2023年年度團委工作計劃 團委年度工作安排(10篇)

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2023年年度團委工作計劃 團委年度工作安排(10篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇一

1、樹立服務意識,以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。

2、實現“以德治?!焙汀耙缘掠恕钡哪繕?。

3、加強團的常規(guī)建設和管理,讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現出來。

4、配合學校其他德育工作部門,全面實現學校德育工作目標。

5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。

6、樹立服務意識,以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。

認真學習,結合我校實際,激發(fā)廣大青年團員的學習熱情,發(fā)揮廣大團員青年教師的作用,促進學校的持續(xù)發(fā)展。

2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。

3、努力推進青年學習成才行動,讓廣大團員青年立志成才,報效祖國。

4、加強青年道德教育實踐活動,提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。

5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境,營造健康向上的校園人文、文化氛圍,促進精神文明建設。

6、加強團的基層組織建設和管理,讓每一名共青團員明確自己的職責和義務,切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓,努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。

7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作,切實維護好青少年的合法權益,保障青少年的健康成長。

8、繼續(xù)開展團員意識教育活動,增強團員意識,體現共青團的先進性。

1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動,在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。

2、通過自薦,民主評議方式,產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部,完善團的基層組織。

3、加強法制宣傳和教育,增強青少年的法律意識和維權意識,提高青少年的維權能力。

4、抓好基層組織建設,各團支部每月過一次民主生活,以團員意識教育為重點,樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”,對“問題團員”進行幫教,并建立檔案跟蹤,讓他們成為一名合格的共青團員。

5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽,深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動,弘揚民族精神,增強社會責任意識。

6、做好入團積極分子的培訓工作,辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作,為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。

7、做好團的組織發(fā)展工作,讓共青團永遠保持新鮮的活力。

8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等,努力創(chuàng)新,貼近青年,走進生活,充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。

1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下,積極開展各項工作活動。

2、團的各級干部要加強學習,提高認識,增強責任感和服務意識,以身作則,認真大膽地開展工作,工作要努力創(chuàng)新。

3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務,不拖拉,做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。

4、校團委要加強對各團支部的日常管理,期末對各支部進行綜合考評,表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。

1、xxxx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作,學生干部培訓,完善各團支部組織機構,開展教師節(jié)慶?;顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。

2、xxxx年10月,高一年級完成團組織關系轉入手續(xù),舉行以愛國主義為主題的演講比賽。

3、xxxx年11月學生干部培訓,召開全校團員大會。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇二

工作總體目標

經過上學期的醞釀,本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

下學期各部06級的副部選拔,組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內容有:

1.團委學生會工作制度

1)考核制度

2)財務制度

3)會議制度

4)檔案管理制度

2.評優(yōu)制度

1)學校、學院紅旗團支部評選制度

2)學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

3)學生活動積極分子評選制度

3.選舉選拔制度

1)團委委員、學生會主席團選舉制度

2)團委、學生會部長選拔制度

3)團委、學生會副部長、部員選拔制度

4)團委、學生會大一副部長選拔制度

5)班委、團支委選舉制度

6)團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經驗,相信能夠做得更好?,F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

2、組員繼續(xù)培訓(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對)

3、繼續(xù)完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

附:xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想)

xx年年3月

1. 整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2. 中旬:審定“06副部選拔辦法”,

3. 下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉

4. 下旬:審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1. 上旬:團員證注冊工作

2. 中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等)

3. 下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

xx年年5月

1. 上旬:召開紅旗團支部評選大會

2. 下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示

3. 下旬:組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)

1. 整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

2. 繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)

1. 協(xié)助學院迎新的準備工作(按照慣例,組織部負責志愿組)

2. 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇三

新學期開始了,又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”,一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將再接再厲,本著為學院全體學生服務的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩,在團委建設過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項:

為了更好地完成新學期的工作,首先做一些必要的準備工作,具體內容如下:

1.開部門會議,研討和總結以往工作的缺點和不足,并且細化到每一個人的不足之處,并想出解決辦法,大家一起改正,共同進步。

2.經常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,幫助他們盡早熟悉團委工作,適應學生干部生活。

3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度,準備好簽到單和會議記錄表。

團委的制度與條例內容基本可以執(zhí)行,但一直以來不是執(zhí)行得很到位,秘書處決定在新學期內通過一些措施改善這一現狀。

1.開會研討《制度與條例》修改的具體內容。

2.《制度與條例》完善后,認真執(zhí)行,使團委成為有紀律有效率的團體。

1.通知要到位,細到每個部門,每個人,每次活動。

2.認真執(zhí)行簽到制度,并將每次活動或是會議簽到存入檔案。

3.執(zhí)行好會議記錄工作。

4.認真履行請假制度。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇四

工作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。

1.計劃的名稱,也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計劃的日期。

1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究本部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

