范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
教資面試注意事項篇一
一般在半個小時，有的客戶會延長至一個小時。
面試地點
新加坡橋北路250號萊佛士城大廈 新加坡179101郵區(qū)。
參加人員
主申請人
面試語言
中文進行
面試注意事項
首先，新加坡投資移民面試時，申請人最好穿著正裝，注重禮儀。面試過程將用中文進行時，長約半個小時。
其次，投資移民面試前要做好材料準(zhǔn)備，建議要準(zhǔn)備的資料包括
審計報告;個人陳述;組織機構(gòu)圖;名片，筆和紙;
最后，就是申請人最關(guān)心的新加坡投資移民面試主題，主要包括以下三方面：
為何選擇新加坡：請從家庭和商業(yè)兩個角度回答;
請介紹個人從商經(jīng)歷：請按照個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷闡述;
請介紹個人管理經(jīng)歷：請按照組織機構(gòu)圖闡述。面試前最好先自己練習(xí)一下，讓自己到時在面試官前能熟練的講出自己的請款，增加面試官對你的印象分。不然在面試官前回答問題結(jié)結(jié)巴巴，導(dǎo)致自己十分緊張，影響自己的發(fā)揮和最后結(jié)果就得不償失了。
在新加坡投資移民面試過程中，申請人不必過于緊張，只要按照自己所遞交的材料，如實的回答移民官的問題，一般情況下是可以順利通過的。
教資面試注意事項篇二
讓面試官知道你的留學(xué)規(guī)劃，是整個面試過程中最重要的環(huán)節(jié)，一個好的留 學(xué)規(guī)劃，能看出你的人生規(guī)劃，通常面試官會通過這點來了解你的為人，是否具有積極心和上進心等。留學(xué)規(guī)劃可以描述一下自己為什么選擇留學(xué)，選擇專業(yè)的理由 是根據(jù)荷蘭大學(xué)專業(yè)排名還是根據(jù)別的，不要出現(xiàn)模棱兩可的情況。
首先要調(diào)整好的心態(tài)，面試之前要做好準(zhǔn)備，可以查看一些網(wǎng)站，了解面試官可能問及的問題，將回答準(zhǔn)備好，記在腦海。面試的過程中，要放松，不要有所拘泥，但是一些起碼的禮貌細節(jié)等還是要注意，不要讓面試官感覺你很緊張或者很無所謂，這樣都會影響到荷蘭留學(xué)簽證的辦理進度。
讓面試官知道你的留學(xué)規(guī)劃，是整個面試過程中最重要的環(huán)節(jié)，一個好的留學(xué)規(guī)劃，能看出你的人生規(guī)劃，通常面試官會通過這點來了解你的為人，是否具有積極心和上進心等。留學(xué)規(guī)劃可以描述一下自己為什么選擇留學(xué)，選擇專業(yè)的理由是根據(jù)荷蘭大學(xué)專業(yè)排名還是根據(jù)別的，不要出現(xiàn)模棱兩可的情況。
面試過程中，不要太被動，表現(xiàn)得積極些但不失穩(wěn)重，可以和面試官做一些互動，比如可以詢問面試官荷蘭某個城市的消費水平，看看自己的留學(xué)費用是夠合理等。
此外，面試過程中還需要注意一些禮貌細節(jié)，比如衣著，或者是進去時敲門，離開時把門帶上等。面試官都會通過這些不經(jīng)意的細節(jié)作為審核參考的。
教資面試注意事項篇三
其實面試就是一個與考官面對面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點。
很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內(nèi)向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。實際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺得自己不優(yōu)秀，沒有人會覺得你優(yōu)秀。
因此，要克服緊張情緒，必須要戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
有時候考官提出一個問題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我表現(xiàn)的意識。因此，從進考場的那一刻開始，考生就要隨時準(zhǔn)備向考官展示自己的各個方面。
同時也要時刻注意自己的一言一行，因為所有的這些都會被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助于實現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話，總是坐在那里聽別的考生講，自己會變得越來越緊張，越來越覺得自己不如別人。
找機會多參加一些類似的活動。造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動，那么他在面對 考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的多。
據(jù)說美國歷屆總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文的記者招待會之前，都要進行預(yù)演，把他們的新聞助理、 政策顧問找來，讓他們向總統(tǒng)提出各種問題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問們進行補充和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此可見，這種訓(xùn)練是必不可少的?？忌梢栽趯W(xué)校或家里進行模擬面試的訓(xùn)練活動，以此克服面試中的緊張情緒。
如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。
第一種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。
第二種辦法是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。
第三種辦法就是臨場活動法。由于緊張的情緒會使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動。
