總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法,它能夠幫助我們鞏固知識、深化理解。完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰明了的段落和句子,不論讀者是誰都能輕松理解。通過學(xué)習(xí)這些范文,可以提高自己的寫作技巧和表達能力,更好地傳達自己的想法和觀點。
病等級申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是白象加盟二店的營業(yè)員xx,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。
對我們零售業(yè)來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。
1、如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我一定以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側(cè)會努力學(xué)習(xí),開展產(chǎn)品的推銷,做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),加以分析,力求在缺點中找到突破口。
我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。
2、如果我是店長,態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結(jié)員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。
營造和諧氛圍,我會在大局上與x公司保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責(zé)任,搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),根據(jù)員工的性格特點進行適當(dāng)分工和嚴格督導(dǎo),激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟。
3、員工教育,提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓(xùn)?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓(xùn)的目的就在于此,給予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),既做到教育的目的,又做到溝通的目的。
4、尊重顧客,維持公司生命,門市店靠的是顧客維持生命,店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,還有我們無形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。
5、衛(wèi)生清掃———每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生,店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,堅持做到每天一小搞,一周一大掃,商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料。
“懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切,勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。我相信沒有做不好的事,只有不去做事的人,我會努力,一直努力,堅持努力。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
病等級申請書篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到工作已有3年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,現(xiàn)申請申請轉(zhuǎn)為護士長崗位,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
病等級申請書篇三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到工作已有3年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,現(xiàn)申請申請轉(zhuǎn)為護士長崗位,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
病等級申請書篇四
各區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:
納稅信用等級評定工作是倡導(dǎo)誠信納稅、推進稅收信用體系建設(shè)和對納稅人進行科學(xué)分類管理的一項重要工作。按照稅務(wù)總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》和《廣東省國家稅務(wù)局地方稅務(wù)局關(guān)于做好-納稅信用等級評定管理工作的通知》精神,我市認真、細致開展納稅信用等級評定工作,經(jīng)過在全市國、地稅部門和廣大納稅人的共同努力,本項工作于x月圓滿結(jié)束,達到了預(yù)期目的?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況。
