年度工作總結及工作思路（熱門23篇）

總結可以幫助我們更深入地思考自己的行為和決策的成果。寫總結時要注意字數(shù)的控制，不要過長或過短，要力求言之有物。小編為大家找到了一些寫作總結的好例子，希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。

年度工作總結及工作思路篇一

從總體上講,當前我國企業(yè)計生工作大局良好,但也存在一些問題,如這些問題得不到及時解決,將會影響到我國企業(yè)計生工作全局。今天本站小編給大家整理了計生。

希望對大家有所幫助。

我社區(qū)在街道黨工委、街道計生辦領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中央《決定》為工作指導思想,緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質,優(yōu)化人口結構這一任務,依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、轄區(qū)基本情況。

我社區(qū)共分為了18個居民小組，也配備了18名節(jié)育保健員?，F(xiàn)有常住人口3238人，其中育齡婦女746人，其中已婚育齡婦女656人，未婚育齡婦女90人。一年來，我們社區(qū)計生辦公室在村黨委和村委會的領導下，動員廣大群眾自覺實行計劃生育，深化宣傳，搞好服務。全年社區(qū)共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。共落實長效節(jié)育措施21人，其中上環(huán)15人，絕育6人。藥物流產(chǎn)6人，人流9人，引產(chǎn)2人。

由于征地拆遷工作幾乎覆蓋我社區(qū)整個區(qū)域，所以，我們工作的重點是住進臨時過渡房的拆遷戶和部分在外租住的村民，我作為計生管理員也不斷的督促計劃生育節(jié)育保健員及時關注這些育齡群眾動態(tài)，并且也通過電話、上門隨訪等方式主動聯(lián)系、關心育齡群眾，將“早預防”、“主動服務”貫徹計劃外生育工作始終。

二、做好日常計生各項工作。

對于未婚的育齡婦女：作為計生管理員，我堅持帶領著18位節(jié)育保健員，對照著各組的戶籍名冊，對16—45周歲的育齡婦女做到心中有數(shù)。對于那些已經(jīng)有對象的青年未婚男女，及時電話提醒其國家的法定婚齡是女滿20周歲、男滿22周歲，并且告知可以于登記前到社區(qū)領取兩張計生免費券，強調其重要性。聽見有同居傳言或者遇到未登記卻先辦好結婚儀式的青年男女，找到其暫住地，晚上帶好避孕藥具上門拜訪，宣傳法定婚齡、計生政策以及婚后的注意事項等，并且有規(guī)律地上門隨訪，避免未婚先育，做到了“早預防”。

對于已婚的育齡婦女：講解懷孕后辦理“生育狀況證明”所需材料跟步驟，特殊對象如流動人口嫁入或成為入贅女婿者或買房者的注意事項，以及孩子報戶口的程序，盡量口頭宣傳到位。

對于生育后的婦女：孩子出生3個月內必須帶好避孕藥具上門隨訪，宣傳順產(chǎn)3個月、剖腹產(chǎn)6個月后，落實長效避孕措施的好處及獎勵政策。宣傳計生政策，對符合二胎政策的，具體講解批二胎的年齡限制和辦理手續(xù)。

對于避孕期的婦女：鼓勵未落實長效避孕措施的婦女，尊重她們的對醫(yī)療機構的選擇，我陪同或由節(jié)育保健員陪同落實措施。對于四項手術無論上、取環(huán)還是人流等的婦女，都于當月上門隨訪，關心婦女身體狀況。

對于更年期的婦女：對絕經(jīng)滿半年的婦女，建議其可以到醫(yī)院取環(huán)。

三、開展形式多樣的宣傳活動，為育齡群眾辦實事。

(一)扎實做好扶貧幫困工作。春節(jié)期間，社區(qū)計生干部在社區(qū)居委會領導的重視與支持下，開展了走訪慰問活動，為貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人送去慰問金和慰問品，在新春佳節(jié)之際送去融融暖意，與他們一同克服生活的艱辛，分享節(jié)日的歡樂與祥和，為他們更增一份生活的勇氣與信心。

(二)開展流動人口“春風行動”。20xx年2月1日到3月15日，社區(qū)在在社區(qū)黨總支的支持下，遵照“關于做好街道20xx年流動人口計劃生育‘春風行動’工作的通知”，針對新春佳節(jié)大量流動人口集中返鄉(xiāng)和外出務工的有利時機，采取多種形式，認真做好流動人口的人口和計劃生育宣傳教育活動。在流動人口密集地設立宣傳服務點，并且懸掛橫幅，吸引群眾注意力。期間將計生知識宣傳印刷品，發(fā)放到每個前來咨詢及路過的新蘇州人手中，使之了解更多計劃生育方面的政策法規(guī)及避孕節(jié)育知情選擇常識。開展入戶工作，在發(fā)放計生政策宣傳材料的同時，通過填寫流動人口統(tǒng)計表、信息采集表等，摸清轄區(qū)內新流入人員計生動態(tài)，找出重點關注對象。針對擁有婚育證明的流動人員，查看其結婚證、身份證、暫住證等證件，齊全者辦理管理服務卡，做到與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。在本次“春風行動”中，共發(fā)放催交婚育證明。

通知書。

300份，節(jié)后查驗婚育證明15本，發(fā)放宣傳材料500份，開展宣傳活動1次，宣傳550人次，發(fā)放避孕工具450只，收到良好效果。

們社區(qū)的婦女工作貢獻自身的力量，為婦女辦實事、辦好事。

(四)“5.29”計生協(xié)會活動日。借此有利契機，社區(qū)遵照上級計生組織有關通知精神，于20xx年5月29日上午，同湖沁、婁北、眾涇、御窯、玉成社區(qū)一起組織了計生協(xié)會干部及廣大協(xié)會會員在湖沁社區(qū)活動廣場上開展豐富多彩的宣傳服務活動。在社區(qū)活動廣場上懸掛“熱烈慶祝中國計劃生育協(xié)會成立30周年，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”橫幅以突出活動主題，在宣傳欄及人口密集處張貼大幅計生常識海報，以吸引廣大群眾注意力，促使其積極參與到活動中來。計生協(xié)會干部及廣大協(xié)會會員將事先準備好的生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳資料逐一發(fā)放給到場群眾，并配以開瓶器等贈品，以激發(fā)群眾獲取宣傳資料的興趣。與此同時，我們還進行了避孕藥具的發(fā)放，借此活動之機更好地推廣避孕節(jié)育措施。通過此次活動，不但使群眾們對計劃生育方面的常規(guī)知識有了補充了解、加深了印象，而且提高了社區(qū)群眾的積極性以及在政策引導下按計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的自覺性，活動取得了明顯的社會效果，獲得了圓滿成功。

(五)“8·26幫困助學行動日”。又一個“8·26幫困助學行動日”來臨了，社區(qū)婦代會在社區(qū)黨委、村委的領導下，將“8·26幫困助學行動日”的活動提上議事日程。8月25日下午，幫困助學行動拉開了序幕。趁著傍晚全體家庭成員都在家的機會，在社區(qū)有關領導的支持下，社區(qū)婦代會主任一行5人進行上門走訪慰。至晚上六點半，我們共走訪慰問了3個貧困家庭，送出助學金共計1500元，書包、文具等學習用品多件，共計300元。8月26日下午，貧困生和他們的愛心媽媽們來到我們社區(qū)婦女之家活動室，趁“8·26幫困助學行動日”來臨之際，社區(qū)的多位愛心媽媽們利用募集的愛心善款，為貧困生們購置學習用品，并由三位愛心代表贈與貧困生們。

四、特殊情況。

我社區(qū)還存在特殊情況，那就是社區(qū)服從上級領導的安排，特設兩委一班，接手管理御苑家園小區(qū)。10月，成立御苑家園社區(qū)籌備組，20xx年10月28日御苑家園社區(qū)正式成立，自此，御苑家園社區(qū)的計生日常工作才正式接手。截止目前，御苑家園社區(qū)有戶籍人口830人，育齡段婦女269人，20xx年新出生人口為10人，均為一孩，其中男孩7人，女孩3人。

在201x年的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力，不斷提高我們的工作熱情，做好社區(qū)及御苑家園社區(qū)的計生工作，在基層崗位上為我們的計生國策做出我們應有的貢獻。

人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策，關系到政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，我在鎮(zhèn)計生辦的正確指導下，在社區(qū)領導的大力支持下，同事們的配合和幫助下緊緊圍繞著鎮(zhèn)計生班下達的人口與計劃生育目標任務，認真學習和實施《人口與計劃生育法》，以人為本抓重點，規(guī)范管理，以宣傳教育為主，大力開展計劃生育優(yōu)質服務，狠抓流動人口綜合治理，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，扎實有效地開展了一系列富有成效的工作，現(xiàn)將我的計生工作總結如下：

目前，轄區(qū)內已入pis的總人數(shù)2849人，其中流動人口918人，常住人口1931人;育齡婦女685人，已婚育齡婦女650人。

一、明確責任目標，加強組織領導。

我認真研究學習了鎮(zhèn)計生委下發(fā)的計劃生育考核目標，明確了計劃生育率100%、信息準確率100%、期內綜合避孕措施落實率98%以上等三項責任目標。為進一步做好計劃生育工作，切實加強計劃生育工作力度，經(jīng)社區(qū)兩委班子決定，成立了紅旗社區(qū)計劃生育領導小組，由社區(qū)主任主抓計劃生育工作，實行專人負責，入戶調查，把計劃生育工作做細、做精，不留問題，爭取圓滿完成目標。

二、廣泛宣傳教育，強化計生意識，營造計生良好氛圍。

一是以轉變群眾觀念為出發(fā)點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年重點結合《人口與計劃生育法》，有針對性的在重點地區(qū)，重點人群中加大宣傳力度。今年我們在人群較密集的集貿市場主要道口懸掛宣傳橫幅3條、在社區(qū)宣傳欄開設計劃生育專欄，專人負責定期更新內容，張貼標語。二是向育齡婦女、新婚婦女以及黨員干部等宣傳國家計劃生育政策、婦幼保健知識等，讓他們了解國家的政策，計劃生育的好處，努力使社區(qū)群眾少生、優(yōu)生。三是積極參加上級組織的計劃生育和流動人口培訓，增強自身的業(yè)務能力，提高自己的工作水平。四是每月及時向鎮(zhèn)計生辦報送宣傳信息，及時上報社區(qū)的計生動態(tài)。

三、以人為本，實施優(yōu)質服務，為育齡婦女排優(yōu)解難。

一是及時做好計生書面工作，完善各類帳表、臺帳，及時上報檔案，填寫好《生殖保健服務手冊》，努力做到不僅工作做的好而且記錄做的全、細、準。二是對轄區(qū)內80名婦女定期發(fā)放避孕藥具，及時隨訪，并登記好隨訪卡片，為社區(qū)內每位婦女建立好個人信息檔案。三是以口頭或書面?zhèn)鲉蔚男问较蛏鐓^(qū)婦女宣傳計劃生育知識、避孕方法以及婦幼保健知識等。讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施，達到有效避孕。

四、加強依法行政工作，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

積極推行計劃生育政務公開制度，加強依法行政工作，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，建立健全各項依法執(zhí)政制度，嚴格一、二胎申請、審批制度，照顧再生育審批手續(xù)、材料必須合法、齊全。對流動人口齊抓共管，綜合治理，不斷加大流動人口的管理，在做好宣傳工作的基礎上，一是積極配合有關部門做好流動人口的管理，查驗計生有關證明。二是對加強房屋出租戶的管理，對外來租賃房屋人員必須查驗婚育證明，并在房屋出租。

合同。

中明確規(guī)定，租房經(jīng)營戶不得有違反計劃生育相關規(guī)定，并定期和不定期進行檢查。對流動人口實行發(fā)證制度，并要求定期驗證，同時實行房主與社區(qū)簽訂合同的制度，多方面管理流動人口。及時處理群眾來信來訪，做到公正公平、公開透明，及時處理解決，報表及時準確，讓群眾滿意，讓領導放心。

五、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。

計生統(tǒng)計是計生工作中的重要環(huán)節(jié)，稍有不慎，就會出差錯。為了做好這一工作，防止瞞報、錯報、漏報情況的發(fā)生，每個月初按時上報結婚、懷孕、生育、節(jié)育等信息到鎮(zhèn)計生委，每個月底對快到預產(chǎn)期的孕婦，我都一一打電話詢問是否已出生，何時出生，男孩女孩等，并叮囑他們及時辦理戶口。同時為確保信息的準確無瞞、錯、漏報現(xiàn)象，我常常入戶上門調查，準確了解情況，并做詳細記錄，再將結婚、懷孕、生育、節(jié)育等信息及時上報到鎮(zhèn)計生辦。并且做到有情況發(fā)生的及時變更育齡婦女信息卡，保證信息的準確性，做到人卡一致，為每位育齡婦女建好一卡、一薄，對自己的帳卡做到認真、仔細核對，按時上交各類統(tǒng)計報表和材料到街道計生辦，使計生辦能夠準確了解社區(qū)計生工作的開展情況，并進行指導和監(jiān)督。

以上就是我的勤廉雙述工作總結，雖然取得了一些成績，但也應看到還存在著一些不足之處。在接下來的工作中，我將繼往開來，將計劃生育工作開展的更好、更規(guī)范、更深入，爭取取得更大的成績。

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主。

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊自治章程》和《計劃生育村民自治。

協(xié)議書。

》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展。

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95.4%，比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數(shù)單位之間團結協(xié)作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作目標而努力奮斗。

年度工作總結及工作思路篇二

我單位的計劃生育工作在黨政、縣委縣政府、計生委領導的高度重視下，在縣計生辦的具體指導下，認真貫徹落實20xx年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進職工婚育觀念轉變;深化優(yōu)質服務，達到職工群眾滿意;推進新型生育文化建設;落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制。

1.計劃生育率100%;到12月份，我單位在冊總人數(shù)為131人，其中：正式員工為102人，臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。

2.育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%;今年以來，我單位緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒印⑽繂柣顒?，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。同時，扎扎實實開展服務工作，認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在我單位開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具使用、管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達100%。

4.與單位職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作;根據(jù)縣計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求;全年組織召開職工工作會議若干次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神;參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。

最后，為使計劃生育工作常抓不懈，公司組織機構建設還將加強，以確保20xx年計劃生育工作的順利開展。

年度工作總結及工作思路篇三

20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的關心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎、強服務、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強廣大團員青年的思想政治教育。

廣泛開展政治理論學習宣傳教育。以專題學習會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。

開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。

搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡信息化建設作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡信息化建設。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。

二、團結帶領廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。

大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術培訓，共培訓青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設“青年創(chuàng)業(yè)風采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供見習崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓青年赴廣州惠州lg集團等公司務工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。

青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務活動，通過義務授課、義診、義演等方式，關心支持偏遠地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。

“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。

預防青少年犯罪工作成效顯著。開展預防青少年犯罪工作調研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務、案件中，以維護青少年權益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學生的法制意識和自護能力。

深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。

三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設和基層工作。

大力加強基層團組織建設。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結合，示范引導”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設，積極推動大學生村干部兼任村團支部書記工作，在機關企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學校、企業(yè)、機關建立了一批高標準的團建示范點。主動適應青年群體結構的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學校的全覆蓋。

切實加強共青團規(guī)范化建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作進行年度考核。

全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結構，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎。

團的隊伍建設穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農(nóng)村共青團工作的責任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學習黨的xx屆五中全會精神培訓會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。

四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作。

召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導員進行了表彰。

加強對輔導員隊伍的培訓和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導員培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員、縣直學校少先隊大隊輔導員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導員進行了為期一天半的培訓，培訓內容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導員工作綱要》解讀等內容。通過培訓，進一步提高了少先隊輔導員的理論和業(yè)務水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎。

開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災害發(fā)生后，團縣委積極響應團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災區(qū)。

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務素質不高，工作責任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務方式和自身建設創(chuàng)新不夠，凝聚和服務青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在團市委的熱情指導下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。

年度工作總結及工作思路篇四

總的指導思想：圍繞著人才培養(yǎng)工程，加強學生的教育、管理和服務，全方位做好學生工作。

(一)重視大學生思想政治教育工作，取得一定成效。

(二)大力開展學風建設，效果顯然。

人文學院始終把學風建設當做學生工作和人才培養(yǎng)的中心和重點，長抓不懈。為此，我院制定了一整套較為完善的學風建設制度和措施，行政口、教學口、學生口齊抓共管，相互配合。一年來，我院的學風和以往相比有了較為明顯的好轉，學生也取得了較好的成績，主要有：

1、學位率和等級通過率。

2、學生校外專業(yè)參賽及獲獎。

本年度，我院學生積極參加校外各種層面上的大學生專業(yè)競賽活動，取得了較為優(yōu)異的成績，為我校爭取了榮譽。主要有：英語專業(yè)學生參加全國大學生英語能力競賽江西賽區(qū)決賽，其中1人獲得英語演講比賽一等獎及綜合能力二等獎，2人獲得英語能力競賽二等獎；英語專業(yè)學生參加江西省筆譯大賽，其中1人獲得三等獎；日語專業(yè)學生參加“江玲杯”江西省大學生日語演講比賽，其中1人獲得三等獎，1人獲得優(yōu)秀獎；體育教育專業(yè)學生代表景德鎮(zhèn)參加省運會，收獲一枚金牌、兩枚銀牌，四枚銅牌，取得團體總分第三名的好成績并獲得團體體育道德風尚獎；五位學生代表我校參加全省唱響鄱湖電視大賽，取得三等獎的好成績。

3、學生課外科技創(chuàng)新活動參賽及獲獎。

一年來，我院學生積極參加校內外科技創(chuàng)新活動，也取了一定的成績。其中有1人次獲得江西省大學生挑戰(zhàn)杯一等獎，1人次獲得江西省大學生挑戰(zhàn)杯二等獎。

(三)積極開展學生文體、社會實踐等課外活動，取得較好的成績。

一年來，我院學生積極活躍在學校文體和社會實踐等舞臺，展現(xiàn)了良好的素質能力和精神面貌，也取得了不少的成績，為人文學院爭取了榮譽。主要成績有：

在今年的.第三十三屆校運動會中，獲得團體總分第七名和體育道德風尚獎；在紅五月系列活動中，獲得辯論賽第一名和團旗接力賽第一名；我院社會實踐隊獲得校級優(yōu)秀實踐隊稱號，其中13人獲得先進個人稱號；我院健美隊在校健美操大賽中獲得第一名以及最具活力獎；在社團活動方面，英語俱樂部獲得校十佳社團稱號，綠色服務團在運動會服務過程中獲得道德風尚獎以及十佳社團稱號；另有很多同學在校文體方面獲得多項個人獎項。

(四)全力做好畢業(yè)生工作，為畢業(yè)生就業(yè)和安全文明離校提供優(yōu)良服務。

一年來，我院全力做好2010屆畢業(yè)生的各項工作，尤其是重點做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保畢業(yè)生能安全文明離校和順利就業(yè)。我院嚴格按照學校制定的畢業(yè)生就業(yè)目標計劃開展就業(yè)工作，積極開拓就業(yè)渠道，為畢業(yè)生就業(yè)提供各種優(yōu)良服務。本年度，我院的畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)一直位于學校前列，較好地支撐了學校的就業(yè)工作。

(一)進一步加強大學生思想政治教育工作。

(二)進一步抓學風建設和改善學風。

(三)進一步加強大學生的安全穩(wěn)定工作。

(五)進一步做好屆畢業(yè)生的各項工作，促進畢業(yè)生順利就業(yè)和安全文明離校。

附：一年來我院參加校外比賽學生獲獎詳情：

1、參加全國大學生英語能力競賽江西賽區(qū)決賽。

(2)07英語3班夏衍同學和08法學易鈞櫟同學獲全國大學生英語能力競賽二等獎。

2、07英語2班顏蘆紅同學獲得江西省筆譯大賽三等獎。

3、參加省大學生日語演講比賽。

(1)08日語張尋同學獲得“江玲杯”江西省大學生日語演講比賽三等獎。

(2)08日語易亮同學獲得“江玲杯”江西省大學生日語演講比賽優(yōu)秀獎。

4、體育教育專業(yè)學生代表景德鎮(zhèn)參加省運會，收獲一枚金牌、兩枚銀牌，四枚銅牌，并取得團體總分第三名和團體體育道德風尚獎的好成績。

(1)跆拳道62公斤級獲金牌，84公斤級和62公斤級共獲兩枚銀牌，58公斤級、63公斤級、78公斤級、72公斤級共獲四枚銅牌，另有一人獲54公斤級第五名。

(2)團體獲體育道德風尚獎，另有周德興同學獲個人體育道德風尚獎。

(3)獲得女子跳高獲第四名。

(4)獲男子4*100米接力賽第五名。

(6)獲男子一萬米第八名。

(7)獲男子1500米第七名。

(8)張奇同學獲得精神文明運動員稱號。

5、五位同學代表我校參加全省唱響鄱湖電視大賽，取得三等獎的成績。

09英語2班鄒夢霞同學、陳鯨穎同學；09日語邱楠同學；08法學揭琴同學。

6、二人在江西省大學生“挑戰(zhàn)杯”比賽中獲獎。

(1)08法學楊李樟同學的項目《“夢之e”網(wǎng)絡科技有限公司》獲校挑戰(zhàn)杯一等獎。

(2)07英語4班黃翠翠同學的項目《外婆家特產(chǎn)有限公司》獲校挑戰(zhàn)杯二等獎。

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年度工作總結及工作思路篇五

20是“十一五”規(guī)劃的第二年，全市農(nóng)牧業(yè)工作將以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆五中、六中全會以及中央、省及市經(jīng)濟工作會議精神，堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領農(nóng)牧業(yè)工作全局，用現(xiàn)代工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增長方式轉變，大力推進優(yōu)質、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，為建設和諧發(fā)展的社會主義新農(nóng)村而努力。

基本工作思路：圍繞一個總體目標：社會主義新農(nóng)村建設，突出兩大主題：增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，主攻兩個方向：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)標準化，按照“圍繞市場抓調整，依靠龍頭促規(guī)模，立足區(qū)域興特色，著眼增收抓服務”的思路，提升壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)：奶產(chǎn)業(yè)、牛羊肉、設施蔬菜、優(yōu)質糧食、釀酒葡萄，全面加快八大區(qū)域特色農(nóng)業(yè)發(fā)展進程：優(yōu)質飼草料、羊絨、馬鈴薯、灘雞、生豬、西瓜、中藥材、高酸蘋果，努力實現(xiàn)五個突破：在農(nóng)民增收上實現(xiàn)新突破，在提高農(nóng)產(chǎn)品質量上實現(xiàn)新突破，在新技術推廣上實現(xiàn)新突破，在項目建設上實現(xiàn)新突破，在創(chuàng)新機制上實現(xiàn)新突破。

具體工作目標：年全市實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值32億元，增長6.7%，其中市區(qū)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值11.2億元，增長6%。全市農(nóng)民人均純收入突破3000元，達到3030元，增長6%；糧食種植面積280萬畝，產(chǎn)量穩(wěn)定在70萬噸以上，；全市牛飼養(yǎng)量48.5萬頭，其中奶牛存欄達到13萬頭，鮮奶總產(chǎn)40萬噸；全市羊只飼養(yǎng)量350萬只；生豬飼養(yǎng)量90萬頭；家禽飼養(yǎng)量700萬羽（其中灘雞100萬羽）。

完成上述工作目標，重點做好以下幾項工作：

一、以保護和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為核心，深入推進種植業(yè)結構調整。

按照“穩(wěn)糧、增經(jīng)、擴草”的思路，在保證糧食穩(wěn)定的基礎上，擴大飼草與經(jīng)濟作物種植面積。全市蔬菜等經(jīng)濟作物發(fā)展到75萬畝，其中蔬菜面積發(fā)展到25萬畝。全市優(yōu)質牧草種植200萬畝。糧經(jīng)飼比50：14：36。山區(qū)擴大以覆膜點灌、秋季覆膜為主的節(jié)水抗旱新技術的推廣，灌區(qū)大力推廣水稻旱育稀植、冬麥種植、“三元高效”種植為主的高產(chǎn)高效種植技術，提高土地利用率，推動種植方式和耕作制度上的變革。

二、大力實施項目帶動戰(zhàn)略，力促農(nóng)村經(jīng)濟整體上臺階。

大力實施項目帶動戰(zhàn)略，把“爭項目、跑項目、上項目”作為提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，促進我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的頭等大事來抓，抓住中央國債資金和財政支農(nóng)資金向西部傾斜的歷史機遇，圍繞我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和特色，準確把握國家的產(chǎn)業(yè)政策、投資方向和重點，加強項目資金信息網(wǎng)絡建設，拓展項目工作領域，組織專業(yè)人員有針對性地抓好項目計劃的申報和銜接。干今年、想明年、干當前、想長遠，連續(xù)不斷地申報新項目，上大項目。明年爭取啟動西北綠洲節(jié)水型優(yōu)質專用糧食示范基地建設項目、種奶牛場建設項目，抓好優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設項目、“麥套玉米復種青貯”三作三收高效立體復合種植項目建設，全力建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣，通過項目建設及其輻射效應，力促我市優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

三、以提高農(nóng)產(chǎn)品質量水平為突破口，大力推進農(nóng)業(yè)標準化。

在農(nóng)業(yè)領域推進標準化，是用工業(yè)化理念指導農(nóng)業(yè)、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)素質的一條基本途徑。2007年以標準化生產(chǎn)為主攻方向，著力提高我市農(nóng)產(chǎn)品尤其是優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。突出畜牧業(yè)主導地位，加快良種繁育、疫病防治、技術服務、生態(tài)保護四大體系建設，緊緊圍繞“**”建設目標，以奶牛核心區(qū)建設為重點，全力鞏固提高已建成的73個奶牛園區(qū)，新建擠奶臺37個，使奶牛出戶入園上臺率達到60%，良種繁育率達到98%，青貯飼喂率達到60%，奶牛平均單產(chǎn)達到5800公斤，力促奶牛養(yǎng)殖水平再上一個新臺階；優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)大力推廣水稻旱育稀植規(guī)范化栽培技術和專用玉米配套栽培技術，普及率達到90%以上。牛羊肉產(chǎn)業(yè)加快肉牛肉羊良種繁育和雜交改良步伐，推廣舍飼圈養(yǎng)科學養(yǎng)殖技術，擴大清真品牌優(yōu)勢。設施農(nóng)業(yè)在“精”、“優(yōu)”、“特”字上下功夫，擴大無公害標準化生產(chǎn)，提高科技含量和檔次，并逐步向綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品標準發(fā)展。

四、以實施優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)劃為抓手，大力推進農(nóng)業(yè)區(qū)域化。

按照省優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局與發(fā)展規(guī)劃的要求，進一步加大優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局的實施力度，加快農(nóng)業(yè)區(qū)域化進程。重點規(guī)劃、優(yōu)先發(fā)展五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。建設以**為主的奶產(chǎn)業(yè)帶，以**、**兩縣為主的牛羊肉產(chǎn)業(yè)帶，以**、**為主的設施蔬菜、優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)帶，以**為主的釀酒葡萄產(chǎn)業(yè)帶。進一步加快發(fā)展八個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)區(qū)：以**和山區(qū)為主的草產(chǎn)業(yè)區(qū)，重點抓好市區(qū)4萬畝高蛋白玉米、5萬畝青貯玉米種植；以山區(qū)為主的中藥材發(fā)展到15萬畝；以**兩縣為主的秋季覆膜及壓砂西瓜10萬畝；以**為主的高酸蘋果3萬畝；以**為主的羊絨產(chǎn)業(yè)區(qū)；以**為主的草原灘雞產(chǎn)業(yè)區(qū)；以**為主的生豬產(chǎn)業(yè)區(qū)；以**為主的優(yōu)質馬鈴薯40萬畝。同時抓好小弓棚西瓜、桑蠶、食用菌、枸杞等區(qū)域特色種植，各發(fā)展到5000畝，重點抓好小弓棚西瓜和桑蠶。推進農(nóng)業(yè)向區(qū)域化、專業(yè)化方向發(fā)展，盡快形成特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

五、依托龍頭企業(yè)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

把推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的大事來抓，全面提升農(nóng)業(yè)化發(fā)展水平，走舉龍頭、擴基地、創(chuàng)品牌、興產(chǎn)業(yè)的路子。重點扶持**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等重點龍頭企業(yè)做大做強。一是積極爭取國家、省產(chǎn)業(yè)政策和資金支持，引導企業(yè)進行技術改造、產(chǎn)業(yè)升級、擴大規(guī)模。全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工運銷企業(yè)發(fā)展到100家，產(chǎn)值達5000萬元以上的發(fā)展到15家，過億元的10家。二是積極扶持優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設。畜牧業(yè)加快奶牛出戶入園，建設高標準優(yōu)質奶源基地。加快發(fā)展舍飼養(yǎng)羊、育肥牛，羊只存欄量達350萬只，肉牛35萬頭；優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展優(yōu)質稻、專用玉米及優(yōu)質馬鈴薯生產(chǎn)，優(yōu)質稻面積達到18萬畝，優(yōu)質專用玉米40萬畝；蔬菜產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展小弓棚西瓜、食用菌等反季節(jié)設施瓜菜種植，面積達到5萬畝，發(fā)展無公害果蔬種植基地15萬畝；擴大釀酒葡萄種植規(guī)模，面積達到5萬畝。三是結合“陽光工程”的實施，加大對企業(yè)員工的現(xiàn)代企業(yè)管理、營銷知識及專業(yè)技能培訓，全年培訓企業(yè)員工4000人次。四是做好區(qū)、市兩級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的申報、統(tǒng)計監(jiān)測及“誠信企業(yè)創(chuàng)建活動”。爭取區(qū)級龍頭企業(yè)達到20個，市級達到40個，入圍“**誠信企業(yè)”20個，使其真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化龍頭作用。

六、以市場為導向，大力推進農(nóng)業(yè)市場化。

一是進一步健全農(nóng)產(chǎn)品市場體系，積極培育和壯大農(nóng)產(chǎn)品市場主體。加快完善以**牛羊肉、**蔬菜等批發(fā)市場為中心，以集貿市場、超市等為基礎，布局合理、輻射力強的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡，鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營、電子商務等新型流通方式。二是強化市場信息服務。加快“**農(nóng)業(yè)網(wǎng)站”建設，完善農(nóng)產(chǎn)品市場預警監(jiān)測系統(tǒng)，開發(fā)信息資源，擴大和延伸農(nóng)村信息網(wǎng)絡，增加農(nóng)村信息采集點，做好信息發(fā)布工作，為農(nóng)民提供更加便捷、有效的信息服務。三是加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理工作。加強動植物病蟲害預測預報和綜合防治，重點抓好禽流感、口蹄疫等重大疫病的.防制工作。全面開展農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)、無公害農(nóng)產(chǎn)品“雙認”、農(nóng)產(chǎn)品質量安全市場準入等工作，全力提升我市農(nóng)產(chǎn)品競爭力。四是加強農(nóng)業(yè)市場化法規(guī)建設。進一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，規(guī)范市場主體行為和市場秩序，創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。

