總結是一個反思和總結經(jīng)驗的過程，可以提高我們的思維能力和分析能力?？偨Y要突出重點，精煉表達。避免贅述或者空泛的陳述。在這些總結范文中，大家可以看到不同行業(yè)、不同領域的人們是如何總結自己的經(jīng)驗和收獲的。
企業(yè)專利工作總結篇一
我們xx蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經(jīng)過的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產(chǎn)各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、xx市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、xx市民營科技企業(yè)。公司從20xx年10月開始，在xx市科技局和xx鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利11件），授權18件（其中20xx年授權8件）。20xx年實現(xiàn)專利產(chǎn)值2253萬元，專利利稅143萬元。在xx鎮(zhèn)乃至xx市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產(chǎn)權意識決定知識產(chǎn)權地位，企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用，公司總經(jīng)理是專利的“明白人”。在20xx年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公司xxx沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產(chǎn)權糾紛案例，總結其經(jīng)驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞好專利等知識產(chǎn)權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。
二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經(jīng)?；⒁?guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計（產(chǎn)品包裝）專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現(xiàn)專利的“個性化”特點；設計完成后，在做好保密工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名商標，產(chǎn)品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產(chǎn)品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權行為。
四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
專利工作所存在的問題與努力方向：
我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
一是繼續(xù)抓好外觀設計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
二是結合新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產(chǎn)品構筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
xx市xx蔬菜有限責任公司。
20xx年8月13日。
企業(yè)專利工作總結篇二
一直以來_公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據(jù)國際家用品市場品種多、產(chǎn)品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準確地運用知識產(chǎn)權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
我公司是國內家用品行業(yè)的企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的家用清潔用品高端產(chǎn)品，已經(jīng)在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
公司于_年_月成立了專利工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請__專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
專利是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
在知識產(chǎn)權管理方面：公司自有知識產(chǎn)權的專利數(shù)量已經(jīng)達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據(jù)專利產(chǎn)品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產(chǎn)品暢銷國內外，專利技術在新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產(chǎn)品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“_利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構，聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產(chǎn)權行為，也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，_年用于技術開發(fā)費x萬元，如:設備投入x萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元;專利產(chǎn)品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產(chǎn)品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產(chǎn)品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產(chǎn)銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產(chǎn)品年產(chǎn)值為_萬元，專利產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，20xx年度計劃銷售x元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經(jīng)營業(yè)績良好。xx被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明，積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金_元，一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。20xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產(chǎn)品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產(chǎn)品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產(chǎn)品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產(chǎn)權來保護自己的產(chǎn)品。
專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平，不僅要懂得做好專利知識產(chǎn)權的保護工作，還要懂得利用專利知識產(chǎn)權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
xx公司把專利知識產(chǎn)權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產(chǎn)權發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產(chǎn)權人員進行培訓，提升他們對知識產(chǎn)權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務所袁忠衛(wèi)，專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。_年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：20xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產(chǎn)品，硬說我們的產(chǎn)品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產(chǎn)品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產(chǎn)品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，20xx年專利產(chǎn)品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內外的各類新產(chǎn)品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權保護力度，對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
企業(yè)專利工作總結篇三
20_年，在省知識產(chǎn)權局正確領導下，知識產(chǎn)權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有20項專利獲得省專利補貼，36項專利獲得市級專利資助，專利申請量達425件，比上年增長22%。
1、加強知識產(chǎn)權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好社會氛圍。
充分發(fā)揮報社、電臺、電視臺等新聞單位媒體作用，通過開辦專題欄目、專訪等形式，加大對以專利法為主的知識產(chǎn)權宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙的影響力和覆蓋面，提高全社會知識產(chǎn)權保護意識。根據(jù)《黑龍江省20_年保護知識產(chǎn)權宣傳周活動方案》的要求，結合牡丹江市的實際制定并下發(fā)了《關于全市開展20_年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》，要求各縣市(區(qū))科技部門及各有關單位在20_年知識產(chǎn)權宣傳周期間，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，突出重點、講求實效，有計劃、有組織開展形式多樣的宣傳活動，推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權文化建設。牡丹江市知識產(chǎn)權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產(chǎn)權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產(chǎn)權知識，傳播知識產(chǎn)權文化。活動期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產(chǎn)權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度。
全面抓好省級專利試點和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產(chǎn)權制度和管理手段的完善。到20_年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產(chǎn)權局列為專利試點企業(yè)和專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產(chǎn)權培訓，提高知識產(chǎn)權管理隊伍的整體素質。
為了全面貫徹落實《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》，進一步強化全市知識產(chǎn)權管理部門的整體素質，加強牡丹江市專利行政執(zhí)法隊伍的建設，提高專利行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，先后組織部分企業(yè)的有關人員參加了省知識產(chǎn)權局舉辦的“振興老工業(yè)基地知識產(chǎn)權保護培訓班”、“全省專利信息分析利用培訓班”、“知識產(chǎn)權專家咨詢活動”，通過研討會、培訓班進一步了解專利糾紛侵權案件的處理，企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密的保護有關問題，進而積累處理專利侵權和專利保護的經(jīng)驗，為牡丹江市企業(yè)進入國內、國際市場奠定基礎。
4、加大專利執(zhí)法力度，保護專利權人的合法權益。
為了認真貫徹落實國家知識產(chǎn)權局、省局《關于20_年度“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產(chǎn)權局根據(jù)牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產(chǎn)權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經(jīng)濟秩序。20_年，牡丹江市知識產(chǎn)權局協(xié)助省知識產(chǎn)權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經(jīng)營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)業(yè)化進程。
組織了20_年省級專利產(chǎn)業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產(chǎn)權局推薦省專利產(chǎn)業(yè)化專項目12個。經(jīng)過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得20_年市級專利產(chǎn)業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產(chǎn)業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量。
繼20_年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，20_年組織了全市20_年市級專利補貼申報工作，20_年共收到專利資助申請40項，經(jīng)審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有20項專利獲得省專利補貼。通過省、市級專利補貼政策的落實，進一步調動全市科技人員申報專利的積極性，20_年全市專利申請量達425件。
20_年工作思路：
20_年，牡丹江市知識產(chǎn)權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產(chǎn)權局領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產(chǎn)權保護為核心，以專利技術產(chǎn)業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
