成是重點工作，比如麗園南區(qū)、麗園20棟30棟的硬件投入和軟文化植入。社區(qū)的基礎設施投入好后，加上社會主義核心價值觀等軟文化的植入，讓居民有切身感受。
三是暢通群眾意見收集方式。通過開展大走訪活動、召開各類開會聽取意見等多種形式收集群眾意見，把意見分類建立臺賬，督促各項工作落地落實。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十二
近日，省委辦公廳發(fā)出《有關在全省開展四川省大學習、大討論、大調研活動的通知》，對相關工作作出具體安排。
通過這次活動，使我進一步提高了對當前各項工作的了解，進一步增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。
一是提高自身素質，四川省大學習促使干部提升能力，使自己長期保持清醒的頭腦，把提高工作能力作為一種責任，作為一種生活習慣，作為一種提高政策水平、提高為民辦事能力的途徑。要自覺地加強思想改造，扎扎實實的開展各項工作。
二是腳踏實地的做好本職工作，大討論進一步明確發(fā)展思路，我深刻認識到樹立高度的責任感和敬業(yè)精神的重要性。進一步解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新思維，不斷提高自己求真務實、團結合作的思想意識。并結合工作重點，正確處理好日常工作。
三是大調研認真謀劃好發(fā)本村展藍圖。大力引進農業(yè)項目，以項目為載體，實現(xiàn)一、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實現(xiàn)改善農戶居住條件改善，美化人居環(huán)境和城鄉(xiāng)面貌，實現(xiàn)農民就近就業(yè)，收入穩(wěn)步增加。初步建成業(yè)興、家富、人和、村美的幸福美麗新村。
通過這次活動讓我更進一步的認識到，提高自身工作素質和業(yè)務水平是做好當前工作的必要條件。這次活動讓我收獲頗多，我會將這次活動中的學習所獲運用于工作當中，更會以這次活動為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十三
習主席在中央軍委軍事訓練會議上指出，要尊重官兵主體地位，發(fā)揚軍事民主，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，把廣大官兵練兵熱情激發(fā)出來、練兵智慧凝聚起來。學習貫徹習主席重要講話精神，加快實現(xiàn)軍事訓練轉型升級，全面提高部隊訓練水平和打贏能力，靠戰(zhàn)略謀劃、頂層設計，也靠基層落實、官兵推動。
目前，隨著我國安全環(huán)境、軍事斗爭態(tài)勢、我軍使命任務、現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)、我軍組織形態(tài)、國防和軍隊現(xiàn)代化目標任務都發(fā)生變化，我軍軍事訓練進入全方位變革、整體性提升的新階段。在這樣的新階段，要提高訓練成效，迫切需要形成爭先恐后、精武強能的訓練熱潮，迫切需要通過實踐創(chuàng)新、依靠官兵智慧破解訓練難題。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”廣大官兵是戰(zhàn)斗力形成的主體，是軍事訓練實踐的主角，也是參與軍事訓練轉型的主力。我軍的作戰(zhàn)思想、作戰(zhàn)理念最終要落實到他們的行動上;武器裝備、科研成果最終要落實到他們的使用上。訓練理念是否科學，戰(zhàn)法創(chuàng)新是否有效，武器裝備是否適用，后勤保障能否到位，哪些地方需要創(chuàng)新，哪些地方需要加強，都離不開廣大官兵的參與、改進和創(chuàng)造。廣大官兵的訓練熱情和訓練智慧，是推動訓練轉型的“發(fā)動機”，是提高新時代打贏能力的關鍵因素。
縱觀我軍歷史，什么時候廣大官兵練兵熱情高漲、練兵智慧集聚，什么時候軍事訓練就搞得有聲有色，戰(zhàn)斗力就得到較大提升。20世紀60年代初全軍開展的大練兵大比武運動，以其龐大的規(guī)模、可喜的成果、廣泛的影響，鐫刻在國防和軍隊建設的史冊上，全軍訓練成績大幅提升，戰(zhàn)斗力水平極大提高，形成了刻苦鉆研、勤學苦練軍事技術的良好風氣。這期間，誕生了著名的郭興福教學法，創(chuàng)造性地解決了把兵練“精”、訓“活”的問題。1964年被稱為“大比武”之年，據(jù)不完全統(tǒng)計，參加比武的共有3318個單位、3.3萬余人、3766個項目，神炮手、神槍手和技術能手的數(shù)量成倍增長，涌現(xiàn)出“一代槍王”宋世哲、“十項全能”徐國棟、“偵查標兵”王金陵、“神槍姑娘”劉延鳳等比武尖子。
