2023年伊利公司實習(xí)報告(優(yōu)秀20篇)

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2023年伊利公司實習(xí)報告(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-27 13:00:09     小編:雅蕊

在撰寫報告時,我們需要清晰地定義問題,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,以及提出可行的解決方案。報告的結(jié)構(gòu)要合理,每個部分應(yīng)有明確的目的和內(nèi)容,邏輯順序清晰、銜接自然。以下是一些經(jīng)典的報告樣例,它們展示了不同類型的報告,從而幫助讀者了解報告的寫作風(fēng)格和思路。

伊利公司實習(xí)報告篇一

這次為期半個月校內(nèi)實習(xí),目的是為了給我們走出學(xué)校進入社會的一個過渡的階段,讓我們將學(xué)校里所學(xué)的理論知識與實際操作相結(jié)合,為進入社會奠定更加結(jié)實的基礎(chǔ)。以下就是我對這次校內(nèi)實習(xí)的情況總結(jié):八個字——時間雖短,收獲不少。

以自由組合的形式,幾個同學(xué)一組,組成一個進口或出口公司,劃分好工作事項,給公司取名字.每人都要有正規(guī)的名片,各自的職位.再找一個經(jīng)營項目和本公司相符的進口或出口公司合作,按照正規(guī)外貿(mào)交易方式進行談判交易。

1)分組,建立公司,確定本公司名稱和經(jīng)營范圍,制作公司門牌。

2)確定每個組員職位,制作個人名片。

3)寫公司簡介及業(yè)務(wù)范圍。

5)確定初步的成交條款。

6)尋找并確定交易對象。

1)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,買賣雙方擬寫建立業(yè)務(wù)關(guān)系往來信函。

2)買賣雙方按商務(wù)信函要求擬寫詢盤和報盤往來信函。

1)買賣雙方按商務(wù)信函要求擬寫還盤往來信函。

2)買賣雙方按商務(wù)信函要求擬寫成交業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)往來信函并填制合同。

3)將交易信函和合同叫給指導(dǎo)老師審核。

根據(jù)相關(guān)的國際貿(mào)易法律與慣例,結(jié)合我們學(xué)過的理論知識與實際情況,國際貿(mào)易相實踐;以出口貿(mào)易的基本過程為主線,以模擬設(shè)定具體的出口商品交易作為背景,針對出口貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能,在開展工作之余將所學(xué)過的商務(wù)禮儀運用于其中。

培養(yǎng)我們的自學(xué)和動手能力、理解能力以及思維能力。通過進出口貿(mào)易模擬實習(xí),讓我們能夠在一個仿真的國際商業(yè)環(huán)境中切身體會商品進出口交易的全過程,能夠在實際業(yè)務(wù)的操作過程中使其全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進出口交易的主要操作技能,并增強商務(wù)禮儀修養(yǎng),為實踐社會工作中將會遇到的問題進行一個初步的演習(xí)了解。

在實習(xí)過程中,我擔(dān)任本組組長一職,且能積極肯干,虛心好學(xué),遇到問題積極向知道老師請教、和同學(xué)分工合作,工作認真負責(zé),主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、人力資源管理等工作,同時認真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告,成績良好,而且具備了一定的組織能力和溝通能力。學(xué)校安排指導(dǎo)老師就如同師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導(dǎo)我們的日常實習(xí)。我們在實習(xí)現(xiàn)場,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們和外貿(mào)公司一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實踐知識。我參加這次校內(nèi)實習(xí)的收獲主要有三個方面:

一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學(xué)到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了實踐任務(wù)。

二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

最后是更加深切的體會到了團體合作的重要性,并在這次的實習(xí)過程中更加增進了同學(xué)之間的友誼。

“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”!為期半個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這半個月的實習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,這將是我一生中一次重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習(xí)了差不多三年商務(wù)英語的我們,可以說對建立貿(mào)易關(guān)系已經(jīng)是耳熟能詳了。所有的有關(guān)進出口貿(mào)易的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的外貿(mào)函電基礎(chǔ)知識較扎實,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名成功外貿(mào)業(yè)務(wù)員,應(yīng)該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),外貿(mào)其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!我在這次一系列的外貿(mào)業(yè)務(wù)實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的商務(wù)的特點和積累,以及題外的很多道理。非常感謝學(xué)校為我們安排的這次校內(nèi)實習(xí)機會,為我們提供了就業(yè)前一次寶貴的熱身,我們衷心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),及悉心指導(dǎo)我們的老師們!我會繼續(xù)努力,相信扎實的專業(yè)理論知識,以及在本次實習(xí)中學(xué)到的實踐經(jīng)驗,為我今后在社會中立足定會有很大的幫助!

伊利公司實習(xí)報告篇二

暑假,根據(jù)學(xué)校的要求我進行了暑期實習(xí),我實習(xí)的xx裝飾公司位于甘肅xx,是xx鋼結(jié)構(gòu)有限公司(注冊資本500萬)下設(shè)的一個裝飾公司。該公司原本做鋼材、地毯、壁紙、吊頂?shù)匿N售,在xx、xx等區(qū)縣也有業(yè)務(wù)及分公司。經(jīng)過一定時間的發(fā)展和在裝飾行業(yè)的探索,公司想要在裝飾領(lǐng)域進一步拓展業(yè)務(wù),所以開始進行內(nèi)部的規(guī)劃、整合,在保留原業(yè)務(wù)范圍的基礎(chǔ)上逐步開始建立并發(fā)展成為一家小型的裝飾公司。由于該裝飾公司剛建立不久,所以正處于人員的配備、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、公司的宣傳、市場的開拓階段。經(jīng)過調(diào)整,該公司如今的主要業(yè)務(wù)包括:壁紙、地毯、吊頂、鋼材及建筑用模版的銷售,裝飾材料的批量選購,房屋的室內(nèi)設(shè)計、預(yù)算及施工。

該公司所面對的行業(yè)主要是房屋的裝飾與設(shè)計領(lǐng)域,隨著近年來房地產(chǎn)事業(yè)的飛速發(fā)展、房價的急速上漲,人們對住房的要求不僅僅的局限于有房子住,越來越多的人開始關(guān)注房屋設(shè)計的合理程度、裝飾材料的環(huán)保程度及居住環(huán)境的舒適程度,所以選擇裝飾公司的人開始漸漸增多,這個行業(yè)也隨著房地產(chǎn)業(yè)的紅火逐步走俏。不過,甘肅省屬于全國比較落后的省份,整個收入、消費水平相比國內(nèi)其他地區(qū)還是有一定的差距,再加上該公司代理的德國瑪堡壁紙、友邦集成吊頂都為世界、國內(nèi)的知名品牌,國內(nèi)pvc面料壁紙價格一般在100~200元左右,而德國瑪堡壁紙采用環(huán)保的無紡布面料,價格最便宜的也在400多元,相比較麥積區(qū)的普遍消費水平,價位過高,使不少人聽而卻步。再加上該行業(yè)的競爭比較激烈,各種各樣的裝飾材料層出不窮,有專業(yè)水平的裝飾公司先后建立,客戶可選擇的空間很大,所以該公司所面對的市場環(huán)境競爭還是比較激烈的。

心,使公司的業(yè)務(wù)開展的有一點艱難,這一點可以體現(xiàn)在許多方面。例如,在經(jīng)理(店長)不在的情況下,員工有時會表現(xiàn)的無所事事,在“掃樓”的時候認真程度會降低一大半,有時甚至?xí)跇堑览镄菹ⅰ⒘奶?,沒有給人一種拼搏、向上的感覺。而且,該公司的工資是給定的,沒有提成,很難給員工認真工作的動力。正因為如此,該公司給人的感覺有一點過于安逸和混亂,無法讓想有所發(fā)展的人擁有足夠的發(fā)展空間,所以很難留得住人才,新應(yīng)聘進來的設(shè)計師只工作了2天就辭職了,理由就是管理太過于混亂,什么都沒法干。因為種種原因,該公司至今為止沒有一個可以挑大梁的設(shè)計師,使公司的各項業(yè)務(wù)都依靠于一個稍微懂點設(shè)計的經(jīng)理,使一個人的工作過于繁重,公司的業(yè)務(wù)開拓進展緩慢。

由于該裝飾公司成立不久,各種準(zhǔn)備工作還不太完善,公司還處于探索與發(fā)展階段,所銷售的產(chǎn)品又價位過高、沒有過多的市場,再加上公司雇傭的人員太多,需要支付的員工工資過多,又沒有很好的管理方式,所以該公司在裝飾方面不僅沒有盈利反而在虧損經(jīng)營,整個公司盈利基本上都靠鋼材和建筑用模版的銷售。不過,隨著公司的發(fā)展,這種情況應(yīng)該會有所改變。

別人看不到,其實真正看不到的是你自己:你沒有看到自己的不足。只要你有足夠的能力就一定能得到你應(yīng)得的,不過在積累能力和經(jīng)驗的時候我們真的不應(yīng)該去計較的太多,不論我們從事的工作有多么的無聊,不管公司或者上司有多么的糟糕,我們都能或多或少的從中學(xué)到些什么,既然都會給自己帶來收獲又何必計較呢。現(xiàn)在,許多著名高校畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作不僅僅是因為工作不好找,更多的時候是因為他們給自己的定位過高,放棄了身邊本來有的工作機會。所以在走入社會的時候,我們一定要保持一種平和的心態(tài),冷靜的去分析、面對自己所經(jīng)歷的現(xiàn)實:每一段走過的路都有它走過的`意義,每一個遇見的人都有它遇見的道理,每一種失敗的際遇都有它存在的原因,不要問為什么,許多事情不需要理由,做就好了。

都說80后是沒吃過苦、自私的一代,可90后又何嘗不是呢。幸福的我們很少會替別人思考,幾乎不知道吃苦的滋味是什么,短短的實習(xí)讓我這個被父母寵大的孩子知道了社會的殘酷,知道了工作的不易,知道了生活的辛苦,開始學(xué)著體諒、關(guān)心與理解,開始慢慢的長大。

最后用幾句話總結(jié)一下我的第一次實習(xí):

1、沒有經(jīng)驗的累積有許多事情是做不好的,不要勉強。

2、我們不光要自我肯定,得到別人的肯定才更有價值。

3、不是沒有伯樂,在期待伯樂的時候首先你自己要是千里馬。

4、在不知道做什么的時候,最好的方法就是看別人怎么做而不是盲目的探索。

5、站在別人的立場思考問題是最有效的解決問題的方法,也是最好的推銷方式。

6、要學(xué)會等待、耐得住寂寞。

7、簡單的重復(fù)不是沒有意義的,能忍受重復(fù)的無聊才能做好別的事。

8、不論內(nèi)心有多么的害怕都要勇敢的踏出第一步。

9、機會不是時時都有的,但出現(xiàn)的時候你一定要有能力抓得住。

伊利公司實習(xí)報告篇三

前言。

再次踏進xx的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設(shè)備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的xx,到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎?能跟上xx的步伐嗎?xx發(fā)展的太快了!

去年來xx實習(xí),是以一個高中生的身份來體驗工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學(xué)生,身份的不同,讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會,我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,磨煉自己,我更應(yīng)該把自己對xx的認識總結(jié)出來,以期對xx有些微的幫助。

中國加入世貿(mào)組織,給我們帶來了很大的商機,但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn),我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手,如果我們自己沒有清醒的認識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后,政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇,難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此,增強企業(yè)競爭能力,主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進步方面比較重視,但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個合理的定位,抓好員工培訓(xùn),這是知識更新和技術(shù)進步的必要途徑。

一、首先在同事的耐心指導(dǎo)下學(xué)會了計量器具的使用,能夠準(zhǔn)確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。

二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗,對原材料的含量進行了認真的學(xué)習(xí),并做了系統(tǒng)的歸納。

三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。

四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗有了初步了解,現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗。

五、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對出差有了切身的體會。

質(zhì)檢是一項具有高度責(zé)任心的工作,需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費力不討好的差使,因為對于生產(chǎn)部門來說,質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”,如果認真了,難免就會得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢一定要由認真負責(zé)的人來做,而且要絕對和生產(chǎn)分開,才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事,實在讓人難以理解。我認為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人,最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬目張,失一機而萬事毀”,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快,造成了管理斷層,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回xx的時候,看到的是一個健全的管理體系。

公司的發(fā)展要靠大家的共同努力,我雖是實習(xí)生,但我同樣是xx的一員,對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題,我認為我有義務(wù)提出:

一、現(xiàn)在職工思想問題嚴重,生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者,時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),定期召開職工大會,使管理者和職工之間暢通言路,及時消除不必要的隔閡,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,才是上策。

二、財務(wù)制度有待于進一步規(guī)范,財務(wù)要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內(nèi),更不要把面試的場所搬到財務(wù)室,這沒必要,也不利于公司的安全。

三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備,引進技術(shù),減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量,這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。

四、一定想方設(shè)法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭,這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴把程序關(guān),有時為了省勁就直接把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑”,所以一定要加強職工的責(zé)任意識。

五、原材料的存放和切割機的放置應(yīng)合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有,每次下料都要現(xiàn)接線。我想,只需一個開關(guān),應(yīng)該不必讓李華師傅親自來接吧!這還是一個責(zé)任心的問題,有人說“因為不是花自己的錢,讓李華干,我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了!”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側(cè),把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運管子,切割機也不用整天露宿廠內(nèi)了。

七、關(guān)于運輸問題,需添置一部長途運輸貨車,雖然暫時投資大點,但這樣可以減少運輸費用,對長期效益還是有好處的。

八、對于招聘來的新職工應(yīng)該舉行培訓(xùn),讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構(gòu)造,讓他們體會到溫暖,體會到責(zé)任,以便迅速地融入到xx的生活中去。

伊利公司實習(xí)報告篇四

摘要:20xx年1月我在安徽樹峰新型建材有限公司做了名辦公室文員,在公司實習(xí)了一個月。通過這次實習(xí)使我在實踐中了解了社會,讓我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識,讓我在實際中體會理論,運用理論,受益匪淺,同時打開了視野,增長了知識,使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中的重要性,為以后進一步走向社會打下堅定的基礎(chǔ),現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

20xx年1月,我在安徽樹xx建材有限公司內(nèi)實習(xí)。

安徽樹峰新型建材有限公司位于巢湖市烔煬鎮(zhèn)境內(nèi),毗鄰s105省道,是集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的大型環(huán)保建材生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)北京四方如鋼混凝土制品有限公司專利授權(quán),目前主要以生產(chǎn)混凝土模塊為主,年產(chǎn)量可達8萬立方米。

術(shù)規(guī)范》和20xx年修訂的《合肥市城市窖井設(shè)施監(jiān)督管理辦法》中,混凝土模塊式禁止磚砌檢查井后首先推廣的產(chǎn)品。公司生產(chǎn)的混凝土模塊各項技術(shù)指標(biāo)均已達到國家標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)量也完全能滿足市場需求。公司將以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),誠實守信為基石,服務(wù)社會為己任,努力為合肥大建設(shè)、皖江大開發(fā)和安徽新崛起提供優(yōu)良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)!

