總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)自己的思維能力和創(chuàng)新能力。在寫總結(jié)時(shí)，我們要堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀的原則。這里有一些總結(jié)范例，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能夠啟發(fā)大家寫出更好的總結(jié)。
園林半年工作總結(jié)篇一
泰山道路整修擴(kuò)建工作完成后，進(jìn)行泰山道綠化工程。完成雜技公園二期續(xù)建工程。太行道北延綠化工程也將于今年下半年進(jìn)行。
半年的時(shí)間飛逝己過。我們的工作繁而有續(xù)，時(shí)間又給了我們總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。20xx年下半年我們將以更大的激情去迎接、去學(xué)習(xí)、去奮斗。為xx的綠化建設(shè)交上一份滿意的答卷.
園林半年工作總結(jié)篇二
自今年四月份開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來，我單位及時(shí)制訂“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全體職工大會(huì)，廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計(jì)各種活動(dòng)載體，貼近實(shí)際、貼近工作、貼近職工，使作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實(shí)的良好局面。同時(shí)，黨支部結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，計(jì)精心設(shè)計(jì)各種活動(dòng)載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護(hù)、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點(diǎn)的“四優(yōu)”評(píng)比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動(dòng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專題座談會(huì)；如在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的查找問題階段，我們將切實(shí)做好“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)，來切實(shí)加強(qiáng)單位職工的思想認(rèn)識(shí)；二是堅(jiān)持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實(shí)聲音，把群眾批評(píng)當(dāng)作改進(jìn)作風(fēng)和提高工作水平的動(dòng)力；三是堅(jiān)持把建立長效機(jī)制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
園林半年工作總結(jié)篇三
緊緊圍繞增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。在黨員隊(duì)伍中堅(jiān)持倡導(dǎo)“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時(shí)，大力提倡加強(qiáng)黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時(shí)，園林局支部以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展為前提，加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂xx年年度發(fā)展黨員計(jì)劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)班。
在工作中，園林局的黨員同志以實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機(jī)不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對(duì)工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時(shí)到晚上十時(shí)，加班加點(diǎn)，打了一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個(gè)良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委xx年年工作要點(diǎn)，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動(dòng)力和組織保障。
園林半年工作總結(jié)篇四
為鞏固和提高我縣綠化建設(shè)取得的成績，為創(chuàng)建國家級(jí)園林城市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。園林所緊緊圍繞住建局的工作精神和思路開展等各項(xiàng)工作。進(jìn)一步提高城區(qū)綠化面積，提升城區(qū)整體面貌形象。
加大力度完善園林綠化建設(shè)和管理工作，促使綠化養(yǎng)護(hù)管理水平更上新臺(tái)階。為扎實(shí)有效的開展20xx年的園林綠化工作，進(jìn)一步推進(jìn)國家級(jí)園林城市建設(shè)的步伐，全體園林所干部職工團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)苦干、開拓進(jìn)取、全力以赴打好春植的攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)做好公共綠地綠化、公園養(yǎng)護(hù)、日常樹木養(yǎng)護(hù)管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關(guān)鍵年。我縣是旅游型縣城，除了必要的旅游資源外，城市的衛(wèi)生情況也有為重要。城市的外在形象在一定程度上決定了我縣的整體面貌。城區(qū)垃圾雜亂無章，加之春風(fēng)一吹更使一些固體垃圾隨風(fēng)亂飛。為使城區(qū)環(huán)境更加舒適，我園林所全體干部職工組織相關(guān)工作人員對(duì)城區(qū)街道、綠化帶垃圾進(jìn)行徹底清理，共清理垃圾600余立方米。確保了城區(qū)干凈整潔，更為創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年4月份我住建局園林所就因冬季寒冷缺水等原因?qū)е碌臉淠?、苗木死亡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后對(duì)開發(fā)區(qū)、縣城區(qū)內(nèi)的樹木進(jìn)行了統(tǒng)一補(bǔ)種工作，共補(bǔ)植垂柳1400余株，種植法桐200余株，種植木槿、紫葉李、紫薇、海棠等花灌木1萬余株,移植牡丹、芍藥450余株。補(bǔ)植美人蕉2.7萬余株，草花種植4700平方米。保證了綠化面積的無缺性和連貫性，為廣大居民的休閑娛樂提供一個(gè)好的綠化環(huán)境。
