機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 17:39:03
機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-27 17:39:03     小編:夢(mèng)幻泡

總結(jié)需要基于客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù),同時(shí)也需要加入自己的主觀評(píng)價(jià)和感悟。在寫總結(jié)時(shí),可以引用相關(guān)的研究成果和理論,以提供更深入的分析和評(píng)價(jià)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,快來看看吧。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇一

2020年,全市信訪工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,緊緊圍繞全市中心工作,以解決群眾合理訴求為核心,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與信訪工作,狠抓突出信訪矛盾問題化解、信訪制度規(guī)范、基層基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),全市信訪形勢(shì)總體平穩(wěn)向好,信訪工作績效進(jìn)一步彰顯,較好實(shí)現(xiàn)了年初既定工作目標(biāo)。

(一)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控,傾心抓好信訪服務(wù)。堅(jiān)持疫情防控和信訪事項(xiàng)辦理“兩手抓、兩不誤”,創(chuàng)新推進(jìn)疫情防控常態(tài)化條件下信訪工作。新冠肺炎疫情發(fā)生后,積極引導(dǎo)群眾以網(wǎng)上信訪、微信信訪、來電來信等形式反映信訪訴求。對(duì)群眾反映的社區(qū)物業(yè)管理、防疫物資供應(yīng)、合同糾紛、經(jīng)營復(fù)產(chǎn)等與疫情防控相關(guān)的投訴和意見建議,做到即收即辦、應(yīng)辦盡辦。

(二)全力維護(hù)群眾合法權(quán)益,深入推進(jìn)矛盾化解。扎實(shí)開展突出信訪矛盾專項(xiàng)治理,聚焦群眾合理合法訴求,千方百計(jì)為群眾排憂解難。認(rèn)真排查梳理矛盾,逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo)和化解措施,層層壓實(shí)化解責(zé)任。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推進(jìn)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解,對(duì)復(fù)雜疑難事項(xiàng),創(chuàng)新上提一級(jí)會(huì)商、專家智囊協(xié)會(huì)介入等方式組織協(xié)調(diào)會(huì)辦。建立信訪事項(xiàng)督查督辦工作機(jī)制,市信訪聯(lián)席辦會(huì)同市相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)治理實(shí)行“月調(diào)度、季通報(bào)”,局領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室不間斷加強(qiáng)工作督導(dǎo),全方位壓實(shí)信訪工作屬事屬地責(zé)任,一批事關(guān)群眾切身利益的信訪問題得到及時(shí)有效化解。

(三)著力加強(qiáng)工作規(guī)范,狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、培訓(xùn)、貫徹,引導(dǎo)各區(qū)、各相關(guān)部門主動(dòng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),信訪業(yè)務(wù)及時(shí)受理率、按期答復(fù)率、群眾滿意率進(jìn)一步提升。持續(xù)開展“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動(dòng),以市、區(qū)部分來訪接待場(chǎng)所改建或新建為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化接訪環(huán)境,提升智能化水平,規(guī)范工作流程,整合部門力量,提高接訪效能,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在全省“人民滿意窗口”創(chuàng)建暨基層基礎(chǔ)建設(shè)會(huì)議上交流。深入推進(jìn)“三無”區(qū)和“四無”街鎮(zhèn)創(chuàng)建,注重典型示范引領(lǐng),不斷夯實(shí)基層建設(shè)基礎(chǔ)。

(四)廣泛汲取民智,扎實(shí)開展人民建議征集。召開2019年度人民建議征集工作總結(jié)表彰會(huì),對(duì)優(yōu)秀建議人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)活動(dòng)被主流媒體廣泛報(bào)道,在社會(huì)上引起良好反響。開展2020年“我為x‘四新’獻(xiàn)一策”人民建議征集活動(dòng),廣泛汲取民智,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)秀建議成果轉(zhuǎn)化,為xx的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧、凝聚共識(shí)。

(五)嚴(yán)格制度規(guī)定執(zhí)行,強(qiáng)化末端工作落實(shí)。從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪制度,科學(xué)籌劃,嚴(yán)密組織,努力提升工作成效。及時(shí)分析研判信訪形勢(shì),定期編發(fā)《x信訪信息快報(bào)》。常態(tài)推進(jìn)創(chuàng)新理論研究,高標(biāo)準(zhǔn)完成《信訪部門在市域社會(huì)治理中的地位作用》《社會(huì)治理視域中的信訪立法需求》等多篇調(diào)研稿,與高校聯(lián)手開展國家信訪局年度重點(diǎn)課題《社會(huì)治理效能與信訪制度完善》調(diào)研工作,取得積極成果。

(六)全面加強(qiáng)黨建工作,從嚴(yán)錘煉干部隊(duì)伍。制定下發(fā)《2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》,堅(jiān)持圍繞中心、建強(qiáng)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。部署開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),在市“兩代表一委員”及相關(guān)職能部門工作人員中選聘51名作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,先后組織到市來訪接待中心和相關(guān)區(qū)進(jìn)行考察監(jiān)督,努力提升信訪系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)水平。組織局機(jī)關(guān)黨員干部聚焦信訪重點(diǎn)工作,成立信訪受理、積案化解、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)三個(gè)工作組,赴基層一線開展“三到基層服務(wù)一線”活動(dòng),幫助基層解決實(shí)際問題。抓緊抓實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)”學(xué)習(xí)、干部“網(wǎng)上教育學(xué)習(xí)”等,舉辦三期信訪干部培訓(xùn)班,有效提升了干部綜合素質(zhì)。持續(xù)開展“崗位之星”“最美信訪干部”評(píng)選活動(dòng),積極營造向榜樣學(xué)習(xí)、向典型看齊的良好氛圍。

2021年,全市信訪工作將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,全面落實(shí)中央和省、市決策部署,主動(dòng)扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞全市中心工作,進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化自身建設(shè),奮力推進(jìn)x信訪工作高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)走在全省前列,更加有力地服務(wù)保障全市人民美好生活,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

一是以更大力度落實(shí)信訪工作責(zé)任。健全完善信訪聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,推動(dòng)實(shí)體化運(yùn)行,切實(shí)履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和化解矛盾職責(zé)。組織開展“大接訪、大督查、大調(diào)研”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案工作制度。修訂完善全市信訪工作考核辦法,分類別、分層級(jí)設(shè)置合理化指標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市信訪工作均衡發(fā)展。

二是以更實(shí)舉措解決突出問題。持續(xù)開展重復(fù)信訪治理專項(xiàng)工作,積極創(chuàng)新工作模式,分階段明確工作目標(biāo),多措并舉推進(jìn)矛盾化解,切實(shí)解決好群眾合理訴求。注重化解涉疫信訪矛盾,開辟綠色通道,優(yōu)先受理、優(yōu)先處置、速辦快辦。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會(huì)議專項(xiàng)工作小組職能作用。聚焦征收拆遷、物業(yè)管理、商品房銷售等矛盾熱點(diǎn),協(xié)調(diào)推動(dòng)完善相關(guān)政策,有效推進(jìn)問題解決。

三是以更強(qiáng)定力提升工作質(zhì)效。以持續(xù)推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,全面落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)落地。以《x省信訪條例》修訂、頒布為有利契機(jī),用好各類宣傳平臺(tái),加強(qiáng)法治宣傳教育,引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求,嚴(yán)格落實(shí)“三到位一處理”工作要求,不斷促進(jìn)信訪工作、信訪活動(dòng)“雙向規(guī)范”。加快信訪信息系統(tǒng)智能化升級(jí),進(jìn)一步優(yōu)化“x陽光信訪信息系統(tǒng)--x平臺(tái)”框架結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)工作智能化水平。

四是以更嚴(yán)督導(dǎo)推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。推動(dòng)信訪工作主動(dòng)融入社會(huì)治理體系,堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,加快構(gòu)建源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應(yīng)急處置的社會(huì)矛盾綜合治理機(jī)制。推進(jìn)信訪工作深度嵌入網(wǎng)格,借助網(wǎng)格員和基層社會(huì)治理一體化工作平臺(tái),把信訪工作向最基層延伸,把矛盾化解在最初始階段。組織開展“全國信訪工作示范區(qū)(縣)”創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)條件成熟的區(qū)探索建設(shè)矛盾調(diào)處綜合平臺(tái),為群眾提供一站式服務(wù)。深入實(shí)施“人民滿意窗口”建設(shè)質(zhì)量提升工程,著力把窗口建設(shè)向街(鎮(zhèn))延伸、向職能部門拓展,多渠道多形式引入各方面力量參與信訪工作,進(jìn)一步提高群眾滿意度。加強(qiáng)幫帶督導(dǎo),科學(xué)制定幫帶計(jì)劃,開展精準(zhǔn)指導(dǎo),促進(jìn)各基層單位平衡發(fā)展。

五是以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,結(jié)合建黨百年活動(dòng),組織開展中共黨史學(xué)習(xí)教育,著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的信訪干部隊(duì)伍??v深推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意信訪部門、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意信訪干部”活動(dòng)。積極開展信訪工作“大調(diào)研”、信訪業(yè)務(wù)“大講堂”等活動(dòng),提升信訪工作人員綜合能力素質(zhì)。常態(tài)開展“三到基層服務(wù)一線”工作,進(jìn)一步錘煉機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。組織開展“尋找最美信訪干部”和“崗位之星”評(píng)選活動(dòng),積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇二

區(qū)委、區(qū)政府:

今年以來,我院堅(jiān)持對(duì)處理涉法信訪工作高度重視,積極采取得力措施,有力地推動(dòng)了信訪工作的良性發(fā)展。特別是自《信訪條例》頒布實(shí)行以來,我院對(duì)貫徹落實(shí)條例工作高度重視,專門召開黨組會(huì)議學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條例精神,并組織召開全體干警會(huì)議,采取積極措施貫徹落實(shí)《信訪條例》,推動(dòng)了我院信訪工作的深入開展。接到區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于做好迎接xx年度市區(qū)信訪工作檢查考核的通知》后,我院黨組十分重視,立即安排班子分管信訪的負(fù)責(zé)同志,組織專人對(duì)我院xx年信訪工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我院今年以來有關(guān)信訪工作情況匯報(bào)如下:

《信訪條例》正式頒布實(shí)行后,我院迅速召開了黨組會(huì)議,向全體黨組成員傳達(dá)貫徹了《信訪條例》精神;研究部署了詳細(xì)的貫徹落實(shí)措施。同時(shí),召開了全體干警大會(huì),組織干警們深入學(xué)習(xí)了《信訪條例》精神,在全院廣泛開展扎實(shí)有效的《信訪條例》學(xué)教活動(dòng),努力在全院上下切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“學(xué)好條例精神,化解信訪矛盾”的良好局面,使全院干警進(jìn)一步增強(qiáng)了信訪工作大局意識(shí),自覺從本職工作入手做好信訪工作,推動(dòng)了信訪工作的穩(wěn)步發(fā)展。另外,我院還將《信訪條例》全文張貼在法院大門顯眼處以及信訪接待室墻壁上,向社會(huì)群眾進(jìn)行廣泛宣傳,認(rèn)真接受群眾咨詢,使《信訪條例》精神深入人心,推動(dòng)了信訪工作的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。

我院對(duì)貫徹落實(shí)省市區(qū)委各項(xiàng)信訪案件處理規(guī)程、制度十分重視,并注意結(jié)合法院信訪工作實(shí)際,建立實(shí)施符合涉法信訪案件規(guī)律的具體制度,從而使涉法信訪案件的處理更加規(guī)范化。

一是實(shí)行信訪接待聽證實(shí)施辦法,健全完善信訪工作程序。為深入落實(shí)好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個(gè)規(guī)程,我院制定實(shí)行信訪接待聽證實(shí)施辦法,對(duì)案件接訪聽證的程序操作和責(zé)任落實(shí)給予明確規(guī)定,對(duì)信訪案件全部實(shí)行合議庭公開聽證,形成了規(guī)范透明的信訪工作氛圍。同時(shí),負(fù)責(zé)處理信訪案件的紀(jì)檢組、監(jiān)察室、立案庭堅(jiān)持落實(shí)辦信工作“三見面”制度,及時(shí)和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”,對(duì)有效做好息訪工作,遏止信訪案件上升和重復(fù)發(fā)生起到了積極作用。

二是落實(shí)信訪案件分類督辦制度,妥善處結(jié)信訪案件。在嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府《信訪工作“五項(xiàng)制度”》處理信訪案件的基礎(chǔ)上,我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限,定期向具體承辦庭室發(fā)出“來信、來訪管理卡”,并由相關(guān)部門定期寫出查辦報(bào)告;對(duì)初訪案件,由原辦案人員負(fù)責(zé)接訪答疑,形成書面接訪筆錄;對(duì)重訪案件,由審判庭庭長負(fù)責(zé)辦理,原辦案人員負(fù)協(xié)助義務(wù),及時(shí)通報(bào)該案件以前處理情況,切實(shí)保證案件的處理結(jié)果,力爭(zhēng)做到讓當(dāng)事人滿意,從根本上消除重訪案件的發(fā)生。

三是推行信訪案件提前預(yù)警、案后回訪制度,增強(qiáng)信訪工作效果。各業(yè)務(wù)庭結(jié)合工作的開展,提前排查發(fā)現(xiàn)日常案件中存在的信訪苗頭,及時(shí)預(yù)警并跟進(jìn)做好說服、勸導(dǎo)工作,避免信訪案件的發(fā)生;對(duì)處結(jié)完畢的案件,落實(shí)案后訪和年終訪相結(jié)合的“雙訪”制度,做好案后的回訪工作,對(duì)有可能形成上訪的案件或再次上訪的信訪戶,注重做好思想教育工作,及時(shí)給出處理結(jié)果,將上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài);在此基礎(chǔ)上,建立案后回訪檔案,定期進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度回訪,堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞,防止重復(fù)上訪問題的發(fā)生。

四是落實(shí)信訪案件百分考核制度,強(qiáng)化信訪工作量化考評(píng)。我院堅(jiān)持將信訪工作與政績和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,對(duì)經(jīng)查證確屬因辦案人員責(zé)任造成信訪的,在其所在庭室的工作考核評(píng)比中作相應(yīng)扣分,對(duì)具體辦案人員給予紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)造成重復(fù)上訪的庭室和個(gè)人,進(jìn)行加倍處罰;對(duì)信訪工作考核列全院末位三名的庭室負(fù)責(zé)人給予警告,并取消其評(píng)先資格。

為認(rèn)真貫徹司法為民宗旨,我院還積極創(chuàng)新機(jī)制,從提高認(rèn)識(shí)、健全機(jī)制、源頭治理、社會(huì)聯(lián)動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,建立并實(shí)行了“四位一體”涉法信訪新機(jī)制。

一是通過更新觀念,提高認(rèn)識(shí),在全院干警中牢固樹立起“大信訪”工作理念;二是不斷建章立制,規(guī)范程序,落實(shí)了對(duì)信訪案件的分類流程管理;三是堅(jiān)持關(guān)口前移,提高案件質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了對(duì)信訪案件的源頭綜合治理;四是依靠內(nèi)外協(xié)調(diào),社會(huì)聯(lián)動(dòng),在全社會(huì)積極構(gòu)建起立體式全方位信訪防控工作格局。另外,針對(duì)信訪舉報(bào)反映出的突出問題,我院強(qiáng)化了對(duì)涉法信訪案件查處工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)控制。通過對(duì)信訪案件落實(shí)定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定期限、定措施的“四定”責(zé)任制,建立了四級(jí)上訪處罰制度,即對(duì)引起到區(qū)上市赴省進(jìn)京上訪案件的干警,分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,使信訪案件明顯減少。我院及時(shí)將案件進(jìn)展情況反映給了信訪群眾,使其放下心來;同時(shí),耐心向其解釋宣講有關(guān)法律規(guī)定,協(xié)助刑庭做好調(diào)解工作。最終,該案以調(diào)解形式解決了附帶民事賠償問題,被告王元?jiǎng)偙灰婪ㄅ刑幜司徯蹋黄鹕婕靶旁L工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

一是進(jìn)一步把握信訪工作規(guī)律,構(gòu)建大信訪格局。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施信訪“一把手”工程;建立完善信訪案件登記、轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)及分析等工作機(jī)制,營造通力協(xié)作、齊抓共管的大信訪格局。

