會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)（實(shí)用21篇）

撰寫心得體會(huì)時(shí)，要注意自我反思和客觀評(píng)價(jià)的平衡，不偏激也不偏庸。寫一篇有深度的心得體會(huì)，需要注意以下幾點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

我是一名開(kāi)放教育專業(yè)本科學(xué)生，在學(xué)習(xí)完《會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)》這門后。說(shuō)一下自己的學(xué)習(xí)心得。我認(rèn)為，開(kāi)設(shè)這門課程是非常重要和必要的。因?yàn)?，?huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也是企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)的管理職能是通過(guò)執(zhí)行會(huì)計(jì)原則，會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法，把內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在我國(guó)，會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度屬于行政法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)核算只是宏觀的和指導(dǎo)性的規(guī)范，而每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和內(nèi)部管理控制的需要，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中選擇并設(shè)計(jì)一套符合自身特點(diǎn)的會(huì)計(jì)制度是非常必要的。所以，我覺(jué)得《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程是非常重要的。以下，我通過(guò)幾個(gè)方面具體說(shuō)一下學(xué)習(xí)這門課程的'體會(huì)：

1、整體設(shè)計(jì)合理。

我認(rèn)為這本教材整體設(shè)計(jì)合理，前后順序得當(dāng)，第一章到第四章是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)；第五章到第十三章為具體會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)；第十四章為電算化會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，從理論到實(shí)際，從總體到具體，從淺顯到深入，與實(shí)際工作的流程也相近，所以，學(xué)起來(lái)說(shuō)的非常順暢和連貫。

2、理論知識(shí)豐富。

這本教材理論知識(shí)豐富，講解透徹，每一章都從本章節(jié)所涉及業(yè)務(wù)的內(nèi)容及特點(diǎn)開(kāi)始，然后是設(shè)計(jì)目標(biāo)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)，最后是具體核算的設(shè)計(jì)，這樣就讓我學(xué)會(huì)了一套方法，在以后設(shè)計(jì)到具體情況時(shí)可以靈活運(yùn)用。

3、聯(lián)系實(shí)際緊密。

這門課程在理論知識(shí)豐富的基礎(chǔ)上，也與實(shí)際聯(lián)系非常緊密。每一章節(jié)都介紹了具體內(nèi)容和方法，并有許多實(shí)際工作中能用到的單據(jù)、表格非常實(shí)用，使我在學(xué)習(xí)后，能夠在實(shí)際工作中，具體應(yīng)用。

我是一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，主要從事審計(jì)工作。在對(duì)企業(yè)審計(jì)中，首先就要對(duì)其會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了解，對(duì)其內(nèi)容控制的有效性進(jìn)行評(píng)估和判斷。在沒(méi)學(xué)習(xí)這門課程前，我在這方面的能力是比較欠缺的，總是對(duì)企業(yè)具體會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用，對(duì)內(nèi)部控制合理性的判斷不夠準(zhǔn)確，但在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完這門課程后，我覺(jué)得對(duì)我?guī)椭艽螅刮以趯?shí)際工作中，針對(duì)不同企業(yè)不同的會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，總能有清晰的判斷，指出其不足和缺陷，使我的工作水平提高了，執(zhí)業(yè)水平也上了一個(gè)檔次。

我覺(jué)得這門課程整體非常好：全面系統(tǒng)，突出重點(diǎn)，理論扎實(shí)，切合實(shí)際，但也存在一些不足之處，主要是沒(méi)有根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的變化，對(duì)具體實(shí)物的核算方法進(jìn)行更新，比如說(shuō)：

2、教材第219頁(yè)倒數(shù)第9行“如果投資成本與應(yīng)享有的被投資單位所有者權(quán)益產(chǎn)生差額時(shí)，應(yīng)將其差額作為“長(zhǎng)期股權(quán)投資，一股權(quán)投資差額”單獨(dú)反映，并按不超過(guò)10年的期限攤銷計(jì)入投資收益?！倍鶕?jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——投資》的規(guī)定，初始投資成本大于應(yīng)享有被投資單位所有者權(quán)益份額之間的差額，按一定期限平均攤銷，計(jì)入損益；初始投資成本低于應(yīng)享有被投資單位所有者權(quán)益份額，之間的差額，計(jì)入資本公積（股權(quán)投資準(zhǔn)備）?！?/p>

以上是我在學(xué)習(xí)完《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程后的一些心得和體會(huì)，不足之處，望老師和同學(xué)們指導(dǎo)。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

會(huì)計(jì)制度作為一個(gè)完整、系統(tǒng)的規(guī)范體系，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有重要的指導(dǎo)作用。在實(shí)踐中，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了公司的會(huì)計(jì)制度制定工作，并且親身經(jīng)歷了會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了會(huì)計(jì)制度的重要性和實(shí)施的挑戰(zhàn)。以下就是我對(duì)會(huì)計(jì)制度的一些心得體會(huì)。

會(huì)計(jì)制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，它規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的處理方式、報(bào)告要求和披露要求，細(xì)化了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的程序和方法，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。它對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部決策、對(duì)外交流和監(jiān)管都至關(guān)重要。在制定會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，我們充分考慮到了各方面的需求，包括企業(yè)內(nèi)部管理層的決策需求，市場(chǎng)投資者和債權(quán)人的信息需求，監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管需求等。這樣的綜合考慮保證了我們制定的會(huì)計(jì)制度能夠真正為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

雖然會(huì)計(jì)制度的制定是為了規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，但在實(shí)施過(guò)程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是職工培訓(xùn)和意識(shí)推廣方面的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)制度對(duì)于工作人員來(lái)說(shuō)，往往涉及到一些繁瑣的事項(xiàng)，需要全面掌握制度的操作要點(diǎn)和規(guī)范要求。這在一個(gè)大型企業(yè)中是非常具有挑戰(zhàn)性的。其次，新的會(huì)計(jì)制度可能會(huì)與舊有系統(tǒng)和流程產(chǎn)生沖突。這就需要我們對(duì)舊有系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以適應(yīng)新的制度要求。最后，執(zhí)行會(huì)計(jì)制度還需要監(jiān)督和考核的機(jī)制。只有有力地制定了監(jiān)督和考核機(jī)制，才能促使企業(yè)全面有效地執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。

第三段：執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的方法和策略。

為了確保會(huì)計(jì)制度的順利執(zhí)行，我們采取了一些方法和策略。首先，我們注重了職工培訓(xùn)和意識(shí)的推廣。我們將會(huì)計(jì)制度的操作要點(diǎn)和規(guī)范要求轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)明清晰的培訓(xùn)材料，并通過(guò)組織內(nèi)部的培訓(xùn)會(huì)議、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等途徑，進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)。其次，我們通過(guò)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的對(duì)接，將會(huì)計(jì)制度要求與系統(tǒng)流程緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的執(zhí)行。最后，我們建立了一套完整的審計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和考核。這些方法和策略的采取為會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行提供了重要的保障。

會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。首先，它提高了財(cái)務(wù)信息的可靠性和準(zhǔn)確性。通過(guò)規(guī)范的處理方式和報(bào)告要求，我們能夠更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為管理決策提供了有力的依據(jù)。其次，會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行有助于提高企業(yè)的投融資環(huán)境。規(guī)范的財(cái)務(wù)信息披露和信息透明度可以增加投資者的信心，降低企業(yè)的融資成本。最后，會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。它幫助企業(yè)建立了規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系，增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

第五段：未來(lái)的展望和改進(jìn)。

盡管我們已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但我們也要明確，會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是一個(gè)不斷完善和改進(jìn)的過(guò)程。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和意識(shí)推廣工作，提高整個(gè)組織對(duì)會(huì)計(jì)制度的理解和執(zhí)行能力。我們還將不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，與會(huì)計(jì)制度更好地對(duì)接，提高自動(dòng)化執(zhí)行程度。此外，我們還將加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通和合作，進(jìn)一步完善監(jiān)督和考核機(jī)制，確保會(huì)計(jì)制度的規(guī)范執(zhí)行。通過(guò)這些努力，我們相信，我們能夠更好地推動(dòng)企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平的提高，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

今天想講三個(gè)部分：第一部分簡(jiǎn)單介紹財(cái)政部財(cái)會(huì)[20xx]2號(hào)文“關(guān)于印發(fā)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的通知”的背景及其小企業(yè)會(huì)計(jì)制度在我國(guó)目前會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中的地位與作用;第二部分簡(jiǎn)單介紹財(cái)會(huì)[20xx]16號(hào)“財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《小型工業(yè)企業(yè)執(zhí)行〈小企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉銜接規(guī)定的通知》，關(guān)注新老會(huì)計(jì)制度銜接過(guò)程中需要注意的問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)避免處理不當(dāng)造成較高的轉(zhuǎn)軌成本;第三部分主要選擇《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中部分與原行業(yè)會(huì)計(jì)制度或企業(yè)會(huì)計(jì)制度中差異較大的內(nèi)容在學(xué)習(xí)過(guò)程中覺(jué)得應(yīng)該引起我們關(guān)注的相關(guān)問(wèn)題。

首先來(lái)講第一部分也就是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生的必要性以及在我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中的地位。

按照原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等四部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企[20xx]143號(hào))文的標(biāo)準(zhǔn)，工業(yè)小于300人或3000萬(wàn)銷售或4000萬(wàn)資產(chǎn)，批發(fā)業(yè)100人或3000萬(wàn)銷售，零售業(yè)100人或1000萬(wàn)銷售的均為小企業(yè)，而或字是并列連詞，換言之這之中有一個(gè)條件達(dá)到的，就是小企業(yè)了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)工業(yè)企業(yè)法人中，按這樣的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，小企業(yè)占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)近95%;小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的近50%。由此，小企業(yè)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中舉足輕重的作用也可見(jiàn)一斑。而隨著國(guó)退民進(jìn)，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的深入，新興行業(yè)的日新月異，小企業(yè)的數(shù)量與作用也只會(huì)與日俱增。在講究可比性、一貫性的市場(chǎng)中，沒(méi)有一套完整規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，顯然令人菲荑所思。

但在實(shí)際工作中，有相當(dāng)部分小企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不是很健全、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)相對(duì)較低，各項(xiàng)管理制度較不規(guī)范，有欠健全，要其執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的難度也不言而喻的。另外小企業(yè)一般不公開(kāi)向社會(huì)籌集資金，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不復(fù)雜，金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門等會(huì)計(jì)信息使用者主要為了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的基本信息，所以也沒(méi)有必要承擔(dān)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的高昂的核算成本。為此，財(cái)政部根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定制定發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，對(duì)規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

那么《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是不是就是一個(gè)過(guò)渡時(shí)期的產(chǎn)物呢，今后是否還要轉(zhuǎn)換成《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》?這個(gè)問(wèn)題我們應(yīng)該從兩方面來(lái)看，首先小企業(yè)操作規(guī)范并非我國(guó)所獨(dú)有，在一些發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家都存在，而且國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)也對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題給予了足夠的重視，目前正在致力于中小企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，旨在于為世界各國(guó)小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算提供相應(yīng)指南。所以說(shuō)是過(guò)渡產(chǎn)物恐怕是不現(xiàn)實(shí)的，也不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀現(xiàn)實(shí)。但從另一方面來(lái)看，如果企業(yè)管理比較規(guī)范，在可預(yù)測(cè)的將來(lái)有可能轉(zhuǎn)化為大中型企業(yè)，或者有向社會(huì)公眾集資要求的。企業(yè)也可以根據(jù)制度規(guī)定直接選擇實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，避免兩次轉(zhuǎn)軌所帶來(lái)的不必要成本。

不過(guò)，對(duì)此我想說(shuō)的是。在目前各類會(huì)計(jì)界專家學(xué)者普遍提倡有條件的企業(yè)盡可能選擇實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的這個(gè)大背景下，我們還應(yīng)有個(gè)冷靜的思考與獨(dú)立的分析以作出合理的判斷。首先選擇實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并不是衡量或者區(qū)分企業(yè)財(cái)會(huì)核算好壞的標(biāo)準(zhǔn)，至少也不應(yīng)該帶有這層思想來(lái)選擇實(shí)施什么樣的會(huì)計(jì)制度。其次執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的成本遠(yuǎn)高于《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是個(gè)無(wú)需爭(zhēng)議的現(xiàn)實(shí)，這從歐美國(guó)家企業(yè)就兩種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)所發(fā)生的大大小小的爭(zhēng)議其實(shí)也能一潰真意。而企業(yè)如果愿意采用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理企業(yè)，完全可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本核算、理財(cái)方案、稅收籌劃的方方面面，做足做好自己的內(nèi)部管理工作。至于能否立即達(dá)到必須實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，大家也可以看看制度標(biāo)準(zhǔn)，就中國(guó)目前的證券市場(chǎng)而言，不徹底解決好股權(quán)分置的問(wèn)題，要大規(guī)模發(fā)展證券市場(chǎng)恐也不太現(xiàn)實(shí)，1200點(diǎn)左右的市場(chǎng)其實(shí)堵住了我們公開(kāi)發(fā)行股票的途徑。至于企業(yè)債，在我國(guó)如此苛刻的入圍條件下，恐怕比成為上市公司更難以實(shí)現(xiàn)。至于三年內(nèi)不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要三條標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)達(dá)到中型企業(yè)才成，而目前大多民營(yíng)企業(yè)強(qiáng)調(diào)專業(yè)化合作經(jīng)營(yíng)，管理外包的前提下，也未必定會(huì)在短時(shí)入圍。

說(shuō)了那么多只是想說(shuō)明，我們?cè)趫?zhí)行審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該向客戶宣傳《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》選擇的必要性，畢竟在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的審計(jì)較企業(yè)會(huì)計(jì)制度會(huì)給我們帶來(lái)極大的便利，也能節(jié)省較大的審計(jì)成本。當(dāng)然這也僅是個(gè)人看法，僅供大家選擇參考。

如果關(guān)注我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,大家可能知道我國(guó)目前執(zhí)行的16個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中最后三個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則固定資產(chǎn)、存貨與中期財(cái)務(wù)報(bào)告均為20xx年頒布，于20xx年1月1日起實(shí)施，而20xx年至今沒(méi)有一個(gè)新準(zhǔn)則出臺(tái)，要算有也只有在20xx年4月修訂了一個(gè)《資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》準(zhǔn)則，那為什么速度突然減慢了?這恐怕與大洋彼岸的美國(guó)于20xx年12月的安然事件虛報(bào)5.52億美元盈利的丑聞，20xx年6月施樂(lè)公司5年內(nèi)虛報(bào)64億美元銷售收入丑聞等一系列的丑聞?dòng)嘘P(guān)。不客氣的說(shuō)就是強(qiáng)調(diào)以規(guī)則為基礎(chǔ)，有著洋洋五百余萬(wàn)字的《美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》縱容下的產(chǎn)物。百密終有一疏，再?gòu)?qiáng)盡的規(guī)則也不可能窮盡經(jīng)濟(jì)界的萬(wàn)物。而以規(guī)則為基礎(chǔ)的《美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》則為企業(yè)人為的“交易設(shè)計(jì)”和“組織創(chuàng)新”提供了余地。20xx年7月30日《薩班斯——奧克斯利法案》出臺(tái)，其實(shí)就是從某種程度上就意味著由規(guī)則為基礎(chǔ)的《美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》向以原則為基礎(chǔ)的《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》靠攏。而規(guī)則與原則其實(shí)也就是我們數(shù)學(xué)中所謂的列舉法與歸納法之間的差別而已，歸納自然是最好的列舉，只不過(guò)要求更高的執(zhí)業(yè)的判斷而已。既然我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的參照物《美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》受到了質(zhì)疑，當(dāng)然準(zhǔn)則出臺(tái)速度就有所減緩。而從近期出臺(tái)幾部準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿來(lái)看，還是比較切合我國(guó)實(shí)際情況，貼近《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的，這當(dāng)然是可喜的表現(xiàn)。不過(guò)對(duì)于我們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中的要求也就更高，不僅需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷來(lái)選擇會(huì)計(jì)政策，更需要我們審計(jì)人員通過(guò)職業(yè)判斷來(lái)為企業(yè)聽(tīng)診把脈。

今年6-9月財(cái)政部已尺會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面則有2個(gè)基本準(zhǔn)則即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則與20個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布了征求意見(jiàn)稿。而大家知道的，到目前為止的1個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則和16個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(其中：現(xiàn)金流量表、債務(wù)重組、非貨幣性交易、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正、或有事項(xiàng)、借款費(fèi)用、租賃7項(xiàng)準(zhǔn)則在全部企業(yè)執(zhí)行)及財(cái)政部配套的準(zhǔn)則指南與講解和問(wèn)題解答，最近中國(guó)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版了20xx版不含問(wèn)題解答的匯編本就有130余萬(wàn)字。這些內(nèi)容的量對(duì)我們執(zhí)業(yè)人員來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是驚人的，大家開(kāi)玩笑再下去cpa的考試與目前司法考試的量也幾乎相差無(wú)幾了。

而自主管會(huì)計(jì)、審計(jì)官員財(cái)政部長(zhǎng)助理由馮淑萍更換為王軍后，不僅強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際接軌更強(qiáng)調(diào)審計(jì)準(zhǔn)則的接軌。目前我們知道的就有18個(gè)審計(jì)準(zhǔn)則或?qū)崉?wù)公告即將出臺(tái)，其中8個(gè)是對(duì)老準(zhǔn)則的修訂。剛在上周五中注協(xié)又頌布其中九項(xiàng)準(zhǔn)則的第二次征求意見(jiàn)稿，11月15日之前要收回征求意見(jiàn)，看來(lái)正式稿非得要趕在年底之前正式稿與我們見(jiàn)面。

這個(gè)量并不輕松，其中個(gè)別準(zhǔn)則已引入了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的相關(guān)內(nèi)容。

大家有興趣可以上本所的網(wǎng)站看看，全文都有。

所以這部《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也是對(duì)相關(guān)準(zhǔn)則的修訂，其實(shí)也是利益各方博奕的產(chǎn)物，客觀的說(shuō)執(zhí)行的成本已遠(yuǎn)較《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》低。

比如：考慮到長(zhǎng)期資產(chǎn)的可收回金額較難確定及計(jì)提長(zhǎng)期資產(chǎn)減值過(guò)程中需要較多的職業(yè)判斷等情況，小企業(yè)制度中僅要求對(duì)短期投資、存貨及應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備，不要求對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。

考慮到小企業(yè)投資的情況較少，完全運(yùn)用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算規(guī)定可能存在困難，制度中對(duì)于小企業(yè)對(duì)被投資單位具有控制、共同控制與重大影響的投資，僅要求按照簡(jiǎn)化的權(quán)益法核算。當(dāng)然在簡(jiǎn)化過(guò)程中，也不可避免的存在一些遺憾，下面會(huì)談到應(yīng)該引起我們重視的問(wèn)題。

對(duì)于借款費(fèi)用的核算，要求小企業(yè)在固定資產(chǎn)開(kāi)始建造至達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的專門借款的借款費(fèi)用，均可資本化計(jì)入固定資產(chǎn)成本，而不必與資產(chǎn)支出數(shù)相掛鉤。

對(duì)于融資租入的固定資產(chǎn)，由于在計(jì)算最低租賃付款額過(guò)程中涉及的職業(yè)判斷及對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量折現(xiàn)等困難，小企業(yè)制度中對(duì)于符合融資租賃條件的固定資產(chǎn)，只要求以合同或協(xié)議約定應(yīng)支付的租賃款及使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的其他有關(guān)必要支出來(lái)確定其入賬價(jià)值。(沒(méi)有要求按會(huì)計(jì)準(zhǔn)要求在原帳面價(jià)值與最低租賃付款的現(xiàn)值孰低入帳的原則，當(dāng)然也就不存在兩者差額“未確認(rèn)融資租賃費(fèi)用”一說(shuō)了)。

對(duì)于《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中提供的一些可供選擇的會(huì)計(jì)處理方法，結(jié)合小企業(yè)實(shí)際，選擇了其中比較符合小企業(yè)特點(diǎn)的方法，如要求小企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅，長(zhǎng)期債券投資的溢折價(jià)攤銷方法應(yīng)該采用直線法等等。

我們知道我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系第一層次是《會(huì)計(jì)法》和緊隨其后的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》。這兩個(gè)法規(guī)都明確規(guī)定要統(tǒng)一我國(guó)的會(huì)計(jì)制度。那么自《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》頒布后，與20xx年開(kāi)始實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、20xx年開(kāi)始實(shí)施的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》才真正完善了我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系第二層次的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。順便要說(shuō)一句的是這些制度其實(shí)并沒(méi)有包括以個(gè)人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)。由于這類企業(yè)在業(yè)主權(quán)益方面較為特殊，決定其既無(wú)法適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，又無(wú)法適用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。這類企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范，目前尚處于“真空”地帶。相信這種局面不會(huì)持續(xù)太久。有關(guān)部門肯定會(huì)專門針對(duì)這類企業(yè)制定相關(guān)核算辦法的。

在我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中第三層次的則是專業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法，從20xx年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)到目前為止已出臺(tái)了施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、民航企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法等15個(gè)核算辦法，那我國(guó)到底有多少行業(yè)及日益出現(xiàn)的新興行業(yè)恐怕只有天知道。也因此不少會(huì)計(jì)界的理論與實(shí)務(wù)人士普遍認(rèn)為這些專業(yè)核算辦法的出臺(tái)與返回行業(yè)會(huì)計(jì)制度差異不大。另外，在這財(cái)政部規(guī)范的三大標(biāo)準(zhǔn)體系外還有財(cái)政部會(huì)計(jì)司推出層出不窮的《關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)制度與和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答》，從20xx年10月發(fā)布的第一個(gè)解答到20xx年7月的第四個(gè)解答和財(cái)會(huì)[20xx]43號(hào)文實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其相關(guān)準(zhǔn)則問(wèn)題解答共五個(gè)解答和財(cái)會(huì)[1998]66號(hào)文《關(guān)于執(zhí)行具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和〈股份有限公司會(huì)計(jì)制度〉有關(guān)會(huì)計(jì)問(wèn)題解答》的通知，《股份有限公司公司會(huì)計(jì)制度》雖已被《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所取代，但該解答的部分內(nèi)容至今依然有關(guān)效。這六個(gè)解答不知該算在哪個(gè)層次?會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也被這些解答修訂得千瘡百孔，下位法與上位法的沖突似乎也已見(jiàn)怪不怪。當(dāng)然這只是學(xué)術(shù)的爭(zhēng)論的自由，我們可沒(méi)有什么會(huì)計(jì)操作的自由，既然頂頭上司下文了，當(dāng)然得實(shí)事求是的貫徹與不執(zhí)不扣的執(zhí)行。

那么第二部分就是想簡(jiǎn)單介紹一下20xx年10月27日出臺(tái)的財(cái)會(huì)[20xx]16號(hào)“財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《小型工業(yè)企業(yè)執(zhí)行〈小企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉銜接規(guī)定的通知”銜接規(guī)定的出臺(tái)要比小企業(yè)會(huì)計(jì)制度晚6個(gè)月，財(cái)政部在此過(guò)程中事實(shí)上也作了廣泛的調(diào)研，估計(jì)是對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有了進(jìn)一步的掌握。所以后者其實(shí)比前者在對(duì)財(cái)會(huì)人員的賬務(wù)操作方面的要求有了較大程度的降低，這在實(shí)務(wù)操作中也更具可行性。如果大家實(shí)在沒(méi)有充分時(shí)間研習(xí)制度，那么熟悉銜接規(guī)定也不失為可行之策。

財(cái)會(huì)[20xx]16號(hào)文也就是銜接規(guī)定。其實(shí)是根據(jù)財(cái)政部20xx年2月頒布的財(cái)會(huì)[20xx]17號(hào)文“貫徹實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)政策銜接問(wèn)題的規(guī)定”及20xx年11月4日財(cái)會(huì)[20xx]31號(hào)“關(guān)于印發(fā)《工業(yè)企業(yè)執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉有關(guān)問(wèn)題銜接規(guī)定》的通知兩個(gè)文件的簡(jiǎn)化。