為美化縣城城區(qū)綠化水平、增強(qiáng)綠化的美觀性和統(tǒng)一性。我們秉承不怕苦、不叫累的工作作風(fēng)，對(duì)城區(qū)的綠化帶進(jìn)行統(tǒng)一修剪。修剪綠化帶12130米、修剪各邊角黃楊球750個(gè)、行道樹修剪700余株。進(jìn)入春季，雜草快速生長，勢必將影響到苗木的生長勢頭。今年4月份組織相關(guān)工作人員對(duì)開發(fā)區(qū)和城區(qū)內(nèi)各個(gè)游園、街角公園的打草工作，共清理草花內(nèi)雜草9100?。修剪草坪190000平米，確保了苗木的正常生長情況，保證我縣的綠化園林風(fēng)貌。
今年我縣對(duì)泰山道進(jìn)行道路擴(kuò)建工程。需要挖除道路兩側(cè)樹木。因泰山道兩側(cè)樹木正值生長旺盛期全部廢除將為我我縣的經(jīng)費(fèi)造成不必要的浪費(fèi)。就這種情況我園林局領(lǐng)導(dǎo)召開緊急會(huì)議，決定以最快的速度移植泰山道兩側(cè)法桐共計(jì)500余株。這樣既確保了工程的順利施工又為我縣節(jié)省了部分經(jīng)費(fèi)更重要的是使泰山道兩側(cè)的法桐得到了妥善的安排。
xx的主干道兩側(cè)的行道樹以法桐、垂柳、國槐為主。綠化帶主要以女貞為主。今年5月份就危害國槐、女貞的病蟲害蚧殼蟲進(jìn)行防治打藥。打藥為將其對(duì)樹木的危害降到最小。我園林所積極響應(yīng)縣政府的號(hào)召，對(duì)城區(qū)內(nèi)的樹木進(jìn)行統(tǒng)一打藥。力求將其扼殺在萌芽狀態(tài)。
園林半年工作總結(jié)篇五
海綿城市是指通過加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理，充分發(fā)揮建筑、道路和綠地、水系等生態(tài)系統(tǒng)對(duì)雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用，有效控制雨水徑流，實(shí)現(xiàn)自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發(fā)展方式。我區(qū)在建的郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園、雷鋒公園、玉湖公園、普瑞路西延線、航電大道新建段等項(xiàng)目建設(shè)充分考慮到海綿城市理念，通過采取最大限度地保護(hù)原有的水系，綠地充分“沉下去”等措施，充分發(fā)揮吸水、蓄水、滲水、凈水作用，起到“海綿”作用，加快推進(jìn)了海綿城市建設(shè)，修復(fù)城市水生態(tài)、涵養(yǎng)水資源，增強(qiáng)了城市防澇能力，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。
（二）科學(xué)利用，降低項(xiàng)目成本。
就地取材，科學(xué)合理利用現(xiàn)有苗木資源進(jìn)行提質(zhì)改造，既可以達(dá)到打造城市景觀的效果，也可以充分節(jié)約成本。由區(qū)園林局負(fù)責(zé)的金星大道、雷鋒大道提質(zhì)改造項(xiàng)目采取就地取材、盡最大限度保留原有植物的思路，對(duì)原有苗木進(jìn)行分類利用。能原地留用的一律原地留用，能就近移栽的絕不舍近求遠(yuǎn)。剩余的苗木，一部分移植到苗場進(jìn)行精心養(yǎng)護(hù)，一部分則用于街道復(fù)綠工作。同時(shí)，對(duì)原有植物進(jìn)行修剪整形，確保樹形、冠幅基本一致，植物空間布局合理，幾何線形自然流暢，既有城市景觀效果，又降低了成本。
（三）搶抓季節(jié)，確保苗木成活。
3月、4月是植樹最佳時(shí)期，休眠一冬的樹木剛剛蘇醒，體能充沛，從苗圃等樹苗基地的土壤短暫分離后，移栽他處非常容易生根，易于存活。我們搶抓春季施工“黃金期”，選取優(yōu)良苗木種植并澆灌養(yǎng)護(hù)，確保苗木成活率及整體綠化美觀效果，強(qiáng)力推進(jìn)了綠色城市建設(shè)。由區(qū)園林局負(fù)責(zé)的旺旺西路、金星大道試驗(yàn)段及郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園項(xiàng)目苗木存活率達(dá)100%。
園林半年工作總結(jié)篇六
在深入學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)、市第十三屆黨代會(huì)學(xué)習(xí)、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、兩代會(huì)學(xué)習(xí)、黨章學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)、社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
的學(xué)習(xí)方式是園林局支部在思想政治理論學(xué)習(xí)上的一大工作亮點(diǎn)，的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔(dān)當(dāng)，先通過個(gè)人學(xué)，再由支部集中學(xué)，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動(dòng)了園林局黨員同志的學(xué)習(xí)積極性，而且真正做到學(xué)以致用，以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，大大增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的有效性。通過每月一課的學(xué)習(xí)，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
園林半年工作總結(jié)篇七
1、一線職工工作時(shí)要求戴上袖套、手套等有標(biāo)志的著裝。
2、工作人員使用園林機(jī)械作業(yè)時(shí)要求要按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
3、風(fēng)雨過后及時(shí)巡邏行道樹，組織人員及時(shí)處理風(fēng)折、雷擊樹木枝椏。
4、組織人員修剪了觸及民房的城區(qū)路樹，目前除象石路西面和東井路路樹頂上架有高壓線需供電部門給予停電配合才得以修剪外，其它路的路樹都巳修整了一遍。
園林半年工作總結(jié)篇八
半年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，全體干部職工統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，以“綠色城市”建設(shè)及園林綠化維護(hù)管理為工作重點(diǎn)，以其他中心工作為推動(dòng)，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)了完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
園林半年工作總結(jié)篇九
黨的十六屆六中全會(huì)把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)之一，市園林局黨支部面對(duì)新的形勢，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個(gè)方面入手，切實(shí)地加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。