改變心態(tài)剛進公司時,對整個公司的工作環(huán)境比較陌生,文員工作也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,開始對公司的業(yè)務(wù),對職位職責(zé)有所了解,并充分地利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,很快的了解公司的工作流程。這些事情看上去比較簡單,但是真正實施起來難度很大,因此需要注意幾個方面:

1、工作流程的了解。

2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟練程度。

3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。

4、與上司,同事和客戶的溝通技巧等。

這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的,只能是大概的了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的不夠好,需要在今后的工作中得以鍛煉。

受不了經(jīng)理給的“氣”,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己,不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊!可是早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會,多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,我就會幫他們先做部分的工作,偶爾他們也會幫我的。大家相處的很好,沒有什么隔閡。有時候有一些不得不處理的事情,去向經(jīng)理請幾小時的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心,遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以,又感覺工作還是挺不錯的。

最重要的事就是周圍的同事都很不錯的,心里上沒有什么額外的、不必要的壓力,可以好好工作,學(xué)習(xí),相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這一個月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在做事,不僅要持有虛心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”,也就是堅持不懈。我發(fā)現(xiàn)在實習(xí)的這段時間,在為人處事方面我學(xué)到了不少。

我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在學(xué)校時,老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。然而在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教。

伊利公司實習(xí)報告篇五

郝彤印染有限公司位于佛山市三水區(qū)大唐工業(yè)園。成立于xx,包括前處理車間、染色車間、印花車間、后整理車間、分色制版車間、成品檢驗車間。公司以印刷為主,產(chǎn)品大部分去服裝材料。生產(chǎn)銷售方向是內(nèi)銷和出口并重。

在公司各個車間實習(xí)了幾個月,基本了解了公司的生產(chǎn)流程,并對自己的專業(yè)知識進行了深化和實踐。在預(yù)處理實踐中,我了解到預(yù)處理可以分為縫紉、燒毛、退漿、煮練、漂白和絲光。預(yù)處理作為生產(chǎn)的第一道工序,將直接影響后續(xù)工序的質(zhì)量。拼縫時一定要前后銜接。退漿、煮漿過程必須均勻、干凈。和添加劑的量。絲光時需要準(zhǔn)備堿濃度。因為它直接影響織物強度。

郝彤公司有軋染、冷染和卷染,因為印花車間的染色產(chǎn)品較少,而印花車間是印花的基礎(chǔ)。實習(xí)報告《印染公司實習(xí)報告》。染色時知道問題(中邊色,染色皺,游動等。)染色時哪些容易出線,如何解決。我在染色實驗室學(xué)會了如何上色。比如調(diào)節(jié)顏色和色光。

印刷車間作為公司的主要車間,已經(jīng)有三臺圓網(wǎng)印花機和兩臺平網(wǎng)印花機。圓網(wǎng)機主要用于機織產(chǎn)品,平網(wǎng)多用于針織產(chǎn)品。工藝分為印花、蒸、水洗。印刷是一個非常復(fù)雜的過程。涉及的東西很多。大致包括前一道工序的布,在漿房生產(chǎn)紙漿。機器性能,制網(wǎng)。如有錯誤,將直接導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。分色制版車間成立于12年。主要為印刷車間提供印刷網(wǎng),處理客戶的板材,設(shè)計新的花形。在分色的實踐中,把學(xué)校學(xué)的理論知識付諸實踐,學(xué)會了分色畫圖的基本操作、如何畫稿、如何處理稿中的問題,學(xué)會了制版中的平網(wǎng)制作工藝和原理。了解東升噴墨打印機的結(jié)構(gòu)和工作原理,以及運行中出現(xiàn)的問題。我觀察了旋轉(zhuǎn)屏幕的制作過程。

通過這次實習(xí),我對這個專業(yè)在印刷設(shè)計中的應(yīng)用有了深入的了解,對印染行業(yè)有了基本的了解。作為一名實習(xí)生,要學(xué)以致用,敢于創(chuàng)新,這是對自己的一種鍛煉和升華,是對這個行業(yè)的一種貢獻!

公司實習(xí)報告二經(jīng)過四年系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),對平面設(shè)計有了基本的把握,對平面設(shè)計有了系統(tǒng)的理解和掌握。我們即將離開大學(xué)校園。作為平面設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生,我們更多思考的是如何成為一名平面設(shè)計師,如何更好的完成每一項設(shè)計任務(wù)。

我們的目標(biāo)是成為一名真正的設(shè)計師,在設(shè)計和管理之間找到最佳平衡。所以在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識是不夠的,需要我們在社會上實踐,進入真正的廣告設(shè)計公司,把所學(xué)的理論和實踐結(jié)合起來,這才是我們實習(xí)的目的。

:通過社會實踐,熟練專業(yè)技能,了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu)、其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。并由此認識到藝術(shù)設(shè)計活動與人力、資本、社會的關(guān)系。

20xx年3月6日-4月6日。

xx廣告有限公司。

20xx年3月6日,我向xx廣告有限公司申請了為期兩個月的實習(xí)學(xué)習(xí)。作為平面設(shè)計師,在xx市,xx廣告有限公司是一家典型的地方小公司,規(guī)模小,業(yè)務(wù)少。其公司主要由店鋪設(shè)計、噴墨廣告設(shè)計和墻面廣告、cis策劃和導(dǎo)入等幾個業(yè)務(wù)組成。

從入職到離職,公司員工人數(shù)穩(wěn)定在10人左右,同時服務(wù)的廣告主不超過10家,其中只有穩(wěn)定的長期客戶,包括一些不知名的客戶群體。

即便如此,據(jù)我所知,公司效益不錯,正處于穩(wěn)步上升期。公司內(nèi)部設(shè)置和同級別的其他公司類似:老板是公司的總經(jīng)理,負責(zé)整個公司的整體規(guī)劃和管理;有業(yè)務(wù)部,生產(chǎn)部,設(shè)計部,安裝部。

因為公司規(guī)模小,內(nèi)部人員可以靈活操作,我也參與過幾個客戶的文案、創(chuàng)意、客服的開發(fā)和交流,獲得了很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。以下是我的實習(xí)日記,以及我參與的各大客戶的設(shè)計項目的工作情況。

剛進公司的第一天,我和經(jīng)理簡單的面試了一下,但是沒有給我留下太多的任務(wù)。讓我熟悉一下環(huán)境,了解一下公司的情況,包括規(guī)模,部門,人員劃分。然后讓我在新飛智信人力資源公司的宣傳冊設(shè)計過程中測試一下自己的能力。

好在一進公司就能參與設(shè)計項目,鍛煉自己就好。所以,我應(yīng)用我所學(xué)的,非常一天做了三個方案,設(shè)計總監(jiān)很滿意,可以放心的交給我其他設(shè)計任務(wù)。因為經(jīng)驗不足,一開始主要負責(zé)一些瑣碎的設(shè)計任務(wù)。

我還沒有真正參與過比較完整的活動策劃。經(jīng)過兩天的磨合,我清楚的知道自己有哪些不足和不足。上學(xué)的時候因為缺乏實際鍛煉機會,軟件操作不熟練。并且不能立即響應(yīng)客戶的需求。

通過前兩天的工作實踐,我對公司的設(shè)計流程有了基本的了解。首先客戶提出要求,然后設(shè)計總監(jiān)根據(jù)客戶需求程度,結(jié)合每個設(shè)計師的設(shè)計特點,合理分配任務(wù),盡量發(fā)揮每個設(shè)計師的優(yōu)勢,讓設(shè)計盡可能滿足客戶。

但是,有些客戶會盯著設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù),這往往是根據(jù)客戶的意愿來完成的。設(shè)計師最不喜歡這類客戶,容易導(dǎo)致設(shè)計缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新,因為大部分客戶還是不懂設(shè)計,更追求設(shè)計時效性。明亮明亮的顏色是顧客的首選,因為他們認為這樣會更吸引消費者的注意力。這種基調(diào)把握不好,就會導(dǎo)致設(shè)計庸俗化。

經(jīng)過幾天瑣碎設(shè)計任務(wù)的訓(xùn)練,我學(xué)到了很多課本上講不到的東西。因為工作是直接聯(lián)系客戶,所以我們工作的目的是讓客戶滿意。當(dāng)然,我們不應(yīng)該缺乏創(chuàng)造力,還應(yīng)該考慮到它在市場上的時效性。并不是說創(chuàng)意設(shè)計一定要適應(yīng)市場競爭,這就涉及到設(shè)計營銷和管理的重要性。

如何讓設(shè)計達到預(yù)期的市場效果,首先要分析所涉及的市場,找到最合適的目標(biāo)消費群體,進行市場定位,然后確定項目的核心,所有的設(shè)計行為都是圍繞核心理念進行的,這樣規(guī)劃的項目才能不偏離市場。

通過這次在廣告公司的實習(xí),我認識到了很多我在書本上或者老師講課中忽略或者有些疑惑的事情,從同事間的實踐觀察和指導(dǎo)中獲得了更多寶貴的經(jīng)驗。

一個設(shè)計團隊的優(yōu)秀與否,取決于它對設(shè)計的管理和分配,把最合適的人安排在最合適的位置上,從而發(fā)揮每個人的優(yōu)勢;團隊精神很重要。一個優(yōu)秀的設(shè)計團隊并不希望每個人都很優(yōu)秀,這很容易導(dǎo)致成員之間的意見分歧。

所以一起策劃大型項目時,設(shè)計師一定要經(jīng)常溝通交流,在共同討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在一起討論的過程中,很容易發(fā)現(xiàn)新的亮點,使規(guī)劃項目更加完整。

通過這次實習(xí),感覺自己在設(shè)計上有所收獲。這次實習(xí)主要是為了促進我們未來工作和業(yè)務(wù)能力的提高,增強我們未來的競爭力,為我們未來站穩(wěn)腳跟添加一塊基石。實習(xí)單位的同事也給了我很多參與他們設(shè)計任務(wù)的機會。我學(xué)到了很多以前很難解決的問題,以及以后在設(shè)計工作中會面臨的問題,比如前期策劃和后期制作,如何與客戶溝通等等。這次實習(xí)豐富了我在這個領(lǐng)域的知識,讓我向更深的層次前進,一定程度上促進了我在未來社會的立足。但我也意識到,要想做好這方面的工作,不能只靠這幾天的實習(xí),還需要在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點積累,不斷豐富經(jīng)驗。我前面的路還很長,需要不斷的努力和奮斗才能真正走好。

從學(xué)習(xí)中,我也對設(shè)計行業(yè)的個性和潛力有了更深的了解。作為未來的設(shè)計師之一,我們不僅要掌握設(shè)計理論,還要充分了解市場。

作為一個專業(yè)的平面設(shè)計師,總是要開拓新的思路,填補設(shè)計師和管理者之間的空白,把設(shè)計和市場融為一體,讓設(shè)計更市場化,讓市場更設(shè)計化。

伊利公司實習(xí)報告篇六

我市xxx家私公司。

通過暑假在家私店實習(xí),對家具有進一步的了解,增長社會見識,提高溝通交流的能力,學(xué)到書本外的知識,全面的拓展自己的知識面,豐富社會閱歷,鞏固專業(yè)知識,能更好的把理論知識運用到實際中去,為以后的學(xué)習(xí)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

我暑假實習(xí)的這家家私公司,集合了家具研發(fā)、家具生產(chǎn)和家具銷售為一體的大型的家具企業(yè)。公司有悠久的歷史,企業(yè)文化濃厚,員工素質(zhì)高,以良好的服務(wù)態(tài)度贏得了好的口碑,企業(yè)形象好。

在家私公司實習(xí)中,我了解了家具的種類,家具可以分為:實木家具、彎曲木家具和人造板家具等等。最基礎(chǔ)最普遍的就是實木家具了,實木家具也叫全木家具,家具的主體都是由木材制作而成,只是配用少量的膠合板。實木家具固定穩(wěn)固,是一種很有藝術(shù)性的家具,在我國有悠久的歷史,仿造明清時的家具結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)款式制作而成,都是用明貴的木材加工成,有很高的收藏價值,但是現(xiàn)在國內(nèi)都是很多仿品,價格不算太貴,又因為是傳統(tǒng)款式,深受國內(nèi)人民的喜愛,所以是最普遍的家具了。彎曲木家具就是用木單板壓彎而成,產(chǎn)品線條優(yōu)美,造型美觀,舒適有彈性。彎曲木家具流行于國外,我國才剛開始投放市場。在實習(xí)中我還了解了裝修風(fēng)格和家具該如何搭配,這些知識雖然在學(xué)學(xué)習(xí)過,但是通過實踐,親身觀察分析,對知識理解的更深刻了。常見的顏色代表的不同含義也更了解了,例如:紅色代表喜慶,綠色代表生機勃勃、金色代表富貴等等。在家私公司實習(xí)期間我主要負責(zé)銷售,讓我懂得了銷售技巧,在銷售中要保持良好的心態(tài),耐心等待,看準(zhǔn)客戶的需要,做出合理的推薦和分析,多和客戶溝通交流,讓客人信任我們,這樣才能更好的給客人推薦。

暑假在家私公司實習(xí)讓我這個大學(xué)生成長了,也成熟了,懂得了為人處事的道理,開拓了我的視野,對家具方面的知識有了更深刻的了解,是一次難忘的實習(xí)經(jīng)歷。

伊利公司實習(xí)報告篇七

正式的進入車間進行生產(chǎn)實習(xí)感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊,這里車間好大啊而設(shè)備也可以堪稱的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在這里學(xué)習(xí)技術(shù)利用實踐與理論相結(jié)合的實踐方法來進行進一步的學(xué)習(xí)。

xx服飾有限公司下屬有三間大型的服裝廠,現(xiàn)有員工20xx余人年生產(chǎn)能力為160萬套正裝。產(chǎn)品遠銷歐美、日韓等國家。我們所在的實習(xí)單位就是其中一家大型的服裝廠之一;煙臺xx服飾始建于1996年,是xx集團的骨干企業(yè)之一。公司先后通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證,開辟了環(huán)保產(chǎn)品的國際綠色通道。

20xx年,公司正式擴建新的花園式服裝工業(yè)園,組建合資公司,工業(yè)園占地面積10萬平方米,綠化面積達總面積的25%,總投資3億元人民幣,是專業(yè)的oem生產(chǎn)基地。公司地處交通便利的沿海港口開放城市-龍口市,約10分鐘可以到達龍口港,90分鐘到達煙臺港,[免費]60分鐘到達煙臺機場。