銜接規(guī)定主要分為調(diào)賬原則及會(huì)計(jì)處理與賬目調(diào)整兩個(gè)部分。

第一部分主要就是談到小企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行之初，企業(yè)在進(jìn)行新老制度銜接之前，首先需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資。清產(chǎn)核資工作的扎實(shí)與否將直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的好壞。尤其是對(duì)有短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備三個(gè)準(zhǔn)備金科目的相關(guān)資產(chǎn)可能發(fā)生的預(yù)計(jì)損失應(yīng)作出較為充分的估計(jì)，通過(guò)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目進(jìn)行核算。這項(xiàng)工作如果企業(yè)沒(méi)有在20xx年底做好的話，就需要我們?cè)趯徲?jì)企業(yè)20xx年年報(bào)的時(shí)候補(bǔ)做。

具體核算時(shí)企業(yè)應(yīng)通過(guò)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目核算，企業(yè)會(huì)計(jì)制度銜接規(guī)定中還要求設(shè)置“執(zhí)行新制度前的損失”和“執(zhí)行新制度預(yù)計(jì)的損失”明細(xì)科目。小企業(yè)則沒(méi)有設(shè)置明細(xì)核算的要求，但處理原則其實(shí)是一致的。這些調(diào)賬先沖轉(zhuǎn)“利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)”科目，如未分配利潤(rùn)不足以沖減損失，還應(yīng)依次沖減盈余公積。企業(yè)會(huì)計(jì)制度銜接規(guī)定中還可以沖資本公積科目，小企業(yè)銜接規(guī)定則沒(méi)有類似規(guī)定。盈余公積不足沖減部分，只能以負(fù)數(shù)在“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目中反映。企業(yè)會(huì)計(jì)制度銜接規(guī)定要求在未分配利潤(rùn)項(xiàng)目下單列項(xiàng)目反映，這其實(shí)同出一理，并無(wú)較大差異可言。

總之一句話執(zhí)行新制度后將要告別“待處理財(cái)產(chǎn)損益”科目。在財(cái)政部會(huì)計(jì)司對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》講解中在談到取消“待處理財(cái)產(chǎn)損益”科目時(shí)的理由是為了簡(jiǎn)化小企業(yè)會(huì)計(jì)核算，沒(méi)有設(shè)置過(guò)渡性科目的必要，而是分別情況，直接處理。財(cái)政部一句輕描淡寫的話，但其背后的份量卻把廣大會(huì)計(jì)審計(jì)人員壓得喘不過(guò)氣來(lái)。這事實(shí)上也就堵上了不良資產(chǎn)長(zhǎng)年累月掛“待處理財(cái)產(chǎn)損益”的漏洞。即將到來(lái)的20xx年年報(bào)審計(jì)就因此大大增加了我們與被審單位的溝通難度。這也是想討論的一個(gè)話題。這里其實(shí)又分兩個(gè)方面的問(wèn)題：一個(gè)是原先已掛在待處理科目上的，即使打算默認(rèn)不良資產(chǎn)都不可能，因?yàn)樵趫?bào)表上已沒(méi)有該項(xiàng)目，有意見(jiàn)認(rèn)為掛在其他資產(chǎn)上進(jìn)行保留意見(jiàn)披露?似乎是不得已而為之的辦法。另一種是執(zhí)行新制度清產(chǎn)核資核出的不良資產(chǎn)，是默認(rèn)不處理，還是轉(zhuǎn)掛其他資產(chǎn)也值得我們探討。

不過(guò)，對(duì)于我們審計(jì)人員而言如果能做好企業(yè)這方面的說(shuō)服工作，將為我們以后審計(jì)年度的工作帶來(lái)莫大的方便。如果不趁這次會(huì)計(jì)政策變更的機(jī)會(huì)進(jìn)行追溯調(diào)整的話，今后就再也沒(méi)有追溯調(diào)整的可能。而隨著審計(jì)要求的越來(lái)越高，會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則使用的越來(lái)越頻繁，一旦相關(guān)準(zhǔn)備的計(jì)提不得不采用未來(lái)適用法的話，審計(jì)過(guò)程中發(fā)生的溝通成本將會(huì)變得異常的高。因?yàn)槿绻覀儾荒茉谛吕现贫绒D(zhuǎn)軌過(guò)程中做好三項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提工作，在以后年度的期末計(jì)提準(zhǔn)備金時(shí)，將會(huì)搞得報(bào)表很難看，因?yàn)槿?xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提都需要扣減帳面利潤(rùn)，同時(shí)又無(wú)法沖減應(yīng)納稅所得額。就會(huì)形成虧損企業(yè)稅照交的局面。

在談到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，順便要提的是20xx年8月9日國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了第13號(hào)令《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》明確規(guī)定“企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)在損失發(fā)生當(dāng)年申報(bào)扣除，不得提前或延后。非因計(jì)算錯(cuò)誤或其他客觀原因，企業(yè)未及時(shí)申報(bào)的財(cái)產(chǎn)損失，逾期不得扣除。”這事實(shí)是對(duì)國(guó)稅發(fā)[20xx]45號(hào)文“關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》需要明確的有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知”的進(jìn)一步細(xì)化與明確。這一條其實(shí)對(duì)被審單位有著很強(qiáng)的說(shuō)服力，企業(yè)不怕財(cái)政卻怕財(cái)稅是大家所公認(rèn)的，所以有些會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則企業(yè)可以不聽(tīng)話，但對(duì)稅收規(guī)章卻很敏感。這個(gè)13號(hào)令其實(shí)也大大擴(kuò)展了中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍，仔細(xì)研讀對(duì)我們的收益應(yīng)該不會(huì)淺。稅收規(guī)定有時(shí)居然成為了能使我們說(shuō)服企業(yè)調(diào)賬的上方寶劍，說(shuō)悲哀也好，說(shuō)無(wú)奈也好，但總是一種擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)。

銜接規(guī)定的第二部分是賬目調(diào)整。在這一部分中共有23個(gè)賬目調(diào)賬項(xiàng)目，其中就有10個(gè)“也可沿用舊賬”的項(xiàng)目，這事實(shí)上也就極大的減化了新老制度的銜接工作。調(diào)整項(xiàng)目沒(méi)有難度，對(duì)大家而言小菜一碟。這里就不再展開(kāi)。

可能是考慮到小企業(yè)執(zhí)行制度中存在著一定的差距，所以于今年5月號(hào)至9月號(hào)的財(cái)政部法定刊物之一的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》上又連續(xù)刊載了“《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》講解”至今還沒(méi)有刊登完。這個(gè)講解應(yīng)該說(shuō)極為詳盡、具體，對(duì)剛剛從業(yè)人員而言可謂一部不可多得的，實(shí)務(wù)性極強(qiáng)且言簡(jiǎn)意賅(gai)的好教材。但因?yàn)橄旅嬉獙?duì)制度進(jìn)行較詳細(xì)的比較闡述會(huì)涉及相關(guān)內(nèi)容，這里就不再展開(kāi)。只是有幾點(diǎn)較制度與銜接辦法更為清晰的，簡(jiǎn)單提一下。

一、在談到小企業(yè)會(huì)計(jì)制度適用范圍方面的7點(diǎn)內(nèi)容中有兩點(diǎn)內(nèi)容是新的：

1、關(guān)于外商投資小企業(yè)的適用問(wèn)題，在我國(guó)加入wto以后，基于國(guó)民待遇原則，只要它們符合小企業(yè)界定條件，允許與國(guó)內(nèi)小企業(yè)一樣，采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。這話聽(tīng)起來(lái)有些上綱上線，居然扯到國(guó)民待遇，在談到內(nèi)外企業(yè)所得稅并軌問(wèn)題上怎么沒(méi)有顧及外資企業(yè)的超國(guó)民待遇?不過(guò)從另一層面上到能看出執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》成本確實(shí)遠(yuǎn)較《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》低。這其實(shí)與我們的觀點(diǎn)是相符的沒(méi)有條件的就不必非執(zhí)行《企會(huì)》有那份功夫還不如好好練好企業(yè)的內(nèi)功。

而外商投資企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表要參加八部委聯(lián)合年檢，必須編制現(xiàn)金流量表。這對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度16條規(guī)定的企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流量表的編制具有選擇權(quán)其實(shí)是一個(gè)否定。在今后的現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中，作為財(cái)務(wù)報(bào)表體系中的重要組成部分之一現(xiàn)金流量表的可能還真不能輕易取舍。

2、對(duì)于某些特殊類型的企業(yè)，特別是那些與公眾利益密切相關(guān)的行業(yè)，如會(huì)計(jì)、律師、評(píng)估等中介機(jī)構(gòu)，可能由于雇員人數(shù)與業(yè)務(wù)量等原因按標(biāo)準(zhǔn)可以歸屬于小企業(yè)，但基于其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重要性以及與公眾利益的直接相關(guān)性，對(duì)這類企業(yè)中規(guī)模較大的，原則上應(yīng)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

二、進(jìn)一步明確小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)僅涉及報(bào)告年度或以前年度的銷售退回，對(duì)于日后期間發(fā)生的其他事項(xiàng)僅要求在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露。

三、關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息的披露：

四、進(jìn)一步規(guī)范了將企業(yè)會(huì)計(jì)制度中“補(bǔ)貼收入”科目的內(nèi)容并入“營(yíng)業(yè)外收入”科目;將“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目的內(nèi)容并入“應(yīng)收賬款”科目;將“勞務(wù)成本”科目的內(nèi)容并入“生產(chǎn)成本”科目。

由于本所沒(méi)有訂閱該刊物，待全部刊登完畢后，如果感興趣可以復(fù)印給大家閱讀。

第三部分想通過(guò)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與原行業(yè)會(huì)計(jì)制度有關(guān)變化及與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的異同，在學(xué)習(xí)過(guò)程中有關(guān)體會(huì)與大家交流一下。當(dāng)然也不可避免的會(huì)談到在實(shí)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的相關(guān)稅收問(wèn)題及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行問(wèn)題。

貨幣資金項(xiàng)目變化不大，還是三個(gè)老科目。現(xiàn)金短款計(jì)入管理費(fèi)用，長(zhǎng)款計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，雖然不符合配比性原則。但卻強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任，可謂是從細(xì)微末節(jié)處體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則。銀行存款的短款企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，主要是考慮銀行損失不完全是企業(yè)責(zé)任。小企業(yè)制度沒(méi)有明確，一般意見(jiàn)是營(yíng)業(yè)外支出，但個(gè)人看法還是要視短款原因來(lái)定性。確實(shí)由于企業(yè)原因造成的短款還是應(yīng)該計(jì)在管理費(fèi)用科目中。在談到短款的時(shí)候有一個(gè)問(wèn)題需要明確。就是根據(jù)根據(jù)國(guó)稅發(fā)[20xx]45號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》需要明確的有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知》的規(guī)定，納稅人必須報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才可以在稅前扣除，這與下面談到的資產(chǎn)類損失的處理是一個(gè)道理。否則需要進(jìn)行納稅調(diào)整。而上文談到的第13號(hào)令《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》對(duì)此也做了進(jìn)一步明確。只是為配合20xx年7月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)行政許可法》。國(guó)稅總局曾于20xx年6月30日下發(fā)了一個(gè)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好已取消和下放管理的企業(yè)所得稅審批項(xiàng)目后續(xù)管理工作的通知》也就是國(guó)稅發(fā)[20xx]82號(hào)文詳盡的界定了以前稅收規(guī)章與許可法不符之處的廢止內(nèi)容及修正辦法。有一段時(shí)候，媒體對(duì)此進(jìn)行了不恰當(dāng)?shù)男麄?，誤以為許多財(cái)產(chǎn)報(bào)損問(wèn)題可由企業(yè)自行解決而無(wú)需經(jīng)財(cái)稅審核。而事實(shí)是只是稅務(wù)機(jī)關(guān)管理方式的變更，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容并無(wú)較大變化。只是更強(qiáng)調(diào)企業(yè)自行建賬管理，稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)檢查而已。這里談那么多也是認(rèn)為需要與企業(yè)溝通好，多與財(cái)稅咨詢、溝通沒(méi)有壞處，盡可能避免由于信息不對(duì)稱所造成的時(shí)滯損失。

在其他貨幣資金科目中有一個(gè)新規(guī)定就是要注意把存款存入證券公司不能想當(dāng)然的記入長(zhǎng)短期投資科目，而應(yīng)在實(shí)際購(gòu)買證券時(shí)再通過(guò)本科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。換句話說(shuō)在還沒(méi)轉(zhuǎn)作投資前，該款項(xiàng)在編制現(xiàn)金流量表時(shí)還是應(yīng)當(dāng)作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量，不易視為投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量。

1101號(hào)短期投資科目第3點(diǎn)規(guī)定的持有期間收到的股利、利息除在購(gòu)入時(shí)記入應(yīng)收股息科目的股息外，不確認(rèn)投資收益，沖減投資成本，該項(xiàng)內(nèi)容為原制度所沒(méi)有。這完全是參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——投資》的規(guī)定而來(lái)的，所以投資準(zhǔn)則即便沒(méi)有在全部企業(yè)中執(zhí)行，但其相關(guān)規(guī)定還是滲透到企業(yè)會(huì)計(jì)制度之中去了。另外小企業(yè)制度只要求按短期投資的總額賬面價(jià)值與市價(jià)相比，而無(wú)需再按類別或明細(xì)劃分，在一定程度上減輕了工作量。該科目在使用過(guò)程中與稅收規(guī)定的差異還是不?。?/p>

1、在持有期間所獲得的利息收入雖然在會(huì)計(jì)處理上沖減投資成本，但卻是稅法上所謂的應(yīng)納稅所得額。因?yàn)槲覈?guó)稅法規(guī)定：被投資企業(yè)對(duì)投資方的分配支付額，如果超過(guò)被投資企業(yè)的累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積金而低于投資方的投資成本的，才能視為投資回收，沖減投資成本;一般的分配當(dāng)然不可能超過(guò)也就只能進(jìn)行納稅調(diào)整。超過(guò)投資成本的部分，視為投資方企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)并入企業(yè)的應(yīng)納稅所得，依法繳納所得稅。這必須引起我們足夠重視。

而在持有期間所獲得的股利收入，基于我國(guó)先稅后分的原則，只要被投資企業(yè)與投資企業(yè)享受相同的所得稅率，因?yàn)楸煌顿Y企業(yè)分配的股利已納稅就不必由投資企業(yè)重復(fù)計(jì)繳。在事實(shí)上我們也務(wù)必注意：由于股利收入涉及到先稅后分的問(wèn)題，所以股利收入要比投資轉(zhuǎn)讓收入的實(shí)際稅負(fù)低，這事實(shí)也是企業(yè)稅收籌劃的一個(gè)方面。

2、國(guó)債利息收入及財(cái)政部發(fā)行的公債利息收入在會(huì)計(jì)上確認(rèn)為收益，而稅法規(guī)定免征，這點(diǎn)企業(yè)比較熟悉。不過(guò)轉(zhuǎn)讓國(guó)債的處置收益還是需要并計(jì)應(yīng)納稅所得額的。這一點(diǎn)在審計(jì)過(guò)程中時(shí)常碰到，在調(diào)賬過(guò)程中還碰到不少麻煩。

1102號(hào)短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備科目為原制度所沒(méi)有。該科目與小企業(yè)制度另外兩個(gè)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備及壞帳準(zhǔn)備的道理是一致的，操作上并不復(fù)雜，關(guān)鍵是上文提到的怎樣與企業(yè)做好溝通。否則的話保留意見(jiàn)的內(nèi)容可能會(huì)更多。另外一個(gè)需注意的問(wèn)題就是三項(xiàng)準(zhǔn)備與稅法規(guī)定的協(xié)調(diào)問(wèn)題。準(zhǔn)備所造成的財(cái)務(wù)與稅收差異顧名思議當(dāng)然是時(shí)間性差異，本來(lái)是可以通過(guò)納稅影響會(huì)計(jì)法的“遞延稅款”科目來(lái)進(jìn)行處理的，但因?yàn)樾∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定采用應(yīng)付稅款法，所以在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，要說(shuō)服企業(yè)盡可能對(duì)稅項(xiàng)調(diào)整做好備查登記。特別是企業(yè)在實(shí)際發(fā)生帳面損失時(shí)，而先前已計(jì)提相關(guān)準(zhǔn)備金時(shí)需要調(diào)減應(yīng)納稅所得額，稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅調(diào)減往往比較難，所以更需要有詳盡的依據(jù)才能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可，這時(shí)的備查賬簿就更不可少了。

1111號(hào)應(yīng)收票據(jù)科目變化不大。只是不論《企會(huì)》還是《小企會(huì)》關(guān)于應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)的核算均明確規(guī)定：無(wú)論應(yīng)收票據(jù)上的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬是否轉(zhuǎn)移，均轉(zhuǎn)銷應(yīng)收票據(jù)的賬面價(jià)值。但財(cái)會(huì)[20xx]3號(hào)文《關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答(四)》卻明確規(guī)定“如果企業(yè)與銀行金融機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議中規(guī)定，在貼現(xiàn)的應(yīng)收債權(quán)到期，債務(wù)人未按期償還，申請(qǐng)人負(fù)有向銀行等金融機(jī)構(gòu)還款的責(zé)任，根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則，因風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬均未轉(zhuǎn)移。似同企業(yè)以應(yīng)收債權(quán)質(zhì)押借款，而不應(yīng)沖減應(yīng)收債權(quán)賬面價(jià)值。應(yīng)收票據(jù)的貼現(xiàn)按照該規(guī)定操作。這就值得我們?cè)趯徲?jì)過(guò)程中注意。如果繼續(xù)追溯的話這其實(shí)還涉及到財(cái)會(huì)[20xx]14號(hào)《關(guān)于企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)之間從事應(yīng)收債權(quán)融資等有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的'暫行規(guī)定》，大家有興趣也可以上本所網(wǎng)站查閱。

1121號(hào)應(yīng)收股息科目也為原制度所沒(méi)有，原制度將反映在其他應(yīng)收款科目中。科目的內(nèi)容應(yīng)該是顧名思議，要注意的是購(gòu)入到期還本付息的長(zhǎng)期債券應(yīng)收的利息，在“長(zhǎng)期債權(quán)投資”科目核算，不在本科目核算。這很顯然，因?yàn)閼?yīng)收股息科目是流動(dòng)資產(chǎn)科目，而到期一次性付息的長(zhǎng)期債券的利息顯然已成為了長(zhǎng)期資產(chǎn)。

1131號(hào)應(yīng)收賬款科目應(yīng)該是大家相當(dāng)熟悉的一個(gè)科目，不過(guò)由于涉及到出售債權(quán)、債務(wù)重組等舊瓶新酒的問(wèn)題。關(guān)于出售應(yīng)收債權(quán)的問(wèn)題，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解以及[20xx]14號(hào)《關(guān)于企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)之間從事應(yīng)收債權(quán)融資等有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的暫行規(guī)定》都有很具體的闡述，大家可以參看相關(guān)文件，時(shí)間關(guān)系這里不再展開(kāi)。

應(yīng)收賬款第4點(diǎn)規(guī)定期末應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款余額進(jìn)行全面檢查，合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，而根據(jù)壞賬準(zhǔn)備科目的規(guī)定對(duì)于沒(méi)有把握收回的應(yīng)收款項(xiàng)，均應(yīng)計(jì)提。計(jì)提的方法有余額百分比法、賬齡分析法、銷貨百分比法和個(gè)別認(rèn)定法。這個(gè)規(guī)定曾經(jīng)在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》過(guò)程中有過(guò)爭(zhēng)議，就是企業(yè)是否只能挑選其中的一種方法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，后來(lái)準(zhǔn)則解答規(guī)定只要有合理依據(jù)可以分別對(duì)明確的壞賬損失采用個(gè)別認(rèn)定法，其他的應(yīng)收款項(xiàng)可以在其他三種方法選擇一種。這種解釋應(yīng)該是比較客觀的，因?yàn)殡m然企業(yè)計(jì)提準(zhǔn)備金仍需進(jìn)行納稅調(diào)整不影響國(guó)家稅款的流失，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇應(yīng)該有較大的自主性，但考慮到會(huì)計(jì)信息的可比性與一貫性保持一種最適合自身的方式而采用是必要的，如有變化必須在會(huì)計(jì)報(bào)表中附注中有詳盡的披露(也即變更的原因及造成的影響)。

談到應(yīng)收賬款自然涉及到債務(wù)重組問(wèn)題。概括的說(shuō)就是以低于債務(wù)賬面價(jià)值的清償某項(xiàng)債務(wù)的，債權(quán)人的損失計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出——債務(wù)重組損失”科目，債務(wù)人的收益計(jì)入“資本公積——其他資本公積”科目。這是企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系為注重穩(wěn)健性原則而舍棄配比性原則的又上經(jīng)典案例。現(xiàn)在在理論界與實(shí)界還有一個(gè)共同的爭(zhēng)議，就是債務(wù)人計(jì)入資本公積科目的收益在稅務(wù)上是仍需照章納稅的，那么這塊稅是沖減資本公積呢?還是直接通過(guò)納稅調(diào)整最后沖轉(zhuǎn)凈利潤(rùn)?也就是所謂的是權(quán)益觀還是損益觀?我個(gè)人認(rèn)為沖減資本公積對(duì)企業(yè)更有利，不知大家以為如何?在下文談到“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值科目”時(shí)還將涉及到該問(wèn)題。

而計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出——債務(wù)重組損失”的損失則需嚴(yán)格按照20xx年3月1日開(kāi)始執(zhí)行的國(guó)稅總局6號(hào)令《企業(yè)債務(wù)重組業(yè)務(wù)所得稅處理辦法》的規(guī)定處理，不過(guò)由于該辦法實(shí)施細(xì)則還沒(méi)有出臺(tái)，辦法規(guī)定的過(guò)于粗放，給企業(yè)的操作也帶來(lái)了一定的難度，我們同樣需要仔細(xì)學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)。該文的總體精神是：債務(wù)人以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)，除企業(yè)改組或者清算另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)分解為按公允價(jià)值轉(zhuǎn)讓非現(xiàn)金資產(chǎn)，也即按公允價(jià)值計(jì)稅，再以非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值相當(dāng)?shù)慕痤~償還債務(wù)兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)確認(rèn)有關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓所得(或損失);債權(quán)人取得的非現(xiàn)金資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)資產(chǎn)的公允價(jià)值(包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的稅費(fèi))確定其計(jì)稅成本，據(jù)以計(jì)算可以稅前扣除的資產(chǎn)折舊或攤銷，或結(jié)轉(zhuǎn)商品銷售成本。這時(shí)通過(guò)備查登記就顯得尤為必要。而這一點(diǎn)大家可能已感覺(jué)到操作起來(lái)并不容易，企業(yè)已按會(huì)計(jì)賬面價(jià)值入賬，按公允價(jià)值計(jì)稅容易，[如果在賬面價(jià)值低于公允價(jià)值的情況下]要按其進(jìn)行攤銷則存在較大的稅務(wù)溝通成本因?yàn)檫@其實(shí)就涉及到了納稅調(diào)減的問(wèn)題。而其他幾項(xiàng)債務(wù)重組的處理也基本需按此精神來(lái)操作。至于該文第九條規(guī)定關(guān)聯(lián)方之間含有讓步條款的債務(wù)重組，原則上不得確認(rèn)債務(wù)重組損失，應(yīng)視為捐贈(zèng)(除經(jīng)法院裁決同意、全體債權(quán)人同意、經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)有企業(yè)債轉(zhuǎn)股)，如債務(wù)人是債權(quán)人的股東，債權(quán)人所作的讓步應(yīng)推定為企業(yè)對(duì)股東分配。所以關(guān)聯(lián)方方面的操作務(wù)必謹(jǐn)慎，本來(lái)想借債務(wù)重組作為稅務(wù)籌劃的利器，一不小心卻可能傷著了自己，實(shí)際案例已經(jīng)產(chǎn)生。這在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》與《中國(guó)證券報(bào)》上均有。

