工作總結和工作安排（通用22篇）

總結是對過去工作的一種總結和評價，可以對自己的發(fā)展做出科學的規(guī)劃和調(diào)整?？偨Y的撰寫要注意語言簡練，邏輯清晰，避免使用復雜的詞匯和長句。以下是一些成功人士的總結心得，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

工作總結和工作安排篇一

作為一個公司的新人，在進入公司半年之后，我一直在辦公室工作，自己要做的沒有別的，只是一直不斷的工作下去，在20_年上半年的工作中，我覺得自己經(jīng)過半年的工作，成長了很多，辦公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，雖然不是那么早的就適應，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了很多!

20_上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作還在繼續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。我想說的是，只要自己不斷的努力，就一定會得到自己一直以來不斷的認識的后果，我會一直不斷的努力下去，我相信我會在不斷的成長中得到更多的進步，這是一直以來我的成長中的煩惱，現(xiàn)在我就是這樣。

辦公室的工作只要掌握了一定的認知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。我的直覺告訴我，我會一直在公司中發(fā)展下去，所以我會更加努力的工作下去，相信自己一定能夠做好!

工作總結和工作安排篇二

2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數(shù)同比增長50%，死亡人數(shù)同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數(shù)最多的一年，我們在座的各位都應為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產(chǎn)工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個特點：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個領域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數(shù)的75%、死亡人數(shù)的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點是以企業(yè)為單位進行隱患排查治理，對于非法盜采導致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產(chǎn)安全事故防范的預見性不足、措施不到，事故風險防控有待全面加強。

2020年事故高發(fā)的現(xiàn)狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產(chǎn)形勢還非常嚴峻，問題還很突出：

在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產(chǎn)安全事故的逐年下降和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，一些基層安監(jiān)部門對當前非煤礦山安全生產(chǎn)的嚴峻形勢認識不足，危機意識不強，思想上安于現(xiàn)狀，管理上有所松懈，特別是在落實各項工作部署上積極性不高，主動性不強，工作過程出現(xiàn)變形走樣，監(jiān)管工作水平出現(xiàn)下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產(chǎn)的頑疾到現(xiàn)在還沒有徹底消除。

在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產(chǎn)虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵生產(chǎn)的前提下，卻為了眼前利益冒險組織生產(chǎn)。二是非正常生產(chǎn)帶來的事故風險增大。隨著礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)下行和鐵礦石價格波動，礦山、尾礦庫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，停產(chǎn)停建、時停時干、斷續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象比較突出，導致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設備不及時，管理及技術人才流失嚴重，安全生產(chǎn)條件和安全管理水平大幅降低，事故風險增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時，相應的風險辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進行檢測時發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質(zhì)偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負責人、安全管理人員對本行業(yè)技術管理知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質(zhì)低，安全意識差，專業(yè)技能嚴重不足，“三違”現(xiàn)象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質(zhì)的任務非常艱巨。

在宏觀環(huán)境方面：一是礦產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，正常生產(chǎn)的企業(yè)只能維持日常生產(chǎn)，提升安全生產(chǎn)條件的難度進一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時開時停的現(xiàn)象還會繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動性增大、生產(chǎn)管控難度加大，造成企業(yè)安全風險持續(xù)增加。

工作總結和工作安排篇三

認真貫徹落實市委八屆十次、十一次全會精神，按照國務院和市政府有關依法行政工作的部署，規(guī)范行為、落實責任、加強監(jiān)督，進一步提高依法行政水平，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會積極貢獻力量。

一、加強學習培訓，提高全員素質(zhì)。

采取自學與集中培訓相結合、年終考核學習效果的'方式，組織各級領導干部和機關工作人員學習相關法律及現(xiàn)代法律知識、價格法律知識等，做到學以致用、用以促學，提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。

二、進一步推進行政執(zhí)法責任制。

在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權和執(zhí)法依據(jù)的基礎上，進一步研究分解執(zhí)法責任，建立完善相關制度，健全完善與執(zhí)法責任制相配套的考核評議、責任追究等相關規(guī)定，全面落實行政執(zhí)法責任制。

三、加強規(guī)范性文件管理，提高立法質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求，履行立項、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定規(guī)范性文件，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。結合《天津市定價目錄》、《天津市價格聽證目錄》修訂工作，清理相關規(guī)范性文件。

四、規(guī)范行為、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。

全面貫徹《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價格行為規(guī)則》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價格法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質(zhì)量標準，加強行政許可、定價資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存，杜絕工作隨意性。開展行政處罰案卷考評，做好行政復議和執(zhí)法投訴工作。

五、規(guī)范市場價格行為，創(chuàng)造良好環(huán)境。

做好行政事業(yè)性收費年審、目錄制定等工作，規(guī)范收費行為，取消不合理收費，降低收費標準。按照管理和服務并重的原則，積極探索適應發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法，深入開展價格監(jiān)督檢查活動。

工作總結和工作安排篇四

20xx年以來，在上級人口計生委的業(yè)務指導下，在縣人口計生委黨組的正確領導下，經(jīng)過全委干部職工共同努力，性別比治理工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。

1認真組織學習中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。

2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動緊密結合起來，充分利用廣播、保險、宣傳標語、宣傳車等多種形式進行宣傳，印刷大幅過路宣傳標語100余幅，宣傳標牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。

二、健全組織，完善制度。

縣人口計生、保險、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關部門多次召開聯(lián)席辦公會議，加強綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公室，成立領導組，黨政領導親自抓，有關部門共同抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書。

全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經(jīng)常召開專題會議，學習有關保險、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯(lián)合下發(fā)文件，制定了10項制度。

三、發(fā)揮利益導向作用，開展關愛女孩行動。

宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，維護婦女合法權益，提高婦女社會地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關心女孩，關愛女孩，提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨女戶和雙女結扎戶，優(yōu)先入學入托，減免學雜費，優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴勵打擊棄嬰、溺嬰行為。

四、嚴厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境。

根據(jù)上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議，經(jīng)過認真研究，結合我縣實際，下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領導組關于廣泛開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領導組關于調(diào)整和加強綜合治理出生人口性別比工作領導的通知》等文件，并在全縣范圍內(nèi)開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺，各種手術醫(yī)療器械10個，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個。并對有關責任人按照有關政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動，產(chǎn)生了良好的社會效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。

我們著力開展了“三個一整頓”，突出“一個跟蹤”?！叭齻€整頓”：一是集中整頓b超市場。由保險、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯(lián)合對全縣b起逐個登記編號進行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術服務市場。對全縣技術服務機構和醫(yī)療保健機構進行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務人員建立個人檔案和手術檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點進行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理，收繳違禁藥品。一個跟蹤，即孕情服務跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責任制，對懷孕對象加強跟蹤服務。

我縣與寧陵、睢縣、淮陽、太康、鹿邑、睢陽分別簽訂了《綜合治理出生人口性別比偏高問題工作協(xié)議書》，并制定了工作制度，進一步密切協(xié)作，加強聯(lián)防，形成合力，共同打擊“兩非”行為。

工作總結和工作安排篇五

201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現(xiàn)結合全年工作，總結如下。

一、各項任務指標完成情況。

201*年，我局共征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。開辦各類職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮(zhèn)各類人員1178人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓1452人，家庭服務業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。

二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務落實到位。

201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務活動。

（一）開展就業(yè)援助月活動。

1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。

（二）組織春季專場招聘會。

4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)外用工單位60家，其中縣內(nèi)企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。

9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經(jīng)統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達成就業(yè)見習意向，參加就業(yè)見習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。

（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上就業(yè)服務。

201*年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務納入到了日常的就業(yè)服務工作當中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了有效的宣傳。

年末，我局進一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務功能，正式開通網(wǎng)上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網(wǎng)上報名服務，進一步拓寬了就業(yè)服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。

（五）成立多倫縣就業(yè)服務中心。

9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯(lián)合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力，促進城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務質(zhì)量，勞動力市場向標準化、專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展起到了促進作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。

（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。

今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)“4050”失地農(nóng)民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。

三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量。

（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓。

201*年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業(yè)、旅游餐飲服務業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點工種，聯(lián)合盟內(nèi)外具有正規(guī)培訓資質(zhì)的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當?shù)脑黾恿藢嵱柕恼n時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學員的主要途徑。

（二）籌備建設多倫縣公共實訓基地。

根據(jù)上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結構。基地內(nèi)設置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發(fā)實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓能力2500人。

（三）落實職業(yè)技能培訓補貼新標準。

201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關問題的通知》（內(nèi)發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調(diào)整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。

（四）開展職業(yè)技能大賽。

9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建筑工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。

四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。

201*年，我局推進以“創(chuàng)業(yè)培訓指導創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。

（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實小額擔保貸款優(yōu)惠政策。

今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內(nèi)容。為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓師資班，提高講師素質(zhì)。

201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經(jīng)過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關手續(xù)并進行了工資擔保公證。經(jīng)統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422萬元。

在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調(diào)，用失業(yè)保險結余資金填補創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。

（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。

今年，我局進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內(nèi)的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調(diào)酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。

為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設。

1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設。

二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側(cè)，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權人辦理房屋過戶的相關手續(xù)，預計于對園區(qū)進行裝修改建。

2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。

10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會進行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設。

3.農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。

為促進我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯(lián)合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農(nóng)牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進行前期手續(xù)審批工作，預計可于年開工建設。

（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進勞動者創(chuàng)業(yè)。

為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會和多倫縣大地農(nóng)牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立以來，我局積極與其進行業(yè)務對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。

五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。

201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務流程，嚴把支出審核關，規(guī)范基金管理和使用。在受經(jīng)濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。

六、大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。

自10月24日，我局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調(diào)查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調(diào)查工作全面結束，經(jīng)統(tǒng)計，共調(diào)查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準化。

結合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯(lián)動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。

征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。

開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創(chuàng)業(yè)260人。

（三）職業(yè)技能培訓工作。

2017年，依托重點項目、特色旅游等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農(nóng)牧民1000人，定崗式培訓200人。

（四）失業(yè)保險征繳工作。

做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。

（五）社會保險補貼工作。

落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯(lián)合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。

（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設工作。

做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設工作，協(xié)調(diào)科技創(chuàng)業(yè)園及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。

（七）就業(yè)扶貧工作。

通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)脫貧。

工作總結和工作安排篇六

今年以來，x縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，全力參與全縣“打擂攻堅”活動，做到了防疫和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動了全縣各項事業(yè)全面提升。

公開考選x名基礎網(wǎng)格員、x名便民服務員、x名財經(jīng)管理員，全面加強。

黨建。

引領城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化社會治理。

共排查境外居住人員x人，已安排專門人員密切關注其動向，沒有出現(xiàn)境外輸入性病例；

共為外出務工人員辦理健康通行卡x個，注冊安裝使用x健康易通行系統(tǒng)x個，推動全縣電子健康通行碼安裝x個，使用率達到x%。

今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，全縣在嚴抓防疫的同時，積極保供給、保民生、促發(fā)展。堅持外引內(nèi)聯(lián)并舉、數(shù)量質(zhì)量并重，千方百計抓招商，全力推動工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。引進xx建材有限公司，現(xiàn)已完成土地流轉(zhuǎn)x畝，正在辦理相關手續(xù)，預計x月份開工建設。xxx有限公司新安裝x條洗衣粉生產(chǎn)線和x條洗衣液生產(chǎn)線。xx有限公司技改x座精密鑄造生產(chǎn)車間，安裝x條生產(chǎn)線。全面完成了x萬畝高標準農(nóng)田建設項目。維修四條渠道x米。引進x農(nóng)業(yè)大學教授等高層次合作人才x名。實施測土配方施肥x畝。

深入開展掃黑除惡專項斗爭，共發(fā)放宣傳材料x萬余份，橫幅x余條；

制定出臺了《關于加強基層網(wǎng)格員管理考核辦法》等文件，充分調(diào)動了網(wǎng)格員的工作積極性和主動性。今年以來，全縣網(wǎng)格員通過綜治信息系統(tǒng)上報事項x條，辦結x條，辦結率達x%。黨政領導班子成員帶頭對轄區(qū)內(nèi)x家企業(yè)落實安全生產(chǎn)監(jiān)管包保責任制。聘請第三方對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行隱患排查，累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現(xiàn)隱患x條，目前已整改x條，責令限期整改x條。落實屬地管理責任、專線巡查責任和包保責任人責任，每月集中開展一次打非大排查工作，今年已開展x次安全生產(chǎn)打非工作，共排查閑置院落累計x家，發(fā)現(xiàn)并查處非法生產(chǎn)x起。在各企業(yè)集中開展了大培訓、大急演練、大考試活動。及時調(diào)整充實防汛抗旱領導小組，嚴密監(jiān)控汛情，籌備防汛物資，設立警示標志，積極開展防溺水宣傳，確保安全度汛。實行領導班子成員24小時帶班制度，通過加強對工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染和秸稈禁燒的監(jiān)管和巡查，強化環(huán)保執(zhí)法，多舉措打造“天藍、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。建立執(zhí)法隊、國土所與各工作片全覆蓋、無縫隙的立體巡查網(wǎng)絡，進行每日巡查、報告。全縣共發(fā)現(xiàn)并制止違法建設x起，其中現(xiàn)場拆除x處，限期整改x處。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到加快發(fā)展中存在的一些問題和不足。部分干部等靠思想嚴重，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，工作效率低下，導致有些工作推進緩慢?？h財政增收壓力大，剛性支出不斷增長，導致發(fā)展公益事業(yè)、建設民生工程乏力。村級集體經(jīng)濟總體上比較薄弱，無錢干事的局面沒有得到根本改變。

2021年，我們將在疫情防控常態(tài)化的前提下，在。

總結。

提煉中堅定發(fā)展方向，在勇于擔當中抓住發(fā)展機遇，在攻堅克難中加快發(fā)展步伐，進一步加快全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面提升。

一要加強黨員教育，全面提升黨員綜合素質(zhì)。二要提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員管理服務，促進黨員作用發(fā)揮，從嚴從實加強黨員隊伍建設。三要持續(xù)深化基層黨組織評星定級活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，扎實打造過硬黨支部。四要抓好村黨組織帶頭人隊伍，抓緊村級集體經(jīng)濟增收，抓實黨建引領網(wǎng)格化社會治理，全面加強農(nóng)村基層黨建工作。五要把全面從嚴治黨貫穿于黨建工作的全過程，以基層黨建引領全面工作。

片區(qū)建設。五是出臺與本地發(fā)展相適應的人才激勵辦法，積極培育本土人才，多途徑引進外來高層次人才。

一是加快推進x社區(qū)和x社區(qū)規(guī)劃建設。對x個村實施舊村改造。二是完成全縣國土空間規(guī)劃。三是打造x個市級美麗鄉(xiāng)村示范村、x個縣級美麗鄉(xiāng)村達標村。

一是完成往年度的x個產(chǎn)業(yè)項目、x個金融扶貧貸款的受益收取發(fā)放工作二是深入開展孝老愛親工作，保證60周歲以上貧困戶參與率達100%三是完成危房改造動態(tài)管理和后續(xù)工作四是落實各項扶貧政策精準到戶，確保全縣x戶享受政策貧困戶穩(wěn)定脫貧。

生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。

工作總結和工作安排篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

完成財政稅收x萬元；

完成招商引資x億元；

畜牧產(chǎn)值預計比上年增長x%左右，約為x萬元；

種植業(yè)產(chǎn)值預計比上年增長x%左右，約為x萬元；

林業(yè)產(chǎn)值預計比上年增長x%左右，約為x萬元。全年農(nóng)村居民人均可支配收入預計增長x%左右，可達x元。

投資x萬元實施“x村山洪溝應急處理工程”；

通信方面：全鄉(xiāng)xg網(wǎng)絡覆蓋x％，現(xiàn)正與x市電信分公司、移動分公司洽談xg網(wǎng)絡覆蓋推廣工作，預計x年年底首先啟動烏蒙大草原景區(qū)輻射范圍建設。環(huán)境整治方面：不斷提升農(nóng)村人居環(huán)境面貌，將共創(chuàng)共建干凈整潔生活環(huán)境的意識和責任傳遞到每家每戶，帶動廣大群眾形成愛護環(huán)境的文明衛(wèi)生習慣。全年共清運垃圾x余噸，清理野廣告x余處，清理老舊重復宣傳標語x余條，完成過境干道違停抓怕系統(tǒng)安裝，交通秩序得到有效治理。環(huán)保工作方面：加強農(nóng)村污水處理問題，完成小樹林村人工濕地建設，著力解決污水清運問題。發(fā)放環(huán)境保護工作宣傳資料x余份，張貼懸掛環(huán)保標語x幅，不斷加大宣傳教育，提高群眾的環(huán)保意識。對轄區(qū)內(nèi)污染行業(yè)進行大檢查大整改，對x家打碑廠實行強制斷電，限期整改關停關閉。對完善環(huán)評手續(xù)的x家水泥磚廠加強日常監(jiān)管，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)一企一冊，對臺賬企業(yè)開展督察檢查，要求企業(yè)完善污染設施，確保污染防治設施正常運行。

發(fā)放耕地力補貼x戶補貼金額x萬元，發(fā)放馬鈴薯種x噸、馬鈴薯直補x萬元、發(fā)放中央財政農(nóng)業(yè)扶持資金x萬元，農(nóng)用物資得到切實保障。

