不管做什么事情,都要有始有終,才能取得好的結(jié)果。在寫總結(jié)時(shí),要注意邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點(diǎn)和結(jié)論。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文,可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
入職培訓(xùn)講話稿篇一
同學(xué)們,同志們:
大家下午好!首先還是祝賀大家完成學(xué)業(yè),步入社會(huì),加盟**大家庭!剛才,各位新同事提了很多很好的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子一一作了解答,也將一些自己的經(jīng)驗(yàn)給大家進(jìn)行了分享,我想大家盡快適應(yīng)融入是很有幫助的。再過幾天,各位新同事就要步入到各自的崗位去工作和實(shí)踐。如何轉(zhuǎn)換角色,早日成為對企業(yè)、對社會(huì)有用的人才,從而實(shí)現(xiàn)自己的理想,我想借此機(jī)會(huì)和大家提幾點(diǎn)建議。
一是要迅速轉(zhuǎn)變角色,盡快融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)。各位新員工來自不同的地域和高校,今天,能共同的走進(jìn)公司,我想主要是源于兩個(gè)詞:信心和信任,對自己的信心,更是對公司的信任。既然你們選擇加入公司,就要把個(gè)人的發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展之中,認(rèn)同企業(yè)的文化和價(jià)值理念。要想真正融入到企業(yè)中,就需要牢固樹立起我就是一名公司員工的意識(shí),就應(yīng)從思想上、言行上按照公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化從嚴(yán)要求自己,力求盡快適應(yīng)適應(yīng)崗位需要,邁好職業(yè)生涯的第一步。你們思維活躍,精力充沛,激情四射,具有良好的探索和創(chuàng)新精神,有很強(qiáng)的沖勁和闖勁,希望把活力和激情帶到企業(yè)中,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,探索新思路,創(chuàng)造新業(yè)績?,F(xiàn)在的你,也許稍顯稚嫩,但總有一天,你們要接過發(fā)展的接力棒,成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
二是要立足基層,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高。熟悉基層,從基層做起,是公司對員工的基本要求,更是每位目標(biāo)務(wù)實(shí)、期盼成功的員工成長成才的必由之路。所以,培訓(xùn)結(jié)束后,在座的每位員工都將被安排到基層去錘煉心智,學(xué)習(xí)技能。作為施工企業(yè)的一員,行業(yè)是艱苦的,也是光榮的。我想大家在選擇作為建設(shè)者的時(shí)候,肯定已經(jīng)對行業(yè)的辛苦有了一定的認(rèn)識(shí),因此,大家要有吃苦的思想準(zhǔn)備的。俗話說:“艱辛知人生,實(shí)踐出真知”,吃苦是對自己人生的錘煉,吃苦是對自己閱歷的積累,先苦而后甜。所以,我們每位新員工都要耐得住性子,經(jīng)受得住洗禮,既要仰望天空,也要腳踏實(shí)際,立足當(dāng)下,通過扎實(shí)的培訓(xùn)和實(shí)踐,提高自身的職業(yè)素養(yǎng),精進(jìn)自己的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)價(jià)值。
當(dāng)然,可能有的新同事會(huì)想要回歸屬地工作,或者去喜歡、向往的城市工作,在這里有一點(diǎn)也想給大家再多講一講。**公司經(jīng)過了多年發(fā)展,逐步由一家地方企業(yè)發(fā)展成為業(yè)務(wù)遍及各地的全國性企業(yè),目前我們主營區(qū)域有京津冀、長三角、珠三角、云貴川、環(huán)渤海等多個(gè)區(qū)域,同時(shí)在武漢、西安、重慶、鹽城等多個(gè)城市派駐了專職營銷人員拓展市場,應(yīng)該說從企業(yè)整體布局來看,依然是堅(jiān)定不移的打造全國性企業(yè)。公司一直以來始終堅(jiān)持人才屬地化管理,比如我們云南、貴州、四川等區(qū)域,大部分員工都是入職后經(jīng)過多年歷練后回到當(dāng)?shù)毓ぷ?,?dāng)然,前提是企業(yè)在這個(gè)區(qū)域成熟穩(wěn)定,這也是對你們負(fù)責(zé)。作為你們來講,當(dāng)前最重要的是錘煉本領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn),公司也將有針對性的將你們派駐大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目去歷練、去學(xué)習(xí)、去成長,希望大家立足崗位,充實(shí)你的知識(shí),積累你的經(jīng)驗(yàn),提升你的能力。
三是要不斷學(xué)習(xí),完善自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。人的一生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與積累的過程,學(xué)習(xí)是終生的事情。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新應(yīng)該成為一種工作和生活的方式,這是時(shí)代的要求,也是我們每一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己夢想的要求。如今,新技術(shù)、新工藝、新模式層出不窮,這就對你們提出了更高的要求。大家要要始終保持學(xué)習(xí)的熱情,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,珍惜培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),注重培養(yǎng)新的能力,開發(fā)存儲(chǔ)優(yōu)勢容量,既不妄自菲薄、也不好高騖遠(yuǎn),腳踏實(shí)地從頭開始。
四是要忠誠企業(yè),嚴(yán)于律己,做到忠誠、感恩和付出。我們既然來到了公司這個(gè)大家庭,就是這個(gè)家庭的一員,企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對我們的需要,意味著我們對企業(yè)的信任,從某種意義上說,我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系,一種情感,企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)?!爸艺\團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)奮進(jìn)”,我們應(yīng)該懂得珍惜,應(yīng)對企業(yè)有所回報(bào),公司是我們個(gè)人發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石,是實(shí)現(xiàn)我們自身價(jià)值的平臺(tái)。通過我們努力工作,拼搏奉獻(xiàn),不斷改善公司的發(fā)展質(zhì)量,不斷提升公司的社會(huì)形象。同時(shí),我們要遵章守紀(jì),明理誠信,團(tuán)結(jié)友善,做一個(gè)文明的人,做一個(gè)高素質(zhì)的人,做一個(gè)引領(lǐng)風(fēng)氣之先的人,從而讓家人放心,讓社會(huì)認(rèn)可。
就和大家交流這幾點(diǎn)意見。最后,再次歡迎你們,預(yù)祝大家快樂工作、幸福生活、健康成長!謝謝大家!
來源:網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。
入職培訓(xùn)講話稿篇二
大家好!
首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對諸位加入__職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取__南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入__的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。
入職培訓(xùn)講話稿篇三
為了讓我們在這里的學(xué)習(xí)充實(shí)而豐富,寬松而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會(huì),進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了職責(zé),保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活,同時(shí)感謝中石油國際化人才培訓(xùn)中心給班級活動(dòng)的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動(dòng)的積極參與。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會(huì)使我們加深了友誼,熔煉了團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。成功的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評價(jià)、作業(yè)管理、pk收購都為我們證明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)會(huì)有更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣,這將激勵(lì)著我們永遠(yuǎn)前進(jìn)。
人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標(biāo),給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個(gè)人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰(zhàn)的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái),創(chuàng)建了先進(jìn)的企業(yè)文化,我們將以王進(jìn)喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,在今后的工作中知難而進(jìn),努力拼搏,甘于寂寞,勇于奉獻(xiàn),用自己的行動(dòng)去詮釋“愛國、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。
公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,發(fā)展是輝煌的,前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,在備受鼓舞之余,深感責(zé)任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機(jī)遇,志存高遠(yuǎn),勤奮學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,發(fā)揚(yáng)我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖努力奮斗。
入職培訓(xùn)講話稿篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是__班(組)的__,畢業(yè)于__大學(xué)__專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
如果說在__公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,__公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:
董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的壓力?!拔沂寝r(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動(dòng)……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動(dòng),渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個(gè)好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),ci辦公室__主任,給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動(dòng)的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí),她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報(bào)。
“進(jìn)取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。__公司給了我空間,給了我舞臺(tái),__公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?,我?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把“__公司”四個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!
入職培訓(xùn)講話稿篇五
同志們:
近兩天的緊張學(xué)習(xí),全縣新錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者初任培訓(xùn)班就要結(jié)束了??梢哉f,這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期的目的。我對同志們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)表示祝賀!,也對縣委黨校和工作人員為這次培訓(xùn)班的舉辦所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!
同志們,這次為期兩天的培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這兩天的學(xué)習(xí),只是一次"充電",由于時(shí)間比較短,效果雖然比較明顯,但也是有限的。這就要求大家回去后,在做好本職工作的同時(shí),還要繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),努力豐富學(xué)識(shí),切實(shí)提高自身素質(zhì)。下面,我想就大家如何在以后的實(shí)踐中充實(shí)完善自己,不斷成長進(jìn)步,再給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
同志們到新的工作崗位后,既要虛心學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,又要敢于和善于在借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,要克服自滿思想,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路工作,謀求更大成績。但借鑒不等于照搬照抄他人經(jīng)驗(yàn),盲目照搬,結(jié)果事與愿違。學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,與本職工作結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。
怎樣做人,是個(gè)安身立命的問題。對于一個(gè)新錄用的國家公務(wù)員來說,如何解決做人問題,不但關(guān)乎個(gè)人的成長和前途,而且直接影響到自己所負(fù)責(zé)的工作。一個(gè)人如果心胸狹窄,不能容人、容言、容事,就很難搞好團(tuán)結(jié),在群眾中樹立威信,更談不上開創(chuàng)工作的新局面。因此,大家一定要心胸寬廣,要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,正確對待別人對自己的批評,團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。在工作中,既要充分發(fā)揮自己的作用,又要正確估計(jì)自己的能力;既要積極工作創(chuàng)出好成績,又要防止居功自傲。在任何時(shí)候都要淡泊名利,保持一顆平常心。要敢于說真話,說實(shí)話,做到不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
事業(yè)是干出來的,人才是在實(shí)干中鍛煉出來的。我們新錄用的國家公務(wù)員要想有所作為,不斷進(jìn)步,就必須切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)做事。一要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,完成好每一項(xiàng)任務(wù),防止出現(xiàn)任何差錯(cuò),辦什么事情都要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。二要樹立開拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。新形勢下,我們面臨的任務(wù)十分繁重和緊迫,如果沒有開拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),好多事情就辦不成、辦不好。因此,大家一定要以只爭朝夕、奮發(fā)進(jìn)取的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好自己所分擔(dān)的工作任務(wù)。三要樹立注重實(shí)效、真抓實(shí)干的作風(fēng)。堅(jiān)持重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效。作為一名新錄用的國家工作公務(wù)員,不能光說不練,紙上談兵。要腳踏實(shí)地,用實(shí)干來鍛煉自己的意志和才能,這就要求大家,一定要克服好大喜功、急功近利、虛報(bào)浮夸、搞花架子等不良傾向,干工作注重實(shí)實(shí)在在的效果,做一名實(shí)干家。
在座的同志們雖然都已經(jīng)成為國家公務(wù)員,但是按照《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,對你們還有更高的要求,有的還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負(fù)縣委、縣政府和廣大人民群眾的期望,以實(shí)際行動(dòng)做一名合格的、黨和人民滿意的國家公務(wù)員。
入職培訓(xùn)講話稿篇六
同志們:
根據(jù)《公務(wù)員法》和自治區(qū)、地區(qū)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作的要求,結(jié)合我縣培訓(xùn)工作計(jì)劃。今天,我們在這里舉辦全縣新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)班。目的在于通過政治理論、廉政教育的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力的培訓(xùn),使新錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員具備應(yīng)有職業(yè)道德和行為規(guī)范,了解機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作程序,掌握辦公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用技能,快速轉(zhuǎn)換角色,融入x縣干部隊(duì)伍中來,切實(shí)做到執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)。在此,我代表縣委、政府誠摯地歡迎大家加入到干部隊(duì)伍中來,并對大家能夠成為一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員表示熱烈的祝賀!在這里我想對你們談幾點(diǎn)意見:
在當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重的情況下,全面開展公務(wù)員培訓(xùn)工作,是新形勢下提高干部執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越的需要。通過學(xué)習(xí),使你們不斷增強(qiáng)政治意識(shí),提高理論水平、科學(xué)文化水平和履行崗位職責(zé)能力,樹立科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政觀,增強(qiáng)拒腐防變,經(jīng)受考驗(yàn)的能力,真正做到“立黨為公,執(zhí)政為民”。每個(gè)工作人員都應(yīng)該明白,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更重要的是一種社會(huì)行為,學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要,更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任,要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種精神境界,一種終身追求,一種經(jīng)常性的任務(wù)。因此,今天參加培訓(xùn)的每個(gè)人務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí),真正提高自身整體素質(zhì),這樣才能更好地為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。
一是樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族只有通過不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)行精神、智力、能力武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán),誰就搶占了生存和發(fā)展的制高點(diǎn)。只有不斷學(xué)習(xí),汲取營養(yǎng),充實(shí)知識(shí),提高本領(lǐng),我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。
二是樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知識(shí),增長才干,跟上時(shí)代。離開了學(xué)習(xí),工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下,誰學(xué)習(xí)抓得越緊,掌握的知識(shí)越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力,培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,孜孜不倦,永不懈怠,努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
三是樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。如今,學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),已成為衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的尺度,成為評價(jià)一個(gè)國家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢和任務(wù),對我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求,作為新一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,應(yīng)該審時(shí)度勢,把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題,作為一個(gè)經(jīng)常不斷的任務(wù),自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
同志們,縣委、縣政府提出了實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跨越的戰(zhàn)略目標(biāo),我希望你們通過不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐都能成長為一名合格的國家工作人員,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就需要大家:
一要堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)定改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。要善于從政治的高度去觀察、思考和處理問題,做到理論上成熟、思想上清醒。要增強(qiáng)貫徹黨和國家各項(xiàng)法規(guī)政策的自覺性,做到令行禁止,保證政令暢通。
二要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力。特別是青年工作人員要勇于創(chuàng)造,善于創(chuàng)造。只有不斷創(chuàng)造,才能有活力,才能有作為,才能有進(jìn)步。我們反對安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為、萎靡不振的精神狀態(tài),提倡不畏艱難、奮力拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、善于創(chuàng)造的精神。要做到實(shí)事求是,善于創(chuàng)造;周密規(guī)劃,科學(xué)創(chuàng)造;不怕挫折,不斷創(chuàng)造。
三要強(qiáng)化依法行政觀念,提高依法行政能力。依法治國是我國的基本方略。依法行政是落實(shí)依法治國基本方略的重要保障。你們是行政管理的具體執(zhí)行者,是政府意志的具體實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著管理國家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)的繁重任務(wù)。你們要強(qiáng)化法制觀念,嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)提高依法行政能力,努力作一名忠于職守,人民信賴的干部。
同志們,這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然比較短,但卻體現(xiàn)了縣委縣政府對大家的關(guān)心和重視。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜下心來,利用這段短暫的時(shí)間“充充電”、“加加油”,打起十分精神投入學(xué)習(xí),力求通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研討,有所收獲,有所提高。同時(shí),要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,展現(xiàn)出青年干部良好的精神風(fēng)貌。
最后,祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成!祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
入職培訓(xùn)講話稿篇七
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解,對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有__天,但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和本部門事務(wù),在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝,感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。
“公司是個(gè)家,我們愛護(hù)它”,我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無論在哪個(gè)公司都已成為過去了,在這里開始新工作的同時(shí)我的人生也翻開了新的一頁,我將以積極端正的工作態(tài)度,認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識(shí)和本領(lǐng),在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,我希望并且相信,在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為__的明天努力!