1131號(hào)其他應(yīng)收款科目沒(méi)有什么變化，只是國(guó)稅發(fā)〔20xx〕45號(hào)規(guī)定為配合新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行其他應(yīng)收款也可以按0.5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。這是對(duì)以前國(guó)稅發(fā)[20xx]84號(hào)文的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的一種突破(該規(guī)定不允許其他應(yīng)收款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備)。

1201號(hào)在途物資科目即原制度備選取科目“在途材料”科目。沒(méi)有什么變化。值得注意的是外購(gòu)貨物所支付的運(yùn)輸費(fèi)用，根據(jù)運(yùn)費(fèi)結(jié)算單據(jù)所列運(yùn)費(fèi)金額及建設(shè)基金依7%的扣除率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額準(zhǔn)予扣除，但隨同運(yùn)費(fèi)產(chǎn)生的裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)則不能計(jì)算扣除進(jìn)項(xiàng)稅額，納稅人購(gòu)買或銷售免稅貨物所發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用也不能計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。根據(jù)國(guó)稅發(fā)[20xx]88號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貨物運(yùn)輸業(yè)若干稅收問(wèn)題的通知》的規(guī)定貨運(yùn)發(fā)票應(yīng)當(dāng)分別注明運(yùn)費(fèi)和雜費(fèi)，對(duì)未分別注明，而合并注明為運(yùn)雜費(fèi)的不予抵扣。增值稅一般納稅人在20xx年3月1日以后取得的貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票，必須按照《增值稅運(yùn)費(fèi)發(fā)票抵扣清單》的要求填寫全部?jī)?nèi)容，對(duì)填寫內(nèi)容不全的不得予以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。而準(zhǔn)予抵扣的運(yùn)費(fèi)結(jié)算單據(jù)(普通發(fā)票)，是指國(guó)營(yíng)鐵路、民用航空、公路和水上運(yùn)輸單位開(kāi)具的發(fā)票，以及從事貨物運(yùn)輸?shù)姆菄?guó)有運(yùn)輸單位開(kāi)具的套印全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的貨票。這些貨票必須填制齊全、規(guī)范方能抵扣。貨運(yùn)定額發(fā)票與郵寄銷售的郵寄費(fèi)均不能抵扣。管道運(yùn)輸費(fèi)用如能取得套印全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的貨票可以抵扣。

1211號(hào)材料科目即原制度的“原材料”科目。值得注意的是根據(jù)國(guó)稅函[20xx]827號(hào)《關(guān)于取消包裝物押金逾期期限審批后有關(guān)問(wèn)題的通知》再次明確了納稅人為銷售貨物出租出借包裝物而收取的押金，無(wú)論包裝物周轉(zhuǎn)使用期限長(zhǎng)短，超過(guò)一年(含一年)以上仍不退還的均并入銷售額征稅，當(dāng)然這仍需將含稅價(jià)換算為不含稅價(jià)[該文內(nèi)容從20xx年7月1日起執(zhí)行]。

1243號(hào)庫(kù)存商品科目應(yīng)該說(shuō)變化也不大。在計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備金時(shí)，關(guān)鍵要注意可變現(xiàn)凈值在不同核算對(duì)象的情況下，其概念是有差別的。這其實(shí)也涉及到存貨準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，大家應(yīng)該比較熟悉不再展開(kāi)對(duì)于直接用于出售的存貨，可變現(xiàn)凈值根據(jù)在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，存貨售價(jià)減去估計(jì)的銷售費(fèi)用和相關(guān)稅金后的金額確定;對(duì)于需要加工的存貨，其可變現(xiàn)凈值根據(jù)在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，以存貨的估價(jià)減去至完工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅金后的金額確定;對(duì)屬于按定單生產(chǎn)，則應(yīng)按協(xié)議價(jià)而不是估計(jì)售價(jià)確定可變現(xiàn)凈值，如果同類產(chǎn)品既有訂單產(chǎn)品也有非訂單產(chǎn)品，就應(yīng)先計(jì)算訂單產(chǎn)品，再將剩余產(chǎn)品視作普通商品考慮。

1301號(hào)科目待攤費(fèi)用也無(wú)甚變化。只是最近著名稅務(wù)專家龐金偉、杜旭冬撰寫的專業(yè)論文援引財(cái)稅字[1996]79號(hào)文《關(guān)于企業(yè)所得稅幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》[原文“企業(yè)納稅年度內(nèi)應(yīng)計(jì)未計(jì)扣除項(xiàng)目，包括各類應(yīng)計(jì)未計(jì)費(fèi)用、應(yīng)提未提折舊、不得移轉(zhuǎn)以后年度補(bǔ)扣。稅法規(guī)定：不允許企業(yè)采取分次攤銷的方式計(jì)算這些待攤費(fèi)用的所得稅”]過(guò)程中談到稅法不允許企業(yè)采取分次攤銷的方式計(jì)算待攤費(fèi)用的所得稅，因此，如果年底還有未攤銷完的余額，必須進(jìn)行納稅調(diào)整，在計(jì)算本年度企業(yè)所得稅時(shí)扣除，如果不扣除，下一年度不得補(bǔ)扣。還舉了兩例：1、某企業(yè)20xx年6月1日一次性購(gòu)入一批維修工具15萬(wàn)元，企業(yè)分12個(gè)月攤銷，20xx年攤銷7.5萬(wàn)元。進(jìn)行納稅調(diào)整應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額7.5萬(wàn)元。2、某企業(yè)20xx年6月租賃設(shè)備一臺(tái)2年，一次性預(yù)付租金15萬(wàn)元，企業(yè)20xx年共攤銷3.75萬(wàn)元。而進(jìn)行納稅調(diào)整應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額3.75萬(wàn)元。我個(gè)人看法這類觀點(diǎn)是值得商榷的，不應(yīng)當(dāng)就字面而論字面。原則上小額費(fèi)用一次性攤銷，大額的只要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行攤銷，沒(méi)必要進(jìn)行納稅調(diào)整，這不僅提高核算成本，事實(shí)上也不是很現(xiàn)實(shí)。僅供大家參考。

1401號(hào)科目長(zhǎng)期股權(quán)投資與1402號(hào)長(zhǎng)期債權(quán)投資科目是對(duì)原制度長(zhǎng)期投資二級(jí)科目的分解，由于投資在行業(yè)會(huì)計(jì)制度后頒布了相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)法規(guī)中屢有提及與變化，內(nèi)容繁復(fù)，業(yè)已成為會(huì)計(jì)核算的一大難點(diǎn)。也是歷年cpa考試也成為了一大重點(diǎn)。有興趣也可以參看《投資準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答(一)至(四)》。

但小企業(yè)會(huì)計(jì)制度較企業(yè)會(huì)計(jì)制度而言有了極大的簡(jiǎn)化。與原行業(yè)制度的差異也不是很大了。雖然對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資劃分為成本法核算與權(quán)益法核算還是根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的標(biāo)準(zhǔn)，即只有在對(duì)被投資單位具有控制、共同控制、或重大影響時(shí)才應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算，否則應(yīng)該采用成本法核算。這里所指的控制、共同控制、或重大影響的定義應(yīng)該是《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》準(zhǔn)則所言。但制度也明確了通常情況下，對(duì)其他單位的投資占該單位有表決權(quán)資本;總額的20%或20%以上，或雖投資不足20%但具有重大影響的，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算。而原行業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)是50%。由于我們審計(jì)的企業(yè)投資往往不采用權(quán)益法核算，這樣一來(lái)，我們今后審計(jì)報(bào)告而言的保留意見(jiàn)也可能增多。

基于成本效益原則，小企業(yè)僅需根據(jù)被投資單位實(shí)現(xiàn)凈損益的情況相應(yīng)確認(rèn)應(yīng)享有的份額并增減投資收益，無(wú)需在初始投資時(shí)計(jì)算股權(quán)投資差額，對(duì)于被投資單位在未來(lái)期間除損益以外的其他因素導(dǎo)致的所有者權(quán)益的變動(dòng)，也不需要確認(rèn)。但事實(shí)上還存在許多不是因?yàn)槔麧?rùn)變化所引起的所者權(quán)益變化的情況比如[1、被投資單位接受資產(chǎn)捐贈(zèng);2、被投資單位增資擴(kuò)股形成資本溢價(jià);3、被投資單位外幣資本折算差額;4、被投資單位獲得專項(xiàng)撥款轉(zhuǎn)入資本公積;5、被投資單位關(guān)聯(lián)交易差價(jià)形成的資本公積。]新制度雖說(shuō)是為了減化核算體系，將大量的投資核算予以刪減，但有些內(nèi)容在會(huì)計(jì)核算中還是必須的，進(jìn)行刪減就影響了制度的完整性，比方拿成本法與權(quán)益法的轉(zhuǎn)換而言，就是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所無(wú)法回避的問(wèn)題，在實(shí)務(wù)操作中一旦碰到還是需要參照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《投資準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。但由于我們?cè)趯徲?jì)過(guò)程中碰到的類似業(yè)務(wù)其實(shí)并不多，這里由于時(shí)間關(guān)系也不再展開(kāi)。

長(zhǎng)期股權(quán)投資從成本法改為權(quán)益法時(shí)：在追加投資時(shí)作為會(huì)計(jì)政策變更，采用追溯調(diào)整法進(jìn)行處理，視同權(quán)益法核算在初始投資時(shí)就一直采用。對(duì)原有投資追溯調(diào)整，計(jì)算確定“投資成本”、“股權(quán)投資差額”、“損益調(diào)整”、“股權(quán)投資準(zhǔn)備”等明細(xì)科目金額，并對(duì)追溯調(diào)整的股權(quán)投資差額在追加投資前的持有期間進(jìn)行攤銷(指借方差額，貸方差額計(jì)入“資本公積――股權(quán)投資準(zhǔn)備”，不存在攤銷問(wèn)題);然后以追加投資款和發(fā)生的相關(guān)稅費(fèi)，加上追溯調(diào)整后的原有投資賬面價(jià)值(指“投資成本”、“損益調(diào)整”、“股權(quán)投資準(zhǔn)備”明細(xì)科目合計(jì)數(shù)扣除減值準(zhǔn)備的金額，不包括“股權(quán)投資差額”明細(xì)科目余額)，作為追加投資后的初始投資成本，并計(jì)算追加投資時(shí)的股權(quán)投資差額，在此基礎(chǔ)上確定投資企業(yè)新的投資成本。

因追溯調(diào)整而形成的股權(quán)投資差額，應(yīng)在剩余股權(quán)投資差額的攤銷年限內(nèi)攤銷;因追加投資新產(chǎn)生的股權(quán)投資差額，再按會(huì)計(jì)制度規(guī)定的年限攤銷。即，股權(quán)投資差額應(yīng)按批分別計(jì)算，分別攤銷。但追加投資形成的股權(quán)投資差額金額不大，可以并入原來(lái)未攤銷完畢的股權(quán)投資差額，按剩余年限一并攤銷。處置長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí)，未攤銷的股權(quán)投資差額一并結(jié)轉(zhuǎn)。

另外想提一句的就是國(guó)稅發(fā)[20xx]118號(hào)文《關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問(wèn)題的通知》與我們處理投資問(wèn)題有較大區(qū)別，剛才在談短期投資時(shí)其實(shí)也已談到一部分。該文件的主體精神就是被投資企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性虧損，由被投資企業(yè)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)彌補(bǔ);投資企業(yè)不得調(diào)整減低其投資成本，也不得確認(rèn)投資損失。這與會(huì)計(jì)制度有很大的不同，也就是說(shuō)被投資企業(yè)發(fā)生投資損失，投資企業(yè)按權(quán)益法核算調(diào)減利潤(rùn)的，在納稅時(shí)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整，調(diào)增因此而減少的投資收益。換言之在稅收上是不認(rèn)可投資企業(yè)承擔(dān)被投資企業(yè)的賬面虧損的，只能由被投資企業(yè)自行彌補(bǔ)。企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的股權(quán)投資損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的股權(quán)投資收益和投資轉(zhuǎn)讓所得，超過(guò)部分可無(wú)限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。換言之在稅收上除上述投資企業(yè)不承擔(dān)被投資企業(yè)的虧損外，若發(fā)生投資損失也不得在稅前扣除，必須要用企業(yè)以后的投資收益來(lái)抵補(bǔ)。簡(jiǎn)言之在稅收上不存在投資損失。記得今年初某區(qū)稅務(wù)局沒(méi)有很好執(zhí)行該規(guī)定搞得我們?cè)趯徲?jì)時(shí)很被動(dòng)。

1501號(hào)固定資產(chǎn)科目因?yàn)闆](méi)有按照《固定資產(chǎn)準(zhǔn)則》進(jìn)行調(diào)整，所以變化不是很大。即便是融資租入固定資產(chǎn)也是按照租賃協(xié)議或者合同確定的價(jià)款、運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)以及融資租入固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的借款費(fèi)用等確認(rèn)為入賬價(jià)值。而沒(méi)有按照《租賃準(zhǔn)則》上規(guī)定的操作：[按租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)的賬面原值與最低租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者做為資產(chǎn)的入賬價(jià)值，將最低租賃付款額作為長(zhǎng)期應(yīng)付款的入賬價(jià)值，并將兩者差額作為未確認(rèn)的融資租賃費(fèi)用]。只是《問(wèn)題解答四》明確規(guī)定對(duì)于固定資產(chǎn)折舊方法的變更，應(yīng)作為會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。這在今年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材上其實(shí)已經(jīng)有所涉及。不過(guò)這對(duì)《會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更與會(huì)計(jì)差錯(cuò)的更正具體準(zhǔn)則》《固定資產(chǎn)具體準(zhǔn)則》、《問(wèn)題解答二》、《問(wèn)題解答三》及《企業(yè)會(huì)計(jì)制度銜接辦法》的四項(xiàng)規(guī)定都是一個(gè)否定，值得我們注意。當(dāng)然了，采用未來(lái)適用法比追溯調(diào)整法更簡(jiǎn)單，這次新老制度的銜接事實(shí)上也不應(yīng)該涉及折舊方法的變更。另外類似固定資產(chǎn)之類的長(zhǎng)期資產(chǎn)往往涉及到前期調(diào)整事項(xiàng)。一般而言本期發(fā)現(xiàn)的與本期相關(guān)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)，應(yīng)調(diào)整本期相關(guān)項(xiàng)目。本期發(fā)現(xiàn)的與前期相關(guān)的非重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)，如影響損益，應(yīng)直接計(jì)入本期凈損益，其他相關(guān)項(xiàng)目也應(yīng)作為本期數(shù)一并調(diào)整;如不影響損益，應(yīng)調(diào)整本期相關(guān)項(xiàng)目。本期發(fā)現(xiàn)的與前期相關(guān)的重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)，如影響損益，應(yīng)將其對(duì)損益的影響數(shù)調(diào)整發(fā)現(xiàn)當(dāng)期的期初留存收益，會(huì)計(jì)報(bào)表其他相關(guān)項(xiàng)目的期初數(shù)也應(yīng)一并調(diào)整，如不影響損益，應(yīng)調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的期初數(shù)。簡(jiǎn)言之，其實(shí)就是政策變更根據(jù)法律規(guī)定，無(wú)規(guī)定應(yīng)追溯。估計(jì)變更只考慮將來(lái)，會(huì)計(jì)差錯(cuò)視重要性程度來(lái)判斷追溯與否。

關(guān)于固定資產(chǎn)，在會(huì)計(jì)與稅收方面也存在一些差異。企業(yè)的固定資產(chǎn)在試生產(chǎn)階段會(huì)計(jì)上是作為固定資產(chǎn)價(jià)值一部分的，而在稅法上則應(yīng)確認(rèn)為收入，因?yàn)檫@已經(jīng)達(dá)到預(yù)定使用狀態(tài)了。同樣的外資企業(yè)采購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備退回的增值稅在會(huì)計(jì)抵減固定資產(chǎn)原值，而在稅法上則視同政策性補(bǔ)貼應(yīng)并計(jì)所得稅。此外，作為投資入帳的固定資產(chǎn)，會(huì)計(jì)上按投資各方確認(rèn)的價(jià)格入賬，而稅法則必須是合理市價(jià)或評(píng)估價(jià)格確認(rèn)資產(chǎn)價(jià)值。

1502號(hào)累計(jì)折舊科目變化不大，只是參照《固定資產(chǎn)準(zhǔn)則》規(guī)定除已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)與按照規(guī)定單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地不計(jì)提折舊外，其他以前未使用、不需用的固定資產(chǎn)不需要計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)均要計(jì)提折舊。根據(jù)問(wèn)題解答(一)的規(guī)定：準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)未使用不需用的固定資產(chǎn)提取的折舊應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，企業(yè)因執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》，而對(duì)未使用、不需用固定資產(chǎn)由原不計(jì)提折舊改為計(jì)提折舊，此項(xiàng)會(huì)計(jì)政策變更應(yīng)當(dāng)采用追溯調(diào)整法，調(diào)整期初留存收益和其他相關(guān)項(xiàng)目。如果此項(xiàng)會(huì)計(jì)政策變更的累計(jì)影響數(shù)較小，或會(huì)計(jì)政策變更的累計(jì)影響數(shù)不能合理確定的，可以采用未來(lái)適用法。

不過(guò)在進(jìn)行折舊政策的選擇時(shí)我們必須注意會(huì)計(jì)政策與稅收政策就目前階段中存在的較大的差異。就拿上面所說(shuō)的對(duì)未使用或不需用的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，而稅收政策規(guī)定除未使用，不需用的房屋與建筑物外都不得計(jì)提折舊，另外受捐贈(zèng)和盤盈的固定資產(chǎn)不得計(jì)提折舊。此外根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的規(guī)定企業(yè)因接受投資或因合并、分立改組中接受的固定資產(chǎn)隱含的增值或損失已確認(rèn)實(shí)現(xiàn)，才能按評(píng)估價(jià)值計(jì)提折舊，否則只能按原賬面價(jià)值為基礎(chǔ)確定。所以稅收政策不允許計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)均需進(jìn)行納稅調(diào)整。不過(guò)國(guó)稅發(fā)[20xx]45號(hào)文出臺(tái)后，由于接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)就要納稅，那么稅后的接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)當(dāng)然可以計(jì)提折舊了。

1801號(hào)無(wú)形資產(chǎn)科目變化不大，不過(guò)有兩個(gè)問(wèn)題還是值得我們注意。1、自行開(kāi)發(fā)并按法律程序申請(qǐng)取得的無(wú)形資產(chǎn)，按依法取得時(shí)發(fā)生的注冊(cè)費(fèi)、律師費(fèi)等作為其實(shí)際成本。研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的材料費(fèi)用、直接參與開(kāi)發(fā)人員的工資及福利費(fèi)等研發(fā)費(fèi)用，應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。此外外購(gòu)計(jì)算機(jī)硬件所附帶的軟件，未單獨(dú)計(jì)價(jià)的應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理，單獨(dú)計(jì)價(jià)應(yīng)作為無(wú)形資產(chǎn)管理。這兩項(xiàng)規(guī)定其本意是體現(xiàn)了穩(wěn)健性原則，稅收政策也允許，問(wèn)題是如果相同的資產(chǎn)外購(gòu)與自制則會(huì)發(fā)生很大的區(qū)別，不符合可比性的會(huì)計(jì)政策，而且就目前無(wú)形資產(chǎn)市場(chǎng)的實(shí)際情況而言，其實(shí)給大家留下了充分稅收籌劃的空間。關(guān)于稅收籌劃其實(shí)與會(huì)計(jì)政策的選擇唇齒相依，只是時(shí)間有限不便展開(kāi)，有機(jī)會(huì)日后再談。無(wú)形資產(chǎn)與稅收相關(guān)的問(wèn)題包括：

1、無(wú)形資產(chǎn)攤銷期限合同與法律均無(wú)規(guī)定受益年限的會(huì)計(jì)規(guī)定不超過(guò)十年，稅法規(guī)定不短于10年。外購(gòu)商譽(yù)可以入賬，但不得進(jìn)行攤銷也需我們注意。

1901號(hào)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目即為原制度遞延資產(chǎn)的別名。唯一值得注意的是根據(jù)穩(wěn)健性原則的要求，企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)要在開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的當(dāng)月轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用科目)。當(dāng)然這也是應(yīng)當(dāng)納稅調(diào)整的事項(xiàng)之一。根據(jù)財(cái)會(huì)[20xx]43號(hào)文精神，若企業(yè)在執(zhí)行新制度前還有大額未攤銷的開(kāi)辦費(fèi)也可以進(jìn)行追溯調(diào)整。

另外固定資產(chǎn)大修理費(fèi)用也是該科目的主要內(nèi)容之一，根據(jù)稅法規(guī)定如固定資產(chǎn)的修理支出達(dá)到固定資產(chǎn)原值的20%以上;經(jīng)過(guò)修理后的資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)使用壽命延長(zhǎng)2年以上;經(jīng)過(guò)修理后的資產(chǎn)被用于新的或不同用途的應(yīng)該增加固定資產(chǎn)價(jià)值，在不短于5年攤銷。這里其實(shí)就涉及到化整為零的規(guī)避稅收問(wèn)題。

2101號(hào)短期借款科目基本未變，只是新制度將其界定在向銀行與其他金融機(jī)構(gòu)借款，其他類型的借款應(yīng)該在其他應(yīng)付款科目反映。而原制度一并在短期借款科目中反映。順便提一句，由于企業(yè)拆借款項(xiàng)的行為日漸增多，企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)借款后進(jìn)行轉(zhuǎn)貸的，期轉(zhuǎn)貸收入要并計(jì)營(yíng)業(yè)稅及附加稅費(fèi)，很多企業(yè)都忽略此點(diǎn)，所以在企業(yè)理財(cái)過(guò)程中應(yīng)該考慮需要轉(zhuǎn)貸的稅收成本。我們審計(jì)時(shí)也應(yīng)引起足夠關(guān)注。

2201號(hào)待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值科目是一個(gè)新科目，原制度沒(méi)有，其實(shí)在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)時(shí)也僅對(duì)外商投資企業(yè)進(jìn)行了規(guī)范而已。談到這個(gè)科目就必然要涉及到我們前面講解短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備這個(gè)科目時(shí)涉及到的國(guó)稅發(fā)[20xx]45號(hào)文《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行[企業(yè)會(huì)計(jì)制度]需要明確的有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知》。該文規(guī)定：[企業(yè)接受捐贈(zèng)的貨幣性資產(chǎn)，須并入當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額，依法計(jì)算繳納企業(yè)所得稅;企業(yè)接受捐贈(zèng)的非貨幣性資產(chǎn)，須按接受捐贈(zèng)時(shí)資產(chǎn)的入賬價(jià)值確認(rèn)捐贈(zèng)收入，并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，依法計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)取得的捐贈(zèng)收入金額較大，并入一個(gè)納稅年度繳稅確有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，可以在不超過(guò)5年的期間內(nèi)均勻計(jì)入各年度的應(yīng)納稅所得]。不過(guò)前面提到的國(guó)稅發(fā)[20xx]82號(hào)文規(guī)定納稅人在一個(gè)納稅年度發(fā)生的非貨幣性資產(chǎn)投資轉(zhuǎn)讓所得、債務(wù)重組所得、捐贈(zèng)收入，占應(yīng)納稅所得50%及以上的，才可以在不超過(guò)5年的期間均勻計(jì)入各年度的應(yīng)納稅所得。企業(yè)接受捐贈(zèng)的存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和投資等，在經(jīng)營(yíng)中使用或?qū)?lái)銷售處置時(shí)，可按稅法規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)存貨銷售成本、投資轉(zhuǎn)讓成本或扣除固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷額]，而在此之前內(nèi)資企業(yè)接受捐贈(zèng)是免稅的。在45號(hào)文頒布后緊接著財(cái)政部與國(guó)稅總局就以財(cái)會(huì)[20xx]29號(hào)文聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題解答(三)》的通知》對(duì)該科目的使用進(jìn)行了原則性的規(guī)范：

