為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇一
組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暑期系列活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)科學(xué)，全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體體現(xiàn)；是結(jié)合實(shí)際，從思想上、黨性原則上不斷提高自我的有效途徑；是引導(dǎo)和激勵(lì)師生黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生的中奮發(fā)成才、建功立業(yè)的重大舉措。
1、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層一線，了解第一手情況，掌握第一手資料，在中提高認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，找準(zhǔn)目標(biāo)，發(fā)展自己。比如：通過(guò)走訪勞模、參觀民居等方式，了解新農(nóng)村的變化，用相機(jī)、dv等去記錄新農(nóng)村建設(shè)成就。通過(guò)社會(huì)調(diào)查，讓廣大黨員在活動(dòng)中切身體驗(yàn)黨的先進(jìn)性，激發(fā)自身潛能，努力“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”。再如：可利用假期走訪相關(guān)用人單位，了解對(duì)人才的需求狀況等，并結(jié)合用人單位實(shí)際要求，提出相關(guān)建議，提高學(xué)院對(duì)人才培養(yǎng)的針對(duì)性。
2、參加公益活動(dòng)。結(jié)合每個(gè)黨員的自身?xiàng)l件和當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，積極參加各地組織開(kāi)展的教育、環(huán)保、文化、社區(qū)服務(wù)等方面的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列公益活動(dòng)，比如：為自己家庭所在社區(qū)做文明勸導(dǎo)員、協(xié)助做宣傳欄、義務(wù)家教、維修等。
3、參與社會(huì)。每個(gè)支部要認(rèn)真組織，精心策劃暑期社會(huì)的內(nèi)容、實(shí)施和安全工作等。每個(gè)黨員要“服務(wù)基層展風(fēng)采，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作貢獻(xiàn)”。特別是結(jié)合學(xué)院布置的從專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，采取靈活多樣的方式，了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向，在中受鍛煉、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到實(shí)處。比如：開(kāi)展義務(wù)支教、走訪貧困學(xué)生等活動(dòng)。學(xué)生黨員可結(jié)合今年的暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)工作，把大學(xué)生暑期社會(huì)納入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)中，讓每個(gè)學(xué)生黨員都要參加暑期社會(huì)活動(dòng)，在中充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。全體黨員要嚴(yán)格按照黨委要求，在社會(huì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，在服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，展現(xiàn)黨員的風(fēng)采。
4、參加抗洪救災(zāi)。每個(gè)黨員要積極參加所在地的抗洪救災(zāi)，在當(dāng)前的抗洪救災(zāi)中發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
要求全體黨員結(jié)合自身實(shí)際情況和學(xué)院放假前的布置，結(jié)合專(zhuān)業(yè)建設(shè)，確定切實(shí)可行的具體活動(dòng)內(nèi)容，有效地積極投身到暑期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中。全體黨員要注意自身言行規(guī)范，注意和參與活動(dòng)單位保持友好關(guān)系和聯(lián)系，為今后的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。活動(dòng)結(jié)束后寫(xiě)出小結(jié)，返校后交黨委工作部。作為對(duì)黨員參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要考核內(nèi)容。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇二
在20xx年4月22日全縣20xx年度人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)兌現(xiàn)表彰暨20xx年度上半年工作總結(jié)大會(huì)上，根據(jù)半年工作運(yùn)行情況和省、市、縣半年抽查結(jié)果顯示，有5個(gè)鄉(xiāng)（鹽井、果布戛、金盆、化樂(lè)、南開(kāi)）上半年工作滯后，影響了省、市對(duì)水城縣半年人口計(jì)生工作抽查結(jié)果。市計(jì)生局張志祥局長(zhǎng)在講話時(shí)，未提名的針對(duì)我鄉(xiāng)工作作了嚴(yán)厲的批準(zhǔn)，按照會(huì)議的要求，蘇書(shū)記代表鄉(xiāng)黨委、政府作了表態(tài)的發(fā)言。會(huì)后，縣委、縣政府又對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行誡免談話，談話中重申有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)肅紀(jì)律。要求我們要針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，迅速趕上來(lái)。如果不認(rèn)真整改，工作仍無(wú)起色變化，那就不換思想就換人。
一、我鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作存在問(wèn)題
一是符合政策德育率偏低，截止3月3日?qǐng)?bào)表，我鄉(xiāng)出生77人，政策外生育12個(gè)，符合政策生育率84%。低于全縣平均水平（96.89%），12.89個(gè)百分點(diǎn)，市抽查燈光，出生3人，有1個(gè)計(jì)劃外生育，以此為定性，我鄉(xiāng)符合政策生育率為66.7%，低于全縣平均30.19%。
二是基礎(chǔ)薄弱，村為主、村居民自治不力。市局張局長(zhǎng)4月18日到我鄉(xiāng)督查，木房村支書(shū)、主任不會(huì)面。計(jì)生信息員沒(méi)有工作筆記、例會(huì)記錄、協(xié)會(huì)記錄、隨訪記錄沒(méi)有，村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)的內(nèi)容是20xx年9月30日的內(nèi)容，流動(dòng)花名冊(cè)沒(méi)有，通過(guò)村規(guī)民約、村民自治的章程沒(méi)有記錄，十二聯(lián)戶名冊(cè)沒(méi)有，村級(jí)服務(wù)室管理混亂，衛(wèi)生不整潔，同時(shí)，還安排一戶人家居住。這些問(wèn)題說(shuō)明了“村為主”工作流于形式，村民自治不力。
三是四術(shù)進(jìn)度綬慢。到目前為止，上環(huán)任務(wù)只完成40%，兩扎只完成37%。
四是wis數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，錯(cuò)報(bào)嚴(yán)重，上、下帳不及時(shí)，當(dāng)月出生，沒(méi)有做到當(dāng)月上報(bào)，遲報(bào)率達(dá)10.8%。
五是征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度不夠，今年給我鄉(xiāng)的任務(wù)是15.4萬(wàn)元，只征收了1.3萬(wàn)元。
五、手術(shù)庫(kù)存量大，按報(bào)表反映，目前我鄉(xiāng)手術(shù)庫(kù)存有78例。
七是兩站一辦管理混亂。主要體現(xiàn)在服務(wù)站衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，器械消毒不嚴(yán)，計(jì)生辦和服務(wù)數(shù)據(jù)不一致，工作人員到崗到位情況差。
二、產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因
（一）認(rèn)識(shí)不到位，工作積極主動(dòng)性差；
