最新公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案（匯總20篇）

面對繁忙的學(xué)習(xí)和工作，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，可以幫助我們更好地規(guī)劃下一步的行動。在寫總結(jié)時，要全面考慮到自己的學(xué)習(xí)、工作、生活各個方面。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，大家可以參考借鑒。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇一

時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

一、成立專項組織機(jī)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。

二、堅持企業(yè)文化考核的原則。

企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。

三、明確考核的程序方式方法。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇二

為進(jìn)一步做好分公司新型冠狀病毒疫情防控工作，保障員工的身體健康和生命安全，確保分公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和**市《關(guān)于做好疫情防控期間全市各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的通告》的要求及**政府相關(guān)工作精神，現(xiàn)結(jié)合我分公司實際情況，制定本方案。

高度重視疫情防控工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、鄉(xiāng)疫情防控要求上來，周密部署，采取堅決舉措，切實做好分公司的疫情防控工作。

（一）預(yù)防為主。加強(qiáng)對新型冠狀病毒防控，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情的傳播和蔓延。

（二）及時處置。對疑似病例、確診病例的員工，做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治療、及時報告、及時控制”。同時，對與疑似病例和確診病例密切接觸的員工，及時采取隔離措施，做到統(tǒng)一、有序、高效、快速。

（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立有部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級部署，齊心協(xié)力做好疫情防控。

（一）成立新型冠狀病毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)分公司新型冠狀病毒疫情防控工作。

組長：**。

副組長：**。

成員：各班組長。

（二）工作內(nèi)容。

2、緊急應(yīng)對和處置新型冠狀病毒疫情；

3、落實各項應(yīng)對新型冠狀病毒的具體措施；

6、做好疫情監(jiān)測、篩查、登記、報告、安全保衛(wèi)、消毒隔離、后勤保障等工作。

（一）堅持全體人員每日體溫晨午檢制度。安排專人負(fù)責(zé)對人員體溫進(jìn)行晨午檢，并作記錄。

（二）堅持因病請假登記追蹤到底。對因病請假的人員問清病情，做好人員因病請假詳細(xì)記錄，追蹤病情體溫變化情況，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時報告。

（三）消毒隔離。對有新型冠狀病毒發(fā)生或疑似病例的辦公室和宿舍，要對房間進(jìn)行空氣消毒。

（四）全面掌握和控制人員流動情況，外出必須請假。返回后，必須進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)異常者，勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察，暫停上班。

（五）疫情防控期間，全體人員參加各類集體活動和各種聚餐。

（一）發(fā)熱處理流程。對體溫超過37.5℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的患者實行隔離，給病人戴好口罩，做好病人的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、聯(lián)系電話、體溫、接觸史），采取果斷措施，撥打“120”，及時送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（二）疫情報告流程。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疑似病例，應(yīng)在第一時間報告分公司新型冠狀病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門報告相關(guān)情況。

（三）對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的員工回家進(jìn)行自我隔離，并進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可正常上班。

（四）對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品，迅速、嚴(yán)密、徹底地做好全面消毒工作。

（五）積極配合上級有關(guān)部門作好流行病調(diào)查及善后處理工作。

當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后的疫情觀察、防控等工作不得松懈。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇三

應(yīng)急預(yù)案是指在自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應(yīng)急管理、指揮和救援預(yù)案。它一般應(yīng)以全面的防災(zāi)規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)黨xx、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想。

以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、工作原則。

（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。

堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機(jī)構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

（一）綜合工作組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負(fù)責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

（二）應(yīng)急救援組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報、通報。

（三）宣傳報告組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護(hù)知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護(hù)用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識宣傳教育。

（四）后勤保障組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒；安排人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進(jìn)入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手(由專人負(fù)責(zé))。

（五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程。

1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員,嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認(rèn)時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。

2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細(xì)書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3）疫情應(yīng)對。

1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機(jī)構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預(yù)防。

1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2）入樓工作。進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4）參加會議。佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5）食堂進(jìn)餐。食堂提供餐盒，避免集中進(jìn)餐。進(jìn)餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8）工間運(yùn)動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動，造成身體免疫能力下降。

9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14）電話消毒。座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15）空調(diào)消毒。xx空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。xx空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)運(yùn)行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運(yùn)行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進(jìn)行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運(yùn)行。

16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

六、預(yù)防與預(yù)警行動。

1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門；各部門要及時傳達(dá)到每一位員工，做到人人知曉。

3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識，增強(qiáng)科學(xué)防范意識，提高防范保護(hù)能力。

4）后勤保障組采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。

5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

七、應(yīng)急響應(yīng)。

1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2）具體措施。

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保證24小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機(jī)構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機(jī)構(gòu)安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進(jìn)行。

為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域開展消殺工作，加強(qiáng)疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對疫情進(jìn)行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。

一、工作目標(biāo)。

為積極響應(yīng)中央、省市及集團(tuán)公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標(biāo)準(zhǔn)、不降檔次的工作要求，團(tuán)結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

二、組織指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

（一）成立指揮部。

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔(dān)任辦公室主任。

指揮長：唐向峰。

副指揮長：趙國彬。

成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)。

指揮部負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達(dá)到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。

三、工作措施及各工作小組職責(zé)。

防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé)：

（一）做好廢棄口罩的收運(yùn)和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進(jìn)行單獨(dú)收集、單獨(dú)運(yùn)輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進(jìn)行收轉(zhuǎn)運(yùn)，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當(dāng)消毒液，針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運(yùn)站、停車場、公廁等重點(diǎn)區(qū)域，要嚴(yán)格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進(jìn)行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點(diǎn)區(qū)域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護(hù)員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進(jìn)行消毒消殺。

后勤保障組主要職責(zé)：

加強(qiáng)后勤保障力量，確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護(hù)用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求，公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào)，多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護(hù)用品，全力保障防疫物資的供應(yīng)。

應(yīng)急隔離處置組主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)啟用應(yīng)急隔離點(diǎn)；負(fù)責(zé)對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控；負(fù)責(zé)做好隔離人員的思想工作；配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡；負(fù)責(zé)對密切接觸者進(jìn)行體體溫探測；負(fù)責(zé)穩(wěn)控員工情緒，做好情緒疏導(dǎo)；負(fù)責(zé)完成指揮部交辦的其他工作。

防疫宣傳督查組主要職責(zé)：

（一）加強(qiáng)宣傳教育。全面加強(qiáng)健康宣教，正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會，對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化責(zé)任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（二）加強(qiáng)食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護(hù)用品，做好個人衛(wèi)生消毒，凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進(jìn)行消毒，確保食堂衛(wèi)生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進(jìn)出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯，錯峰用餐。

（三）加強(qiáng)辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負(fù)責(zé)每日對辦公區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，并登記消殺臺賬，特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進(jìn)行適時保潔及消殺。同時，設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點(diǎn)，統(tǒng)一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。

（四）做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會，以電話或微信方式聯(lián)系傳達(dá)；要求公司管理人員要加強(qiáng)對一線保潔員駕駛員安全認(rèn)知的普及，加強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識，督促保潔員作業(yè)時，必須佩戴口罩、手套上崗；要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶；降低疫情隱患，保證員工的安全。

（五）每半月對員工動向進(jìn)行排查，及時掌握員工的動向，向?qū)I(yè)防疫機(jī)構(gòu)提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作，勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。

（六）開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù)，要力求保證準(zhǔn)確、準(zhǔn)時的按規(guī)定上報。

（七）注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護(hù)市民的正常生產(chǎn)生活秩序。

四、常態(tài)化防控工作的保障。

（一）確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。

方案啟動期間，全體工作人員手機(jī)保證24小時暢通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。

（二）值班備勤工作。

指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。

（三）物資保障。

對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護(hù)用品，包括手套、口罩、防護(hù)服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配防控物資，確保防護(hù)用品能第一時間供給。

組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。

副組長：建議由各副總擔(dān)任。

成員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項疫情防控工作。

（一）隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

（三）防護(hù)用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。

（四）維護(hù)穩(wěn)定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴(kuò)散蔓延。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告。

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

（二）疫情處置。

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。

副組長：建議由各副總擔(dān)任。

成員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組，具體負(fù)責(zé)各項疫情防控工作。

（一）隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

（三）防護(hù)用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。

（四）維護(hù)穩(wěn)定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

三、適用范圍。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴(kuò)散蔓延。

四、應(yīng)急處置措施。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告。

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

（二）疫情處置。

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

2.每天按要求進(jìn)行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：

1、總體要求。

本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團(tuán)疫情發(fā)生和蔓延，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。

2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。

主任：xxx。

副主任：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。

2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

各子公司成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機(jī)構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。

職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。

2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團(tuán)公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1高度重視，認(rèn)真落實部門職責(zé)。

各部門、各單位要充分認(rèn)識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。

要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。

3.3加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化科學(xué)防控。

一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，堅決果斷處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀(jì)律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機(jī)制，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。

4、應(yīng)急方案內(nèi)容。

4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。

4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達(dá)上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。

4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2信息獲取措施。

4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團(tuán)值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。

4.3工作場所管控措施。

4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認(rèn)真組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2強(qiáng)化現(xiàn)場科學(xué)防護(hù)。

科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行和組織專業(yè)性消毒。

無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護(hù)單位負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3減少廠區(qū)出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。

4.3.4銷售、采購部門管控。

采購管理部加強(qiáng)進(jìn)出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5個人防護(hù)。

1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。

2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護(hù)口罩。

3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

4.4物資配備措施。

4.4.1提前儲備口罩等個人防護(hù)物資。

4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。

4.4.4提前儲備防護(hù)服、膠鞋、護(hù)目鏡等處置物資。

4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。

4.5人員流動管控措施。

加強(qiáng)人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。

4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達(dá)其他單位，隔離觀察14天。

4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：

休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護(hù)口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點(diǎn)篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強(qiáng)相關(guān)人員居家觀察管控。

4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.5.4在崗員工管控：

取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。

4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強(qiáng)審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。

4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.6應(yīng)急值守措施。

4.6.1嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。

4.6.2加強(qiáng)響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機(jī)制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。

4.6.3加強(qiáng)轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。

4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。

4.7.1對從重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.3對與重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴(yán)格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進(jìn)行隔離;。

4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進(jìn)入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。

4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行加強(qiáng)消毒，對相關(guān)接觸人員進(jìn)行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進(jìn)入涉事區(qū)域。

4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團(tuán)公司。

4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施。

4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團(tuán)工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

4.8.2根據(jù)國家、集團(tuán)公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴(yán)重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進(jìn)行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

疫情防控組長：xxx。

副組長：xxx。

員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

每日診斷隔離小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx。

疫情宣傳教育小組長：xxx。

組員：xxx、xxx。

防護(hù)用品籌備小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

物流調(diào)度保障小組長：xxx。

組員：xxx。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。

其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。

1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進(jìn)入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。

2、進(jìn)入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。

4、每日對進(jìn)入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。

5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進(jìn)行消毒;。

6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。

8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。

(一)人力資源部。

1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：

1.2、檢查：

1.2.1進(jìn)廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進(jìn)行手部消毒。

1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進(jìn)行自我隔離。

1.2.4任何進(jìn)入工廠人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。

1.2.5外來車輛進(jìn)入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。

2、食堂。

2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。

2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進(jìn)行消毒并做好自身防護(hù)，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。

