總結(jié)可以提升我們的思考能力和自我反省能力，促使我們更好地成長和進步。寫總結(jié)需要掌握一定的寫作技巧和表達(dá)能力，逐漸提升自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
維護員個人總結(jié)篇一
回首20xx年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們xxx全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;。
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);。
3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和-諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
在已經(jīng)到來的xx年里，世界在發(fā)展，時代在前行，人們都充滿著希望。在新一年里，公司也將迎來更大的發(fā)展，為了貫徹公司在總結(jié)會議方面關(guān)于創(chuàng)新的理念，結(jié)合公司今年在體制和機制上的改革，渠道部全體同仁都提出了一些自己在新一年里營銷的思路和方法，望領(lǐng)導(dǎo)和其他同事給與批評和指導(dǎo)。
渠道部在公司銷售方面，肩負(fù)著最重要的角色，發(fā)揮著重要作用，根據(jù)公司總結(jié)會議提出的今年各個品牌銷售任務(wù)，如果還沿用以前的營銷思路，定會給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必須對每個人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點做為今后在工作中的指導(dǎo)，完成今年既定的銷售目標(biāo)。
一、老客戶的回訪和溝通。
對于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情。在平時，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司qqeami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略?？傊S護客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好。
二、新客戶的開發(fā)。
1.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.—4月份，第一個工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個工作：全方位的市場調(diào)研，了解競爭對手的全面情況。針對性地進行pk。
2.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。
3.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場。
制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。
見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項。
5.和公司其他銷售人員要有良好的'溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。
三.建議。
在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營思路和模式。
第一：在做好本職工作的同時，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶，一來可以加大公司利潤回報，二來，量上也可拉動一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個重點想法去實施，不是說說走過場。
第二：對現(xiàn)今所有客戶采取積分返點制，在公司給所有客戶設(shè)立一個戶頭，定期核對客戶回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時，根據(jù)實際情況給與一定的返點獎勵，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。
總體來說，對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
維護員個人總結(jié)篇二
完成供電量億，同比增長，超出任務(wù)指標(biāo)萬。
完成全部公用線損率，同比下降個百分點;線損率，同比升高個百分點，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點;線損率，同比下降個百分點，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點;線損率，同比下降個百分點，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點。
完成售電單價元千度，比去年同期增長元千度;千度差價元千度，比去年同期增長元千度。
平均功率因數(shù)完成，比去年同期上升;平均功率因數(shù)完成，比去年同期上升。
早在年，我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路，供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟效益，經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室，上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作：
()制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則，每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進行檢查考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù)，促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運行機制。月份，會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核，檢查促進效果明顯。