（二）責(zé)任心不強(qiáng)。工作懶散，缺乏盡業(yè)精神；
（三）督查工作不到位；
（四）工作時(shí)松時(shí)緊，只注重安排，不注重落實(shí)；
（五）村一級(jí)兩委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的現(xiàn)象。
三、為了切實(shí)扭轉(zhuǎn)工作局面，使人口與計(jì)生工作迎頭趕上，步入正軌，改變長(zhǎng)期處于滯后的工作狀況，提出以下幾點(diǎn)整改措施：
（一）認(rèn)清形勢(shì)增強(qiáng)做好全鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作的責(zé)任心和緊迫感。
半年來(lái)，雖然說(shuō)通過(guò)市縣驗(yàn)收我們的工作處于滯后，但并不等于我們沒(méi)有干工作，應(yīng)該說(shuō)我們還是取得一定的成績(jī)。在4月22日全縣半年人口與計(jì)生會(huì)議上，大家要清醒的認(rèn)識(shí)我們鄉(xiāng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。具體表現(xiàn)要為：計(jì)劃生育基礎(chǔ)薄弱，部分計(jì)生干部不實(shí)，村一級(jí)班子軟弱渙散，各種帳、卡、冊(cè)表混亂，底數(shù)不清，上、下帳不及時(shí)，心中無(wú)數(shù)，群眾的生育觀念與現(xiàn)行生育政策還有差距，特別是我們這些偏辟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在社會(huì)保障沒(méi)有完善的同時(shí)，生育男孩的愿望仍然很強(qiáng)烈，人口與計(jì)生工作仍然是“天下第一難事”的格局沒(méi)有的根本改變。這就要求我們?nèi)l(xiāng)干部職工要保持清醒的頭腦，樹(shù)立自信心，增強(qiáng)責(zé)任心，克服畏難情緒，開(kāi)成上下一致的工作格局。掀起人口與計(jì)生工作的高潮。
二、加大宣傳力度，提高育齡群眾的知曉率，轉(zhuǎn)變婚育觀念。
（一）各村在公路沿線、人群集中地方粘貼標(biāo)語(yǔ)，每村要在60條以上。計(jì)生辦周?chē)袃蓷l永久性標(biāo)語(yǔ)。鄉(xiāng)政府周?chē)?條布標(biāo)。
（二）計(jì)生辦每周星期五、星期六，利用廣播宣傳人口計(jì)
生法律法規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和利益導(dǎo)向基本內(nèi)容。
（三）訂購(gòu)宣傳資料，保證每戶至少存一份計(jì)生宣傳資料。
（四）各村人口學(xué)校要認(rèn)真開(kāi)展起來(lái)。每個(gè)季度要有一次培訓(xùn)，要做到有花名冊(cè)，有授課記錄。
三、打牢基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)
各村會(huì)后要及時(shí)召開(kāi)例會(huì)，落實(shí)責(zé)任，分工把口、摸清底數(shù)。（1）常住人口底數(shù)；（2）流動(dòng)人口底數(shù)；（3）新婚戶數(shù)；（4）手術(shù)庫(kù)存（常住人口是那些，流動(dòng)人口雖那些，流動(dòng)人口要注明去向）；（5）普檢對(duì)象花名冊(cè)；（6）重檢對(duì)象花名冊(cè)。在摸清底數(shù)的工作中，要做到不缺項(xiàng)、不漏戶、不錯(cuò)亂，比如市抽查時(shí)：在燈光村群福組就查到孩次錯(cuò)亂，二孩的出生年月比第一孩的大；在布戛查到王道松家是女孩，臺(tái)帳上寫(xiě)的是男孩。所以此項(xiàng)工作要求我們責(zé)任心強(qiáng)、工作要到位。
四、掃清手術(shù)庫(kù)存，嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育
各村要集中力量，采取切實(shí)有力的措施，掃清手術(shù)庫(kù)存。同時(shí)對(duì)于在第二季度未婦檢的育齡婦女，要追蹤到位。對(duì)于本村內(nèi)的新婚，凡是婚齡不到的，全部實(shí)行上環(huán)控制。
五、計(jì)生辦要組織力量，到各村進(jìn)行檢查和督促指導(dǎo)，建立健全各種軟件資料。
六、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，嚴(yán)格按下發(fā)的文件執(zhí)行，與4月——5月份的工資掛鉤。
七、服務(wù)站要嚴(yán)格制度，做到工作到崗、到位。
八、建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，貫徹落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策
人口與計(jì)生工作屬于一種動(dòng)態(tài)工作，必須有一個(gè)穩(wěn)定、扎實(shí)的工作機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈，時(shí)松時(shí)緊，就難以控制，計(jì)劃外生育和多孩生育。同時(shí)，在工作中，要開(kāi)展“少生快富”工程、“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)，貫徹落實(shí)好各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制，堅(jiān)持以人為本、依法行政，使我鄉(xiāng)人口與計(jì)生工作扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到“自我管理，自我監(jiān)督，自我服務(wù)”的目的，改變以往落后狀況。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇三
引用錢(qián)芬老師的一句話：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)是園長(zhǎng)的得力助手，是幼兒園重大決策的制訂者和實(shí)施者。作為一個(gè)新幼兒園的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，需要做的工作則更需要扎實(shí)穩(wěn)妥，如果，我作為一名業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面，相繼開(kāi)展工作：
。學(xué)習(xí)包括自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)，以《蒙氏教育理念》為基礎(chǔ)，《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為輔助，組織教師，利用教研活動(dòng)時(shí)間，進(jìn)行理論和實(shí)際相結(jié)合的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導(dǎo)教師積極研究和探討在幼兒園一日活動(dòng)中如何真正體現(xiàn)蒙氏教育在深理念，幫助教師把握蒙氏教育理念的內(nèi)涵，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。鼓勵(lì)老師們多閱讀《幼教園地》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等書(shū)刊，獲得最新的教育理念和教學(xué)方法。同時(shí)，我也會(huì)利用各種時(shí)間，進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高，包括閱讀幼兒園管理方面的書(shū)籍和參加幼兒園管理方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，爭(zhēng)取在和老師共同提升的同時(shí)，要比老師們更進(jìn)幾層！
為提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展，我將會(huì)在接下來(lái)的工作中，對(duì)教師進(jìn)行大量的培訓(xùn)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)資源，觀看名師教學(xué)視頻，進(jìn)行研課和磨課活動(dòng)。
2、以園本課程為基礎(chǔ)，組織教師進(jìn)行公開(kāi)課、觀摩課、評(píng)估課等活動(dòng)，采用“自評(píng)—互評(píng)”的評(píng)課方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)
變。而我自己，也會(huì)深入教學(xué)一線，進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng)，和老師們一起討論備課和研課，做老師們的引領(lǐng)者和合作者。