3、宿舍。

3.1對宿舍人員進(jìn)行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨(dú)隔離，并對其密切接觸員工進(jìn)行登記統(tǒng)一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。

4、招聘。

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。

1、與客戶進(jìn)行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

1、計劃部確認(rèn)開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進(jìn)行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。

4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。

5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。

6、監(jiān)督員工進(jìn)入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。

7、對生產(chǎn)工器具每日進(jìn)行高溫消毒并作記錄。

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進(jìn)行儲備。

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。

4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進(jìn)入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。

1、配送車輛出入廠區(qū)司機(jī)均需進(jìn)行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。

2、配送車輛出入廠區(qū)均需進(jìn)行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進(jìn)行消毒。

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細(xì)的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進(jìn)行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進(jìn)行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進(jìn)行定時開窗通風(fēng)。

9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進(jìn)行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進(jìn)行體溫檢查和手部消毒，必要時進(jìn)行自我隔離。

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

（五）開復(fù)工后日常防控工作。

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

一、編制目的。

高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團(tuán)、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。

三、應(yīng)急處置基本原則。

遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機(jī)組出力運(yùn)行或停機(jī)，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。

五、事件分級。

按照燃料供應(yīng)緊缺嚴(yán)重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴(yán)重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。

5.2嚴(yán)重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運(yùn)行機(jī)組停機(jī)。

5.3比較緊缺：一臺機(jī)組停機(jī)。

5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機(jī)組限負(fù)荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

七、燃料調(diào)運(yùn)疫情應(yīng)急防控工作組職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；

（2）負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。

（8）負(fù)責(zé)來煤調(diào)運(yùn)的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運(yùn)輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。

八、燃料調(diào)運(yùn)疫情應(yīng)急防控信息報告。

（1）負(fù)責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

（2）負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真報送和收發(fā)。

九、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控工作目標(biāo)。

1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負(fù)荷、電負(fù)荷時間。

2.嚴(yán)控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運(yùn)輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。

4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。

十、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)防措施。

1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運(yùn)商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機(jī)必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進(jìn)行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運(yùn)輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機(jī)的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進(jìn)行宣傳，做到人人知曉，并向司機(jī)告知長武縣核酸檢測地點(diǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機(jī)保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴(yán)格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。

5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強(qiáng)化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運(yùn)銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機(jī)制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運(yùn)，及時糾偏影響皮帶運(yùn)輸和汽車運(yùn)輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運(yùn)計劃足額落實完成。

7.加強(qiáng)與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運(yùn)輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護(hù)和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點(diǎn)要加強(qiáng)汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運(yùn)輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認(rèn)真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。

9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《中國大唐集團(tuán)公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

10.編制好汽車煤日調(diào)運(yùn)計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運(yùn)數(shù)量。汽車煤運(yùn)輸司機(jī)的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調(diào)運(yùn)維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運(yùn)輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

十一、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警行動。

1.當(dāng)燃料調(diào)運(yùn)主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調(diào)運(yùn)部調(diào)運(yùn)人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任。

十二、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警結(jié)束。

當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇四

高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團(tuán)、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。

三、應(yīng)急處置基本原則。

遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機(jī)組出力運(yùn)行或停機(jī)，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。

五、事件分級。

按照燃料供應(yīng)緊缺嚴(yán)重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴(yán)重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。

5.2嚴(yán)重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運(yùn)行機(jī)組停機(jī)。

5.3比較緊缺：一臺機(jī)組停機(jī)。

5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機(jī)組限負(fù)荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（1）負(fù)責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；

（2）負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。

（8）負(fù)責(zé)來煤調(diào)運(yùn)的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運(yùn)輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。

八、燃料調(diào)運(yùn)疫情應(yīng)急防控信息報告。

（1）負(fù)責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

（2）負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募⑼鶃韨髡鎴笏秃褪瞻l(fā)。

1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負(fù)荷、電負(fù)荷時間。

2.嚴(yán)控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運(yùn)輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。

4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。

十、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)防措施。

1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運(yùn)商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機(jī)必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進(jìn)行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運(yùn)輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機(jī)的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進(jìn)行宣傳，做到人人知曉，并向司機(jī)告知長武縣核酸檢測地點(diǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機(jī)保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴(yán)格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。

5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強(qiáng)化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運(yùn)銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機(jī)制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運(yùn)，及時糾偏影響皮帶運(yùn)輸和汽車運(yùn)輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運(yùn)計劃足額落實完成。

7.加強(qiáng)與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運(yùn)輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護(hù)和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點(diǎn)要加強(qiáng)汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運(yùn)輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認(rèn)真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。

9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《中國大唐集團(tuán)公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

10.編制好汽車煤日調(diào)運(yùn)計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運(yùn)數(shù)量。汽車煤運(yùn)輸司機(jī)的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調(diào)運(yùn)維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運(yùn)輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

十一、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警行動。

1.當(dāng)燃料調(diào)運(yùn)主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調(diào)運(yùn)部調(diào)運(yùn)人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任。

十二、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警結(jié)束。

當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇五

??組長：果品強(qiáng)白建立。

??副組長：闞炳學(xué)李伯亮楊青陽安興龍。

??成員：公司各部室及分公司主要負(fù)責(zé)人。

??2、主要職責(zé)：

??負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實。

??3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機(jī)構(gòu)：公司綜合辦公室。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇六

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：

1、總體要求。

本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團(tuán)疫情發(fā)生和蔓延，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xxx。

職責(zé)：負(fù)責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。

2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。

主任：xxx。

副主任：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。

2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

各子公司成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機(jī)構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。

職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。

2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團(tuán)公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1高度重視，認(rèn)真落實部門職責(zé)。

各部門、各單位要充分認(rèn)識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。

要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。

3.3加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化科學(xué)防控。

一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，堅決果斷處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀(jì)律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機(jī)制，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。

4、應(yīng)急方案內(nèi)容。

4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。

4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達(dá)上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。

4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2信息獲取措施。

4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團(tuán)值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。

4.3工作場所管控措施。

4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認(rèn)真組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2強(qiáng)化現(xiàn)場科學(xué)防護(hù)。

科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行和組織專業(yè)性消毒。

無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護(hù)單位負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3減少廠區(qū)出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。

4.3.4銷售、采購部門管控。

采購管理部加強(qiáng)進(jìn)出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5個人防護(hù)。

1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。

2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護(hù)口罩。

3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

4.4物資配備措施。

4.4.1提前儲備口罩等個人防護(hù)物資。

4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。

4.4.4提前儲備防護(hù)服、膠鞋、護(hù)目鏡等處置物資。

4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。

4.5人員流動管控措施。

加強(qiáng)人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。

4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達(dá)其他單位，隔離觀察14天。

4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：

休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護(hù)口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點(diǎn)篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強(qiáng)相關(guān)人員居家觀察管控。

4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.5.4在崗員工管控：

取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。

4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強(qiáng)審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。

4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.6應(yīng)急值守措施。

4.6.1嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。

4.6.2加強(qiáng)響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機(jī)制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。

4.6.3加強(qiáng)轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。

4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。

4.7.1對從重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.3對與重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴(yán)格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進(jìn)行隔離;。

4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進(jìn)入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。

4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行加強(qiáng)消毒，對相關(guān)接觸人員進(jìn)行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進(jìn)入涉事區(qū)域。

4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團(tuán)公司。

4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施。

4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團(tuán)工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

4.8.2根據(jù)國家、集團(tuán)公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴(yán)重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進(jìn)行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

疫情防控組長：xxx。

副組長：xxx。

員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

每日診斷隔離小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx。

疫情宣傳教育小組長：xxx。

組員：xxx、xxx。

防護(hù)用品籌備小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

物流調(diào)度保障小組長：xxx。

組員：xxx。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。

其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。

1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進(jìn)入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。

2、進(jìn)入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。

4、每日對進(jìn)入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。

5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進(jìn)行消毒;。

6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。

8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。

(一)人力資源部。

1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：

1.2、檢查：

1.2.1進(jìn)廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進(jìn)行手部消毒。

1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進(jìn)行自我隔離。

1.2.4任何進(jìn)入工廠人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。

1.2.5外來車輛進(jìn)入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。

2、食堂。

2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。

2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進(jìn)行消毒并做好自身防護(hù)，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。

3、宿舍。

3.1對宿舍人員進(jìn)行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨(dú)隔離，并對其密切接觸員工進(jìn)行登記統(tǒng)一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。

4、招聘。

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。

1、與客戶進(jìn)行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

1、計劃部確認(rèn)開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進(jìn)行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。

4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。

5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。

6、監(jiān)督員工進(jìn)入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。

7、對生產(chǎn)工器具每日進(jìn)行高溫消毒并作記錄。

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進(jìn)行儲備。

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。

4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進(jìn)入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。

1、配送車輛出入廠區(qū)司機(jī)均需進(jìn)行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。

2、配送車輛出入廠區(qū)均需進(jìn)行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進(jìn)行消毒。

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細(xì)的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進(jìn)行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進(jìn)行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進(jìn)行定時開窗通風(fēng)。

9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進(jìn)行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進(jìn)行體溫檢查和手部消毒，必要時進(jìn)行自我隔離。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇七

1總則。

1.1編制目的。

為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，***員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫***生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響。***生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

1.2編制依據(jù)。

依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病。

疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。

1.3適用范圍。

本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。

1.4作原則。

1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫***的傳播和蔓延。

1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、

小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、

及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

1.4.3統(tǒng)--領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建***總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負(fù)責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

2危險性分析。

2.1公司概況。

(自己填)。

2.2危險源與風(fēng)險分析。

我公司作為-一個生產(chǎn)型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時還有外來籍卡車司機(jī)進(jìn)出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳***員工,進(jìn)而威脅到***的員工生命安全;公司員工如***外感染了傳染病***，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴(yán)重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會***的正常生產(chǎn);此外,***內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響***辦理業(yè)務(wù)的外來人員。總之，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴(yán)重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還***造成惡劣的社會影響。.

3組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

3.1應(yīng)急組織體系。

公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人;行政部為應(yīng)急指揮中心，行政部主任為負(fù)責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負(fù)責(zé)和組織實施。

3.2指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

3.2.1總指揮負(fù)責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達(dá)疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。

3.2.2應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)指揮部指令的傳達(dá)，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.2.3各部門負(fù)責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成。

任務(wù)后積極援助其他部門。

4預(yù)防與預(yù)警。

4.1危險源監(jiān)控。

4.1.1行政部負(fù)責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以***員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。

4.1.2安某某負(fù)責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)。

警和通知匯報給指揮部。

4.2預(yù)警行動.

4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信***安排傳達(dá)到部門;各部門要將預(yù)***安排傳達(dá)到員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

4.3信息報告與處置。

4.3.1信息報告與通知。

公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話xx,行政部物業(yè)管理員和合同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。

4.3.2信息上報。

傳染病疫情感染人數(shù)達(dá)3人以上或傳染病疫***的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴(yán)重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，在6小時***報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點(diǎn)疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。

c)信息傳遞。

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進(jìn)行。

5應(yīng)急響應(yīng)。

5.1響應(yīng)分級.