為做好20納稅信用等級評定工作,我市國、地稅部門根據(jù)聯(lián)合評定工作的特點,主動加強溝通,多次召開會議,在認真學(xué)習(xí)《廣東省國家稅務(wù)局地方稅務(wù)局關(guān)于做好2008-度納稅信用等級評定管理工作的通知》精神的基礎(chǔ)上,就做好20度納稅信用等級評定工作達成共識,并聯(lián)合印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省國家稅務(wù)局地方稅務(wù)局關(guān)于做好2008-20納稅信用等級評定管理工作的通知》,進一步明確了本次納稅信用等級的評定范圍、時間進度和評定要求。經(jīng)過全市國、地稅部門的精心組織、細致安排,對全市范圍內(nèi)符合本次評定條件的納稅人進行了納稅信用等級評定,具體評定結(jié)果見下表:
該評定結(jié)果顯示,我市a、b、c、d級納稅人分別占參評納稅戶的xx%、xx%、xx%和xx%,參加納稅信用等級評定的納稅人和評出的a、b級納稅人比往次增加,表明我市廣大納稅人的納稅遵從度和納稅信用意識在不斷提高。
二、主要做法。
(一)國、地稅部門聯(lián)動,認真做好納稅信用等級評定工作。
納稅信用等級評定,作為優(yōu)化納稅環(huán)境、提高納稅意識的表現(xiàn)形式之一,是信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是實行等級管理、優(yōu)化納稅服務(wù)的重要依據(jù),也是借以達到守法經(jīng)營、公平競爭、為經(jīng)濟發(fā)展提供良好稅收環(huán)境的重要手段。為此,我市國、地稅部門聯(lián)動,成立納稅信用聯(lián)合評審小組,充分溝通,積極協(xié)調(diào),密切配合,彼此就工作方式、步驟、評定標準和程序等方面達成共識,統(tǒng)一部署、分頭行動、集中商議決定,夯實了納稅評定工作的基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳,營造依法納稅的良好氛圍。
納稅信用等級評定工作涉及面廣,政策性強。為做好納稅信用等級評定工作,我市國地、地稅部門一方面樹立全局意識和系統(tǒng)觀念,加深對納稅信用等級評定管理工作業(yè)務(wù)知識的理解,認真按照納稅信用等級評定管理工作的相關(guān)文件的規(guī)定開展評定工作。另一方面通過稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、宣傳欄等渠道公開評審工作的有關(guān)文件與信息,將各個等級的評定標準以及獎懲措施告知納稅人,還通過稅收例會和稅收管理員積極向納稅人進行宣傳,讓納稅人充分了解納稅信用等級評定工作對企業(yè)形象和包裝、企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要性,明確依法誠信納稅帶來的好處,從而配合和支持納稅信用的評定工作,為評定工作營造良好氛圍。
為確保納稅信用等級的評定質(zhì)量,不斷提高納稅信用等級的公信力,我市國、地稅部門嚴格把關(guān),結(jié)合稅收經(jīng)濟分析和納稅評估工作,抓住稅收管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格評定程序、嚴格評定標準,把握好工作的程序和進度,做到規(guī)范、科學(xué)。在具體評定中,先評a級納稅人,次評c級和d級納稅人,最后評定b級納稅人。對a級納稅人的評定堅持高標準、嚴要求,對c級和d級納稅人的評定認真把關(guān),既不回避也不擴大,盡可能減少負面影響,以進一步推動我市稅收信用體系建設(shè)。為保證評選結(jié)果的準確性和權(quán)威性,我市國、地稅部門充分利用和發(fā)揮信息化技術(shù)為納稅信用等級評定管理工作提供數(shù)據(jù)支持,根據(jù)有關(guān)納稅信用等級評定標準,利用信息技術(shù)在系統(tǒng)中獲取相關(guān)數(shù)據(jù),作為評定依據(jù)。同時充分發(fā)揮稅收管理員作用,對企業(yè)誠信經(jīng)營情況進行認真的調(diào)查、審核,并做好書面記錄,真實、完整提供納稅人信用等級評定資料。在此基礎(chǔ)上,對納稅人納稅信用等級進行客觀、真實地評定。
(四)分類動態(tài)管理,夯實征管基礎(chǔ)。
我市國、地稅部門加強納稅信用等級評定工作的動態(tài)管理,按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,在征管工作中實行分類動態(tài)管理。對a級納稅人在稅務(wù)檢查、稅務(wù)登記證驗證、稅收年檢、發(fā)票領(lǐng)購等方面給予一定的激勵優(yōu)惠措施,鼓勵其繼續(xù)保持a級納稅人聲譽;對b、c級納稅人加強日常的管理和輔導(dǎo),提高其依法納稅水平,提升其納稅信用度;對d級納稅人則將其列為重點監(jiān)控對象,實行強化管理,督促其整頓改進,爭取提高納稅信用度。與此同時,對納稅信用等級高的納稅人進行宣傳,鼓勵其他納稅人向他們學(xué)習(xí);對納稅信用等級較低的納稅人進行重點輔導(dǎo),督促其查缺補漏,規(guī)范納稅信用信息檔案管理。還通過稅務(wù)檢查、發(fā)票供應(yīng)等各種途徑將納稅信用應(yīng)用到稅收管理的各個環(huán)節(jié)和各個方面,增強納稅信用等級評定的效果,使納稅人更加注重自身的納稅信用等級,自覺投入到納稅信用等級評定工作中,從而夯實征管基礎(chǔ),維護稅收正常秩序。