入職培訓(xùn)講話稿篇八
經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí),我明白了績效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果。三個(gè)和尚在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
入職培訓(xùn)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
非常榮幸能夠代表本次入職教育班委會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)十幾天來的學(xué)習(xí)情況和收獲,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們班委會(huì)的信任,感謝各位同事對我們工作的支持和幫助,謝謝大家!
這次入職教育加快了我們這些新員工對公司的全面了解,使我們感受到了公司獨(dú)特的企業(yè)文化,熟悉了公司的管理育人體制,明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃;增進(jìn)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,縮短了融入公司這個(gè)大家庭的時(shí)間。在此請?jiān)试S我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝,感謝你們對本次培訓(xùn)的高度重視,感謝你們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)大餐,感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝耸孢m的學(xué)習(xí)環(huán)境,感謝你們對我們?nèi)w學(xué)員無微不至的關(guān)懷。
時(shí)間如梭,不知不覺為期十一天的培訓(xùn)即將結(jié)束。十一天是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛加入公司的新員工來說,這十一天的時(shí)光卻有著非同尋常的意義。全體學(xué)員非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),按時(shí)上課,認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)交流,展現(xiàn)了cnodc創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的良好精神面貌;學(xué)員遵守紀(jì)律,服從安排,群策群力,互幫互助,體現(xiàn)了強(qiáng)烈的集體觀念。通過本次入職教育,我們從集團(tuán)公司人事勞資部李萬余主任的“小故事大道理”里面,學(xué)習(xí)到了石油工人的優(yōu)良傳統(tǒng)和公司人才發(fā)展戰(zhàn)略;從王莎莉副總經(jīng)理那里感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷與重托;從戰(zhàn)略發(fā)展中心王俊仁主任那里知曉了公司宏偉的發(fā)展藍(lán)圖;從人力資源部武軍利經(jīng)理那里了解到了公司“心中有理想,自在我追求”的先進(jìn)用人理念和靈活管理模式;從鄧民敏副總工程師那里學(xué)到了“肯干、能干、善干、長干和敢干”的做事準(zhǔn)則;從王瑞河副總地質(zhì)師那里獲悉了公司現(xiàn)代化的信息化建設(shè);從黨群部王艷麗主任那里感受到了公司獨(dú)特的企業(yè)文化和合作理念;記住了開發(fā)生產(chǎn)部陳鐳主任對我們新員工提出的.要以“千斤撥四兩”的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)的囑托、十一天的培訓(xùn)讓我們?nèi)娴恼J(rèn)識(shí)了cnodc,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認(rèn)識(shí),但是,cnodc的許多東西在這個(gè)時(shí)候已經(jīng)獲得了我們的認(rèn)同,我們對公司充滿了信心,我們對未來充滿了憧憬。帶著這份心情,我們起航了,并從思想和行動(dòng)上放飛了為中石油海外事業(yè)奮斗一生的理想。
入職培訓(xùn)講話稿篇十
學(xué)員們:
為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里,為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè),公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實(shí)際操作兩方面的知識(shí)。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果,大家全過程參與,學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀,向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工,還有學(xué)員們表示誠摯的感謝!
作為xx公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者,從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn),看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。從對企業(yè)的陌生到熟悉,從對產(chǎn)品的不熟識(shí)到了解,再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實(shí)操;無論是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)的專注,還是在實(shí)際操作中不怕苦不怕累的精神,或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度,都深深的感染著我。
我們的業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮好工作職能,促進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。
最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為xx公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時(shí)刻,我堅(jiān)信大家會(huì)學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè)xx公司事業(yè)而奮斗。
謝謝大家!
入職培訓(xùn)講話稿篇十一
同志們,經(jīng)過全體xx初中人的艱辛努力,xx初中這所去年才誕生的新校,在不遠(yuǎn)的幾年就一定能名揚(yáng)全省。
今天是教務(wù)處組織的今年新來的青年教師第二次校本培訓(xùn)。第一次是八月下旬,由朱世光老師主講備課諸環(huán)節(jié)和各自緒論課的試教和點(diǎn)評。
第二次培訓(xùn)請各教研組長分別點(diǎn)評各自學(xué)科新教師上課環(huán)節(jié)中的一個(gè)亮點(diǎn)一個(gè)好的細(xì)節(jié)。我設(shè)計(jì)這樣活動(dòng)的本意是讓每個(gè)新教師感受自己的成功。
教研組長點(diǎn)評后我發(fā)表講話。
我先解釋了為什么舉辦這樣的活動(dòng):
其二,通過這種“點(diǎn)”上的交流借鑒,引起新教師的有意注意,從而在自己的教學(xué)中予以重視。
隨后我說明今天的講話不重復(fù)朱世光老師已經(jīng)講過的備課方面的問題,想從三個(gè)宏觀問題入手,希望新教師能小事著手大處著眼。
第二是預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系。比較極端地看,作為本科以上學(xué)歷的教師,備課過程中的能力應(yīng)該是沒有什么問題,備課過程主要的是態(tài)度,是反復(fù)推敲精益求精還是差不多的態(tài)度,將決定一節(jié)課預(yù)設(shè)的精致程度;當(dāng)我們進(jìn)入課堂之后,就是生成的過程。而生成過程主要的是觀察能力、應(yīng)變能力等的體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)控制班級,不光是課堂秩序的控制,更是學(xué)生行為的控制(引導(dǎo)),突發(fā)情況的應(yīng)變和隨堂即時(shí)反饋。即便提問,如果不是課堂即興的,也應(yīng)該事先備好,是問成績好的同學(xué)還是成績差的同學(xué)?上臺(tái)板演,是請書寫好的同學(xué)還是粗心馬虎的同學(xué)?等等。
第三是模擬評課以評促教。聽評課一般是這樣六個(gè)方面:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)思路、課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和手段、基本功和學(xué)生反應(yīng)。從評課者的角度來審視自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程,也許可以使得自己的課更加完美。
將近半個(gè)小時(shí)的講話,不知道有何反響有何效果。后面還有培訓(xùn),再看吧。
入職培訓(xùn)講話稿篇十二
尊敬的各位老師:
大家好!