根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為ii級，5人以上為i級。

5.2響應(yīng)程序。

iii級響應(yīng)為各部門自行組織行動;ii、i級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)。

指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。

5.3具體措施。

5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，***傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

5.3.2立***所有員工配發(fā)口罩等防護(hù)用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3***，由其派專業(yè)人員和車***將己感染人員接往其處接受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。

5.3.5當(dāng)公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。

5.4應(yīng)急結(jié)束。

5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。

5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事。

故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達(dá)到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由常務(wù)副總經(jīng)理、行政部主任、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政部主任負(fù)責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。

6信息發(fā)布。

因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言***報告或向媒體發(fā)布。

7后期處置。

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系***處理;給客。

戶造成影響或損失的由市場部負(fù)責(zé)牽頭處理;造成人身事***規(guī)定程序處理。

8保障措施。

8.1通訊保障。

發(fā)出ii級及以上響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負(fù)責(zé)人(包括休。

假)，要保證手機(jī)暢通，保持聯(lián)系。

8.2應(yīng)急隊伍保障。

8.2.1傳染病疫情防控隊伍主***正式員工組成。行政部負(fù)責(zé)組。

織后勤部門人員，其他部門分別負(fù)責(zé)組織所在部門正式員工進(jìn)行疫情的防控。

8.3應(yīng)急物資裝備保障。

8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。

8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負(fù)責(zé)采購相關(guān)傳染。

病基礎(chǔ)藥品***范圍內(nèi)的消毒物品，并負(fù)責(zé)上述物資的分發(fā)。

8.4經(jīng)費(fèi)保障。

傳染病防控經(jīng)***開支，物資采購列月度物資采購計劃。

8.5其他保障。

行政部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護(hù)或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。

9培訓(xùn)與演練。

9.1培訓(xùn)。

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運(yùn)用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染。

病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

10獎懲。

對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揚(yáng)。

對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評。

和相應(yīng)的處罰。

11附則。

11.1術(shù)語和定義。

無

11.2應(yīng)急預(yù)案備案。

本預(yù)案報各股東方-一份。

11.3維護(hù)和更新。

本預(yù)案每年進(jìn)行一-次更新。

11.4制定與解釋。

本預(yù)案由行政部負(fù)責(zé)解釋。

11.5應(yīng)急預(yù)案實施。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇八

2020公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團(tuán)公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護(hù)公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則，進(jìn)一步提高專項應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團(tuán)公司疫情應(yīng)對及防控工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)一成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”擔(dān)任。

組長黨委書記，總經(jīng)理副組長紀(jì)委書記、副總經(jīng)理成員xx部門;各單位黨政負(fù)責(zé)人;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負(fù)責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。

二領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點(diǎn)工作進(jìn)行研究決策、對疫情防控工作落實成效進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

三領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對防控保障應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)上級指示精神。負(fù)責(zé)公司疫情應(yīng)對防控工作的具體實施，及時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負(fù)責(zé)公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負(fù)責(zé)安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。

四各部門、各單位職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)及時接收、傳達(dá)落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。

三、疫情防控應(yīng)急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴(kuò)散前，公司疫情防控工作實行重點(diǎn)防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴(kuò)散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機(jī)制。

一完善防控機(jī)制各單位要加強(qiáng)對疫情應(yīng)對防控工作的認(rèn)識，結(jié)合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應(yīng)對防控保障預(yù)案?！耙话咽帧币?fù)總責(zé)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保疫情應(yīng)對防控工作落到實處。

二加強(qiáng)疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ)，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設(shè)備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進(jìn)行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴(yán)禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務(wù)必留存好過程資料，備查。

三強(qiáng)化防范措施1、各單位要認(rèn)真落實消毒措施，結(jié)合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機(jī)構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進(jìn)行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關(guān)記錄。同時，要加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)透氣，禁止組織和參加集會活動。

2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護(hù)物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點(diǎn)，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護(hù)保障工作。

3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴(yán)禁帶病上崗。要密切關(guān)注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細(xì)說明材料。同時需立即對接觸人群進(jìn)行體溫監(jiān)測，必要時進(jìn)行隔離觀察，對活動區(qū)域進(jìn)行徹底消毒。

4、要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎(chǔ)上，做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。

5、各單位食堂在進(jìn)行物資采購時，應(yīng)做好人員防護(hù)，并避免進(jìn)入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內(nèi)近期嚴(yán)禁進(jìn)行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。

6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行情況，詳細(xì)建立臺賬，針對隊伍員工防護(hù)、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案，嚴(yán)格要求，督促落實，加強(qiáng)檢查，留存過程記錄。

7、各單位要根據(jù)本單位情況，細(xì)化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善應(yīng)急保障機(jī)制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。

8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強(qiáng)對疫情防護(hù)知識的宣傳科普，積極教育員工加強(qiáng)體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機(jī)構(gòu)疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導(dǎo)，避免引起恐慌情緒，確保集團(tuán)各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。

9、認(rèn)真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。

四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進(jìn)行報送。各單位需指定專人負(fù)責(zé)信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機(jī)須保證24小時開通。

2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后，須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時前如報送時間調(diào)整，按通知后的上報時間為準(zhǔn)各單位設(shè)專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設(shè)專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細(xì)情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內(nèi)容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調(diào)整，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后，按更新后的模板進(jìn)行上報。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進(jìn)行匯總后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認(rèn)后，按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。

四、預(yù)案管理一各單位根據(jù)本預(yù)案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。

二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機(jī)構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化，本預(yù)案將及時進(jìn)行修訂。

三本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實施。

公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結(jié)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關(guān)注、及時應(yīng)對、強(qiáng)化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。現(xiàn)將有關(guān)開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推進(jìn)。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續(xù)疫情防控工作進(jìn)行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經(jīng)理為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，強(qiáng)化風(fēng)險意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作。

(二)強(qiáng)化防控體系，嚴(yán)密布控。公司嚴(yán)格遵照上級有關(guān)文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。

工作方案。

將領(lǐng)導(dǎo)小組的職能進(jìn)一步細(xì)化組建了4個工作組分別負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、后勤和安全生產(chǎn)等具體工作通過明確不同崗位的職責(zé)使抗“疫”責(zé)任層層壓實筑牢了疫情防控的機(jī)制防線。

(三)強(qiáng)化防范措施，動態(tài)管理。

三是定期開展對各處室、項目公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導(dǎo)，對不認(rèn)真履行職責(zé)的人員嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

(四)強(qiáng)化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進(jìn)出辦公區(qū)域時需記錄體溫，嚴(yán)密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時積極引導(dǎo)員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風(fēng)險。

(五)強(qiáng)化宣傳教育，提高認(rèn)識。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對疫情防控相關(guān)的醫(yī)用知識進(jìn)行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認(rèn)識疫情、科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關(guān)愛自己、關(guān)愛家人、關(guān)愛同事，主動引導(dǎo)輿論，維護(hù)大局穩(wěn)定。

二是加強(qiáng)對進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。

五是強(qiáng)化屬地聯(lián)動，積極配合當(dāng)?shù)卣咔榉揽毓ぷ?，?*項目響應(yīng)新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進(jìn)各項防疫工作，同時**產(chǎn)業(yè)園、工控()工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻(xiàn)。

三、下階段工作。

1.下一步我司一方面將進(jìn)一步加大做好員工防護(hù)宣傳教育工作，進(jìn)一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進(jìn)一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。

2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預(yù)防，是我司應(yīng)盡的義務(wù)，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴(yán)峻時期，是我司的責(zé)任，我司認(rèn)識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇九

1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。

撥打“120”請求早治療病人,報告疾病控制中心在管區(qū)內(nèi)做終消毒工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部署,進(jìn)行全面隔離。

2、疫情上報登記。

當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行?、人民醫(yī)院“120”

3、撥打求援電話如：“110”等。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十

（一）成立局應(yīng)對重大疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。

組長：xxxxxx。

副組長：

成員：局總部其他各部門和派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安全質(zhì)量監(jiān)督部。

（二）工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。依職責(zé)落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求；研究制定局重大疫情應(yīng)對工作措施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位開展在建工地重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作；督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

2、組長職責(zé)。統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

3、副組長職責(zé)：在組長領(lǐng)導(dǎo)下，組織指導(dǎo)和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。督促領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門、機(jī)構(gòu)、單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決定；綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位開展在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機(jī)構(gòu)做好重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；負(fù)責(zé)做好應(yīng)急值守和疫情信息的收集報送工作；完成小組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

5、安全質(zhì)量監(jiān)督部職責(zé)。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位安質(zhì)系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

6、行政管理部職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè)，按要求采購和發(fā)放相應(yīng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府做好物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作，做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責(zé)。

按照施工現(xiàn)場重大疫情防控工作要求，負(fù)責(zé)信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位辦公機(jī)構(gòu)、各在建項目辦公室做好后勤服務(wù)落實工作；各單位、派出機(jī)構(gòu)、各在建項目未設(shè)置行政管理部的，由辦公室承擔(dān)采購和發(fā)放相應(yīng)防護(hù)用品職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

8、工會工作部職責(zé)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

9、黨委宣傳部職責(zé)。

建立健全突發(fā)事件輿論應(yīng)對機(jī)制，嚴(yán)格按照《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《xx市應(yīng)對埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》要求。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

9、各單位安全質(zhì)量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責(zé)。

在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作，主要包括：

（1）落實領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作的部署和要求；

（4）做好應(yīng)急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內(nèi)重大疫情信息的收集、匯總及報送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其它任務(wù)。

10、各單位、派出機(jī)構(gòu)職責(zé)。

按照衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，及市、區(qū)（縣）行業(yè)主管部門的工作部署，制定并實施轄區(qū)范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案方案；組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)做好重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。

11、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)職責(zé)。

嚴(yán)格落實衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)和總承包（專業(yè)承包）企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案（方案）；具體落實企業(yè)分包范圍內(nèi)重大疫情防控措施；做好本單位在施工現(xiàn)場的人員管理，積極開展對務(wù)工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育，引導(dǎo)務(wù)工人員自覺采取措施加強(qiáng)自我防護(hù)；積極配合總承包（專業(yè)承包）企業(yè)落實各項防控措施；做好施工現(xiàn)場重大疫情信息的收集和報送工作。

施工從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對知識，自覺按照衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好個人防護(hù)工作，根據(jù)需要落實個人健康管理醫(yī)學(xué)措施。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向本單位和屬地疾控機(jī)構(gòu)報告，并按照疾控部門的要求積極配合。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十一

本預(yù)案適用于某某有限責(zé)任公司。

二、基本原則。

預(yù)防為主，防治結(jié)合，以人為本，善待生命。

三、事件類型。

1、重大疫情。

2、較大疫情。

3、一般疫情。

四、事件分級。

1、一般事件：公司內(nèi)員工和家屬1人以上3人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。

2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。

3、重大事件：當(dāng)公司職工和家屬5人以上、10人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。

五、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和指責(zé)。

1、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)。

1、1應(yīng)急指揮部。

總指揮：張某。

成員：各部門負(fù)責(zé)人。

1、2應(yīng)急指揮辦公室。

應(yīng)急指揮部辦公室由人力資源部、行政后勤和ehs部共同組成。

辦公室主任：李某。

副主任：李某、袁某。

2、職責(zé)。

2、1應(yīng)急指揮部職責(zé)。

(1)根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點(diǎn)，確定是否啟動預(yù)案或結(jié)束應(yīng)急處置。

(2)預(yù)案啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。

(3)應(yīng)急響應(yīng)期間，負(fù)責(zé)與政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。