企業(yè)應(yīng)在“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目下設(shè)置“接受捐贈(zèng)貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”和“接受捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”兩個(gè)明細(xì)科目。在期末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)將待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值扣除應(yīng)交所得稅部分計(jì)入“資本公積——其他資本公積”科目。這里其實(shí)就涉及到我們剛才談到債務(wù)重組收益時(shí)的一種權(quán)益觀，既然有資參照，當(dāng)然可以利用。

收到貨幣資金時(shí)借記“現(xiàn)金”或“銀行存款”等科目,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值—接受捐贈(zèng)貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”科目;收到非貨幣資金時(shí)借記“庫(kù)存商品”、“固定資產(chǎn)”、“無(wú)形資產(chǎn)”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”等科目,一般納稅人如涉及可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的,按可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,借記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”科目,按接受捐贈(zèng)資產(chǎn)按稅法規(guī)定確定的入賬價(jià)值,貸記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值—接受捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”科目。如果接受捐贈(zèng)資產(chǎn)按稅法規(guī)定確定的入賬價(jià)值全部計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的,企業(yè)應(yīng)按已記入“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目的賬面余額,借記“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值—接受捐贈(zèng)貨幣性資產(chǎn)價(jià)值(或接受捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值)”科目,按接受捐贈(zèng)資產(chǎn)按稅法規(guī)定確定的入賬價(jià)值與現(xiàn)行所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅,或接受捐贈(zèng)資產(chǎn)按稅法規(guī)定確定的入賬價(jià)值在抵減當(dāng)期虧損后(包括企業(yè)以前年度發(fā)生的尚在稅法規(guī)定允許抵扣期間內(nèi)的虧損,下同)的余額與現(xiàn)行所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅,貸記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅”科目,按其差額,貸記“資本公積—其他資本公積(或接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備)”。

如果企業(yè)接受捐贈(zèng)的非貨幣性資產(chǎn)金額較大,根據(jù)國(guó)稅發(fā)[20xx]82號(hào)文規(guī)定可以在不超過(guò)5年的期間內(nèi)分期平均計(jì)入各年度應(yīng)納稅所得額的,各期計(jì)算交納所得稅時(shí),企業(yè)應(yīng)按經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)計(jì)入應(yīng)納稅所得額的待轉(zhuǎn)捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值部分,沖轉(zhuǎn)相應(yīng)的“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”。按當(dāng)期計(jì)入應(yīng)納稅所得額的待轉(zhuǎn)捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值與現(xiàn)行所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅,或按當(dāng)期計(jì)入應(yīng)納稅所得額的待轉(zhuǎn)捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值在抵減當(dāng)期虧損后的余額與現(xiàn)行所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅金額,貸記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅”科目,按其差額,貸記“資本公積—接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備”科目。分年結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值科目當(dāng)然就可留余額了。

2301號(hào)長(zhǎng)期借款科目，該科目的變化不是很大，不過(guò)由于吸收了《借款費(fèi)用》準(zhǔn)則的部分內(nèi)容在操作過(guò)程中還是應(yīng)當(dāng)引起一定的注意。該科目的第三點(diǎn)其實(shí)就是從《借款費(fèi)用準(zhǔn)則》引入，極大的強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)操作的穩(wěn)健性。這個(gè)剛考過(guò)cpa的同仁應(yīng)該很清楚，即1、資產(chǎn)支出已經(jīng)發(fā)生2、借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生3、為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)所必要的購(gòu)建活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始。三者必須同時(shí)滿足，缺一不可。

3111號(hào)資本公積科目比《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中簡(jiǎn)化許多。(一)資本溢價(jià);(二)接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備;(三)外幣資本折算差額;(四)其他資本公積四個(gè)明細(xì)科目中最主要的就是接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備相對(duì)內(nèi)容多一些，不過(guò)剛才在談到待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值科目已基本講清楚，該科目必須在處置完資產(chǎn)后才能相應(yīng)轉(zhuǎn)入其他資本公積科目，也才能轉(zhuǎn)增資本，不過(guò)也許制度簡(jiǎn)化得過(guò)于利害，前面講到權(quán)益法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資必然要涉及到股權(quán)投資準(zhǔn)備，若記入其他資本公積科目轉(zhuǎn)增資本，這顯然不妥，我們?cè)诮窈蟮牟僮鬟^(guò)程中應(yīng)當(dāng)引起一定的重視。

5101號(hào)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目應(yīng)該是大家相當(dāng)熟悉的科目，不過(guò)由于引入了《收入準(zhǔn)則》判斷收入的條件與原制度規(guī)定的內(nèi)容可謂大相徑庭。1、與商品所有權(quán)有關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已轉(zhuǎn)移給買方。2.企業(yè)將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給買方后，如仍然保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，或仍然對(duì)售出的商品實(shí)施控制，則此項(xiàng)銷售不能成立，不能確認(rèn)相應(yīng)的銷售收入。大量的售后回購(gòu)其實(shí)都是這樣的例子。3.與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流入企業(yè)。4.相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計(jì)量。企業(yè)銷售商品應(yīng)同時(shí)滿足確認(rèn)銷售4個(gè)條件，才能確認(rèn)收入。任何一個(gè)條件沒(méi)有滿足，即使收到貨款，也不能在會(huì)計(jì)上確認(rèn)收入。銷售確認(rèn)的4個(gè)條件大家實(shí)在是太熟悉了，不過(guò)值得我們注意的是上述內(nèi)容均是就會(huì)計(jì)操作而言，而從稅法的角度來(lái)看只要企業(yè)獲得已實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益或潛在的經(jīng)濟(jì)利益控制權(quán);與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流入企業(yè);相關(guān)的收入和成本能夠合理地計(jì)量就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為收入。稅法不考慮收入的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由企業(yè)的稅后利潤(rùn)來(lái)補(bǔ)償。稅法也同樣不考慮售后商品的繼續(xù)管理權(quán)問(wèn)題，因?yàn)檫@屬于企業(yè)的內(nèi)部管理問(wèn)題。至于收入和成本的可靠計(jì)量問(wèn)題，則通過(guò)國(guó)家的權(quán)力強(qiáng)制性估計(jì)收入和成本的金額。這其實(shí)是對(duì)收入確認(rèn)的四條件另一種解讀。在稅收上應(yīng)嚴(yán)格按照《增值稅暫行條例及實(shí)施細(xì)則》和《營(yíng)業(yè)稅暫行條例及實(shí)施細(xì)則》確定收入時(shí)間[(一)采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發(fā)出，均為收到銷售額或取得索取銷售額的憑據(jù)，并將提貨單交給買方的當(dāng)天;(二)采取托收承付和委托銀行收款方式銷售貨物，為發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天;(三)采取賒銷和分期收款方式銷售貨物，為按合同約定的收款日期的當(dāng)天;(四)采取預(yù)收貨款方式銷售貨物，為貨物發(fā)出的當(dāng)天;(五)委托其他納稅人代銷貨物，為收到代銷單位銷售的代銷清單的當(dāng)天;(六)銷售應(yīng)稅勞務(wù)，為提供勞務(wù)同時(shí)收訖銷售額或取得索取銷售額的憑據(jù)的當(dāng)天;(七)納稅人發(fā)生本細(xì)則第四條第(三)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)所列視同銷售貨物行為，為貨物移送的當(dāng)天。]，所以在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，務(wù)必注意及時(shí)納稅調(diào)整，避免不必要的違規(guī)成本。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離不僅體現(xiàn)在大量的所得稅業(yè)務(wù)中，在流轉(zhuǎn)稅中同樣不應(yīng)引起我們的輕視。

主要的新型銷售方式：

一、代銷就是一種日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中漸近頻繁的內(nèi)容，它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不算復(fù)雜，但會(huì)計(jì)處理卻相對(duì)繁瑣，涉及到委托代銷商品、受托代銷商品、代銷商品款等諸多科目，還分收取傭金和自行定價(jià)的不同核算方式。經(jīng)典例子還是cpa的會(huì)計(jì)教材或者“收入準(zhǔn)則指南”。

二、售后回購(gòu)則是一種新型的融資方式，雖不多見(jiàn)，但發(fā)展趨勢(shì)則較為普遍。在通常情況下不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入。企業(yè)銷售商品在附有回購(gòu)協(xié)議的方式下，發(fā)出商品的實(shí)際成本與銷售價(jià)格以及相關(guān)稅費(fèi)的差額通過(guò)“待轉(zhuǎn)庫(kù)存商品差價(jià)”科目核算，若回購(gòu)價(jià)大于原售價(jià)的，應(yīng)在銷售與回購(gòu)期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用?！按D(zhuǎn)庫(kù)存商品差價(jià)”科目借貸方余方分別在其他流動(dòng)資產(chǎn)或其他流動(dòng)負(fù)債欄目?jī)?nèi)反映。

三、售后回租則是一種融資方式。如果是融資租賃，則售價(jià)與原賬面價(jià)差額應(yīng)作為“遞延收益”，在租賃期間沖減折舊費(fèi)。如果是經(jīng)營(yíng)租賃則沖減租金。

四、以舊換新銷售，在這種銷售方式下必須將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分成購(gòu)舊貨、售新貨兩個(gè)步驟，這是唯一種與稅收規(guī)定相符的銷售方式。

五、現(xiàn)金折扣國(guó)內(nèi)統(tǒng)一實(shí)行總價(jià)法，也就是在作銷售時(shí)不考慮折扣，在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。銷售折讓規(guī)定在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售。這其實(shí)都是根據(jù)重要性原則，減輕會(huì)計(jì)核算的工作量。從另一方面考慮，國(guó)家當(dāng)然也是為了避免流轉(zhuǎn)稅款的流失。

5801以前年度損益調(diào)整科目。該科目其實(shí)在原制度中也有，所不同的是原制度將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，新制度直接轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配”科目，不通過(guò)損益表反映[這里當(dāng)然也存在不可避免的納稅調(diào)整的問(wèn)題]。

5701號(hào)所得稅科目的操作方法是沒(méi)變，但由于《關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問(wèn)題解答(三)》出臺(tái)，對(duì)相關(guān)所得稅的處理方式日漸明晰，我們有必要進(jìn)行一些羅列，希望能加深大家對(duì)相識(shí)的熟悉程度。

一、關(guān)于對(duì)外捐贈(zèng)資產(chǎn)的納稅調(diào)整：

按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)將捐贈(zèng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值及應(yīng)交納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費(fèi)，作為營(yíng)業(yè)外支出處理;而按照稅法規(guī)定，應(yīng)分解為按公允價(jià)值視同對(duì)外銷售(這也即流轉(zhuǎn)稅的稅基)和捐贈(zèng)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理。捐贈(zèng)行為所發(fā)生的支出除符合稅法規(guī)定的公益救濟(jì)性捐贈(zèng)3%，可在按應(yīng)按納稅所得額的一定比例范圍內(nèi)稅前扣除外，其他捐贈(zèng)支出一律不得在稅前扣除。這個(gè)差異自然是永久性差異，當(dāng)期即應(yīng)全額調(diào)整。

二、關(guān)于接受捐贈(zèng)資產(chǎn)的納稅調(diào)整因?yàn)樵凇按D(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目中已講解，不再重復(fù)。

三、關(guān)于銷售退回的問(wèn)題一般會(huì)計(jì)制度與稅收規(guī)定時(shí)間是一致的。只有在企業(yè)年度申報(bào)納稅匯算清繳后發(fā)生的屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的銷售退回所涉及的應(yīng)納稅所得額的調(diào)整，應(yīng)作為本年度的納稅調(diào)整。

四、企業(yè)提取和轉(zhuǎn)回的各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備應(yīng)如何進(jìn)行納稅調(diào)整，該項(xiàng)內(nèi)容其實(shí)已在談三項(xiàng)準(zhǔn)備時(shí)有所涉及，提議企業(yè)建立備查賬簿，以便核算的準(zhǔn)確與便捷。而小企業(yè)不需要計(jì)提長(zhǎng)期資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備，不必考慮減值準(zhǔn)備與折舊和攤銷問(wèn)題，所以工作量相對(duì)要輕一些。

零零總總的講了這許多，希望在觀點(diǎn)上能與大家共鳴，不當(dāng)之處也希望大家及時(shí)指正，那么我今天的目的也就真正達(dá)到了。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

會(huì)計(jì)制度是指國(guó)家或地區(qū)根據(jù)特定的法律法規(guī)制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，用于規(guī)范企業(yè)和組織的財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄、整理和報(bào)告。在我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，我深入理解了會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，會(huì)計(jì)制度對(duì)于提高企業(yè)財(cái)務(wù)透明度和規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為起到了重要的作用。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行編制，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)制度的規(guī)定使企業(yè)不得隱瞞或篡改財(cái)務(wù)信息，遏制了財(cái)務(wù)造假和經(jīng)濟(jì)欺詐行為的發(fā)生。同時(shí)，會(huì)計(jì)制度的要求使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，方便國(guó)內(nèi)外投資者進(jìn)行準(zhǔn)確的比較和評(píng)估，提高投資者的信心和積極性。

其次，會(huì)計(jì)制度對(duì)于提高企業(yè)的內(nèi)部管理和決策提供了有力支持。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求，企業(yè)需要建立完善的會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠。通過(guò)合理的成本核算和經(jīng)營(yíng)分析，企業(yè)可以更好地了解自身的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力，為管理者提供科學(xué)的決策依據(jù)。會(huì)計(jì)制度還要求企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告，幫助企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)利用效率。

然后，會(huì)計(jì)制度對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)遵循會(huì)計(jì)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和可比性得到提高，降低了投資的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，吸引了更多的投資者。同時(shí)，會(huì)計(jì)制度的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。會(huì)計(jì)制度的實(shí)施還可以加強(qiáng)政府的財(cái)政監(jiān)管和稅收征收，保障了國(guó)家和社會(huì)的財(cái)務(wù)安全和公平。

最后，會(huì)計(jì)制度對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和自我提升也具有重要的意義。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要了解和掌握會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和要求，并在實(shí)踐中運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用會(huì)計(jì)制度，我們可以提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)還可以培養(yǎng)我們的責(zé)任心、細(xì)心和準(zhǔn)確性，提高我們的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，會(huì)計(jì)制度要求我們保守秘密，維護(hù)職業(yè)道德，培養(yǎng)我們的誠(chéng)信和責(zé)任感。

總而言之，會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度使我深刻地認(rèn)識(shí)到其重要性，激發(fā)了我對(duì)于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作的興趣。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將不斷提高自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐技能，努力成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)最特色也是最重要的環(huán)節(jié)即上機(jī)學(xué)習(xí)。沒(méi)有實(shí)習(xí)式真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境，沒(méi)有全面的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，那么如何順利完成我們直觀可視的實(shí)踐操作呢，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的解決全靠我們的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)M軟件了。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)軟件程序可以讓我們更加直觀的了解會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基本操作，不僅可以參考正規(guī)的原始憑證，還可以通過(guò)自我練習(xí)和自我測(cè)試功能模擬任何一步的會(huì)計(jì)流程，填寫記賬憑證、明細(xì)賬、總賬、現(xiàn)金存款日記賬等，制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并隨時(shí)查看答案，做到即時(shí)查疑補(bǔ)缺，當(dāng)場(chǎng)解決練習(xí)中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)改正錯(cuò)誤，建立正確的認(rèn)識(shí)體系。不僅如此，學(xué)習(xí)操作軟件還有詳實(shí)的知識(shí)講解，我們可以在完成一種業(yè)務(wù)之前認(rèn)真閱讀一下這部分內(nèi)容，不但對(duì)幫我們鞏固以前學(xué)過(guò)的專業(yè)課知識(shí)非常有益，還可以幫助我們更加順利的完成后面的實(shí)踐操作內(nèi)容。另外，在做具體業(yè)務(wù)時(shí)有幫助選項(xiàng)可供查看，如果對(duì)比如填列憑證，制作分錄等有關(guān)于理論上的問(wèn)題都可通過(guò)此項(xiàng)得到細(xì)致完整的講解予以解決?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)軟件給我們提供了一套科學(xué)完整的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)工具，讓我們更加直觀的接觸會(huì)計(jì)操作，親自動(dòng)手實(shí)踐。

在上機(jī)學(xué)習(xí)中，大量的業(yè)務(wù)作業(yè)使我們抽出更多課余時(shí)間來(lái)認(rèn)真研究各種賬的格式做法，通過(guò)查找資料和復(fù)習(xí)以前學(xué)過(guò)的課程來(lái)幫助我們完成各自的工作，根據(jù)軟件中的講解系統(tǒng)全面的將知識(shí)分類，結(jié)合，便于我們一項(xiàng)一項(xiàng)攻克，且三人一組的設(shè)置有利于我們互助學(xué)習(xí)并獨(dú)立完成自己的任務(wù)。在一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我們每個(gè)人經(jīng)歷了會(huì)計(jì)、出納、主管的不同角色扮演，明確了實(shí)際分工，體驗(yàn)了不同職務(wù)的工作。

在整個(gè)工作中，也遇到了很多問(wèn)題，有些是由于對(duì)已學(xué)知識(shí)的遺忘，另一些是對(duì)細(xì)節(jié)的不在意，總之在復(fù)雜辛苦的做賬過(guò)程中出點(diǎn)小錯(cuò)常會(huì)需要龐大工作量的核對(duì)檢查，這也是我們意識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件通過(guò)許多特定程序的流程處理與及其計(jì)算核對(duì)，大大降低工作強(qiáng)度，提高準(zhǔn)確性及效率的特點(diǎn)。

總之，通過(guò)實(shí)物練習(xí)和實(shí)驗(yàn)軟件的應(yīng)用，我在會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)與會(huì)計(jì)操作上都有了很大的提高，更認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)作為一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，需要我們以一顆嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的心來(lái)對(duì)待。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)離不開(kāi)科學(xué)化的管理，而會(huì)計(jì)是其中不可或缺的一部分。為了提高員工的財(cái)務(wù)素質(zhì)，公司組織了一次會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)，目的是為了讓員工清楚掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，避免資產(chǎn)負(fù)債表因操作失誤而出現(xiàn)錯(cuò)誤。

二段：從培訓(xùn)課程內(nèi)容和講師演講兩方面，介紹培訓(xùn)內(nèi)容和收獲（300字）。

本次培訓(xùn)主要內(nèi)容緊扣會(huì)計(jì)核算范圍，深入淺出地教授了會(huì)計(jì)記賬的各種方法和技巧，全面系統(tǒng)地講解了報(bào)表制作及分析，以及如何從會(huì)計(jì)報(bào)表中識(shí)別企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。此外，講師在現(xiàn)場(chǎng)，讓整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程更加充實(shí)、實(shí)際。他的數(shù)控、真實(shí)的事例以及長(zhǎng)期在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中的經(jīng)驗(yàn)讓我們深入了解了企業(yè)管理中的點(diǎn)滴，使我們受益匪淺。

三段：結(jié)合自己工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剷?huì)計(jì)制度的應(yīng)用和必要性（300字）。

在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)制度必不可少。正確的記賬方法對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。我所在的公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)用到會(huì)計(jì)制度來(lái)記錄每一筆財(cái)務(wù)收支。會(huì)計(jì)制度的實(shí)行使我們的公司更加規(guī)范化，避免了在日常操作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和疏漏，大大提高了工作效率和精確度。

四段：結(jié)合國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，談?wù)勅绾握_執(zhí)行會(huì)計(jì)制度（300字）。

在我國(guó)的國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)中，明確規(guī)定企業(yè)必須建立健全的會(huì)計(jì)制度，并確保其財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確。因此，在日常工作中，我們必須積極貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解。同時(shí)，我們還要將會(huì)計(jì)法規(guī)和基本原則貫穿到整個(gè)會(huì)計(jì)過(guò)程中，嚴(yán)格按照制度手冊(cè)操作，避免操作過(guò)程中出現(xiàn)任何遺漏、錯(cuò)誤，確保會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性和經(jīng)驗(yàn)規(guī)整性。

五段：總結(jié)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)心得（200字）。

通過(guò)本次會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)，使我深刻了解到一些以往不易理解的會(huì)計(jì)知識(shí)，如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度在企業(yè)管理中的重要性。我認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展不能沒(méi)有會(huì)計(jì)遐想。只有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，才能在企業(yè)管理中更好地發(fā)揮作用，從而更好地運(yùn)作企業(yè)，達(dá)到我們內(nèi)心的目標(biāo)。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

會(huì)計(jì)制度是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理體系中重要的組成部分，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)決策起著至關(guān)重要的作用。近期，我在一家知名企業(yè)擔(dān)任了一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位，對(duì)于會(huì)計(jì)制度有了更深切的了解和體會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)制度的重要性，以及它如何提供可靠的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)決策提供有效的支持。本文將從這幾個(gè)方面進(jìn)行闡述和討論。

第二段：會(huì)計(jì)制度規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。

會(huì)計(jì)制度作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)重要制度，其首要任務(wù)是規(guī)范經(jīng)濟(jì)主體的賬務(wù)處理，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠。在我的工作崗位上，我時(shí)刻遵守會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和程序進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制。通過(guò)這樣的規(guī)范和紀(jì)律，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息得以真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。這不僅為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了依據(jù)，也為外部投資者和其他利益相關(guān)者提供了客觀和準(zhǔn)確的信息。

企業(yè)的決策過(guò)程離不開(kāi)可靠的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)制度的設(shè)立和實(shí)施，為企業(yè)提供了有效的決策支持。我所工作的企業(yè)經(jīng)常需要根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)信息制定經(jīng)營(yíng)策略、投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的系統(tǒng)分析和比較，企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)能夠更準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，做出明智的決策和戰(zhàn)略安排。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)制度起到了至關(guān)重要的作用，有效地支持了企業(yè)的決策過(guò)程。

第四段：會(huì)計(jì)制度提升企業(yè)透明度，維護(hù)監(jiān)管秩序。

會(huì)計(jì)制度的實(shí)施不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持，更能夠提高企業(yè)的透明度，維護(hù)監(jiān)管秩序。會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)為其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況編制和公布財(cái)務(wù)報(bào)表，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息對(duì)外公開(kāi)透明。這不僅增加了投資者對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可，也方便了政府監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和管理。在我的工作中，我深刻意識(shí)到會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，有助于提高企業(yè)的形象和誠(chéng)信度，進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)的良好信譽(yù)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)這段時(shí)間的從業(yè)體驗(yàn)，我對(duì)會(huì)計(jì)制度有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。會(huì)計(jì)制度規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，提供了可靠的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)決策提供了支持，增加了企業(yè)的透明度，維護(hù)了監(jiān)管秩序。作為一個(gè)會(huì)計(jì)，我深感責(zé)任重大，需要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)規(guī)定，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。同時(shí)，會(huì)計(jì)制度的完善也需要不斷地與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和發(fā)展。只有不斷提高自身的素質(zhì)，才能更好地為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也是企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)。

范文，供你參考!