二是進(jìn)一步健全管理體系,努力強(qiáng)化涉訴信訪工作的內(nèi)部聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)信訪案件的超前預(yù)測(cè),建立信訪檔案制度,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、專人負(fù)責(zé)制和定期通報(bào)制,并在此基礎(chǔ)上,建立完善目標(biāo)責(zé)任制、預(yù)警機(jī)制、接訪制度和信訪工作通報(bào)制度四項(xiàng)工作機(jī)制,形成信訪工作法院內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí),狠抓審判、執(zhí)行工作質(zhì)量和效率,健全案件質(zhì)量監(jiān)控體系,注重從源頭上預(yù)防和處理信訪問題。

三是進(jìn)一步構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò),努力加大接訪工作力度。堅(jiān)持定期公開接訪,著重做好重大節(jié)假日期間信訪工作,堅(jiān)持外向聯(lián)合,積極與上級(jí)信訪部門和兄弟單位加強(qiáng)溝通和配合,努力構(gòu)建廣泛的信訪案件社會(huì)防控網(wǎng)絡(luò),對(duì)涉訴信訪實(shí)施綜合治理。

四是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,努力提高信訪工作質(zhì)量。著力實(shí)現(xiàn)信訪工作四個(gè)轉(zhuǎn)變:變上訪為下訪,堅(jiān)持與轄區(qū)有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系;變?cè)洪L接訪日接訪為院長預(yù)約接訪;變單純接訪為軟硬措施兩手抓,對(duì)擾亂正常信訪和辦公秩序的,果斷采取強(qiáng)制措施,實(shí)現(xiàn)依法治訪;變個(gè)人接訪為個(gè)人接訪與合議庭聽證接訪相結(jié)合,全力控制信訪案件,力爭(zhēng)繼續(xù)大幅下降。

以上是我院今年以來的信訪工作情況,不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇三

今年以來,區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府5次召開信訪工作專題會(huì)議,布置信訪工作。并于5月14日,召開區(qū)委工作會(huì)議,及時(shí)貫徹落實(shí)全市信訪工作會(huì)議精神,與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道、區(qū)直有關(guān)部門簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,將信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實(shí)行一票否決制。6月14日,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開信訪隱患排查調(diào)度會(huì),就當(dāng)前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。

區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后21次對(duì)重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信訪工作同樣十分重視,按照工作分工,認(rèn)真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動(dòng)參與重要信訪問題的處理。上半年,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信13件,接待來訪38批409人次。

上半年,區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪1830件次其中來信58件,來訪1772人次,對(duì)省、市信訪部門交辦的信訪報(bào)果案件及時(shí)報(bào)果,做到了件件有著落,事事有交待。區(qū)信訪局堅(jiān)持每周提醒制,給兩鎮(zhèn)九個(gè)街道預(yù)示提醒,要求及時(shí)報(bào)送近期信訪工作動(dòng)態(tài)。并堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送信息制度,使信訪信息報(bào)送工作層層有人負(fù)責(zé),上半年向省市信訪局報(bào)送40條信息,重要信息書面報(bào)送。對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌晨,舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話報(bào)告區(qū)信訪部門主要領(lǐng)導(dǎo),反映鐘郢村20余人每戶集資大約300元,赴京集體上訪。得此信息后,區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市信訪部門報(bào)告,并配合區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)赴京進(jìn)行接訪,及時(shí)做好勸返工作。

針對(duì)當(dāng)前信訪面臨的新形勢(shì),出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),區(qū)信訪局?jǐn)M定和完善了《關(guān)于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道(單位)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》(田辦秘[20xx]20號(hào))等制度和規(guī)定,使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依,進(jìn)一步推動(dòng)了信訪工作的開展。

區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加接待群眾來訪工作,每日都有一位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)信訪局來訪接待室值班,接待當(dāng)日來訪群眾,及時(shí)協(xié)調(diào)處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(bào)(共14期),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。每月堅(jiān)持進(jìn)行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進(jìn)行通報(bào)并將各有關(guān)單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進(jìn)行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(bào)(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進(jìn)行宣傳,使區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門都能及時(shí)了解信訪工作的信息和動(dòng)態(tài),從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強(qiáng)大合力。

我區(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到,信訪形勢(shì)依然嚴(yán)峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,有些問題和矛盾還有進(jìn)一步發(fā)展的趨勢(shì)。一是群眾信訪活動(dòng)持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢(shì)。今年上半年區(qū)信訪部門受理群眾來信來訪1830人(次),比去年同期上升117%,其中集體訪120批1391人(次),比去年同期批數(shù)上升215%,人數(shù)上升118%。到市集體訪17批248人,去省集體訪6批94人。二是來區(qū)集體訪比例大。上半年來區(qū)集體訪占來區(qū)信訪總量的76%。三是信訪反映內(nèi)容相對(duì)集中。主要是社會(huì)保障、企業(yè)下崗職工工資發(fā)放、城市建設(shè)拆遷補(bǔ)償安置、行洪區(qū)土地補(bǔ)償?shù)确矫娴膯栴}。四是信訪表現(xiàn)形勢(shì)日趨激烈。群眾上訪活動(dòng)中,異常訪突出,圍堵黨政機(jī)關(guān)、靜坐、甚至有攜帶藥品自殺等現(xiàn)象發(fā)生。擇機(jī)上訪已在不少上訪群眾中互為效仿,有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢(shì)明顯。

全區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,區(qū)信訪局迅速貫徹落實(shí)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)會(huì)議精神,采取多種舉措進(jìn)一步健全機(jī)制、完善制度,真抓實(shí)干,積極提高信訪工作水平。

一是認(rèn)真制定了《xx區(qū)信訪局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》,內(nèi)煉素質(zhì)、外樹形象、牢記宗旨、扎實(shí)工作。二是對(duì)重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施,及時(shí)主動(dòng)深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場(chǎng)工程依法強(qiáng)拆工作和舜耕鎮(zhèn)鐘郢村小島移民拆遷工作中,我局都選派一位負(fù)責(zé)同志駐拆遷現(xiàn)場(chǎng),接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題,做到未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標(biāo)管理考核檢查工作,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,切實(shí)疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題的渠道,進(jìn)一步增強(qiáng)基層處理信訪問題的能力,力爭(zhēng)把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),減少越級(jí)上訪和重復(fù)上訪,消除信訪積案,確保不發(fā)生重大信訪事件。

提高對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高處理各類信訪問題的能力,充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用,在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。

積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓一至二個(gè)社區(qū),想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織,社區(qū)通過“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構(gòu)筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時(shí),開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱,進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作,把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極召開信訪聽證會(huì),請(qǐng)各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。

進(jìn)一步深入開展宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)。將《信訪條例》、《社會(huì)治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育,引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,依法辦事,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過深入持久地進(jìn)行信訪條例宣傳活動(dòng),使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規(guī)模越級(jí)集體上訪等過激行為。

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機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇四

xxxx街道辦事處始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓,進(jìn)一步健全和完善綜治、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。截止到20xx年12月18日,全年共接待來信來訪183起1012人次;省市縣轉(zhuǎn)辦的信訪件共82件(其中,涉及歷史遺留問題的4件,民生的12件,征地拆遷的32件,涉法涉訴的1件,其它信訪糾紛33件),已辦結(jié)69件,辦結(jié)率為84.15%,還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范辦理要求,及時(shí)將辦結(jié)的信訪事項(xiàng)錄入系統(tǒng),已規(guī)范辦理26件。通過行之有效的舉措,真正做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出街道”,矛盾不激化、問題不上交,杜絕了群體性的事件的發(fā)生。

二、主要做法。

面對(duì)當(dāng)前特殊時(shí)期新的信訪形勢(shì),xxxx街道辦事處積極轉(zhuǎn)變思路,建立“五抓”工作法,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)方法,真抓實(shí)干,排難而進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪問題,全辦信訪工作形勢(shì)好轉(zhuǎn),群眾信訪活動(dòng)規(guī)范有序,為全辦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造了和諧、安定的社會(huì)環(huán)境。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。

xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作,按照“屬地管理”與“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,以落實(shí)綜治與平安建設(shè)為抓手,年初我們與15個(gè)村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個(gè)綜治責(zé)任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,從思想上、組織上、行動(dòng)上加強(qiáng)了對(duì)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),把信訪維穩(wěn)的責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各單位,分解到領(lǐng)導(dǎo),化解到基層,落實(shí)到個(gè)人。

二是抓排查、調(diào)處,及時(shí)化解矛盾糾紛。

抓早、抓小、抓苗頭,切實(shí)做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作,是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫,實(shí)現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人,隨時(shí)掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向,特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則,對(duì)群眾反映合理的問題,一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求,耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說服工作,做到“事事有回音,件件有著落”,提高一次性處理信訪問題的成功率,力爭(zhēng)群眾反映的問題一次性得到解決,有效地減少了重復(fù)訪,控制了越級(jí)訪,減少了信訪總量。

三是抓信訪積案,促進(jìn)疑難問題的化解。

我們?cè)谧ズ眯掳l(fā)生信訪問題的同時(shí),十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動(dòng),將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進(jìn)行分析梳理,明晰哪些是辦事處可以解決的,哪些需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決。凡是自身能夠解決的,按“七個(gè)一”要求,限期結(jié)案。針對(duì)一系列歷史遺留和重復(fù)訪問題,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,由綜治信訪辦牽頭,會(huì)同有關(guān)單位、部門進(jìn)行梳理分類,因人因事制宜,制定了切實(shí)可行的操作方案,有效遏制了群眾越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權(quán)、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。

四是抓法制宣傳,堅(jiān)持依法治訪。

在加大信訪問題處理力度的同時(shí),堅(jiān)持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動(dòng)為契機(jī),向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí),發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學(xué)習(xí)國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機(jī)關(guān)依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點(diǎn)信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對(duì)老上訪戶進(jìn)行“一對(duì)一”說服教育等多種形式宣傳活動(dòng),開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機(jī)制入手,推進(jìn)綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作,使信訪問題得到依法分流,依法處理。

五是抓好導(dǎo)向,實(shí)行雙向規(guī)范。

無理越級(jí)集體訪不行,有理越級(jí)集體訪也不行;無理取鬧不行,有理取鬧也不行。實(shí)行雙向規(guī)范:一是對(duì)因工作不力,或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)范上訪,造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決按縣委、縣政府規(guī)定,該批評(píng)的批評(píng)、該教育的教育、該處理的處理。二是對(duì)有理有序上訪的,滿腔熱情地接待,認(rèn)真解決問題;對(duì)有理無序上訪的,先批評(píng)教育,整頓秩序,再接訪,解決問題;對(duì)無理無序,特別是打著信訪的旗號(hào),聚眾沖擊黨政機(jī)關(guān),在企業(yè)堵門堵路,觸犯刑律的,采取斷然措施,依法處理。對(duì)少數(shù)人預(yù)謀組織的群眾集體上訪,在收集證據(jù),進(jìn)行細(xì)致思想工作的同時(shí),依法對(duì)少數(shù)牽頭組織者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、存在的問題。

一是信訪維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。xxxx街道辦事地處縣城中心,企業(yè)多、項(xiàng)目多、征地多、矛盾多,且信訪群眾*意識(shí)較強(qiáng),期望值較高,信訪問題的處理難度越來越大。

二是村級(jí)干部對(duì)信訪工作認(rèn)識(shí)不到位,信訪信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠,信訪總量、集體訪量、越級(jí)訪量仍高位運(yùn)作。

三是城鎮(zhèn)建設(shè)引發(fā)的各類矛盾糾紛日益增加,部門協(xié)調(diào)及資源共享方面存在脫節(jié),導(dǎo)致調(diào)處和穩(wěn)控工作存在很大的困難。

四是信訪突出問題調(diào)處不力,在一定程度上存在重回復(fù)、輕調(diào)處的現(xiàn)象,造成群眾重復(fù)上訪、越級(jí)上訪增加。

四、下一步工作打算。

一是堅(jiān)持班子成員定期接訪?!岸ㄆ诠碱I(lǐng)導(dǎo)接待群眾日表”,有效暢通群眾信訪渠道,切實(shí)強(qiáng)化群眾合理訴求的解決力度,將這項(xiàng)制度持之以恒開展下去。

二是強(qiáng)化隱患排查化解工作。要堅(jiān)持開展?jié)L動(dòng)式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時(shí)要堅(jiān)持開展集中研判制度,對(duì)重大問題要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,努力把問題解決好,把人員穩(wěn)控住。對(duì)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員要落實(shí)工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>

三是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)預(yù)警工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班備勤制度,實(shí)行特護(hù)期信訪維穩(wěn)工作報(bào)告制度,重大緊急信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送、及時(shí)預(yù)警。

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機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇五

201x年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信訪工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)和貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中全會(huì)精神,按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪和群眾工作總體部署和要求,以我區(qū)零進(jìn)京非正常上訪為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格依法信訪,著力化解各類矛盾糾紛,維護(hù)信訪工作秩序,為全區(qū)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的新環(huán)境。

一是加強(qiáng)信訪工作的政治責(zé)任。把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神與貫徹落實(shí)省第九次黨會(huì)、市第十一次黨會(huì)、區(qū)第五屆黨會(huì)精神結(jié)合起來,深入推進(jìn)中央、省、市關(guān)于新時(shí)期信訪工作的決策部署,增強(qiáng)做好信訪工作的政治使命感。積極協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦和信訪辦預(yù)防和妥善處理信訪119次,最大限度減少不和諧因素。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅(jiān)持把信訪工作納入本局目標(biāo)管理,完善本局信訪工作體系,根據(jù)全區(qū)年度主要目標(biāo)任務(wù)和目標(biāo)考核細(xì)則,加大年度信訪工作力度,突出重要信訪事項(xiàng)、突出信訪問題和反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)與辦理,按時(shí)向區(qū)信訪和群眾工作局報(bào)送報(bào)表。

三是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的責(zé)任追究。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層抓落實(shí)的良好工作局面。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作程序,努力減少工作失誤。

一是積極認(rèn)真開展矛盾排查。堅(jiān)持處理信訪突出問題聯(lián)席會(huì)議制度,著力配合區(qū)委區(qū)政府主導(dǎo)、區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、負(fù)責(zé)單位的矛盾糾紛排查化解工作,建立定期信訪工作排查制度,完善信訪工作預(yù)案措施,落實(shí)責(zé)任分類處理,重視敏感時(shí)限信訪穩(wěn)控工作,及時(shí)對(duì)可能影響全區(qū)穩(wěn)定的重點(diǎn)問題和人員進(jìn)行排查,做好相關(guān)信訪工作。

二是積極推進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)重大和疑難復(fù)雜信訪問題,繼續(xù)落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)包案,采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定專人、定質(zhì)量、定時(shí)限”的“五定”措施,認(rèn)真落實(shí)“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理”的“五包”責(zé)任制,確保信訪事項(xiàng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。

三是積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)閱批信件制度,完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪和約訪。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市信訪目標(biāo)任務(wù),規(guī)范本局工作程序。堅(jiān)持走群眾路線,轉(zhuǎn)變工作理念,變?nèi)罕娚显L為干部下訪、約訪,深入群眾,傾聽群眾意愿,理順群眾情緒,化解矛盾糾紛,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

一是深入開展重信重訪工作治理。按照省、市的統(tǒng)一部署,深入開展重信重訪專項(xiàng)治理工作,使訴求合理的問題得到解決,訴求無理的思想得到教育,信訪違法的行為得到處理,生活困難的人員得到幫扶,非正常信訪的苗頭得到控制,有效推進(jìn)信訪工作的順利開展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來信來訪的調(diào)處,妥善處理群眾的合理合法訴求,加強(qiáng)對(duì)本局信訪業(yè)務(wù)的培訓(xùn),規(guī)范受理信訪事項(xiàng)的工作流程。強(qiáng)化信訪首辦責(zé)任制,重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問題,力求將群眾第一次來信得到妥善解決,防止由來信轉(zhuǎn)為來訪,由個(gè)訪轉(zhuǎn)為集訪,由集訪轉(zhuǎn)為較大規(guī)模的群眾性事件。充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),搭建區(qū)委、區(qū)政府與人民群眾聯(lián)系的新平臺(tái),變“上訪”為“網(wǎng)訪”,更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護(hù)信訪工作秩序。根據(jù)《信訪條例》相關(guān)規(guī)定,制定本局治理非正常上訪切實(shí)可行的措施,按照“保護(hù)合法上訪、控制無理上訪、規(guī)范非正常上訪,懲戒違法上訪”的原則,堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和法制教育相結(jié)合,增強(qiáng)其法律意識(shí),引導(dǎo)合理合法反映訴求,駕馭對(duì)信訪人員的思想和法制教育,同時(shí)協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)信訪和群眾工作局維護(hù)機(jī)關(guān)的信訪工作秩序。