七、結合實施“科技入戶工程”，大力推進服務社會化。

一是加大機制創(chuàng)新力度?！翱萍既霊艄こ獭笔切聲r期技術推廣機制上的新生事物，重點在市區(qū)深入開展“科技入戶工程”的實施，組織三級百名科技人員入戶示范，擴大輻射帶動和技術服務面。二是提高農(nóng)村經(jīng)濟組織化程度。逐步改變農(nóng)村以家庭為單位的分散獨立的經(jīng)營狀態(tài)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。加強中介組織的建設，大力發(fā)展不同類型、不同層次、各具特色的專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會、運銷大戶等，強化農(nóng)企主體之間的關系，全年組建專業(yè)經(jīng)合組織100個。三大力實施大型農(nóng)機購置補貼政策，引進推廣新農(nóng)機、新技術，提高農(nóng)機綜合應用水平。四是加強非農(nóng)產(chǎn)業(yè)培訓，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。全面實施“陽光工程”、“百萬農(nóng)民培訓工程”，建立和完善農(nóng)村成人教育體系，提高農(nóng)村人口的綜合素質。特別是以農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)培訓為重點，多渠道、多層次、多形式地職業(yè)技能培訓和引導性培訓。力爭培訓農(nóng)民25萬人次，輸出勞務突破18萬人次，勞務收入突破8億元。

八、切實保障農(nóng)民合法權益，加快農(nóng)村法制建設。

把保護農(nóng)民的合法權益體現(xiàn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的全過程。建立健全農(nóng)業(yè)承包合同管理制度，加強對農(nóng)村承包土地流轉的引導和管理，穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關系，保障農(nóng)民的土地權益。加強農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理，推動農(nóng)村財務公開和財務管理規(guī)范化建設，維護農(nóng)民對農(nóng)村集體資產(chǎn)的收益分配權和管理參與權。積極開展防止和化解農(nóng)村債務工作，有效化解鄉(xiāng)村不良債務。在深化農(nóng)村稅費改革中切實加強減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，構建農(nóng)民負擔監(jiān)管長效機制。開展農(nóng)村經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，及時掌握農(nóng)村經(jīng)濟運行態(tài)勢。加強法制教育和宣傳，培育農(nóng)民依法維權意識，加快農(nóng)村法制建設。

九、加強自身建設，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展新跨越。

堅持以人為本，切實加強自身建設。一是加強學習，提高隊伍素質。加強“三個代表”重要思想和業(yè)務知識的學習，創(chuàng)建學習型機關，增強為“三農(nóng)”服務的本領。二是進一步鼓勵農(nóng)技人員走出機關參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，創(chuàng)新機制，激發(fā)廣大干部和技術人員的工作積極性。三是加強干部隊伍的思想作風建設和黨風廉政建設，造就一支高素質的農(nóng)業(yè)管理干部隊伍和科技帶頭人隊伍。四是抓管理，提高行政水平。強化管理職能，建立高效的內部管理機制，使全局工作協(xié)調有序地運轉，確保2007年工作目標任務的完成和重點工作的落實。

年度工作總結及工作思路篇六

我辦在上級主管部門的大力支持xx縣委、縣政府的正確領導下圓滿順利地完成了省局分配給我縣的農(nóng)機購置補貼資金1300萬元。結合我縣的實際情況以農(nóng)機購置補貼政策為依托大力推廣先進適用、節(jié)能環(huán)保、安全可靠、適宜我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的各類農(nóng)業(yè)機械。按照《河北省-農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施指導意見》（冀農(nóng)計發(fā)[2015]51號）的要求堅持遵循公開、公正、公平的原則因地制宜精心組織、扎實有效地工作?，F(xiàn)就20具體工作總結如下：

一、制定《縣2015－20農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》。

為做好我縣2015年農(nóng)機購置補貼工作，我農(nóng)機辦xx縣政府、縣財政局經(jīng)過深入調查研究聯(lián)合制定了《縣2015－年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》并報市農(nóng)牧局、市財政局備案，以指導具體工作實施，縣農(nóng)機辦嚴格按照《縣2015－2017年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》執(zhí)行，確保購機補貼前期宣傳工作順利實施。

二、成立了縣農(nóng)機購置補貼工作領導小組。

為確保我縣農(nóng)機購置補貼工作順利開展，成立縣農(nóng)機購置補貼領導小組,組長由主管副縣長擔任，成員由縣政府辦、財政局、農(nóng)牧局、農(nóng)機辦等相關部門組成，共同研究制定實施方案，明確補貼資金使用、重點推廣機具種類等事宜，對補貼政策實施進行監(jiān)管。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農(nóng)機辦，具體負責農(nóng)機補貼項目的組織管理、操作實施等工作。

三、做好農(nóng)機購置補貼的宣傳發(fā)動工作。

為了讓廣大農(nóng)民群眾充分了解農(nóng)機購置補貼政策，我辦以發(fā)放宣傳資料等形式，把農(nóng)機購置補貼政策、內容、申請程序及相關要求進行了宣傳，并聽取意見反饋，盡可能把購機補貼政策做到家喻戶曉。同時在農(nóng)機辦政務公開欄xx縣政府信息公開平臺張貼公告，公告的內容有《縣2015－2017年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》。同時為讓購機農(nóng)戶充分了解補貼的各項政策要求，我辦安排專人搞好咨詢服務，做好購機補貼手續(xù)和有關信息解答工作。

同時，為了保證補貼報名工作的順利開展，我們積極召集縣區(qū)內的農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)，召開了兩次會議，對各個經(jīng)銷商提出了明確要求，切實保證即將開始的報名工作公開公平、順利有效地開展。

四、認真開展農(nóng)機購置補貼報名工作。

在認真搞好宣傳發(fā)動的基礎上，報名期間設立了報名窗口，共抽調了三名工作人員并進行了明確分工，進行報名登記和咨詢服務。這期間共有700多人參與報名和咨詢，報名共需補貼資金多萬元。

五、嚴格按照實施方案做好補貼資金落實工作。

按照《河北省2015－農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施指導意見》的'要求，將確定的507戶購機補貼對象的姓名、家庭住址、擬購機型、數(shù)量、機具價格、補貼金額，采用張榜公示的方式，分批在縣集中辦公場所予以公示，并設立專門監(jiān)督電話（0313-5812264），接受社會監(jiān)督。經(jīng)過七天公示無異議后，及時進行了電腦信息錄入和資料匯總。同時，我農(nóng)機辦切實加強購機補貼資料檔案管理，認真整理完善補貼資料紙質檔案。另外，我辦在做好相應的組織協(xié)調工作的同時，對農(nóng)民補貼情況進行核實，做好國家補貼機具的編號及噴涂工作。

2015年，上級分配給我縣國補資金是1300萬元，使用國補資金1300萬元。共補貼各類農(nóng)機具720臺，具體詳細如下：拖拉機429臺，收獲機械23臺，耕整地機械121臺，種植施肥機械30臺，排灌機械56臺（特殊設備數(shù)量344臺），田間管理機械51臺，畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械10臺,受益農(nóng)戶507戶，帶動農(nóng)戶投資5537余萬元。

六、我縣農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作的主要成效。

（一）農(nóng)機具購置補貼政策實施以來，加快了我縣農(nóng)機新技術、新機具的推廣運用，極大地激發(fā)了農(nóng)民購買農(nóng)機的熱情，促進了我縣農(nóng)業(yè)機械化的快速發(fā)展，有效地改善了我縣農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。為我縣農(nóng)機結構的進一步優(yōu)化、改進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后方式、提高生產(chǎn)效率等提供了堅實保障。

（二）嚴格管理，規(guī)范操作。嚴格按照《河北省2015－2017年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施指導意見》（冀農(nóng)計發(fā)[2015]51號）操作，接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，尊重農(nóng)民自主選擇權，對經(jīng)銷商做到公平、公正、公開，確保我縣農(nóng)機具購置補貼工作安全順利完成，最大限度地讓群眾受益，為今后工作積累了寶貴經(jīng)驗。

七、建議和意見。

（一）農(nóng)機具購置補貼是一項系統(tǒng)工程、和諧工程、民心工程，建議各級政府把農(nóng)機技術培訓經(jīng)費和農(nóng)機具購置補貼工作經(jīng)費納入財政預算，進一步加大資金投入力度，加大地方配套資金比例。同時，我縣農(nóng)機辦積極向上級相關部門爭取足夠的農(nóng)機購置補貼資金，確保農(nóng)機具購置補貼這項強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。

（二）適當增加農(nóng)民籌資渠道，農(nóng)民在自有資金不足的情況下，可申請信貸投入，幫助農(nóng)民解決資金不足的困難。

（三）積極引導有生產(chǎn)經(jīng)營能力的人員及農(nóng)業(yè)組織開展土地連片規(guī)模承包經(jīng)營，對其購置大中型農(nóng)機具實行累加補貼政策，為發(fā)展大中型農(nóng)業(yè)機械和推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供更大的空間，改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，使大多數(shù)農(nóng)民從繁重的農(nóng)業(yè)勞動中解放出來，從事第三產(chǎn)業(yè)，加快小康步伐。

（四）進一步加大監(jiān)督檢查工作力度，防止部分經(jīng)銷商與農(nóng)戶相互勾結虛購套取補貼資金，對于各地核查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時給予處理并公開曝光，由省局統(tǒng)一對全省經(jīng)銷商進行必要培訓，強化遵紀守法意識，自覺執(zhí)行經(jīng)銷商管理辦法。

（五）保持監(jiān)管的經(jīng)?；椭贫然?，始終繃緊政策和法律準繩，采取定期不定期檢查的辦法進行，通過檢查發(fā)現(xiàn)農(nóng)機購置補貼工作中存在的問題，并及時糾正和整改，有效防范農(nóng)機購置補貼工作過程中的不正之風。

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出建設“五個”的發(fā)展目標，按照省市縣整體工作安排，結合退化林更新改造、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)及塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)亮點，全縣完成林業(yè)生態(tài)建設任務12.9萬畝，其中社會造林1.7萬畝，林苗一體化建設1.2萬畝，退化林更新改造8.5萬畝，補植補造1萬畝。新建果品基地0.5萬畝。其中，縣財政投資8000萬元，實施新造林工程2萬畝。全面提升綠色生態(tài)品質。重點實施以下綠化工程：

（一）造林綠化工程。共實施造林綠化工程14000畝。

一是草原天路綠化。根據(jù)草沿天路兩側的地勢特點，在不同地塊、不同地段，合理配置樹種，提升植被景觀。綠化路段總長度2公里，綠化面積10000畝，共涉及東、中、西三個區(qū)域，其中天路東頭戰(zhàn)海鄉(xiāng)實施造林工程6000畝；天路中段油簍溝鄉(xiāng)實施綠化工程2800畝；天路西段臺路溝鄉(xiāng)實施綠化工程1200畝。栽植1米高云杉1.4萬株、1米高樟子松3萬株、50公分高樟子松31萬株。

二是南山公園綠化。重點對南山公園空白地進行美化綠化，綠化總面積1000畝。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角楓等各類苗木25.5萬株，架設圍欄6000米。三是荒坡綠化工程。在海流圖鄉(xiāng)實施造林綠化工程3000畝。

（二）退化林改造工程。今年實施更新造林26.19萬畝。

1、退化林分更新造林工程。20實施8.5萬畝工程，其中采伐造林4萬畝，擇伐補造4.5萬畝。涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個國營林場，152個行政村，1932個小班?？偼顿Y7020萬元。一是依托更新改造項目，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。高原圣果公司建設兩處5500畝大果沙棘園，已完成栽植任務；引入社會投資2000多萬（其中利用更新改造資金400萬元），在郝家營鄉(xiāng)林場建設3000畝林苗一體化基地。已完成。二是打造精品林片，提升改造效果。協(xié)調億利集團，重點打造二臺地局子2000畝、郝家營鄉(xiāng)林場3000畝、207線兩側（郝家營）1000畝、饅頭營狼尾巴山南2200畝、海流圖烏土溝1200畝、大河鄉(xiāng)亂石山1300畝，著力提升更新改造效果。已完成。

2、2015-退化林分改造工程。我縣2015-20退化林更新改造任務33.86萬畝，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，采伐造林4.24萬畝。目前，完成規(guī)劃設計及招投標工作。6個標段的施工隊已入場進行采伐及清理工作，預計11月底完成現(xiàn)場清理及整地。

（三）社會資金造林工程。引進藍靛果種植項目。由黑龍江伊藍生物科技有限公司投資，在戰(zhàn)海鄉(xiāng)腦包懷行政村的陽坡和小營子兩個自然村種植藍靛果430畝，目前已完成栽植。

（四）村莊綠化工程。今年，我縣結合全省農(nóng)村面貌提升行動和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綠化，縣財政投資224萬元，其中省級投資14萬元，重點打造臺路溝鄉(xiāng)劉家坊村、臺路溝村等7個省級重點村，公會鎮(zhèn)公會村、大西灣鄉(xiāng)大西灣村等12個縣級重點村，共計19個村莊綠化。目前，已全部完成，綠化面積150畝，植樹株數(shù)9.7萬株。

（五）國家級濕地公園的申報工作。年底，我縣完成了大營灘、三臺河、黃蓋淖三個省級濕地公園的申報工作，并通過審批。今年，已完成黃蓋淖國家級濕地公園的省級專家論證環(huán)節(jié)。

（六）雨季補植補造。對今年春季實施的天路綠化、南山公園綠化，2014年退化林更新改造工程、通道綠化、村莊綠化等工程以及歷年退耕還林工程、京津風沙源治理工程等所有重點林業(yè)工程中不合格小班進行全面補植，有效提高各類造林工程苗木成活率。

二、明年工作謀劃。

年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣實現(xiàn)綠色崛起建設美麗的關鍵之年。為全面落實省委趙克志書記提出的張家口地區(qū)實施“大綠化工程”要求和市委“綠富張垣”行動計劃，結合退化林更新改造、塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好天路綠化亮點，大力構筑綠色生態(tài)屏障，全面提升綠色生態(tài)品質。

1、天路西段荒山造林。在天路西段實施荒山造林2萬畝。其中，重點打造雞冠山綠化美化節(jié)點5000畝，采用喬灌花相結合的樹種配置，近處點綴栽植丁香、玫瑰、金葉榆等花灌木；遠處設計50公分樟子松與沙棘、檸條混交樹種，營造出“近處賞花、遠處觀綠”的旅游風光。工程區(qū)架設圍欄2.5萬米，鋪設工程道路20公里。

2、填補天路空白地綠化。在天路兩側拆臨拆違工程處綠化斷檔、空白地段實施造林282.3畝，工程涉及臺路溝、油簍溝、小二臺、白廟灘、大囫圇、戰(zhàn)海沿天路6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。綠化樹種以花灌木為主，配以樟子松和金葉榆進行點綴襯托，達到春看花、夏有彩，秋觀葉的美化小品的觀賞效果。該項目由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，林業(yè)局提供技術支持。

3、南山公園周邊綠化。在南山公園東面，南山路至后井卜村道路兩側及南山寺停車場周圍適宜地塊進行造林綠化，采用喬灌草混交近自然造林模式，進一步提高生態(tài)防護效益。

4、2015-2016年退化林分更新造林工程。對33.86萬畝已采伐地塊進行更新造林，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，采伐造林4.24萬畝。堅持適地適樹，多樹種結合，改善林分結構和樹種結構，使防護林實現(xiàn)更多的自我更新。大面積采用喬灌混交栽植模式，確保更新改造林分防護效果。預計4月中旬開工、6月底全部完成。

5、村莊綠化工程。結合全省農(nóng)村面貌提升行動，按照xx市美麗鄉(xiāng)村村莊綠化要求，我縣2016年計劃對全縣主要道路兩側可視范圍內的52個村莊進行綠化美化，重點在房前屋后、村莊周邊、通村道路兩側實施綠化工程，建設大面積的環(huán)村林帶，實現(xiàn)村內有園、村外有林的村莊綠化效果，著力提升農(nóng)村居民生產(chǎn)生活環(huán)境。

年度工作總結及工作思路篇七

20xx年是貫徹落實十八屆三中全會全面改革的實施年，是杭長高鐵的開通年，是國家旅游局提出的美麗中國——智慧的旅游年，更是深入實施旅游業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年。市旅游局將牢固樹立大旅游、大產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，圍繞“五化建設、四大轉變”要求，著力實施旅游業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”十大專項行動，扎實工作，務實推進，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力、創(chuàng)新能力和競爭活力。力爭全年全市游客接待量突破840萬人次，旅游經(jīng)濟總收入48億元，同比分別增長20%以上，努力打造全國知名的生態(tài)休閑度假旅游目的地。

1、規(guī)劃整合提升專項。進一步完善江山旅游規(guī)劃體系，確保在3月份完成《江山市國家休閑區(qū)規(guī)劃》編制并提交市政府組織會審，著力構建“一中心、一廊道、四組團”休閑區(qū)空間布局。同時，進一步深化《江郎山國際文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)規(guī)劃》編制，做好與休閑區(qū)規(guī)劃的銜接，力爭在6月底前完成江郎山景區(qū)周邊重要區(qū)域、重要節(jié)點的地形圖測量，并啟動詳細規(guī)劃編制。

2、旅游項目招商專項。加強項目前期，于3月底前謀劃推出10個以上千萬元以上旅游投資項目，豐富能滿足不同需求、形成梯次的旅游招商項目庫，編制符合產(chǎn)業(yè)政策和投資商需求的招商項目本。突出“一個中心、三大景區(qū)”內的重點項目招商，進一步發(fā)揮旅游專業(yè)招商小組作用，拓寬招商渠道，依托駐外商會、同鄉(xiāng)會、企業(yè)家隊伍，有重點地選擇一批項目，主動上門作專業(yè)化推介，繼續(xù)加強與深圳盛鵬達等一批大企業(yè)集團的.聯(lián)系對接，重點推介江郎山養(yǎng)心湖、廿八都古鎮(zhèn)保護與旅游開發(fā)二期、航空旅游小鎮(zhèn)、旅游綜合體、海洋城等一批招商項目，力爭年內有1個以上重大旅游招商項目落地實施。此外，積極做好在建項目的跟蹤服務，幫助指導城北五星級大酒店、廿八都三星級酒店、山里河馬場、江山多嬌休閑旅游綜合園等一批社會化投資項目建設，協(xié)調落戶企業(yè)辦理各項審批手續(xù)，當好“店小二”，為項目推進提供一流服務。

3、旅游項目建設專項。年內繼續(xù)投資5500萬元，加快推進江郎山游客中心及配套設施項目建設，確保在3月底前啟動花峽線至游客中心入口區(qū)道路連接線及相關設施配套工程項目施工，年底前基本完成游客中心、換乘中心、道路接線、景觀綠化、市政給水排污等基礎配套設施建設。先行啟動廿八都古鎮(zhèn)入口區(qū)提升工程建設，確保在1月底前完成古鎮(zhèn)入口區(qū)綠化提升，8月底前完成古鎮(zhèn)入口標志性雕塑項目建設，年底前基本完成停車場改造等基礎配套設施項目。依托浮蓋山景區(qū)申報省級地質公園有利契機，力爭于年底前完成景區(qū)入口區(qū)綠化提升工程，實現(xiàn)景區(qū)品質再提升。

4、體制機制完善專項。按照由行業(yè)管理部門向產(chǎn)業(yè)發(fā)展部門轉變的總體思路，推進旅游體制機制改革，探索謀劃與“大旅游、大產(chǎn)業(yè)”和江郎山國際文化旅游集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)平臺相適應的旅游管理新機制。堅持“政企分開、整合資源、理順關系”，配合市編委辦、財政等部門，確保在3月底前完成旅游體制機制改革方案并提交市政府組織論證，年底前完成市旅游發(fā)展公司，以及江郎山、清漾、廿八都、浮蓋山四個景區(qū)發(fā)展公司的資產(chǎn)整合工作。此外，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加快仙霞關—戴笠秘宅景區(qū)品質提升工作，于6月底前完成仙霞嶺景區(qū)詳規(guī)編制，并對仙霞關（戴笠密宅）景區(qū)經(jīng)營權調整等相關問題開展調研，進一步理順景區(qū)經(jīng)營管理體制。

5、景區(qū)創(chuàng)建專項。首先是推進5a級景區(qū)創(chuàng)建。投資2100萬元，完成江郎山景區(qū)游步道、公廁、休息平臺、護欄等基礎設施的整改提升，整修須女湖景點游步道，規(guī)劃環(huán)靈峰景點游覽線路，拉長游客景區(qū)逗留時間，全面完善景區(qū)的問詢、醫(yī)護、投訴等服務功能配套，力爭5a創(chuàng)建在年內實現(xiàn)新突破。其次是要推進鄉(xiāng)村休閑旅游的品牌化發(fā)展。以更多的力量加強面上工作的指導，把鄉(xiāng)村休閑旅游點作為未來一段時期我市a級景區(qū)創(chuàng)建的重點，指導相關企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村啟動山里河馬場、七彩保安以及勤儉、和睦、耕讀等行政村創(chuàng)建3a級旅游景區(qū)，力爭2個鄉(xiāng)村旅游點創(chuàng)建成功，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游品質再提升。

6、市場宣傳營銷專項。堅持創(chuàng)新營銷手段，拓展重點目標市場，不斷提升江山旅游形象品牌。一是轉變營銷思路。推進旅游市場營銷渠道和群體的兩大轉變，實現(xiàn)營銷渠道向旅行社線路產(chǎn)品銷售方向轉變，營銷群體向自駕游、網(wǎng)絡群體為主轉變。二是啟動高鐵營銷。借杭長高鐵開通契機，及早謀劃，適時啟動高鐵營銷，按照“高鐵延伸到哪里，市場營銷就做到哪里”的思路，擴大營銷半徑，提升營銷實效。同時，進一步提高廣告宣傳的投放總量，實現(xiàn)宣傳渠道在滬杭寧溫等目標市場的全覆蓋落地。三是創(chuàng)新網(wǎng)絡營銷。進一步加強與同程、驢媽媽、攜程、淘寶等國內重點在線旅游企業(yè)網(wǎng)站（ota）合作。做大“江山旅游淘寶旗艦店”平臺影響，將“景點+酒店”的產(chǎn)品組合形式，延伸擴展到“景點+交通+酒店+餐飲”等組合，滿足不同群體需求，同時，將幸福江山休閑旅游，以及四季采摘果園、山里河馬場等一批特色體驗、高端休閑游產(chǎn)品，通過線路產(chǎn)品的包裝，融入到旗艦店主推產(chǎn)品中，進一步發(fā)揮好旗艦店在宣傳營銷江山旅游線路的產(chǎn)品導向和品牌展示的窗口作用。四是突出節(jié)會營銷。注重節(jié)會營銷的創(chuàng)意性和持續(xù)性，結合第八屆華東旅游交易會，策劃一批如“尋找江山最美攝影點”、廿八都民謠音樂節(jié)、浮蓋山帳篷旅游節(jié)等系列活動，將節(jié)會內容落實到具體的產(chǎn)品上，落實到具體的游線中。

7、產(chǎn)業(yè)融合提升專項。圍繞旅游六要素完善，推動旅游業(yè)態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)由觀光向生態(tài)休閑度假的轉型升級。一是推進旅游與文化產(chǎn)業(yè)相結合。對清漾、廿八都等景區(qū)的展館內容進行文化再發(fā)掘，內涵再提升，進一步豐富展覽內容；逐步增加廿八都景區(qū)民俗表演場次和檔次，結合我市豐富的非遺文化元素、地方特色民俗活動，深入挖掘常態(tài)化演出節(jié)目，豐富景區(qū)游覽內容。二是推進旅游與工業(yè)產(chǎn)業(yè)相結合。結合我市蜂產(chǎn)品優(yōu)勢，著力打造恒亮、福賜德等蜂產(chǎn)品企業(yè)特色工業(yè)旅游示范基地，力爭年內新增1家省級工業(yè)旅游示范基地。三是推進旅游與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相結合。將幸福江山、中國幸福鄉(xiāng)村，以及創(chuàng)意農(nóng)業(yè)建設成果轉化為具體的旅游線路產(chǎn)品，積極包裝廿八都—清漾村—勤儉村—耕讀村、廿八都古鎮(zhèn)探秘—保安百畝向日葵—鳳林創(chuàng)意農(nóng)業(yè)觀賞—大陳新農(nóng)村建設等一批民俗民風感知、美麗鄉(xiāng)村四季游等文化旅游產(chǎn)品，并通過現(xiàn)有旅游營銷平臺，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品與旅行社組推線路的結合，推進江山鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)品市場化。

8、配套功能提升專項。圍繞5a級景區(qū)評定標準，全面推進全市旅游配套功能完善提升。一是完善旅游綜合交通體系。配合市交通部門，加快江郎山通景公路建設，適時啟動“花峽線”（江郎山至峽口段）公路拓寬提升工程；完善旅游交通標牌標識系統(tǒng)，努力開通城區(qū)至旅游景區(qū)公交專線，實現(xiàn)各大景區(qū)串點連線。二是完善旅游配套體系。在市區(qū)及廿八都等重要節(jié)點，加強江山特色文化主題酒店建設，提升現(xiàn)有星級賓館，提高旅游接待能力。實施旅游廁所升級改造工程，力爭城區(qū)及3a級以上旅游景區(qū)廁所100%達標。三是推進智慧的旅游建設。完成江山旅游網(wǎng)站改版升級，充分利用好旅游官方微博、微信和淘寶旗艦店等宣介平臺，推行景區(qū)電子門禁系統(tǒng)、景區(qū)電子語音導游服務系統(tǒng)，推進重點景區(qū)二維碼、手機app推介系統(tǒng)建設。

9、服務質量提升專項。20xx年將在全系統(tǒng)開展“服務品質提升年”活動，努力提升景區(qū)管理服務水平。一是推進旅游服務標準化。按照“便捷化、規(guī)范化、人性化”要求，構建標準統(tǒng)一、要素完備、功能齊全的景區(qū)旅游管理服務體系，力爭制訂完成景區(qū)標準化服務工作方案、景區(qū)員工標準化服務手冊，建立游客服務評價反饋機制，定期開展全系統(tǒng)崗位練兵和服務競賽活動，邀請行風監(jiān)督員對景區(qū)服務品質開展明察暗訪，加大監(jiān)督考核力度，有效提升管理服務水平。二是加強人才隊伍建設。邀請主流媒體、策劃公司組建江山旅游智囊團，定期研討江山旅游發(fā)展問題與舉措。與省旅游職業(yè)學院等旅游院校開展深度合作，加強全市旅游從業(yè)人員培訓；加大中高端導游人才引進和培養(yǎng)力度，努力打造一支與旅游目的地相匹配的高素質人才隊伍。三是完善旅游服務體系。規(guī)范全市旅游標牌標識系統(tǒng)設置，并依托旅游集散中心建設，組建集交通、氣象、金融、信息、安全、醫(yī)療和救助等為一體的旅游公共服務平臺。

10、鄉(xiāng)村休閑旅游提升專項。深入實施《江山市鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展規(guī)劃》，深化全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣創(chuàng)建成果，構建以重點景區(qū)為龍頭、骨干景點為支撐、古村落文化游為基礎、“農(nóng)家樂”體驗游為補充的鄉(xiāng)村休閑旅游新格局。充分利用幸福江山、中國幸福鄉(xiāng)村建設，以及創(chuàng)意農(nóng)業(yè)打造成果，啟動鄉(xiāng)村休閑旅游“四個一”工程，即一個平臺（江山旅游原有的宣傳平臺）、一本雜志（浙江農(nóng)家樂雜志）、一個網(wǎng)站（鄉(xiāng)村休閑旅游網(wǎng)）、一本宣傳冊（鄉(xiāng)村休閑旅游宣傳畫冊），積極包裝一批鄉(xiāng)村休閑旅游精品線路，加快推進大陳歷史古村落、保安旅游風情小鎮(zhèn)、三卿口古瓷村等一批鄉(xiāng)村休閑旅游項目建設，全力打響“世界遺產(chǎn)勝地，鄉(xiāng)村休閑樂園”品牌。

年度工作總結及工作思路篇八

今年上半年我縣三外工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞躋身全國百強目標，大力弘揚“三種精神”，樹立和落實科學的發(fā)展觀，面對宏觀新形勢，負重奮進，真抓實干，不斷加大對外開放力度，三外工作取得了較好的成績。

1－6月份全縣實現(xiàn)自營出口18*萬美元，比上年同期增長95.5％，完成市下達計劃的48.84％。新批外資項目6個，比去年同期增長100%；協(xié)議注冊外資1869萬美元，去年同期增長3461.11%，完成市下達計劃的35.26％；注冊外資實際到帳922萬美元，完成市下達計劃的57.63％。新簽外經(jīng)合同額1922萬美元、完成營業(yè)額1329萬美元、新派勞務749人，分別比去年同期增長75.7％、61.9％、84.5％，分別完成市下達計劃的59.1％、55.4％、64.6％，期末在外人數(shù)2753人。

上半年我縣三外工作呈現(xiàn)以下幾個特點：

（1）對外開放活動扎實推進。組織黨政代表團赴江浙部分地區(qū)考察學習，專題召開了全縣對外開放工作會議，成功組織了對韓招商活動，參與了鹽城首屆茉莉花節(jié)，組織企業(yè)參加了廣交會、華交會等經(jīng)貿活動。

（2）利用外資質量顯著提高。新批了獨木舟天然紡織制品、東南熱電等協(xié)議注冊外資500萬美元以上的項目，興陽紡織、統(tǒng)一能源等在建重大利用外資項目進展順利，成功獲得外資單獨列戶管理權限。

（3）外貿出口高速增長。興盛制衣、永大紡織等一批新增長點企業(yè)出口增幅較大，雙山集團、大宏集團、豐源生物等生產(chǎn)型企業(yè)出口增長勢頭良好。上半年我縣出口增幅列全市前列，比全市平均增幅高出30個百分點。

（4）境外勞務和境外投資取得新進展。赴日本、韓國勞務人數(shù)大幅攀升，農(nóng)業(yè)境外勞務首次實現(xiàn)規(guī)模輸出，勞務工種由服裝、縫紉向電焊、電子裝配、塑料成形、水產(chǎn)品加工、花卉種植等多元化擴展，大成建筑公司在哈薩克斯坦合資建材項目達成初步意向。

回顧上半年三外工作，我們的主要做法是：

一、強化對三外的組織領導，努力保持開放型經(jīng)濟良好的發(fā)展勢頭。

一是組織了考察學習活動。2月15日到18日，縣委、縣政府組織黨政代表團考察了浙江省椒江區(qū)、平湖區(qū)、嘉善縣和我省的興化市張郭鎮(zhèn)、沭陽縣等地。重點就開放型經(jīng)濟和開發(fā)區(qū)建設進行了考察學習，通過考察學習，促進了全縣上下進一步解放思想，更新觀念，增強了搞好招商引資、項目推進工作的信心和決心。二是專題召開了全縣對外開放工作會議。4月18日，縣委、縣政府專題召開了全縣對外開放工作會議。會議總結了去年開放型經(jīng)濟工作情況，研究分析當前面臨的新形勢，確立了“外資登臺階，外貿促增長，外經(jīng)拓規(guī)模，開放上水平”的基本思路，部署今年年對外開放工作目標任務，表彰先進，宣傳典型，統(tǒng)一認識，進一步確立了外向化戰(zhàn)略的重要地位。三是加大政策引導力度。兌現(xiàn)了20*年度開放型經(jīng)濟獎勵基金，振陽制毯、雙山集團、開發(fā)區(qū)等24個單位獲得了總計54萬元的獎勵。同時修訂完善了20*年度開放型經(jīng)濟獎勵基金獎勵辦法，變獎勵結果為獎勵結果與過程并重，對企業(yè)出國參展、產(chǎn)品創(chuàng)牌、商標在國外注冊、引進重大利用外資項目等實行特殊補貼和獎勵。