你應(yīng)該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著去體驗它、接受它。
嘗試著用一個局外人的眼光來分析自己此刻的心理，慢慢就會平靜下來。
不要熬夜，按照平時的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛;適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)。
總之面試的前一天，一定要保持一個平和穩(wěn)定的心態(tài)。
教資面試注意事項篇四
首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與 面試 考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和 面試 及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的 面試 的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人 簡歷 、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是3分鐘左右較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將一定要、絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
教資面試注意事項篇五
父母親友的期望、自我的生涯規(guī)劃以及現(xiàn)實性的需求，使很多考生非常緊張和焦慮，甚至不堪重負。因此擁有一顆平常心，是高效備考乃至贏得考試的關(guān)鍵。古詩有云：“好夢由來最易醒”?？忌趥淇歼^程中，應(yīng)將全部精力投入到提升自身能力當(dāng)中去，過多擔(dān)心面試成敗給自己造成的影響，只會消耗精力，浪費復(fù)習(xí)時間，擾亂備考狀態(tài)。
不同省市的政法干警考查重點有所區(qū)別，有的省市主要集中考查近半年來全國范圍內(nèi)的熱點事件和公共政策，例如遼寧省、安徽省、山西省等省市。而有的省市的面試題目則主要圍繞政法干警入職后在將來的工作中可能出現(xiàn)的場景，來測查考生與崗位的匹配度。因此考生只有詳細了解本地政法干警的考情，明確重點考哪些題型，才可以有針對性進行考前復(fù)習(xí)，在短時間內(nèi)快速提高自身能力。
政法干警面試逐年規(guī)范，面試題目專業(yè)性明顯增強，如20xx年陜西省政法干警退伍軍人考試就考了這樣一道題目：你是一名軍人，現(xiàn)已退役，被安排在在社區(qū)工作，現(xiàn)在你所在社區(qū)為弘揚愛國主義精神，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次愛國主義教育宣傳活動，請問你怎么組織?又如20xx年天津市政法干警面試真題:人民警察時刻為人民服務(wù)， 如果你被錄取了，談一下你會怎么做?因此考生應(yīng)在考前詳細了解報考崗位的工作職能和職責(zé)、日常工作中常見的疑難問題以及解決問題的方式方法，爭取在面試中脫穎而出。
第一，說話語速要中等偏慢，答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長，不能有過多的“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等口語。
第二，答題過程中要有眼神交流，適當(dāng)微笑，可以有一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)，但不可過多。
第三，抽到上午簽，回答問題要盡量詳細，抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡潔，最好有創(chuàng)新亮點，這更容易提起考官的興趣。
第一，答題內(nèi)容不要偏離主題。由于時間、環(huán)境等壓力，很多考生匆匆看過題目，就快速答題，往往答非所問。所以考生在答題過程中，一定要注意看清題目中的關(guān)鍵詞，否則全部都是在做無用功。因此，廣大考生務(wù)必注意審題的環(huán)節(jié)。
第二，考生在答題時要盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。
第三，避免模式化答題?，F(xiàn)在有許多考生回答問題都是一個模式，可以說是千篇一律，所以得分也不會很高，建議考生要形成個性化答題，最好能結(jié)合政法干警相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的熱點事件和崗位特點，有針對性地答題。
政法干警面試與公務(wù)員面試同樣屬于高壓面試，在面試考場中，考生需要承受高強度的壓力。在高壓下，很多考生一旦遇到意外情況就會驚慌失措，束手無策，走出考場突然“恍然大悟”，追悔莫及。因此，面試的成敗與考生的心態(tài)也有很大關(guān)系。考生對于面試的成敗，在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果考生在面試中能有好的心態(tài)，根據(jù)考場情況，隨機應(yīng)變，把自己的聰明才智當(dāng)場發(fā)揮的淋漓盡致，面試反而更容易取得成功。
教資面試注意事項篇六
1)請介紹下你現(xiàn)在在讀的母校
2)介紹下您韓國語水平哪年考的考到幾級考了多少分
3)對將要申請的專業(yè)有什么了解針對這個問題的回答方法是去學(xué)校網(wǎng)站上把您要學(xué)的專業(yè)的所有課程名稱記下來
4)為什么選擇我們學(xué)校(我們學(xué)校哪里吸引您)為什么要選擇申請的專業(yè)
5)您父母工作情況和收入情況
回答要點：強調(diào)自己是家里的獨生女，家庭環(huán)境有多優(yōu)越，父母收入有多么穩(wěn)定，無論是在精神上物質(zhì)上都能很支持自己留學(xué)。
6)在校的平均成績是多少滿分是多少績點?