一是高度重視信訪工作隊(duì)伍建設(shè)。以打造素質(zhì)過硬、踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)精湛、工作高效的本局信訪工作隊(duì)伍為重點(diǎn),采取多種形式,培養(yǎng)和提高信訪干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,完善能上能下、能進(jìn)能出的信訪干部使用制度,把工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉相關(guān)政策、工作能力強(qiáng)的干部選用到信訪工作崗位上,把信訪工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要窗口,營造信訪干部良好的工作環(huán)境和工作氛圍,優(yōu)化信訪工作結(jié)構(gòu),激發(fā)信訪工作活力,增強(qiáng)信訪工作實(shí)力,夯實(shí)信訪工作基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真抓好本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。始終把“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng),作為加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)和信訪隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來抓,在深入推動(dòng)和取得實(shí)效上下功夫,切實(shí)從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能作為的“四特精神”,形成求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、蓬勃向上、勇爭(zhēng)一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,堅(jiān)持掛牌上崗,以落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn),加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

三是大力加強(qiáng)信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線,把握正確的輿論導(dǎo)向,利用機(jī)關(guān)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規(guī),培育良好的社會(huì)心態(tài),營造有利于工作的社會(huì)氛圍,積極進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤信訪工作研討,加強(qiáng)信訪信息收集和分析,不斷探索和總結(jié)機(jī)關(guān)后勤工作的有效途徑,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤保障有力的到位服務(wù)。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅(jiān)持把信訪工作納入本局目標(biāo)管理,完善本局信訪工作體系,根據(jù)全區(qū)年度主要目標(biāo)任務(wù)和目標(biāo)考核細(xì)則,加大年度信訪工作力度,突出重要信訪事項(xiàng)、突出信訪問題和反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)與辦理,按時(shí)向區(qū)信訪和群眾工作局報(bào)送報(bào)表。

三是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的責(zé)任追究。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層抓落實(shí)的良好工作局面。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作程序,努力減少工作失誤。

一是積極認(rèn)真開展矛盾排查。堅(jiān)持處理信訪突出問題聯(lián)席會(huì)議制度,著力配合區(qū)委區(qū)政府主導(dǎo)、區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、負(fù)責(zé)單位的矛盾糾紛排查化解工作,建立定期信訪工作排查制度,完善信訪工作預(yù)案措施,落實(shí)責(zé)任分類處理,重視敏感時(shí)限信訪穩(wěn)控工作,及時(shí)對(duì)可能影響全區(qū)穩(wěn)定的重點(diǎn)問題和人員進(jìn)行排查,做好相關(guān)信訪工作。

二是積極推進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)包案。對(duì)重大和疑難復(fù)雜信訪問題,繼續(xù)落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)包案,采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定專人、定質(zhì)量、定時(shí)限”的“五定”措施,認(rèn)真落實(shí)“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理”的“五包”責(zé)任制,確保信訪事項(xiàng)“件件有落實(shí)、事事有回音”。

三是積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)閱批信件制度,完善和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪和約訪。根據(jù)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市信訪目標(biāo)任務(wù),規(guī)范本局工作程序。堅(jiān)持走群眾路線,轉(zhuǎn)變工作理念,變?nèi)罕娚显L為干部下訪、約訪,深入群眾,傾聽群眾意愿,理順群眾情緒,化解矛盾糾紛,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

一是深入開展重信重訪工作治理。按照省、市的統(tǒng)一部署,深入開展重信重訪專項(xiàng)治理工作,使訴求合理的問題得到解決,訴求無理的思想得到教育,信訪違法的行為得到處理,生活困難的人員得到幫扶,非正常信訪的苗頭得到控制,有效推進(jìn)信訪工作的順利開展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來信來訪的調(diào)處,妥善處理群眾的合理合法訴求,加強(qiáng)對(duì)本局信訪業(yè)務(wù)的培訓(xùn),規(guī)范受理信訪事項(xiàng)的工作流程。強(qiáng)化信訪首辦責(zé)任制,重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問題,力求將群眾第一次來信得到妥善解決,防止由來信轉(zhuǎn)為來訪,由個(gè)訪轉(zhuǎn)為集訪,由集訪轉(zhuǎn)為較大規(guī)模的群眾性事件。充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),搭建區(qū)委、區(qū)政府與人民群眾聯(lián)系的新平臺(tái),變“上訪”為“網(wǎng)訪”,更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護(hù)信訪工作秩序。根據(jù)《信訪條例》相關(guān)規(guī)定,制定本局治理非正常上訪切實(shí)可行的措施,按照“保護(hù)合法上訪、控制無理上訪、規(guī)范非正常上訪,懲戒違法上訪”的原則,堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和法制教育相結(jié)合,增強(qiáng)其法律意識(shí),引導(dǎo)合理合法反映訴求,駕馭對(duì)信訪人員的思想和法制教育,同時(shí)協(xié)助區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)信訪和群眾工作局維護(hù)機(jī)關(guān)的信訪工作秩序。

一是高度重視信訪工作隊(duì)伍建設(shè)。以打造素質(zhì)過硬、踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)精湛、工作高效的本局信訪工作隊(duì)伍為重點(diǎn),采取多種形式,培養(yǎng)和提高信訪干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,完善能上能下、能進(jìn)能出的信訪干部使用制度,把工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉相關(guān)政策、工作能力強(qiáng)的干部選用到信訪工作崗位上,把信訪工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要窗口,營造信訪干部良好的工作環(huán)境和工作氛圍,優(yōu)化信訪工作結(jié)構(gòu),激發(fā)信訪工作活力,增強(qiáng)信訪工作實(shí)力,夯實(shí)信訪工作基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真抓好本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。始終把“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建高素質(zhì)隊(duì)伍”活動(dòng),作為加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)和信訪隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來抓,在深入推動(dòng)和取得實(shí)效上下功夫,切實(shí)從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能作為的“四特精神”,形成求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、蓬勃向上、勇爭(zhēng)一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,堅(jiān)持掛牌上崗,以落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn),加強(qiáng)本局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

三是大力加強(qiáng)信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線,把握正確的輿論導(dǎo)向,利用機(jī)關(guān)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規(guī),培育良好的社會(huì)心態(tài),營造有利于工作的社會(huì)氛圍,積極進(jìn)行機(jī)關(guān)后勤信訪工作研討,加強(qiáng)信訪信息收集和分析,不斷探索和總結(jié)機(jī)關(guān)后勤工作的有效途徑,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤保障有力的到位服務(wù)。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇六

去年機(jī)關(guān)事務(wù)局的信訪工作采取更加細(xì)致的工作方式,堅(jiān)決把信訪工作做到位、做到家。把信訪工作與貫徹落實(shí)中央關(guān)于信訪工作的一系列決策部署結(jié)合起來,與當(dāng)前信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來,以更加昂揚(yáng)的斗志、振奮的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力推進(jìn)信訪工作再上新臺(tái)階。

為突出信訪工作的重要地位,我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),結(jié)合“信訪積案化解年”活動(dòng)實(shí)施方案,把信訪納入全局重要工作議程。

(一)局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。特別是“7·5”的事件發(fā)生以后,每位機(jī)關(guān)的工作人員都能認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪和機(jī)關(guān)工作人員下訪的工作制度,做好了矛盾糾紛排查化解工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪突出問題實(shí)行直接過問,一抓到底,有效地化解了各類矛盾糾紛。還要求市屬辦公樓內(nèi)的保安對(duì)上訪人員要耐心解釋并引領(lǐng)其到信訪部門進(jìn)行接訪,保證機(jī)關(guān)辦公樓人員出入的安全有序,消除安全隱患。

(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),購買了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》、中辦國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》等文件精神和法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識(shí)等,提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。通過學(xué)習(xí),要求全局的干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo),更好地發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性作用,形成了化解信訪積案的長效機(jī)制。

(三)嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌。

信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)認(rèn)真做好信訪積案化解工作。做好信訪積案專項(xiàng)治理活動(dòng),認(rèn)真辦理信訪、投訴案件,做到信訪、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,不違反政策,不激化矛盾。

(二)配合信訪辦努力做好上訪人員的工作,特別要求安全保衛(wèi)科在集體上訪事件中,要確保政府機(jī)關(guān)的辦公秩序,在每次群眾上訪中,事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全保衛(wèi)科都提出要求和工作任務(wù),安全保衛(wèi)科在接到有群體上訪信息后,也能夠及時(shí)做好超前工作,安排警衛(wèi)力量積極配合信訪辦公室做好安全保衛(wèi)工作。

(二)動(dòng)員一切力量,通過各種渠道做好上訪工作,在做好本局的信訪工作外,安全保衛(wèi)科每月的安全保衛(wèi)例會(huì)上,宣傳市委、市政府有關(guān)做好群體上訪人員工作指示,要求治保員要做好本部門人員內(nèi)部矛盾的解決工作,把矛盾解決在基層,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。同進(jìn)加大對(duì)保安人員的培訓(xùn)力度,努力做好保安人員在維護(hù)秩序的同時(shí),能夠正確宣傳講解有關(guān)政策,正確處理矛盾。

我局對(duì)集中開展矛盾糾紛排查化解工作,進(jìn)行了統(tǒng)一的部署和安排,要求各支部對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛要進(jìn)行甑別分類,分清矛盾的性質(zhì),形成原因,并結(jié)合本單位的工作實(shí)際進(jìn)行分析檢查;建立矛盾糾紛隱患檢查,排查機(jī)制,建立檔案,便于查對(duì)。各基層單位和各科室的領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想,深刻認(rèn)識(shí)矛盾糾紛排查化解工作對(duì)于維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)建和諧的重要性,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,做到矛盾糾紛不出門,將維護(hù)穩(wěn)定和矛盾糾紛化解工作形成橫向到邊,縱向到底的大網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)建立了矛盾糾紛化解信息報(bào)送和反饋機(jī)制,采用自下而上方法及時(shí)報(bào)送和反饋信息。為了做好矛盾糾紛排查化解工作,我局還劃分了黨員責(zé)任區(qū),使黨員干部和一般黨員作了合理搭配,與群眾一對(duì)一結(jié)成對(duì)子,做到生活上互相幫助,政治上思想關(guān)心,使大家有一個(gè)寬松的、和諧的工作環(huán)境。

機(jī)關(guān)車隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)為掌握職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)找到少數(shù)民族職工,以個(gè)別談話的方式,了解他們對(duì)事件的看法,并要求他們正確引導(dǎo)車隊(duì)的民族職工,做到管好家人,不要參與集會(huì)、游行等活動(dòng),要堅(jiān)定信念,與分裂動(dòng)亂亂分子劃清界限。

永安公司黨支部為保證農(nóng)民工工資能夠按時(shí)足額兌現(xiàn),把與施工項(xiàng)目部(隊(duì))的農(nóng)民工當(dāng)作重要的管理對(duì)象,做到參與項(xiàng)目的工人均按規(guī)定簽訂《勞務(wù)。

合同。

書》,規(guī)范用工時(shí)間、工資待遇、工作范圍、勞動(dòng)保護(hù),只要項(xiàng)目工程款一到,首先將工程款按項(xiàng)目用工人數(shù)的工資比例扣留,列入公司農(nóng)民工工資專項(xiàng)資金,保障農(nóng)民工工資的不拖欠。并依據(jù)各項(xiàng)目部的農(nóng)民工人數(shù),按每人每月的工資比例扣留相當(dāng)數(shù)額的資金作為農(nóng)民工年終的最終返鄉(xiāng)工資的保證。在積極做好農(nóng)民工年底工資清算及返鄉(xiāng)工作的同時(shí),并加強(qiáng)冬季農(nóng)民工的返鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)管理工作。讓農(nóng)民工走的有序、安全、滿意,對(duì)部分留守工地人員進(jìn)行登記管理,在日常生活、住宿方面加強(qiáng)安全管理,定期走訪巡查,做到農(nóng)民工的安全過冬。還專門建立了農(nóng)民工信息管理檔案,定期到工地核查人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,避免農(nóng)民工工資的拖欠。

(1)在去年工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),正確處理本部門內(nèi)部矛盾。

(2)基層無法解決的矛盾,要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

(3)積極配合市信訪辦,做好群體上訪工作。

(4)做好本單位離退休職工和困難職工的慰問,救助工作,把握離退休職工、家屬的思想動(dòng)態(tài),做好信息收集、反饋。

做好信訪工作對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對(duì)于增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、推動(dòng)決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境具有十分重要的意義。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇七

根據(jù)市節(jié)能辦《關(guān)于在全市開展xxxx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》的文件精神,x市信訪局結(jié)合實(shí)際扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)節(jié)能宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為宣傳周活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為了達(dá)到宣傳節(jié)能效果,制定x市信訪局xxxx年節(jié)能宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案。把節(jié)能降耗工作落在實(shí)處,進(jìn)一步制定了節(jié)能減排實(shí)施方案,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人、重點(diǎn)工作、節(jié)能措施、保障措施等,并對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行了分解。

節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間,我局緊緊圍繞“節(jié)能有我,綠色共享”、“工業(yè)低碳發(fā)展”主題,結(jié)合信訪工作實(shí)際,開展了形式多樣,豐富多彩的宣傳活動(dòng)。

1、展出板報(bào)、懸掛和張貼各種宣傳標(biāo)語及宣傳畫。

在市信訪局辦公樓正門口懸掛宣傳標(biāo)語;在辦公樓一樓、二樓、三樓等樓道顯眼處張貼宣傳畫。在一樓接訪大廳展出以“節(jié)能有我綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳板報(bào),向更多的干部職工及來訪群眾普及能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識(shí),營造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍。

通過多形式向干部職工宣傳節(jié)約用水、用電的重要意義和必要性,號(hào)召全體干部職工在工作和生活中積極主動(dòng)節(jié)約用水、用電,提高干部職工節(jié)能減排的意識(shí)。

2、開展各種主題宣傳和體驗(yàn)活動(dòng)。

一是開展節(jié)能低碳主題宣傳活動(dòng)。在節(jié)能宣傳周期間,以建設(shè)生態(tài)文明為主線,凝聚社會(huì)各界力量,普及生態(tài)文明、綠色低碳發(fā)展理念,通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式,普及生態(tài)文明理念和知識(shí),引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)形成崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色消費(fèi)與低碳環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚,倡導(dǎo)綠色化生產(chǎn)生活方式。二是開展低碳日能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。6月13日是“全國低碳日”,當(dāng)天,我局機(jī)關(guān)和人民群眾來訪接訪中心辦公區(qū)域停開空調(diào)一天,公共場(chǎng)所停開照明燈一天,辦公室、會(huì)議室內(nèi)充分利用自然光,不開或者少開照明燈;辦公區(qū)域停開電視、電風(fēng)扇等非辦公電器。辦公樓、辦公室一律停開工作照明燈、空調(diào),飲水機(jī)進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)開電供水,做到人離切電。積極響應(yīng)市提倡的節(jié)能措施,以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持“能源緊缺體驗(yàn)日”活動(dòng)。三是開展廢舊商品回收利用宣傳活動(dòng)。通過召開會(huì)議的形式,向全體干部職工宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池對(duì)生態(tài)環(huán)境和人體健康的危害性,牢固樹立保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源與循環(huán)利用的思想觀念、形成“保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的良好風(fēng)尚。局機(jī)關(guān)設(shè)置廢舊燈管和廢舊電池回收箱,鼓勵(lì)廣大干部職工及家屬把辦公場(chǎng)所、家里的廢舊燈管(電池)統(tǒng)一拿到回收點(diǎn)進(jìn)行處理。

結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)決定,制定了單位節(jié)約用水、用電制度,對(duì)節(jié)約用水、用電的總體要求、管理細(xì)則、處罰制度等作了詳細(xì)規(guī)定,并安排人員對(duì)各科室遵守節(jié)約用水、用電管理制度情況進(jìn)行不定期檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,視情況給予通報(bào)批評(píng)、停用空調(diào)電扇等不同的懲處措施。

由于節(jié)能宣傳周時(shí)間短、內(nèi)容多,當(dāng)前,我市信訪工作壓力大,任務(wù)重,我局把工作重心放在全力做好社會(huì)矛盾糾紛的排查化解工作上,宣傳教育活動(dòng)方面還留有一些死角。下一步我們將按照節(jié)能辦的要求,在今后的工作中繼續(xù)投入更多的人力、物力和財(cái)力,加大宣傳力度,逐步提高廣大干部職工的思想意識(shí),形成綠色生產(chǎn)生活方式,營造崇尚節(jié)約、合理消費(fèi)與低碳環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇八

