總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
機關半年工作總結簡報篇一
一是進行了學習貫徹《黨章》專題教育。根據上級要求，我們組織全委黨員認真學習貫徹《黨章》，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，準確把握黨章的內容和要求，自覺履行黨員義務，積極維護黨員權利，切實增強學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的自覺性。并專門購買了學習貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊；為配合學習教育，還組織全委同志觀看了電影《生死牛玉儒》。
二是繼續(xù)開展了學習貫徹科學發(fā)展觀的教育。繼續(xù)組織全委同志認真學習了《****中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》和《****中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，并邀請省委黨校教授歐黎明來委進行專題講座。通過學習，大家對于科學發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的內涵和落實科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，都有了更加深刻的認識和理解。
三是深入開展了社會主義榮辱觀教育。我們將總書記提出的“八榮八恥”制作成宣傳牌，懸掛在一樓大廳；購買了宣傳社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到家喻戶曉、人人皆知；同時，以機關黨委名義下發(fā)文件，要求各支部、各處室（單位）認真學習******同志講話精神，充分認識貫徹落實社會主義榮辱觀教育的重要性，對如何將學習貫徹社會主義榮辱觀與當前正在開展的各項工作相結合，迅速掀起學習貫徹活動的高潮，以及學習貫徹活動中的注意事項，提出了具體要求，在全委迅速掀起了學習貫徹社會主義榮辱觀的熱潮。
四是對我委xx－xx實施“云嶺先鋒”工程情況進行了認真總結，形成文字材料，向省直機關工委檢查組作了匯報，獲得檢查組的好評。
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五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位銜接了原我委管理的脫鉤企業(yè)黨組織關系移交工作。由于種種原因，此項工作難度較大，具體工作仍在進行中。
六是開展了日常黨務工作，如審批2名同志加入黨組織，批準1名預備黨員按期轉正；安排了3批共6名處級干部到省直機關黨校學習；認真撰寫事跡材料，推薦2名同志為省直機關優(yōu)秀共產黨員，1名同志為省直機關優(yōu)秀黨務工作者，機關黨委為省直機關優(yōu)秀基層黨組織，推薦1名同志為全省優(yōu)秀共產黨員，等等。[next]
七是在移民工作尚未移交情況下，繼續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達了xx以禮河水電站庫區(qū)移民遺留問題處理項目計劃，上報了xx項目計劃；針對水利部審計組的審計意見，制定了13條整改措施。
下一步工作安排：
一是集中精力抓好慶祝建黨85周年活動（詳見《慶祝中國共產黨建黨85周年活動安排方案》）；
二是按照xx工作要點，繼續(xù)抓好各項專題學習、教育；
三是繼續(xù)抓好實施“云嶺先鋒”工程，在形式和內容上，力爭有所創(chuàng)新；
四是繼續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨組織關系移交地方工作。
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機關半年工作總結簡報篇二
**鎮(zhèn)2011上半年機關總結會議上的講話
各位領導，同志們：
前段時間，黨委、政府對全鎮(zhèn)機關半年總結工作進行了布臵。上周黃金口，本周二、周三農口、經濟口、計生口、政工口等各口分別作了總結交流。剛才各工作區(qū)、各站辦認真回顧總結了上半年的工作情況，實事求是地查找了工作、思想、作風等方面存在的問題和不足，對下半年的工作也作出明確的計劃，這說明大家對待工作都很扎實、認真。
下面，我講兩個方面的問題：
一、上半年工作
今年以來，在黨委、政府的正確領導下，全體機關干部立足本職、盡職盡責，齊心協(xié)力、奮勇拼搏，全鎮(zhèn)各項工作扎實有效開展，取得了顯著成績，達到了預期的目標。
（一）黨建工作進一步加強
農村兩委換屆工作是今年各項工作的重中之重，關系全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局。全體機關干部起早貪黑，苦戰(zhàn)50天，使得我鎮(zhèn)換屆選舉工作圓滿結束，成績卓著，不僅為我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定作出了重大貢獻，而且為下一步工作的順利開展提供了堅實的組織保證。主要成績體現(xiàn)在以下幾方面：一是換屆工作順利、穩(wěn)定，結果理想，市領導用“想不到”來評價。**鎮(zhèn)村數(shù)多、村情復雜、南北差異較大，黨委、政府超前謀劃、精密部署，從去年的這個時候我們就開始著手準備。去年農村半年工作總結中，我們深入各村、細致摸排，掌握了第一手資料。今年換屆選舉前，我們也制定了詳 細的工作計劃。經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，實現(xiàn)了順利換屆，換屆順利。與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的換屆工作一直走在全市前面，而且換屆期間沒有發(fā)生一起因換屆引發(fā)的上訪事件。我們于5月7、8、9三天在市影劇院對新任兩委成員進行了培訓，也是全市第一家。二是換屆成果為各項工作的開展提供了組織保證。換屆工作的順利完成，對村兩委成員培訓教育，新老班子順利交接，各村兩委班子及時就位、及時運行，為我鎮(zhèn)其他工作的開展打下了堅實基礎，穩(wěn)定、計生、民政、組織、養(yǎng)老保險等工作都得到及時有效的開展，形成了良性循環(huán)。三是機關干部在換屆中得到歷練。全體機關干部通過換屆工作，真正感受到基層工作的艱辛，也學到了很多基層工作經驗，為以后各項工作的開展打下了一定的基礎。四是換屆工作中全體機關干部表現(xiàn)出了良好的精神風貌。包村機關干部都能服從大局，聽從工作區(qū)統(tǒng)一安排，積極靠上，起早貪黑，不怕苦，不怕累，展現(xiàn)了良好的精神風貌。特別是換屆骨干，他們能吃透精神，及時處理突發(fā)事件，在換屆工作中發(fā)揮了重要作用。像***、***、***、***、***等同志，工作細致、認真，為****村的換屆做了較多的工作。
在在換屆工作中，各工作區(qū)在當前農村工作任務艱巨、壓力大、情況復雜的形勢下，迎難而上，真抓實干，犧牲了大量的休息時間，表現(xiàn)了極強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，付出了較多的心血，同樣，也換來了較好的成果。一區(qū)換屆工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，全市關注的***村沒出任何問題，順利結束換屆。二區(qū)換屆工作井然有序；三區(qū)各村歷史問題較多，但仍然順利完成；四區(qū)各村情況比較復雜，也能在換屆期間保證穩(wěn)定；五區(qū)換屆工作穩(wěn)步推 2 進，各村換屆工作進行的扎實有效。
（二）社會秩序日趨穩(wěn)定
穩(wěn)定是各項工作的重中之重，上半年各工作區(qū)與信訪辦、司法所、規(guī)劃辦、經管站、民政、610等相關站辦團結一致、配套聯(lián)動，共同處理了大量的矛盾糾紛，確保了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。一是加強和完善社會服務中心建設。在進一步加強硬件建設的同時，著重強化了服務中心的制度建設。5月份，由于書記帶隊，到江浙地區(qū)進行了觀摩，學習到了先進的經驗和管理模式；之后，根據市政法委要求，結合自身實際，我們對服務中心進行了設臵，共設了19個站辦，5個服務窗口。前天，我們舉行了綜治維穩(wěn)中心和群眾工作站接牌儀式，全市信訪穩(wěn)定工作會議在我鎮(zhèn)召開，這說明市里對我們的工作是十分肯定的。二是加大對集體訪、疑難案的處結力度。對集體訪隱患、上級交辦的疑難案件及各區(qū)排查的不穩(wěn)定因素，我們都進行了科學細致的研究，制定了化解結服方案；對曾外出進京、到省訪的老戶，涉法涉訴及民辦教師、參戰(zhàn)人員等特殊人群，我們也制定了相應的措施。到目前，全鎮(zhèn)基本沒有出現(xiàn)進京上訪丟丑事件，案件較往年有所下降。