公司引進了國外先進的生產(chǎn)設(shè)備,德國、意大利、日本、美國、法國先進的專用機,德國的杜克普平縫機和绱袖機、意大利邁牌整燙定型機、美國格柏自動裁床gtxl和法國力克cad自動排版系統(tǒng),并配備外方頂尖級專業(yè)人員和專業(yè)打板技術(shù)人員。年生產(chǎn)能力達160萬套,其中原有生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力20萬套,日生產(chǎn)能力男裝350套,女裝200套。兩個新工廠占地面積達43000平方米,其中與英國博文合資的新工廠有員工1500余人,具有兩條流水生產(chǎn)線,年生產(chǎn)能力70萬套,將于9月10日投產(chǎn);另一個新工廠具有四條流水生產(chǎn)線,有員工3000余人,其中一條屬與日本青山合作項目,該廠年生產(chǎn)能力70萬套,將于12月份投產(chǎn)。

xx服飾有限公司產(chǎn)品遠銷歐洲、美國、日本、南美及東南亞各國。產(chǎn)品以其精湛的做工、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)受到各國好評。誠信為本,質(zhì)量立業(yè),打造精品,用心做事,是xx服飾永恒的承諾。

首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進行一些簡單的培訓(xùn)計劃內(nèi)容如下:車縫車間:把人,設(shè)備和空間合理地組合起來,以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn)。

樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程:首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉設(shè)備縫合起來,然后進行壓燙和整理包裝。

后整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,真空包裝,立體包裝或內(nèi)外包裝),包裝方法(袋包裝,盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。

總檢組:首先是尺寸測量,然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格,縫制,整燙,污跡,線頭等);查出問題的服裝用返工牌標(biāo)出問題,然后返工,沒有問題的服裝送去后整包裝。

伊利公司實習(xí)報告篇八

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們興中木業(yè)企業(yè)面對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,企業(yè)全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初企業(yè)下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。

1.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元,比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%。

2.利潤:全年實現(xiàn)利潤180萬元,比計劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。

3.利潤指標(biāo)分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標(biāo),在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務(wù)意識,為客戶提供人性化服務(wù),定點定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。

(一)內(nèi)埠市場。

在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(1)以高質(zhì)量、低價格、優(yōu)服務(wù),穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

(3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍。

(二)外埠市場。

興中木業(yè)企業(yè)的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

作為銷售工作的堅強后盾,車間內(nèi)部從各個角度,強化了內(nèi)部管理:

(1)規(guī)范生產(chǎn)管理。

車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準(zhǔn)備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去,請進來”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)。

(2)質(zhì)量管理工作。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復(fù)審。通過認證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。

(3)環(huán)境建設(shè)。

根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行企業(yè)及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

(4)安全、文明生產(chǎn)。

車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,經(jīng)常對職工進行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn),我們制定了興中木業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,補充完善安全操作規(guī)程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故。

(5)設(shè)備改造和引進。

在全體技術(shù)人員的努力下,完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極引進質(zhì)量檢測設(shè)備,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證。

1998年我們及時傳達企業(yè)的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),與企業(yè)相互融合,達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,使企業(yè)職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展。

(1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感。

(2)職工隊伍基本穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè),通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式,強化職工的整體素質(zhì),以解決現(xiàn)存問題。

(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。

**年是成功的一年,奮斗的一年,也是經(jīng)驗與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里,市場有壓力、有阻力,但我們通過全體干部職工的共同努力,依然取得了較好的成績。**年我們會一如既往的努力,為**木業(yè)企業(yè)的繁榮興旺做出不懈的努力。

伊利公司實習(xí)報告篇九

通過在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí),我掌握了行政管理方面的理論知識和工作、交往合作的相關(guān)技能。同時利用課余時間閱讀文史類、管理類書籍,豐富自己的視野。為了更好的實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,利用實習(xí)的時間我在******廣告信息文化有限公司找到了一份辦公文員的工作。

廣告信息文化有限公司成立于20年,地處**市繁華中心迎澤區(qū)寇莊柏林風(fēng)情小區(qū)。公司擁有正式員工數(shù)十人,其組織機構(gòu)包括辦公室、策劃部、對外聯(lián)絡(luò)部和市場調(diào)研部等多個部門。公司主要承辦中國移動的相關(guān)業(yè)務(wù),幫助其進行廣告宣傳活動和市場開發(fā)業(yè)務(wù)。公司曾舉辦過多屆**省高校校園歌手大賽,并與中國移動合作發(fā)起過“我是動感實習(xí)生”暑期大學(xué)生實習(xí)活動。

我所實習(xí)的部門是辦公室行政助理,實習(xí)期間工作主要有:會務(wù)、文書的安排和整理,及時反饋公司內(nèi)部及開展業(yè)務(wù)活動的運行情況,陪同公司領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)洽談等活動。主要職責(zé)是:負責(zé)機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)工作和對外接待工作;負責(zé)全公司系統(tǒng)的目標(biāo)管理工作,細化分解目標(biāo)責(zé)任,檢查督導(dǎo)目標(biāo)的落實情況。盡快了解一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,并掌握這些用品的基本操作,熟悉公司辦公的基本情況和有關(guān)企業(yè)的基本運作。

根據(jù)自己的學(xué)業(yè)和公司的實際,我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的行政及文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。剛開始我對所要開展的業(yè)務(wù)一點也不熟悉,所以從干些最基本的事情起步。整理辦公桌上的雜物,保持公司環(huán)境衛(wèi)生;接聽電話,并把重要電話做記錄或交由辦公室人員接聽;輔助公司人員做好文件的印刷、裝訂與分發(fā)等。熟悉之后,就開始接觸公司業(yè)務(wù)和與各類人員的交流合作,增加自身在人際關(guān)系方面的能力。漸漸的不是隨領(lǐng)導(dǎo)接觸對外聯(lián)系和交談等工作。

通過不到兩個月的實習(xí),我感觸頗深:

在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),加強自己的能力。在此期間,我也更加切實地認識到了學(xué)校和社會、專業(yè)和具體工作地差別,也感到自己在專業(yè)知識方面的欠缺。

第一,所處環(huán)境、氛圍的不同,在學(xué)校,一切都顯得是那樣的自認和輕松,所面臨的壓力少。但是接觸社會走進公司,感到一切都在高速的運轉(zhuǎn)著,你必須積極地自我投入。首先就是人際關(guān)系,你必須融入進去,才能加入這個團體,要真誠對待每一個同事,我所實習(xí)的辦公室里,有時也有意見相左的時候,但總體上還是比較融洽的。其次就是對待工作和人員的態(tài)度,它要求你必須有著別人能看得見的成果和效益,大家才認可你的努力和才能。規(guī)章制度是為保障組織的有序運行而存在的,這一點在實習(xí)中得到了很好的體現(xiàn)。遵守規(guī)章制度,可以有效地避免因工作混亂而給公司造成的損失。積極的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有效的溝通可以避免很多矛盾沖突以及工作上的其他麻煩。因此,在工作中要特別注意溝通協(xié)調(diào)。

第二,專業(yè)理論性太強,實際運用需要和強的靈活和變通。行政管理專業(yè)主要以政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科為主,這些學(xué)科的理論知識在實際工作中運用一般是隱形運用,很難在短時間內(nèi)顯現(xiàn)出它們應(yīng)有的價值來。相反,一些技能性的知識,如辦公軟件的運用、公文寫作、文件處理等技能,經(jīng)常在實際工作中應(yīng)用,并一下子顯示出它的價值來,對工作效率的提高有莫大的幫助。在大一期間,學(xué)校曾開設(shè)計算機基礎(chǔ)課程,由于當(dāng)時并不怎么重視,再加之也沒怎么經(jīng)常運用,所以在工作中對這方面的運用相當(dāng)吃力,直接導(dǎo)致實習(xí)剛開始時連有些比較復(fù)雜的表格都做不出來,當(dāng)時真是羞愧萬分。但通過同事的幫助和自己積極地學(xué)習(xí),這些基本操作也逐漸熟練掌握,能應(yīng)付日常行政事物的處理?;氐綄W(xué)校后,要加大對計算機基本操作和公文寫作與處理等技能學(xué)習(xí)和研究力度。

第三,在處理具體事務(wù)和心理調(diào)適方面的欠缺。記得,初到公司的時候,由于剛進入陌生的環(huán)境難免還不適應(yīng)和有些緊張,不知道如何開展工作。通過一段時間的積極工作和交往,已經(jīng)和同事建立了很好的工作關(guān)系,感覺良好的企業(yè)內(nèi)部文化和氛圍真的很重要。

要做好助理工作,首先得要有宏觀的審視,將各類事情分主次、有條理得安排好。但往往由于一些瑣碎的事情而打亂,如偶爾的發(fā)傳真、收信件、臨時出勤等。當(dāng)然這時候就要如何得確立事情的重要性程度,把所有事情的主次順序排好,不至于因一時的打斷而影響整體的運行。例如,在進行資料的整理和存檔時,由于資料很多,往往需要分類和校對,所以工作是一個細致和花時間的活,但由于作助理需要隨時跟著領(lǐng)導(dǎo)的行動和安排,所以做這件工作的時候,我就把與現(xiàn)階段有關(guān)的文件留后,并放在易取得的位置,以便隨時取用。并找有較多空余的時候再助理剩余材料。這樣既保證了工作的及時展開,又不至于影響公司的長遠運行?!胺种鞔危袟l理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

最后,堅持認真負責(zé)的工作態(tài)度,腳踏實地地做好本職工作。一個認真負責(zé)的人才是值得信賴的人。只有贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴,我們才能走上更重要的工作崗位,挑起更重的擔(dān)子。本著對自己負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和對組織負責(zé)的工作態(tài)度,注意每一個細節(jié),做好每一件小事。另外,克服應(yīng)屆畢業(yè)生的眼高手低的通病,而要踏踏實實地工作。我們新人要奉行“多干活,少說話”的信條。新人的工資待遇普遍較低,但千萬不要因此消極怠工,否則吃虧的只能是自己。

畢業(yè)實習(xí)是我們從學(xué)校走入社會的過渡階段,增加我們對自身的理性認識,為我們以后在短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境和更快更好地完成工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。我同時也感受到如果要把所學(xué)知識很好地運用到現(xiàn)實工作中,往往不是原來想當(dāng)然的那么簡單的,在書本上所了解的管理學(xué)基本原理在在工作中有待靈活運用。只有當(dāng)身臨其境時,才感覺到工作的復(fù)雜性與不易,才感覺到自己知識的不足和技能的欠缺。在這個過渡階段,我獲得了對學(xué)業(yè)更深刻的認識和增加了對即將走進工作的信心,相信那將是我人生另一個學(xué)習(xí)的平臺,也是生活的又一個精彩。

伊利公司實習(xí)報告篇十

是加強了對食品科學(xué)的認識。 通過兩年的大 學(xué)生活的體驗也學(xué)到了一些學(xué)習(xí)以外的知識,但只是很少很少,很難 以應(yīng)對當(dāng)今復(fù)雜又善變的社會。 學(xué)校在大二結(jié)束后安排了這次暑期認 知實習(xí)的目的是讓學(xué)生能夠了解從事食品專業(yè)工作需要的專業(yè)知識、 素質(zhì)和能力,明確專業(yè)學(xué)習(xí)目的,對已經(jīng)學(xué)習(xí)過的知識進行一定程度 的檢驗,同時也能夠讓我們認識到以后專業(yè)課的重要性。這次認知實 習(xí)也能讓我們明晰自我發(fā)展目標(biāo),進行個性化學(xué)習(xí)設(shè)計。此外,我們 大學(xué)生的社會經(jīng)驗很少,吃苦耐勞能力不夠,沒有真正到企業(yè)進行體 驗,這次實習(xí)也會對這些進行彌補。 系里領(lǐng)導(dǎo)按照學(xué)校的安排把我們專業(yè)的兩個班的同學(xué)統(tǒng)一安排到 了與我們專業(yè)很對口的食品企業(yè),這樣就更加對我們有益,更能知道 社會真正需要什么樣的專業(yè)人才。 伊利食品企業(yè)是一個中等偏上的大 型食品企業(yè), 占據(jù)了乳制品行業(yè)的一大塊部分。 其下有五個事業(yè)部門:

專業(yè):食品科學(xué)與工程 姓名:曾偉剛

班級 09 食品 1 班

酸奶、液態(tài)奶、原奶、冷飲及固態(tài)奶。我們兩個班全部被分到了合肥 伊利的冷飲事業(yè)部, 其冷飲銷售已連續(xù) 18 年保持著行業(yè)第一的成績。 我們都是分派到了車間進行工作,做最基本的操作工,了解冷飲的生 產(chǎn)流程。

二、實踐內(nèi)容

20** 年 6 月 7 日我們乘坐校車到合肥伊利乳業(yè)有限公司, 首先由人 事部人員對我們進行了很簡要的培訓(xùn)后,又安排了我們的住宿情況。 經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)過后我們被安排到了生產(chǎn)二部, 開始了正式的上 班工作。工作日時間是十二小時制,每周進行一次倒班,即一周夜班 一周白班。本次實習(xí)應(yīng)滿兩個月。 第一周上班是白班,上班的前一夜好好的睡了一覺,第二天早上 5 點鐘就起床,坐著 5: 30 的班車到了廠里。伊利包我們?nèi)偷模搅艘晾l(fā)現(xiàn)早餐特別差, 僅有一個大饃,一個雞蛋、一碗很稀很稀的稀飯,就這樣雞蛋就著饅 頭吃了兩個月的早餐。早餐過后,換上工衣帶上工帽(大家都說是日 本帽,后來聽伊利培訓(xùn)員說這種封閉的工帽還真是從日本引進的)還 要戴上口罩,就這樣只露出一雙眼睛,懷著無比好奇的心情進入了車 間,進車間前必須要保證指甲很短,不超手指 2 毫米,因為指甲里很 容易藏微生物。 進入車間要經(jīng)過風(fēng)淋通道并在里面按照正確的姿勢站 立 15 秒,用以吹掉身上的毛發(fā)、灰塵、及一些微生物,剛進入車間 還要經(jīng)過嚴格的程序洗手,即先用 50%的酒精沖洗 15 秒再用消毒水 清洗一遍,保證手上的微生物基本被殺死。因為是做食品企業(yè),對這些衛(wèi)生要求很嚴格的, 找到自己所在的班組戰(zhàn)隊等待班長給我們安排 任務(wù),當(dāng)時就在想會做什么樣的工作呢?總之心情很激動很激動的 啦, 第一次進廠工作, 這種心情可以理解的。 大約站隊站了 2 個小時, 心里很著急,在想不會每天 12 小時的工作制站隊就要浪費 2 個小時 吧 (后來證明情況不是這樣的, 以后站隊分配工作也就用五分鐘左右, 可能是第一天上班,分配任務(wù)比較反鎖一些吧) ,9 點鐘左右班長開 始給我分配任務(wù)了,把我?guī)У窖b箱區(qū)和一位老員工一起做裝箱工,即 把生產(chǎn)出來的冰激凌裝到箱子里, 這種冰激凌的產(chǎn)量不高, 產(chǎn)速很慢, 因此我有很多時間休息。當(dāng)時感覺到自己很幸運,分配了這么輕松地 工作,感到很幸福,覺得以前在伊利實習(xí)過的學(xué)長學(xué)姐們說的在伊利 怎么怎么樣的有點夸張了。呵呵,由于這天我的工作很輕松,我在完 成任務(wù)后就幫助一起來的同學(xué)忙其他的工作, 同學(xué)在做玉米香這種雪 糕,生產(chǎn)速度很快,三個同學(xué)負責(zé)擺蛋卷,看得出他們很累,我?guī)退?們做了 1 個多小時確實感到挺累的,不過和同學(xué)一起工作挺開心的。 就這樣第一天的 12 小時很快過去了, 下班后回到宿舍就聽到了不 同的抱怨,大家都說出了自己的心聲,有些同學(xué)說很累,有些同學(xué)說 很輕松,我呢,應(yīng)該屬于后者。

在 8 月份實習(xí)末期,系領(lǐng)導(dǎo)和伊利領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商給我們安排了三天有 意義的培訓(xùn), 首先是蘇皖區(qū)域總經(jīng)理給我們進行了一次人力資源戰(zhàn)略 管理的培訓(xùn),給我們講解了伊利需要什么樣的人才,及未來人生應(yīng)該有什么樣的規(guī)劃,講得很好。接著是伊利的安全專員、研發(fā)員、技術(shù) 員、質(zhì)檢員給我們培訓(xùn)了相關(guān)的專業(yè)知識,從中受益匪淺。

三、實踐結(jié)果

通過兩個月的認知實習(xí),我了解了現(xiàn)代化食品企業(yè)中的生產(chǎn)、 經(jīng)營及管理全貌,并了解了雪糕的生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵設(shè)備的性能、 操作。提高了自己的動手能力和實踐能力,最重要的是提高了自己的 吃苦耐勞能力,增加了對社會的認識。另外自己也拿到了人生的第一 桶金,無比喜悅。

四、實踐感悟

1、要做好一個企業(yè)必須要從基層抓, 深入對基層的了解才能更好 地管理經(jīng)營。?