()制定發(fā)布了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》，每季度最末一個月對全局個供電組進行檢查考核，考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟指標(biāo)、資料整理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面，總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年，先后于月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作，該項工作的開展，使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組，消除了規(guī)范化管理的死角。
()針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點，召開庫房管理現(xiàn)場會，要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制度，統(tǒng)一出入庫手續(xù)，清理現(xiàn)有庫存物資，分類擺放，并使用庫存數(shù)量卡，定期清庫，真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復(fù)查中，我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點，深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評。
維護員個人總結(jié)篇三
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補??；員工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
三、服務(wù)器的日常維護。
在剛開始工作的頭一個多月里，服務(wù)器經(jīng)常不穩(wěn)定，主要是機器內(nèi)病毒和木馬肆虐，幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設(shè)，在得知癥結(jié)后，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻，并且在此期間及時解決了寧波同事經(jīng)常反映登陸不了上海的文件服務(wù)器的故障，恢復(fù)了ftp服務(wù)器的設(shè)置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網(wǎng)站。
四、公司敏感數(shù)據(jù)的防護六、公司it制度的完善。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！
其一，計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面，其二，《精彩運源》刊物的撰稿及編輯工作，其三，公司網(wǎng)站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃：
一、計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面的工作工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，傳真機，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等。完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚?。本年度整機采購情況如下：
在管理員工操作系統(tǒng)的時候，不知道大家有否注意過一個細(xì)節(jié)。我們?nèi)粼诠ぞ?文件夾選項-查看中，把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項去掉的話，那么在文件保存還是在更改文件名字的時候，都會把文件的擴展名顯示出來。這有時候，是一件非常麻煩的事情。對于我們這些比較專業(yè)的人來說，知道擴展名是怎么回事情。在修改文件名字的時候，不會把擴展名修改掉。但是，對于那些沒有專業(yè)背景的企業(yè)員工來說，他們可能并不了解擴展名的作用。他們在修改的時候，就可能把原來的擴展名也當(dāng)成文件名字的一部分進行修改。修改完以后，他們下次需要打開的時候，就犯難了，打不開了。就給我們打電話求救，說文件上次好好的，這次不知道怎么回事情，打不開了。我只好放下手中的工作，前去救火了。其實，這只要把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項選種即可。若我們在平時的工作中，這個小細(xì)節(jié)沒有注重的話，那會增加我們很大的工作量。
1、寫方案報告少不了文筆功夫。
2、平時的工作也需要文檔記錄。
平時我們難免會遇到一些問題，如收不到郵件了，網(wǎng)絡(luò)速度變慢了之類的，等等。遇到問題，解決問題，然后編寫問題的解決方案。確實，平時養(yǎng)成寫工作筆記的習(xí)慣，是非常好的。
3、有些兼職項目管理員的，還需要編寫流程管理文檔等比較專業(yè)性的文案資料。
負(fù)責(zé)計算機硬件及外設(shè)的故障診斷及維護；
2、負(fù)責(zé)計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應(yīng)用維護；
3、負(fù)責(zé)計算機的網(wǎng)絡(luò)連接及配置、internet訪問及電子郵件等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用維護；
3、負(fù)責(zé)安裝各部門、車間的電腦、打印機等辦公設(shè)備，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；
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維護員個人總結(jié)篇四