1、加大宣傳培訓力度。
全面貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國家、省20_年知識產(chǎn)權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產(chǎn)權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用20_年知識產(chǎn)權宣傳周有利時機。要把知識產(chǎn)權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產(chǎn)權相關部門，開展4。26世界知識產(chǎn)權日宣傳活動。
2、加強知識產(chǎn)權管理。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權保護制度，規(guī)范知識產(chǎn)權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網(wǎng)點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
3、大力推進專利技術產(chǎn)業(yè)化。
結合牡丹江市實際，要加大對自主創(chuàng)新的投入。市本級科技計劃中，要加大對專利技術產(chǎn)業(yè)化項目的傾斜力度。充分利用省專利產(chǎn)業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產(chǎn)學研結合之路。組織省級專利產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產(chǎn)業(yè)化項目，組織好省級專利產(chǎn)業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產(chǎn)業(yè)化項目驗收工作。
4、全力做好專利執(zhí)法工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產(chǎn)領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產(chǎn)權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經(jīng)費和執(zhí)法經(jīng)費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
5、強化為基層服務功能。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產(chǎn)權專利數(shù)據(jù)庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
6、繼續(xù)開展專利資助工作。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，20_年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
企業(yè)專利工作總結篇四
專代這個行業(yè)，在西方號稱金領，據(jù)說比牙醫(yī)的收入還高。
但在中國，白領都算不上，可以歸入藍領，并且是從事繁重的腦力勞動的藍領。
收入高點的代理人整天加班加點，掙的都是血汗錢。
正像人們對律師的收入有誤解一樣，對代理人的收入也有誤解。
只有15%的律師是高收入，年收入幾十萬、上百萬、上千萬都有可能，剩下85%的律師其中一部分跟在企業(yè)上班的白領掙的差不多，還有一部分掙扎在溫飽線上。
而為數(shù)眾多的律師助理們大多掙得少的可憐。
代理人行業(yè)和律師行業(yè)差不多，只是貧富差距稍微小點，符合二八定律，另外專利代理人的高收入群可能比不上律師的高收入群。
同樣，代理人助理也是不掙錢的。
專代這個行業(yè)和中國其他行業(yè)并沒有太大區(qū)別。
最大的幾個所，依仗壟斷資源，過著讓人艷羨的生活。
但是所有的所，都有一個通例，那就是，代理人和助理們的辛苦勞動所創(chuàng)造的價值絕大部分被老板剝削去了。
而且代理人和助理們很清楚這一點。
所以，這行的公司很難做大，從業(yè)人員的出路只有一條就是從被剝削者轉變?yōu)閯兿鲃e人的人。
如果沒有分紅這塊，你就是做到經(jīng)理了又如何？
也不過是個高級打工仔而已。
收入越高說明被剝削的程度越高。所以最可靠的出路是做老板。
于是，在北京正規(guī)注冊的就有1000多家所，而不具有資質的公司大約3000多家，還有很多個人同樣在從事這塊業(yè)務，黑代理盛行，價格戰(zhàn)異常激烈，這個所謂的朝陽行業(yè)很快會被做爛。
寫專利的費用開出賣白菜的價格，豈不是一大諷刺？
智力這東西本來就是不值錢的。
現(xiàn)在北京，碩士、博士滿大街走，最不缺的就是所謂的人才。
專代行業(yè)之所以稱之為朝陽行業(yè)，因為大多數(shù)國內企業(yè)對專利才剛剛有點認識，重視程度和應用程度還有很大的提升空間，隨技術的進步、經(jīng)濟的發(fā)展，在專利上面還有很多事可做。
但這并不意味著它的前途是光明的。
因為中國人擅長讓一個行業(yè)從朝陽直接進入夕陽。
關于這點，我想起了三聚·氰胺事件，往往就是一粒老鼠屎壞了一鍋湯。
目前牛奶行業(yè)的困境難道不值得所有的行業(yè)反思、借鑒么？
行業(yè)監(jiān)管缺失，行業(yè)自律沒有。
整個行業(yè)無序競爭、惡性競爭，結果就是讓一個行業(yè)死亡。
當然，我想這么多也沒用，純屬杞人憂天。
我只是提醒那些對所謂朝陽行業(yè)充滿幻想的人，醒醒吧，別那么天真幼稚了。
套用股市上的一句話"專代有風險，入行需謹慎"。
我雖然入了，但我看情況隨時可能會退出來。
這個行業(yè)，收入最高的是老板；然后是涉外大所的翻譯牛人們，還有各所的質檢把關人員；再其次業(yè)務量大的國內代理人；最后是可憐巴巴的而又是人數(shù)最多的小助理們。
至于那些黑代理的收入可以歸入老板一級。
還有無效和訴訟這塊，這么好的活當然都是由老板掌控著呢，你打雜還行，想學本領、鍛煉本事門都沒有。
你只需要成為一個掙錢機器。
有了案源就有了一切。
案源就是你的衣食父母。
如果沒有案源，你就老老實實地被剝削得體無完膚吧。
案源從哪里來？
來源于關系。
關系包括私人關系和官方關系。
在這行，要上下相同，上能通國知局、專利復審委員會、北京一中院、北京高院；
下能通地方政府、地方法院、地方知識產(chǎn)權局，通企業(yè)。
如果你能上下打通，你就是這個行業(yè)的大佬！
很多國知局的領導出來開所的，就是這個道理。
大所生存靠關系、靠壟斷，小所生存靠價格戰(zhàn)。
記住，干活越多的，掙得越小。
去做老板吧，不過前提是，你要有做老板的條件。
當然，做老板也有做老板的煩惱，比如怎樣案子來得更多些，標的額再大些，怎樣給馬兒吃最少的草讓馬兒干最多的活。
情況就是這么個情況，怎么辦，適應它吧。
對于我來說，當務之急是把兩個資格證變成執(zhí)業(yè)證，從業(yè)技能提高得快一些，把外語搞上去，能力和關系要兩條腿走路。
什么事情都是從無到有，關鍵是邁出第一步，掙得人生的第一桶金就好辦了。
這個社會講究分工，你一個人不可能包打天下。
并且你在別處拼了命也拿不到這么多。
就像讓你開個奧拓，能追得上悍馬么？
所以，關鍵是找準自己的位置。
那些年收入上百萬的職業(yè)經(jīng)理人之所以能收入這么高，是因為他們在的平臺，在的位置，換個職位他們就不值錢了。
另，普及一下行業(yè)知識。
做這行，如果你不知貿促會、港專、柳沈這三大所，就只能說你太孤陋寡聞了。
如果你知道這三大所，但你能把它們和一個人聯(lián)系起來么？
這個人是中國專代行業(yè)的開創(chuàng)者——柳谷書。
他最開始是貿促會專利商標處的處長，從貿促會出來之后創(chuàng)立了港專，后來又創(chuàng)立了柳沈，這回該明白柳沈的柳字是怎么回事了吧。
對于大眾來說，他的名字可能還比較陌生，不過他兒子的名字可是家喻戶曉，他兒子就是聯(lián)想的掌門人———柳傳志。
企業(yè)專利工作總結篇五
寧波捷王機電有限公司創(chuàng)建于20xx年6月，位于寧波市江北區(qū)洪塘街道鞍山村，是一家專業(yè)生產(chǎn)電動絞車，集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售為一體的合資企業(yè)，作為中國絞盤的制造商之一，我們因能提供世界一流的產(chǎn)品而獲得極好的聲譽。我們生產(chǎn)范圍廣泛的絞盤如傾斜拉物，汽車自救，消遣，商業(yè)和軍事等多種用途。
自開辦以來，公司以國際市場為導向，科技創(chuàng)新為我們公司穩(wěn)定發(fā)展的原動力和保鮮濟，加上技術部雄厚的技術力量，在以往的多年絞車研發(fā)生產(chǎn)和銷售摸索中，積累了大量的經(jīng)驗，在硬件設施方面，投入了大量的資金，購置設計了專業(yè)的、先進的、科學的生產(chǎn)線和檢測設備，根據(jù)公司獨特專業(yè)的技術能力，自主設計了在國內外部分同行業(yè)無法達到的專業(yè)先進的各類設備，如全自動測試臺，立式測試臺，自動流水線，等等，為公司的發(fā)展奠定了一個很好的基礎。
公司一直以來特別注重有才能的專業(yè)人才的引進及培養(yǎng)，管理及技術力量雄厚，公司現(xiàn)有員工近58人左右，其中大專以上學歷人員18人，占全體員工的30％以上，其中專業(yè)的技術人才就有10人，董事長總經(jīng)理謝玉枝女士，財會本科，對機械機電方面著有特別的愛好，從事機械機電行業(yè)的管理、技術研發(fā)、產(chǎn)品國際市場調研工作達10年之久，機電專業(yè)高級技能；專業(yè)技術負責人曹國祥，臺北人，從事電動絞車方面的開發(fā)設計，生產(chǎn)管理有28年的工作經(jīng)驗，憑他多年來對機械機電方面的潛心鉆研和實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，達到了較高的技術水平。
經(jīng)過將近4年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在寧波市科技局和江北區(qū)科技局的幫助支持下，捷王現(xiàn)已擁有授權專利12項（其中1項發(fā)明專利，7項實用新型專利，4項外觀專利）。20xx年，公司主營業(yè)務銷售504.46萬元，利稅60.30萬元，專利產(chǎn)品銷售占100%，僅在創(chuàng)業(yè)初期還不到四年，又加上遇上全球如此大的經(jīng)濟危機的影響，還能得到這個成績，這和本公司自始重視專利工作，勇于挑戰(zhàn)，為爭做世界頂級的好產(chǎn)品，來走出國門，立足世界的最高端的目標，同時積極主響應國家以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力的號召是分不開的，專利工作在捷王的成功運作，不但使企業(yè)在全球市場競爭中獲得競爭強勢，并在整個江北創(chuàng)業(yè)園區(qū)小企業(yè)中也起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
二、知識產(chǎn)權制度的建立。
近年來，公司認真實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產(chǎn)權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。建立健全了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把專利管理部的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流的平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經(jīng)基本形成一套專利管理制度體系包括：《專利管理辦法》、《技術管理制度》、《產(chǎn)品圖紙、技術文件發(fā)放及檔案庫管理制度》、《關于激勵科技人員的有關規(guī)定實施細則》、《新產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
三、知識產(chǎn)權組織管理。
1、公司設立專利管理部歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓，補助專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，專利管理部和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。
4、專利管理部建立知識產(chǎn)權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項目完成后，必須將實驗數(shù)據(jù)、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術資料收齊，按各研究階段整理送技術檔案管理部門登記、歸檔。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的'科技成果，及時向專利管理部申報，提出擬保護的內容，專利管理部應組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權。
四、專利權信息及維權管理。
公司專利管理部根據(jù)公司發(fā)展要求，積極為公司實施國內專利服務，在對外業(yè)務如簽訂技術研發(fā)合作項目、專利技術許可或轉讓合同時，應明確知識產(chǎn)權的權屬、保護、收益等條款，經(jīng)專利管理部審查后，由公司法定代表人或其委托代理人簽署，公司在進行產(chǎn)品銷售和出口貿易時，專利管理部負責檢索和分析產(chǎn)品在銷售國家或地區(qū)涉及知識產(chǎn)權的信息，并明確有關知識產(chǎn)權的法律狀態(tài)，避免侵犯他人的知識產(chǎn)權。
在公司內部，公司全體員工都有權保護公司的知識產(chǎn)權不受侵犯。如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時報告專利管理部，由專利管理部向有資質的律師機構咨詢后再采取必要的行政或司法措施保護公司的知識產(chǎn)權。同時，公司也要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權，如在經(jīng)營生產(chǎn)活動中被控侵犯他人的知識產(chǎn)權時，應及時報告專利管理部采取必要的應對措施。
公司鼓勵全體員工積極收集、研究與本公司和行業(yè)有關的知識產(chǎn)權信息。對不符合知識產(chǎn)權法律規(guī)定的有關申請和授權的，及時向專利管理部通報，專利管理部應不失時機地向知識產(chǎn)權局就該申請或授權提出異議和請求有關部門宣告該知識產(chǎn)權無效。
另外，公司建立論文發(fā)表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，專利管理部在組織有關專家評審后作為公司的技術秘密或商業(yè)秘密予以保護。
五、培訓。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是專利管理部，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。管理部每年一次制定管理部培訓計劃，報公司總經(jīng)辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。近兩年，公司不定期邀請專利代理公司資深代理人來公司進行專利知識培訓，20xx年7月對研發(fā)人員進行公司的知識產(chǎn)權管理制度的宣貫。20xx年組織技術人員參加街道組織的知識產(chǎn)權培訓。并在公司內部對專利相關知識進行宣傳。
六、獎懲。
1、公司按照國家有關規(guī)定，對職務發(fā)明創(chuàng)造者或被認定為職務技術秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標之一。
2、對于在知識產(chǎn)權取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益、成績顯著的人員，公司應給予表彰獎勵。