2.工作目的,指的是工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

1. 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

3.根據上級的指示精神和本部門的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現。

4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

例1:“為了增強新生團員意識教育(目的),團委組織部將以講座的形式(形式、地點),在20xx年10月-11月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓活動”。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇五

20xx年市人民醫(yī)院團委將在院黨委、團市委的領導下,院工會的支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,按照院八屆二次職代會“突出一個宗旨、搞好兩個適應、做到三個確保、推進四項活動”及團市委20xx年工作要點,團結帶領全院團員青年立足本職,愛崗敬業(yè),力求工作方式的不斷創(chuàng)新,為醫(yī)院發(fā)展建設做貢獻,現制定下半年度工作計劃如下:

為更好開展工作,沿用上屆組織建制,成立兩個支部,第一支部為手術科室,包括三個外科、婦產科、五官科及手術室,第二支部包括三個內科、兒科及醫(yī)技、后勤科室,選出組織能力強,愿為廣大團員青年服務的支部委員,明確責任,為以后更好開展工作打下堅實基礎。

醫(yī)院是各項醫(yī)療、護理活動主要載體,構建和諧的醫(yī)、護理人員環(huán)境,維系醫(yī)、護之間的和諧關系,是提高和改善醫(yī)療服務質量基礎,也是改善醫(yī)患關系基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解,增進團結,醫(yī)護之間在工作上應相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,團結一致,在學習上相互鼓勵,共同切磋,在生活中彼此關心,熱情相處并能及時發(fā)現并解決工作中問題。創(chuàng)建一個長期穩(wěn)定可持續(xù)交流的平臺,更方便于全院廣大團員聯系和交流,豐富工作之余的生活,更好服務于廣大患者。

1、醫(yī)院網是醫(yī)院對外宣傳的一個窗口:目前中國的網民已達2.1億,相當于7個人中就有1人每天都上網。網絡宣傳具有成本低,形式多樣、內容豐富,更新快、傳播面廣的優(yōu)勢,醫(yī)院門戶網站通過互聯網,向社會展示醫(yī)院的形象,發(fā)揮著重要的宣傳作用,可以作為傳統(tǒng)宣傳方式的有益補充。

2、網站也是一種新型的溝通平臺,醫(yī)院職工也可以與患者在里面展開討論,有利于醫(yī)院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態(tài)度。更重要的是,醫(yī)院網站可以通過醫(yī)護讓醫(yī)生和護士針對工作進行經驗交流,相互討論,有利于建立融洽和諧的醫(yī)護關系。

3、醫(yī)院網是推動文化建設的一塊自留地:二十一世紀的醫(yī)院,和現代企業(yè)一樣越來越重視文化建設,不僅僅包含著精神明建設,還包括醫(yī)院服務特色和市場營銷、品牌創(chuàng)建等諸多的新內容,內涵豐富,鼓勵醫(yī)院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟寫成抒情或者敘述的小文章、詩歌等,發(fā)布在網站中,營造醫(yī)院網絡文化氛圍,展示職工業(yè)余特長和文學才華,能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。

認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉,增強全體團員的組織觀念。結合醫(yī)院招考醫(yī)生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員,使我院團員隊伍不斷壯大,鼓勵超齡青年團員積極上進,向黨組織靠攏。院團委將繼續(xù)推薦優(yōu)秀青年團員加入黨組織。積極選拔優(yōu)秀青年充實團干部隊伍,優(yōu)化團干部結構。20xx年將繼續(xù)抓好團干部的素質教育,充分發(fā)揮團干的模范帶頭作用,增強團組織戰(zhàn)斗力。

爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛(wèi)生健康意識的同時,大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用,更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題,也是落實建立和諧新農村建設的生動體現,是貫徹落實黨的精神的具體實踐,充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯系人民群眾的紐帶作用,為醫(yī)院宣傳、發(fā)展、壯大做貢獻。