實(shí)行信訪首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等。調(diào)整了局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長周曉云任組長;副局長鐘新花任副組長;辦公室及各職能科室負(fù)責(zé)人為成員。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他班子成員一崗雙責(zé)的信訪責(zé)任制。局長為信訪工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)信訪工作的安排部署和組織實(shí)施,分管副局長主管信訪案件的立案查處工作,對(duì)重大信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。工作中,我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答復(fù)、存檔、保密等一整套工作程序,進(jìn)一步明確了信訪工作的職責(zé)和程序,做到責(zé)任明確,程序清晰,調(diào)查充分,材料完整,及時(shí)歸檔。

為進(jìn)一步做好信訪工作,我局制訂了領(lǐng)導(dǎo)接待日程安排,并在縣政府信息網(wǎng)點(diǎn)上予以公開,建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等,完善了信訪工作制度,健全了信訪工作程序,實(shí)行省、市、縣信訪案件、舉報(bào)案件統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口辦理的工作體系。對(duì)縣信訪局轉(zhuǎn)辦和?。ㄊ小⒖h)長手機(jī)信箱、網(wǎng)上信訪的信訪案件做到特事特辦,及時(shí)調(diào)查、及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)上報(bào)。

今年,我局把端正服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是強(qiáng)化辦案質(zhì)量,指定素質(zhì)較高的人員辦理信訪案件,對(duì)信訪案件不回避,不拖壓,抓住要害問題,徹底解決。二是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,從源頭上治理,穩(wěn)定群眾情緒。

今年以來,我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關(guān)于信訪工作的指示精神為指導(dǎo),建立了信訪工作長效機(jī)制,暢通了信訪渠道,規(guī)范了信訪秩序,加大了矛盾糾紛排查力度,每月按時(shí)進(jìn)行一次矛盾糾紛例行排查,每季進(jìn)行一次大排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)妥善處理,并按月報(bào)送縣信訪局。積極創(chuàng)新信訪和群眾工作理念,變治理為服務(wù),變被動(dòng)為主動(dòng)、變上訪為下訪,今年,我局共由領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪問3次,有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求,維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益,減少了不和諧因素,杜絕了上訪案件的發(fā)生。

三、工作成效。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,到目前為止,我局未發(fā)生來縣委、縣政府機(jī)關(guān)上訪事件,更沒有發(fā)生去市,赴省,進(jìn)京上訪等事件,實(shí)現(xiàn)了無群眾上訪的年初預(yù)定目標(biāo)。為建設(shè)和諧平安吉水作出了積極貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升形象。20xx年,我局將著重做好以下幾項(xiàng)工作:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)信訪案件辦理情況的督促落實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把信訪工作抓在手里,落到實(shí)處,少務(wù)虛,多務(wù)實(shí)。

二是對(duì)信訪案件進(jìn)行合理分類,減少工作程序,提高工作效率。

三是建立和形成促進(jìn)不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)的機(jī)制,提高工作人員依法行政能力,減少信訪案件的發(fā)生。

四是加大相關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳,通過各種渠道,采用多種方式,讓群眾掌握相關(guān)政策,增強(qiáng)法制意識(shí),減少無效投訴。

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機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇九

xx教育局堅(jiān)持以“以人為本、以情治訪”為原則,綜合運(yùn)用政策、法律、行政等手段,采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法,注重身心下移,變上訪為下訪,依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為維護(hù)教職員工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定做了大量工作?,F(xiàn)將教育系統(tǒng)信訪工作開展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任制。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,將信訪工作列入重要議事日程,納入工作全局進(jìn)行重點(diǎn)部署。教育局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,職能科室直接抓,相關(guān)部門配合抓的密切協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。對(duì)重大信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)首問責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

本著“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,信訪問題發(fā)生在哪個(gè)地區(qū),就由哪個(gè)地區(qū)處理,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制度。實(shí)行局長、校長接待日制度,方便群眾來訪,及時(shí)疏導(dǎo)和化解各類矛盾。設(shè)立信訪接待室、信訪舉報(bào)電話、信訪舉報(bào)箱和電子郵箱。教育局領(lǐng)導(dǎo)在下基層檢查工作中,處理信訪問題和案件。同時(shí),傾聽群眾意見,了解群眾意愿,及時(shí)為群眾排憂解難。

今年我們大興調(diào)研之風(fēng),調(diào)查研究,召開座談會(huì),傾聽基層和群眾的呼聲,減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),依法規(guī)范從政、從教行為,遵循教育規(guī)律辦事,增加群眾對(duì)教育的滿意度,減少了群眾來信、來電、來訪。通過征求意見和調(diào)查研究,調(diào)整了4項(xiàng)政策,既減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),也減輕了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

二、建立健全信訪工作規(guī)章制度,推進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。

教育局和學(xué)校都建立健全信訪工作規(guī)章制度,確保信訪舉報(bào)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循。建立了首問領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、崗位責(zé)任制、信訪接待制度、登記制度、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)快速報(bào)告制,建立了社會(huì)矛盾和信訪隱患排查檔案,堅(jiān)持定期和不定期深入學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行明查暗訪,及時(shí)排查不安定因素。教育系統(tǒng)力求從源頭上預(yù)防和治理腐敗,減少引發(fā)投訴的各種因素。

為此,我們注重加強(qiáng)自身建設(shè):

一是全面推行政務(wù)、校務(wù)公開制度;二是建立各種監(jiān)督制度;三是實(shí)行教育內(nèi)部審計(jì)制度;四是實(shí)行基建項(xiàng)目招投標(biāo)制度。這些制度的建立和有效實(shí)施,對(duì)于從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象和減少投訴的發(fā)生都起到了積極的作用。

三、加強(qiáng)政策宣傳,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范信訪秩序。

為了進(jìn)一步宣傳《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期教育信訪工作的幾點(diǎn)意見》等法律法規(guī),我們通過板報(bào)、校報(bào)、電子音像等形式開展了《信訪條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》等文件的宣傳活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)教育法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高信訪員隊(duì)伍及干部、教職員工、學(xué)生的法律意識(shí),確保教育系統(tǒng)依法行政、依法執(zhí)教、依法開展信訪工作,努力構(gòu)建和諧健康的教育環(huán)境。

加強(qiáng)政務(wù)和校務(wù)公開,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。教育局和各級(jí)各類學(xué)校全面實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開。對(duì)學(xué)區(qū)劃分、教育收費(fèi)、招生考試、評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先、經(jīng)費(fèi)使用、干部任用等熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感問題全面公開。大宗物品實(shí)行政府采購,提高資金使用透明度。

今年,我局在新聞媒體上公布了4項(xiàng)教育社會(huì)服務(wù)承諾,公布了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員聯(lián)系、監(jiān)督電話。

轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度20余項(xiàng),實(shí)行服務(wù)首問責(zé)任制,做到熱情周到服務(wù)。積極落實(shí)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、勤廉型“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,實(shí)行掛牌服務(wù)。對(duì)來辦事的群眾、教師、學(xué)生做到主動(dòng)熱情、語言文明、受理認(rèn)真、答疑耐心、服務(wù)周到。減少了信訪問題的發(fā)生。

四、加大教育行風(fēng)建設(shè)力度,創(chuàng)造廉政、和諧的教育環(huán)境,辦滿意的人民教育。

加大教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),提高人民群眾對(duì)教育的滿意度:

一是組織保證。成立了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暨“公民評(píng)政”領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了教育局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包點(diǎn)學(xué)校制度。

二是制度保證。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于在中小學(xué)開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)的實(shí)施方案》等3個(gè)文件。

三是政策保證。及時(shí)調(diào)整了不利于行風(fēng)建設(shè)的2項(xiàng)地方政策。

五、依法按政策辦事,切實(shí)解決教育信訪問題。

認(rèn)真解決群眾合理訴求,做到了“件件有著落、事實(shí)有回音”。對(duì)轉(zhuǎn)來的上訪信件,以及從基層來的上訪信件,我們按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一部分信件轉(zhuǎn)回屬地解決處理,提出我們的參考意見;對(duì)重要問題都派專人到問題發(fā)生地,與當(dāng)事人和舉報(bào)人進(jìn)行核查,最后提出處理意見,做到把問題妥善處理在本地區(qū)本單位、解決在基層,不把矛盾和問題推給上級(jí)。

一年多來,我們接到舉報(bào)電話8次,交辦件13件,教育廳、省信訪廳轉(zhuǎn)辦3件,一些信訪者不了解事情的真相,也不了解當(dāng)前的政策法規(guī),憑著主觀的判斷進(jìn)行信訪,提出一些不合理要求。

我們與信訪人員直接對(duì)話,講政策、講規(guī)章制度、講形勢(shì),進(jìn)行說服教育,積極引導(dǎo),而不是粗暴的打發(fā)掉,讓信訪者真正了解政策,心服口服,滿意而歸。

六、加大維護(hù)穩(wěn)定工作排查力度,努力化解信訪工作的難點(diǎn)和敏感問題。

我局根據(jù)上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作的有關(guān)部署,在教育系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作。從20xx年12月至20xx年7月,我局共召開了9次涉及穩(wěn)定和安全的局務(wù)會(huì)議進(jìn)行工作部署;向各中小學(xué)(幼兒園)下發(fā)了共4個(gè)涉及穩(wěn)定和安全的文件;共進(jìn)行了4次綜合或?qū)m?xiàng)檢查,并將檢查結(jié)果全市通報(bào)。

七、存在問題和今后努力方向。

我們要著重圍繞以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):

(一)堅(jiān)持暢通信訪渠道與維護(hù)信訪秩序并重,努力建立信訪新秩序。

(二)堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制與強(qiáng)化責(zé)任并舉,構(gòu)建信訪工作新格局。

(三)堅(jiān)持依法辦事與思想教育工作相結(jié)合,正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十

不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,加大信訪案件的轉(zhuǎn)辦督辦力度,促使一批信訪問題得到妥善解決,為維護(hù)群眾的合法權(quán)益,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管工作格局。

州人大常委會(huì)高度重視信訪工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把信訪工作作為對(duì)“一府兩院”開展監(jiān)督的重點(diǎn)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,擺在突出位置,納入議事日程,在聽取民意、了解民情、解決民事上下功夫,多措并舉,努力排查化解矛盾糾紛,解決信訪突出問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪責(zé)任制和“一把手”負(fù)總責(zé)制度,形成了整體重視信訪工作的機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。常委會(huì)主任會(huì)議每年聽取兩次信訪工作情況匯報(bào),研究帶有共性和傾向性的信訪問題,及時(shí)將其納入監(jiān)督議題。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持身體力行,率先垂范,做到親自閱批來信和接待來訪人員,親自協(xié)調(diào)和督辦重要信訪案件,有效減少了中間環(huán)節(jié),提高了信訪工作效率。常委會(huì)明確一位副主任具體分管,一名副秘書長主抓信訪工作。同時(shí),著力改善信訪工作軟硬環(huán)境,設(shè)立信訪科,配備兩名專職信訪干部專門負(fù)責(zé)信訪工作,配置了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,設(shè)立了群眾來信來訪接待室,購置了接訪專用沙發(fā)、飲水設(shè)施等,不斷改善接訪條件。建立健全信訪工作制度,規(guī)范工作程序,制定了重要信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦、信訪聯(lián)席會(huì)議、信訪辦理程序、信訪督辦等工作制度,使信訪工作逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。

二、增強(qiáng)責(zé)任,帶著深厚感情處理信訪問題。

州人大常委會(huì)堅(jiān)持以人為本,帶著對(duì)人民群眾的深厚感情和高度負(fù)責(zé)的精神來做信訪工作,把做好信訪工作看成是為民辦實(shí)事、謀利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在辦理信訪案件時(shí),善于用換位思考的方式對(duì)待群眾,做到情為民所系,群眾利益無小事,認(rèn)真受理群眾來信,熱情接待群眾來訪,使人民群眾來信來訪件件有著落,事事有回音,讓人民群眾滿意,人大信訪工作邁上了新的臺(tái)階。轉(zhuǎn)變信訪工作觀念,變信訪接待為信訪服務(wù)。針對(duì)不同的信訪問題,積極做好“三服務(wù)”,即提供指南服務(wù),指導(dǎo)提出解決問題的方法和途徑;提供咨詢服務(wù),幫助剖析上訪的問題、原因及解決的可能性;提供法律服務(wù),宣傳講解有關(guān)法律法規(guī)和政策,切實(shí)做到以情感人,以誠待人,以理服人,以法教人,以信取人,以效惠人,達(dá)到尊重信訪人權(quán)利,維護(hù)其合法利益的目的。

州人大常委會(huì)本著實(shí)事求是,有錯(cuò)必糾,分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理的原則,妥善處理信訪問題。對(duì)事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律得當(dāng)?shù)男旁L案件,督促配合有關(guān)部門做好停訪息訴工作;對(duì)反映強(qiáng)烈,可能錯(cuò)判錯(cuò)處或應(yīng)當(dāng)受理而未受理的信訪案件則轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理,切實(shí)加大轉(zhuǎn)辦督辦力度,并指明依法求訴的渠道和方法。通過建立程序嚴(yán)密、規(guī)范有序、快捷高效的人大信訪處理運(yùn)行機(jī)制,使一批群眾反映的問題得到了妥善處理,增強(qiáng)了信訪工作實(shí)效。一是建立信訪案件轉(zhuǎn)辦制。對(duì)轉(zhuǎn)辦的信訪案件實(shí)行登記建檔,明確“一府兩院”及其相關(guān)部門辦理時(shí)限,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向人大報(bào)告辦理情況。二是建立一把手負(fù)責(zé)制。對(duì)帶有普遍性、傾向性、反映強(qiáng)烈的問題和事關(guān)群眾利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大信訪案件,常委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,有針對(duì)性地提出解決問題的建議意見,明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭進(jìn)行重點(diǎn)督辦,確保信訪問題依法得到解決。三是建立現(xiàn)場(chǎng)辦理制。對(duì)一些重要信訪問題,組織專人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,并走訪當(dāng)事人,了解事情的真實(shí)情況,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)與當(dāng)事人面對(duì)面協(xié)商辦理,提高辦理效率和辦理質(zhì)量。四是建立協(xié)調(diào)辦理制。建立了與“一府兩院”的聯(lián)席會(huì)議制度,明確各個(gè)部門信訪工作責(zé)任,形成信訪工作的強(qiáng)大合力。

會(huì)議或常委會(huì)討論決定,實(shí)施更高層次的監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)承辦單位及承辦人的責(zé)任感、緊迫感,督促其盡快結(jié)案,解決問題。四是嚴(yán)格依法督辦。州人大常委會(huì)將信訪辦理與依法行使監(jiān)督權(quán)結(jié)合起來,充分運(yùn)用人大及其常委會(huì)特有的監(jiān)督方式,通過視察調(diào)查、審議專題報(bào)告、執(zhí)法檢查等方式,對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和行政違法及司法不公等信訪問題,認(rèn)真組織開展執(zhí)法檢查和專題調(diào)查,全面掌握案件事實(shí),及時(shí)提請(qǐng)常委會(huì)審議并形成審議意見,促使“一府兩院”整改落實(shí),從源頭和政策層面推動(dòng)帶有普遍性和傾向性的問題得到妥善解決。五是加強(qiáng)跟蹤督辦。抓住督辦的重點(diǎn)案件不放,一督到底,督出結(jié)果,突出辦理效果,給上訪人一個(gè)明白交代,并堅(jiān)持事后回訪,了解他們對(duì)事情處理結(jié)果的滿意度,從源頭上做好重信重訪工作。

五、狠抓落實(shí),樹立良好形象和權(quán)威。

隨著人民群眾民主法制觀念及依法維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),人大的地位和作用進(jìn)一步提高,信訪問題日益突出,呈現(xiàn)出群體性上訪增加、越級(jí)上訪持續(xù)上揚(yáng)、矛盾對(duì)抗性增強(qiáng)、異常信訪增多、疏導(dǎo)化解難度大等特點(diǎn),群眾反映的問題主要是企業(yè)改制和國有資產(chǎn)流失、社保及勞資糾紛、農(nóng)村山林地界糾紛、城市建設(shè)管理、征地拆遷補(bǔ)償安置、鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)。