7)面試中的學(xué)習(xí)計劃是重點
1)自我介紹
2)學(xué)習(xí)計劃，面試中的學(xué)習(xí)計劃是重點
3)升學(xué)目的
4)本科階段學(xué)習(xí)的專業(yè)的介紹
5)為什么選擇來韓國留學(xué)
6)請介紹下你現(xiàn)在在讀的母校
7)介紹下您英語水平哪年考的考了多少分
8)對將要申請的專業(yè)有什么了解
這個問題的回答方法：去學(xué)校網(wǎng)站上把您要學(xué)的專業(yè)的所有課程名稱記下來
9)為什么選擇我們學(xué)校(我們學(xué)校哪里吸引您)?為什么要選擇申請的專業(yè)
10)您父母工作情況和收入情況
回答要點：強調(diào)自己是家里的獨生女，家庭環(huán)境有多優(yōu)越，父母收入有多么穩(wěn)定，無論是在精神上物質(zhì)上都能很支持自己留學(xué)。
11)在校的平均成績是多少滿分是多少績點
12)研究生一共報讀了幾所學(xué)校
回答要點：一定強調(diào)只報讀一所學(xué)校。
另外，韓國文化經(jīng)營專業(yè)所學(xué)課程包括文化藝術(shù)經(jīng)營，文化藝術(shù)政策研究，文化產(chǎn)業(yè)營銷研究，文化產(chǎn)業(yè)市場分析論等。推薦院校：中央，建國，漢陽。韓國文化經(jīng)營專業(yè)屬于學(xué)科間合作課程，一般比較多是研究生課程。文化產(chǎn)業(yè)作為高附加價值的產(chǎn)業(yè)，在發(fā)達國家各國均作為重點投資對象，并逐漸成為日后國家經(jīng)濟競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才也是符合時代的要求。
教資面試注意事項篇七
注意事項：
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
進門時出國要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
1、要有針對性。如果你想進入體育部，在自我介紹時，就要把自己運動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對口;第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。
8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學(xué)生會的認識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感!
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識?
4、你進學(xué)生會的目的是什么?
5、你對學(xué)生會的理解和認識?
