職前培訓(xùn)心得（通用15篇）

充實自己的日子總結(jié)是提高自我認(rèn)知的有效方法。最后，我們可以請教他人對總結(jié)進(jìn)行評審，以獲得更好的改進(jìn)和完善?？偨Y(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為未來的發(fā)展提供參考。

職前培訓(xùn)心得篇一

呼喚現(xiàn)代的教育理念和創(chuàng)新的教育方式。

——題記。

我如一只小小的毛毛蟲，我常對自己說：“我要變得更堅強，更漂亮。”然而這個過程卻是漫長的，怎么樣破繭而出，成了我不斷努力的目標(biāo)。于是，我終于找到了破繭而出的突破口——空中課堂，在一次又一次的學(xué)習(xí)中，我變得更堅強更勇敢。

在沒認(rèn)識空中課堂時，我們上的是傳統(tǒng)的課，那里有老師、有同學(xué)，都是坐在教室里;可認(rèn)識了空中課堂以后，我們的學(xué)習(xí)變得更生動了，只要有一臺能上網(wǎng)的電腦，配上一個耳麥，所有的問題就都解決了。大家一起圍坐在電腦前，無論你身在何方，我們隨時能建立一個課堂，這里一樣有老師，有同學(xué)，一樣能上課，一樣可發(fā)言。我從此愛上了網(wǎng)絡(luò)課。

課堂上，老師充分利用各種輔助手段，調(diào)動我們的上課積極性，經(jīng)常會和我們互動、交流，時常給予我們鼓勵和支持。我們也比往常更用心地聽，隨著信息欄里的文字越來越多，終于上完了一節(jié)課。我知道，要上這一節(jié)課，老師是最辛苦的，他們需要付出很多時間和精力，老師是用心在愛我們，他們怕停掉一節(jié)課，影響我們的上課進(jìn)度和熱情。我深深得感動了，也從此永遠(yuǎn)記下了這些瞬間。

我這只毛毛蟲，在空中課堂與老師的努力下漸漸成長，我要不斷積攢能量，準(zhǔn)備破繭而出，最終成為一只最美麗的蝴蝶，在知識的海洋中盡情飛翔。同時也愿更多的老師加入到這個課堂中來，使更多的孩子可以像我一樣受益。真誠的說一聲：“老師，你們辛苦了!”

網(wǎng)課學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀作文500字范文四。

2020年是一個不平凡的年，這一年是我在初中生活的第一個不同尋常的學(xué)期。

2019年的年末，湖北等地出現(xiàn)了一種新的疫情——新型冠狀病毒，本以為它“悠哉悠哉”，想不到它竟“恐怖如斯”。2020年開年，全國各地便引起一陣又一陣“軒然大波”:工人停工，學(xué)生停學(xué)，湖北人有家不能回，村委主任緊張的“封村”等等。

在這樣緊張的形勢下，本以為我們的學(xué)業(yè)會就此耽擱，可是，我們的老師，他們不畏病毒的侵?jǐn)_，紛紛來到學(xué)校，坐在電腦前面，不辭辛勞地為我們上課，我感受到了一種無聲的力量。

空中課堂的到來，為昏昏欲睡的我們打了一支“強心針”。我們每天認(rèn)真的聽課、做筆記，老師們?yōu)榱四軌蜃屛覀兏玫睦斫馕眨偸抢酶鞣N圖片、配樂、小游戲，讓我們的課堂妙趣橫生。遇到難的知識點，他們總是一步一步慢慢的引導(dǎo)，細(xì)心地講解，直到我們聽懂為止?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我深切地體會到了老師對我們的諄諄教導(dǎo)和愛。雖然在課堂上我們不能得到人人都與老師交流的機會，但是老師教給我們的知識卻在我們腦海中留下深深的印記。

當(dāng)然，空中課堂也有一定的弊端，一些同學(xué)可能看到電腦、手機便不能控制自己，影響上課效率。但在這個特殊時期，我們更應(yīng)該看到它的優(yōu)勢，它讓我們真正做到了“停課不停學(xué)”!課堂開播已有兩周多，從老師的授課中我獲取了很多的知識和能力，更加認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。

在這里，我非常感謝空中課堂為我們這些莘莘學(xué)子，提供了有力的學(xué)__臺。冬天已過去，春天終將到來，我們希望在春天來臨的那一刻，病毒將不再存在，疫情能完全得到防控，還我們一個一塵不染的社會。我相信這一場戰(zhàn)役，很快就會大獲全勝。中國加油!