2、不要眼高手低,要善于動手操作,不能只學(xué)習(xí)理論。?

3、 在企業(yè)工作要會與他人配合, 優(yōu)秀的團隊才能做出優(yōu)秀的成績。?

4、凡事不要太勉強,勞逸結(jié)合是必須的,身體是革命的本錢。?

5、吃的苦中苦、方為人上人。

伊利公司實習(xí)報告篇十一

經(jīng)過兩年基礎(chǔ)課程及專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),對本專業(yè)有了一定的 初步認識,特別是經(jīng)過食品生物化學(xué)、食品微生物學(xué)、食品化學(xué)、食 品工程原理的學(xué)習(xí)之后更是加強了對食品科學(xué)的認識。 通過兩年的大 學(xué)生活的體驗也學(xué)到了一些學(xué)習(xí)以外的知識,但只是很少很少,很難 以應(yīng)對當(dāng)今復(fù)雜又善變的社會。 學(xué)校在大二結(jié)束后安排了這次暑期認 知實習(xí)的目的是讓學(xué)生能夠了解從事食品專業(yè)工作需要的專業(yè)知識、 素質(zhì)和能力,明確專業(yè)學(xué)習(xí)目的,對已經(jīng)學(xué)習(xí)過的知識進行一定程度 的檢驗,同時也能夠讓我們認識到以后專業(yè)課的重要性。這次認知實 習(xí)也能讓我們明晰自我發(fā)展目標(biāo),進行個性化學(xué)習(xí)設(shè)計。此外,我們 大學(xué)生的社會經(jīng)驗很少,吃苦耐勞能力不夠,沒有真正到企業(yè)進行體 驗,這次實習(xí)也會對這些進行彌補。 系里領(lǐng)導(dǎo)按照學(xué)校的安排把我們專業(yè)的兩個班的同學(xué)統(tǒng)一安排到 了與我們專業(yè)很對口的食品企業(yè),這樣就更加對我們有益,更能知道 社會真正需要什么樣的專業(yè)人才。 伊利食品企業(yè)是一個中等偏上的大 型食品企業(yè), 占據(jù)了乳制品行業(yè)的一大塊部分。 其下有五個事業(yè)部門:酸奶、液態(tài)奶、原奶、冷飲及固態(tài)奶。我們兩個班全部被分到了合肥 伊利的冷飲事業(yè)部, 其冷飲銷售已連續(xù) 18 年保持著行業(yè)第一的成績。 我們都是分派到了車間進行工作,做最基本的操作工,了解冷飲的生 產(chǎn)流程。

二、實踐內(nèi)容

就這樣第一天的 12 小時很快過去了, 下班后回到宿舍就聽到了不 同的抱怨,大家都說出了自己的心聲,有些同學(xué)說很累,有些同學(xué)說 很輕松,我呢,應(yīng)該屬于后者。第一天上班覺得伊利規(guī)定戴口罩真的 是一個太明智的選擇,不僅避免了呼出的氣體污染了產(chǎn)品,而且還能 使員工們很少說話,因為戴上口罩說話不舒服,車間里噪音又很大, 說話聲音小了對方又聽不到,所以員工們都很少說話,這樣大家就專 心投入到了工作當(dāng)中,大大提高了工作效率。 接下來的兩天白班就不輕松了,和同學(xué)一起做三種雪糕的家裝,這是有任務(wù)要求的,而且按件發(fā)工資的,所以大家都被-迫忙得不停, 一直工作,沒有一點休息的時間。就這樣疲憊的兩天后轉(zhuǎn)入到了下一 周夜班,說起夜班,我真的好懼怕,因為熬夜太難受了,而且我很不 習(xí)慣白天睡覺,白天的睡眠質(zhì)量太差,因此夜里工作就更加疲憊了。 前兩個夜班的工作還是做家裝,工作雖然很忙但工作力度不太大,不 怎么太累。第三個夜班,我記得很清楚,應(yīng)該終身難忘的`,這一夜我 被安排到了令人最可怕的火炬生產(chǎn)線,而且是端盤工,空的鐵盤子至 少有 30 斤的重量,裝滿雪糕后就 50 斤左右了,而且產(chǎn)速特別快,需 要不停地端從 62 隧道出來已經(jīng)沾上巧克力雪糕, 在隧道出口特別冷, 而且工廠采用的是氨氣制冷,氨氣的氣味好刺鼻,就這樣沒有歇息一 直端,而且當(dāng)晚我身體還不舒服,走路都很困難(在這里也不方便說 身體的具體情況) ,可以說那一夜我真的是一秒一秒的數(shù)著時間過來 的,真的很痛苦……早上 6 點 20 左右下班了,終于可以不用端盤子 了,這是一種又臟又忙又累的體力活(后來才知道這個工作崗位每天 都換不同的人,沒有人愿意干啊) 。 第三個夜班之后由于要回學(xué)校參加四六級的考試,因此請了三天 假,我趁此機會就回到市里看了病,休息了三天。真的是扛不住了, 還好有這個三天喘息的機會啊,要不是有這個機會休息,我想我的身 體真的堅持不下來。 四六級考試過后,回到伊利,又開始了正常的工作,我和另外兩 個同學(xué)被分到了冰工廠炫果冰生產(chǎn)線,做取產(chǎn)品工,即從 868 隧道的 盤子上把雪糕快速的取下。以后就穩(wěn)定的在這條線上工作了。

有什么樣的規(guī)劃,講得很好。接著是伊利的安全專員、研發(fā)員、技術(shù) 員、質(zhì)檢員給我們培訓(xùn)了相關(guān)的專業(yè)知識,從中受益匪淺。

三、實踐結(jié)果

通過兩個月的認知實習(xí),我了解了現(xiàn)代化食品企業(yè)中的生產(chǎn)、 經(jīng)營及管理全貌,并了解了雪糕的生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵設(shè)備的性能、 操作。提高了自己的動手能力和實踐能力,最重要的是提高了自己的 吃苦耐勞能力,增加了對社會的認識。另外自己也拿到了人生的第一 桶金,無比喜悅。

四、實踐感悟

1、要做好一個企業(yè)必須要從基層抓, 深入對基層的了解才能更好 地管理經(jīng)營。 2、不要眼高手低,要善于動手操作,不能只學(xué)習(xí)理論。 3、 在企業(yè)工作要會與他人配合, 優(yōu)秀的團隊才能做出優(yōu)秀的成績。 4、凡事不要太勉強,勞逸結(jié)合是必須的,身體是革命的本錢。 5、吃的苦中苦、方為人上人。

伊利公司實習(xí)報告篇十二

實習(xí),是一個人走上崗位的前一站,xx制藥有限公司是總部在xx的一家以從事藥品的生產(chǎn)與銷售為主的貿(mào)易公司。這次我去實習(xí)的單位是他在xx的分公司。由于該公司剛剛在xx開展業(yè)務(wù),所以xx分公司的機構(gòu)設(shè)置還是相當(dāng)簡單的。大概有財務(wù)部,銷售部,行政部三個部門組成。我是原來xx交通大學(xué)的一個師哥介紹進去的,師哥的工作是銷售部經(jīng)理助理,所以我們也隨他在銷售部實習(xí)。

8點46到了單位,銷售部的經(jīng)理州經(jīng)理已經(jīng)等在那里了。對于我們這樣的沒有任何經(jīng)驗的實習(xí)生他都如此的抬舉,頓時覺得周經(jīng)理真是一個好人,雖然他不是那種很善于和人聊天之類的,但心地還是很好的,對人很寬容的那種。其實他的秘書李秘書也是一個好人,看的出來,他很像我大學(xué)里的一個師姐,表面上看去了冷冷的,不太會搭理我們這種新人,但人也是非常好的,混熟了就很好的那種。

周經(jīng)理跟我們大致的了解一下學(xué)校以及本人的情況后,和她說我雖然是實習(xí)生,但不能老做文員做的事,應(yīng)該讓我學(xué)些東西。并打算讓我看以前的策劃,一起做一些招標(biāo)策劃,然后就忙他的客戶去了。師兄說是要考驗我們的基本技能,交給我一份會議稿限定在30分鐘之內(nèi)打完,還好學(xué)校里聊天聊的很多所以這個對我來說還是很簡單的。打印出來之后就叫我學(xué)會如何使用復(fù)印機等辦公設(shè)備。接下來,幫忙復(fù)印了40份資料。下午,基本在打材料,聽了關(guān)于電話營銷的培訓(xùn)便結(jié)束了一天的工作。最后,公司還很正式的給我們實習(xí)生分配了辦公桌何儲物柜。

突然間,我覺得自己有成就感,一下子辦了些事,為自己爭取了些東西。

和往常一樣,我又跑到前臺同學(xué)那里,這事發(fā)現(xiàn)會議室好像要舉行什么培訓(xùn),便也很積極的去聽講,原來是業(yè)務(wù)員的崗前培訓(xùn),新人在相互自我介紹后便開始了聽講,我覺得聽講很有意義,它讓我們不斷的獲得理論知識并應(yīng)用到現(xiàn)實生活中去。其實,接下來的兩天都是培訓(xùn),所以我也就在培訓(xùn)中度過。對了,忘了一件事,那就是辦公室的人突然打電話來讓我過去,去后原來是也給我一盒月餅,沒想到我一個實習(xí)生也有如此的待遇,好棒哦!

第六天在兩天的休息后,周一,我又在非常興奮的情況下起了個大早,匆匆趕車,匆匆上班。這天,早上依舊問過經(jīng)理,后來去和前臺文員聊天了,在那里,我知道了單位中一些人的所處的地位和從事的工作,了解了原來哪些同事是新來的,哪些同事是做了些日子的。由于我沒有專門屬于電腦,所以不能通過網(wǎng)絡(luò)和其他交流,他們有些打雜的事都是讓前臺文員來做的。正在這時,一位人員過來讓前臺文員做些事,我立刻便說,讓我來做吧。那位小姐很高興的樣子,問了我的`名字,是剛來工作的嗎等這些問題,于是我便說了我是新來實習(xí)的,希望有什么事可以繼續(xù)讓我來做。在回到辦公桌,我便開始計算各位同事在一次評比中的分數(shù),從中,我了解到,這些銷售人員是需要不斷培訓(xùn)和訓(xùn)練的。了解到辦公室的幾位人分別叫什么名字,了解到這些經(jīng)理在這次評比中的表現(xiàn)。正在這時,經(jīng)理讓我送份資料去另一個辦公地點,并取數(shù)碼相機過來。于是,我收拾好這些要統(tǒng)計的材料,去了另一個辦公地點,把材料交到徐小姐手里,并取回了數(shù)碼相機?;貋砗?,統(tǒng)計完數(shù)據(jù)交到了鄭小姐手中。并表示希望以后還有事可以幫忙。

下午,參加了一個關(guān)于醫(yī)療器械廠企業(yè)家的討論會,在這里,認識了一些同事,了解到了醫(yī)療器械廠的一些現(xiàn)況。對了,還看到了我們公司的總經(jīng)理。參加這次會議,我最大的認識是,作為本單位,要希望和其他一個行業(yè)舉行討論會,就要考慮到此行業(yè)在近段時間的發(fā)展?fàn)顩r,該行業(yè)近段時間發(fā)展是否良好,是否有時間來參加我們的座談會,是否有剩余的錢在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)展他們的業(yè)務(wù)等。如果他們現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁忙,則沒有太多時間來參加會議,教我了應(yīng)該在開這種會議時要考慮很多東西。

伊利公司實習(xí)報告篇十三

實 習(xí) 時 間:20xx年12月3日至20xx年6月23日

為期六個月的頂崗實習(xí)結(jié)束了。在這短短的六個月里,我學(xué)到了很多東西,不管是

對自己專業(yè)知識還是適應(yīng)社會的能力都有了進一步的提升。讓自己思想也不斷成熟起來?,F(xiàn)將本學(xué)期實習(xí)內(nèi)容及心得總結(jié)如下:

(一)實習(xí)時間:20xx年12月2日到20xx年4月2日

(二)實習(xí)單位:黑龍江億美生物肥料有限公司

(三)實習(xí)崗位:銷售助理

(四)實習(xí)性質(zhì):頂崗實習(xí)

黑龍江省億美生物肥料有限公司成立于20xx年,是美國斯特爾公司在中國大陸的

得到有利保證。黑龍江省億美生物肥料有限公司為您分裝,質(zhì)量更放心,服務(wù)更滿意。

我們的核心價值觀是我們永不動搖的承諾,滲透在我們所有的行動中。這些核心價值觀是我們傳統(tǒng)的一部分,將繼續(xù)指導(dǎo)我們今后的決定和行動。

可持續(xù)發(fā)展意味著在繼續(xù)繁榮經(jīng)濟的同時減少污染和更少使用自然資源,使人類生活得更加美好,更加舒適。可持續(xù)發(fā)展的全球尺度是在為消費者不斷提供更多價值的同時減少環(huán)境污染的痕跡。

我們還將可持續(xù)發(fā)展定義為在提供現(xiàn)有的和新產(chǎn)品及服務(wù)的功能時,要從根本上減少能源和原材料的用量,在生產(chǎn)中或在產(chǎn)品使用壽命結(jié)束后,只有少量的或者沒有廢物產(chǎn)生。

(一) 可持續(xù)發(fā)展

億美生物肥料有限公司的使命是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;在增加股東和社會價值的同時,減少經(jīng)營活動給環(huán)境留下的“印跡”。