2、2行政部門職責(zé)。

(1)接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。

(2)疫情事件的總協(xié)調(diào)。

(3)負(fù)責(zé)后勤保障，對需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)或觀察區(qū)，并提供必需的生活保障。

(4)食堂采買要避開毒源，保證食品安全。

(5)對住宿區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(6)對入廠、進(jìn)入車間、離廠人員做好體溫監(jiān)測。

(7)車輛調(diào)配。

2、3人力資源部職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合衛(wèi)生部門調(diào)查取證。

(2)應(yīng)急物資和防護(hù)用品的配備。

(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。

(4)負(fù)責(zé)員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。

2、4采購職責(zé)。

(1)保障疫情發(fā)生時，公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

(2)負(fù)責(zé)藥品、防護(hù)用品等采購，臨時隔離點(diǎn)、消毒藥品和器械有關(guān)防護(hù)物資的采購。

2、5ehs部職責(zé)。

開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導(dǎo)工作。

2、6財務(wù)部職責(zé)。

及時落實資金。

2、7工會職責(zé)。

穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。

六、預(yù)防、預(yù)警。

1、預(yù)防。

1、1員工保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，適量運(yùn)動，注意休息，生活、辦公場所經(jīng)常通風(fēng)。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，盡可能不安排員工前往疾病疫情地出差。

1、3對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。

1、4控制外來人員進(jìn)入廠區(qū)，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。

1、5疫情結(jié)束前，嚴(yán)禁疫情區(qū)員工或者在疫情區(qū)出行過的員工及協(xié)力廠商入廠。

2、預(yù)警。

2、1預(yù)警發(fā)布程序。

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，所在部門立即向應(yīng)急指揮辦公室匯報，各部門每天定時向應(yīng)急指揮辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如發(fā)現(xiàn)，由人力資源聯(lián)系醫(yī)院甄別、處置。

(2)應(yīng)急指揮辦公室根據(jù)疑似病例，是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

2、2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)急程序、措施。

(1)發(fā)生傳染病或疑似病情后，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)，并予以有效隔離，同時向上級疾控部門進(jìn)行報告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診醫(yī)學(xué)觀察。

(2)制作表格分發(fā)各部門，組織人員對各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

(3)應(yīng)急指揮辦公室及時將疑似病人的醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部報告。

(4)應(yīng)急指揮辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進(jìn)行摸底，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部報告。

七、信息報告。

1、應(yīng)急電話：__________。

2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疫情時，應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人，包括：時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量、人員出行地情況或接觸史。

3、部門負(fù)責(zé)人接到疫情報告后，立即上報應(yīng)急指揮部辦公室。

4、應(yīng)急指揮辦公室再立即報告應(yīng)急指揮部，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

5、經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，再由應(yīng)急指揮辦公室或總指揮向當(dāng)?shù)丶部刂行囊约吧霞壒緫?yīng)急值班室報告。

6、每日由值班長向公司領(lǐng)導(dǎo)人以及二級公司匯報當(dāng)日值班人員身體狀況。

八、應(yīng)急響應(yīng)。

1、響應(yīng)分級。

1、1一般事件。

發(fā)生一般事件，應(yīng)急指揮辦公室主任作為此級響應(yīng)負(fù)責(zé)人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)為。

二級響應(yīng)。

1、2重大、較大事件。

應(yīng)急指揮部立即啟動本預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源共同響應(yīng)外，還需社會相關(guān)。

關(guān)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。

2、響應(yīng)程序。

2、1二級響應(yīng)。

應(yīng)急指揮辦公室主任，作為此級響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動預(yù)案，馬上確定病患是否已經(jīng)就醫(yī)，通知行政在宿舍設(shè)置隔離宿舍，并聯(lián)合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動一級響應(yīng)。

2、2一級響應(yīng)。

(1)應(yīng)急指揮辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報告，應(yīng)急指揮部總指揮接到報告后，應(yīng)立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動本預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員，參加應(yīng)急處理會議。

(2)公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，確保公司正常生產(chǎn)物資供應(yīng)和臨時急救物資的采購。

(3)ehs做好宣傳教育和指導(dǎo)工作。

(4)工會穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。

(5)行政做好后勤保障，確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。

(6)應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準(zhǔn)確向上級集團(tuán)應(yīng)急辦公室、當(dāng)?shù)丶部刂行膱蟾嬉咔榍闆r，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援和機(jī)構(gòu)尋求救援。

3、應(yīng)急處置。

3、1應(yīng)急處置要點(diǎn)。

(1)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。

(2)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。

(3)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員到達(dá)后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。

(4)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

(5)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

(6)應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護(hù)用具，做好自我保護(hù)工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系。

(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進(jìn)行消毒。

(8)人力資源部門配合上級部門調(diào)查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。

(9)行政部門在宿舍設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂采買人員要保護(hù)自身安全。

(10)行政安保做好對進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員在門崗先進(jìn)行測量體溫，體溫不高于37。2℃。

(11)按照《集團(tuán)公司返回人員信息統(tǒng)計表(礦、廠、站)》做好登記(放假期間由安保登記，開工后由各部門登記)。

(12)人員管控登記表，同時要注明外出目的地和外出事由。

(13)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源。

(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進(jìn)行消毒。

(15)進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員要做好個體防護(hù)(戴口罩)。

(16)ehs做好宣傳工作，以消除職工、群眾恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒。

(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善后工作。

監(jiān)測。

(19)疫情省份員工(未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外)、假期曾去過疫情省份的員工(自我隔離14天無異常的除外)、與疫情省份人員有過接觸的人員(自我隔離14天無異常的除外)、身體不適，有發(fā)燒(高于37。2℃)、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀人員暫時不得返回文水，待進(jìn)一步通知后，方可返回。

4、應(yīng)急結(jié)束。

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急指揮辦公室主任報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布預(yù)案結(jié)束。

九、后期處置。

1、應(yīng)急預(yù)案結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。

2、財務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期保險和理賠等工作。

3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。

4、應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議。

十、應(yīng)急保障。

1、物資。

醫(yī)用口罩、84消毒液、醫(yī)用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應(yīng)急車輛(根據(jù)實際情況緊急采購、配備)。

2、應(yīng)急隊伍。

公司行政部門履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

3、通信與信息。

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。

4、經(jīng)費(fèi)。

應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費(fèi)，財務(wù)部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

十一、附件。

《疫情期間定點(diǎn)隔離觀察場所及措施實施單位》(略)。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十二

按照《中華?民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)?應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

?、成?應(yīng)急?組。

公司成?疫情應(yīng)急?作領(lǐng)導(dǎo)?組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)?組），并制定出科學(xué)、可?的?作?案和應(yīng)急?案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理?法和具體責(zé)任。?組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)?組及公司全體職?要密切配合，形成合?，確保各項?作落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)?組要加強(qiáng)對全體職?的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育，提??我防范意識。要求員?在認(rèn)真做好?常?作的同時，注意個?的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員?，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)?休息治療，痊愈后再上班?作。

公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)?組和衛(wèi)?防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)?防疫?作。

?、主要職責(zé)。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)?品等物資的?作。

2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資?。

3、業(yè)務(wù)部xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員?發(fā)布發(fā)?疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員?防病知識宣傳，提?公司員??我防范能?；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。

4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感?群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)?組的統(tǒng)?指揮下，使衛(wèi)?防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)?作?效、有序進(jìn)?。

5、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)?品等物資的?作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員?發(fā)布發(fā)?疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員?防病知識宣傳，提?公司員??我防范能?。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。

三、預(yù)防疫情。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為?作重點(diǎn)，主要做好以下兩項?作：

1、通風(fēng)?作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使?空調(diào)，要使?空調(diào)，必須定期換?。

2、消毒?作：除加強(qiáng)?常衛(wèi)?保潔?作外，員?個?要注重個?衛(wèi)?。

四、應(yīng)急對策。

1、疫情?旦發(fā)?，員?馬上上報疫情應(yīng)急?作領(lǐng)導(dǎo)?組，應(yīng)急?組及時向衛(wèi)?部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)?步防治?作。

2、應(yīng)急?組要及時把發(fā)?病情的員?送衛(wèi)?部門進(jìn)?救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制?作。

3、對發(fā)?疫情的場所進(jìn)?消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)?病情員?接觸到的員?到醫(yī)院等衛(wèi)?部門進(jìn)?檢查，避免疫情的擴(kuò)?。

4、疫情發(fā)?時，公司要以疫情的防治?作為重點(diǎn)，安全運(yùn)?部作為安全歸?部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急?組做好消毒等病原體的消除?作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障?作。

5、疫情發(fā)?時應(yīng)急?組要成?專??組和?會部門?起做好員?的教育和消除?理壓?及正確引導(dǎo)性?作，確保疫情期的盡早過去。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十三

公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對行動，下達(dá)應(yīng)對處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對處置工作。

1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。

設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對處理工作情況。

二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施。

2.1發(fā)病癥狀。

(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

2.2防護(hù)常識。

傳播途徑：

(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。

(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。

(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。

2.3具體防護(hù)措施。

2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。

(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。

(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

2.3.2嚴(yán)格落實公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。

(3)增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時間、路線做好登記備案。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。

如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。

(5)落實防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責(zé)任落實到人。

(6)嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。

三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對處置措施。

3.1信息報告。

(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。

(2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)對救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)對處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。

(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

3.2應(yīng)對處置措施。

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)對組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)對接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。

(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：

(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(2)控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。

(4)盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。

(5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。

(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進(jìn)行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。

3.3擴(kuò)大響應(yīng)。

在當(dāng)前應(yīng)對措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。

四、物資保障。

防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負(fù)責(zé)。

五、通信與信息。

通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。

上報各級單位聯(lián)系方式：

物業(yè)方：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十四

按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，__同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。

三、工作措施。

1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。

對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。

2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話__。

3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護(hù)工作。做到勤洗手；

家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時；

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；

勤洗、曬衣服和被褥；

保持房間清潔干凈；

不吃生肉和野味；

飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識此項工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報公司調(diào)度室。

3、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實各自職責(zé)，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十五

有效預(yù)防和及時控制新冠肺炎疫情，是牢記“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治使命。我司在__建設(shè)工程(項目名稱)疫情防控期間申請并逐級審批通過復(fù)工后，一定要清晰的認(rèn)識到新冠肺炎防控工作的艱巨性和復(fù)雜性。為了保證參建人員的身體健康和生命安全，特制定新冠疫情防控的應(yīng)急方案。

一、總則。

(一)編制目的。

根據(jù)__有限公司及地方建設(shè)行政主管部門要求，結(jié)合實際情況，做好新冠肺炎疫情預(yù)防和應(yīng)急處置工作，同時做好人力、物資、技術(shù)準(zhǔn)備工作，在項目發(fā)生疑似新冠肺炎疫情病例等緊急情況時，能夠及時采取應(yīng)急處置措施，控制事故風(fēng)險。

(二)編制依據(jù)。

2、__市人民政府關(guān)于印發(fā)《全市關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》;。

3、應(yīng)急總醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;。

4、公司相關(guān)通知、要求。

(三)工作原則。

1、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。

2、控制人流，積極防控。全面排查原務(wù)工及新入場人員，在人員排查中特別注意疫區(qū)人員的檢查及健康監(jiān)測，建立健康檔案，如發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往指定醫(yī)療醫(yī)院。臨時進(jìn)場人員必須體溫檢測并登記備案，入場后限時退場，嚴(yán)禁在工地留宿。