積極開展各種健康有益的文體活動,不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會聯合組織開展一些文體活動,如:三八節(jié)知識競賽、5.12護士節(jié)慶?;顒印T簣F委也將適時獨立組織一至二次適合青年特點的活動。通過以上活動的開展,豐富青年職工的業(yè)余文化生活,增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報道工作,協(xié)助辦好《利川醫(yī)苑報》,鼓勵青年團員積極投稿,大力宣傳醫(yī)院的.好人好事、優(yōu)質服務、醫(yī)德風貌、開展的新業(yè)務新技術及各種大型活動,讓社會各屆和廣大人民群眾進一步了解醫(yī)院,提高醫(yī)院的知名度。年終院團委將繼續(xù)對投稿積極的團員給予一定的獎勵;

院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學習,在工作中起到先鋒模范作用,防止重業(yè)務輕政治的不良習氣滋生助長,做到讓年青人又紅又專,全面發(fā)展。20xx年將在上級團組織和院黨委的領導下,共青團精神和上級團組織文件,院八屆二次職代會精神,以及各種醫(yī)療法規(guī)政策、醫(yī)療新業(yè)務新技術,教育團員刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,主動適應醫(yī)藥體制改革和疾病譜的改變,提高為病人服務的本領,做到真抓實干,樂于奉獻,爭取更多團員向黨組織靠攏。把全身心投入到實際工作中去,為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇六

自20xx年煉鐵廠團總支成立以來,煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領導下,各項工作有條不紊的開展,同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導,并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標;以工作創(chuàng)新為出發(fā)點;以竭誠服務青年為落腳點,扎實開展“三崗”建設、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團委開展各項活動。

20xx年12月份,根據公司團委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團總支,改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。

煉鐵廠團委自20xx年1月份成立以來,立即完成團委機構組織建設,新提拔了一批工作能力突出、責任心較強的青年員工擔任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務,并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息,截止20xx年12月,煉鐵廠團委共有團員99名,支部書記5名,宣傳委員、組織委員各1名。

根據公司團委關于開展“青質崗”活動精神,借公司品牌提升等契機,在1780高爐、520高爐大力開展“青質崗”工作,制定煉鐵廠團委具體活動方針,建立了“青質崗”規(guī)程制度,健全組織機構和管理網絡,制定活動總體計劃及實施方案,切實提高鐵水質量,服務好下道工序。

a、堅持各崗點每班的過程質量監(jiān)督,青質崗崗長、崗員必須全程跟蹤鐵水質量完成情況進行統(tǒng)計;

b、團委組織每月一次的質量檢查、對各崗點的質量控制情況進行考評監(jiān)督,并對鐵水質量完成情況進行總結分析。

c、堅持“走出去、帶進來”的對標模式,將先進的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運用到高爐的實際生產當中去,提高青質崗全員的質量意識。

20xx年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年,在20xx年煉鐵廠青安崗崗長帶頭,深入現場進行隱患排查,全年共計發(fā)現隱患、合理化建議86條,同時扎實完善開展“安全標準化班組建設”,全員的安全意識得到一定提高。

a、戴袖標亮身份,青安崗長、崗員實現了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作,樹立了青安工作的良好形象。

b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。

c、檢查周三安全學習。各青安崗每周三都認真組織青工學習安全知識,根據生產實際情況,及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等,有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。

20xx年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展,在當前市場形勢嚴峻,原燃料居高不下的前提下,內部挖潛,實施技改,全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關目標,且超額降本2591.82萬元,同比20xx年下降7866.94萬元,達到同行業(yè)先進水平。

a、利用煉鐵廠精益化推廣復制的契機,提高全員的成本意識,讓生產中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內,較精益化實施前下降了約50m3/tfe;制定《風口小套更換流程》等8項作業(yè)標準,更換小套時間控制在50min以內。

b、堅持業(yè)績對話機制,對廠部制定的各項技經指標完成情況進行統(tǒng)計分析;另外充分調動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點,積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動,20xx年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項,為鐵水降本創(chuàng)造條件。

青年職工是企業(yè)技術和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓,組織青年大學生不斷學習新工藝、新技術,結合“走出去、引進來”的方針、利用考察學習的機會了解同行業(yè)生產情況、學習生產經驗,不斷在生產過程中進行推廣。20xx年,煉鐵廠團委借“公司培訓季”契機,邀請廠長、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓,為提升廣大職工的技術水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。

為了豐富青年的業(yè)余文化活動,拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質;組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內部組織乒乓球比賽活動,提高青年團員的凝聚力,參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童,組織青年團員進行青年志愿者申報工作,積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動,鍛煉身體、更好的服務新冶鋼。