我們的的愿景是成為農(nóng)資界上具活力的公司,致力于創(chuàng)造可持續(xù)的解決方案,讓全國各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。

(二) 加大在高增長市場的力度

我們將“加大在高增長市場中的力度”定義為我們的增長策略之一的時候,我們有兩個目標(biāo)市場--地理意義上的新興市場和需求尚未被滿足的市場空間。這些市場空間為常隆正華的產(chǎn)品和創(chuàng)新提供了獨特的機遇。

(三) 發(fā)揮億美生物肥料有限公司整體實力

億美生物肥料有限公司的業(yè)務(wù)運營分為五大平臺,每個平臺下轄不同的業(yè)務(wù)團隊。

各個職能部門,包括運營、人力資源、采購等部門為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),公司鼓勵員工充分發(fā)揮公司在市場進入、科學(xué)能力、顧客關(guān)系和職能素質(zhì)方面的作用。協(xié)作將在提高生產(chǎn)率的同時,為整個公司創(chuàng)造更大的機遇。

提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。常隆正華通過對農(nóng)資市場供應(yīng)鏈和各職能部門的不斷優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高了企業(yè)效率,從而節(jié)約了成本和流動資金。

通過在上述領(lǐng)域的不斷改進,公司將在每次保證質(zhì)量地向顧客準(zhǔn)時交付產(chǎn)品和服務(wù)的同時,強化我們端到端的供應(yīng)鏈能力——即億美生物整體實力的證明。

億美生物農(nóng)化一貫堅持“誠信為本,以質(zhì)取勝”的企業(yè)精神和經(jīng)營理念,以其優(yōu)質(zhì)農(nóng)化產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)為我國農(nóng)村廣大農(nóng)戶提供豐收的保證。 “給我信任,還您豐收”已深入農(nóng)民心中。

億美生物農(nóng)化將繼續(xù)引進更多高效、安全農(nóng)藥產(chǎn)品及其它方面的業(yè)務(wù),一如既往地全力為中國農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

銷售代表工作職責(zé)是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。其工作是滿足客戶特定的需求,或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的,唯有靠商品提供的特別利益的崗位。

(一)工作過程與內(nèi)容

(1)20xx年12月2日,在億美生物肥料有限公司開始進行為期三個月的銷售實習(xí)

(4)20xx年1月2日,從齊齊哈爾市回到哈爾濱公司,進行開會,反饋這次出差遇到的問題及相應(yīng)的收獲。

(5)20xx年1月7日,再次去齊齊哈爾市下屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)向經(jīng)銷商了解本公司產(chǎn)品去年賣的效果,整頓管理市場,拜訪發(fā)展新的客戶,了解競爭對手及產(chǎn)品的動態(tài),進行市場規(guī)劃。宣傳公司產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換農(nóng)民的思想觀念用藥水平。

(6)20xx年1月17日,離開了齊齊哈爾市,開始在大慶市進行宣傳與銷售。

(7)20xx年1月28日,離開大慶市,回到哈爾濱公司進行開會,設(shè)計宣傳資料、宣傳品,做新老產(chǎn)品實驗。根據(jù)上推下拉政策,通過在上面調(diào)動起經(jīng)銷商的積極性,在下面通過開農(nóng)民培訓(xùn)會、宣傳車、電視廣告等的宣傳拉動起農(nóng)民用藥的積極性,從而使銷量上升。

(8)20xx年2月1日,臨近過年,公司集體帶薪休假15天。

(9)20xx年2月16日,正式上班

(二)完成的任務(wù)

作為一名優(yōu)秀的農(nóng)資銷售代表:始終要保持的一種狀態(tài)是激情;始終要堅持的價值觀是做人正直,做事正氣,思維正向;始終要堅守的一種職業(yè)素養(yǎng)是敬業(yè)、專注;始終要處理好的一種關(guān)系是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;始終要學(xué)習(xí)的一種技巧是溝通的技巧;始終要保持的一種習(xí)慣是勤奮。只有積極正向的做人,才能在工作上有良好的業(yè)績,才能讓營銷走向良性循環(huán)。

(一)田間指導(dǎo)

1.在蘭西縣給農(nóng)民學(xué)習(xí)講解果樹、番茄、黃瓜、甜瓜當(dāng)前的主要病蟲害及田間管理知識。

2.蘭西縣在蔬菜大棚里針對作物當(dāng)前的早、晚疫,灰霉,、霜霉、斑點、軟腐、葉霉、細菌性潰瘍等病害和虱、菜青蟲、地下害蟲等蟲害問題,給農(nóng)民在大棚里現(xiàn)場講解指導(dǎo)及農(nóng)民會培訓(xùn)。

如:番茄早疫病病原為茄鏈格孢,屬于真菌中的半知菌類,一年四季均可發(fā)病,主要危害幼苗/成株的葉片/莖稈/花和果實。堅持預(yù)防為主,定期噴藥保護的原則,從定植開始每隔7~10天選擇優(yōu)秀保護劑。常用的保護劑有:代森錳鋅1000倍,61.4%百菌清錳鋅500倍,發(fā)病初72%硫磺錳鋅600倍。病害發(fā)生嚴重時,正華·甲托(彩托)加52.5%抑快凈1500倍。特別要強調(diào)的是,在發(fā)病后用治療劑時,一定要混入保護劑,以保護未發(fā)病的植株并殺滅病菌孢子,對控制病害流行非常必要。

3.蔬菜綜合管理防治病蟲害(大棚番茄)

(1)溫度:白天維持在25~28℃左右,夜溫維持在13~17℃,午前25~28℃,午后充分換氣通氣下降到20~25℃,傍晚前后停止通換氣,前半夜要求溫度14~17℃,后半夜要求12~13℃,夜溫17℃時間較長,會導(dǎo)致頂端停長,溫度高于30℃以上易瘋長,低于5℃易凍害。

(2)濕度:覆膜栽培,小水勤澆。

(3)肥水:底肥追肥(npk中微量);微生物+有機質(zhì)

(4)整枝:連續(xù)生長:只留主桿連續(xù)生長,每穗3~4個果實換頭栽培:主桿六七穗果實后,再留側(cè)枝生長適時打岔:地上第一岔芽20厘米長打去,有利于促次生根,以后宜早。

(二)農(nóng)民培訓(xùn)會

1.在齊齊哈爾市泰來縣,公司聘請的專家老師給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來一些作物上的一些技術(shù)要點和致富信息,根據(jù)當(dāng)?shù)孛磕甏蟀l(fā)生的病蟲害,讓農(nóng)民提前做好防治工作和針對手段。

2.在大慶市蘋果種植地通過當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民要求,陪同專家老師一起下鄉(xiāng)給農(nóng)民講解果樹修剪、病蟲害防治、平時果園管理的知識等。

3.在其他各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些蔬菜區(qū)域和部分果區(qū),自己給農(nóng)民開一些小型的農(nóng)民培訓(xùn)會,講解當(dāng)前作物的一些病蟲害知識及如何用藥。

(三)整頓保護網(wǎng)絡(luò),管理市場

1.通過在下面的了解首先找每個地方威望最高、信譽度最好、有推廣能力的客戶作為我們第一個考慮的發(fā)展對象,然后幫助他建立億美生物網(wǎng)絡(luò),鋪貨宣傳。

2.自己在宣傳產(chǎn)品的同時也不斷提醒農(nóng)民怎么去辨別假貨,不定期的查處市場保護整頓網(wǎng)絡(luò),開客戶會議進行培訓(xùn)和管理市場。

伊利公司實習(xí)報告篇十四

在短學(xué)期,我們迎來了期待已久的實習(xí)。我的同學(xué)早就實習(xí)結(jié)束了,因為他們的短學(xué)期是暑假之前的。我們這一屆比往年實習(xí)是要早的,是為了我們在找工作的時候能夠有一定的優(yōu)勢與經(jīng)驗。安排出來后,我們學(xué)院被分到了個地方進行實習(xí)。這幾個地方分別是南京供電局,南瑞繼保,南瑞自動化,金智科技,鎮(zhèn)江供電局和蘇州培訓(xùn)中心。既有去電網(wǎng)實習(xí),了解電網(wǎng)的運作以及工作內(nèi)容的;也有去一些公司了解一些電氣設(shè)備行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)知識的。學(xué)校的安排還是很合理并且很用心的。出去實習(xí)我們代表的就是東大的形象。這是老師強調(diào)的,也是公認的。確實我們?nèi)嵙?xí)要好好表現(xiàn),不能破壞我們東大的形象,這也是為了以后的學(xué)弟學(xué)妹能夠更順利的去實習(xí)。

實習(xí)對我們來說可以說有很大的好處。作為一名大學(xué)生,我們不僅要掌握一定的理論知識,而且還要有一定的實習(xí)經(jīng)驗。所謂實習(xí)出真知,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。沒有實踐,空有理論完全是紙上談兵。只有實踐過,才會知道會出現(xiàn)什么樣的問題以及思考如何去解決。吧理論應(yīng)用于實踐,豐富我們的動手經(jīng)驗。同時,我們已經(jīng)大四了,即將面臨畢業(yè),大部分學(xué)生馬上要參加工作,進入職場,步入社會了。提前感受一下職場的氛圍,了解一下工作以后可能面臨的工作,這對于馬上找工作的學(xué)生來說試一次寶貴的經(jīng)驗。

在去實習(xí)之前,我們學(xué)院開了一場實習(xí)動員大會。在大會上,吳在軍副院長給我們講了很多實習(xí)的注意事項。著重強調(diào)了安全問題第一位的是人身安全。畢竟我們的專業(yè)是和強電相關(guān)的。去實習(xí)的地方不免要接觸到強電所以一定要注意人身安全。這是一定要注意的。第二就是要注意設(shè)備安全。比如我們?nèi)ツ先鹄^保,這是一家在電氣設(shè)備行業(yè)執(zhí)牛耳的公司,去實習(xí)肯定是和設(shè)備打交道。因此在實習(xí)的時候要注意規(guī)范操作,不要誤操作導(dǎo)致設(shè)備損壞,造成不必要的損失。第三就是要嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,不要有不良表現(xiàn)。不然會影響實習(xí)最后的評分,更會影響東大在實習(xí)單位的形象。一旦實習(xí)掛科就要留級了,畢竟實習(xí)沒辦法補考。會后我們的帶隊老師張建忠老師,給我們講了一下坐車的時間安排,也強調(diào)了安全問題和紀(jì)律問題。他還講了以前一次實習(xí)的時候,一個學(xué)生竟然帶著電腦去實習(xí),并且在實習(xí)的時候打游戲。被主管發(fā)現(xiàn)后,反映到學(xué)校,學(xué)校對其進行了狠狠批評,甚至差點讓他掛掉。而且這件事情使東大在南瑞的形象受到了一定的影響。

順應(yīng)時代之需,鑄就了繼保的輝煌。在老師和主管商榷我們后面半個月的實習(xí)安排后,按照老規(guī)矩,我們二十多個人被分成兩個小組,分別找了兩個組長負責(zé)以后實習(xí)期間的考勤。一個小組去工程部,另一個小組去生產(chǎn)部實習(xí)。到了第二周再輪換位置。我們是先去工程部實習(xí)的。進入工程部大樓后,主管給我們按我們意愿分到了不同的地方,分別有去海外部的,去做繼電保護的,以及我們綜合自動化的等等。最終我被分到了六樓的綜合自動化的一個小組,這個小組是個三人小組,實際上這里大部分都是三人小組。實際上每個小組都有一個老員工,一個工作一年左右的員工以及一個今年的新員工組成。老員工在工作的同時帶新員工使其更快的了解以后的工作以及這些屏柜的工作原理。因為車間對防靜電的要求非常高,我們每個人都發(fā)了一套公用工作服——白大褂,和一雙導(dǎo)電鞋套。進到車間之后,占滿空間的是各種各樣待測的屏柜。員工們沒有帶鞋套,但是他們都穿有公司專門發(fā)的 。車間溫暖、寬敞而又整潔,一個個柜式裝置矗立其間,每個人都在忙于自己的事情。里面的老員工其實年紀(jì)也不大,也就30歲左右吧。我們組有兩男一女了,其中一個男的老員工,一個男的新員工。平常都是老員工看著每個屏柜的圖紙進行相應(yīng)的測試,新員工則在幫忙的同時,不懂的地方就問一下老員工,更多的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,這樣以后就能獨自進行屏柜的測試了。我們小組的成員為人都特別和氣,平易近人,有問必答,他們會給你進行耐心的講解,沒有絲毫不耐煩 。他們簡單為我介紹了他們現(xiàn)在的工作內(nèi)容,并講解了一些裝置的工作原理,雖然我已經(jīng)在書本上涉及到一些關(guān)于繼電保護方面的原理知識,但是聽著他們的講解,我還是感到非常的迷?;旧鲜翘幱诼犔鞎臓顟B(tài)——不知所云,當(dāng)然也就更不知道從何問起了,看來還有很多很多的東西需要學(xué)習(xí)啊。尤其在測試屏柜的時候,為了測試不同的情況需要不同的操作。一開始我就幫忙拿拿東西什么的,什么也不懂。在一邊站著看著,觀察著。時間長了,發(fā)現(xiàn)雖然看不懂圖紙 ,不知道操作的具體含義,但是可以根據(jù)他們的指令我也可以按圖索驥,找到指定的位置去檢測。我現(xiàn)在也可以說是個合格的學(xué)徒工了吧。那個學(xué)長見習(xí)生每天的工作就是幫老員工檢測屏柜,與此同時他也經(jīng)常去看老員工怎么操作,以及經(jīng)常詢問老員工這樣操作的目的,以及屏柜是如何運作的。在一天天的積累下,我們每天也是遇到各種各樣屏柜,每種屏柜的原理圖也各不相同。由于測試的屏柜還是比較高的,所以基本是要站一天不停地測試。因此我也是一天基本都是站著,發(fā)現(xiàn)站一天也是挺累的。而我只是實習(xí)幾天,也就是站幾天而已,可他們卻是大部分時間都在這個車間工作,站的時間要多得多。想到這里,我也感受到了一些上班的辛苦以及對他們的尊敬,也想到了在學(xué)校期間天天坐著竟然是一件多么幸福的事情 。即將畢業(yè)的我也馬上要進入職場,現(xiàn)在感受到的'辛苦只是滄海一粟而已,但這也是十分寶貴的,讓我為以后的工作在心里做好了更加充足的準(zhǔn)備。這對于我更好的進入職場打下了更好的基礎(chǔ)。去的第一天下午由一位主管給我們上培訓(xùn)課,講了許多關(guān)于這個部門的知識,比如屏柜的藍白圖,等等。通過培訓(xùn)課我對于以前的繼保知識有了更深的理解,并且有了更好的應(yīng)用。現(xiàn)在我也能夠做到對屏柜的檢驗了,曾經(jīng)以為特別復(fù)雜的東西,操作起來并沒有那么難。其實很多事我們都是敗給了想象。這是很值得人深思的。