按照學(xué)校周未教研活動(dòng)的安排,要求我進(jìn)行《師德新說》的培訓(xùn),其實(shí),談不上是培訓(xùn),只是利用這個(gè)機(jī)會(huì)向大家匯報(bào):這些天看了《師德新說》這本書的所學(xué)、所感、所思。我把它理解為九個(gè)字:“愛自己、愛學(xué)生、愛父母”,希望能與大家共鳴。
每個(gè)人都有不同的命運(yùn),或多或少對自己的命運(yùn)都不滿足,對生活總是充滿怨恨,總是怪上天對他的不公平。下面我想帶著大家去認(rèn)識(shí)一位天生就有著不幸遭遇的人——國際著名激勵(lì)大師“約翰·庫緹斯”。他是一位先天性腿發(fā)育不全,兩條腿基本沒有成形的人,憑著驚人的毅力成了國際公認(rèn)演講家、同時(shí)也是一位澳大利亞唯一的網(wǎng)球冠軍、板球傳奇人物。他有輪椅,但他不坐,他憑雙臂行走,他的故事激勵(lì)著全世界的人,現(xiàn)在我們就來看看他又能給我們什么樣的震撼!(觀看影片)……他說的那幾句話很值得人深思:一句是:“如果你嫌棄你的鞋,請與我換一下,”一句是“別對自己說不可能”另句是“無論你覺得自己有多不幸,永遠(yuǎn)有人比你更加不幸,無論你覺得自己有多了不起,永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)!”我想溫馨提醒我們學(xué)校的一些教師,別對自己說不可能,也別以為自己至高無上,所謂人外有人天外有天;他還有一句話:每個(gè)人都有殘疾,有的人可以看見(外表的),有的人卻看不見(內(nèi)在的心里殘疾),你的殘疾是什么,你能看見嗎?)這些話語讓人深思,我覺得我們一些教師心理就是有殘疾。一個(gè)用手當(dāng)腳走路的人都能更好的活著,努力地工作,追求著自己的夢想,實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,體現(xiàn)了存在社會(huì)中的意義,那么,作為我們是健全的人,更應(yīng)該努力工作,發(fā)揮自己的光和熱。
“愛自己”。什么熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛教育,都是空話、套話、大話,人需要愛的是自己,需要討好的也是自己。什么是愛自己?就是愛自己所選,在社會(huì)上做一個(gè)有價(jià)值的人,作為教師,我們應(yīng)該不放棄、不放縱、不糟踏光輝的職業(yè)、不虛度美好的時(shí)光,成就學(xué)生的同時(shí)成就自我。那么,教師,怎么才算愛自己呢,我認(rèn)為就得做好以下六個(gè)方面,一是愛崗敬業(yè)、二是教書育人、三是為人師表、四是終身學(xué)習(xí)、五是愛國守法、六是關(guān)愛學(xué)生。
于漪老師這樣說:一個(gè)人一旦選擇了教師這個(gè)職業(yè),就同時(shí)選擇了高尚。作為社會(huì)一分子,崗位不僅是社會(huì)提供人個(gè)人的謀生方式,更是個(gè)人對于社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù),任何一個(gè)個(gè)體都應(yīng)對人類社會(huì)有所擔(dān)當(dāng)。愛崗其實(shí)也是尊重和珍惜自己的選擇。既然選擇了,就應(yīng)執(zhí)著地去追求,選擇職業(yè)和選擇愛人是一樣的,既然“愛”了,就得深愛,我們要愛她的優(yōu)點(diǎn),更要愛他的缺點(diǎn)。要愛他成功時(shí)無比的喜悅,也要愛失敗時(shí)諸多煩惱,更要愛工作時(shí)的那些枯燥和孤獨(dú)。我們好多老師都存在于愛與不愛之間,這就是一切煩惱的根源,李鳳霞老師說過,如果愛請深愛,若不愛,請離開,選擇了就得深愛。因?yàn)橹挥袗蹗彶庞蟹瞰I(xiàn),只有愛崗才會(huì)敬業(yè),世界上所有的職業(yè)都需要奉獻(xiàn)。(鄒有云事跡)江西省永修縣三溪橋鎮(zhèn)黃嶺村太陽山教學(xué)點(diǎn),是1973年建立的教學(xué)點(diǎn),為方便周邊的楊家山、雷頭山、太陽山三個(gè)村寨讀書的孩子,這里沒有一個(gè)老師能呆上一年,家住此鎮(zhèn)雷頭山的鄒有云畢業(yè)于江西大學(xué)。一天,看見同村的一名婦女在河邊洗衣服時(shí)拎著女兒往水里淹,說:“不去上學(xué)就淹死你”,孩子掙扎著雙腳哭著說:“路這么遠(yuǎn),淹死我也不去”。是呀,從家到學(xué)校來回就是三十里路,別說小孩子,大人都受不了,鄒有云卻要求到太陽山去任教,每天堅(jiān)持走30里的山路,在太陽山堅(jiān)守了36年。在此期間,大女兒患上肺炎,因醫(yī)治不及時(shí)夭折,二女兒相隔兩年患上骨髓炎,花大量資金醫(yī)治,命雖保住卻讓原本貧困的家庭負(fù)債累累。其實(shí)有很多機(jī)會(huì)他可以走出大山,去從醫(yī)掙錢,過上好日子,可他沒有,堅(jiān)定信念,讓人敬佩。他成為2004年感動(dòng)中國的年度人物,他是這樣說的:“只要太陽山教學(xué)點(diǎn)一天不拆,我就要在這里教一天書,望著山里一個(gè)個(gè)孩子成才,這就是我的幸福?!?/p>
談到愛崗敬業(yè),我談點(diǎn)我的想法:我能在這么好的學(xué)校當(dāng)上副校長,對于一個(gè)初三都沒有讀的水平來說,我是誠惶誠恐,深感肩上壓力之重大,生怕做不好事,帶不好頭,愧對大家對我的支持,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,每當(dāng)看到別的學(xué)校學(xué)生多才多藝,活動(dòng)開展得有聲有色,我心里有一種無形的壓力在萌生,所以,平時(shí)工作中心里難免急燥,語言過急,還望大家理解。在工作方面,我將盡心盡力地去做好份內(nèi)的每一件事,同時(shí),我堅(jiān)信,態(tài)度比能力更重要。
另外,我想對楓溪當(dāng)?shù)氐睦蠋熣f一句,楓溪因有我校而榮耀,因此校促進(jìn)了老區(qū)人流量的增多和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作為地地道道的楓香溪鎮(zhèn)人,這里是我們祖祖輩輩生活的地方,家鄉(xiāng)興衰,匹夫有責(zé),我們無任何理由不愛崗,不敬業(yè),如果因?yàn)槲覀冏约翰痪礃I(yè),使僅有的學(xué)校衰敗,我們會(huì)遭到家鄉(xiāng)父老的唾罵,會(huì)受到良心的譴責(zé),所以,別嫌會(huì)多、別嫌活動(dòng)多、別嫌要求多,等等,做好本職工作是我們義不容辭的事。
外地教師你別慌,我不是排外,我只是喜歡直說,你們更應(yīng)該敬業(yè):“你們十年寒窗,從大學(xué)畢業(yè)后來此就業(yè),當(dāng)上教師,背井離鄉(xiāng)來到此處,決不是來此體驗(yàn)生活的,我想為的是能有一個(gè)穩(wěn)定的工作,寬慰為我們辛勤付出的父母、親人,用自己才能去創(chuàng)造美好的生活,夢想有一天能出人頭地,光宗耀祖。我認(rèn)為,我們既然來了,就應(yīng)該安心工作,不是為學(xué)校,是為自己,想早一點(diǎn)走出大山的老師能早一點(diǎn)走出大山,想在這里展示你的才華的出人頭地的老師,盡情地展現(xiàn),八一這么寬廣的舞臺(tái),何愁英雄無用武之地。另外,你們終究是這時(shí)的過路客,為何不在這短短的幾年內(nèi)借助這里的力量提升自我,也為楓溪人民留下好印象,大沒必要為某些小事耿耿于懷,影響你施展才華的空間。應(yīng)不懈地努力、也不狂來老區(qū)一趟呀”。
老師們,盡管怎樣,人要對自己的選擇負(fù)責(zé),行為負(fù)責(zé),教書育人,并不希望你去做驚天動(dòng)地的大事,我們能做的,就是把小事做好,做好每一件小件,我就是我們存在社會(huì)中的價(jià)值。見細(xì)微處于功夫。
教書育人的含義是:我們教師負(fù)載著人類終極關(guān)懷的有信仰的教育,它的使命是給予并塑造學(xué)生的終極價(jià)值,使他們成為有信仰、有靈魂的人,而不只是熱愛學(xué)習(xí)和有特長的準(zhǔn)職業(yè)者。
有些老師把教書和育人截然分開、對立起來,認(rèn)為自己的任務(wù)就只是傳授知識(shí),至于育人那是領(lǐng)導(dǎo)的事、班主任的事,這種看法是錯(cuò)的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)教師無論教何種課程,它的授課內(nèi)容本身就包含了知識(shí)內(nèi)涵和育人內(nèi)涵,不僅要教會(huì)學(xué)生要學(xué)會(huì)知識(shí),還要告訴學(xué)生學(xué)它來干什么。(上一次我和冉光亮老師討論:語文教學(xué)的宗旨是什么?一是通過書本教會(huì)學(xué)生新的知識(shí),但主要還是讓學(xué)生明白其中的道理,進(jìn)行思想道德教育,學(xué)會(huì)做人,)。
1、教書需:“循循善誘、誨人不倦”
孔子說:學(xué)而不厭、誨人不倦。作為教師,要能夠站在孩子的角度設(shè)身處地、推已及生地理解孩子,這樣的教書就成功了一半,魏書生說:教育就是服務(wù),我們要看被服務(wù)者的起點(diǎn),如果起點(diǎn)雨低,我們就得耐心地多講幾遍,如果人人都是聰明的,什么都會(huì)做,那要我們老師干嘛?把好學(xué)生教女孩子是人,把差學(xué)生教好,是神?。?!請大家記?。骸敖虝且环N喚醒、是一種鼓勵(lì)和激勵(lì),更是一種等待,”不能超之過急,欲速則不達(dá)。
2、面向全體。
傳統(tǒng)的教育在很大程度上是一種單一、機(jī)械的模式化教育,而面對興趣愛好、知識(shí)基礎(chǔ)、認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平千差萬別的學(xué)生,他們忽視孩子們的個(gè)性差異,對學(xué)生制定統(tǒng)一的目標(biāo),用同樣的方法,做同樣的練習(xí),要求同樣的步伐,從而導(dǎo)致差生消化不了,而優(yōu)生吃不飽,天才學(xué)生不能脫穎而出。學(xué)生猶如被填充的容器,失去了自我,失去了原有的個(gè)性,這顯然不符合孩子的身心發(fā)展規(guī)律,這種教學(xué)容易扼殺學(xué)生的創(chuàng)新能力,導(dǎo)致學(xué)生因?yàn)槔щy而厭學(xué),喪失了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,喪失了原有的靈性。面向每一位學(xué)生,陶行知主張教師的教學(xué)必須從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)學(xué)生的能力,“學(xué)得多教得多,學(xué)得少教得少,學(xué)得快教得快,學(xué)得慢教得慢”反對不求實(shí)際的“先生只管教,學(xué)生只管受教”的陋習(xí)。(上次我和校長去點(diǎn)上查檢,看見有的學(xué)生在睡覺,有的在講話,聽課的沒有幾個(gè),因?yàn)榻處熢诮探Y(jié)果等于幾十的加法的連加算式,你說,幼兒園的學(xué)生,再聰明的孩子也接受不了的)(記得我讀書的時(shí)候,每天都在興奮中學(xué)習(xí),我讀的校外美術(shù)班,開始去的時(shí)候畫得很簡單,我的教師總是說:這張畫是你畫的呀?真的不相信。誰都愛聽鼓勵(lì)的話,于是,非常用功。)。讓學(xué)生更多地體驗(yàn)成功,才能使學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)中和諧、健康的發(fā)展。
3、因材施教。
每個(gè)人都有認(rèn)知差異、智力差異、個(gè)性差異等;例如:有些孩子可能對音樂敏感,而有些孩子有較好的語感,有些孩子記憶能力很好,有的觀察能力很強(qiáng),每個(gè)人在不同領(lǐng)域的天賦是不一樣的,最極端的例子就大文豪錢鐘書和物理學(xué)生愛因斯坦。試想,如果我們把錢鐘書培養(yǎng)成物理學(xué)家,或者把愛因斯坦培養(yǎng)成文學(xué)家,我們絕對相信這是不可能成功的。我們?nèi)绻屢γ骱蛣⑾璨桓泱w育,他們會(huì)成為明人嗎?(現(xiàn)在,鄉(xiāng)下很少有這種現(xiàn)象,城里最多,形成了一股小孩學(xué)器樂的風(fēng)潮,許多家長盲目追風(fēng),買鋼琴樂器,孩子不喜歡練琴,很是痛苦,結(jié)果萬多元的鋼琴就閑置了,這就是沒有根據(jù)自己孩子的天賦考慮,沒有“因材”。)例如(我們學(xué)校上個(gè)月給樹木施了肥,死了一些樹,原因就是學(xué)生施肥時(shí)沒有根據(jù)樹木的承受能力導(dǎo)致的。大喜樹和紅花繼木,施一樣多的肥,喜樹要瘦死,紅花繼木要被肥料燒死。)。
4、實(shí)施素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育和應(yīng)試教育似乎是教育中一對永恒的矛盾,多少年都爭論不休,記得前幾年,我們在學(xué)生的成績單是不能填分?jǐn)?shù),填abcd等級,讓家長迷糊了很久。人們極端地認(rèn)為,素質(zhì)教育就是不談成績,把學(xué)生的分?jǐn)?shù)藏起來,讓學(xué)生之間相互不了解成績、在班中的位置,其實(shí)這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。實(shí)施素質(zhì)教育和應(yīng)試教育并不是水火不容,當(dāng)一個(gè)孩子的素質(zhì)真正得到全面的發(fā)展和提升了,考個(gè)好成績應(yīng)該是水到渠成的事。例如(王連方老師上次和我這樣說:“本期比上期班上的學(xué)習(xí)勁差了,可能因?yàn)榘嗌蠀⒓踊顒?dòng)太少了,集體意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致的”)。學(xué)生沒有全面的發(fā)展,學(xué)習(xí)興趣自然不高。證明,開展適量的活動(dòng)并不耽擱學(xué)習(xí)。如果你一位地怕活動(dòng)耽擱學(xué)習(xí),我想可能你們會(huì)耽擱學(xué)生一生的。(上周我們?nèi)ヅc木黃小學(xué)交流,他們學(xué)校的活動(dòng)多種多樣,因?yàn)樗麄兪青l(xiāng)村少年宮學(xué)校,我們看見全校有十幾種活動(dòng),唱歌、跳舞、電子琴、畫畫等等,達(dá)到了人人有特長有愛好。這些活動(dòng)都每個(gè)人都樹起大拇指,我想:他們不耽擱學(xué)習(xí)就能培養(yǎng)出成效嗎?不付出就能出成效嗎?我們學(xué)校,音樂、美術(shù)、體育大家隨時(shí)可占用,大量時(shí)間都是在搞質(zhì)量,但質(zhì)量提上去了嗎?學(xué)生的特長是越來越少了,這樣下去,我們將會(huì)害人的。我特意問了他們的學(xué)生成績,人家成績照樣不差。)但是、我相信,不久時(shí)間,我校的師生會(huì)超過他們的。