3、為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平，還將會(huì)舉行玩教具制作、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教師技能基本功大賽等活動(dòng)，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。同時(shí)，利用各種活動(dòng)的開(kāi)展，為教師提供發(fā)揮特長(zhǎng)的空間。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出，人的最高需要層次是自我實(shí)現(xiàn)的需要。教師們也各有所長(zhǎng)，有的善于班級(jí)組織管理;有的能歌善舞，有較高的藝術(shù)才能;有的長(zhǎng)于課堂教學(xué)，有靈活的教學(xué)機(jī)智??我會(huì)根據(jù)教師的能力、特點(diǎn)在以后的日常工作中，合理分工，做到人盡其才。
輔助園長(zhǎng)，制定一系列相關(guān)的制度，包括獎(jiǎng)懲制度，從“以人管人”過(guò)渡到“以制度服人”，賞罰分明，且做在明處，既是對(duì)老師們負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作中我會(huì)以身作則，做好表率。在管理活動(dòng)中注重以自己的良好修養(yǎng)和人格魅力來(lái)影響老師們，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，要做好連接園長(zhǎng)與老師們的“橋梁”工作，將園長(zhǎng)對(duì)工作的要求，很好的傳達(dá)給教師，并共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。同樣，老師們有好的建議或意見(jiàn)，也會(huì)積極向園長(zhǎng)反映，達(dá)到共好目標(biāo)。
讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育理念，得到家長(zhǎng)的理解和信任，采取多種形式的溝通方式，聯(lián)絡(luò)和加深與家長(zhǎng)的感情。在教研活動(dòng)上，我們可以開(kāi)展故事大王、小小詩(shī)人、家務(wù)小明星，運(yùn)動(dòng)明星、環(huán)保達(dá)人等活動(dòng)，豐富孩子的學(xué)習(xí)生活。家園互動(dòng)上可以采用幼兒園開(kāi)放日活動(dòng)，親子游園活動(dòng)，親子遠(yuǎn)足活動(dòng)，家長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，拉近家長(zhǎng)與幼兒園的距離，使家長(zhǎng)融入到幼兒園活動(dòng)中。利用家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、每個(gè)班級(jí)可以開(kāi)設(shè)自己的班級(jí)qq群、微信群等方式積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，還可以利用平時(shí)家長(zhǎng)接送孩子等時(shí)機(jī)，與家長(zhǎng)交流對(duì)孩子教育方面的看法，對(duì)家長(zhǎng)提出的教育孩子方面的疑問(wèn)幫著查資料解答；做好家長(zhǎng)課程的.開(kāi)發(fā)，經(jīng)常舉行一些家長(zhǎng)座談會(huì)、專(zhuān)家講座等活動(dòng)，讓家長(zhǎng)做一個(gè)“教育明白人”。除此之外，還要妥善處理與家長(zhǎng)產(chǎn)生的矛盾，耐心細(xì)致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標(biāo)準(zhǔn)較高，工作中有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)漏或失誤，甚至可能遭到家長(zhǎng)的投訴。出現(xiàn)這類(lèi)情況后，會(huì)第一時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，讓家長(zhǎng)知道老師對(duì)問(wèn)題很重視，對(duì)自己的孩子很在意。對(duì)一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯(cuò)誤或改進(jìn)工作方法，必要時(shí)要真誠(chéng)的道歉。對(duì)無(wú)法滿足或是不合理的要求，要耐心細(xì)致地做好解釋工作，不矛盾激化，影響幼兒園形象。
。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，在日常工作中，注重培養(yǎng)老師們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書(shū)，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。成立安全檢查小組，對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查和檢修。嚴(yán)格做好幼兒接送的安全工作，設(shè)立幼兒接送卡，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，完善接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子，教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長(zhǎng)。門(mén)衛(wèi)要對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查和登記，方可準(zhǔn)其入園。 除此之外，還要與教師和家長(zhǎng)分別簽訂《安全工作責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)教師及家長(zhǎng)的安全意識(shí)。在教研活動(dòng)中，可以開(kāi)展一系列安全活動(dòng)，比如開(kāi)展防火、防震等安全演練活動(dòng)，安全常識(shí)我知道、我是小小交通警、我一個(gè)人在家等教育活動(dòng)，讓每一位幼兒和教師，時(shí)刻敲響安全的警鐘。
“展開(kāi)一張笑臉、捧出一顆愛(ài)心、奉獻(xiàn)一腔熱情”，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和充滿激情的態(tài)度投入工作，加強(qiáng)全園管理，竭力提高教育質(zhì)量，是首要任務(wù)，認(rèn)真批閱教案，修改調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各類(lèi)活動(dòng)。對(duì)自己的生活安排，要周密計(jì)劃好，做到工作家庭兩不誤，以園為家，家“家”相扶，家和萬(wàn)事興。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇四
為全區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案制度是落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要內(nèi)容，是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有效工具，是各級(jí)政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（20xx—20xx年）的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕12號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20xx年工作安排的通知》（國(guó)辦函〔20xx〕75號(hào)）和《衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕70號(hào)）等有關(guān)文件提出的建立居民健康檔案相關(guān)工作任務(wù)，現(xiàn)就建立全區(qū)農(nóng)村居民健康檔案制定以下工作方案：
以鎮(zhèn)（街道）為單位，按照《農(nóng)村居民健康檔案管理規(guī)范（20xx版）》的內(nèi)容要求，到20xx年底，建立健康檔案的農(nóng)業(yè)人口數(shù)不低于轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的95%，到20xx年建檔率達(dá)到98%以上。同時(shí)把老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點(diǎn)人群健康檔案建立作為工作重點(diǎn)。
（一）政策引導(dǎo)，居民自愿。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)農(nóng)村居民積極參與建檔。
（二）重點(diǎn)突出，循序漸進(jìn)。以老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、0－3歲兒童等為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)展到全人群。
大學(xué)排名
（三）規(guī)范建檔，有效使用。規(guī)范健康檔案的建立、使用和管理，保證健康信息的連續(xù)性，并逐步實(shí)現(xiàn)電子健康檔案信息化。
（四）資源整合，信息共享。以基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，充分利用轄區(qū)相關(guān)資源，共建、共享農(nóng)民居民電子健康檔案信息。