用到萬用表的時候都是用通斷檔進行測試,假如屏柜是可用的,則會由于線路通了而發(fā)生報警滴的一聲。有的時候測試需要把正的接線頭在一排編號孔上從上到下依次點下去,少的時候有十幾個小孔,多的時候有將近100個,從上點到下面把眼睛看的都有點花,仿佛眼睛看到的全都是孔的世界,就像一個豎著的蜂巢一樣。我想如果有密集恐懼癥的人來做的話,估計會發(fā)病的。重點是依次點,不能亂點。有的時候操作是要把電壓接頭或者電流接頭換位置,由于開源的時候是通電的,雖然電壓不高,但是打在手上還是有點疼的,就像被蜜蜂突然蟄了一下似的,我對此深有體會。吃一塹長一智,后來換接頭的時候我就會關(guān)源再進行其他操作。其中一個細節(jié)也是令人很贊賞的一點是公司要求員工把用的工具車要時刻整理好,哪些該放,哪些不該放,并且放在那里,都是有要求的。一個整潔的工具車可以提高工作效率,而且讓人看著舒心。這里作休時間安排的也是很好的,上下午都有十幾分鐘的休息時間,就像以前上學(xué)的大課間一樣,讓員工喝喝水,吃吃東西,休息一下。當(dāng)然這些都是在休息室完成的。工作車間是不允許帶水杯和吃的東西進去的,否則很容易導(dǎo)致出現(xiàn)各種問題,比如水灑了,導(dǎo)致一些線路短路。車間的門都是自動門,要刷卡的。我們沒有,所以開始經(jīng)常在外面等人進出的時候在進去。后來主任發(fā)現(xiàn)了這個問題就直接把自動門關(guān)掉了,一直開著,讓人感覺很貼心。我發(fā)現(xiàn)有一天明顯測試的速度跟不上屏柜送進來的速度。盡管測試的速度已經(jīng)不慢了,但是仍然滿足不了需求。所以今天晚上員工們進行加班。上班確實辛苦啊。我今天一直站著都覺得腿酸腳累。付出與回報是成正比的。南瑞的高薪也是和員工們的努力成正比的。由此我想到為了考上研究生,我也要付出與之相符的努力。他們不久要進行理論與實踐考試了。參加工作后,仍然有考試測驗?zāi)愕闹R水平。目的只是為了讓員工對于操作更熟悉,對于問題能夠進行自己獨立的理論分析。學(xué)習(xí)無止境啊。我們要做到終身學(xué)習(xí)。

在南瑞值得一提的是這里伙食確實不錯,每天都是不用的菜,有青菜,有肉,搭配合理,而且想吃多少就拿多少,只要不浪費就好。而且每天還有不同的水果,比如蘋果,香蕉,甚至還有酸奶。我們實習(xí)生吃飯免費,占了蠻大便宜。正式員工的話則要中午只需要一元,另外公司補貼九元。晚上就要恢復(fù)原價10元了。還是挺實惠的。聽一位員工講,又一次國慶他加班,在這吃飯免費湯是骨頭湯而且肉還是挺多的,他干脆直接打了份飯,吃骨頭湯就夠了呢。

的聊天,聊新聞,聊家事,聊股票等等。聊天既緩解了工作的枯燥,增添了樂趣,又加深了員工們之間的友誼。在聊天過程中,我還碰到一個在四牌樓附近居住的員工,她經(jīng)常帶著她的孩子來老校區(qū)玩耍。后來又有好多見習(xí)生過來學(xué)習(xí),我旁邊就有一位,他是南工程的,畢業(yè)簽約來到了南瑞工作,分到了生產(chǎn)部門,聽說他們好像國慶好像還要出差,上班果然很苦啊,假期太少,南瑞還要經(jīng)常出差。南瑞工資聽說是高,但是有付出才有回報,要想收獲的多就要比別人多付出。畢業(yè)之后,又是一個新的起跑線,十年后同學(xué)們肯定會有翻天覆地的變化,也會很多人之間拉開較大的差距。到時候不要去羨慕,因為你不知道別人背后付出了多少,只有你自己肯努力,有恒心,有毅力,有能力,才能在以后的人生道路上走得更高,走的更遠。

兩周的實習(xí)很快就過去了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。南瑞作為設(shè)備行業(yè)出名的大公司,我也經(jīng)常看到很多同行業(yè)的人來參觀。我在這里也感受到了它的創(chuàng)新與活力,員工們的辛勤工作。通過實習(xí),我對這個行業(yè)有了更深入的認識,學(xué)到了很多,收獲了很多,體會到了工作的辛苦,體會到了父母工作的勞累。同事我認識到,技術(shù)對一個人是很重要的,同時組織能力,交際能力也是非常重要的。生命不息,學(xué)習(xí)不止。我們時刻都要有一顆學(xué)習(xí)的心,學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)為人處事的能力。

伊利公司實習(xí)報告篇十五

6月1日,伊利天津、濟南、合肥、成都四地的工廠迎來了一百多個親子家庭,歡聚一堂,參加“六一qq星日”專場活動。在童趣盎然的游戲和參觀中,大家共同度過了一個收獲豐富的獨特的兒童節(jié)。 “我以后每天都要喝伊利牛奶!”無邪的童言為伊利開放工廠之旅六一專場給出了最完美的評價。本次活動的負責(zé)人表示,“讓普通消費者走進伊利工廠,是讓百姓感受放心牛奶最直接的.辦法。相信伊利的坦誠,能夠得到更多消費者的認可?!?/p>

童心未泯游工廠:親子共享“放心奶”

當(dāng)“特約導(dǎo)游”、裝扮成喜羊羊的工作人員走進迎賓大廳時,瞬間就被孩子們團團圍住。在一段精彩的兒童劇表演之后,家長和小朋友們在“喜羊羊”的帶領(lǐng)下,開始了一場別開生面的“工廠之旅”。 在伊利生產(chǎn)車間外的參觀通道上,小朋友們正全神貫注地看著伊利的講解員姐姐?!耙晾墓ぷ魅藛T進車間工作前要洗13次手”,伊利解說員說著把手掌前后翻了翻。前排幾個小朋友跟著模仿了一次,另一位媽媽在女兒耳邊輕輕地說:“你看,叔叔阿姨要洗13次手才能工作,特別認真?!币晾男l(wèi)生品質(zhì)就在無意中深深刻入了消費者的腦海。

能夠為中國百姓特別是祖國的未來一代提供健康成長的營養(yǎng)保證,讓牛奶如天真的童年般美好無暇,這是每個中國乳品企業(yè)的責(zé)任所在。本次活動的負責(zé)人表示,踏實做好每個品質(zhì)管控細節(jié)是伊利牛奶同時享有“奧運奶”和“世博奶”榮譽的品質(zhì)基礎(chǔ)。

據(jù)悉, 2015年“伊利工廠開放之旅”將呈現(xiàn)“全年”、“全國”、“全民”三大亮點;參觀活動將持續(xù)貫穿2015年全年,且實現(xiàn)對伊利工廠的全國開放,而所有消費者只要搜索“參觀伊利”即可上官網(wǎng)報名預(yù)約,獲得走進伊利工廠進行參觀的機會。

伊利公司實習(xí)報告篇十六

麗宏國際貿(mào)易有限公司簡介: 1991年,麗宏國際貿(mào)易有限公司在全國紡織重鎮(zhèn)東莞常平建立,占地xx0余平方米,員1400余人。主要從事羊毛衫的生產(chǎn),紡織機械零配件、洗滌化工的銷售。東接廣深、廣九兩條鐵路,西臨莞深高速,一開始就以磅礴氣勢、宏大規(guī)模而立足毛紡業(yè)。一貫秉持“誠信經(jīng)營以報客戶信賴”的經(jīng)營理念和“一針一線,做足品質(zhì)” 的原則,公司與各地客戶建立了良好的合作關(guān)系,享有較高的信譽和口碑。利宏紡織有限公司簡介:利宏紡織有限公司1994年成立,目標(biāo)是主導(dǎo)國際牛仔市場。

我們有“英倫·超冀設(shè)計中心”,成熟的銷售和網(wǎng)絡(luò)營銷隊伍和。指定為北京服裝學(xué)院廣東地區(qū)實習(xí)基地。 管理理念: 公司在管理中的主要特征是奉行以人為本的管理理念,注重從人的需求出發(fā),實施以人為本的管理,在對員工進行相關(guān)技術(shù)知識培訓(xùn)的同時更注重對員工的道德素質(zhì)培養(yǎng)。使公司形成一個具有高度團隊合作精神和信息溝通一體化的團隊。 經(jīng)營理念:占據(jù)市場大分額,市場的需要就是我們所要做的。以名牌批發(fā)開發(fā)客戶群,建立優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理網(wǎng)絡(luò),逐步走向名牌專賣,走向我們的最終目的。

以公司總部為基地,以全國為市場,發(fā)展特許連鎖加盟、代理和直營模式相結(jié)合,展現(xiàn)前衛(wèi)理念和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的市場統(tǒng)一。 名牌精神: 打破牛仔百年的風(fēng)格,創(chuàng)造新的牛仔文化;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以女性時尚牛仔為主導(dǎo)方向,配置毛針織、棉針織系列產(chǎn)品,形成獨有的即新牛仔文化?!獋€性的體現(xiàn)、理念的提升,展現(xiàn)出大漠中遠遠走來靚麗的身影。

在此過程中,有針對性的參考了相關(guān)網(wǎng)站的框架和模塊,并確定了公司的網(wǎng)站風(fēng)格和模塊。與同事分工合作,同事(小潘)負責(zé)網(wǎng)站后臺程序,由我負責(zé)前臺頁面的制作和美工設(shè)計。在×月×號左右基本完成網(wǎng)站籌建工作。由于公司針對××××年夏季服裝的廣闊市場和公司服裝品牌的發(fā)展方向,需要面向全國誠邀代理商和經(jīng)銷商。因為公司峽谷麗影品牌牛仔服裝只有短短一年的市場推廣時間,在東北、西北和西南地區(qū)有了廣闊的市場,因此今年的市場走向是在鞏固原由市場的同時向華北、華南、華中地區(qū)大力推廣。

由于夏季即將來臨,尋求代理的時間只有短短的一個月,并且受到地理區(qū)域的限制以傳統(tǒng)的方式去誠邀代理商和經(jīng)銷商已不現(xiàn)實。于是我與同事小潘商量通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以尋求代理商。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,由我負責(zé)網(wǎng)上銷售的工作,于×月×號全面開展工作。經(jīng)過網(wǎng)上查詢篩選我選擇了中國服裝銷售網(wǎng)、中國服裝招商網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)做為公司合作的網(wǎng)站并注冊為服裝企業(yè)會員。開始發(fā)布信息的幾天,似乎沒有什么很大的效益,但是在后來的幾天,我的email里面幾乎每天都有客戶要求代理公司晶牌的郵件。在短短的10天里,就有近20位客戶想加盟代理公司品牌,并通過電話與他們?nèi)〉寐?lián)系,初步達成了合作意向。

1.質(zhì)量是基礎(chǔ)。質(zhì)量是一個品牌的立足之本。一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得成功,首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。我所實習(xí)的公司在去年剛開始向市場推廣時,對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴格,在做工和一些精細加工程序不是很規(guī)范。雖然在服裝剛開始推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居了東北、西北和西南大部分牛仔服裝市場,但不到半年,市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關(guān),許多服裝出向了大大小小的質(zhì)量問題,給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。公司吸取了去年的教訓(xùn),今年在服裝質(zhì)量上下了很大的力度,公司專門成立了具有專業(yè)水平的質(zhì)量檢驗部門。負責(zé)服裝生產(chǎn)全過程的質(zhì)量流水線管理。從而在質(zhì)量上跨上了很大的一個臺階,力求客戶因質(zhì)量退貨率為零。服裝質(zhì)量得到了保障,自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽度和美譽度,從而加強了客戶對公司的忠誠度??傊瑢τ谖覀冞@樣的服裝公司應(yīng)該遵循這樣的品牌(名牌)規(guī)以質(zhì)量贏口碑,以口碑得信譽,以信譽樹品 (美譽度) 十 (信譽度) + (忠誠度) = 品牌(名牌)

2.市場推廣是關(guān)鍵。

酒香也怕巷子深。因此怎樣通過一種行之有效的營銷方法去推廣企業(yè)自身的產(chǎn)品成為企業(yè)面臨的關(guān)鍵問題,也是必須解決的問題。如何選擇推廣方法,并且能夠發(fā)較低的宣傳推廣成本,使企業(yè)能得到更大的回報。以往,我公司的營銷人員年齡都在35——45歲之間,算是相對年輕的營銷隊伍,但是他們采取的營銷方式是比較傳統(tǒng)的方式,比如要在某省誠邀代理商時,他們首先是派對該省比較熟悉的營銷人員在該省服裝批發(fā)市場尋找代理商,他們要對該服裝批發(fā)市場所有的經(jīng)銷商進行盲目的訪問,這樣他們到頭來取得的成效比較好。

伊利公司實習(xí)報告篇十七

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自改革開放以來,我過經(jīng)濟取得了迅猛的發(fā)展,特別是進入21世紀(jì)以來,我國的乳制品行業(yè)得到了突飛猛進的進展,牛奶和奶粉也漸漸的進入到尋常百姓家.現(xiàn)如今國人對待健康的問題變得越發(fā)重視,這就給液態(tài)奶的發(fā)展提供了一個難得的機會,市場上的優(yōu)酸乳、純牛奶、酸奶、早餐奶、晚餐奶等等一系列液態(tài)奶,也跟著時代的步伐走進普通人家.隨著乳制品市場的飛速發(fā)展,企業(yè)的利潤不斷增加,國內(nèi)乳品企業(yè)也適時的音引進先進的管理理念和先進的乳品加工儀器來改良產(chǎn)品品質(zhì),從而為他們在市場上爭取了更多份額.其中伊利乳業(yè)集團就是其中的典型代表.

此次進入伊利樣板工廠進行見習(xí)實習(xí),參觀樣板工廠里的儀器設(shè)備,生產(chǎn)工藝,企業(yè)文化,對于食品專業(yè)來說是一次非常好的實習(xí),我們在參觀的同時與所學(xué)知識進行系統(tǒng)的回憶與對比,使所學(xué)知識記憶的更加牢固,理解的也更加透徹,對未來的工作有很好的指導(dǎo)作用.

雖然就業(yè)見習(xí)只有短暫的一天,但是無論對我自己的見識還是以后自己的工作,都給了我很深刻的認識和感悟.

一、實習(xí)簡介。

二、單位生產(chǎn)概況。

內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司是全國乳品行業(yè)龍頭企業(yè)之一,是國家520家重點工業(yè)企業(yè)和國家八部委首批確定的全國151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一,是北京2019年奧運會一家乳制品贊助商,也是中國有史以來第一個贊助奧運會的中國食品品牌.