合同。

糾紛、司法不公等方面,州人大常委會(huì)針對(duì)新時(shí)期人大信訪工作的特點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)事求是,全程跟蹤,積極協(xié)調(diào)、加強(qiáng)督辦的原則,深入基層、深入群眾,開展調(diào)查研究,熱情接待上訪群眾,耐心聽取群眾訴求,做了大量得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,每年處理群眾來信來訪300多件,反映的問題都得到了及時(shí)有效的解決,切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,樹立人大機(jī)關(guān)的良好形象和權(quán)威。,州人大常委會(huì)積極協(xié)助麻栗坡縣委、縣政府處置原商貿(mào)總公司信訪問題。由于此案件歷時(shí)時(shí)間長,通過行政訴訟、司法程序都未能解決,處理難度大。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入實(shí)地,了解真實(shí)情況,提出解決問題的思路,找準(zhǔn)了開展工作的突破口,通過深入細(xì)致的工作,麻栗坡縣原商貿(mào)總公司職工上訪問題得到較好的解決,上訪職工非常滿意,向常委會(huì)贈(zèng)送了“領(lǐng)導(dǎo)下訪解民憂,多年積案終化解”、“人大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心困難企業(yè),共產(chǎn)黨人辦事公平公正”的錦旗和。

感謝信。

州建設(shè)局所屬州質(zhì)監(jiān)站退休干部曾國明要求落實(shí)其身份、工資待遇問題,反映了多年都沒有得到妥善解決,州人大常委會(huì)接訪后,主要領(lǐng)導(dǎo)明確指示建設(shè)、人事等有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查核實(shí),通過信訪督辦,其反映的問題得到解決,曾國明夫婦非常感動(dòng),向州人大常委會(huì)贈(zèng)送了“立黨為公,執(zhí)政為民”牌匾,玉溪市玉門縣楊萍反映,在事業(yè)單位招聘工作人員過程中,人事部門按照考試成績決定錄用其本人,并開具了行政及工資介紹,但衛(wèi)生部門不予認(rèn)可,楊萍多次向縣委、政府及衛(wèi)生部門反映,均未得到滿意答復(fù),后到州人大反映,分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作了批示,州人大當(dāng)天發(fā)出督辦函件,經(jīng)過催辦,衛(wèi)生部門接受并安排了楊萍的工作,楊萍專程向州人大送來了熱情熱情洋溢的感謝信縣平壩鎮(zhèn)王玉恒反映黑人黑戶問題,其早年曾參加解放軍,退伍后分配到木材公司工作,因犯故意傷害罪被判刑兩年,滿釋放后回原籍,生產(chǎn)隊(duì)以沒有承包地為由、林業(yè)部門因其已被開除公職為由拒絕給予落戶,成為“黑人黑戶”25年王玉恒多次向公安、法院、州林業(yè)局反映均未解決,其本人因戶口問題導(dǎo)致夫妻矛盾激化,父子成仇,親朋遠(yuǎn)離,生活困難,隨著年齡的增長,生活困難,度日如年州人大常委會(huì)接訪后,分管領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)部門按照政策妥善處理好此事,切實(shí)解決問題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)上訪人員的合法權(quán)益在州人大常委會(huì)的督促下,王玉恒反映的戶口問題得到解決,現(xiàn)已落戶為平壩鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民(非農(nóng)業(yè)人口),并按政策規(guī)定享受了低保廣南縣唐家壁與劉應(yīng)光宅基地糾紛一案,經(jīng)過八年訴訟、法院三次判決都沒有得到妥善解決,州人大常委會(huì)接訪后,領(lǐng)導(dǎo)極為重視,經(jīng)過調(diào)查研究,通過人大轉(zhuǎn)辦督辦,歷時(shí)八年的訴訟最終得到解決,當(dāng)事人心平氣順,停訪息訴,州交通建筑工程公司項(xiàng)目經(jīng)理李健到省人大常委會(huì)上訪反映拖欠農(nóng)民工工資問題,州人大常委會(huì)接到省人大督辦件后,常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)十分重視,批示信訪科認(rèn)真督辦抓好落實(shí),做好農(nóng)民工的思想穩(wěn)定工作,并帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入州中級(jí)人民法院和硯山縣政府召開聯(lián)席會(huì)議,研究解決拖欠農(nóng)民工工資問題,硯山縣人民政府兌現(xiàn)了52名農(nóng)民工工資18.8萬元拿到工錢的農(nóng)民工含著熱淚深情地說:“早知道找人大這樣管用,我們就不會(huì)花費(fèi)1萬多元去反映問題了”這些信訪案件的解決,在人民群眾中引起了很大反響,進(jìn)一步加深了社會(huì)各界對(duì)人大監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)人大信訪工作深受群眾的信賴,威望不斷提高。

當(dāng)前,人大信訪工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。信訪主體的法律知識(shí)、政策水平、維權(quán)意識(shí)明顯提高,對(duì)信訪工作提出了更高要求;信訪內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣,群體訪、越級(jí)訪等現(xiàn)象大量增加,處理難度加大。面對(duì)新情況、新問題,州人大常委會(huì)將繼續(xù)探索新的有效途徑和舉措,做到到位不越位,履職不失職,努力使人大信訪工作成為社會(huì)和諧穩(wěn)定的助推器。

市人大常委會(huì)信訪工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)意識(shí),積極探索新時(shí)期人大信訪工作新思路、新方法,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、**人大信訪工作會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,為常委會(huì)履行職權(quán)服務(wù);為保障人民群眾的合法權(quán)益服務(wù);為維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。今年來,在**市人大常委會(huì)及信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各委辦的齊抓共管、通力協(xié)作下,信訪工作取得較好成績?,F(xiàn)將一年來信訪工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

市人大信訪辦共受理群眾來信來訪499件次,較去年同期453件次,上升10%;其中來信256件,較去年同期237件次,上升7.4%;來訪119批(次)814人次,咨詢124件。均已交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦完結(jié)。辦結(jié)率達(dá)100%。確實(shí)做到件件有落實(shí),事事有回音。

二、今年信訪的主要特點(diǎn)是“五多一少”

一是從分類上看,反映農(nóng)村和司法問題較多,分別為117件和92件,各占全年信訪總量34.4%、27.1%。

二是從受理范圍上看,不屬于人大信訪受理范圍的信訪件較多,60%是反映“一府兩院”職能部門具體工作的問題。

三是從信訪規(guī)模上看,集體聯(lián)名信訪件較多,共128件,占信訪總量37.6%。

四是從信訪頻率上看,重復(fù)信訪件較多,共157件,占信訪總量46.1%。

五是從表現(xiàn)形式上看,集體訪和越級(jí)訪增多,如南郊村反映土地補(bǔ)償問題;張媛要求護(hù)養(yǎng)補(bǔ)助金問題等。

六是從人大業(yè)務(wù)上看,反映有關(guān)人大代表的問題較少,只有2件。

三、來信來訪反映的主要問題。

1、一是反映土地糾紛、山林延包及林權(quán)證捆綁發(fā)放問題,仍當(dāng)前農(nóng)村信訪中的熱點(diǎn)問題;二是反映永林集團(tuán)伐木及農(nóng)村建電站造成農(nóng)田缺水問題,此仍當(dāng)前農(nóng)村信訪中反映最強(qiáng)烈的問題;三是反映村干部違紀(jì)問題;四是反映農(nóng)村盜伐林木問題,要求林業(yè)公安加強(qiáng)執(zhí)法力度的呼聲較大;五是反映交通事故處理不公及賠償問題,要求依法公正處理;六是企業(yè)改制職工補(bǔ)償金及工傷補(bǔ)償問題等引發(fā)的矛盾;七是反映環(huán)保問題,如反映私立醫(yī)院污染、建筑工地、卡拉ok廳噪音、佳*冷氣排放等影響居民生活問題;八是反映醫(yī)療糾紛問題和民政局殯葬服務(wù)亂收費(fèi)問題。

2、反映法院工作問題信訪件36件,占信訪總數(shù)的10.6%。其中反映法院執(zhí)行不力問題突出,占法院工作問題信訪件的一半。

3、反映公安工作及公安干警違法行為等問題信訪件26件,占信訪總數(shù)7.6%。主要反映干警辦事不力、執(zhí)法不公等。

四、存在上述問題的原因。

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪問題不夠重視,存在對(duì)信訪件反饋不及時(shí)或應(yīng)付了事等現(xiàn)象,導(dǎo)致當(dāng)事人對(duì)反饋不服,重復(fù)上訪;二是一信多投現(xiàn)象多,增加了信訪工作量;三是由于集體訪和越級(jí)訪往往更能引起領(lǐng)導(dǎo)重視,解決效果更快更好,因而讓上訪者產(chǎn)生只有集體訪和越級(jí)訪才有效果的錯(cuò)覺,故集體訪和越級(jí)訪不斷增多;四是群眾匿名信多,調(diào)查反饋難度大;有些信訪戶法律意識(shí)淡薄,沒有足夠的法律證據(jù),致使信訪問題難以解決;五是對(duì)信訪老戶、纏訪戶缺乏必要的法律手段促其息訪。

七、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)信訪工作做到六到位。

**市人大常委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省、**人大信訪工作會(huì)議精神,加強(qiáng)信訪工作,做到六到位。一是認(rèn)識(shí)到位。市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到人大的信訪工作是關(guān)系到黨同人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)具有很強(qiáng)政治性和政策性的工作,并高度重視信訪工作,將信訪工作列入常委會(huì)議事日程,結(jié)合人大審議、調(diào)查、執(zhí)法檢查、評(píng)議、視察、個(gè)案監(jiān)督等活動(dòng),把人大的信訪工作作為密切與人民群眾聯(lián)系的“主業(yè)”抓緊抓好,努力開拓人大信訪工作的新局面,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要。二是人員到位。**市人大常委會(huì)加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),做到“人員”到位,除有一名專職信訪人員外,為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,今年又將四位熟悉法律、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、教育方面知識(shí)的主任科員調(diào)來一起指導(dǎo)抓好信訪工作。三是設(shè)施到位。**市人大常委會(huì)確保信訪工作“硬件”設(shè)施到位。設(shè)有專門的信訪接待室,同時(shí)專門為信訪工作配齊電腦、掃描儀、打印機(jī)等設(shè)備,并送信訪工作人員到省人大進(jìn)行信訪應(yīng)用軟件培訓(xùn),以加強(qiáng)與、省人大的快速溝通聯(lián)系,確保信訪渠道暢通。進(jìn)而逐步做到信訪電子化,信訪檔案無紙化。**市人大常委會(huì)還開設(shè)信訪電子信箱,拓寬信訪渠道,這是**市人大常委會(huì)提高信訪工作質(zhì)量的又一嘗試。四是制度到位。**市人大常委會(huì)高度重視信訪工作,3月份專門組織部分機(jī)關(guān)信訪工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席赴全國信訪先進(jìn)單位湖南常德考察信訪工作,并制定了《**市人大常委會(huì)信訪工作制度》,建立重要信訪問題協(xié)調(diào)會(huì)制度、信訪分析會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)下基層接訪群眾制度、信訪工作聯(lián)席會(huì)制度、聯(lián)合辦案制度、信訪辦理會(huì)議討論制度、逾期未結(jié)信訪案件通報(bào)制度及人大常委會(huì)主任、市政府市長接待人大代表制度。10月份,召開全市人大信訪工作聯(lián)席會(huì),構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)體系并加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大信訪工作。**市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持接訪制度,堅(jiān)持每月15號(hào)的接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪制度。在下鄉(xiāng)接訪中,常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們做到大戶下訪,老戶回訪,難戶專訪,努力把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)做到機(jī)構(gòu)牌子上墻、領(lǐng)導(dǎo)小組名單上墻、主要制度上墻、信訪網(wǎng)絡(luò)圖上墻。五是措施到位。**市人大常委會(huì)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人大常委會(huì)一名副主任任組長,各委辦主任為成員組成。六是督辦到位。我辦每月選出若干件信訪件作為督辦件,目前已有12件被列為督辦件,反饋率達(dá)100%。同時(shí),認(rèn)真實(shí)施信訪辦理情況通報(bào)制度,并對(duì)本年度信訪辦理情況進(jìn)行通報(bào);對(duì)不能及時(shí)反饋的信訪件用電話和發(fā)放催辦單方式進(jìn)行催辦,對(duì)每一件反饋件由各委辦簽發(fā)反饋意見單,并將反饋不清楚或辦理不完整的信訪件發(fā)還承辦單位補(bǔ)辦。如:**市某企業(yè)職工周某等人自1999年始不斷向我辦上訪反映因企業(yè)拒不為其交納社保金一事,訴諸勞動(dòng)仲裁,并根據(jù)仲裁生效裁決書要求法院予以執(zhí)行,但法院認(rèn)為社保金屬于國家強(qiáng)制性征繳范疇,必須由勞動(dòng)與社會(huì)保障局依法履行職責(zé),該裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍,不予執(zhí)行。我辦經(jīng)了解情況后,得知法院和勞保局雙方就受案范圍問題多年來一直無法達(dá)成共識(shí),致使周某等人社保金問題無法解決,為此,市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開由市人大有關(guān)委辦室及**市人民法院、**市勞動(dòng)保障局等有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)參加的工作協(xié)調(diào)會(huì),并以會(huì)議紀(jì)要的形式明確了法院和勞保局對(duì)此類信訪件處理的職責(zé)。

八、抓緊抓好信訪“主業(yè)”,切實(shí)為民服務(wù)。

人大的信訪工作是人大及其常委會(huì)保持同廣大人民群眾聯(lián)系最天然、最直接的渠道。是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的政治性和政策性的工作,**市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,把人大的信訪工作作為密切與人民群眾聯(lián)系的“主業(yè)”抓緊抓好,以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。一是抓“主業(yè)”,把好審閱關(guān)。全年由人大主任、副主任審閱把關(guān)的信訪件達(dá)422件,占信訪件84%。如:今年4月2日,**鎮(zhèn)退休教師鄭某來信反映其多年來因**鎮(zhèn)和中心小學(xué)之間的誤解和互相推諉等原因多年來導(dǎo)致其房屋修繕費(fèi)一直未予補(bǔ)償,經(jīng)市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審閱批轉(zhuǎn)教育局限期辦理并反饋后,日前,鄭老師已拿到其房屋修繕費(fèi)1000元。二是抓“主業(yè)”,為民辦實(shí)事。如在**市人大常委會(huì)的監(jiān)督下,市殯儀館取消了向司儀、樂隊(duì)等收取的殯葬服務(wù)費(fèi)。5月26日,市民郭等6人集體到**市人大信訪辦上訪,稱市殯儀館在已向喪屬收取場(chǎng)服務(wù)費(fèi)的情況下,又向喪屬所雇用的司儀、樂隊(duì)等人收取場(chǎng)地費(fèi),每人每場(chǎng)25元、40元等,司儀、樂隊(duì)等人又將這些收費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到喪屬身上,這無形中加重了喪屬的負(fù)擔(dān),上訪者認(rèn)為這些收費(fèi)沒有任何有效文件規(guī)定,系亂收費(fèi),要求人大監(jiān)督,依法予以取消。市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此信訪問題,認(rèn)為它關(guān)系到全市人民的切身利益,立即責(zé)成市殯儀館就此問題當(dāng)面向人大作出匯報(bào),要求對(duì)亂收費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)予以取消,以維護(hù)市民的切身利益。當(dāng)日,市殯儀館表示取消以上費(fèi)用的收取。該服務(wù)費(fèi)的取消,受到廣大市民的普遍贊譽(yù),稱人大為民辦了一件大好事。又如xx鄉(xiāng)王田村村民鄭、熊兩人到我辦反映,稱她倆于1995年9月在畬族鄉(xiāng)豐田小學(xué)任教至1999年7月,后下崗,但村里一直以無錢為由拖欠她們4年代課工資共10980元。現(xiàn)村里有錢卻仍不支付工資。我辦立即將信訪件轉(zhuǎn)xx鄉(xiāng)政府處理,并告知上訪者,村里拖欠工資是不對(duì)的,可找鄉(xiāng)政府出面協(xié)調(diào)解決,亦可告知村委會(huì)負(fù)責(zé)人,若再不付工資就向法院起訴執(zhí)行。第三天,當(dāng)事人打電話到信訪辦,稱村里已支付10980元拖欠工資,對(duì)人大表示感謝。再如,4月26日,xx鎮(zhèn)黃龍村村民王上訪反映其種了60多畝油桃,3月份油桃剛掛果時(shí),到x南農(nóng)業(yè)服務(wù)公司購買農(nóng)藥,未料農(nóng)藥噴上后,油桃全脫落,給其造成較大經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)查系農(nóng)藥為假藥所致。他多次找農(nóng)業(yè)服務(wù)公司協(xié)調(diào)賠償事未果。我辦將信訪件轉(zhuǎn)農(nóng)經(jīng)委后,農(nóng)經(jīng)委立即出面協(xié)調(diào),現(xiàn)農(nóng)業(yè)公司已賠償王明華2萬元經(jīng)濟(jì)損失。王多次打電話對(duì)人大表示感謝。三是抓“主業(yè)”,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦件。如市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)接到**人大常委會(huì)交辦的市造紙廠職工葉維治、范炳根不服造紙廠破產(chǎn)清算組及市法院對(duì)其工傷安置補(bǔ)償及張x護(hù)養(yǎng)補(bǔ)償金信訪件后,立即按照xx市人大常委會(huì)的交辦意見,認(rèn)真辦理落實(shí),并多次召開由人大牽頭,政府、法院、勞保局、清算組有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議,對(duì)該信訪問題進(jìn)行研究,現(xiàn)他們的賠償問題已得到解決。