5、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
新課程標(biāo)準(zhǔn)就是引導(dǎo)學(xué)生自學(xué),什么時(shí)候?qū)W生在課堂上學(xué)會(huì)獨(dú)立思考了,什么時(shí)候?qū)W生能探索屬于自己的答案了,我們的教書育人也就成功了。這就是新課程改革。
1、情操高尚、知榮明恥。
2、注重禮儀、舉止文明。
教師作為傳道、授業(yè)、解惑的主體,老師不僅要有學(xué)富五車的知識(shí)、要還有外在的形象給學(xué)生潛移默化的影響,啟迪學(xué)生對美的向往和追求。
3、自覺抵制有償家教。
我校老師也有人搞家教,反正上面沒有查到你,學(xué)校是不知道,但千萬別留著題等家教課上講,這是絕對不行的哦。
在當(dāng)前老師普遍學(xué)歷達(dá)標(biāo)的前提下,大多數(shù)老師的學(xué)科專業(yè)知識(shí)問題不大,但還是存在著與時(shí)俱進(jìn)的問題,每隔一段時(shí)間知識(shí)就會(huì)老化,需要不斷地給自己充電。平時(shí)我們都愛說:“拋磚引玉”,對教師和學(xué)生之間的教學(xué),就是拋玉引磚,如果現(xiàn)在你還是用磚(陳舊的老方法)是引不出來玉的,無法讓學(xué)生信服你,你要給學(xué)生一滴水,你就得有一桶水。教師應(yīng)該用知識(shí)讓學(xué)生敬重,用學(xué)識(shí)引領(lǐng)學(xué)生成長。教出自己個(gè)性的課堂,才是具有效果的課堂,我們現(xiàn)現(xiàn)成的優(yōu)秀教案很多,有的教師只是照搬,用別人的東西來教學(xué)生,課堂怎么會(huì)生動(dòng),只有教出自己個(gè)性的課學(xué)堂,才算是一個(gè)合格的教育人,做一名輕松地、能掌控課堂的教師。我在分析,為什么我們的壓力感覺越來越大,是因?yàn)槲覀冊诼浜?。只有豐富了自己的學(xué)識(shí),拓寬視野,方能在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)尋得“解壓”。
有國才有家,要教會(huì)我們的學(xué)生擁護(hù)愛戴我們的祖國,做一個(gè)愛國守法的好公民,成為國家的棟梁之材。努力學(xué)習(xí)知識(shí),建設(shè)自己的國家,心中才有民族,有大愛,有信仰。
《師德新說》一書中這樣寫道:不愛學(xué)生的教師是不合格的教師。愛是教育的全部,沒有愛就沒有教育。熱愛祖國從熱愛學(xué)校開始,熱愛學(xué)校從熱愛學(xué)生做起,想學(xué)生所想、急學(xué)生之急、供學(xué)生所需、補(bǔ)學(xué)生所缺、揚(yáng)學(xué)生所長、解學(xué)生所惑、克學(xué)生所難。具體體現(xiàn)是尊重與信任、欣賞與鼓勵(lì)、引領(lǐng)與指導(dǎo)、理解與寬容,著眼于學(xué)生一生的發(fā)展和幸福,就如我校的辦學(xué)理念:讓學(xué)生感受幸福。
1、尊重、信任學(xué)生:學(xué)生是具有獨(dú)立人格與自主權(quán)利的人,不是奴仆、不是犯人、學(xué)生是有意識(shí)、有情感的人,不是只能承載和記錄知識(shí)符號的容器和電腦;學(xué)生是有自尊心、同情心、榮辱觀、是非觀的人,不是簡單生存、沒有思想情感的動(dòng)物,所以,在任何情況下,都要尊重學(xué)生人格,達(dá)到“親其師、信其道、效其行”的效果。
2、關(guān)愛學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。(例子:一個(gè)班的學(xué)生從成績上分為上、中、差三類,我們老師都要尊重、重視。因?yàn)?。上為成績好的學(xué)生,他們長大后會(huì)考上重點(diǎn)大學(xué),或去搞科研、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),中為成績一般的學(xué)生,他們一般情況可以考個(gè)三本師院,幾年畢業(yè)后參加工作,就和我們是同事,差生,成績不好,但小腦發(fā)達(dá),可能初三不畢業(yè)就出去闖蕩,萬一蕩成企業(yè)家、包工頭、大老板也不是不可能,回來搞個(gè)投資等等。大家說,這三類人,我們可是不敢不重視呀。)其實(shí)學(xué)習(xí)不好的學(xué)生比其它學(xué)生更渴望得到家長、老師、同學(xué)的尊重與愛護(hù),因?yàn)樗麄儽葘W(xué)習(xí)好的學(xué)生承受著更大的心理壓力。針對學(xué)困生老師要深入了解,既要了解自身原因,又要了解家庭原因;以便對癥下藥。去捕捉他們身上的“閃光點(diǎn)”,給予表揚(yáng),從而迸發(fā)奮發(fā)向上的決心和力量。我們要教“小天使”,更要愛“丑小鴨”。因?yàn)槌笮▲唽⒂幸惶鞎?huì)變成天鵝。
3、關(guān)愛個(gè)性特別的學(xué)生。就心理傾向來說,學(xué)生愛好各式各樣,有的喜歡書法,有的喜歡寫作,有的喜歡美術(shù)、有的喜歡朗誦,有的喜歡運(yùn)動(dòng)。。。教師對于學(xué)生的正當(dāng)愛好,都應(yīng)給予肯定、鼓勵(lì),并加以重視培訓(xùn)。
4、關(guān)愛犯錯(cuò)誤的學(xué)生。
有的人說:人之初,性本善。有的人說:人之初,性本惡,我覺得也不一定,人性。
出生就是白紙一張,即不惡但也不善,現(xiàn)在社會(huì)上的一些不良因素影響了下一代,也不要盲目的認(rèn)為犯罪的人一定是天生的壞人,他有的是被逼的或其它因素,人非圣賢,熟能無過,人難免會(huì)犯錯(cuò)。學(xué)生是人而且是未成年人,不是圣人,在成長過程中有待于我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)造就,要去了解為什么會(huì)犯錯(cuò),我們一定要善待學(xué)生的失誤、錯(cuò)誤,給他們改正的機(jī)會(huì)。
5、保護(hù)學(xué)生安全。
保護(hù)學(xué)生是教師的天職。從以前的義務(wù)變成了一種責(zé)任,其實(shí),在沒有將此規(guī)定寫入新規(guī)范以前,我們一些教師早就把學(xué)生安全作為自己的職責(zé)了。一日為師,終身為父母,也就是這樣來的,教師應(yīng)該像保護(hù)自己子女一樣對待學(xué)生。關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。如:殷雪梅、譚千秋、張麗莉就讓人敬佩。千萬不要學(xué)“范跑跑”。在大災(zāi)大難面前,能挺身而出,用生命保護(hù)學(xué)生的生命。都說人生沒有彩排,但如果再次發(fā)生這樣的事,他們?nèi)匀粫?huì)這樣選擇。
孝道,全社會(huì)都很關(guān)注,一個(gè)不會(huì)孝敬父母的人,在社會(huì)上會(huì)遭到人唾棄的,事業(yè)不會(huì)成功的,也不會(huì)幸福。
幸福是什么?有媽媽就是幸福;是快樂與家人一起分享、困難一起承擔(dān),這才叫幸福。俗話說:“家有一老,猶如一寶”。我們要珍惜,要學(xué)會(huì)感恩。在這里我想提醒大家一點(diǎn),不論是我們的父母、還是公公、婆婆、還是岳父、岳母,那都是我們的親生父母,夫妻之間千萬不要分你的、我的父母。俗話說得好:“兒孝不算孝,是媳孝才算孝呀;女孝不算孝,婿孝才算孝”。總之、如果與父母有誤會(huì)時(shí),無論他們再怎么不對,你都不能和她有爭執(zhí),這樣的家庭才會(huì)和睦。家和萬事興呀?。。?/p>
有的人總是埋怨自己出生不好、來這世上真的是受罪的,告訴大家,沒有父母帶我們來到世上,我們連受苦、受罪的機(jī)會(huì)都沒有。請大家記?。骸案改敢惶焯炷昀希赡苷f的話不一定入聽,做的事不一定讓你滿意,可他們在再不對,都是生、養(yǎng)我們的父母呀”父母年老了,會(huì)變得很小氣,在不經(jīng)意中我們的言語就可能傷他們的心,所以,我們一定要注意說話方式。其實(shí),父母也不需要我們給他們什么,我們能做的就是陪在他們身邊,多一句尊敬的問候。而我們中國人,天生與父母就有代溝,有話說不出來,不會(huì)表達(dá),說的少,做的多。但只要時(shí)心里有孝,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,父母是能感受得到的。
所以,不要給自己留下遺憾,趁父母還健在的時(shí)候,趕緊去盡孝呀,不要等父母不在了,才想起孝敬,那時(shí)也晚矣!教師們,樹欲靜而風(fēng)不止,子欲孝,而親不待也!
最后,各位老師,魏書生老先生這樣說過:生在中國愛中國。我們是身在貴州愛貴州,身在思南愛思南,身在東華愛東華,不管落腳在哪里,就要真心愛這一塊土地。愛自己的選擇,只有動(dòng)了真情,才會(huì)付出,你才不會(huì)孤單,你才會(huì)快樂永遠(yuǎn)......
老師們,天高任鳥飛,海闊任魚游,大膽去實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值吧!
謝謝大家!
入職培訓(xùn)講話稿篇十三
同志們:
全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,經(jīng)過在坐的同志們幾個(gè)月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行了總局23號、27號令的精神,前一階段重點(diǎn)工作是摸底排查,全面掌握作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù),初步選定了一些企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害的申報(bào)工作。但在如何進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好總局23號、27號令,以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題,我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)課,就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,通過這次培訓(xùn)課取得以很好的解決。所以,這次的職業(yè)健康的培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的,我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,兄弟市縣之間也可互相借鑒,互相學(xué)習(xí),把在一線工作的體會(huì)困惑和疑問都帶到這次培訓(xùn)課上來,我也相信,通過這次培訓(xùn),會(huì)進(jìn)一步提高同志們的工作能力和水平,為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用。
下面我講二點(diǎn)意見:
(1)職業(yè)健康知識(shí)也屬于新知識(shí),是一門交叉型的學(xué)科。有一些同志畏難情緒很大,對職業(yè)健康知識(shí)的學(xué)習(xí),感覺無從下手。
(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、工程技術(shù)學(xué)等學(xué)科,經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學(xué)科交叉、相互滲透的綜合性和實(shí)用性很強(qiáng)的一門科學(xué)。至今,國內(nèi)尚設(shè)有這樣的學(xué)科的畢業(yè)生。
但黨和國家將這光榮的任務(wù)交到我們手中,我們就一定要克服畏難情緒,努力學(xué)習(xí),盡自己最大的努力,做好這項(xiàng)復(fù)雜而光榮的工作。我們也會(huì)在今后的工作中,多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)班,以提高同志們的工作能力和知識(shí)水平。
職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個(gè)部門:即:衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、工會(huì)及安全生產(chǎn)監(jiān)督局。在平時(shí)的工作中,我們要與上述相關(guān)部門通力合作,我們重點(diǎn)要做好作業(yè)場所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作,特別是作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素的檢測及檢測報(bào)告的建檔工作,為職工查驗(yàn)歷年作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)提供證據(jù),這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù),今后,這也是我們職業(yè)健康工作的重點(diǎn)。
上述問題,我想經(jīng)過三天的培訓(xùn),你們一定會(huì)得到一些解決問題的答案,最后希望大家珍惜這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。祝大家學(xué)習(xí)愉快工作!