3、公司應對專利發(fā)明人或設計人做出的專利及其實施效益定期評價，根據(jù)專利法及實施細則的要求，兌現(xiàn)應分配利益與獎勵。
被授予專利權后，公司應當自專利權公告之日起1年內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于20xx元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。
公司在專利權有效期限內，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。
七、考核。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
2、考核指標是指對知識產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施；知識產(chǎn)權事務管理；知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標。
八．近三年用于知識產(chǎn)權的費用以及專利產(chǎn)品銷售和收益的情況。
隨著公司近幾年知識產(chǎn)權意識的逐步提高和工作力度逐漸加大，近三年用于知識產(chǎn)權工作的費用也逐年提高，20xx年，公司知識產(chǎn)權工作投入3萬元，20xx年投入20萬元，20xx年投入32萬元。公司目前已授權的專利有9項專利已實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)，專利產(chǎn)品占公司銷售產(chǎn)品的100%，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益，20xx年，公司全年銷售收入即專利產(chǎn)品銷售7萬元，20xx年為328萬元，20xx年為504萬元，企業(yè)年銷售增長率達到53.65%,為企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展起到了不可估量的作用。
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企業(yè)專利工作總結篇六
xx年，在省知識產(chǎn)權局正確領導下，知識產(chǎn)權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有xx年增長22%。
1、加強知識產(chǎn)權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好社會氛圍
市知識產(chǎn)權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產(chǎn)權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產(chǎn)權知識，傳播知識產(chǎn)權文化。活動期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產(chǎn)權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度 全面抓好省級專利試點和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產(chǎn)權制度和管理手段的完善。到xx年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產(chǎn)權局列為專利試點企業(yè)和專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產(chǎn)權培訓，提高知識產(chǎn)權管理隊伍的整體素質
為了認真貫徹落實國家知識產(chǎn)權局、省局《關于xx年度“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產(chǎn)權局根據(jù)牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產(chǎn)權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經(jīng)濟秩序。xx年，牡丹江市知識產(chǎn)權局協(xié)助省知識產(chǎn)權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經(jīng)營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)業(yè)化進程
組織了xx年省級專利產(chǎn)業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產(chǎn)權局推薦省專利產(chǎn)業(yè)化專項目12個。經(jīng)過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得xx年市級專利產(chǎn)業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產(chǎn)業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量
繼xx年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，xx年組織了全市xx年市級專利補貼申報工作，xx年共收到專利資助申請40項，經(jīng)審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有xx年全市專利申請量達425件。
xx年，，牡丹江市知識產(chǎn)權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產(chǎn)權局領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產(chǎn)權保護為核心，以專利技術產(chǎn)業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
全面貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國家、省xx年知識產(chǎn)權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產(chǎn)權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用xx年知識產(chǎn)權宣傳周有利時機。要把知識產(chǎn)權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產(chǎn)權相關部門，開展4.26世界知識產(chǎn)權日宣傳活動。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權保護制度，規(guī)范知識產(chǎn)權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網(wǎng)點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
分利用省專利產(chǎn)業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產(chǎn)學研結合之路。組織省級專利產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產(chǎn)業(yè)化項目，組織好省級專利產(chǎn)業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產(chǎn)業(yè)化項目驗收工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產(chǎn)領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產(chǎn)權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經(jīng)費和執(zhí)法經(jīng)費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產(chǎn)權專利數(shù)據(jù)庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，xx年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
企業(yè)專利工作總結篇七
今年的專利行政執(zhí)法工作在省、市知識產(chǎn)權局的正確領導和支持下，和局領導的正確組織領導下，在縣有關部門的協(xié)調和配合下，積極有效地推動知識產(chǎn)權行政執(zhí)法工作的開展，加大了知識產(chǎn)權行政執(zhí)法工作的宣傳教育和組織培訓力度。
一、專利執(zhí)法工作較往年開展得更加有序而緊湊，取得了一定的成績，現(xiàn)將執(zhí)法工作總結如下：
（一）宣傳教育形式大眾化。
認真部署，多措并舉，為“4.26知識產(chǎn)權宣傳周”和執(zhí)法活動營造氛圍?；顒又型ㄟ^宣傳《專利行政執(zhí)法辦法》、《商標法》、《著作權法》及知識產(chǎn)權侵權案例進行宣傳教育。并發(fā)放宣傳資料1000余份向社會廣泛宣傳了知識產(chǎn)權，營造了全社會尊重和保護知識產(chǎn)權的強大氛圍。
（二）培訓提高形式經(jīng)?；?。
對具有專利行政執(zhí)法資格的人員進行經(jīng)常性教育提高，組織執(zhí)法工作人員到省里參加執(zhí)法培訓班的學習，提高知識產(chǎn)權行政執(zhí)法政策水平。
（三）開展知識產(chǎn)權聯(lián)合執(zhí)法行動。
集中開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作塈保護知識產(chǎn)權宣傳現(xiàn)場活動，摸底排查主要商品流通市場，集中查處假冒專利行為。由縣知識產(chǎn)權局牽頭，組織工商局、縣文廣新局（版權局）開展聯(lián)合執(zhí)法行動。相關部門派出2-3名執(zhí)法人員，身穿制服，統(tǒng)一行動。重點檢查了農(nóng)機品、食品、日用品、家電、藥品等領域。檢查商業(yè)場所20家，檢查商品200余種。查處涉嫌假冒專利商品百余件，其中立案3起，結案3起，結案率為100%。通過專利的執(zhí)法檢查活動，極大地促進了全地區(qū)知識產(chǎn)權保護工作的開展。
二、存在的問題：
（一）、執(zhí)法隊伍力量薄弱，既存在人員少，又無執(zhí)法車輛和專用取證設備的問題，有待于在今后能夠得到加強和配置。
（二）、執(zhí)法力度不夠，有待于進一步加強。
（三）、執(zhí)法人員的業(yè)務素質有待于在今后的工作中不斷鍛煉和提高。
三、20xx年的計劃。
在今年的基礎上，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，加大日常執(zhí)法力度，為維護專利權人的正當權益，規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序發(fā)揮應有的作用。
企業(yè)專利工作總結篇八
xx年即將過去，今年對公司來說是意義重大的一年。公司職能部門整體搬遷，宿舍樓、員工食堂正式投入使用，技術部、工藝部重新規(guī)劃，各生產(chǎn)線陸續(xù)搬入工業(yè)園區(qū)，瓦磁產(chǎn)品質量提升活動如火如荼開展，各種提升產(chǎn)品質量和工藝水平的小改小革不斷涌現(xiàn)，公司oa系統(tǒng)的普及和使用大大提高了辦事效率，公司的知識產(chǎn)權工作又上一個新的臺階。
在xx年新年的鐘聲即將敲響之際，我們在此對xx年的知識產(chǎn)權工作加以總結，爭取在來年發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，把知識產(chǎn)權工作做得更加細致，來年取得更加優(yōu)異的成績。
xx年公司共申請專利24項，其中包括發(fā)明專利10項;獲得授權的專利12項，其中發(fā)明專利1項，外觀專利3項;進入實審階段的發(fā)明專利5項，預計在xx年能完成授權。基本完成基地下達的任務指標。
公司專門設立了知識產(chǎn)權管理小組歸口專利的.申報、管理和運用等工作。專利的管理和維護費用也納入了公司的整體預算，做到?？顚Ｓ?，使得知識產(chǎn)權工作更加規(guī)范有序地開展。
加強知識產(chǎn)權的信息化建設，組織開展關于知識產(chǎn)權工作的學習、培訓活動，促進和提高知識產(chǎn)權意識和工作水平。要深刻意識到，知識產(chǎn)權并不是一個遙遠的東西，它就在我們的生產(chǎn)線上，就在我們平常的工作過程中，就在我們一個個技術和工藝攻關的成果中。
今年新申請的24個專利，絕大部分都是來自第一生產(chǎn)線。其中，《xx》實用新型專利就是在生產(chǎn)過程中為了實現(xiàn)永磁鐵氧體成型料漿的自動輸送，而形成的一項專利。目前該設備已正式投入使用，它將在很大程度上改善永磁鐵氧體生產(chǎn)環(huán)境，降低料漿轉運勞動強度，消除混料風險，從而切實提升產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本，進而增強公司產(chǎn)品的市場競爭力。
《xx》實用新型專利是在解決生產(chǎn)過程中磁瓦垂直度測試方法操作繁瑣，工作量大，精度差，不利于批量生產(chǎn)應用等缺點，工藝人員經(jīng)過深入分析和研究得到的一種工裝及配套檢測方法。該工裝今年6月份正式交付車間總檢使用后，生產(chǎn)成本明顯降低，而且由于垂直度問題引起的客戶投訴次數(shù)也顯著減少。
今年8月公司通過了xx示范企業(yè)的申請，且該獎勵的款項五萬元已到位;11月，公司申請了長沙市望城區(qū)xx年專利補助，所申請的11項專利補貼(1項發(fā)明專利，3項外觀專利和7項實用新型專利)共獲得了xx元專利補貼。公司對相關專利的發(fā)明人也進行了獎勵。
知識產(chǎn)權工作是一項長期性，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產(chǎn)權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產(chǎn)權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
今年的專利申報可以說是任務重，時間緊。由于在上半年任務完成得不多，導致技術人員需要同時兼顧專利申報還有技術研發(fā)、項目申報等多項工作。這也提醒了我們，今后的專利申報工作應該先做好整體計劃，將任務分解到每一個季度甚至每個月。
2、繼續(xù)組織申報湖南省和長沙市政府專利資助、補助;
3、加強知識產(chǎn)權工作的總結、考核與獎勵工作;
4、建立完善并充分利用公司的知識產(chǎn)權管理信息系統(tǒng)，完成知識產(chǎn)權信息的月報送與日常管理，及時更新數(shù)據(jù)。
企業(yè)專利工作總結篇九
江蘇省專利代理人協(xié)會第二屆理事會成立已近四年，現(xiàn)受理事會委托，向各位理事匯報第二屆理事會成立以來江蘇省專利代理人協(xié)會工作，請審議：
一、進一步完善專利代理行業(yè)規(guī)章制度，促進行業(yè)誠信體系的建設。
3、協(xié)會根據(jù)國家知識產(chǎn)權局和省知識產(chǎn)權局的文件精神，09年以來，把堅決杜絕非正常專利申請，切實提高專利代理質量作為工作重點，并和省知識產(chǎn)權局聯(lián)合轉發(fā)了國家知識產(chǎn)權局關于杜絕非正常專利申請的有關文件，二次召開全省專利代理機構負責人會議，并在各專利代理機構自查的基礎上，組織進行排查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。09年協(xié)會配合省知識產(chǎn)權局懲戒委員會對蘇州和無錫的兩個專利機構出現(xiàn)的非正常專利申請進行了處理，協(xié)會做出認真的檢查和制定整改措施，使全省杜絕非正常專利申請收到了較好的成效。
二、組織專利代理人業(yè)務培訓，不斷提高專利代理人的能力和水平。