職前培訓(xùn)心得篇二

第一段：引言（100字）。

職前培訓(xùn)是為了使求職者在未進(jìn)入工作崗位之前具備所需的知識、技能和態(tài)度，以適應(yīng)未來工作環(huán)境的培訓(xùn)活動。在這次職前培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)各種各樣的課程和參與實踐活動，不僅提升了自身的能力和競爭力，也改變了我的思維方式和職業(yè)追求。在這篇文章中，我將與大家分享我的職前培訓(xùn)心得體會。

第二段：專業(yè)知識的提升（250字）。

在職前培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多與我的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識。通過課堂的學(xué)習(xí)和實際操作相結(jié)合，我了解到了最新的行業(yè)趨勢和發(fā)展動態(tài)。例如，在營銷方向的課程中，我學(xué)習(xí)到了市場調(diào)研、品牌策劃和銷售技巧等重要的知識。這些知識的掌握不僅拓寬了我的視野，還增加了我的職業(yè)競爭力。在實踐環(huán)節(jié)中，我參與了一個真實的市場調(diào)研項目，從中了解了產(chǎn)品推廣的流程和策略，培養(yǎng)了市場分析和解決問題的能力。

第三段：團隊合作的重要性（250字）。

在職場中，團隊合作是至關(guān)重要的。通過職前培訓(xùn)的團隊項目和活動，我深刻意識到了團隊合作的力量。比如，在一次團隊建設(shè)的活動中，我們被分成了幾個小組，并被要求在規(guī)定時間內(nèi)完成一項任務(wù)。在這個過程中，我們不得不相互協(xié)作，共同解決問題。通過與團隊成員的互動和合作，我意識到，只有團結(jié)一心，發(fā)揮各自優(yōu)勢，才能取得共同的成功。這次活動讓我更加重視團隊合作，在未來工作中，我將更加注重與同事之間的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

第四段：自我認(rèn)知與職業(yè)追求（300字）。

在職前培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和團隊合作的重要性，還對自己的職業(yè)追求和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。通過各種自我評估和職業(yè)規(guī)劃的課程，我了解到了自己的優(yōu)勢和劣勢。這讓我明白了自己適合從事的職業(yè)方向，并且可以制定出相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計劃。同時，職前培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到，挑戰(zhàn)和困難是成長的機遇，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在職場中立于不敗之地。因此，我決心在未來的工作中，不斷積累經(jīng)驗和提升自己的能力，努力追求職業(yè)的成功。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次職前培訓(xùn)，我受益匪淺。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，提升了自身的能力，還更加了解了職場的規(guī)則和要求。同時，我也認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，并制定了相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計劃。團隊合作的體驗讓我明白了團隊的重要性，并積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。我相信這些都將對我的未來職業(yè)發(fā)展起到積極的影響。我將以積極的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，成為一名出色的職場人才。

總體總結(jié)：職前培訓(xùn)不僅是獲取知識和技能的機會，更是培養(yǎng)思維方式和職業(yè)追求的過程。通過專業(yè)知識的提升、團隊合作的體驗、自我認(rèn)知與職業(yè)追求的探索，我在職前培訓(xùn)中得到了很多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。而我也會將這些經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

職前培訓(xùn)心得篇三

第一段：介紹職前培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。

作為學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，參加職前培訓(xùn)是我們將步入職場的必要一步。職前培訓(xùn)的目的是為了幫助我們獲得必備的職業(yè)技能，提高與他人合作的能力，并為我們順利適應(yīng)未來的工作環(huán)境做好準(zhǔn)備。我最近參加了一次為期一周的職前培訓(xùn)，下面將分享我在培訓(xùn)中的一些心得體會。

第二段：調(diào)整心態(tài)，積極參與培訓(xùn)（200字）。

在培訓(xùn)的第一天，我意識到調(diào)整心態(tài)非常重要。不同于學(xué)生時代，作為一個職場新人，我們需要更積極地參與培訓(xùn)，主動尋找學(xué)習(xí)機會。因此，我努力做到專心聽講，積極提問，并與其他參與者合作完成各種任務(wù)。通過這些努力，我能夠更好地吸收知識，樹立正確的職業(yè)態(tài)度，并思考如何將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。

第三段：培養(yǎng)實踐能力，鍛煉合作意識（300字）。

在職前培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)實踐能力和鍛煉合作意識是至關(guān)重要的。在各種模擬實習(xí)和案例分析中，我學(xué)會了如何使用專業(yè)工具和軟件，了解了企業(yè)的運作流程，以及如何面對和解決實際工作中的問題。此外，與其他參與者合作完成各種任務(wù)也提高了我的合作意識和團隊合作能力。通過與他人的互動，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，明白了團隊合作的價值和重要性。

第四段：培訓(xùn)效果的評估和反思（300字）。

在職前培訓(xùn)的最后一天，我們被要求以小組為單位，進(jìn)行對整個培訓(xùn)過程的評估和反思。通過這種方式，我認(rèn)識到我在一些方面還有進(jìn)步的空間，例如溝通能力和時間管理。因此，我制定了一個個人發(fā)展計劃，包括參加更多的溝通課程和學(xué)習(xí)時間管理的技巧。同時，我也對培訓(xùn)的整體效果表示滿意，并將所學(xué)的知識應(yīng)用到未來的職業(yè)生涯中。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的收獲和展望未來（200字）。

參加職前培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，我從中收獲了很多。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實用的職業(yè)技能，還提高了自己的合作意識和團隊合作能力。同時，我也意識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方，這將給我未來的職業(yè)發(fā)展提供動力和方向。我期待著將這些所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，不斷成長，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：（100字）。