兌現(xiàn)計生兩戶獎勵扶助金x萬元、新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金x萬元。投資x萬元提級改造養(yǎng)老院，現(xiàn)已全面投入使用，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等保障水平全面提高。教育方面：全鄉(xiāng)共有各類學校（園）x所，其中：幼兒園x所（民辦幼兒園x所）、完全小學x所、小學教學點x個、初級中學x所。新增普惠性幼兒園x所，全鄉(xiāng)學前毛入園率達x%，義務教育階段入學率x%。醫(yī)療保障方面：累計為x鄉(xiāng)居民建立紙質(zhì)健康檔案x份，錄入電子檔案x份。全年參合人數(shù)x人，貧困人口參合率x%（含參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）。便民服務方面：設置x個辦事窗口，辦件數(shù)達x余件，其中完成網(wǎng)上申辦辦件x余件。文化宣傳方面：開展“x”兒童節(jié)文藝活動、x禁毒文藝匯演活動，送春聯(lián)等活動，放映電影x場，充分發(fā)揮綜合文化服務功能作用，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富了群眾文化生活，提高了廣大群眾的科學文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，促進了全鄉(xiāng)精神文明建設。生態(tài)建設方面：發(fā)放x年公益林x萬畝共計x萬元公益林生態(tài)補償金。將有意向的建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)為護林員，共聘用x名生態(tài)護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，聘用x名公益林護林員，發(fā)放補貼資金x萬元，助力困難群眾增收。綜治維穩(wěn)方面：堅持“打防結合，預防為主”的方針，以提升群眾安全感為目標，深入落實社會治安綜合治理工作各項措施。全年全鄉(xiāng)無重大治安案件發(fā)生，社會穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)。x個村全部完成“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”創(chuàng)建工作。投資x余萬元，完成x鄉(xiāng)江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、鄉(xiāng)政府、四合院、派出所的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋率達x%。大力推廣電子報警器等各種技防設施的安裝，為群眾免費安裝x防盜報警器和氣死賊防盜報警器x余臺。排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)處率達x%，調(diào)處成功率達x%。全力推進法制宣傳教育，發(fā)放宣傳資料x余份，接受法律咨詢x余人次，舉辦禁毒法制講座x次。組織開展了x次法制宣傳文藝活動，出動法制宣傳車x臺次，出宣傳欄x期，刷寫永久性標語x余條，張貼宣傳標語x多條，堅持法制宣傳與法制實踐相結合，使廣大人民群眾懂法、用法、守法的意識明顯提高，有力促進了依法治鄉(xiāng)進程。

三是作為農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，x鄉(xiāng)還存在季節(jié)性缺水等影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題；

四是民生建設還需付出更大努力，教育、醫(yī)療、社會保障等仍存在不少短板；

五是政府自身建設仍需加強，部分干部的擔當意識、工作作風、服務效能有待提高。

2022年，x鄉(xiāng)將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和即將召開的十九屆六中全會精神，按照中央、省委、x市委和x市委的決策部署，圍繞“一個中心，四個著力點”發(fā)展目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，圍繞“四新”目標、主攻“四化”任務，全力推進鄉(xiāng)村振興工作，立足實際做足旅游產(chǎn)業(yè)化文章，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

??。

（二）緊盯群眾安全，抓好疫情防控常態(tài)化，保證發(fā)展先行條件。一是壓實防控責任。要時刻警惕疫情反彈苗頭，始終繃緊疫情防控這根弦，把思想和行動統(tǒng)一到中央及省、市的決策部署上來，嚴格落實“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的常態(tài)化防控要求，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。立足“精準防”，建立健全網(wǎng)格化管理體系。減少“聚集度”，全力防范發(fā)生聚集性疫情風險。二是落細防控要求。嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控要求，切實加強菜市場、學校、醫(yī)院、超市及冷鏈食品經(jīng)營戶、快遞網(wǎng)點等場所的疫情防控，做好各項防控預案，全力確保疫情防控不留缺口，鞏固來之不易的疫情防控成果。繼續(xù)推進新冠肺炎疫苗接種工作，確保符合接種人群疫苗接種率達到x%。

（三）致力招商引資，推動開展全民招商，搶抓發(fā)展機遇。充分認清招商引資形勢，搶抓發(fā)展機遇，以更加開放的思維、更加務實的舉措，加大招商引資工作力度，吸引更多優(yōu)質(zhì)項目落地。依托烏蒙大草原景區(qū)優(yōu)勢及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞打造x鄉(xiāng)“特色山地旅游小鎮(zhèn)”發(fā)展目標，堅持把x鄉(xiāng)旅游開發(fā)作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展首要任務。通過構建新型政商關系，積極引導本地民營企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，全面服務高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮x現(xiàn)有旅游資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點突出x，多點聯(lián)動，奮力實現(xiàn)x旅游全域化、產(chǎn)業(yè)化。

持續(xù)用好“防貧?！?、臨時救助、冬春救助等惠民政策，做到應保盡保、應助盡助，扎實推進養(yǎng)老保險全民參保工作，不斷夯實社會保障基礎。

（五）持續(xù)夯實平安x鄉(xiāng)建設工作成果，增強群眾安全感。一是持續(xù)攻堅積案化解，抓早抓小，減存量、控增量。嚴格落實信訪接待制度，強化矛盾多發(fā)易發(fā)領域分析研判，推動信訪總量有效下降，依法加大對非訪纏訪鬧訪等行為的打擊處置力度，推動信訪秩序規(guī)范有序。二是加強社會治安防控體系建設，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，強化主體責任，全面推進“一中心、一張網(wǎng)、十聯(lián)戶”示范創(chuàng)建工作。三是筑牢安全生產(chǎn)防線。繼續(xù)把安全生產(chǎn)和公共安全管理作為頭等大事，堅持安全生產(chǎn)與社會發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作同部署、同推進、同考核，形成齊抓共管的工作格局。重點對非煤礦山、危化企業(yè)、建筑工地、道路交通、人員密集場所等重點行業(yè)和重點領域開展再排查和再整治，突出隱患治理，強化宣傳教育，超前做好安全防范，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，事故總量持續(xù)下降，較大以上事故有效遏制，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)整體水平顯著提升，災害防治能力明顯增強，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅實的安全保障。

（六）繼續(xù)開展作風整頓，不斷強化政府自身建設。一是把黨的領導貫穿政府工作全方位、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是持續(xù)開展作風整治，堅決落實全面從嚴治黨主體責任，不斷強化重點領域、重要部門、關鍵崗位廉政風險防控，嚴肅懲治腐敗。大力糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。在當前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展任務異常繁重的環(huán)境下，勒緊褲腰帶，發(fā)揮艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提升服務群眾的水平和機關效能。三是全面推進法治政府建設，加強合法性審查和風險評估，健全政府科學決策、民主決策、依法決策機制，不斷提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。主動接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，深入推進政務公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，確保政府權力在陽光下運行。

工作總結和工作安排篇八

今年年初，我局在總結去年工作的基礎上，結合20的形勢和工作實際，確定了安全飲水工程、3萬畝綜合節(jié)水工程、南水北調(diào)房山段工程等為年的重點工程。

1、安全飲水工程。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5.96萬人，由市政管網(wǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水廠供水的有41個村，18696戶，45912人；引山泉水或礦井水的有20個村、3362戶，8992人；利用壓水機取水的有8個村，3236戶，9887人；飲用大口井或巖石井的有394村，135501戶，394875人。飲水存在困難的有27.76萬人，主要有三個類型：水質(zhì)型缺水、資源型缺水和工程型缺水。

根據(jù)北京市水務局對飲水解困工作的總體安排和部署，房山區(qū)2006年計劃解決92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題，工程建設總投資達到10650.19萬元。

一是“四高”水質(zhì)安全飲水工程，解決49個村的4900戶、1.26萬人的飲水水質(zhì)不達標問題（工程建設實際可解決3.93萬人）。工程形式包括集中供水擴網(wǎng)供水工程3處和單村供水工程15處。主要工程內(nèi)容有打巖石井3眼，總設計井深540米，礦井水1處，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安裝消毒設備9臺套，水泵10臺套，蓄水池8座。

二是采空區(qū)安全飲水工程，解決采空區(qū)飲水困難9個村、2718戶、8033人。主要工程措施包括利用礦井水6處，蓄水池28座，水泵9臺，管路132公里。

三是村級飲水改造工程，解決11個村、3045戶、8364人的村級安全飲水問題，打井9眼，蓄水池7座，架設引水管路83.414公里等。

四是節(jié)水村建設工程，解決12個村、3981戶、11278人的飲水困難及村級機井裝表工作，新建泵房12座，水泵12臺等工程。

五是長陽碧圣供水廠工程，解決包括鎮(zhèn)中心區(qū)在內(nèi)的10個村、2481戶、18483人的安全飲水問題，設計日供水規(guī)模為1萬噸，架設引水管路61000米，建清水池2座等。

以上五項工程是我區(qū)今年安全飲水工作的重要內(nèi)容，截止目前，“四高”水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程和節(jié)水村建設工程已接近尾聲。長陽碧圣供水廠工程目前完成配水管網(wǎng)工程，進入凈化設備安裝階段，計劃11月底全部完成工程任務。

2、綜合節(jié)水工程。包括世行節(jié)水項目工程、3萬畝高效節(jié)水工程和張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程。

2006年是房山區(qū)利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉工程的第五年，2006年項目任務安排在南窯子項目區(qū)范圍內(nèi)的琉璃河鎮(zhèn)所屬的辛莊、大陶、賈河、務滋、鮑莊5個村，發(fā)展地下管道灌溉4635畝，總投資492.11萬元，目前工程已全部竣工。

三萬畝高效節(jié)水工程以發(fā)展微灌、管灌、防滲渠為主，涉及城關、石樓、周口店、良鄉(xiāng)、琉璃河、竇店、大石窩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，計劃發(fā)展渠道襯砌15000畝，管道灌溉11050畝，噴灌1900畝，微灌2050畝，工程總投資1294萬元。目前工程進入掃尾階段。

張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程包括新打機井7眼和配套，并通過清理干渠，重建部分支渠等工程，將勝天渠渠系水利用系數(shù)提高到0.85以上，進一步緩解張坊鎮(zhèn)片上、張坊、北白岱、蔡家口等10個村1.2萬畝農(nóng)田的灌溉問題，目前已完成打井4眼，渠道防滲工程也基本完工。

3、房良兩城供、排水工程。自四月份我局與市政管委正式交接供、排水職責后，我局立即組織技術人員對房良兩城供、排水工程進行了調(diào)查摸底。為進一步加強房良兩城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要負責房良兩城排水系統(tǒng)年度計劃、改造規(guī)劃意見和排水管線、排水設施的管理、維護工作。新添置了排水設施和維修工具。為了安全度汛檢查了所有排水設備，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。對米蘭大廈至華冠段排水管路進行了更新等，同時對房良兩城區(qū)排水設施保護管理范圍進行了劃定。

4、南水北調(diào)工程房山段征地拆遷工作。南水北調(diào)中線工程從我區(qū)的大石窩鎮(zhèn)南河。

村入境，途經(jīng)大石窩、長溝、韓村河、周口店、城關、青龍湖、長陽等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個行政村、7個國有單位，在長陽鎮(zhèn)大寧村出境，我區(qū)境內(nèi)總長56公里，占北京輸水干渠總長的70％。

對于如此規(guī)模宏大的調(diào)水工程，我局給予了高度重視，從確保首都安全、構建和諧北京和承辦綠色奧運的高度，充分認識實施南水北調(diào)工程的重大意義。區(qū)政府成立了以代區(qū)長祁紅為主任的房山區(qū)南水北調(diào)工程建設委員會，同時成立了房山區(qū)南水北調(diào)工程建設委員會辦公室，全面協(xié)調(diào)工程的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的機構全力抓好協(xié)調(diào)配合工作。國土、建委、林業(yè)、規(guī)劃等相關部門已形成密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。4－5月份完成了征地拆遷的調(diào)查復核和拆遷安置方案編制工作，6月中旬房山區(qū)南水北調(diào)建設委員會召開了會議，并與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書。目前，南水北調(diào)工程大石窩鎮(zhèn)惠南莊泵站征地拆遷工作已經(jīng)完成，南水北調(diào)工程涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作也正式啟動。

二、常規(guī)工作進展情況。

1、防汛抗旱工作。

防汛抗旱工作是我局每年的基礎和常務性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基礎上，我們將安全建設深入到每一項日常工作中。今年4至5月，對我區(qū)重點河道；山區(qū)的險村險戶、采空區(qū)、泥石流易發(fā)區(qū)；城市排洪系統(tǒng)；中小型水庫及塘壩；平原低洼易澇地區(qū)的排水泵站；通訊預警系統(tǒng)、雨水情測報系統(tǒng)等進行了汛前檢查，并建立防汛工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。

今年我局先后完成了丁家洼水庫除險加固工程、拒馬河三座鉛絲籠壩工程、大石河琉璃河橡膠壩工程。這些工程的建設，對我區(qū)防汛安全、水資源保護、濕地建設方面起到了積極作用，為今年的洪水管理工作打下了堅實的基礎。同時充實調(diào)整了全區(qū)防汛抗旱總指揮部及十三個防汛分指揮部機構人員，落實了行政、安全和技術負責人。落實了全區(qū)中小型水庫、重點河道及山區(qū)險村險戶防汛責任制。對區(qū)級防汛物料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備料進行了核實，并登記造冊。另外今年汛前聯(lián)系購買了應急自動排水泵4臺，購置搶險應急燈8臺。共落實區(qū)鄉(xiāng)兩級搶險隊25支。

總結。

在7月23日的強降雨過程中，區(qū)領導親臨指揮調(diào)度中心現(xiàn)場指揮調(diào)度，將險區(qū)內(nèi)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的808戶，2730名群眾全部轉(zhuǎn)移到安全地帶，未出現(xiàn)一起人員傷亡事故。

2、水行政執(zhí)法工作。

今年我局以水行政執(zhí)法、行政許可為重點，全面實施行政許可制度，加大河道巡查力度，繼續(xù)把貫徹和落實《水法》和《北京市節(jié)約用水辦法》作為重要工作內(nèi)容。一是在房良兩地組織了法規(guī)宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品。二是在推行全程辦事代理制的工作中，認真貫徹《執(zhí)法行政許可法》，嚴格按照工作職責、辦事程序和時限做好行政許可工作。同時，狠抓責任落實，強化檢查監(jiān)督。全年共受理行政許可事項共73項，辦理服務事項29項，辦理網(wǎng)上社情民意30件，辦理市長、區(qū)長信箱郵件4件，答復滿意率為100％。三是全年巡視河道50余次，查處水事違法違章行為55起，其中現(xiàn)場處理55起，發(fā)出河道清障通知書208份。四是通過五次大的聯(lián)合執(zhí)法，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象，出動執(zhí)法人員200余人，執(zhí)法車輛30余臺，拆除阻礙行洪的房屋71間，拆除砂石生產(chǎn)設備9套等。五是辦理群眾舉報50件、信訪3件。

3、水資源管理工作。

費322萬元。

通過采取以上措施，全年共實現(xiàn)節(jié)水600萬立方米。

4、水土保持生態(tài)環(huán)境建設。

一是完成了佛子莊、河北、蒲洼、十渡、霞云嶺、周口店等六個項目區(qū)的生態(tài)建設內(nèi)容，包括營造生態(tài)防護林7000余畝，經(jīng)濟林1000畝，打井3眼，新建水源配套工程18處，鋪設輸水管線114.5公里等，總治理面積70平方公里，總投資2160萬元。二是完成了韓村河下中院、周口店車廠兩條小流域的土地整理項目，包括棄渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘壩1座，干砌石谷坊壩62座，防護墻1240米等，總投資750萬元。三是完成了108國道（河北鎮(zhèn)―賈峪口段）復線工程水土保持方案的編制。

5、水務信息化建設。

一是在防汛信息化建設上，《崇青水庫洪水預報調(diào)度系統(tǒng)》和《小清河分滯洪區(qū)信息管理系統(tǒng)》通過驗收并投入運行。針對今年新增加的城鎮(zhèn)排水工作，為了更好地解決汛期城鎮(zhèn)排水問題，我們在今年汛期安裝了房良兩城排水監(jiān)控系統(tǒng)，它能夠?qū)崟r監(jiān)控各泵站內(nèi)水位變化，為汛期城鎮(zhèn)排洪調(diào)度提供了準確信息。二是在網(wǎng)絡信息化建設上，對水務系統(tǒng)的網(wǎng)絡進行了改擴建，局機關同中國網(wǎng)通的專線從10m提高到30m的帶寬，并與基層單位全部完成了10m帶寬的連接，整個水務系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公自動化。

6、人大建議、政協(xié)提案辦理工作。

區(qū)人大五屆二次會議和區(qū)政協(xié)五屆二次會議后，在交辦會上，我局共接到市區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，其中區(qū)人大代表建議14件，區(qū)政協(xié)委員提案4件，市人大代表建議1件。由我局主辦的代表建議有14件，政協(xié)委員的提案4件。

按照區(qū)政府的工作要求，我們接到這些建議和提案后，進行了認真細致的研究，本著對黨對人民高度負責的態(tài)度，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，對這些建議和提案進行了認真研究辦理。所涉及的問題，能解決的立即解決，不能解決的也與代表和委員達成了共識，圓滿完成了區(qū)政府交辦的工作。

三、存在問題。

一是工作協(xié)調(diào)機制問題。水務管理工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，政策性強，牽扯面廣，覆蓋范圍大，僅靠水利部門一家是很難完成的。因此，在今后的工作中必須與衛(wèi)生部門、土地部門、市政部門、規(guī)劃部門、計劃部門以及環(huán)保等部門建立更加緊密的聯(lián)動工作機制，充分依靠政府與社會力量，把全區(qū)水務管理工作提高到一個新水平。

二是基礎設施建設問題。隨著城市化步伐的加快，社會經(jīng)濟對水利的要求越來越高，水利基礎設施建設滯后，制約社會經(jīng)濟發(fā)展的矛盾將日益突出。水資源短缺，缺乏關鍵性水利工程將成為我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略目標的瓶頸。因此，在今后的工作中，我局要把注重水資源的使用效率，提高水資源的承載能力做為工作重點，建設一批重點水資源調(diào)配工程，來支撐全區(qū)經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統(tǒng)籌（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。）思想為指針，以五大體系建設為目標，以水務管理體制改革為動力，更新觀念，開拓創(chuàng)新，打好基礎，扎實推進，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（郊區(qū)水利向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務轉(zhuǎn)變，工程水利向資源水務轉(zhuǎn)變），推進循環(huán)水務，保證全區(qū)社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻。

20除認真做好常規(guī)工作外，繼續(xù)完成以下幾項重點工作：

1、

安全飲水工程。

此項工程是市區(qū)政府為民辦的實事工程，市政府已經(jīng)明確，安全供水是水務工作的第一要務。在年我們繼續(xù)把安全供水工程作為全年工作的重中之重，并列為2007年為民辦的實事工程，解決130個村安全飲水問題。我區(qū)計劃用三年時間解決所有飲水困難，再利用兩年時間完善整個農(nóng)村的供水系統(tǒng)，建立起農(nóng)村安全飲水保障體系。