2、20xx年協(xié)會主動承擔全國專利代理人上崗培訓班，不僅方便了我省新取得專利代理人資格人員的上崗培訓，而且許多老的專利代理人和尚未取得專利代理人資格的年輕的專利代理助理也都積極報名參加，得到了系統(tǒng)培訓機會，深受全省代理機構普遍好評。
4、積極組織全省專利代理人參加全國性的各種業(yè)務培訓班。近幾年來國家知識產(chǎn)權局舉辦的電學、醫(yī)藥生物、機械、實用新型、外觀設計等八期專利審查的專利代理業(yè)務研討班，我省專利代理人都積極踴躍參加。這種結合實際代理培訓，代理人和審查員之間的直接對話、面對面交流討論，對提高專利代理業(yè)務水平將有顯著的作用。
三、加強行業(yè)信息化建設，逐步推廣電子申請業(yè)務。
2、根據(jù)省知識產(chǎn)權局關于使用電子申請使用量的要求，加快推進我省各專利代理機構使用電子申請的比例，使我省各專利機構使用電子申請系統(tǒng)和電子申請不斷提高。
四、貫徹落實《專利代理實務人才培訓工作實施方案》。
2、協(xié)會選派人員參加全國專利代理實務人才培訓師資隊伍的面試考核組，考核選派出全國專利代理實務人才培訓教師60名，其中有我省的專利代理機構的三名資深的專利代理人選中。
五、配合做好專利代理管理服務工作，充分發(fā)揮協(xié)會的作用。
2、積極開展調研，收集廣大專利代理人的意見、建議，發(fā)揮協(xié)會橋梁、紐帶作用。向國家知識產(chǎn)權局和省知識產(chǎn)權局反映專利代理行業(yè)的業(yè)務培訓要求、培訓經(jīng)費、專利行業(yè)訴訟地位、稅收、收費標準、優(yōu)惠政策和職業(yè)保險問題等。宣傳專利代理在知識產(chǎn)權中的作用，不斷擴大專利代理行業(yè)的社會影響力。
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企業(yè)專利工作總結篇十
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產(chǎn)品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品。目前是皖西南的建筑玻璃深加工企業(yè)。20__年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20__年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題。
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產(chǎn)品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產(chǎn)品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種.種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經(jīng)濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效。
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產(chǎn)品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務企業(yè)”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產(chǎn)權工作總結1、加強科技經(jīng)濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《_市加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《_市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
四、服務組體會及建議。
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業(yè)”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經(jīng)歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經(jīng)過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經(jīng)驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業(yè)服務。
企業(yè)專利工作總結篇十一
我們_蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經(jīng)過18年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產(chǎn)各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、_市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、_市民營科技企業(yè)。公司從20_年10月開始，在_市科技局和_鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21件(其中20_年度申請專利11件)，授權18件(其中20_年授權8件)。20_年實現(xiàn)專利產(chǎn)值2253萬元，專利利稅143萬元。在_鎮(zhèn)乃至_市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產(chǎn)權意識決定知識產(chǎn)權地位，企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用，公司總經(jīng)理是專利的“明白人”。在20_年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公司_x沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產(chǎn)權糾紛案例，總結其經(jīng)驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞好專利等知識產(chǎn)權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。
二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經(jīng)?；?、規(guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計(產(chǎn)品包裝)專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現(xiàn)專利的“個性化”特點;設計完成后，在做好保密的工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名商標，產(chǎn)品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產(chǎn)品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權行為。四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
專利工作所存在的問題與努力方向：我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
一是繼續(xù)抓好外觀設計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
二是結合新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的.專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品;及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產(chǎn)品構筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專(兼)職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
企業(yè)專利工作總結篇十二
金秋九月，我迎來了自己參加工作以來的第一次工作總結。從離開校園來到公司已兩個月有余，在這兩個多月的適應階段里，我經(jīng)歷了很多，學會了不少?；叵肫鹁蜆I(yè)協(xié)議書上蓋上"四川九洲電器集團有限責任公司"這個鮮紅紅的章的那一刻時，現(xiàn)在的我還激動無比！一直以來我都憧憬著能夠進入一家有厚實基礎、良好發(fā)展前景的大型國企。那一刻，夢想成真！我榮幸地成為了一名九洲人！對于我來說，這是一個嶄新的起點，我將用我的熱情與汗水為這個舞臺爭光添彩！
火辣辣的太陽火辣辣的天也曬不倒訓練場上那群有著鋼鐵意志的新人，考驗意志、磨礪性格的軍訓是我們這批新員工的第一堂課。為期八天的軍訓雖然短暫，卻讓我感觸頗多。公司把軍訓作為我們入職的第一課，是為了讓剛剛走出校門的莘莘學子們明白，以后的工作中哪怕是遇到再大的困難，再棘手的問題，都要有堅定不移的信心和決心去面對，九洲人是能打硬仗、敢打硬仗的；而以公司各個部門負責人擔任教員詳細而生動開展的入職培訓課程，更是讓我開始對公司內部有了整體的感知；當我在七車間看到了生產(chǎn)線上的流水作業(yè)工序時、當老員工帶著我手把手進行裝配工作時，我對總裝流水生產(chǎn)工序開始有了較深的了解，它也讓我明白了無論將來是做多么基礎的工作，都要有足夠的激情和耐心！
20xx年8月17日，當我收到了被調入第三研究所的消息時，欣喜若狂的心久久不能平靜。我十分感謝領導給予我的肯定和信任，感謝給予我這個可以展示自我、實現(xiàn)自我的機會，并且還安排所長助理來擔任我的師父。這對于新員工來說，在以前就根本是不可能的！所長、書記、師父、尹主任以及同事們的熱情讓我倍感溫暖，令原本怯生生的我很快就融入了這一個集體。盡管師父平時很忙，但他還是盡可能地擠出一些時間來給我介紹公司和所里的基本情況，講解項目管理這個崗位的工作性質與內容以及待人處事的方法與道理。我也總是把所見到的，聽到的，不懂的，向師父請教，向所里的同事請教。在師父這一個月的指導下，我了解了三所的研制方向---基于二次雷達的航管系統(tǒng)，熟悉了當前主要的一些產(chǎn)品；認識了所內各個研究室的構架與分工以及一次雷達、二次雷達、航管系統(tǒng)、s模式等各類術語的定義和適航標準等。在每周定期參加的科研調度會和生產(chǎn)調度會上，我認識了部分公司領導與各個部門負責人，也了解到了科發(fā)部、質管處、生產(chǎn)處、軍代室等各個部門的主要職能以及它們和三所之間的關系與業(yè)務往來，這讓我受益匪淺！在師父的指導下，我慢慢學著從一個更高的角度去認知當前所里的重點科研項目和掌握項目進展情況。
入職以來的兩個月，我努力像海綿一樣去吸收知識，同時發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。寫作一直是我的弱項，為了更好地勝任管理室的工作，我開始勤學苦練，從公司下發(fā)的各類公文中去摸索語法、搭配格式和字體等，以此盡快地提升自己的寫作能力。當前，我的專業(yè)技術知識相對匱乏，作為一個科研項目管理人員以后還需要不斷地學習專業(yè)領域知識并以此來提升工作質量。在人際關系溝通方面，當前我與所里各室的老員工溝通還較少，我會在以后工作中逐漸改善這點。
過去的兩個月時間，僅僅是我職業(yè)生涯的開始。"不積跬步，無以至千里"，我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、充足的干勁、踏踏實實地投身到以后的工作學習中去，早日成為一名合格的第三研究所項目管理員，為公司實現(xiàn)"12351"宏偉目標獻出自己的綿薄之力！
企業(yè)專利工作總結篇十三
本文目錄。
年以來，在省局的指導下，我局在進一步加強《中華人民共和國專利法》及其《實施細則》等法律法規(guī)宣傳工作的基礎上，克服人少事多、執(zhí)法隊伍不健全等困難，堅持專利執(zhí)法與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合，專項執(zhí)法與日常工作相結合，產(chǎn)權局與公安、工商、商務等部門聯(lián)合執(zhí)法相結合，專利執(zhí)法工作取得了新進展，較好地保護了專利權人的合法權益，營造了尊重創(chuàng)造、保護知識產(chǎn)權的良好氛圍。
一、加大宣傳力度，普及專利法規(guī)知識。
專利制度雖然已實行了二十余年，但社會上普遍存在專利意識淡薄，企事業(yè)單位掌握和運用知識產(chǎn)權的能力和水平較低等問題。為了逐步改變這種狀況，我們一手抓知識產(chǎn)權重要性及國家和省知識產(chǎn)權局對授權專利補貼政策等內容的宣傳，努力擴大專利申請量；一手抓《專利法》及其《細則》的宣傳教育工作，提高公眾保護知識產(chǎn)權的法律意識，并將普法教育貫穿于專利執(zhí)法工作的全過程。一是在“3·15”前后與工商部門配合，圍繞“尊重知識產(chǎn)權，維護市場秩序”這一主題，利用街頭放展板、設咨詢臺，以及在報紙、電視臺設專欄等多種形式，開展了內容豐富的宣傳活動，重點宣傳保護知識產(chǎn)權的政策法規(guī)，知識產(chǎn)權制度在實施人才強國戰(zhàn)略、促進科技創(chuàng)新、文化繁榮、經(jīng)濟發(fā)展等方面的意義和作用，提高了公眾的專利意識和識別假冒專利的能力。二是結合“4.26”開展宣傳活動，重點組織開展了“自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權知識競賽”活動，共向企事業(yè)單位分發(fā)刊載競賽試題的中國知識產(chǎn)權報150份，本局全體成員都參加答題，掀起了學習知識產(chǎn)權知識的新高潮。
二、加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
專利執(zhí)法工作開展時間短，缺少專業(yè)執(zhí)法隊伍，尤其在基層，許多人還不了解，這就更加要求我們在嚴格執(zhí)法的同時，必須規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法活動中，我們一是做到程序規(guī)范。程序的規(guī)范是執(zhí)法公正的前提和保障，我們在履行行政執(zhí)法職能中，嚴肅執(zhí)法紀律，強化“法治”觀念，嚴格依法調處糾紛和打擊假冒專利行為，依法維護和保障專利權人和社會公眾的合法權益。二是建立依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權力濫用。我們制定了《市專利執(zhí)法行為規(guī)定》，對執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、執(zhí)行標準、辦事時限等作出了規(guī)定，促使執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。
三、加大專利糾紛的調處力度，維護專利權人的合法權益。
為了維護正常市場競爭秩序和專利權人的合法權益，我們采取司法和行政執(zhí)法“兩條途徑、平行運作、司法保障”的模式，尊重當事人的選擇，對于要求我們調處的專利糾紛，按照《專利管理機關處理專利糾紛辦法》，積極做好當事人的調解工作，充分發(fā)揮行政保護程序簡單、流程快、時間短、成本低的優(yōu)勢，切實維護當事人的合法權益。
四、積極查處假冒他人專利行為，維護市場競爭秩序。
查處假冒專利行為，是我們知識產(chǎn)權部門的一項重要職能，隨著專利申請量的增長，冒充專利和專利侵權糾紛也時有發(fā)生。年，我們與公安、工商部門配合，查處了3件專利侵權案件，其中2件。今年上半年又查處了1件涉及3家的專利侵權案件，其中2家已調解結案。通過對專利侵權案件的及時查處，規(guī)范了專利市場秩序，收到了較好的效果。
總之，我市的專利執(zhí)法工作在困難中起步，在探索中前進，取得了一些成績，也還存在許多不足，我們將繼續(xù)努力，力爭取得新的更大的成績。