職前培訓(xùn)在我們步入職場前起著至關(guān)重要的作用。通過調(diào)整心態(tài)，積極參與培訓(xùn)，培養(yǎng)實踐能力，鍛煉合作意識以及評估和反思培訓(xùn)效果，我們可以更好地準(zhǔn)備自己進(jìn)入職場，并為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。這次職前培訓(xùn)的收獲將促使我不斷學(xué)習(xí)和成長，成為一個更優(yōu)秀的職場人員。

職前培訓(xùn)心得篇四

近年來，隨著社會的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，高校提供的職前培訓(xùn)日益受到廣泛關(guān)注。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，在經(jīng)歷了多次職前培訓(xùn)之后，我深刻地體會到了職前培訓(xùn)的重要性。以下是我對職前培訓(xùn)的一些心得體會。

第一段：職前培訓(xùn)讓我更加深入地了解了自己。

作為一名即將步入職場的大學(xué)生，在進(jìn)行職前培訓(xùn)時，首先需要了解自己的優(yōu)點和不足。在職前培訓(xùn)的過程中，我充分地發(fā)掘了自己的學(xué)習(xí)能力、合作精神和應(yīng)變能力等優(yōu)點，同時也深刻地認(rèn)識到了我的不足之處。經(jīng)過反思和總結(jié)，我更加明白了自己應(yīng)該朝著哪個方向努力，從而更好地準(zhǔn)備自己迎接將來的挑戰(zhàn)。

第二段：職前培訓(xùn)讓我更加了解職場的環(huán)境和機制。

職前培訓(xùn)不僅要求我們了解自己，還要幫助我們更好地了解職場的環(huán)境和機制。在培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系，如何更好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，如何有效地組織和協(xié)調(diào)工作等等。這些都是非常實用的職場技能，幫助我在今后的職業(yè)生涯中更加順利地發(fā)展。

職前培訓(xùn)還可以幫助我們更加深入地了解自己的專業(yè)，為我們今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間，我了解了更多關(guān)于自己專業(yè)的知識和技能，學(xué)習(xí)了一些實用的工具和常用的軟件，同時還與一些專業(yè)人士進(jìn)行了深入的交流和討論。這些都讓我更加熟悉自己的專業(yè)，也讓我更加自信地走向職場。

第四段：職前培訓(xùn)讓我更加重視溝通和合作能力。

溝通和合作是職場中最為重要的技能之一。在職前培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識到了這一點，并通過不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)，更加熟練地掌握了溝通和合作的技巧。通過與同學(xué)和專業(yè)人士分享彼此的經(jīng)驗，我不僅拓寬了自己的視野，還建立了許多有價值的人脈，這對我今后的職業(yè)生涯將具有非常重要的意義。

第五段：職前培訓(xùn)讓我更加理性和樂觀地看待職場。

在職前培訓(xùn)中，我所了解到的職場現(xiàn)狀和問題，以及與專業(yè)人士的交流和討論，讓我更加理性和樂觀地看待將來的職場環(huán)境。雖然職場中會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我相信只要積極面對，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就一定能夠取得成功。

總之，職前培訓(xùn)不僅是幫助我們更好地準(zhǔn)備迎接職場挑戰(zhàn)的途徑，更是為我們今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。我會將在職前培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗付諸實踐，并不斷地改進(jìn)和提升自己，以實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

職前培訓(xùn)心得篇五

近年來，隨著社會的快速發(fā)展和工作環(huán)境的不斷變化，職前訓(xùn)練培訓(xùn)變得越來越重要。作為即將步入職場的大學(xué)生，我有幸參加了一次為期一個月的職前訓(xùn)練培訓(xùn)。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我深深體會到了職前訓(xùn)練培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

首先，在職前訓(xùn)練培訓(xùn)期間，我學(xué)到了很多實用的專業(yè)知識和技能。作為一個想要從事市場營銷行業(yè)的學(xué)生，我接觸到了市場調(diào)研、推廣策劃、銷售技巧等方面的知識，這些知識對于我的專業(yè)發(fā)展非常重要。此外，培訓(xùn)期間組織了一系列的實踐活動，我有機會參與實際項目的執(zhí)行和管理，提升了自己的動手能力和實踐經(jīng)驗。這些知識和技能的學(xué)習(xí)不僅增加了我在求職過程中的競爭力，更重要的是為我日后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，職前訓(xùn)練培訓(xùn)使我對職場環(huán)境有了更加清晰的認(rèn)識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了如何與同事協(xié)作、如何與客戶溝通以及如何處理工作中的問題等。通過實際模擬和案例分析，我深刻領(lǐng)悟到職場上的每一個細(xì)節(jié)都與自己的職業(yè)成功息息相關(guān)。學(xué)會有效溝通、靈活處理工作等技能，不僅能夠幫助我更好地融入團隊，更能讓我事半功倍地提高工作效率。在培訓(xùn)期間，我與其他培訓(xùn)生一起合作完成了一次真實的市場調(diào)研項目。在這個過程中，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性，也意識到了自己在團隊中的作用和責(zé)任。這次經(jīng)歷讓我更加珍惜團隊合作這一寶貴資源，并為將來在工作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團隊力量打下了扎實的基礎(chǔ)。