三、取得成效。
(一)提倡誠信納稅,提高納稅遵從度。
納稅信用等級評定管理工作,是稅務(wù)機關(guān)優(yōu)化納稅服務(wù),密切征納關(guān)系的重要舉措,也是進一步鼓勵企業(yè)依法誠信納稅,促進經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展的有效途徑。在稅收管理上實行納稅信用等級管理制度,既可以為納稅人提供個性化的納稅服務(wù)和實施有針對性的稅收征管,同時也對加強稅收征收管理,提高納稅人自覺依法納稅意識和辦稅能力將起到重要的促進作用。納稅人信用等級評定后,稅務(wù)機關(guān)可以按照信用等級對企業(yè)進行分類管理,不同級別的納稅人可以按照《納稅信用等級評定管理辦法》規(guī)定享受不同的待遇,提高了企業(yè)自覺納稅意識和納稅遵從度與榮譽感,積極主動依法履行納稅義務(wù),有力推進稅收信用體系的建設(shè),營造了公平、文明、高效的稅收環(huán)境。
(二)共同配合,提高征管質(zhì)量和效率。
通過納稅信用等級的評定,我市國、地稅部門按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,一方面對納稅信用等級高的納稅人給予一定的優(yōu)惠激勵措施;另一方面合理配置征管力量,對納稅信用等級低的納稅人列入重點檢查對象,使稅務(wù)檢查目標明確,重點突出。通過評定,對納稅人的稅務(wù)登記、納稅申報、帳簿憑證管理、稅款繳納以及違反稅收法律情況進行了梳理和總結(jié),對納稅人的日常涉稅動態(tài)和涉稅違法情況有更全面的了解和掌握,起到強化稅源監(jiān)控和管理的作用,有利于日后明確稅務(wù)檢查工作重點和開展稅收專項檢查工作。在開展稅信用等級評定工作中,我市國、地稅部門共同配合,充分借用計算機的力量對征管數(shù)據(jù)、征管質(zhì)量和征管力度等方面進行全方位的整理和比較,對于進一步規(guī)范征收管理工作,堵塞稅收漏洞,起到極其重要的作用。各基層分局在評定工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,立即通知各相關(guān)稅管員及時下戶核查,積極采取相關(guān)的管理措施。對屬于國稅建帳而地稅定額的`納稅戶,認真下戶核查實際經(jīng)營情況,達到建帳標準的,將其改為核定征收,并將國、地稅的申報收入進行對碰,需要補稅的,則及時發(fā)出《限期改正通知書》,督促其盡快入庫。對屬于國稅有登記而地稅無登記的經(jīng)營戶,對其發(fā)出《限期改正通知書》,督促其補辦稅務(wù)登記,補繳未申報的稅款。對在國稅局正常申報而在地稅局登記為非正?;蜃N的納稅戶,對其發(fā)出《限期改正通知書》,督促其補辦稅務(wù)登記并補繳未申報的稅款。
(三)密切征納關(guān)系,推進全社會誠信體系建設(shè)。
對納稅人納稅信用情況進行評定和分類管理,提高了我市國、地稅部門的稅收征管質(zhì)量,進一步樹立了為納稅人服務(wù)的意識,促進各項稅收工作的發(fā)展。納稅人通過納稅信用等級的評定,增強了自律意識,形成學(xué)法、知法、守法的良好氛圍,積極爭評守信納稅人,自覺珍惜和保持a級信用等級榮譽。納稅信用等級低的納稅人通過評定,提高了認識,有改進工作和加強管理的念頭與實際行動,爭取提高納稅信用等級。納稅信用等級的評定,密切了征納關(guān)系,建立了相互促進,共同提高的激勵競爭機制,既為構(gòu)筑綜合信用等級管理體系提供了有益的實踐經(jīng)驗,也為推進全社會誠信體系建設(shè)作出了積極的貢獻。
四、存在問題。
本次納稅信用等級評定經(jīng)過我市國、地稅部門的共同努力,取得了較好成績,達到了開展納稅信用等級評定的初衷與目的,但也存在一些問題,需在今后工作中加以改進和提高。一是《辦法》中納稅信用等級量化評定項目和指標設(shè)置有待改善,打分方式較為簡單,未能完全反映出納稅人實質(zhì)性的問題,給正確評定納稅信用等級帶來一定困難。二是計算系統(tǒng)中沒有納稅信用評級模塊,評定等級的量化指標不能夠快捷而準確地從操作平臺上較好體現(xiàn),影響了評定工作的效率。三是不同地區(qū)在評定中某些標準統(tǒng)一度不夠,加上各等級戶數(shù)比例不受限制等因素,造成納稅信用等級評定不夠平衡,容易影響部分納稅人的情緒,降低納稅信用等級的公信力。四是納稅信用等級評定后續(xù)管理還跟不上《納稅信用等級評定管理試行辦法》的要求,沒有完全把納稅人的納稅信用等級與征管部門的日常管理相互掛鉤,影響了以后納稅人參加納稅信用等級評定的積極性。
五、工作要求。
要根據(jù)納稅人不同的納稅信用等級,在稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅款征收、稅務(wù)檢查、服務(wù)環(huán)境、涉稅審批等方面給予有針對性服務(wù),特別是要把a級納稅人的專業(yè)化、個性化、“直通車”、“綠色通道”等服務(wù)措施落實到位,擴大納稅信用等級評定的影響力,營造依法誠信納稅光榮的氛圍。
(二)我市國、地稅部門要加強對納稅信用的動態(tài)管理,建立納稅信用風(fēng)險預(yù)警機制。