2、

綜合節(jié)水工程。

全年任務6.25萬畝，其中張坊節(jié)水灌溉3.75萬畝，長陽節(jié)水灌溉2.5萬畝。

3、

南水北調(diào)工程房山段拆遷及施工配合工作。

完成好南水北調(diào)工程房山段的拆遷工作，全力配合施工單位進場施工。

4、

拒馬河水源區(qū)建設工程。

5、

關閉煤礦后礦區(qū)吃水和小流域綜合治理工程。

2006年11月6日。

工作總結和工作安排篇九

今年以來，我們按照縣委、縣政府決策部署和省市水利主管部門要求，努力克服疫情帶來的不利影響，緊緊圍繞政府工作報告確定的年度工作目標和重點工作，聚焦爭先進位各項指標，強化措施，統(tǒng)籌落實，取得了較好的工作成效。

（一）主要指標完成情況。

xx排澇二站工程完成土建主體工程及部分機電金結設備安裝等，完成工程投資約x萬元；

x河河塌段河道治理工程完成初設送審稿編制工作，即將上報省水利廳審查、審批。x河趾鳳段、x河段及x河隘口段、佐壩段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘測設計招標，設計單位正在開展初設編制工作。三是水利工程驗收進度加快推進。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生態(tài)蓄水壩工程、2021年度病險小型水庫除險加固工程、2021年高效節(jié)水灌溉項目、2021年程嶺取水口工程等項目竣工驗收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x縣釣魚臺重點中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目等項目完工驗收。

組織開展河湖法治宣傳進校園，聯(lián)合縣公安局x派出所等單位在x鎮(zhèn)x初級中學，開展“河湖法治宣傳進校園”主題宣傳活動，全校x余名師生參加宣傳活動。六是集中培訓，提升能力。舉辦x縣河（湖）長制工作培訓班，組織縣鄉(xiāng)兩級河湖長及縣河長制成員單位負責人赴天津大學、安徽水院等大學進行培訓，參訓人員達x余人次，進一步提升了基層河湖長的履職能力。

3.城鄉(xiāng)供水一體化項目扎實推進。配合完成全縣第二批x家農(nóng)村私營水廠收購工作，對已收購的水廠開展了x個輪次過渡期運行管理技術指導工作及x個輪次的水質(zhì)抽檢工作，妥善處理縣級農(nóng)村飲水安全投訴問題x起。

（二）重點工作任務完成情況。

1.強化黨建，廉潔水利展現(xiàn)新氣象。認真推進落實黨內(nèi)政治生活制度，積極開展新時代文明實踐活動，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，“四風”突出問題集中整治專項行動等活動，因時、因地堅持每月開展志愿服務活動，開展文明創(chuàng)城和“創(chuàng)衛(wèi)”工作，將學習教育與實際工作聯(lián)系起來，將學習教育活動與服務群眾工作結合起來，讓學習落實到具體行動上。加強黨風廉政建設工作，加強正面、反面案例教育，組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達學習了水利部、省水利廳黨風廉政會議精神，組織集體觀看《黑金危機》《榿麓湖的吶喊》職務犯罪警示教育片，在辦公群轉(zhuǎn)發(fā)有關違紀違法案件，起到警示作用。認真開展黨史學習教育，成立了黨史學習教育領導小組、巡回指導組，制訂了黨史學習教育方案，各黨支部制訂了學習計劃，并利用每月新時代文明實踐所（站）職工集體學習、黨支部“三會一課”開展黨史集體學習，組織開展總支黨員紅色革命教育，各支部書記上黨史課、黨員領導干部到聯(lián)系單位上黨史課，開展黨史學習讀書班活動，組織黨員參加黨史學習知識測試，召開黨史學習教育專題組織生活會。x月份以來各黨支部堅持每月開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事辦好事，黨員領導干部“進萬戶、訪千企”，聽取民意，解決問題。

編制完成《x縣水資源規(guī)劃》及《x縣水功能區(qū)劃》，并上報縣政府印發(fā)實施。二是全力創(chuàng)建節(jié)水型社會。x縣釣魚臺水庫電站管理所、x縣復興西片防洪排澇工程管理局、x縣防汛抗旱物資儲運站三個水利行業(yè)節(jié)水型創(chuàng)建單位已通過x市水利局驗收。三是規(guī)范取用水管理。規(guī)范水資源費征收使用和管理，督促x家取水單位因取水量發(fā)生變化重新進行水資源論證并批復，督促完成了取水許可證到期單位及時開展取水許可延續(xù)許可工作，督促各取用水戶完成年度取水計劃的總結和取水計劃的申請，并完成審批。四是加大水行政執(zhí)法力度。建立長效管理機制，嚴格落實巡防制度，持續(xù)推進水利系統(tǒng)常態(tài)化掃黑除惡工作，今年來共組織常規(guī)巡查和專項巡查x次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法x次、累計巡查x公里、出動車輛車x次、執(zhí)法艇x次、執(zhí)法人員x人次,現(xiàn)場制止違法行為x次,累計罰款x萬元,對在建工程開挖砂料及罰沒砂料進行掛網(wǎng)拍賣,合計得x元。

做好水旱災害防御各類已建成的設備摸底、登記造冊、實時監(jiān)測和運行管理；

釣灌自x月x日開始從黃大口水庫引水灌溉，大流量供水時間x天，總計供水量約x萬方，農(nóng)田得到了有效的灌溉，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了基礎保障。

完成2021年坡耕地水土流失綜合治理工程完工驗收；

完成x-2021年在局備案的生產(chǎn)建設項目水土保持工作監(jiān)督檢查x處；

下發(fā)《關于開展我縣生產(chǎn)建設項目水土保持督查工作的通知》至全縣生產(chǎn)建設單位，并聯(lián)合水政執(zhí)法大隊、局屬各中隊按計劃開展水土保持工作督查，筑牢生態(tài)屏障。

（三）特色亮點工作開展情況。

1.“四舉措”抓牢水利系統(tǒng)疫情防控。一是抓好領導體系。及時成立x縣水利系統(tǒng)疫情防控工作領導小組，多次召開專題會議，局黨組全員靠前指揮，深入疫情防控和疫苗接種工作第一線。二是布好責任包保。局主要領導帶領專班成員第一時間奔赴x鄉(xiāng)對接疫苗接種工作，專班組深入到包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全覆蓋開展摸底排查，確保無禁忌癥者“應接盡接，不漏一人”，全面構筑起群防群治抵御疫情的嚴密防線。三是做好志愿服務。分派局機關x名黨員干部奔赴孚玉鎮(zhèn)民西社區(qū)，開展新冠疫苗接種摸排志愿服務活動，結合工作實際，制定措施，做到不漏一戶、不漏一人。四是嚴明執(zhí)紀問責。落實疫情防控有關文件精神，嚴明工作紀律，開展局屬單位疫情防控、重點水利工作等各類督查檢查x余次，明確水利系統(tǒng)疫情防控工作的紀律標尺。x月x日，全縣水利系統(tǒng)x名職工（在職x人，離退休x人）除禁忌癥外已實現(xiàn)接種清零，為構筑疫情防控安全屏障貢獻了水利力量。

縣城防洪大堤工程管理所堅持堤防管護范圍內(nèi)每周不于x次的日常巡查管理，有效現(xiàn)場制止違章種植x起，清除違章種植作物及樹木x平方，組織對縣城防洪堤段的堤身雜草清除x次x公里，完成對新耕閘的配電設施安全整改和運行設備維護，確保工程設施的正常使用，協(xié)調(diào)解決涉及征地、群眾答疑和訴求等問題x宗x余次，有效保障了重點水利工程的順利實施和按序推進。二是強化雙招雙引舉措。今年我局主要負責同志多次走訪招商引資企業(yè)，外出招商x次，多次前往x鄉(xiāng)、破涼鎮(zhèn)等有關。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

規(guī)范收入支出管理，控制三公經(jīng)費支出；

及時完成各類工程竣工財務決算，加強與財政等相關部門溝通聯(lián)系，確保各級財政安排投入水利資金及時到位。

制定縣水利局鄉(xiāng)村振興幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶資金，目前幫扶項目x個，正在進行項目前期工作。同時積極開展消費扶貧工作，組織水利系統(tǒng)干部職工計劃助銷紅薯粉共計x斤x元。三是聚焦興農(nóng)，做好農(nóng)村供水保障。完成2021年x縣農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目方案編制及計劃下達，完成2021年度農(nóng)業(yè)綜合水價改革有關工作，配合完成第二批銜接資金山區(qū)飲泉工程修復項目計劃下達，完成2021年度水質(zhì)巡檢項目招標工作并按期開展巡檢工作，全力保障農(nóng)村供水安全。

（三）取得的榮譽。

2021年x月，在建黨x周年之際，縣水利局機關黨支部被縣委組織部、縣直機關工委授予“先進基層黨組織”。2021年x月，縣水利局獲得“x-2021年x市掃黑除惡專項斗爭先進集體”榮譽稱號，x名水利職工獲得“x縣掃黑除惡專項斗爭先進工作者”榮譽。

二、存在的主要問題。

（一）工程建設管理機制不健全。近年來我縣實施的重點水利項目較多，建設單位組織協(xié)調(diào)工作量大，而我縣工程技術人員缺乏，難以滿足大規(guī)模工程建設的需要。建議積極推行項目管理總承包（pmc）模式等新的建設管理模式。

（二）工程建設項目協(xié)調(diào)難度大。部分工程建設涉及占用基本農(nóng)田、生態(tài)紅線、江豚保護區(qū)核心區(qū)等政策敏感問題，協(xié)調(diào)難度大，影響項目順利推進。征地拆遷協(xié)調(diào)難，導致施工環(huán)境不順暢，工程建設推進慢。

（三）河湖管護體系有待強化。河長制日常工作需要穩(wěn)定的資金和健全的機制來治理維護，特別是河道管理投入的人、財、物較多，集鎮(zhèn)和人口密集地段沿線治理難度大，環(huán)境衛(wèi)生情況反復，受經(jīng)濟和機制條件的制約，各村沒有固定的村級巡河員，雖然沿河湖部分村聘請了巡河員，但大部分是兼職，且無固定保障，日常管護不夠，巡河時間和頻次有限，河湖“四亂”現(xiàn)象難以及時制止和根治。

（一）黨建文明創(chuàng)建工作。一是認真開展政治思想。

學習。

教育。

堅持黨組中心組集體理論學習。

制度。

利用黨支部“三會一課”和新時代文明實踐所（站）加強黨員干部職工政治思想學習教育。二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度。認真落實民主生活會、黨支部“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。三是持續(xù)開展黨風廉政和作風建設。持續(xù)加強作風建設開展黨風廉政學習教育開展紀律規(guī)矩教育。四是認真開展文明創(chuàng)建工作。堅持每月開展新時代文明實踐所（站）職工集體政治思想學習堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務所（站）志愿服務活動。

嚴厲打擊非法采砂行為，禁止不符合規(guī)劃的開發(fā)利用活動。

（三）水政水資源工作。一是謀劃啟動x縣縣域節(jié)水型社會達標建設工作，按時間要求在年底完成創(chuàng)建任務。二是做好普法宣傳，著力開展“誰執(zhí)法誰普法”普法宣傳活動和x·x普法宣傳活動，加強水法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面推行“三項制度”目標，健全行政執(zhí)法公示制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度，實現(xiàn)執(zhí)法信息公開、行政執(zhí)法社會滿意度明顯提高。三是積極實施最嚴格水資源管理制度，嚴格水資源審批許可管理，將紅線指標分解到區(qū)域和行業(yè)，通過嚴格控制用水總量、提高用水效率、加強水功能區(qū)監(jiān)測，促進我縣水資源的合理配置，推進水資源的可持續(xù)發(fā)展和利用。

下達，督促各地做好2021年農(nóng)村飲水。

安全。

維修養(yǎng)護、山區(qū)飲泉工程修復。

工作。

加大《水土保持法》宣傳力度，督促生產(chǎn)建設單位依法依規(guī)開展水土保持相關工作，全面提升我縣水土保持管理和服務水平

對全縣x座中小水庫、各類中小型水閘、泵站、堤防等工程做好運行調(diào)度管理工作；

繼續(xù)做好涉水建設項目洪水影響評價審查和批復工作；

持續(xù)開展在建項目質(zhì)量監(jiān)督和安全檢查，做好新開工項目質(zhì)量、安全報建審批，參與重點部位、隱蔽工程聯(lián)合驗收工作。

計劃x月完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）掃尾建設；

x月完成x河x段全部建設任務；

年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建設任務；

計劃完成x河湖下倉千嶺五里九姑段防洪工程、三圩聯(lián)圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等項目竣工驗收，完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等項目合同工程完工驗收。積極推進x河蓄滯洪區(qū)建設工程，復興壩頭港站，x河隘口段、北浴段、佐壩段、新耕河段及x河x河段、趾鳳段河道治理工程等項目前期工作。

工作總結和工作安排篇十

歲月荏苒，時光如梭，忙碌的201x年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結如下:。

201x年是生產(chǎn)任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準時安全地完成各項生產(chǎn)任務，努力做好自己的本職工作。

操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。

今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年團員團結一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。

盡管經(jīng)過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。

1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉，工作技能也有待加強。本站。

2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高，對于學習不夠積極主動。

3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。

2011年，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。

4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設作應有的貢獻。

工作總結和工作安排篇十一

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在社會各方面的積極配合和大力支持下，我們圍繞“十二五”目標定位和年度目標任務，不斷增強目標責任意識，認真落實縣委、縣政府確定的發(fā)展戰(zhàn)略，努力促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改制，取得了階段性成果?，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年打算匯報如下：

1、工業(yè)經(jīng)濟運行情況：今年1-6月份，全縣新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)25家，總數(shù)達到227家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，同比增長，占市1638計劃的，實現(xiàn)工業(yè)增加值億元，同比增長，工業(yè)產(chǎn)銷率，比上年同期上升個百分點，出口產(chǎn)品交貨值億元，同比增長，1-6月份完成工業(yè)投資億元，占市1638計劃（81億元）的，完成工業(yè)技改投資億元，占市1638計劃（38億元）的。

2、企業(yè)改制情況：完成縣紙廠房屋拆除和土地資產(chǎn)處置工作，處置收入達1700余萬元；完成縣食品機械總廠、酒廠兩個企業(yè)的房屋拆除和職工遷移安置工作，現(xiàn)已進入資產(chǎn)處置程序；完成縣食品廠土地資產(chǎn)拍賣移交和職工住房房改工作；協(xié)調(diào)處理了縣印刷廠土地資產(chǎn)處置善后工作；完成了家具廠房地產(chǎn)確權確界工作，現(xiàn)已進入資產(chǎn)評估階段；完成了縣化建總廠土地擴征工作，現(xiàn)已呈報待批，全面開展了職檔案清理歸檔和移交工作；完成了改制企業(yè)搬遷戶申請保障性住房申報、審核和二級公示工作，現(xiàn)已進入縣級批準入配租階段；寫成了縣煤礦改制后遺留問題協(xié)調(diào)工作，使招商企業(yè)塑業(yè)公司順利落戶；月山國有工礦棚戶區(qū)改造項目一期108戶基本建成，二期94戶順利開工建設。月山棚戶區(qū)二期工程順利完成招標。

3、礦山行業(yè)管理及安全監(jiān)管工作情況：按照省、市工作要求，努力做好礦山行業(yè)管理工作。一是嚴把準入關；二是加大力度督查及指導企業(yè)做好達標工作；三是提請縣政府研究出臺了“縣礦山企業(yè)整頓關閉工作實施方案”，建立了礦山企業(yè)有序退出工作機制。縣內(nèi)監(jiān)管的鐵路道口、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

4、墻改工作情況：上半年征收墻改基金420萬元，接近去年全年總額；推廣應用新型墻材及扶持新型墻材企業(yè)工作有序開展；提請縣政府研究出臺了《縣關閉取締粘土磚輪窯企業(yè)實施方案》，上半年全縣關閉企業(yè)12戶。

5、協(xié)調(diào)服務企業(yè)情況：積極營造和改善縣域中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提請縣委縣政府研究出臺了“縣中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理辦法”和“關于的開展幫扶重點企業(yè)的通知”等文件，具體承辦了全縣服務中小企業(yè)動員大會；努力做好重點項目推進及日常服務工作。

通過建立和健全機關內(nèi)部各項管理制度，確定全年目標和階段性重點工作，做到分工明確，責任到人，保證了機關各項工作有序開展，高效運轉(zhuǎn)，為完成各項工作任務建立了較為完善的工作機制。

根據(jù)市縣確定的發(fā)展目標，及時提請縣政府分解下達了各項目標任務，針對我縣工業(yè)經(jīng)濟運行特點，在年初開局緩慢形勢下，逐月對全縣工業(yè)經(jīng)濟進行調(diào)查、分析，并提出指導性意見，對重點企業(yè)實行重點指導幫扶。使我縣上半年工業(yè)經(jīng)濟運行指標在全市取得了新增規(guī)模企業(yè)數(shù)第一，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值總量第二、增幅第二，工業(yè)投資總量第三的良好局面。

我委原有國有集體企業(yè)40戶，職工總?cè)藬?shù)4000余人，改制任務異常艱巨。繼去冬今春以來，我們努力克服人員，經(jīng)費嚴重不足的困難，在大環(huán)境極其不利情況下，克難攻堅，逐月安排，逐周調(diào)度推進。一是抓好改制企業(yè)房地產(chǎn)確權、確界工作；努力查找歷史資料，尋求各方面支持；二是千方百計做好職工搬遷和房屋拆除工作，為資產(chǎn)處置創(chuàng)造條件；三是努力做好資產(chǎn)處置工作，在程序合規(guī)合法的條件下實現(xiàn)資產(chǎn)處置收益最大化；四是多方籌集資金做好職工安置兌付工作；五是不斷協(xié)調(diào)解決歷史遺留問題，做好信訪維穩(wěn)工作。上半年仍然保持了良好勢頭，省掛牌督辦的重點企業(yè)改制工作基本完成，在全縣起到了引領帶頭作用。