堅(jiān)持農(nóng)民知情同意并自愿參與的原則，結(jié)合實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和推行新農(nóng)合制度等醫(yī)改重點(diǎn)改革任務(wù)，在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室通過(guò)周期性健康體檢、院內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、入戶調(diào)查等多種形式，獲取農(nóng)民健康基本信息，建立居民健康檔案。堅(jiān)持以家庭為單位統(tǒng)一建立農(nóng)村居民健康檔案，健康檔案應(yīng)包括農(nóng)村居民個(gè)人健康檔案和家庭健康檔案。首次建檔原則上由鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負(fù)責(zé)，村衛(wèi)生室協(xié)助完成。更新檔案可由鎮(zhèn)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同完成。
建立農(nóng)民家庭健康檔案時(shí)要照衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版規(guī)范》和《健康檔案基本架構(gòu)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕46號(hào)）等有關(guān)文件要求建立電子化的健康檔案。逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民健康檔案與疾病控制、婦幼保健、醫(yī)院管理、新農(nóng)合等各有關(guān)信息系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通，構(gòu)建以健康檔案為基礎(chǔ)的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)健康信息資源共有共享共用。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）和村衛(wèi)生室要指定專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)健康檔案的管理。在建檔農(nóng)村居民復(fù)診或接受隨訪過(guò)程中，要及時(shí)記錄、補(bǔ)充、更新和完善相關(guān)的健康檔案資料，并定期進(jìn)行整理、核查，以掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民的健康動(dòng)態(tài)變化情況。要有效使用農(nóng)村居民健康檔案，鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員根據(jù)健康檔案提供的動(dòng)態(tài)信息，采取相應(yīng)的適宜技術(shù)和措施，有針對(duì)性地開(kāi)展健康教育、醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)等服務(wù)。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所要充分發(fā)揮健康檔案的作用，推進(jìn)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，為農(nóng)民群眾提供更多的上門(mén)服務(wù)、定期訪視等便民服務(wù)，積極開(kāi)展健康促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民的健康管理。鼓勵(lì)充分利用電子化健康檔案等有關(guān)信息資源，為農(nóng)村居民提供更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)，最大限度地方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)。
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實(shí)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式的重要舉措，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村居民健康檔案工作，將預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針落到實(shí)處。
要嚴(yán)格按照工作要求，建立績(jī)效考核制度，制定以結(jié)果為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)健康檔案的建立、使用和管理等情況進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果與財(cái)政安排的相關(guān)補(bǔ)助資金掛鉤。 大學(xué)排名
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合實(shí)際確定各自工作目標(biāo)，發(fā)揮好技術(shù)指導(dǎo)作用，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，完善有關(guān)健康檔案建立、使用和管理等方面的長(zhǎng)效制度，注重加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。
要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理，做好健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計(jì)工作。20xx年農(nóng)民健康檔案統(tǒng)計(jì)基數(shù)暫以按照《20xx版規(guī)范》建立的農(nóng)民健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計(jì)。
20xx年是按照《20xx版規(guī)范》建立農(nóng)村居民健康檔案工作的啟動(dòng)年，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，從以下幾方面做好建立農(nóng)村居民健康檔案試點(diǎn)工作。
（20xx年10月）各鎮(zhèn)（街道）要對(duì)建立健康檔案的重要意義進(jìn)行廣泛宣傳，提高農(nóng)民群眾的健康意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)自愿參與健康查體建檔工作。
（20xx年10月20日-30日）對(duì)本單位及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其充分了解相關(guān)政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。 大學(xué)排名
（20xx年xx月xx日前）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，要制定建立、使用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關(guān)技術(shù)方案，確保試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。
（20xx年xx月-xx月）以鎮(zhèn)（街道）為單位對(duì)各行政村開(kāi)展農(nóng)村居民健康調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行健康查體，完成《20xx版規(guī)范》農(nóng)民健康檔案的建立，建檔率以鎮(zhèn)（街道）為單位達(dá)到95%以上，電子健康檔案輸入完成達(dá)到30%以上。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇五
為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》文件精神，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展，學(xué)校開(kāi)展每天一小時(shí)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，以豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)，促使廣大中學(xué)生走到陽(yáng)光下，跑起來(lái)、跳起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，加強(qiáng)鍛煉，提高體質(zhì)。在學(xué)校原有制度的基礎(chǔ)上，特修訂中學(xué)生每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)實(shí)施方案。