對存在逃避繳納稅款等違法失信行為的納稅人,在教育處置的基礎(chǔ)上要降低其信用等級,震懾違反納稅誠信、違法違規(guī)的納稅人。對a級納稅人要鼓勵其珍惜榮譽,保持納稅信用,為其他等級納稅人起到表率作用;對c、d級納稅人要加強管理,幫助其改進納稅管理,增強納稅信用意識,爭取下次評定中提高納稅信用等級。
病等級申請書篇五
申請事項:請求對當(dāng)事人的傷情重新鑒定。
理由和法律依據(jù):
申請人系《xxxx.xx.xx故意傷害案》的犯罪嫌疑人,該案件已移交貴院審查起訴,現(xiàn)對xx市xx區(qū)公安局司法鑒定中心提交的由xx市xx區(qū)公安局xx派出所告之的.傷情鑒定意見有異議,請求重新鑒定。理由如下:
根據(jù)《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十六條“勘驗、檢查傷害案件現(xiàn)場,應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場勘驗、檢查筆錄,繪制現(xiàn)場圖,對現(xiàn)場情況和被傷害人的傷情進行照相,并將上述材料裝訂成卷宗。”第二十二條“人身傷情鑒定文書格式和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范要求。鑒定文書中應(yīng)當(dāng)有被害人正面免冠照片及其人體需要鑒定的所有損傷部位的細目照片。對用作證據(jù)的鑒定意見,公安機關(guān)辦案單位應(yīng)當(dāng)制作《鑒定意見通知書》,送達被害人和違法犯罪嫌疑人?!薄暗谒氖畻l公安機關(guān)辦理傷害案件,應(yīng)當(dāng)嚴格按照辦理刑事案件或者治安案件的要求,形成完整卷宗。卷宗內(nèi)的材料應(yīng)當(dāng)包括??傷情照片??等證據(jù)材料??”。頭部傷是否具有真實性,并且《鑒定意見通知書》至今也從未從達申請人,頭部輕傷是申請人所為的鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足(無關(guān)聯(lián)性)。根據(jù)我國《刑事訴訟法》第一百二十一條和《司法鑒定程序通則》第二十九條第四款的規(guī)定,特向xx市xx區(qū)人民檢察院申請重新鑒定。
此致
xx市xx區(qū)檢察院。
申請人:xxx。
代理人:xxx。
日期:xxxx—xx—xx
病等級申請書篇六
第一條為加強稅收信用體系建設(shè),規(guī)范納稅信用等級評定管理,促進納稅人依法納稅,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記的各類納稅人。
第三條稅務(wù)機關(guān)依據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定負責(zé)納稅人納稅信用等級的評定工作。納稅信用等級的評定,堅持依法、公正、公平、公開的原則,按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標準、方法和程序進行。
第二章評定內(nèi)容與標準。
第四條納稅信用等級的評定內(nèi)容為納稅人遵守稅收法律、行政法規(guī)以及接受稅務(wù)機關(guān)依據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定進行管理的情況,具體指標為:
(一)稅務(wù)登記情況。
1.開業(yè)登記;。
2.扣繳稅款登記;。
3.稅務(wù)變更登記;。
4.登記證件使用;。
5.年檢和換證;。
6.銀行帳號報告;。
7.納稅認定情況(包括一般納稅人認定等)。
(二)納稅申報情況。
1.按期納稅申報率;。
2.按期納稅申報準確率;。
3.代扣代繳按期申報率;。
4.代扣代繳按期申報準確率;。
5.報送財務(wù)會計報表和其他納稅資料。
(三)賬簿、憑證管理情況。
1.報送財務(wù)會計制度或者財務(wù)會計處理辦法和會計核算軟件;。
2.按照規(guī)定設(shè)置、保管賬簿、憑證,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進行核算;。
3.發(fā)票的保管、開具、使用、取得;。
4.稅控裝置及防偽稅控系統(tǒng)的安裝、保管、使用。
(四)稅款繳納情況。
1.應(yīng)納稅款按期入庫率;。
2.欠繳稅款情況;。
3.代扣代繳稅款按期入庫率。
(五)違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理情況。
1.涉稅違法犯罪記錄;。
2.稅務(wù)行政處罰記錄;。
3.其他稅收違法行為記錄。
前款指標累計值為100分,具體分值為:稅務(wù)登記情況15分;納稅申報情況25分;賬簿憑證管理情況15分;稅款繳納情況25分;違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理情況20分。各地可根據(jù)實際情況對各項內(nèi)容分值進行分解細化。
第五條納稅信用等級評定按照第四條的評定內(nèi)容分指標計分,設(shè)置a、b、c、d四級。
第六條考評分在95分以上的,為a級。納稅人具有以下情形之一的,不得評為a級:
(三)不能依法報送財務(wù)會計制度、財務(wù)會計報表和其他納稅資料的;。
(四)評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄的;。
(五)不能完整、準確核算應(yīng)納稅款或者不能完整、準確代扣代繳稅款的。