6、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
總之，學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象
教資面試注意事項篇八
申請美國留學(xué)簽證對于申請美國留學(xué)的同學(xué)們來說，是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面介紹一下申請美國留學(xué)簽證面試時的`注意事項，讓申請美國留學(xué)的同學(xué)們對美國的簽證政策及流程有一個初步了解。
首先是預(yù)約面試時間，期間必須充分準(zhǔn)備好所有美國留學(xué)簽證材料，其中包括護照、身份證、簽證申請表及照片、以及英文成績等，并在面談過程中主動出示給簽證官。注意，在學(xué)歷材料中，一定不要忽略了學(xué)歷學(xué)位原件及中英文證明原件、成績單中英文證明原件。
如果申請碩士，在提供的工作資料中不要忽略工作及收入證明。比如有關(guān)家庭及資金材料、收入證明，其中有家庭產(chǎn)業(yè)、配偶的收入證明、企業(yè)或公司證明材料原件，不要忽略了房產(chǎn)證原件(本人、父母或資助人)，提供在美留學(xué)期間能夠支付留學(xué)費用的存款證明至關(guān)重要，這些材料在面簽時，考官不會主動要求申請者出示，申請者在與考官交談過程中，要隨著談話內(nèi)容的需要適時出示相應(yīng)證明材料，不要等到考官質(zhì)疑詢問后才有所反應(yīng)，造成雙方之間尷尬。
美國留學(xué)面簽考官除了檢驗申請者的語言水平，還會根據(jù)觀察你的性格特點，以便判斷申請者是否具有適應(yīng)海外各種環(huán)境變化的生存能力。不僅如此，考官還會在交流中考察申請者的邏輯推理、應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
因此，在美國留學(xué)面簽過程中，學(xué)生應(yīng)該盡量拉近與考官之間的距離，讓你們的交流氛圍變得輕松、歡愉。談話時，眼睛要直視對方，不要目光游移不定，它會影響考官對你的信賴。此外，要注意對方的表情與反應(yīng)，適時地微笑與點頭表示自己充分了解他的談話內(nèi)容，但是切忌一點，不要開考官的玩笑，以免讓考官覺得在藐視他。
在回答專業(yè)選擇及涉及就業(yè)方面問題時，學(xué)習(xí)目的要單純并具有合理性，沒有移民傾向并且計劃學(xué)成回國，是能夠保障獲得美國面簽的條件之一。此外，要對自己未來的發(fā)展闡述明晰，讓簽證官聽得清楚，而不是被認為你會移民留在美國工作，否則就會增加拒簽風(fēng)險。
在專業(yè)的陳述上，許多留學(xué)生提到自己專業(yè)時，僅僅是簡單報一個專業(yè)名稱，而后用很專業(yè)的術(shù)語來詳細介紹自己的專業(yè)，這樣做是忽略了簽證官的感受。
一般來說簽證官員都是畢業(yè)于行政管理、社會學(xué)等文系專業(yè)，并不全面了解一些專業(yè)學(xué)科的內(nèi)容乃至詞匯，在不能理解留學(xué)生所陳述的內(nèi)容的情況下，簽證官自然失去了判斷留學(xué)生是否有移民傾向的基礎(chǔ)依據(jù)，最后只好予以拒簽。因此，留學(xué)生在介紹自己專業(yè)的時候，一定注意要用簡單、明確的詞匯來進行描述，并多講一些自己學(xué)習(xí)此專業(yè)的原因和目的，包括回國后的發(fā)展，以幫助簽證官理解和做出判斷。
在留學(xué)申請的過程中，一部分專業(yè)在美國政府看來是敏感專業(yè)，如軍工、生化、航空等。這類專業(yè)的留學(xué)生在面試時，需要特別注意回避自己專業(yè)的敏感性，在進行專業(yè)陳述時，就要突出自己專業(yè)中可以用于民用的部分，突出自己回國就業(yè)的優(yōu)勢等，而不要突出其在軍事或生化領(lǐng)域的作用，避免讓簽證官抓住拒簽的理由。如果不可避免地提到了自己專業(yè)的敏感性，那么留學(xué)生也應(yīng)當(dāng)對此做出一些合理的解釋，來幫助簽證官了解自己的申請意圖。
美國留學(xué)面簽過程中因精神緊張而出現(xiàn)口誤的情況很普遍，通常表現(xiàn)為與簽證官對話含混不清、或詞不達意、或講話斷續(xù)支吾又或眼神游移不定等，因此，學(xué)生面試之前就對簽證官的提問有一個初步了解，并增強自己的對話能力，使簽證官在和你交談之后能夠做出清晰的判斷。
美國留學(xué)面簽是一個交流的過程，如果留學(xué)生只是被動的回答簽證官的問題，那么可能無法完全地表達自己，無法將該轉(zhuǎn)達的信息傳達給簽證官。因此，留學(xué)生在面試前準(zhǔn)備時，就應(yīng)當(dāng)確定哪些內(nèi)容是自己一定希望傳達給簽證官的，這樣在面試時可以有意識地引導(dǎo)談話，說出自己想說的部分，以此來提高簽證的通過幾率。
教資面試注意事項篇九
第一，談?wù)刦inal, finally, finalize的區(qū)別。
最常被問到。
第二，anonymous inner class（匿名內(nèi)部類）是否可以extends（繼承）其它類，是否可以implements（實現(xiàn)）interface（接口）?