二、精心組織招商活動，不斷提高利用外資的質量和水平。

全縣上下緊緊抓住招商引資這個“牛鼻子”，掀起一浪高過一浪的招商高潮。一是精心組織系列招商活動。今年我縣先后組織和參與了對韓招商，蕭山、寧波、溫州舉行了招商投資說明會，第三屆紡織經(jīng)貿洽談會等招商活動。4月30日我縣在韓國中小企業(yè)協(xié)同組合中央會舉辦了''20*中國*（漢城）投資貿易洽談會，韓國產(chǎn)業(yè)爐工業(yè)協(xié)會、韓國瑞來食品工業(yè)協(xié)同組合、韓國電池工業(yè)協(xié)同組合等13個中小企業(yè)行業(yè)協(xié)會會長、近80名韓國工商企業(yè)界人士應邀與會。開發(fā)區(qū)、海通鎮(zhèn)、盤灣鎮(zhèn)、雙山集團分別與韓國東晉株式會社、韓國迪波邁特保險箱有限公司、韓國日星株式會社、韓國世源國際有限公司簽定了隔離柵、保險箱、服裝制衣合作項目及紡織品面料出口貿易合同，累計協(xié)議利用韓資3000萬美元，出口貿易合同額4*萬美元。赴韓招商是我縣繼成功舉辦兩次*（香港）投資環(huán)境說明會后，首次組團在境外組織的專題招商活動。此外，5月20日至21日，我縣成功組團參加了鹽城首屆茉莉花節(jié)暨20*年鹽城經(jīng)貿洽談會。共達成合資、合作項目協(xié)議10個，其中，外資項目7個，總投資6400萬美元，協(xié)議外資1805萬美元。二是著力提升外資項目運行質量。今年新批了總投資980萬美元的開發(fā)區(qū)的獨木舟（江蘇）天然紡織制品、總投資2550萬美元的東南熱電等一批協(xié)議注冊外資500萬美元以上的項目，極大地提升全縣項目推進的層次。在建重大利用外資項目進展順利。興陽紡織項目到帳外資423萬美元，占協(xié)議注冊外資的33％，一期工程設備已全部到廠，主廠房即將竣工，預計今年9月份一期工程開業(yè)。統(tǒng)一能源熱電項目到帳外資409萬美元，占協(xié)議注冊外資的60.2％，預計8月份第一臺機組建成發(fā)電，11月份第二臺機組建成發(fā)電。雙燈紙業(yè)高強瓦楞紙、榮鑫紡織機械制造、波蘭客商合資服裝制衣等大中型外資項目正加緊報批。三是成功獲得了外資單列權。上半年經(jīng)我縣積極申請，經(jīng)省政府批準，我縣被授予外資工作單獨列戶管理權限。外資單列權的獲得，將減少項目審批手續(xù)和程序，減輕企業(yè)負擔，提高辦事效率，促進優(yōu)先利用國家優(yōu)惠政策，將對有效、合理地開展新形勢下的招商引資工作發(fā)揮重要作用。

三、拓寬外貿出口渠道，促進外貿出口高速增長。

一是積極開拓國際市場。組織了雙山集團、振陽制毯、興盛制衣、安吉爾玩具等企業(yè)參加第95屆廣交會和華交會。廣交會我縣攤位共接待客商近千人次，洽談貿易額近500萬美元。二是著力培植新的出口增長點。興盛制衣公司上半年出口319萬美元，超過去年全年出口總額的63.6%，出口數(shù)額居我縣出口企業(yè)之首；生產(chǎn)企業(yè)出口增幅較大。我縣生產(chǎn)企業(yè)累計出口464萬美元，比上年同期增長199.4%，其中雙山集團出口2*萬美元，比上年同期增長130%；大宏集團出口126萬美元，比上年同期增長385%。紡織服裝產(chǎn)品挑起全縣出口大梁。上半年全縣累計出口紡織服裝667萬美元，占全縣出口總額的55.3%，比上年同期增長456%。三是搞好出口服務工作。定期召開外貿出口座談會，經(jīng)常性深入各外貿企業(yè)走訪調研，即時把國家、省、市有關扶持外貿出口的各類優(yōu)惠政策傳達到各企業(yè)。幫助振陽制毯、雙山集團、阿爾發(fā)公司等7個企業(yè)申請到了總計8.4萬元的中小企業(yè)開拓資金支持。

四、抓好對外經(jīng)濟合作，做大外經(jīng)合作規(guī)模。

一是加大外經(jīng)市場監(jiān)管力度。今年我們加大了對外勞務市場管理力度，年初出臺了《*縣對外勞務合作管理暫行規(guī)定》，全面實施對外勞務項目登記制、廣告審查制、合同備案制、勞務糾紛報告制、績效統(tǒng)計制，促進了傳統(tǒng)境外勞務輸出的持續(xù)健康增長。我縣按照公安部等七部委統(tǒng)一部署，組織了代號為“春雷”行動的清理整頓境外勞務市場工作，得到了市公安、外經(jīng)貿、社保、工商等部門領導的肯定，并在全市推廣我縣的具體做法。二是擴大外經(jīng)合作范圍。5月份組織部分外經(jīng)企業(yè)赴上海開展專題招商，拜會了上海外經(jīng)合作公司、上海二輕外經(jīng)公司等十多個老合作伙伴，洽談了一批紡織業(yè)等方面的`勞務訂單?？h通達公司、信誼佳、中江公司各大境外勞務專業(yè)公司積極開展赴韓國、日本、毛里求斯、約旦等國勞務業(yè)務?？h金惠佳勞務公司與上海外經(jīng)貿集團合作，向韓國輸出100名農(nóng)業(yè)研修生，從事家禽養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植等工種，這是我縣農(nóng)業(yè)境外勞務首次實現(xiàn)規(guī)模輸出，為我縣農(nóng)村勞動力向境外轉移找到了新突破口。三是加快境外工程承包和境外投資步伐。鹽城大成建筑公司繼去年獲得對外簽約權后，今年積極走出國門，在哈薩克斯坦與外方合資700萬元興辦建材項目，目前該項目已完成談判工作，正上報外經(jīng)部門審批。該項目簽約是我縣建筑業(yè)走向國際市場的里程碑。

五、搞好優(yōu)質服務，不斷提升三外扶持促進力度。

為切實提高機關工作效率，為全面完成全年各項外經(jīng)貿工作任務提供有力的作風保證，我們開展了機關作風整頓月、三外工作“雙過半”促進月、調查研究月等活動，組織學習了科學發(fā)展觀和科學政績觀，不斷提高機關工作人員服務意識，引導機關工作人員樹立“一切為了項目，為了項目一切”的觀念，盡心盡力為投資者服務，對于客商的要求要超前考慮、超前準備，主動介入、主動服務。此外，我們還就開發(fā)區(qū)建設、勞務基地縣、廣交會攤位等事宜，多次赴省外經(jīng)貿廳就進行溝通對接，并取得較好效果。省外經(jīng)貿廳優(yōu)先把*作為全省“勞務基地縣”的候選地區(qū)，并積極向有關國家推薦。分配五個廣交會攤位給我縣，居鹽城各縣（市、區(qū)）之首，以大力扶持我縣企業(yè)開拓市場。

上半年我縣三外工作取得了一定的成績，但與年度計劃比、與兄弟縣市比、與跨越發(fā)展的要求比，仍存在很大不足。表現(xiàn)在：

一是利用外資的規(guī)模和質量有差距。新批外資和協(xié)議利用外資少。新批外資項目數(shù)少于東臺、鹽都等縣市，上半年協(xié)議注冊外資同比有所下降。重大外資項目少，今年新上外資項目中缺少注冊外資在1000萬美元以上、產(chǎn)業(yè)集聚度高、帶動能力強的項目。

二是外貿出口增長有差距。今年自營出口增速雖然較快，但規(guī)模仍然不大。全縣自營出口規(guī)模遠低于大豐和東臺，上半年出口總額僅相當于大豐的46.4％、東臺的52.7％。全縣出口集中在少數(shù)骨干企業(yè)上，有出口實績的企業(yè)僅占定報企業(yè)的1/6，出口企業(yè)數(shù)僅相當于大豐、東臺的一半。全縣除鹽東、陳洋等鎮(zhèn)有自營出口外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級出口仍很薄弱。

三是外經(jīng)合作層次不高。大成公司雖取得對外簽約權，但由于受人才、技術、渠道等因素影響，海外工程承包至今仍沒有真正起步；大宏集團在越南的合資公司雖簽署了協(xié)議，但目前項目還沒有實質性進展。

下半年我們將針對當前開放型經(jīng)濟面臨宏觀調控趨緊、土地資源短缺、出口退稅政策變動等一系列新情況、新問題，主要做好以下幾方面工作：

1、充分認清對外開放面臨的新形勢和新機遇。在當前國家宏觀調控從緊的新形勢下，三外發(fā)展面臨著一系列新機遇。表現(xiàn)在：國家對內資控緊，但對外資進入并不限制；新外貿法降低了外貿經(jīng)營準入門檻，中小企業(yè)進軍外貿正逢其時；退稅新政策基本還清了陳欠退稅，加快了企業(yè)資金周轉速度；國家對各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)清理整頓，但我縣2個省級開發(fā)區(qū)符合保留條件；紡織品配額即將取消，有助于我們擴大新紡都的產(chǎn)品優(yōu)勢。因此，必須強化對外宣傳力度，引導全縣上下充分認清對外開放面臨的新形勢，努力把握開放新機遇，通過堅定不移地實施外向化戰(zhàn)略，積極借助外力促發(fā)展，在全球范圍內謀求發(fā)展機遇，拓展發(fā)展空間。

2、在科學發(fā)展觀指導下做好利用外資工作。堅持質量并舉原則，在擴張利用外資總量的同時，提升利用外資質量，力爭下半年新批外資項目10個，協(xié)議利用外資2500萬美元，實際利用外資1500萬美元。一是扎實推進各項招商活動。做好參加市政府組團赴美英招商活動，組織小分隊赴東南亞、港臺、日韓開展招商，圍繞符合*產(chǎn)業(yè)特點的葦漿造紙、風力發(fā)電、紡織印染等重點項目開展有針對性的招商，著力提高招商引資成效。二是加大農(nóng)業(yè)和服務業(yè)利用外資力度。利用國家對能源、交通、水利和農(nóng)業(yè)等項目的特殊政策，下力氣做好農(nóng)業(yè)和服務業(yè)招商引資工作，力爭在對日韓的農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)的招商上取得突破。三是做好項目的跟蹤服務工作。跟蹤好對韓招商、鹽城茉莉花節(jié)、第三屆紡織經(jīng)貿洽談會等招商活動中洽談的外資項目，抓緊落實興陽公司二期印染、盤灣鎮(zhèn)飛機配件、汽車制造、三峽紡織，開發(fā)區(qū)麻紡、鹽東鎮(zhèn)東南熱電、膠輥等一批在談在建外資項目，做好對現(xiàn)有外商投資企業(yè)的服務，通過服務促進企業(yè)增資擴股和以商引商。

3、繼續(xù)保持外貿出口高速增長勢頭。一是大力培植重點骨干企業(yè)。鞏固振陽、興盛制衣、雙山等骨干企業(yè)的出口，扶持安吉爾禮品、宏華紡機、永大紡織、豐源生物等企業(yè)出口上規(guī)模。二是鼓勵發(fā)展加工貿易。積極組織企業(yè)開展加工貿易，做好大宏集團、雙山集團的紡織品加工貿易，努力提高加工貿易在全縣出口總額中的比重。三是推進外貿主體多元化。抓住新外貿法擴大經(jīng)營者范圍，降低外貿經(jīng)營權門檻的機遇，扶持更多的民營企業(yè)和個人從事進出口貿易活動。

4、大力拓展外經(jīng)合作新空間。一方面擴大境外勞務輸出總量。鞏固與北京住總、上海外經(jīng)、省中江等國內大型外經(jīng)企業(yè)和國外大承包商的合作，努力把我縣建成江蘇省出國勞務基地縣，打響我縣紡織、服裝勞務品牌，確保今年我縣境外勞務輸出總量突破1000人。另一方面推動企業(yè)“走出去”。支持和鼓勵縣內有實力的企業(yè)大膽“走出去”，扶持大成建筑公司辦好哈薩克斯坦合資建材項目，跟蹤落實好河海運輸公司香港項目，幫助企業(yè)做好境外投資項目和境外工程承包的開拓、認證和服務工作。

5、營造良好的對外開放環(huán)境。在服務環(huán)境上，按照《行政許可法》的要求，減少審批事項，努力為各類三外企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造寬松的環(huán)境。用好省政府授予我縣的外資單獨列戶管理權限，發(fā)揮其在優(yōu)先利用國家優(yōu)惠政策、減少項目審批手續(xù)和程序等方面作用。在用人導向上，對懂外向型經(jīng)濟的人才要大膽重用，對三外工作成績顯著的單位負責人要優(yōu)先提拔重用。在考核獎懲上，明確年度綜合獎的考評必須與三外工作緊密掛鉤，三外工作無明顯實績的不得評為綜合獎。用足用活百萬元開放型獎勵基金，對引進重大利用外資項目、企業(yè)出國參展、產(chǎn)品創(chuàng)牌、在國外注冊商標等實行特殊獎勵和補貼。

年度工作總結及工作思路篇九

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成情況全縣小麥播種面積37.7萬畝，比去年減少0.23萬畝；平均單產(chǎn)489.4公斤，較去年增產(chǎn)23.7公斤，增5.1%；總產(chǎn)18451.6萬公斤，較去年增產(chǎn)755萬公斤，增4.3%；完成玉米播種36.5萬畝，棉花種植17萬畝，完成設施蔬菜種植1700畝，農(nóng)機總動力達到49.4萬千瓦。

畜牧生產(chǎn)完成情況截止到上半年，全縣肉蛋奶產(chǎn)量分別達到1.46、1.21、1.7萬噸；豬、牛、羊、畜存欄分別達到17.7萬頭、3.2萬頭、8.4萬只、254萬只，其中優(yōu)質奶牛存欄9800頭，肉鴨出欄70萬只。培育了志豪、瑞德兩家無公害產(chǎn)地認定單位。創(chuàng)建志豪、杰信兩家企業(yè)為省級標準化示范場。

2、主要工作措施。

（1）強化項目建設，提高農(nóng)業(yè)科技含量今年以來，我局引進農(nóng)業(yè)項目5個，資金1227.5萬元。其中，農(nóng)機購置補貼項目，引進資金650萬元。到目前，已完成補貼資金282萬元；糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建項目，引進資金64萬元。已完成2個小麥萬畝高產(chǎn)示范片的建設，2個萬畝玉米高產(chǎn)示范片的建設正在進行中；小麥一噴三防物化補貼項目，引進資金188.5萬元。補貼各種小麥中后期用藥85噸；農(nóng)業(yè)救災項目，引進資金50萬元；農(nóng)機深松項目，引進資金275萬元。

（2）大力開展科技服務，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收一是培育科技示范戶。今年2、3月份，組織全局農(nóng)業(yè)技術人員154人，深入全縣各行政村，培養(yǎng)科技示范戶戶，并對科技示范戶開展了農(nóng)業(yè)技術培訓，輻射帶動2萬人次。二是開展春季小麥管理技術指導。今年3月份，組織農(nóng)業(yè)技術人員120名，由局班子成員帶隊，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)500多個行政村，對廣大農(nóng)民就小麥水肥管理、病蟲草害防治等技術進行培訓。共印發(fā)《小麥春季管理技術建議》2萬份，召開培訓會300多場次，解答農(nóng)民咨詢1300多個，培訓科技明白人2500名。三是開展小麥吸漿蟲防治。從4月14日開始，我局根據(jù)小麥吸漿蟲發(fā)生特點，采取有力措施，進行防治技術指導。第一，廣開防治渠道。通過印發(fā)病蟲情報、舉辦電視專題講座、組建“科技直通車”、趕科普大集等形式，廣泛宣傳小麥吸漿蟲當前發(fā)生情況和造成危害的嚴重性，讓小麥吸漿蟲的防治要點和防治措施達到家喻戶曉。共印發(fā)病蟲情報2600份，黃金時間舉辦電視專題講座11天，組建“科技直通車”組織技術人員下鄉(xiāng)263人次，趕科普大集8集次。第二，成立“專業(yè)機防隊”。在高產(chǎn)創(chuàng)建示范田、承包大戶地塊，由專業(yè)防治隊員按照防治技術要求，進行集中示范防治，以帶動全縣掀起小麥吸漿蟲防治高潮。組建專業(yè)機防隊3個，機動防治設備7臺。第三，組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)指導。以“科技入戶”工程、百名科技人員包百村服務糧食生產(chǎn)活動為平臺，組織農(nóng)業(yè)專家和技術骨干138名，利用14日－18日5天時間，深入田間地頭，指導群眾進行科學防治。通過舉辦培訓班、農(nóng)村喇叭廣播、散發(fā)技術資料等形式，宣傳小麥吸漿蟲防治技術要點。共舉辦培訓班267個，喇叭廣播649次，發(fā)放技術資料23000余份。四是開展春季動物疫病防控。今年3、4月份，組織我局畜牧技術人員與村級協(xié)防員合作，開展了大規(guī)模的春節(jié)動物防疫活動，共防疫高治病性禽流感180.56萬只，牛、豬、羊口蹄疫3.35萬頭、11.35萬頭、8.93萬頭。防疫豬藍耳病11.35萬頭，豬瘟11.35萬頭。五是強化農(nóng)機作業(yè)安全。在春耕備播、三夏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，組織農(nóng)機技術人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶及作業(yè)現(xiàn)場，對作業(yè)農(nóng)機具進行檢修維護，保證農(nóng)機具良好技術狀態(tài)，預防避免農(nóng)機事故的發(fā)生。共出動技術人員467人次，維修檢測各類農(nóng)機具2090臺次，解答機手疑難3067個次。同時，利用各種形式進行農(nóng)機安全作業(yè)培訓，共培訓機手968名。

（3）高標準開展高產(chǎn)創(chuàng)建，增強其輻射帶動力今年，我局在審坡、龍店兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建小麥萬畝高產(chǎn)示范片2個，第一示范片涉及龍店鄉(xiāng)的東王孝、大國村、李口、黃口、小谷口、大谷口、河西口、劉莊等八個村，示范面積1.04萬畝；第二示范片涉及審坡鎮(zhèn)的前蘇國、大屯、苗小莊、黑林、北王政、大興、李小莊、張小莊等八個村，示范面積1.14萬畝，并在審坡鎮(zhèn)的前蘇國和龍店鄉(xiāng)的黃口村建立千畝展示田和百畝核心攻關田。示范品種以良星66、汶農(nóng)4、濟麥22為主導品種，主推統(tǒng)一品種、統(tǒng)一機械化播種、統(tǒng)一實施測土配方施肥、統(tǒng)一病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)一田間管理的“五統(tǒng)一”技術。龍店鄉(xiāng)和審坡鎮(zhèn)兩個萬畝示范片平均單產(chǎn)達到596.4公斤，較全縣平均產(chǎn)量高107公斤，起到了積極的示范帶動作用，促進了全縣小麥增產(chǎn)豐收。通過開展高產(chǎn)創(chuàng)建的示范帶動，使全縣僅小麥一項就增收1661萬元。

（4）加大土地流轉工作力度，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營今年，我局在土地流轉上，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心，做強做大土地流轉，完成土地流轉面積10.08萬畝。同時，努力培育土地流轉大戶，進一步向土地集約化發(fā)展，到目前，物色培育了河北牧旺牧業(yè)有限公司、土地承包大戶葛寶林和土地承包大戶侯章順三個典型，計劃三年后，各自土地流轉超過3000畝。

（5）強化兩個環(huán)境建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。首先，加大蔬菜生產(chǎn)投入品的管理力度。對全縣蔬菜產(chǎn)區(qū)的.86家農(nóng)資經(jīng)營門店，定期進行了拉網(wǎng)式檢查，保證蔬菜生產(chǎn)安全。其次，嚴格蔬菜生產(chǎn)基地的管理。組織技術人員對菜農(nóng)加強培訓和技術指導，強化菜農(nóng)的安全生產(chǎn)意識，使我縣蔬菜產(chǎn)品全部達到無公害標準。第三，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營門店。在春耕備播、“三夏”生產(chǎn)中對全縣所有農(nóng)資經(jīng)營門店進行規(guī)范，禁止銷售不合格或國家明令淘汰的農(nóng)資產(chǎn)品，保證農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全。第四，加強對規(guī)模養(yǎng)殖場的監(jiān)管。出動執(zhí)法車輛159輛次，執(zhí)法人員237人次，對全縣50家規(guī)模養(yǎng)豬場、9個奶站進行了監(jiān)督檢查，杜絕了使用瘦肉精、違禁藥物及三聚氰胺現(xiàn)象。二是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境建設。為改善人居環(huán)境，我局加大農(nóng)村戶用沼氣池管護工作力度。組織全縣50個沼氣物業(yè)服務網(wǎng)點的維修人員不定期進行技術培訓，提高他們的技術素質與維修水平，使我縣19000個沼氣池完好率保持在100%，建設養(yǎng)殖小區(qū)大型沼氣池10個。同時，對各維修網(wǎng)點進行完善，購置新型設備，提高網(wǎng)點設施的技術含量，更好地為廣大沼氣池用戶提供服務。

3、存在的主要問題。

（1）農(nóng)村勞動力流失由于近年來用工需求大、工值高，大多數(shù)農(nóng)村輕壯年勞動力選擇外出打工，造成農(nóng)民整體素質下降，農(nóng)業(yè)新技術、新知識更新?lián)Q代緩慢，不利于農(nóng)牧業(yè)快速發(fā)展。

（2）人員銜接問題自從機構改以后，我縣農(nóng)技推廣隊伍未進入專業(yè)人員，趨于老齡化，80%以上超過40周歲，45周歲以上的約占50%，存在著青黃不接的危險。

（3）下鄉(xiāng)服務工具嚴重滯后各區(qū)域站建設雖然已初具規(guī)模，但科技人員下鄉(xiāng)服務工具明顯滯后，科技人員下鄉(xiāng)都是自備自行車或摩托車，缺少必要的交通工具，使服務效率、服務質量受到一定影響。

二、下半年工作安排。

1、工作思路：圍繞全縣“12345”發(fā)展思路，以“雙提雙優(yōu)，跨越趕超”解放思想大討論為契機，充分發(fā)揮部門職能，以項目建設為抓手，以科技服務為關健，以行政執(zhí)法為手段，促進農(nóng)業(yè)結構調整，推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

2、工作目標：到底，全縣糧食產(chǎn)量達到6.8億斤，農(nóng)機總動力達到49.5萬千瓦，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別達到3.4萬噸、3.3萬噸和3.5噸，蔬菜總產(chǎn)量達到7.3億斤。

3、工作重點：

（1）搞好農(nóng)業(yè)項目的引進與實施。做強做實農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、畜禽良種補貼的后續(xù)工作，完成2個玉米萬畝高產(chǎn)示范片的創(chuàng)建及其他一些在建農(nóng)業(yè)項目。謀劃、引進一批新的農(nóng)業(yè)項目。

（2）開展科技服務。一是搞好農(nóng)培訓。迎關健農(nóng)事季節(jié)，多渠道、多形式開展農(nóng)民培訓，提高農(nóng)民整體素質。二是推廣新技術。在三秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，推廣兩晚增產(chǎn)技術、農(nóng)機深松技術、化肥深施技術等先進適用的農(nóng)業(yè)技術。三是做好秋季動物疫病防控。組織畜禽技術人員與村級協(xié)防員，全力對全縣各規(guī)模養(yǎng)殖場進行秋季疫病防控，防止疫病的發(fā)生。

（3）強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全。按照“預防為主、源頭治理、全程監(jiān)管”的原則，突出重點、完善體系、增強能力，切實把各項監(jiān)管措施落實到位。一是加強農(nóng)資市場監(jiān)管。進一步加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，加強源頭管理，嚴厲打擊制造和銷售假冒偽劣農(nóng)資行為，嚴厲打擊銷售使用國家明令禁止的五種高毒農(nóng)藥的行為，偽劣禁投產(chǎn)品壓減在6%以下，市場得到明顯凈化。二是大力推進無公害標準化生產(chǎn)，建立健全投入品安全使用制度，加強對投入品使用的監(jiān)管，充分利用質檢站設備儀器采集化驗各類產(chǎn)品3000樣以上，推行無公害蔬菜關鍵技術進棚入戶。

（4）落實好農(nóng)村各項公益事業(yè)政策。做好農(nóng)村一事一議財政獎補工作，推動農(nóng)村公益事業(yè)的發(fā)展。進一步加大農(nóng)村土地流轉工作力度，扶持好土地流轉大戶，推進土地集約化經(jīng)營。

年度工作總結及工作思路篇十

年，中國科學院電子學研究所黨委(以下簡稱“所黨委”)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊密結合“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，以圍繞創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、促進創(chuàng)新為宗旨，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，著力加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，大力開展創(chuàng)新文化建設，積極發(fā)揮所黨委的政治核心和監(jiān)督保證作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了研究所的改革創(chuàng)新與和諧奮進，促進了研究所各項事業(yè)快速發(fā)展。

年，所黨委從提高領導班子思想政治素質入手，把加強各級黨組織和黨員、干部的政治理論學習，作為常抓不懈的重點工作。黨委中心組堅持理論與實際相結合，制定學習計劃，采取集中學習與自學相結合的方式，帶頭開展學習。黨委中心組全年組織了4次集中學習活動，分別以xx屆五中全會精神、黨員領導干部廉潔從政若干準則、中科院“創(chuàng)新2020”實施方案、國防科技發(fā)展戰(zhàn)略與形勢等為主題內容，較好地起到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作的作用。所黨委還結合各種學習活動，為黨委委員和各基層黨組織購買發(fā)放了相關學習輔導資料。

所黨委以領導班子民主生活會為載體，進一步加強領導班子思想作風建設。根據(jù)上級黨組織部署和要求，所黨委認真制定民主生活會方案。所領導和黨委委員圍繞會議主題，開展學習和談心活動，進行黨性分析;所黨委先后組織召開7個座談會，廣泛征求各方面意見和建議，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎和群眾基礎。會上，與會人員聯(lián)系工作和思想實際，充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，并結合制訂和實施“創(chuàng)新2020”及規(guī)劃，研討問題，集思廣益，提出了一系列改進工作、促進發(fā)展的措施和建議，較好地達到了開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進班子團結、解決突出問題、推動作風改進和促進事業(yè)發(fā)展的效果。會議組織工作也得到上級黨組織充分肯定。

全所各基層黨組織也以靈活多樣的方式，組織廣大黨員、干部學習黨的xx屆四中、五中全會精神和上級黨組織的有關文件，力求全面準確地領會中央精神，把握工作要求，在政治上和思想上與黨中央保持一致;開展向沈浩同志學習活動，加強中層干部和廣大黨員的思想作風建設，為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用奠定了堅實的思想基礎。

年是收官之年，研究所全面實現(xiàn)目標的任務十分繁重;年也是研究所謀劃發(fā)展的關鍵一年，面臨著總結知識工程創(chuàng)新三期工作、制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃的重要任務。一年來，所黨委緊密圍繞研究所的根本任務和使命，堅持圍繞中心、服務大局，積極發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，密切配合所長和所務會，共同推進和規(guī)劃研究所各項事業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。年，我所又取得一批重要科研成果，經(jīng)費收入再創(chuàng)歷史新高，懷柔園區(qū)建設總體上按計劃順利進行，各項事業(yè)繼續(xù)快速發(fā)展。

為做好“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃工作，年下半年，所黨委一方面通過多種渠道，動員和組織全所黨員領導干部和科研、管理骨干，認真學習中共中央關于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的建議，以及中科院黨組關于實施“創(chuàng)新2020”的指導思想、目標任務和工作要求，認真分析形勢，深入研討發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，由所長和黨委書記帶隊，相關所領導和黨委委員及有關部門負責人參加，深入各研究部門進行調查研究，指導“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，推動和促進研究所又好又快和全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

所黨委全年召開了7次黨委會，及時研究部署工作，推進黨的工作扎實、有序開展。同時，所黨委還著力發(fā)揮基層黨組織的積極性，要求各基層黨組織將學習貫徹五中全會精神與實施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃緊密結合起來，積極配合部門行政班子，參與發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃的制定工作。各基層黨組織在本部門規(guī)劃的制定過程中發(fā)揮了積極作用。

年5月以來，根據(jù)中央和上級黨組織的部署，所黨委組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了顯著的階段性進展。所黨委在認真學習中央精神、準確把握上級要求、深入實際調查研究的基礎上，認真制定了實施方案，成立了領導小組，召開了動員部署大會，提出了“為創(chuàng)新做貢獻，為黨旗添光彩”的活動載體，對活動開展做了全面安排和部署。

所黨委堅持圍繞中心，聚焦科研，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與科技創(chuàng)新緊密結合。一是創(chuàng)建“兩級活動載體”機制，組織基層黨支部圍繞部門任務創(chuàng)先進。二是根據(jù)黨員崗位特點和工作要求，發(fā)動黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀。三是結合中心和重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效落到實處。如把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃、促進研究所改革創(chuàng)新和科學發(fā)展結合起來;在全所新一輪保密資格審查認證工作中，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;許多黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，結合部門工作實際，積極組織開展黨課、講座等主題活動。這些活動不僅突出了鮮明的研究所特色，而且在實踐中取得了初步成效。

為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導，所黨委會多次聽取階段性工作匯報，研究部署和推動活動深入開展。7月中旬，所黨委分別召開研究部門和管理部門黨支部書記座談會，總結交流，分類研究、指導和部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動。12月初，所黨政主要領導深入基層調研點評和指導，推動活動不斷扎實深入開展。所黨委還對基層黨組織機構設置進行了調整和優(yōu)化，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全長效機制夯實了組織基礎;同時，通過科電論壇、所刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等各類平臺，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進典型的宣傳，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚氛圍。

我所創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到上級黨組織的指導和肯定。所黨委在中國國家機關和中科院黨組召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會上分別作了書面交流和大會典型發(fā)言;中組部調研組也來我所調研中科院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。我所開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐獲得京區(qū)黨委黨建工作創(chuàng)新二等獎。

根據(jù)黨員構成與分布及基層黨支部工作的實際情況，所黨委在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，按照科學設計、穩(wěn)步調整、健全網(wǎng)絡、利于工作的原則，于下半年對全所基層黨組織機構設置進行了調整，確立了黨總支(下設黨支部)和直屬黨支部的組織架構;并結合基層黨組織正常換屆，于年底前基本完成了各黨總支、直屬黨支部委員會的換屆工作。這一措施不僅促進了我所基層黨組織管理體系和工作制度的健全，加強黨務骨干隊伍建設和研究生黨建工作，而且將激發(fā)基層黨組織的活力，提高基層黨建工作的科學化水平，更好地發(fā)揮基層黨組織在聯(lián)系黨員、開展活動和團結動員、教育督促等方面的作用，更好地服務和促進科技創(chuàng)新。

所黨委還調整了黨委委員聯(lián)系基層黨組織制度，強化對基層黨建工作的指導和支持力度;并認真組織開展了基層黨組織考核工作，引導基層黨組織強化組織管理、嚴格組織生活、完善工作規(guī)范，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層黨組織開展了內容豐富多彩、形式靈活多樣的主題教育和主題實踐活動。