伊利集團下設(shè)液態(tài)奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業(yè)部,所屬企業(yè)130多個,生產(chǎn)的具有清真特色的“伊利”牌雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶、酸奶、奶酪等1000多個品種通過了國家綠色食品發(fā)展中心的綠色食品認證.伊利雪糕、冰淇淋連續(xù)十一年產(chǎn)銷量居全國第一,伊利超高溫滅菌奶連續(xù)八年產(chǎn)銷量居全國第一,伊利奶粉、奶茶粉產(chǎn)銷量2019年躍居全國第一位.

1999年以來,伊利集團先后投資8個多億,全面啟動乳業(yè)技術(shù)改造工程:投資2.6億元建立了國內(nèi)規(guī)模、技術(shù)水平的超高溫滅菌奶生產(chǎn)基地,全套引進了當(dāng)前世界先進水平德國gea牛奶無菌加工設(shè)備,瑞典利樂超高溫滅菌奶包裝線,全部生產(chǎn)過程實現(xiàn)了自動化生產(chǎn);投資2.5億元在黑龍江杜爾伯特縣新建目前中國單線生產(chǎn)能力、技術(shù)最先進的高檔奶粉生產(chǎn)基地.2004年,伊利集團技術(shù)中心被評為技術(shù)中心,標(biāo)志著伊利擁有了國際先進水平的技術(shù)研發(fā)中心,同時伊利集團還擁有國內(nèi)的省級乳業(yè)研究院,研發(fā)實力國內(nèi).優(yōu)質(zhì)的奶源、先進的技術(shù)裝備和頂極的研發(fā)體系將對公司產(chǎn)品的安全和可持續(xù)發(fā)展提供最可靠的保證.

三、主要工藝流程。

(一)、奶粉的生產(chǎn)工藝。

1、定義:奶粉,是一種干躁粉末狀乳制品,是在保留牛奶營養(yǎng)成分的同時除去乳中大量的水分,使牛奶由含水量87%液體轉(zhuǎn)變成含水率2%的粉末狀態(tài),便于保存,食用方便.

2、生產(chǎn)工藝流程圖。

3、關(guān)鍵控制點說明。

(1)奶粉的殺菌。

考慮到奶粉的溶解度,如酪蛋白是否變性,要掌握合適的溫度和時間,85~87℃,15s.94℃1-4s.120~140℃,2s.

(2)奶粉的加糖及糖的殺菌:。

加糖量應(yīng)在15~20%,尤以15%左右為宜,而且蔗糖應(yīng)符合國家特級品要求.

加糖方法及其殺菌:。

預(yù)熱時加糖;

包裝前添加蔗糖細粉;

制成65%糖漿殺菌以后加入奶中;

預(yù)熱時加一部分,包裝前再加一部分.

(3)真空濃縮。

殺菌以后的牛乳很快送入真空蒸發(fā)器,在8~21kpa減壓的情況下采用間接蒸汽加熱方式,使牛奶在低溫情況下(60℃左右)沸騰,使牛奶中70%左右的水分不斷汽化并排出,除去牛乳中約70~80%的水分,這就是真空濃縮.真空濃縮的目的作用是:。

牛奶沸點降低,對牛乳的一些熱敏性物質(zhì)(乳清蛋白、維生素)不受明顯破壞.

牛奶經(jīng)過濃縮以后所得奶粉顆粒致密、結(jié)實,較大排出氧氣.則沖調(diào)性(溶解度)好,排除氧氣降低脂肪氧化,提高保存性.

真空濃縮后使牛乳處于密閉狀態(tài)避免外界污染,保證成品衛(wèi)生質(zhì)量.濃縮到原乳體積1/4,濃縮后仍具有一定流動性,蛋白質(zhì)不應(yīng)變性,符合微生物指標(biāo).

真空濃縮對奶粉顆粒的物理性狀有明顯影響,經(jīng)濃縮后,噴霧干躁所得奶粉顆粒大有良好分散性和沖調(diào)性.

(4)噴霧干燥。

濃縮乳在高壓高速心力的作用下,通過噴霧器向干躁噴成霧狀形成無數(shù)微細乳滴,使其表面積增大與同時進入的熱蒸汽接觸,促使水分迅速蒸發(fā),使?jié)饪s乳干躁成奶粉.噴霧干燥的作用目的是:。

可以調(diào)節(jié)工藝參數(shù),控制成品質(zhì)量;

衛(wèi)生質(zhì)量好,整個產(chǎn)品不易受到污染,一般要求在密閉狀態(tài)下生產(chǎn).噴霧干燥也有一定的缺點:。

單位體積的熱容小,干燥室大,熱效率35~50%,其余熱能全部浪費,熱效率不高.

粉塵的回收裝置復(fù)雜,浪費比較嚴重.

(二)、牛奶的生產(chǎn)工藝。

1、生產(chǎn)工藝:2、關(guān)鍵控制點說明。

(1)均質(zhì)。

均質(zhì)可以是全部的,也可以是部分均質(zhì).許多乳品廠僅使用部分均質(zhì),主要原因是因為部分均質(zhì)只需一臺小型均質(zhì)機,這從經(jīng)濟和操作方面來看都有利.在部分均質(zhì)時稀奶油的含脂率不應(yīng)超過12%.通常進行均質(zhì)的溫度為65℃,均質(zhì)壓力為10~20mpa.均質(zhì)效果可以通過測定均質(zhì)指數(shù)來檢查.把奶樣在4℃和6℃下保持48h,然后測定在上層(容量的]/lo)和下層(容量的9/10)中的含脂率.上層與下層含脂率的百分比差數(shù),除以上層含脂率數(shù)即為均質(zhì)指數(shù).例如,上層的含脂率為3.3%,下層為3.0%,則均質(zhì)指數(shù)將為:。

均質(zhì)奶的均質(zhì)指數(shù)應(yīng)在1~10的范圍之內(nèi).

均質(zhì)后的脂肪球,大部分在1.0um以下.均質(zhì)效果也可以用顯微鏡置等方法來檢查,通常用顯微鏡檢查比較簡便.

(2)牛奶的消毒。

在生產(chǎn)過程中,一般把剛擠下的奶先放進奶罐,迅速進行冷卻,以抑制微生物的繁殖,延長牛奶的抗菌性的持續(xù)時間.冷卻過的奶,需要及時送到工廠加工處理.即經(jīng)過濾、凈化、冷卻、均質(zhì)、殺菌和包裝等工藝,便成為人們?nèi)粘o嬘玫南九D?殺菌是生產(chǎn)消毒牛奶的一項重要工藝.

(3)冷卻。

乳經(jīng)殺菌后,就巴氏消毒奶、非無菌灌裝產(chǎn)品而言,雖然絕大部分微生物都已消滅,但是在以后各項操作中仍有被污染的可能.為了抑制牛乳中細菌的發(fā)育,延長保存期,仍需及時進行冷卻,通常將乳冷卻至4℃左右.而超高溫奶、滅菌奶則冷卻至20℃以下即可.

3、消毒滅菌方法。

定義。

超高溫瞬時滅菌溫度為135-140℃,保溫4秒鐘,以達到商業(yè)無菌要求,是鮮奶、谷物飲料、飲料處理的一種滅菌工藝,可無需在常溫下保存,保質(zhì)期可達1-6個月.牛奶因其富含營養(yǎng)成分而倍受人們的喜愛.但也正因此,牛奶易腐敗難儲存.在中國由于地域問題,各企業(yè)均采用uht殺菌技術(shù)來對牛奶進行殺菌,以達到長途運輸?shù)哪康?

工作原理。

產(chǎn)品從平衡罐泵入,預(yù)熱到均質(zhì)溫度65℃,再預(yù)熱到90~120℃,進行乳蛋白質(zhì)的穩(wěn)定,然后超高溫殺菌140℃,保溫4秒鐘,最后冷卻到灌裝溫度25℃.系統(tǒng)用熱水預(yù)殺菌是在循環(huán)回路中,節(jié)省能源.管子的的直徑、形狀(平直或波紋的)和管束的選擇由產(chǎn)品的需要決定.

(2)巴氏滅菌法pasteurization。

定義。

巴氏殺菌是指殺死引起人類疾病的所有病原微生物及限度破壞腐敗菌和乳中酶的一種加熱方法,以確保其安全性.

工作原理。

在一定溫度范圍內(nèi),溫度越低,細菌繁殖越慢;溫度越高,繁殖越快(一般微生物生長的適宜溫度為28℃―37℃).但溫度太高,細菌就會死亡.不同的細菌有不同的最適生長溫度和耐熱、耐冷能力.巴氏消毒其實就是利用病原體不是很耐熱的特點,用適當(dāng)?shù)臏囟群捅貢r間處理,將其全部殺滅.但經(jīng)巴氏消毒后,仍保留了小部分無害或有益、較耐熱的細菌或細菌芽孢,因此巴氏消毒牛奶要在4℃左右的溫度下保存,且只能保存3~10天,最多16天.

四、三廢處理。

伊利采用國際上先進的厭氧技術(shù)處理污水,處理后的出水達到國家污水綜合排放一級標(biāo)準(zhǔn).隨著伊利金川工業(yè)園新區(qū)的建設(shè),為了確保新增污水的達標(biāo)排放,降低金川污水處理設(shè)施的運行費用,減少污水處理過程中的“三廢”排放.

五、學(xué)習(xí)心得。

時間如流水,轉(zhuǎn)眼我們就即將進入社會,開始拼搏的生涯,懷著對未來社會工作和生活的美好憧憬和向往,我們懷著好奇和激動的心情來到位于呼和浩特金川及金山開發(fā)區(qū)的伊利集團進行認識參觀實習(xí),感受伊利魅力,學(xué)習(xí)伊利的企業(yè)文化,體會伊利集團的團隊合作精神.

這次活動主要是參觀內(nèi)蒙古伊利金川開發(fā)區(qū)奶粉工業(yè)園區(qū)和液態(tài)奶工業(yè)園區(qū).在伊利的解說員的帶領(lǐng)下,感謝解說員的詳細解說和認真領(lǐng)帶領(lǐng),食品專業(yè)的同學(xué)們都順利的完成了參觀活動.

給我很大震撼的先進的牛奶生產(chǎn)設(shè)備,伊利采用了世界最前沿的生產(chǎn)科技.每臺機器都各司其職地行使自己的職責(zé)完成生產(chǎn)活動,全部機械化,大大節(jié)省了人力.降低了奶制品生產(chǎn)過程中污染的可能性,也是伊利生產(chǎn)出優(yōu)秀奶制品的關(guān)鍵.

這一路上導(dǎo)游給我們講的一些關(guān)于奶粉還有液態(tài)奶的專業(yè)知識,加工工藝,還有哪些高科技設(shè)備雖然有很多的不懂,但還是給我了很大的震撼,同時也讓我知道了我的一些不足,還有很多知識要學(xué),還有許多專業(yè)去了解,去學(xué)習(xí).同時把專業(yè)所學(xué)和現(xiàn)實工藝聯(lián)系起來,不要只重視書本上的知識,而脫離實際.有些書上的知識知識只是在理論上成立,而在工廠中卻大相近庭!也許這也就是老師組織這次實習(xí)的主要目的吧.

感學(xué)老師們?yōu)槲覀儼才诺倪@次認識實習(xí),經(jīng)過這次認識實習(xí)不僅使我對許多食品加工工藝加深了了解,而且通過對伊利的企業(yè)文化及管理理念的學(xué)習(xí),學(xué)到了許多,找到了進一步提升自我的空間,為步入社會的生活和學(xué)習(xí)盡早做好充分的準(zhǔn)備.作為學(xué)生的我們,伊利現(xiàn)的代化的生產(chǎn)線和嚴格科學(xué)的管理值得我們稱贊.但是我們也應(yīng)該冷靜下來,認真考慮自己要的是什么、是否適合這樣的工作.并且嚴格要求自己,堅持理想,堅持者贏.

伊利公司實習(xí)報告篇十八

在20xx年7月20號至20xx年8月20日期間,我在彌勒紅河雄風(fēng)小額貸款股份有限公司進行了一個月左右的實習(xí)。本次的暑期社會實踐很考驗自己的社會交際能力。很感謝公司給了我這樣的實習(xí)機會,能向身邊的同事學(xué)習(xí),能鍛煉自己,不斷的進步。

紅河雄風(fēng)小額貸款公司的公司簡介:

紅河雄風(fēng)小額貸款股份有限公司是屬國家正規(guī)注冊的專業(yè)貸款代理機構(gòu),對金融市場.融資領(lǐng)域的政策性走向和市場變化既有著獨到的見解與分析研究,又有著深刻的感悟和高度的敏感性,并與之多家銀行、信托投資等金融機構(gòu)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系??梢哉嬲秊榭蛻籼峁?zhǔn)確、全面、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的資本市場解決方案和收益方案。

產(chǎn)品業(yè)務(wù)包括所有個人、企業(yè)的銀行貸款、信托貸款發(fā)放和民間融資服務(wù)。產(chǎn)品豐富繁多、方式靈活多樣。本公司全體同仁本著客戶第一、服務(wù)至上的經(jīng)營理念,竭誠為中小型企業(yè)流動資金緊缺和在創(chuàng)業(yè)中暫時遇到困難的個人提供支持與幫助。

快速,高效,低耗的完成每一件您委托的專業(yè)的事。想客戶之所需,解客戶之燃眉,創(chuàng)彼此之雙贏。

根據(jù)公司要求,我隨同主要業(yè)務(wù)人員上門約見市場主要負責(zé)人,了解專業(yè)市場總體經(jīng)營情況,包括總體產(chǎn)銷情況,在行業(yè)位置,租金,報稅和手費總體多少等有關(guān)信息。通過各專業(yè)市場負責(zé)人分批約見重點商戶。約見時,須了解商戶各種資金需求,全年資金運用情況,重點介紹我司針對海印各專業(yè)市場而推出聯(lián)銀貸產(chǎn)品,順便也介紹公司其它產(chǎn)品。

我與重點商戶建立信任工作關(guān)系,通過重點商戶引見各專業(yè)市場好朋友、生意上的好伙伴,協(xié)助新商戶取得各專業(yè)市場負責(zé)人的信任,以此類推,把公司業(yè)務(wù)推廣到整個專業(yè)市場。同時注重公司各種產(chǎn)品宣傳,擴大公司影響力,結(jié)交新的商戶。在實際操作中,總結(jié)經(jīng)驗,拓展業(yè)務(wù),防范潛在風(fēng)險。

經(jīng)營好專業(yè)市場,有利于輻射周邊市場,商戶,這種工作方向就象蜘蛛網(wǎng)一樣串起整個市場,而這個網(wǎng)最初關(guān)鍵點就是各專業(yè)市場的負責(zé)人。通過熟人加入其圈子里,與其建立良好私人關(guān)系。

真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。其次,在本次實習(xí)中,我深刻體會到團隊合作的重要性。這次實習(xí)讓我從各方面融匯知識,為將來的工作和生活鋪墊了出色的一幕,這種改變是質(zhì)的飛躍。