時光飛逝，眨眼間到了_x年末，在此一年中，秩維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，現(xiàn)將_x年度工作具體情況總結(jié)如下：
1、團隊合作，效率提升。
秩序維護部為公司重要部門，對小區(qū)的秩序維護起到。
實現(xiàn)了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提升。
2、堅守崗位，義不容辭。
在過去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編。
狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間，秩序維護部全體人員高度警備，關(guān)注天氣情況，及時將地下室、車庫的積水清掃干凈，維護了公司的利益。
1.行業(yè)規(guī)范，定期培訓(xùn)。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格。
的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓(xùn)和演練，通過講解、學(xué)習(xí)和演練培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
定期對全體保安人員進行內(nèi)訓(xùn)教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
維護員個人總結(jié)篇五
1、按季節(jié)按規(guī)定穿制服，佩帶上崗_，系好武裝帶，攜帶值勤器材，并規(guī)范使用、認(rèn)真維護所佩器械，嚴(yán)格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真履行職責(zé)，不無故離崗，熱情為業(yè)主(住戶)服務(wù)，維護好本區(qū)域內(nèi)安全，使道路平坦整潔、交通安全有序。
2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護秩序，防范到位。
3、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜24小時執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題。
4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、門牌號碼、業(yè)主(住戶)姓名及特征，熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備，學(xué)會使用消防器材，懂得一般救護知識。發(fā)生突發(fā)事件，及時處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，做好現(xiàn)場保護工作，積極配合有關(guān)部門進行搶救和善后工作。
5、對所管理區(qū)域執(zhí)行巡邏任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成巡邏任務(wù)。
6、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行_，業(yè)主暫未辦理通行_的，應(yīng)發(fā)給臨時通時_，非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準(zhǔn)進入小區(qū)(特殊車輛除外)。
7、來訪客人進入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對訪客應(yīng)熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應(yīng)耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度，堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū)。
8、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象。
9、裝修施工人員要憑臨時出入_進入小區(qū)。禁止各類人員在小區(qū)內(nèi)、公共場所前擅自做生意，嚴(yán)格禁止拾荒者、行乞者和形跡可疑者進入小區(qū)，防范和制止各種不利于社會安定和人生安全的違法亂紀(jì)行為。
10、巡視時，必須保持高度_惕和責(zé)任心，凡小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的異常情況均應(yīng)及時報告，及時阻止，確保一方平安。
維護員個人總結(jié)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20__年，在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，我司于_月_日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù)，在分公司名據(jù)首位，在分公司也是第一個完成任務(wù)的三級機構(gòu)，在這半年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)團隊逐漸增加，保險監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多提高，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足述職如下：
一、提高自我意識。
自加盟__保險公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時，牢記各項核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識，調(diào)整自身知識結(jié)構(gòu)、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力。