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×、組織科技創(chuàng)新報告會。x月x日，邀請中科院中心x教授在我區(qū)舉辦“技術創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告會。區(qū)四套班子領導和各級黨政部門負責人、部分重點骨干企業(yè)和列統(tǒng)企業(yè)負責人、區(qū)“x人才工程”培養(yǎng)對象、以及部分區(qū)人大代表和政協(xié)委員，共計約x人出席此次報告會。創(chuàng)新報告給與會的企業(yè)人員以很好的創(chuàng)新指導；對各級領導干部增強創(chuàng)新意識，樹立科學發(fā)展理念也起到很好的促進作用。區(qū)委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內容。
上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，多名管理人員和營業(yè)員初步理解了專利和知識產(chǎn)權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產(chǎn)品的處理方法。
四、突出重點，實施知識產(chǎn)權專項活動。
知識產(chǎn)權制度在保護創(chuàng)新成果，促進成果轉化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用?！痢痢痢聊?，我們把推進企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作作為重點，結合省知識產(chǎn)權試點示范工作要求，認真組織實施知識產(chǎn)權各項行動計劃，努力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，保護創(chuàng)新成果。
一是實施“”承諾計劃。×月上旬，在市區(qū)范圍牽頭組織實施了xx省“”承諾推進計劃。×月××日，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權局在書城參加全省聯(lián)動“”承諾推進計劃首批參與企業(yè)授牌儀式暨現(xiàn)場宣傳活動，市區(qū)x公司成為全市首批省“”承諾推進計劃××家參與實施企業(yè)之一。
二是開展“”工程活動。年初，按照市政府組織實施“”工程的要求，迅速開展全區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權狀況調研，積極組織和發(fā)動企業(yè)投身“”活動，經(jīng)過一個多月努力，組織、等×家企業(yè)申報了市“”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織×家企業(yè)的主管人員參加了“”工程業(yè)務知識培訓。
三是積極完成國家知識產(chǎn)權局和省知識產(chǎn)權局部署的全國專利實施狀況調查活動，對轄區(qū)內多家企業(yè)××××年以來申請專利的實施狀況進行了調查;同時發(fā)放企事業(yè)單位知識產(chǎn)權保護。
合同。
多份,按時按質完成了任務。
四是組織轄區(qū)內企業(yè)參加×月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。
五、扎實準備，創(chuàng)建知識產(chǎn)權示范單位。
我區(qū)x年x月被省知識產(chǎn)權局列為xx省知識產(chǎn)權試點區(qū)，今年x月接受了省局試點區(qū)驗收考核。為確保試點區(qū)驗收順利通過，年初區(qū)科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區(qū)考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產(chǎn)權局專家組對我區(qū)試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產(chǎn)權局在經(jīng)過嚴格考核后，確認我區(qū)通過省第三批知識產(chǎn)權區(qū)域試點單位考核。
為進一步鞏固知識產(chǎn)權試點區(qū)成果，推動全區(qū)知識產(chǎn)權工作取得更大成效，營造良好的投資環(huán)境，加快建設創(chuàng)新型城區(qū)，繼試點驗收通過后，區(qū)知識產(chǎn)權局又組織申報了省知識產(chǎn)權示范區(qū)。x月x日，在全省知識產(chǎn)權區(qū)域試點示范工作會議上，我區(qū)作了試點工作專題交流發(fā)言，并被省知識產(chǎn)權局正式確定為全省第x批知識產(chǎn)權示范單位，是唯一入選的區(qū)（縣、市）。
六、深入檢查，堅持開展專利行政執(zhí)法。
在連年進行商業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權行政執(zhí)法專項檢查，取得經(jīng)驗的基礎上，區(qū)知識產(chǎn)權局結合實際主動開展執(zhí)法檢查，推動企業(yè)提高依法保護知識產(chǎn)權的意識，形成良好的知識產(chǎn)權保護氛圍。x月中旬，與市知識產(chǎn)權局組成聯(lián)合檢查組對市區(qū)大型商業(yè)流通企業(yè)xx商廈進行了專利執(zhí)法檢查活動。一是針對超市管理人員專利法律法規(guī)了解不深的實際，向他們宣傳《專利法》，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；二是認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經(jīng)營商品專利標記標注不規(guī)范問題；三是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。
七、發(fā)揚成績，做好明年知識產(chǎn)權工作。
××××年全區(qū)知識產(chǎn)權工作雖然取得了一些成績，但對照經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，與先進市（區(qū)）相比，還存在一定的差距和不足?！痢痢痢聊?，我們將以省知識產(chǎn)權示范區(qū)建設為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入領會全國和省市區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，切實組織開展各項活動，進一步深化知識產(chǎn)權工作，努力促進全區(qū)知識產(chǎn)權工作再上新臺階。
×、認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
×、繼續(xù)深化和完善知識產(chǎn)權目標管理考核制度，合理分解落實專利申請量等考核指標，促進各鎮(zhèn)街知識產(chǎn)權工作平衡發(fā)展；在確保完成規(guī)定任務的前提下，努力培育專利大戶，形成專利集群，提高企業(yè)核心競爭力和市場占有率。
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一直以來xx公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據(jù)國際家用品市場品種多、產(chǎn)品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準確地運用知識產(chǎn)權制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結實的基礎。
我公司是國內家用品行業(yè)的著名企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的家用清潔用品高端產(chǎn)品，已經(jīng)在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一、企業(yè)已具備良好的專利基礎工作，專利對企業(yè)的發(fā)展有明顯的促進作用。
公司于x年x月成立了專利工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的。
崗位職責。
與相關人員簽訂了保密協(xié)議落實了專利獎酬措施所有這些都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
二、專利管理制度健全，執(zhí)行狀況良好。
專利是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
1）專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器；
2）專利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場投資的盾牌；
3）專利可創(chuàng)造財富價值，從而吸引資本投入；
4）專利或創(chuàng)造許多使用的良機。
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
三、知識產(chǎn)權管理。
在知識產(chǎn)權管理方面：公司自有知識產(chǎn)權的專利數(shù)量已經(jīng)達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據(jù)專利產(chǎn)品的銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產(chǎn)品暢銷國內外，專利技術在新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產(chǎn)品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構，聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產(chǎn)權行為，也未發(fā)生過訴訟事件。
專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，xx年用于技術開發(fā)費x萬元，如:設備投入x萬元；研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元；專利產(chǎn)品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
四、公司的專利擁有量：
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至xx年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于領先地位。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術開發(fā)人員。能對產(chǎn)品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產(chǎn)品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
五、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績良好：
公司xx年度銷售為x萬元；其中出口約占85%。利稅總額xx萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產(chǎn)銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產(chǎn)品年產(chǎn)值為xx萬元，專利產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，xx年度計劃銷售xx萬元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經(jīng)營業(yè)績良好。xx年被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
六、專利計劃。
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明，積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金xx元，一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
八、專利資金投入。
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產(chǎn)品專利的申請量和專利的授權量作為研發(fā)機構的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產(chǎn)品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產(chǎn)品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產(chǎn)權來保護自己的產(chǎn)品。
九、學習、培訓專利知識。
專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平，不僅要懂得做好專利知識產(chǎn)權的保護工作，還要懂得利用專利知識產(chǎn)權為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。
xx公司把專利知識產(chǎn)權戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產(chǎn)權發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產(chǎn)權人員進行培訓，提升他們對知識產(chǎn)權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。
xx年3月份公司邀請專利事務所袁忠衛(wèi)，專門對技術、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。xx年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
十、學法維權。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產(chǎn)品，硬說我們的產(chǎn)品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產(chǎn)品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發(fā)的新產(chǎn)品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，xx年專利產(chǎn)品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內外的各類新產(chǎn)品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權保護力度，對專利申報企業(yè)給予最大限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
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組織科技創(chuàng)新報告會。x月x日，邀請中科院中心x教授在我區(qū)舉辦“技術創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告會。區(qū)四套班子領導和各級黨政部門負責人部分重點骨干企業(yè)和列統(tǒng)企業(yè)負責人區(qū)“x人才工程”培養(yǎng)對象以及部分區(qū)人大代表和政協(xié)委員，共計約x人出席此次報告會。創(chuàng)新報告給與會的企業(yè)人員以很好的創(chuàng)新指導；對各級領導干部增強創(chuàng)新意識，樹立科學發(fā)展理念也起到很好的促進作用。區(qū)委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內容。