另外，職前訓(xùn)練培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了職業(yè)定位和規(guī)劃的重要性，了解了不同職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前景。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，我對自己未來的職業(yè)方向有了更加明確的認(rèn)識，并制定了相應(yīng)的目標(biāo)和計劃。同時，培訓(xùn)機構(gòu)還安排了一對一的職業(yè)規(guī)劃師，為我們提供了個性化的建議和支持，幫助我們更加全面地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的發(fā)展道路。這些幫助和指導(dǎo)讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上不再迷茫，更加堅定了我對于職業(yè)目標(biāo)的追求。

最后，職前訓(xùn)練培訓(xùn)培養(yǎng)了我在工作中必不可少的一些品質(zhì)和能力。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何自我調(diào)節(jié)情緒，避免情緒波動對工作造成負(fù)面影響。同時，通過團隊合作和項目管理的實踐，我提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外，我們還進(jìn)行了一系列的溝通和演講訓(xùn)練，提高了自己的表達(dá)能力和演講技巧。這些能力的培養(yǎng)讓我在面對工作中的挑戰(zhàn)時更加從容和自信，也能夠更好地與他人協(xié)同合作，共同完成工作目標(biāo)。

總之，職前訓(xùn)練培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷。通過這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識和技能，更明白了職場環(huán)境對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。同時，培訓(xùn)還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識，并培養(yǎng)了我在工作中必不可少的品質(zhì)和能力。在今后的職業(yè)道路上，我將不斷總結(jié)和應(yīng)用職前訓(xùn)練培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

職前培訓(xùn)心得篇六

我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信發(fā)展史、xx電信實業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間，穿插創(chuàng)造潛能測試以及野外拓展培訓(xùn)活動。

這次崗前培訓(xùn)，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對我自己來說，從實習(xí)到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深刻地去領(lǐng)會，并且在實際中能夠正確把握好自己。

形勢不斷向前發(fā)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)了解電信的過去和未來，透過歷史去預(yù)測和掌握未來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔分離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來突破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實際，用理論來指導(dǎo)我們的行為和實踐，那就很有必要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，是一種文學(xué)，要我們學(xué)、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。

通過這次培訓(xùn)，我受益非淺。我也對自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位，無論做什么都應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天，唯一辦法是加入競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能：

要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學(xué)歷，而是實際的辦事能力。

要有強烈的責(zé)任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責(zé)任，我們不能以任何理由來推搪。打個比方，我們今天要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準(zhǔn)時到，下班準(zhǔn)點走，這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說“態(tài)度決定一切”，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，才能在工作中做出好成績。

要有長遠(yuǎn)的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握未來。要用發(fā)展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。如古人說：學(xué)無止境?；畹嚼?，學(xué)到老，年輕的時候更不應(yīng)故步自封。

要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓(xùn)、從錯誤中學(xué)習(xí)，不再犯相同的錯誤。如培訓(xùn)中心xx-x老師說到，一個不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的知識需要在工作中學(xué)習(xí)。一個人不善于學(xué)習(xí)，接受不了新知識、新方法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)?重要，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)管理，也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高解決實際問題的能力。

要有較強的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績和工作方式，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天，只有未雨綢繆，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo)，并一如既往地實現(xiàn)“每天前進(jìn)一步，永遠(yuǎn)真誠服務(wù)”。

要有團隊合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團隊力量的就是翻墻了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻，那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻。事實我們做到了!由此，我總結(jié)得出如下結(jié)論：個人的力量是有限的，只有發(fā)揮整個團隊的作用，才能克服更大的困難，獲得更大的成功。

要有溝通技巧溝通的概念很廣，也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通，不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧，善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索電信員工職前培訓(xùn)心得。

職前培訓(xùn)心得篇七

金秋八月，碩果累累。八月，是豐收的季節(jié)，也實現(xiàn)了我人生的一大轉(zhuǎn)換：從學(xué)生到新入路的職工。這個八月，注定不簡單。我們47個小伙伴聚集在一起，一起加入武漢局集團有限公司漢西車務(wù)段，成為一名鐵路職工，開始工作和學(xué)習(xí)。

小時候，家人常給我灌輸鐵路的思想。長大后，我也想跟他們一樣，成為鐵路大家庭里的一員，在這里發(fā)光發(fā)熱。記得以前在天津上學(xué)，離家那么遠(yuǎn)，剛來到學(xué)校一點都不適應(yīng)。南方和北方的地域差別，新的環(huán)境新的事物，讓我感覺到格格不入。幸好有同學(xué)老師，讓你會感覺到溫暖。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了解，原來鐵路的每個方面都那么細(xì)致，當(dāng)時只了解概況的我，懵懵懂懂。三年后，我畢業(yè)正式進(jìn)入鐵路的組織工作，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，蓄勢待發(fā)，奉獻(xiàn)自己的力量。