（三）項目建設穩(wěn)步推進
今年，**鎮(zhèn)共規(guī)劃市鎮(zhèn)兩級重點項目16個，目前已開工項目10個。其中，***項目、****項目、***項目、****道路拓寬工程和****、****兩個房地產項目均已順利開工；****項目，目前正在辦理前期手續(xù)。在做好現(xiàn)有項目的同時，經貿辦超前謀劃，對下半年及明年項目作出規(guī)劃。在項目儲備上，已經確定****、****、****、****、*****等5個項目，計劃總投資7.7億元。3 在6月下旬召開的全市科學發(fā)展觀摩會上，我鎮(zhèn)參加觀摩的四個重點項目,綜合評比分數(shù)列全市各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）第一。
（四）新農村建設扎實有效
農村工作是我們基層工作的根本所在，今年我鎮(zhèn)加大投入，力推新農村建設，取得了顯著成效。農辦、水利站、果業(yè)站、林業(yè)站等站辦的同志，深入基層，送信息，做指導，抓落實，為加快農業(yè)結構調整、改善村容村貌、加強基礎設施建設、促進鄉(xiāng)風文明做了大量細致的工作，全鎮(zhèn)新農村建設上了一個新臺階。一是加大農業(yè)結構調整力度。共新建蘋果示范園7個，新植蘋果7700畝。同時以項目區(qū)建設為重點，通過增加配套資金、新建示范基地、漿砌渠道、修建機耕路，充分調動群眾參與結構調整的積極性。積極實施***土地治理工程，項目投資530萬元，總面積7000畝，目前已基本完工，共惠及***、***、***等6個村。二是深入開展民生工程建設。年初，制訂了包括連村路建設、尾礦庫建設、沼氣建設在內的“**鎮(zhèn)2011年十大民生工程”，預計總投資1.1億元。目前，十大工程已開工8個，其余2個正在籌備開工，已完成投資7000萬元。其中，****道路拓寬，***、***、***三座水庫的加固和9個塘壩的除險是多年來的夢想。三是全面開展城鎮(zhèn)化建設。危房改造方面，截至目前，全鎮(zhèn)已完成改造310戶，預計到8月份全部完成市下達的450戶任務。新村建設方面，主要是抓好****新村建設工程。目前，9座住宅樓主體工程全部完工，正在進行樓體的內外墻裝飾及水電暖安裝施工，預計今年年底村民全部回遷新居。
（五）機關文化建設如火如荼
今年上半年我們深入開展“唱讀講傳”活動，堅持“傳播主流價值、豐富干部文化、培育團隊精神、提升干部素養(yǎng)”的基本原則，把唱紅歌、讀經典、講團結、傳箴言活動“四位一體”結合起來，提振全鎮(zhèn)機關干部的精氣神。***、***拓展訓練，機關干部在鎮(zhèn)主要領導的帶領下克服心理障礙，挑戰(zhàn)身心極限，不僅身體得到鍛煉，心理素質也得到了歷練；《圍爐夜話》學習活動引導機關干部讀經典、傳箴言，通過網絡自學和現(xiàn)場交流等形式，解讀國學精神內涵，每一次學習對機關干部都是一次精神洗禮，給機關干部的工作、生活都帶來較大改變。以慶“七一”為載體，我鎮(zhèn)廣泛開展機關文化活動。與***聯(lián)合舉辦了“感黨恩、話巨變”征文比賽，在全市征集作品100多篇，活動取得了良好的效果；在“慶七一，唱紅歌”活動中，機關干部克服種種困難，擠時間、抓效率，認真學唱、刻苦排練，在老師的指導下，整體水平得到了大幅提升，在合唱比賽中取得了較好的成績。同時，我們將大合唱搬到了市里，搬到了電視上，對外展示了我們**人的精神風貌，宣傳了**形象?；顒咏Y束后，明顯感覺到我們機關干部的幾大變化：“笑容更多了、嗓子更亮了、腰板更直了、人更美了”。
（六）其他工作
一是安全生產方面。安監(jiān)辦、礦業(yè)公司等站辦工作人員牢記自身使命，盡職盡責，以實施“安全生產標準化建設規(guī)范年”為抓手，深入開展安全生產“雙基工作深化年”和安全生產“基石工程深化提高年”活動，全方位落實安全生產措施，重點加強礦山治理建設，安全生產始終保持良好態(tài)勢。截至目前，全鎮(zhèn)沒有 5 發(fā)生一起安全生產事故。
二是護林防火工作方面。林業(yè)站、各工作區(qū)帶領包村干部和護林隊員不辭辛苦，嚴防死守，最大程度地降低火險危害。
三是計劃生育工作方面。我鎮(zhèn)計劃生育工作壓力一直很大，計生辦全體工作人員迎難而上、扎實工作。特別是在兩季查體、處理違法生育工作，迎接上級檢查中，計生辦工作人員起早貪黑、加班加點，他們的工作也取得了較好的成績。
四是宣傳工作方面。電教中心將我鎮(zhèn)先進典型和良好經驗做法及時有效地進行宣傳，圖片新聞和文字新聞居全市前列。
應該說，上半年的工作是富有成效的，成績是有目共睹的，這些成績的取得，得益于各區(qū)、各（站、辦）所的通力協(xié)作，得益于全體機關干部的扎實工作。但在肯定成績的同時，我們應該清醒看到，工作中仍然存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是責任心不強，工作效率不高。在實際工作中，解決問題方法不得當，措施不得力，效果不明顯，對具體情況掌握的不細、不實，關鍵時刻處于被動狀態(tài)?？匆姽ぷ鳎惚苊堋⑻颖芾щy，缺乏敢作敢為、雷厲風行的作風。機關是一個大家庭，相互之間的工作是有目共睹的，干好干壞都看見，都有一個評價，為什么有的同志干的很出色、很優(yōu)秀，而有的同志就不行。
二是思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識。具體體現(xiàn)在個別機關干部大局意識不強，團結協(xié)作能力差，擺不正位臵，對相關問題不能相互協(xié)調、同心同德，而是推諉扯皮、上推下卸，把小事搞成 6 大事、好事辦成壞事。有的同志對業(yè)務工作不是認真研究、鉆研，缺乏創(chuàng)新意識，只是被動應付。
三是自律不嚴，組織紀律觀念和法律意識淡薄。個別機關干部對機關規(guī)章制度視而不見、形同虛設、臵之不理，個別機關干部連起碼的法律意識都不知，在遵守執(zhí)行過程中，極大損害了機關形象，“樹機關形象，創(chuàng)一流業(yè)績”成為一句空話；有的同志，自我約束力差，對工作崗位挑三揀
四、牢騷滿腹；還有的同志，只講待遇，不講奉獻，只想著跟組織講條件、要待遇。應該說，我們機關不管從辦公條件來講，還是從責任制考核來說，都比礦業(yè)公司優(yōu)越的多、寬松的多。借調的同志，要珍惜機會，做好工作，如果不適應機關工作，可以提出要求，繼續(xù)回礦業(yè)公司。
以上問題的存在，影響了全鎮(zhèn)工作，應當引起機關干部重視，希望大家能夠緊密聯(lián)系各自思想和工作實際，找準問題，加以改正，確保下半年工作扎實推進。
二、下半年機關工作要求
下半年各項工作仍然十分繁重，社會穩(wěn)定、安全生產、項目建設等各項工作壓力大、任務重，能否實現(xiàn)**經濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，關鍵在于我們能否撲下身子來真抓實干。黨委、政府要求全體機關干部進一步解放思想、振奮精神、轉變作風，以新姿態(tài)、新面貌開創(chuàng)機關工作新局面。各站辦和工作區(qū)要按照年初工作計劃和目標，認真規(guī)劃、扎實推進，確保年終考核取得好名次。剛才各站辦也都匯報了在全市的名次，要確保能實現(xiàn)。關于下半年的各項工作，黨委、政府主要提出以下四點要求：
一要開展“回頭看”活動，認真回顧總結。《圍爐夜話》里有句話，相信大家也都看到過：“有不可及之志，必有不可及之功；有不忍言之心，必有不忍言之禍?！边@就要求我們，在制定計劃時要高點定位，高位謀劃，在查找問題時要深挖不足，及時整改。我們**正處于一個發(fā)展機遇期，但仍然面臨許多挑戰(zhàn)，會議結束后，各區(qū)、各站辦要進一步查找不足，細化、量化下半年計劃，要積極開展“回頭看”活動，回顧總結前半年工作經驗教訓，提出整改措施。