園林半年工作總結(jié)篇十
市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
園林半年工作總結(jié)篇十一
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實(shí)行定人駕駛、養(yǎng)護(hù)；駕駛員對(duì)車輛負(fù)有保管、養(yǎng)護(hù)、維修的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)排除，保證車輛安全正常運(yùn)行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標(biāo)形式確定車輛定點(diǎn)維修。
園林半年工作總結(jié)篇十二
園林處堅(jiān)持開門搞綠化，聯(lián)系工作實(shí)際轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅(jiān)持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時(shí)時(shí)牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭。對(duì)《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書》等進(jìn)行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對(duì)當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項(xiàng)制度雙效合一，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細(xì)”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實(shí)培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個(gè)月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護(hù)管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計(jì)生等，細(xì)化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實(shí)用，指導(dǎo)性強(qiáng)。2月，組織100余名新進(jìn)職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊(duì)交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會(huì)同市總工會(huì)組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對(duì)技術(shù)薄弱點(diǎn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，對(duì)競賽項(xiàng)目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計(jì)擺放等四項(xiàng)比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會(huì)，競聘崗位55個(gè)，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實(shí)到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長，助推園林隊(duì)伍更新復(fù)壯。
堅(jiān)持開門搞綠化，下真功夫辦實(shí)在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持以民為本、問需于民、問計(jì)于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新工作室后的首個(gè)項(xiàng)目。在該項(xiàng)目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實(shí)施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實(shí)施期，抽調(diào)17名精兵強(qiáng)將承擔(dān)項(xiàng)目，全程精細(xì)施工。嫁接樹木1888株，成活率達(dá)98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評(píng)。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達(dá)30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術(shù)認(rèn)證、周密計(jì)劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機(jī)結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時(shí)，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復(fù)檢復(fù)驗(yàn)工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對(duì)xx生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復(fù)驗(yàn)工作、面向市民開展社會(huì)調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項(xiàng)、50萬字的復(fù)驗(yàn)資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。
迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動(dòng)。4月23日xx遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬?cái)?、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時(shí)待命，對(duì)312國道、八一大道等20余條路段的綠地進(jìn)行了覆蓋式檢查，及時(shí)掌握樹木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達(dá)12公里，路途遙遠(yuǎn)且交通不便，30名職工主動(dòng)放棄中午休息時(shí)間全天勞作，歷時(shí)一個(gè)月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠(yuǎn)地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動(dòng)出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復(fù)驗(yàn)?zāi)?