公司在承保面對業(yè)務(wù)量的迅速增長，承程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研，仔細(xì)調(diào)研，努力做到：不放走一個優(yōu)質(zhì)客戶，不放進一筆不良業(yè)務(wù)，推動公司合規(guī)經(jīng)營，降低風(fēng)險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、日常工作總結(jié)。
每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的____萬密不可分的?？雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點信息，才能把風(fēng)險拒之門外。
三、20__年計劃。
在20__年的工作中我會一如既往的，嚴(yán)格要求自己，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時，還要帶領(lǐng)部門員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，做到理論和實際相結(jié)合，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力?！皬奈易銎?，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
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維護員個人總結(jié)篇七
為了規(guī)范物業(yè)公司秩序維護隊伍的考核機制，加大對秩序維護員的考核力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項工作的順利進行。
2.范圍。
3.職責(zé)。
3.1項目秩序維護班長負(fù)責(zé)對本班秩序維護員進行考核；
3.2項目秩序維護主管負(fù)責(zé)對本項目秩序維護班長進行考核；
3.3項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對秩序維護主管進行考核；
4.程序。
4.2考核實施實行加分、扣分制；
4.5秩序維護員在工作中，對于超出考核細(xì)則規(guī)定以外加分、扣分的條款，按物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定處理。
5.要求。
5.1加分標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.1工作積極主動、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、尊老愛幼、屢受客戶表揚（加1-5分）；
5.1.2培訓(xùn)認(rèn)真刻苦、成績突出、做到學(xué)以致用（加1-5分）；
5.1.4勤儉節(jié)約，為部門節(jié)省開支（加1-5分）；
5.1.5經(jīng)常提出合理化建議并被采納（加1-5分）；
5.1.6班余經(jīng)常協(xié)助管理工作，幫助后進者（加1-5分）；
5.1.7內(nèi)務(wù)始終保持良好，做好傳、幫、帶工作（加1-5分）；
5.1.8積極參加公司組織的各項活動（加1-5分）；
5.1.9在服務(wù)（生產(chǎn)）工作中，創(chuàng)造優(yōu)異成績，屢受客戶表揚者（加5-10分）；
5.1.10嚴(yán)格控制開支，節(jié)約費用能源有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.11提出合理化建議，并經(jīng)實施有顯著成效者（加5-10分）；
5.1.13收到業(yè)主、用戶表揚信加（加5-10分）；
5.1.14拾金不昧者，酌情（加5-10分）；
5.2扣分標(biāo)準(zhǔn)。
5.2.1行為考核。
5.2.2業(yè)務(wù)考核。
5.2.2.13非工作原因使用公司電話的或不按規(guī)定使用電話（扣1-5分）；
5.2.2.14上班時間未經(jīng)允許將對講機借給他人使用的（扣5-10分）；
5.2.3培訓(xùn)考核。
5.2.3.1學(xué)習(xí)或培訓(xùn)考試不及格除按培訓(xùn)制度處理外（扣1-5分）；
5.2.3.2應(yīng)知應(yīng)會、專業(yè)技能等常識不能按要求掌握（扣1-5分）；
5.2.3.3無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練（扣5-10分）；
5.2.3.4在學(xué)習(xí)或訓(xùn)練中連續(xù)三次受批評（扣5-10分）；
5.2.4內(nèi)務(wù)考核。
5.2.4.1不按規(guī)定請銷假（扣1-5分）；
5.2.4.2參加集體活動搞特殊化，造成不良影響（扣5-10分）；
5.2.4.5沒有按照《宿舍管理規(guī)定》進行擺放和統(tǒng)一管理（扣1-5分）；
5.2.4.6不遵守公共秩序，在生活區(qū)內(nèi)亂扔煙頭和垃圾（扣1-5分）；
5.2.4.7個人物品（帽子、洗漱用品）不按指定位置擺放（扣1-5分）；
5.2.4.8在墻上亂張貼、釘釘子、掛鉤（扣1-5分）；
5.2.4.9不遵守電視開放時間或開啟音量過大影響他人休息（扣1-5分）；
5.2.4.10沒有經(jīng)過隊長或班長同意，私自留外人在宿舍里過夜（扣5-10分）；
5.2.4.11在宿舍內(nèi)未經(jīng)過隊長、班長同意私接電線用電器設(shè)備（扣5-10分）；
5.2.4.12不服從宿舍負(fù)責(zé)人、班長的安全和管理的（扣5-10分）；
5.2.5嚴(yán)禁行為（凡符合下列情況之一的給予及時辭退處理）。
5.2.4.1屢次違反工作制度和紀(jì)律，不服從工作安排和當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)；
5.2.4.2故意損壞公物，浪費公司資源；
5.2.4.3玩忽職守，瀆職、失職或?qū)栴}失察，造成事故或損失；
5.2.4.7聚眾鬧事、罷工、擾亂工作秩序，侮辱同事或妨礙他人工作；
5.2.4.8品行不端或行為粗暴，屢教不改；
5.2.4.9違反任何安全條例或從事任何足以危害安全的行為；
5.2.4.10泄露公司機密或謊報事實的；
5.2.4.11兼職于公司以外的其他單位或個體商業(yè)；