九、注重信訪信息,為常委會(huì)履職服務(wù)。

信訪信息具有信息源廣、信息量大、客觀真實(shí)等特點(diǎn),是觀察社會(huì)的“窗口”,是了解基層、了解群眾的重要渠道。今年我辦繼續(xù)堅(jiān)持每月的信訪情況匯總分析制度,對(duì)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分類、排查;努力把社會(huì)動(dòng)態(tài)、社會(huì)傾向、難點(diǎn)問題反映出來,為人大常委會(huì)履行職責(zé)提供準(zhǔn)確的、翔實(shí)的依據(jù),為人大監(jiān)督提供服務(wù)。目前,已作信訪統(tǒng)計(jì)12篇,撰寫信訪情況分析文章4篇,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,我辦進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的溝通,對(duì)苗頭性的信訪件及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席聯(lián)系,將矛盾化解在基層。如:日前,x川鎮(zhèn)村民打電話稱對(duì)林權(quán)證發(fā)放問題要到xx市群訪,我辦立即與該鎮(zhèn)人大主席聯(lián)系溝通后,有效地制止了這起越級(jí)群訪。同時(shí),我辦還積極作好人大信訪宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《省人大信訪工作條例》的宣傳,積極引導(dǎo)群眾依法信訪,并撰寫信訪工作宣傳稿9篇,其中被省《人民政壇》采用1篇《**市人大常委會(huì)督促市殯儀館取消亂收費(fèi)》、**人大采用6篇。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十一

20xx年xxxx縣農(nóng)業(yè)工作圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個(gè)中心,進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,取得一定成效:全年完成糧食播種面積18.3萬畝,總產(chǎn)7.35萬噸。水果。12.85萬畝,產(chǎn)量6.2萬噸。茶葉3萬畝,產(chǎn)量0.2萬噸。蔬菜20萬畝,產(chǎn)量30.76萬噸。食用菌1億筒,鮮品6.7萬噸。肉蛋奶總產(chǎn)量19416噸,水產(chǎn)品產(chǎn)量5019噸。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29.21億元,比增4.2%,農(nóng)民人均純收入10370元,比增12%。

一、糧食總產(chǎn)平穩(wěn)增長。

一是落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,共發(fā)放各類糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼1376.95萬元。完成水稻保險(xiǎn)14.61萬畝,投保率達(dá)100%,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性,確保完成糧食播種任務(wù)。二是開展“五新服務(wù)促春耕”活動(dòng),成立春耕技術(shù)服務(wù)隊(duì),采取包片、進(jìn)村入戶方式,把科技帶到田間地頭。三是加強(qiáng)農(nóng)田基本建設(shè)項(xiàng)目,完成1300畝標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè),改善灌溉面積760畝。改善防澇面積50畝。增加機(jī)耕面積180畝。四是落實(shí)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作,全縣建立2個(gè)萬畝高產(chǎn)示范片、3個(gè)千畝優(yōu)質(zhì)稻示范基地。推廣再生稻2.5萬畝,超級(jí)稻6.1萬畝,優(yōu)質(zhì)稻13.3萬畝。500畝再生稻示范片再生季產(chǎn)量700多斤,實(shí)現(xiàn)兩季畝產(chǎn)超噸糧。

二、經(jīng)作基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

一是繼續(xù)實(shí)施水果品種的調(diào)優(yōu)工作,新植果樹1200畝。充分發(fā)揮橄欖協(xié)會(huì)、橄欖專業(yè)合作社的作用,開展優(yōu)質(zhì)品種的選育、推廣和甜橄欖地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報(bào)工作,建設(shè)檀香橄欖、甜橄欖標(biāo)準(zhǔn)化示范基地800畝,新增甜橄欖5000畝,形成閩江兩岸鮮食橄欖萬畝產(chǎn)業(yè)帶。通過建立橄欖交易市場(chǎng)、開展銷售宣傳等,橄欖交易價(jià)格得到增長。二是圍繞打造省會(huì)綠色食品供應(yīng)基地目標(biāo),擴(kuò)大特色菜、精細(xì)菜和高山反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)規(guī)模,推進(jìn)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)集中,引進(jìn)推廣蔬菜名特優(yōu)新品種14個(gè),推廣番茄標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)5000畝,建成50個(gè)蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測(cè)點(diǎn)。三是挖掘茶葉產(chǎn)業(yè)潛力,大力推廣高山無公害茶葉栽培,加快標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)茶園、清潔加工、可追溯體系建設(shè),解決提升種植技術(shù)、加工工藝、品牌推廣等問題,麒麟山茶葉獲得了綠色產(chǎn)品認(rèn)證,成為我縣第一個(gè)綠色茶葉。四是實(shí)施國家農(nóng)產(chǎn)品初加工項(xiàng)目建設(shè),建成21個(gè)冷藏保鮮庫,用于食用菌、蔬菜、水果的采后保存,減少產(chǎn)品損失率,提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

嚴(yán)格執(zhí)行畜牧、水產(chǎn)布局規(guī)劃和控制養(yǎng)殖總量,促進(jìn)健康、生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。制定出臺(tái)了《xxxx縣畜禽養(yǎng)殖規(guī)??刂茖?shí)施方案(2013-2015年)》、《xxxx縣畜禽養(yǎng)殖污染整治實(shí)施方案》,禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的144家養(yǎng)殖場(chǎng)將全部搬遷拆除,同時(shí),加強(qiáng)禁養(yǎng)區(qū)外規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的綜合治理,落實(shí)減排措施,有三家養(yǎng)殖企業(yè)完成全過程污染治理工程。重點(diǎn)扶持大型養(yǎng)殖企業(yè)改造提升和特色養(yǎng)殖基地建設(shè),積極發(fā)展草食性動(dòng)物,以遠(yuǎn)方牧業(yè)、雄江明民、大龍灣養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社等企業(yè)為龍頭,建立集養(yǎng)殖、加工、銷售于一體的現(xiàn)代畜牧業(yè)。認(rèn)真抓好重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫工作,春、秋季動(dòng)物重大疫病防控績效總評(píng)列全市第一名。漁業(yè)方面,落實(shí)水產(chǎn)養(yǎng)殖水域長效管理,推廣高密度養(yǎng)殖。充分利用安仁溪、昌溪、嶺里、勝利、陶洋、浪蕩洋、三溪和東洋水庫等豐富的水面資源,發(fā)展水庫精細(xì)化養(yǎng)殖,形成了水產(chǎn)多元化養(yǎng)殖格局。

四、農(nóng)村經(jīng)營管理更加規(guī)范。

進(jìn)一步推進(jìn)村集體財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè),舉辦農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班2期。借助農(nóng)村財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái),對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)貨幣資金、財(cái)務(wù)公開等進(jìn)行監(jiān)控,糾正不規(guī)范行為12起。完善規(guī)范農(nóng)村土地承包管理,及時(shí)解決土地承包遺留問題,全縣完成土地流轉(zhuǎn)1.45萬畝,在103個(gè)行政村開展村級(jí)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞,獲財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金875萬元。

五、農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

一是實(shí)施基層農(nóng)技推廣體系改革和建設(shè),初步建立起了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的“三位一體”新型農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系。二是創(chuàng)新農(nóng)民科技教育工作,新建農(nóng)民田間學(xué)校3所,在xxxx電視臺(tái)開辟《農(nóng)業(yè)之窗》專欄,在中國同方知網(wǎng)開通農(nóng)民網(wǎng)上書屋。開展“五新技術(shù)入戶”活動(dòng),共接受群眾咨詢1500多人次,發(fā)放宣傳材料及宣傳小冊(cè)子3000多份。三是健全農(nóng)作物病蟲測(cè)報(bào)體系,成立4個(gè)統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的新突破。四是加大農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度,針對(duì)種子、農(nóng)資、飼料、獸藥等全年共檢查經(jīng)營門店283個(gè)次,立案查處11起,罰沒款1.5萬元。五是規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展,截止年底,農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到181家,比去年增加94家,成員4000多人,出資總額超過5億元。六是強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,增設(shè)縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了農(nóng)藥殘留速測(cè)儀,建成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),全年共抽檢1400份樣品,水果樣品合格率100%,蔬菜樣品合格率98%。此外還檢測(cè)“瘦肉精”1800例、萊克多巴胺1800例,合格率均達(dá)100%。加強(qiáng)“三品一標(biāo)”工作,組織全縣22家企業(yè)49個(gè)品種的農(nóng)產(chǎn)品申報(bào)國家無公害和綠色產(chǎn)品,可望在明年6月份獲批,到時(shí)全縣主要農(nóng)產(chǎn)品的無公害綠色產(chǎn)品的覆蓋率將達(dá)到60%以上。

六、努力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。

中三個(gè)片區(qū)推進(jìn)的發(fā)展規(guī)劃,全縣確定了5家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)企業(yè)。二是積極推動(dòng)縣委、縣政府出臺(tái)《xxxx縣關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》,審議稿已經(jīng)縣長辦公會(huì)議研究通過,待常委會(huì)研究后實(shí)施。三是選派技術(shù)人員參加市局組織的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理培訓(xùn)班,為今后都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)貯備。四是實(shí)施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。創(chuàng)業(yè)基地以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),項(xiàng)目總投資4720多萬元,新建標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、質(zhì)量安全追溯示范基地、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范基地各1個(gè)。新增專業(yè)合作社3家,新增注冊(cè)資金2200萬元。新建鋼架菇棚設(shè)施53280平方米,增設(shè)水簾風(fēng)機(jī)、移動(dòng)制冷、微噴等設(shè)施。新建菌包生產(chǎn)線4條,年供應(yīng)菌袋2000多萬袋。新建冷藏保鮮庫2000多立方米,容納鮮菇250噸。新增原輔料經(jīng)營店2家、食用菌銷售網(wǎng)點(diǎn)1家,營銷人員5人。引進(jìn)香菇微波烘干包裝生產(chǎn)線1條,達(dá)到全國領(lǐng)先水平。引進(jìn)液體菌種深層發(fā)酵設(shè)備和液體菌種袋栽技術(shù)達(dá)到全國同行先進(jìn)水平,現(xiàn)代化食用菌產(chǎn)業(yè)示范基地初具規(guī)模。

七、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

一是加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真抓好政務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和項(xiàng)目工程招標(biāo)規(guī)定。二是落實(shí)績效管理,制定《xxxx縣農(nóng)業(yè)局“四個(gè)萬家”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》,要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)掛鉤一個(gè)社區(qū)或村。每個(gè)單位負(fù)責(zé)人、高級(jí)職稱人員負(fù)責(zé)培育創(chuàng)建一個(gè)示范片(場(chǎng))。每個(gè)單位負(fù)責(zé)舉辦一個(gè)課題以上培訓(xùn)班。每個(gè)干部負(fù)責(zé)掛鉤推廣一項(xiàng)“五新”技術(shù)或聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)。

一年來,我縣農(nóng)業(yè)工作雖然取得了一定成績,但還存在一些困難和問題:種糧比較效益偏低,特色產(chǎn)業(yè)不多,畜牧漁業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排、水流域保持等工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)任務(wù)重。傳統(tǒng)分散的畜禽養(yǎng)殖仍居較高比例,動(dòng)物防疫工作難度大。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)困難,農(nóng)民組織化程度還偏低等。

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機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十二

一是 成立以鄉(xiāng)黨委書記祖彥平為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開專題會(huì),專門研究全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作形勢(shì),分析信訪工作中的不足和問題,制定解決和改進(jìn)辦法,調(diào)度信訪案件的解決進(jìn)度。

二是鄉(xiāng)黨委政府今年投入資金,完善了信訪基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)了四有,即有陣地,有辦公地點(diǎn),有工作人員,有檔案。

各村也設(shè)立了信訪接待室,并明確一名黨支部副書記或村委會(huì)主任主抓信訪工作。

三是堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度,鄉(xiāng)每周一設(shè)2名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在2樓會(huì)議室接待來訪群眾,接待領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取和答復(fù)群眾反映的問題,信訪辦工作人員要做好接待記錄。

并將接待時(shí)間、地點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)姓名公布于群眾,對(duì)于群眾進(jìn)京、赴省、到市的個(gè)體訪主要領(lǐng)導(dǎo)接待率規(guī)定要保持在90%以上。

二、開展農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作,促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定

為了確保農(nóng)民安定、農(nóng)村穩(wěn)定,我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排調(diào)責(zé)任制,認(rèn)真做好群眾工作,妥善處理各類矛盾。

一是早預(yù)防。

充分考慮了每項(xiàng)政策可能觸及的群眾利益,可能誘發(fā)的矛盾,超前研究了苗頭,認(rèn)真做好矛盾糾紛的預(yù)警工作,確實(shí)做到了及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)化解。

二是快介入。

我鄉(xiāng)對(duì)矛盾糾紛高度重視,并做好了隨時(shí)應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

群眾事無小事,一發(fā)現(xiàn),就迅速深入到現(xiàn)場(chǎng),立即著手辦、迅速辦,抓緊解決,避免矛盾激化,真正把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),防止了群體性的事件的發(fā)生。

三是好態(tài)度。

我們進(jìn)行換位思考,自覺站在群眾的角度考慮問題,真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際問題。

待之以情,曉之以理,把道理講透講明,讓群眾心服口服,真心實(shí)意為他們排憂解難,對(duì)反映的問題能解決的及時(shí)予以解決,一時(shí)解決不了的,也做好記錄,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

今年以來,全鄉(xiāng)共排查調(diào)處矛盾糾紛10起,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率達(dá)100%,有力的促進(jìn)全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。

三、積極開展以法治訪活動(dòng)

一是暢通信訪渠道,引導(dǎo)群眾依法上訪,推動(dòng)依法治訪工作。

我鄉(xiāng)利用書寫大字標(biāo)語、辦板報(bào)、喇叭廣播、印明白紙等形式向廣大群眾宣傳信訪知識(shí)。

全鄉(xiāng)共書寫大字標(biāo)語25條,辦專欄12塊,發(fā)信訪明白紙5200張(一戶一張),廣播喇叭每周早、晚廣播信訪宣傳提綱兩次,二是配備人員,實(shí)行專門機(jī)構(gòu)接訪。

為信訪辦配備了6名專門工作人員,設(shè)立了接待室,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日,每天由領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)接待,及時(shí)與上訪人勾通情況,認(rèn)真聽取他們反映的問題,歸納整理,及時(shí)答復(fù)解決。

三是建立和實(shí)行鄉(xiāng)、村干部與上訪人對(duì)話制度,對(duì)因同類問題上訪人數(shù)較多,或因上訪的案情比較復(fù)雜、重大事件,信訪接待領(lǐng)導(dǎo)了解情況后,及時(shí)組織鄉(xiāng)、村有關(guān)人員與上訪人員進(jìn)行對(duì)話,核實(shí)有關(guān)情況,找準(zhǔn)爭(zhēng)議和分岐,依照法規(guī)權(quán)衡,求得共識(shí),對(duì)無理上訪的做好解釋和說服疏導(dǎo)工作,向上訪人宣傳法規(guī)和政策。

對(duì)有理訪應(yīng)當(dāng)解決的問題,根據(jù)情況確定解決期限,交有關(guān)人員和村級(jí)共同處理。

四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,積極解決信訪問題。

對(duì)排查出各類信訪問題及時(shí)解決,對(duì)于歷史遺留的問題,組成工作組,實(shí)行包案責(zé)任制,限期解決,對(duì)于新發(fā)生的信訪案件,實(shí)行包村干部和村主要干部包案責(zé)任制,依法依理處理,對(duì)于涉法案件引導(dǎo)上訪人通過司法程序解決。

解決信訪問題過程中,書記、鄉(xiāng)長親自參與,及時(shí)督促,通過依法治訪,控制了群體性的事件發(fā)生。

四、嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制

為切實(shí)抓好全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作,鄉(xiāng)黨委政府實(shí)行了嚴(yán)格的穩(wěn)控責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制,并實(shí)行實(shí)行《信訪雙向責(zé)任書》制度,明確工作重點(diǎn),一是對(duì)初訪問題本著宜快不宜慢的原則,迅速給予解決。