根據(jù)我縣企業(yè)分布和產(chǎn)業(yè)構成狀態(tài)，經(jīng)常性深入企業(yè)調(diào)查研究，指導和引導企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中用地、用工融資等方面困難，促進企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結構、增效益。積極宣傳和落實省市縣支持中小企業(yè)的各項政策措施；努力做好縣幫扶“雙三十”企業(yè)領導小組辦公室日常工作；努力促進列入市121工程和億元以上重點技改項目建設工作；認真做好投資5000萬元以上新開工項目市縣對接上報工作。

1、機關工作人員嚴重不足。按照現(xiàn)有人員，只能是勉強應對，難以主動作為，急需調(diào)入2～3名能適合相應工作的人員。

2、縣域企業(yè)發(fā)展后勁有待進一步增強，需要一批大項目支撐。發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。

3、企業(yè)改制工作需要縣委縣政府進一步加強領導，切實有效幫助解決改制過程中遇到的困難，以加快我縣改制工作進程。

1、確保完成市定規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值330億元年度目標任務，在全市保持總量第二位次。

2、力爭完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)到年底增加到232戶，凈增30戶。

3、力爭完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資81億元，（其中：技術改造投資38億元）年度目標任務。

4、力爭完成現(xiàn)有17戶改制企業(yè)全部掃尾工作，新增4～10戶企業(yè)進入改制程序。，兌現(xiàn)3000職工改制制換目標任務。

5、確保鐵路道口和民爆企業(yè)安全生產(chǎn)無事故。

6、力爭完成年度關閉粘土磚輪窯企業(yè)和礦山企業(yè)目標任務。

1、繼續(xù)逐月做好工業(yè)經(jīng)濟運行分析和調(diào)度工作，全面落實省、市、縣扶持企業(yè)政策，進一步加大宣傳貫徹力度，以此來鼓舞和激勵企業(yè)發(fā)展信心，促進企業(yè)做大做強。

2、做好新進規(guī)模企業(yè)調(diào)研指導工作，積極組織好條件成熟的企業(yè)申報規(guī)模企業(yè)。

3、加大投資融資指導協(xié)調(diào)工作力度，力爭投資任務完成與時序目標同步，支持縣級金融機構，增加貨款經(jīng)營項目，提高貸款額度，拓寬企業(yè)融資渠道，及時幫助解決經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種困難。

4、加大力度抓好招商引資和項目建設工作，重點放在央企合作及知名企業(yè)合作上。爭取月山汽車拆解和再制造項目年內(nèi)開工建設，力爭江南化工投資茶嶺民爆項目年內(nèi)簽約并做好開工前準備工作。

5、加大關閉取締粘土磚輪窯廠和礦山企業(yè)實施方案的宣傳工作力度，全面推動該項工作有序開展，嚴格按照實施方案精神和步驟，做好督查和協(xié)調(diào)服務工作，爭取完成年度目標任務。

6、加快推進企業(yè)改制工作，爭取在有關部門積極支持和配合下，全面完成前期改制企業(yè)掃尾工作，適時啟動后續(xù)企業(yè)改制工作，確保我委改制工作在全縣起引領作用。

7、加強非煤礦山行業(yè)管理和民爆企業(yè)、鐵路道口的安全監(jiān)管工作，確保安全無事故。

8、繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察、廉潔自律和信訪維穩(wěn)工作。

工作總結和工作安排篇十二

主持：xxx總工。

會議地點：水務局會議室。

記錄：現(xiàn)場監(jiān)理。

參加單位：建設單位、監(jiān)理單位、施工單位，

會議主要議程：建設單位與施工單位及監(jiān)理單位分別匯報目前工程施工進展情況，分析存在的主要問題，制定下一步施工計劃，明確工程進度、質(zhì)量、安全等要求，現(xiàn)將會議確定的有關事項紀要如下：

二、會議決定：

(2)施工單位按照倒排工期的原則，做到節(jié)點控制，并制定科學合理、切實可行的工程施工組織計劃與工程應急度汛計劃，并將計劃于xx月xx日前報監(jiān)理審查后交建設單位。

(5)施工單位應做好隱蔽工程要通知相關單位驗收合格后方可進入下一道工序施工，確保按時保質(zhì)完成本工程.

(7)對于主體工程在xx月xx日前完工的項目，建設單位將給與相應的獎勵;。

以上問題各項目部應高度重視，并抓緊落實;。

工作總結和工作安排篇十三

２０２１年，是“十四五”的開局之年，國家現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年?？h統(tǒng)計局堅持以黨建為引領，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，加強統(tǒng)計能力建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，加快構建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，更好為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務，確?！笆奈濉遍_好局起好步。現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下：

一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。

１、按時、保質(zhì)完成各項專業(yè)統(tǒng)計報表工作。一是圍繞縣委、縣政府工作重點，加大了對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務業(yè)、勞動工資、能源、商貿(mào)等重點領域的預警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。二是做好聯(lián)網(wǎng)直報工作，全縣納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報平臺的“四上”企業(yè)和投資x萬元以上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報工作，聯(lián)網(wǎng)直報率均達x%，從源頭上保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好好戶收支調(diào)查、脫貧監(jiān)測調(diào)查、規(guī)下工業(yè)調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、遙感測量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下服務業(yè)、小康監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、勞動工資等專項調(diào)查。

２０２１年，x-x月全縣生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；

固定資產(chǎn)投資增長x%，全市排第x位；

規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全市排第x位；

社會消費品零售總額完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%，全市并排第x位；

固定資產(chǎn)投資增長x%，力爭x%；

規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%；

社會消費品零售總額完成xx萬元，同比增長x%；

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%；

農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%。

三是豐富產(chǎn)品，服務載體更新升級。繼續(xù)更新優(yōu)化年鑒、手冊、月卡等統(tǒng)計信息產(chǎn)品，滿足社會需要。積極撰寫《x年樂安縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，努力提高“兩會”統(tǒng)計服務產(chǎn)品質(zhì)量。進一步發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)站、微信公眾號的信息發(fā)布和管理，截至目前，“樂安統(tǒng)計”共更新發(fā)布各類信息x條。

共有固定資產(chǎn)投資項目x個（不含房地產(chǎn)），其中x萬以上項目x個，x萬以下項目x個。新增“四上”企業(yè)x家，其中：工業(yè)x家、服務業(yè)x家、貿(mào)易業(yè)x家、建筑業(yè)x家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、新增項目x個。新增企業(yè)及項目，對拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用。

４、完成七人普后續(xù)工作。整理、科學分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布樂安縣x年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。

５、做好人口變動調(diào)查工作。本次人口變動調(diào)查工作我縣共抽中x個村級樣本，x個調(diào)查小區(qū)，完成了國家抽中的樣本點核查、調(diào)查人員的選聘、電子采集設備、業(yè)務培訓、建筑物和住房單元的核實等工作。此次共選聘兩員數(shù)量x名，其中調(diào)查指導員x名，調(diào)查員x名，在接收國家最終抽取的上戶登記樣本后于x月x日正式開展上戶調(diào)查登記工作。我們嚴格按照調(diào)查方案和進度安排，精心組織、扎實推進、嚴格把關，確保高質(zhì)量高標準完成人口變動調(diào)查工作。

三是制定了《樂安縣統(tǒng)計督察反饋意見整改工作清單》，做好了反饋意見整改臺賬，確保整改責任落實到位。反饋的問題已經(jīng)整改到位，并已銷號。

二是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。圍繞統(tǒng)計中心工作，認真開展局內(nèi)各專業(yè)自查工作，對重點行業(yè)、重點企業(yè)及重點指標開展核查，完成對全縣所有規(guī)上企業(yè)的核查工作。采取專項檢查和“雙隨機”抽查方式開展執(zhí)法檢查，加大違法行為查處力度，依法依規(guī)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。截止目前，共對x家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

８、繼續(xù)做好疫情防控工作。按照縣疫情防控要求一是局全體干部職工積極參與防控守卡工作，二是符合接種要求的干部職工全部主動接種了新冠疫苗。

９、做好鄉(xiāng)村振興工作。我局派駐了兩名干部駐掛點幫扶村招攜鎮(zhèn)杭村村做好鄉(xiāng)村振興工作。

二、穩(wěn)步推進黨風廉政建設和機關建設工作。

組織黨員干部到湖坪鄉(xiāng)國寶公祠紅軍標語博物館參觀；

開展“我為群眾辦實事”活動x次。

２、認真開展“兩學一做”學習教育及每月的黨員固定日活動。緊密結合統(tǒng)計工作實際，精心組織、狠抓落實、突出特色，打造公平、干凈、干練的統(tǒng)計干部隊伍。制定黨組２０２１年落實全面從嚴治黨責任清單，明確主體責任清單，積極開展黨風廉政學習，組織學習上級紀委全會精神、觀看警示教育片、通報典型案例等，不斷強化干部職工廉潔意識和法治意識，提升全面從嚴治黨水平。

３、落實意識形態(tài)工作責任制。深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強意識形態(tài)領域形勢任務教育。規(guī)范黨員干部線上線下言行，加強輿情監(jiān)測和風險防控，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感穩(wěn)妥輿論引導。

４、做好了綜治信訪、安全穩(wěn)定、計劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心工作。

三、存在的主要問題。

二是統(tǒng)計基層基礎還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設水平仍需要進一步提高。

２０２２年，我局將根據(jù)省、市統(tǒng)計工作要求，按照縣委、縣政府的工作部署，奮力拼搏、主動作為，為全面完成全年各項工作任務而努力。

（一）做好第五次全國經(jīng)濟普查前期準備工作。

認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查；

（三）圍繞目標，做好政府經(jīng)濟數(shù)據(jù)顧問角色。一是加強運行監(jiān)測。加強對經(jīng)濟形勢預測預判，提高分析預判的精準性和有效性，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和特點。結合我縣行業(yè)結構，加大對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)苗頭性趨勢性問題的預警預報。二是抓好企業(yè)上規(guī)工作。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門溝通，及時做好新建投產(chǎn)企業(yè)的排查，掌握新投產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并有針對性地進行培育，促使企業(yè)達規(guī)即能入庫統(tǒng)計。三是做好統(tǒng)計業(yè)務指導。加強部門聯(lián)動，積極爭取各部門支持和協(xié)助，深入基層有針對性地對調(diào)查對象統(tǒng)計人員加強業(yè)務指導，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）持續(xù)抓好機關作風建設。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強統(tǒng)計行風建設，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導全局黨員干部增強“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進性和純潔性。

（五）加強統(tǒng)計法制建設。大力推進依法統(tǒng)計，運用法律武器推動統(tǒng)計改革和發(fā)展。一是深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計監(jiān)督檢查、各種專項檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計檢查，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，維護統(tǒng)計秩序。三是抓好統(tǒng)計法制基礎工作，夯實執(zhí)法隊伍力量。

活動，扎實開展機關效能建設、黨風廉政建設、政風行風建設和統(tǒng)計文化建設，樹立統(tǒng)計機關良好的社會形象。二是強化業(yè)務。

學習。

培訓，制定和落實學習制度，結合工作需要，采取靈活多樣方式，積極組織開展經(jīng)常性的統(tǒng)計業(yè)務學習活動，并有計劃地選派干部職工參加上級和有關部門組織的各種形式的教育培訓。

、棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心。

工作。

工作總結和工作安排篇十四

2020年，在省委、省政府的堅強領導下，全省非煤礦山安監(jiān)系統(tǒng)深入貫徹落實習近平總書記安全生產(chǎn)重要思想和黨的十九大關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，緊緊圍繞國家和省各項重點工作部署，科學謀劃、積極作為，扎實開展了安全隱患排查整治“專家會診”、采空區(qū)和“頭頂庫”專項治理、尾礦庫閉庫和復墾綠化等一系列活動，進一步提升了全省非煤礦山安全生產(chǎn)基礎條件和管理水平。

(一)以“專家會診”為抓手，實現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治全覆蓋。多年的實踐證明，“專家會診”是非煤礦山安全監(jiān)管有效載體和有力抓手。2020年，各地高度重視、精心組織、迅速行動，共排查非煤礦山2262座，排查出各類安全隱患18148條，下達現(xiàn)場檢查記錄2248份，實施處罰248.2萬元，吊銷安全生產(chǎn)許可證1個，責令停產(chǎn)企業(yè)8家。為檢驗非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”工作質(zhì)量，進一步改進我省非煤礦山“專家會診”工作，省局委托中鋼設計院對各技術服務單位排查質(zhì)量進行了評分排名。省局已將綜合評價結果向全省進行了通報，對排查質(zhì)量高的進行了表揚，對排查質(zhì)量較差的進行了約談，對排查質(zhì)量差的嚴禁參加今年排查工作。

(二)堅持以問題為導向，嚴把停產(chǎn)停用非煤礦山復產(chǎn)復工關。為進一步規(guī)范停產(chǎn)停建非煤礦山企業(yè)復產(chǎn)復工驗收工作，省局印發(fā)了《關于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)驗收工作的通知》(冀安監(jiān)管一〔2020〕7號)，重點對因春節(jié)、“兩會”實施階段性停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟形勢或其他原因停產(chǎn)、停建，擬恢復生產(chǎn)、建設的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)驗收活動的組織實施提出了明確要求，細化了驗收程序和驗收標準，設置了否決條件。此項工作得到了國家安全監(jiān)管總局的認可與肯定，并在全國范圍內(nèi)進行了推廣。2020年，全省非煤礦山未因復產(chǎn)復工原因引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

(三)發(fā)揮典型帶動作用，深入推進非煤礦山雙重預防機制建設。一是將全省2020年確定的62家隱患排查試點全部升級為雙重預防機制建設試點單位，積極督導試點企業(yè)開展雙重預防機制建設。二是經(jīng)積極爭取，河北省礬山磷礦有限公司、贊皇金隅水泥有限公司石灰石礦、河北鋼鐵集團承德承鋼黑山礦業(yè)有限公司尾礦庫被國家安全監(jiān)管總局確定為雙重預防機制建設試點。三是指導礬山磷礦完成了雙重預防機制建設，并在該企業(yè)召開了現(xiàn)場會，組織學習了礬山磷礦單元劃分“從上到下”、風險辨識“從下到上”、風險分級和管控措施的制定“上下兼顧”、所有環(huán)節(jié)“綜合會審”的風險辨識工作方法，在全省非煤礦山行業(yè)明確了“風險辨識的終極目的是完善企業(yè)安全生產(chǎn)三項制度，隱患排查的終極目的是查找企業(yè)三項制度執(zhí)行過程中存在的缺陷與不足”的雙重預防機制建設思路。

通過各地的不懈努力，全省非煤礦山雙重預防機制建設在“面”和“質(zhì)”上均取得了突破性進展，截至2020年底，全省209家非煤礦山企業(yè)完成了雙重預防機制建設，占生產(chǎn)運行企業(yè)的62.5%，切實增強了企業(yè)的風險辨識和管控能力，圓滿完成了全年工作目標。

(四)嚴格落實總局部署，扎實推進采空區(qū)和“頭頂庫”專項治理工作。根據(jù)《河北省金屬非金屬地下礦山采空區(qū)事故隱患治理工作方案》和《河北省遏制尾礦庫“頭頂庫”重特大事故工作方案》，通過《工作總結》向各地分解下達了43個采空區(qū)和64個頭頂庫治理任務。在采空區(qū)治理方面：截至2020年底，全省43個采空區(qū)治理項目已全部啟動實施，其中，3個項目正在編制治理設計，6個項目正在進行治理，34個項目完成了治理，完成了2020年采空區(qū)治理目標。在頭頂庫治理方面：各地按照“一庫一策、先急后緩”的原則，依據(jù)治理方案和進度計劃，陸續(xù)啟動了頭頂庫治理工作，截至2020年底，在全省64個頭頂庫治理項目中，1個項目正在編制治理設計，5個項目正在進行治理，58個項目完成了治理，完成了2020年“頭頂庫”治理目標。

(五)突出汛期安全，確保尾礦庫安全度汛。一是以提請李謙副省長致信八位市長的方式，督促各地落實監(jiān)管責任。二是對領導包庫進行了重新核定，做到了“庫庫有人管、庫庫有人問”。三是通過電話抽查和現(xiàn)場檢查的方式，強化汛期值班值守。四是通過制定《尾礦庫下游人員疏散方案》等措施，加強汛期應急保障工作。五是省局成立了由廳級領導帶隊的8個督查組，加強汛期督導檢查。2020年汛期，在全系統(tǒng)的共同努力下，全省尾礦庫沒有出現(xiàn)重大險情，實現(xiàn)了安全度汛的目標。

(六)持續(xù)推進整頓關閉，進一步提升全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平。一是按省政府要求強力推動全省石膏開采產(chǎn)業(yè)整體退出。2020年，全省9座石膏礦關閉了8座，基本完成了省政府設定的年度目標。剩余一座石膏礦因存在涉外法律糾紛，經(jīng)省政府領導同意，將于今年6月底前完成關閉。二是持續(xù)推進尾礦庫專項整治。2020年，全省共關閉尾礦庫139座，復墾綠化213座，尾礦庫存量進一步消減、生態(tài)環(huán)境得到極大改善，超額完成《工作總結》確定的工作目標。

(七)深化行政審批制度改革，使非煤礦山安全生產(chǎn)行政審批適應改革發(fā)展需要。根據(jù)改革形勢發(fā)展的需要，省局堅持從制度改革入手，2020年先后起草印發(fā)了《河北省非煤礦山建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》，滿足了簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的需要，加強和規(guī)范了全省非煤礦安全生產(chǎn)行政審批工作。

(八)嚴格專項資金監(jiān)管，資金支持項目進展順利。一是2020年，中央財政下?lián)芪沂》敲旱V山安全生產(chǎn)預防及應急專項資金2380萬元，支持了2個采空區(qū)、10個“頭頂庫”治理項目，下?lián)苜Y金數(shù)量在全國名列前茅。二是2020年，全省利用10000萬元非煤礦山綜合治理專項資金組織實施了126個綜合治理項目。三是2020年底，經(jīng)全力爭取，省財政繼續(xù)支持10000萬元非煤礦山綜合治理專項資金，各地確定了今年給予資金支持的“專家會診”隱患排查、“頭頂庫”和采空區(qū)治理、尾礦庫閉庫治理和分類示范創(chuàng)建項目，下達各地的資金已于2020年底由省財政直接撥付到各市或省財政直管縣，為各地整治隱患、推動工作及撬動安全生產(chǎn)投入提供了前提條件。