二要做好工作計劃，提出整改措施。一是千方百計抓經濟項目。要抓大項目建設，引進大、高、強項目。抓產業(yè)轉型項目，確保每個村至少新上1個過3000萬元的轉型項目。二是重視農業(yè)生產和農村產業(yè)結構調整。我鎮(zhèn)的農業(yè)工作和農業(yè)產業(yè)結構調整一直走在全市的前列，為鞏固這一優(yōu)勢，水利站、農辦、果業(yè)站、農機站、民政辦等相關部門，要繼續(xù)努力，繼續(xù)做好新植果園、新建示范基地、漿砌渠道、修建機耕路、洪山疆土地治理工程等工作的開展，充分調動群眾參與結構調整的積極性。三是全力保障安全生產和信訪穩(wěn)定。繼續(xù)實現(xiàn)安全生產監(jiān)管工作“零”目標。同時繼續(xù)深入細致地開展“大接訪大下訪”活動，認真排查并切實解決了一系列矛盾糾紛。深入開展好維穩(wěn)控穩(wěn)工作，有效解決影響發(fā)展、穩(wěn)定的問題，使全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經濟社會又好又快發(fā)展的喜人局面。四是扎實穩(wěn)步推進社會事業(yè)不斷發(fā)展。積極落實醫(yī)療保險全覆蓋工作，重視弱勢群體的救助，關心幫助他們搞好生產生活。要加強人口與計劃生育工作，夯實基層基礎工作，加強計生執(zhí)法工作，穩(wěn)定低生育水平。
三要改進工作作風，加強對口聯(lián)系。要正確對待成績和榮譽，成績面前不自滿，困難面前不低頭，始終保持良好的精神狀態(tài)。要樹立求真務實的工作作風，發(fā)揚實干精神，俯下身子，扎實工作，不能浮在表面，弄虛作假。做到用心干事、務實干事、高效干事、干凈干事。
應該說，今年上半年的農村兩委換屆、培訓，到慶七一等一系列活動，花費了很多時間，在工作中與上級部門的溝通也較少。下半年，要求各兩委成員、各站辦在工作中要進一步加強對口聯(lián)系，對上多爭取項目、爭取現(xiàn)場，正確了解政策，及時掌握情況。大家在工作中，不僅要實干，也要學會巧干，要對照責任制考核，半分半分的摳，一項一項的抓，確保今年各項名次不低于去年。
四要樹立創(chuàng)新意識，加大對外宣傳。要克服傳統(tǒng)觀念，解放思想，轉變工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，把**的特點、市里關注的熱點和工作中的亮點及時宣傳出去，使宣傳工作出亮、出彩，不斷提升**對外形象。同時，機關干部也要加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，共同創(chuàng)建一個學習型組織。
最后，希望全體機關干部在接下來的工作中振奮精神，始終保持昂揚向上的精神斗志，求真務實，爭取在年底考核中，各項工作都能取得好的名次。
機關半年工作總結簡報篇三
2017機關單位半年工作總結
一份好的總結對于領導干部獲得上級和群眾好評、贏得晉升機會都有著十分重要的作用。下面是查字典范文網小編整理的2017機關單位半年工作總結，歡迎大家閱讀!
【2017機關單位半年工作總結1】 2017年，在市委、市政府的正確領導下，全局干部職工團結一致，奮力攻堅，年初確定的目標任務圓滿完成，被評為“省級文明單位”，在“十二五”全省公共機構節(jié)能工作考核中名列第三，獲得了市領導的高度評價，局機關單位性質也轉為參照公務員管理單位?？梢哉f，2017年大事多、喜事多。
(一)學做結合，“兩學一做”學習教育扎實開展。
一是動員部署。召開動員大會，對學習教育工作進行安排部署，并制定學習教育方案，配以工作配檔表，確保從嚴從實抓好學習教育。二是學為基礎。學習教育開展以來，各黨支部已開展集中學習30余次，局領導班子成員參加了所在黨支部的集中學習，并領讀學習材料，做到了原原本本學、原汁原味學，在學習的基礎上，班子成員帶頭以“微體會”的形式談認識、談感想，真正做到到了學深悟透、入腦入心，保證了學習效果。三是做為關鍵。開展了黨員亮身份、承諾踐諾、示范引領等“八項行動”，以“社區(qū)共建，關愛母親”在職黨員進社區(qū)、“庸懶散”專項治理等活動為載體，進一步增強了黨員干部服務群眾、奉獻社區(qū)的宗旨意識，嚴肅了工作紀律、廉潔紀律和群眾紀律，助推了黨風廉政建設，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。四是加強宣傳。利用東營機關黨建網站、微信公眾號和局門戶網站、簡報等載體，對“兩學一做”的亮點、重要活動進行了報道，提高了全局干部職工對“兩學一做”重要性的認識，激發(fā)了參與熱情。全年向東營機關黨建網站、微信公眾號報送信息25條，編印簡報9期。五是征求意見。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，向服務對象、群眾發(fā)放征求意見表110份，征求合理化意見建議30余條，及時將征求到的意見進行了梳理、匯總和分析，建立了臺帳，明確了責任單位、整改要求和整改時限，確保意見辦理件件有落實。
(二)務實高效，重點工作全面落實。
一是公共機構節(jié)能工作深入推進。推進綠色機關建設規(guī)范化管理。組織開展了綠色機關創(chuàng)建活動，編制《東營市綠色機關建設指標體系和評價方法》，并在全省公共機構節(jié)能工作會議上作了典型發(fā)言，省“十二五”節(jié)能考核組對該《方法》給予充分肯定，認為在理論和實踐上都是值得肯定的創(chuàng)新之舉，值得在全省推廣。加強目標責任管理。制定了工作計劃，與市級公共機構和縣區(qū)機關事務局簽訂了節(jié)能目標責任書，對全市5個縣區(qū)、2個開發(fā)區(qū)、102個市直部門單位，全面進行了節(jié)能工作考核評價。做好能源資源統(tǒng)計會審。開展了能源資源消費統(tǒng)計會審工作，提高了能耗統(tǒng)計質量;重新登記整理公共機構名錄庫，統(tǒng)計系統(tǒng)更換為國管局能耗統(tǒng)計系統(tǒng)，完成數(shù)據重新錄入校對工作。推廣新能源新技術。針對車改后出現(xiàn)的新情況新問題，鼓勵和支持公共機構創(chuàng)新商業(yè)運營模式，引進社會資本，利用既有停車位參與充電樁建設和提供新能源汽車應用服務。加強平臺建設。與市建筑設計研究院聯(lián)合開發(fā)建設了建筑節(jié)能管控云服務平臺，并入10個公共機構能耗監(jiān)測子系統(tǒng)，推進了節(jié)能工作的深化。強化宣傳培訓。與東營日報社聯(lián)合開展了主題為“節(jié)能領跑、綠色發(fā)展”的“節(jié)能宣傳隨手拍”活動，收到良好的宣傳效果;召開了專題培訓會議，對《東營市綠色機關建設指標體系和評價方法》進行了系統(tǒng)培訓，并將其列入市人社局全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育內容，調動了各級公共機構參與節(jié)能培訓的積極性。
二是公務用車管理有序運行。推進公務用車制度改革。按照市車改領導小組統(tǒng)一部署，參與制定了《東營市黨政機關公務用車制度改革實施方案》;對市直部門單位1004輛取消車輛、垂直管理部門131輛取消車輛進行了現(xiàn)場封存;分兩批將取消車輛移交市財政局，確保取消車輛能夠及時處置;為8個申請調劑車輛的單位調劑置換了76輛車。切實做好車改后續(xù)保障工作。成立了市級機關綜合執(zhí)法應急用車管理中心，主要負責市級公務用車集中管理平臺建設與服務保障。自運行以來，共派出車輛350車次，用車人數(shù)2489人;投資建設了智能化管理平臺，目前已開始試運行;以“兩辦”名義起草下發(fā)了《東營市市級黨政機關公務用車集中管理平臺建設使用與管理辦法》、《東營市市級黨政機關機要通信和應急用車使用范圍(暫行)》等辦法，并結合東營實際，進行了完善與細化;公開招標確定5家汽車租賃服務機構，實行定點購買服務，方便了車改后部門單位公務出行。扎實開展檢查督導。聯(lián)合市財政局組織相關人員對22個部門單位的差旅費、公務用車管理以及津貼補貼發(fā)放情況進行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了督促整改。