還記得大三進(jìn)入鐵路車站實習(xí)的第一天，一晚上都是火車的鳴笛聲，吵得睡不著覺，到現(xiàn)在已然成為了習(xí)慣。一開始，對業(yè)務(wù)的不熟練，旅客問的問題自己都不知道，到現(xiàn)在已經(jīng)輕車熟路。每個人都有成長的過程，我的成長跟鐵路緊密相關(guān)，鐵路也是我成長過程中必不可少的一部分，所以很開心給了我這個進(jìn)入鐵路的機會。

剛來到鐘祥站，三個小時的車程在路上我開始想象以后會是怎樣的。到了車站后書記親自迎接我們，熱騰騰的飯菜等著我們，內(nèi)心真的很感動。雖然不是在離家近的車站，可是在這里我感覺到了家的溫暖，到宿舍一切條件都是那么好，這就更加堅定了我要好好學(xué)習(xí)，以后變得更優(yōu)秀的決心，不辜負(fù)家人對我的期望。剛到售票員這個崗位時，師傅們都很耐心地教我業(yè)務(wù)知識，我也努力學(xué)習(xí)，以能盡快地融入這個大集體當(dāng)中，盡我所能，做到最好。

客運員可能是我們接觸最多的崗位群體，就是為旅客提供安全便利的服務(wù)。成為一名客運工作人員的我，每天都和旅客打交道，也讓我明白了很多為人處事的道理。對于我來說，每一天都是新的考驗和開始，每一天都要進(jìn)步一點，也許等有一天你回過頭來看，你會感謝現(xiàn)在這么上進(jìn)的自己。

車站，是我不陌生的地方;鐵路，引導(dǎo)著我奮斗的方向;湖北，養(yǎng)我育我的家鄉(xiāng)?！敖煌◤妵F路先行。”已成為我們鐵路人的思想共識和行動共識。新一批入路的我們，身上都有著滿滿的責(zé)任感和使命感，要為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，蛻變成為最好的自己。

職前培訓(xùn)心得篇八

俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局__屆新職工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會的。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內(nèi)容。并通過舉辦的新職工的籃球賽，在賽場真切感受到了新職工的活躍氣氛，切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有著濃厚文化底蘊的一流國企。我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，這讓我們對武局的業(yè)務(wù)有了更直觀的認(rèn)識，熟悉了武局開展的各項業(yè)務(wù)范圍。

讓我更為之震撼和感動的是，領(lǐng)導(dǎo)對新職工的關(guān)懷幫助以及他們對工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說法，將自己的成功與不足，將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗?zāi)脕砼c我們共勉，他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志，怎樣使自己激情滿懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免，自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的，要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn)，要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達(dá)目的不罷休的拼搏精神。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流的人，要從培養(yǎng)良好點滴習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機靜音，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都是小事，但小事中見風(fēng)格，小事中見素質(zhì)。俗話說一屋不掃，不足以掃天下。講得就是從小事做起，而武局的培訓(xùn)正好給予了我們這樣一個基地，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

職前培訓(xùn)心得篇九

后備管理干部培訓(xùn)班，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓(xùn)非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。

每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團結(jié)、增長才干”的目的。

參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。

這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。

在過去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標(biāo)、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻(xiàn)力量?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識和理解：

第一、在管理崗位上，“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應(yīng)該學(xué)會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負(fù)責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險。

第二、做正確的事情，然后正確地做事情。

工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的'處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。

從xx進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復(fù)蘇，我相信xx年將是豐收的一年，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：

一是學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識和思想，開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。

我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。

有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達(dá)，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。

特別是關(guān)于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當(dāng)爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。

這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標(biāo)的同時，一定要謹(jǐn)記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn)，我個人認(rèn)為修“德”比一切的夢想和目標(biāo)來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加進(jìn)一步認(rèn)識到作為一名管理者責(zé)任的重大，任務(wù)的艱巨。

感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。

在以后的工作中，我會不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!

職前培訓(xùn)心得篇十

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“本位意識”，全力以赴干好“分內(nèi)之事”。人在其位，必盡其職。習(xí)總書記指出：“要時刻具備強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻(xiàn)”。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)條件，也是個人職業(yè)的價值追求。干好自己的分內(nèi)之事，是在職業(yè)分工日益細(xì)化背景下，加強企業(yè)自身管理的前提條件。如果每名員工能夠立足本職、盡心盡責(zé)，領(lǐng)會意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，落實任務(wù)不縮水，那么企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略必然能夠得到高效落實。

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“補位意識”，精誠團結(jié)干好“分外之事”?！叭f人操弓，共射一招，招無不中”(《呂氏春秋》)補位意識，就是指我們在工作中不僅僅滿足于做好自己的本職工作，更要有強烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確，也不能保證不會發(fā)生計劃之外的事情，也不能保證所有的事情都有人干。做好自己分內(nèi)的事情，是責(zé)任，是義務(wù);做好自己分外的事情，是進(jìn)取，是奉獻(xiàn)。當(dāng)某一項工作出現(xiàn)人員缺位或人手不夠的的情況時，優(yōu)秀的員工總能想他人之所想，以大局為重，以公司的利益為重，雖然不是自己分內(nèi)的事，也能及時靠前，補位上去把工作做好。如果能夠樹立起補位意識，并用鍛煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己分外的事情，就能把工作當(dāng)成機會，把指派當(dāng)成鍛煉，從而以一種主人翁意識積極認(rèn)真地投入到工作中，這樣必將使自己的工作錦上添花。