(四)適用范圍。

1、適用范圍：__建設(shè)項目。

2、適用對象：__項目中發(fā)生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應(yīng)急救援。

二、工程概況。

(一)工程概況。

1、工程名稱：

2、工程地址：

3、建設(shè)單位：

4、勘察單位：

5、設(shè)計單位：

6、施工單位：

7、監(jiān)理單位：

8、質(zhì)量安全監(jiān)督單位：

(二)項目概況。

本項目總建筑面積__平方米，項目用工人數(shù)約__人。

三、風(fēng)險與分級。

(一)風(fēng)險分析。

1、新冠肺炎定義。

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》，具備以下病原學(xué)證據(jù)之一者：呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本實時熒光rt-pcr檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本病毒基因測序，與已知的新型冠狀病毒高度同源。

2、一般癥狀。

(1)一般癥狀：一般癥狀有：發(fā)熱、乏力、干咳，逐漸出現(xiàn)呼吸困難;部分患者起病癥狀輕微，甚至可無明顯發(fā)熱。

(2)嚴(yán)重癥狀有：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數(shù)患者愈后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。

3、與流感癥狀的區(qū)別。

流感癥狀主要表現(xiàn)為發(fā)熱、頭痛、肌痛和全身不適，體溫可達(dá)39～40℃，可有畏寒、寒戰(zhàn)，多伴全身肌肉關(guān)節(jié)酸痛、乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳，可有鼻塞、流涕、胸骨后不適等。顏面潮紅，眼結(jié)膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉為特點(diǎn)，常見于感染乙型流感的兒童。無并發(fā)癥者病程呈自限性，多于發(fā)病3～4天后體溫逐漸消退，全身癥狀好轉(zhuǎn)，但咳嗽、體力恢復(fù)常需1～2周。肺炎是流感最常見的并發(fā)癥，其他并發(fā)癥有神經(jīng)系統(tǒng)損傷、心臟損害、肌炎、橫紋肌溶解綜合征和膿毒癥休克等。

4、傳播途徑。

根據(jù)目前的證據(jù)，可以確定新型冠狀病毒可以持續(xù)人傳人。目前已經(jīng)確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播(打噴嚏、咳嗽等)和接觸傳播(用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。

傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導(dǎo)致的自我接種)、結(jié)膜傳染及空氣傳播。

5、潛伏期。

新冠肺炎疫情的潛伏期認(rèn)為是14天左右。

(二)事件分級。

1、i級-特別重大新冠肺炎疫情事件。

公司/項目部范圍內(nèi)爆發(fā)新冠肺炎疫情疫情，項目部內(nèi)有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸的人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴(yán)重影響。

2、ii級-重大新冠肺炎疫情事件。

公司、項目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司、項目部內(nèi)出現(xiàn)1例確診病例，或者項目部范圍內(nèi)出現(xiàn)1例確診患者，項目部人員有與其接觸史。

3、iii級-較大新冠肺炎疫情事件。

發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎疫情疫情，疫情控制尚可，分部出現(xiàn)1人或以上疑似病例，或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員。

4、ⅳ級-一般新冠肺炎疫情事件。

發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎疫情疫情，疫情控制尚可，公司、項目部現(xiàn)場生產(chǎn)、生活未受到影響。

四、機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

為做好__項目新冠肺炎疫情防控工作，特成立__項目新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置小組，組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實疫情防控工作，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、應(yīng)急指揮部組成。緊急聯(lián)絡(luò)電話：__。

(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人。

副組長：項目經(jīng)理、總監(jiān)。

成員：__(成員應(yīng)包含建設(shè)單位代表、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、管理人員、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各工程班組長，分別擔(dān)任新冠肺炎疫情預(yù)防和應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)人、防疫、物資、食宿、宣傳專員)。

主要工作職責(zé)：

1、審定項目部的新冠肺炎疫情預(yù)防和應(yīng)急處置方案;。

2、全面指導(dǎo)項目部的應(yīng)急救援工作;。

3、落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;。

5、審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。

6、負(fù)責(zé)審定下達(dá)和解除預(yù)警信息，負(fù)責(zé)下達(dá)應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令;。

7、應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進(jìn)行事故調(diào)查、評估和總結(jié);。

10、安排專人24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保定時檢查辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)，對未按疫情防控要求執(zhí)行的及時制止并限時整改。

(二)應(yīng)急辦公室。

組長：項目經(jīng)理。

成員：__(自行分解落實)。

主要工作職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批;。

6、負(fù)責(zé)應(yīng)急保障及后期保障隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等;。

8、負(fù)責(zé)隔離宿舍的劃定、管理等全面工作。

(三)應(yīng)急指揮部。

應(yīng)急指揮部是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各應(yīng)急救援工作組，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。應(yīng)急指揮部可根據(jù)實際進(jìn)行增減調(diào)整，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。

1、現(xiàn)場搶險組。

組長：項目經(jīng)理。

成員：技術(shù)負(fù)責(zé)人、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人等(自行分解落實)。

主要職責(zé)：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護(hù)，設(shè)置隔離區(qū)域;負(fù)責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

2、后勤保障組。

組長：__(自行分解落實)。

成員：__(自行分解落實)。

主要職責(zé)：項負(fù)責(zé)保障足夠的疫情防疫經(jīng)費(fèi)，用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。提前規(guī)劃送醫(yī)路線、明確陪同人員、確診病例后續(xù)處置流程及標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)項目現(xiàn)場人員按比例做好疫情突發(fā)處置車輛、駕駛?cè)藛T、防護(hù)設(shè)施設(shè)備等的物資準(zhǔn)備工作。一般施工現(xiàn)場配置車輛不得少于2輛且應(yīng)保證隨時處于工作狀態(tài)，乘坐人員每車不得大于2人，每車配備不少于6人/次防護(hù)用品。

3、善后處理組。

組長：__(自行分解落實)。

成員：__(自行分解落實)。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負(fù)責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負(fù)責(zé)賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負(fù)責(zé)保險索賠事宜;負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能;做好參建人員思想引導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部示范引領(lǐng)作用，一旦發(fā)生疫情，黨員干部應(yīng)帶頭做好示范，配合相關(guān)部門做好隔離及后續(xù)處置工作。

4、事故調(diào)查組。

組長：__(自行分解落實)。

成員：__(自行分解落實)。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，搜集事故資料;負(fù)責(zé)事故調(diào)查，確定事故損失、性質(zhì)、原因、主要責(zé)任人，提出預(yù)防措施和處理意見等。

五、防護(hù)與送醫(yī)。

(一)防護(hù)措施。

成立預(yù)防新型冠狀病毒防治領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，負(fù)責(zé)日常防護(hù)全面工作，下設(shè)食宿、物資、檢測、防疫、宣傳專員負(fù)責(zé)具體疫情防控工作。

1、防疫專員。

主要負(fù)責(zé)：一是全面排查所有人員、登記造冊，各個班組長負(fù)責(zé)節(jié)后返場人員姓名、數(shù)量、行程及時如實向項目部登記。嚴(yán)格控制人員的外出，嚴(yán)格請銷假制度，一律報公司審批;二是正確佩戴一次性醫(yī)用口罩;三是建立報告制度，各個班組如出現(xiàn)返場人員有新型冠狀病毒癥狀者，應(yīng)立即隔離通知項目部及當(dāng)?shù)丶部夭块T;四是定期排查，每天對職工的、工作區(qū)、生活區(qū)、食堂等場所進(jìn)行排查檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，立即進(jìn)行整改;五是在日常工作中，做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當(dāng)天的情況及時報項目經(jīng)理部。

2、檢測專員。

主要負(fù)責(zé)：施工現(xiàn)場入口處安排專人負(fù)責(zé)對入場每位人員體溫檢測，出現(xiàn)高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報。

3、宣傳專員。

主要負(fù)責(zé)：一是組織開展衛(wèi)生大掃除，凈化環(huán)境，生活區(qū)及辦公區(qū)一天必須清掃三次以上，保證清潔衛(wèi)生;二是做好宣傳，盡量少去人員密集的地方。避免去人口密集、通風(fēng)差的地方;三是要注意休息，保證有充足的睡眠，提高免疫力;四是對施工隊伍加強(qiáng)教育和監(jiān)督，督促他們立即行動起來，搞好辦公、食堂、宿舍的衛(wèi)生，做到空氣暢通，購置必須的藥品，做好消毒和個人的預(yù)防工作;五是充分利用宣傳欄等宣傳工具，做好宣傳工作，對預(yù)防常識等進(jìn)行宣傳，同時教育大家要正確對待，提高自身的預(yù)防意識。

4、食宿專員。

主要負(fù)責(zé)：一是項目部及生活區(qū)開窗通風(fēng)(辦公區(qū)、生活區(qū)等場所，采用自然通風(fēng)，食堂采用機(jī)械通風(fēng)，但必須保證通風(fēng)道清潔)、廢棄口罩、生活垃圾收集處理;二是辦公室、食堂、宿舍必須定期進(jìn)行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好記錄，記錄表格附后;三是采用分餐制、錯峰用餐，避免人員密集。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。職工餐具安排專人進(jìn)行管理，在餐前餐后均要進(jìn)行消毒，并做好記錄;四是生活區(qū)、食堂等場所必須接通自來水，用于工人洗手，洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液。

5、物資專員。

主要負(fù)責(zé)：防疫物資發(fā)放，防疫執(zhí)行人__，相應(yīng)物資采購由__負(fù)責(zé)、發(fā)放(要求同一檢測點(diǎn)體溫檢測儀不少于3個，管理人員口罩每天不少于一個，配備消毒水及酒精滿足公共區(qū)域每天消毒3遍需求)。

(二)制定送醫(yī)路線及備用路線。

新型冠狀病毒感染肺炎防護(hù)線路圖附后。

六、監(jiān)測與預(yù)警。

(一)風(fēng)險監(jiān)測。

1、工作職責(zé)。

應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)本單位新冠肺炎疫情風(fēng)險監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，獲取新冠肺炎疫情疫情信息，當(dāng)收到新冠肺炎疫情預(yù)警信息時應(yīng)及時向上一級單位應(yīng)急辦公室報告。特殊情況可越級上報。

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向應(yīng)急救援日常管理辦公室人員匯報，應(yīng)急辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

各部門每天定時向應(yīng)急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如出現(xiàn)疑似病人由應(yīng)急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行甄別和處置。

2、監(jiān)測方法。

(1)判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。

1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未采取有效防護(hù)(如戴口罩)。

2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：

3)與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他有密切接觸的人員;。

5)病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;。

6)與病例乘坐同一交通工具并近距離接觸人員;。

7)現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合條件的人員。

8)對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

(2)注意通過以下幾項區(qū)分新冠肺炎疫情和普通疾?。?/p>

1)新冠肺炎疫情以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎，但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但ct會顯示有肺炎現(xiàn)象。

2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，但不常見。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。

(3)觀察以下這些體征和癥狀：

1)發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要注意的早期癥狀，及時向部門、單位負(fù)責(zé)人報告，負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急辦公室后，統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進(jìn)行排查、診治。

(二)預(yù)警信息發(fā)布。

應(yīng)急辦公室接到疑似病人的預(yù)警信息后，上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預(yù)警級別。由應(yīng)急辦公室采用電話、qq平臺、微信平臺、短信等方式發(fā)布預(yù)警信息，預(yù)警信息包括可能發(fā)生事件時間、地點(diǎn)、可能影響的范圍以及應(yīng)采取的措施等。