伊利公司實習(xí)報告篇十九

來實習(xí)的目的是想了解現(xiàn)實中的企業(yè)和課本中的企業(yè)的區(qū)別,主要想了解企業(yè),明確未來的就業(yè)方向應(yīng)具哪些能力,以及在今后的學(xué)習(xí)生活中我們應(yīng)該注意怎么做,對哪些內(nèi)容應(yīng)該有取舍,哪些內(nèi)容應(yīng)該重點去掌握。雖然實習(xí)時間短但是我們主要是來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的目的是發(fā)現(xiàn)問題以及需要怎樣去做,回去之后好好完善,從而達到目標(biāo)。

深圳市xx企業(yè)文化管理有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢、國內(nèi)貿(mào)易、經(jīng)營進出口業(yè)務(wù)為經(jīng)營范圍的有限責(zé)任公司,成立于20xx年,是一家成立不久的創(chuàng)業(yè)公司,位于深圳市龍華新區(qū)。雖然xx公司規(guī)模不大,員工不在于多而在于精,應(yīng)該說每個人都是各有所長甚至具備很多方面的才能,都是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在學(xué)習(xí)過程中,我認為遇到好老師很重要,我們很慶幸遇到了李總和袁經(jīng)理這兩個很好的老師,很有耐心而且很親切,有問必答,總會讓人有所啟發(fā)。第一天,老師詢問了我們的實習(xí)需求和未來的工作方向并給做了相應(yīng)的安排。袁老師給我們講了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),這是企業(yè)最基本的東西。

第二天,李總給我們看了幾個相關(guān)企業(yè)的文件,然后提問,最后還根據(jù)我們所選的就業(yè)方向做出對應(yīng)的講解。我未來的就業(yè)方向是想從事營銷方面,雖然具體的行業(yè)還沒想清楚,但是營銷的技巧都是區(qū)別不大的。但是李總那天的話給我留下來很深刻的映像,首先他跟我說想從事營銷必須看科特勒的書,然后還說了切割營銷是怎樣的,以及跟我說了一個營銷技巧,雖說這技巧說起來簡單,但是做起來卻挺難的,這對業(yè)務(wù)員本身的要求就要高,一個好的業(yè)務(wù)員必須要不斷的學(xué)習(xí),客戶感興趣什么就應(yīng)該去琢磨什么,不僅僅是業(yè)務(wù)員,無論是每個人都要不斷的學(xué)習(xí),社會在不斷進步,如果想跟上腳步,只能不斷的學(xué)習(xí)。

我對于iso的理解是,企業(yè)按照國際國家的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)自身的情況來設(shè)定企業(yè)的各項目標(biāo),然后檢查目標(biāo)有沒有達到,如果目標(biāo)沒有達到,就進行目標(biāo)分析,制定管理戰(zhàn)略,使目標(biāo)達到。然后企業(yè)就有資格申請iso認證,然后有關(guān)部門就到企業(yè)內(nèi)進行核查,如果達標(biāo)會發(fā)證,如果不達標(biāo)輕者罰款重者不給出口或者生產(chǎn),然后繼續(xù)培訓(xùn)直到達標(biāo)。這只是我對iso的粗略了解。

新進員工培訓(xùn)教程,主要分為七個方面,公司簡介、公司管理制度、安全生產(chǎn)&職業(yè)病防護、c—tpat反恐知識、6s知識、品質(zhì)意識、iso14001環(huán)境意識。

公司簡介主要講述了公司的發(fā)展史、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、組織架構(gòu)圖,要了解公司的主要生產(chǎn)產(chǎn)品以及代加工產(chǎn)品,公司的精神包括質(zhì)量方針,公司理念,環(huán)境方針等。

公司管理制度是員工了解的重點,包括員工保險制度,員工在離職之后可以辦理轉(zhuǎn)保手續(xù),避免在找到下一份工作時辦理保險出現(xiàn)的麻煩和個人損失。員工考勤薪酬制度,這個是員工比較自覺關(guān)心的,員工要了解公司的薪酬制度、加班費、請假以及假期、獎懲制度。員工在離職后(主動離職)可向hr開具離職證明以便下一份工作。還需要了解員工的試用制度,要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極工作,不違背規(guī)則。公司管理制度是員工的需要知道的重點,這涉及到員工的利益和公司的管理,員工不管怎樣都要服從上司的安排,工作積極,提高能力,保護好自己贏得的利益。

安全生產(chǎn)&職業(yè)病防護也是企業(yè)和員工關(guān)心的重點,這關(guān)系到生命安全,現(xiàn)在企業(yè)應(yīng)該是以人為本,生命是可貴的,所以要做好預(yù)防危險的發(fā)生,做好安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備。各地區(qū)的三警號碼不同,所以要知道,這是最基本的常識。每個人要知道企業(yè)的安全生產(chǎn)基本知識,要重視這些基本知識,預(yù)防危險的發(fā)生,不然后悔都來不及。例如很多工傷事件,有時候責(zé)任不全在企業(yè),而是很多員工不遵守規(guī)則,藐視規(guī)定。我們要好好注意人身安全,生命誠可貴,生命不只是自己的還是家人的?;馂?zāi)消防安全知識在企業(yè)中很重要同時在我們生活中也很重要,基本也算是生活中的一項必備技能,因為沒人知道意外和明天哪個先來,所以不要認為火災(zāi)之類的危險里我們很遙遠,總之安全隱患都要預(yù)防。

c—tpai是美國海關(guān)商貿(mào)反恐怖組織聯(lián)盟的縮寫,它是由有關(guān)部門與業(yè)界共同組織的,以增強美國國土安全為目的的聯(lián)盟。一般針對出口歐美的企業(yè)才有。

品質(zhì)意識就是以最低的成本制造出顧客最大滿意度的品質(zhì)。品質(zhì)=制造+管理。品質(zhì)管理的三步原則,不生產(chǎn)不良品,不接受不良品,不流送不良品。一個企業(yè),品質(zhì)對它來說至關(guān)重要,好的制造才有好的品質(zhì),有了好的品質(zhì)顧客才會無限回購,這樣就有了好的口碑,意味著顧客的滿意度提高,口碑對企業(yè)來說很重要,意外著企業(yè)的名氣會逐漸變大。所以質(zhì)量是關(guān)鍵。

iso14001環(huán)境意識包括自然環(huán)境和社會環(huán)境。應(yīng)該節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、分類回收垃圾。

企業(yè)年度會議總結(jié)報告一般分為三部分,分析過去、分析現(xiàn)在、分析未來。分析過去主要分析上一年度存在的問題,用hr做出報告;分析現(xiàn)在,由hr建議并提出目標(biāo),然后由監(jiān)管部門送給總經(jīng)理批準(zhǔn),并提出解決方案。分析未來,主要提出未來的計劃目標(biāo)和培訓(xùn)方案等。

主管績效考核內(nèi)容確定關(guān)鍵績效指標(biāo)是一個復(fù)雜的過程,要結(jié)合工作的`實際內(nèi)容;所占權(quán)重要根據(jù)工作內(nèi)容的相對重要性來確定。確定目標(biāo)值、下限值;根據(jù)實際值算出績效得分。然后根據(jù)績效得分和百分之百來比較,算出員工的績效。主要根據(jù)這個績效得分來得出績效獎金是否扣除或者獎勵。

這次實習(xí)應(yīng)該是我人生中第一份和我學(xué)習(xí)的專業(yè)相關(guān)的實習(xí),首先得感謝學(xué)校和深圳市xx企業(yè)文化管理有限公司提供這次機會。

得到這次實習(xí)機會時內(nèi)心是很高興同時又是很忐忑的,高興的是可以學(xué)習(xí)到很多學(xué)校里學(xué)不到而工作中需要的知識,忐忑的是我擔(dān)心自己做得不好,讓老師們失望。

這幾天的實習(xí),雖然短暫但是所學(xué)到的知識感覺是在學(xué)校里完全不一樣的。雖然實習(xí)時間不長,但是學(xué)到的東西卻是很受用,甚至是在以后工作中一直都有可能用到的。雖然是基礎(chǔ)的但是卻是很重要的,在學(xué)習(xí)階段,不應(yīng)該好高騖遠,要從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)更重要的是發(fā)現(xiàn)問題然后去改善完成目標(biāo)。

伊利公司實習(xí)報告篇二十

頂崗實習(xí)對即將畢業(yè)的學(xué)生來說是一次重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過頂崗實習(xí)不僅可以使我們在實踐過程中解除與專業(yè)相關(guān)的實際工作,了解未來就業(yè)工作環(huán)境;還可以增強我們的感性知識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識。20xx年1月,我來到京北方信息技術(shù)有限公司,開始我的頂崗實習(xí)生活。

在單位,我被分在審核組,工作內(nèi)容包括:對銀行票據(jù)的日期、金額、背書、明細、憑證號碼、支付密碼、貸方的審核及錄入。此次實習(xí)過程中,無論是紀(jì)律上、與人溝通交流上還是能力的培養(yǎng)上都有很大提高。希望可以為今后真正步入社會打下基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:頂崗實習(xí) 審核

目 錄

3.審核流程: .........................................................................................................................

(一)勤于思考 6

(二)主動積極 7

(三)仔細認真 7

(四)豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能 7

京北方操作員實習(xí)報告

緒 論

臨近畢業(yè),通過校園雙選會找到了北京京北方信息技術(shù)有限公司來實習(xí),實習(xí)期間擔(dān)任的崗位是銀行操作員一職。工作內(nèi)容主要是熟悉銀行bpo(業(yè)務(wù)流程外包)、對銀行票據(jù)的日期、金額、背書、明細、憑證號碼、支付密碼、貸方的審核及錄入。實踐過程中學(xué)到了很多新東西,收獲頗多,感謝學(xué)校和實習(xí)單位給予的學(xué)習(xí)機會。

我所在的部門是審核部,主要的工作對象是票據(jù),它是由一線柜員為顧客辦理業(yè)務(wù)之后利用銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進行傳輸,送到審核部,完成初審。這是我們的主要工作,每天的工作量必須要達到7000張票據(jù)方可通過。由于公司的主要服務(wù)對象是銀行,而銀行又是不能讓員工馬虎的工作,所以公司對員工的要求還是很嚴格的,要做到不許出現(xiàn)錯誤。公司雖然不是家族企業(yè),但是他對待員工還是非常的人性化,在我們完成工作的前提下,可以有自己的空間,做一些自己想做的事情,公司的領(lǐng)導(dǎo)對待員工還是很親近的,員工之間的關(guān)系也是非常的融洽,在這樣的環(huán)境下工作還是比較輕松和愉快的,這樣我們會更加的珍惜這個崗位。

一、實習(xí)公司簡介

北京京北方信息技術(shù)有限公司致力于為國內(nèi)外金融機構(gòu)客戶提供業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(bpo)及信息技術(shù)服務(wù)(ito)。

“京北方信息技術(shù)有限公司”系軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),并設(shè)有企業(yè)博士后工作站。公司順利通過cmmi3級評估、iso9001質(zhì)量管理體系認證、iso27001信息安全管理體系認證以及iso20000信息技術(shù)服務(wù)管理認證。同時,公司掌握多項金融it行業(yè)核心技術(shù),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件著作權(quán)50余項,國家發(fā)明專利9項,具備高質(zhì)量的全時全國服務(wù)交付、it信息風(fēng)險管控及信息技術(shù)連續(xù)性服務(wù)管理能力。

“京北方信息技術(shù)有限公司”總部位于北京,在無錫、大慶設(shè)有兩個全資子公司,在上海、天津、廣州、成都、武漢、沈陽、南京、烏魯木齊、南昌、福州、廈門、中山、濟南、石家莊、江蘇、寧夏等地設(shè)有分公司,服務(wù)半徑輻射所有省、市、自治區(qū)。

在業(yè)務(wù)流程外包領(lǐng)域,“京北方信息技術(shù)有限公司”引領(lǐng)行業(yè)前沿,推動行業(yè)

發(fā)展。開發(fā)出涵蓋數(shù)據(jù)錄入類、業(yè)務(wù)處理類、業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)分析類等一系列具有競爭力的bpo服務(wù)產(chǎn)品,能為客戶提供駐場式、基地式等多種形式的外包服務(wù)?!熬┍狈叫畔⒓夹g(shù)有限公司”在無錫、大慶擁有獨立的大型作業(yè)基地,并按照金融數(shù)據(jù)中心要求將其建設(shè)為數(shù)據(jù)處理中心,基地間光纖互聯(lián),利用生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)度和業(yè)務(wù)災(zāi)備。公司現(xiàn)為中國it服務(wù)業(yè)規(guī)模最大、服務(wù)品種最齊全、客戶覆蓋最廣、資質(zhì)最完備的bpo企業(yè)之一。

在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,“京北方信息技術(shù)有限公司”擁有雄厚的研發(fā)實力,并設(shè)有企業(yè)博士后工作站。公司現(xiàn)已開發(fā)出包括應(yīng)用工具類、風(fēng)險管理類、流程銀行類、商業(yè)智能類等多個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品和一系列行業(yè)軟件解決方案,實現(xiàn)了基于業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新;在基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)中,公司擁有多年的it基礎(chǔ)設(shè)施運營、數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗。涵蓋了數(shù)據(jù)/災(zāi)備中心建設(shè)與運行維護、應(yīng)用系統(tǒng)運維、第三方增值與安全服務(wù)、數(shù)據(jù)/災(zāi)備中心運營與租賃、廠商級服務(wù)等全方位的咨詢與服務(wù),能夠為客戶提供高效率、高可靠、可擴展和易維護的最佳服務(wù)方案。

迄今為止,“京北方信息技術(shù)有限公司”的客戶已覆蓋了中國人民銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、國家開發(fā)銀行、中國郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、平安銀行、中德住房儲蓄銀行、龍江銀行、江蘇銀行、富滇銀行、內(nèi)蒙古銀行、哈爾濱銀行、成都銀行、東莞銀行、江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、北京農(nóng)商銀行、重慶農(nóng)商銀行、成都農(nóng)商銀行、威海市商業(yè)銀行、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、泰康人壽保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、生命人壽保險股份有限公司、中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司、華泰保險集團股份有限公司、合眾人壽保險股份有限公司、光大永明人壽保險有限公司、中銀保險有限公司、長城人壽保險股份有限公司、嘉禾人壽保險股份有限公司、正德人壽保險股份有限公司、中國南方航空股份有限公司等大、中型國內(nèi)法人機構(gòu)。

“京北方信息技術(shù)有限公司”崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念,注重企業(yè)管理架構(gòu)的優(yōu)化、管理效率的提升及服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅持以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價值鏈協(xié)同、社會認可”為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),堅持打造技術(shù)型、服務(wù)型、業(yè)務(wù)連續(xù)型的企業(yè),并立志成為國內(nèi)頂級的金融it綜合服務(wù)提供商。

二、公司主要管理制度

(一)人事管理制度

1.公正:相同職位采用統(tǒng)一的測評標(biāo)準(zhǔn)和方法,所有應(yīng)聘者須經(jīng)過人力資源部和用人部門的綜合面試,達成一致意見后方可錄用。

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