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理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇一
甲 方：
身份證號(hào)：
乙 方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的.原則，就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購(gòu)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬(wàn)股股權(quán)。
行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。
在本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：
1．因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》，并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；
4．沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo)，考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無(wú)償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方擁有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
5、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇二
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方） 同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。
3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條 注冊(cè)資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)
5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí)，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；
雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的`人員培訓(xùn)計(jì)劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì)計(jì)是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò)，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
（3）個(gè)人喪失償債能力；
（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇三
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
身份證號(hào)：
職務(wù)：
為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書，共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種方式。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為股，每股元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣元，計(jì)股份的%。
3、甲方給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)計(jì)比例享受分紅。
4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自。
獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算。
第四條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法。
1、利潤(rùn)：每月收入扣除稅費(fèi)、工資、行政管理費(fèi)用等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
2、分紅日期：。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回：
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分即由公司全部收回。
勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第六條出資購(gòu)股的退股。
2、乙方對(duì)甲方企業(yè)損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。
第七條持股員工的永久持股權(quán)。
1、乙方為甲方服務(wù)滿年的，乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過(guò)失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購(gòu)回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。
第八條乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目。
第九條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號(hào)：
年月日年月日。
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理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。
二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì) 元計(jì)股，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號(hào)：
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律；
協(xié)議的補(bǔ)充與修改
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
簽約時(shí)間： 年 月 日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
簽約時(shí)間： 年 月 日
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下，本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者；
3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者；
4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者；
5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理，無(wú)處分記錄者；
6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅。
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。
自年月日起，至離職止。
乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。
甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。
備注說(shuō)明：各級(jí)別員工股份比例上限。
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評(píng)估見附件。
注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。
注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。
2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi)，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天，路費(fèi)報(bào)銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)，差旅費(fèi)不予報(bào)銷，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào)，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。
合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。
1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。
3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。
1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經(jīng)營(yíng)滿一年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
3）、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
4）、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
5）、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認(rèn)出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。
6）、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無(wú)需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說(shuō)明，并簽署離職協(xié)議書；
2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn)；
3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。
每月盈利（總業(yè)績(jī)）扣除所有支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
1）、新開沙龍投資：
2）、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資。
（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì)；
總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)（單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡）。
（4）總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支。
2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由企業(yè)保管保存，以維護(hù)顧客信用；
4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)；
6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。
1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號(hào)：
簽約日期：
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇六
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方(員工)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達(dá)到_ _年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;
3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅;
4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對(duì)甲方予以資金入股。
并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);
4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效;
5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇七
甲方：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方：公司內(nèi)部職員。
自然人：
身份證號(hào)碼：
通信地址:。
聯(lián)系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：
2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：
3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
1、所入股的結(jié)算單位名稱：×××有限公司。
2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元。
3、所入股的股份上限：每人限六股。
4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤(rùn)，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。
1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇八
為了擴(kuò)大公司規(guī)模，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展，現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股的對(duì)象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結(jié)算單位為每股5萬(wàn)元。
2、所入股上限為股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。
4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。利息的算法與支付：利息按照月息計(jì)算，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)利息和分紅。
3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________乙方：____________。
身份證號(hào)：_______________身份證號(hào)：_______________。
簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日。
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇九
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達(dá)到_________年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的；
3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅；
4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的`數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；
4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
（以上無(wú)正文）。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____。
簽章：____簽章：____。
____年___月___日____年____月___日。
簽訂地：___。
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇十
___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格：_______________。
1.熱愛并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè)，對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度和責(zé)任心;。
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;。
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者，符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、參與入股方式及股份額度：_______________。
前一次性到位入股金額________元后，您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為________萬(wàn)元，每股為________萬(wàn)元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過(guò)5%(含5%)。
四、利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________。
公司財(cái)務(wù)部每月號(hào)按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購(gòu);。
2.門店正式營(yíng)業(yè)前退股，在門店經(jīng)營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;。
4.領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;。
5.如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7.員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8.員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇十一
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，________年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購(gòu)股部分：_______________乙方自行出資共計(jì)_____元，計(jì)_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
銀行賬號(hào)：_______________。
1所入股的結(jié)算單位名稱。
2所入股結(jié)算單位的每股金額。
3所入股的股份上限。
4本次入股的股份金額。
5本次入股所享受的配股。
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的________%為當(dāng)年的分紅，另外的________%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后，_____月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭(zhēng)議解決。
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;。
協(xié)議的補(bǔ)充與修改。
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;。
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_______________。
通訊地址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
簽約時(shí)間：_______________。
乙方(簽字)：_______________。
通訊地址：_______________。
電子郵箱：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
簽約時(shí)間：_______________。
理發(fā)店員工入股協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自xxxx年xx月xx日起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元(大寫：xx)，共計(jì)購(gòu)得xx大寫股;所有資金必須于2011年xx月xx日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲方：新xx公司代表人：
乙方：身份證號(hào)：電話：
簽約日：年月日。
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