(三)預(yù)警行動。

各應(yīng)急救援工作組接到預(yù)警信息后進(jìn)入待命狀態(tài)，做好應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備。

(四)預(yù)警調(diào)整和結(jié)束。

應(yīng)急辦公室根據(jù)傳染病事件和變化情況，報請應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，發(fā)布調(diào)整或解除預(yù)警信息通知。

七、應(yīng)急及響應(yīng)。

(一)信息報告。

1、發(fā)生新冠肺炎疫情事件后，事發(fā)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司代表處應(yīng)急辦公室報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。

2、當(dāng)發(fā)生較大及以上新冠肺炎疫情事件時，應(yīng)急辦公室需按規(guī)定向公司總部應(yīng)急辦公室報告。各應(yīng)急救援工作組在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。

3、報告內(nèi)容：項目名稱、地點(diǎn)、時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：涉及范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施。

(二)應(yīng)急處置措施。

1、較大及以上新冠肺炎疫情事件應(yīng)急處置措施主要包括：

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在2小時內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使參建人員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證正常生產(chǎn)、生活秩序。

(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

(11)對健康的未受感染的人員進(jìn)行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

2、一般新冠肺炎疫情事件應(yīng)急處置措施主要包括：

(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(2)控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似傳染病人員立即隔離觀察。在項目部入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。

(3)消毒滅菌。對項目部、辦公區(qū)、宿舍、會議室等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。項目部內(nèi)禁止長期露天堆放垃圾，垃圾場及時清理垃圾，杜絕污水橫流。

(4)如果能做到單人居住最好，如果做不到，盡量做到和家人(同事)保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單間隔離的房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。

(5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。

(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。建議使用蹲便器，每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)公司、項目部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37.3℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進(jìn)行隔離觀察。

(三)擴(kuò)大響應(yīng)。

在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對，可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，現(xiàn)場應(yīng)急指揮部應(yīng)及時請示公司、項目部代表處應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別，向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。

(四)應(yīng)急結(jié)束。

在公司、項目部范圍內(nèi)，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署，宣布本次新冠肺炎疫情事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

八、后期處置。

(一)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，按照把事件損失和影響到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。

(二)財務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期保險和理賠等工作。

(三)事件調(diào)查組必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。

(四)應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議。

九、應(yīng)急保障。

(一)應(yīng)急隊伍。

項目部應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組，各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門人員抽調(diào)組成，相關(guān)人員均應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急方案演練或者培訓(xùn)活動。

(二)應(yīng)急物資與裝備。

配置參考如下：

(三)通信與信息。

通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。項目部全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤點(diǎn)配置了對講機(jī)。

應(yīng)急辦公室：__。

物資領(lǐng)用處：__。

搶險指揮部：__。

消毒聯(lián)絡(luò)點(diǎn)：__。

(四)應(yīng)急路線。

1、距離最近醫(yī)院。

本工程最近醫(yī)院為__，距項目約__。

【地圖：視情況制定】。

2、醫(yī)療條件最佳醫(yī)院。

本工程附近醫(yī)療條件最好醫(yī)院為__，距項目約__，途經(jīng)__，紅綠燈__個，用時約__分鐘，醫(yī)院電話__。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十六

當(dāng)前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國內(nèi)散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，補(bǔ)齊防控短板，切實做好應(yīng)對冬春季疫情防控工作，根據(jù)中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求，結(jié)合全區(qū)實際并針對風(fēng)險隱患環(huán)節(jié)，就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)。

深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強(qiáng)風(fēng)險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，思想上緊起來，工作上動起來，措施上實起來，紀(jì)律上嚴(yán)起來，堅持嚴(yán)防死守的態(tài)度不變，堅持現(xiàn)有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)不變，慎終如始抓緊抓細(xì)抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點(diǎn)再加固、防控要求再落實，同步跟進(jìn)整改，補(bǔ)齊防控短板，堅決落實黨中央、國務(wù)院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作，守住今冬明春防控的關(guān)鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

二、組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)。

（一）組織機(jī)構(gòu)。

1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)疫情防控事件應(yīng)急處理工作。

2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

今冬明春疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局綜合辦公室，應(yīng)急電話：。

（二）工作職責(zé)。

冬春疫情防控應(yīng)急工作要貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作的原則。

1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮。

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的工作。

2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。

負(fù)責(zé)分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議；

負(fù)責(zé)疫情處置、管理工作；

領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

3、臨時現(xiàn)場指揮部職責(zé)。

及時將現(xiàn)場的各種重要情況向市應(yīng)急指揮部報告，組織指揮局機(jī)關(guān)科室人員及下屬單位工作人員實施應(yīng)急救援，迅速控制疫情事態(tài)；做好現(xiàn)場處置的各項工作，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。

負(fù)責(zé)對疫情采取及時有效措施，對疫點(diǎn)進(jìn)行隨時和終末消毒處理，控制疫情進(jìn)一步蔓延。負(fù)責(zé)疫情調(diào)查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負(fù)責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進(jìn)行處置，轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。

三、常態(tài)化應(yīng)對工作措施。

按照“嚴(yán)防輸入、阻斷傳播、精準(zhǔn)救治”總體防控策略，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴(yán)防新增輸入病例。

1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。

2、發(fā)揮先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到，深入摸排流動人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

3、嚴(yán)控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進(jìn)入單位前進(jìn)行體溫監(jiān)測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，沒有特殊工作需要應(yīng)避免人員集中開會、組織集體學(xué)習(xí)，不得串崗聊天、相互拜年。

4、嚴(yán)把門禁管理。外來辦事人員進(jìn)入單位必須出示健康碼、進(jìn)行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進(jìn)入?？爝f嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進(jìn)行消毒。

5、嚴(yán)格把好消毒關(guān)。責(zé)專人對單位辦公區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴(yán)格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風(fēng)。

6、強(qiáng)化宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護(hù)知識。引導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，秉著科學(xué)宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認(rèn)識和防護(hù)能力。

1、全面保障農(nóng)村供水安全。要嚴(yán)格確保農(nóng)村飲水安全，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全滿足疫情防控要求的農(nóng)村供水安全保障機(jī)制和應(yīng)急工作機(jī)制。要指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求做好水源保護(hù)、水質(zhì)凈化消毒和水質(zhì)檢測工作，加強(qiáng)飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關(guān)運(yùn)行管理人員要加強(qiáng)水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護(hù)工作。

2、加強(qiáng)水利工程安全運(yùn)行管理。要加強(qiáng)對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關(guān)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置，加強(qiáng)重大水利工程管理，確保工程運(yùn)行安全。要密切關(guān)注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。

3、做好建設(shè)工地疫情防控工作。水利工程建設(shè)項目法人對建設(shè)工地的疫情防控負(fù)首要責(zé)任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細(xì)則和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格工作防護(hù)，落實嚴(yán)格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風(fēng)消毒、安全檢查等各項工作。

4、加強(qiáng)值班值守和信息報送。嚴(yán)格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產(chǎn)、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強(qiáng)信息報送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時，要迅速處置、有效應(yīng)對，并按照有關(guān)規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。

5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進(jìn)度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應(yīng)措施，保障工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

（四）搞好工作統(tǒng)籌，確?？茖W(xué)決策。20xx年是黨中央“兩個百年”宏偉目標(biāo)的第一個百年之期，是向第二個百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩(wěn)”“六?！苯Y(jié)合起來，千方百計促就業(yè)穩(wěn)增收，全力以赴抓項目增動能，堅決穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤，牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環(huán)保督察整改結(jié)合起來，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)癥結(jié)、找準(zhǔn)方法、舉一反三，做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底，不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學(xué)謀劃“十四五”結(jié)合起來，立足全局、前瞻謀劃、深入研究，為全區(qū)下個五年高質(zhì)量發(fā)展定好目標(biāo)、繪好藍(lán)圖。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十七

建?復(fù)?復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)?復(fù)產(chǎn)?作?案，主要包括復(fù)?復(fù)產(chǎn)時間、返崗?員數(shù)量和來源、?產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控?作體系。復(fù)?復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建?主要負(fù)責(zé)?負(fù)總責(zé)的疫情防控?作機(jī)制，明確?標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實?員責(zé)任，建?全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、?線職?“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗?員疫情核查。企業(yè)要建?返崗職?“花名冊”，實?健康狀況“???檔”管理，詳細(xì)掌握每名職?及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出?信息，全?排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)?員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職?，嚴(yán)格執(zhí)?隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后?可返崗。要?取錯峰返崗措施，?關(guān)鍵崗位?員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和?員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職?配備?罩等防護(hù)物品和洗?液、消毒液等消殺?品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全?開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)?復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)?產(chǎn)、?活、辦公區(qū)域進(jìn)?全?環(huán)境衛(wèi)?清理，特別是對?員密集場所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)?徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防?病毒傳播蔓延，確保不留死?、不漏盲區(qū)。

?、全?加強(qiáng)?產(chǎn)期間疫情防控?作。

實?企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實24?時?員值守，對進(jìn)出?員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁?關(guān)?員進(jìn)?企業(yè)。要減少?般商務(wù)洽談、?員來訪等活動，積極利?現(xiàn)代信息?段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職?健康監(jiān)測。建?職?體溫?檢制度，在?產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職?體溫檢測，對體溫異常的職?及時采取留觀措施并上報。職?上下班盡量不乘坐公共交通?具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐?員須佩戴?罩并測量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)?和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天?少消毒?次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換?，保持空?流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)?管理，保證?材安全、餐具衛(wèi)?，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等?式，減少?員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個?防護(hù)措施，?作期間全程佩戴?罩，做到勤洗?、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄?罩等防疫物品統(tǒng)?回收、集中處理。規(guī)范崗位?作秩序，合理安排輪崗排班，采取“?班制”模式，減少單班在崗?數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到?員少流動、不聚集、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)?企業(yè)前，要進(jìn)?登記并消毒處理，駕乘?員須佩戴?罩并檢測體溫，減少與企業(yè)?員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)?消毒處理。加強(qiáng)駕乘?員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進(jìn)?消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建?統(tǒng)?指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、?量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、?咳等癥狀的職?，?即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實職?個?防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職?逐?簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€?情況，主動接受健康檢測，?覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提?職??我防護(hù)意識和能?。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十八

為科學(xué)、有效地應(yīng)對公司突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保全體員工身體健康、生命安全，保證公司正常的辦公與生產(chǎn)營運(yùn)工作秩序，促進(jìn)公司發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)市縣下達(dá)文件，結(jié)合公司實際情況，制定本預(yù)案。

一、工作目標(biāo)。

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高工作人員的防控意識。

2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡(luò)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情傳播和蔓延。

3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時采取有效防控措施對疑似病例應(yīng)做到快速處置，切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”，嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察時限。

二、工作原則及措施。

堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)測，各部門負(fù)責(zé)聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況，每天及時上報公司，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、公司辦公場所及生產(chǎn)、儲存場所內(nèi)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并使用消毒水對廠區(qū)進(jìn)行全面消毒，不留死角。