今天，我軍處于“新體制時間”，訓練內容不同往昔，但官兵的訓練熱情、訓練智慧對部隊訓練轉型、打贏能力提升同樣重要。很多單位下大力抓實踐創(chuàng)新，最大限度凝聚官兵的智慧和力量，不僅提升了傳統(tǒng)課目的訓練成績，還在新專業(yè)訓練、高技術課目、新質作戰(zhàn)力量運用、聯(lián)合訓練訓法戰(zhàn)法研究等方面探索出新路子。
然而，仍有少數(shù)單位僅注重上級推動，不注重發(fā)揚軍事民主，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的環(huán)境氛圍還不夠濃厚。有的墨守成規(guī)、按部就班，不重視吸收官兵寶貴經(jīng)驗，影響了官兵實踐創(chuàng)新的積極性主動性;有的一味按上級部署要求練，不善于總結官兵探索出來的訓法戰(zhàn)法，對一些適用管用的訓練模式推廣不夠;還有的重視大項目、輕視小革新，官兵的一些創(chuàng)新創(chuàng)見因缺少扶持而難以付諸實踐。諸如此類問題，一定程度上影響官兵訓練熱情，影響軍事訓練轉型，影響練兵備戰(zhàn)成效。
激發(fā)訓練熱情、匯聚訓練智慧，重在發(fā)揚軍事民主。發(fā)揚軍事民主，是我軍訓練和作戰(zhàn)的一條重要經(jīng)驗。賀龍元帥曾在文章中寫道：許多外國人乃至一些中國人，總是不能懂得解放軍的手榴彈怎么會制服了坦克?木船為什么會打敗了軍艦……這一切奇跡之所以能夠創(chuàng)造出來，除了靠我們官兵高度的政治覺悟和勇敢精神而外，主要的就是靠了個“大家想辦法，人人出主意”的軍事民主。這就是我們的“秘密”。今天，我軍列裝了很多新裝備，增加了很多新課目，訓練難度比以前更大了，更加需要發(fā)揚軍事民主，在解決訓練難題中提升訓練效益，在突破訓練瓶頸中創(chuàng)新訓法戰(zhàn)法。
“誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看?！睙崆榈呐炫?、智慧的彰顯，離不開群眾性練兵比武活動。群眾性練兵比武，是激發(fā)軍人血性、提高部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。用好這一抓手，不僅能練出精武高手，還能推動訓練轉型。在遼寧艦上有一個高級士官群體。作為中國第一代航母水兵，他們從零起步，刻苦鉆研，堅持“比學趕幫超”，經(jīng)過數(shù)百次的磨合訓練，僅用2年多時間，在航母交接入列前半年就實現(xiàn)全艦自主獨立操作裝備，提前3個月實現(xiàn)全面接管所有裝備。他們不僅自身武藝精湛，還傾盡所能培養(yǎng)幫帶身邊戰(zhàn)友，全艦70%的年輕士官都是他們的徒弟，被譽為“航母龍骨”。像遼寧艦高級士官群體這樣，我軍通過新時代群眾性練兵比武活動，催生一大批訓練尖子、精武標兵、備戰(zhàn)能手，推動部隊練兵備戰(zhàn)整體水平不斷提升。
推動訓練轉型，提高打贏能力，永遠離不開“群蜂智慧”。尊重官兵主體地位，提升官兵練兵熱情，積極鼓勵官兵參與實踐創(chuàng)新，我軍新時代軍事訓練一定會水漲船高，一定能有效支撐備戰(zhàn)打仗能力提升和各項重大任務完成。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十四
參加“大學習、大討論、大調研”活動以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，通過學習討論觸及了我的靈魂，靜下心來思考作為黨委書記所作的工作，與組織要求還有差距，總的來說我有三點心得體會。
程文茂和浙江省浦江縣縣委副書記余佩芬老師的授課我醍醐灌頂，豁然開朗，明白了這是歷史的選擇落在了我們的肩上，我們要不負使命，勇于擔當，要抓好班子帶好隊伍去抓實各項工作，首先要自身過硬，要不斷的學習，要有一切盡在掌握中的底氣，要看高一線吃透情況，要多問、多學、多琢磨，其次要有敢打硬仗的能力和勇氣，公正處事、廉潔自律，營造心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。最后作為黨委書記更要堅定信念抓黨建，運用管用的方法促落實，我覺得開展每周一定期學習和“說事會”很管用，是深入群眾中挖實情、查實況，才能知家底、利決策，不管好事難事都坐一起分享交流，我在今后的工作中將推行這一做法，發(fā)動全鎮(zhèn)八個村(居)駐村領導和駐村干部深入到農戶家里發(fā)現(xiàn)事、解決事、再說事，搭建比學趕超平臺，通過“說事會”來曬大家的工作業(yè)績，我相信，只要鎮(zhèn)黨委加強領導，方法管用，就一定會帶出優(yōu)秀的班子和隊伍，把各項工作推動落實。