煉鐵廠內部積極開展各項活動,例如:在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動;組織青年員工開展戶外釣魚活動;內部開展乒乓球比賽;煉鐵廠團委組織的技能比武(爐況分析、現場估【si】、【s】);足球友誼賽等活動。

煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導,進一步加快青年培養(yǎng),充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內在潛力,鼓勵和引導廣大青年員工立足崗位多作貢獻,圍繞公司生產經營目標,內部積極開展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項,上報公司并采納2項,但由于公司整體生產組織,未完成課題,并對未完成的原因進行仔細分析、總結,四季度共計收集課題6項,公司采納2項,截止目前生產情況來看,四季度上報公司的課題均能完成。

1、積極參加公司組織的各項活動,提高青年員工的凝聚力。

2、深入調查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長。

3、認真籌劃每一場活動,不斷提高活動質量。

4、關心生產經營中的變化,將團委活動與生產經營結合起來。

5、注重活動的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺,不斷促使青年員工成長。

6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作,開展一些活動,感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇七

經過上學期的醞釀,本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

下學期各部xx級的副部選拔,組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內容有:

1.團委學生會工作制度

1)考核制度

2)財務制度

3)會議制度

4)檔案管理制度

2.評優(yōu)制度

1)學校、學院紅旗團支部評選制度

2)學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

3)學生活動積極分子評選制度

3.選舉選拔制度

1)團委委員、學生會主席團選舉制度

2)團委、學生會部長選拔制度

3)團委、學生會副部長、部員選拔制度

4)團委、學生會大一副部長選拔制度

5)班委、團支委選舉制度

6)團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、xx級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經驗,相信能夠做得更好?,F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

2、組員繼續(xù)培訓(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對)

3、繼續(xù)完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

附:xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想)

xx年年3月

1. 整月:協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2. 中旬:審定“xx副部選拔辦法”,

3. 下旬:組織部xx副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉

4. 下旬:審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1. 上旬:團員證注冊工作

2. 中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等)

3. 下旬:監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

xx年年5月

1. 上旬:召開紅旗團支部評選大會

2. 下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示

3. 下旬:組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)

1. 整月:協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

2. 繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)

1. 協(xié)助學院迎新的準備工作(按照慣例,組織部負責志愿組)

2. 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇八

一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務來深就業(yè)青年的活動;

二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構,提高團干部素質,抓好團員青年思想建設,積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學校建立一個青年義工服務基地,定期組織開展青年義工服務社區(qū)活動。

四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關、企事業(yè)單位,特別是新經濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。

一是以區(qū)人才上市場的職橋義攜行項目為依托,繼續(xù)開展服務來深就業(yè)青年的活動。

二是加強基層團組織建設。優(yōu)化團支部結構,提高團干部素質,抓好團員青年思想建設,積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育,提高創(chuàng)造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的,能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創(chuàng)建等豐富多彩、行之有效的活動,促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動,全面推進社區(qū)青年義工工作,在學校建立一個青年義工服務基地,定期組織開展青年義工服務社區(qū)活動。

四是全面推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以崗位能手為牽動,全面提高企業(yè)青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式,幫助轄區(qū)青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創(chuàng)建條件的機關、企事業(yè)單位,特別是新經濟組織、非公有制行業(yè)等青年群體擴展,進一步提升青年文明號集體的信用度,推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監(jiān)督管理,建立青年文明號信用懲戒制度,提高青年文明號評選的透明度。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇九

新學期,我校團委將圍繞學校的中心工作,在學校黨總支的帶領下,全面貫徹落實學校工作要點,緊緊圍繞學校中心工作要求,努力加強全體師生的素質教育、“三創(chuàng)”教育、基層團建、校園文化活動建設工作,結合我校團委工作實際,進一步推動學校團工作的全面發(fā)展。

1.開展主題鮮明的學習教育活動。利用重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義、社會主義、集體主義等社會主義榮辱觀教育,務實開展各種紀念活動,引導廣大青年教師和學生弘揚民族精神,樹立民族自豪感和使命感。

2.深化對十七屆三中全會精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹,積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,切實加強學生的思想政治教育。

3.利用業(yè)余黨校加強對青年團員思想政治教育,指導青年團員形成正確的社會主義人生觀和價值觀。培養(yǎng)他們積極向上的精神狀態(tài),積極向黨組織靠攏。