在2020年的實際工作中，我們探索和形成了五項有效的工作方法，一是在隱患的排查和治理上，省局制定的《全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》已趨于規(guī)范成熟，各市也建立起了較為規(guī)范的運行工作機制，雖然我省2020年發(fā)生了兩起較大事故，但這與我省組織實施的“專家會診”工作并沒有直接的關系，可以說近年來我省開展的“專家會診”工作在防范較大事故、推動各項日常工作落實和帶動地方安監(jiān)人員業(yè)務能力提升方面，均發(fā)揮出了較好的橋梁和紐帶作用，已是非煤礦山行業(yè)推動各工作落實的一項有效抓手。二是在尾礦庫度汛安全監(jiān)管上，我們采取汛前排查整治與汛期應急值守并重，發(fā)揮企業(yè)的積極性與地方政府的積極性并重的原則，安排和謀劃2020年汛期尾礦庫安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)了我省尾礦庫安全度汛。三是在雙重預防機制建設上，我們根據(jù)國家要求和我省實際探索出了礬山磷礦風險辨識的工作方法和“五位一體”的隱患排查工作模式。四是在非煤礦山的整治上，我們制定了《河北省金屬非金屬地下礦山采空區(qū)事故隱患治理工作方案》和《河北省遏制尾礦庫“頭頂庫”重特大事故工作方案》，形成了尾礦庫閉庫治理的工作機制。五是在非煤礦山專項資金的使用管理上，我們緊緊圍繞重點工作安排使用資金，并加強了資金使用情況的監(jiān)督檢查，有力的支持和推動了各項工作的開展。

以上五項工作方法我們在今年的工作中要繼續(xù)堅持與發(fā)揚。

工作總結和工作安排篇十五

（6月10日）。

今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞組織收入這個中心，突出稅收征管和納稅服務兩個重點，全面加強隊伍建設、廉政建設、作風建設。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項工作發(fā)展勢頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、擴規(guī)模、挖稅源，稅費收入穩(wěn)步增長。

上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強化征管，擴規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，完成年度計劃的38.5%，增收1274萬元，同比增長26.8%；費金入庫129萬元，增收42萬元，同比增長48.3%。

分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，增長28.6%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，增長39.3%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，增長24.5%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進的態(tài)勢。

為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初，根據(jù)上級下達的稅收計劃，結合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。二是加強重點稅源監(jiān)控。對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。三是強化小稅種征管。在加強主體稅種稅收征管的同時，不斷強化小稅種的征管力度，達到了挖潛保增的效果。四是全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合，加強匯算清繳期間的檢查指導，區(qū)局領導帶領有關科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題。五是加大稽查力度，查偷補漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的.力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管。

二、抓落實、嚴規(guī)范，依法治稅深入人心。

今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進景區(qū)”、“稅宣進工地”、“稅宣進學校”等稅收宣傳活動，積極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對稅收執(zhí)法責任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯”。三是以“查”促進執(zhí)法。通過日常檢查、重點檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴格整改，防范了執(zhí)法風險，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風險。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機制、執(zhí)法預警機制。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護執(zhí)法。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴格落實政務公開制度，不斷增強稅收執(zhí)法的透明度，切實維護納稅人合法權益，贏得了納稅人的廣泛好評。

三、強培訓、重激勵，隊伍建設增添新活力。

上半年來，我局堅持強培訓、重激勵，把管理創(chuàng)新作為重點，激發(fā)干部活力，隊伍素質(zhì)明顯提升。一是加強和改進思想政治工作。迅速掀起學習十八大精神熱潮，結合我局實際以多種形式進行宣傳貫徹落實；開展“兩個務必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊伍管理。按照《干部“雙考雙評”績效評價機制》，定期對干部進行考核考試，定期對機關、基層干部雙向評議。加強對中層正職的監(jiān)督管理，落實《正職工作考核辦法》。三是推進教育培訓。立足長遠，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進行基層干部全面輪訓；將綜合培訓與專業(yè)培訓結合、全員培訓與團隊培訓結合、稅收知識培訓與行業(yè)領域培訓結合，著重加強打造納稅評估、會計知識、稅務稽查等方面的業(yè)務骨干，鼓勵干部參加注冊稅務師、注冊會計師等技術類資格考試。不斷完善教育培訓激勵機制，激發(fā)學習興趣，挖掘干部潛能，使學習由“軟任務”變成“硬約束”。加強稅收執(zhí)法風險防范教育，認真梳理執(zhí)法風險防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風險防范教育。強化地稅網(wǎng)絡平臺學習情況的檢查考核，確保學習效果。

四、講忠廉、正行風，反腐倡廉富有成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事，納入整體工作格局，切實做到與稅收業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。加大責任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責任意識不強和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務干部的履職能力和執(zhí)行能力。構建黨風廉政建設網(wǎng)絡，做到一級對一級負責，一級讓一級放心。二是深入開展黨風廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好“兩個務必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進廉政文化建設，著力打造省級廉政文化建設品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂同行--君山地稅文化建設活動剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。組織全局干部職工認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，增強干部法紀意識。三是推進機關作風建設常態(tài)化，作風教育經(jīng)?；贫ㄗ黠L教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風養(yǎng)成教育手冊》，確保作風教育取得新成效。作風監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關于進一步加強和改進機關工作作風的若干規(guī)定》，建立和完善推進作風建設的制度體系。營造崇尚實干、積極奉獻的工作氛圍。作風督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務督查、上下班紀律督查和政風行風督查。嚴格實行局領導巡查制度，每周組織開展一次政風行風督查，并形成督查通報。對違反作風紀律有關規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴、工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣，甚至濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴肅查處、從嚴問責。

今年上半年我局雖然各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個：一是收入任務增長過快。區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為6860萬元，同比增長115.18％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，同比增長131.49％；20區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為12030萬元，同比增長5170萬元，增長75.36％；今年區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務為15640萬元，12030萬元，同比增長3610萬元，增長30％。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴重不足，和實際收入差距很大，理想預測稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務：

（一）確保圓滿完成收入目標。做到時間任務同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

（二）抓好黨風廉政建設。重點做好預防職務犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強預防。抓好典型教育，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。按照省局“作風建設年”的部署，繼續(xù)改進工作作風，推進機關作風建設常態(tài)化。

（三）加強地稅文化建設。大張旗鼓地弘揚先進稅收文化，開展多種形式的活動，引導干部提高思想理念。進一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強敬業(yè)精神、弘揚優(yōu)良作風、構建和諧環(huán)境。

工作總結和工作安排篇十六

在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下：

一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。

一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。

年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。

三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。

長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。

市城市社區(qū)長安居民委員會。

工作總結和工作安排篇十七

面對當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢和黨的十九大對安全生產(chǎn)工作的新要求，國家安監(jiān)總局要求在全國非煤礦山系統(tǒng)全面加強“安全生產(chǎn)責任體系建設”、“雙重預防機制建設”、“安全監(jiān)管法治建設”、“專項治理工程建設”和“安全準入建設”;省局在全系統(tǒng)開展了“轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”活動。國家安監(jiān)總局提出的“五項建設”、省局開展的“三轉(zhuǎn)”活動，為解決我省非煤礦山目前所存在的問題指明了工作方向。2020年，我們要按照國家和省對安全生產(chǎn)工作的新要求，堅定信心、奮力作為，以踏實留印、抓鐵有痕的作風，抓好以下工作的落實，實現(xiàn)非煤礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降，堅決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。

今年全省非煤礦山安全監(jiān)管的工作思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全國非煤礦山安全生產(chǎn)暨尾礦庫治理工作會議、省安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持問題導向和目標導向，以防范和遏制非煤礦山“十類”典型事故為重點，以非煤礦山“專家會診”安全隱患排查整治為抓手，從企業(yè)安全管理體系和現(xiàn)場作業(yè)條件兩個層面入手，全面加強安全生產(chǎn)“五項建設”，突出重點時段、重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點人員，加強督導考核和監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保全省各項工作部署落地生根，推動非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

省局已印發(fā)了《2020年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作總結》，明確了重點任務和重點工作，大家要根據(jù)本地實際，抓好貫徹落實。我重點對今年開展的主要工作進行講解、說明，以便大家深入理解，抓好落實。今年的主要工作可以歸納為以下幾個方面。

(一)繼續(xù)開展非煤礦山隱患大排查。今年全省非煤礦山“專家會診”隱患大排查大整治工作仍按照“政府買服務、專家查隱患、企業(yè)抓整改、執(zhí)法促落實”的原則進行。針對2020年事故發(fā)生情況、國家政策要求和近年來在組織實施此項工作中存在的問題，在去年組織實施的基礎之上，做了如下調(diào)整：一是在排查內(nèi)容上，依據(jù)國家2020年全國非煤礦山安全生產(chǎn)工作會議要求，有重點的突出了安全生產(chǎn)責任體系建設、雙重預防機制建設、專項整治工程建設的內(nèi)容，增加了重大安全隱患的排查;二是在組織實施上，采取分級負責制，依據(jù)國家安監(jiān)總局行政執(zhí)法不交叉、不重復的原則，省局重點負責國有大礦及周邊小礦和近年來事故高發(fā)企業(yè)的排查執(zhí)法，市局重點負責單班入井30人以上地下礦山及“頭頂庫”的排查執(zhí)法，縣局負責其它企業(yè)的排查執(zhí)法，對于超出當?shù)貓?zhí)法能力的，可以不執(zhí)法跟進，但所有企業(yè)都要做到應排盡排，不能采取執(zhí)法方式整改隱患的，各地要采取通報、督查、抽查的方式，抓好所排隱患的整改、落實;三是在督促和檢查上，取消月報表，通過采取日常督查、檢查的方式掌握各地的排查整治情況，年底前將對各地的排查報告和排查現(xiàn)場進行抽查，對于日常檢查和年底檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，省局將采取通報、發(fā)整改令等方式，督促各地抓好落實;四是在時間安排上，6月底前完成尾礦庫的排查，10月底前完成礦山的排查。

(二)完成尾礦庫閉庫工作任務。經(jīng)過幾年來的持續(xù)治理，我省多年以來遺留尾礦庫的閉庫工作已基本完成，今年要完成46座尾礦庫的閉庫工作，并將尾礦庫閉庫轉(zhuǎn)入常態(tài)化。一是要根據(jù)當?shù)氐纳鷳B(tài)保護規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，摸清關閉、退出礦山企業(yè)尾礦庫的底數(shù)，建立臺賬，對決定退出和企業(yè)自行退出的尾礦庫一律閉庫。二是對生產(chǎn)企業(yè)要堅持舊庫不閉、新庫不批的政策，不留后患，堅決關閉使用到期的尾礦庫。三是要發(fā)揮好非煤礦山專項資金的撬動作用，對積極開展此項工作的企業(yè)予以獎補，增加企業(yè)投入的積極性。四是對于長期停產(chǎn)且存有安全隱患的尾礦庫，各地要加大執(zhí)法工作力度，對拒不執(zhí)行執(zhí)法指令的，各地要加強安全執(zhí)法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機關介入安全執(zhí)法工作機制，促使企業(yè)法人盡其法定義務;對抗拒執(zhí)法、逾期不執(zhí)行行政處罰決定的，由公安機關依法強制執(zhí)行或向人民法院申請強制執(zhí)行，通過處置現(xiàn)有資產(chǎn)、動用其交納的風險金等措施，對尾礦庫依法實施強制閉庫，并將其企業(yè)、法定代表人、實際控制人列入安全生產(chǎn)誠信黑名單。青龍縣要加大這方面的工作力度，在全省趟出路子、做出表率。張家口、承德、保定三市要在當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復領導小組的領導下，將責任主體已經(jīng)滅失的尾礦庫納入當?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復治理項目，利用好這次機會，徹底解決當?shù)刎熑沃黧w滅失尾礦庫的治理問題。

(三)抓好“頭頂庫”和采空區(qū)的治理。對“頭頂庫”和采空區(qū)進行專項治理，是落實國務院安委辦提出的“實施保護生命重點工程建設”在非煤礦山領域的具體體現(xiàn)。為此，總局和我省均印發(fā)了工作方案，我省“頭頂庫”數(shù)量在全國居第一位，采空區(qū)總量在全國也位居前列，如不認真治理，極有可能發(fā)生重大惡性事故。各地要按照方案確定的實施步驟和工作安排，扎實工作，認真治理。一是要全面完成“頭頂庫”整改升級任務。各地要按照“頭頂庫”改造升級方案，在年初對“頭頂庫”整治工作進行一次全面回頭看，進一步查漏補缺，于4月底之前寫出工作總結報告，并制定今后鞏固提升的具體工作措施。省局將聘請技術服務單位，從5月份開始，對各地“頭頂庫”整治工作逐庫進行檢查核實，對于工作中的亮點進行表揚，對于存在的問題進行通報，各地要按照通報要求，改進工作，整改不足，確保在年底之前全面完成“頭頂庫”整改升級的工作任務。二是要持續(xù)加大采空區(qū)的治理工作力度。對于已經(jīng)確定的采空區(qū)治理項目，要加強工作調(diào)度，在年底之前完成項目確定的治理工作量，并確保在今的生產(chǎn)過程中持續(xù)實施;對于企業(yè)投產(chǎn)和復產(chǎn)過程中新發(fā)現(xiàn)的采空區(qū)，要督促企業(yè)制定治理方案并進行整治，不進行整治的不能投產(chǎn)與復產(chǎn)。

(四)要切實加強對國有企業(yè)和民營大型企業(yè)的安全監(jiān)管。2020年全省共發(fā)生非煤礦山事故12起，死亡24人，其中國有企業(yè)和大型民營企業(yè)共發(fā)生9起，死亡21人，國有和大型民營企業(yè)已成為事故發(fā)生的重災區(qū)，各地在今年要采取以下措施，加強對上述企業(yè)的管控：一是在復產(chǎn)時要由市安監(jiān)局組織對上述企業(yè)的復產(chǎn)驗收，對于復產(chǎn)條件準備不到位、采掘施工單位的選擇和管理不到位的，堅決不予復產(chǎn);二是所有上述礦山要由其上級公司出具保證連續(xù)生產(chǎn)3個月的資金、人員和相關物質(zhì)保證，不能提供保證證明的不允許復工，堅決杜絕時開、時停和礦山內(nèi)部為局部利益而私自開工生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

(五)抓好全省非煤礦山班組長和非煤礦山業(yè)務骨干培訓。經(jīng)過省安監(jiān)局協(xié)調(diào)省人力資源和社會保障廳，議定從征收的工傷保險費中拿出一部分資金，用于高危行業(yè)的班組長培訓，此項工作已于2020年從?；袠I(yè)開始嘗試，具體實施模式為：培訓工作由省局負責培訓部門牽頭組織實施，培訓費用全部由省局支付，培訓教師和教材由主管行業(yè)處室把關，各地在通知學員參訓方面做好配合，培訓采取在企業(yè)集中地就地培訓與異地調(diào)訓相結合的方式，取得了較好效果。今年，省局將此工作拓展到非煤礦山行業(yè)，屆時各地要按照相關要求，做好工作。省局一處將協(xié)調(diào)人事培訓處利用這次機遇，視情況安排若干期市、縣非煤礦山監(jiān)管業(yè)務骨干培訓，進一步提升各地監(jiān)管人員的業(yè)務技能。

(六)加強重點地區(qū)和時段安全管理。一是加強對重點地區(qū)督導檢查。承德、唐山、張家口是非煤礦山大市，也是事故多發(fā)的市，在全省非煤礦山安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的作用，省局將加強對以上三市各項工作執(zhí)行落實情況的督導檢查，抓重點、帶一般，全面完成全省非煤礦山安全生產(chǎn)的各項工作任務。二是抓好尾礦庫安全度汛。各地要嚴格落實尾礦庫企業(yè)主體責任和地方政府領導的包保責任，按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》要求，依法督促企業(yè)在汛前完成尾礦庫(含已閉庫尾礦庫)排洪系統(tǒng)安全隱患的整治任務。在汛期要抓好企業(yè)應急值守、地方領導包庫、“頭頂庫”下游人員疏散等責任的落實，確保尾礦庫汛期安全度汛。三是要抓好重點時期的安全監(jiān)管。今年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，河北作為首都安全穩(wěn)定的“護城河”，為國家重大會議、重大活動創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境，是必須完成的一項重大政治任務，各地要站在講政治、顧大局的高度，有效防控各類風險，從嚴從實從細抓好會議期間的安全生產(chǎn)工作。邢臺市要加強已關閉石膏礦的巡查，嚴防出現(xiàn)非法盜采，要確保在6月底之前將剩余的一座石膏礦關閉到位。

(七)嚴防發(fā)生十類典型事故。透水、火災、中毒窒息等十類事故是我省非煤礦山最易引起群死群傷的典型事故，2020年，邯鄲市發(fā)生了因武安市東家溝鐵礦盜采引發(fā)的西石門鐵礦8人死亡的中毒窒息事故。今年，我們要高度重視十類典型事故和非煤礦山重大事故隱患的防控，將十類事故隱患和重大事故隱患的排查作為專家會診檢查工作的重中之重，各地要嚴格按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會診”實施意見》，嚴查和整改非煤礦山十類典型事故和重大事故隱患。