為進(jìn)一步落實(shí)教育部關(guān)于切實(shí)保證中學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)的規(guī)定，我校建立健全學(xué)校體育工作機(jī)制，完善學(xué)校體育設(shè)施，提高體育師資水平，依法保證學(xué)校體育課和學(xué)生體育活動(dòng)，使每名中學(xué)生在校期間至少掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式，促進(jìn)中學(xué)生體質(zhì)健康水平明顯提高。
（1）活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)重不足，每次只能容一個(gè)年級(jí)進(jìn)行集體活動(dòng)。
（2）專(zhuān)業(yè)教師短缺，19個(gè)教學(xué)班，每周體育總課時(shí)57節(jié)，每天平均12節(jié)體育課，總有一部分班級(jí)上室內(nèi)體育課，有2名專(zhuān)職體育教師。
1、成立高陵四中“每天鍛煉一小時(shí)”陽(yáng)光體育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng)：田永剛 張曉梅
副組長(zhǎng)：李 峰 黃 達(dá)
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，組織全校教職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，提高教師認(rèn)識(shí)意識(shí)，不得以任何理由擠占學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)與鍛煉身體的積極性；教會(huì)學(xué)生基本的體育知識(shí)和技能，養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉的良好習(xí)慣，努力提高體質(zhì)健康水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為終身鍛煉打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，確保我?！懊刻戾憻捯恍r(shí)活動(dòng)”健康開(kāi)展。
3、分年級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)，共同配合。
（1）組長(zhǎng)：落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)活動(dòng)落實(shí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、確保工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位、保障措施到位、資金投入到位。
（2）副組長(zhǎng)：體育主要負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的方案制定、安排，負(fù)責(zé)其他人員活動(dòng)的落實(shí)與監(jiān)督；
（3）教導(dǎo)處：負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，體育課和體育活動(dòng)課程的時(shí)間安排、檢查、課務(wù)協(xié)調(diào)；
（4）政教處：負(fù)責(zé)協(xié)助做好相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展、宣傳、檢查工作。
（5）年級(jí)組：體育活動(dòng)主要監(jiān)督人，具體負(fù)責(zé)組織每天鍛煉一小時(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)的落實(shí)與監(jiān)督班級(jí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)；
（6）體育組：負(fù)責(zé)學(xué)校體育活動(dòng)指導(dǎo)、體育活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地器材的安排、負(fù)責(zé)早操、體育課、體育活動(dòng)小型競(jìng)賽，運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練安排以及課外體育活動(dòng)和指導(dǎo)。
（7）總務(wù)處：負(fù)責(zé)活動(dòng)器材設(shè)施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證學(xué)生活動(dòng)安全；
（8）醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)眼保健操檢查、體育活動(dòng)的醫(yī)務(wù)監(jiān)督；
（9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關(guān)心學(xué)校體育的開(kāi)展，按學(xué)校統(tǒng)一安排，落實(shí)課外體育活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育、活動(dòng)指導(dǎo)。班主任是落實(shí)班級(jí)每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)的直接責(zé)任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，體育教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)；體育課由體育教師按有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
早操：分年級(jí)跑步及短跑練習(xí)，時(shí)間20分鐘
上午大課間活動(dòng)：七、八年級(jí)廣播體操、九年級(jí)小循環(huán)跑步，時(shí)間25分鐘、
下午大課間活動(dòng)：眼保健操，時(shí)間15分鐘
下午課外活動(dòng)：興趣組活動(dòng)，時(shí)間40分鐘
體育課：每周3課時(shí)
課外體育藝術(shù)活動(dòng)：每周每班不低于一課時(shí)。
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量上好體育課，每周3課時(shí)，體育教師要制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，完善教案，高質(zhì)量的上好每節(jié)體育課。
學(xué)校每天統(tǒng)一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節(jié)課后開(kāi)展全校性的課間操活動(dòng)，內(nèi)容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠(yuǎn)……，眼保健操，下午第二節(jié)課后分年級(jí)教學(xué)活動(dòng)眼保健操，。每一學(xué)年至少在學(xué)校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。
學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施學(xué)生出早操制度，活動(dòng)中要求班主任和體育教師帶隊(duì)輔導(dǎo)和訓(xùn)練，鼓勵(lì)全體教師共同參與，師生同活動(dòng)、同鍛煉。
要建立完善體育安全管理制度，制定安全預(yù)案，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育和過(guò)程管理，避免學(xué)生意外傷害事故發(fā)生，確保學(xué)生安全。學(xué)校要把落實(shí)每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)納入班級(jí)評(píng)比和班主任、體育教師工作考核內(nèi)容。學(xué)校在組織開(kāi)展學(xué)生每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)中，要切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理，從活動(dòng)計(jì)劃的安排、器材設(shè)施的檢修、內(nèi)容的選擇、過(guò)程的組織管理及醫(yī)務(wù)室監(jiān)督等方面嚴(yán)格把關(guān)，防范意外傷害事故的發(fā)生，確保學(xué)生健康安全。
學(xué)校要向社會(huì)公布學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)情況、基本要求和監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)、媒體和家長(zhǎng)的監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)核查、反饋，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)整改。學(xué)校同時(shí)要將實(shí)施方案張貼到各班教室和學(xué)校室外宣傳欄。