第七條考評分在60分以上95分以下的,為b級。至評定日為止有新發(fā)生欠繳稅款5萬元以上的(自評定日起向前推算兩年內(nèi)發(fā)生,至評定日尚未清繳的),不具備評定為b級納稅人的資格。對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的納稅人,不進行納稅信用等級評定,視為b級管理。
第八條考評分在20分以上60分以下的,為c級??荚u分超過60分,但有下列情形之一的納稅人,一律定為c級:
(一)依法應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記而未辦理稅務(wù)登記的;。
(四)納入增值稅防偽稅控系統(tǒng)的納稅人,一年內(nèi)兩次不能按期抄報稅的;。
(五)應(yīng)稅收入、應(yīng)稅所得核算混亂,有關(guān)憑證、帳簿、報表不完整、不真實的。
第九條考評分在20分以下的,為d級。納稅人有下列情形之一的,不進行計分考評,一律定為d級:
(一)具有涉稅犯罪嫌疑,已依法移送公安機關(guān),尚未結(jié)案的;。
(三)騙取稅收優(yōu)惠政策、騙取多繳稅款退回的。
第三章激勵與監(jiān)控。
第十條主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人的不同等級實施分類管理,以鼓勵依法誠信納稅,提高納稅遵從度。
第十一條對a級納稅人,主管稅務(wù)機關(guān)依法給予以下鼓勵:
(一)除專項、專案檢查以及金稅協(xié)查等檢查外,兩年內(nèi)可以免除稅務(wù)檢查;。
(三)放寬發(fā)票領(lǐng)購限量;。
(四)在符合出口貨物退(免)稅規(guī)定的前提下,簡化出口退(免)稅申報手續(xù);。
(五)各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r采取激勵辦稅的服務(wù)措施。
第十二條對b級納稅人,主管稅務(wù)機關(guān)除在稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、納稅申報、稅款征收、稅款退免、稅務(wù)檢查、行政處罰等方面進行常規(guī)稅收征管外,重點是加強日常涉稅政策輔導(dǎo)、宣傳等納稅服務(wù)工作,幫助其改進財務(wù)會計管理,提高依法納稅水平,提升納稅信用等級。
第十三條對c級納稅人,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強管理,并可依法采取以下措施:
(一)嚴肅追究違法違規(guī)行為的有關(guān)責(zé)任并責(zé)令限期改正;。
(二)列入年度檢查計劃重點檢查對象;。
(三)對驗證、年檢等報送資料進行嚴格審核,并可根據(jù)需要進行實地復(fù)核;。
(四)發(fā)票的供應(yīng)實行收(驗)舊供新、嚴格限量供應(yīng)等辦法;。
(五)增值稅實行專用發(fā)票和稅款先比對、后抵扣;。
(六)納稅人申報辦理出口貨物退(免)稅時,應(yīng)從嚴審核、審批;。
(七)各地根據(jù)情況依法采取其他嚴格的管理措施。
第十四條對d級納稅人,除可采取上述c類納稅人的監(jiān)管措施外,主管稅務(wù)機關(guān)還應(yīng)當(dāng)將其列為重點監(jiān)控對象,強化管理,并可實施以下措施:
(一)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定收繳其發(fā)票或者停止向其發(fā)售發(fā)票;。
(二)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定停止其出口退(免)稅權(quán)。
第四章評定組織與程序。
第十五條省一級或者市(地)一級或者縣(市)一級的國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局共同評定其所管轄的納稅人的納稅信用等級,兩個年度評定一次。
第十六條納稅人的主管國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按照本辦法要求的內(nèi)容和標準,以日常納稅評估和稅源監(jiān)控為基礎(chǔ),對納稅人的納稅信用情況進行綜合分析考評,必要時進行實地檢查和驗審,初步確定納稅人的納稅信用等級。
第十七條主管國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)以聯(lián)席會議的形式加強本項工作的協(xié)作,對各自初步確定的納稅人納稅信用等級按照從低原則共同核定。稅收征管改革后,納稅人的主管國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局設(shè)置不一致的,由上一級國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局共同核定。
第十八條主管國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局對納稅人的納稅信用等級評定不能達成一致意見的,報各自的上一級稅務(wù)機關(guān),由上一級國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局按照從低原則共同核定。