通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工作流程和企業(yè)會(huì)計(jì)制度都有了較深的了解，尤其是對(duì)會(huì)計(jì)制度有了較全面、系統(tǒng)的了解。企業(yè)之所以成功，與健全有效的會(huì)計(jì)制度是密不可分的，從某種意義上說(shuō)，這也是企業(yè)致勝的法寶之一。

本學(xué)期我們會(huì)計(jì)班開(kāi)設(shè)了《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程，這是一門溫故而知新的課程，是在以往所學(xué)會(huì)計(jì)課程基礎(chǔ)上的綜合?！赌戏街苣穲?bào)紙上發(fā)表了一篇文章，題目是《“小會(huì)計(jì)”何以玩轉(zhuǎn)2億元?》。文中稱國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)據(jù)檢察機(jī)關(guān)查實(shí)，在過(guò)去的8年間犯罪嫌疑人卞中在擔(dān)任基金委財(cái)務(wù)局經(jīng)費(fèi)管理處會(huì)計(jì)期間，利用掌管國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)研究的專項(xiàng)資金下?lián)軝?quán)，采用謊稱支票作廢、偷蓋印鑒、削減撥款金額、偽造銀行進(jìn)賬單和信匯憑證、編造銀行對(duì)賬單等手段貪污、挪用公款人民幣2億余元。通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程，我更加明白了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性。為什么8年的時(shí)間里沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)?為什么挪用了如此巨款沒(méi)有人知道?這正說(shuō)明了該企業(yè)會(huì)計(jì)制度中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。正如一句俗話說(shuō)得好“籬笆扎得緊，野狗鉆不進(jìn)”。

本書主要講以下內(nèi)容：

會(huì)計(jì)制度就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告時(shí)必須遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱，是從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定，包括：統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度;統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度。

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則和會(huì)計(jì)法的規(guī)定并結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)處理手續(xù)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。

三、設(shè)計(jì)的意義。

(一)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。

(二)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。

(三)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果。

(四)有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、設(shè)計(jì)的對(duì)象。

(一)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置：

(1)設(shè)計(jì)方式：根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合設(shè)：“一元制”和“二元制”兩種模式。

(3)會(huì)計(jì)工作組織的核算形式：集中核算和非集中核算。

集中核算：是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)核算、總分類核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和有關(guān)項(xiàng)目的考核分析等會(huì)計(jì)工作，集中由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;其他職能部門、車間、倉(cāng)庫(kù)的會(huì)計(jì)組織或會(huì)計(jì)人員，只負(fù)責(zé)登記原始記錄和填制原始憑證，經(jīng)初步整理，為廠級(jí)會(huì)計(jì)部門的進(jìn)一步核算提供資料。企業(yè)對(duì)外資金往來(lái)、物資購(gòu)銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由廠部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科集中辦理。

非集中核算：是指把某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，特別是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部單位日常需要的內(nèi)部報(bào)表的編制和分析，分散到直接從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的車間、部門進(jìn)行，如材料的明細(xì)核算由供應(yīng)部門及所屬的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行;但總分類核算、全廠性會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析仍由廠級(jí)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行，廠級(jí)會(huì)計(jì)部門還應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、會(huì)計(jì)人員的配備。

(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)。

小型企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的一般有2-3人，具體分工有出納、總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管可以兼總賬會(huì)計(jì)一職。大中型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置：總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)或經(jīng)理)、總賬報(bào)表組、采購(gòu)和應(yīng)付款組、銷售和應(yīng)收款組、工資核算組、倉(cāng)庫(kù)核算組、固定資產(chǎn)核算組、成本核算組、對(duì)外投資核算組，各組人數(shù)少則一人，多則若干人。

(2)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)。

會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算，資金核算，往來(lái)核算，總賬報(bào)表，稽核，檔案管理等。

(二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

1、會(huì)計(jì)信息載體：原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

(1)原始憑證的基本要素：憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位名稱或填制人姓名、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容(摘要、數(shù)量、單位和金額)、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。

(2)記賬憑證的設(shè)計(jì)：

分類：按用途分為通用記賬憑證、專用記賬憑證(收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證)、匯總記賬憑證、科目匯總表;按填制方法分為復(fù)項(xiàng)記賬憑證、單項(xiàng)記賬憑證。

記賬憑證的基本要素：填制單位的名稱、憑證的名稱、填制憑證的日期、憑證的編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的摘要、會(huì)計(jì)科目(包括一級(jí)科目、二級(jí)科目和明細(xì)科目)的名稱、記賬方向和金額、所附原始憑證的張數(shù)、會(huì)計(jì)主管、制證、審核、記賬等有關(guān)人員的簽名或蓋章。

(3)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)。

分類：按用途分為序時(shí)賬簿(普通。

日記。

賬、專欄日記賬、特種日記賬、多欄式特種日記賬)、分類賬簿、備查賬簿;按外表形式分為訂本式賬簿、活頁(yè)式賬簿、卡片式賬簿。

設(shè)計(jì)要求：適應(yīng)企業(yè)規(guī)模和特點(diǎn)、適用會(huì)計(jì)報(bào)表編制的要求、簡(jiǎn)明實(shí)用，便于審核、查閱和保管，滿足業(yè)務(wù)需要、賬簿與賬簿之間的關(guān)系，應(yīng)結(jié)合賬務(wù)處理程序作通盤考慮。

分類賬的設(shè)計(jì)：總分類帳的格式有三欄式、多欄式、對(duì)應(yīng)賬戶式、日記總賬式、以表代帳格式，明細(xì)分類賬的格式有三欄式、多欄式、數(shù)量金額式、特殊格式。

現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。通過(guò)本章中案例題的分析，我掌握了各種記賬憑證和賬簿的具體應(yīng)用，理論聯(lián)系實(shí)際提高了我學(xué)習(xí)的積極性。

(4)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其它應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表、附注。

2、會(huì)計(jì)處理程序。

3、科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系：會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)原則：合法性、全面性、滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的需要、會(huì)計(jì)科目名稱能明確地反映其內(nèi)容并簡(jiǎn)明實(shí)用。

(三)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

會(huì)計(jì)控制是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和。

規(guī)章制度。

的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。內(nèi)部牽制：基本是以查錯(cuò)防弊為目的，以職務(wù)分離和賬目核對(duì)為手法，以錢賬物等會(huì)計(jì)事項(xiàng)為主要控制對(duì)象。

五、設(shè)計(jì)原則：合法性原則、權(quán)變性原則、內(nèi)部控制原則、成本效益原則、相對(duì)穩(wěn)定性原則。

六、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序。

(一)組織準(zhǔn)備階段：

1、確定設(shè)計(jì)的內(nèi)容和目的。

2、制定設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃。

3、調(diào)查研究。

(二)設(shè)計(jì)階段：

1、擬定設(shè)計(jì)大綱。

2、進(jìn)行設(shè)計(jì)。

(三)試行和修正階段：

1、試行階段。

2、修正階段。

七、設(shè)計(jì)方法：文字說(shuō)明法、表格法、流程圖法。

以上只是我在企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程中學(xué)到的一小部分，有關(guān)的很多知識(shí)還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是這門課程為我指明了學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)方向，也讓我認(rèn)識(shí)到以前專業(yè)學(xué)習(xí)中的不足，讓我受益匪淺。尤其是每次的課堂練習(xí)，不僅鞏固了知識(shí)，還讓我找到學(xué)習(xí)這門課程的樂(lè)趣。

經(jīng)過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》的學(xué)習(xí)，我感覺(jué)這門課提高了我的觀察能力、認(rèn)知能力、分析能力和創(chuàng)造能力。這是一門緊密聯(lián)系實(shí)際的課程，書中所述均是企業(yè)最基本的制度設(shè)計(jì)，讓我們?cè)跁?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中掌握最基本的技能。不過(guò)我想如能列舉優(yōu)秀企業(yè)中具有特色的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)實(shí)例，以供借鑒，那就更好了。也許正如老師說(shuō)的那樣，這門課程并不需要很多的時(shí)間對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行具體分析、講解，主要是通過(guò)學(xué)習(xí)，激發(fā)我們獨(dú)立思考、積極創(chuàng)新的能力，能夠針對(duì)不同單位量體裁衣，設(shè)計(jì)健全有效的會(huì)計(jì)制度，保證單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行。

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)基本建設(shè)，其質(zhì)量如何直接影響到會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，因此，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須遵循一定的原則以保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量。我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下基本原則。

1.必須符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)制度的基本要求。要求設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，必然體現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)核算的要求，以維護(hù)國(guó)家和人民利益，保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全和完整。為此，社會(huì)主義國(guó)家為了對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作出準(zhǔn)確的判斷和進(jìn)行宏觀決策，依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律要求合理運(yùn)用國(guó)家宏觀調(diào)控，必然賦予會(huì)計(jì)制度滿足國(guó)家宏觀調(diào)控需要的特征，即通過(guò)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供宏觀調(diào)控所必需的會(huì)計(jì)信息。

2設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能滿足特定主體內(nèi)部管理的需要。會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)從企業(yè)會(huì)計(jì)主體出發(fā)，本著明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基本思想，為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、傳遞管理信息等提供起碼的會(huì)計(jì)環(huán)境，以滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。

3合規(guī)性原則。合規(guī)性是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求。它要求會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，把國(guó)家的法律、法規(guī)和政策體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度中去。合規(guī)性原則在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作時(shí)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，必須符合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)法規(guī)的要求。二是所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，必須與國(guó)家有關(guān)法規(guī)相協(xié)調(diào)。

4成本效益原則。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是規(guī)范會(huì)計(jì)工作，但不能因規(guī)范會(huì)計(jì)工作不講運(yùn)行質(zhì)量和工作效率，而應(yīng)該在滿足會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的前提下盡量使會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了，可操作性強(qiáng)。使盡量少的制度成本獲得盡可能多的會(huì)計(jì)制度效應(yīng)，達(dá)到成本效益的最優(yōu)組合。

6.管理權(quán)限相對(duì)集中，保持制度的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)制度不是一成不變的，應(yīng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀形勢(shì)的發(fā)展變化不斷改進(jìn)。但是，如果變更過(guò)于頻繁，管理權(quán)限過(guò)于分散，將給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)不利，甚至?xí)斐蓵?huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)混亂。因此，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)將制度權(quán)限的管理集中于管理決策的最高層，不宜分散;同時(shí)應(yīng)注意保持會(huì)計(jì)制度的相對(duì)穩(wěn)定性，除非特殊情況，一般在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不宜作較大的變動(dòng)。

7.與使用的核算工具相適應(yīng)。會(huì)計(jì)使用的核算工具，由手工作業(yè)到使用機(jī)械以至現(xiàn)在的電子計(jì)算機(jī)，使用不同的核算工具，一般是不因此改變會(huì)計(jì)工作的基本方法。例如，在采用“借貸記帳法”的條件下，登記總帳和明細(xì)帳，無(wú)論采用何種核算工具，都需要逐筆或匯總記入有關(guān)帳戶的借方和貸方，然后再結(jié)算余額。但是，不同的核算工具記入帳簿的方法則有所不同。所以，設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度，應(yīng)與所采用的核算工具相適應(yīng)。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

1

頁(yè)

1

2

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了“企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”這門課程，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度有了一定了解，老師講了很多理論及實(shí)用的知識(shí)，使我獲益匪淺。下面談一下我學(xué)習(xí)這門課程的收獲與體會(huì)。

首先，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)處理手續(xù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、原則和科學(xué)的程序，對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)劃，就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提，制度設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響著今后的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。

然而，在我國(guó)，會(huì)計(jì)資料虛假、會(huì)計(jì)信息失真已成為目前會(huì)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息不規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息不安全及會(huì)計(jì)檔案管理工作不到位等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題也很突出，目前形勢(shì)迫使企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)!

1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是為進(jìn)行會(huì)計(jì)工作制訂出準(zhǔn)則和規(guī)范。為此，就必須針對(duì)現(xiàn)實(shí)的或?qū)l(fā)生的會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，提出解決的原則或辦法，并以制度的形式固定下來(lái)，作為日常會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。所以，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)作為一種實(shí)踐活動(dòng)，其具體對(duì)象是會(huì)計(jì)工作過(guò)程。會(huì)計(jì)工作過(guò)程就是特定主體通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員、運(yùn)用會(huì)計(jì)方法對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。正因?yàn)槿绱?，?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以理解為特定會(huì)計(jì)主體以國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范，依據(jù)為研究會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法、會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作程序的一項(xiàng)行為設(shè)計(jì)活動(dòng)。

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，要根據(jù)特定主體的性質(zhì)、業(yè)務(wù)的范圍、分支機(jī)構(gòu)和人員的多少，以及管理的需要等多種因素，研究適用的項(xiàng)目，使設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能成為最簡(jiǎn)明有效的管理辦法。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。其中會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配置以及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)信息載體(會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表)的設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系;會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要包括貨幣資金控制、銷售預(yù)收款控制、采購(gòu)與付款控制、對(duì)外投資控制成本費(fèi)用控制、存貨控制及固定資產(chǎn)控制等。

2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。會(huì)計(jì)的主要職能是對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督，這也就是會(huì)計(jì)工作的任務(wù)。為了完成這些任務(wù)，特定主體就需要建立起一定的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，并在此基礎(chǔ)上，再設(shè)計(jì)一套科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系，建立一套嚴(yán)密的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和有效的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，作為日常進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。建立這些制度，以保證會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成，這就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。

1、準(zhǔn)備階段：確定設(shè)計(jì)的內(nèi)容和目的，制定設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃及調(diào)查研究，包括了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況、組織結(jié)構(gòu)與組織人員等。

2、設(shè)計(jì)階段：首先擬定設(shè)計(jì)大綱，一個(gè)科學(xué)的設(shè)計(jì)大綱可以引導(dǎo)企業(yè)以最快的速度、最高的質(zhì)量、最少的投入完成會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作。其次設(shè)計(jì)程序，以最合理的程序設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度可以少走彎路，提高企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)效率。

3、試行和修正階段：深入基層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和測(cè)定，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)缺陷部分進(jìn)行修改補(bǔ)充。

總之，會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)要認(rèn)真準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，調(diào)查企業(yè)實(shí)際情況，初步草擬，反復(fù)討論修改，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，備案，實(shí)施，檢查。

隨著宏觀會(huì)計(jì)制度改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性也不斷提高，其內(nèi)容也處于不斷變動(dòng)和擴(kuò)展之中，因此企業(yè)應(yīng)積極設(shè)置高效的會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，及時(shí)準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行!

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十

作為一名高中生，我也參加了一次會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)制度的重要性，并對(duì)其有了更深入的了解。

首先，我認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重要工具，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表可以了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、利潤(rùn)、稅金等各種情況。在會(huì)計(jì)制度中，規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和公布等方面的重要內(nèi)容，通過(guò)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表可以提高企業(yè)的透明度和信譽(yù)度。

其次，對(duì)于會(huì)計(jì)核算和報(bào)稅方面的知識(shí)也有了更深入的了解。在會(huì)計(jì)制度中，關(guān)于會(huì)計(jì)核算和報(bào)稅的規(guī)定非常重要，也非常復(fù)雜。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，例如如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄和編制會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)也了解了報(bào)稅的相關(guān)知識(shí)，例如如何填寫企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表等。

此外，在會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)中，我也認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅僅是會(huì)計(jì)核算和報(bào)稅，更重要的是要具有科學(xué)的財(cái)務(wù)管理思想和管理方法。通過(guò)正確的資金管理、成本管理和投資管理等措施，可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)中，重視實(shí)踐教學(xué)也非常重要。在課堂上，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是非常重要的，但理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐才能讓我們真正地理解和掌握知識(shí)。因此，在培訓(xùn)過(guò)程中，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和形式，可以讓學(xué)員更加深入的了解和掌握相應(yīng)的知識(shí)和技能，提高學(xué)習(xí)效果。

總之，這次會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，更讓我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性和復(fù)雜性，希望今后能夠不斷努力，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一

本學(xué)期，我們?cè)趶埨蠋煹膸ьI(lǐng)下學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門學(xué)課。通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)有了全面的認(rèn)識(shí)，并且有不少體會(huì)和收獲。在此，我將通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》的體會(huì)收獲進(jìn)行如下整理。

一、對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)以及大學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義。

每個(gè)企業(yè)都必有其會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)制度不是一紙空文，它是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，它是會(huì)計(jì)工作應(yīng)該遵守的工作準(zhǔn)繩。只要企業(yè)想要使會(huì)計(jì)工作發(fā)揮出其核算與監(jiān)督的作用，就必須建立科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，這才能使會(huì)計(jì)工作有組織、有秩序的進(jìn)行。會(huì)計(jì)制度既然對(duì)企業(yè)那么重要，那設(shè)計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度也是一份重要的工作。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)處理手續(xù)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，此工作是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。企業(yè)若認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，有利于該企業(yè)保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行和及時(shí)準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息，并貫徹落實(shí)了國(guó)家的財(cái)政政策與法規(guī)制度。由此可見(jiàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義。

對(duì)于我們這些在校的會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生，將來(lái)很有可能從事會(huì)計(jì)工作。所以我們學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)制度》這門學(xué)課還是很有必要的。我們必須要了解工作單位的會(huì)計(jì)制度，若有機(jī)會(huì)從事會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的工作，我們通過(guò)這門課所學(xué)的知識(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)將是非常有用的。總之，這門課對(duì)于現(xiàn)在的我們，是非常具有意義的。

二、學(xué)習(xí)到會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容。

會(huì)計(jì)制度的具體設(shè)計(jì)是根據(jù)總體設(shè)計(jì)確定的內(nèi)容，詳細(xì)地具體地設(shè)計(jì)各種憑證、帳表的形式、種類及其使用方法，業(yè)務(wù)處理的辦法等，以組成一套可以實(shí)施的會(huì)計(jì)方法和程序。其設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容我學(xué)到了以下十個(gè)方面：

(一)會(huì)計(jì)工作組織的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部職責(zé)分工、工作守則以及崗位責(zé)任制的規(guī)定。

(二)會(huì)計(jì)科目(賬戶)的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)科目的制訂或修改及其使用說(shuō)明，以圖表方式列示實(shí)際使用的會(huì)計(jì)科目的級(jí)次、名稱、編號(hào)和核算內(nèi)容。

(三)會(huì)計(jì)憑證、賬簿的設(shè)計(jì)。包括登記經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證、記賬憑證的格式、種類;各種月記賬、總賬、明細(xì)賬和備查簿的格式、種類、數(shù)量等。

(四)會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)。包括對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表和企業(yè)內(nèi)部管理用的報(bào)表的格式、種類和編制方法;報(bào)表附表和附注的編制說(shuō)明;會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)送對(duì)象、時(shí)間的規(guī)定。

(五)會(huì)計(jì)日常核算規(guī)程的設(shè)計(jì)。包括貨幣資金業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、存貨業(yè)務(wù)等資產(chǎn)的核算規(guī)程;銷售業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果以及所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)核算方法。

(六)會(huì)計(jì)記賬程序的設(shè)計(jì)。包括會(huì)計(jì)憑證的填制方法、傳遞程序和審核規(guī)則;賬簿啟用、登記、審核規(guī)則;對(duì)賬、結(jié)賬的工作程序以及記賬程序的圖示及說(shuō)明。

(七)費(fèi)用成本核算方法的設(shè)計(jì)。包括費(fèi)用成本的核算流程、分配標(biāo)準(zhǔn);成本項(xiàng)目的設(shè)置以及產(chǎn)品成本的計(jì)算方法。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)基本建設(shè)。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得感受吧。

我是一名開(kāi)放教育會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)生，在學(xué)習(xí)完《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程后。說(shuō)一下自己的學(xué)習(xí)心得。我認(rèn)為，開(kāi)設(shè)這門課程是非常重要和必要的。因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)的管理職能是通過(guò)執(zhí)行會(huì)計(jì)原則，會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法，把內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在我國(guó)，會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度屬于行政法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)核算只是宏觀的和指導(dǎo)性的規(guī)范，而每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和內(nèi)部管理控制的需要，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中選擇并設(shè)計(jì)一套符合自身特點(diǎn)的會(huì)計(jì)制度是非常必要的。所以，我覺(jué)得《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》這門課程是非常重要的。以下，我通過(guò)幾個(gè)方面具體說(shuō)一下學(xué)習(xí)這門課程的。

心得體會(huì)。

一、教材的特點(diǎn)。

1、整體設(shè)計(jì)合理。

我認(rèn)為這本教材整體設(shè)計(jì)合理，前后順序得當(dāng)，第一章到第四章是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì);第五章到第十三章為具體會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì);第十四章為電算化會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，從理論到實(shí)際，從總體到具體，從淺顯到深入，與實(shí)際工作的流程也相近，所以，學(xué)起來(lái)說(shuō)的非常順暢和連貫。

2、理論知識(shí)豐富。

這本教材理論知識(shí)豐富，講解透徹，每一章都從本章節(jié)所涉及業(yè)務(wù)的內(nèi)容及特點(diǎn)開(kāi)始，然后是設(shè)計(jì)目標(biāo)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)，最后是具體核算的設(shè)計(jì)，這樣就讓我學(xué)會(huì)了一套方法，在以后設(shè)計(jì)到具體情況時(shí)可以靈活運(yùn)用。

3、聯(lián)系實(shí)際緊密。

這門課程在理論知識(shí)豐富的基礎(chǔ)上，也與實(shí)際聯(lián)系非常緊密。每一章節(jié)都介紹了具體內(nèi)容和方法，并有許多實(shí)際工作中能用到的單據(jù)、表格非常實(shí)用，使我在學(xué)習(xí)后，能夠在實(shí)際工作中，具體應(yīng)用。

二、對(duì)我實(shí)際工作的幫助。

我是一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，主要從事審計(jì)工作。在對(duì)企業(yè)審計(jì)中，首先就要對(duì)其會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了解，對(duì)其內(nèi)容控制的有效性進(jìn)行評(píng)估和判斷。在沒(méi)學(xué)習(xí)這門課程前，我在這方面的能力是比較欠缺的，總是對(duì)企業(yè)具體會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用，對(duì)內(nèi)部控制合理性的判斷不夠準(zhǔn)確，但在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完這門課程后，我覺(jué)得對(duì)我?guī)椭艽?，使我在?shí)際工作中，針對(duì)不同企業(yè)不同的會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，總能有清晰的判斷，指出其不足和缺陷，使我的工作水平提高了，執(zhí)業(yè)水平也上了一個(gè)檔次。

三、不足之處。

我覺(jué)得這門課程整體非常好：全面系統(tǒng)，突出重點(diǎn)，理論扎實(shí)，切合實(shí)際，但也存在一些不足之處，主要是沒(méi)有根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的變化，對(duì)具體實(shí)物的核算方法進(jìn)行更新。

本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了“企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”這門課程，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度有了一定了解，老師講了很多理論及實(shí)用的知識(shí)，使我獲益匪淺。下面談一下我學(xué)習(xí)這門課程的收獲與體會(huì)。

首先，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)處理手續(xù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、原則和科學(xué)的程序，對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)劃，就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提，制度設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響著今后的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。

然而，在我國(guó)，會(huì)計(jì)資料虛假、會(huì)計(jì)信息失真已成為目前會(huì)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息不規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息不安全及會(huì)計(jì)檔案管理工作不到位等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題也很突出，目前形勢(shì)迫使企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)!

1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是為進(jìn)行會(huì)計(jì)工作制訂出準(zhǔn)則和規(guī)范。為此，就必須針對(duì)現(xiàn)實(shí)的或?qū)l(fā)生的會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，提出解決的原則或辦法，并以制度的形式固定下來(lái)，作為日常會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。所以，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)作為一種實(shí)踐活動(dòng)，其具體對(duì)象是會(huì)計(jì)工作過(guò)程。會(huì)計(jì)工作過(guò)程就是特定主體通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員、運(yùn)用會(huì)計(jì)方法對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。正因?yàn)槿绱?，?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以理解為特定會(huì)計(jì)主體以國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范，依據(jù)為研究會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法、會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作程序的一項(xiàng)行為設(shè)計(jì)活動(dòng)。

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，要根據(jù)特定主體的性質(zhì)、業(yè)務(wù)的范圍、分支機(jī)構(gòu)和人員的多少，以及管理的需要等多種因素，研究適用的項(xiàng)目，使設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能成為最簡(jiǎn)明有效的管理辦法。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。其中會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配置以及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)信息載體(會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表)的設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系;會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要包括貨幣資金控制、銷售預(yù)收款控制、采購(gòu)與付款控制、對(duì)外投資控制成本費(fèi)用控制、存貨控制及固定資產(chǎn)控制等。

2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。會(huì)計(jì)的主要職能是對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督，這也就是會(huì)計(jì)工作的任務(wù)。為了完成這些任務(wù)，特定主體就需要建立起一定的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，并在此基礎(chǔ)上，再設(shè)計(jì)一套科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系，建立一套嚴(yán)密的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和有效的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，作為日常進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。建立這些制度，以保證會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成，這就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。

1準(zhǔn)備階段：確定設(shè)計(jì)的內(nèi)容和目的，制定設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃及調(diào)查研究，包括了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況、組織結(jié)構(gòu)與組織人員等。

2設(shè)計(jì)階段：首先擬定設(shè)計(jì)大綱，一個(gè)科學(xué)的設(shè)計(jì)大綱可以引導(dǎo)企業(yè)以最快的速度、最高的質(zhì)量、最少的投入完成會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作。其次設(shè)計(jì)程序，以最合理的程序設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度可以少走彎路，提高企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)效率。

3試行和修正階段：深入基層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和測(cè)定，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)缺陷部分進(jìn)行修改補(bǔ)充。

總之，會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)要認(rèn)真準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，調(diào)查企業(yè)實(shí)際情況，初步草擬，反復(fù)討論修改，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，備案，實(shí)施，檢查。

隨著宏觀會(huì)計(jì)制度改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性也不斷提高，其內(nèi)容也處于不斷變動(dòng)和擴(kuò)展之中，因此企業(yè)應(yīng)積極設(shè)置高效的會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，及時(shí)準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行!