學(xué)校要通過(guò)召開(kāi)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)，通過(guò)校園網(wǎng)、黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國(guó)家、省市關(guān)于保證中學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)規(guī)定，宣傳上級(jí)文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動(dòng)員廣大師生積極參與到活動(dòng)中來(lái)。要及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況，促進(jìn)中學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)深入開(kāi)展。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇六
為貫徹落實(shí)今年汪洋書(shū)記關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作重要批示精神，省委組織部與省扶貧辦定于6月8—15日在全省組織開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”交叉檢查工作。根據(jù)省委組織部與省扶貧辦《關(guān)于開(kāi)展全省扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作交叉檢查的通知》(粵貧辦〔〕74號(hào))要求，現(xiàn)制定本縣受檢工作方案。
一、指導(dǎo)思想：全縣各級(jí)、各單位及各幫扶單位駐省定貧困村工作組要高度重視此次的全省扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”交叉檢查工作，及時(shí)做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作，以確保交叉檢查工作順利進(jìn)行。
二、行程安排：具體到鎮(zhèn)到村時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
三、車(chē)輛安排：各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排車(chē)輛接送省交叉檢查組檢車(chē)輛安排：查人員到檢查地。
四、陪同人員：由縣扶貧“雙到”辦負(fù)責(zé)抽調(diào)14個(gè)陪同人員，確保每個(gè)檢查小組有一個(gè)人全程陪同。
五、食宿安排：
1、省交叉檢查組所有檢查人員的食宿均全部安排在縣松林賓館；
2、由縣接待辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排好省交叉檢查組檢查人員共48人的住宿，早餐和晚餐需安排80人（含縣陪同人員）；
3、早餐安排：早餐統(tǒng)一安排在縣松林賓館一樓大廳，就餐時(shí)間為早上8時(shí)，8時(shí)30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
4、午餐安排：省交叉檢查組檢查人員及陪同人員的午餐由各受檢鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排；5、晚餐安排：全體檢查人員統(tǒng)一回到縣松林賓館一樓大廳吃晚餐，就餐時(shí)間為18時(shí)。
六、其他事項(xiàng)：各受檢鎮(zhèn)負(fù)責(zé)接送的司機(jī)也統(tǒng)一安排在縣松林賓館一樓大廳吃早餐和晚餐。
附：省交叉檢查組人員名單（二）——入村工作人員編組和任務(wù)分配表
縣扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”辦
二〇年月日
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇七
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必須要知道與其它企業(yè)相同和不同之處，對(duì)自己所屬行業(yè)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的前提條件。同時(shí)對(duì)自己所在行業(yè)有深刻的了解和正解的認(rèn)識(shí)，有助于了解影響自己企業(yè)的各種因素，面對(duì)各種負(fù)面影響從容應(yīng)對(duì)。
我們企業(yè)從屬的是一種特種行業(yè)，它投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、利潤(rùn)大、竟?fàn)幋?。人員流動(dòng)，出入繁雜，可以說(shuō)三教九流聚集的娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所。而且我們的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員是一群紀(jì)律性差，流動(dòng)性大，又最散漫的群體。
如何讓我們的企業(yè)的員工處在一種有序、積極的環(huán)境下，如何使我們企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地？眾志成誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)和彈性化的管理體制，誠(chéng)信和敬業(yè)的工作精神，視公司與個(gè)人利益為否亡齒寒的思想理念是我們管理的中心點(diǎn)。
組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其責(zé)任與權(quán)利的分配方式。合理的組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，也是實(shí)行科學(xué)管理的前提，不僅有利于內(nèi)部彼此配合、協(xié)調(diào)，提高工作效率，而且還便于相互檢查和制約，防止出現(xiàn)各種弊端。
管理人員的編制是管理層精密測(cè)算的體現(xiàn)。人員編制過(guò)多，則直接影響公司管理成本多的支出。若人員過(guò)少，又會(huì)給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)不便，同時(shí)也直接影響到企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與品牌效應(yīng)，因此人員編制應(yīng)從多方面考慮。
結(jié)合當(dāng)?shù)貖蕵?lè)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)及客流服務(wù)的性質(zhì)，消費(fèi)方式和服務(wù)時(shí)間來(lái)配備員工；
階層的配備，要講究實(shí)際動(dòng)作及其需要，不可人情化，裙帶關(guān)系連節(jié)化；
輔助部門(mén)的配備，要根據(jù)實(shí)際工作量等。
如果把我們企業(yè)比作一輛汽車(chē)，營(yíng)銷(xiāo)部就是它的發(fā)動(dòng)機(jī)，業(yè)務(wù)人員就是汽車(chē)向前飛奔的燃油。
在義烏市場(chǎng)日趨平穩(wěn)呈上升的態(tài)勢(shì)下，我們企業(yè)如何聲速地在開(kāi)業(yè)前通過(guò)各種方式邁出一定的聲勢(shì)，撿占市場(chǎng)，首當(dāng)其沖的就是人力資源（小姐）的組織“巧婦難為無(wú)米之炊”再好的管理機(jī)制也是徒勞。資源就是效益，資源就是我們成敗的關(guān)鍵。集中多大力度？投入多少資金？怎樣迅速地在試營(yíng)業(yè)前把各地的優(yōu)秀的資源組織到我們公司，是初始工作的重中之重。
管理的核心就是人的管理，尤其是對(duì)人心的管理。
然而，如何使我們的員工從心理上產(chǎn)生服從的意識(shí)，進(jìn)而由服從產(chǎn)生奮發(fā)的激情。這將取決于管理者自身的素質(zhì)及管理水平。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，歸根結(jié)底就是人才與智慧的競(jìng)爭(zhēng)，因此，從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)，制定并實(shí)施一套切實(shí)有效的管理制度，才能“盡服天下英才為已用”以提高員工的素質(zhì)和工作熱情，發(fā)揮員工的內(nèi)在潛力，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)的雙贏目的。
任何企業(yè)經(jīng)不可能按照一個(gè)一成不變的模式動(dòng)作。但是，任何事從設(shè)計(jì)到實(shí)踐必須有一個(gè)相對(duì)完整的過(guò)程。同時(shí)，在實(shí)踐中過(guò)程中必須有一個(gè)切實(shí)的模式。也就是我們通常講的做事的方式。在違立我們動(dòng)作模式之前，首先應(yīng)先結(jié)一下其它場(chǎng)所各式動(dòng)作模式，提取好的“放棄劣的”。黃金是從冶煉加工來(lái)的并不是從礦山挖出來(lái)的“只有少走彎路”，我們才能在最短時(shí)間到達(dá)目的地。