第三，static nested class和inner class的不同，說得越多越好（面試題有的很籠統(tǒng)）。
第四，&和&&的區(qū)別。
這個問得很少。
第五，hashmap和hashtable的區(qū)別。
常問。
第六，collection和collections的區(qū)別。
你千萬別說一個是單數(shù)一個是復(fù)數(shù)。
第七，什么時候用assert。
api級的技術(shù)人員有可能會問這個。
第八，gc是什么?為什么要有g(shù)c?
基礎(chǔ)。
第九，string s new string（xyz）;創(chuàng)建了幾個string ?
第十，（11.5）等於多少? （11.5）等於多少?
第十一，sht s1 1; s1 s1 1;有什么錯? sht s1 1; s1 1;有什么錯?
面試題都是很變態(tài)的，要做好受虐的準(zhǔn)備。
第十二，ｓleep（）和wait（）有什么區(qū)別?
搞線程的最愛。
第十三，java有沒有g(shù)oto?
很十三的問題，如果哪個面試的問到這個問題，我勸你還是別進這家公司。
第十四，數(shù)組有沒有l(wèi)ength（）這個方法? string有沒有l(wèi)ength（）這個方法?
第十五，overload和override的區(qū)別。overloaded的方法是否可以改變返回值的類型?
常問。
第十六，set里的元素是不能重復(fù)的，那么用什么方法來區(qū)分重復(fù)與否呢?是用還是equals（）?它們有何區(qū)別?
第十七，給我一個你最常見到的runtime exception。
如果你這個答不出來，面試的人會認為你沒有實際編程經(jīng)驗。
第十八，err和exception有什么區(qū)別?
第十九，list, set, map是否繼承自collection接口?
第二十，abstract class和interface有什么區(qū)別?
常問。
第二十一，abstract的method是否可同時是static,是否可同時是native，是否可同時是synonized?
第二十二，接口是否可繼承接口?抽象類是否可實現(xiàn)（implements）接口?抽象類是否可繼承實體類（concrete class）?
第二十三，啟動一個線程是用run（）還是start（）?
第二十四，構(gòu)造器construct是否可被override?
第二十五，是否可以繼承string類?
第二十六，當(dāng)一個線程進入一個對象的一個synonized方法后，其它線程是否可進入此對象的其它方法?
第二十七，try {}里有一個return語句，那么緊跟在這個try后的finally {}里的code會不會被執(zhí)行，什么時候被執(zhí)行，在return前還是后?
第二十八，編程題:用最有效率的方法算出2乘以8等於幾?
有c背景的程序員特別喜歡問這種問題。
第二十九，兩個對象值相同（（y）true），但卻可有不同的hash code，這句話對不對?
第三十，當(dāng)一個對象被當(dāng)作參數(shù)傳遞到一個方法后，此方法可改變這個對象的屬性，并可返回變化后的結(jié)果，那么這里到底是值傳遞還是引用傳遞?
第三十一，swtich是否能作用在byte上，是否能作用在long上，是否能作用在string上?