入職培訓(xùn)講話稿篇十四
各位老師:
大家好!
今天利用第三節(jié)課時(shí)間,我們大家坐在一起進(jìn)行一個(gè)簡單的關(guān)于小學(xué)英語教學(xué)工作會(huì)議精神的傳達(dá)。
新學(xué)期剛開學(xué)大家都比較忙,我們抽出這個(gè)時(shí)間來開會(huì)也是希望我們的這個(gè)會(huì)議能起到拋磚引玉的作用。我就本著一個(gè)讓大家的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作盡快走上正軌這個(gè)原則,召開這個(gè)會(huì)議。希望大家認(rèn)真做好記錄,積極實(shí)踐相關(guān)會(huì)議要求。這次會(huì)議安排了三個(gè)環(huán)節(jié),首先由我給大家說一下教研會(huì)議的要求,或者說我們應(yīng)該如何進(jìn)行我們小學(xué)英語教學(xué)工作。第二個(gè)環(huán)節(jié)是交流,老師有什么不明白的,或者有什么好的經(jīng)驗(yàn),大家相互交流。
下面我先來介紹一下小學(xué)英語教學(xué)中應(yīng)注意的問題:
1、兩個(gè)視導(dǎo)問題(書寫,自然拼讀)。
2、考試聽力。
3、教學(xué)質(zhì)量。
4、早讀、跟班、聽課。
5、語音教學(xué)。
6、比賽活動(dòng)。
希望今天的培訓(xùn)會(huì)能夠給大家教學(xué)工作一點(diǎn)指引和啟發(fā),大家能夠愉快輕松地適應(yīng)這個(gè)學(xué)科教學(xué),一份耕耘一份收獲,力求今早在全區(qū)的英語教師中嶄露頭角,更希望我們?nèi)w數(shù)學(xué)老師能夠相互學(xué)習(xí),相互幫助,抱團(tuán)成長,逐步壯大夯實(shí)我們這支隊(duì)伍。謝謝各位老師!
入職培訓(xùn)講話稿篇十五
同志們:
大家下午好!
今天把大家召集到一起,舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對大家進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解醫(yī)院的機(jī)會(huì)。你們的到來,使我們醫(yī)院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。醫(yī)院20xx年被列為“上海市政府重大實(shí)事工程”,20xx年正式建成并啟用。20xx年中心成功創(chuàng)建上海市中醫(yī)藥特色示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,同年,新區(qū)衛(wèi)生局立項(xiàng),創(chuàng)建浦東新區(qū)衛(wèi)生專業(yè)能力培訓(xùn)基地;20xx年成功創(chuàng)建上海市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、上海市全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)社區(qū)教學(xué)基地、上海市示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、浦東新區(qū)綠色醫(yī)院;20xx年與上海市中醫(yī)藥大學(xué)合作簽約為附屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并被國家中醫(yī)藥管理局確定為上海市首批中醫(yī)類別全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地。中心遵循“一切以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),一切以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的醫(yī)院宗旨,以“關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”為醫(yī)院服務(wù)理念,秉承“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng)新、卓越”的院訓(xùn),恪守“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、誠信、奉獻(xiàn)”的行為準(zhǔn)則,為轄區(qū)居民提供“六位一體”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
中心服務(wù)區(qū)域面積65平方公里,轄區(qū)內(nèi)共有29個(gè)村委、23個(gè)居委,常住人口27.29萬人,流動(dòng)人口10.78萬。中心下設(shè)1個(gè)聽潮分中心,4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,19個(gè)村衛(wèi)生室,形成“1+1+4+19”的格局。設(shè)置全科診室、康復(fù)治療室、計(jì)劃免疫室、兒童保健室、婦女保健與計(jì)劃生育指導(dǎo)室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室,開放床位68張,20xx年新增舒緩療護(hù)床位10張。
為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,現(xiàn)擁有西門子全自動(dòng)生化分析儀、ge專家版彩色多普勒超聲波診斷儀、放射成像系統(tǒng))、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電系統(tǒng)等診療儀器,與浦東醫(yī)院、仁濟(jì)醫(yī)院進(jìn)行遠(yuǎn)程連接,實(shí)現(xiàn)了放射科cr與心電的遠(yuǎn)程連接、實(shí)時(shí)診斷。20xx年改建完成并投入使用中的康復(fù)中心,更擁有各類低、中、高頻治療儀及肢體復(fù)健輔助器械等設(shè)施。大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。
醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅(jiān)持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),連續(xù)多年被市、縣衛(wèi)生主管部門評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務(wù)。
中心一貫重視人才培養(yǎng)及科教研工作,積極參與浦東新區(qū)第“科教興醫(yī)”發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)“醫(yī)教研”全面發(fā)展,醫(yī)療提供基礎(chǔ)、教育提供知識(shí)、科研促進(jìn)發(fā)展。圍繞“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”的建設(shè)原則,大力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),增強(qiáng)中心醫(yī)療學(xué)科水平的發(fā)展后勁。中心科技項(xiàng)目、人才培養(yǎng)、論文發(fā)表取得重大突破,20xx-2012年度榮獲浦東新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科教興醫(yī)優(yōu)秀集體組織獎(jiǎng)。中心現(xiàn)有學(xué)科帶頭人1人、優(yōu)青1人、新區(qū)社區(qū)適宜人才培養(yǎng)2人、中醫(yī)繼承型人才培養(yǎng)1人;近三年,立項(xiàng)課題8項(xiàng),發(fā)表論文44篇。同時(shí),中心社區(qū)教研中心改建工程已初具規(guī)模,設(shè)置“六室一廳”,具備健康檔案動(dòng)態(tài)管理、采集典型教學(xué)案例、模擬實(shí)踐教學(xué)互動(dòng)、社區(qū)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等教研功能,逐步打造擁有遠(yuǎn)程教育、實(shí)時(shí)視頻操作指導(dǎo)、現(xiàn)代化的全科醫(yī)生工作站、功能完善的服務(wù)信息儲(chǔ)存平臺(tái)等設(shè)施一流的科、教、研一體化具有城鄉(xiāng)特點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示教中心。
最后,對大家提幾點(diǎn)希望。有些員工剛從學(xué)校畢業(yè),從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點(diǎn)希望:即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
者。患者是我們的衣食父母?;颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。因此,我們要用真心呵護(hù)患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識(shí)。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué),通過學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí),達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會(huì),同志們要切實(shí)樹立以病人為中心的服務(wù)意識(shí)和病人至上的理念,學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù),一切為了病人,一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動(dòng),要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教,還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團(tuán)結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
者負(fù)責(zé)。我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對待每一位患者,做好每一項(xiàng)技術(shù)操作,把小事做細(xì),把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負(fù)責(zé)。沒有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。醫(yī)院的規(guī)章制度希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。同時(shí),在政治上要嚴(yán)格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加團(tuán)組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華,為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識(shí),把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
希望大家在未來的工作中,以“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng)新、卓越”的院訓(xùn)為指導(dǎo),學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)、出成績,早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
入職培訓(xùn)講話稿篇十六
尊敬的同事們:大家好!
今天,如果我想向您介紹班主任的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)感到有些誠懇和恐懼,因?yàn)橛行├侠蠋熀屠习嘀魅伪任腋薪?jīng)驗(yàn),他們是年輕而充滿活力的現(xiàn)代教育和教學(xué)理念我是一名新老師,我不會(huì)談?wù)撊魏谓?jīng)驗(yàn)。我將簡要討論班主任工作中的小事。我要求大家提出批評和指正。
班主任的工作是一項(xiàng)艱巨而瑣碎的任務(wù)。班主任不僅要教他所教的學(xué)科,而且要培養(yǎng)健康向上的班級集體,使每個(gè)學(xué)生在品德,智力,身體,美麗,勞動(dòng)等方面都得到充分發(fā)展,形成了良好的人格。沒有辛勤的工作和辛勤的汗水,就不會(huì)有收獲。
1.有愛。
“沒有愛,就沒有教育?!痹谕ǔ5慕逃^程中,我要求我以一顆仁慈的心對待每個(gè)學(xué)生,并平等地對待他們,并能夠從他們的角度體驗(yàn)他們的觀點(diǎn)。內(nèi)心深處,走進(jìn)他們的情感世界。愛的表現(xiàn)通常反映在特定的小事情上。例如,每天早上我走進(jìn)教室時(shí),首先要檢查學(xué)生是否已經(jīng)到了。天氣冷或熱時(shí),我提醒學(xué)生增減衣服,并檢查早上上學(xué)時(shí)是否安全。
那些有困難的人;。