第十九條國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局共同核定的納稅人的納稅信用等級為a級的,分別由主管國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局采取適當(dāng)形式進行公示,征求納稅人及社會各界的意見。自公示之日起15日內(nèi)沒有重大異議的,即可確定為國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局共同評定的納稅信用等級。有異議的,國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)研究后予以確定并告知有關(guān)各方。
第二十條省一級或者市(地)一級或者縣(市)一級國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局可以選擇適當(dāng)方式將a級納稅人的名單予以公告。有條件的地方,可以向社會提供納稅人的納稅信用等級查詢。
第二十一條納稅人的納稅信用等級評定后,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)實施動態(tài)管理。a、b、c級納稅人發(fā)生本辦法第八條、第九條所列情形的,即降低為相應(yīng)的納稅信用等級。
第二十二條納稅人對稅務(wù)機關(guān)作出的納稅信用等級評定有異議的,可以依法申請行政復(fù)議。
第二十三條未按規(guī)定權(quán)限和程序評定完畢,各級稅務(wù)機關(guān)不得擅自將納稅信用等級的評定情況和有關(guān)評定資料向社會公布或泄露給他人。
第五章附則。
第二十四條本辦法所稱“以下”均不含本數(shù),所稱“以上”、“日內(nèi)”、“年內(nèi)”均含本數(shù)。
第二十五條稅務(wù)人員徇私舞弊或者濫用職權(quán),致使納稅人信用等級評定結(jié)果失真,給納稅人造成損失的,由稅務(wù)機關(guān)依法給予行政處分。
第二十六條各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以根據(jù)本辦法確定開展此項工作的范圍和進程并制定具體實施辦法。
第二十七條本辦法由國家稅務(wù)總局負責(zé)解釋。
病等級申請書篇七
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好。
我于20xx年七月二日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任導(dǎo)購一職,負責(zé)國泰宜賓導(dǎo)購工作。
一個多月來,我在店長、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,不辜負區(qū)長王姐和店長對我的'期望,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,從20xx年8月起,申請轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
病等級申請書篇八
申請人姓名:
性別:
出生年月:
民族:
住址:
身份證號:
聯(lián)系方式:
請求事項:
請求對...構(gòu)成的殘疾等級進行鑒定。
(此處應(yīng)寫明對身體哪個部位進行傷殘,如有多處受傷,應(yīng)一一例明)
事實與理由:
(此處應(yīng)當(dāng)客觀簡要的闡明申請傷殘鑒定的事實和理由,一般第一段載明事實,第二段載明理由。)
申請人訴 xx等因....一案,已經(jīng)由人民法院立案審理,為準確計算殘疾賠償金的數(shù)額,特申請人民法院委托相關(guān)部門對申請人的傷情進行鑒定。
此致
xx市xx人民法院
申請人:xxx
xx 年 x 月 x 日
病等級申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您閱讀我的護士申請書!
我叫xxx,是柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間,本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦,目標明確,經(jīng)過在廣東省第二人民醫(yī)院臨床實習(xí),現(xiàn)已具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護理操作等技能,已初步具備從事臨床護理的工作能力。
專業(yè)學(xué)習(xí)之余,本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會,在校期間,曾多次代表學(xué)校去參加柳州的個大高校的乒乓球比賽,并取得優(yōu)異的成績,這期間鍛煉自己的。組織和團隊合作能力;這些經(jīng)驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。課外還喜歡看書、上網(wǎng)、尤其熱愛運動。通過實踐進一步提高了我的組織、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往的能力,不斷地完善自己。希望您能給我一個表現(xiàn)自我的機會,您就會發(fā)現(xiàn)我的與眾不同!
經(jīng)過在學(xué)校和臨床的學(xué)習(xí)。如今的我,面對學(xué)習(xí),我自信、沉著、穩(wěn)重;面對工作,我能干、肯干、敢干;面對生活,我熱情、大方、誠懇,,現(xiàn)在毛遂申請,期盼能加盟貴醫(yī)院,獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!