在我們準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)娛樂(lè)市場(chǎng)之前，應(yīng)冷靜下來(lái)分析目前的市常也有助于我們的明確了解顧客。此時(shí)我們應(yīng)該問(wèn)自己：
（1）這個(gè)市場(chǎng)潛力有多大？
（2）我們可以占市場(chǎng)份額多少？
（3）我們主要顧客是那些？
（4）我們將來(lái)的客是那些？
當(dāng)然，有市場(chǎng)就肯定有競(jìng)爭(zhēng)，我們需要知道：
誰(shuí)是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？
我們與他在那方面有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
誰(shuí)又是我們將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？
不需要害怕對(duì)方，也不可輕視對(duì)方，知己知彼，才能從容應(yīng)對(duì)。
不能抓住顧客就不能生存是企業(yè)最基本的經(jīng)營(yíng)原則。
在我們做了詳盡的市場(chǎng)調(diào)查分析之后，準(zhǔn)備好我們的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入市常那我們優(yōu)勢(shì)在哪里？是哪些？
這就是我們所需要的營(yíng)銷(xiāo)，首先來(lái)確定自己的優(yōu)勢(shì)。
確定我們的檔次及規(guī)模在經(jīng)營(yíng)價(jià)格中針對(duì)市場(chǎng)做相應(yīng)的定位，產(chǎn)生價(jià)格優(yōu)勢(shì)；
在開(kāi)業(yè)前通過(guò)媒體邁出一定的廣告效應(yīng)。
突出我們的地理位置優(yōu)勢(shì)（停車(chē)位）等。
舒服的環(huán)境，高檔的硬件，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，好的資源，新的經(jīng)營(yíng)模式及管理理念。
口碑是一種即省錢(qián)又具有可信度的傳播方式，可以充分發(fā)揮本地業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷(xiāo)人員、通過(guò)平時(shí)的工作，社交來(lái)作宣傳。企業(yè)對(duì)顧客所傳達(dá)的信息一定要突出顧客可以從勻們這晨得到什么實(shí)惠，而不是簡(jiǎn)單向顧客要求什么。
做任何事情都應(yīng)確立一個(gè)清晰明確的目標(biāo)，否則就會(huì)迷失方向，工作就會(huì)變得盲目而散漫，我現(xiàn)將列出以下幾項(xiàng)：
經(jīng)營(yíng)ktv的最根本的理念是“以人為本、以客為尊”，積極創(chuàng)造都市生活，營(yíng)造漫馨的環(huán)境。
保證客戶的滿意和忠誠(chéng)度，以良好的軟件服務(wù)及硬件音響服務(wù)能使客人滿意。
明確制定行政、營(yíng)銷(xiāo)組織框架，制定各部門(mén)的規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰制度，及各級(jí)崗位職權(quán)和職責(zé)。
組建完整的推廣人員隊(duì)伍(相關(guān)的人員數(shù)大約100人)及素質(zhì)質(zhì)量高的技術(shù)人員。
制定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理合理的業(yè)績(jī)定位及酒水捉銷(xiāo)方案，稱(chēng)職定位。
籌備期間，公司須配合我們開(kāi)展工作，在軟件服務(wù)上，保證本ktv的服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和一流性，通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和強(qiáng)有力的管理使服務(wù)人員的服務(wù)水平和公關(guān)應(yīng)酬技巧得以發(fā)揮。
人員的管理需有一個(gè)完整的體系，如酒水督導(dǎo)，外源員工的住宿，員工上班秩序管理，安排其相關(guān)的管理人員。
總經(jīng)理薪資定位為每月x萬(wàn)x千完整，營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)薪資定位為每月x萬(wàn)x千元。
各項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)間表(待定)
每月的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)(待定)
職權(quán)是執(zhí)行任務(wù)的權(quán)力，職責(zé)是完成任務(wù)的義務(wù)，當(dāng)工作出現(xiàn)有權(quán)無(wú)責(zé)或有責(zé)無(wú)權(quán)時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生有心無(wú)力或消極現(xiàn)象，職位并不重要，重要的是責(zé)、權(quán)相符，也就是說(shuō)賦予一個(gè)人職責(zé)的同時(shí)應(yīng)讓其行使職權(quán)。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇八
1、省體育局副局長(zhǎng)、院黨委張建新書(shū)記深入我系親臨指導(dǎo)評(píng)建工作。張書(shū)記從8月17日至9月18日五次來(lái)到我系，聽(tīng)取評(píng)建工作進(jìn)展情況和系本科教學(xué)工作水平評(píng)估自評(píng)材料匯報(bào)，張書(shū)記指出，這次自評(píng)材料匯報(bào)比上次略有進(jìn)步，希望你們把自評(píng)材料的內(nèi)容準(zhǔn)備的更加充實(shí)，重點(diǎn)突出，邏輯清晰，事例生動(dòng)，脫稿匯報(bào)。
2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院校內(nèi)自查方案和評(píng)估日程安排要求的通知精神。我系于9月6日召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，會(huì)上研究決定，要求全系師生認(rèn)真落實(shí)學(xué)院關(guān)于《河北體育學(xué)院評(píng)建指揮中心及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人名單和各組主要職責(zé)》冀體育院[20xx]84號(hào)文件精神，校內(nèi)自查方案和預(yù)評(píng)估日程安排得要求，系下發(fā)通知到系兩辦公室、各教研室、系團(tuán)總支、各年級(jí)輔導(dǎo)員，并制定了系校內(nèi)自查方案一覽表（20xx年9月10日--20xx年9月12日）、預(yù)評(píng)估專(zhuān)家組進(jìn)?？疾煳蚁等粘贪才疟恚?0xx年9月16日--20xx年9月21日）、系值班安排表（20xx年9月10日--9月21日）、系早操早讀晚自習(xí)社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地，教室劃分情況一覽表（20xx年9月10日--9月21日），做到"高度負(fù)責(zé)，自覺(jué)奉獻(xiàn)，工作落實(shí)，責(zé)任到人"，確保學(xué)院交辦我系評(píng)建各項(xiàng)工作的完成。自10日到20日四位系領(lǐng)導(dǎo)、系教學(xué)辦公室副主任、系團(tuán)總支書(shū)記、各輔導(dǎo)員一直未回家堅(jiān)守在各自的工作崗位上，努力做好本職工作。我系主動(dòng)組織120名學(xué)生到場(chǎng)觀看運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系技能測(cè)試，受到專(zhuān)家的好評(píng)。
進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。張維壽主任主動(dòng)拿著系本科教學(xué)工作水平評(píng)估自評(píng)匯報(bào)材料征求專(zhuān)家的意見(jiàn)。特別是聽(tīng)取了專(zhuān)家組反饋意見(jiàn)后，即振奮人心又觸動(dòng)很大。9月20日系召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，輔導(dǎo)員工作例會(huì)，肯定了預(yù)評(píng)估工作的成績(jī)，明確指出了存在的不足，制定了今后的整改措施。
1、進(jìn)一步充實(shí)提煉專(zhuān)業(yè)匯報(bào)材料，突出亮點(diǎn)與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。
2、畢業(yè)論文
①9月21日召開(kāi)全系論文整改動(dòng)員會(huì)，要求全體教師指導(dǎo)教師參加，布置整改計(jì)劃，宣布自查驗(yàn)收細(xì)則與要求，提出工作要求。
②9月22日--9月24日自查整改，認(rèn)真按照畢業(yè)論文檢查細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行自查整改。