那些缺乏父母之愛的人,等等。我經(jīng)常使用語言來啟發(fā),鼓勵(lì)和教育他們,并繼續(xù)與他們交談。這不僅掌握了他們的心理活動(dòng),而且消除了他們的心理壓力并獲得了他們的信任。不要表現(xiàn)出偏favor,不歧視或放棄任何學(xué)生。要求自己不要根據(jù)家庭的身高,智力和好壞來判斷親戚。尊重學(xué)生的個(gè)性,嚴(yán)格愛,嚴(yán)格規(guī)則,嚴(yán)格信譽(yù),嚴(yán)格溫和。及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),找到談話的時(shí)機(jī),做好學(xué)生的思想工作。
2.成為他人的榜樣,率先樹立榜樣,為學(xué)生提供思想道德教育。
班主任是全班的組織者,教育者和指導(dǎo)者。建立一個(gè)良好的班級集體,提高學(xué)生的素質(zhì),控制學(xué)生的情感,培養(yǎng)全方位的人才,具有十分重要的意義。地位和作用。班主任與學(xué)生保持了很長時(shí)間的聯(lián)系。在學(xué)生面前是一面鏡子和一本書。因此,要規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為,并要求在工作中學(xué)習(xí)。做到這一點(diǎn)的學(xué)生,首先要做的是,尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。我告訴學(xué)生,我在三個(gè)方面最關(guān)心您。一個(gè)是每個(gè)學(xué)生都必須注意安全,而其他不注意安全的人則是空談。第二是良好的道德風(fēng)尚。俗話說,海的寬度不如心,地的深度不如道德。一個(gè)人必須成年才能成功。您的知識(shí)與您一樣多。社會(huì)上的人是有用的,所以我們需要對美德做更多的事情,而不是對缺乏美德做更多的事情。我使用上午班來教育學(xué)生道德標(biāo)準(zhǔn)和小學(xué)生的日常行為規(guī)范,以便他們了解可以做什么和不能做什么,并提高他們分辨是非的能力。第三是要努力學(xué)習(xí)。我請學(xué)生談?wù)撍麄兊母改溉绾侮P(guān)心自己的成長。我告訴他們,父母賺錢并不容易,您長大也不容易。父母不僅在培養(yǎng)成功的路上花了很多錢,金錢還投入了很多努力。您必須感恩并以優(yōu)異的成績回報(bào)父母。
3.改進(jìn)班級管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。作為一名班主任,有很多工作要做。例如,敦促學(xué)生每天打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學(xué)生每天打掃衛(wèi)生,凌晨到達(dá),檢查作業(yè)并組織早讀。在早操,護(hù)眼操,各種小組活動(dòng)等中,班主任上了場。每個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃,學(xué)期末的總結(jié),上午會(huì)議,每周的班級會(huì)議,不定期的班級會(huì)議,學(xué)生會(huì),教室布置,黑板演講,主題班次會(huì)議,廣播培訓(xùn),文化活動(dòng),填寫老師的課程手冊,各種收費(fèi)和其他工作必須到位。除了日常事件,家訪和其他瑣碎的事情外,無法計(jì)算所花費(fèi)的時(shí)間。那么我們?nèi)绾尾拍芨p松,更出色地完成班主任的工作呢?作為班級老師,您必須具有一定的組織和管理學(xué)生的能力,注意培訓(xùn)班級的骨干,讓學(xué)生自我管理。這樣,不僅可以放松班主任,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。目前,班長負(fù)責(zé)我班的總務(wù),但具體工作分為各個(gè)班級委員會(huì)。語言,數(shù)學(xué)和英語上午閱讀的編排負(fù)責(zé)。早操是體育委員會(huì)的職責(zé)。學(xué)習(xí)委員會(huì)和部門代表負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)。當(dāng)然,班主任應(yīng)隨時(shí)隨地提供檢查指導(dǎo),清潔工作將把工作分配給每個(gè)人,并將其張貼在墻上。在不干凈的地方,立即找黨補(bǔ)課。清潔后要及時(shí)總結(jié),稱贊先進(jìn)并指出缺陷。我發(fā)現(xiàn)一些班上成績好的學(xué)生不喜歡勞動(dòng),表現(xiàn)得有點(diǎn)像。我問他們,您將來想做點(diǎn)大事嗎?他們對自己說:“為什么不掃整個(gè)房子?”這句話是什么?他們的理解能力仍然比較強(qiáng),并且可以理解。我借此機(jī)會(huì)對他們進(jìn)行了教育:如果一個(gè)人甚至無法清理教室,我還能做什么?如果您想做大事,就必須從小事開始。一件事通常會(huì)在人的內(nèi)心深處看到。您必須腳踏實(shí)地地做每件事,而且不要浮躁。另外,你是班干部。良好的工作作風(fēng)的形成起著重要作用。在我的教育下,學(xué)生改變了態(tài)度,對勞動(dòng)充滿了熱情。他們還主動(dòng)承擔(dān)了每次清潔的任務(wù)。今天,良好的工作作風(fēng)已經(jīng)形成。
4.善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃點(diǎn)。
每個(gè)人都喜歡被贊美。優(yōu)秀學(xué)生需要贊美,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也需要贊美。實(shí)際上,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生有很多優(yōu)點(diǎn),我們需要發(fā)現(xiàn)和挖掘它們。作為一名班主任,我們必須善于發(fā)現(xiàn)他們的亮點(diǎn),善于給予他們信任,并引導(dǎo)他們有意識(shí)地發(fā)展自己的長處,克服缺點(diǎn),增強(qiáng)自己的長處,避免弱點(diǎn),并發(fā)展為善。我班的蔣潔和唐榮生學(xué)習(xí)不好,但是他們的學(xué)習(xí)非常積極。每次學(xué)校打掃衛(wèi)生時(shí),他們都會(huì)擦地板,排好門窗,而且汗流are背。他們不斷問:“老師,還有什么要做?”我借此機(jī)會(huì)對他們說:“老師尤其喜歡您。如果您更加努力地學(xué)習(xí),您將成為一名優(yōu)秀的優(yōu)秀學(xué)生。屆時(shí),您的同學(xué)會(huì)看著您。老師和父母會(huì)更快樂。“他們聽了我的話也很高興。接下來,我有時(shí)要求他們到辦公室來做問題。有時(shí)我請學(xué)習(xí)委員會(huì)安排同學(xué)幫助他們做作業(yè)。他們逐漸改變了。我現(xiàn)在已經(jīng)取得了進(jìn)步,而且我的筆跡更加清晰了。我在課堂上受到訓(xùn)練,并且我很快完成了作業(yè)。我想成為第一個(gè)很好地向老師展示的人。我為他及時(shí)取得的每項(xiàng)進(jìn)步表示贊賞。熱情得到了很大提高。盡管他的理解能力不強(qiáng),但學(xué)習(xí)態(tài)度卻發(fā)生了很大變化。因此,我們的班主任應(yīng)該毫不猶豫地表揚(yáng)學(xué)生。更有動(dòng)力。實(shí)際上,有時(shí)我也會(huì)在同學(xué)面前生氣,但事后想一想,在同學(xué)面前看到我自己是否很煩人,是否很丑陋,是否對老師的形象有害?其他教育學(xué)生的方式,為什么要生氣并譴責(zé)學(xué)生?這會(huì)傷害身體并壓抑課堂氣氛。實(shí)際上,學(xué)生具有不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,并且具有不同的智力水平。因此,學(xué)生的發(fā)展是多層次的,只要他們在原來的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,我認(rèn)為,所謂的“蹲下來看學(xué)生”,可能只是從不同的角度看學(xué)生。不能使用相同的模型來要求學(xué)生。學(xué)生的發(fā)展是多方面的,應(yīng)考慮學(xué)生的自身特點(diǎn),并根據(jù)自己的能力進(jìn)行教學(xué)。談?wù)撊绾芜M(jìn)入每個(gè)學(xué)生的頭腦每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心都有一線情結(jié)。要真正攪動(dòng)這根心弦,老師必須尊重學(xué)生,并在同等位置聆聽學(xué)生的聲音,以便學(xué)生將自己的想法告訴老師。通過交流與互動(dòng),加深了師生之間的理解與交流,加深了師生之間的友誼,使教師能夠更好地進(jìn)入學(xué)生的思想。
正是因?yàn)槲易哌M(jìn)了學(xué)生,認(rèn)識(shí)了學(xué)生,理解了學(xué)生,關(guān)心了學(xué)生,與學(xué)生一起成長,并且與學(xué)生有了共同的話題。有了共同的志向,學(xué)生們積極地參加了課堂活動(dòng),教學(xué)效果有了明顯提高。
突出學(xué)生的主體地位意味著,在學(xué)生管理中,我們不僅必須做好教育,鼓勵(lì)和激勵(lì)人們的工作,而且還應(yīng)從人文關(guān)懷的角度來尊重人,理解,關(guān)懷和幫助人們。這是學(xué)校中以人為本的思想的具體體現(xiàn),也是辦學(xué)必須遵循的原則。要了解學(xué)生的“底線”,只能正確地安置老師的工作,并且可以使用正確的藥物來從外部表現(xiàn)中了解學(xué)生的內(nèi)心深處。教師應(yīng)主要了解學(xué)生的家庭狀況,性格,愛好,態(tài)度和習(xí)慣等。老師知道這一點(diǎn),并為打入學(xué)生的心靈打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大多數(shù)現(xiàn)代學(xué)生的家庭物質(zhì)生活條件較好,其父母的教育水平較高。他們更加重視家庭教育和對兒童的情感投資。但是,由于諸如獨(dú)生子之類的原因,這些學(xué)生的心理素質(zhì)常常很脆弱,他們的情感依賴性也相對較強(qiáng)。隨著學(xué)歷的提高,許多學(xué)生減少了與父母溝通的共同語言,與此同時(shí),他們也逐漸進(jìn)入了“心理斷奶期”。他們的獨(dú)立性已經(jīng)建立。他們渴望他們的老師,無論是老師還是老師。朋友,我期待與一位受人尊敬的老師進(jìn)行朋友般的情感交流。學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的形成,既是教育的目的,也是教育的條件。僅僅靠老師的講道并不能有效地喚醒學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)。它需要教師自身個(gè)性的影響,并且需要精神和情感交流。
您如何真正走進(jìn)學(xué)生的思想并與他們溝通?我認(rèn)為我們應(yīng)該從改變老師的觀念開始。一種是“在我們心中有愛”,另一種是“在我們眼中有某人”。詩曰:隨風(fēng)潛入夜,滋潤無聲。在學(xué)生心中,我們需要的是這種春雨般的保濕和母愛。
當(dāng)我看到你在與一個(gè)犯錯(cuò)的同學(xué)交談時(shí),我我很羨慕。我知道我的成績不是很好。有時(shí)候我真的很想違反紀(jì)律,要你跟我說話,甚至訓(xùn)斥嗎?”這說明我們必須建立一種新型的民主,平等的師生關(guān)系,并盡力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧的教與學(xué)環(huán)境,使所有的學(xué)生都能體會(huì)到“越秀”在關(guān)懷中的溫暖與快樂。師資力量,使我們的教師在塑造學(xué)生健康人格的同時(shí),也不斷實(shí)現(xiàn)“越秀人”人格的自我可塑性。老師的愛是老師道德的靈魂。在某種程度上,愛學(xué)生就是愛教育,但愛學(xué)生并不容易,讓學(xué)生體驗(yàn)對老師的愛更加困難。一位教育家曾經(jīng)說過:“愛自己的孩子是人類,愛別人的孩子是上帝。”
對于一個(gè)愛自己的孩子是本能,但對于一個(gè)愛別人的孩子是神圣的。這是一種無私,廣泛,無關(guān)的愛和仁慈。經(jīng)濟(jì)之愛。正是這種愛促進(jìn)了學(xué)生的成年和成功,影響了他們的身心發(fā)展和個(gè)性形成,甚至使他們終生受益。
我走進(jìn)了學(xué)生的內(nèi)心,將內(nèi)心與內(nèi)心進(jìn)行了比較。教師應(yīng)將與學(xué)生的朋友視為他們生活中不可或缺的一部分。通過與學(xué)生相處,相交和了解,老師與學(xué)生一起了解并解決了學(xué)生成長過程中的困惑和煩惱。我們應(yīng)該敢于在交際中暴露自己的缺點(diǎn),無恥地問,并放下老師的立場。隨著與學(xué)生的接觸和理解的增加,自然會(huì)暴露出學(xué)生的錯(cuò)誤和問題。這時(shí),老師應(yīng)該有寬容的心,善待學(xué)生,試著看學(xué)生的光輝,從發(fā)展的角度看學(xué)生。同時(shí),我們絕不能接吻或稀疏,也不能將學(xué)業(yè)成績好的學(xué)生作為客人,而學(xué)業(yè)成績差或品格不好的學(xué)生則是混蛋,因?yàn)閷W(xué)生越落后,更需要老師的照顧。要努力使“越秀”的每個(gè)學(xué)生不僅合格,而且要具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力,較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,受到用人單位的歡迎,要打造高品質(zhì)的“越秀”品牌,從而在“越秀”中樹立無敵的地位。教育行業(yè)競爭。
入職培訓(xùn)講話稿篇十七
各位家長:晚上好!
非常高興你們能在百忙中抽時(shí)間來參加家長學(xué)校的會(huì)議,感謝你們對幼兒教育工作的支持與配合,今天我能與大家一起探討幼兒家庭教育問題,我感到很榮幸,如有不到之處,請大家見諒!