(八)抓好示范創(chuàng)建工作，帶動全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。多年的安全生產(chǎn)實踐表明，抓好安全生產(chǎn)工作，不但要有明確的法規(guī)、規(guī)范和標準要求，還需要有現(xiàn)行的示范企業(yè)進行引領，這樣才能將無形的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行的具體行動。各相關市要重點抓好以下幾類示范：一是保定市要抓好易縣露天礦山開采建設示范。示范內(nèi)容為將露天礦山礦區(qū)劃定范圍以山脊為界改為以山溝為界，將開采方式由階梯式分臺階開采變?yōu)樗椒謱娱_采，力爭通過頂層設計解決露天礦山(主要針對采石場)的安全、環(huán)境和生態(tài)恢復問題。二是承德市要抓好寬城縣礦山綜合治理示范。示范的主要內(nèi)容為針對我省部分地區(qū)礦體分散、單一礦山規(guī)模較小的問題，采取企業(yè)整合重組的方式，實現(xiàn)公司化統(tǒng)一管理、分散生產(chǎn)，解決小型企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力不足的問題。三是邢臺市要抓好沙河市防治水示范。示范內(nèi)容為建立完善的地下礦山防治水工作制度及措施，為我省邯邢地區(qū)礦山水害防治建立起工作模式。四是承德、張家口、保定要抓好平泉市、赤城縣、淶源縣尾礦庫生產(chǎn)運行示范。示范主要內(nèi)容為按《河北省尾礦庫運行作業(yè)規(guī)范》(地方標準)的要求，在尾礦庫筑壩、排洪設施的封堵等生產(chǎn)運行的關鍵環(huán)節(jié)實施作業(yè)票制度，抓好隱蔽工程、子壩堆筑等重點環(huán)節(jié)的管控，用過程控制保證尾礦庫的運行安全。五是唐山市要抓好遵化市采空區(qū)治理示范，總結采空區(qū)治理的經(jīng)驗，制定崩落、充填、封堵、監(jiān)控等具體治理措施的施工作業(yè)規(guī)范和驗收標準，形成河北省采空區(qū)治理地方標準。對于每一類示范，省局將對各市、縣提供指導、幫助與支持，采取走出去、請進來，各地市、各企業(yè)相互觀摩學習的方式，帶動安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。

(九)強化事故調(diào)查處理和責任追究。各市、縣對發(fā)生的每一起事故，都要成立由專業(yè)技術人員、管理人員所組成的技術調(diào)查組，突出技術和管理因素的調(diào)查分析，嚴肅追究企業(yè)技術和管理人員的責任，決不能簡單位以職工違章為由而草率結案。對較大及以上事故一律由省局掛牌督辦。發(fā)生較大以上事故、十類典型的一般事故、一個企業(yè)年內(nèi)發(fā)生的第二起事故、一個縣發(fā)生的第二起事故，省局將派人到現(xiàn)場監(jiān)督事故的調(diào)查處理，在追究企業(yè)主體責任的同時，要追究參與排查的技術服務單位、排查人員和安監(jiān)人員的責任。根據(jù)事發(fā)情況，省局將適時在事故高發(fā)縣或事故高發(fā)企業(yè)召開現(xiàn)場事故分析會。

(十)抓好日常安全生產(chǎn)工作。

1、抓好非煤礦山“雙控”體系建設。今年，省局將制定風險預防控制建設標準，按風險防控標準和“五位一體”隱患排查工作方法，遵循標準化“全員參與、過程控制、動態(tài)循環(huán)”工作理念，實現(xiàn)風險辨識與隱患排查的良性互動，推動企業(yè)安全管理水平的交替提升。在2020年62家試點企業(yè)的基礎上，2020年所有生產(chǎn)(運行)地下礦山和“頭頂庫”企業(yè)的“雙控”建設要達到上述要求。

2、要做好行政許可工作。2020年省局印發(fā)了《河北省非煤礦山建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》。一是明確了行政許可部門和安全監(jiān)管部門的職責;二是按法律規(guī)定實施了省、市、縣三級非煤礦山建設項目安全設施設計分級審查制度;三是規(guī)范了安全設施設計審查的方法步驟;四是規(guī)范了安全生產(chǎn)許可證頒證的形式審查、現(xiàn)場審查的情形;五是規(guī)范了十三項審查要件應把握的原則。各地、各有關部門要嚴格按兩個文件的要求，做好行政許可工作，省局對各地行政審批、許可工作開展情況進行監(jiān)督檢查，對好的表揚、差的批評，切實發(fā)揮好現(xiàn)有行政審批、許可在安全生產(chǎn)中的把關作用。

3、要做好礦山的開、停管控。各地要嚴格按照《關于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復產(chǎn)復工安全驗收工作的通知》要求，做好非煤礦山的復產(chǎn)復工工作，對決定停產(chǎn)、停建的礦山，一律要向公安部門發(fā)送停供火工品的函件;對于復產(chǎn)復建的礦山，要對企業(yè)進行全面驗收，驗收合格后，要向公安部門發(fā)函，說明供應火工品的具體位置。各地要與公安部門作好銜接，務必把火工品定點管控到位，嚴防企業(yè)私自復產(chǎn)復工和非法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、全面加強尾礦庫日常建設、生產(chǎn)運行管理。各地要嚴格按照《河北省非煤礦山建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》文件規(guī)定，做好尾礦庫項目建設安全設施審查和驗收工作，加強對隱蔽工程的階段性驗收和檔案留存資料的管理。隱蔽性工程應由組織驗收單位負總責，安監(jiān)部門要強化監(jiān)管，嚴防類似承德縣龍騰礦業(yè)有限公司尾礦庫因隱蔽工程施工不到位而導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

各地要以《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》為抓手，學習了平泉市加強尾礦庫日常管理的工作經(jīng)驗，采取請進來、走出去等多種方式，加強對企業(yè)的培訓，進一步提高企業(yè)對《河北省尾礦庫生產(chǎn)運行作業(yè)規(guī)范》理解和執(zhí)行能力，使企業(yè)在尾礦庫年度作業(yè)計劃編制、子壩堆筑、放礦、排滲設施施工、排水構筑物封堵、安全檢查及汛期管理等日常生產(chǎn)運行方面進一步提高管理水平，切實做到通過過程控制來保證尾礦庫最終安全。

5、加強對已閉庫尾礦庫的安全監(jiān)管。根據(jù)省政府2020年第125次常務會議決定，閉庫后尾礦庫的安全監(jiān)管工作仍由安監(jiān)部門負責。各地安監(jiān)部門要與地方有關部門進行對接，切實做到對閉庫尾礦庫監(jiān)管的不脫節(jié)、不斷檔。各地在“專家會診”中，要將已閉庫尾礦庫納入排查范圍，全面排查已閉庫尾礦庫的安全狀況，對于每一座閉庫的尾礦庫，由縣級安監(jiān)部門建檔立卡，全面記錄尾礦庫的安全現(xiàn)狀、存在的隱患、治理所需資金等。對于有責任主體的，尾礦庫的治理投資由原責任主體負責;對于責任主體已滅失的，尾礦庫的治理投資由縣級政府承擔。各地可以探索將已閉庫尾礦庫的安全管理交由有專業(yè)能力的公司或當?shù)氐V山企業(yè)托管的工作機制，并對托管工作制定具體的支持和監(jiān)管措施。

6、切實發(fā)揮出信息技術在尾礦庫安全監(jiān)管工作中的作用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”綜合監(jiān)管信息平臺建設是省政府部署的一項重點工作，《河北省人民政府關于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的實施意見》(冀政發(fā)〔2020〕51號)、《河北省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》將其列為“互聯(lián)網(wǎng)+”政府服務重點工程之一，也是加強非煤礦山安全基礎管理的一項重要工作，對全面提升我省安全監(jiān)管監(jiān)察效能具有重要意義和作用。省局主要領導對此項工作高度重視，親自調(diào)度安排，請各地務必對入庫登記、信息審核給予高度重視，安排專人負責，并于6月底前完成錄入信息核實工作，確保已審核通過的礦山企業(yè)數(shù)量與年初上報省局持證礦山數(shù)量一致。

按照平臺建設規(guī)劃，擬將生產(chǎn)運行的三等以上尾礦庫全部納入在線監(jiān)控范圍，監(jiān)控指標有視頻、庫水位、浸潤線、降雨量四項。監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設分工為省、市、縣三級，監(jiān)管平臺和線路由省局應急辦委托專業(yè)機構負責，尾礦庫的監(jiān)控設施由企業(yè)負責。各地安監(jiān)部門應要求企業(yè)配合專業(yè)機構做好監(jiān)控設施的聯(lián)網(wǎng)接入工作，做好尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)建設的組織協(xié)調(diào)工作，對不按要求入網(wǎng)的尾礦庫企業(yè)要嚴格按照尾礦庫在線監(jiān)測等有關規(guī)定依法實施處罰，確保尾礦庫在線監(jiān)測按時建設到位。

7、管好、用好省非煤礦山專項資金。省財政今年在預算內(nèi)安排了1億元非煤礦山綜合治理專項資金，該資金已按照各地的工作任務和工作績效，切塊下達各地。各地一定要嚴格按照《2020年非煤礦山專項資金使用工作的通知》確定的使用方向和省財政部門的有關要求，嚴格財經(jīng)紀律，將資金用于解決當?shù)赝怀龅陌踩珕栴}，并按照《河北省非煤礦山綜合治理專項資金支持項目實施管理辦法》(冀安監(jiān)管一〔2020〕230號)抓好項目的實施。要及時做好項目組織及總結工作，并按照資金管理辦法積極謀劃和儲備來年項目，為做實來年預算打好基礎。今后，各市都要及時謀劃，提前安排，要在年前做好來年資金項目的謀劃工作。

同志們，非煤礦山安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要緊緊圍繞國家、省各項決策部署，認真謀劃推進，狠抓工作落實，以更加堅定的態(tài)度，更加務實的作風，更加有力的措施，更加有為的擔當，扎實做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作，堅決防范遏制各類事故，切實推動全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平再上新臺階。

工作總結和工作安排篇十八

平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2009年工作總結暨2010年工作安排2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行在市委、市政府的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的關心與指導下，緊扣“從嚴管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學發(fā)展”的主旋律，按照“效益領行、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，圍繞“支經(jīng)、抓降、增效、控案”的目標，堅持資金營運和貸款營銷“兩條腿”走路的工作原則，真抓實干，各項業(yè)務得到了長足的發(fā)展，市場“蛋糕”逐步做大、做強，效益得到了切實提高，夯實了經(jīng)營基礎，取得了令人欣慰的業(yè)績。

——經(jīng)營效益成績顯著。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實現(xiàn)各項業(yè)務收入9712萬元，同比增加1889萬元，增長24.15%，各項業(yè)務支出8406萬元。累計上繳各種稅金1114萬元，同比增加83萬元，增長8.05個百分點。

——各項存款快速增長。12月末，各項存款余額達245856萬元，較年初增加101743萬元，完成年度計劃的534.1%。其中，儲蓄存款余額66016萬元，較上年末增加22540萬元，完成計劃的201.72%；對公存款余額179840萬元，較上年末增加79203萬元，完成計劃的866.27%。

——各項貸款增勢強勁。12月末，各項貸款余額149040萬元，比年初增加62023萬元，增長71.28%，全年累計發(fā)放貸款155329萬元，累計收回貸款93306萬元。年末存貸比例為60.62%。

——資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。12月末，資產(chǎn)規(guī)模達到267954萬元，較年初增長96110萬元，增長55.93個百分點。不良貸款余額為2717萬元，比年初凈降750萬元，完成全年任務的500%，占比為1.82%，較年初下降了2.16個百分點，實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。

——股金總額繼續(xù)增加。12月末，股本金余額為13848萬元，比年初增加383萬元。開展增資擴股，共計派財政股、法人股384萬元；優(yōu)化股權結構，積極宣傳企業(yè)入股，平?jīng)鋈A隴賓館有限責任公司、平?jīng)錾蠐P運輸有限責任公司分別擬入股1000萬元和100萬元；落實股權置換，對國開行通過平?jīng)龀峭豆酒脚_貸款入股的3000萬元不規(guī)范股本于9月25日向市政府提交了置換請示，申請地方財政資金入股5000萬元。

——銀聯(lián)卡業(yè)務發(fā)展迅速。12月末，今年累計發(fā)卡20563張，比上年增長8.99%；卡片存款余額11367.47萬元，比上年增長9661.79萬元；銀聯(lián)卡交易筆數(shù)536974筆，交易金額15.66億元，比上年增長1163%；手續(xù)費累計收入135449筆，金額41.9萬元。特別是崆峒區(qū)工資代發(fā)銀聯(lián)借記卡的發(fā)放，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行編制分檢卡表1000余份，共計發(fā)放銀行卡5192張，發(fā)放單位102家。

——內(nèi)部改革成效初現(xiàn)。從11月份開始，行里抽調(diào)部分員工參與了全行的內(nèi)部改革事宜，主要包括完善制度、等級行管理改革、車輛管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等內(nèi)容。對原有的規(guī)章制度進行全面梳理，對不適應業(yè)務發(fā)展的管理制度進行了修訂、補充和完善，共制定和完善制度154項，85萬余字，組織了全員競崗的崗位擬定、競崗考試等相關工作。

——新設網(wǎng)點如期開業(yè)。根據(jù)平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行關于新網(wǎng)點成立的安排意見，對新成立崇信支行進行了設備的購置、網(wǎng)絡線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、atm機安裝等工作，保證了崇信支行的準時開業(yè)和業(yè)務的正常處理。

——行名行號變更成功。2009年初，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行著手進行行名行號變更工作，經(jīng)過半年多時間的材料申報，于6月25日得到了人行蘭州中支的批復，并于7月10日，實現(xiàn)了包括大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和全國票據(jù)交換系統(tǒng)在內(nèi)的所有現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的行名行號變更工作，成為甘肅省現(xiàn)代化支付系統(tǒng)行名行號成功變更第一例。同時使得平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行本票、支票業(yè)務系統(tǒng)，反洗錢系統(tǒng)，賬戶管理系統(tǒng)等名稱變更申請得以順利批復。——三大會議圓滿完成。12月份，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行連續(xù)召開了服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展座談會、慶祝一周年聯(lián)歡晚會和第一屆董事會第四次會議。整個會議的籌備工作注意發(fā)揮輿論作用，在12月16日的《平?jīng)鋈請蟆芳皶r報道和宣傳，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和市民之間搭建了一個很好的溝通橋梁，提升了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行社會形象。

——隊伍建設不斷加強。一年來，班子成員以身作則，根據(jù)全市干部工作作風整頓的相關要求做好表率，開展了一系列文明規(guī)范服務活動。通過出臺《員工行為規(guī)范》、《日常文明用語規(guī)范》，組織文明規(guī)范檢查等方式，共發(fā)出2份整改通知，書寫干部工作作風整頓階段性總結4份，有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。邀請深圳中旭教育集團和招商銀行蘭州分行相關部門領導、教授，對全體員工進行了執(zhí)行力和服務禮儀培訓。7月份以來充實新員工30人，壯大了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行員工隊伍。

提下，及時將閑置資金存放同業(yè)，共計向同業(yè)調(diào)撥資金21筆，累計金額127409萬元，加速了資金周轉(zhuǎn)，減少了非生息資金占用，發(fā)揮了資金更大效益。五是加強股本管理，壯大資本積累。適時制定增資擴股計劃，不斷規(guī)范股權結構；制定資本補充規(guī)劃，落實股權置換事宜，逐步實現(xiàn)了資本真實的要求，增強了抵御風險的能力。

——抓貸款，促營銷力度加大。一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心，將大量信貸資金重點投放于平?jīng)鍪袃?yōu)質(zhì)中小企業(yè)所承擔的一些大中型項目，扶持了一批信譽好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行累計投放中小企業(yè)貸款100戶左右，金額達111750萬元。二是以民生為己任，積極推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行爭取到市區(qū)社保局的擔保資金1560萬元，共發(fā)放小額貸款1479筆7288萬元，下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度進一步加大，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款4筆640萬元。三是以貸款業(yè)務擴展為方向，進一步創(chuàng)新貸款品種。一方面，創(chuàng)新諸如公職人員擔保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、汽車消費貸款、個人綜合消費貸款等信貸產(chǎn)品，增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群；另一方面，增加對支行的授權，使得貸款發(fā)放的手續(xù)更加簡便、放貸的時間進一步縮短。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達3億元左右，占平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行貸款余額的20.1%。四是以推進貸款五級分類為重點，全面提升信貸管理水平。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作不僅注重投放，更加注重管理。為了真實反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、揭示信貸資產(chǎn)的實際價值和風險程度，在平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確指導和平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的高度重視下，全行推廣了五級分類工作，制定了貸款風險分類的實施方案，至11月末這項工作已全部結束。

——抓盤活，促資產(chǎn)質(zhì)量提高。一是上下聯(lián)動，組建清收隊伍。成立了不良貸款攻堅破難清收領導小組，下設辦公室和三個清收小組，整個清收團隊的成員由行領導、機關部室部分人員、各支行行長和信貸員組成。隊伍組建初期就對不良貸款清收工作進行了全面的安排部署，做到了人員到位，責任落實。二是明確目標，進行摸底調(diào)查。全面分析平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行不良貸款的結構、成因和存在問題，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資信狀況、抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，對不良貸款進行了一次全面的深入調(diào)查摸底，將不良貸款和應收利息的清收處置工作任務分解落實到各個小組。三是嚴格獎勵，建立考核制度。對收回的每筆1997年年底以前發(fā)放形成的不良貸款，按照規(guī)定比例進行獎勵清收，并實行誰收誰得的清收獎勵政策。對收回的每筆1998年年初之后發(fā)放形成的不良貸款，下達不良貸款清收的任務指標和獎勵辦法，對完不成清收任務的責任人給予通報批評，貸款有嚴重問題的從嚴處理。對2008年12月16日之后發(fā)放形成的不良貸款實行責任清收，簽訂貸款責任書，誰發(fā)放誰清收，未收回貸款超過一定金額的實行停職或者下崗清收，實行貸款終生負責制度。

議上的要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行風險監(jiān)管預警系統(tǒng)于2009年10月成功上線。三是購置相關設備，拓展網(wǎng)絡功能，提供科技保障。根據(jù)人民銀行關于建設電子對賬系統(tǒng)的有關要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行積極購置相關設備，確保了人民銀行電子對賬系統(tǒng)如期上線運行。同時，拓展網(wǎng)絡功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行會計業(yè)務以及代收代付業(yè)務的開展提供科技保障。

——周密組織，創(chuàng)造改革良好氛圍。為使平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革工作做到穩(wěn)步推進、有條不紊，結合平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，制訂了《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革總體實施方案》，明確了改革的指導思想、原則、目標以及改革的主要內(nèi)容、實施步驟、方法和相關要求等，規(guī)范了操作程序，并組織召開了相關會議，從而統(tǒng)一了思想認識，增強了全體員工支持改革、參與改革的意識。