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三

2014年5月16日----18日，在自治區(qū)黨校我與高程老師一起參加了《中國(guó)教育夢(mèng)——全國(guó)著名特級(jí)教師好課堂初中數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩活動(dòng)》，聽(tīng)取了趙愛(ài)華、姚志敏、張文娣、鄭永杰四名全國(guó)著名特級(jí)教師的講座，我作為一名普通的中學(xué)數(shù)學(xué)教師，對(duì)此次學(xué)習(xí)感受非常深刻，拓展了自己的視野，也開(kāi)闊了自己的思路，受益匪淺。

因?yàn)樾陆厥獾恼苇h(huán)境，考慮到學(xué)生安全，教學(xué)觀摩活動(dòng)沒(méi)有學(xué)生參與，四名教師以說(shuō)課的形式進(jìn)行了精彩的報(bào)告。張文娣老師說(shuō)：現(xiàn)在我們的孩子知識(shí)面廣，很聰明，只要老師能很好的引導(dǎo)，通過(guò)老師的精心設(shè)計(jì)，可以很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，孩子們就會(huì)很喜歡數(shù)學(xué)。張老師列舉了她在《圖形的擺放與探究》一課時(shí)，讓學(xué)生自己動(dòng)手畫出兩個(gè)全等的直角三角形，然后擺出三種圖形，這三種圖形進(jìn)行圖形變換，把本章所有的圖形形狀羅列開(kāi)了，讓同學(xué)們從變中看到不變，對(duì)知識(shí)的掌握有了橫向的和縱向的把握，效果非常好。這讓我意識(shí)到，教師在備課、上課時(shí)，一定要對(duì)學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)有充分的了解和把握，并由此確定課堂教學(xué)的目標(biāo)和方法，真正把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生在參與中、在解決問(wèn)題中理解、掌握、運(yùn)用知識(shí)，從而完成知識(shí)與能力的統(tǒng)一。

授人魚(yú)不如授人以漁，我們教孩子也是一樣，教什么比怎么教更重要。這是從趙愛(ài)華老師的《反比例函數(shù)》告訴我們的。他優(yōu)美的語(yǔ)言到課件動(dòng)畫有著完美結(jié)合，通過(guò)回憶一次函數(shù)的知識(shí)，根據(jù)老師引領(lǐng)的思路，孩子們很清楚本節(jié)課需要學(xué)會(huì)哪些知識(shí)，趙愛(ài)華老師的問(wèn)題很有層次性，在這些問(wèn)題的啟發(fā)下，結(jié)合課件，很順暢的完成了本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

姚志敏老師給我們講的課題是《新概念下初中數(shù)學(xué)核心概念》，通過(guò)具體的十二個(gè)課堂案例分析，形象生動(dòng)，激情四射，講解非常透徹到位，領(lǐng)略到了特級(jí)教師的風(fēng)采，使我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如何把握初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，怎樣突破教材的重點(diǎn)難點(diǎn)；怎樣才能深入淺出；怎樣才能順利打通學(xué)生的思維通道、掌握一定的學(xué)習(xí)要領(lǐng)，形成良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)；怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學(xué)過(guò)程之中。

以往我的教學(xué)，最重要的就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，它就象我們教師的生命。我整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，盼望著刮風(fēng)、下雨占體育課，盼望著搭班老師請(qǐng)假占對(duì)方的課，花了大量時(shí)間，出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的局面，甚至學(xué)生還不領(lǐng)你的情，討厭你占有了他的課余時(shí)間。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，趙愛(ài)華老師的一番話使我潘然醒悟，趙老師說(shuō)：你一天上六節(jié)課，你有病住院了，第一天你的同事會(huì)來(lái)看你，第二天領(lǐng)導(dǎo)會(huì)來(lái)看你，第五天教導(dǎo)處主任會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候能上課，如果不能上課立即換老師。

教學(xué)是個(gè)漫長(zhǎng)的、長(zhǎng)期的過(guò)程，我們老師不應(yīng)該拼了命一般一天上n多節(jié)課，細(xì)水長(zhǎng)流，我們保養(yǎng)好自己的身體，多在專研教學(xué)上下功夫，在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思，不斷地研究，想成為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師，不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要有深厚的文化底蘊(yùn)、良好的教育素養(yǎng)，更要有不斷學(xué)習(xí)、多思多想的意識(shí)，這才是改變自己、提高自己的關(guān)鍵。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我有機(jī)會(huì)解讀了專家們先進(jìn)的教育、教學(xué)理念，有機(jī)會(huì)對(duì)自己以往的教學(xué)進(jìn)行了全面的反思，使我對(duì)教師這一職業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，教師的舞臺(tái)不單單是三尺講臺(tái)，這三尺講臺(tái)將為學(xué)生延伸出無(wú)限廣闊的舞臺(tái)！

2014年5月20日。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四

一個(gè)人的信仰是一生的追求和行為的準(zhǔn)則。方永剛說(shuō)：“沒(méi)有科學(xué)信仰的人是不幸的人，我的信仰就是馬克思主義”;“我們做馬克思主義理論教員的，自己都不堅(jiān)信真理的話，怎么讓別人相信呢?自己都不感動(dòng)的話，又怎么去感動(dòng)別人?”

方永剛追求的是在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。他985年7月畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)，同年入伍到海軍大連艦艇學(xué)院任教。xx年來(lái)，他立足三尺講臺(tái)，辛勤耕耘，先后完成0多項(xiàng)政治理論研究課題，出版了6部政治理論研究專著，發(fā)表學(xué)術(shù)論文00余篇，多項(xiàng)成果獲國(guó)家圖書獎(jiǎng)、全軍政治理論研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng);他深入工廠、農(nóng)村、街道、社區(qū)、學(xué)校、軍營(yíng)，用人民群眾和廣大官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和通俗易懂的語(yǔ)言，真情傳播黨的創(chuàng)新理論，僅近五年來(lái)，就為社會(huì)各界作輔導(dǎo)報(bào)告500余場(chǎng)次;他為人師表，誨人不倦，為部隊(duì)培養(yǎng)了近萬(wàn)名優(yōu)秀基層政工干部，榮獲全軍院校育才獎(jiǎng)。正是在這平凡的崗位做出不平凡的成績(jī)。

方永剛追求的是信仰共產(chǎn)主義。他堅(jiān)定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;真學(xué)、真信、真情傳播、真誠(chéng)實(shí)踐黨的理論，為群眾作出表率，使黨的理論這一精神武器變?yōu)閺?qiáng)大的物質(zhì)力量。在當(dāng)今的歷史條件下，他“不以物喜、不以己悲”，始終如一地堅(jiān)定信仰和追求是值得世人好好學(xué)習(xí)。

方永剛追求的是一種精神——奉獻(xiàn)。他年均完成教學(xué)任務(wù)xx年來(lái)，方永剛就是以這樣的節(jié)奏，為他的學(xué)生、聽(tīng)眾和讀者解答著同一個(gè)問(wèn)題：發(fā)展變革中的中國(guó)，路在何方?xx年月7日，結(jié)腸癌手術(shù)6小時(shí)后，方永剛從麻醉中醒來(lái)，第一句話問(wèn)的是研究生肖小平：你的畢業(yè)論文準(zhǔn)備得怎么樣了?讓妻子把自己的3個(gè)研究生叫到病房。做完第二次化療，他仍惦記著自己還有幾次課沒(méi)上完，要回去上課。系領(lǐng)導(dǎo)不同意，方永剛急了：“我肚子有問(wèn)題，但腦子沒(méi)問(wèn)題，嘴沒(méi)問(wèn)題!”xx年月5日，方永剛回到離開(kāi)了兩個(gè)多月的教室。這堂課，方永剛講的是《新世紀(jì)新階段我軍歷史使命》。

古語(yǔ)有云：“三軍可奪帥，壯士不可奪志”，說(shuō)的是一個(gè)人的信仰和追求是不可改變的;方永剛的事跡對(duì)此作了很好的詮釋。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五

步入行政工作崗位的時(shí)間累計(jì)還不足5個(gè)月，但我覺(jué)得這幾個(gè)月是我人生當(dāng)中一段最難忘的經(jīng)歷，這短時(shí)間最礪煉人，促人奮進(jìn)催人深思。

從從教到從政，不用諱言，角色的轉(zhuǎn)變?cè)粫r(shí)讓我迷惑和茫然過(guò)，我沒(méi)有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的千頭萬(wàn)緒局面，我感覺(jué)無(wú)從下手，一頭亂麻，我甚至不知道我該做些什么，我該如何下手。

我突然間記起一位西方哲人說(shuō)過(guò)的：我思故我在。

我馬上靜下心來(lái)思考，所幸我很快找到了自己的定位。

漸漸地我對(duì)基層工作有了淺顯的了解，就在這時(shí)我來(lái)到黨校學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)注定給我的前進(jìn)征程添加一劑最得力的助推劑。

在黨校學(xué)習(xí)期間，我靜下心來(lái)梳理過(guò)去從教的工作經(jīng)歷，雖然當(dāng)老師和從政絕然不同，但我發(fā)現(xiàn)其中也有相通之處，當(dāng)老師要耐心的做學(xué)生的思想工作，接訪家長(zhǎng)、與家長(zhǎng)溝通交流，與社會(huì)銜接。

盡管老師的工作比較單一，但與行政工作路不同而理相融。

突然發(fā)現(xiàn)我當(dāng)老師的經(jīng)歷不但不是我的累贅，反而可能是我的財(cái)富。

我靜下心來(lái)詠涵新的環(huán)境。

古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

新到一個(gè)地方，我們面對(duì)全新的環(huán)境會(huì)有些茫然，因?yàn)椴涣私?，一時(shí)半會(huì)兒也不會(huì)了解得清清楚楚。

這種時(shí)候正確的做法是不過(guò)分焦慮，不拒絕了解，即不過(guò)分地焦慮對(duì)新環(huán)境的無(wú)知，不給自己施加太多壓力，急于達(dá)到全部了解的目的;同時(shí)，也不放棄任何一個(gè)增進(jìn)了解的機(jī)會(huì)，持積極的、漸進(jìn)的態(tài)度了解新的環(huán)境，直至達(dá)到熟知的目標(biāo)。

這里所說(shuō)的環(huán)境，既包括人際交往環(huán)境，也包括工作環(huán)境和生活環(huán)境。

我在黨校學(xué)習(xí)的一個(gè)月里，可能大多數(shù)時(shí)候我還會(huì)上午上課下午返回南林鎮(zhèn)政府，我要用在黨校里陳國(guó)柱老師指導(dǎo)的那樣盡快去適應(yīng)環(huán)境，而不是等環(huán)境來(lái)適應(yīng)人。

這時(shí)，我適應(yīng)環(huán)境的層次就已經(jīng)提升了一個(gè)境界。

(大致適應(yīng)環(huán)境至少有三等：一層動(dòng)物性或是生物學(xué)上的適應(yīng)，包括氣候、水土、語(yǔ)言乃至當(dāng)?shù)亓?xí)慣，這種適應(yīng)似乎還是被動(dòng)型適應(yīng);二層是恰當(dāng)身份的主動(dòng)型適應(yīng)。

讓人感覺(jué)到恰處其位恰到好處，首先是風(fēng)俗、約定俗成的東西，然后是制度以及不能言傳的方面;第三層似乎是改造型適應(yīng)，那是偉人和強(qiáng)人做的事)我想，以前幾個(gè)月，我最多也只能說(shuō)是第一層適應(yīng)了南林，鄧?yán)っ骼蠋熞徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，我這個(gè)月或是近三個(gè)月要第二層次適應(yīng)新崗位。

做到了前面兩點(diǎn)，我自然就可以靜下心來(lái)通過(guò)磨合期力爭(zhēng)勝任新的崗位。

從某種意義上來(lái)說(shuō)，勝任新的崗位其實(shí)對(duì)與剛從教育走到行政的我而言首要做到的就是角色轉(zhuǎn)換到位。

五個(gè)月以前，我還是一名人民教師，在自己的崗位上做好自己的本職工作，對(duì)學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé)就行，我可以少思考，但此時(shí)此刻我覺(jué)得我的責(zé)任感明顯加強(qiáng)了，走上了新的崗位，有分管的.工作，我們必須獨(dú)擋一面，不僅要做好本職工作，為主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，幫主要領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，而且要?jiǎng)幽X筋力爭(zhēng)能夠創(chuàng)新工作，不讓任何一項(xiàng)工作留下尾巴。

現(xiàn)實(shí)的工作對(duì)我們的要求就不僅僅是執(zhí)行力，還要求我們要統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)使分管的工作做到更好。

靜下心來(lái)堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。

處在這樣一個(gè)科技高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，人人都會(huì)有危機(jī)感和不確定感，因?yàn)樽兓欤瑢?duì)人的要求越來(lái)越高，人人都擔(dān)心被達(dá)爾文“物競(jìng)天擇”的理論所淘汰。

作為一個(gè)社會(huì)中的人，有危機(jī)感是必要的，有危機(jī)才有激情和動(dòng)力。

面對(duì)危機(jī)感，最有效的解決方法是堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，多方面、多層次涉獵，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)博學(xué)的“雜家”。

針對(duì)性的學(xué)習(xí)必不可少，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)也不能放松，同時(shí)，學(xué)習(xí)中要做到“質(zhì)”和“量”的完美結(jié)合。

這次黨校組織的鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班就是一次有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，比如“政務(wù)禮儀”

誠(chéng)然，我并不認(rèn)為這次培訓(xùn)提供了我從事的工作所需建構(gòu)的完整的理論體系，但我學(xué)有所感、學(xué)有所悟、學(xué)有所思、學(xué)有所獲，對(duì)我的管理能力的加強(qiáng)有一個(gè)強(qiáng)大的推進(jìn)作用，為了進(jìn)一步“成就”自己，我就需要時(shí)時(shí)保持學(xué)習(xí)前行的步伐。

正如開(kāi)班儀式上孔帆升副校長(zhǎng)所說(shuō)的那樣：我們要讓學(xué)習(xí)成為我們每個(gè)人的第一狀態(tài)。

我們今后還要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是干部的一種標(biāo)志。

我將會(huì)在基層不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，達(dá)到黨與人民的新時(shí)代要求。

又如組織部副部長(zhǎng)全賢勇講到的那樣，我們學(xué)習(xí)的目的是為了轉(zhuǎn)化為辦事的效率、能力。

我沒(méi)學(xué)了，今后就應(yīng)該把這些切實(shí)有效的理論到我們的工作崗位上去印證、去實(shí)踐、去完善、去發(fā)展。

所以我今后定會(huì)靜下心來(lái)定期調(diào)研思考、踐行摸索。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民是一門深?yuàn)W的功課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們搭建走近“三農(nóng)”的平臺(tái)，我們必須抓住近水樓臺(tái)先得月的機(jī)遇，深入農(nóng)村、走近農(nóng)業(yè)、廣交農(nóng)民朋友，掌握“三農(nóng)”問(wèn)題的第一手資料，廣泛調(diào)研，有針對(duì)性地思考，必要時(shí)把調(diào)研成果和思考成果轉(zhuǎn)化成文字，既鍛煉思考能力，又鍛煉寫作能力，為個(gè)人的成長(zhǎng)成熟設(shè)卡子、找路子。

特別是年輕干部，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少了城市的喧囂和紛擾，有更多的時(shí)間可以用來(lái)調(diào)研思考，我們不能因?yàn)閼卸瓒膹U了。

我相信，我學(xué)了，我就能行。

還是化用西方另一位哲人的話：我學(xué)故我行。

通過(guò)在黨校的學(xué)習(xí)，我的思想覺(jué)悟有了很大的提高，政治信仰也更加堅(jiān)定，決心為美好的共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

這次黨課培訓(xùn)活動(dòng)主要由以下內(nèi)容組成：黨課理論知識(shí)、黨課實(shí)踐活動(dòng)、黨課專題片、黨課小組討論和自主學(xué)習(xí)課程。

黨課理論課有：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨、中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)和黨的紀(jì)律、中國(guó)共產(chǎn)黨的作風(fēng)和黨員條件以及發(fā)展黨員的基本要求、原則、程序及入黨動(dòng)機(jī)。

黨課實(shí)踐活動(dòng)有兩次，一次是在我們專業(yè)課老師帶領(lǐng)下參觀我們專業(yè)樓—焊接樓中的一些先進(jìn)的焊接裝備并幫助整理打掃了一些房間，另一次是在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下將學(xué)校的一些停車處的車輛。

黨課專題片主要有復(fù)興之路(中國(guó)近現(xiàn)代歷史)、介紹建國(guó)后我黨的一些歷史、科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)等。

黨課小組討論主要圍繞著三個(gè)話題討論，即入黨動(dòng)機(jī)問(wèn)題、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神。

黨課自主學(xué)習(xí)中，我們主要學(xué)習(xí)了黨課培訓(xùn)時(shí)發(fā)放的入黨培訓(xùn)教材。

在黨課上，我明確了中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)，深刻理解了“三個(gè)代表”重要思想。

黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的利益，即“兩個(gè)先鋒隊(duì)”，一個(gè)“核心”，和“三個(gè)代表”，全面和深刻的揭示了中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)定位。

在黨課上，我明確了黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主社會(huì)，人類歷史上最美的社會(huì)的社會(huì)主義制度。

我們現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)文化等方面還很落后，生產(chǎn)力還不夠發(fā)達(dá)，科學(xué)技術(shù)水平還有帶于提高。

所以我們應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，即“領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成富強(qiáng)，民主，文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗”。

黨的宏偉事業(yè)是美好的，需要中華兒女不斷的努力，實(shí)現(xiàn)這一宏偉的藍(lán)圖。

然而，黨的紀(jì)律是事業(yè)取的勝利的根本保證。

毛主席曾說(shuō)過(guò)：“堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝!”有了紀(jì)律做保證，才能使社會(huì)主義順利進(jìn)行。

同過(guò)學(xué)習(xí)，我了解民主集中制是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，黨的紀(jì)律的黨的各級(jí)黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，有效的貫徹執(zhí)行黨的路線，方針，政策，完成黨的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的根本保證。

做為一名入黨積極分子，我深知要成為一名合格黨員，必須具備三個(gè)基本條件

(1)要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念;

(2)要全心全意為人民服務(wù);

(3)要做勞動(dòng)人民普通一員，在政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中和中國(guó)人民群眾一律平等，不謀私利，不搞特權(quán)，要符合以上條件，至少必須在思想上，生活上，組織上，作風(fēng)上對(duì)自己提出更高的要求，只有自覺(jué)履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，行使黨的各項(xiàng)權(quán)利，才能充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。

做為一名當(dāng)代大學(xué)生，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，努力使自己成問(wèn)合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立馬克思主義世界觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，增強(qiáng)政治敏銳性，提高是非判斷力，樹(shù)立黨的意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持全面發(fā)展，把德育放在首位。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多缺點(diǎn)和不足，距一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有一定的差距，我決心刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受組織的考驗(yàn)，爭(zhēng)取早日入黨。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六

認(rèn)真閱讀原文，多讀幾遍，從字詞句到文章的布局謀篇，直至文章中心力求讀懂，抓住自己體會(huì)最深的一點(diǎn)，延伸下去，展開(kāi)豐富的聯(lián)想。如果沒(méi)有讀懂原文，沒(méi)有了解中心，那怎么能有深刻的感受呢？如果沒(méi)有深刻的感受，就不能寫出感人的文章。

讀懂了原文，并不是就能寫好讀后感，在寫好應(yīng)注意方法：一般文中既要有：“讀”的內(nèi)容，這部分是文章的開(kāi)頭，應(yīng)概括介紹“讀”的內(nèi)容或?qū)ψ约河猩羁虇⑹镜恼Z(yǔ)句應(yīng)略寫，從而引發(fā)自己“感”的內(nèi)容。又要有“感”的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，要和“讀”的內(nèi)容緊密聯(lián)系，寫具體做到“讀”、“感”相聯(lián)，有略有詳、有感而發(fā)。

有的學(xué)生讀文章后會(huì)有很多感受，寫讀后感是不能面面俱到，這樣就使內(nèi)容雜亂、中心不明確。所以應(yīng)抓住自己感受最深的一點(diǎn)，結(jié)合自己的身平經(jīng)歷，深入寫下去，升化中心，這樣就做到了中心明確、觀點(diǎn)鮮明，使人讀起來(lái)親切舒服。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七

映，離不開(kāi)一定的物質(zhì)條件和社會(huì)環(huán)境；從主觀方面說(shuō)，它是人們對(duì)外在世界的一種感受和體驗(yàn)，取決于自己的價(jià)值取向和精神狀態(tài)。考察幸福，既要有客觀標(biāo)準(zhǔn)，又要看主觀感受。應(yīng)該說(shuō)，我們的社會(huì)為每個(gè)人追求和實(shí)現(xiàn)幸福提供了基本條件，而且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)的整體幸福度將大大提高。在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，許多地方已經(jīng)把幸福指數(shù)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體部署中，更加重視推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，更加關(guān)注提高人民群眾的生活質(zhì)量和水平。這是時(shí)代進(jìn)步的體現(xiàn)。

然而，現(xiàn)實(shí)生活中也有這樣的現(xiàn)象：經(jīng)濟(jì)社會(huì)在不斷發(fā)展，人民生活水平在不斷提高，一些人卻認(rèn)為幸福指數(shù)并未隨之提高，甚至感到不如過(guò)去幸福了。顯然，這個(gè)“反差”的出現(xiàn)，既有客觀因素，也有主觀因素。就客觀因素說(shuō)，改革帶來(lái)利益格局的調(diào)整，在我國(guó)社會(huì)深刻變動(dòng)的過(guò)程中，社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系更加復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在這樣那樣的矛盾和問(wèn)題，這必然會(huì)給不同的人們帶來(lái)不同的影響。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)通過(guò)深化改革和加快發(fā)展來(lái)解決，努力讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民。從主觀因素講，幸?？偸窍鄬?duì)的，樹(shù)立正確的幸福觀，正確此文來(lái)源于文秘114網(wǎng)：認(rèn)識(shí)幸福，學(xué)會(huì)感受幸福，才能真正獲得幸福。事實(shí)表明，在一定的社會(huì)條件下，一個(gè)人幸福與否往往并不由其財(cái)富和地位決定，而是與其主觀感受密切相本文來(lái)自文秘114http://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。關(guān)的。正如法國(guó)藝術(shù)家羅丹所說(shuō)：不是生活中缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

有了正確的價(jià)值取向，才能感受幸福。俗話說(shuō)，知足者常樂(lè)。老子也說(shuō)，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得?！比私杂杏?，這種欲望只要是正當(dāng)?shù)模蛻?yīng)該得到尊重和承認(rèn)。但是，如果私欲膨脹、欲壑難填，就會(huì)為欲所惑、為欲所累，遑論幸福。當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，由于改革尚未到位、體制仍不完善等原因，不可避免地產(chǎn)生了一些消極現(xiàn)象。如果缺乏正確的價(jià)值取向，看到一些消極現(xiàn)象就失去內(nèi)心平衡，面對(duì)名利和美色的誘惑就變得難以自持，結(jié)果必然誤入歧途?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人就是因?yàn)檫^(guò)分貪婪而墮入違法犯罪的深淵，最終也遠(yuǎn)離了幸福。