二是對(duì)重訪問題,本著宜粗不宜細(xì)、宜寬不宜嚴(yán)的原則,從寬處理。

對(duì)無理訪、纏訪的,要依據(jù)有關(guān)政策、法律、法規(guī)給予耐心細(xì)致的解釋,在案件未解決前,辦案人員保持與上訪人的經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)了解他們的情緒狀況,發(fā)展趨勢(shì),心理變化,杜絕群體性的事件發(fā)生。

三是對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)、村干部都落實(shí)一崗雙責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)群眾反映的問題不推不搡,依據(jù)政策和法律給予解決和解釋,對(duì)簽定了《信訪雙向責(zé)任書》的信訪案件要求限期解決,絕不允許不負(fù)責(zé)任上推下搡,態(tài)度生硬粗暴,激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。

并明確規(guī)定凡因包案的鄉(xiāng)、村干部工作不負(fù)責(zé)任,監(jiān)控不力,致使出現(xiàn)越級(jí)到石市以上上訪的,對(duì)包案的鄉(xiāng)干部給予下崗處理,村干部給予免職處理。

發(fā)生嚴(yán)重問題的要進(jìn)行組織處理并依據(jù)黨紀(jì)國法追究責(zé)任。

四是對(duì)疑難問題在千方百計(jì)尋找解決辦法的同時(shí),做好上訪人思想工作,明確專人搞好監(jiān)控,必要時(shí),采取人盯人、死看死守、派專人蹲坑把口的辦法,確保不發(fā)生一起赴省、進(jìn)京越級(jí)上訪。

尤其是在重大節(jié)日和國家重大政治活動(dòng)期間,鄉(xiāng)、村、各單位安排好值班、巡邏人員。

鄉(xiāng)值班、巡邏人員由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,村由兩委班子成員帶班,鄉(xiāng)直單位由班子成員帶班,值班巡邏人員要做好安全保衛(wèi)工作和信息反饋。

在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省聯(lián)席辦、省信訪局的指導(dǎo)下,我州認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于信訪工作的一系列精神,堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,積極開展信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),突出事要解決,維護(hù)群眾合法權(quán)益和正常信訪秩序,信訪工作取得新的成績。

一、基本數(shù)據(jù)及分析

1-12月份全州信訪總量同比增長20.42%,其中群眾來信同比增長3.85%,群眾來訪同比增長20.82%。

州本級(jí)群眾來信同比增長17.51%,其中重信同比下降15.91%,聯(lián)名信同比增長46.15%。

州長信箱群眾來信立案交辦103件,在州政府門戶網(wǎng)上公開回復(fù)55件。

縣市群眾來信同比下降9.09%,其中重信40件,同比增長33.33%,聯(lián)名信4件,同比下降71.43%。

群眾到縣市上訪同比分別增長20.1%,11.02%,其中個(gè)體訪同比分別增長9.96%、8.62%,集體訪同比分別增長21.24%、6.19%。

群眾到州上訪同比批次下降22.66%、人次增長43.71%,其中個(gè)體訪同比分別下降41.4%、36.69%,集體訪同比分別增長36.27%、73.41%。

群眾到省上訪同比分別上升28.87%、54.05%,集體訪同比分別上升50%、164.57%,非訪同比批次持平、人次下降20.14%。

群眾到京上訪同比增長44.68%,其中非訪同比增長99.14%,重復(fù)非訪同比下降36.11%。

分析2013年信訪形勢(shì),有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是信訪總量高位運(yùn)行,但仍在可控范圍。

1-12月全州信訪總量同比增長20.42%,相對(duì)于我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人口總量,我州信訪總量仍處于一個(gè)較高的水平。

與此同時(shí),信訪工作的力度也在不斷加大,信訪形勢(shì)仍在可控范圍。

二是群眾來信小幅增長,上級(jí)交辦件增多。

今年州本級(jí)群眾來信同比增長3.85%。

國家投訴受理辦公室從7月1日開始,全面放開受理公民、法人和外籍人士的投訴和意見建議,我州群眾在國家投訴受理辦公室投訴大幅增長,同比增長155.93%;直轉(zhuǎn)件大幅增多,同比增長近40%。

三是重復(fù)信訪仍然較多,集體上訪比較突出。

重復(fù)來信、來訪較多,特別是一部分老上訪戶,多年來經(jīng)過多次研究處理,仍然屢訪不息,甚至故意越級(jí)上訪,有意多次登記,藉此給地方政府施壓。

集體上訪也比較突出,主要是到州集體訪,占到州訪總量的86.33%。

四是反映問題比較集中,處理難度較大。

群眾上訪反映的問題主要集中在復(fù)退軍人、企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、交通營運(yùn)、退耕還林、水庫移民等幾個(gè)方面。

涉法涉訴問題比較多,老上訪戶中大部分是反映涉法涉訴問題,進(jìn)京訪中50%以上是反映涉法涉訴問題。

五是上訪人行為過激,纏訪鬧訪時(shí)有發(fā)生。

部分上訪人員不聽勸告,到政府機(jī)關(guān)纏訪鬧訪、滯留不歸,甚至出現(xiàn)堵門堵路、下跪、穿孝衣、揚(yáng)言自殺、踢打接訪干部等現(xiàn)象。

二、主要工作及成效信訪局工作總結(jié)(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。

州委、州政府高度重視信訪工作,把信訪工作納入全州績效考核、社會(huì)管理綜合治理、政府目標(biāo)管理,做到同部署、同研究、同考核。

一是召開會(huì)議安排部署。

州委常委會(huì)議、州政府常務(wù)會(huì)議3次研究信訪工作,召開全州性大會(huì)4次,安排部署信訪維穩(wěn)工作;在其他重要會(huì)議上,州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)也多次對(duì)信訪工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

二是成立州委群眾工作部。

賦予群眾工作部社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)權(quán)、直接交辦督辦權(quán)、重大決策評(píng)估權(quán)、考核獎(jiǎng)懲建議權(quán)、干部提拔任用發(fā)表意見權(quán)。

三是進(jìn)一步明確信訪責(zé)任。

黨政一把手是信訪工作第一責(zé)任人,專職副書記為牽頭人,政法委書記、常務(wù)副縣市長是分管責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗雙責(zé)。

同時(shí)繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理,州委、州政府與各縣市委、政府和湘西經(jīng)開區(qū)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書,下發(fā)了信訪工作目標(biāo)管理考核辦法,對(duì)信訪重點(diǎn)工作提出了明確的量化考核指標(biāo),把8縣市委政府、湘西經(jīng)開區(qū)、州縣市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入考核范圍。

(二)突出事要解決,進(jìn)一步抓好案件辦理。

轉(zhuǎn)變工作觀念,變革工作方法,從過去滿足于將信訪人勸回去轉(zhuǎn)變?yōu)閷栴}交下去,從過去重點(diǎn)辦理上級(jí)交辦案件轉(zhuǎn)變?yōu)樯霞?jí)交辦和自辦案件并重,從過去只要有辦理結(jié)果就結(jié)案轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貎A聽上訪人的反饋,通過加強(qiáng)信訪案件的辦理,促進(jìn)事要解決。

一是分類型交辦。

對(duì)初次進(jìn)京、赴省、到州上訪新戶,每周進(jìn)行清理、交辦;對(duì)信訪積案每年進(jìn)行排查,統(tǒng)一交辦;對(duì)上級(jí)交辦案件和州領(lǐng)導(dǎo)批示案件及時(shí)交辦,進(jìn)行重點(diǎn)辦理。

二是分層次督辦。

對(duì)一般交辦案件,經(jīng)辦人通過電話催辦;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪案件,安排一名局班子成員負(fù)責(zé)跟蹤,發(fā)函督辦;對(duì)突出問題,由聯(lián)席辦組織調(diào)查組進(jìn)行督辦;對(duì)普遍問題,由州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),州委督查室、州政府督查室、州維穩(wěn)辦、州信訪局等組成聯(lián)合督查組,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督查督辦。

三是分對(duì)象反饋。

對(duì)涉及省外、省內(nèi)其他地區(qū)和省直部門的.信訪問題,及時(shí)向省信訪局匯報(bào)、請(qǐng)示;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪案件和批示案件,辦結(jié)后及時(shí)匯報(bào),同時(shí)抄送督查室;對(duì)來信來訪案件,要求上訪人簽署意見,或電話回訪。

(三)突出領(lǐng)導(dǎo)接訪,進(jìn)一步提高處訪實(shí)效。

一是高度重視。

州委、州政府下發(fā)文件,每周安排一名州委常委、副州長接訪,每半年開展一次下訪。

縣市書記、縣市長每月接訪一次,每個(gè)工作日均安排一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪。

二是精心組織。

制定接訪方案,堅(jiān)持三定一公開(定接訪領(lǐng)導(dǎo)、定接訪時(shí)間和地點(diǎn)、定接訪方式,把三定內(nèi)容向公眾公開),緊扣三個(gè)環(huán)節(jié)(接訪前的案件準(zhǔn)備、接訪中的調(diào)度協(xié)調(diào)、接訪后的跟蹤督辦),確保領(lǐng)導(dǎo)接訪件件有著落,事事有回音。

三是多措并舉。

采取現(xiàn)場(chǎng)接訪、帶案下訪、預(yù)約接訪、專題研究等形式,注重解決問題。

四是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

五是建立檔案。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪建立五個(gè)一檔案,即一本記錄本、一本臺(tái)帳、一套照片、一期信訪簡報(bào)、一張接訪簽到表,確保領(lǐng)導(dǎo)接訪規(guī)范進(jìn)行。

(四)突出積案化解,進(jìn)一步促進(jìn)息訴息訪。

一是精心安排部署。

州委辦、州政府辦印發(fā)了信訪積案化解活動(dòng)方案。

12月,州委辦、州政府辦又印發(fā)《信訪積案和矛盾糾紛大排查大梳理大化解方案》。

二是逐一明確責(zé)任。

對(duì)積案逐一明確包案領(lǐng)導(dǎo)、問題化解和穩(wěn)控疏導(dǎo)責(zé)任單位及責(zé)任人員,按照一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底的要求,細(xì)化工作方案,積極化解。

三是狠抓督查督辦。

制定信訪積案化解進(jìn)度表,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào);同時(shí)開展督查督辦,將信訪積案化解作為督查重點(diǎn),有力推動(dòng)了積案化解工作順利開展。

(五)突出非訪控制,進(jìn)一步抓好信訪維穩(wěn)。

把敏感時(shí)段的信訪維穩(wěn)作為一項(xiàng)十分重要的工作來抓,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),精心安排,強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)措施,確保了全國、省、州全國人民代表大會(huì)和中國人民政治協(xié)商會(huì)議以及中央、省領(lǐng)導(dǎo)來州視察等特護(hù)期間的社會(huì)穩(wěn)定。

一是抓排查化解。

建立了矛盾糾紛定期排查機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查,縣市一月一排查,重要節(jié)日、重大政治活動(dòng)等特殊敏感時(shí)期,隨時(shí)開展集中排查。

對(duì)排查出的問題,及時(shí)研究,落實(shí)責(zé)任,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。

二是抓值班調(diào)度。

在特護(hù)期期間,每天安排人員值班,調(diào)度老戶穩(wěn)控情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處置,確保了社會(huì)穩(wěn)定。

三是抓現(xiàn)場(chǎng)接訪。

制定現(xiàn)場(chǎng)接訪勸返方案,組織專門接訪隊(duì)伍,精心安排部署,統(tǒng)一指揮調(diào)度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)接訪處置,確保上訪人員及時(shí)接出、安全送返、不會(huì)倒流。

四是抓責(zé)任追究。

嚴(yán)格接訪工作紀(jì)律,對(duì)工作不主動(dòng)、處置不及時(shí)、穩(wěn)控不到位,出現(xiàn)群眾越級(jí)上訪、影響較壞的,實(shí)行責(zé)任倒查和追究。

(六)突出基層基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)重心下移。

積極貫徹落實(shí)全省信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)安排,制定《湘西自治州信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)方案》、《基層群眾工作機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《信訪工作基層基礎(chǔ)建設(shè)年蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》,加大力度進(jìn)行推進(jìn)。

一是健全基層機(jī)構(gòu)。

州、縣市成立群眾工作部,建立信訪接待辦理中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)建立群眾工作站,村(社區(qū))建立群眾工作室,組設(shè)立群眾工作信息員。

二是完善工作機(jī)制。

建立矛盾糾紛排查化解、信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信訪對(duì)象結(jié)對(duì)疏導(dǎo)等九項(xiàng)工作制度,確?;鶎有旁L工作規(guī)范開展。

三是加強(qiáng)初信初訪辦理。

強(qiáng)化首問、首辦責(zé)任,強(qiáng)化信訪新戶交辦、督辦,新戶交辦率、按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。

四是暢通信訪渠道。

認(rèn)真做好群眾來信辦理、來訪接待、電話投訴、網(wǎng)上投訴等受理工作,加強(qiáng)州長信箱和信訪信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理,構(gòu)建信、訪、網(wǎng)、電四位一體新格局。

五是積極開展試點(diǎn)工作。

在每個(gè)縣市區(qū)選取一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點(diǎn),局班子成員分別掛點(diǎn),深入基層進(jìn)行調(diào)研,對(duì)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作進(jìn)行指導(dǎo),全年開展調(diào)研18次。

(七)突出機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步探索信訪工作新機(jī)制。

一是扎實(shí)開展百案回訪活動(dòng)。

積極貫徹落實(shí)全省千案回訪工作部署,結(jié)合實(shí)際開展百案回訪活動(dòng),共回訪102件,其中問題已解決63件,正在落實(shí)34件,不符政策5件,收集群眾意見建議8條,群眾滿意和比較滿意達(dá)67%。

二是積極推動(dòng)滿意度評(píng)價(jià)工作。

召開全州培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)各縣市分管辦信工作副局長、技術(shù)員、操作人員共34人進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是大力拓展群眾信訪渠道。

開通了州長信箱,接受群眾網(wǎng)上投訴;開通了12345社會(huì)求助熱線(州、縣市長熱線),接受群眾電話投訴;暢通群眾來信綠色通道,減輕群眾信訪成本。

xx市出臺(tái)了群眾意見督辦工作制度,在吉首政府網(wǎng)、吉首新聞網(wǎng)、湘西生活網(wǎng)設(shè)立吉首民聲版塊,在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立民聲信箱,民生職能部門設(shè)立民聲熱線。

四是切實(shí)強(qiáng)化基層干部責(zé)任。

州委、州政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)的意見》,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部信訪維穩(wěn)工作職責(zé),整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站,對(duì)面向群眾的有關(guān)管理服務(wù)和信訪接待實(shí)行開放式、規(guī)范化集中辦理;依托村群眾工作組,設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn),負(fù)責(zé)了解社情民意、排查和化解矛盾糾紛,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交。

xx縣出臺(tái)了《xx縣村(社區(qū))干部六項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)績效考核辦法》,首次將綜治信訪工作納入村(社區(qū))干部考核內(nèi)容。

五是嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究。

(八)突出作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是實(shí)行工作預(yù)安。

堅(jiān)持對(duì)每月、全年主要工作實(shí)行預(yù)先安排,制定每月工作預(yù)安表、全年預(yù)安工作及考核辦法,將責(zé)任落實(shí)到科室、個(gè)人,月末進(jìn)行講評(píng),年底進(jìn)行考核,形成全年預(yù)安、全程預(yù)安、全員預(yù)安的工作機(jī)制;同時(shí)實(shí)行績酬掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工責(zé)任,提高工作效率。

二是改進(jìn)干部學(xué)習(xí)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核獎(jiǎng)懲制度,組織集中學(xué)習(xí),年底評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵和學(xué)習(xí)積極分子。

三是開展作風(fēng)整頓。

認(rèn)真貫徹中央、省、州關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化工作紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理;對(duì)州信訪接待辦理中心實(shí)行通報(bào)制度和人員退回制度,對(duì)不服管理的人員進(jìn)行批評(píng)教育,直至退回原單位。

雖然我州信訪工作取得了很大成績,但是信訪總量仍在高位運(yùn)行,各種矛盾糾紛還比較突出,信訪工作基礎(chǔ)仍然比較薄弱,信訪形勢(shì)仍然不容樂觀,還需要作出更大的努力。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十三

一年來,我信用社的信訪工作以黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞信用社黨委、政府的中心工作,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求,以實(shí)現(xiàn)“一控制、兩下降”為目標(biāo),以全國兩次會(huì)議和奧運(yùn)會(huì)期間安全穩(wěn)定為主要任務(wù),突出工作重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,開展矛盾糾紛排查化解,積極推進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。半年以來,全信用社的信訪工作取得了很大成績,現(xiàn)將。

如下:

為了切實(shí)維護(hù)信訪的正常秩序,確保政治大局穩(wěn)定,我們?nèi)嫔钊腴_展了矛盾糾紛排查化解工作,充分發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)的作用,把一些小糾紛、小矛盾化解在村級(jí),將矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。各村堅(jiān)持每月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,特別是要重點(diǎn)排查信訪突出問題、群體性有關(guān)的事件隱患,預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。半年來,全信用社排查矛盾糾紛件已經(jīng)得到了調(diào)解。

信訪工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。今年來,信用社黨委、政府把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓,把它作為貫徹xx大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),切實(shí)加大了對(duì)信訪工作的力度。一是充實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)力量。成立了由書記張延宏同志任組長,信用社長艾小敬,黨委副書記王秀偉任副組長,各副職為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是進(jìn)一步健全了基層信訪網(wǎng)絡(luò),明確了各村的信訪信息員,并對(duì)他們進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了基層信訪信息員的水平。三是信用社上主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批人民來信,親自接待群眾重要來訪,聽取信訪工作匯報(bào),親自研究信訪問題。完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,確定了每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,保證每天都有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待來人來訪,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實(shí)、有結(jié)果。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十四

20xx年,我社區(qū)認(rèn)真按照上級(jí)相關(guān)部門文件精神,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下:

信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作;創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧禮貌的耒陽做出新的貢獻(xiàn)。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識(shí),不定期召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我社區(qū)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問職責(zé)制的同時(shí),堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情景復(fù)雜的信訪問題按程序逐級(jí)上報(bào),進(jìn)取采取措施應(yīng)對(duì),有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十五

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于農(nóng)業(yè)局信訪年終工作總結(jié)范文,歡迎瀏覽借鑒!