三是國有資產管理工作穩(wěn)步推進。完成國有資產專項清查工作。開展了市級國有資產專項清查工作，摸清了國有資產占有、使用、處置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作為基礎，下發(fā)《關于規(guī)范市級行政事業(yè)單位國有不動產出租出借工作的通知》，明確要求將機關辦公用房和居住用房權屬統(tǒng)一變更至機關事務局，進行統(tǒng)一管理。明確工作職責。市編辦就國有資產監(jiān)管權限的劃分和機關辦公用房前置審核的職責作了明確界定，我局在辦公用房管理方面的職責進一步明晰，解決了與市財政局有關工作職能交叉、職責不清問題。2017年共審核17家市級機關單位的維修改造申請，對每一項申請都進行了實地查看，并嚴格審查維修改造標準，確保維修改造項目依法依規(guī)進行;為11家市級機關單位調配辦公用房約14300平方米，滿足了市級機關單位的辦公需求。完善機關辦公用房管理制度。制定了《東營市市級機關辦公用房、機關用地管理辦法》，實現(xiàn)了機關辦公用房在規(guī)劃建設、權屬登記、調劑管理、維修改造、物業(yè)管理等方面的集中管理，規(guī)范了機關辦公用房管理，優(yōu)化了辦公用房資源配置。加快推進物業(yè)服務社會化。印發(fā)《東營市市級機關向社會力量購買物業(yè)服務的管理辦法》、《東營市物業(yè)定點服務供應商監(jiān)督考核辦法》，統(tǒng)一了物業(yè)服務標準，為部門預算提供了依據，進一步規(guī)范了機關辦公用房物業(yè)服務管理工作。有序推進物業(yè)招標工作。確定各部門單位5萬元(含)以上、50萬元以下的物業(yè)服務項目實行定點采購，通過公開招標確定供應商，接受社會監(jiān)督。現(xiàn)已完成招標方案的起草、招標需求公告發(fā)布工作。建立臺賬規(guī)范檔案管理。建立了市級機關辦公用房管理臺賬，完善了市級機關辦公用房、機關用地的檔案管理工作。相繼建立健全了辦公用房清理騰退情況臺賬、租(借)用和出租(借)辦公用房情況臺賬，規(guī)范了辦公用房清理騰退工作和辦公用房租借工作，進一步完善了辦公用房臺賬報備制度，加強了辦公用房動態(tài)管理監(jiān)督。
(三)服務為先，后勤保障工作提質增效。
房產管理工作。加強直管小區(qū)管理，重點強化衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、設施維護維修、安全保衛(wèi)等日常管理，完成了直管小區(qū)零星苗木補植、青年公寓屋面防水、直管小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)維修等工程，為直管小區(qū)居民創(chuàng)造了更加良好的居住環(huán)境。出臺《市直機關周轉房暫行管理辦法》和《東營市廳級領導干部周轉房管理辦法(試行)》，進一步完善了周轉房管理。全年共完成日常維修2298次，住戶滿意率100%。
餐飲管理工作。2017年年初，市級機關職工新餐廳順利投入使用，經多方調研、反復討論、科學決策，采取了半托管模式，與山東藍海集團公司合作，實現(xiàn)了我局機關后勤保障工作社會化零的突破。餐廳運行以來，嚴把食品衛(wèi)生安全關口，加強食品加工流程管理，健全原材料供應安全檔案，改善就餐服務環(huán)境，倡導勤儉節(jié)約。菜品花樣多、供應及時、價格合理，就餐環(huán)境優(yōu)雅、服務周到。結合工作實際，設置了微信公眾號，設立了公共區(qū)域宣傳顯示屏，及時公布一周菜譜、菜價等信息，目前已推出菜品達256種，滿足了各類人群不同口味。全年共接待市直機關工作人員就餐232578人次。
市政府大樓維護管理工作。健全“每日一巡視、每周一維護，半月一檢查，每月一反饋”機制，定期對電梯、消防、水電等重點設施設備進行檢修維護，全年共計完成各類報修任務3000余次，維修及時率達100%，維修合格率達98%以上。積極推進市政府大樓外墻防水維修改造和多功能廳維修改造等項目施工，按照辦理程序，合理安排時間，各環(huán)節(jié)壓茬進行，從快從速推進項目進度，為了不影響駐樓單位正常辦公，舍棄休息時間，把維修安裝項目大多放到休息日、晚上或是節(jié)假日進行，確保了工程項目保質保量按期完工。
(四)全力幫扶，民生工作贏得民心。
一是對幫扶村內一橫五縱、總長1200米的道路進行了維修，徹底解決村民雨雪天氣出行難的問題。二是新建直飲水設備一套，使村民喝上了符合國家直飲水標準的優(yōu)質水，徹底終結了喝黃河過濾水的歷史。三是把25盞路燈全部更換為節(jié)能高效的led燈，解決了路燈陳舊、夜晚出行不方便的問題。四是協(xié)調市水利局和區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府，推動實施960畝耕地小農水利工程，目前該項目已完成招標工作，建成后將會節(jié)省種植成本，提高種植效率，增加農民收入。五是建設了50kw光伏電站，在20—25年內，能每年給村里帶來5萬元的集體收入，為呂家村的經濟發(fā)展、產業(yè)提升和百姓生活水平改善提供了良好的基礎條件。六是以“聯(lián)戶幫困”為紐帶，充分做好走訪慰問工作。在敬老月期間，聯(lián)系市人民醫(yī)院和慈銘體檢中心免費為村里的老人進行健康查體，贈送部分常用藥品;建黨節(jié)和重陽節(jié)期間，對村里的老黨員、老軍人和貧困老人進行走訪慰問，送去了油、米、面等慰問品;“六一”兒童節(jié)期間，為村里的兒童送去了書包和書籍。通過一系列面對面、心連心的交流互動，促進了包村工作的深入開展，贏得了幫扶村村民的交口稱贊。
(五)從嚴管理，機關自身建設持續(xù)加強。
一是全面落實黨風廉政建設責任。制定主體責任清單，強化“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與廉政建設同部署、同落實、同檢查;健全完善黨風廉政建設工作約談機制，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，分管領導約談分管科室黨員干部的層層約談機制;強化廉政風險防控建設，認真查找重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險點，著重在完善廉政風險防控措施上下功夫，堅持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政風險。二是全面加強機關黨的建設。制定《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求進一步加強機關黨建工作的實施意見》，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”要求，切實履行黨建主體責任，將黨建工作與主體工作融為一體、同頻共振、共同發(fā)展。組織黨員干部深入學習黨的十八屆六中全會及總書記系列重要講話精神，集中收看了《“兩部法規(guī)”專題輔導》、《郭凱莊慶華案件警示》等教育片，黨員干部政治意識和責任意識進一步增強;加強基層黨組織建設，成立了機關黨委，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展黨組書記和領導班子成員抓黨建工作述職評議活動，增強了黨組織書記的責任意識、大局意識和表率意識。三是不斷優(yōu)化作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約等制度規(guī)范，嚴禁公款吃喝、奢侈浪費、收受禮品等現(xiàn)象，嚴肅工作紀律，深入開展“庸懶散”專項治理，狠抓紀律整頓和監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”，營造了良好的工作秩序和工作環(huán)境;深化“傾情機關、踐諾敏行”服務品牌創(chuàng)建活動，積極踐行“一二三四五”服務承諾制，認真落實首問負責、服務承諾、限時辦結等服務制度，通過政務公開欄、局門戶網站等載體，主動公開辦事程序和服務流程圖，加大政務公開力度，增強了工作透明度。四是扎實推進精神文明建設。積極參與全國衛(wèi)生城市復審工作，全力做好責任區(qū)域網格化管理，確保了責任區(qū)域衛(wèi)生達標;大力開展群眾性文體活動，組織參加“三八”婦女節(jié)健步行、國際馬拉松比賽、“慈心一日捐”等活動，增強了機關凝聚力。
此外，我局其它各項工作也取得了明顯的成績。辦公室綜合協(xié)調工作有條不紊，在協(xié)助局領導班子謀劃全局、綜合協(xié)調、督查督辦、綜合材料及文件的撰寫和審核把關等方面做了大量工作。財務科統(tǒng)籌考慮運行經費和項目資金需要，確保了日常支出和重點項目支出。安全綜治、工青婦、計生、保密、檔案管理等工作有序運行，確保了全局各項工作的順利開展。