——循序漸進，穩(wěn)步推進“四項改革”。一是以科學實用為宗旨，推行等級行管理改革。按照存款、貸款、業(yè)務量大小、風險管理4大指標的綜合得分將平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行18家支行劃分為三級九等，將機關部室分為三類。進行分級考核，分類管理。二是以增收節(jié)支為重點，推行車輛管理改革。立足于平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行當前實際，探索推行和完善車輛管理考核體系，達到了規(guī)范車輛使用、節(jié)約費用開支的目的。三是以激勵約束為目的，推行薪酬分配改革。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行重新建立了薪酬分配考核體系，制定了綜合考核辦法。根據(jù)支行的綜合效益、工作質(zhì)量、數(shù)量和不同崗位的工作難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等因素，科學制定傾斜一線的崗位系數(shù)。推行客戶經(jīng)理、會計主管、柜員等級制，真正調(diào)動員工的積極性。四是以靈活競爭為原則，推行人事用工改革。開展全員競崗和雙向選擇工作，組織員工參加競聘考試，真正達到人盡其才、才盡其用的效果。

——完善制度建設，狠抓各項制度落實。2009年為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的制度建設年。今年以來，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行清理和完善各項管理辦法和制度154項，并編印成《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行制度匯編》。使員工執(zhí)行有依據(jù)、平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行考核有標準。在日常管理過程中，根據(jù)制度逐項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，堅決按照制度規(guī)定進行落實，絕不姑息，切實加大了制度的執(zhí)行力度。

——落實安保責任，提高風險防范意識。把安保目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任書，并實行風險責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，實現(xiàn)了全年安全無事故。

有開立的單位結算賬戶大額流動資金情況進行了全面排查，對內(nèi)部控制制度建設及制度執(zhí)行力情況進行了全面的梳理自查。

外部方面：平?jīng)霎數(shù)亟?jīng)濟總量較小，金融資源較為貧乏，結構單一，主導型、骨干型企業(yè)少，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂觀。內(nèi)部方面：一是體制、制度建設還有待進一步加強。二是業(yè)務量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，干部員工的積極性沒有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠，創(chuàng)新步伐邁得不快，新業(yè)務品種推廣力度不夠。

總體要求是：以黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行三年發(fā)展規(guī)劃，以市場為導向，以防范風險為重點，以資本管理為中心，以發(fā)展為主線，以建立完善面向市場的考核機制為動力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風險可控的前提下，著力擴大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務發(fā)展空間，提高經(jīng)濟效益、服務水平和贏利能力；著力建立和完善各項考核制度，調(diào)動全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強精神文明建設、員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)，不斷增強綜合競爭能力，全力促進各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。

經(jīng)營目標是：資產(chǎn)規(guī)模達到32億元；各項存款必保新增3億元，力爭6億元，余額達到30億元；各項貸款余額達到18億元，新增貸款達到3億元；清收不良貸款500萬元，年末五級分類不良貸款占比控制在1.34%之內(nèi)；營業(yè)收入實現(xiàn)1.2億元。

工作重點是：立足平?jīng)鍪衅經(jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，奮力實施“六個集中突破”，響應市委、市政府提出的“四三二一”戰(zhàn)略思想，結合市委、市政府編制的《平?jīng)鍪兄虚L期經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略布局構想（討論稿）》，認真貫徹落實日前召開的市委常委（擴大）會議精神。以“九進”策略扎實開展工作，確保平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2010年各項工作能上一個新臺階。

——與時俱進，高度關注經(jīng)濟金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負責的態(tài)度，對當前經(jīng)濟金融形勢進行客觀判斷，隨時注意各項業(yè)務指標的變化情況，做好重點分析，盡量規(guī)避風險的發(fā)生。同時，按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，進一步深化改革，改進服務方式，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“三高一低”企業(yè)嚴格控制貸款授信額度，大力支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展。

——和諧共進，以民生為己任，做好社會服務工作。繼續(xù)遵循“服務地方經(jīng)濟，服務中小企業(yè)，服務市民群眾”的服務宗旨，信貸資金主要向中小企業(yè)和民生工程項目傾斜。同時，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目的幫扶力度，加大對基礎設施、城市規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)的資金支持，加大對下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的投放力度，配合做好“棚戶區(qū)”改造工作，為改善民生民計、促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

——砥礪奮進，堅持不懈抓存增效，擴大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進認識,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想。二是立足崆峒區(qū),把營銷區(qū)域向縣域擴展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進而擴展到全市,實現(xiàn)儲蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好平?jīng)鍪薪?jīng)濟情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對即將開工興建的“五高、五鐵、一場”工程開展全力營銷。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲?！獜娏ν七M，加強貸款管理，推行陽光信貸。一要加強風險管理。根據(jù)監(jiān)管部門“三個指引一個辦法”的要求，堅持“流動、安全、效益”的原則。在防范風險前提下,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，健全貸后管理制度，提高信貸運行效率，全力保證地方經(jīng)濟建設和中小企業(yè)的貸款需求。二要推行“陽光信貸，承諾服務”。讓信貸業(yè)務走在陽光下，接受全行上下和全社會的監(jiān)督，著力提升平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的信貸管理水平和社會形象。三要大力清收不良。加大歷史遺留不良貸款的清收力度，實現(xiàn)清收工作大的突破。

——穩(wěn)步邁進，加強內(nèi)控制度建設，嚴防風險發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實人，用制度引導人。開展“制度落實年活動”，狠抓制度執(zhí)行落實力度，嚴格按章辦事，增強執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責任問責制。實行“誰主管，誰負責”的工作要求，建立第一責任人制度，以達到相互制約，預防風險的目的。三是加強內(nèi)部制約。完善違規(guī)必究的處罰機制。資金計劃、會計賬務按照內(nèi)部牽制、授權有限的要求，建立相互制約的工作流程。信貸業(yè)務堅持審貸分離，不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營、審批和監(jiān)管三分離的制度。柜面業(yè)務做到經(jīng)辦、復核、授權三分開，相互監(jiān)督。四是加強安全風險防范。梳理全行各崗位的工作流程，逐項落實各項安保制度，切實做好各類預案和三防一保工作，確保全行安全經(jīng)營。

——穩(wěn)妥改進，開展增資擴股，優(yōu)化股權結構。在2009年增資擴股的基礎上，按照入股自愿、風險自擔、服務優(yōu)惠、利益共享的原則，按期完成增資擴股任務。一要根據(jù)實際情況，切實做好向現(xiàn)有股東擴股和派股工作。二要加強與政府的溝通銜接，增加地方財政持股份額。三要優(yōu)化股權，增加法人股股份占比。繼續(xù)對市內(nèi)中小企業(yè)募股，動員市內(nèi)、縣區(qū)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工礦區(qū)企業(yè)投資入股。四要向符合投資入股條件的省內(nèi)企業(yè)開展增資擴股。五要在監(jiān)管部門允許的情況下，適時引進境外戰(zhàn)略合作。

——竭力拓進，強化改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。繼續(xù)深化人事用工，強化等級行管理和費用管理，逐步建立起競聘雙向選擇、干部能上能下、員工能出能進、收入能高能低的經(jīng)營機制，以形成一定的競爭壓力。繼續(xù)加大廣成借記銀聯(lián)卡的發(fā)行力度，爭取代理更多企事業(yè)單位的工資代發(fā)業(yè)務，全力推動廣成銀聯(lián)卡的增收增效工作。推廣崇信支行試點經(jīng)驗，爭取在一年時間內(nèi)，按照支行分級標準，分三批積極穩(wěn)妥推進“柜員制”改革，提高服務質(zhì)量和服務效率。

——奮起前進，整合網(wǎng)點資源，延伸服務范圍。進一步擴大機構覆蓋面，將服務范圍向平?jīng)鍪袇^(qū)周邊和縣域經(jīng)濟延伸。2010年計劃在莊浪、靈臺、華亭、崆峒區(qū)二十里鋪工業(yè)園區(qū)、崆峒古鎮(zhèn)等發(fā)展空間較大的縣域和地域設立6家支行。

通過延伸服務范圍，進一步擴大規(guī)模，增加貸款投放量，有效解決縣域中小企業(yè)貸款難和難貸款問題。

——團結勇進，培育企業(yè)文化，精心打造團隊精神。以“思想高起點、待人高素質(zhì)、辦事高效率、處事高節(jié)奏、能力高水平”為目標，積極開展企業(yè)文化建設，創(chuàng)建一個誠信穩(wěn)健、創(chuàng)新高效、以人為本、追求卓越的新型城市商業(yè)銀行。一是要考核服務質(zhì)量。將文明優(yōu)質(zhì)服務納入員工考核機制進行嚴格考核。從服裝、衛(wèi)生、服務態(tài)度等各個方面入手，全面體現(xiàn)商行人的精神風貌。二是加強員工培訓。在全行范圍內(nèi)開展“技術比武、專業(yè)培訓”工作。不斷提高服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度。積極將先進的技術引入經(jīng)營服務的全過程，為顧客開設各項方便、提供安全、高效的服務項目。三是構建企業(yè)團隊精神。引導員工樹立團結協(xié)作的作風，樹立以大局為重、互相理解、相互配合的團隊精神，全力打造精誠團結的商行員工隊伍。

工作總結和工作安排篇十九

上半年，在**公司的正確領導下，我廠認真貫徹落實煉化公司一屆四次職代會會議精神，迅速召開了****廠20xx年工作會議，對全年各項工作進行了詳細的安排部署，層層分解了任務，落實了責任。

一、生產(chǎn)目標完成情況。

——截止**月**日累計加工***億方，完成確保目標。

——上半年*****廠lng平均***率為，較確保目標增加。

二、20xx年上半年主要工作。

（一）生產(chǎn)技術管理方面。

三是統(tǒng)籌抓好裝置長周期運行工作。***裝置自20xx年5月投產(chǎn)以來，現(xiàn)已連續(xù)運行兩年多時間，目前裝置運行總體平穩(wěn)，計劃在8月份對裝置進行全面檢修。我廠已先期開展了****部分檢修項目，完成了3臺空壓機的維護保養(yǎng)及3臺鍋爐的維修；正在進行消防閥門井改造項目及裝車區(qū)控制室基礎修復項目，下一步對一體化水處理設備及除鹽水系統(tǒng)進行檢修。

四是積極開展對標管理和“四比”對標競賽活動。根據(jù)相關通知要求，結合《***公司20xx-20xx年標桿管理實施方案》，制定20xx年對標管理實施方案，確定了國內(nèi)兩個工藝先進、管理規(guī)范的企業(yè)（四川華油*****有限公司、河南*****有限公司）作為標桿單位，分步開展各項工作。目前，已就考察事宜與標桿企業(yè)進行了溝通，將***、***、設備管理、非計劃停工時間、職工培訓率、裝置大修方面等作為重點考察學習同行業(yè)先進經(jīng)驗，并以此為契機，進一步提高我廠各單位管理水平。

（二）安全環(huán)保管理方面。

一是完成三項重要的取證辦照工作。目前，我們已取得****廠安全生產(chǎn)許可證并辦理了營業(yè)執(zhí)照，環(huán)境保護驗收檢測報告也在年初通過環(huán)境保護驗收檢測報告專家審查會。

二是組織進行安全標準化內(nèi)審，對不合格項進行了匯總，目前已將不符合項全部分解、落實，并限期整改，進一步完善了安全標準化工作，為后續(xù)安全標準化驗收工作順利奠定了基礎。三是開展全方位隱患排查治理工作。將隱患排查治理與“百日安全生產(chǎn)無事故”等安全活動相結合、與安全標準化建設相結合，與加強現(xiàn)場安全監(jiān)管相結合，與交通安全治理相結合，著力消除各類不安全因素，對暴露出的問題不遮不掩，及時整改。確保安全環(huán)保無事故。

四是召開了“大整頓、大排查、大治理”專題會議，認真總。

結********事故得失，從實際出發(fā)，制定“大整頓、大排查、大治理”實施方案，細化具體內(nèi)容，排查問題百余項，目前已將所有問題進行歸類匯總并制定整改方案和措施，落實整改責任人，整改時限，確保裝置安全平穩(wěn)運行。

五是加強應急預案建設和演練工作，提高突發(fā)事件處置能力。成立****廠生產(chǎn)安全事故應急預案編制領導小組，開展預案修訂編制工作，對突發(fā)事件應急預案中部分內(nèi)容進行修訂編制，并定于6月下旬在我廠****開展廠級事故應急模擬演練。

（三）設備物資管理方面。

一是強化設備的基礎管理工作。定期召開設備技術分析會，對****的設備技術管理提出具體的要求。加強設備巡檢，設備專業(yè)技術人員每天巡檢兩次，外操人員每小時巡檢一次，每周進行一次專業(yè)周檢，通過分層次、高密度巡檢，站內(nèi)設備存在的問題、隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)，并及時進行整改落實，確保設備完好，增強了裝置運行的可靠度。

二是切實加強設備維護保養(yǎng)工作。嚴格按照設備維護保養(yǎng)制度，認真填寫維護保養(yǎng)記錄，進行定時巡檢，對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏及時進行處理。我們利用上半年停電停工間隙對****多處漏點及110kv變壓器漏油問題進行了處理，為裝置的長周期運行創(chuàng)造了條件。

三是加強備品備件管理。按照備品備件定額管理體系建設的。

工作總結和工作安排篇二十

在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導和在市上級部門的指導下，我鎮(zhèn)的僑聯(lián)工作堅持以鄧僑務理論為指導，努力實踐江三個代表思想，緊密圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的建設中心城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，結合僑聯(lián)的工作實際，一年來，主要做了以下幾方面的工作：

一、認真學習、深入調(diào)研我鎮(zhèn)僑聯(lián)領導干部，重視對僑聯(lián)工作理論、政策的學習。今年以來，分別參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的領導干部統(tǒng)戰(zhàn)理論學習班，參加了由省僑辦舉辦的華東、西南僑務學習考察專題報告會，參加了由市僑聯(lián)、市僑辦聯(lián)合舉辦的僑務干部學習班。通過學習，提高了理論水平和政策水平，使我們進一步認識到在新形勢下，僑聯(lián)工作的重要性，進一步加強了做好僑聯(lián)工作的事業(yè)心和責任感。我們在搞好自身學習提高的同時，開展了如下學習調(diào)研活動：

1、組織歸僑、僑眷學習xx大文件。xx大勝利召開的喜訊傳來，我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷歡欣鼓舞，在11月15日下午，我鎮(zhèn)組織了20多名歸僑、僑眷學習座談黨的xx大文件精神，學習了當天的《人民日報》社論《沿著黨的xx大指引的方向奮勇前進》等，大家在座談會上，熱情贊頌黨的正確領導，回顧改革開放以來尤其是xx年來國家發(fā)生的翻天覆地的變化，為人民的生活全面進入小康而興奮。大家表示，座談會使他們加深了對xx大精神的理解，他們要積極利用海外關系的特點和優(yōu)勢，宣傳祖國的繁榮富強，為早日實現(xiàn)祖國的統(tǒng)一大業(yè)作貢獻。

2、為深入貫徹落實中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)會議和市宗教工作會議精神，我鎮(zhèn)分別組織僑聯(lián)干部、有宗教場所的管理區(qū)書記及各宗教場所負責人進行學習，將宗教法規(guī)發(fā)至人手一份，深入學習討論，結合實際查找存在問題，制定解決辦法，提出管理要求，使會議精神得到較好落實。

3、為更好地配合開展維護僑益年活動，我鎮(zhèn)開展了歸僑、僑眷權益情況調(diào)研工作，深入實際，摸清本鎮(zhèn)歸僑僑眷的權益狀況及存在問題。同時又開展了困難歸僑、僑眷調(diào)查摸底工作，通過本鎮(zhèn)民政部門及各街道辦配合，反映出我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷權益狀況良好，也不存在特困戶。有一戶較為困難的歸僑，我們?yōu)槠浞驄D分別安排了工作，又為其子女辦理免費上學，使他們過上了較為安穩(wěn)的生活。

4、為貫徹省僑聯(lián)關于《盡快建立健全越柬老歸僑僑眷組織的意見》精神，我鎮(zhèn)展開了對越南、柬埔寨、老撾歸僑人數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計，查出我鎮(zhèn)的越南歸僑有8人，僑眷38人，柬埔寨歸僑2人，僑眷7人，較好地完成了調(diào)查任務。

5、為掌握我鎮(zhèn)僑界參政議政情況，更好地發(fā)揮僑界作用，我鎮(zhèn)對歸僑、僑眷中人大代表、政協(xié)委員情況開展了深入調(diào)查統(tǒng)計，據(jù)查，我鎮(zhèn)現(xiàn)有人大代表103人，歸僑僑眷代表占有5人，其中省人大代表1人，市人大代表3人，鎮(zhèn)人大代表1人，他們較好地發(fā)揮了僑界在人大代表中應起的作用，市人大代表僑眷喬綠菱女士，在市長約見市人大代表座談會上，積極反映有關改善環(huán)境，扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的建議。我鎮(zhèn)政協(xié)小組，也積極參與政協(xié)調(diào)研活動，為反映本鎮(zhèn)群眾普遍關心的重點問題，政協(xié)小組對一項由市屬轉(zhuǎn)制、關閉、破產(chǎn)企業(yè)將退休人員向社區(qū)移交管理的工作進行調(diào)研，深入基層找訪有關部門了解接收意見，以及找多個單位負責人了解企業(yè)的意見，又與有關群眾促膝談心，了解群眾的呼聲，經(jīng)過綜合多方面的意見，政協(xié)小組向市政協(xié)遞交了一份《關于市屬轉(zhuǎn)制、關閉、破產(chǎn)企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理情況的調(diào)研》報告，為搞好該項工作積極建言獻策，較好地履行了政協(xié)職責。

二、熱心為工作對象服務僑聯(lián)部門是服務部門，堅持為僑服務、為經(jīng)濟建設服務、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務，是我們的工作主題，我辦努力實踐三個代表思想，熱心為工作對象辦實事，辦好事。

1、為僑服務，我辦今年受理來信來訪共18宗，件件有落實，辦結率達90%，其中華僑尋親4宗，落實僑房政策遺留問題6宗，要求安排子女就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑、僑眷再就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑子女免費入學4宗。落實騰退僑房3間共323平方，辦理僑房產(chǎn)權移交3戶共577平方，退回僑房使用權12戶，共975平方。以上數(shù)字不僅反映出我們在為僑服務方面做了一定的工作，而且我們是用心去為他們服務，例如印尼華僑劉先生一行6人回鄉(xiāng)尋親，我辦放棄休息時間，熱心為他們到處聯(lián)系，最后找到了一位同房親友，并帶他們到祖屋所在地拍照留念，令他們非常開心。又如有兩僑眷子女下崗了，我辦急他們所急，努力幫助他們找工作，終于令他們再就業(yè)了。