第三十二，編程題:寫一個singleton出來。
教資面試注意事項篇十
——性格興趣
在面試過程中面試官也會注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個人性格。在談話過程中引起一些話題，了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因為對于中學(xué)生而言，選擇符合自己興趣和個性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的，所以學(xué)校面試也會注重個性的考察。所以，中學(xué)的面試與大學(xué)不同，面試官會注重學(xué)生的性格。
——轉(zhuǎn)專業(yè)
加拿大留學(xué)面試中，面試官一定會問到申請人為什么要轉(zhuǎn)專業(yè)之類的話題。這時，申請人應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個性化的理由入手，比如某個學(xué)法律的人給自己的影響、某個案件促使自己想維護社會公正，等等。而千萬不要說，毫無理由、僅僅因為興趣就想轉(zhuǎn)專業(yè)或者因為興趣愛好之類的話題。
——選擇這個專業(yè)的目的
去加拿大留學(xué)，面試官最常問的問題就是選擇這個專業(yè)的目的或者為什么選擇此專業(yè)等等相似的問題。面試官會以此考察學(xué)生對專業(yè)的了解，還會讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過的相關(guān)研究。
面試官還會問一些關(guān)于學(xué)習(xí)成績方面的問題。因為學(xué)校會關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，根據(jù)學(xué)習(xí)成績給學(xué)生一個申請建議，比如哪類課程成績欠佳、提醒學(xué)生要加強學(xué)習(xí)。如果以后想在某個專業(yè)繼續(xù)深造，在學(xué)校的成績一定要考好。
——應(yīng)變能力
加拿大留學(xué)注意事項當(dāng)中，面試官會營造一種很大壓力的氛圍，這時就要考驗申請人的觀察應(yīng)答能力了。面試官會問一些與申請人所選擇的專業(yè)毫無關(guān)系的話題，不過問的問題大部分是主觀題，不會有唯一正確答案，因此學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說即可。
教資面試注意事項篇十一
周末又加班，去給報考我們單位的考生面試。我們單位這回總共招四個人，據(jù)說報名近千，初審、筆試和資格審查重重過關(guān)之后，現(xiàn)在還剩十二個，三取一。具體情形我就不說了，但是看著某些本來條件很好的孩子，過五關(guān)斬六將地都走到這一步了，只因為緊張因為準(zhǔn)備不足因為缺乏應(yīng)試技巧等各種原因，眼睜睜失去即將到手的機會，實在是很惋惜，實在是很惋惜，實在是很惋惜。想來到這里看博的朋友們，一定也有不少是即將走上工作崗位的弟弟妹妹，今天灰灰俺努力想幾條應(yīng)試要點給大家參考。嗯嗯，灰灰俺畢業(yè)十五年沒有跳過槽，面試經(jīng)歷不算豐富，但是從做學(xué)生開始，各種各樣的應(yīng)考面試、求職面試、晉級面試從來沒輸過，一向是只有給筆試加分的份兒，再加上做過幾次面試考官，關(guān)于面試這回事兒的經(jīng)驗還是有一點的。謹供參考。謹供參考。
招聘考試要穿正裝，這條估計每篇介紹面試技巧的文章里都有，但是幾乎每次面試，都會遇上穿休閑裝、七分褲、涼拖、披頭散發(fā)的小朋友。要知道這是招聘考試，不是相親，不是展示個性美的時候，人家要的是工作人員，那你就得有個工作人員的樣子。像我們要的是政府工作人員，那么男生請打領(lǐng)帶，穿襯衫，不是盛夏的話請穿西裝，指甲請剪剪短，頭發(fā)請修修整齊；女生請穿職業(yè)套裝，顏色要低調(diào)，就算是盛夏也不要太露，少少化點淡妝，做個發(fā)型。一身職業(yè)裝束，不僅提升整體氣質(zhì)，對你本人的心理也是有良好影響的，會幫助你增強自信，擺正思維方式，從適合工作崗位的角度出發(fā)來看問題。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，先要知道人家想要什么樣的人，也要知道對于這個崗位，自己的優(yōu)勢是什么，劣勢又是什么。有的面試會要求你做個自我介紹，那么請你一定把自己的優(yōu)勢講清楚；有的面試不給你自我介紹的機會，可能會出一些固定的考題之類，那么請你要在答題過程中，自己找機會把優(yōu)勢表露出來。你可能是名牌大學(xué)畢業(yè)/通過專業(yè)資格認證/工作經(jīng)驗豐富/英語同聲傳譯水平/駕駛證a級/電腦技術(shù)一流……題是死的，人是活的啊，趕緊把這些信息傳遞給考官啊，比如：“以我自己為例，在三年的實際工作中……”“作為一個執(zhí)業(yè)會計師，我覺得……”不一定哪一條觸在他的興奮點上，你就比較有戲了。