3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。

4、落實核酸檢測和健康申報制度，督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測。

5、開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

6、首先摸排部門負(fù)責(zé)人有無疫情中高風(fēng)險區(qū)疫區(qū)往來史。

7、各部門負(fù)責(zé)人要求逐個排查名下近期疫情中高風(fēng)險區(qū)疫區(qū)重點(diǎn)疫區(qū)往來的員工和家庭成員，如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出，并對員工作息與工作情況關(guān)心關(guān)注。

8、禁止非本公司用車、工作人員進(jìn)入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。

9、公司在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。

10、布置行政部門購買相關(guān)消毒用品，為復(fù)工前及日常消毒作準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好消毒水及額溫槍。

11、值班人員要按要求正常值班，處理偶發(fā)事件，并接受上級巡檢，同時做好自身防護(hù)。

三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與分工。

公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍組成。

1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：___。

副組長：___/___/___。

主要工作職責(zé)：

(1)審定制定的應(yīng)急預(yù)案;。

(2)全面指導(dǎo)應(yīng)急救援工作;。

(3)落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;。

(4)負(fù)責(zé)指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作，對應(yīng)急搶險重大問題進(jìn)行決策;。

(5)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。

(6)負(fù)責(zé)審定下達(dá)和解除預(yù)警信息，負(fù)責(zé)下達(dá)應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令;。

(7)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進(jìn)行事故調(diào)查、評估和。

總結(jié)。

2、應(yīng)急辦公室。

成員：___/___/___/___/___/___。

主要工作職責(zé)：

(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批;。

(6)負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等;。

(7)組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等，并對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價管理。

3、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍。

現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。

主要職責(zé)：

實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護(hù)，設(shè)置隔離區(qū)域;負(fù)責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作;負(fù)責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負(fù)責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。

四、出現(xiàn)疑似患者應(yīng)急響應(yīng)措施。

1、信息報告。

發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人報告，并及時向附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告并就診。

報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施。

2、應(yīng)急處置措施。

(1)發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時，必須在24小時以內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對疑似、確診患者在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療部門進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

(3)對疑似、確診患者污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，釆取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，釆用在指定地點(diǎn)徹底焚燒或?qū)I(yè)處理，防止二次傳播。

(4)控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。

(5)禁止非本公司用車、工作人員進(jìn)入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。

(6)做好患者親友的接待、安撫工作。

(7)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(8)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、公司用車等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)。

(9)衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。

(10)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過38。5℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進(jìn)行隔離觀察，必要時立即就醫(yī)。

3、擴(kuò)大響應(yīng)。

在公司所屬范圍內(nèi)，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離患者均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

4、后期處置。

(1)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好恢復(fù)工作。

(2)財務(wù)負(fù)責(zé)牽頭核算應(yīng)急所發(fā)生的費(fèi)用及后期。

保險。

和理賠等工作。

(3)必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明疫情的來源，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。

(4)應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評估報告上級。

五、應(yīng)急工作保障。

1、應(yīng)急隊伍。

應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建，主要包括現(xiàn)場救援組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組，各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門抽調(diào)組成，相關(guān)人員均應(yīng)參相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。

2、應(yīng)急物資與裝備。

應(yīng)急辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)手套、口罩、消毒液、額溫槍等。

3、通信與信息。

通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)、微信等方式進(jìn)行。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十九

為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“肺炎疫情”)的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，依據(jù)各級部署要求，結(jié)合我公司實際，特制定以下工作方案及應(yīng)預(yù)案：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)成立肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控工作辦公組，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)。

疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

姓名職務(wù)聯(lián)系電話分工組長。

總體協(xié)調(diào)副組長。

具體管控成員。

防護(hù)檢查。

體溫監(jiān)測。

消毒檢查。

通風(fēng)管控。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

2.加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(三)防控辦職責(zé)：

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立疫情微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。

6.負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

二、具體防控措施。

(一)職工節(jié)后首次入單位要如實填報個人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北返回的一律不得入廠(場)，實行集中隔離14天，隔離實行屬地管理。

(二)外居職工在每天入廠(場)時一律要測量體溫，凡體。

溫高于37.3℃，一律不得入廠(場)。廠(場)內(nèi)居住職工要每天測量一次體溫。體溫高于37.3℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。對需要入場的訪客要檢測體溫，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，并做好登記。

(三)企業(yè)單位組織專業(yè)人員每天對廠(場)外環(huán)境、辦公樓、宿舍、走廊、樓梯、車間等場所及常接觸區(qū)域如門把手等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各一次，人員流動大的公共場所要加大消毒頻次。

(四)各企業(yè)車間、宿舍、辦公室及服務(wù)場所每天開窗通風(fēng)，每天上午、下午各一次，每次不少于30分鐘。如無法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開啟中央空調(diào)。人員相對密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。

(五)各企業(yè)單位要設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，并進(jìn)行無害化處理。

(六)企業(yè)單位車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品，隨時隨地進(jìn)行消毒。

(七)企業(yè)單位要規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，進(jìn)行消毒無害化處理。

(八)企業(yè)單位職工在廠(場)區(qū)內(nèi)工作和活動要全程佩戴口罩。服務(wù)行業(yè)需要入場的顧客要也全程佩戴口罩，方可進(jìn)入。

(九)企業(yè)單位要避免人群聚集活動。食堂實行錯峰就餐或分散就餐，壓縮和減少各類會議。對于服務(wù)行業(yè)入場的顧客要實行人流控制，保證場內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。

(十)企業(yè)單位保衛(wèi)要嚴(yán)格控制外部人員和車輛進(jìn)行廠區(qū)。要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對外來必須進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行消毒。對外來司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意，不得離開駕駛室。

(十一)企業(yè)單位要建立因病缺勤登記。每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤要及時追蹤，明確所患疾病。

(十二)企業(yè)單位要設(shè)有臨時隔離中心，對工作時出現(xiàn)的發(fā)熱病例要及時轉(zhuǎn)移到臨時隔離中心，并同時同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。

三、應(yīng)急預(yù)案處置流程公司內(nèi)出現(xiàn)疫情時，要積極配合區(qū)疾控中心，落實相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。

具體處置流程：

1、外來訪客，發(fā)現(xiàn)外來訪客有發(fā)熱等情況第一時間將訪客攔截至廠(場)外，并第一時間上報風(fēng)險管控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人第一時間上防控小組組長，并同時上報所屬網(wǎng)格長(居委會主任)，做好廠(場)內(nèi)人員的安全防護(hù)。

2、內(nèi)部員工，每日早晨監(jiān)測員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即安排獨(dú)立空間對其進(jìn)行臨時隔離，并第一時間經(jīng)由網(wǎng)格員報至街道疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由小組辦公室對接協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排專人專車赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處理，不得讓體溫異常員工隨意走動或離開公司。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇二十

依據(jù)中省有關(guān)文件精神，按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策的要求，對全省各縣區(qū)實行分區(qū)分類差異化、精準(zhǔn)化的防控策略，確保市政設(shè)施安全運(yùn)行，房地產(chǎn)市場平穩(wěn)，有序推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作。

二、工作責(zé)任。

(一)加強(qiáng)督導(dǎo)，壓實屬地監(jiān)管責(zé)任。省廳要加強(qiáng)督導(dǎo)市級住建部門認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，切實做好疫情防控期間市政基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)行、房地產(chǎn)市場健康發(fā)展，有序推動建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作。

市、縣級住建部門負(fù)責(zé)屬地建設(shè)行業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，積極協(xié)調(diào)幫助施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢、招標(biāo)代理、房地產(chǎn)、物業(yè)、市政等企事業(yè)單位按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門要求做好項目開工報備工作，開工后要加強(qiáng)對屬地建筑工地和相關(guān)企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)，建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度，尤其是督促施工項目參建各方責(zé)任主體落實相關(guān)責(zé)任，制定復(fù)工預(yù)案，確保復(fù)工期間疫情防控和安全生產(chǎn)的各項舉措落地。

(二)落實企業(yè)主體責(zé)任。施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢、招標(biāo)代理、房地產(chǎn)、物業(yè)、市政等企事業(yè)單位要嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時向所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住建部門報備，發(fā)現(xiàn)疫情要及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告。

三、工作措施。

(一)加強(qiáng)城市管理全力保障城市正常運(yùn)行。

1、保障市政公用企業(yè)正常運(yùn)營。各地住建部門要主動幫助企業(yè)經(jīng)營遇到的困難和問題，積極保障市政公用企業(yè)的生產(chǎn)物資和防護(hù)物資。指導(dǎo)城鎮(zhèn)燃?xì)夤岷驮O(shè)市城市供水企業(yè)結(jié)合疫情防控進(jìn)展情況，密切研判分析供應(yīng)需求，加強(qiáng)需求側(cè)的預(yù)判，根據(jù)供需變化及時采取靈活機(jī)動的應(yīng)對措施。要按照省政府要求，制定完善“一廠一策”工作方案，積極采用信息化手段，做細(xì)做實保障設(shè)施正常運(yùn)行的各項工作，主管部門切實加強(qiáng)監(jiān)管。

2、降低企業(yè)用氣成本。要會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹省政府關(guān)于“支持大中型批發(fā)市場、商超、便利店和生活必需品相關(guān)生產(chǎn)及配送企業(yè)復(fù)工，20__年2月和3月用氣價格按現(xiàn)行政策的90%結(jié)算”的政策要求，主動配合發(fā)展改革部門落實好國家發(fā)改委《關(guān)于階段性降低非居民用氣成本支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》(發(fā)改價格〔20__〕257號)，根據(jù)上游企業(yè)降價情況，組織城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)及時降低非居民用氣終端銷售價格，切實將門站環(huán)節(jié)降價空間全部傳導(dǎo)至終端用戶。

3、積極爭取資金政策支持。要主動靠前服務(wù)，對城市供水、供氣、供熱、污水處理、生活垃圾處理、環(huán)衛(wèi)等城市市政公用企業(yè)因疫情防控增加成本和投入費(fèi)用的，積極協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)等部門落實相關(guān)財政補(bǔ)助和稅費(fèi)減免政策，按時足額撥付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。對于疫情防控期間市政公用企業(yè)特許經(jīng)營期限到期的，鼓勵政府與企業(yè)在充分協(xié)商溝通的基礎(chǔ)上，予以合理順延。

(二)推進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

1、優(yōu)化線上審批，指導(dǎo)完善商品房銷售管理。依托工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)，商品房預(yù)售許可審批實行網(wǎng)上受理、出件等不見面審批的方式予以辦理?？蓪嵭衅髽I(yè)承諾制，對于現(xiàn)場查驗等必須室外勘察流程，先由企業(yè)遞交現(xiàn)場資料并做出承諾，后期疫情緩解后再實行現(xiàn)場查驗。支持房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)落實疫情防控方案后，有序有度恢復(fù)商品房正常銷售。提倡房地產(chǎn)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)在樓盤開盤、銷售等環(huán)節(jié)采用手機(jī)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式為群眾提供便捷、安全的線上服務(wù)。各地住建部門要發(fā)揮房屋交易網(wǎng)簽系統(tǒng)的作用，全面實現(xiàn)商品房交易合同備案網(wǎng)上辦理。