以上成績的取得，一是得益于對全局重點工作的科學把握。2017年，我局承擔了公務用車改革、國有資產管理、機關后勤服務社會化改革等重點工作，局黨組按照市委市政府的決策部署，科學安排、合理調度，確保了工作的扎實有效推進。二是得益于“兩學一做”學習教育的開展。通過開展“兩學一做”學習教育，每個黨支部、每名黨員都深入學、扎實做，信仰追求、責任擔當、為民宗旨意識明顯增強，提振了擔當作為的責任感，激發(fā)了創(chuàng)新突破的精氣神，真正發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，匯聚起了推動機關事務工作發(fā)展的強大動力。三是得益于黨員領導干部紀律意識和規(guī)矩意識的提高。一年來，通過加強黨風黨紀知識學習和開展各類廉政教育活動，黨員領導干部的紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，營造了風清氣正的政治環(huán)境!
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到還存在一些差距和不足。如干部隊伍素質有待進一步提升;服務保障能力有待進一步提高;改革創(chuàng)新能力有待進一步加強。對此，我們要高度重視，在今后的工作中積極采取措施，切實加以解決。
二、明確目標，真抓實干，全面做好2017年各項工作
2017年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及市委五屆十次全會精神為指導，嚴格落實中央八項規(guī)定和《機關事務工作“十三五”規(guī)劃》，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以高效保障和厲行節(jié)約為主線，以改革創(chuàng)新和服務提升為目標，推動機關事務工作邁上新臺階，為市直干部職工提供更加優(yōu)質的后勤服務。具體工作中，著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)堅持科學管理，完善機關事務管理平臺建設。
按照“辦公自動化、管理智能化、服務標準化”的要求，做好機關事務信息化管理平臺建設完善工作。一是加快國有資產信息平臺建設。建立符合我市實際的機關辦公用房、機關用地數(shù)字化、信息化管理平臺，采用“智能圖形”模式，通過以圖管房、自動繪圖、圖數(shù)結合的形式，實現(xiàn)不同區(qū)域類別查詢、統(tǒng)計、管理的動態(tài)化監(jiān)管，提高工作效率和管理水平。二是完善公務用車集中管理平臺建設。將機要通信和應急用車、接待調研用車、跨部門綜合執(zhí)法用車等車輛納入公車集中管理平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)市、縣兩級信息互聯(lián)互通。積極開發(fā)建設“車務通”手機app軟件，優(yōu)化平臺車輛服務流程。三是推進我市“建筑節(jié)能管控云服務平臺”建設，實施“互聯(lián)網+節(jié)能”行動，實現(xiàn)公共機構能耗監(jiān)測中心已有數(shù)據與云服務平臺共享，整合信息資源，達到能源的科學管理、科學利用。
(二)堅持法治化管理，不斷提升工作水平。
深入學習貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》、《公共機構節(jié)能條例》、《山東省機關事務管理辦法》和《機關事務“十三五”規(guī)劃》，切實增強法治意識和運用法治思維、法治方法解決問題的能力。出臺《東營市機關事務管理辦法》，建立法定的集中統(tǒng)一管理體制。建立健全辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節(jié)能等重點領域專項管理制度，修訂完善現(xiàn)有管理制度，基本形成相對完備的機關事務法規(guī)制度體系，并加強監(jiān)督檢查，確保落到實處。
(三)堅持品牌建設，打造精細化管理模式。
——深化“傾情機關、踐諾敏行”服務品牌。注重學習借鑒先進經驗，推進機關事務工作的精細化、規(guī)范化、制度化管理，建立健全日常服務保障監(jiān)督管理長效機制。在直管公房、直管小區(qū)和市政府大樓管理工作中要加大設備設施巡檢，完善預警機制，確保設備設施安全運行;要定期組織各類應急預案演練，提高應急保障能力。在日常服務保障工作中，要認真聽取機關部門、機關干部對后勤服務工作的意見、建議，不斷完善持續(xù)改進工作機制。
——打造“綠色機關”品牌。綠色發(fā)展是“十三五”時期節(jié)能工作一個重要理念，也是我們需要進一步深化完善的重點。一是對國管局公共機構能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行使用培訓，穩(wěn)步推進能耗統(tǒng)計工作;組織好第四期公共機構節(jié)能管理遠程培訓學習，提高節(jié)能管理人員的專業(yè)素質。二是組織開展綠色機關創(chuàng)建和公共機構能效“領跑者”活動。選取重點用能單位，對綠色機關建設指標體系和評價方法進行實測，大力宣傳好的經驗和做法，帶動全市公共機構節(jié)能工作的開展。三是以節(jié)能宣傳周為重點，組織開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。爭取節(jié)能專項資金，運用科學的方法和合理手段，對既有公共機構辦公建筑能源利用狀況進行能源審計，發(fā)掘節(jié)能潛力，促進節(jié)能管理規(guī)范化、科學化，為開展節(jié)能改造提供數(shù)據支撐。四是積極推動市級公共機構節(jié)能改造。對市經信委、規(guī)劃局、住建局、無委會等8棟建筑進行節(jié)能改造。
——唱響“綠色餐飲”品牌建設。餐飲管理中心要積極適應社會化管理模式，以市直干部職工就餐滿意為目標，推陳出新，加大菜品創(chuàng)新力度，進一步豐富菜品花樣，持續(xù)加推特色風味小吃，滿足不同就餐者的口味需求，為市直干部職工提供更加優(yōu)質的餐飲服務。要優(yōu)化原材料采供管理，保證食品安全，提高餐飲服務質量，打造“綠色餐飲”品牌。
三、從嚴管理，加強干部隊伍建設
開創(chuàng)機關事務工作新局面，展示我局新形象，關鍵在于打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風建設優(yōu)、服務態(tài)度好的機關事務干部隊伍。
(一)要善于學習。當前，機關事務管理工作已進入轉型升級、提質增效的新階段，提升干部職工的素質就顯得更加迫切。要強化理論武裝。結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨章和總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要提升業(yè)務能力。通過辦班學習、以會代訓等多種方式，對干部職工進行管理、保障、服務等方面業(yè)務知識培訓，做到在工作中學習、在學中進步。要注重實踐鍛煉。將學習與實踐結合起來，深入學習機關事務管理工作先進典型和其他省份好的經驗做法，多了解機關部門和干部職工的實際需要，使工作更接地氣。
(二)要健全制度。要樹立法治思維，增強法治觀念，善于運用法治思維、法治方式來想問題、做決策、辦事情，以改革精神推進制度建設，切實做到用制度管權、管事、管人。要加強制度的學習教育，增強干部職工的守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，推動形成遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍。要增強制度的執(zhí)行力，不留“暗門”，不開“天窗”，使制度成為硬約束。要強化監(jiān)督檢查，加大違反制度的查處力度，確保制度落到實處。
(三)要敢于擔責。機關事務管理工作雖然不在經濟社會發(fā)展一線，但每一項工作都關系到機關干部的切身利益，關系到機關的正常運轉。要敬業(yè)奉獻。要把服務放在首位，為市委市政府當好參謀助手，把機關事務工作當作一項崇高的事業(yè)來干，主動為它傾注汗水、發(fā)揮潛能、干出成效，通過服務保障黨委政府部門的運轉，實現(xiàn)自我價值。要精益求精。機關事務管理工作瑣碎復雜，有些甚至簡單重復，一些干部容易產生馬虎應付的思想，因此，培養(yǎng)干部職工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、細心”，扎實推進各項工作的落實。要團結協(xié)作。一個優(yōu)秀的團隊，不僅是人的集合，還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部職工要始終做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，努力成為一個相互信任、相互關愛、相互支持的溫暖大家庭。