二、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興。雙龍鎮(zhèn)毗鄰城區(qū)，離城市中心只有五公里，有城郊的區(qū)位優(yōu)勢，從九十年代中期就大規(guī)模的發(fā)展柑桔產(chǎn)業(yè)，目前全鎮(zhèn)栽植有柑橘3000余畝，產(chǎn)值200余萬元，近年來，管護力度不夠，品種更新不及時，畝產(chǎn)值不高，輻射力不廣，今年4月份南充市“晚熟柑橘之鄉(xiāng)”建設規(guī)劃了我鎮(zhèn)兩個村，涉及面積近5000畝，建設任務重，群眾接受度不一致，一開始我們有畏難情緒，通過考察學習，我明白了鄉(xiāng)村振興建設中首要任務就是產(chǎn)業(yè)興旺，只有夯實產(chǎn)業(yè)基礎，才能使群眾生活富裕學習，我將全身心帶領鎮(zhèn)村干部撲到柑橘栽植上去，多召開壩壩會、廣播會，給群眾做耐心細致的工作，講業(yè)務、講前景，引導兩個村的群眾轉型做產(chǎn)業(yè)農民，通過土地流轉和入園務工享受產(chǎn)業(yè)帶來的實惠，以此推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在我鎮(zhèn)的落實打下堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。
三、實施鄉(xiāng)村振興，建設美麗雙龍。當前，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
的首要任務是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期順利摘帽，因此，我們的重心就放在貧困戶身上，查不足，補短板，為全市摘帽努力奮斗。摘帽后，就是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地落實，我們先要打好基礎。一是抓環(huán)境打造，讓美麗雙龍醉人心。建設美麗雙龍基礎是打造美麗環(huán)境，扮靚面子。雙龍以河長制工作、農村環(huán)境綜合整治為突破口，以此帶動鄉(xiāng)村全面整治生態(tài)環(huán)境，提升生活品質。我們也在工作中因地制宜，找準制約鄉(xiāng)村環(huán)境的關鍵因素，以農村環(huán)境整治和推進農村相對集中居住為著力點，完善工作機制，確保美麗鄉(xiāng)村建設按計劃、按節(jié)點順利推進。同時，積極調動村民參與創(chuàng)建的積極性，變“要我建”為“我要建”，變“等等看”為“主動干”，形成美麗家園共建共享、共識共管的良好格局。二是抓文化滋養(yǎng)，讓美麗雙龍更出彩。建設美麗雙龍核心是融入文化內涵，做實里子。從現(xiàn)實來看，我鎮(zhèn)在建設中還存在重環(huán)境打造、輕文化傳承的認識誤區(qū)。因此，要做到雙管齊下，讓美麗雙龍既有“顏值”又有“全貌”。要加強歷史文化資源的保護開發(fā)與社會主義核心價值觀的融入滲透，力爭村村出彩，各展風姿。要以移風易俗為抓手，著力減輕農民負擔，弘新風尚，提振精氣神;要完善農村公共文化服務設施，豐富老百姓農閑時的文娛生活，通過老體協(xié)、舞蹈隊等組織百姓積極主動參與，讓百姓通過文化滋養(yǎng)，生活更舒心、順心、安心，讓鄉(xiāng)村真正成為群眾的幸福家園。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十五
xx同志在人民大會堂同全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談時強調，必須從中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展全局的高度，進一步提高對做好政法工作重要性和緊迫性的認識，準確認識和把握政法工作的性質和職責，通過扎扎實實的努力，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供強有力的政法保障。我認為主要做好以下幾方面的工作：