要自信，不要狂妄；要禮貌，不要諂媚；要表現(xiàn)，不要表演；要放松，不要放肆。不要說些與招聘工作無關(guān)的廢話，不要信口開河隨便夸張，不要過度向考官獻殷勤，尤其不要自以為幽默地亂開玩笑。幽默只是一種感覺，如果你平時就是這樣的人，言行中自然就流露出來，包括你的教養(yǎng)，你的氣質(zhì)，在你回答問題的過程中基本是一覽無余，千萬不要刻意去裝，講些一點都不好笑的笑話，做些自以為有型的動作，這種表演性質(zhì)的東西是非常致命的，有可能毀掉你其它的一切表現(xiàn)。
通常面試都是有時間限制的，留給你自己發(fā)揮的可能是十分鐘，也可能是五分鐘；可能有人給你剩余時間的提示，也可能沒有。建議你自己帶一塊手表，入座后把手表放在面前的桌子上，以便自己能充分掌控時間進度。這個做法比你頻頻抬起手腕來看表要好，考官也通常不會因為這個細節(jié)對你有壞印象，他更可能因為你懂得計劃時間而欣賞你。如果他給你十分鐘，最妥當(dāng)?shù)氖窃诘诎嘶蚴堑诰欧昼娊Y(jié)束戰(zhàn)斗，如果提前太早的話，未免浪費了自己的表達機會；如果拖得太晚，在話說到一半的時候被人打斷：“時間到”，容易給人一個手忙腳亂的印象。有的面試題可能很多很難，讓你擔(dān)心時間不夠用，在這一點上我個人的體會是：不必答得完美無缺面面俱到，關(guān)鍵是條理分明，重點突出，還有一個關(guān)鍵是：姿態(tài)要好看。對很多考官來說，你答題的具體內(nèi)容并不是那么重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風(fēng)、風(fēng)度氣質(zhì)。你以一個自信、穩(wěn)重、大方的姿態(tài)，不慌不忙簡明扼要地在規(guī)定時間內(nèi)答完所有的題，遠比愁眉苦臉滿頭冒汗說了一大堆被人打斷的效果更好。
我個人建議：無論面對什么問題，盡可能用這樣的句式來回答：“我認為，解決這個問題的要點有三個……”“這項工作應(yīng)該分四個步驟來實施……”這種句式的好處就是聽起來特別有條理，顯得你思維清晰，邏輯性強。實際上，你可能對問題并沒有那么清晰的認識，沒關(guān)系，你只要把你的答案整理成一二三答出來就好，邏輯和層次關(guān)系不那么準(zhǔn)確也不要緊，這是面試不是筆試，不需要百分百精確的東西。剛才說了，對很多考官來說，你答題的具體內(nèi)容并不是那么重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風(fēng)、風(fēng)度氣質(zhì)。同樣的答案，用一二三的條目來講，比“這個很重要”“那個也很重要”“然后還有那個”“另外還有那個”聽起來入耳得多。
很可能你的專業(yè)水平很高，考官問你的工作上的問題你都對答如流；也有可能你經(jīng)驗不足或是運氣不太好，需要對自己不熟悉的工作提出解決方案。在這里我建議各位，無論想不想讀管理學(xué)位，都學(xué)習(xí)點管理學(xué)的知識，讀讀管理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的書。哪怕是一知半解，或者只記得幾個名詞，都會對你將來找工作有益處。即使考官提出的工作上的問題你完全不了解，只要學(xué)過管理學(xué)，或者有實際工作經(jīng)驗，都是可以提出解決方案的，比如無論安排什么工作，以下幾個要素基本是少不了的：一是要加強宣傳教育，統(tǒng)一全員思想認識，提高重視程度（這一點對政府工作尤其重要，基本都要排在首位）；二是要組建完善的工作架構(gòu)，做好規(guī)劃，明確責(zé)任，建立健全相關(guān)制度，制定獎懲和監(jiān)督方案；三是要合理利用人才資源，引進或培育高素質(zhì)的人才，實現(xiàn)各司其職，人盡其用；四是要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升工作水準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展和完善下一步工作……再比如無論你身在哪個團隊，尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事都是兩個必須的要點，如果考官提出有關(guān)人事關(guān)系上的問題，請你一定記得要保證團隊負責(zé)人的權(quán)威性，有意見可以私下提，不要當(dāng)面頂撞，不能拒不執(zhí)行，要對自己的頂頭上司負責(zé)而不是對最大領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，要積極配合其他部門和同事的工作，要關(guān)心同事，遇到問題要主動溝通，要盡力協(xié)調(diào)，要顧全大局……貌似差不多所有工作上問題都可以套到這幾個要點里去。