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“進(jìn)位意識”，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)?！捌埲招?，日日新，又日新”(《禮記·大學(xué)》)進(jìn)位意識，就是指通過不斷學(xué)習(xí)提高個人工作本領(lǐng)。要堅持向?qū)嵺`中學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)，不斷拓寬個人干好工作的視野，努力在工作實踐中充實自己、提高自己，有目的地、主動地更新和優(yōu)化自己的知識體系，更好地適應(yīng)日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當(dāng)今世界，知識革命日新月異，要成為一名優(yōu)秀的供水人，更要緊貼實際、緊貼群眾，不斷加強和提高個人的適崗能力。今天你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此，所以，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，抓住任何的機會學(xué)習(xí)、充實自己，以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新情況，否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。

職前培訓(xùn)心得篇十一

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，離開學(xué)校走上工作崗位之前，我接受了__造船有限公司的三天崗前培訓(xùn)。雖然只是較短的三天時間，但在培訓(xùn)過程中我感受到了公司濃厚的企業(yè)文化和對我們新員工的重視和關(guān)心，加強了自己對做好日后工作的信心與決心。在培訓(xùn)中我主要有以下幾方面收獲：

首先，這次培訓(xùn)讓我了解到公司發(fā)展前景，并加深了對船舶行業(yè)發(fā)展歷史的認(rèn)識。八月一號上午公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的加入表示了歡迎，陳副總在講話中簡要地介紹了__公司的愿景和基本的經(jīng)營管理理念，使我對公司的發(fā)展前景充滿信心。“世界造船企業(yè)的明日之星”這一公司愿景道出了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對未來發(fā)展的信心和決心?！皼]有最好的，只有合理可接受的”，這個看似簡單的管理理念給我這管理專業(yè)的學(xué)生留下了深刻印象，這體現(xiàn)出了公司人本化的管理理念，是一個在服眾基礎(chǔ)上表現(xiàn)出進(jìn)取性的理念綜合體。

我們所上的第一節(jié)課就是關(guān)于現(xiàn)代造船模式的探討。培訓(xùn)老師講述了船舶行業(yè)的發(fā)展歷史，并介紹公司目前所倡導(dǎo)的現(xiàn)代造船模式：“總裝模式”。這一課程對于并非船舶專業(yè)的我學(xué)習(xí)起來難度較大，但我在學(xué)習(xí)中給我國船舶行業(yè)的歷史及發(fā)展前景深深吸引住了，原來一直以來船舶行業(yè)在我國重工業(yè)的發(fā)展中占據(jù)如此重要的地位，我對這個行業(yè)的發(fā)展的確有了更深刻的理解，也認(rèn)識到自己船舶知識的淺薄。

其次，知道了__企公司的企業(yè)文化，感受到企業(yè)的精神對一個企業(yè)的重要性。在整個培訓(xùn)中我們所受教育都離不開企業(yè)文化這個主題。從唱著《團結(jié)就是力量》、《真心英雄》、《感恩的心》等主題歌到叫喊著振奮人心的公司口號無不體現(xiàn)出__公司這個大家庭的“誠信、協(xié)作、敬業(yè)、自強”的共同價值觀。

對于企業(yè)文化的凝聚，我在這幾天有了一些反思。我想因為企業(yè)文化不僅僅是唱歌叫口號，它是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營思想和群體意識的綜合體。它不僅產(chǎn)生于企業(yè)自身，并隨著企業(yè)的發(fā)展，最終成為企業(yè)進(jìn)步取之不盡、用之不竭的精神源泉。企業(yè)精神是企業(yè)文化的精髓和靈魂。因此企業(yè)精神具有強大的凝聚力、感召力和約束力，是企業(yè)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感的集中體現(xiàn)。企業(yè)文化和企業(yè)精神對企業(yè)的的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展將起著巨大的推動作用。

原先自己對崗前培訓(xùn)都不以為然，也跟很多人一樣，以為這只是種形式主義。但是在這次培訓(xùn)中的感受，讓我對崗前培訓(xùn)有了新的認(rèn)識，明白了它的必要性。每一個新員工上崗之前都應(yīng)該得到崗前培訓(xùn)，這關(guān)系到員工進(jìn)入工作狀態(tài)的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標(biāo)的設(shè)定。

這種培訓(xùn)一般由人事主管和部門主管進(jìn)行，除了對工作環(huán)境的介紹和同事間的介紹之外，最重要的是對企業(yè)文化的介紹，包括企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)的發(fā)展歷程和目標(biāo)，通俗地講，就是告訴新員工公司是什么樣的一個企業(yè)，我們的發(fā)展前景如何，我們在同業(yè)之間的地位如何等等，讓新員工明確自己應(yīng)該做什么、怎樣做是很重要。