一要牢牢把握中國特色社會主義這個主題，進一步堅定政法工作的政治方向，高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實履行法律賦予的神圣職責，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)，服務銅山經(jīng)濟社會發(fā)展。
二要牢牢把握當前我國發(fā)展的階段性特征，進一步明確政法工作面臨的新形勢和新任務，在全面履行職責中，要更加重視和維護社會公平正義，更加重視和化解因民生問題引發(fā)的社會矛盾，妥善應對。
三要牢牢把握科學發(fā)展觀的精神實質，為科學發(fā)展提供更加有力的綜合治理服務，要從人民群眾的新要求、新期待出發(fā)來改進和改善政法工作，從加強基層基礎工作入手來實現(xiàn)銅山的可持續(xù)和諧穩(wěn)定。
四要牢牢把握以改善民生為重點，以建設和諧社會為根本，以平安銅山、和諧銅山為目標，構建社會治安防控體系的新平臺，充分利用調解手段化解社會各類矛盾，從源頭上解決群眾訴求，增強群眾的安全感。
五要牢牢把握維護社會公平正義的重大任務，進一步推進銅山的社會綜合治理工作，從解決人民群眾不滿意的問題入手，不斷滿足人民群眾的正當需求，建設公正、公平、公開的大調解機制。
六要牢牢把握嚴格公正的基本要求，進一步提高政法隊伍的整體素質，加強社會主義法治理念教育，推進政法的規(guī)范化建設，增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總的來說，就是要將四川省大學習、大討論活動與我縣的綜合治理工作相結合。以平安銅山、和諧銅山創(chuàng)建為目標，通過綜合治理的職能作用扎實有效地發(fā)揮，促進銅山平安的跨越式發(fā)展更好、更快地推進，從而依法維護人民群眾的根本權益，努力促進社會公平正義。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十六
x月30日，xx市殘聯(lián)系統(tǒng)召開專題會議，就全市殘聯(lián)系統(tǒng)深化四川省大學習、大討論、大調研專項活動進行了再部署、再動員。xx市殘聯(lián)黨組書記、理事長xx主持會議并講話。
xx強調，全市殘聯(lián)系統(tǒng)要充分認識開展四川省大學習、大討論、大調研活動的重大意義，各區(qū)縣殘聯(lián)要周密制定方案，精心組織實施，堅持從服務殘疾人出發(fā)，從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，全面部署啟動四川省大學習、大討論、大調研活動。
一要提高政治站位，凝聚思想共識。開展四川省大學習、大討論、大調研活動是全系統(tǒng)當前管總的、緊迫的重要政治任務，全市殘聯(lián)干部要以高度的政治責任感和強烈的使命感，把自身融入進去，把工作融入進去，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。二要切實擔負責任，抓好貫徹落實。全市殘聯(lián)系統(tǒng)要結合省殘聯(lián)，市委、市政府決策部署，推動四川省大學習、大討論、大調研活動精神在系統(tǒng)內落地落實出成效。各區(qū)縣主要負責同志要親自抓、帶頭干，進一步打造高素質專業(yè)化重實干的殘疾人工作者隊伍。三要把握實質要義，扎實開展調研。全市殘聯(lián)系統(tǒng)要對焦殘疾人脫貧攻堅，對標我市殘疾人工作現(xiàn)狀，找準殘疾人量體裁衣式服務差距深入開展調研，進一步完善我市殘疾人服務體系，促進我市殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，全力服務我市決戰(zhàn)脫貧攻堅，力爭在建設xx革命老區(qū)發(fā)展示范區(qū)中作出新的更大的貢獻。
輔警大學習大練兵大提升心得篇十七
當前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學習省、市“*”和市、縣黨代會精神及各級相關會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，*著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想*，營造主動為民服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨。“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
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