上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，多名管理人員和營業(yè)員初步理解了專利和知識產(chǎn)權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產(chǎn)品的處理方法。
四、突出重點，實施知識產(chǎn)權專項活動。
知識產(chǎn)權制度在保護創(chuàng)新成果，促進成果轉化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用。年，我們把推進企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作作為重點，結合省知識產(chǎn)權試點示范工作要求，認真組織實施知識產(chǎn)權各項行動計劃，努力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，保護創(chuàng)新成果。
一是實施“”承諾計劃。月上旬，在市區(qū)范圍牽頭組織實施了xx省“”承諾推進計劃。月日，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權局在書城參加全省聯(lián)動“”承諾推進計劃首批參與企業(yè)授牌儀式暨現(xiàn)場宣傳活動，市區(qū)x公司成為全市首批省“”承諾推進計劃家參與實施企業(yè)之一。
二是開展“”工程活動。年初，按照市政府組織實施“”工程的要求，迅速開展全區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權狀況調研，積極組織和發(fā)動企業(yè)投身“”活動，經(jīng)過一個多月努力，組織、等家企業(yè)申報了市“”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織家企業(yè)的主管人員參加了“”工程業(yè)務知識培訓。
三是積極完成國家知識產(chǎn)權局和省知識產(chǎn)權局部署的全國專利實施狀況調查活動，對轄區(qū)內多家企業(yè)年以來申請專利的實施狀況進行了調查;同時發(fā)放企事業(yè)單位知識產(chǎn)權保護合同多份,按時按質完成了任務。
四是組織轄區(qū)內企業(yè)參加月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。
五、扎實準備，創(chuàng)建知識產(chǎn)權示范單位。
我區(qū)x年x月被省知識產(chǎn)權局列為xx省知識產(chǎn)權試點區(qū)，今年x月接受了省局試點區(qū)驗收考核。為確保試點區(qū)驗收順利通過，年初區(qū)科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區(qū)考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產(chǎn)權局專家組對我區(qū)試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產(chǎn)權局在經(jīng)過嚴格考核后，確認我區(qū)通過省第三批知識產(chǎn)權區(qū)域試點單位考核。
企業(yè)專利工作總結篇十四
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產(chǎn)品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品。目前是皖西南最大的建筑玻璃深加工企業(yè)。20xx年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20xx年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題。
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產(chǎn)品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產(chǎn)品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經(jīng)濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效。
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產(chǎn)品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務企業(yè)”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產(chǎn)權工作總結1、加強科技經(jīng)濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《xx市加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《xx市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
通過反復多次地向企業(yè)領導宣講各類科技經(jīng)濟政策，企業(yè)領導大大增強了創(chuàng)新意識，積極學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
2、深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和困難，持之以恒地以“推土機式”工作法。
(1)針對企業(yè)準備上馬low-e玻璃新項目，投資大，需要較大面積土地的問題，服務組積極與xx區(qū)政府聯(lián)系，赴企業(yè)召開現(xiàn)場辦公會，協(xié)調溝通。xx區(qū)決定由企業(yè)先上報一個包含投入、產(chǎn)出、稅收等具體預測數(shù)據(jù)的投資效益分析報告，在此基礎上分析研究如何解決土地問題。
(2)針對企業(yè)現(xiàn)在資金周轉困難，希望xx區(qū)能盡快返還廣通公司20xx年所繳納的40余萬元城市配套費的問題，服務組通過直接上門、電話聯(lián)系等方式積極多次與大橋開發(fā)區(qū)管委會財政部門協(xié)調溝通，督促其加快審批流程。該部門承諾盡快完成文件審批、領導會簽等正常工作流程，再上報xx區(qū)財政部門批準后，即可返還企業(yè)城市配套費。
四、服務組體會及建議。
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業(yè)”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經(jīng)歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經(jīng)過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經(jīng)驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業(yè)服務。
企業(yè)專利工作總結篇十五
這次會議是公司年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領導十分重視這次會議，明確指示要重點開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運行和經(jīng)營有益處的、實用性強、經(jīng)濟效益好的項目。科技是第一生產(chǎn)力，一把手要抓第一生產(chǎn)力，信息化工作也要一把手親自抓，公司將在適當?shù)臅r候召開科技信息工作會，這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基礎。這次會議既是多年工作的總結會，又是落實中央領導對科技信息工作指示，做好下一步工作的部署會。
剛才，同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點發(fā)言，我完全同意。一些單位也做了發(fā)言，都有很好的經(jīng)驗值得總結，是大家辛勤勞動的結晶。下面結合座談會中提出的有關問題，再講幾點意見：
當前，世界范圍內的科技進步、社會信息化正在形成新的浪潮，推動著社會經(jīng)濟迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路，科技進步對經(jīng)濟發(fā)展起著強大的推動作用。我們從事科學技術和信息化工作的同志，必須緊跟形勢，跟蹤技術發(fā)展方向，真正認識到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作當作我們工作的重中之重抓緊抓好。堅持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學技術是生產(chǎn)力”，鄧小平同志更是提出了“科學技術是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的十六大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，促進社會生產(chǎn)力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，號召全黨堅持科教興國，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，把實施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑之一。
依靠科學技術和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段，在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以確認和提升。公司領導一貫重視科技信息工作，對科技信息工作有明確的指示：依靠技術進步，不斷提高安全穩(wěn)定運行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟運行，提高技術水平和生產(chǎn)能力，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，開展科技創(chuàng)新，要注重新技術的應用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡安全管理，扎實搞好信息資源整合，以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此，我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、優(yōu)質運行，提高管理水平、提高經(jīng)濟效益、提高核心競爭力的高度，抓好科技信息工作，為全面提高公司規(guī)劃、設計、建設、生產(chǎn)、運營、試驗研究和經(jīng)營管理的水平，提供強有力的技術支撐和全方位的服務。
1、“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關鍵。
各單位的“一把手”也要盡快到位，完善領導機構，成立一把手擔任組長、主管領導為副組長、有關部門負責人為成員的科技和信息化領導小組，并報公司科技信息部備案?！耙话咽帧北仨氄嬲龑萍夹畔⒐ぷ髫撈鹭熑?，親自抓，“一把手”抓第一生產(chǎn)力、抓信息化建設。大家可能都聽說過這麼一句話：“老大難、老大難，老大出面都不難”，只要你們單位一把手重視，沒有錢會變成有錢，沒有人會變成有人，肯定會做好科技和信息化等各項工作。但是，不管怎么說，總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責任，要取得一把手的支持，在一把手的領導下把科技、信息工作抓好。有作才會有為，有為才會有位。要切實發(fā)揮科技信息領導小組的作用，做到科技信息工作“領導小組總體負責、主管領導具體負責、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。
2、完善機構和充實人員，提高科技、信息成果轉化為生產(chǎn)力的能力組織機構和專業(yè)人員是搞好科技和信息化工作的基礎和關鍵，各單位應該理順管理體制，對科技信息工作的組織機構進行重新梳理和職責定位，理順工作關系。有條件的單位，也可以設立科研研究機構。公司這中國論文聯(lián)盟次機構調整，精簡了7個部門，但是保留了科技信息部，充分體現(xiàn)公司領導對科技信息工作的重視與支持。公司是系統(tǒng)反應最快的單位，他們很快在原來科教科的基礎上設立了科教信息部，由總工程師協(xié)助局長分管。他們還成立了科研研究機構。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉化為生產(chǎn)力做出了貢獻，也帶來了可觀的經(jīng)濟效益。
關于人員問題，該充實的一定要充實，但更重要的是要留住現(xiàn)有人員。
大家一定要以感情、以環(huán)境、以事業(yè)、以待遇來留住人，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。沒有高新的技術，就沒有必要要博士生、碩士生、大學生；只有科學技術發(fā)展了，只有干一些高精尖的技術才有這些人才的使用場所，不然的話，干兩年行政，干兩年事務性的事情，博士就變成碩士了。大家要以高新技術項目來留住人才，保持和提高人才的技術水平；待遇當然也是一個重要方面。在信息技術方面，建立一個省公司的核心層，這就是以科技信息部為主和其他各個部門領導、專家組成，公司管的各個單位人員是我們的骨干層；第三層就是我們外圍的專家層。我們搞信息化建設有得天獨厚的條件，那就是有一批大專院校的優(yōu)秀人才與我們有著密切的聯(lián)系。
3、健全科技信息工作會議制度。
科技、信息工作是一項學習型、創(chuàng)造性的工作，不斷地學習、交流經(jīng)驗，查找不足是我們搞好這項工作的重要措施。各級政府非常重視科技、信息工作，剛剛結束的省科技大會出臺了不少的政策。今年下半年或明年上半年將召開科技信息大會，會議將表彰先進、出臺有關政策?？萍夹畔⒉恳吭抡匍_一次月度例會，組織公司管各單位一年召開一次科技信息工作座談會，各單位也要及時召開科技信息大會，定期召開科技信息座談會，宣傳科技、信息工作的重要性，動員、鼓勵單位內部職工參與科技創(chuàng)新和信息化建設的熱情。
1、落實資金問題。
公司每年都拿出部分資金用于科技項目開發(fā)和信息化建設，重點支持重視科技信息工作的單位和科技含量高的項目，也鼓勵單位自籌資金進行科技攻關，公司將幫助組織成果鑒定和評獎，并在系統(tǒng)內予以推廣。
信息化設備更新較快，不能滿足發(fā)展應用的要求，各單位在每年的更改和成本費用預算中，應考慮信息系統(tǒng)的更新、維護費用，以滿足實際需要，保證信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展。我想，首先，要根據(jù)盧總的要求，管好、用好現(xiàn)有的錢，才會有更多的錢用。其次，光要錢，用不好也是不行的。
2、要加強科技成果轉化、推廣力度，科技成果推廣和產(chǎn)品轉化才是科技開發(fā)研制的最終目標。
成果推廣要充分考慮到科技成果的時效性，在當時為領先水平的成果，過后就可能不是領先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重視科技成果轉化，及時將成果進行推廣應用，才能真正為經(jīng)營、管理、運行服務，真正體現(xiàn)“科學技術是第一生產(chǎn)力”和“以信息化帶動工業(yè)化”的英明論斷。我們將來要強力推行自己開發(fā)的成果，不再重復開發(fā)已經(jīng)開發(fā)過的項目。
3、公司對在科技信息工作做得好的單位和有突出成績的個人，要大力表彰，給以鼓勵，對于做得不好的，當然也要進行批評。
公司將出臺獎勵辦法，加大獎勵力度，希望各單位也制定本單位內的科技信息工作的獎勵辦法，以充分調動科技信息工作者和廣大員工對科技創(chuàng)新工作積極性、主動性。
4、請大家認真閱讀本次會議發(fā)給大家的科技項目管理辦法和獎勵辦法，并提出修改建議，同時認真填寫發(fā)給大家的調查表，按時反饋給公司科技信息部。
這次立項時，基本上每個單位都有項目，一是為了普及科技、信息項目研究工作，提高大家的積極性。二是解決部分單位科技、信息工作中的實際問題。還有對過去項目的清理、上報工作，請大家6月底前必須完成，這也是對大家的工作作風、能力和水平的一次檢驗.