所黨委重視發(fā)展黨員和對申請入黨積極分子的教育與培養(yǎng)。全年發(fā)展黨員16名，選派了2批19位青年科技骨干參加入黨積極分子黨的知識培訓班?！捌咭弧逼陂g，所黨委組織舉行了新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞活動。

年，我所涌現(xiàn)出一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！捌咭弧逼陂g，六室黨支部榮獲中科院京區(qū)先進基層黨組織稱號;九室黨總支、六室黨總支、機關黨總支等3個先進基層黨組織和132名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到所黨委表彰。

所黨委和紀委根據(jù)上級黨組織和紀委的部署，認真組織所務會成員、黨委委員、紀委委員及全所黨政中層領導干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，并開展了學習答卷活動，推動黨員領導干部對《廉政準則》的學習及對其內容的準確把握和理解。

結合《廉政準則》的學習貫徹，所黨委和紀委舉辦了反腐倡廉教育專題報告會、北京市海淀區(qū)人民檢察院預防職務犯罪警示教育展和工程建設領域職務犯罪警示教育案例展等活動，深入開展黨風廉政建設宣傳教育活動，使反腐倡廉教育警鐘長鳴、深入人心。所紀委還按照京區(qū)紀委的要求，積極組織紀檢干部參加中央國家機關紀委組織開展“推進反腐倡廉建設科學化”理論研討活動，并取得較好成果。

在學習貫徹《廉政準則》的基礎上，所黨委認真扎實抓好《中國科學院黨風廉政建設責任制規(guī)定》和我所《黨風廉政建設責任制實施細則》的落實工作。年8月，所長和黨委書記與所屬各部門黨政負責人簽訂了新一輪《黨風廉政建設責任書》，從宣傳教育、責任要求、工作機制等方面提出了明確具體的要求，進一步強化了各級領導干部的黨風廉政建設責任制。

根據(jù)上級有關部門的工作部署，通過加強學習、健全制度、強化監(jiān)督，開展了工程建設、“小金庫”治理等重點領域突出問題的專項治理工作。組織全所中層以上干部學習中央和中科院有關部門關于整治干部選拔任用工作中腐朽行為的有關文件。所黨委和紀委還配合有關部門查處我所職工違紀案1件，辦理轉辦函1件。

所黨委高度重視思想政治宣傳和創(chuàng)新文化建設，積極拓展創(chuàng)新文化陣地。在建黨89年之際，所黨委創(chuàng)辦了高層次綜合性文化論壇——“科電論壇”，年內成功舉行了3場報告會;在對所簡訊改版的基礎上，創(chuàng)辦了所刊《創(chuàng)新科電》，編印發(fā)行了2期。這些工作拓展了創(chuàng)新文化平臺，推動了創(chuàng)新文化建設，在所內外都產(chǎn)生了良好影響。年，我所著力宣傳重要科技創(chuàng)新進展和成果，政務信息與宣傳工作全院排名第25名，不僅較上年有較大提高，而且是我所此項排名中迄今取得的最好成績。

所黨委注重加強對群團組織工作的指導的支持，積極發(fā)揮它們在活躍文化、化解矛盾、凝聚人心、促進發(fā)展等方面的作用。所工會、婦委會和各基層群眾組織開展了豐富多彩的文化、體育和社會實踐活動，受到廣大職工和研究生歡迎。在所長大力支持和所黨委的積極推動下，“職工之家”活動場地得到落實，將改善我所職工活動包括離退休職工活動的條件。年，研究生會還修訂了章程，完成了換屆的各項籌備工作。

所黨委和所工會還積極關心、幫助生活困難職工，積極組織廣大黨員和職工向社會獻愛心。全所全年為67人次生活困難職工提供了幫扶和慰問資金73000元，送去了研究所和黨組織的關懷與溫暖。一年來,全所職工為一位肝癌晚期科研骨干捐款共17萬元;803名黨員職工為玉樹災區(qū)捐款7.7萬元;337名職工、研究生為“貧困母親”捐款0.89萬;年底廣大黨員和職工又為“送溫暖、獻愛心”活動捐獻了1.6萬元和大量物品。

我所離退休職工共有757人，占全所總人數(shù)的三分之一強。離退休干部工作是黨委工作的重要內容。一年來，所黨委和有關部門以提高“兩項待遇”為抓手，認真落實中組部10號文件精神，按照“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”的指導思想，積極開展離退休干部工作。

我所高度重視落實并逐步提高老同志生活待遇。按照中科院通知精神，在國家出臺相關政策之前，采取臨時性措施，為726名退休人員調整了津貼，共投入經(jīng)費2732804元。全年為離退休人員發(fā)放節(jié)日補助共622400元，比去年有較大提高;共為43人次離退休職工提供困難幫扶基金72019元。年，除國家政策性撥款外，所財政用于離退休職工經(jīng)費總數(shù)超過1000萬元。

所領導注重利用離退休人員代表座談會、離退休職工黨員大會、科電論壇報告會、老科協(xié)活動、重陽節(jié)祝壽活動和慰問探望等場合，加強與老同志們的聯(lián)系，了解老同志身體和心理狀況，并通報研究所改革發(fā)展情況，征求意見和建議。所黨委主要領導親自帶隊慰問生活困難或生病的離退休黨員和職工，所領導和有關部門負責人全年慰問老同志達120余人次。

以“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動為著力點，我所離退休職工文化生活內容豐富，形式多樣?！袄峡茀f(xié)”活動富有特色和成效，得到北京市和院有關部門贊揚;“攝影協(xié)會”和其他文體活動等深受老同志歡迎。老同志們還積極組織“所史訪談”活動，并堅持為新入所職工進行傳統(tǒng)教育。年，我所5名老同志獲中科院“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動表彰。

2019年是中國共產(chǎn)黨建設90周年，也是規(guī)劃的開局之年。所黨委將堅持圍繞中心、服務大局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以高度的責任感、緊迫感和使命感，扎實做好2019年的黨委工作，為研究所改革、創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮好政治核心和監(jiān)督保證作用，以實際行動迎接黨的90華誕。

一是要以慶祝建黨90周年為契機，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，在進一步聚焦科技創(chuàng)新、促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與科技創(chuàng)新緊密結合和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等方面取得進展和成效，形成鮮明特色，健全長效機制;同時要表彰和宣傳一批先進基層組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，強化典型示范引領作用。

二是要以實施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃為中心，不斷加強所黨委和黨政領導班子自身建設，提高謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的能力，著力解決影響和制約研究所發(fā)展的若干瓶頸問題，促進研究所各項事業(yè)又好又快和全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

三是要在基層黨組織機構調整和換屆基礎上，健全黨務工作制度，加強業(yè)務培訓，夯實組織基礎，提高基層黨建工作的規(guī)范化、科學化水平;進一步強化黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作，加強對基層黨建工作的指導、支持和協(xié)調，鼓勵和推動基層黨組織圍繞中心、結合實際、突出重點、注重特色，在以黨建促創(chuàng)新發(fā)展方面取得新進展;加強在優(yōu)秀科研骨干中發(fā)展黨員工作。

四是要貫徹落實中央和中科院關于領導干部干部選拔任用工作的有關規(guī)定和干部選拔任用工作責任制的要求，加強中層干部隊伍和后備干部隊伍建設，提高黨政管理干部的素質和管理能力，更好地適應和支撐研究所各項事業(yè)的快速發(fā)展。

五是要認真學習貫徹中央紀委xx屆六次全會精神，重點加強基建工程、科研經(jīng)費管理、設備采購等重點領域的監(jiān)督和治理，通過健全制度鞏固和擴大工作成果，切實加強黨風廉政建設，為研究所發(fā)展保駕護航。

六是要組織開展學習黨的歷史和慶祝建黨90周年活動;進一步辦好科電論壇和所刊，加強政治理論學習和創(chuàng)新文化建設，加強思想政治工作和信息宣傳工作，營造崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、風清氣正、和諧穩(wěn)定的科研文化環(huán)境，為研究所的快速發(fā)展提供良好的文化氛圍和精神動力。

年度工作總結及工作思路篇十一

20xx年是學習深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，區(qū)檔案局緊緊對照年度領導班子主要目標任務表，始終恪守“為黨管檔、為國守史”的神圣職責，秉承“記錄歷史、服務現(xiàn)實、著眼未來”的理念，堅持以人為本，主動地想事、干事、謀事，不斷轉變作風，強化服務，努力促進檔案、史志工作的開展，圓滿完成了年度目標任務。現(xiàn)總結如下：

（一）心系群眾，檔案服務先行。

1、服務大局，加強檔案行政監(jiān)管。我們與區(qū)拆遷事務所、撤銷的江東城市工業(yè)功能區(qū)管委會進行對接，派業(yè)務骨干主動上門指導檔案接收進館事宜。接收區(qū)拆遷事務所業(yè)務檔案676卷；江東城市工業(yè)功能區(qū)管委會文書檔案76卷、628件，照片檔案5盒，實物檔案3件，印章14枚，光盤1張，會計檔案554卷，基建檔案159卷。接收區(qū)重大活動檔案256件以及區(qū)委常委會和書記會議記錄檔案191卷，及時糾正已整理檔案中存在的質量問題，并對進館檔案進行消毒、編目、上架，確保了檔案的完整與安全。

2、服務民生，建設和諧社會。檔案查閱中心實行亮牌服務，文明用語，深化規(guī)范服務流程，積極配合市檔案局開展“異地查檔、跨館服務”工作，扎實做好民生檔案異地查檔各項前期工作。全年共接待檔案利用者1283人次，查閱檔案1853卷、978件，出具檔案證明982張，提供檔案復印件2630頁，接待群眾滿意率98%以上。局領導定期到檔案接待利用窗口看望或接待來訪群眾，了解社情民意，排憂解難。

（二）夯實基礎，檔案管理水平提檔升級。

1、加強培訓，檔案干部素質進一步提高。組織全區(qū)16名檔案人員參加了本年度xx市檔案管理崗位培訓工作，并全部通過上崗資格考試。組織舉辦了兩期檔案登記備份培訓班，一期檔案實務工作培訓班，全區(qū)50余家單位、100多人次參加培訓。積極組織檔案系統(tǒng)干部職工參加全省檔案職稱資格考試，5名同志通過檔案中級考試。

2、啟動綜合檔案館改造工程項目。我們請專家對照大樓原施工圖紙進行了現(xiàn)場查勘，聯(lián)系了xx市建筑設計院，請國家一級注冊建筑師為我們進行了初步的功能設計，進行了消防驗收的前期咨詢、施工費用的估算等步驟。目前，該項目。

建議書。

暨可行性研究報告、項目初步設計和概算已經(jīng)復函批復同意，正式進入公開招標階段。

3、進一步加強民生檔案工作。組織召開全區(qū)民生檔案工作座談會，開展了xx區(qū)檔案服務民生十佳案例征集評選活動，深入挖掘、提煉我區(qū)基層檔案工作服務民生的典型事例，宣傳、示范好的做法和成功經(jīng)驗。

4、繼續(xù)貫徹落實國家檔案局9號令。結合《國家基本專業(yè)檔案目錄》，加大對教育、社保、醫(yī)療等專業(yè)檔案特別是涉民檔案接收力度，著力調整館藏檔案資源結構。

5、大力開展檔案目標管理達標活動。做好重要民生檔案管理的指導工作，推進區(qū)信訪局等2家單位申報省級檔案目標管理達標，區(qū)地稅局等7家單位申報市級達標。其中xx區(qū)就業(yè)管理處以97分的高分成為全市社保就業(yè)系統(tǒng)中第一家達到優(yōu)秀等級的單位。xx區(qū)醫(yī)保所以98分的醫(yī)保系統(tǒng)最高分通過檔案工作目標管理省一級認定。

（三）堅持特色，大力推進檔案文化建設。

1、舉行xx區(qū)第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。3月召開街道檔案工作會議，動員、部署區(qū)第三屆“十佳家庭檔案示范戶”評選。4月召開家庭檔案聯(lián)誼會理事擴大會議，動員、組織征集家庭檔案精品。5月初開始分組走訪家庭檔案示范戶，鑒定審查家庭檔案。9月中旬與區(qū)老干部局合辦第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰暨活動成果展，xx市檔案局副局長孫方翀、xx區(qū)副區(qū)長翁雪蓮、《浙江檔案》雜志社社長周峰林等領導出席會議，市民蜂擁而至，媒體聞訊前來，《中國檔案報》、《浙江檔案》、《寧波日報》都宣傳報道了活動，新聞媒體對我區(qū)家庭建檔活動的報道，在廣大群眾和檔案系統(tǒng)中引起了熱烈的反響。

2、與區(qū)政協(xié)教文衛(wèi)體和文史委員會合作開展《百年和豐》的編撰工作。項目被認定為xx區(qū)優(yōu)秀文藝作品重點項目，并將申報市精神文明建設“五個一工程”。為了相關重要資料，我們還先后奔赴中國第二歷史檔案館、江蘇省檔案館等單位查找到1928年9月28日注冊的和豐紗廠“荷蜂”（紅色與白色）、“金財神”民國商標。目前，經(jīng)過多輪討論修改，預計將于11月底前出書。

3、全力開展“69國際檔案日”系列宣傳活動。配合市局協(xié)辦“xx市社區(qū)與家庭檔案展”，我區(qū)的張永祥、翁汶英、郁松林等20余戶家庭檔案參加展出；組織開展“檔案在你身邊”征文活動，以“我與檔案館的故事”、“我的蘭臺生涯”、“青年檔案工作者的責任”為主題內容向社會人員、檔案工作者征集文章，上報國家檔案局8篇文章；聯(lián)合區(qū)教育局在中小學校開展“我給歷史名人寫一封信”征文比賽活動，擇優(yōu)46篇上報給市局。開展“館藏硬筆書法作品進校園”活動，在xx區(qū)中心小學展示了30余幅市硬筆書法家協(xié)會會員獲獎作品。今年是我區(qū)歷次檔案宣傳中推出活動內容最豐富一次，既積極響應市局的規(guī)定動作，也有多項自選動作，多項活動也得到了市檔案局的高度肯定，并榮獲優(yōu)秀組織獎。

3、開展著名人物檔案征集。在百丈街道黨工委的關心、支持下，將全國優(yōu)秀黨務工作者、xx大黨代表、社區(qū)書記俞復玲的《不平凡的小巷總理——xx大代表俞復玲與會期間新聞掠影》編研材料、參加xx大的紀念封等珍貴物件和首批100余張照片檔案接收進館。

4、借力市委機關刊物《寧波通訊》，協(xié)辦“寧波記憶”欄目，三期圖文記事已經(jīng)刊登。

另外，與區(qū)文廣新聞出版局在慶安會館聯(lián)合舉辦了全區(qū)慶祝第八個“中國文化遺產(chǎn)日”活動。

（四）加強監(jiān)管，推進檔案信息化安全建設。

20xx年，我區(qū)檔案登記備份工作的著力點是深化完善、拓展范圍、鞏固提高。結合綜合檔案館大樓改造，我們繼續(xù)推動xx區(qū)省級規(guī)范化檔案登記備份中心建設，按照《浙江省檔案登記備份工作規(guī)范》的要求，繼續(xù)指導推進機關重要傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化和登記備份工作；繼續(xù)深化民生領域電子業(yè)務數(shù)據(jù)和重點建設項目檔案登記備份工作;積極引導各類企業(yè)做好知識產(chǎn)權檔案登記備份工作,為維護企業(yè)合法權益提供服務。借助檔案登記備份這個抓手，繼續(xù)開展數(shù)字檔案室達標創(chuàng)示范活動，為登記備份工作夯實基礎。區(qū)經(jīng)合局等3家單位完成示范數(shù)字檔案室申報、創(chuàng)建，區(qū)財政局等6家單位完成規(guī)范化數(shù)字檔案室申報、創(chuàng)建。全年完成了人力社保、建設、衛(wèi)生、教育、民政、環(huán)保、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督、國土等系統(tǒng)19家單位的電子業(yè)務數(shù)據(jù)的登記備份工作，完成轄區(qū)內重要民生領域中形成的電子業(yè)務數(shù)據(jù)登記備份比例100%。同時,與衛(wèi)生局一起指導第六醫(yī)院、百丈等街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位做好文書檔案數(shù)字化規(guī)范整理，并就醫(yī)院信息管理系統(tǒng)檔案的登記備份周期進行了約定。

截止20xx年11月，開展重點民生領域電子業(yè)務數(shù)據(jù)登記備份的單位19家,業(yè)務數(shù)據(jù)實行一周一備的單位4家,簽定檔案登記備份協(xié)議方案的單位41家，電子業(yè)務數(shù)據(jù)總量達350g，館內檔案異地登記備份總量達500g。

（五）主動作為，努力擴大黨史工作影響。

1、加大黨史資料征集力度。征集到2019年全年和20xx年前三季度兩辦黨史資料，包括重要文件、領導批示63份，專項工作材料27份，省級領導視察江東照片63張；5位老干部17份省級以上榮譽獎章復印件；xx大黨代表、全國優(yōu)秀黨務工作者俞復玲相關資料；王景春老區(qū)長等8位老干部口述史資料等。

3、積極開展各種宣教活動。聯(lián)合區(qū)委老干部局，組織原區(qū)領導赴樟村四明山烈士陵園進行紅色祭掃。聯(lián)合區(qū)委老干部局開展。

詩詞。

書法比賽，紀念毛同志誕辰120周年。

4、認真完成各項供稿材料。全年完成的供稿任務有：“學習貫徹黨的xx大精神”材料，上報浙江省委黨史研究室；“xx市革命遺址保護利用投入資金統(tǒng)計表”，并提交江東相關經(jīng)驗材料；江東黨史督察報告等。

（六）克服困難，繼續(xù)推進修志進程。

1、進一步落實基礎保障工作。區(qū)長孫黎明專門來我局聽取地方志工作匯報,在經(jīng)費與人員配備方面提供大力支持。隨著分管領導和新招錄6名編輯的陸續(xù)到位，目前，區(qū)志辦擁有了10名修志人員，修志工作的開展有了扎實的隊伍基礎。

2、進一步修改完善區(qū)志初審稿。質量上，采取“責任分工制”，每一位責任編輯平均分攤6至7編志稿，修改完成后需分兩輪交由副主編或副主任統(tǒng)稿；進度上，采取“進度追蹤制”，將每一位責任編輯修改志稿的完成時間和主編統(tǒng)稿時間均進行登記,每周安排一到兩次志稿剖析會，每月召開一次業(yè)務學習，確保能在明年5月之前完成區(qū)志初審稿。

3、進一步審核把關專業(yè)志。明確專人負責各部門與各街道專業(yè)志的編修和出版事務。目前，《江東城管志》、《東勝街道志》已經(jīng)交由出版社付印出版；《江東文化志》、《東郊街道志》也即將進入出版階段；《江東教育志》、《江東民政志》、《江東檢察志》、《江東勞動志》《江東宣傳志》等5部專業(yè)志已通過審查驗收。

4、進一步提升編輯隊伍素質。除積極參加各類培訓外，我們還主動到北侖、江北、鄞州、寧海等先進志辦進行學習取經(jīng)，著重學習了出版前的三審制度、出版社三校制度等先進經(jīng)驗和做法。

明年，我們將認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞黨委和政府工作大局做好檔案工作，堅持依法治檔，服務經(jīng)濟建設為重點，夯基礎、強服務、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，為全面完成檔案、史志事業(yè)發(fā)展目標打下堅實基礎。

1、夯基礎，提檔升級。

一是加快推進綜合檔案館改造項目建設步伐。該項目財政投入資金500萬元，將于20xx年12月底開始施工建設，預計明年4月完工，將極大改善我館硬件條件。二是貫徹落實楊冬權在全國數(shù)字檔案館（室）建設推進會上的講話精神，實施數(shù)字化帶動戰(zhàn)略，加快推進檔案存儲數(shù)字化步伐，升級數(shù)字檔案館版本，完成館藏100%檔案數(shù)字化加工掃描，完成數(shù)字檔案館信息系統(tǒng)的定級、測評和整改，加強檔案信息安全管理。三是大力開展檔案目標管理達標工作。對未開展過達標工作的9家單位，加強指導和督促，確保100%進館單位達到市級標準，重點民生單位80%以上達到省級標準。

2、強服務，提升能力。

一是提升窗口的被動服務能力。將婚姻檔案當年掃描進館，優(yōu)化“異地查檔、跨館服務”工作機制。在查閱館藏檔案未果時，主動對接聯(lián)系相關部門和街道，對未進館檔案也一查到底，落實首問責任制。針對殘疾人和特殊需求人員提供綠色通道、查檔預約、函件寄送等人性化服務。二是強化主動服務意識。采取“走出去、請進來”的方式變被動等待為主動上門到機關、街道、社區(qū)、企業(yè)指導機關檔案、家庭建檔、重點工程檔案等工作、對接溝通解決具體困難。通過提升服務意識，增強群眾觀念，使黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

3、抓創(chuàng)新，突出亮點。

一是啟動電子檔案移交與接收試點工作。電子檔案移交與接收工作是一項全新的工作，需要將信息技術融合、應用到檔案管理工作中去，面臨許多難題和挑戰(zhàn)。為了切實做好電子檔案移交與接收試點工作，我局申報了政府投資項目，對市國土資源局江東分局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)局等單位開展電子檔案形成狀況調查，做好前期各項準備工作。二是辦好xx區(qū)第四屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。計劃將前三屆的家庭檔案精品匯編成書，并聯(lián)合高校開展課題研究，擴大社會影響。三是立足江東文化特征,實施城市記憶工程,協(xié)調相關單位建立東勝分館、和豐分館。推出檔案文化講堂、檔案館開放日、檔案主題展覽、城市記憶攝影等一系列公益性檔案文化活動。

1、開辟黨史資料征集新渠道。利用和豐紗廠等老牌江東企業(yè)資源，開展企業(yè)老員工及家庭檔案戶的資料征集工作。繼續(xù)做好口述黨史的搶救性征集工作。

2、豐富黨史編研新成果。積極配合市委黨史研究室，著力做好黨史三卷的啟動和編研工作。

3、探索黨史宣教新途徑。聯(lián)合區(qū)教育局等單位、街道、社區(qū)，在和豐黨群服務中心、工人運動紀念館等愛國主義教育陣地，開展參觀、有獎征文等形式多樣的宣教活動，打好宣教工作“組合拳”。

在20xx年5月底前完成區(qū)志初審稿的全部修訂工作，籌備召開《xx區(qū)志》初審會議。專業(yè)志方面，完成第一批7部專業(yè)志、街道志（城管志、文化志、東郊街道志、勞動保障志、檢察志、教育志、民政志）的出書工作。正式啟動《江東年鑒》編纂工作，在年底前完成首部《江東年鑒》的編修任務。

年度工作總結及工作思路篇十二

××年，是我局克難闖關、積極有為，繼續(xù)保持快速發(fā)展的一年。一年來，在××局和××市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照××年全市電力工作會議要求和我局六屆三次職代會確定的工作目標，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)，認真貫徹“三抓一創(chuàng)”工作思路，積極應對新形勢，著力解決新問題，組織實施新舉措，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了較好成績。

――主要經(jīng)濟技術指標完成情況良好。全社會用電量億千瓦時，比上年增長％；完成供電量億千瓦時，比上年％；售電量億千瓦時，比上年％；當年電費應收億元，實收億元，回收率達％，陳欠電費回收率為％；實現(xiàn)銷售收入億元，同比增長％，利潤萬元，增長％；綜合線損率％，完成％的線損率指標；綜合電壓合格率％，供電系統(tǒng)用戶供電可靠率城網(wǎng)為％，農(nóng)網(wǎng)為％。

――電網(wǎng)建設取得新突破。年底，千伏××輸變電工程竣工投運，進一步完善了電網(wǎng)結構，推動了省級歷史文化名鎮(zhèn)××古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展。全年電網(wǎng)建設與改造投資萬元，新建和改造千伏變電所座，增加變電容量千伏安，新建和改造千伏線路千米，千伏線路千米；其中，城網(wǎng)新增開閉所座，新建和改造千伏線路千米，低壓線路千米，配變臺，千伏柱上開關臺。

――科技進步邁上新臺階?！痢聊暝拢痢岭娋W(wǎng)調度自動化主站新系統(tǒng)通過省公司組織的功能驗收；全年建成××、××、××、××等座千伏變電所圖像監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了從電網(wǎng)調度、監(jiān)控到變電所設備巡檢的自動化。投入科技資金萬元，完成個年度科技項目；投入資金萬元，完成××變電所綜合自動化改造，科技進步步伐加快，科技實力明顯增強。

――有序用電取得新成效。堅持“政府主導、輿論引導、服務疏導”的原則，精心編排有序用電方案及事故預案，進行迎峰度夏反事故演習，科學調度，組織監(jiān)督和科技手段監(jiān)督并舉，重視輿論引導，支持余熱發(fā)電，有效地緩解了供需矛盾，全年公用線拉閘限電條次，僅為上一年條次的％，城鄉(xiāng)居民生活用電基本未受影響，供用電秩序繼續(xù)保持穩(wěn)定，迎峰度夏有序用電工作成效顯著。

一年來，我們重點抓了以下八個方面工作：

一、深入開展反事故斗爭，安全形勢進一步好轉。

堅持“安全第一、預防為主”方針，以保人身、保電網(wǎng)、保設備為重點，深入開展反事故斗爭和反違章專項活動，通過抓制度建設，抓技能培訓，抓現(xiàn)場安全管理，致力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控，安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。一是狠抓制度建設，以“三鐵”反“三違”。結合新頒《安規(guī)》的實施，及時修訂完善安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度，加大對“三違”行為的處罰力度。二是狠抓技能培訓，全面提高隊伍素質。開展多種形式的安全生產(chǎn)知識教育，提高職工駕馭安全生產(chǎn)能力。加強新頒《安規(guī)》實施前宣貫培訓工作，共有人參加省公司、市局及本局組織的培訓；為鼓勵職工學好、用好新頒《安規(guī)》，月份組織開展了兩次新頒《安規(guī)》知識競賽活動。三是狠抓現(xiàn)場安全管理，保證制度落實到位。局領導、安全生產(chǎn)領導小組成員及安全監(jiān)察人員深入施工現(xiàn)場進行安全稽查次，督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)情況。積極開展施工作業(yè)現(xiàn)場秩序整頓，嚴格規(guī)范作業(yè)行為。四是狠抓“三線”清理整改，消除安全隱患。按照上級有關要求，根據(jù)摸底情況，由市政府組織協(xié)調，明確了整改期限。廣電、電信等部門積極配合，清理整改工作進展順利，截至年底，千伏整改處，千伏整改處，完成整改計劃的％。經(jīng)過清理整改，基本消除了安全隱患，保證了施工作業(yè)安全。五是狠抓整改提高，扎實推進安全性評價工作?！痢聊暝麻_展第一輪安全性評價后，立即將整改工作納入了日常安全管理，與春、秋兩季安全大檢查有機結合起來，形成“檢查－評價－整改－再評價－再整改”的良性循環(huán)，逐步提高安全生產(chǎn)管理和設備健康水平。月初，通過了省公司、市局組織的安全性評價復查。六是狠抓安全細節(jié)，深入開展反事故斗爭和反違章專項活動。認真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》，開展“反事故斗爭，創(chuàng)建安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面”大討論活動，召開反事故斗爭大會，組織“反事故斗爭在基層”系列報道，營造了“全員講安全、全局抓安全”的良好氛圍；發(fā)動職工對事故隱患、薄弱環(huán)節(jié)及違章根源進行自查與互查，提出整改措施，做到了著眼細節(jié)問題，著力落實整改。七是狠抓車輛安全，為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務。根據(jù)季節(jié)特點制定行車安全防范措施，認真開展安全性評價工作，加強駕駛員的交通法規(guī)培訓，確保了年度交通安全目標的完成。八是狠抓消防、保衛(wèi)工作，保護生產(chǎn)經(jīng)營成果。開展消防培訓與演練，切實提高職工消防意識及技能。推行門衛(wèi)工作社會化，委托保安公司承擔局機關大樓及虎山車間的安全保衛(wèi)工作。九是狠抓信息安全，確保信息網(wǎng)絡正常運行。在各班組安裝了防雷設備，保證生產(chǎn)、經(jīng)營有關工作順利進行；認真清理網(wǎng)絡邊界，進一步規(guī)范了網(wǎng)絡出口管理。

二、千方百計推進電力建設，城鄉(xiāng)電網(wǎng)進一步堅強。

一年來，堅持把電網(wǎng)建設與改造作為構建堅強電網(wǎng)的主引擎，千方百計加快電力建設步伐，城鄉(xiāng)電網(wǎng)進一步堅強。一是推進縣城網(wǎng)建設與改造工程。在加強與地方溝通協(xié)調的同時，規(guī)范工程合同管理，提高了計劃的嚴肅性；全面推行項目負責人制，做到“項項有人抓”，確保工程項目安全、優(yōu)質、按期完成；組織骨干力量、充實網(wǎng)改隊伍，加快施工進度，全年累計完成縣城網(wǎng)改造工程投資萬元，通過大規(guī)模的建設與改造，進一步提高了供電可靠率，居民用電得到保障，城區(qū)電網(wǎng)更加堅強。二是投資萬元，完成生產(chǎn)、大修、技改項目個。其中完成大橋變電所綜合自動化改造，提高了電網(wǎng)科技含量；新建和改造千伏線路千米，新增配變臺，增強了配網(wǎng)供電能力，提高了電壓合格率。

堅持用科學發(fā)展觀指導“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃，精心編制，加快實施。在深入調查、反復論證的基礎上，先后修訂完成《××電力“十一五”建設計劃和年發(fā)展規(guī)劃》和《××城區(qū)配網(wǎng)“十一五”規(guī)劃》，并通過初審；做好項目前期工作，積極配合省公司、市局完成千伏清漾、千伏鳳林輸變電工程前期準備。

三、深入實施科教興企戰(zhàn)略，綜合實力進一步增強。

一年來，堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的指導思想，把科技進步和職工教育培訓擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，不斷加快企業(yè)的科技進步，逐步提高職工的業(yè)務文化素質，綜合實力進一步增強。一是加大科技和信息化項目投入，提高科技應用水平，服務企業(yè)各項工作。提高電網(wǎng)運行和管理自動化水平，調度自動化主站新系統(tǒng)通過功能驗收，完成個變電所綜合自動化改造工程，建成個變電所的圖像監(jiān)控系統(tǒng)；促進有序用電工作，現(xiàn)場客戶服務系統(tǒng)一期工程建成投運；提高勞動生產(chǎn)率，集抄系統(tǒng)二期建設任務完成；提高檔案現(xiàn)代化管理水平，圖檔管理系統(tǒng)安裝完成并投入試運行；運用農(nóng)電管理系統(tǒng)，推進農(nóng)電管理現(xiàn)代化；安裝投運安全性評價管理軟件，促進安全生產(chǎn)管理科學化、信息化。二是加強班組活動的引導和規(guī)范，繼續(xù)堅持重獎優(yōu)秀成果和推廣應用并舉的方針，活動蓬勃開展，注冊率達％。個優(yōu)秀成果分別獲得省公司及市獎項。三是堅持教育為企業(yè)發(fā)展服務，培訓與生產(chǎn)勞動相結合的教育培訓方針，大力開展崗位培訓，鼓勵支持學歷教育，切實提高職工的技能。支出培訓經(jīng)費萬元，全員培訓率達％。采取“內外結合”的方法，積極開展內部自辦培訓，舉辦工作票“三種人”、營銷系統(tǒng)、宣傳報道、固定資產(chǎn)管理等培訓班期，培訓人次；同時重視職工外送培訓，全年共培訓人次。著力改善職工專業(yè)結構，參加各類成人學歷教育的人數(shù)占職工總數(shù)的％。