1、具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)基礎(chǔ)知識;
2、掌握內(nèi)科、外科、婦科、兒科等??频淖o理理論及操作;
3、具備較強的護理技術(shù)操作能力;
4、具備較強的語言、文字表達能力;
5、擁有獨立的分析問題、解決問題的能力;。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
病等級申請書篇十
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。
因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近-親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的.,按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近-親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
被鑒定人或其近-親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;。
用人單位單獨申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
病等級申請書篇十一
年粵港臺國際塑膠博覽會(以下簡稱塑博會)在樟木頭塑膠原料市場第三期展廳開幕。本屆展會設(shè)有塑膠原料、塑膠機械、金融服務(wù)三大展區(qū),共1.6萬平方米,158家參展商在370多個展位上參加了展出,吸引了4萬業(yè)內(nèi)人士及海內(nèi)外客商前來觀展,其中期貨投資企業(yè)成為眾商家關(guān)注焦點。塑博會上,中國塑料加工工業(yè)協(xié)會對落戶樟木頭塑膠原料市場的60家被評定為aaa信用等級的企業(yè)進行了授牌。
塑料期貨成企業(yè)熱議話題。
昨日,有來自全球的158家參展商參加了塑博會。在眾多展商中,大家都把議論焦點放在了樟木頭塑料市場新開通的期貨交易平臺,而期貨代理商的展位也成了商家參觀詢問最多的地方。在中國國際期貨有限公司展位前,工作人員耐心地向觀展者講解期貨交易知識。該公司pvc塑料行業(yè)分析師陳樂表示,pe、pvc是一個很大的市場,樟木頭在這方面的發(fā)展?jié)摿χ档闷诖?“我們在樟木頭的市場還沒做起來,下半年會有很多新產(chǎn)品新品種上市,到時會有很大的機會?!?/p>
塑博會上,中國塑料加工工業(yè)協(xié)會會長廖正品還公布了中國塑料行業(yè)(第二批)企業(yè)信用等級評價結(jié)果,長虹塑料有限公司、廣東仕誠塑料機械有限公司、北京北方國建塑業(yè)有限公司等60家企業(yè)獲得了商務(wù)部aaa信用等級企業(yè)榮譽稱號。據(jù)了解,這些企業(yè)都在樟木頭塑膠原料市場設(shè)有銷售網(wǎng)點。
據(jù)商務(wù)部相關(guān)材料介紹,塑料及其合成高分子材料已與鋼鐵、木材、水泥一起構(gòu)成了現(xiàn)代社會四大基礎(chǔ)材料,是支持現(xiàn)代高科技發(fā)展的重要新型材料之一。在大力倡導(dǎo)“低碳經(jīng)濟”,推廣“節(jié)能減排”的今天,大力開展塑料行業(yè)信用建設(shè),對于推動行業(yè)自律、維護公平有序市場環(huán)境、促進行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。廖正品指出,塑料產(chǎn)業(yè)是國內(nèi)新興的朝陽工業(yè),目前中國塑膠原材料消費量突破6000萬噸,是全球最大的消費大國,在塑料行業(yè)推廣信用建設(shè)尤為重要,關(guān)系到整個行業(yè)的健康有序發(fā)展。
美股經(jīng)歷了道瓊斯指數(shù)三年來最大點位跌幅,北京時間今天(6日)凌晨,本周收盤的美國股市漲跌不一。其中,道指下跌5.8%,納指下跌8.1%,標普500指數(shù)下跌7.2%。就在北京時間今天早晨,又有最新消息說,評級機構(gòu)標準普爾公司已宣布將美國主權(quán)信用評級從aaa下調(diào)至aa+。有關(guān)美股的近期暴跌和影響美股走勢的最新消息中國之聲連線國際新聞編輯邢思嘉。
記者:繼黑色星期四美股重挫之后,周五美國股市漲跌不一,一上來是高開的一個開場,此后交易時間里三大股指在紅綠之間不同跳動,盤中道指最高曾經(jīng)上漲了172點,到了午盤有市場傳言標準普爾將會降低美國的主權(quán)評級,所以導(dǎo)致美股的大幅下跌,道指一度跌了245點,納指重挫3.5%。
隨后標準普爾正式宣布將美國的主權(quán)債務(wù)評級從保持了70年之久的3a下調(diào)到aa+,評級展望是負面,這是美國歷史上首次失去3a的信用評級。用標準普爾公司的話說,調(diào)降評級主要由于美國政府與國會達成的債務(wù)上限協(xié)議,缺少標準普爾期待的舉措,維持中期債務(wù)的穩(wěn)定。而華盛頓方面在應(yīng)對美國財政狀況的長期黯淡局面做的明顯不夠。
在得知標準普爾宣布下調(diào)美國主權(quán)信用評級后,有人評論說,下周一又將迎來股市的黑色星期一了,這種情況是不是注定了呢?中國之聲連線著名的財經(jīng)評論員葉檀,來看她的觀點。
主持人:您怎么看標準普爾將美國主權(quán)信用評級從3a下調(diào)至aa+,這將會給未來一周美國股市,與美國經(jīng)濟前景帶來什么影子。
葉檀:這是一個劃時代的.事件,因為美國的主權(quán)信用到現(xiàn)在為止它的債務(wù)一直享受最優(yōu)等級,正因為它享受最優(yōu)等級,所以在全球資產(chǎn)配置時,大部分人把美債作為最安全的配置。而且我們知道像一些不能虧損的,比如說養(yǎng)老基金、社會基金這樣的一些基金,只有在它是最高評級的時候才允許購買,一旦失去最高評級,那么這將近2萬億美元以上的基金就不得不撤出美債市場,對于美債是一個非常沉重的打擊。
我們相信美國的債券收益率會提高,它的發(fā)行成本會提高,如果照此下去,整個全球金融市場和資本貨幣市場會發(fā)生非常大的變動,所以這件事情對于全球的金融市場是非常重要的一件事。
病等級申請書篇十二
尊敬的張總:
您好!