企業(yè)專利工作總結篇十六
我公司是國內xx行業(yè)著名的高新技術企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。公司研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的xx產(chǎn)品，已經(jīng)在專利技術開發(fā)、專利申請、維持、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
公司于xxx年2月成立了項目部，設立項目經(jīng)理一職，主管研發(fā)工作，負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作，長期聘請xxxx專利事務所代理本公司專利事務。技術部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項，積極參與企業(yè)項目研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。同時，公司研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。
專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大是相當重要的'一個環(huán)節(jié)。公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。公司在專利工作管理制度方面：制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利獎酬管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
在專利實施方面：目前的專利實施率約為80%，專利產(chǎn)品暢銷，專利技術在新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的占有率約為90%，在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。
為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利獎金20xx元，一項實用新型專利或外觀設計專利獎金500元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
公司采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識；二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員參加專業(yè)培訓；三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系，委托xxxx專利事務所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產(chǎn)權人員進行培訓，提升他們對知識產(chǎn)權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作；四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內外競爭對手的新技術、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。
運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。公司也嚴格遵守專利法，近年來未發(fā)生侵犯他人專利權行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請得到越來越多科技人員的共識。所以，公司申報區(qū)“專利示點企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權保護力度，對專利申報企業(yè)給予最大限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
企業(yè)專利工作總結篇十七
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考核分數(shù)達到95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質 今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質服務女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
四、以服務外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開展各種文體活動，展現(xiàn)女職工風采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
企業(yè)專利工作總結篇十八
20xx年，在省知識產(chǎn)權局正確領導下，知識產(chǎn)權工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技綜合實力提升為目標，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度作用，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿完成全年目標。全市有20項專利獲得省專利補貼，36項專利獲得市級專利資助，專利申請量達425件，比上年增長22%。
1、加強知識產(chǎn)權宣傳，營造鼓勵創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好社會氛圍。
市知識產(chǎn)權局與東安區(qū)科技局、長安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權社區(qū)宣傳活動，各單位的有關領導出席了這次宣傳活動，牡丹江市丹江專利事務所設立了咨詢臺，現(xiàn)場解答公眾提出的有關專利、商標等問題，通過知識產(chǎn)權宣傳板、懸掛標語、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識產(chǎn)權知識，傳播知識產(chǎn)權文化?；顒悠陂g發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢50人次。
同時，與牡丹江廣播電臺新聞部合作在魅力之聲節(jié)目現(xiàn)場解答聽眾提出有關知識產(chǎn)權問題。并針對牡丹江市石油機械領域編輯出版了牡丹江專利技術推介簡報，通過對牡丹江區(qū)域內、外的專利技術進行遴選，力求及時準確的將專利技術信息傳遞到相關企業(yè)，能夠充分利用現(xiàn)有技術，避免重復研究和人力、財力浪費。
2、抓好專利試點示范，進一步完善企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度全面抓好省級專利試點和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。通過相關政策約束企業(yè)，推進企業(yè)知識產(chǎn)權制度和管理手段的完善。到20xx年底，牡丹江市有5戶企業(yè)被省知識產(chǎn)權局列為專利試點企業(yè)和專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。
3、強化知識產(chǎn)權培訓，提高知識產(chǎn)權管理隊伍的整體素質。
為了認真貫徹落實國家知識產(chǎn)權局、省局《關于20xx年度“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動方案》，牡丹江市知識產(chǎn)權局根據(jù)牡丹江市專利工作現(xiàn)狀，認真分析當前牡丹江市專利市場的具體情況，明確了知識產(chǎn)權專項行動要以流通領域專利侵權作為突破口，并對流通領域進行了假冒、冒充專利進行了檢查，嚴厲打擊涉及外觀設計、實用新型、發(fā)明專利權的侵權、假冒、冒充行為，確實有效地保護專利權人的合法權益，維護市場經(jīng)濟秩序。20xx年，牡丹江市知識產(chǎn)權局協(xié)助省知識產(chǎn)權局辦理了丹江專利事務所訴訟牡丹江市榮達商標事務所違法經(jīng)營活動案件。
5、加大資金傾斜力度，加速自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)業(yè)化進程。
組織了20xx年省級專利產(chǎn)業(yè)化項目和市級科技項目申報工作，對申報項目進行了考查。并在此基礎上，向省知識產(chǎn)權局推薦省專利產(chǎn)業(yè)化專項目12個。經(jīng)過專家論證牡丹江木工機械有限責任公司的bb1142y型單板刨切機獲得20xx年市級專利產(chǎn)業(yè)化項目，落實資金5萬元;同時，有1戶企業(yè)獲得15萬元省級專利產(chǎn)業(yè)化資金支持。
6、全力做好專利補貼工作，提高全市專利的申請量。
繼20xx年出臺了《牡丹江市專利資助管理辦法》，20xx年組織了全市20xx年市級專利補貼申報工作，20xx年共收到專利資助申請40項，經(jīng)審核共有36項專利申請獲政府資助。同時組織申報省級專利補貼申報工作，有20項專利獲得省專利補貼。通過省、市級專利補貼政策的落實，進一步調動全市科技人員申報專利的積極性，20xx年全市專利申請量達425件。
20xx年，，牡丹江市知識產(chǎn)權局將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，在省知識產(chǎn)權局領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟的中心工作，以提高提高自主創(chuàng)新能力為先導，以強化知識產(chǎn)權保護為核心，以專利技術產(chǎn)業(yè)化為突破口。重點開展以下6項工作：
1、加大宣傳培訓力度。
全面貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國家、省20xx年知識產(chǎn)權宣傳工作要點，結合牡丹江市知識產(chǎn)權工作的自身特點，在全社會培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。充分利用20xx年知識產(chǎn)權宣傳周有利時機。要把知識產(chǎn)權宣傳作為一項重要工作，廣泛深入地開展《專利法》、《黑龍江省專利保護條例》、《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略》的宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識產(chǎn)權相關部門，開展4.26世界知識產(chǎn)權日宣傳活動。
2、加強知識產(chǎn)權管理。
要在全市企業(yè)中繼續(xù)開展爭創(chuàng)省級專利試點企業(yè)活動，要認真貫徹落實《企業(yè)專利工作管理辦法》和《關于加強科技人員流動中及時秘密的若干規(guī)定》等文件，幫助省專利試點企業(yè)和省專利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權保護制度，規(guī)范知識產(chǎn)權管理。從而完善企業(yè)的綜合防御、維護、反侵權能力，促進企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以點帶面推進全市企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權保護能力和水平提高。積極引導企業(yè)制定和實施專利戰(zhàn)略，主動參與國際競爭。同時，配合省局積極加強信息資源建設，提升信息化服務水平，盡快在牡丹江市建立專利網(wǎng)點，為牡丹江市企事業(yè)單位提供專利信息服務。
分利用省專利產(chǎn)業(yè)化資金，推動企業(yè)單位自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護工作的全面開展，堅持走自主創(chuàng)新，產(chǎn)學研結合之路。組織省級專利產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)參加省組織專家論證。幫助企業(yè)爭列省級專利產(chǎn)業(yè)化項目，組織好省級專利產(chǎn)業(yè)化項目的論證工作。同時，做好省市級專利產(chǎn)業(yè)化項目驗收工作。
要依法做好專利糾紛調處工作，嚴厲查處和制裁各種侵權行為。專利、工商、版權、公安、海關等部門要通力協(xié)作，在全市流通及生產(chǎn)領域深入打擊假冒、冒充專利行為，集中力量抓一些假冒、冒充專利的大案，凈化專利市場，維護專利權人的合法權益。做好依法查處侵犯知識產(chǎn)權違法犯罪及阻礙行政公務案件的移交工作;要加強專利行政執(zhí)法隊伍自身建設，要充實執(zhí)法隊伍，強化必要專利執(zhí)法手段，保證必要辦公經(jīng)費和執(zhí)法經(jīng)費，進一步提高專利行政執(zhí)法效率和水平。
5、強化為基層服務功能。
積極做好企業(yè)申報專利申請費減免手續(xù)工作。要認真做好困難企業(yè)、科研院所的專利申請的認定工作，及時幫助企業(yè)辦理專利申請費用的減免手續(xù)。充分利用省局為牡丹江市配備知識產(chǎn)權專利數(shù)據(jù)庫服務器，大力開展為企業(yè)專利信息服務，全面提升牡丹江市企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力。支持有條件的企業(yè)建立相關專利項目庫，及時跟蹤同行業(yè)相關技術進展情況。
積極做好省、市級專利補貼申報工作，20xx年積極做好市級專利補貼的申報和審核工作的同時，做好省級專利補貼申報工作，并及時準確地下?lián)軐＠a貼資金，進一步調動科技人員申請專利的積極性，全面提高全市專利申請量和授權量。
企業(yè)專利工作總結篇十九
寧波捷王機電有限公司創(chuàng)建于20xx年6月，位于寧波市江北區(qū)洪塘街道鞍山村，是一家專業(yè)生產(chǎn)電動絞車，集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售為一體的合資企業(yè)，作為中國絞盤的制造商之一，我們因能提供世界一流的產(chǎn)品而獲得極好的聲譽。我們生產(chǎn)范圍廣泛的絞盤如傾斜拉物，汽車自救，消遣，商業(yè)和軍事等多種用途。
自開辦以來，公司以國際市場為導向，科技創(chuàng)新為我們公司穩(wěn)定發(fā)展的原動力和保鮮濟，加上技術部雄厚的技術力量，在以往的多年絞車研發(fā)生產(chǎn)和銷售摸索中，積累了大量的經(jīng)驗，在硬件設施方面，投入了大量的資金，購置設計了專業(yè)的、先進的、科學的生產(chǎn)線和檢測設備，根據(jù)公司獨特專業(yè)的技術能力，自主設計了在國內外部分同行業(yè)無法達到的專業(yè)先進的各類設備，如全自動測試臺，立式測試臺，自動流水線，等等，為公司的發(fā)展奠定了一個很好的基礎。
公司一直以來特別注重有才能的專業(yè)人才的引進及培養(yǎng)，管理及技術力量雄厚，公司現(xiàn)有員工近58人左右，其中大專以上學歷人員18人，占全體員工的30％以上，其中專業(yè)的技術人才就有10人，董事長總經(jīng)理謝玉枝女士，財會本科，對機械機電方面著有特別的愛好，從事機械機電行業(yè)的管理、技術研發(fā)、產(chǎn)品國際市場調研工作達10年之久，機電專業(yè)高級技能；專業(yè)技術負責人曹國祥，臺北人，從事電動絞車方面的開發(fā)設計，生產(chǎn)管理有28年的工作經(jīng)驗，憑他多年來對機械機電方面的潛心鉆研和實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，達到了較高的技術水平。
經(jīng)過將近4年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在寧波市科技局和江北區(qū)科技局的幫助支持下，捷王現(xiàn)已擁有授權專利12項（其中1項發(fā)明專利，7項實用新型專利，4項外觀專利）。20xx年，公司主營業(yè)務銷售504.46萬元，利稅60.30萬元，專利產(chǎn)品銷售占100%，僅在創(chuàng)業(yè)初期還不到四年，又加上遇上全球如此大的經(jīng)濟危機的影響，還能得到這個成績，這和本公司自始重視專利工作，勇于挑戰(zhàn)，為爭做世界頂級的好產(chǎn)品，來走出國門，立足世界的最高端的目標，同時積極主響應國家以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力的號召是分不開的，專利工作在捷王的`成功運作，不但使企業(yè)在全球市場競爭中獲得競爭強勢，并在整個江北創(chuàng)業(yè)園區(qū)小企業(yè)中也起到了積極的專利示范作用。
在專利方面我們所做工作及體會主要有以下幾點：