四、不斷加強行風、效能建設，服務水平進一步提高。

一年來，堅持“急客戶所未急，想客戶所未想”的服務要求，在加快電網(wǎng)建設，優(yōu)化電能質量的同時，簡化客戶辦事程序，主動接受社會監(jiān)督，行業(yè)作風明顯轉變，服務水平進一步提高。一是加強員工的服務意識教育。結合《電力監(jiān)管條例》、《供電服務監(jiān)管辦法（試行）》及“三個十條”等法規(guī)制度，實施全局集中學習、部門組織學習、員工個人自學等三個階段的宣貫計劃，并對員工學習情況進行測試，做到人人掌握“三個十條”，提高員工依法做好電力服務的意識。二是完善社會監(jiān)督機制。采取了聘請行風監(jiān)督員、定期召開客戶座談會、參加××信息網(wǎng)“對話平臺”等有效措施，主動接受社會的監(jiān)督和評價。三是完善“”等服務窗口建設。月份開通“”遠程座席，實時接受用電咨詢、電費電價查詢、故障報修和投訴，方便了××電力客戶；共受理工單個，其中故障報修個，并采用電話回訪形式，對搶修服務質量進行監(jiān)督；以日報、周報、月報的形式，向市局、本局領導及各部門通報各窗口服務、搶修時限與服務質量，對服務、搶修時限和質量進行考核；與××電臺聯(lián)合宣傳普及“”電力服務熱線，有效提高了“”服務品牌的知名度。四是完善用電營銷服務。推行社會化的抄表方式，對傳統(tǒng)的居民抄表用工制度進行改革，達到了減人增效、節(jié)省成本的目的；將電費通知單送達業(yè)務服務范圍由老城區(qū)擴大到市區(qū)所有客戶，并及時通知帳戶余額不足的客戶，市區(qū)居民的抄表到位率和電費回收率取得了歷史最好成績。五是提高服務“三農(nóng)”的水平。通過有線廣播宣傳，發(fā)放安全用電知識手冊等有效手段，深入開展農(nóng)村安全用電宣傳。開展“雙夏”安全用電檢查，加強設備維護；發(fā)放“友情提示書”，提醒群眾及時處理電灌供電系統(tǒng)缺陷，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電。六是建立向市政府、人大、政協(xié)匯報制度，發(fā)放征詢意見表份，聽取人大代表、政協(xié)委員、電力客戶關于電力建設及服務質量的意見和建議多條，并全部予以詳盡解答、辦理落實。

五、嚴格執(zhí)行有序用電政策，電力供需矛盾進一步緩和。

一年來，堅持“以人為本，以民為先”的方針，嚴格執(zhí)行有序用電各項措施，采取多種手段，確保了人民生活、重要用戶及城市基礎設施正常運行的基本用電需求，確保了迎峰度夏期間電網(wǎng)安全運行。一是積極配合政府主導下的有序用電工作，精心編制了套有序用電方案，送市有序用電工作領導小組審核實施。二是建立多級缺電預警機制和應對方案。根據(jù)企業(yè)用電特性等指標，采取個性化限電方案，充分利用有限電力資源。三是繼續(xù)認真執(zhí)行《××市有序用電督查措施》，成立二級督查機構，建立以線路為單位的用戶相互監(jiān)督體系，確保電力負荷監(jiān)控到位。四是利用科技手段加強重要用戶負荷監(jiān)控。在專線用戶及用電容量千伏安以上的專用變用戶中新裝用電現(xiàn)場管理終端個，實時監(jiān)測用戶負荷情況，監(jiān)督用戶嚴格執(zhí)行有序用電方案。五是做好事故預案的編制和演習。編制“千伏變電所全停預案”“迎峰度夏保供電應急預案”，組織迎峰度夏反事故演習，提高了突發(fā)性電力系統(tǒng)事故的應變和事故處理能力。六是支持符合國家政策的水泥及化工企業(yè)利用余熱發(fā)電。××等家企業(yè)相繼建成投產(chǎn)余熱發(fā)電機組，總裝機容量達萬千瓦，有效緩解了電力供需矛盾。七是積極做好輿論引導，及時通過媒體向全市通報供用電形勢，提前發(fā)布停電預告，使有序用電工作得到社會的理解、支持與配合。

六、扎實推進同業(yè)對標工作，經(jīng)營、管理水平進一步提升。

一年來，堅持“三抓一創(chuàng)”工作思路，認真開展同業(yè)對標，全面啟動“三標一體”貫標工作，切實加強對標管理，暢通各項工作流程，企業(yè)經(jīng)營及管理水平進一步提升。一是通過實施同業(yè)對標，在初步確定對標標桿的基礎上，明確優(yōu)勢指標，分析不足原因，加快規(guī)劃制定，開展特色競爭。二是全面啟動“三標一體”貫標工作，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應的管理體系。采用全封閉學習的方式，舉辦為期一周的局領導、中層干部及內審員培訓班，為全面開展貫標工作打下了良好的基礎；著手“程序文件”及“企業(yè)標準規(guī)范”的修訂增補，致力于建立較規(guī)范的管理體系。三是結合同業(yè)對標及“三標一體”貫標工作的實施，不斷完善各項管理，促進了經(jīng)營、管理水平全面提升。計劃管理進一步加強。牢固確立計劃龍頭地位，切實提升計劃編制水平，確保了計劃的嚴密性和可操作性。全面預算管理進一步規(guī)范。加強了預算編制、執(zhí)行、分析和評價工作，強化預算的全過程控制，增強全員預算意識；修訂完善電費結算程序有關規(guī)定，加強電費風險的防范；加強基建、生產(chǎn)、經(jīng)營各環(huán)節(jié)的成本管理，規(guī)范項目資金流轉和結算程序，提高工程財務管理水平和造價審計控制能力；繼續(xù)推進制度理財工作，清理、修訂、增補財務制度，加強內控制度建設。內部審計范圍進一步擴大。除對縣城網(wǎng)改造、大修、技改等工程項目進行審計，逐步擴大了工作范圍。結合電費安全效能監(jiān)察工作，先后對××、××中心供電所電費電價管理進行了專項審計，審計報告以文件形式下發(fā)，及時落實整改，電費內控力度進一步增強?；üこ坦芾磉M一步強化。認真貫徹執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力建設工程分包、勞務分包及臨時用工管理規(guī)定（試行）》，嚴格審查施工單位資質，采取全過程、不定期檢查監(jiān)督等辦法，加強了工程質量管理，嚴格控制總體造價。進一步規(guī)范多經(jīng)企業(yè)。按照國家電網(wǎng)公司、省公司“三清理一規(guī)范”工作有關要求，認真制定實施計劃，全面開展自查工作；穩(wěn)步推進多經(jīng)體制改革，為主輔分離奠定組織基礎、思想基礎和物質基礎。

不斷深化供電營業(yè)所規(guī)范化建設，加大軟、硬件投入，改善了工作環(huán)境，內部管理水平進一步提高。運用農(nóng)電管理系統(tǒng)，推進農(nóng)電管理現(xiàn)代化；創(chuàng)新用人機制，制定《供電營業(yè)所副所長選拔任用管理規(guī)定》和《供電營業(yè)所副所長選拔實施細則》，建立科學規(guī)范的用人制度，著手開展選拔測評工作；加快硬件設施建設，完成個供電營業(yè)所生產(chǎn)辦公用房的建設，改善了營業(yè)環(huán)境；對照《供電所規(guī)范化管理考核辦法》，不斷提高工作與服務水平。

七、全力服務地方發(fā)展，社會形象進一步提升。

一年來，堅持“真誠服務、共謀發(fā)展”理念，圍繞我市“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，不斷完善電力基礎設施，全力支持、配合地方各項建設，為我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供可靠能源和可信服務，社會形象進一步提升。一是統(tǒng)一思想，明確重點，落實到位。月日，即組織全體職工認真學習市委及市政府會議精神，將全局思想統(tǒng)一到全心全意服務地方經(jīng)濟建設上來；通過逐項解讀××年市委、市政府工作思路，明確了自身的工作重點；指定具體人員全程負責具體項目的踏勘、設計、協(xié)調、驗收等工作。二是把配合市重點工程和項目建設作為工作重點，提前介入，優(yōu)先安排，加快進度?？朔h城電網(wǎng)改造任務繁重、電力遷改工期緊張等困難，抽調施工人員，全面完成了××、××等多項重點建設工程的電力桿線遷移任務，共遷移桿塔基，墊付資金多萬元。提前介入××高速公路建設，工程開工前已開展電力遷改踏勘；針對六標段隧道施工用電負荷較大，現(xiàn)有電網(wǎng)無法承受的實際，多次進行現(xiàn)場踏勘，并著手制定了施工用電方案。三是把助推“六六產(chǎn)業(yè)”發(fā)展作為電力服務理念的重要實踐，超前規(guī)劃，著力落實，當好“保姆”。投資萬元，完成市“－工程”項目――輸變電工業(yè)“孵化器”一期建設，占地總面積近畝，一期建成標準廠房平方米、辦公樓平方米，為機電產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大提供了優(yōu)越的硬環(huán)境。淤頭、賀村、清湖等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)千伏電力線路均已完工送電。四是把優(yōu)化農(nóng)村電網(wǎng)作為推進城鄉(xiāng)一體化的基礎工作，突出重點，加快進度，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。完成“下山脫貧”安置地清泉小區(qū)電力配套工程高壓線路建設，安裝臨時配變，保證了小區(qū)建設用電；提前完成了“百村亮化”、“康莊工程”、大田改造等工程相關的電力設施安裝及遷移工作。對個村莊總計個臺區(qū)實施小修改造。五是把農(nóng)村集鎮(zhèn)電網(wǎng)建設規(guī)劃納入電力規(guī)劃體系，精心編制，加快實施，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。針對賀村、清湖鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)現(xiàn)狀，根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，編制完成××、××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造及規(guī)劃方案，計劃投資萬元，實施××鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)改工程。今后，還將對全市所有農(nóng)村集鎮(zhèn)電網(wǎng)進行統(tǒng)一規(guī)劃，推動城鄉(xiāng)一體化進程。

八、認真開展先進性教育活動，促進黨建和思想政治工作。

堅持把“永葆先進，發(fā)展電力，服務社會”作為貫穿始終的主題，緊密結合企業(yè)中心工作，以“先行者實踐”系列活動為載體，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨建和思想政治工作進一步加強。一是通過上級部門、局黨委、各支部、黨小組等不同層次組織的集中學習教育，通過“光明使者”黨員服務隊、義務獻血、愛心捐款等實踐活動，廣大黨員的思想素質提高，黨性觀念增強，工作作風轉變。二是通過對存在問題的切實整改，局黨政領導班子，各支部和行政各部門的領導能力、工作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力得到較大提高，凝聚力和號召力進一步增強。三是通過廣泛征求黨員、職工群眾，地方政府、人大代表，經(jīng)濟主體及居民客戶意見，著力解決所反映的突出問題，黨群、干群關系更加密切，“群眾利益無小事”的觀念深入人心。

加強了精神文明建設，深化廠務公開工作，扎實開展“四五”普法活動。聯(lián)合檢察機關共同預防職務犯罪，通過開展現(xiàn)場警示教育等活動，黨風廉政建設進一步加強。深入細致地開展電費安全效能監(jiān)察，通過宣傳發(fā)動、廉潔自律教育、專項審計、整改提高等階段工作，切實加強了電費安全關鍵環(huán)節(jié)的管理，推進了電費管理的規(guī)范化、精細化，資金和抄核收管理進一步規(guī)范。認真處理來信來訪，全年共辦結件，辦結率％，未發(fā)生越級上訪事件，穩(wěn)定了職工隊伍。深入開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，向職工發(fā)放近千本圖書，通過開展讀書活動，企業(yè)內部學習氛圍更為濃厚；舉辦了黨委中心組、中層干部等不同層面的讀書會，“終身學習”觀念深入人心。認真開展電力志修撰，年內已完成初稿的`撰寫。

貫徹“為企業(yè)重振雄風鳴鑼開道”的宣傳工作方針，加強了宣傳網(wǎng)和先進性教育網(wǎng)的建設與維護，全年更新本局新聞多條；調整補充通訊員隊伍，將宣傳工作納入經(jīng)濟責任制考核，促進了宣傳工作服務社會，在《中國電力報》等地市級以上媒體發(fā)表稿件篇。

堅持把改善職工生活、穩(wěn)定職工隊伍作為行政后勤工作的中心目標。不斷加強職工食堂管理，提高膳食質量，優(yōu)化用餐環(huán)境，切實為職工群眾謀利益，有力地促進了黨風廉政建設。引導職工投資的余熱發(fā)電項目已取得較好效益，實現(xiàn)了收入多元化目標，職工總收入穩(wěn)步增長。

工會、共青團堅持圍繞全局中心任務開展工作。局工會廣泛開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)、勞動保護系列活動，舉行勞動競賽和技術比武，組織職工代表進行安全生產(chǎn)巡視檢查，開展“創(chuàng)學習型班組、做知識型職工”活動，促進了全員安全意識、業(yè)務文化素質的提高。團組織深入開展增強團員意識主題教育，進一步深化爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動，充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。

一年來，我們做了大量工作，取得了較大成績，但還存在不少困難和問題。第一，安全生產(chǎn)基礎不夠牢固，安全生產(chǎn)工作有待進一步加強；第二，按照生態(tài)市建設要求，根據(jù)統(tǒng)一部署，××市在年底將關停全市所有的高能耗機立窯水泥生產(chǎn)線，其中××年關停條，影響了我局供售電量的增長；第三，企業(yè)管理需要更精更細。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)電體制改革完成后，企業(yè)內外部環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，對外來看，客戶對電力服務質量要求更高，對內來說，資產(chǎn)、員工更多，管理難度更大；第四，通過近年來的不懈努力，我們的行業(yè)作風、服務水平有了較大提高。服務窗口建設力度較大，硬件設備投入多、檔次高，有形服務設施和服務環(huán)境較好，但員工的客戶服務觀念不強，“窗口向客戶承諾，全員向窗口承諾”做得不夠；營銷管理思想、方法、手段和組織的現(xiàn)代化水平還有待進一步提高，“全員營銷”的意識較缺乏，業(yè)務管理流程比較繁瑣，與政府和客戶的要求還存在著差距，營銷管理和服務水平需要進一步提高。

××年，是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關鍵之年，是實施“十一五”××電力發(fā)展規(guī)劃的開局之年。我們將以“三個代表”重要思想和五中全會精神為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，結合我局實際，突出重點，真抓實干，確保各項措施到位。指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“一強三優(yōu)”發(fā)展目標，深入貫徹“三抓一創(chuàng)”工作思路，緊緊抓住××市深入實施“興工強市，借力發(fā)展”戰(zhàn)略和全面推進“六六”產(chǎn)業(yè)工程的大好機遇，突出創(chuàng)新發(fā)展的主題，加快把我局建設成為電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代供電企業(yè)。

為此，××年將著重做好以下幾方面工作：

一、落實科學全面的安全觀，維護生產(chǎn)及電網(wǎng)安全。深入貫徹《國家電網(wǎng)公司關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)全過程管理；不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機制；嚴格抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行；在分析總結前一階段反事故斗爭工作經(jīng)驗的基礎上，進一步細化措施，將反事故斗爭推向深入；認真開展安全性評價，抓緊落實整改安全性評價復查中查出的問題，盡快提高完善，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控、能控；加大電力設施保護力度，繼續(xù)依靠地方政府部門支持，嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為，改善電力設施運行環(huán)境。

二、以科學規(guī)劃為指導，加快構建堅強電網(wǎng)。堅持以《××電力“十一五”建設計劃和年發(fā)展規(guī)劃》和《××城區(qū)配網(wǎng)“十一五”規(guī)劃》為指導，加快構建堅強電網(wǎng)。一是加快輸變電工程建設。完成千伏××輸變電工程項目可行性研究報告編制、初步設計審查及征地工作，并進行變電所土建工程施工、電氣安裝；抓緊完成千伏××、××兩座變電所千伏環(huán)網(wǎng)工程建設。二是做好項目前期工作。配合市局完成千伏××和千伏××兩個輸變電工程項目的初步設計審查及征地工作；著手進行千伏虎山變電所異地升壓工程所址踏勘、項目可研上報等前期工作，為項目實施創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善中低壓配網(wǎng)。按照鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃方案，完成××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造，實施并完成××鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造；完成農(nóng)網(wǎng)兩條千伏主線路、條支線、低壓線路大修改造共計千米；新建配電房座，新增和增容配變臺千伏安，改造接戶線千米。四是做好電網(wǎng)運行維護工作。重點是抓好城網(wǎng)改造中投產(chǎn)新設備的運行維護，進一步修訂完善設備運行管理規(guī)程及制度，加強運行維護人員的培訓，組建一支技術過硬、反應迅速的運行維護隊伍，確保電網(wǎng)安全運行。

三、大力實施科教興企戰(zhàn)略，全面增強科技實力。一是加快科技進步。堅持“創(chuàng)新發(fā)展”的原則，加快信息化建設，提高信息化應用水平，以信息化帶動管理現(xiàn)代化，努力建設信息化電網(wǎng)和信息化企業(yè)。二是建設高素質員工隊伍。堅持“以人為本”，加大員工教育培訓力度，制定并實施全員培訓計劃，提高員工的業(yè)務技能和綜合素質；加強復合型人才、經(jīng)營管理人才、專家型人才、技能人才等的培養(yǎng)。深化用人制度改革，認真總結公開招聘供電營業(yè)所副所長工作的經(jīng)驗，擴大公開招聘的崗位及范圍，推行競爭上崗，注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉人才，積極為人才成長創(chuàng)造條件。三是加強班組活動的引導和規(guī)范，重點加大優(yōu)秀成果推廣應用，提高自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)科技進步。

四、深入實施同業(yè)對標，提升經(jīng)營、管理水平。加強對同業(yè)對標指標的分析，抓緊制定實施規(guī)劃，瞄準先進標桿，進行動態(tài)跟蹤、分析、自評和整改；加快“三標一體”貫標進程，做好“程序文件”及“企業(yè)標準規(guī)范”的修訂增補工作，通過貫標工作，不斷規(guī)范各項工作程序，提升計劃、生產(chǎn)、基建、經(jīng)營等各方面的管理水平。結合縣級供電企業(yè)機構改革，進一步理順內部管理，形成“機關為基層服務、基建為生產(chǎn)服務、生產(chǎn)為運行服務、運行為營銷服務、營銷為客戶服務”的工作格局，促進“全員營銷”觀念的形成。

五、樹立“全員營銷”觀念，努力實現(xiàn)增供擴銷。依托堅強電網(wǎng)，樹立“全員營銷”觀念，探索建立市場營銷體系，適應電力供需矛盾基本緩和的新形勢，圍繞客戶開展工作，努力實現(xiàn)增供擴銷。一是優(yōu)化用電營銷業(yè)務流程，刪繁就簡，建立規(guī)范、高效、簡單的業(yè)務管理流程。二是加大電力市場調研開發(fā)力度，積極與大客戶溝通，開拓和培育新的用電增長點。三是從提高企業(yè)經(jīng)濟效益、實現(xiàn)增供擴銷的角度抓服務，牢固樹立“真誠服務、共謀發(fā)展”服務理念，以服務引領市場，用服務擴大市場。四是在增供擴銷的同時，密切關注供電形勢，做好有序用電。據(jù)預測，××年全省電力供需矛盾基本緩和，但尖峰時段仍可出現(xiàn)缺電現(xiàn)象。我們將繼續(xù)堅持有序用電工作“政府主導”的原則，提前做好各項準備，以確保城鄉(xiāng)居民生活用電為目標，努力保持供用電秩序穩(wěn)定。

六、深入貫徹“三個十條”，提高依法服務水平。深入學習貫徹《電力監(jiān)管條例》、《供電服務監(jiān)管辦法（試行）》、“三個十條”等法規(guī)制度，以教育為主，強化員工依法服務的意識；結合省公司有關違反“三個十條”的處罰實施細則，強化內部監(jiān)督，促進服務水平提高。認真貫徹省公司《關于加強農(nóng)村供電服務窗口建設的補充規(guī)定》，全面推廣、規(guī)范應用視覺識別系統(tǒng)，按規(guī)定做好公示項目上墻掛牌，設置服務崗位等工作，狠抓農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務窗口建設，提高標準化、規(guī)范化服務水準。進一步完善外部監(jiān)督機制，主動接受政府、人大代表、政協(xié)委員、發(fā)電企業(yè)、客戶等各方面的監(jiān)督。建立客戶經(jīng)理制，完善客戶服務體系，提高客戶服務水平。

七、主動服務地方發(fā)展，促進和諧社會建設。繼續(xù)配合××高速公路等重大續(xù)建工程的實施，做好電力線路遷改工作，盡快實施并完成施工用電方案的建設。繼續(xù)配合做好高能耗機立窯的關停工作，促進環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設。配合做好跨江開發(fā)前期工作，促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)跨江發(fā)展。加快工業(yè)平臺電力配套建設，重點抓好××竹木加工專業(yè)區(qū)及××、××、××、××四個特色工業(yè)基地的電力基礎設施擴建。

八、加強黨建和精神文明建設，為發(fā)展營造穩(wěn)定局面。圍繞“永葆先進，發(fā)展電力，服務社會”的主題，努力鞏固和擴大先進性教育活動成果，圍繞中心開展各種實踐活動，不斷完善長效機制，在制度建設上下功夫，形成有效的制度保障體系，促進黨建工作。全面推進“四好”領導班子創(chuàng)建活動，切實增強領導班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、開拓創(chuàng)新、風險防范和應對復雜局面的能力。繼續(xù)深化學習型企業(yè)建設，以提高執(zhí)行力為重點，完善管理機制，規(guī)范員工行為。認真貫徹《國家電網(wǎng)公司關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，制定《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》，加大黨風廉政建設力度；深入開展效能監(jiān)察，杜絕管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為。

年度工作總結及工作思路篇十三

縣農(nóng)牧局按照縣委、縣政府的總體部署把民生工作放在重要位置來抓。測土配方施肥技術覆蓋面進一步擴大；職業(yè)技術培訓；各項糧食、良種補貼、農(nóng)機具補貼得到落實；糧食生產(chǎn)實現(xiàn)十一連豐?，F(xiàn)將上半年民生工作完成情況匯報如下：

一、各項民生工作順利完成。

1、畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作得到了進一步深化。

上半年，部級畜禽標準化示范場建設為契機，開展了硬件設施達標行動、健全養(yǎng)殖規(guī)程行動、標準化示范行動、建立健全管理制度行動、嚴格執(zhí)法行動和全覆蓋培訓行動六大規(guī)范化管理行動，基本建立畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場規(guī)范化管理常態(tài)機制，并實現(xiàn)符合備案條件的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）全部備案，全部建立養(yǎng)殖檔案，硬件設施建設基本達標；畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比例進一步提升；符合別按條件的'養(yǎng)殖場（區(qū)）數(shù)量明顯提升。目前，圣錦被評為部級標準化示范場，興龍被評為省級標準化示范場；辰翔、祥瑞滏陽、金地超級標準化改造已經(jīng)完成，已上報到市局，等待市局審批。上半年，全縣肉、蛋、奶和水產(chǎn)品產(chǎn)量分別達到1.3噸、1.9噸、1.8噸、200噸。

2、農(nóng)產(chǎn)品質量檢測體系和動物疫病防控體系得到進一步完善。

（一）農(nóng)產(chǎn)品質量檢測。農(nóng)牧局排專人每月20日，在全縣無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、非基地、農(nóng)貿市場中進行農(nóng)產(chǎn)品抽樣，對樣品進行速測，檢測農(nóng)藥殘留等項目。上半年，共抽檢農(nóng)產(chǎn)品樣品390個，抽檢樣品合格。

（二）畜產(chǎn)品質量抽樣檢測。農(nóng)牧局動檢站在全縣奶站、屠宰場、肉品經(jīng)營店、養(yǎng)殖場進行抽樣，檢測瘦肉精、三聚氰胺等是否超標。上半年，共抽檢樣品75個。

（三）動物疫病防控體系建設。根據(jù)市站下達的任務，結合我縣養(yǎng)殖現(xiàn)狀，起草了免疫質量和疫情監(jiān)測工作方案，進一步健全了疫情報告網(wǎng)絡，建立了以村級動物防疫員、駐村防疫員為基層聯(lián)絡員，基層動物防疫監(jiān)督站為報高點，縣防疫監(jiān)督機構為匯總點的疫情報告網(wǎng)絡。每個報告點明確了1名報告員負責該轄區(qū)內的疫情報告工作，進一步規(guī)范了疫情報告程序和行為，為第一時間正確掌握疫情奠定了堅實的基礎。上年半，畜禽強制病種免疫密度達到動態(tài)100%，免疫抗體合格率達到，屠宰檢疫率達到100%。

3、各項糧食、良種補貼、農(nóng)機具補貼得到落實；

（一）落實各項惠農(nóng)政策。上半年，示范方免費發(fā)放玉米種8000畝，糧食直補工作現(xiàn)在正在預申報。

我縣爭取國家第一批農(nóng)機補貼資金700萬元。其中預撥資金500萬元。今年是農(nóng)機補貼實施“農(nóng)民全價購機、縣級分別結算、補貼直補到戶”第一年為把農(nóng)機補貼工作好事辦好方便群眾農(nóng)牧局按照農(nóng)機補貼有關文件要求搞好政策宣傳給每個咨詢機手發(fā)放補貼政策告知書“公開、公平、公正”地確定補貼對象按照程序辦理有關手續(xù)。截止目前首批500萬元補貼資金已全部落實完畢農(nóng)機戶正在購買之中。

（二）創(chuàng)建高產(chǎn)示范方建設。農(nóng)牧局實行技術人員包方制度，派專人對高產(chǎn)示范方建設進行全程、全方位技術指導和政策的落實。上半年，共舉辦各類培訓班100余期，發(fā)放技術明白紙3萬余份、宣傳手冊5000份。

二、采取的措施及下一步打算。

1、加強領導，成立組織。為確保各項工作順利開展，成立由局長為組長、主管副局長為副組長的目標任務落實小組，確保工作目標的實施和督導。做到組織到位、人員到位、責任到位、督查到位，為各項工作任務按時完成提供強有力的組織保障。

2、加強學習，轉變作風。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提升黨員干部“五種能力”，加強對黨員干部的理論知識和業(yè)務知識培訓，提升思想素質和業(yè)務水平。進一步轉變工作作風，提高服務質效，廉潔從政，弘揚正氣，確保各項工作穩(wěn)步推進。

3、深入基層，扎實服務。一是開展技術人員駐村、蹲點、包方活動，開展“零距離”服務，確保各項技術按時、按要求送到農(nóng)民手中，落實到田間地頭和養(yǎng)殖戶，使專家產(chǎn)量變?yōu)檗r(nóng)民產(chǎn)量，先進技術變?yōu)樯a(chǎn)力。二是實施“陽光工程”和“百千萬”農(nóng)業(yè)技術培訓工程。通過強化農(nóng)民技術培訓，為新農(nóng)村建設提供人才支撐，一年來，培訓農(nóng)民和專業(yè)技術骨干6萬人次。三是加強動物疫病、植物病蟲草害預測預報和動植物檢疫工作。全年共發(fā)放各類預測預報60余期，有效防止了重大病蟲草害和動物疫情在我縣發(fā)生，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

年度工作總結及工作思路篇十四

（一）主要成績。

20，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和廣大教育工作者的辛勤努力下，**教育事業(yè)取得了輝煌的成績。

一是高考再創(chuàng)輝煌，連續(xù)全市領先。我區(qū)高考繼續(xù)保持優(yōu)勢地位，今年在克服了參考人數(shù)增多、生源質量不理想等多重困難的情況下，仍然保持三率（重點率、本科率、省專率）及均分在全市各區(qū)保持領先的水平，基本實現(xiàn)了讓每個孩子上大學，讓更多孩子上好大學的目標。

二是保證學位供給，提供優(yōu)質服務。今年我區(qū)增辦幼兒園7所，初級中學一所，并通過學校改擴建、內部挖潛等舉措，新增各類學位4170個（其中幼兒園2100個，小學1120個，初中950個）。我局配合區(qū)人大、政協(xié)，走訪調研，聯(lián)合區(qū)科創(chuàng)局、經(jīng)促局制訂了《為**區(qū)高層次人才子女入學提供優(yōu)質服務的方案》，秋季開學為248名**區(qū)高層次人才子女就讀優(yōu)質學校安排了學位。

三是改善辦學條件，推進基建工程。年9月，新建的麗湖中學竣工開學；完成了桃源小學、松坪學校小學部、向南小學的'三所學校的校安工程和五所公辦幼兒園、兩所學校的維修改造工程；完成了育才一小改擴建、博倫職校遷建基礎工程，推進前海三小、大學城配套學校、深云村配套學校、南油小學、西麗小學等項目前期工作。

四是深化課程改革，全面“減負提質”。確定2012年為“卓越教育質量年”，不斷加大課改力度，以卓越課堂文化建設合作體、優(yōu)秀教師講師團、專項督導和專項檢測為抓手在全區(qū)中小學深入推進卓越課堂文化建設，《人民教育》、《**特區(qū)報》等對我區(qū)教改經(jīng)驗進行了大篇幅深度報道。今年四月、五月，教育局承辦了**市“課程改革基層創(chuàng)新交流會”和中國教育學會“整體改革專業(yè)委員會第16屆學術年會”，獲得與會領導、專家高度評價，進一步提升了我區(qū)教育的知名度和影響力。

五是加大民辦扶持，促進教育公平。購買了2892個（其中深戶學生51名）公益民辦學校學位。今年起將教師節(jié)園丁獎、先進獎覆蓋全區(qū)所有民辦學校、民辦幼兒園，并實施了《**區(qū)民辦學校教師長期從教津貼補助方案》。設置了2500萬元學前教育專項扶持經(jīng)費。目前我區(qū)有市規(guī)范化幼兒園162所，比例達97.6%，居全市之首。推進普惠性幼兒園建設，確定育才四幼、南頭城幼兒園等8所幼兒園進行試點，覆蓋了全區(qū)八個街道。

六是推進教育國際化，提升信息化水平。以區(qū)政府的名義擬定了《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，配合區(qū)政協(xié)做好其2012年重點項目--《教育國際化的調查研究》；繼續(xù)深化視像中國、國際姊妹學校等合作項目，積極培育和扶持本土學校的國際化實驗，積極扶持海外華文教育基地、“八歲能讀會寫”項目，向境外輸出**教育的先進成果。推進教育城域網(wǎng)建設，信息化水平不斷提升，成為教育部“教育信息化區(qū)域綜合改革試點區(qū)”（廣東省僅2個），在2012年首屆全國信息技術與教學應用展演活動中，我區(qū)教育信息技術的成果、案例和課堂獲得與會專家一致好評。

七是加強隊伍建設，提高教師素質。通過“綠色通道”、購買服務等方式引進教師760人，充實隊伍；開展“**十大杰出教師”評選，在教師節(jié)隆重表彰，并在全區(qū)分享交流，加強師德建設。完成了**實驗學校、外國語學校集團化學校設立分校工作。成立名校長、名師工作室，組建課堂文化建設講師團，以點帶面，整體提升全區(qū)教師隊伍素質。選派了20名正副校園長赴上海進行為期三周的掛職鍛煉，選派20名校園長和優(yōu)秀教師赴加拿大培訓。