5.2.4.12擅自挪用公款、利用工作時間或公司資源從事個人活動；
5.2.4.13消極怠工，對公司分配工作故意逃避或?qū)掖尾话匆笸瓿桑?/p>
5.2.4.14屢次違反公司考勤制度或一月內(nèi)連續(xù)曠工三天以上；
5.2.4.15嚴(yán)禁以權(quán)謀私、營私舞弊、受賄、欺詐的行為；
5.2.4.16嚴(yán)禁發(fā)生安全隱患，不及時整改，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失；
5.2.4.17嚴(yán)禁利用工作之便，泄私憤、損壞公物、浪費材料；
5.2.4.18嚴(yán)禁遇緊急事件時臨陣脫逃、推卸責(zé)任；
5.2.4.20未經(jīng)公司同意，個人隨意檢查、扣押他人證件或物品；
5.2.4.21向顧客索取小費、物品，或其他報酬，收費不給票、不按票額給票；
5.2.4.22值班期間私自脫離崗位和崗位上睡覺；
5.2.4.23工作不努力，在適用期三個月內(nèi)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的；
5.2.4.24被業(yè)主（用戶）投訴，經(jīng)查屬實，影響公司形象的；
5.2.5.2不能及時完成上級交給的任務(wù)（扣1-10分/次）；
5.2.5.3發(fā)現(xiàn)秩序維護員違紀(jì)、不及時制止（扣1-10分/次）；
5.2.5.4處理事情不積極，推卸責(zé)任（扣5-30分/次）；
5.2.5.5不跟班作業(yè)，擅自脫離崗位（扣5-30分/次）；
5.2.5.6不按程序交接班（扣1-10分/次）；
5.2.5.7處理問題不公，造成班內(nèi)不團結(jié)（扣5-30分/次）；
5.2.5.8不按制度召開班務(wù)會、實施訓(xùn)練（扣1-10分/次）；
5.2.5.10無故不配合（扣5－20分）；
5.2.5.12無能力且不主動配合處理突發(fā)性事件；視輕重處理（扣10－50分）；
5.2.5.14無故不參加檢查，考評草率了事（扣5－10分）；
5.2.5.15不帶頭執(zhí)行制度，違反隊員考評標(biāo)準(zhǔn)的，扣分分值是隊員的一倍。
5.2.6.1違反《秩序維護員考核細(xì)則》（扣10分）；
5.2.6.3不組織訓(xùn)練培訓(xùn)，效果差，無故不配合（扣10－20分）；
5.2.6.9消防設(shè)備無臺帳；無建立義務(wù)消防組織（扣10－20分）；
5.2.6.10無制定消防演練計劃與實施（扣10－20分）；
5.2.6.13消防設(shè)施無檢查、維護，消防監(jiān)控?zé)o法正常運行，沒有值班記錄，未落實消防責(zé)任人（扣10－20分）。
維護員個人總結(jié)篇八
針對今年厄爾尼諾氣候和強降雨增多的天氣形勢，我區(qū)今年對轄區(qū)防汛工作做到了“三早”即：早部署、早安排、早實施。及時組織轄區(qū)鎮(zhèn)（處）主要領(lǐng)導(dǎo)和水管站負(fù)責(zé)人召開了全區(qū)防汛工作會議，作出了防大汛、搶大險、戰(zhàn)大災(zāi)的.各項準(zhǔn)備工作部署，掌握了防汛工作主動權(quán)。
（二）強化機制、責(zé)任到位。
為確保我區(qū)今年防汛目標(biāo)的實現(xiàn)，我區(qū)防汛總指揮部向轄區(qū)“二鎮(zhèn)一處”下達(dá)了《20xx年防汛目標(biāo)責(zé)任書》，制定了對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的量化考核指標(biāo)。使得責(zé)任人繃緊防汛這根弦不放松，層層落實防汛任務(wù)，落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，做到每個堤段不僅有責(zé)任人，并且組織了抗洪隊伍，自4月1日進入汛期來，區(qū)防辦及時做好24小時值班、做好信息搜集工作、完成上報和統(tǒng)計各類水位、機電泵站運行等各類報表2xx種，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（三）嚴(yán)格檢查，整改到位。
區(qū)防辦分專題（圩堤、物資、機電泵站、三通、河道設(shè)障）、分重點組織在汛前、汛期對轄區(qū)二鎮(zhèn)一處開展防汛工作大檢查，以及配合省、市防總、市紀(jì)檢和區(qū)監(jiān)察室聯(lián)合開展轄區(qū)防汛執(zhí)法監(jiān)察，共檢查達(dá)2xx，對轄區(qū)存在的不足問題及時提出了整改要求，并督促整改到位。
（四）完善各種預(yù)案和舉辦防汛搶險知識培訓(xùn)班。
根據(jù)我區(qū)防汛特點和實際，制定了和編制了高新區(qū)防汛預(yù)案，并下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好防汛工作的一系列方案，汛前、汛期針對各種突發(fā)情況及時督促轄區(qū)做好防范工作，爭取防汛工作主動權(quán)，并從我區(qū)實際出發(fā)，聘請專家對我區(qū)鎮(zhèn)（處）各防汛責(zé)任人進行防汛搶險知識培訓(xùn)，取得了非常好的效果。
維護員個人總結(jié)篇九
有誠信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、團結(jié)合作、是我最大的.優(yōu)點，對工作從來只會用行動來表明一切，只要上司交代下來的工作，在本人能力范圍之內(nèi)的都會用盡全力去完成。
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維護員個人總結(jié)篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
174cm?64kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
在固定的區(qū)域內(nèi)向士多經(jīng)銷商銷售和介紹自己的產(chǎn)品。
離職原因：
地區(qū)不適應(yīng)公車不方便。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
計算機維護。
工作描述：
1、操作系統(tǒng)與常用軟件的安裝、設(shè)置及維護。
2、網(wǎng)絡(luò)故障快速定位，及時解決網(wǎng)絡(luò)故障。