(四)要嚴于律己。必須把作風建設擺在突出位置。要加強黨建工作。要落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內組織生活，規(guī)范黨員教育管理，增強機關黨委和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。要嚴守政治規(guī)矩。堅決遵守黨章維護黨章，嚴格遵守中央八項規(guī)定，遵守機關事務管理工作各項規(guī)章制度，切實做到用紀律管人、按制度辦事。要強化廉政建設。認真貫徹執(zhí)行“一準則、三條例”，特別是涉及樓堂館所、工程項目、物業(yè)維修、物品采購等方面的事項，一定要按紀律來、按規(guī)矩辦，嚴格執(zhí)行集體研究、招投標等規(guī)定，確保秉公用權、清正廉潔。要加強風險防范。深入查擺廉政風險點，圍繞對工程建設、大額資金使用等權利運行的監(jiān)管，推進政務公開、辦事公開，落實防控措施，降低被腐蝕的危險。
【2017機關單位半年工作總結2】 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及省、市xx部門的幫助指導下，在各級各部門的關心支持下，區(qū)xx局緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，結合“兩學一做”學習教育活動的開展，切實轉變作風，真抓實干，主動作為，深入推進小灣xx安置工作，認真落實水庫xx后期扶持政策，努力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定，不斷推進xx工作有序開展。
一、1—6月份工作情況
(一)小灣xx安置工作。一是淹地影響區(qū)就近恢復生產人口已安置完成，就近恢復生產安置1200人。二是xx安置工作有序推進。完成失穩(wěn)區(qū)、淹地影響區(qū)xx安置后續(xù)工作，其中，失穩(wěn)區(qū)33戶116人和淹地影響區(qū)6戶26人共39戶142人統(tǒng)一外遷安置到鐵廠坡安置點，目前，正在開展永久性建房(35戶已完成，4戶因特殊原因未建房);自行安置10戶22人。庫區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人自行安置已啟動，已有3戶前來撥付基礎設施建設費，目前已開工建設。三是土地配置取得實質性突破。推進鐵廠坡安置點140戶557人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置278.5畝;人均0.3畝的旱地已配置完畢，配備167.1畝。剩余人均1.2畝的旱地分配工作正在高效推進，完成土地流轉15.54畝，兌付土地流轉資金31.08萬元。完成孔雀山安置點11戶47人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置23.5畝;人均1.5畝的旱地已配置完畢，配備70.5畝。四是完成鐵廠坡安置點擴建項目路基開挖回填工作，完成總投資200萬元。解決鐵廠坡安置點電表入戶問題。五是完成小灣水電站隆陽庫區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)實物指標外業(yè)調查工作，現(xiàn)已轉入內業(yè)工作，下一步將根據內業(yè)成果，開展實物指標細化分解到戶工作。六是完成小灣水電站庫區(qū)后期扶持產業(yè)發(fā)展和基礎設施專項規(guī)劃項目申報，申報項目13個，總投資2817.5萬元，其中，使用xx專項資金2292.1萬元，群眾自籌505.4萬元。七是特色產業(yè)發(fā)展示范初顯。敢頂安置點xx發(fā)展火龍果種植，種植24420顆97680株，約220畝。小平田安置點滄榮益鳴火龍果合作社著力開展小紅山基地建設創(chuàng)收xx集體經濟，種植36630顆146520株，約330畝。結合xx種植意愿征求意見，組織鐵廠坡、孔雀山兩個安置點發(fā)展檸檬特色產業(yè)種植，現(xiàn)階段鐵廠坡種植32662株，約494.88畝，孔雀山種植15866株，約240.4畝。檸檬種植已初掛果20.5噸，經濟效益可達12萬元左右。八是積極開展庫區(qū)、安置區(qū)的防洪度汛檢查、督促工作。九是開展設計變更項目清理工作。
(二)xx后期扶持工作。一是基礎性工作正常開展。下發(fā)2017年第2—4季度直補資金476.505萬元直補資金將由我局直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所委托金融機構，根據區(qū)xx局提供的后期扶持人員名單，將資金撥入農戶個人賬戶。生產安置人口資金15.75萬元用于項目扶持。二是制定了大中型水庫xx避險解困試點項目的《實施方案》和《資金管理辦法》。深入相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大中型水庫xx避險解困試點項目的政策宣傳。目前，我區(qū)大中型水庫避險解困試點工作正在穩(wěn)步推進。三是完成后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作。四是上報2017年后期扶持項目可行性研究報告。五是庫區(qū)基金項目管理。鐵廠坡檸檬種植項目基礎設施部分的初步驗收。
(三)庫區(qū)信訪維穩(wěn)工作。一是對庫區(qū)、安置區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查工作，將本部門內的矛盾糾紛全部納入視線，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。1-6月排查矛盾糾紛5件，已化解3件。二是認真做好群眾來信來訪工作。暢通xx信訪渠道，對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，讓廣大xx群眾依法訴求信訪，建立工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。1-6月共接待來訪5起20人次，辦結率達100%，受理上級轉交辦信訪件2件，限期結案率100%。來信來訪主要訴求集中在剩余資源處置上。
(四)加強機關自身建設。圍繞建設一支“政治合格、業(yè)務過硬、勤政廉潔、務實高效”的xx工作隊伍，切實加強機關自身建設。一是組織xx干部認真研讀黨的十八大報告和黨章，十八屆五中全會和總書記一系列講話精神,切實把干部思想統(tǒng)一到中央的有關決策部署上來。二是加強黨性黨紀、理想信念、廉潔自律、業(yè)務知識等方面的教育和學習，進一步提高xx干部的思想道德素質和依法行政能力水平。三是認真執(zhí)行中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，完善機關內部管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強黨性鍛煉，深化愛國主義教育，進一步營造局機關“情系xx、用心服務”的良好服務氛圍。
二、存在困難和問題
圍繞省政府2017年全面完成小灣水電站xx搬遷安置的目標要求，我們的工作還有一些差距和困難，主要表現(xiàn)在：一是安置項目設計變更工作規(guī)范性上無法把握。二是剩余資源處置、庫岸坍塌等后續(xù)工作因未明確相關處理意見，工作難以開展。三是單位人員配備嚴重不足，xx工作任務重、工作量大、情況復雜，現(xiàn)有的科室、人員難于滿足當前的工作需要，制約了工作的正常開展。四是避險解困項目實施過程中，根據相關政策要求，需將原住房進行拆除，通過摸底調查，大部分xx不愿意拆除，導致工作進展難度較大。五是在后期扶持項目建設過程中，后期扶持項目資金撥付遲緩滯后，很大程度上影響了項目建設進度。六是在開展工作中所需資金保障問題。
三、下一步工作重點