2、緩解企業(yè)資金壓力，加快資金流動。加大對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金流動支持力度，各地住建部門要認(rèn)真梳理房屋預(yù)售的有關(guān)規(guī)定、條件和流程，推行并聯(lián)審批、容缺審批，進(jìn)一步縮短審批時間。在疫情期間，可以根據(jù)實際情況，在符合規(guī)定和保障各方主體利益的前提下，適當(dāng)調(diào)整新建商品住房項目預(yù)售許可審批標(biāo)準(zhǔn)，加快商品房上市，形成有效供給。進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)售資金監(jiān)管方式，加大企業(yè)流動資金持有量，緩解資金壓力。對城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)繳納卻因當(dāng)?shù)匾咔橛绊懙?，予以一定期限?nèi)的緩繳。各地可根據(jù)實際情況，對計劃20__年竣工驗收的住宅項目，可按竣工時間順延繳納住宅物業(yè)保修金。充分發(fā)揮公積金作用，各地要深化細(xì)化落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情做好住房公積金管理服務(wù)工作的通知》的要求，制定具體的管理服務(wù)措施和操作細(xì)則，進(jìn)一步通過各種線上預(yù)約和錯峰辦理公積金業(yè)務(wù)，提高辦事效率，加快公積金放款節(jié)奏。

3、摸排項目，建立臺賬，加強(qiáng)對項目的跟蹤。要全面摸排梳理轄區(qū)內(nèi)所有立項及在建的房地產(chǎn)開發(fā)項目清單，建立開、復(fù)工項目臺賬和預(yù)銷售樓盤臺賬，加強(qiáng)對項目的跟蹤管理，及時掌握房地產(chǎn)項目供給情況。對暫不具備復(fù)工條件的企業(yè)要提前做好前期開工準(zhǔn)備工作，待全面復(fù)工后，逐步調(diào)整加快建設(shè)進(jìn)度節(jié)奏，確保形成商品住房的有效供給。

4、抓好商品房合同履約管理。要根據(jù)房地產(chǎn)在建項目臺賬，幫助房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)妥善解決商品房買賣合同履約問題，對確因疫情影響開工、竣工而延遲交房的，協(xié)調(diào)企業(yè)按照不可抗力的因素，將疫情防控期間不計入違約期，在疫情結(jié)束后，指導(dǎo)企業(yè)與購房人就延期交房事宜簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，切實保障各方權(quán)益。

5、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，積極幫扶開發(fā)企業(yè)。要充分發(fā)揮各地市房地產(chǎn)市場協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭單位的作用，加強(qiáng)與自然資源、金融、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)系，研究制定扶持企業(yè)的相關(guān)政策，可適當(dāng)調(diào)整信貸政策，增加信貸渠道和額度，針對受疫情影響還款困難企業(yè)，協(xié)調(diào)給予一定期限的延期或續(xù)貸。協(xié)助企業(yè)解決繳納土地出讓金的困難，協(xié)調(diào)有關(guān)部門繼續(xù)加快住宅用地供應(yīng)，延長疫情期間新供土地開竣工時間要求。鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)疫情期間不裁員，加大招聘力度，穩(wěn)定勞動力市場，降低疫情對失業(yè)率的影響。

6、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。要加大疫情防控工作宣傳力度，發(fā)揮房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會等組織的作用，交流推廣疫情防控經(jīng)驗，廣泛宣傳疫情防控知識和各項防控措施，幫扶企業(yè)切實提高疫情防控意識和防控能力，全面動員轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、服從大局，切實履行社會責(zé)任。

(三)加快推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

1、分類組織實施。各地住建部門和企業(yè)按照《關(guān)于科學(xué)防治精準(zhǔn)施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見》劃定我省縣(市、區(qū))疫情風(fēng)險等級劃分低風(fēng)險地區(qū)、中風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險地區(qū)的實際，動態(tài)對應(yīng)做好疫情防控與企業(yè)開工復(fù)工工作。

對低風(fēng)險地區(qū)，實施“外防輸入”策略，各級住建部門要幫助建筑施工企業(yè)在做好病情防控的同時，所有項目實現(xiàn)全面開工復(fù)工。取消不合理限制，不得對企業(yè)復(fù)工設(shè)置條件，不得采取審批、備案等方式延緩開工時間。

對中風(fēng)險地區(qū)，實施“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”策略，幫助建筑施工企業(yè)在做好病情防控的同時，所有項目全面開工復(fù)工。各建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)對施工工地和人員加強(qiáng)日常管理，施工人員返崗時，省內(nèi)除來自高風(fēng)險地區(qū)人員外，對其他員工在進(jìn)行必要的健康監(jiān)測后，一律取消隔離要求;省外施工人員按照當(dāng)?shù)胤窝邹k要求進(jìn)行管理;采取分區(qū)作業(yè)、分散就餐等方式，有效減少人員聚集。

對高風(fēng)險地區(qū)，實施“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出、嚴(yán)格管控”策略，建筑施工企業(yè)嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)胤窝邹k要求做好疫情防控和人員管控，對于與疫情防控相關(guān)和涉及民生領(lǐng)域重大建設(shè)項目，落實“一項目一專人”的要求，為項目開工復(fù)工創(chuàng)造一切條件，實現(xiàn)應(yīng)開盡開。對于一般項目，幫助企業(yè)做好開工復(fù)工前各項工作，確保在疫情得到有效控制后，幫助企業(yè)再逐步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2、優(yōu)化工程審批。對于新確定的重點(diǎn)工程項目，要加強(qiáng)前期協(xié)同，對于經(jīng)多部門協(xié)同或列入年度投資計劃的項目，要進(jìn)一步壓縮每一階段的審批時限。對于新開工項目，全面推廣網(wǎng)上審批和網(wǎng)上出件。對按規(guī)定確需提交紙質(zhì)材料原件的，應(yīng)通過郵寄方式寄送，也可由項目單位提供電子材料后先行辦理，待疫情結(jié)束后補(bǔ)交紙質(zhì)材料。各級審批部門要設(shè)立審批服務(wù)專崗，公布咨詢電話，加強(qiáng)在線值守，為項目單位提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于通過事中事后監(jiān)管能夠糾正不符合審批條件的行為且不產(chǎn)生嚴(yán)重后果的審批事項，要切實列為告知承諾制事項進(jìn)行辦理。參照省廳下發(fā)的《關(guān)于在疫情防控期間省級房屋及市政工程項目招投標(biāo)備案辦理工作實行承諾制的通知》，對本地區(qū)所有房屋及市政工程項目招投標(biāo)備案工作所有材料實行承諾制。對于施工圖設(shè)計文件審查，可以根據(jù)工程建設(shè)項目情況，采取分階段審查。對于已經(jīng)開展數(shù)字化審查的地區(qū)，建設(shè)單位通過數(shù)字化圖審系統(tǒng)辦理網(wǎng)上申報(涉密事項除外)，實施“不見面、零接觸”審查。尚未開展數(shù)字化審查的城市，應(yīng)盡量采取網(wǎng)上傳輸或快遞等方式報審。鼓勵勘察、設(shè)計、造價咨詢企業(yè)采取遠(yuǎn)程辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公、不見面服務(wù)等靈活多樣的形式，為建設(shè)單位做好各項勘察設(shè)計技術(shù)服務(wù)。

3、做好服務(wù)保障。各地住建部門堅持“一企一策”分類指導(dǎo)，建立轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)開工復(fù)工臺賬，對重點(diǎn)建筑業(yè)企業(yè)實施一對一服務(wù)，爭取全省建筑企業(yè)和建設(shè)項目早日開工復(fù)工。切實提高服務(wù)意識，主動了解企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的問題和困難，加強(qiáng)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、公安、應(yīng)急等部門協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決在施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場、材料運(yùn)輸、防疫物資緊缺等問題。每個重點(diǎn)建設(shè)項目配備一個開工復(fù)工專班，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決疫情防控、開工復(fù)工、審批服務(wù)等工作中遇到的各類問題，確保疫情防控與開工復(fù)工工作“兩不誤”。對于新開工項目要主動上門服務(wù)，需要紙質(zhì)材料和文書的，審批部門要采取政務(wù)專遞或快遞主動服務(wù)。按照《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設(shè)工程計價有關(guān)的通知》，積極協(xié)調(diào)建設(shè)各方因疫情影響項目工期、防護(hù)費(fèi)用、人工和材料價格上漲等因素對企業(yè)造成的損失。對目前不具備復(fù)工、開工條件的項目，幫助企業(yè)做好前期工作;按照《關(guān)于支持新冠肺炎疫情防控期間建筑企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)措施的通知》要求，做好符合條件的施工企業(yè)補(bǔ)助資金統(tǒng)計上報工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對疫情期間開工復(fù)工的建筑和市政施工總承包企業(yè)，省廳將優(yōu)先納入省級扶持優(yōu)勢企業(yè)名單，按照省級扶持優(yōu)勢企業(yè)政策進(jìn)行幫扶，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。

(四)全面落實建設(shè)行業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、深入落實分區(qū)分級精準(zhǔn)防控要求。各地住建部門要幫助企業(yè)按照低、中、高風(fēng)險地區(qū)的疫情防控要求和動態(tài)管理實際，按照當(dāng)?shù)胤酪呖傮w安排做好項目復(fù)工報備工作。加強(qiáng)對復(fù)工項目疫情防控的指導(dǎo)和監(jiān)督，壓緊壓實復(fù)工項目疫情防控責(zé)任，幫助企業(yè)落實好防疫物質(zhì)準(zhǔn)備，建立完善項目防控體系，落實施工現(xiàn)場的各項防疫要求，突出抓好從業(yè)人員的疫情管控，摸清返崗人員活動軌跡分類管理，嚴(yán)格落實體溫檢測制度，嚴(yán)防復(fù)工項目發(fā)生疫情。一旦出現(xiàn)可疑癥狀員工，立即就地隔離并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)，并將異常人員健康二維碼及時推送所在社區(qū)。

2、持續(xù)強(qiáng)化復(fù)工項目安全生產(chǎn)管理。要督促復(fù)工項目各責(zé)任主體按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對復(fù)工前施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查各類腳手架、起重設(shè)備等安全使用情況，以及危大工程、臨時用電等安全管理情況，徹底消除安全隱患后再復(fù)工。要注意加強(qiáng)對復(fù)工企業(yè)的幫助和技術(shù)支持，指導(dǎo)企業(yè)排查整改安全隱患。

3、嚴(yán)格落實行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任。要加強(qiáng)對復(fù)工項目的監(jiān)督指導(dǎo)，要采取信息化等手段強(qiáng)化監(jiān)管，督促各方責(zé)任主體堅決落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施，對存在嚴(yán)重安全隱患、疫情防控措施落實不到位的，要督促及時整改到位，對拒不整改的，要予以停工，并依法依規(guī)嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

各地要在指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控的同時，對于涉及國計民生的中省重大投資項目要克服一切困難，實現(xiàn)應(yīng)開盡開，爭取2月底全部開復(fù)工。國有勘察設(shè)計甲級以上企業(yè)務(wù)必2月底全面復(fù)工;國有和省級優(yōu)勢扶持企業(yè)總承包壹級以上資質(zhì)大型施工企業(yè)項目，2月底前開工率務(wù)必達(dá)到70%以上，上述企業(yè)在開(復(fù))工期間的相關(guān)問題和困難由屬地住建部門跟蹤協(xié)調(diào)解決，特殊困難報省廳協(xié)調(diào)解決。近期，省廳適時將對各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新開工項目情況進(jìn)行檢查，各市要積極借鑒省上做法，對各縣(區(qū))開展常態(tài)化督導(dǎo)，使督導(dǎo)的過程成為幫助各區(qū)、縣加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程，盡快全面恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。

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