3、打印機、復(fù)印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術(shù)支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓(xùn)。
離職原因：
換份固定的.工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計算機應(yīng)用技術(shù)。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計算機應(yīng)用技術(shù)。
高級局域網(wǎng)管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設(shè)備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設(shè)置，adsl撥號設(shè)置等。
4、具備扎實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能快速定位網(wǎng)絡(luò)錯誤。
詳細(xì)個人自傳。
熟習(xí)電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產(chǎn)品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經(jīng)驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
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維護員個人總結(jié)篇十一
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達(dá)到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。
一、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
在今年工作中根據(jù)變電部的統(tǒng)一安排，結(jié)合本班的實際情況，緊緊圍繞一流工作為主弦，積極開展各項安全活動，做到有計劃，有目標(biāo)、有結(jié)果、有成效。較好的完成了上級交付的各項工作任務(wù)。在安全管理方面，我們始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主的方針”，在工作中積極開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動，切實的作好現(xiàn)場工作中的危險點的分析及預(yù)控，杜絕了習(xí)慣性違章現(xiàn)象。為我局的安全目標(biāo)作出了貢獻。同時我們結(jié)合我的春、秋檢工作展開了自查、自評、整改工作。做到了措施、人員、內(nèi)容三落實。強調(diào)質(zhì)量，緊抓安全。圓滿的完成全年的計劃安排。具體工作如下：
電力自動化。
一、建章立制，責(zé)任到人。
制度的落實是安全生產(chǎn)工作的重中之重，在工作中我們根據(jù)實際情況指定了一系列行之有效的規(guī)章制度，做到誰帶隊，誰負(fù)責(zé)，明確各自責(zé)任，落實各項安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行?，F(xiàn)場以安全為主，積極開展“創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動。形成相互提醒、相互監(jiān)督的工作氛圍，切實做到“人人抓安全，安全人人抓”，較好的控制了事故異常和未遂的發(fā)生，杜絕了習(xí)慣性違章。
二、提高業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
三、合理分配，明確分工，確保生產(chǎn)工作任務(wù)完成。
電力自動化目前我班主要承擔(dān)主網(wǎng)220kv變電站8座，12座110kv變電站的預(yù)試、事故搶修及消缺及主、城網(wǎng)的建設(shè)任務(wù)，我班采取合理分配工作，合理搭配工作人員等方式，參照變電部下達(dá)的生產(chǎn)工作計劃，制定本班每月生產(chǎn)工作計劃，克服不利因素，精心組織，圓滿完成了全年的各項生產(chǎn)任務(wù)。
四、工作情況分析。
開關(guān)部分：
10kv開關(guān)故障發(fā)生率較高，其中以城東和龍山變(71—82柜)尤為突出。城東由于開關(guān)小車的輔助開關(guān)的連動設(shè)計不合理，容易造成卡澀、斷裂。部分開關(guān)柜變形，造成小車不能到位等。其中小車的材質(zhì)問題，造成小車部件銹蝕嚴(yán)重，存在較大的安全隱患。龍山變(71—82柜)小車的二次線接頭設(shè)計不合理，容易造成接觸不良，開關(guān)拒動。
2、隔離開關(guān)，今年出現(xiàn)較多的問題，主要因為由于戶外隔離開關(guān)主要部件外露，受外界條件的影響，易出現(xiàn)銹蝕，造成操作時傳動阻力大，部分甚至出現(xiàn)拒動的現(xiàn)象，如在運行中曾出現(xiàn)因底座軸承完全銹死，無法進行操作的情況。通過對部分隔離開關(guān)檢修，發(fā)現(xiàn)底座內(nèi)的軸承及傳動部位均有不同程度的生銹和干澀現(xiàn)象：有的軸承出廠時根本就沒有涂黃油，銹蝕非常嚴(yán)重，幾乎銹死;有的黃油已成干塊兒，且藏污嚴(yán)重，軸承運轉(zhuǎn)阻力非常大;僅有少數(shù)能夠勉強轉(zhuǎn)動，但也不夠靈活。因而，底座內(nèi)軸承及傳動部位的嚴(yán)重銹蝕和干澀是造成隔離開關(guān)拒動的主要原因，其它與傳動系統(tǒng)相連部位如機構(gòu)主軸、轉(zhuǎn)動臂、連桿的活動位置等的銹蝕只是引起操作的困難。
3、液壓操作系統(tǒng)壓力異常zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網(wǎng)絡(luò)平臺而且也為電力技術(shù)的愛好者和電力大中專學(xué)生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設(shè)橋梁，使各位朋友的技術(shù)共同進步、提高!