，園林處更新觀念，大膽實(shí)踐，推動(dòng)綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺(tái)零距離欄目積極合作，啟動(dòng)了xx綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業(yè)認(rèn)領(lǐng)。通過開展綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會(huì)力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級(jí)。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費(fèi)水又費(fèi)工的草坪，綠化設(shè)計(jì)建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點(diǎn)綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細(xì)求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進(jìn)行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，對(duì)人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強(qiáng)抗病能力，促進(jìn)根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴(yán)格信體投訴責(zé)任制，堅(jiān)持“六必談”，與基層隊(duì)室簽訂《信體工作》目標(biāo)管理責(zé)任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時(shí)間則隨時(shí)接待來體群眾，并做好對(duì)職工的隨體和針對(duì)單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報(bào)反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復(fù)信件40件。按照上級(jí)部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強(qiáng)值班、巡查制度，落實(shí)信體、民族團(tuán)結(jié)等措施，維護(hù)單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動(dòng)。結(jié)合時(shí)勢開展文化活動(dòng)，借助宣講因勢利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動(dòng)。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀(jì)念活動(dòng)。5月又是新疆第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月，圍繞民族團(tuán)結(jié)先后組織開展了三次宣講活動(dòng)。借助宣講內(nèi)容的真實(shí)性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺(tái)。特別是5月23日，召開“講述園林民族團(tuán)結(jié)故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動(dòng)，普通園林職工以學(xué)習(xí)、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動(dòng)受教人數(shù)達(dá)500人次，起到了良好效果。同時(shí)，借助“xx園林處”微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)時(shí)宣傳園林綠化、倡導(dǎo)愛綠護(hù)綠意識(shí)，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨(dú)特視角。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺(tái)反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息33期，其中有21期信息被報(bào)社或政府網(wǎng)采用刊登。
園林半年工作總結(jié)篇十三
我處在開展“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)中，能認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于開展“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，并結(jié)合本單位的實(shí)際制定了“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)實(shí)施方案，有計(jì)劃的組織實(shí)施和開展了一系列競賽活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益，通過開展“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神及文明服務(wù)、文明管理的思想理念和自覺意識(shí)。
在開展“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)中，我們結(jié)合我市創(chuàng)建文明城工作，緊緊圍繞“樹文明形象，滿意在廣場”這一主題開展工作，活動(dòng)中以進(jìn)一步強(qiáng)化職工職業(yè)道德為重點(diǎn)；以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨；以實(shí)現(xiàn)一流質(zhì)量，一流服務(wù)，一流環(huán)境和廣市民、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。從提高窗口單位文明服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)社會(huì)服務(wù)入手，在廣場深入開展了“學(xué)、樹、創(chuàng)”等活動(dòng)，力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、規(guī)范執(zhí)法、文明管理、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)精神，帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取，整體推進(jìn)了全處服務(wù)水平，管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平的提高。并取得了良好的社會(huì)效益。尤其是文化廣場管理所近年來在創(chuàng)建工作中，曾多次受到省、市政府有關(guān)部門的好評(píng)，—連續(xù)獲省精神文明建設(shè)“先進(jìn)單位”，—獲市愛國衛(wèi)生工作“先進(jìn)單位”，20獲省綠委“精品綠地”，5月獲團(tuán)市委“長春青年五四紅旗集體”等榮譽(yù)。