八是做好“雙到”迎檢，促進社區(qū)共建。繼續(xù)做好“雙到”扶貧迎檢工作，尤其是填平補齊項目，今年重點啟動油溪鎮(zhèn)九潭村垃石大橋建設，教育局全部投入扶貧資金670萬元。編印、出版《幸福家長》系列教材，開展72場幸福家長學校課程講座，受益家長達30000余人次；開辦多種社區(qū)教育課程，舉辦300余場社區(qū)教育講座及“全民終身學習活動周”活動，受益人數(shù)達60萬人次。

九是深入學習十八大，強化基層黨建。成立了全市第一個民辦教育黨委，大力推動“兩新”黨組織建設，在民辦辦學單位建立黨支部91個，實現(xiàn)黨組織100%覆蓋，找回“隱性黨員”249名，近300名優(yōu)秀教師遞交了入黨申請書。通過集中學習和個人學習相結合的方式開展十八大報告和新黨章的專題學習；開展“走近困難群眾”、“黨風廉政建設”等“五個一”實踐活動，知行合一，增進實效。

十是創(chuàng)新管理模式，打造平安校園。繼續(xù)推進校園安全管理“一崗雙責”，深化片區(qū)聯(lián)防機制，建立健全校車、食堂管理第三方監(jiān)管機制。全年共組織安全工作專題議、協(xié)調會50次，各辦學單位開展安全應急演練768次，開展隱患排查行動932人次，確保校園安全無事故。今年我局還相繼承辦了市教育系統(tǒng)校車管理、食堂管理現(xiàn)場會，并作經(jīng)驗介紹。

（二）主要經(jīng)驗。

一是以學習十八大精神為契機，以深度變革推動深度轉型，進一步明確科學發(fā)展思路；

二是以“**十杰教師”評選為撬動點，推動師風師德建設，進一步提高師資隊伍素質；

四是以學校白皮書作為績效考核的抓手，進一步提升教育管理效能。

二、當前工作的突出問題與困難。

二是區(qū)域教育信息化優(yōu)勢逐步被拉近，“云教育”服務平臺及未來學校、建設學習型社區(qū)信息化平臺等急需加強建設。

三是非法教育培訓機構查處職責納入城市管理綜合執(zhí)法范圍，因其界定有難度、且缺乏處罰細則，特別是對已取得市場監(jiān)督管理局發(fā)放的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、而超出其經(jīng)營范圍從事教育培訓的，執(zhí)法有難度，辦學存在一定的安全風險。

三、主要思路與重大舉措。

（一）主要思路。

以黨的十八大精神為指引，以努力辦好人民滿意教育為目標，以立德樹人為根本，以促進公平和提高質量為重點，全面實施素質教育，全面落實區(qū)委區(qū)政府對教育工作的要求，進一步解放思想，增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，求真務實，勇于創(chuàng)新，以教育國際化推動教育現(xiàn)代化，開創(chuàng)**卓越教育新局面。

（二）重大舉措。

一是學習貫徹十八大精神。開展學習十八大系列活動，開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。鼓勵各學校開發(fā)生態(tài)文明校本課程，繼續(xù)做好“節(jié)約型校園”和各級“綠色學?！眲?chuàng)建工作，積極推動“國際生態(tài)學?！眲?chuàng)建工作，引導學生樹立可持續(xù)發(fā)展理念和價值觀。

二是全面推進教育國際化。積極實施《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，重點做好加快外籍教師引進，實施“海歸博士進校園”計劃。承辦第二屆中外卓越校長**對話，探索成立世界卓越校長聯(lián)盟，深化深港澳臺教育交流合作。

三是大力推進教育信息化。開展教育部信息化試驗區(qū)和廣東省“以信息化促進義務教育均衡發(fā)展實驗區(qū)”建設。推進云教育服務平臺建設，推進學習型社區(qū)信息化平臺建設。

四是大力促進教育公平。繼續(xù)做好民辦教育學位補貼、從教津貼和項目資助等工作，鼓勵引導社會力量興辦高端品牌學?；驀H化學校。加快普惠性幼兒園建設，努力實現(xiàn)20全區(qū)50%幼兒園成為普惠性幼兒園的目標。

五是努力提高教育質量。以提升重點率為目標，認真做好高考備考，確保高考三率指標全市領先。以課程和教材改造為抓手，深化卓越課堂文化建設，切實減輕學生負擔。

六是切實加強隊伍建設。加大對校級管理干部、()行政管理干部和骨干教師的“海外培訓”力度，建立我區(qū)海培項目的選拔、考核和評價機制。進一步深化教育人事制度改革，建立校園長考核與激勵機制、完善優(yōu)秀人才的評價與引進辦法。

七是全面提升管理服務水平。創(chuàng)新教育公共服務模式，開設教育公共服務大廳，推進“一站式”服務。全區(qū)各學校推廣包容性績效評價系統(tǒng)，推進學校績效評價考核。加強督學隊伍建設，落實督學責任區(qū)建設，實現(xiàn)**教育卓越發(fā)展。

四、建議。

1、全面推進**教育國際化。以區(qū)委區(qū)政府名義出臺《**區(qū)全面推進教育國際化五年行動計劃》，并召開部門聯(lián)席會議，落實專項經(jīng)費及實施方案。

2、加快推進學校建設，大力促進教育公平。隨著廣東“異地高考”政策的實施，中考、高考人數(shù)將會大幅增加，意味著我區(qū)（市）初中、高中學位可能出現(xiàn)緊缺，政府應將保障高中學校建設和學位供應盡早提上議事日程。

年度工作總結及工作思路篇十五

2005年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，全區(qū)各校圍繞“創(chuàng)建省級教育強區(qū)”，致力于教育“規(guī)范化、均衡化、信息化”三推進，扎實開展工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)將有關工作簡要總結如下：

一、創(chuàng)建省級教育強區(qū)，教育事業(yè)再上新臺階。

2005年12月28日，省教育強區(qū)評估驗收組在聽取了區(qū)政府創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告、走訪了26所各級各類學校、翻閱了大量創(chuàng)強臺帳資料并與一線教師座談之后，一致認定**區(qū)達到了省級教育強區(qū)的標準，通過了創(chuàng)建省級教育強區(qū)的自查自評報告中24條達標、1條基本達標的自評結果。

區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)建省級教育強區(qū)工作列為2005年全區(qū)十大為民辦實事工程之一。2005年3月9日，區(qū)委、區(qū)政府召開了創(chuàng)建省教育強區(qū)工作動員大會，全面部署了創(chuàng)建省教育強區(qū)的目標任務、工作責任、保障措施和方法步驟。區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門簽定了《**區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)工作責任書》，全面落實建設任務，制定出臺了《中共衢州市**區(qū)委、衢州市**區(qū)人民政府關于加快教育發(fā)展爭創(chuàng)省教育強區(qū)工作的實施意見》、《**區(qū)創(chuàng)建省教育強區(qū)工作實施方案》、《衢州市**區(qū)2005―2007年幼兒教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案》等有關文件。

全區(qū)以創(chuàng)建教育強區(qū)為契機，努力推進教育事業(yè)新發(fā)展。在各級政府和全區(qū)學校的共同努力下，2005年，全區(qū)新增省級教育強鄉(xiāng)3個（石室鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)）。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)中小學基礎設施建設得以全面加強。全區(qū)先后投入“創(chuàng)強”基建經(jīng)費2147萬元，其中新建教學綜合樓11801平方米，投資1338萬元；完成改食堂工程6926平方米，投資400萬元；完成改宿舍工程8612平方米，投入275萬元；破舊房改造，包括學校操嘗道路維修和墻面粉刷等投入134萬元；學校教學裝備配置得以優(yōu)化。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先后籌措資金560多萬，專門用于教學儀器、各類教學器材及圖書配備，使我區(qū)各中小學的教學儀器，音、體、美、勞、衛(wèi)生器材，圖書配備達到或超過國家或省定標準。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學以上學校在全市率先完成了“校園網(wǎng)、多媒體教學設備、校園電視播放、校園音響”四大系統(tǒng)的裝備建設；各類教育得以協(xié)調發(fā)展。通過“創(chuàng)強”，全區(qū)成人教育與學前教育快速成長，全區(qū)新增農(nóng)村等級幼兒園7所。石梁鎮(zhèn)、石室鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省一級成人文化技術學校評估，航埠鎮(zhèn)、黃家鄉(xiāng)、花園鄉(xiāng)、九華鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)、萬田鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)、溝溪鄉(xiāng)通過省二級成校評估。

二、理順市區(qū)教育管理體制，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

2005年，市委、市政府決定對市、區(qū)學校實施調整，理順辦學體制。為確?！袄眄槨惫ぷ黜樌M行，維護穩(wěn)定大局，我局一是抓調研，認真研究了“理順”工作的可行性、實施方案、進度安排、以及可能出現(xiàn)的調整后的學校布局問題和在職教師、退休教師的穩(wěn)定問題，并提出了合理化建議，為最大程度的保障教師的合理權益作了積極的努力；二是抓配合，《中共衢州市委衢州市人民政府關于進一步理順市、區(qū)有關管理體制的意見》(衢委發(fā)[2004]56號)文件出臺后，引起了一定的波動，特別是石梁片區(qū)的60多個行政村聯(lián)合蓋印上訪，要求保留石梁中學高中部，造成極大影響，針對以上情況，局黨委、班子成員以大局為重，召開專題會議并多次下校走訪、宣傳政策，在學校領導班子的配合下，較好的解決了矛盾；三是抓穩(wěn)定，對于劃入學校，重在班子穩(wěn)定、待遇穩(wěn)定、人心穩(wěn)定。同時，認真研究落實興華中學、石梁中學兩校高中教師的過渡方案。強調一切以學生利益為重，明確要求廣大教職員工不得發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，盡最大努力保證過渡期間興華中學、石梁中學兩校高中學生的教育權益不受損。

2005年6月29日晚，市區(qū)兩級教育行政部門受兩級政府委托，召開了涉及“理順”學校的移交工作會議，明確從2005年7月1日起，市區(qū)兩級所涉移交學校納入新的管理范疇。12月31日，市區(qū)兩級有關學校教職工的行政關系、工資關系正式完成移接交工作。所涉學校人心穩(wěn)定，工作正常，預示著**區(qū)的義務教育工作穩(wěn)健邁入了一個新的歷史時期。

三、落實拾四項工程”，“教育公平”取得實效。

根據(jù)全省統(tǒng)一部署，全區(qū)啟動了“農(nóng)村學校食宿改造”、“經(jīng)濟困難家庭免費就學”、“愛心營養(yǎng)餐”、“教師素質提升”四項工程。其中，農(nóng)村學校食宿改造工程已基本完成年度任務；繼續(xù)落實家庭經(jīng)濟困難子女資助擴面工程，惠及學生5335人次，免收費用122.7175萬元；同時，在以七里鄉(xiāng)中心小學為試點的基礎上，全面啟動了經(jīng)濟困難學生的愛心營養(yǎng)餐工程，3443人次貧困學生享受每周三餐葷素搭配的營養(yǎng)餐(100元/學期)，改善了學生的營養(yǎng)狀況，促進學生的身心健康發(fā)展；教師素質提升工程按省市統(tǒng)一部署落實到位，完成了全區(qū)2065名中小學教師四門省定課程的集中培訓，完成了盛市級農(nóng)村骨干校長和骨干教師的推薦工作。

四、加強隊伍建設，健全人才保障機制。

進一步完善**區(qū)學校干部梯隊建設，全區(qū)以民主推薦為基礎，篩選出學校中層以上領導的培養(yǎng)對象110人，構建了學校后備干部人才庫，并舉辦了2期學校后備干部培訓班，為優(yōu)化學校干部隊伍結構奠定了基矗加強人才隊伍建設，進一步加強了優(yōu)秀教育人才的培養(yǎng)、管理及考核。10月份，對第一輪優(yōu)秀教育人才進行了全面考核，啟動了第二輪優(yōu)秀教育人才評選，共評出區(qū)第八屆教壇新秀22人，第三屆學科帶頭人39人，全區(qū)優(yōu)秀教育人才隊伍不斷壯大。強化師德師訓工作，在啟動“中小學教師素質提升工程”的同時，組織全市區(qū)小學教師繼續(xù)開展以“三新一德”為重點的新一輪全員培訓，逐步把繼續(xù)教育的重點從學歷補償教育轉到專業(yè)成長上來，努力提高教師的整體素質。加強了人事工作的規(guī)范管理，根據(jù)《**區(qū)教職工聘任制實施意見》，認真做好教職工校際交流聘任工作，修訂農(nóng)村教師進城選調辦法，對夫妻雙方在**區(qū)農(nóng)村中小學任教的雙教工，在選調進城時給予加分傾斜，為夫妻雙方在**區(qū)農(nóng)村中小學任教且年齡在100周歲以上的雙教工設立的“**區(qū)農(nóng)村教育事業(yè)奉獻獎”，以體現(xiàn)人文關懷、穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。人事檔案管理工作得到加強，完成了全區(qū)3000多本人事檔案、全區(qū)退休教職工情況和全區(qū)教職工增資后工資卡片的整理登記。

五、強化教育教學科研，深入推進課程改革。

六、加強黨建和行風建設，不斷增強教育系統(tǒng)執(zhí)政能力。

扎實有效的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以實踐“三個代表”重要思想，爭當時代先鋒，爭創(chuàng)教育強區(qū)為主題，認真組織了教育系統(tǒng)三個批次的保持共產(chǎn)黨員先進性活動。“三服務”活動貫穿始終，機關黨員按要求認真開展了“訪貧問苦送溫暖”活動，參與“送溫暖、送營養(yǎng)、送文化下鄉(xiāng)”活動，并對全區(qū)37位貧困退休教師進行走訪慰問，據(jù)統(tǒng)計，全局機關黨員共走訪慰問困難戶103戶，送慰問金8.43萬元，各項慰問物資價值2萬余元。結合先進性教育活動學習型機關創(chuàng)建，不斷加強干部職工的政治學習；結合黨風廉政建設和機關效能建設開展法制教育，增強法制意識，依法執(zhí)政能力不斷提高；強化效能建設，信訪工作水平、機關服務形象得到進一步提升。

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是義務教育標準化學校建設和全面推進拾四項工程”建設的關鍵之年，能否在2007年完成省萬校標準化驗收，關鍵看今年。同時，通過近幾年來全區(qū)基礎設施、教儀裝備建設的不斷加強以及2005年教育創(chuàng)強的實施，**教育發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，根據(jù)市教育局的部署并結合**自身實際，2006年，**教育總體上要從“建設”轉向“管理”，并通過管理水平的提高促進教育教學質量的提高、努力提升教育的內涵品質。

總體目標：

努力構建“和諧發(fā)展、均衡優(yōu)質”的現(xiàn)代教育體系，高質量普及十五年義務教育，加大農(nóng)村學前教育發(fā)展力度，強化標準化學校建設，進一步優(yōu)化農(nóng)村學校布局；切實加強學校管理和教育人才隊伍建設，努力提高教育教學質量；擴大優(yōu)質教育資源的覆蓋面，積極探索促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的新路子，全面提高辦學的規(guī)范化程度，努力爭創(chuàng)“教育無亂收費”區(qū)，力爭在“構建和諧教育，推進城鄉(xiāng)均衡，打造人文**”方面取得新成效。

事業(yè)目標：

1、學前教育：學前三年入園率達90%。

2、義務教育：小學入學率、鞏固率、初中入學率、鞏固率、三殘兒童入學率均達100%。

3、成人教育：深入實施“萬名農(nóng)民素質工程”，培訓人數(shù)達2142名。

4、專任教師學歷合格率：力爭幼兒園達89％，小學達98.5％，初中達98.5％。

5、基礎教育“六項工程”：

（2）愛心營養(yǎng)餐工程：為2700名左右農(nóng)村學生送營養(yǎng)餐，實現(xiàn)應送盡送；

（4）教師素質提升工程：全員培訓教師2200名；

（5）名師資源共享工程：力爭完成優(yōu)秀課堂實錄30節(jié)攝制任務；

（6）萬校標準化建設工程：力爭按規(guī)劃完成9所學校的建設任務。

主要工作：

一、實現(xiàn)“四個突破”，提升**教育的整體水平。

(一)在“規(guī)范化辦學”方面實現(xiàn)新突破，努力提升教育形象。

牢固確立“辦人民滿意教育”的理念，深入、持久地開展教育的“規(guī)范化”建設。在依法保障教育投入的基礎上，緊緊抓裝收費”、“辦班”兩個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范招生行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范非正常教學時間辦班行為。依法加強對學校財務、基建、資金使用、大宗物品采購等工作的管理；加強信訪和檔案工作，將信訪工作和規(guī)范學校檔案管理、規(guī)范學籍管理作為提升學校管理水平的基礎工作抓緊、抓實；深化教育行風建設和校（政）務公開，進一步規(guī)范教育信息公開，強化教育電子政務建設與安全管理，建立網(wǎng)上評審系統(tǒng)，進一步加大網(wǎng)上來信來訪的查處力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，促進教育管理的規(guī)范化和民主化。

(二)在“教育教學管理”方面實現(xiàn)新突破，切實提高教育教學質量。

配合做好第二屆衢州市名校評選工作，著力提高各級各類學校辦學水平和管理水平；深入研究教育教學規(guī)律，依托課程改革，規(guī)范課程設置；嚴格專任教師任課原則，確保學科專任；樹立“細節(jié)決定成敗”意識，細化“環(huán)節(jié)管理”，加大“過程管理”力度，規(guī)范教育教學行為，不斷提高基礎教育質量。

繼續(xù)開展教育強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建促提高，加快各類示范學校的建設步伐，進一步擴大優(yōu)質教育資源城鄉(xiāng)共享的成果。

(三)在“教學手段現(xiàn)代化”方面實現(xiàn)新突破，努力提高教育的現(xiàn)代化水平。

以提高全區(qū)教師信息化教育裝備應用能力為突破，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學設施的作用。將教育教學中信息技術以及各類電教設備的.應用作為考核的重要指標納入教育督導評估，以機制和制度促進全區(qū)中小學教育信息化工作健康發(fā)展。通過實施教師專業(yè)化發(fā)展的“新新”工程（即以“新技術”推進“新課程”），使全區(qū)教師運用現(xiàn)代信息技術和優(yōu)化課堂教學行為的能力有明顯提高，使教育信息化真正成為**區(qū)教育現(xiàn)代化的重要標志。

(四)在農(nóng)村的“學前教育”方面實現(xiàn)新突破，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

堅持思路創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，用好、用足政策，大力發(fā)展農(nóng)村幼兒教育，發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的示范作用，擴大農(nóng)村幼兒園辦園規(guī)模?；I建**學前教育管理中心，促進全區(qū)幼教事業(yè)的快步、健康發(fā)展；全面落實《幼兒園教育指導綱要》強化辦園資格審驗制度，加強督查整改，進一步規(guī)范幼兒園的辦園行為和教育教學行為；通過培訓，鼓勵進修，施行教師資格認定等方式，快速提高農(nóng)村及民辦幼兒園教師的專業(yè)水平和整體素質；通過依托社區(qū)建立社區(qū)早教活動示范基地，大力普及科學育兒知識，提高家庭教育水平；依托**教育網(wǎng)，創(chuàng)辦“**幼教網(wǎng)”，構建覆蓋面廣、時代性強的**學前教育網(wǎng)絡平臺。

二、抓實八項工作，提升**教育的內涵質量。

（一）加強事業(yè)發(fā)展和布局調整規(guī)劃。

實施**教育發(fā)展“十一五”規(guī)劃。圍繞“萬校標準化建設”，推進新一輪布局調整，繼續(xù)按照“四個集聚”的思路，進一步調整完善農(nóng)村中小學布局。重點抓好學校配套項目建設。2006年按照萬校標準化建設規(guī)劃和**區(qū)學校布局調整規(guī)劃，重點抓好航埠鎮(zhèn)中心小學、航埠鎮(zhèn)河東小學、溝溪鄉(xiāng)中心小學、石梁鎮(zhèn)中心小學、九華鄉(xiāng)中心小學、航埠鎮(zhèn)初中、教工幼兒園等學校的配套建設。通過新建配套學校校舍使農(nóng)村中心小學、初中學校的校舍基本達到標準化建設的要求。同時按照學校布局調整規(guī)劃，有計劃、有步驟地撤并有關完孝村校加大城鄉(xiāng)教育對口支援力度，積極探索邊遠山區(qū)、農(nóng)村學校提升辦學品味、提高教育教學質量的新路子。做大做強農(nóng)村的中心小學，整體改善提高農(nóng)村學校的辦學條件，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展。

（二）抓實“四項工程”建設。

扎實推進農(nóng)村中小學“四項工程”建設，在2005年“兩改”的基礎上，繼續(xù)按照“重點建設布局調整保留學校的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學食堂寢室，改造、維修農(nóng)村完小食堂寢室”的工作思路，抓好農(nóng)村學校的食宿改造工程。進一步重視弱勢群體的受教育權，關注并解決好流動人口子女、貧困家庭子女的入學問題，同時，配合市區(qū)戶籍制度改革，著力做好進城務工創(chuàng)業(yè)人員子女的就學工作，積極探索和優(yōu)化經(jīng)濟困難家庭學生的“資助擴面工程”和“愛心營養(yǎng)餐工程”的科學化操作程序，加大教育扶貧力度，努力做到不讓一個適齡兒童少年因貧而失學。

抓住契機重點落實好“教師素質提升”工程，特別要落實好“教師素質提升工程”的校本培訓。針對目前農(nóng)村教師編制偏緊，教師培訓“工學”矛盾比較突出的現(xiàn)實，認真分析，精心組織，確保不讓一個教師漏訓。同時，充分發(fā)揮教育城域網(wǎng)遠程教育的優(yōu)勢，通過組建“教育博客”、建立分布式教育資源庫、構建**區(qū)立體式的“名師資源庫”等平臺，并結合城鄉(xiāng)教師支教活動，在區(qū)域內部廣泛而又持久的實施教師素質提升工程。

（三）抓實“六大校園”創(chuàng)建。

創(chuàng)建“六大校園”，是促進學校規(guī)范化辦學，特色化競爭的有力抓手。在鞏固2005年“平安校園”創(chuàng)建的基礎上，通過開展“共建和諧家園”讀書教育活動，切實加強校園文化建設和廉政文化進校園工作。并圍繞“五大**”創(chuàng)建，結合貫穿“千鎮(zhèn)連鎖、萬店放心”、“農(nóng)村垃圾集中整治”、“環(huán)境優(yōu)美村”建設等一系列工作，全面推進“生態(tài)校園”、“文明校園”、“書香校園”和“數(shù)字校園”建設，構建“環(huán)境與人”和諧發(fā)展的校園氛圍。

（四）抓實新課程改革。

圍繞中考“改革”，明確初中畢業(yè)生學業(yè)考試的地位及作用，從而進一步構建與之相適應的評價體系，引導學校建立起科學的“質量觀”。根據(jù)省有關學業(yè)考試的要求，著重加強各學科如何提升初中畢業(yè)生學業(yè)方面整體性水平的研究。對照我省三個新課改“國改區(qū)”的先行做法與經(jīng)驗，結合實際，研討學業(yè)考試的內容、表現(xiàn)形式及目標指向。落實面向全體學生的教育目標，切實降低低分率。

著手準備對三年課程改革進行階段性總結，注重把廣大教師的真實體驗提練成理性認識，形成包容性較強的共識，完成30節(jié)優(yōu)秀課堂實錄的制作。用科學發(fā)展觀指導新課改，促進廣大教師對課程改革的認識更全面，實踐更到位。

（五）抓實人才隊伍建設。

在2005年工作的基礎上，進一步加強校長隊伍和后備干部隊建設。進一步完善校長管理機制通過強化校長隊伍教育教學的本位意識，努力打造一支學者型的校長隊伍。著力加強后備干部的培養(yǎng)，拓寬選人用人視野，辦好后備干部培訓班，發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才進入領導崗位。加強骨干教師隊伍建設，實施《**區(qū)中小學名師評選管理辦法》，做好柯城區(qū)首屆中小學名師評選工作，以評優(yōu)、評先、評名為龍頭，進一步促進教師隊伍整體素質的提高。抓好黨員隊伍建設，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用。配合慶祝建黨85周年，開展各項有關的教育活動。加強師德師風建設，深入開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動。推進教育人事制度改革，推進內部分配制度改革，提高教師尤其是農(nóng)村教師待遇，調動教師積極性，穩(wěn)定師資隊伍。進一步完善中小學教師職務任職資格評審制度，使評審條件和評審程序更加合理、科學。

（六）抓實學校安全工作。

牢固“生命第一、安全第一”的管理意識，全面加強學校安全工作。著重加強學校安全工作制度的管理和防范體系的建設，研究制定出新形勢、新環(huán)境下的安全工作應對體系，建立定期與不定期相結合的安全監(jiān)督長效機制，重視和加強學校安全員隊伍的建設，實施安全工作一票否決制。不斷強化廣大師生的安全意識，積極推廣安全工作的先進思路與好的做法。細化安全工作考核標準，加大安全工作監(jiān)督力度。在全區(qū)學校中組織開展食堂分級量化管理工作和“健康教育促進學?！痹u比活動。

（七）抓實教育督導工作。

嚴格依法加強教育督導工作，健全和完善教育督導制度，強化區(qū)政府的教育督導職能，充實教育督導隊伍，按照“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的要求，鞏固教育強區(qū)創(chuàng)建成果，提高教育督導水平。積極發(fā)揮教育督導在推進我區(qū)教育現(xiàn)代化進程中的作用，努力推動我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

（八）抓實教育施政能力建設。

加強機關黨建工作，探索建立保持黨的先進性的長效機制。扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部從政行為。強化教育宏觀管理和服務，深化教育行政審批制度改革，積極推進政務公開和政務信息化。深入開展教育宏觀政策研究，健全科學民主決策機制，增強宏觀決策和宏觀調控能力。全面推進依法行政，加強機關效能建設，進一步推進學習型機關建設，進一步轉變職能和作風，提高工作效率和水平。

重視發(fā)揮教育系統(tǒng)工會、共青團、婦委會等團體機構和民主黨派的作用。切實做好檔案、保密及離退休干部等工作。堅持正確的輿論導向，研究掌握教育輿情，積極整合內部宣傳資源，充分利用外部各種媒體，做好教育宣傳和信息工作，努力營造有利于教育改革和發(fā)展的良好社會氛圍。

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年度工作總結及工作思路篇十六

20xx年，在醫(yī)科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我所“突出專科特色，加強創(chuàng)新改革，實現(xiàn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學發(fā)展”的實踐載體，求真務實，團結奮斗，在學科建設、制度創(chuàng)新、經(jīng)營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色?？平ㄔO進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫(yī)療事業(yè)各項指標再創(chuàng)新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。對20xx年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結。

一、取得的成績。

(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨建和精神文明建設進一步加強。

1、深入學習科學發(fā)展觀，提高了認識，統(tǒng)一了思想我所結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學、黨支部理論中心組集中學習、專題輔導、集體研討等形式，認真學習了黨的xx大報告、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和等中央領導同志重要講話，學習省第九次黨代會和省委工作會議精神，提高了全體黨員領導干部對科學發(fā)展觀的認識。領導班子還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發(fā)展觀的內涵、精神實質、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發(fā)展觀的要求，我所堅持理論聯(lián)系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調研，如發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發(fā)展的能力。

2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設按照xx大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實xx大精神;貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓準薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結合工作實際，為建設和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎和組織保障;加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。在紀念中共十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。20xx年，我所積極倡導踐行黨內良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執(zhí)政能力。

汶川大地震發(fā)生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區(qū)捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。

3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創(chuàng)新意識和團隊精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經(jīng)?；?，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創(chuàng)新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。

(二)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進醫(yī)、教、研、防各項工作全面發(fā)展。

我所始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實將貫徹落實科學發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。

1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競爭力。

我所加大人才培養(yǎng)力度。定期從臨床、醫(yī)技等各專業(yè)學科選送優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師和技師進修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學術交流會議學習，豐富內部培訓內容，完善了培訓制度。倡導醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫(yī)務人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經(jīng)驗為基礎，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、以創(chuàng)新發(fā)展角度分析問題、發(fā)動群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫(yī)院診療服務理念特色、管理特色及體制建設，加快了?？破放平ㄔO。通過廣泛征求群眾意見，積極轉變觀念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀念，努力拓寬業(yè)務發(fā)展方向，為我所及所屬醫(yī)院帶來一定社會效益和經(jīng)濟效益。

2、教學工作實現(xiàn)了穩(wěn)步推進。

緊跟醫(yī)科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養(yǎng)工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫(yī)科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學經(jīng)驗和實力。20xx年新招收統(tǒng)招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學習進入我所。通過畢業(yè)論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20xx級統(tǒng)招碩士研究生3人。20xx級3名統(tǒng)招碩士研究生已經(jīng)完成了有關實驗和臨床實習工作，正在準備畢業(yè)論文。此外3名20xx級統(tǒng)招研究生也已進入課題設計和研究準備階段。

3、科研工作實現(xiàn)了較快發(fā)展隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨向穩(wěn)定，我所工作重點逐漸向科研方向轉移，大力發(fā)展自主創(chuàng)新事業(yè)，努力實現(xiàn)醫(yī)療、科研事業(yè)雙豐收。

學科帶頭人**教授課題組的“實驗研究”項目獲得20xx年度山東省科技進步三等獎，“”課題通過科技成果鑒定，達到國際先進水平。我所全年發(fā)表學術論文10篇，出版著作1部。引進3名專業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了綜合研究室，目前已經(jīng)開始了動物模型的干預實驗和臨床標本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學術研討會。*教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領導親自出面協(xié)調，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營造了濃厚的學術氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績效考評制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實提高了自主創(chuàng)新的自覺性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進各項工作協(xié)調發(fā)展。

(三)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，行政后勤工作取得實效。

1、加強了基礎設施建設，改善了工作環(huán)境從干部職工最關心、最直接的問題入手，創(chuàng)造良好工作條件。20xx年初，我所利用春節(jié)放假期間，對部分病房進行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛(wèi)浴設備。對醫(yī)生辦公室進行重新布局，更換辦公設備，改善了醫(yī)務人員的工作環(huán)境。在我所的努力和醫(yī)科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問題已見曙光，如能盡快落實，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對下一步擴大發(fā)展進行了周密部署，充分發(fā)揮醫(yī)療空間擴大為我所及所屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶來的積極效應。

2、提高福利待遇，改善了職工生活水平我所堅持人人平等的原則，實行在編人員與聘用人員同工同酬。根據(jù)管理、科研、醫(yī)療崗位特點不同，分別制定了績效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會保險業(yè)務，及時為職工購買五項保險和住房公積金，提供物質保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務的主動性和積極性。

3、進一步加大了宣傳力度我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫(yī)院的社會知名度。

(1)我所屬醫(yī)院定期舉辦教育，通過公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業(yè)健康大巴車，跨越五大洲進駐中國。作為第一站，*月*日健康大巴車?？课宜T前，與我所屬醫(yī)院共同舉辦了大型義診活動。為前來就診的患者提供多項免費服務，提高了社會效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對“”這一主題進行宣傳，*教授應邀在《當代健康報》上發(fā)表了題為“”的文章，提醒公眾重視兒童的防治，進一步宣傳了專科的特色品牌，使公眾對有了更加全面、正確的認識。