2、為經(jīng)濟建設服務，打好民營牌是目前市鎮(zhèn)中心工作之一，我辦把協(xié)助商會建設視作為經(jīng)濟建設服務的重要內(nèi)容。一年來，積極協(xié)助石龍商會開展各種會務活動，組織會員參加東莞民營經(jīng)濟博覽會，參加《民企人才專場招聘會》，參加與鎮(zhèn)府領導交流座談會，參加稅收知識講座以及到敬老院慰問老人等，為幫助會員開闊眼界，拓展商機，商會組織會員赴青島大連學習考察，并參觀了青島時裝周。在11月，商會成功舉辦了一次大型的企業(yè)管理知識演講會，邀請了日本加滕彈簧株式會社社長加滕雄一先生主講，吸引了10多個兄弟鎮(zhèn)商會前來參加，會員們聽后都覺得收益不淺。今年，我鎮(zhèn)分別成立了民營經(jīng)濟協(xié)調(diào)辦公室和服裝行業(yè)分會，進一步加大了為民營企業(yè)服務的力度，受到廣大民營企業(yè)的歡迎。

3、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務。僑聯(lián)工作的特點之一，就是做凝聚人心工作。我們立足本職，圍繞為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務的目標，做好身邊的每一項工作。例如與本鎮(zhèn)臺商協(xié)會保持密切聯(lián)系，參與他們的三現(xiàn)代公益活動，與臺商一起拜訪敬老院等。我鎮(zhèn)充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，慶典活動等機會，舉行歸僑僑眷中秋茶話會、春節(jié)團拜會，今年更利用龍舟競賽活動，邀請大批港澳人士、臺商、港商前來觀看，使來賓們親眼目睹祖國改革開放后的盛世太平。借此推介石龍，宣傳石龍。今年9月，我鎮(zhèn)召開了第六屆歸僑僑眷代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的鎮(zhèn)僑聯(lián)委員會，我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長都出席了會議，并作了熱情洋溢的講話，使與會代表感受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對僑界的關懷和對僑聯(lián)工作的支持。11月，我鎮(zhèn)主營僑聯(lián)工作的領導參加了在香港舉行的第五屆世界深東聯(lián)會，與來自馬來西亞、新加坡等地的莞籍華人共聚情誼，較好地履行了對外交流職責。

三、清理整頓宗教場所，維護安定團結局面我鎮(zhèn)為更好地貫徹落實全市宗教工作會議精神，維護安定團結局面，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的宗教場所進行了清理整頓。全鎮(zhèn)現(xiàn)存的宗教場所有：市級文物保護單位歐仙古寺、地藏王寺、石龍大廟、新田崗廟和基督教石龍?zhí)?。我?zhèn)在市宗教局的指導下，對各場所開展了認真的整頓，對一些有保留價值的宗教場所進行了登記，并幫助其從原來所屬的村、單位向宗教團體移交，使之成為獨立的法人單位，并協(xié)助其尋找正規(guī)的教職人員主持管理。在整頓過程中，我們對有關占用場所的單位領導，對一些村干部及一大批信眾，做了大量的說服教育工作，幫助他們學習宗教政策，提高認識，使他們從原來的不理解，不支持轉(zhuǎn)化為通力合作，使整頓工作達到了預期的效果。目前，我鎮(zhèn)的歐仙古寺、地藏王寺、新田崗廟已通過市宗教局驗收，獲發(fā)宗教場所登記證書，同意開放。石龍大廟已完成移交程序，現(xiàn)正尋找正規(guī)的道教人員管理。我鎮(zhèn)的基督教福音堂是間擁有近600平方米面積的教堂，現(xiàn)有400多名信徒，有較好的管理層和完善的教規(guī)，每星期都進行禮拜活動，吸引了大批信眾及一些在本鎮(zhèn)的港商臺商前往禮拜，還有一些教徒在那里舉行婚禮，是一處較為正規(guī)的宗教場所。目前，全鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)有亂建寺庵，露天佛像，以佛斂財及非法宗教活動現(xiàn)象存在。我們制定了不定期檢查制度，對各宗教場所加強依法管理，確保了我鎮(zhèn)的宗教環(huán)境祥和穩(wěn)定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們在服務群眾，參政議政、維護僑益、海外聯(lián)誼、宗教事務等方面，做好了自己的份內(nèi)事，但也存在不足的地方，例如下基層較少，在協(xié)助商會發(fā)展會員方面做得不夠，這些有待今后努力改進。新一年的工作，我們將按照新一屆僑委會所確定的指導思想：高舉鄧理論偉大旗幟，努力實踐江提出的三個代表重要思想，加強群眾工作，參政議政，維護僑益，海外聯(lián)誼四項職能，圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作中心，努力發(fā)揮本部門的作用，以服務為工作主題，以為僑辦好事辦實事為工作重點，切實做好僑聯(lián)工作，為我市率先實現(xiàn)現(xiàn)代化，為本地的兩個文明建設作出應有貢獻。

街道和社區(qū)分別建立了以主要負責人為組長的僑務工作宣傳服務領導小組。根據(jù)僑眷居住區(qū)域確定聯(lián)系責任人，同時我們把?僑法宣傳角?工作納入街道大黨建工作的總體目標，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，形成街道黨委牽頭、社區(qū)居委會實施，各司其職、齊抓共管的工作運行機制。

我們不斷加大僑法宣傳載體創(chuàng)新力度，精心組織內(nèi)容豐富、形式多樣的僑法宣傳教育活動。邀請縣、鎮(zhèn)部門領導對社區(qū)干部、歸僑僑眷進行僑法知識培訓講座；利用社區(qū)黨員活動日、居民代表會議組織學習、宣傳僑法；利用重大節(jié)日，借助《歸僑僑眷權益保護法》頒布xx周年契機開展僑法宣傳活動；用有獎知識競答等方式，引導社區(qū)居民趣味性地掌握僑務知識，切實提高社區(qū)居民知法、守法、愛僑、護僑的意識；組建小分隊入戶宣傳，對那些年老體弱、生病臥床不起的僑眷發(fā)放僑法宣傳手冊，輔導講解相關法律法規(guī)，確保僑法宣傳不留死角。

精心組織僑眷活動。我們組織僑眷參觀海安工業(yè)園、海安城市展覽館，讓僑眷親身感受家鄉(xiāng)發(fā)展新變化、新成就；街道黨委以?話輝煌、慶華誕?為主題舉辦征文競賽活動，僑眷積極參與；經(jīng)常組織僑眷參加棋牌比賽、節(jié)日聯(lián)誼會、社區(qū)鄰里文化節(jié)系列情感交融的活動，娛樂僑眷身心、豐富僑眷精神生活，增強他們對社區(qū)的認同感和歸屬感。熱情開展親情服務。

一是走訪慰問。每逢中秋、春節(jié)，我們都要組織街居統(tǒng)戰(zhàn)干部走訪慰問僑眷，帶上一份禮品、送上一份祝福。平時對生病住院、家庭有難的僑眷登門看望。我們堅持不定期走訪僑企，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，鼓勵僑企增強信心，保穩(wěn)定、促增長。

二是指導僑眷上網(wǎng)與親人溝通，與有條件的僑眷結成對子，指導上網(wǎng)，此舉受到僑眷們的好評。

三是電話隨訪，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員定期與僑眷進行電話聯(lián)系，宣傳海安形勢，聽取他們的意見，了解在外親人的近況。

努力開展維權服務。近年來我們?yōu)閮S眷朱連芳及時協(xié)調(diào)處理了因房屋漏雨，在修建過程中遇到鄰居的阻礙產(chǎn)生的矛盾，保證了僑眷房屋及時維修；海安恒天新世界重點工程建設中，我們幫助僑眷拆遷戶王湖主動與拆遷工作組銜接，按照《歸僑僑眷權益保護法》及相關規(guī)定，最終僑眷王湖一家獲得了高于該地段建安價的20%的拆遷補償。其在美國加州的兒子王平特意打回電話請父親轉(zhuǎn)達對街道、社區(qū)的謝意；縣城萬力區(qū)域重點工程拆遷過程中，我們積極幫助港澳同胞陸宏俊爭取落實相關的拆遷優(yōu)惠政策，確保了工程的順利進行。

我們?yōu)閮S眷傾注深情，熱忱服務，激發(fā)了僑眷反哺社區(qū)的熱情。他們活躍在街道、社區(qū)，可謂?經(jīng)濟大潮顯身手、社區(qū)文體競風流、愛心奉獻為社會、社區(qū)創(chuàng)建齊參與、維護穩(wěn)定廣交友?。僑眷陳連喜的兒子（陳建平）先后在海安投資興辦了南通信格思科技網(wǎng)絡公司、南通秋泓服飾有限公司。僑眷許加慶的弟弟許征利用阿根廷的森林資源在海安投資興辦了大西洋木地板公司。

僑眷張志堅創(chuàng)辦海安縣外國語翻譯事務所，為全縣三資企業(yè)、出國勞務、留學、考研等各類人員提供英語、法語等10多種語言的口譯、筆譯服務，協(xié)助處理有關的涉外糾紛。僑眷陳奎忠原任縣財辦主任，退休后憑著對農(nóng)村工作的酷愛，繼續(xù)發(fā)揮余熱，幾年來，共撰寫論文10多篇，其中《東桑西移，對我縣繭絲綢的挑戰(zhàn)》一文被國家級絲綢雜志錄用，他的很多建議、意見被縣政府采納。此外，僑眷們還積極參與社會各項活動。社區(qū)的環(huán)境整治、治安防范、關心下一代、鄰里互助、慈善募捐僑眷們都積極參與。社區(qū)志愿者服務隊伍、?網(wǎng)吧監(jiān)督員?、社區(qū)秧歌隊等都離不開僑眷們的身影。

以上是我們所做的一些嘗試，與快速發(fā)展的形勢和上級領導的工作要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)用科學發(fā)展觀指導街道僑務工作，以全力助推經(jīng)濟發(fā)展為動力，積極整合僑務資源，努力服務僑務工作對象，用真情互動，用真心交融，繼續(xù)開展僑法宣傳、依法維護僑胞權益，著力提高愛僑、護僑、助僑的能力，讓街道僑務工作再上新的臺階。

今年，在縣委、縣政府的正確領導和市僑聯(lián)的指導下，我會深入學習貫徹縣委十屆四次全會__縣九屆人大四次會議《政府工作報告》精神，堅持“以人為本，為僑服務”宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“推動跨越發(fā)展、建設幸?；輺|”為核心任務，積極擴展和深化僑聯(lián)工作領域，努力提高服務水平，為惠東經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我會20__年工作總結如下：

(一)堅持為僑服務宗旨，積極為僑僑眷辦實事辦好事。

1、發(fā)放60周歲以上老年歸僑生活補貼。為使老年歸僑及時地享受到黨和政府的優(yōu)惠政策，讓他們共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我會及時掌握和管理老年歸僑動態(tài)，協(xié)助做好每月按時足額發(fā)放老年歸僑生活補貼工作，截止6月底204名老年歸僑享受該待遇。

2、做好20__年度扶持貧困歸僑省級專項資金發(fā)放工作。，我會及時掌握縣內(nèi)貧困歸僑情況，根據(jù)困難歸僑的實際問題和歸僑普查管理系統(tǒng)資料數(shù)據(jù)庫的登記內(nèi)容，嚴格審核申請人提交的有關證明材料，對申請20__年度扶持貧困歸僑省級專項資金的對象，堅持按規(guī)定履行公示程序，確保補助對象公平、公開。按照省財政廳、省僑辦有關文件要求，配#合縣外事僑務局于4月2日向縣財政局報送《關于請撥20__年度省級扶持貧困歸僑專項資金的函》(惠東外僑20__[5]號)，提出20__年專項資金使用方案和請撥款項。該專項資金6萬元重點保障用于特困歸僑生活補助，其中6戶歸僑低保人員補助資金按每人2016元給予補助;剩余資金作為困難歸僑臨時救助金，根據(jù)困難原因和提交有關材料內(nèi)容，分別安排2016至1000元不等。20__年的6萬元補助金于20__年6月15日前由縣財政局進行合規(guī)性審核后，通過國庫集中支付方式，已足額劃入補助對象銀行賬戶。

3、春節(jié)期間慰問我縣老年和困難歸僑。1月13日，市僑聯(lián)主席劉云、副主席曾志謙與縣外事僑務局、僑聯(lián)負責人等率隊走訪慰問了我縣部分歸僑，為他們送去節(jié)日的慰問和祝福。體現(xiàn)了政府僑務部門和僑聯(lián)組織等對老年和困難歸僑的關心和厚愛。

4、做好涉僑信訪維穩(wěn)工作。1-6月，受理協(xié)調(diào)信訪案件3宗。一是協(xié)助稔山鎮(zhèn)調(diào)處華僑后裔要求收回禾町用地問題，提供僑務政策依據(jù)，使案件處理有較明確的僑務政策界定。二是調(diào)處香港居民要求落實僑房政策信訪案。我會按照縣委副書記批示__縣信訪局要求，牽頭負責調(diào)查取證，深入平海鎮(zhèn)和碧甲村等到基層調(diào)查取證，并提出調(diào)處意見和建議及時向縣信訪局報告。三是調(diào)處羅金南多次到縣委辦上訪反映其在高潭鎮(zhèn)黃洲村僑房問題，我會按縣委李書記批示及縣委督查辦來函后，多次召集高潭鎮(zhèn)政府、黃洲村委會和信訪人羅金南、現(xiàn)在房屋業(yè)主羅木平等進行調(diào)解，我們根據(jù)20多年前落實僑房政策原始檔案，判研該案件在八十年代已辦結，而且符合落實僑房政策的有關規(guī)定，我會及時將有關情況向上級領導和部門匯報，使該案件有明確的結論。

(二)加強僑聯(lián)組織建設，做好僑聯(lián)換屆工作。

根據(jù)縣委的工作部署與安排__縣委辦關于做好__縣第六次歸僑僑眷代表大會籌備工作的通知精神，我會認真籌備縣僑聯(lián)換屆工作做到認真謀劃新一屆僑聯(lián)組織架構和人事安排，精心組織，為做好大會的籌備工作，我會始終把握為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一的指導思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結動員歸僑僑眷，廣泛聯(lián)系海外僑胞，為做好縣僑聯(lián)換屆工作打下良好基礎。3月4日召開的__縣第六次歸僑僑眷代表大會。此次大會選舉了郭一平為縣僑聯(lián)第六屆委員會主席，林佛鎮(zhèn)、徐麗萍、賴文臻、何燕航為兼職副主席，并選出了16名縣僑聯(lián)六屆委員會常務委員，聘請了7名國內(nèi)顧問和6名國(境)外顧問。

(三)開展僑資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研。

4月中旬，市外事僑務局副局長游小慧到我縣美新塑木型材有限公司等僑資企業(yè)開展調(diào)研，縣僑聯(lián)主席秘書長等陪同調(diào)研，與僑資企業(yè)負責人認真進行座談，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)運營情況，逐一協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各種實際困難。

工作總結和工作安排篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是實行精細化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅”硬化任務。三是加快大水網(wǎng)工程建設。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設。五是加大對社會穩(wěn)定、違法建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。

工作總結和工作安排篇二十二

辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等作用。今天本站小編給大家整理了辦公室。

20xx年工作安排，希望對大家有所幫助。

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成20xx年行政、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。

1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法。

責任書。

計劃生育責任書，完成領導和科室監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

8、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

9、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。

(三)全力做好團支部工作。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動:。

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

4、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

5、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率。

(一)加強思想作風建設。

我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:。

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路。

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每。

日記。

工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

20xx年10月的一天，懷揣著絲絲欣喜，點點怯意，我踏入路橋的門檻，看著一張張陌生、樸實面帶善意微笑的臉龐，我知道這里便是我日后賴以生存，實現(xiàn)人生價值的“家”，而你們則是我要用心去朝夕相處的兄長，姐妹。今年的十月底就是我來路橋工作一周年的紀念日，憑心而論我喜歡這個生機勃勃、前程似錦的公司，喜歡這個大家庭里的每一位“家人”，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。一年多的工作實踐我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其間有喜樂，也有小煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現(xiàn)把我本年度的工作向大家做一個匯報：

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)工作完成情況。

3、完成20xx年度公司工作的收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;。

4、完成鑫璐擔保有限公司工商執(zhí)照年檢工作;。

7、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;。

二、完成領導布置的其他工作;。

(一)腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，首先我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。在市住建局大力開展“三提升”學習活動、“五項活動、兩大工程”活動和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中，按照上級領導的要求，全身心投入到工作中來，先后圓滿完成了局各項學習活動領導小組的各項檢查工作，有效地促進了公司各項學習活動工作的開展。

其次是認真對待本職工作，在辦公室我主要負責文字材料工作，文字綜合水平的高低，直接關系到公司整體的形象，上至公司的匯報材料，下至公司內(nèi)部工作的通知，所有文稿質(zhì)量都要力求符合上級領導、公司、部門的實際，把握大局，突出重點。剛參加工作一年多的我把業(yè)務上要求當做了我前進的方向和動力。一方面，利用空余時間讀書看報，學習相關的書籍及各級領導講話材料、內(nèi)部刊物、局系統(tǒng)文件等與工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累提高自身素質(zhì);一方面及時向領導請教、交流，摸清領導意圖、思路。在領導的幫助指導下，摸清了寫作方法，提高了寫作能力。

截至目前上報、下發(fā)正式文件多份，起草匯報材料30余篇，論文1篇，編寫簡報32篇，其中起草的論文《如何弘揚團隊精神、創(chuàng)建企業(yè)團隊文化》被市住建系統(tǒng)思想政治工作研究會評為三等獎，住建局采用“三提升”活動簡報1篇，為擴大公司宣傳，樹立公司形象、促進公司工作起到了應有的作用。

(二)端正作風，擺正位置。

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并對新同志言傳身教，與新同志一同進步。自工作以來，不耽誤任何領導、職工交辦的事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

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