家庭教育問題自古以來就受到人們的關(guān)注,但被作為一種學(xué)科進(jìn)行研究,在我國也就是近年來的事情,關(guān)注家庭教育——是時(shí)代的發(fā)展,人才的需要,國民整體素質(zhì)提高所必須涉及的問題。這里與家長們探討家庭教育的重要性,目的是要家庭與社會(huì)、教育部門共同擔(dān)負(fù)起教育下一代的任務(wù)。人的教育是一項(xiàng)系統(tǒng)的教育工程,這里包含著家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育、組織教育,四者是相互影響、相互作用、相互制約的,在這項(xiàng)系統(tǒng)工程中,家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石,他說,把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:1家庭、2學(xué)校、3兒童所在的集體、4兒童本人、5書籍、6偶然出現(xiàn)的因素。從排列順序上看,家庭被列為首位,可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,在這位教育學(xué)家心中占據(jù)相當(dāng)?shù)牡匚弧?/p>
母從此擔(dān)起了一份永遠(yuǎn)的、沉甸甸的養(yǎng)育和教育的責(zé)任。家庭,是人一生教育的起點(diǎn);父母,是孩子一生教育的第一位老師;日常生活教育,是幼兒最基本的生活能力的培養(yǎng),是在家庭教育環(huán)境中隨時(shí)隨地可以進(jìn)行的教育。幼兒以一種與生俱來的本能來學(xué)習(xí)、獲取需要,以人們無法想象的驚人速度和能力將所有看到、聽到、接觸到的信息、事物照單全收,并像照相機(jī)一樣一一留在大腦的底片中,從而形成人一生人格、智慧、情感、意志以及生活習(xí)慣、方式的基礎(chǔ)。由此可見,家庭教育尤其是幼兒家庭教育十分重要。
家庭教育一般是指家庭中的父母及其成年人對未成年孩子進(jìn)行教育的過程。教育的重點(diǎn)是以品德教育為主,培養(yǎng)孩子良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,教會(huì)孩子如何學(xué)“做人”。
在促進(jìn)孩子全面發(fā)展的指導(dǎo)思想下,家庭教育的重點(diǎn)是以德育人。古今中外一些家庭教育的事例莫不如此,如:岳母刺字:精忠報(bào)國;孟母三遷:為了讓孟子有個(gè)好的生活環(huán)境,養(yǎng)成好的品行;愛迪生的母親對愛迪生的循循善誘等。現(xiàn)在有些家庭教育的重點(diǎn)錯(cuò)位,有重智輕德現(xiàn)象。一有時(shí)間就抓孩子的各科學(xué)習(xí),其實(shí)家長不是百科全書,不可能什么都懂,給孩子教文化科學(xué)知識(shí)不是家長的長項(xiàng),即使要抓孩子的學(xué)習(xí),也只能從孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)的目的性,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面著手,主要是從德育的角度做工作,所以家庭教育一定要堅(jiān)持以德育人,德育是家庭教育的重點(diǎn)。
1、幼兒家庭教育具有早期性。家庭是兒童生命的搖籃,是人出生后接受教育的第一個(gè)場所,即人生的第一個(gè)課堂,家長是兒童的第一任教師,即啟蒙之師。我國有句古話叫:“染于蒼則蒼,染于黃則黃”,意思是兒童就像一張白紙,你給他涂染什么顏色,他就變成什么顏色,幼兒期是人生熏陶漸染的開始,是身心發(fā)展的重要時(shí)期,人的許多基本能力,如語言表達(dá)、基本動(dòng)作以及生活習(xí)慣、性格等都是這個(gè)年齡階段形成的。美國的心理學(xué)家布魯姆認(rèn)為:一個(gè)人的智力發(fā)展,如果把他本人17歲達(dá)到的水平算作100%,那么4歲時(shí)就達(dá)到了50%,4-8歲又增加了30%,8-17歲又獲得20%,可見幼兒在5歲以前是智力發(fā)展最迅速的時(shí)期,也是進(jìn)行早期智力開發(fā)的最佳時(shí)期,所以家長要抓住這個(gè)關(guān)鍵期,對孩子進(jìn)行良好的家庭教育。
2、幼兒教育具有連續(xù)性。孩子出生后,從小到大,幾乎2/3的時(shí)間生活在家庭中,朝朝暮暮,都在接受家長的教育,這種教育是在有意無意、自覺和不自覺中進(jìn)行的,不管是以什么方式,在什么時(shí)間進(jìn)行教育,都是家長以其自身的言行隨時(shí)隨地的教育影響著子女。這種教育對孩子的生活習(xí)慣、道德品行、談吐舉止等都在不停地給予影響和示范,其潛移默化的作用相當(dāng)大,伴隨著人的一生,所以有些教育家把家長稱為終身教師。
的話壓人,大人說的話、做的事都是對的,所以大人一定要注意自己的言行舉止,要給孩子起到榜樣、示范作用。但是父母權(quán)威的樹立不是靠壓制、強(qiáng)求、主觀臆斷,而是建立在尊重孩子人格的基礎(chǔ)上的。父母在教育子女的態(tài)度上應(yīng)協(xié)調(diào)一致,并相互配合,應(yīng)寬則寬,應(yīng)嚴(yán)則嚴(yán),在孩子面前樹立起一個(gè)慈祥而威嚴(yán)的形象,使孩子容易接受父母的教育。
4、幼兒家庭教育具有感染性。父母與孩子之間的血緣關(guān)系、親緣關(guān)系的天然性使父母的喜怒哀樂對孩子有強(qiáng)烈的感染作用。在處理發(fā)生在身邊的人與事的關(guān)系問題時(shí),孩子對家長所持的態(tài)度很容易引起共鳴。如家長樂觀、豁達(dá),處理事情沉穩(wěn)堅(jiān)定,孩子也會(huì)養(yǎng)成活潑開朗、遇事沉著冷靜的性格,家長如果性情憂郁、沉默寡言或脾氣暴躁,孩子也無形中吸收其弱點(diǎn),孩子就好像是大人的一面鏡子一樣,大人的言行舉止、為人處世潛移默化的影響著孩子。
園一起糾正,做好家園配合,共同教育好孩子。福祿貝爾還說過:“國家的命運(yùn)與其說是掌握在當(dāng)權(quán)的手中,倒不如說是掌握在母親的說中?!边@句話很有哲理性,它深刻地挑明了家長在教育子女中所起到的作用??傊鳛榧议L要充分理解家庭教育的重要性,自覺做好孩子的教育工作,盡好家長的責(zé)任與義務(wù),不讓以后留遺憾。
1、循序漸進(jìn),量力而行。幼兒期的孩子,在生理和心里方面的發(fā)展非常迅速,獨(dú)立生活能力和對周圍事物的認(rèn)識(shí)能力,以及語言的表達(dá)能力,都是隨著年齡的增長而變化的。所以我們應(yīng)遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,循序漸進(jìn)的對孩子進(jìn)行教育,對孩子的教育既要有一定的難度,又要讓孩子經(jīng)過努力可以達(dá)到。如果家長不考慮孩子的實(shí)際水平,過難或過易都不能促進(jìn)孩子的發(fā)展。有的家長望子成龍,望女成鳳心切,只從主觀愿望出發(fā),急于求成,讓孩子長時(shí)間學(xué)習(xí),過早認(rèn)字、寫字,致使孩子難以接受,產(chǎn)生厭倦情緒。就拿我們麻城教育來說,孩子低齡化教育嚴(yán)重,上幼兒園、上小學(xué)都提早,有的三歲就上中班,四歲上大班,五歲就上小學(xué),過早的讓孩子承受了本不該承受的學(xué)習(xí)任務(wù),致使孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
2、針對孩子小的特點(diǎn)施教。根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)、個(gè)性差異及身心發(fā)展水平,有針對性地確定教育內(nèi)容和要求,運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?,有的放矢的進(jìn)行教育。家長在對孩子進(jìn)行教育時(shí),要注意孩子的興趣和愛好,善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展孩子的特長,充分發(fā)揮其潛在能力,要注意用心觀察孩子在品德、性格和行為等方面的表現(xiàn)及時(shí)地、有針對性的啟發(fā)引導(dǎo)和教育。
入職培訓(xùn)講話稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位新入職伙伴們:
大家上午好!很榮幸今天作為新教師代表發(fā)言,我今天發(fā)言的題目是在新時(shí)代的腳步中探尋新教師發(fā)展道路。
新身份,新環(huán)境,新挑戰(zhàn)。
新生活,新目標(biāo),新發(fā)展。
盡管新時(shí)代下對于教師的要求是遠(yuǎn)大的,我們也得從頭做起,凡事如果違背了其規(guī)則也會(huì)欲速則不達(dá)。教師專業(yè)發(fā)展主要的三個(gè)階段分別是關(guān)注生存,關(guān)注情境和關(guān)注學(xué)生。首先是關(guān)注生存階段,我們中的絕大部分大都處于這個(gè)階段,剛到一個(gè)新的工作環(huán)境,我們會(huì)極盡全力的將我們能做的做到最好,這個(gè)過程往往會(huì)忽視學(xué)生的感受,甚至自己對于教學(xué)的感受,學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)修正對于這個(gè)階段的成長很重要。習(xí)慣性地在備課,聽課筆記中寫下自我反思,這不僅是一種對教學(xué)的反思,更是一種對自我的肯定與鼓勵(lì)。在下次課中我們就會(huì)慢慢有意識(shí)地進(jìn)行改正。
其次是關(guān)注情境階段,當(dāng)人際關(guān)系穩(wěn)定后,也得到學(xué)生們的認(rèn)可的時(shí)候,一般情況下,老師會(huì)把重心轉(zhuǎn)移到教學(xué)本身,希望能夠干好教書育人的工作,老師也希望能夠在崗位上更上一層樓。最后,是關(guān)注學(xué)生階段。處于這個(gè)階段的老師,一般經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)比較豐富,能夠注意到教育更多的應(yīng)該關(guān)于學(xué)生本人,而不僅僅是成績,一個(gè)學(xué)生未來能走多遠(yuǎn),能力是一個(gè)方面,而更多的是他們的道德素質(zhì)。慢慢地,他們把工作重心從關(guān)注學(xué)生學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生本人的內(nèi)心世界,關(guān)注他們的個(gè)別差異性,并對他們進(jìn)行因材施教,促進(jìn)學(xué)生健康成長。因此,現(xiàn)階段我們最主要的目標(biāo)就是從關(guān)注生存階段過渡到關(guān)注情境階段,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n,讓學(xué)生感受到我們的用心,認(rèn)真上好每一課,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到我們的魅力。信息爆炸的時(shí)代,不要再糾結(jié)應(yīng)該對學(xué)生講什么,而是如何讓學(xué)生愿意聽我們講什么,盡可能地關(guān)注到學(xué)生的差異性,采取不同的教學(xué)手段。
教師的專業(yè)發(fā)展是全面的,不光體現(xiàn)在教學(xué)上,不斷的學(xué)習(xí)也是重要的一方面。要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水,這一桶水從那里來?很重要的一個(gè)途徑就是讀書。教師作為世人眼中的“文化人”,理應(yīng)養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。現(xiàn)在是信息化時(shí)代,學(xué)生的知識(shí)來源非常廣泛,教師要爭取多了解新知識(shí),豐富自己的知識(shí)面,必須把終身教育理念推到自己的實(shí)踐中,要把新課改的理念拿來指導(dǎo)和應(yīng)用到自己的教學(xué)中。
新時(shí)代,新展望,新未來。
明師道,師道的核心是深沉的愛國情懷,以家國情懷關(guān)注社會(huì)現(xiàn)實(shí),以愛國精神教育青年學(xué)生。鑄師魂,師魂的根本是堅(jiān)定的理想信念。教師工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作;正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。講師德,師德的本質(zhì)是高尚的道德情操,要努力成為“大先生”。懷師愛,師愛的源泉是寬厚的仁愛之心。要平等對待每一個(gè)學(xué)生,堅(jiān)信所有學(xué)生都能成長為有用之才,在嚴(yán)愛相濟(jì)中曉之以理、動(dòng)之以情,讓學(xué)生始終充滿自信、昂首挺胸地追逐人生夢想。強(qiáng)師能,師能的基礎(chǔ)是扎實(shí)的專業(yè)學(xué)識(shí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),不斷充實(shí)、拓展、提高自己,努力成為業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛的高素質(zhì)教師。重師智,師智的特征是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。教師要牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí),踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐。
教師的發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn),面對新時(shí)代給予教師的責(zé)任與挑戰(zhàn),我們都應(yīng)全力以赴,希望能與在座的各位一同努力,謝謝!