液壓操作系統(tǒng)的油回路或電氣回路出現(xiàn)故障，都會引起系統(tǒng)的油壓異常升高或降低，具體的故障原因及相應(yīng)的處理方法如下：
(2)控制電動機的接觸器誤動作，除去接觸器上的污物、油垢;。
(4)中間繼電器“粘住”或接觸器卡滯，油泵電動機一直處于運轉(zhuǎn)狀態(tài)，燒壞電機或電機不能啟動。
(5)油泵電源故障，保險熔斷、接觸不良也是壓力異常的主要原因，在今年的機構(gòu)壓力為零的缺陷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)大部分為此類原因。建議加強機構(gòu)的壓力監(jiān)測。
4、接頭發(fā)熱：今年的接頭過熱情況主要是南嶺變10kv刀閘及各站的電容器接頭部分。從紅外測溫及過熱處理情況發(fā)現(xiàn)的問題來看：彈簧生銹變形，彈力下降;機構(gòu)操作困難引起的分合位置錯位及插入不夠;接線板螺絲年久銹死嚴(yán)重，壓力下降;接觸面藏污納垢，清理不及時等是造成接觸不良的主要原因。其中棗城變的發(fā)熱主要原因為，接觸面的材質(zhì)為銅和鋁直接連接造成的電腐蝕為主要問題。建議更換為銅鋁過度線夾。
5、主變部分：通過今年對夏口變的1、2#主變分接開關(guān)的檢修情況來看，不同程度存在問題。建議分接開關(guān)在達(dá)到規(guī)定的調(diào)壓次數(shù)后，應(yīng)及時檢查、維護。對油室進行清洗、更換變壓油。
6、直流問題出現(xiàn)較多，其中岱變硅整流的自動充電已壞，現(xiàn)手動運行，電池容量偏低，尾瓶已全部報廢、當(dāng)變蓄電池也存在嚴(yán)重的缺陷，至今未能處理。其它站均存在不同程度的電壓不平衡問題。
通過20工作情況看，雖說我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還存在很多的不足。需要我們在繼續(xù)努力。具體分為以下兩部分：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網(wǎng)絡(luò)平臺而且也為電力技術(shù)的愛好者和電力大中專學(xué)生提供一個可以展現(xiàn)自我的.一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。
設(shè)備方面：
1、需要加強對各站主變分接開關(guān)的檢查、維護。主要為城東、南嶺及中心站的檢查。
2、隔離開關(guān)：加強對隔離開關(guān)的維護及改造，由于龍山變220kv刀閘銹蝕嚴(yán)重，存在嚴(yán)重的隱患。應(yīng)對龍山變220kv、110kv刀閘進行大修，棗城變35kv刀閘進行更換。韓變110kv(gw4型)刀閘卡澀嚴(yán)重，建議對其傳動部位進行改造(導(dǎo)電系統(tǒng)良好)。
3、加強龍山變、南嶺變110kv的液壓機構(gòu)維護。建議對部分機構(gòu)進行大修處理。
4、加強各站的絕緣支柱的檢查，重點是龍山變及瑯變ii段母線引下線支撐瓷瓶的檢查。(由于丁變支撐瓷瓶水平安裝，耐折強度較差)。
5、直流部分：由于在進行電池充放電過程中發(fā)現(xiàn)部分電池容量不足，沒有按規(guī)定進行。在20暴露出較多的問題。建議在20對所有站的蓄電池進行檢查、維護。按規(guī)定進行充放電，對不合格的池進行更換。建議更換平開全部電池。(由于其容量嚴(yán)重不足)。
基礎(chǔ)管理：
根據(jù)年的工作情況上看，還存在很大的不足。這需要我們在加強這方面的管理。重點為以下幾個方面：zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網(wǎng)絡(luò)平臺而且也為電力技術(shù)的愛好者和電力大中專學(xué)生提供一個可以展現(xiàn)自我的一個舞臺。這個平臺與傳統(tǒng)知識交流平臺相比具有：獲取信息速度快，信息量大，互動性強，成本低。這幾個特性是傳統(tǒng)知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設(shè)橋梁，使各位朋友的技術(shù)共同進步、提高!