最后，也是感受最深的一點，就是對于自己崗位工作的一些思考。根據(jù)工作安排，我分配到公司總務(wù)部的總務(wù)室，這是一個負(fù)責(zé)公司生活后勤工作的部門，所有員工的衣食住行的管理都是我們的工作范圍，可以說這是一個非常重要的生活保障部門，所承擔(dān)的責(zé)任也很重大。然而，這些工作的開展又是繁鎖而復(fù)雜的，需要較高的責(zé)任心和較強的服務(wù)意識。之所以對總務(wù)工作有這么深刻的認(rèn)識，是由于在上崗之前我就已經(jīng)協(xié)助部門同事進(jìn)行宿舍管理這塊工作。

雖然在工作中也不時感到辛苦和勞累，但更多的是份自豪以及對總務(wù)工作人員辛勤工作的理解。正如自己代表總務(wù)部在培訓(xùn)總結(jié)中所說的一句話“把簡簡單單的事做好就是不簡單，把平平凡凡的事做好就是不平凡”，我們的總務(wù)工作看似都是些簡單而平凡的事情，但我們的工作正是公司業(yè)務(wù)工作能夠有效運行的重要保障和后盾。因此，立足于自己的總務(wù)工作崗位，做到“愛崗敬業(yè)”，是我這個公司員工的基本義務(wù)。

三天崗前培訓(xùn)的結(jié)束意味著我將要真正的走上工作崗位，我的職業(yè)生涯將和__公司的發(fā)展命脈緊密相連。相信在未來的日子里，我會在自己的工作崗位發(fā)揚公司的“誠信、協(xié)作、敬業(yè)、自強”企業(yè)精神。

職前培訓(xùn)心得篇十二

職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應(yīng)保持的心態(tài)。通過培訓(xùn)，我認(rèn)為職業(yè)化心態(tài)是：具備積極向上、熱情、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷提升完善自我的心態(tài)。通過培訓(xùn)我感觸較深的是：

一、強烈的企圖心（人生需要目標(biāo)）。

我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo)，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo)，只有具體的符合實際的工作目標(biāo)，才能確定具體的工作內(nèi)容，我們的工作才會有明確的目的性；工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)（最關(guān)鍵的），銷售是謀取利潤的基礎(chǔ)，開店是用來賺錢的，盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析，制定想要達(dá)成的銷售目標(biāo)，找出達(dá)成目標(biāo)的方法、手段，才能進(jìn)行實施，目標(biāo)方能達(dá)成。

二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)。

心態(tài)改變，命運就會改變。心態(tài)也就是對生活，工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人，積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理，要想每個員工都能積極熱情地工作，那么就需要一名積極熱情的人，用心對人、用心做事，才能帶動大家，方能贏得大家的信賴，工作才能順暢的進(jìn)行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力，要身體力行的帶動員工進(jìn)行工作。

三，熱愛學(xué)習(xí)，更新知識。

這是信息、知識競爭的時代，要想贏得員工的.信賴與支持，僅有積極的心態(tài)是不夠的，還需要淵博的知識。這個競爭的社會，不進(jìn)步就等于倒退，不熱愛學(xué)習(xí)，將會被淘汰，在今后的生活中，要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己。

四、主動出擊，堅持不懈，絕不放棄。

在我們的生活工作中，一定會遇到很多難題，很多的挫折，在這個時代會有危機，會有潛在的威脅，這就需要我們有敏銳的洞察力，面對困難主動出擊，堅持不懈，直至攻克難關(guān)。在這個時代不能做到主動出擊，那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面，決不放棄。

通過這次培訓(xùn)，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團隊。我們所有的漱玉平民人，應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo)，應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量，要成為一支職業(yè)化團隊，我們的力量將是無窮的！可是我們現(xiàn)在做到了嗎？我們每個人都有這份力量嗎？這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望，讓每個人的個人理想得以實現(xiàn)，那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實現(xiàn)！因為每個人都渴望美好的生活，都希望自己能走得更高，走得更遠(yuǎn)。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊，我將盡我所能完成每位員工的理想，為完成公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)我的力量！相信自己，相信我們，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母！

積極態(tài)度和積極思維對人生的重要性（積極心態(tài)其實也就是一種自信），尤其是積極心態(tài)對結(jié)果的重要性，培訓(xùn)課都做了生動的闡述。這些道理在以前就知道，可從來沒有認(rèn)真地體會。這次培訓(xùn)，我以一種全新的視覺重新品味。我認(rèn)為擁有積極的態(tài)度和積極的思維是獲得成功的必要條件。對事業(yè)懷有信念，相信自己，乃是獲得成功的基本條件。皮爾在書中也提到：“我是與生俱來的勝利者?！睉?yīng)該始終這樣充滿信心地激勵自己，因為成功者毫不例外都是懷有積極心態(tài)之人。