(一)小灣xx安置。一是進一步深化xx安置工作長期性、復雜性認識，及時協(xié)調處理庫區(qū)、安置區(qū)有關安置事項。二是進一步完善淹地影響區(qū)方案調整后的xx搬遷及生產安置工作。三是完成敢頂8戶32人土地配置，鐵廠坡140戶557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人的搬遷安置工作。五是完成全區(qū)剩余資源處置工作。六是啟動淹地影響區(qū)項目實施(瓦窯鎮(zhèn)紅巖土地整理項目、瓦窯鎮(zhèn)犁壩沙人畜飲水項目、丙麻水澆地項目)。七是配合設計院開展敢頂、孔雀山、小平田、鐵廠坡4個安置點已實施安置項目的設計變更工作。八是積極培育發(fā)展火龍果、檸檬種植產業(yè)，促xx增收、安居樂業(yè)。
(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直補資金發(fā)放、新增xx人口核定登記、動態(tài)核減管理、項目儲備等基礎性常規(guī)工作。二是做好待實施項目的前期工作。三是繼續(xù)抓好大中型水庫xx避險解困試點項目相關工作。五是做好后期扶持項目的審計工作。
(三)維護庫區(qū)穩(wěn)定。深入開展“平安庫區(qū)創(chuàng)建”和xx合理訴求大排查、大接訪、大下訪、大化解活動，把群眾利益貫穿于整個xx工作的始終，從更高的起點、更高標準、更高水平做深、做細、做實xx維穩(wěn)工作，切實維護好當?shù)厣鐣€(wěn)定。重點抓好三方面工作：一是認真做好信訪工作;二是做好矛盾糾紛排查化解工作;三是做好xx法律服務工作。
(四)加強自身建設。一是繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大四中、五中全會和總書記一系列講話精神，把精神落實到進一步推動庫區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上來。二是繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動。加強黨性鍛煉，繼續(xù)把作風建設擺在突出位置，以釘釘子精神持續(xù)整改。三是堅持重心下移，主動下訪，積極組織xx干部深入庫區(qū)、安置區(qū)，切實幫助xx解決生產生活中急需解決的難點熱點問題。教育引導xx干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立。
機關半年工作總結簡報篇四
上半年，科技局機關黨總支在市直工委領導下和局黨組指導下，認真領會貫徹xx屆五中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力探索機關黨建工作的新思路，圍繞科技工作重點，以慶祝建黨90周年為契機，大力推動學習型黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強黨的建設，為推動全局各項工作任務的完成提供堅強的組織保障?，F(xiàn)將黨總支上半年工作總結如下：
一、大力推進學習型黨組織建設
1、加強黨的理論學習。組織黨員干部深入學習中國特色的社會主義理論和科學發(fā)展觀，堅持用理論武裝黨員干部頭腦，通過理論學習，切實提高黨員干部以理論素質為核心的綜合素質，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用。
2、加強黨的歷史知識學習。認真抓好黨史學習教育工作，給全系統(tǒng)每位黨員征訂了《光輝的歷程—建黨90周年紀事》，引導黨員干部自覺學習黨史、帶頭學習黨史，通過學習，著力增強黨性觀念，加深對黨章、黨的理論、路線方針政策的理解和為黨、為人民事業(yè)奮斗終身的自覺性和堅定性，使黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風代代相傳。
3、加強時事政治學習。組織黨員干部深入學習黨的xx屆五中全會精神、“xxx”經濟社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經驗、“十二五”經濟社會發(fā)展綱要，深刻理解“十二五”時期，我市經濟社會發(fā)展主題主線、目標任務和重大舉措，幫助黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委對經濟社會發(fā)展的決策部署上來。
4、深入開展社會主義核心價值體系學習教育。組織黨員干部帶頭做共產主義遠**想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀。
5、加強科技業(yè)務知識學習。結合科技工作實際，加強業(yè)務知識的學習，重點學習了《科學技術進步法》、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、《“十二五”經濟社會發(fā)展綱要》等與科技工作相關的法律法規(guī)，深入全面地把握了科技工作的內容、方法和要求，為更好地開展工作奠定了很好的基礎。
6、積極組織好**干部教育在線的學習。加大對黨員干部教育培訓力度，利用**干部教育在線的平臺，積極組織黨員干部參加在線學習、考試、考核，努力提高黨員干部的綜合素質。各支部都制定學習計劃，建立了學習制度，明確了學習內容，努力創(chuàng)新學習方法，進一步推進學習型黨組織建設制度化、規(guī)范化。
二、繼續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常工作，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、提高效能”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富爭創(chuàng)內容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領域、提高爭創(chuàng)實效、健全爭創(chuàng)機制。在新一輪的公開承諾中，認真抓好定諾、承諾、踐諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等環(huán)節(jié)工作，黨總支和5個支部共承諾事項36項，黨員48人共承諾事項108項。
三、進一步強化基層黨組織建設
1、落實好“三會一課”制度。一是支部黨員大會每月度召開一次，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，討論發(fā)展黨員和其它需要由支部大會討論決定的重要問題。二是總支委員會每季度召開一次，研究執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見，召開總支委員民主生活會等。三是黨小組會每月召開一次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議等情況，開展批評與自我批評。四是每季度講一次黨課或看一部有教育意義的宣教片。
2、加強黨員管理和服務工作。嚴格把好黨員入口關，做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，確保發(fā)展黨員質量。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組織好“七一”、國慶、春節(jié)期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作，激發(fā)黨員生機和保持先進性的內在動力。上半年發(fā)展黨員一人，有兩名發(fā)展對像被批準為預備黨員。
3、認真做好黨費收繳管理工作。為了切實做好這一工作，我局各支部年初均按要求對黨員繳納基數(shù)進行認真的核實，做到了及時調整繳納幅度，按標準足額收繳。
四、組織開展機關干部下基層，當好群眾貼心人活動
1、精心組織“萬名干部下基層、當好群眾貼心人”活動。按照市委要求，把下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重中之重，做到有節(jié)奏、有氛圍、有實效地不斷推進；及時召開動員大會并做好相關工作；按照動員部署、調研走訪、解決問題、總結評議、鞏固提高的方法步驟，認真落實各階段的工作任務；抓好督促檢查，局領導都立了活動聯(lián)系點，對活動情況定期進行通報，并開展好群眾滿意度測評工作。方爭鳴局長和徐敏組長先后兩次帶隊到聯(lián)系點老鋒鎮(zhèn)新光村幫助村民們辦實事，解難事，給他們送去超通級稻稻種。同時我們還注重抓好機關和社區(qū)、農村黨組織結對共建，局黨總支先后兩次到北正社居委了解民情，認真做好民情日記，給困難們戶送去5000元的困難補助。
五、加強作風建設和反腐倡廉建設