③9月25日--9月28日成立系教學(xué)文件檢查組對(duì)每位
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案和工作實(shí)施方案篇九
為進(jìn)一步規(guī)范用地行為，提高土地節(jié)約集約利用水平，強(qiáng)化國(guó)土資源工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐保障作用。按照市國(guó)土資源大清理大清查工作的統(tǒng)一安排部署，縣政府決定自20xx年10月12日至12月12日，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展國(guó)土資源大清理大清查工作?，F(xiàn)制定如下工作方案:
(一)開(kāi)展國(guó)土資源執(zhí)法大清查工作?？h國(guó)土資源管理部門(mén)要嚴(yán)格按照市國(guó)土資源局《關(guān)于印發(fā)市20xx年度國(guó)土資源執(zhí)法大清查活動(dòng)方案的通知》要求，對(duì)中省市重點(diǎn)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程違法用地，開(kāi)發(fā)園區(qū)項(xiàng)目違法用地，礦產(chǎn)勘查開(kāi)采違法項(xiàng)目)批而未用和閑置土地，農(nóng)村宅基地違法違規(guī)審批行為等進(jìn)行全面清查清理，分類(lèi)整改處理，切實(shí)規(guī)范用地行為。
(二)開(kāi)展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照縣政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案的通知》要求，嚴(yán)把政策界限，認(rèn)真檢查整改，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，堅(jiān)決把違法用地比例降下來(lái)，確保縣政府不被約談問(wèn)責(zé)。同時(shí)，要提前謀劃20xx年衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，早安排、早著手，把問(wèn)題提前整改處理到位，確保順利通過(guò)20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查。
(三)開(kāi)展土地例行督察自查自糾工作。根據(jù)國(guó)家土地總督察辦公室《關(guān)于印發(fā)＜土地例行督察工作規(guī)范(試行)＞的通知》要求，縣國(guó)土資源部門(mén)要對(duì)建設(shè)用地審批、土地供應(yīng)及利用、耕地保護(hù)、執(zhí)法監(jiān)察、土地整治等工作進(jìn)行自查自糾；縣發(fā)改、住建、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目審批核準(zhǔn)、用地規(guī)劃許可、土地出讓收支管理等工作進(jìn)行自查自糾。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不掩蓋、遇到矛盾不回避，堅(jiān)決依法整改，處理到位。
(四)開(kāi)展盤(pán)活存量用地提高供地率工作。按照市政府辦公室20xx年9月13日印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)市盤(pán)活存量用地提高供地率工作實(shí)施方案的通知》要求，各相關(guān)部門(mén)盡快摸清全縣批而未征、征而未供、未批先占土地基本情況，制定切實(shí)可行的存量土地盤(pán)活方案，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求。
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（10月12日至17日)。成立縣國(guó)土資源大清理大清查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定印發(fā)工作方案，召開(kāi)全縣國(guó)土資源大清理大清查專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部的工作責(zé)任感、緊迫感；要加強(qiáng)對(duì)抽調(diào)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉政策、掌握方法，推動(dòng)工作有力有序有效開(kāi)展。
(二)自查自清階段(10月18日至31日)。本次國(guó)土資源大清理大清查以《土地管理法》和國(guó)務(wù)院、國(guó)土資源部出臺(tái)的政策規(guī)定為依據(jù)，對(duì)出臺(tái)的地方性政策規(guī)定一概不作為有效依據(jù)，并將地方性違規(guī)優(yōu)惠政策全部列入違法違規(guī)問(wèn)題，堅(jiān)決不允許地方政府違規(guī)減免稅費(fèi)等行為發(fā)生。各相關(guān)部門(mén)要在前一階段全市土地管理自查自糾、交叉檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理歸類(lèi)存在問(wèn)題，對(duì)照土地例行督察的內(nèi)容和要求，查找相關(guān)的、可能存在的、遺漏的問(wèn)題，確保不留任何死角和隱患。對(duì)于梳理出來(lái)的重大土地違法違規(guī)問(wèn)題必須及時(shí)上報(bào)縣國(guó)土資源大清理大清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)整改完善階段(11月1日至20日)。各相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照土地管理規(guī)定，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行糾正、整改和規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)資料的收集完善和檔案歸集整理，確保土地管理過(guò)程中形成的所有工作資料具備完整性、延續(xù)性、銜接性，做到內(nèi)業(yè)資料不缺失、外業(yè)核查無(wú)差錯(cuò)。
(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月21日至12月12日)。各相關(guān)部門(mén)必須按時(shí)限要求完成各階段工作任務(wù)，做好檢查驗(yàn)收工作，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析、研討，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)土地管理工作的意見(jiàn)，建立科學(xué)化、規(guī)范化土地管理長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要準(zhǔn)備好相關(guān)資料，迎接市雙清辦的檢查驗(yàn)收。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好國(guó)土資源大清理大清查工作，縣政府成立國(guó)土資源大清理大清查領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)志任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)、縣國(guó)土局副局長(zhǎng)（主持工作）同志任副組長(zhǎng)，縣法院、公安局分管領(lǐng)導(dǎo)，縣政府辦、縣監(jiān)察局、發(fā)改局、財(cái)政局、住建局、房管局主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣國(guó)土資源局副局長(zhǎng)（主持工作）同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(二)密切協(xié)作配合。國(guó)土資源大清理大清查工作涉及土地、發(fā)改、住建、財(cái)政、房管等部門(mén)，各有關(guān)鎮(zhèn)和部門(mén)要加強(qiáng)溝通，密切配合，保持步調(diào)一致、形成工作合力，確保工作順利推進(jìn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。縣政府將對(duì)例行督察自查、盤(pán)活存量用地提高供地率工作、20xx年度國(guó)土資源執(zhí)法大清查活動(dòng)和20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作情況進(jìn)行抽查檢查，對(duì)行動(dòng)遲緩、工作不力、責(zé)任心不強(qiáng)、自查不認(rèn)真，導(dǎo)致今后檢查中可能出現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)負(fù)責(zé)人依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1581788.html】