(2)對我所網(wǎng)站進行全面改版。增設了講壇、先進設備展示、網(wǎng)上咨詢等版塊，調整了信息發(fā)布欄目，完善了網(wǎng)站的宣傳內容，增強了網(wǎng)站的觀賞性、實用性、操作性，擴大了網(wǎng)絡宣傳效果。

(3)繼續(xù)與《當代健康報》合作。建立*教授“”，已開辦40期。組織專家撰寫了大量科普文章，為患者提供了防治知識。

4、促進了后勤工作系統(tǒng)化、制度化、人性化建設后勤工作系統(tǒng)化。我所配合醫(yī)科院進行了辦公自動化設施的改造，使用獨立線路、獨立硬盤，加設隔離卡，確保了信息安全;加強營養(yǎng)餐廳、飲水設備的衛(wèi)生管理，確保了飲食安全;加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全;加強網(wǎng)絡的維護、儀器設備的保養(yǎng)維修，確保了業(yè)務安全。后勤工作制度化。20xx年，我所完善了后勤保障體制建設。實行群防群治的安全保衛(wèi)工作，定期進行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監(jiān)督;實行分工包干，制定質量檢查標準，有效促進基礎設施的維護;理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒;加強了后勤與臨床的溝通，及時了解患者飲食、生活等各方面需求，完善食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適;豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力;召開座談會，了解職工各方面的情況，及時解決他們的困難。

二、存在的不足。

(一)硬件建設仍需進一步完善，積極爭取更大空間20xx年通過多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問題也在逐步解決，但離實現(xiàn)各項事業(yè)科學發(fā)展仍有一定差距。我所仍需繼續(xù)加強與主管部門、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進一步完善工作、生活環(huán)境，促進事業(yè)和諧發(fā)展。

(二)編制問題亟待解決目前，我們是所院合一。研究所有20個編制，醫(yī)院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進，制約了我所事業(yè)的發(fā)展，亟待解決。

(三)特色?？平ㄔO需進一步加強，創(chuàng)新改革需進一步深化。

解放思想、改革創(chuàng)新仍不夠深入，需加快制度改革與更新步伐，加大人才隊伍建設，注重高層次專業(yè)技術人員培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，從而促進事業(yè)科學發(fā)展。

20xx年，我所將堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作實踐中不斷總結成功經(jīng)驗，汲取教訓，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務提出務實的舉措，對新局面作出遠景的規(guī)劃，切實提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化改革，加快解決存在的不足和問題，促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學、和諧發(fā)展。

年度工作總結及工作思路篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，x鎮(zhèn)按照***“六穩(wěn)”“六?！焙褪∈袪幭葎?chuàng)優(yōu)行動要求，認真落實縣“兩會”精神，圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”目標，以“兩大行動”“四個年”為主抓手，扎實實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)旅興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧惠鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓實抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確?！皟墒侄家玻瑑蓱?zhàn)都要贏”。

一、工業(yè)經(jīng)濟回穩(wěn)提升。復產(chǎn)復工有力推進，組建x支“組團聯(lián)企”隊伍，建立駐企聯(lián)企服務指導會商制度，發(fā)放企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶資金x萬元。x-x月，x家規(guī)模企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x-x月，規(guī)上工業(yè)增加值x億元，規(guī)上工業(yè)能耗x噸標煤，同比增長x%；萬元增加值能耗x噸標煤，同比增長x%。預計2020年可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，增加值x億元，工業(yè)投資x億元，外貿進出口x億元，規(guī)上r&2021x萬元。工業(yè)投資量小速緩，x-x月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)投資x萬元，全年計劃x萬以上投資項目x個，其中投資億元以上項目x個，x鎮(zhèn)智能企業(yè)小微集聚區(qū)項目已開工建設，累計投資x萬元。進出口降幅逐月收窄，x-x月累計進出口x億元；累計出口x億元。實際外資全年為x；x-x月完成實際內資x億元、浙商回歸x億元?？萍紕?chuàng)新不斷深化，共申報科技型小微企業(yè)x家、高新技術企業(yè)x家、縣級工程技術中心x家。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉型升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面推進，指導大壯農(nóng)場、綠海洲農(nóng)業(yè)基地完成水毀修復項目建設，助力青果柑橘精致示范園、x農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地建設，爭創(chuàng)三角地大壯農(nóng)場省級示范果園，x、x等村x余畝高標準農(nóng)田建設即將開工?；A設施逐步完善，扎實推進水利、防汛工作，完成x水庫隱患消除和汛前檢查，完成x座x滲漏處理、x條河道修復工程，實施軍民x老閘修建工程，完成x海岸線整治修復項目。為農(nóng)服務落到實處，繼續(xù)夯實森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，穩(wěn)步推進下院、x等村“一村萬樹”、x村森林撫育等工作。強化村級三資管理規(guī)范運行，完成2020年度村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資。做好糧食生產(chǎn)、生豬增產(chǎn)保供、政策性農(nóng)業(yè)保險、低收入農(nóng)戶幫扶等工作。

三、鄉(xiāng)村旅游加速發(fā)展。全年旅游接待人數(shù)約x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x萬元，同比增長x%。扎實推進示范創(chuàng)建工作，省5a級景區(qū)鎮(zhèn)及x、x、x、相思嶺村省a級旅游景區(qū)村創(chuàng)建工作順利推進。大力扶持民宿經(jīng)濟，雅林花溪精品民宿正在辦理動建手續(xù)，海米木木、別處小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠獲評省銀宿級民宿。x-x月，民宿接待游客量約x萬人次，其中過夜游客近x萬人次。全面推動農(nóng)旅融合，楊梅、桑果、藍莓、櫻桃種植基地效益喜人，休閑觀光農(nóng)業(yè)采摘游名氣大增。協(xié)助綠絲帶、網(wǎng)聯(lián)會舉辦網(wǎng)上網(wǎng)下直播帶貨活動，助力楊梅銷售。果果和米米藍莓園線上直播x余次，銷售額達x萬元。打造“大愛徐來”旅游品牌，籌劃推出特色旅游路線及旅游產(chǎn)品。

四、鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改觀。專項工作持續(xù)開展，扎實推進“五水共治”，做好雅林溪綜合治理工程前期工作和x個村的污水終端提標改造工程建設，爭創(chuàng)省級“污水零直排區(qū)”；扎實推進“三改一拆”，全年拆除整改新增違建x余起，累計拆除違章建筑x余平方米；扎實推進礦山專項治理，完成華升燈飾南側地質災害點治理，推動下x復綠工程。城鎮(zhèn)形象加快樹立，開展美麗城鎮(zhèn)建設，推進x個入庫項目建設。實施國土空間規(guī)劃編制研究，合理劃定三區(qū)三線。加強交通建設管理，完成環(huán)港公路綠化工程及丹大線節(jié)點方案優(yōu)化調整，鎮(zhèn)域主干道路沿線綠化及節(jié)點打造基本成型。開工建設濱海風景道項目，完成x至x公路提升、x線至沙地路面修復等工程。農(nóng)村面貌繼續(xù)改善，推進美麗鄉(xiāng)村建設，完成相思嶺縣級特色村創(chuàng)建，推進雅林溪縣級特色村培育、下院市級美麗宜居示范村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村風景線創(chuàng)建，深化“廁所革命”和危舊房治理，完成農(nóng)村公廁改造x座、困難家庭危舊房改造x戶。繼續(xù)落實環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化考核機制，全面推進垃圾分類工作，建成并啟動垃圾終端處理設施。

六、自身建設全面優(yōu)化。黨建品牌得到提升，研究實施“三聯(lián)五包”黨員聯(lián)戶基層治理模式，建立兩新組織“黨建孵化中心”。圓滿完成x個行政村規(guī)模優(yōu)化調整，全鎮(zhèn)從原有x個行政村精減至x個。全力開展村級組織換屆選舉工作，力爭全面實現(xiàn)“一肩挑”任務。作風建設得到加強，積極開展“三服務”活動，成立x個專班，幫助企業(yè)、基層、群眾解決各類難題x余個。著力開展正風肅紀行動，加強機關效能建設，對上下班紀律、就餐值班紀律、住夜下村紀律、公車使用和公務接待等方面進行全面“體檢”，機關作風得到明顯提升?；鶎咏M織得到規(guī)范，狠抓黨組織標準化規(guī)范化建設，帶隊開展“黨建巡查”，x個村黨組織完成縣委巡察組反饋問題整改。對標落實小微權力運行機制，從嚴控制行政村非生產(chǎn)性開支、村級小型工程項目監(jiān)督管理、村股份經(jīng)濟合作社財務管理、村干部值班坐班等制度，村級“三務”工作運行進一步規(guī)范，黨員干部的規(guī)矩意識得到較好樹立。

2021年，是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。在新的一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、結構不斷優(yōu)化、質量效益提升、民生持續(xù)改善、自身建設不斷加強。

一、以擴量提質為核心，加快結構調整，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

代言”等形式，拓展產(chǎn)品市場，緩解企業(yè)訂單難題；構建人才企業(yè)溝通交流平臺，對接優(yōu)質人才資源，緩解企業(yè)用工難題；積極構建政銀企對話平臺，緩解企業(yè)融資難題。

穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鼓勵農(nóng)戶種糧和積極開墾荒地種植，減少糧食功能區(qū)非糧化面積，完成x、x等x個村的高標準農(nóng)田建設項目。提升主導產(chǎn)業(yè)，配合縣農(nóng)合聯(lián)成立縣楊梅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，指導寧波揚百利農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、大壯農(nóng)場、朗碩果蔬專業(yè)合作社，提升規(guī)?；?jīng)營水平。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵電商發(fā)展、廢棄物綜合利用，發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成軍民x、老閘維修工程。加強農(nóng)民培訓，發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)“微信朋友圈”作用，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、規(guī)?；?、組織化水平。落實惠農(nóng)政策，及時對接保險定損工作，保障農(nóng)戶利益。

實現(xiàn)全域景區(qū)化，規(guī)劃軍民塘水庫、相思嶺古道等重要景點，串聯(lián)x、下院、相思嶺、x、杉木洋等景區(qū)村，打造精品旅游線路；建成以x線為主線的景觀節(jié)點，全面迎接亞運會；持續(xù)推進a級景區(qū)村創(chuàng)建，完成旅游廁所改造升級。實現(xiàn)旅游品牌化，打造以殷夫故居為核心的紅色旅游品牌，同步打造湯式文化陳列館，形成聯(lián)動效應。結合三角地楊梅、雅林溪桑果、x西瓜等優(yōu)質水果采摘基地，逐步打造集研學、休閑、養(yǎng)生為一體的城郊一日游品牌，加快x鄉(xiāng)村旅游人氣集聚。實現(xiàn)項目優(yōu)質化，當前隱藏內容免費查看充分發(fā)揮x老村和軍民塘水庫等旅游資源優(yōu)勢，策劃開發(fā)項目，主動招商引資；借助x自然村清溪花田營地，建設一個集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)耕文化展示、科學教育、生態(tài)旅游等功能為一體的中小學研學實踐基地。

二、以城鎮(zhèn)建設為載體，推動新型城鎮(zhèn)化，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

深化規(guī)劃編制，全面完成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃，持續(xù)跟進村莊規(guī)劃調整，配合做好黃家山區(qū)塊、牛岙舊村改造等規(guī)劃報批工作。推進城鎮(zhèn)項目，加快完成最美濱海風景道x軍民塘段項目，實施鎮(zhèn)區(qū)中心綠地項目，實施鎮(zhèn)區(qū)部分節(jié)點提升及亮化工程、船白線路燈亮化工程，完成下岙湯家山廢棄礦山生態(tài)修復工程，配合實施老丹大線大中修工程。加強城鎮(zhèn)管理，堅持政府主導、企業(yè)參與與群眾滿意相結合、補齊短板與重點提升相結合、集中攻堅與全面整治相結合，建立常態(tài)化保潔機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境美麗大提升。深化規(guī)范化執(zhí)法中隊建設，進一步加強組織建設、依法行政、隊伍管理和執(zhí)法保障。

實施美麗示范創(chuàng)建行動，加快推進雅林溪縣級特色村、下院市級美麗宜居示范村建設，繼續(xù)落實美麗鄉(xiāng)村風景線建設，指導、督促x、x、x等村“一事一議”項目建設。實施農(nóng)村美化潔化行動，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，形成“一村一景、一村一品、一村一韻”，彰顯鄉(xiāng)村獨特魅力。實施盤活存量資源行動，加強農(nóng)村宅基地管理，抓好閑置宅基地及農(nóng)房、邊角地、廢棄地的規(guī)劃利用；推進“三權分置”改革，繼續(xù)推進農(nóng)村宅基地及農(nóng)房不動產(chǎn)權登記發(fā)證工作。實施集體經(jīng)濟造血行動，制定鎮(zhèn)級財政獎補政策，鼓勵各村挖掘和引入特色項目，不斷壯大集體經(jīng)濟。

深化“五水共治”，繼續(xù)做好農(nóng)污設施運維工作，完成雅林溪“一戶一表”自來水改造；加強村級水務員隊伍建設，實行水務工作物業(yè)化管理。深化“三改一拆”，全面完善農(nóng)房及城鎮(zhèn)房屋信息數(shù)據(jù)庫建設，加大對違法用地、違法建設的執(zhí)法檢查力度，依法拆除各類違法建筑，堅決遏制違法建設行為；持續(xù)抓好危舊房治理、高層住宅消防安全整治、農(nóng)村公廁改造提升等民生項目。深化“一打三整治”，重點做好打擊“三無”船舶、嚴懲禁漁期非法偷捕、非法釣魚等行為。

三、以改善民生為根本，完善公共服務，促進社會和諧穩(wěn)定。

推進文明創(chuàng)建工作，提升“和美x”文明示范線，推進省級文明村復評，創(chuàng)建一批誠信指數(shù)測評實施村、“四會說四風”示范村等。健全人文素質提升機制，深化社會主義核心價值體系建設，加強公民素質教育，倡導形成良好社會道德風尚。積極實施“春泥計劃”活動，加強未成年人思想道德教育，家風家規(guī)建設，建立健全“學校、家庭、社會”相結合的教育網(wǎng)絡，構筑全社會文明進步的基石。深入開展婚喪禮俗整治，落實婚喪禮俗示范村創(chuàng)建。豐富群眾文化生活，抓好全鎮(zhèn)文化禮堂使用管理，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞國慶、中秋等重大節(jié)日，開展各類文體活動。

抓好疫情防控，嚴格做好學校、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院、菜場等人員密集重點場所排摸防控，落實進口冷鏈食品核酸檢測和預防性消毒、境外入象人員閉環(huán)管理。堅持教育優(yōu)先，加強學校標準化建設，強化師德師風管理，努力提升教學質量。健全衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深化健康創(chuàng)建，健康村、健康家庭、健康促進機關、健康促進學校、健康促進企業(yè)擴面提質。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。健全社會保險體系，加快社會保險由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉變。完善養(yǎng)老服務體系，開展養(yǎng)老機構規(guī)范化建設，推廣農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老模式。健全社會救助機制，切實加大對困難群體的幫扶力度。

深化“x經(jīng)驗”x版，做深做實“村民說事”“周二會商”“四級三色”等制度，全面完成信訪“四無”村，不斷提升基層社會治理效能。調整優(yōu)化調解隊伍，建立鎮(zhèn)級矛盾問題化解處置資源庫，邀請專家、律師等專業(yè)人員，推動“老娘舅”品牌調解。提升法治建設水平，完成x個民主法治村建設。深化系列平安創(chuàng)建，持續(xù)推進x專項斗爭，加強食品藥品安全風險評估預警和監(jiān)管力度，強化安全生產(chǎn)治理和社會應急管理，持續(xù)加強道路交通安全整治、“兩類車”“三小車”安全隱患整治、消防安全管理，堅決遏制較重特大事故發(fā)生，不斷增進社會平安和諧。

四、以自身建設為引領，轉變工作作風，樹立廉潔高效形象。

加強黨員教育管理，以迎接“建黨x周年”為契機，開展系列“紅色教育”活動、落實黨員“三聯(lián)五包”聯(lián)戶工作、建立黨員整轉支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強村干部隊伍管理，著重對村四套班子、村民代表開展教育培訓，謀劃好五年工作規(guī)劃。加強機關干部隊伍管理，著重加強“雙對”績效考評，強化后備干部、年輕干部在重點工程、復雜村中一線鍛煉。

抓治理抓服務上來。持續(xù)抓好兩新組織“兩個覆蓋”，強化黨務工作者業(yè)務培訓，深化非公企業(yè)黨組織“雙強爭先”。著重做好行政村規(guī)模優(yōu)化調整“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨建引領作用，以組織融合為重點，以三資融合為突破口，以。

制度。

建設為保障，筑牢人心融合這一根基，打出推動新村融合發(fā)展的“組合拳”。圓滿完成村級組織換屆選舉工作。

干部從政行為。探索制度制約和監(jiān)督，規(guī)范工程運行管理，嚴格農(nóng)村三資管理，全面規(guī)范農(nóng)村小微權力運行。堅決查處違紀違法案件，營造心齊氣順、風清氣正的良好環(huán)境。

年度工作總結及工作思路篇十八

今年以來，我所在省廳的領導下，全所上下共同努力，完成了今年的各項指標和預定的科研項目。在工作中不斷深化機構改革、內部機制進一步完善，，全國公務員公同的天地www全體職工的思想穩(wěn)定，工作積極，團結和諧，精神面貌發(fā)生了很大的變化，各項工作都有了新的發(fā)展,現(xiàn)就有關工作情況做簡要的匯報。

根據(jù)省廳黨組[2019]2號文件的通知精神和統(tǒng)一部署,于2月1日召開全所黨員及在職人員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，并做了動員報告。制定了具體實施意見。

根據(jù)單位的工作實際，采取集體上黨課、專題進行輔導,對正反兩方面的典型人物、典型事例，用放錄像、學材料、座談討論等方式進行典型教育,學習培訓時間基本能保持不少于40個學時的學習時間。

通過第一階段的學習，大家對開展先進性教育活動的重大意義有了更加深刻的認識：保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，完成黨的執(zhí)政使命的舉措，是實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。在學習中大家認真找出在黨員隊伍中存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性要求不相適應的具體表現(xiàn)，如：理想觀念動搖;標準不高、要求不嚴;先鋒作用不好，事業(yè)心、責任感不強;思想作風不端正，學習自覺性差，滿足于不出問題就行，不思進取，缺乏創(chuàng)新精神;群眾觀念差，工作不深入，為人民服務的意識不強等等。這些問題的存在，嚴重影響共產(chǎn)黨員的先進性，影響黨的工作，損害黨和人民的利益。要解決這些問題，必須開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過這次活動，才能達到提高黨員素質，加強基層組織建設，全心全意為人民服務，促進各項工作的目的。在學習的基礎上，結合單位和個人的實際，按照黨章規(guī)定的黨員八條標準，討論制定了本單位黨員保持先進性的具體標準，這個標準使大家感到更加實際，操作性更強。在學習中，支部還把每位黨員的入黨志愿書發(fā)給大家，每位黨員都重新閱讀自己的入黨申請和誓詞，對照自己的思想和言行，使大家受到一次強烈的心靈振撼。通過第一階段的學習，基本達到了預期目的和要求。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,在完成第一階段的學習之后，轉入第二階段的分析評議階段。在認真學習的基礎上，組織黨員和黨員領導干部對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，領導干部要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。首先廣泛的征求意見，采取發(fā)征求意見表、大會發(fā)言、個別征求等形式，征求對領導班子、黨員個人、黨組織的意見。積極開展談心活動，做到交叉談心，不漏一人，通過談心達到了溝通思想，增進了解和團結的目的。這些做法，使每位黨員對自己存在的問題有了一個比較深入的了解，為撰寫黨性分析材料打下了基礎。全體黨員在撰寫黨性分析材料中，都能夠對照黨章規(guī)定的黨員義務和領導干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，總結近年來的思想、工作和作風等方面的問題，重點檢查在理想、信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，明確努力方向。黨員領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，以及權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析，形成黨性分析材料。通過分析評議階段，緊密結合黨員的思想實際和分析階段的工作要求，組織黨員有針對性的選學學習內容，引導黨員提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強以世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性。正確地開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言。自我批評，對大家提出的問題，態(tài)度端正，原因分析深刻，做到觸動思想，提高認識;對提出來的問題，積極進行整改。

態(tài)度端正學習深入，堅持正面教育，注意激發(fā)黨員的內在動力，力求自身解決問題，從嚴要求，開展積極健康的思想斗爭。啟發(fā)黨員自我教育、自我提高，不斷深化認識，解決好思想認識問題;誠心誠意聽取群眾意見，找準問題;引導黨員正視自己存在的問題，正確對待群眾意見，正確對待黨組織和同志們之間的批評;聯(lián)系實際，搞好談心活動。

堅持從世界觀、人生觀、價值觀上深入進行黨性分析。撰寫黨性分析材料，嚴肅認真，不就事論事，而從理上論事;不輕描淡寫、避重就輕，從思想根源上進行分析;少講共性問題，而是從自身查找思想根源;不用工作總結代替黨性分析，要從黨性原則和世界觀、人生觀、價值觀的高度進行剖析，問題找不準，思想剖析不深不透、不能通過，要認真修改。

認真開展批評與自我批評，強化黨性意識、大局意識、團結意識。工作多，學習時間不能少;黨員少，學習步驟不能減;時間緊，學習效果不能差。黨員領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用，高標準嚴要求，做到：學習帶頭，問題找的準，聯(lián)系思想緊，根源挖的深，整改動作快。

較好地解決了在理想、信念、宗旨、作風方面存在的問題，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信念和走中國特色社會主義道路的決心，獻身現(xiàn)代化建設，艱苦創(chuàng)業(yè)。

黨員要保持先進性，必須認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，認真實踐三個代表的重要思想，才能和黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪的考驗。

進一步增強了革命事業(yè)心和政治責任感，做為一名黨員領導干部時刻把黨和人民的利益放在第一位，正確的行駛人民賦予的權力，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做讓黨和人民放心的黨員干部。加強了黨組織的建設，增強了黨員之間的團結，促進了單位各項工作的開展。

我們的主題實踐活動的名稱為“立足本職，面向市場，改革創(chuàng)新。

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，落實三個代表的重要思想，學習建設有中國特色社會主義的方針、路線、政策，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。

對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質、增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。當前通過對黨員的教育和管理，嚴格黨的組織生活，使組織生活經(jīng)?；?、制度化。

做好發(fā)展黨員的工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員的工作。我們對黨的積極分子的管理，考核，嚴格履行有關程序，指定專人負責，定期進行談話，考核。力求把積極分子納入黨組織的管理之內，杜絕任其自由發(fā)展的不良現(xiàn)象。

規(guī)范黨的組織生活。不流于形式，不走過場，切實過好組織生活。

定期開好支部大會、小組會、民主生活會，要形成制度，上好黨課。

工會工作要繼續(xù)加強，一年來支部重視工會工作，積極支持工會工作和安排的一切活動，保護職工的合法權益。工會組織在扶貧濟困、對困難職工幫助，離退休老干部的工作方面做得很好,調動了大家的積極性。

密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。黨支部應當同群眾息息相通，血肉相連。如果不同群眾保持密切聯(lián)系，得不到群眾的擁護，就不能帶領群眾去完成黨的任務。因此,要求黨員要為群眾辦實事，謀利益;同時,要加強思想政治工作，不斷提高群眾的黨悟,正確處理好個人、集體和國家三方面利益的關系。黨支部要教育和監(jiān)督黨員自覺遵守國家法律,模范執(zhí)行黨的政策,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力維護群眾的正當權利和利益。

監(jiān)督黨員干部、特別是黨員領導干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守財經(jīng)法律和人事制度，反對各種不良傾向。

教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。尤其是黨員領導干部，要正確行使人民賦予的權力，清正廉明、以身作則、艱苦樸素，反對任何謀求私利。

堅持清正廉潔。黨風廉政建設和反腐朽斗爭關系到黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，越要提高反腐倡廉防變的能力。要把黨風廉政建設和反腐朽斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務來抓。因此，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，建立各項教育監(jiān)督制度，認真落實黨風廉政建設責任制。以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的不正之風。查處領導干部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處腐朽分子。加強廉政法制建設，真正形成用制度規(guī)范施政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證干部廉潔從政。加強道德和紀律教育，提高黨性修養(yǎng)。我們在教育中，充分利用各類案例，加強黨風黨性教育,嚴格按照“黨風廉政建設責任制”及“領導干部的十不準”要求自己，做到立黨為公，執(zhí)政為民。在黨風廉政建設和反腐朽斗爭方面做出表率，切實加強對領導干部的監(jiān)督，圍繞廉潔自律的有關規(guī)定和黨風廉政建設責任制的落實情況加強監(jiān)督檢查，加強思想教育，把監(jiān)督的關口前移，力爭把違紀違法的事例消滅在萌芽之中，從源頭上預防和治理腐朽現(xiàn)象，通過深化改革，創(chuàng)新體制機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督;堅持標本兼治，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的預防和懲治腐朽的體系。我所沒有發(fā)生違法違紀的現(xiàn)象。還實行了財務公開制度，定期向職工公布帳目，給自己一個清白，還群眾一個明白。嚴格財經(jīng)紀律和審批制度，不該花的錢堅決不花，除工作必須的招待之外，沒有額外招待的開支，大家對所領導干部的廉潔自律是滿意的。

1、前幾年的人事制度改革取得了一定的成果，但在新的形勢下，需要不斷地深化和完善。根據(jù)全省事業(yè)單位人事制度改革動員大會精神，按照省事業(yè)單位人事制度改革的有關文件和省廳事業(yè)單位改革的總體部署要求，根據(jù)我單位實際，制定了崗位設置方案。按照省編辦批準的編制標準和各類人員的結構比例，結合我單位實際，重新設崗位，推行全員聘任制，競爭上崗，定期考察，逐步建立起一個鼓勵先進，調動一切積極因素的用人機制。

2、深化分配管理制度改革，我所在原分配管理制度的基礎上，進一步細化分配標準，引入競爭機制，實行工效掛鉤，按崗定酬，設定崗位工資和效益工資、效益獎金相結合的分配方案。在原來改革的基礎上，繼續(xù)推行全員聘任制，競爭上崗，定期考察，逐步建立起一個鼓勵先進，調動一切積極因素的用人機制。

3、根據(jù)工作的需要，設立崗位，這些崗位要在首先選聘本單位職工的基礎上，可以破格選聘社會上的優(yōu)秀人才。專業(yè)技術職務實行評聘分開，可以低職高聘或高職低聘，應聘期間按實際職務享受待遇。

4、競爭上崗之后，未聘人員實行待崗，待崗期間的工資標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

5、鼓勵職工自謀職業(yè)，免交管理費，保留人事檔案和工資檔案。

6、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校、科研單位的技術優(yōu)勢，挖掘內部潛力，廣招人才，采取課題招標、內外交叉、聯(lián)合攻關、招聘兼職研究員、客座教授、回聘研究員等形式，彌補科研力量的不足。現(xiàn)已從*大學、藥廠、等單位招聘專業(yè)技術人員近8人。

7、我所在原分配管理制度的基礎上，進一步細化分配標準，引入競爭機制，實行工效掛鉤，按崗定酬，設定崗位工資和效益工資、效益獎金相結合的分配方案。

科研經(jīng)費的不足，制約了科研產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)展;科技人員不足，導致科研后續(xù)項目的短缺;對科技體制改革的認識不足，有等、靠的思想，缺乏危機感。

1、〈》，年內完成本課題的基礎性研究，并制出樣品。

2、〈》、，年內完成樣機。

3、《研究》，完成基礎設計工作。

4、研究，完成、研制并推向市場。

5、繼續(xù)加強黨支部建設，規(guī)范各項組織活動制度，做好政治思想工作。

6、繼續(xù)深化科技體制改革，完善各項規(guī)章制度。

7、做好新一年的科研立項及研制工作，讓更多的成果推向市場。

8、繼續(xù)加強美容護膚品，洗滌用品的研究和開發(fā)，用高科技，創(chuàng)造高效益。

9、繼續(xù)加強人才的引進和培養(yǎng)，用外聘的方法補充科技人員，營銷人員的不足。

10、加速工藝類項目的轉化，使其盡快走向市場，創(chuàng)造效益。

11、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校的科研人才優(yōu)勢，采取課題招標，聯(lián)合攻關，提高我所的科研水平與成果開發(fā)能力。

12、有償利用外單位的現(xiàn)成的廠房，車間，設備擴大自己的生產(chǎn)能力.