1、切實加強作風建設。認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實黨風廉政建設責任制，我局年初就制定了《市科技局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將黨風廉政建設工作任務與責任分解到主辦部門、科室和分管領導，并對任務完成情況和重點工作執(zhí)行情況進行定期檢查。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動；加強效能建設，切實轉變機關工作作風。
2、深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹中央、省紀委和市紀委工作會議精神，以“堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守法規(guī)紀律、自覺廉潔從政”為主要內容，將廉政教育列入黨員、干部教育培訓計劃，安排反腐倡廉理論學習，把理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展警示教育和崗位廉政教育，組織黨員干部觀看了廉政教育片《貪之害》，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
六、做好建黨90周年系列慶?；顒?/p>
1、開展系列主題慶?；顒?。認真落實市委關于中國共產黨成立90周年紀念活動的要求，開展“迎接建黨90周年”系列主題教育。組織全系統(tǒng)黨員干部積極參加由市委宣傳部、組織部和市紀委主辦的“黨在我心中”歌詠比賽，并獲得了優(yōu)秀演唱獎。6月28日，開展了以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題的黨史知識競賽活動。局系統(tǒng)5支代表隊參加了競賽。最終，知識產權局代表隊榮獲一等獎，高新處代表隊榮獲二等獎，局機關和開發(fā)中心代表隊并列榮獲三等獎； 7月1日，還隆重召開慶祝中國共產黨成立90周年大會。會議表彰了局系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員和黨史知識競賽獲獎者，全體黨員在黨組成員、紀檢組長、機關黨總支書記徐敏帶領下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞。機關黨總支還向每位黨員贈送了黨史知識書籍。與此同時還向市直工委報送了兩篇建黨90周年征文和一篇黨課材料；通過這些活動，大力宣傳了中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，為慶祝建黨90周年營造了濃厚氛圍。
科技局機關黨總支在上半年雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，也存在一些問題，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;有的支部開展黨內生活不夠經常，質量也不高。在下半年的工作中，我們將采取措施認真加以解決，不斷提高系統(tǒng)黨建工作水平，更好地以黨建保障和服務科技中心工作。
機關半年工作總結簡報篇五
根據峨眉山市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作辦公室統(tǒng)一安排和部署，按照我鄉(xiāng)《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，認真落實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項活動和“八進”活動，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、制定了《龍門鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委書記唐成杰為組長，鄉(xiāng)長張顯明為副組長，副書記徐國祥，副鄉(xiāng)長馬德清，副鄉(xiāng)長陳語夜及各辦公室工作員為成員的領導小組，并將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作列入黨委工作日常，二、為進一步落實環(huán)境治理工作，建立長效機制，進行徹底整治，鞏固整治成果，特實行領導干部分段包干制度。
三、扎實開展公路（水路）、河道、鐵路環(huán)境治理專項行動攻堅月活動。
（一）公路（水路）環(huán)境治理，由鄉(xiāng)交管站，船管所負責。一是做好道路與水路航線的垃圾清運與保潔工作。二是及時治理路面病害，保持路面平整。整治公路占道行為，加強公路沿線車輛清點、維修點、加水點的管理。三是規(guī)范公路施工現(xiàn)場管理。四是車站、碼頭環(huán)境整治美觀，墻體清潔，嚴格船舶垃圾回收和生活用水排放管理，確保船舶及周邊水土域干凈整潔。
（二）河道環(huán)境治理，由鄉(xiāng)農業(yè)技術服務中心負責，主要抓好“四清”：一是清污水。生活飲用水源頭實行安全全面監(jiān)督；加強水產養(yǎng)殖規(guī)范，全面禁止施服養(yǎng)魚和水庫網箱養(yǎng)魚；加強對排污口設置管理。二是清污泥，全面推進疏浚清污，重點解決洪災造成的河道堵塞問題、污水堆積、雜草叢生、水質惡化問題。三十清垃圾。集中整治河、渠、庫堤、岸環(huán)境衛(wèi)生做到無垃圾傾倒和對方。四是清障礙。嚴厲打擊非法采砂行為，及對河道泄洪影響較大或侵占防洪道德建筑物。
（三）鐵路環(huán)境治理。由鄉(xiāng)交管站負責，楊漩、代坪、大村等相關村組配合。一是政治鐵路車站和重要區(qū)段環(huán)境。二是拆除和清理鐵路安保區(qū)內的違法違規(guī)建筑和戶外廣告。三是加強旅客列車垃圾集中投放和車站垃圾的管理。
四、全面啟動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“八進”活動。
城鄉(xiāng)環(huán)境治理主體在民，根基在民，治理在民。
（一）“進機關”活動，由辦公室負責，一是廣泛開展“我為創(chuàng)建政治優(yōu)美的工作環(huán)境作貢獻”主體活動。二是倡導文明生活方式。三是堅持清潔衛(wèi)生檢查評比活動，并及時通報檢查結果。
（二）“進企業(yè)”活動。由鄉(xiāng)安辦負責。一是開展“我參與，我處理，我分享，創(chuàng)造整潔、規(guī)范、優(yōu)美、***城鄉(xiāng)環(huán)境”的主題活動。
（三）“進學?！被顒?。由團委負責，一是開展校園環(huán)境治理，綠化，美化校園環(huán)境。三是利用課堂加大教育力度，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理內容融入課堂和團隊活動。三是深入開展“小手拉大手”主體教育活動。
（四）“進社會”活動。由民政辦牽頭，毛田村負責。一是通過開展文明衛(wèi)生家庭“星級家庭”評選，和開展社區(qū)共駐共建活動，倡導文明新風。二是充分發(fā)揮黨員志愿者，青年志愿者組織作用，開展文明禮儀勸導，撿拾垃圾，集中清運垃圾活動，帶動全民參與。
（五）“進村社”活動。由農業(yè)技術服務中心負責。一是要落實保潔員定期清掃村社道路，妥善處置農村垃圾、污水，建立村規(guī)明月。二是引導村民實施“一池三改”（建沼氣池、改廚、改廁、改圈），三是推廣養(yǎng)殖新技術。四是積極開展農村面污染防治。今年已建成11口沼氣池，修建垃圾池36個，焚燒爐1個。
（六）“進家庭”，大力開展家庭衛(wèi)生清潔活動。積極開展“綠化家庭”，“文明樓棟創(chuàng)建活動”。
（七）“進景點”，在農家樂以環(huán)境治理為重點做好垃圾、污水的收集，保障食品衛(wèi)生安全部。
（八）“進商場”活動，規(guī)范店容店貌，提升了服務質量，保證了商品質量，落實了安全措施，抓好了環(huán)境衛(wèi)生。
五、在今后的工作還要進一步強化措施，務求實效。
（一）強化宣傳，統(tǒng)一認識。各村要利用各種機會，開展形式多樣的宣傳工作，讓城鄉(xiāng)環(huán)境工作深入每一個角落；深入每一個村民心中。
（二）統(tǒng)籌兼顧，全面推進。
（三）著眼長遠，全面推進，注重治本。
（四）強化督查，確保實效。
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