4.加強對班級團支部理論學習活動的指導,將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內容之一。要完善機制,建立各班團支部理論學習制度,堅持每學期開展理論學習活動,做到有明確的學習主題,有完整的討論記錄,有詳實的學習資料,有及時的團員反饋

1.為調動各團支部和團員的積極性,體現團組織的魅力,團委將進一步完善“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”的考核和表彰。

2.以學?!皠?chuàng)業(yè)一條街”建設為陣地,加大“三創(chuàng)”教育活動的力度,承辦好揚中團市委重點立項項目“揚中市青年創(chuàng)業(yè)設計大賽”。

3.以青年志愿者隊伍建設為學生品牌活動項目,進一步做強做大和完善對志愿者工作的考核和獎勵。

4.利用教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的慶?;顒?,加強學生的文藝、體育活動建設。積極開展各種健康向上,適合學生身心健康發(fā)展的文藝、體育活動,豐富校園生活、培養(yǎng)學生個性特長。

5.配合學校學生處,加強學校德育工作,開拓德育工作新途徑,使學校德育工作有新起色。

1.以“推優(yōu)入黨”和團員意識教育為重點,加強團員隊伍建設,加強對青年團員的教育培養(yǎng)工作,保質保量為黨組織輸送人才。做好學生業(yè)余黨校的教學管理工作。

2.以作風建設為重點,抓好團干部隊伍建設。認真貫徹落實上級團委要求和學校黨建工作,注重培訓,抓好考核,強化政治意識、責任意識和創(chuàng)新意識。

3.辦好業(yè)余團校,組織團干進行學習,提高團干的自身素質;組織團員學習團章,要求每個團員以高標準要求自己,在學生中起模范帶頭作用。

4.加強對青年教師的責任意識和大局觀的培養(yǎng),加大教工團支部的工作力度,開展一系列的活動。以青年文明號建設為推手,在青年教師中樹立品牌意識。

5.及時收繳和上交團費。規(guī)范有序管理團員檔案,及時辦理團員檔案的轉檔手續(xù)。

6.為了使我校班級團支部的管理更加地規(guī)范化,要求各班團支部做到學期初有計劃、學期結束有總結,積極組織團員參加主題活動。督促各支部精心策劃,力爭組織一些內容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數學生的課余生活。

年度團委工作計劃 團委年度工作安排篇十

1、開展團組織基本情況調查,建立基礎臺帳,完成團委歷年檔案的整理工作。

2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”,多方學習借鑒外省市規(guī)范化團建設好的經驗和做法,積極整合資源,打造具有紅寺堡特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校、村、企業(yè)團建示范點。在機關團支部,探索建立機關青年工作委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校企業(yè)全面啟動規(guī)范化團組織建設,年內建成7個示范點。

3、多方爭取自治區(qū)團委支持,按照“眼睛向下,重點下移”的要求,面向基層團建示范點落實項目資金。

4、建立團干部例會制度,定期召開團干部會議,學習時政、經濟、法律、歷史及團史等有關知識。

5、繼續(xù)開展“五四團委(團支部)”、“青少年維權崗”和“青年文明號”創(chuàng)建工作,動員符合條件的單位積極開展創(chuàng)建活動。

6、召開青年創(chuàng)業(yè)座談會,啟動紅寺堡青年創(chuàng)業(yè)行動。

7、舉行固原農校紅寺堡教學點掛牌儀式,全面啟動三年制彈性教育,年內力爭完成不少于100名學員的招收工作。

8、前往山西考察學習,進一步提升紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心管理水平。

9、聯系新聞媒體,制作宣傳片,大力推介紅寺堡青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。

10、積極動員廣大青年參加第五屆全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽。

11、實施紅寺堡家庭經濟困難大學生資助壹基金計劃,力爭政府固定注入資金納入財政預算,舉辦紅寺堡家庭經濟困難大學生形象大使評選活動,督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村單位建立健全相關的檔案資料,年內募集資金8萬元。

12、多方爭取團區(qū)委各級各類項目資金10萬元。

13、推行“ 367101”管理模式,加強規(guī)范化管理力度。

14、三五之際,成立紅寺堡志愿者協(xié)會。

15、一二五聯合有關單位舉辦志愿者聯誼會。

六是少隊帶動

16、指導各少隊結合教育教學計劃,開展各種形式的主題教育,不斷提升全團帶隊的水平

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