事物本身是不變的，有積極的一面，也有消極的一面。秀才趕考的兩個故事更是證明了這一點。積極與消極之間可以相互轉(zhuǎn)換，絕對有益與絕對有害的事物幾乎沒有。如“塞翁失馬，焉知非?！边@些名言所蘊含的道理一樣，這種“有益”與“有害”之間是對立統(tǒng)一的。只是每個人的看法不一樣，所持的態(tài)度也不一樣，也就可能產(chǎn)生了完全不同的兩種結(jié)果。所以，我認(rèn)為，能擊垮人的不是困難本身，而是人面對不幸時所擁有的心態(tài)。經(jīng)歷不幸的人如果繼續(xù)消極，沉浸在痛苦里，自暴自棄，那他得到的只能是更多的不幸。而所謂的成功者，不是安享順利，而是當(dāng)他們面對不幸時，仍能持有積極心態(tài)，并加倍地努力，從而得到更多的回報。

在這次培訓(xùn)中，還涉及一個很重要的一個話——敬業(yè)精神，“把信帶給西亞”這個故事就說明作為一個員工，敬業(yè)是必不可少的。一個人做不到敬業(yè)，總是抱怨為什么，怎么做，即使你再有積極的心態(tài)又能怎么樣？敬業(yè)是一種支持你堅持不懈，達(dá)成目標(biāo)的原動力。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到遇到問題該保持著怎樣的態(tài)度，以及以后該如何改善處世態(tài)度和做事放啊。只要我們敢于面對現(xiàn)實、面對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用熱情積極地情緒去克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力，并在生活上和事業(yè)上取得成功。

職前培訓(xùn)心得篇十三

今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣，在“把

愛

班主任很年輕，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個

班級

什么

扯遠(yuǎn)了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員詳細(xì)講解了壽險的意義與功能，用財務(wù)知識幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關(guān)系。

“健康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成 ”這五項想必是每個人進(jìn)入成年后都在一直思索著的問題。

“意外、健康、養(yǎng)老” 三大人生風(fēng)險想必是每個人進(jìn)入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的。

“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進(jìn)入成年后都有的一直的追逐。

感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的

生活

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險，用一定的經(jīng)濟支付來換取風(fēng)險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點認(rèn)識保險是人類經(jīng)濟生命的延伸。”

接著在談到“收展之路”的發(fā)展，使我們了解到了收展制的`由來，發(fā)展與現(xiàn)狀，以及的收展隊伍的目標(biāo)，讓我們有理由相信跟著團隊領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經(jīng)歷。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管，一個引以為傲的驕人業(yè)績，一個出色的

學(xué)習(xí)

職前培訓(xùn)心得篇十四

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了__有限責(zé)任公司團隊，做為一名新員工于20__年__月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到__公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團隊精神的重要性。

培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們__公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了__公司的黨組織建設(shè)情況。

下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在__公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來__公司的信念。

第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機維護(hù)等情況，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了__大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。

在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的熱情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為__公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為__公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將會全身心地投入到工作當(dāng)。

職前培訓(xùn)心得篇十五

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“本位意識”，全力以赴干好“分內(nèi)之事”。人在其位，必盡其職。習(xí)近平總書記指出：“要時刻具備強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻(xiàn)”。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)條件，也是個人職業(yè)的價值追求。干好自己的分內(nèi)之事，是在職業(yè)分工日益細(xì)化背景下，加強企業(yè)自身管理的前提條件。如果每名員工能夠立足本職、盡心盡責(zé)，領(lǐng)會意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，落實任務(wù)不縮水，那么企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略必然能夠得到高效落實。

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“補位意識”，精誠團結(jié)干好“分外之事”?！叭f人操弓，共射一招，招無不中”(《呂氏春秋》)補位意識，就是指我們在工作中不僅僅滿足于做好自己的本職工作，更要有強烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確，也不能保證不會發(fā)生計劃之外的事情，也不能保證所有的事情都有人干。做好自己分內(nèi)的事情，是責(zé)任，是義務(wù);做好自己分外的事情，是進(jìn)取，是奉獻(xiàn)。當(dāng)某一項工作出現(xiàn)人員缺位或人手不夠的的情況時，優(yōu)秀的員工總能想他人之所想，以大局為重，以公司的利益為重，雖然不是自己分內(nèi)的事，也能及時靠前，補位上去把工作做好。如果能夠樹立起補位意識，并用鍛煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己分外的事情，就能把工作當(dāng)成機會，把指派當(dāng)成鍛煉，從而以一種主人翁意識積極認(rèn)真地投入到工作中，這樣必將使自己的工作錦上添花。

做一名優(yōu)秀的員工，要有強烈的“進(jìn)位意識”，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)?！捌埲招?，日日新，又日新”(《禮記·大學(xué)》)進(jìn)位意識，就是指通過不斷學(xué)習(xí)提高個人工作本領(lǐng)。要堅持向?qū)嵺`中學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)，不斷拓寬個人干好工作的視野，努力在工作實踐中充實自己、提高自己，有目的地、主動地更新和優(yōu)化自己的知識體系，更好地適應(yīng)日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當(dāng)今世界，知識革命日新月異，要成為一名優(yōu)秀的供水人，更要緊貼實際、緊貼群眾，不斷加強和提高個人的適崗能力。今天你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此，所以，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，抓住任何的機會學(xué)習(xí)、充實自己，以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新情況，否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/15530994.html】