學(xué)會(huì)感受幸福，應(yīng)當(dāng)富而思源。懂得感恩才能知福。一流清泉，必有源頭活水；一棵大樹(shù)，必有根下沃土。一個(gè)人來(lái)到世上，每一分成長(zhǎng)進(jìn)步，無(wú)不傾注著來(lái)自家人、師長(zhǎng)、同事和社會(huì)的關(guān)愛(ài)與幫助。常常想到“受之于人者太多，出之于己者太少”，心中自然就會(huì)多一些幸福、少一些抱怨。同樣，我們今天所擁有的一切，都是黨領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦奮斗得來(lái)的，應(yīng)該倍加珍惜。如果富而忘本、迷失方向，就會(huì)導(dǎo)致“身在福中不知?！?。

奮斗者常常是充實(shí)的，奉獻(xiàn)者常常是幸福的。學(xué)會(huì)感受幸福，需要保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。很難想象，一個(gè)飽食終日、無(wú)所事事、精神空虛的人能夠真正感受到生活中的幸福。記得上世紀(jì)８０年代有一首歌這樣唱道：幸福在哪里，朋友啊告訴你：她不在柳蔭下，也不在溫室里，她在辛勤的工作中，她在艱苦的勞動(dòng)里??努力追求崇高的人生境界，把個(gè)人的價(jià)值融入對(duì)國(guó)家和人民的熱愛(ài)中，融入對(duì)事業(yè)的不懈追求中，為了實(shí)現(xiàn)理想而奮斗，為了人民利益而奉獻(xiàn)，不但自己能夠感到幸福，而且能為他人帶來(lái)幸福。這樣，我們的社會(huì)也會(huì)添一分和諧、多一絲暖意、增一股活力。

建設(shè)幸福宜春，人民幸福是根本，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是基礎(chǔ)，和諧穩(wěn)定是關(guān)鍵，黨的建設(shè)是保障各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為幸福宜春的組織者、推動(dòng)者和建設(shè)者，是否樹(shù)立了正確的幸福觀，不僅事關(guān)個(gè)人能否幸福，更事關(guān)宜春人民能否幸福，事關(guān)幸福宜春建設(shè)的成敗。

一、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正確定位幸福的“支點(diǎn)”，找準(zhǔn)幸福的“感覺(jué)”

二、幸福的方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵在于我們是不是找到了正確的“幸福之源”

三、幸福的創(chuàng)造者是我們自己，幸福的最大障礙其實(shí)也是我們自己。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民公仆，我們要堅(jiān)決擯棄那種自私狹隘的幸福觀，把自己的幸福定位在為人民謀幸福上，定位在建設(shè)幸福宜春的偉大事業(yè)上，這樣才能得到真正的幸福，才能為宜春人民創(chuàng)造更多的幸福。

糧食局黨組書記、局長(zhǎng)吳奇修做客人民網(wǎng)，和廣大網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。今天我們和廣大網(wǎng)友交流的主題是“基層共產(chǎn)黨員的幸福觀”。

[吳奇修]:主持人好！各位網(wǎng)友好！

“朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使義無(wú)反顧地走向最基層”

[吳奇修]:我1987年從北大經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)，心中充滿要用知識(shí)和青春報(bào)效祖國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)的理想抱負(fù)，作為一個(gè)農(nóng)民的孩子，我深知農(nóng)村的貧窮，需要有知識(shí)的年輕人去做點(diǎn)實(shí)事，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。憑著一種理想情懷和對(duì)農(nóng)村的深厚感情，我放棄了留在北京工作的機(jī)會(huì)，在村、鄉(xiāng)、縣工作了十七年，應(yīng)該說(shuō)，是熱血青年的滿腔赤誠(chéng)和知識(shí)分子的報(bào)國(guó)情懷，是上個(gè)世紀(jì)八十年代那個(gè)發(fā)奮向上的美好時(shí)代的潮流、是北大“民主、科學(xué)、愛(ài)國(guó)、進(jìn)步”風(fēng)氣的滋潤(rùn)和湖湘文化“經(jīng)世致用、敢為人先”的傳統(tǒng)文化的薰陶、以及樸素的報(bào)恩思想和對(duì)農(nóng)民的情結(jié)等幾方面因素的共同影響，也可以說(shuō)，是朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使我22年前義無(wú)反顧地走向了最基層。

[吳奇修]:王永利書記1983年大學(xué)畢業(yè)回家鄉(xiāng)基層工作，師延林書記是1991年從縣機(jī)關(guān)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層一干就是二十幾年，應(yīng)該說(shuō)我與他們有著相同的選擇和經(jīng)歷，有著相似的心路歷程，我的心與他們是想通的。他們的事跡、他們的酸甜苦辣、他們的精神追求，我感同身受；他們不畏艱苦、執(zhí)著堅(jiān)守、苦干實(shí)干、心系群眾、廉潔奉公，也一直是我在基層工作生活實(shí)踐中恪守的準(zhǔn)則。他們那份對(duì)基層的理解、熱愛(ài)、奉獻(xiàn)是非?？少F的，那是共產(chǎn)黨人高尚的思想情懷。他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，也是不斷努力的方向。

[吳奇修]:基層，一般指縣和縣以下的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織，包括農(nóng)村和城市社區(qū)。根據(jù)我北大畢業(yè)后在基層工作17年的體會(huì)，我覺(jué)得基層的概念并不是簡(jiǎn)單的行政級(jí)別或是地域指向，基層是人民群眾工作、學(xué)習(xí)、生活的場(chǎng)所，是一種跟群眾聯(lián)系最緊密、最直接、最充分的邊界，在這個(gè)邊界上群眾利益訴求集中、問(wèn)題和矛盾復(fù)雜、情況多變、創(chuàng)新活躍、條件比較艱苦。基層是社情民意的“源頭”，是服務(wù)群眾的“窗口”，是維護(hù)穩(wěn)定的“前沿”，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，是學(xué)以致用的“大學(xué)?！保悄サZ成材的“大熔爐”?；鶎邮巧鐣?huì)的縮影，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！?。

[吳奇修]:一些干部不愿、不敢去基層鍛煉，我覺(jué)得他們主要有這幾個(gè)方面的顧慮。第一，怕吃苦受累。因?yàn)榛鶎颖容^艱苦，要面對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活上的諸多困難；第二，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。在基層工作會(huì)經(jīng)常遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)和安全生產(chǎn)、維穩(wěn)、群體性事件等棘手的事情，工作壓力比較大，而一些干部又缺少處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，擔(dān)心自己沒(méi)干成事反而不小心出了事；第三，怕出“洋”相。因?yàn)榛鶎雍茏⒅貙?shí)際，要實(shí)實(shí)在在干事，認(rèn)干不認(rèn)說(shuō)，有一種“本領(lǐng)恐慌”。第四，怕上不來(lái)。有些干部只是想到基層增加工作經(jīng)歷，“鍍鍍金”，然后想辦法進(jìn)城進(jìn)機(jī)關(guān)。下到基層意味著再回機(jī)關(guān)的可能性降低，有長(zhǎng)期呆在基層的可能。

[吳奇修]:基層學(xué)習(xí)、工作的條件差得多，經(jīng)濟(jì)上的待遇低得多，心理上、社會(huì)上、輿論上的壓力大得多。這些干部的顧慮，從個(gè)人的角度來(lái)看，也是可以理解的。但農(nóng)村和基層是奉獻(xiàn)知識(shí)和青春，實(shí)現(xiàn)人生理想、人生價(jià)值的廣闊舞臺(tái)，“少一點(diǎn)自我設(shè)計(jì)，多幾分腳踏實(shí)地”，才能克服浮躁情緒和功利思想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)然，組織上應(yīng)該提供更好的政策環(huán)境與激勵(lì)機(jī)制。

[網(wǎng)友“胡全坤”]:接受基層教育，培養(yǎng)有感情的干部不假，但是有一點(diǎn)值得引起注意：吳局長(zhǎng)是北大畢業(yè)生，下去之后就背上了“天之驕子”的尊稱，與新時(shí)代的新村不一樣了，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生已不在是天之驕子，作為新時(shí)代的大學(xué)生村官，把村官當(dāng)成一個(gè)職業(yè)，但是這個(gè)職業(yè)也需要有好的“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”環(huán)境。相信基層是個(gè)大熔爐能煉出好鋼，但是基層的“煉鋼技師”很少，技師也不在是那么靠真技術(shù)去提煉好鋼了，而是考“技巧”了！

[吳奇修]:為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就一代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人，中組部推出了“大學(xué)生村官計(jì)劃”。作為大學(xué)生村官，走出校門，步入基層，面臨著全新的環(huán)境，有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。一是各級(jí)組織要營(yíng)造一個(gè)有利于大學(xué)生村官就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的好的環(huán)境；二是要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的任前培訓(xùn)，讓他們掌握政策，熟悉環(huán)境；三是要搞好“傳、幫、帶”：可以明確一到兩名有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志定向做“指導(dǎo)老師”等等，使他們能夠融入當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，盡快適應(yīng)新的工作，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、潛能，在基層能夠迅速成才。

[吳奇修]:最主要的是各種各樣的形式主義和干部選拔任用上的不正之風(fēng)。本來(lái)，組織把一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部安排到一個(gè)地方、一個(gè)部門負(fù)責(zé)，這就是一個(gè)“陣地”，他必須盡職盡責(zé)，富民有責(zé)、安民有責(zé)；切不可把崗位當(dāng)成作秀的“舞臺(tái)”，粉墨登場(chǎng)，欺世盜名！但有極少數(shù)干部政績(jī)觀被扭曲，私心太重，把個(gè)人升遷看得高于一切，干工作不是從黨和人民的利益出發(fā)，而是考慮自己在上級(jí)心中的印象，貪圖更快地出政績(jī)，撈取功名利祿，以增加升遷的砝碼。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走馬上任伊始，就迫不及待地制造轟動(dòng)效應(yīng)，一味追求立竿見(jiàn)影的項(xiàng)目，動(dòng)輒是大手筆、超常規(guī)、跳躍式，殺雞取卵，竭澤而漁，大手筆一個(gè)比一個(gè)氣派，超常規(guī)一個(gè)比一個(gè)離譜，跳躍式一個(gè)比一個(gè)驚險(xiǎn)，憑想當(dāng)然決策，靠單相思拍板。只管自個(gè)創(chuàng)“業(yè)績(jī)”，哪管百姓受活罪。久而久之，形成“誰(shuí)不造假誰(shuí)吃虧”的現(xiàn)實(shí)，這樣必然會(huì)誘發(fā)干部懶惰思想和投機(jī)心理，助長(zhǎng)形式主義、弄虛作假和浮夸之風(fēng)，挫傷真抓實(shí)干者的積極性，嚴(yán)重?fù)p害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。

[吳奇修]:干部隊(duì)伍中有一些投機(jī)鉆營(yíng)者，不講黨性、不重品行、不干實(shí)事，為了個(gè)人私利和宦途升遷拉關(guān)系、搞奉迎，把心思和精力都用在“媚上”、“吹捧”和“謀官”上，但現(xiàn)實(shí)中他們往往屢屢得手，令正派干部寒心，讓人民群眾不齒。

吳奇修在訪談中。

“要讓大學(xué)生村官扎根基層，主要是要有事業(yè)留人”

[吳奇修]:大學(xué)生從家門到學(xué)校門到機(jī)關(guān)門，沒(méi)有全面了解基層的機(jī)會(huì)，對(duì)基層缺乏深刻、清晰的認(rèn)識(shí)，這可以理解，尤其是有些剛參加工作的干部完全沒(méi)有在基層生活過(guò)，要他對(duì)基層有深刻了解是很困難的。但這樣的情況不利于他們自身的成長(zhǎng)，不利于機(jī)關(guān)工作和事業(yè)的發(fā)展。因?yàn)闆](méi)有基層的經(jīng)歷和磨練，就很難有效地提高自己處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，很難深刻地了解社會(huì)和群眾，很難培養(yǎng)跟人民群眾的深厚感情，很難錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性和意志，很難有針對(duì)性、實(shí)效性、創(chuàng)造性地把黨政機(jī)關(guān)的政策和措施貫徹落實(shí)到基層。這種情況長(zhǎng)期發(fā)展下去，就會(huì)有增加干部脫離實(shí)際、官僚化和機(jī)關(guān)化的可能?；鶎与m然艱苦復(fù)雜，認(rèn)干不認(rèn)說(shuō)，但正因?yàn)槠D苦復(fù)雜才能經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、練本領(lǐng)，正因?yàn)檎J(rèn)干不認(rèn)說(shuō)才能養(yǎng)成務(wù)實(shí)作風(fēng)。

基層艱苦的奮斗越能鍛煉人、越能長(zhǎng)本事、越能夠成就事業(yè)；第三，有充分的心理準(zhǔn)備和良好的心理素質(zhì)。在基層干事創(chuàng)業(yè)會(huì)面對(duì)很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和種種不如意。你有滿腔的熱情，你抱著非常良好的愿望，不一定能贏得掌聲贏得喝彩，往往還有可能遭到別人的猜疑，引起很多的非議，這個(gè)時(shí)候就是考驗(yàn)人的意志的時(shí)候。自己能否堅(jiān)定信念，把握好方向至關(guān)重要，要靠理想、靠真誠(chéng)、靠實(shí)干，用最執(zhí)著的信念、最積極的心態(tài)、最樂(lè)觀的精神戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難。這是一個(gè)相當(dāng)艱苦、艱難的過(guò)程，但也是成才、成功的必由之路；第四，要時(shí)刻保持刻苦學(xué)習(xí)的作風(fēng)和勁頭，把基層當(dāng)成學(xué)習(xí)鍛煉的大學(xué)校，堅(jiān)持聯(lián)系基層工作實(shí)際學(xué)習(xí)新知識(shí)、吸收新觀念、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持向基層實(shí)踐學(xué)、向基層群眾學(xué)、向基層干部學(xué)。

[吳奇修]:這個(gè)問(wèn)題是這樣的，關(guān)鍵是你的思路和舉措是否切合當(dāng)?shù)貙?shí)際，是否和群眾所思所盼吻合。比如，90年代中期，我們?cè)诖謇镛k工廠，需要征用農(nóng)民的一些土地。盡管有的地因?yàn)樗麠l件的原因早就荒了，但由于農(nóng)民傳統(tǒng)的觀念，對(duì)于征用他的土地還是不大情愿，工作中遇到了一些阻力。在這種情況下，我們沒(méi)有采取什么行政手段，更沒(méi)有搞強(qiáng)制征用，而是深入群眾做耐心細(xì)致的工作，給他們算了幾本賬，比如辦了廠以后每年可以安排幾百人在工廠中就業(yè)，農(nóng)民每年可以增加幾百萬(wàn)的收入；工廠辦起來(lái)以后，就有錢改善基礎(chǔ)設(shè)施，比如修路、架電、建水廠、有線電視。賬算明白了，老百姓心里看到希望了，所以就全力支持村里的各項(xiàng)建設(shè)。所以，有時(shí)候在基層最重要的是工作方法。

[吳奇修]:我剛到基層工作時(shí)，老百姓對(duì)我抱著懷疑和戒備的心理。有人說(shuō)，“他就是來(lái)鍍鍍金，我們要讓他金鍍不成，沾一身泥巴走?！蔽抑篮笫裁匆矝](méi)說(shuō)，也不搞“新官上任三把火”，而是用了一個(gè)多月時(shí)間走家串戶跟農(nóng)民聊天，了解他們的困難、需求與感受?！澳サ恫徽`砍柴功”。經(jīng)過(guò)充分調(diào)研之后，我做了幾件老百姓渴盼解決的實(shí)事。慢慢地，村民們把我當(dāng)成了自己人，什么掏心窩子的話都愛(ài)跟我講，后來(lái)，有的村民一高興就會(huì)使勁拍著我的肩膀。在基層工作這么多年，我的感受是：老百姓都是很純樸、很實(shí)在的，不會(huì)聽(tīng)你說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng)，而是看你是否真的對(duì)他們好，能讓他們?cè)诎l(fā)展中不斷得到實(shí)惠。

[吳奇修]:至于少數(shù)地方出現(xiàn)基層干部與群眾“對(duì)接”不上、在基層“掛著”的現(xiàn)象，我認(rèn)為主要有三個(gè)方面的原因：第一，干部缺乏基層生活和工作經(jīng)歷，不善于與群眾打交道。一些干部對(duì)群眾的習(xí)俗、需求、喜好、特點(diǎn)不了解，或者了解不深刻，缺少與群眾的直接接觸和有效溝通。因此少數(shù)干部與群眾的思想和解決問(wèn)題的方式存在較大的分歧，他們認(rèn)為重要的工作，群眾認(rèn)為不重要；群眾認(rèn)為重要的事情，他們往往覺(jué)得是雞毛蒜皮的“小事”，與群眾缺乏“共同語(yǔ)言”。我覺(jué)得，干部到基層后，應(yīng)該深入群眾、了解群眾，和他們成為真誠(chéng)的朋友，提高和群眾打交道的能力。第二，缺少符合基層實(shí)際的工作思路和方法，群眾不認(rèn)可、不信服。有些干部習(xí)慣機(jī)關(guān)的工作方式，不能深入基層與群眾交心談心，不能走村串戶為群眾排憂解難，不能調(diào)動(dòng)基層干部群眾的積極性，因此在直接面對(duì)群眾工作的過(guò)程中屢屢碰壁，甚至“越幫越忙”，挫傷了工作的積極性，久而久之有了逃避思想。在基層復(fù)雜環(huán)境中，工作思路和方法很重要，必須要把自己的知識(shí)和觀念與當(dāng)?shù)貙?shí)際結(jié)合起來(lái)，提出讓群眾能夠接受的發(fā)展思路；必須與群眾打成一片，從心底里尊重群眾、依靠群眾，贏得群眾的認(rèn)可、信任和支持。第三個(gè)原因是沒(méi)有真正為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠?；鶎诱J(rèn)干不認(rèn)說(shuō)，群眾最真誠(chéng)、最實(shí)在，誰(shuí)為他們著想、為他們辦實(shí)事、辦好事就支持誰(shuí)，不會(huì)跟你玩不切實(shí)際的花架子。干部到基層工作,關(guān)鍵在于要找到一條科學(xué)的發(fā)展路子，使老百姓在發(fā)展中得實(shí)惠。萬(wàn)事開(kāi)頭難，要實(shí)事求是、因地制宜，把積極進(jìn)取精神、科學(xué)求實(shí)態(tài)度與苦干實(shí)干的工作韌勁結(jié)合起來(lái)，既開(kāi)拓進(jìn)取又量力而行，既努力奮斗又不急于求成。老百姓是交不起學(xué)費(fèi)的。你要帶領(lǐng)他們做一件事情，必須有100%的把握。真正帶著他們干了幾件看得見(jiàn)摸得著、讓他們受益的事情之后，群眾就接受了，你也干得舒心順手了。

[吳奇修]:各級(jí)組織應(yīng)該保障大學(xué)生村官和基層干部的合理待遇，但更重要的是要為他們營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和提供鍛煉提升自己的平臺(tái)，這樣才能讓基層的路走得越來(lái)越寬。

克思說(shuō)過(guò)，“那些為大多數(shù)人帶來(lái)幸福的人是最幸福的人?！蔽覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，切身感受到農(nóng)村的貧窮和工農(nóng)群眾的期盼，在17年基層工作經(jīng)歷中，我覺(jué)得最幸福的就是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的過(guò)程中，為群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益和實(shí)惠，與群眾建立深厚的感情，獲得群眾心底里認(rèn)可、信任、尊重的那份真摯情感。

[吳奇修]:當(dāng)然，如果在深得群眾支持的同時(shí)，能得到組織的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的肯定、關(guān)懷、重用，也是很幸運(yùn)的事情，這會(huì)激勵(lì)更多的人更加奮發(fā)努力工作。但是，重要崗位畢竟是非?！跋∪薄钡?。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層的優(yōu)秀基層干部也可以采取給予精神鼓勵(lì)、適當(dāng)提高工資待遇和醫(yī)療保障水平、選送培訓(xùn)提高等激勵(lì)措施。

[吳奇修]:黨中央和中組部對(duì)這個(gè)問(wèn)題高度重視，也出臺(tái)了一些行之有效的政策措施。要讓大學(xué)生村官扎根基層，主要是要有事業(yè)留人。一是要進(jìn)一步落實(shí)中央已經(jīng)出臺(tái)的政策，要進(jìn)一步完善相關(guān)政策；二是要營(yíng)造有利于大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使他們能夠?qū)W以致用，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，得到群眾的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值，從中找到成就感、幸福感；三是對(duì)于干得好的大學(xué)生村官要有實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)措施。

吳奇修在訪談室。

“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者要把選人用人眼光更多投向長(zhǎng)期工作基層的優(yōu)秀干部”

[吳奇修]:當(dāng)然，長(zhǎng)期在基層干事創(chuàng)業(yè)，條件是艱苦的，生活很清苦，工資收入低，家庭困難也不少；同時(shí)要承受世俗觀念的壓力，有時(shí)不但得不到心靈的理解和現(xiàn)實(shí)的支持，甚至還要遭到無(wú)端的非議，最難受的是世俗的流言蜚語(yǔ)總像一片烏云在頭頂上漂浮，有個(gè)別人總愛(ài)用有色眼鏡和陰暗的功利主義心理揣測(cè)一個(gè)滿懷激情的青年學(xué)子?17年在最底層干事創(chuàng)業(yè)所經(jīng)歷的清貧、孤寂、誤解、艱辛、中傷、打壓甚至生死考驗(yàn)，確實(shí)一言難盡，有些甚至不堪回首。想想自已所受的冷遇與委屈，我有兩次確實(shí)想一走了之，有一次還打起了背包，但最后還是堅(jiān)持下來(lái)了。既然選擇了遠(yuǎn)方，便只管風(fēng)雨兼程。不管面對(duì)任何困難和壓力，我從不退縮，堅(jiān)守自己做人做事的底線：有良知、負(fù)責(zé)任、能包容、尚實(shí)干。因?yàn)槲沂冀K有一個(gè)堅(jiān)定的信念：哪怕是再苦再累再難，也要做一個(gè)正直的人、誠(chéng)實(shí)的人、對(duì)老百姓好的人、有益于社會(huì)的人。

[吳奇修]:那是肯定的。我工作忙很少回家，對(duì)家里的事難以顧及，我小孩就撒嬌說(shuō)我是“夢(mèng)中的爸爸”。家里有一些困難與不便是難免的，主要靠自己克服。

幫結(jié)派，不搞人身依附，往往沒(méi)有強(qiáng)硬“靠山”幫著說(shuō)硬話、遮風(fēng)雨。對(duì)于這樣的老實(shí)人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者更有責(zé)任慧眼識(shí)珠，積極地發(fā)現(xiàn)他們，熱情主動(dòng)關(guān)心他們，旗幟鮮明支持他們，大張旗鼓宣傳他們，精心培養(yǎng)大膽使用他們，在條件允許的情況下讓他們?cè)诟匾膷徫簧习l(fā)揮更大的作用。投機(jī)鉆營(yíng)者不能得逞，正派務(wù)實(shí)的干部才能揚(yáng)眉吐氣。

[吳奇修]:師延林在基層干了二十幾年，是組織肯定、群眾公認(rèn)的好干部，從導(dǎo)向上講應(yīng)該選拔到更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)揮作用，這體現(xiàn)組織對(duì)基層干部的肯定和關(guān)懷，體現(xiàn)民意，能有利于事業(yè)發(fā)展、能激勵(lì)更多的干部在基層干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，不是每一個(gè)優(yōu)秀基層干部都能或都需要到更高、更重要領(lǐng)導(dǎo)崗位去發(fā)揮作用。優(yōu)秀基層干部怎樣得到重用，必須依靠科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和選拔機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。作為干部本人，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨工作是最重要的，一切服從黨的事業(yè)需要、聽(tīng)從組織安排。