近年來，公司認真實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產(chǎn)權工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。建立健全了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把專利管理部的職責、專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流的平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經(jīng)基本形成一套專利管理制度體系包括：《專利管理辦法》、《技術管理制度》、《產(chǎn)品圖紙、技術文件發(fā)放及檔案庫管理制度》、《關于激勵科技人員的有關規(guī)定實施細則》、《新產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
1、公司設立專利管理部歸口專利的申報、管理和運用工作。
2、公司設有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓，補助專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，專利管理部和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。
4、專利管理部建立知識產(chǎn)權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項目完成后，必須將實驗數(shù)據(jù)、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術資料收齊，按各研究階段整理送技術檔案管理部門登記、歸檔。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的科技成果，及時向專利管理部申報，提出擬保護的內容，專利管理部應組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權。
公司專利管理部根據(jù)公司發(fā)展要求，積極為公司實施國內專利服務，在對外業(yè)務如簽訂技術研發(fā)合作項目、專利技術許可或轉讓合同時，應明確知識產(chǎn)權的權屬、保護、收益等條款，經(jīng)專利管理部審查后，由公司法定代表人或其委托代理人簽署，公司在進行產(chǎn)品銷售和出口貿易時，專利管理部負責檢索和分析產(chǎn)品在銷售國家或地區(qū)涉及知識產(chǎn)權的信息，并明確有關知識產(chǎn)權的法律狀態(tài)，避免侵犯他人的知識產(chǎn)權。
在公司內部，公司全體員工都有權保護公司的知識產(chǎn)權不受侵犯。如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時報告專利管理部，由專利管理部向有資質的律師機構咨詢后再采取必要的行政或司法措施保護公司的知識產(chǎn)權。同時，公司也要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權，如在經(jīng)營生產(chǎn)活動中被控侵犯他人的知識產(chǎn)權時，應及時報告專利管理部采取必要的應對措施。
公司鼓勵全體員工積極收集、研究與本公司和行業(yè)有關的知識產(chǎn)權信息。對不符合知識產(chǎn)權法律規(guī)定的有關申請和授權的，及時向專利管理部通報，專利管理部應不失時機地向知識產(chǎn)權局就該申請或授權提出異議和請求有關部門宣告該知識產(chǎn)權無效。
另外，公司建立論文發(fā)表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務發(fā)明創(chuàng)造，專利管理部在組織有關專家評審后作為公司的技術秘密或商業(yè)秘密予以保護。
公司知識產(chǎn)權培訓的責任部門是專利管理部，負責組織公司知識產(chǎn)權宣傳、培訓工作。管理部每年一次制定管理部培訓計劃，報公司總經(jīng)辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產(chǎn)權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產(chǎn)權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。近兩年，公司不定期邀請專利代理公司資深代理人來公司進行專利知識培訓，20xx年7月對研發(fā)人員進行公司的知識產(chǎn)權管理制度的宣貫。20xx年組織技術人員參加街道組織的知識產(chǎn)權培訓。并在公司內部對專利相關知識進行宣傳。
1、公司按照國家有關規(guī)定，對職務發(fā)明創(chuàng)造者或被認定為職務技術秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標之一。
2、對于在知識產(chǎn)權取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益、成績顯著的人員，公司應給予表彰獎勵。
3、公司應對專利發(fā)明人或設計人做出的專利及其實施效益定期評價，根據(jù)專利法及實施細則的要求，兌現(xiàn)應分配利益與獎勵。
被授予專利權后，公司應當自專利權公告之日起1年內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于20xx元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。
公司在專利權有效期限內，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。
1、公司有年度知識產(chǎn)權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
2、考核指標是指對知識產(chǎn)權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；知識產(chǎn)權戰(zhàn)略制定與實施；知識產(chǎn)權事務管理；知識產(chǎn)權工作經(jīng)費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標。
隨著公司近幾年知識產(chǎn)權意識的逐步提高和工作力度逐漸加大，近三年用于知識產(chǎn)權工作的費用也逐年提高，20xx年，公司知識產(chǎn)權工作投入3萬元，20xx年投入20萬元，20xx年投入32萬元。公司目前已授權的專利有9項專利已實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)，專利產(chǎn)品占公司銷售產(chǎn)品的100%，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益，20xx年，公司全年銷售收入即專利產(chǎn)品銷售7萬元，20xx年為328萬元，20xx年為504萬元，企業(yè)年銷售增長率達到53.65%,為企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展起到了不可估量的作用。
企業(yè)專利工作總結篇二十
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產(chǎn)中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現(xiàn)有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產(chǎn)的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
我公司把科技工作的重點放在了安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網(wǎng)調度自動化、配網(wǎng)自動化、電網(wǎng)通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現(xiàn)辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺35kv開關的無油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10kv配網(wǎng)的改造。
8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經(jīng)濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的.最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據(jù)我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經(jīng)濟時代，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務的方針，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。
企業(yè)專利工作總結篇二十一
我們xx蔬菜有限責任公司創(chuàng)建于1988年，經(jīng)過18年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家分公司，年產(chǎn)各類精制蔬菜食品6000多噸的蔬菜規(guī)模加工企業(yè)、xx市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、xx市民營科技企業(yè)。公司從20xx年10月開始，在xx市科技局和xx鎮(zhèn)科委的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利11件），授權18件（其中20xx年授權8件）。20xx年實現(xiàn)專利產(chǎn)值2253萬元，專利利稅143萬元。在xx鎮(zhèn)乃至xx市整個蔬菜行業(yè)中起到了積極的專利示范作用。
一是抓思想統(tǒng)一，努力提高公司一班人的專利意識。知識產(chǎn)權意識決定知識產(chǎn)權地位，企業(yè)主要領導的專利意識對推動企業(yè)專利工作起著關鍵性的作用，公司總經(jīng)理是專利的“明白人”。在20xx年10月上旬鎮(zhèn)專利工作會議后，公司xxx沈金堂立即召集公司領導班子成員，學習貫徹會議精神，分析本公司、兄弟企業(yè)以及國內外知識產(chǎn)權糾紛案例，總結其經(jīng)驗教訓，進一步統(tǒng)一思想認識，并決定把搞好專利等知識產(chǎn)權工作作為關系企業(yè)生存發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務，列入公司議事日程。
二是抓措施落實，專人負責、規(guī)范運作。企業(yè)專利工作的開展需要有機構、人員和制度來保證，需要進行符合專利管理經(jīng)常化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的一整套管理模式的建設。公司建立了公司級領導掛帥、技術開發(fā)部門、專利管理員三級組織管理模式，明確職責和權利，協(xié)同工作，相得益彰，確保了公司的專利工作井然有序、卓有成效地展開。
三是加強專利工作全過程的綜合管理。前段時間公司主要以外觀設計（產(chǎn)品包裝）專利為主，當了解到部分外觀設計專利糾分問題主要出在設計環(huán)節(jié)上以后，公司嚴格把好專利的設計關，要求對每項設計作反復修改三次以上，真正體現(xiàn)專利的“個性化”特點；設計完成后，在做好保密工作的同時立即進行申報，以防他人搶先注冊或“使用在先”。同時加強了“他人申請與仿冒監(jiān)控”，由于本公司擁有著名商標，產(chǎn)品十分暢銷，易引起別人仿冒，特要求供銷人員密切注意市場動向，跟蹤監(jiān)視競爭對手的產(chǎn)品包裝，由于嚴于防范，尚未發(fā)現(xiàn)對本公司的專利侵權行為。
四是聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產(chǎn)權，及時對侵權行為作出快速反應，在搞好“三級管理”的基礎上，聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。雖然2年多來未發(fā)生任何專利糾紛，但建立健全這種糾紛應對機制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
我公司開展專利工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于低層次的外觀設計，實用新型以上專利尚未取得零的突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：
一是繼續(xù)抓好外觀設計專利，繼續(xù)建立必要的專利儲備。
二是結合新產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型以上專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產(chǎn)品構筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
三是培養(yǎng)或引進具有較高層次的食品專業(yè)技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。
xx市xx蔬菜有限責任公司
20xx年8月13日
企業(yè)專利工作總結篇二十二
經(jīng)過十多天的的企業(yè)工作，我對相關企業(yè)的運行模式，企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解，對于以后學校的人才培養(yǎng)問題以及培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這十多天的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力。另外，也是最主要的，即培養(yǎng)了我與其他同事的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
3、接受公司定期舉行的員工培訓。
又如何讓我們的學生成為社會上受歡迎的人呢？這些是作為一個負責任的教師必須認真思考的問題。我認為應該考慮以下幾點：
其次，教師不但要向學生傳授全面的專業(yè)理論知識，更重要的是通過各種途徑和手段培訓學生的整體素質。如網(wǎng)站設計與制作課程，可以定期不定期舉行一些班級或者年級網(wǎng)頁設計比賽活動，從各個角度鍛煉學生能力，如擅長設計的同學可以做小組的頁面設計工作，擅長制作的同學可以做頁面制作工作，而有些同學擅長公關交流工作，那么可以代表小組來向大家講解小組作品，以及擅長策劃的學生做網(wǎng)站策劃等等，總之，這種班級或者年級活動可以從各個角度鍛煉各種不同興趣和愛好的學生，更好地做到因材施教。
總之，以上是我結合教學和企業(yè)實踐總結的一點心得，經(jīng)驗和水平有限，難免有所片面，我會在將來的工作和實踐中不斷學習，不斷體會，努力提高自己的理論和實踐水平。
在這次下企業(yè)工作經(jīng)歷中，通過在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷結合我們學校的現(xiàn)狀，提出以下幾點建議。
1．本學期我擔任《網(wǎng)站設計與制作》課程的教學任務，通過在企業(yè)做網(wǎng)站設計部分相關工作的經(jīng)歷，對整個過程有較為清楚、深刻的認識。
由于目前我是學校新教師，對學校的教學基地建設以及設施情況并不是很了解，我根據(jù)以往教本門課程的工作經(jīng)歷以及本課程特點說說教學基地建設基本要求。本門課程對計算機配置并沒有特別的要求，普通學生機器，每人一臺配置齊全的機器、可以實時上網(wǎng)即可。
2．對軟件配置的要求則復雜一些，網(wǎng)頁編輯器分為所見即所得的編輯器和非所見即所得的編輯器。前者直觀、方便，容易上手，適合學生初期的學習，但它也有很多缺點，難以達到與瀏覽器一致的顯示效果以及原始代碼難以控制；而后者則能產(chǎn)生干凈整潔的代碼，缺點是其效率低。dreamweaver作為一款優(yōu)秀的頁面制作工作，則能很好將二者結合起來。
瀏覽器需安裝ie6及以上的各版本瀏覽器，以及主流的火狐瀏覽器、opera、safari瀏覽器等，以方便隨時測試各參數(shù)值對瀏覽器的兼容性，確保所設計網(wǎng)頁對各瀏覽器的兼容性，獲得良好的頁面效果和用戶體驗。
另外，有flash插件以及其它一些web構件，需要對客戶端瀏覽器的支持。有簡單數(shù)據(jù)庫和對服務器端腳本支持的web構件則更好。
3．企業(yè)需要的是實際動手能力的人才，在教學過程中，應該對學生加強實踐操作能力培養(yǎng)，多增加實習實踐機會。
4．暑期下企業(yè)，實際也是和企業(yè)交流學習的一個機會，從這個經(jīng)歷，我也感觸到，我們學校教職工應加大和企業(yè)以及兄弟院校的學習交流，學習他們的成功經(jīng)驗，更有利于提高我們教學工作能力，培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的、適應社會發(fā)展需要的學生。
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