入職培訓(xùn)講話稿篇十九
同志們:
今天我們有幸邀請了中國教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、中國教育學(xué)會(huì)書法教育專業(yè)委員會(huì)理事長、原國家教育部副總督學(xué)郭,山西師范大學(xué)副院長、哲學(xué)博士、博士生導(dǎo)師衛(wèi)來我縣講學(xué),聆聽了兩位專家對教師職業(yè)道德、師德修養(yǎng)等方面的精辟觀點(diǎn)和精彩論述。把大家召集起來,召開師德專題培訓(xùn)會(huì)議,目的是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)良好的師德,樹立高尚的師風(fēng),從而在全縣范圍內(nèi)營造良好的教風(fēng)。
大家知道,“國無德不興,人無德不立,師無德不能為師”,教師是立校之本,師德是教育之魂。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),師德建設(shè)始終是切入點(diǎn)和重要抓手。今年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,局班子成員廣泛征求意見,群眾對教育工作所反映出來的問題,更多的還是集中在師德建設(shè)方面。教育涉及廣大人民群眾的切身利益,是最大的民生。全面開展師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),勢在必行。下面我講三點(diǎn)意見:
xx年是我縣確立的師德師風(fēng)建設(shè)年,三年來,在師德師風(fēng)建設(shè)方面取得明顯成績:一是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。全縣各級各類學(xué)校都組織全體教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,進(jìn)行了形式多樣的主題教育活動(dòng),如二中的鑄師魂,強(qiáng)師能”主題活動(dòng),四中的“四卡管理制度”,東冶中學(xué)的“學(xué)習(xí)新理論,樹立新形象,創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動(dòng),鳳城中心學(xué)校的“關(guān)愛學(xué)生、走進(jìn)心靈”的主題教育和“講師德、比奉獻(xiàn)、樹形象”的主題宣誓活動(dòng)等,掀起師德建設(shè)的新高潮。二是建立師德師風(fēng)規(guī)范,制定了《xx縣師德師風(fēng)“十提倡、十不準(zhǔn)”》等師德建設(shè)文件。又依據(jù)《xx市中小學(xué)教師師德考核評價(jià)方案》出臺(tái)《xx縣師德考核方案》,各學(xué)校也出臺(tái)了考核細(xì)則,建立了教師師德考核檔案。三是開展師德師風(fēng)評價(jià),結(jié)合辦人民滿意學(xué)校評議活動(dòng),通過深入班級發(fā)放調(diào)查表,召開學(xué)生、家長座談會(huì),邀請人大代表評議等多種方式,對教師師德進(jìn)行評議。注重考核結(jié)果使用,堅(jiān)決實(shí)行“師德一票否決制”,將師德考核結(jié)果作為教師晉職、評模、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。針對近年來少數(shù)中、高級教師出現(xiàn)的工作懈怠、不在一線代課等現(xiàn)象,出臺(tái)《關(guān)于對中小學(xué)(幼兒)中、高級教師進(jìn)行學(xué)年度考核的通知》。四是樹立師德師風(fēng)典型,培樹了20名師德標(biāo)兵和100名師德模范,并且舉行了師德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。同時(shí)又處理了4名違規(guī)違紀(jì)人員,清退了11名在編不在崗人員。xx年又清退3名在編不在崗教師。
近年來,我縣在學(xué)校建設(shè)、課程改革、規(guī)范辦學(xué)等方面,都取得了長足發(fā)展,我縣的高考、中考也是一年一個(gè)新臺(tái)階。這些成績的取得,歸根到底靠的是一線領(lǐng)導(dǎo)教師的努力工作,他們勇于擔(dān)當(dāng)、勇于探索、善于鉆研、樂于奉獻(xiàn),體現(xiàn)了xx教師的整體風(fēng)貌,也反映了我縣師德師風(fēng)建設(shè)取得的成效。
師德建設(shè)是一個(gè)長期的、復(fù)雜的過程,不可能一蹴而就、一勞永逸,而需要不斷的提高、不斷的完善,今天邀請專家進(jìn)行師德師風(fēng)講座,就是基于兩點(diǎn)考慮:一是當(dāng)前我縣的師德師風(fēng)還存在一些不可回避的問題,二是當(dāng)前的教育綜合改革形勢對師德建設(shè)提出了新的更高要求。
當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的問題,主要表現(xiàn)在:
一是辦學(xué)行為不規(guī)范,不尊重教育規(guī)律。個(gè)別學(xué)校片面追求升學(xué)率,把教師集中使用到畢業(yè)年級,非畢業(yè)年級只好由臨時(shí)教師頂崗,犧牲了大多數(shù)學(xué)生的公平受教育權(quán)。有的學(xué)校,擠占挪用非考試學(xué)科的教學(xué)時(shí)間,不能開全課程開足課時(shí),嚴(yán)重違背教育規(guī)律。有些教師不能面向全體,只關(guān)注幾個(gè)尖子生,多數(shù)學(xué)生坐了冷板凳。有些教師缺乏愛心,方法簡單,態(tài)度粗暴,諷剌挖苦或體罰現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的教師課改意識(shí)不強(qiáng),方法陳舊,不是向效率要質(zhì)量,而是采用題海戰(zhàn)術(shù),加班加點(diǎn),加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。
二是愛崗敬業(yè)精神不足,缺少責(zé)任意識(shí)。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)靜不下心,忙于瑣事,缺乏對學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)思考。有的校長不是專心提高質(zhì)量、謀求發(fā)展,而是作表面文章,表里不一。有的教師把做教師當(dāng)成謀生的手段,看攤守本,不思進(jìn)取,得過且過。有的教師漠視組織紀(jì)律,工作隨意散慢,遲到早退。有的教師上課接打手機(jī),隨意在學(xué)校、教室內(nèi)抽煙。有的教師言行舉止粗俗,酗酒醉酒,自損形象。有的教師和學(xué)校唱反調(diào),缺少擔(dān)當(dāng)。有的教師倚老賣老,甚至未老就賣老,不想代主課,不當(dāng)班主任。有的教師小病大養(yǎng),無病呻吟,想方設(shè)法找輕松崗位,甚至脫離教師崗位。個(gè)別教師不顧大局,不服從分配,工作時(shí)間隨意請假,干擾了教學(xué),耽誤了學(xué)生。
三是急功近利思想嚴(yán)重,缺少奉獻(xiàn)精神。有的教師搞教學(xué)工作靜不下心,缺少自主意識(shí)和創(chuàng)新觀念。有的教師心浮氣躁,不想扎根一線,拜金主義思想作祟,動(dòng)不動(dòng)問給多少錢,甚至給了錢也不干活。有的教師受利益驅(qū)動(dòng),課堂不講課外補(bǔ),熱衷于搞有償家教,課上無精打采,課外精神十足;甚至個(gè)別教師課上故意講得少,課外再講全,迫使家長送孩子補(bǔ)課;有的教師租借房屋、甚至車庫等場所進(jìn)行課外輔導(dǎo),隱蔽性較強(qiáng);有的教師為逃避打擊,利用親戚朋友或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義組織課外補(bǔ)習(xí);有的教師為學(xué)生提供家庭寄宿式輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)活動(dòng)。有的教師向?qū)W生推銷或變相推銷教輔用書。
四是集體主義觀念差,缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為了自己的一點(diǎn)蠅頭小利,有的教師不顧集體利益,對自己有利的事情做,沒有利益的事不做,同年級同學(xué)科教師不互相交流經(jīng)驗(yàn),一人一股繩,各唱各的調(diào)。有的教師認(rèn)為學(xué)校布置的事情,就是教學(xué)組長的事情,跟自己沒有關(guān)系,只想干簡單的、干少的。有的教師認(rèn)為集體活動(dòng)誰負(fù)責(zé)就是誰的事情,自己一邊站,班級事情就是班主任的事情,學(xué)生的思想教育、教室衛(wèi)生、安全、管理等一概不管,不聞不問。有的教師沒有全局觀念,把榮譽(yù)和利益看得過高過重,有了競爭沒有了合作,影響了教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
對于師德師風(fēng)中存在的問題,我們要有客觀的認(rèn)識(shí)。同時(shí)對于當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)面臨的形勢,我們更要有清醒的頭腦:
一是深化教育綜合改革的新形勢,呼喚領(lǐng)導(dǎo)教師的擔(dān)當(dāng)精神和改革意識(shí)。十八屆三中全會(huì)提出要深化教育領(lǐng)域綜合改革,并且就改革的方向、內(nèi)容、重點(diǎn)等作了安排。落實(shí)改革在基層,深化教育綜合改革歸根到底要靠一線的同志們來落實(shí)。深化改革就必須有擔(dān)當(dāng)精神,對于學(xué)校發(fā)展中遇到的問題不推諉不回避,對于課堂教學(xué)改革中遇到的難題肯鉆研敢突破。深化改革就必須有改革意識(shí),不能用老辦法老套路來解決新情況新問題,要站在教育發(fā)展的潮頭看改革,要站到全市全省乃至全國來看,善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),敢于嘗試新的方法,不斷突破改革難題。
三是教師隊(duì)伍建設(shè)的形勢,呼喚領(lǐng)導(dǎo)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。目前,我縣小學(xué)和初中的生源急劇較少,今年小學(xué)預(yù)計(jì)招生2300多人,畢業(yè)3850人,初中預(yù)計(jì)招生3800多人,畢業(yè)6003人。同時(shí)近幾年我縣每年新出生人口約2200左右,生源減少已經(jīng)成為當(dāng)前我縣教育的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。暫且不說今后全縣招聘教師的規(guī)??隙〞?huì)縮小、標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)提高,就當(dāng)前小學(xué)、初中的3554名教師,高中的987名教師,也會(huì)面臨著生源減少后的崗位安置問題,從富余學(xué)科轉(zhuǎn)向短缺學(xué)科、從教學(xué)崗位轉(zhuǎn)向服務(wù)崗位,這將成為一種趨勢。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)教師,必須愛崗敬業(yè),必須樂于奉獻(xiàn),必須守住自己的職業(yè)底線,否則就會(huì)觸及自己的“飯碗”問題。
一是要加強(qiáng)培訓(xùn)。由于受客觀條件限制,今天這樣高水平的師德培訓(xùn)活動(dòng),到會(huì)的有1000多人,還有3800多名教師沒有機(jī)會(huì)到現(xiàn)場來參加培訓(xùn),所以要求各學(xué)校要在本校組織的暑期集訓(xùn)中,將今天培訓(xùn)的精神原原本本的傳達(dá)到每位教師。同時(shí)各學(xué)校也要結(jié)合自身特點(diǎn)開展好師德培訓(xùn)。有的學(xué)校計(jì)劃由校長自己結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行師德培訓(xùn),這種形式很好,事例具體,針對性強(qiáng),不講空話,不放空炮,實(shí)打?qū)崄?,效果肯定?huì)明顯。除了校長講,還可以請我們的師德標(biāo)兵講,用身邊的事來教育身邊的人。
二要強(qiáng)化考核。今年初,教育部印發(fā)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,這是我們師德建設(shè)的底線,廣大教職員工遵守的紅線。同時(shí)市、縣都出臺(tái)了相應(yīng)的考核制度,各學(xué)校也要有相應(yīng)的考核評價(jià)細(xì)則,將師德考核貫穿學(xué)校活動(dòng)始終、貫穿教育教學(xué)始終、貫穿立德育人始終,做到考核內(nèi)容系統(tǒng)化。各學(xué)校要充分發(fā)揮家長委員會(huì)等作用,做到師德過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,內(nèi)部評議與社會(huì)評議相結(jié)合,做到考核過程民主化。建立師德師風(fēng)問責(zé)制,對于違反師德規(guī)定的行為,視情節(jié)給予通報(bào)批評、扣發(fā)績效工資、低聘、甚至解聘,年度考核予以基本稱職以下評定,一定期限內(nèi)不得參加評優(yōu)晉職晉級,違法犯罪的要依法追究其法律責(zé)任,做到考核結(jié)果公開化。
三要力求實(shí)效。師德建設(shè)不是一個(gè)抽象的過程,而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在、不容虛假的過程。師德建設(shè)的成效,會(huì)迅速而全面的反映在教育教學(xué)改革的進(jìn)程。比如說當(dāng)前推進(jìn)的義務(wù)教育均衡縣創(chuàng)建,省市檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題,就需要校長們不等不靠、想方設(shè)法來解決。新學(xué)期伊始,又是教輔資料熱賣季節(jié),需要廣大教師不強(qiáng)制、不推薦學(xué)生購買,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。課程改革,現(xiàn)在已經(jīng)邁向了深水區(qū),需要領(lǐng)導(dǎo)教師撲下身子,不斷探索實(shí)踐新的模式,突破觀念、操作、考核、評價(jià)中遇到的瓶頸,使課改取得新的成績。可以說,學(xué)校教育教學(xué)改革的每一項(xiàng)成績,都凝聚著師德建設(shè)的成效,而制約改革發(fā)展的人或事,都是師德不強(qiáng)師風(fēng)不正在作祟。
同志們,時(shí)代在呼喚,教育發(fā)展在呼喚,我們要發(fā)揚(yáng)不甘人后、勇爭第一的精神,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意改革的狀態(tài),為辦好人民滿意的教育而盡自己的一份力。
最后,讓我們用郭會(huì)長報(bào)告的主題來共勉:辦最好的教育,辦最好的學(xué)校,做最好的老師!
謝謝大家!
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/15640891.html】