啊，寫得好累。吃飯前寫到哪里算哪里吧。話說經(jīng)常有人在當(dāng)眾發(fā)言時忽然停下來說：“對不起我有點緊張?！蔽覀€人覺得，這句話是一句完全的廢話，除去強調(diào)了自己的緊張失態(tài)之外沒有任何好處，實在沒有必要說。如果你就是很緊張，忽然失語的話，哪怕你說：“對不起，請容我仔細思考一下”也比“我緊張了”強。當(dāng)然面試最好還是不緊張，要做到這一點，首先要有充分準(zhǔn)備，做好調(diào)查研究，對自己應(yīng)聘的單位和具體工作有個盡可能周到的了解，努力考慮一下這個單位需要什么樣的人，這個工作可能遇到什么樣的問題，考官可能會問什么，事先擬好大致的答案，面試期間就比較地游刃有余。其次你自己要有底氣，要自信，要從容不迫，見招拆招，寵辱不驚，去留無意，言行上當(dāng)考官是老師，心里頭當(dāng)考官是腳底下泥，此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺去投八路，一個 面試而已，考不上又怎樣。
這條很簡單，但是很重要。無論你多緊張，無論你多沮喪，請記得從進入考場的第一時間起，就保持嘴角向上，露出一個自信而溫和的微笑。這個微笑要貫穿始終，就算是考官通知你被淘汰了，也要微笑著對他說：謝謝您，希望以后還有機會。如果場合方便，不妨再溫和地問他一句：可以請您告訴我的不足之處在哪里嗎？我會努力改正。
沒啥說的，誰都懂，看你做不做得到。臨時抱佛腳，總不如平時多燒香，請趁著自己還有時間，還年輕，趕緊多讀書，多鍛煉，多學(xué)點技能，多考幾個證，什么駕駛證、計算機資格證、語言級別證、律師證、會計師證、稅務(wù)師證、司法證……技多不壓身，保不定你這一生什么時候能用得到。
飯去了。年景不好，諸君共勉，祝大家都能找到稱心如意的工作。
教資面試注意事項篇十二
首先要向考官表明你所要教授的科目、內(nèi)容，針對的是幾年級，第幾次課。例如：新課程標(biāo)準(zhǔn)語文四年級上冊第二課《*****》。
一定要使用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話，這會給你的面試大打折扣。因為普通話是教師的基本功。普通話要標(biāo)準(zhǔn)，咬字清晰。
音量要大。不要認為自己對著的是幾名考官。考官在這時候就是測試你是否具有教師的潛能，一個班級里的孩子大部分在三十個以上，如果音量過小可能會讓考官覺得這個考生的嗓音不適合做教師。并且考官已經(jīng)聽了很多人的內(nèi)容，已經(jīng)處于昏昏欲睡的狀態(tài)，如果不用音量叫醒他們，那還能用什么手段？
語調(diào)要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節(jié)奏性。不要有口頭禪。例如：嗯、啊、呢、是吧，對吧等。
語速要適中，不宜太快或太慢。太快的試講或說課，容易讓人忽視內(nèi)容，太慢容易引發(fā)睡眠。有些應(yīng)聘者可能太緊張，一上臺就開始滔滔不絕的講，飛快的講。好像趕任務(wù)一樣。結(jié)果一堂課下來，他自己都不知道在講些什么，專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。
抬頭挺胸，目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側(cè)。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環(huán)視講臺之下，與學(xué)生或?qū)＜矣盅凵竦慕涣鳌?/p>
粉筆字也是教師的基本功，一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要公整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊，到左右的學(xué)生。
授課要注意啟發(fā)性。多提問，多時間讓學(xué)生思考，自由討論。
授課要有感情，有邏輯。說話要化繁為簡，生動活潑。面部表情不要太緊張，要面帶微笑。
說課不一定按照固有的程序。說課可以盡量加入你自己對本課獨特的理解，或是對您所教授科目的理解。讓考官認為您有自己的思想在里面。
答辯要語言流利。回答問題會就是會，不會就是不會，不要不懂裝懂。更不要打斷專家的提問，進行狡辯。專家問得越多，錄取的機會就越大。
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