在今年開展的“文明服務(wù)”活動(dòng)中，我們首先成立了“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，處長親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)持把社會(huì)服務(wù)，社會(huì)效益放在首位，以我市創(chuàng)建全國文明城市為主題，切實(shí)抓好軟環(huán)境建設(shè)，首先從思想上提高認(rèn)識(shí)：ˇˇˇ，*，二個(gè)廣場、三個(gè)游園作為我市對(duì)外宣傳窗口，不僅是人們游覽、娛樂、休閑。公益場所，而且又是展示我市精神文明建設(shè)的窗口，體現(xiàn)著市民的精神文明風(fēng)貌，為使廣職工能切實(shí)做到文明服務(wù)、文明管理、真正把廣場及各園建設(shè)、管理成一流的現(xiàn)代化市民娛樂場所，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益、科學(xué)決策，推出了一系列舉措，并讓全體職工付諸實(shí)施。
首先，以提高自身素質(zhì)，文明服務(wù)、文明管理的廣場形象為突破口，以服務(wù)市民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，通過“人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人”樹立自覺管理、文明管理的理念。文化廣場日平均接待游人上萬人次，高峰時(shí)可達(dá)十幾萬人次，自行車進(jìn)入廣場、游人踐踏草坪、瓜果皮核、紙屑雜物四處可見，針對(duì)各種的不文明現(xiàn)象和行為，廣場領(lǐng)導(dǎo)多次組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理?xiàng)l例、法規(guī)，并結(jié)合競賽活動(dòng)、先后開展了“愛廣場、做主人、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”。“從我做起，樹文明形象”、“認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓春城人民滿意”等系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工對(duì)廣場管理的重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，力提倡愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化文明管理，文明服務(wù)的思想意識(shí)。在各項(xiàng)管理工作中，廣職工基本做到了對(duì)廣游人文明禮貌、熱情服務(wù)、文明管理。對(duì)游人提出的問題，做到有問必答、百問不厭、對(duì)游人提出的.合理化建議能根據(jù)實(shí)際來改進(jìn)和采納。在對(duì)職工的教育管理上，一是充分發(fā)揮各項(xiàng)管理制度，職工管理?xiàng)l例的制約作用，二是采取面向社會(huì)，面向游人的管理方式，讓游人評(píng)說，讓市民打分。為真正達(dá)到自我約束，自我管理，自我提高的目的，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和各項(xiàng)工作的管理水平，廣場的全體員工多年始終堅(jiān)持掛牌上崗，文明服務(wù)以便廣市民、游人的監(jiān)督。同時(shí)，為全面提高各項(xiàng)工作管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平，在二個(gè)廣場、三個(gè)游園對(duì)外建立了群眾意見箱和投訴電話。通過有效的對(duì)外服務(wù)監(jiān)督，使管理所各項(xiàng)管理工作及社會(huì)效益收到了良好成效。尤其在提高社會(huì)效益上，廣場做了量工作，在服務(wù)社會(huì)和便民服務(wù)設(shè)施上，對(duì)指示、導(dǎo)向標(biāo)牌、雕像以及坐椅、垃圾箱等必備的服務(wù)設(shè)施定期進(jìn)行擦洗，對(duì)廣場及各園的綠化、彩化、園務(wù)衛(wèi)生做到定期或不定期聯(lián)合檢查與評(píng)比。通過檢查評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了工作效率，提高了職工的積極性。
在“文明服務(wù)”的競賽活動(dòng)中，為了擴(kuò)影響，推動(dòng)活動(dòng)的有效開展，使各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我們加對(duì)外宣傳力度，利用宣傳板、廣播、條幅等形式，把活動(dòng)主題公布于社會(huì)，以便更好地發(fā)揮、市民群眾的監(jiān)督保障使用。在活動(dòng)的開展上，以本職崗位工作為基點(diǎn)，突出活動(dòng)競賽內(nèi)容。就拿廣場行政執(zhí)法管理人員講，一年四季工作在室外第一線，對(duì)違反廣場規(guī)定的人和事都能主動(dòng)上前勸阻、制止，對(duì)個(gè)別不服從勸說或與管理人員發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，廣場管理人員能始終做到罵不還口，打不還手，用自己的言行樹立了良好的自身形象。在日常行政管理工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明管理。在管理人員少、管理區(qū)域、工作時(shí)間長、尤其到了夏季平均每天工作長達(dá)19個(gè)小時(shí)，在沒有任何報(bào)酬的情況下，他們沒有怨言，只有默默的奉獻(xiàn)和忘我的工作。
在廣場及各園務(wù)衛(wèi)生管理工作上，為了更好的給廣游人提供一個(gè)環(huán)境整潔的作用場所，園務(wù)保潔人員多年來在沒有任何機(jī)械設(shè)備的條件下，只靠人力車一步、一步的拉，她們擔(dān)負(fù)全廣場5.5萬平方米的清理保潔面積。到夏季每天早4點(diǎn)上班，晚9、10點(diǎn)下班。在這項(xiàng)工作中，她們多年始終堅(jiān)持“別人抽煙，我們拾煙頭，別人吃雪糕，我們揀冰糕紙”的勤奮精神，無論是廣場，還是其他園，每一位職工在日常工作管理中做到了“三勤”，即：腿勤、眼勤、手勤。有時(shí)看到游人隨意丟下的雜物、紙屑、都能上前勸說、制止。并及時(shí)揀起扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)。這是這樣，從園務(wù)保潔人員到全廣場職工用自身的言行感化前來廣場的每一位游人。多年來，我們較好地保持了廣場、園內(nèi)整潔優(yōu)美的環(huán)境，用來約束、影響每位游人，使廣市民、游人的文明道德素質(zhì)發(fā)生變化，逐步得到提高。（*-“ˇˇˇ”：）在文化廣場及各園基本形成了“人人為我，我為人人”的社會(huì)新風(fēng)尚，使文化廣場及所屬各園逐步向和諧、文明趨向發(fā)展、邁進(jìn)。
同時(shí)，職工在助人為樂，好人好事方面也深受廣市民、游人的好評(píng)。一年來，無論是廣場還是各游園的管理工作人員在日常的工作中，遇到游人有什么急難問題，都能主動(dòng)熱情上前幫助解決，如遇見病人及時(shí)送往醫(yī)院，幫助游人尋找親人和丟失物品，對(duì)拾到的物品能及時(shí)歸還失主或上繳等好人好事層出不窮，通過全體職工的共同努力和熱情服務(wù)、群眾滿意率在90%以上。