20xx年已經(jīng)走過,回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有群眾將最真實(shí)的時(shí)間向我們提出來,之后由我們重點(diǎn)解決。在整個(gè)20xx年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年,就應(yīng)該像20xx年一年,將工作做好的基礎(chǔ)上,還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系,這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應(yīng)該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對(duì)于增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、推動(dòng)決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境具有十分重要的意義。

一、強(qiáng)化措施,把信訪工作提高到一個(gè)新水平。

信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來,我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通,本著對(duì)信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運(yùn)期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點(diǎn),我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細(xì)心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對(duì)待來訪者做到“三個(gè)一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要信訪事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把信訪工作納入重要工作議程。

為突出信訪工作的重要地位,我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識(shí)等。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二)嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話******.接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由一把手親自掛帥,紀(jì)委書記任副組長,局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時(shí)還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時(shí)匯報(bào)。

(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

回首20xx年,展望20xx年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認(rèn)識(shí)。雖然我們還有著很多的不足之處,不過相信隨著工作的慢慢展開,問題將會(huì)逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處,相信我們?cè)?0xx年的工作還會(huì)做的更好,只是現(xiàn)實(shí)情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪局的工作還會(huì)做的更好!

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十六

穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。20__年,縣農(nóng)業(yè)局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持把信訪工作當(dāng)做全局的重點(diǎn)工作來抓。整合力量,強(qiáng)化措施,加大投入,扭轉(zhuǎn)了信訪工作的被動(dòng)局面,為維護(hù)部門穩(wěn)定和全縣大局發(fā)揮了重要作用。

1、重視問題,自我加壓,切實(shí)增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感。

農(nóng)業(yè)部門越級(jí)上訪問題由來已久。多年來,農(nóng)業(yè)局為加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作投入了大量的人力、物力和精力,較好地保證了部門內(nèi)部穩(wěn)定,得到了縣委、政府的理解和肯定。

為進(jìn)一步做好信訪工作,局黨委、局委會(huì)要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、各二級(jí)單位要從講政治的高度出發(fā),以構(gòu)建和諧部門為己任,圍繞農(nóng)業(yè)部門改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作的責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決好農(nóng)業(yè)干部職工反映的問題和實(shí)際困難,千方百計(jì)把問題解決在局內(nèi)、縣內(nèi),努力把越級(jí)上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài),確保系統(tǒng)內(nèi)無赴省進(jìn)京越級(jí)上訪等現(xiàn)象出現(xiàn),全力維護(hù)農(nóng)業(yè)部門穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

2、全局聯(lián)動(dòng),未雨綢寥,全面開展矛盾和不穩(wěn)定因素的集中排查力量。

因歷史原因和體制改革,農(nóng)業(yè)部門上訪人員主要有四種類型,即上訪老戶__、34名假招工的農(nóng)工家屬、5名要求解決所謂拖欠已久人員的退休農(nóng)工、89名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員。為爭(zhēng)取信訪穩(wěn)定工作的主動(dòng)性,縣農(nóng)業(yè)局整體聯(lián)動(dòng),關(guān)口前移,未雨綢寥,注重預(yù)防,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)單位根據(jù)維穩(wěn)工作責(zé)任制等要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,迅速組織對(duì)單位存在的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查,真正對(duì)信訪穩(wěn)控工作做到底數(shù)清、動(dòng)向準(zhǔn)、情況明,按照“一個(gè)問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案,一抓到底”的要求,將排查的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素及時(shí)反饋給責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到具體責(zé)任人。同時(shí)認(rèn)真做好各種矛盾的調(diào)處化解處置工作,按照“事事有著落,件件有回復(fù)”的原則妥善處理干部職工反映的問題,并對(duì)熱點(diǎn)重點(diǎn)問題高度重視,分析形勢(shì),及時(shí)跟進(jìn),努力把矛盾糾紛化解在源頭,解決在單位內(nèi)部,防止矛盾升級(jí),事態(tài)擴(kuò)大。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分解責(zé)任,建立健全齊抓共管的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

經(jīng)農(nóng)業(yè)局局黨委、局委會(huì)研究決定,20__年度農(nóng)業(yè)部門信訪工作由局長__同志全面領(lǐng)導(dǎo);副局長__同志分別總牽頭、總協(xié)調(diào);副局長__同志牽頭負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心穩(wěn)控工作;紀(jì)委書記__同志牽頭負(fù)責(zé)退休人員信訪穩(wěn)控工作;總會(huì)計(jì)師__同志牽頭負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)三場(chǎng)穩(wěn)控工作;工會(huì)主席__同志牽頭負(fù)責(zé)種子公司內(nèi)部穩(wěn)定工作;副主任科員__同志牽頭負(fù)責(zé)__的穩(wěn)控工作。并分別組建穩(wěn)控工作專班,前所未有的加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)部門信訪工作領(lǐng)導(dǎo)力度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時(shí),農(nóng)業(yè)局還進(jìn)一步嚴(yán)明信訪工作紀(jì)律,建立信訪工作責(zé)任追究辦法,強(qiáng)調(diào)穩(wěn)控人員如因工作失職或工作不力導(dǎo)致穩(wěn)控對(duì)象發(fā)生越級(jí)上訪和影響社會(huì)穩(wěn)定的震動(dòng)性事件,將嚴(yán)格按照__發(fā)[20__]__號(hào)文件規(guī)定,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、整合資源,加大投入,全力做好信訪重點(diǎn)對(duì)象在敏感時(shí)期和重大節(jié)日期間穩(wěn)控工作

按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)自身信訪工作實(shí)際和維穩(wěn)工作責(zé)任制等有關(guān)要求,及時(shí)召開信訪維穩(wěn)專題會(huì)議,及時(shí)下發(fā)信訪維穩(wěn)專項(xiàng)文件,及時(shí)組建信訪工作專班,及時(shí)籌集信訪維穩(wěn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),采取“分工協(xié)作、包案到人”的工作辦法。由于工作措施得力,20__年度我局赴省進(jìn)京上訪人員較往年有所下降,全縣頭號(hào)上訪人員__也得到有效穩(wěn)控,全縣信訪工作多年來的嚴(yán)峻形勢(shì)因之大為緩和。

二、存在問題。

1、由于單位人多事雜,矛盾排查調(diào)處有所疏漏,部分隱患未能及時(shí)排除。

2、由于體制改革和歷史原因,部分信訪人員所提要求農(nóng)業(yè)部門無法解決答復(fù)。

3、由于人員和經(jīng)費(fèi)不足,部分穩(wěn)控措施難以全部落實(shí),致使部門穩(wěn)控對(duì)象赴省進(jìn)京上訪。

1、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感。

2、突出重點(diǎn),進(jìn)一步排查清理各類不穩(wěn)定因素和疑難信訪問題。

3、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全信訪工作長效機(jī)制。

5、轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)信訪工作責(zé)任追究制的嚴(yán)肅性。

機(jī)關(guān)信訪工作總結(jié)參考篇十七

20xx年,在區(qū)工委、管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的精心指導(dǎo)下,我區(qū)全面推進(jìn)信訪工作“三無”單位創(chuàng)建、開展國家、省、市重復(fù)訪治理、“四重攻堅(jiān)”集中行動(dòng)、巡察整改工作,促進(jìn)信訪積案化解,信訪工作水平不斷提升。

20xx年全區(qū)接待來訪共71批次125人次,同比批次下降24.8%、人次下降31.7%。其中到市上訪21批66人次;赴省上訪12批14人次;進(jìn)京上訪7批8人次;來信及網(wǎng)上投訴185件,辦結(jié)173件,初信初訪受理率、按期辦結(jié)率均為100%;簽訂息訪息訴協(xié)議27份,成功化解矮子坡安置小區(qū)雜物間購置價(jià)格糾紛、亞利混凝土公司經(jīng)營戶經(jīng)營補(bǔ)償問題、天燈菜市場(chǎng)經(jīng)營戶補(bǔ)償問題、“禁捕退捕”漁民身份認(rèn)定等重大群體性信訪隱患9起。全國、省“兩會(huì)”特護(hù)期平穩(wěn)過渡,全區(qū)未出現(xiàn)大的群體性事件,極端惡性事件,未出現(xiàn)到京非訪發(fā)生。收到省委第四巡視組移交信訪件31件,將于12月底辦結(jié)。收到市委第一巡察組移交信訪件44件,市委“洞庭清波”專項(xiàng)行動(dòng)機(jī)動(dòng)巡察組移交信訪件2件,已全部按時(shí)辦結(jié)。

(一)提升干部接訪“熱度”。下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展?fàn)幃?dāng)“五有三化”信訪干部活動(dòng)的通知》,推動(dòng)全區(qū)信訪干部不斷提升政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和履職能力,為全區(qū)信訪工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。邀請(qǐng)市局業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題授課、開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)2次,通過列舉經(jīng)典案例,講解政策法規(guī),就新形勢(shì)下如何做好信訪工作進(jìn)行了詳細(xì)闡述。全局干部開展專題學(xué)習(xí)6次,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在x考察時(shí)的重要講話、x省務(wù)虛工作會(huì)議、x市信訪會(huì)議工作精神并展開討論。開展為期一月的《信訪條例》修訂實(shí)施十五周年宣傳活動(dòng),從主題征文、拍攝微視頻、開展集中宣傳等多種形式,引導(dǎo)群眾以理性合法方式逐級(jí)表達(dá)訴求,從源頭預(yù)防做起,切實(shí)減少矛盾的產(chǎn)生和激化。落實(shí)市委第一巡察組巡察反饋意見,涉及我局的2個(gè)整改類問題已整改到位,6個(gè)共性問題的整改立行立改,長期堅(jiān)持。編制《信訪動(dòng)態(tài)》2期,總結(jié)該季度信訪的相關(guān)數(shù)據(jù)和案件、分析我區(qū)當(dāng)前信訪形勢(shì)。區(qū)工委督查室對(duì)部門信訪工作開展專項(xiàng)督查,下發(fā)專項(xiàng)督查通報(bào)4期,確保信訪各項(xiàng)工作落到實(shí)處,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。

(二)發(fā)掘矛盾化解“深度”。開展房地產(chǎn)辦證難問題集中化解專項(xiàng)行動(dòng)和地下截污管網(wǎng)工程突出問題集中化解專項(xiàng)行動(dòng),共排查出全區(qū)有1件辦證難的信訪問題和4起地下截污管網(wǎng)工程建設(shè)引發(fā)的信訪問題,目前該4起問題已全部圓滿解決。開展天燈咀項(xiàng)目重點(diǎn)信訪遺留問題集中化解行動(dòng),梳理出10個(gè)重點(diǎn)信訪問題,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案,倒排時(shí)間表,依法依規(guī)在2021年1月中旬內(nèi)全部辦結(jié)。扎實(shí)開展重復(fù)信訪事項(xiàng)辦理“回頭看”活動(dòng),全區(qū)共有17件信訪件納入市級(jí)“回頭看”活動(dòng),目前已全部辦結(jié)。已按時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成了5件中央集中治理重復(fù)信訪件的化解。今年全國“兩會(huì)”特護(hù)期實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零上訪”工作目標(biāo)。市委第一巡察組交辦件第一批20件、第二批12件、第三批12件,共44件已經(jīng)全部辦結(jié)。省委第四巡視組交辦的第三批22件,第四批8件,將于12月底全部按要求辦結(jié)。開展“三無單位”大力開展“三無”創(chuàng)建。在全區(qū)28個(gè)街道(管理處)開展“三無”單位創(chuàng)建活動(dòng),下發(fā)《南湖新區(qū)信訪工作“三無”及社會(huì)和諧穩(wěn)定工作“四無”街道(管理處)、社區(qū)(村)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》,加大對(duì)“三無”單位評(píng)選的獎(jiǎng)勵(lì)力度,目前我區(qū)龍山管理處、月山管理處、南湖街道辦事處暫無三無否定指標(biāo)。

(三)加快案件辦理“速度”。集中時(shí)間、集中力量打響疑難信訪矛盾化解攻擊,按照“三維設(shè)定”即“居民有理設(shè)定”“政府有錯(cuò)設(shè)定”和“矛盾有解設(shè)定”原則,確保責(zé)任單位和部門一次性解決處理到位,積極推進(jìn)“人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解”“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,通過組織職能部門、屬地單位、律師、人大代表、政協(xié)委員、居民代表、信訪當(dāng)事人召開信訪聽證會(huì)、流動(dòng)信訪聯(lián)席會(huì)80多場(chǎng)。在矮子坡安置小區(qū)的信訪事項(xiàng)處理中,通過多方聯(lián)動(dòng),“輪動(dòng)”施策,直接將400多萬元讓利于110戶安置居民,圓滿解決了該起信訪事項(xiàng),對(duì)于重點(diǎn)信訪問題,成立專案組,抽調(diào)專干力量,依法進(jìn)行辦理。案件辦理速度整體提高,自20xx年以來,我區(qū)所有信訪件辦理平均天數(shù)為29.8天,比規(guī)定的60天內(nèi)辦結(jié)速度縮短了一半。并將信訪件加速辦理作為加分項(xiàng)納入年度考核目標(biāo)。開展信訪事項(xiàng)回訪核查工作,推動(dòng)及時(shí)、就地、妥善解決信訪人的合理合法訴求,提高信訪公信力和群眾滿意率,截止11月省級(jí)已回訪核實(shí)61件信訪件,回訪滿意率達(dá)到85.36%。之后將定期開展“回頭看”工作,與在回訪中表示不滿意的信訪人保持聯(lián)系,及時(shí)整改。爭(zhēng)取省級(jí)回訪滿意率達(dá)到80%以上。

1.穩(wěn)步推進(jìn)“三無”單位創(chuàng)建。以打造陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪為引領(lǐng),扎實(shí)開展“三無”單位建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

2.開展矛盾糾紛排查化解。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題開展信訪形勢(shì)分析研判,找準(zhǔn)矛盾隱患,緊盯信訪重點(diǎn)難點(diǎn),做到形勢(shì)及時(shí)掌握,動(dòng)態(tài)隨時(shí)警覺,提高初信初訪一次性處結(jié)率,從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生。

3.抓實(shí)督查督辦工作。堅(jiān)持抓好信訪督查督辦工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)職責(zé),限期辦結(jié)。不定期督查督辦信訪案件,促進(jìn)信訪日常工作深入開展,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進(jìn)行通報(bào)反饋,做到上下銜接,互通狀況,共同維穩(wěn),用心協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛,通報(bào)案件辦理狀況,力促職責(zé)的全面落實(shí)。

4.做好重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作。對(duì)信訪老戶按照“一案一策”做好思想疏導(dǎo)和人員穩(wěn)控工作,成立專案小組,對(duì)其違法上訪的行為進(jìn)行依法的打擊。

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