[吳奇修]:用什么樣的人，不用什么樣的人，體現(xiàn)用人導(dǎo)向，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)成敗。孫中山先生曾上書：“教養(yǎng)有道，則天無(wú)枉生之才；鼓勵(lì)有方，則野無(wú)郁抑之士；任使得法，則朝無(wú)幸進(jìn)之徒；斯三者不失其序，則人能盡其才矣”。一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長(zhǎng)要同時(shí)受主客觀條件的影響。干部成長(zhǎng)的主體是個(gè)人，主導(dǎo)是組織。營(yíng)造良好的公平環(huán)境、探索適宜的培養(yǎng)方法、構(gòu)建成才的體制機(jī)制，才能促進(jìn)大批優(yōu)秀基層干部脫穎而出。其中，正確的用人導(dǎo)向，對(duì)基層干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。

[吳奇修]:黨中央高度重視從基層培養(yǎng)選拔干部。胡錦濤總書記、習(xí)近平副主席、李源潮部長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待；要樹(shù)立重視基層的導(dǎo)向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部，選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部。要使那些對(duì)黨和人民忠心耿耿、對(duì)工作盡職盡責(zé)、對(duì)群眾滿懷真情、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用。它確立了在基層、在一線培養(yǎng)干部的正確導(dǎo)向，是加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)造就大批忠誠(chéng)黨的事業(yè)、對(duì)人民群眾有深厚感情的傳承黨的事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措。

[吳奇修]:“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”。在當(dāng)前中央高度重視基層的大環(huán)境下，要防止一些投機(jī)鉆營(yíng)的人把基層經(jīng)歷當(dāng)提拔的“跳板”，趕時(shí)髦的“舞臺(tái)”。一是要強(qiáng)化任期制，除非健康等方面的特殊原因，原則上要干滿一屆。二是要注重在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)和識(shí)別干部，不能刻意選擇四平八穩(wěn)、輕松舒服的“溫室”讓其“鍍金”。三是要有科學(xué)考核機(jī)制，主要考察干部因地制宜發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的能力和政績(jī)。對(duì)曾經(jīng)被視為成績(jī)但被實(shí)踐證明是虛假政績(jī)或造成重大損失和不良社會(huì)影響的，必須追究責(zé)任，防止干部的投機(jī)心理和短期行為。對(duì)取得成績(jī)的工作環(huán)境和條件，要因地而異，縱橫比較，既看當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展變化，又看過(guò)去的基礎(chǔ)條件。當(dāng)前要高度警惕個(gè)別下派干部千方百計(jì)利用人際關(guān)系爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金搞幾處“盆景”就做為自已的“政績(jī)工程”，勞民傷財(cái)辦名目繁多的節(jié)慶、論壇吸引領(lǐng)導(dǎo)“眼球”、吸引媒體聚焦的“做秀工程”。因?yàn)閲?guó)家和省級(jí)專項(xiàng)資金這個(gè)“蛋糕”十分有限，你利用關(guān)系多爭(zhēng)取到你的工作地，就意味著應(yīng)該得到甚至更需要得到的地方因?yàn)闆](méi)有關(guān)系就少得了，甚至得不到了。這對(duì)當(dāng)?shù)赜悬c(diǎn)意義，但從國(guó)家、省級(jí)層面看亳無(wú)意義，從合理配置資源、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等社會(huì)效益層面看，則既無(wú)效率、又失公平，還會(huì)影響風(fēng)氣。四是從基層培養(yǎng)選拔干部要形成制度，重用群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出，在基層之路上不怕艱苦、不計(jì)得失、執(zhí)著堅(jiān)守、信念如磐的“老實(shí)人”，把經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的優(yōu)秀干部用在最關(guān)鍵的崗位上。做到這幾點(diǎn)，才能讓干部在較長(zhǎng)時(shí)期扎根基層并為人民扎扎實(shí)實(shí)地服務(wù)。

[吳奇修]:苦難與逆境是人生的導(dǎo)師。堅(jiān)守人格，保持一顆平常心。不發(fā)牢騷，不鬧情緒，不忘本色，不影響工作。人生旅途中，既有順境、又有逆境，處于順境不自狂，居安思危、戒驕戒躁；處于逆境不氣餒，堅(jiān)定信心、堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮。

[吳奇修]:有本事的干部應(yīng)更謙虛一點(diǎn)、低調(diào)一點(diǎn)，更加尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該大度一點(diǎn)、自信一點(diǎn)。對(duì)這樣的干部要用其所長(zhǎng)，引導(dǎo)其克服不足。

[吳奇修]:我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，切身感受到基層的困難及群眾的艱辛與期盼，不管在哪里,不管干什么工作，不管順境逆境，不管有多苦多難，我都滿懷激情真正去熱愛(ài)我所從事的工作。這樣，我就能更勇敢地用最積極的心態(tài)、最樂(lè)觀的精神面對(duì)挑戰(zhàn)和克服困難，更自覺(jué)地融入到群眾中去，更有積極性、創(chuàng)新性去做好每一項(xiàng)工作，并且從工作的付出和收獲中感受到樂(lè)趣。我本來(lái)就沒(méi)奢望什么，因而也不存在失落感。好心態(tài)決定好命運(yùn)，要把握自我、快樂(lè)地工作和生活。

[吳奇修]:長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，青年知識(shí)分子在艱苦復(fù)雜的環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè)，必須有堅(jiān)守理想的勇氣，有正確的人生觀、價(jià)值觀做支撐，做到“既仰望星空，又咬定青松”。

[吳奇修]:上世紀(jì)八、九十年代，由于基層負(fù)擔(dān)較重、干群矛盾比較突出、一些地方群體性事件較多,在基層工作經(jīng)濟(jì)壓力、精神壓力很大。為履行好職責(zé)，我時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)的激情，使其內(nèi)化為自身的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)；堅(jiān)持用心學(xué)習(xí)和理性思考，促進(jìn)現(xiàn)代知識(shí)與農(nóng)村改革發(fā)展實(shí)踐相融合；同時(shí)有一顆平常心，做到勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，從小事做起，從眼前做起，在一點(diǎn)一滴中積累；敢于挑重?fù)?dān)、打硬仗，遇到困難和矛盾不回避、不退讓。

[吳奇修]:人當(dāng)然不能生活在真空中,人要實(shí)在，但是，又不能太“實(shí)際”了。太“實(shí)用主義”了，就很難承載相應(yīng)的社會(huì)理想和責(zé)任，也將使自己變得不快樂(lè)。激情是一位成功者的重要品質(zhì)。盡管世事在變化，不能要求所有的人都要有理想，但黨員干部總是應(yīng)該有點(diǎn)精氣神的。

[吳奇修]:與基層群眾朝夕相處、同甘共苦建立的深厚感情使我無(wú)論在任何時(shí)候、任何地方、任何崗位都能做到把群眾的利益放在首位，能夠真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)、不帶任何功利思想為老百姓辦實(shí)事、解難事。

[吳奇修]:在農(nóng)村基層摸爬滾打中對(duì)國(guó)情民情社情的深刻理解使我決策時(shí)能因地制宜、量力而行、務(wù)求實(shí)效；長(zhǎng)期處在改革發(fā)展的第一線、經(jīng)常面對(duì)各種矛盾的實(shí)踐鍛煉提高了我駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；帶領(lǐng)農(nóng)民闖蕩國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、大膽尋覓發(fā)展空間的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使我拓寬了國(guó)際視野、增強(qiáng)了開(kāi)放與合作意識(shí)等等，這些為以后的工作提供了豐富營(yíng)養(yǎng)、打下了扎實(shí)根基。

[吳奇修]:后來(lái)在市發(fā)改委、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、冷水江市政府、團(tuán)省委、省糧食局擔(dān)任負(fù)責(zé)人時(shí)，我深刻感受到，農(nóng)村基層鍛煉的收獲成為我推動(dòng)工作的智慧和力量源泉，如在冷水江市工作時(shí)，我們率先推動(dòng)資源枯竭型城市向兩型社會(huì)轉(zhuǎn)型；在團(tuán)省委工作時(shí)，2005年我們就在全省開(kāi)展農(nóng)村留守兒童生存狀況大調(diào)研，并大力開(kāi)展志愿者活動(dòng)，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)愛(ài)幫扶農(nóng)村留守兒童；在省糧食局工作時(shí)，堅(jiān)持以新型工業(yè)化思路提升壯大傳統(tǒng)糧食產(chǎn)業(yè)以確保國(guó)家糧食安全，原本是省直機(jī)關(guān)的上訪大戶的省糧食局連續(xù)兩年被省政府評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位；這些舉措在全國(guó)都產(chǎn)生了較好的影響。我感覺(jué)：多個(gè)崗位的磨練使我在開(kāi)展工作時(shí)既能從大處著眼，又能從小處著手；既勇于創(chuàng)新，又穩(wěn)打穩(wěn)扎。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:我是從村里面一步一步干上來(lái)的，對(duì)基層的情況非常了解，現(xiàn)在基層干部存在的主要問(wèn)題有：一是基層干部待遇低，有的工作人員到退休都還是科員，在貧困地區(qū)“官本位”意識(shí)還比較濃的現(xiàn)實(shí)下，工作積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年內(nèi)只出不進(jìn)，有公務(wù)員身份和有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部都被縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)上去，導(dǎo)致有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴(yán)重缺編，一些黨政辦主任、共青團(tuán)書記等公務(wù)員崗位“有崗無(wú)人”，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能從教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位借調(diào)人員，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員混編混崗現(xiàn)象；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有錢有權(quán)的站所都實(shí)行上掛（當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題各地不一樣，但是還有很多地方是上掛了的），鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本指揮不動(dòng)，責(zé)任重大不好管的部門諸如安全、計(jì)生卻留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任無(wú)限大、權(quán)力無(wú)限小。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:歸納起來(lái)，就是如何調(diào)動(dòng)基層干部積極性、如何解決基層干部力量、如何解決基層權(quán)責(zé)對(duì)等三個(gè)問(wèn)題，希望能與吳局長(zhǎng)進(jìn)行探討。

[吳奇修]:基層干部直接面對(duì)群眾，要貫徹黨的路線方針政策，要推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，要維護(hù)一方平安，責(zé)任重大。但基層條件比較艱苦，待遇比較低，成長(zhǎng)的空間也比較有限。這個(gè)需要引起全社會(huì)的高度關(guān)注與重視。

[吳奇修]:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)目前確實(shí)存在責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等的現(xiàn)象，影響了工作的開(kāi)展，這需要加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革。

[主持人]:由于時(shí)間關(guān)系，今天的訪談到此結(jié)束，非常感謝吳局長(zhǎng)到人民網(wǎng)與網(wǎng)友交流，歡迎吳局長(zhǎng)以后多來(lái)人民網(wǎng)。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八

對(duì)照要求，與時(shí)俱進(jìn)。

-----黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)向榮科。

廣大黨政干部應(yīng)樹(shù)立正確的群眾觀，尊重人民群眾的主體地位，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作。

總書記指出，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須牢牢依托人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。展開(kāi)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要使全黨同道牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以良好作風(fēng)把人民牢牢凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

作為一名工齡已經(jīng)有三十多年的教師黨員，該如何將群眾路線實(shí)踐教育與本職崗位工作結(jié)合，滿足新形勢(shì)下群眾工作的需要?結(jié)合這些年來(lái)教育教學(xué)工作實(shí)踐，有以下體會(huì)，與大家共勉，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒(méi)有自覺(jué)地把學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榻逃怯罒o(wú)止境的，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高教學(xué)意識(shí)就有可能達(dá)不到學(xué)生和家長(zhǎng)的根本要求。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情還有待提高，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是有時(shí)還不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)。

務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵。五是工作與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固。

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)，在本職崗位踐行走群眾路線，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

首先，全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,要不斷學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)理念，樹(shù)立先進(jìn)的教育思想，因時(shí)、因人、因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教。要注重教書育人，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)，力爭(zhēng)做先進(jìn)教育生產(chǎn)力的代表。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強(qiáng)科研意識(shí)和改革意識(shí)，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在工作和實(shí)踐中與同進(jìn)成長(zhǎng)，在學(xué)生的前面，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。

其次,真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。

要擺在第一位。

最后,要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當(dāng)?shù)臋?quán)益，但是當(dāng)個(gè)人利益與黨、國(guó)家、集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，作為黨員應(yīng)該把以黨、國(guó)家、集體利益為重，必要時(shí)能犧牲個(gè)人利益。總而言之，作為黨員教師，通過(guò)學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)校中心工作，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以推進(jìn)課程改革為載體，以加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī)，端正教育思想，豐富專業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)技能，做到教好書，育好人。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十九

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神，更好端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，做好今后的工作，心得體會(huì)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，改掉陋習(xí)，不斷提高。

堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí)，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問(wèn)題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問(wèn)題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹(shù)立好宗旨意識(shí)和良好形象。

中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)”的四難現(xiàn)象。要真正樹(shù)立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好部門的良好形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)不遲到不早退，不擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作ji情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過(guò)自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺(jué)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹(shù)立新形象要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督?？傊?，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十

（2014年5月）。

3月7日，全市黨的群眾教育路線活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《例行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)》重要論述摘編和中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看了《力量》、《信仰》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《苦難輝煌》等教育紀(jì)錄片。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)黨的群眾路線的深刻含義有了更深的理解，思想有了新提高，共產(chǎn)主義理念更加堅(jiān)定，更加明確了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)自己建設(shè)的思路，更加明確了如何履行黨員干部職責(zé)的方法和目標(biāo)。主要有以下體會(huì)。

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線的重要意義。

1看不起群眾，與群眾為敵的現(xiàn)象，認(rèn)為群眾無(wú)知、野蠻，不講理、是刁民，甚至有的黨員干部說(shuō)“老百姓就是給臉不要臉的玩意兒”。對(duì)群眾反映的問(wèn)題不關(guān)心、久拖不辦，或者與民爭(zhēng)利，以權(quán)謀私、貪污腐化。這些行為，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，破壞了黨的聲譽(yù)，也傷害了人民的感情，嚴(yán)重削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。黨中央看到了問(wèn)題的所在，及時(shí)啟動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)是解決我們黨員干部的信仰淡化問(wèn)題、存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題。確保每位黨員干部政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不偏、不移。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的宗旨意識(shí)。

“為”字上，是蜻蜓點(diǎn)水，還是全心全意？是把群眾掛在嘴邊，還是把群眾放在心里？是喊破嗓子為群眾，還是甩開(kāi)膀子為群眾？只有真正做到全心全意為群眾辦實(shí)事，把群眾裝在心里，為了群眾利益出發(fā)，甩開(kāi)膀子干，干成事、干好事，才能與群眾血脈相連，把與群眾的關(guān)系搞成魚(yú)水關(guān)系。

三、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)怎樣才能成為一名優(yōu)秀的黨員干部只有為民務(wù)實(shí)清廉的干部才是好干部。

一是為民，從主動(dòng)服務(wù)做起?！盀槊瘛本褪屈h員干部努力方向，就是要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。我們黨的歷史，無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放，黨取得的每一個(gè)勝利，都離不開(kāi)人民群眾的支持。我們每一個(gè)黨員干部的一言一行，都代表著黨在群眾中的形象。群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。做好“為民”必須要親民，要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，要真正撲下身子，放下架子，主動(dòng)深入基層，深入群眾，體察民情，了解民意，多和群眾交流、溝通，想群眾之所想，急群眾之所急，不說(shuō)大話、空話、套話，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，做到件件有著落，事事有回音。用實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任，當(dāng)好“群眾公仆”。

二是務(wù)實(shí)，從辦實(shí)事做起。務(wù)實(shí)就是實(shí)干，就是把黨的理想信念落實(shí)在行動(dòng)上，就是實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

毛主席說(shuō)：“沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。通過(guò)調(diào)查，取得第一手資料，這是求真務(wù)實(shí)最基本的要求，是求真務(wù)實(shí)的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，難就難在客觀實(shí)際是錯(cuò)綜復(fù)雜、千變?nèi)f化的，難就難在隱藏在現(xiàn)象背后的規(guī)律是不容易把握的。作為一名黨員干部，必須練好調(diào)查研究的基本功，眼睛向下看、腳步朝下走，到基層去、到實(shí)踐中去、到群眾中去，拜人民為師，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，看問(wèn)題、作決策才能符合實(shí)際，干事創(chuàng)業(yè)才能更有底氣。

三是清廉，從自己做起。清廉，永葆黨員干部的純潔本色，永不變質(zhì)。就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公。要做到廉潔從政，就要堅(jiān)定理想信念，如果沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)的得“軟骨病”，就不可能有良好的為民服務(wù)意識(shí)。作為一名黨員干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持以廉為重、正派做人，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢記黨員身份，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，始終保持浩然之氣，堅(jiān)持原則、秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。

四、進(jìn)一步明晰了今后的努力方向。

一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用黨的思想理論武裝頭腦。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念。為此，要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)理論提高各方面的能力，把學(xué)習(xí)落實(shí)到具體行動(dòng)中去，對(duì)黨的創(chuàng)新理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用。通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)理論提高各方面的能力，切實(shí)提升工作水平。

二是加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線。真正大膽“深入”到群眾中去，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，牢記黨的宗旨，與群眾面對(duì)面交流、把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。

三是嚴(yán)格廉潔自律，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真從嚴(yán)規(guī)范自己的行為，做到干凈做事，清白做人。自覺(jué)接受黨和群眾監(jiān)督。在黨的純潔性建設(shè)中帶好頭，努力爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念的表率、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率、服務(wù)大局的表率、履職盡責(zé)的表率、清正廉潔的表率。

以上是我在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一點(diǎn)體會(huì)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十一

4月14-18日，我有幸參加浙江大學(xué)-赤峰市人才培帶人培訓(xùn)班，對(duì)于這次到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)我很期待，一是因杭州是我一直向往的地方，“上有天堂下有蘇杭”的傳說(shuō)從小就深深的印在腦海里，千百年來(lái)在美麗西子湖畔反復(fù)上演、發(fā)酵的悲歡離合和美麗凄婉的.愛(ài)情故事所感動(dòng)，為由此而成就今日杭州的風(fēng)情萬(wàn)種所觸動(dòng)，也仰慕這片土地的人杰地靈;二是好奇浙江大學(xué)這所享有“東方劍橋”美譽(yù)的國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)，是在怎樣的人文環(huán)境中培養(yǎng)人才的。眾所周知，杭州作為六朝古都，培養(yǎng)了數(shù)不盡的文人雅士，因而浙江大學(xué)的文學(xué)在全國(guó)享有盛譽(yù)這不難理解，這也正應(yīng)驗(yàn)了我們常說(shuō)的一方水土養(yǎng)一方人，浙大人身上稟賦的濃厚文化氣質(zhì)那確實(shí)是一眼就能感覺(jué)的到得。

然而更令人驚訝的是，在浙大長(zhǎng)達(dá)115年的校史上，著名科學(xué)家數(shù)不勝數(shù)：竺可楨、馬寅初、蘇步青、錢三強(qiáng)、談家楨、谷超豪、路甬祥、李政道……新中國(guó)成立以來(lái)，當(dāng)選的中國(guó)科學(xué)院、工程院院士中，浙江籍人士占了近1/5，其中90%出自浙大，這不能不說(shuō)是浙大的傳奇，如今浙大在科研領(lǐng)域的成就已經(jīng)超越了清華。還有更令人吃驚的，那就是浙江大學(xué)生產(chǎn)著名企業(yè)家，萬(wàn)向集團(tuán)總裁魯冠球、步步高總裁段永平、巨人集團(tuán)總裁史玉柱均出自浙大，再加上浙江地區(qū)民營(yíng)企業(yè)的盛行，學(xué)校經(jīng)常會(huì)請(qǐng)來(lái)知名企業(yè)家做講座，耳濡目染，浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”的傳統(tǒng)逐漸在浙商中滲透，所以浙商中50%以上都與浙江大學(xué)有淵源。三是因?yàn)檎憬瓊髅綄W(xué)院是我女兒的母校，當(dāng)年上學(xué)時(shí)由于工作太忙和其他原因，沒(méi)能親自去一趟美麗的杭州，這次老天給的機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過(guò)。

這次到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，雖然只有幾天接觸，學(xué)習(xí)時(shí)間非常短暫，但是已讓我感受到了浙江大學(xué)濃郁的人文氣息，感受到了曾經(jīng)令我向往的一流知識(shí)殿堂的文化氣質(zhì)，感受到了學(xué)校對(duì)課程安排的良苦用心。幾個(gè)不同風(fēng)格、不同內(nèi)容的老師的講課，風(fēng)格各異，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，讓自己感到獲益匪淺，收獲和感觸頗多。

浙江藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)系副教授，中國(guó)高等學(xué)校音樂(lè)教育學(xué)會(huì)理事、浙江音樂(lè)家協(xié)會(huì)名譽(yù)理事;中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)教育學(xué)學(xué)士，中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)教育學(xué)研究生結(jié)業(yè)生張銘教授的《音樂(lè)藝術(shù)與人文素質(zhì)》讓我感受到音樂(lè)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。浙江大學(xué)最受歡迎的十大教授之一孫家良講授《打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版》《三中全會(huì)之后中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境、趨勢(shì)和發(fā)展對(duì)策分析》，問(wèn)題分析的尖銳犀利，獨(dú)到的見(jiàn)解和風(fēng)趣的授課，讓我對(duì)中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展充滿了信心和決心;浙江師范大學(xué)國(guó)學(xué)院副院長(zhǎng)鄧新文教授《國(guó)學(xué)與管理智慧》--大國(guó)崛起中國(guó)夢(mèng)的文化底蘊(yùn)。讓我對(duì)《國(guó)學(xué)》這門學(xué)科另眼看待。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了中華傳統(tǒng)文化和國(guó)學(xué)思想的博大精深。學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)可以提高自己的道德水準(zhǔn)和文化素養(yǎng)。國(guó)學(xué)是我們中國(guó)人特有的國(guó)粹，它承載著中華民族五千多年的文化內(nèi)涵。學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)，讓我更進(jìn)一步的了解孔子及其他教育家、思想家的學(xué)說(shuō)。學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)的目的之一就是要把自己修煉成一個(gè)奉公守法、恪守信用、遵循規(guī)則、奉獻(xiàn)社會(huì)的人。同時(shí)能讓我們?cè)跒槿颂幨婪矫娓雍侠?、?guī)范化。

浙江大學(xué)非傳統(tǒng)安全與和平發(fā)展研究中心研究員李曉敏教授講授《當(dāng)前中國(guó)周邊安全態(tài)勢(shì)與和平發(fā)展戰(zhàn)略》。讓我知道我們國(guó)家的的鄰居有21個(gè)，地緣矛盾較多，周邊安全環(huán)境可以用“狼煙四起”，“拔劍弩張”來(lái)形容一點(diǎn)不夸張。中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境并面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，但是，我又對(duì)中國(guó)的未來(lái)發(fā)展充滿信心。

浙江大學(xué)企業(yè)成長(zhǎng)研究中心高級(jí)研究員，政府講師團(tuán)成員諶(音陳)遠(yuǎn)知教授《博弈論與人才培帶工作思維創(chuàng)新》。讓我對(duì)創(chuàng)新和發(fā)明又有了新的認(rèn)識(shí)，知道了創(chuàng)新比發(fā)明更重要。一個(gè)無(wú)才無(wú)功的人只要會(huì)管理懂管理也會(huì)成功的。此外，我們還去了傳化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、杭州海創(chuàng)園、紹興高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、桐廬新農(nóng)村建設(shè)、魯迅故居等地方參觀學(xué)習(xí)。感受到浙江的美麗、人文、發(fā)達(dá)和進(jìn)步。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15552761.html】