另外，我們堅(jiān)持以豐富多彩的文化活動(dòng)為栽體，促進(jìn)精神文明，職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展。為了突出文化廣場的特色，管理所始終堅(jiān)持對(duì)外合作，依托社會(huì)各界。協(xié)助策化組織了一系列，中型文藝演出上百場次，對(duì)多種形式的演出活動(dòng)做到了熱情服務(wù)、文明管理。
我們力爭在“文明服務(wù)”競賽活動(dòng)中，努力提倡敬業(yè)精神，把以身作則，從我做起、文明服務(wù)做到實(shí)際工作中去以群眾、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真深入開展“文明服務(wù)”的創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng)，把社會(huì)服務(wù)、文明服務(wù)的各項(xiàng)承諾落實(shí)到實(shí)處，為園林綠化、廣場建設(shè)自覺奉獻(xiàn)，努力工作。
園林半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自的責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人。為了加強(qiáng)工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、所屬科室負(fù)責(zé)人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，各級(jí)責(zé)任人均簽訂了安全責(zé)任狀，安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制。
每月召開一次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)布置的安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)，總結(jié)本單位上一個(gè)月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。時(shí)間安排為每季度一次，對(duì)象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；正確使用各類園林綠化工具的學(xué)習(xí)。并且通過宣傳欄、黑板報(bào)等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識(shí)、防火知識(shí)和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識(shí)。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實(shí)行定人駕駛、養(yǎng)護(hù)；駕駛員對(duì)車輛負(fù)有保管、養(yǎng)護(hù)、維修的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)排除，保證車輛安全正常運(yùn)行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標(biāo)形式確定車輛定點(diǎn)維修。
結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)，我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護(hù)年”，并出臺(tái)“四大舉措”來切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護(hù)示范點(diǎn)；我們確定了二個(gè)綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個(gè)公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個(gè)鮮花布置點(diǎn)為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護(hù)示范點(diǎn)的單位。此舉通過以點(diǎn)帶面的方式，將會(huì)全面地促進(jìn)我市的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護(hù)工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時(shí)的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個(gè)月一換；三是綠化，各單位在實(shí)際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的同時(shí)更要做好文明管理；五是精細(xì)化，各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，并能層層抓落實(shí)。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細(xì)節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對(duì)于市園林局提出的問題在二十四小時(shí)內(nèi)不進(jìn)行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實(shí)加強(qiáng)園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時(shí)，在近兩年來出臺(tái)的各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)、細(xì)化、提高，強(qiáng)化監(jiān)督的有效性加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預(yù)防腐敗的制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀(jì)紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，通過專項(xiàng)學(xué)習(xí)，使園林局全體黨員同志進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)。
園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時(shí)組織開展了“鬧元宵”活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)本單位內(nèi)年輕大學(xué)生多的情況，積極做好共青團(tuán)工作，組織開展有益于青年職工成長的活動(dòng)，在工作任務(wù)安排中，讓共青團(tuán)積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團(tuán)是作為一個(gè)團(tuán)體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時(shí)在“三八”節(jié)時(shí)，安排了兩天時(shí)間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動(dòng)，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動(dòng)就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對(duì)慈善總會(huì)的捐款。