年度工作總結及工作思路篇十九

我縣招商引資工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關部門的支持下，在招商系統(tǒng)全體人員的共同努力下，不斷拓寬招商引資領域，改善投資環(huán)境，開拓創(chuàng)新招商引資工作方法和渠道，取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下。

一、“1+3+n”工作成效。

(一)引進投資情況。

我縣全年目標任務35億元(含瀑電20億元)，1-10月，我縣執(zhí)行招商引資項目12個(不含瀑電)，其中新開工項目10個，億元以上項目數(shù)10個，完成招商引資到位資金29.155億元(含瀑電)，同比增長5.6%(含瀑電)，已完成市上下達目標任務的83.3%(含瀑電)。其中，省外到位資金23.76億元，完成目標任務的88%。預計今年完成招商引資37億元。

(二)項目進展情況。

1.儲備項目包裝情況。

現(xiàn)有包裝儲備項目41個，累計總投資約88.6億元，其中：工業(yè)類項目15個，累計總投資約42億元;農(nóng)業(yè)類項目7個，累計總投資約7.6億元;旅游開發(fā)類項目19個，總投資約39億元。

2.各類會節(jié)及新簽約項目情況。

3月，利用梨花節(jié)平臺召開20xxxx項目投資推介會，簽約1個戰(zhàn)略合作協(xié)議，7個生產(chǎn)性項目投資意向協(xié)議，簽約資金24.5億元。其中，電子商務有限責任公司的農(nóng)村電子商務綜合體系建設項目為進駐我縣的第一個系統(tǒng)的電子商務系統(tǒng)，目前已在全縣建立約90家運營點和縣級運營中心。4月，參加了由雅安市組織的雅安產(chǎn)業(yè)振興投資說明會及知名企業(yè)行活動，成功簽約項目2個，簽約資金11億元。5月，借我縣開展甜櫻桃采摘活動儀式暨鄉(xiāng)村旅游推介會平臺，在成都大力推介我縣招商項目，發(fā)放宣傳資料1000余份。8月，參加了“第二屆中國(涼山)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)投資推介會暨項目簽約儀式”成功簽約項目2個，簽約資金5.5億元。9月，參加了“珠三角地區(qū)xx省投資推介會暨合作項目簽約儀式”成功簽約項目1個，簽約資金10億元。10月，參加了“中國西部()進口展暨國際投資大會”，簽訂了2個投資意向協(xié)議，1個正式投資協(xié)議，累計簽約資金20.5億元。

3.在談項目情況。

中國釩鈦磁鐵礦業(yè)有限公司擬收購浩遠新材料項目;盛屯礦業(yè)集團收購錦泰冶化項目;華誠博遠有限責任公司投資轎頂山開發(fā)項目;化工總廠引進20萬噸磷肥項目;漢能光伏發(fā)電項目等。

3個招商辦在項目包裝、信息收集和對外洽談等方面均起到了積極的作用。挖掘、包裝了一批所涉及產(chǎn)業(yè)項目，為招商引資提供了后勁保障。今年3個招商辦共引領企業(yè)來考察對接30余次。

(四)5個駐外招商聯(lián)絡辦工作情況。

5個駐外招商聯(lián)絡辦運轉正常，積極與各地商會、企業(yè)和政府部門對接，積極通過網(wǎng)絡、微信等新媒體進行xx縣情簡介和項目推介，起到了良好的對外宣傳作用，收集了大量招商信息。各聯(lián)絡辦累計介紹、引領企業(yè)來考察對接50余次，涉及礦產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游及地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。參加會節(jié)60余次，造訪企業(yè)300余家，目前在談意向性項目約30個。

二、存在的困難及問題。

(一)全球經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，國內經(jīng)濟下行壓力不斷增大，投資整體乏力，致使部分項目落地困難。

(二)工業(yè)園區(qū)基礎設施還不完善，缺乏明顯的吸引力和比較優(yōu)勢。園區(qū)地處高山峽谷，道路條件相對落后、通行能力較差，供水難度大，電力覆蓋不到位。項目用地平整難度大，且從場地平整到廠房建設等均由企業(yè)自行平整，增加了企業(yè)負擔，在同類城市中競爭力小。

(三)土地資源要素制約明顯。一是現(xiàn)行征地補償標準雖已調整，但群眾利益訴求高，導致征地阻力大，部分項目落地建設受影響進展緩慢。二是部分區(qū)域用地指標仍顯不足。如甘溪壩工業(yè)園區(qū)用地指標較少，對項目質量、項目產(chǎn)業(yè)配套要求越來越高，即使有不錯的項目信息，一時也難以落地。

(四)已簽約項目推進工作進度緩慢。從目前情況看，有簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率較低的局面，還需要進一步加大項目協(xié)調力度，推動落地項目盡快投產(chǎn)。

(五)產(chǎn)業(yè)鏈不完善，招商難度大。近年來，我縣招商工作取得了一定成效，但仍存在招商項目缺乏產(chǎn)業(yè)補鏈、產(chǎn)業(yè)配套以及科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖浚恍﹥?yōu)質企業(yè)偏向于選擇產(chǎn)業(yè)完善的地區(qū)，導致招商難度大。

(六)領導外出招商力度還需加強，助推駐外招商聯(lián)絡辦行政招商。駐外招商聯(lián)絡辦人員均為科級及以下，在行政招商方面勁道欠缺。需要主要領導在駐外招商聯(lián)絡辦掌握有價值的信息后，對重要目標企業(yè)進行主動跟進洽談。

三、下一步工作打算和安排。

在以后工作中，我局將認真落實縣委、縣政府的各項工作要求，圍繞中心、服務大局，切實做好以下幾項工作，確保招商引資工作目標任務的圓滿完成，助推全域經(jīng)濟發(fā)展。

(一)以大力宣傳為突破口，拓寬招商引資領域。加強招商網(wǎng)站管理維護，加大網(wǎng)絡宣傳力度，搞好“網(wǎng)絡招商”;加大與中央、省、市媒體的合作力度，不斷拓展招商宣傳領域，進一步采用微信、微博等新媒體，大力宣傳推介。全面構筑“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動、社會齊動”的大招商格局。

(二)進一步加強人員管理，促進招商工作進展。一是加強“1+3+n”招商人員的管理，提高人員素質，提升人員服務水平和能力，力爭駐點招商取得新成效;二是建議各相關部門加強溝通銜接，針對駐外招商人員設立績效考核機制，建立健全駐外招商人才遞進和流動機制，保持駐外招商團隊活力。三是加強對招商工作的重視力度，倡導全民招商新格局。

(三)加大縣級領導特別是主要領導加強外出招商力度，通過更高的行政力度，將駐外招商聯(lián)絡辦工作成果順利推進。

(四)學習借鑒“親商、安商、富商”的先進理念，強化服務，在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上求突破。要充分認識到外商是發(fā)展的關鍵，自覺維護外商利益，主動為外商服務，每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發(fā)點。我們沒有發(fā)達地方得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優(yōu)勢，但我們可以通過軟硬環(huán)境的打造，努力構建吸納項目和資本的環(huán)境“洼地”。

(五)進一步落實縣級領導聯(lián)系項目制度。繼續(xù)將招商引資任務切實分解到縣級領導，對項目引進和跟蹤服務全程負責?？h委縣政府應下決心，將招商引資任務完成情況與干部考核掛鉤，確保項目引進在征地、行政審批等環(huán)節(jié)便捷高效。

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年度工作總結及工作思路篇二十

今年以來，在縣委、縣人民的政府的正確領導下，我縣招商部門不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。

一、招商引資情況。

xx縣共落實招商引資項目22個，項目總金額15002萬元，到位資金9312萬元，完成自治州下達我縣招商引資目標任務的116、4%。

在已落地的招商引資項目中，投資我縣特色種養(yǎng)業(yè)的項目占22、7%;涉及水產(chǎn)蘆葦業(yè)的項目占18、2%;涉及紅色產(chǎn)業(yè)的投資項目占18、2%;涉及特色經(jīng)濟作物的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)項目占9%;涉及旅游業(yè)的開發(fā)項目占9%，涉及石油天然氣和企業(yè)改擴建的投資項目各占9%。這些項目的引進實施將進一步帶動我縣的特色產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；涂v深化發(fā)展，引導我縣的工業(yè)經(jīng)濟更加合理有效地配置優(yōu)勢資源，促使企業(yè)增加科技投入，提高產(chǎn)品科技含量，延長產(chǎn)業(yè)加工鏈條，增強市場競爭力，實現(xiàn)農(nóng)民增收和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有機結合?？傮w來看，xx縣的招商引資工作發(fā)展態(tài)勢良好，增勢強勁。

二、招商引資工作基本做法。

1、領導重視、高位推動。

xx縣委、政府領導高度重視招商引資工作。在縣委六屆五次全委(擴大)會議上明確提出要加大招商引資力度，以開放促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;要把招商引資作為突破口，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。在縣八屆人大三次會議上的《政府的工作報告》中要求以項目為突破口，加大招商引資力度，全力拉動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，并制度出具體的工作措施。

為了進一步貫徹落實自治州招商引資工作會議、自治州加快新型工業(yè)化建設工作會議精神，縣委、政府、人大主要領導親自帶隊，組織相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導先后赴內地和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展招商引資活動，并取得了積極的成效。

2、成立專門機構具體開展招商引資工作。

為了切實加大招商引資工作力度，理順工作關系，今年6月正式成立了縣招商引資辦公室，在政府主管領導的要求下，克服人員少、底子薄的困難，積極向州招商局匯報，得到了州招商局的支持和指導。還主動與市招商局、庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商局接洽，學習他們的工作做法，借鑒他們的工作經(jīng)驗。并多次與縣發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局聯(lián)系，溝通信息、相互協(xié)作，為順利開展工作奠定了良好的基礎。

3、參加好會展招商活動。

在州招商局的統(tǒng)一組織下，xx縣4月參加了西洽會，積極廣泛地推介“全國最大的內陸淡水湖”。在7月6日-8日召開的首屆新疆吸引外商投資洽談會上發(fā)放招商引資項目冊一百余份，著力宣傳xx的資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)。此次洽談會上，李前茂食品有限公司與韓國順昌真味食品株式會社簽訂了合資150萬元成立新疆真味食品有限公司的合同，這也是我縣第一家中外合資企業(yè)。

縣委、政府非常重視參加2(更多精彩文章來自“秘書不求人”)0烏洽會的各項工作。在縣領導的支持下，根據(jù)州交易團的要求，縣招商辦8月擬定了《工作方案》，由宣傳部、政辦、發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局和招商辦具體負責組織、布展、洽談、項目、宣傳及會務工作。烏洽會xx縣交易團由政府分管領導帶隊，縣委、政府主要領導親自到會指導，各有關部門通力合作，共簽訂各類合同、協(xié)議18份，總金額66540萬元，占全州總成交額的6、7%，排在庫爾勒市、輪臺縣、和靜縣之后列第四位。其中簽訂內聯(lián)合同3項，項目金額20800萬元，內聯(lián)協(xié)議1項，項目金額25000萬元;內貿合同11份，成交額0萬元;外貿合同3份，成交額680萬元。還以豐富的展品、多樣的形式大力宣傳了我縣獨一無二的湖泊資源，突出宣傳了xx走新型工業(yè)化以農(nóng)副產(chǎn)品深加工為突破口的發(fā)展道路。并被巴州烏洽會交易團評為“優(yōu)秀組織獎”。我縣交易團在烏洽會上取得了一定的成果，鍛煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，達到了預期目標。

4、做好招商引資項目的推介、服務和協(xié)調工作。

縣招商辦與發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局密切協(xié)作，篩選確定了《xx縣招商引資項目冊》，在烏洽會期間通過多種渠道積極向外界推介我縣24個重點項目和《博斯騰湖整體開發(fā)招商項目》，取得了較好的效果。在州招商局的支持和幫助下，于9月底將我縣招商引資項目張貼在商務部網(wǎng)站“巴音郭楞州xx縣商務之窗”網(wǎng)址(xxxxxxx)上，在八縣一市中首次將招商信息同步發(fā)布到自治區(qū)商務之窗和商務部網(wǎng)站上，在更大的范圍內開展網(wǎng)上招商。

為了全面了解招商引資項目的實際進展情況，更好地做好協(xié)調與服務，縣招商辦分別于7月和11月匯總了全縣范圍20xx年至的國內經(jīng)濟技術合作項目，掌握了招商引資項目的進度，分析了存在的問題，為領導決策提供了依據(jù)。

三、招商引資工作存在的問題。

1、招商引資隊伍的思想不夠解放，進行學習培訓、互相交流的機會少，知識得不到更新，觀念相對落后，不能適應新時期對招商引資工作的要求，適合xx特點的招商引資新理念有待進一步實踐和完善。

2、優(yōu)惠政策到位率低，政策延續(xù)性差，制定的優(yōu)惠政策的順暢運行仍需進一步協(xié)調，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的工作仍需進一步深化。

3、項目攻關的技巧和能力亟待提高，招商引資沒有過多的高招，形式單一，項目談完后，全程跟蹤，全程服務不夠。跑項目的力度不夠，缺乏鍥而不舍、不達目的不罷休的精神。

4、引進的強勢企業(yè)相對較少，上水平、上規(guī)模的項目還不多。

5、我縣內聯(lián)協(xié)作企業(yè)貸款困難，企業(yè)缺乏流動資金，制約了項目招商和企業(yè)發(fā)展。

四、招商引資工作思路及要點。

(一)指導思想。

按照縣委確定的“12345”經(jīng)濟發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，轉變觀念、查找差距、拓寬思路;不斷完善和優(yōu)化投資環(huán)境，搞好投資促進;繼續(xù)堅持“走出去”、“引進來”戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商方式，廣辟融資渠道;緊緊圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”，實現(xiàn)重點突破;進一步增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。求真務實，開拓進取，為xx縣新型工業(yè)化經(jīng)濟的發(fā)展而努力。

(二)目標任務。

全年完成招商引資到位資金6000萬元，力爭突破8000萬元。

(三)工作要點及措施。

為完成目標任務，在招商引資方面應努力做好以下幾方面的工作。

1、突出重點，進一步加大招商引資工作力度。

要以解放思想、更新觀念為先導，加強領導、高位推動，把招商引資工作作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。要進一步理清思路、完善招商引資政策、增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。各級黨政主要領導要親自抓招商引資工作，切實把招商引資工作作為“一號工程”抓緊抓好。要充分發(fā)揮xx縣湖泊資源、特色農(nóng)副產(chǎn)品、水土光熱和石油天然氣等方面的優(yōu)勢，通過招商引資，大力發(fā)展紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)。

2、高起點、高水平研究和規(guī)劃招商引資工作。

招商引資要堅持發(fā)揮優(yōu)勢、突出特點、有的放矢、規(guī)劃先行，把重點放在引進國內知名的大企業(yè)、建設大項目上來，內聯(lián)要以東部沿海發(fā)達地區(qū)和國家強勢企業(yè)為對象，主動出擊，抓出成效。要在融資渠道方面，要進一步轉變觀念、認真分析和研究東部地區(qū)民間資本的動態(tài)和規(guī)律，積極借鑒東部地區(qū)成功的經(jīng)驗和做法，準確確定xx縣招商引資的目標和重點，力爭通過各種行之有效的方法和措施把東部大量的民間資本引過來。要動員和鼓勵企業(yè)，積極參與一些大型的投融資洽談會，主動與國內外一些大公司、大財團進行接觸，不斷尋求合作機會，進一步拓寬融資渠道，以此促進我縣投資結構的多元化和民營經(jīng)濟的大發(fā)展。

3、進一步擴大開放，加快外向型經(jīng)濟發(fā)展。

充分利用新疆毗鄰中西亞及俄羅斯的區(qū)位優(yōu)勢，以貿易為龍頭，以東聯(lián)促西出、以西出帶東聯(lián)，適時發(fā)展與中西亞及俄羅斯的經(jīng)濟技術合作，做好東聯(lián)西出、西聯(lián)東進這篇文章。要積極開拓中西亞及日本韓國市場的對外貿易，大力發(fā)展針對這些國家的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，依托“萬福辣椒”、“藍翔水產(chǎn)”、“環(huán)聯(lián)電線電纜”、“博寧種豬場”等龍頭企業(yè)，積極組織我縣和東部地區(qū)適銷對路的農(nóng)副產(chǎn)品進入周邊國家市場。鼓勵我縣企業(yè)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，在產(chǎn)品有品牌、有市場、有訂單的前提下，發(fā)揮我方的產(chǎn)品優(yōu)勢投資辦廠。要將“引進來”與“走出去”相結合，營造良好的外部環(huán)境，努力擴大對外經(jīng)濟技術合作規(guī)模，鼓勵具備條件的各類所有制企業(yè)“走出去”，帶動相關行業(yè)的原材料及勞務輸出。

4、切實加強項目前期工作。

要高度重視和加強項目的建設工作，認真做好搜集信息、項目準備等基礎工作，搞清xx縣的優(yōu)勢究竟在哪里，哪些項目對xx最合適，哪些知名企業(yè)最有可能來投資，做到知彼知己，有針對性的開展招商引資工作。按照“環(huán)保第一、引大引強、注重產(chǎn)品深加工、打造品牌”的原則進一步做好招商引資項目的篩選、論證和儲備工作，進一步健全我縣的招商引資項目庫，項目儲備做到洽談一批、簽約一批、建設一批、投產(chǎn)一批、儲備一批。要立足本地、摸清家底，尤其是水產(chǎn)資源、旅游資源、水土光熱資源、礦產(chǎn)資源的儲量和品位。要突出重點、大中小并舉，結合自身的比較優(yōu)勢和市場需求有針對性地做好項目的篩選工作，準確確定招商重點。切實把一些前期工作做得細、做得扎實、有較好回報率并有助于提升自身整體發(fā)展水平的項目拿出來用于招商引資，做到“靚女先嫁”，努力提高招商引資的成功率。還要注重發(fā)揮企業(yè)的積極性，指導企業(yè)做好項目的前期工作。

5、創(chuàng)新招商引資手段。

要積極主動地為企業(yè)的項目對接創(chuàng)造一個有效的平臺。一是組織企業(yè)參與西洽會、烏洽會、中國投資貿易洽談會等大型招商引資活動，積極開展會展招商;二是盯住石化下游產(chǎn)品項目采用小分隊招商的方式上門招商;三是圍繞我縣五大重點產(chǎn)業(yè)，以加快工業(yè)化進程為目標，以優(yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)為依托，注重產(chǎn)業(yè)配套招商;四是充分利用中介招商，采取多種形式，取得與各種中介組織的聯(lián)系，發(fā)布招商信息;五是堅持以商招商，以誠招商。

6、進一步轉變政府職能，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

堅持把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的基礎工作，精心打造要素集聚的“洼地”，努力構建一個投資成本低、收益高，有利于資本、人才聚集的集中地。以“投資者為本”，解決“引得進與留得住”的問題，不斷增強對投資者的吸引力。要完善招商引資社會監(jiān)督機制，建立招商引資環(huán)境評估制度，堅持招商引資工作的高標準，積極學習外地的經(jīng)驗，著力打造好全方位的“服務平臺”，為外來投資企業(yè)和投資者改善軟、硬環(huán)境，解決政策咨詢、中介服務、項目協(xié)調等方面的問題，努力營造寬松的投資環(huán)境。各相關部門在考慮經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)力布局、重點企業(yè)技術進步、科技成果轉換的時候，都要圍繞改善和優(yōu)化投資環(huán)境，促進對外開放、招商引資多做工作。

7、抓好招商項目的落實工作。

要圍繞縣委確定的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和五大重點產(chǎn)業(yè)，進一步完善招商引資目標責任管理體系，按職級落實項目責任制，專人負責，緊盯不放，保證項目落到實處，使協(xié)議項目盡快轉為合同項目，合同項目能盡快落地實施。對已落戶的項目要做好跟蹤服務工作，及時解決項目進展過程中的困難和問題，決不能有項目落戶就萬事大吉的思想。要通過對已落戶企業(yè)的扶持，促其盡快做大做強，用落戶企業(yè)的成功和現(xiàn)身說法，來提高我縣招商引資的信譽度和吸引力。對新結識的新客戶，要進一步做好聯(lián)絡、跟蹤，積極邀請他們到xx實地考察，同時做好接待服務和政策解釋工作，營造拴心留人的環(huán)境。通過提高招商引資簽約項目的履約率，充分發(fā)揮區(qū)內外資金、技術、人才對我縣經(jīng)濟的推動作用。

年度工作總結及工作思路篇二十一

xx年我們勞動保障事務所在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導下，在××縣勞動保障部門的業(yè)務指導下，開拓進取，深化服務，積極開展以促進就業(yè)和勞動保障為主體的各項工作，完成了上級交給的工作任務。現(xiàn)小結如下：

一、主要考核指標完成情況。

(一)積極完成新增就業(yè)崗位任務。

今年縣政府下達××新增就業(yè)崗位180人，我們在鎮(zhèn)政府的領導下，在有關部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機給就業(yè)工作帶來的嚴重影響，克服了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)不景氣，吸納農(nóng)村富余人員能力有限以及農(nóng)村未就業(yè)人員整體素質較差等不利因素，依托注冊本鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)的勞務公司作為就業(yè)載體，向島外輸送農(nóng)村勞動力。同時，通過老企業(yè)挖潛力增加就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村富余勞動力上崗就業(yè)。使他們增加了收入，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業(yè)崗位191人，預計全年能完成200個崗位以上，能較好地完成縣下達的新增任務。

(二)自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。

縣下達我鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)組織12個，我們接受任務后，組織保障事務所同志和村就業(yè)援助員認真分析，排摸有創(chuàng)業(yè)意向的就業(yè)困難人員，并上門引導，啟發(fā)做好他們的工作，組織有關人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，宣傳自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過我們艱苦努力，到目前業(yè)止，已有13個自主創(chuàng)業(yè)組織建立，目前已正常開辦運作，超額完成了縣下達的指標。

(三)失業(yè)登記控制。

縣下達失業(yè)登記人數(shù)為130人，控制在4。5以內，到目前為止，我鎮(zhèn)失業(yè)登記人數(shù)115人，失業(yè)登記率在4。3左右，在控制數(shù)內。

二、就業(yè)服務工作情況。

就業(yè)服務，主要通過社區(qū)事務受理中心服務窗口為百姓提供多方面優(yōu)質服務。

全年辦理和調換勞動手冊1750本;。

辦理跨區(qū)縣就業(yè)補貼7800人次，補貼資金130萬元;。

辦理低收入家庭就業(yè)補貼360人次，補貼資金7.5萬元;。

辦理出租車駕駛員就業(yè)補貼110人次，補貼資金22萬元;。

組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。

辦理就業(yè)人員個人檔案傳遞250多份;。

辦理萬人項目，千百人就業(yè)項目從業(yè)人員崗位補貼300多人次，雙困人員申報和審核70多人次，從業(yè)人員到齡調換60多人。

辦理失業(yè)登記115人。

三、社會保障工作方面情況。

辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保850人;。

調換醫(yī)療記錄冊230本;。

受理城鎮(zhèn)醫(yī)保人員醫(yī)藥費報銷25000元;。

受理外省市退休人員健在認證手續(xù)108人次;。

辦理農(nóng)民合同制工人和農(nóng)村征地人員退休審核手續(xù)10人;。

辦理失業(yè)人員失業(yè)金申領手續(xù)126人;。

(一)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，完成縣政府下達的xx年新增就業(yè)崗位任務。

(1)繼續(xù)理順和搞好與勞務公司的關系，以注冊××的勞務公司作為就業(yè)載體，動員和輸送農(nóng)村富余勞動力到島外就業(yè)。

(2)發(fā)揮現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)單位作用，清理違規(guī)用工，少用外來工騰出崗位，讓我鎮(zhèn)由于這樣那樣原因不愿出島打工的農(nóng)富人員上崗就業(yè)。

(3)尋找和扶持新辦個業(yè)到××落戶，積極宣傳貫徹新的勞動就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，為它們辦理用工手續(xù)，開發(fā)新的就業(yè)崗位，吸納農(nóng)村勞動力上崗。

(二)以迎世博為契機，行風建設為抓手，搞好窗口服務工作。

在新的一年里，我們要切實加強行風建設，提高服務質量，認真落實“首問責任制”，“一次告知，二次辦結，三次上門服務”的承諾，繼續(xù)把勞動保障事務所建成”優(yōu)質服務，優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。

(三)建議：目前為止已有11個村的就業(yè)服務平臺(電腦)已損壞，對就業(yè)服務工作帶來一定的影響，要求鎮(zhèn)政府對這項工作過問一下，給予及時修復。

年度工作總結及工作思路篇二十二

本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關于農(nóng)牧局創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結的文章，歡迎瀏覽借鑒！

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，局機關黨委嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，嚴密部署，狠抓落實，積極引導基層黨組織和廣大黨員同志，圍繞“五好四強”黨組織和“五爭五帶”黨員標準，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了比學趕幫，人人爭先的濃厚氛圍。

一、加強領導，嚴密組織，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，局機關黨委高度重視，立即召開班子成員會議，對此項工作進行了深入細致的研究和安排部署。一是成立領導小組。成立了由局黨組書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，加強對活動的組織領導，明確專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導協(xié)調，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。二是制定實施方案。在學習上級文件精神的同時，結合農(nóng)牧業(yè)工作實際，研究制定了《局機關黨委關于深入開展創(chuàng)先活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和有效性。三是層層動員部署。農(nóng)牧業(yè)局機關、局屬各黨支部迅速逐級召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，對活動進行了全面部署和思想發(fā)動，調動了黨員干部參與爭創(chuàng)活動的積極性和熱情，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。四是廣泛深入宣傳。利用宣傳欄、黑板報、遠程教育站點等平臺，結合文化建設、創(chuàng)建“三級連創(chuàng)”、互幫互學、學習型黨組織建設等活動，加大宣傳力度，著重宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的意義、“五個好”黨組織和優(yōu)秀黨員要求等，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

二、明確主題，把握特色，突出創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)目標將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)，根據(jù)農(nóng)牧業(yè)局機關和下屬各支部的不同實際情況和工作特色，提出了農(nóng)牧業(yè)局機關和下屬各支部黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，進一步明確了爭創(chuàng)目標。農(nóng)牧業(yè)機關堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，結合市委、市政府中心工作，著力在加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會上取得新成績，年提出“三級連創(chuàng)”主題，今年則提出了“聯(lián)學聯(lián)建、兩崗一隊”活動主題。各黨總支部結合自身實際，明確了各自的活動主題。圍繞精心打造社區(qū)文化高地，力爭在社區(qū)文化建設上有新的作為，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)促文明，提升服務促和諧”的活動主題。金花橋社區(qū)有環(huán)境較好的相對優(yōu)勢，努力在為居民群眾創(chuàng)造干凈、整潔、提出優(yōu)美的生活環(huán)境中有新成效，“創(chuàng)先爭優(yōu)亮環(huán)境，潔美社區(qū)促和諧”的活動主題。村范圍內企業(yè)較多，力爭在共駐共建工作中有新作為，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型，共駐共建促和諧”的活動主題。花龍門村力爭在建立安全防范機制，構建平安示范村中有新思路，新成果，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧，服務群眾保平安”的活動主題。

三、公開承諾，典型引路，進一步激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)熱情局機關黨委始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾關心的民生問題公開承諾，并認真抓落實。農(nóng)牧業(yè)機關、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織分別根據(jù)各自的實際情況結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項，認真填寫了公開承諾表；每位在職黨員結合本支部工作任務、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了黨員公開承諾卡，并將承諾內容進行了公示。各級黨組織狠抓單位和個人承諾的兌現(xiàn)，并注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。農(nóng)牧業(yè)在2010年度工作總結會上，村黨總支部等6個先進集體和等17名先進個人進行了表彰。這次又有一大批先進單位和個人受市、區(qū)、農(nóng)牧業(yè)的表彰獎勵。農(nóng)牧業(yè)、村（社區(qū)）利用簡報、公開欄廣泛宣傳先進典型，并組織干部職工召開座談會，對照身邊的典型，圍繞“五個先鋒”和“五個表率”的星級標準展開了熱烈的大討論，進一步明確星級黨組織和黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。四、認真分析，深刻點評，著力解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題農(nóng)牧業(yè)將領導點評作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的助推劑，作為推進工作、解決問題的重要契機，明確了點評職責，規(guī)范了點評內容，確定了點評形式，在農(nóng)牧業(yè)廣泛開展領導點評工作。一是強化領導點評責任，明確由黨（總）支部書記匯報本支部開展活動情況，農(nóng)牧業(yè)班子成員點評；由黨員匯報自己參加活動情況，所在黨（總）支部書記點評，形成了書記抓、抓書記、領導點評全覆蓋的工作格局。二是規(guī)范領導點評內容，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、存在的不足等作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績，指出不足，并提出了合理的意見和建議，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展指明方向。三是農(nóng)牧業(yè)領導參照先進典型進行點評，引導黨組織和黨員對照先進找差距、想對策，激發(fā)了農(nóng)牧業(yè)、村社區(qū)黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的熱情。四是采取隨機點評、定期點評、專題點評三種形式，力求領導點評出實效。農(nóng)牧業(yè)領導班子成員利用下村（社區(qū)）調研、布置任務、檢查工作等機會，以雙述雙評會、經(jīng)驗交流會、點評專題會等形式隨機點評；結合年度考核，對各黨（總）支部和黨員全年主要工作情況進行點評；目前，區(qū)級領導到農(nóng)牧業(yè)和各村（社區(qū)）點評6次；農(nóng)牧業(yè)先后2次召開專題會議，局機關黨委書記、分管黨建工作副書記分別到12個村（社區(qū)）進行了點評。大多數(shù)村（社區(qū)）按照活動總體部署要求，對所屬黨員進行了點評。在各級黨組織和廣大黨員的努力下，農(nóng)牧業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的成效。但也存在一些問題：個別單位活動主題不突出，針對性不強，與工作實際結合不緊。個別單位創(chuàng)先爭優(yōu)成效不明顯，存在流于形式走過場的現(xiàn)象。為此，我對下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)工作提幾點要求，主要是堅持做到“四個結合”：一是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化各黨（總）支部和黨員對經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，下大力氣抓好招商引資和財稅工作，確保圓滿完成上級下達的經(jīng)濟工作任務和指標。二是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設相結合。要采取集中學習、遠程教育、參加培訓、個人自學、現(xiàn)場交流、實地考察、課題調研、知識競賽等方式，重點加強政治理論、大政方針、法律法規(guī)、先進事跡、專業(yè)技能等知識的學習。通過學xxx省、市、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、市委的重要部署上來，進一步奠定黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎。三是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)造優(yōu)美人居商居環(huán)境相結合。要在落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展六個一體化上下功夫，下大力氣治理臟亂差，著力改善轄區(qū)環(huán)境，提高群眾滿意率、認可度。積極開展“除陋習、樹新風”治理四亂活動，加大基層文化建設力度，著力豐富群眾文化生活，提高村民文明素質，倡導綠色健康生活，推動轄區(qū)社會和諧發(fā)展。四是要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高服務水平相結合。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標準，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平。

年度工作總結及工作思路篇二十三

20xx年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協(xié)確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發(fā)展，不斷完善行業(yè)管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業(yè)管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發(fā)揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。

一、深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，堅持正確的政治方向。

今年以來，溥天所根據(jù)省司法廳、省律師協(xié)會、市司法局、市律協(xié)的部署，組織全所律師集體學習黨的xx大精神。同時，按照中共衡陽市委和中共衡陽市司法局開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，市司法局制訂了《衡陽市司法局關于律師行業(yè)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施辦法》。10月11日，衡陽市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會?；顒娱_展以來，我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。

(一)提高認識，加強組織領導。

我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發(fā)展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。

一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統(tǒng)籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。

二是充分發(fā)動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發(fā)放了學習書籍資料，通過動員大會統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。

三是精心謀劃方案。根據(jù)市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案和具體計劃。根據(jù)學習實踐活動三個階段每個環(huán)節(jié)的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環(huán)節(jié)有具體計劃，環(huán)環(huán)相扣，節(jié)節(jié)相連，扎實有效。

(二)突出內涵，強調學習成效。

我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓。一是落實規(guī)定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》等重要文獻和文件。

二是創(chuàng)新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際，采取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習，堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合?；顒娱_展以來，已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發(fā)展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握，緊密聯(lián)系當前黨建形勢，除發(fā)放上級提供的學習資料外，還專門購置和發(fā)放了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定學習百問》輔導學習資料。另外，對黨員律師統(tǒng)一發(fā)放學習筆記本和材料稿紙，既方便律師學習，又便于統(tǒng)一檢查和張貼。

三是聯(lián)系實際深入學。支部專項工作組要求，黨員律師的理論學習應做到理論聯(lián)系實際：

1、緊密聯(lián)系應對當前國際金融危機挑戰(zhàn)的發(fā)展形勢;。

2、緊密聯(lián)系我國和我省社會政治經(jīng)濟活動的發(fā)展變化;。

3、緊密聯(lián)系當前律師行業(yè)的發(fā)展要求;。

4、緊密聯(lián)系我所業(yè)務的發(fā)展狀況。

因此，學習調研活動要立足于我所黨員律師的思想實際和本職工作，圍繞黨建促發(fā)展、發(fā)展鑄品牌的統(tǒng)一認識，通過學習實踐科學發(fā)展觀，開創(chuàng)我所各項工作的新局面。四是嚴格規(guī)定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規(guī)定，要求集中學習有計劃、有內容、有考勤、有記錄，個人學習有筆記、有心得、有效果，并規(guī)定所有學習筆記和學習心得在規(guī)定時間內統(tǒng)一上交。專項工作組采取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式，對黨員律師的學習情況進行督促檢查。

(三)加強交流，積極營造氛圍。

一是積極上報學習動態(tài)。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態(tài)，在召開動員大會后，及時向市司法局黨委匯報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。

二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，制作學習宣傳欄，激發(fā)廣大黨員律師踐行科學發(fā)展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。

三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的《我省農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權保護法律對策》入選省律協(xié)專利論壇論文集，受到了好評，且被《新視報》轉載。

二、在學習實踐活動所取得的成效。

通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發(fā)展的一些重大問題上形成共識，并借此學習機會尋找影響制約我所科學發(fā)展、群眾普遍關注的突出問題，進一步激發(fā)了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。

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