經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位!
隨著xx集團的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進,我也堅信"xx"一定會有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的.相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
期待您的答復(fù)。
申請人:xx。
20xx年1月4日。
病等級申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任承保中心核保崗一職,主要負責(zé)xx工作,且兼xx等工作。近四年來,我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位,嚴格按照公司規(guī)章制度來履行自己的職務(wù),并在工作中不斷積累經(jīng)驗和加深對保險行業(yè)的認識。本人工作認真、細心且具有較強的'責(zé)任心和進取心,工作熱情,具有良好和熟練的溝通技巧,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的本職工作之余,還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統(tǒng)計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質(zhì),利用下班時間繼續(xù)學(xué)習(xí),進修本科。
正因為我愛司如家,辛勤工作,得到同事們的一致認可,連續(xù)兩年在勞動競賽評選中,榮獲“優(yōu)秀員工”稱號與”金牌服務(wù)崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業(yè)務(wù)的開展,專門組織了營銷講師的集中培訓(xùn),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔下,我有幸參加了這次培訓(xùn)并取得了初級營銷講師資格,現(xiàn)在被聘任為兼職營銷講師,希望能協(xié)助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。
隨著公司業(yè)務(wù)精細化管理和業(yè)務(wù)的增長,我在xx部門除了日常完成xx工作和制作統(tǒng)計報表處理上報外,我還兼管分公司xx管理。接管單證,清理庫存,入庫發(fā)放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業(yè)部后,我還擔(dān)任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業(yè)單位沒有單要出,才匯總當(dāng)天保費發(fā)給公司各領(lǐng)導(dǎo)。為了配合業(yè)務(wù)員在非工作時間出單,接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。
在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了,四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難,對本人的工資進行提升。據(jù)了解當(dāng)?shù)乇kU主體相當(dāng)崗位的月薪是5500元,參照同工同酬的標準,按此原則本人申請月工資能提到5500元。
在以后的工作中我將更加努力上進,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平,為公司發(fā)展添磚加瓦,望上級領(lǐng)導(dǎo)批準申請。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
病等級申請書篇十四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!感謝您查看我的申請書!
我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,我化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認認真真完成工作任務(wù),積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。
雖然護理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
病等級申請書篇十五
中國農(nóng)業(yè)銀行亳州市支行:
亳州市時利農(nóng)機有限公司成立于20xx年3月,是我市一家股份制企業(yè),經(jīng)營范圍是農(nóng)機銷售。公司設(shè)立于亳州市譙城區(qū)渦北湯莊,占地面積19000平方米。公司注冊資金100萬元,其中秦新聞出資50萬元,占出資比例的50%;殷德祥出資50萬元,占出資比例的50%。
亳州市時利農(nóng)機有限公司自20xx年成立以來,經(jīng)過公司上下的.共同努力,企業(yè)效益逐年遞增。公司內(nèi)部設(shè)立銷售部、財務(wù)部、企管部等機構(gòu),管理人員15人,專職技術(shù)人員10人。
法人代表秦新聞,35歲,大專學(xué)歷,具有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和超前的銷售意識,是公司發(fā)展的主心骨。亳州市時利農(nóng)機有限公司主營業(yè)務(wù)是農(nóng)機銷售。經(jīng)營銷售的有飛彩、金蛙、時風(fēng)等品牌的農(nóng)用機動三輪,東方紅、奔牛等品牌的拖拉機以及大型收割機等。銷售產(chǎn)品暢銷安徽、河南、河北、山東、江蘇等省、市和地區(qū)。
我公司成立以來經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提高,企業(yè)規(guī)模逐年擴大。為了更好的規(guī)范我公司的管理,推動亳州經(jīng)濟的發(fā)展,特此申請為aa級信用企業(yè)。
特此。
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
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