園林半年工作總結(jié)篇十五
優(yōu)秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
園林半年工作總結(jié)篇十六
一年來，在區(qū)建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發(fā)努力、攻堅(jiān)克難，很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，為我區(qū)的園林綠化事業(yè)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來本人的思想工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)[范文搜網(wǎng)-]。
作為一名年青干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想以及十六屆五中全會(huì)等黨的重要理論知識(shí)，學(xué)習(xí)了黨和國家的各項(xiàng)方針政策。特別是在今年的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)習(xí)活動(dòng)中通過自己積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、細(xì)致深入查找不足、扎扎實(shí)實(shí)整改，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；進(jìn)一步豐富了黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)和對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的認(rèn)識(shí)，提高了餞行“三個(gè)代表”重要思想的能力；進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己的缺點(diǎn)、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點(diǎn)，增強(qiáng)了努力干好工作，切實(shí)履行黨員職責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。
我分管辦公室、**綠化科、**科、團(tuán)支部書記等工作并兼職以上科室的負(fù)責(zé)人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，還涉及到行政法律法規(guī)。為了更好地適應(yīng)工作需要，自己始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，我積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)已之短。在平時(shí)，注重在實(shí)踐中學(xué)，立足實(shí)際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。注意聽取領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們的意見，對(duì)照自己，及時(shí)改進(jìn)工作方法。通過不斷的學(xué)習(xí)磨練，自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。
二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風(fēng)建設(shè)。
作為一名進(jìn)入單位領(lǐng)導(dǎo)班子只有兩年的干部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習(xí)氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風(fēng)建設(shè)是我必須時(shí)刻注意和重點(diǎn)加強(qiáng)的方面，只有這樣才能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織和群眾對(duì)我信任，才能在黨和國家現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出自己更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生理想。一年來，我在思想作風(fēng)上，時(shí)刻注意保持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；在工作作風(fēng)上，時(shí)刻注意克服形式主義，官僚主義，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率；生活作風(fēng)上，牢記艱苦奮斗的宗旨，廉潔自律，正確對(duì)待權(quán)力和自身利益，堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”。大力提高自己執(zhí)行政策的能力、服務(wù)能力和處理復(fù)雜問題的能力。培養(yǎng)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，昂揚(yáng)銳氣。
在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識(shí)，爭做遵紀(jì)守法的共產(chǎn)黨員。以黨各項(xiàng)廉正制度為準(zhǔn)則，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的'本領(lǐng)，優(yōu)良的作風(fēng)，做好餞行“三個(gè)代表”的表率，不斷加強(qiáng)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節(jié)，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。時(shí)刻保持平常心，進(jìn)取心，把廉政自律作為做人、做工作的基本準(zhǔn)則，自覺抵制各方面的誘惑。
三認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
作為單位副主任，在工作中找準(zhǔn)、擺正自己的位置，當(dāng)好一把手的得力助手，盡可能多分擔(dān)工作任務(wù)，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化、林政執(zhí)法、安全保衛(wèi)等工作，領(lǐng)導(dǎo)分管的同志們齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，勝利完成了上級(jí)交給各項(xiàng)任務(wù)，得到了其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及同志們的贊賞和好評(píng)。
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