1、原始資料的統(tǒng)計分析：設(shè)備自投運以來的運行狀況超載、參數(shù)超標(biāo)、動作情況以及其它異常運行檢修情況，對設(shè)備材質(zhì)和有關(guān)部件可能造成的影響，如強度或絕緣降低等，通過總結(jié)分析，掌握設(shè)備可能存在的薄弱環(huán)節(jié)以及設(shè)備缺陷的性質(zhì)與發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律找出需要進行改造或檢修的部位、重點等。對開關(guān)異常動作、變壓器部的分接開關(guān)動作統(tǒng)計次數(shù)建議能讓班組了解。
2、檢修方面，加強缺陷的處理及缺陷的分析。認(rèn)真填寫缺陷回執(zhí)。分析缺陷原因，如：設(shè)備材質(zhì)和部件的磨損、腐蝕、蠕脹、材質(zhì)老化變質(zhì)等情況。如實填寫處理方法，便于掌握設(shè)備的健康狀況。
3、安全方面，統(tǒng)計分析設(shè)備自投運以來發(fā)生的事故、障礙和異常不安全現(xiàn)象，分析設(shè)備存在的不安全因素、隱患和發(fā)展趨勢。
4、建立設(shè)備檢修臺帳，并及時進行更新。對設(shè)備建議使用卡式管理。
5、加強備品、備件的管理，建議使用微機辦理進出庫。消耗的備件由保管員及時進行。
維護員個人總結(jié)篇十二
千萬不要忽視簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細(xì)推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧，為更有價值的內(nèi)容提供空間。
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的。可能很多內(nèi)容會是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、湖北-武漢、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
尋求職位：
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-05～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)控制，出貨品質(zhì)及可靠性測試的管理,也負(fù)責(zé)過來料檢驗相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：測試技術(shù)員崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工作描述：從事dvd/mp3/車載音響/喇叭等產(chǎn)品的品質(zhì)開發(fā)工作。
1.主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入至量產(chǎn)前的品質(zhì)，對試產(chǎn)品進行相關(guān)的軟硬件試驗，改善內(nèi)容跟進直至順利量產(chǎn)一系列的工作。
2.新部品依賴性測試及mp適用承認(rèn)。
離職原因：找到更能發(fā)揮我特長的.工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：電子技術(shù)。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟練掌握word，excel，powerpoint等office辦公軟件,獨立制作各類報表.
技能專長：1.有4年的新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)過dvd/汽車音響/mp3/音箱等新產(chǎn)品的品質(zhì)開發(fā)認(rèn)證試驗。(如：環(huán)境試驗/運輸性試驗/電氣性試驗/精密測試等等)。熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品的試驗方法/判定標(biāo)準(zhǔn)/設(shè)備操作。
2.熟悉公司各部業(yè)務(wù)和流程，特別是品質(zhì)及生產(chǎn)方面的流程和管理，處理品質(zhì)異常。
3.有極強的文件制作能力，能依據(jù)品質(zhì)工具制作各種分析報告和用excel函數(shù)制作統(tǒng)計報表。
4.有內(nèi)審員資格證。了解iso9001，iso14000，rohs,weee等品質(zhì)、環(huán)境、安全相關(guān)體系。
5.能夠運用“qc7大手法，8d，ie手法，lob，6sigma”等品質(zhì)改善和產(chǎn)能提升工具。會使用mintab軟件.
6.熟悉電子元件作用與檢測，熟悉放大，電源，穩(wěn)壓等電路工作原理。能看懂電路圖，使用測試儀器和工具分析基本的電路。
7.熟悉smt制造工藝及管理流程。
8.有良好的外部溝通能力，在工作上有良好的交際關(guān)系，能激勵下屬積極性，調(diào)動工作情緒。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好朝鮮語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人從事電子相關(guān)行業(yè)近6年，想找電子行業(yè)生產(chǎn)工藝相關(guān)，品質(zhì)管理相關(guān)工作!
自身情況。
自我評價：本人生性樂觀，謙虛，幽默，上進心強，對未知事物有很強的探索欲。
所謂“活到老，學(xué)到老”從未停止過對英語和電子的學(xué)習(xí)。加之多年的工作經(jīng)歷,使得我形成了強烈的責(zé)任感,良好的團隊協(xié)作意識,也提高了個人能力與修養(yǎng)。希望能尋找一個平臺,來展示自我的風(fēng)采。用自己的上進心和責(zé)任心，用自己多年的工作經(jīng)驗，盡其所能的，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力，為公司創(chuàng)造價值。
維護員個人總結(jié)篇十三
寒假回來后，根據(jù)站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排開始下半學(xué)期的實習(xí)，主要安排在票務(wù)作業(yè)，熟悉票務(wù)人員的工作內(nèi)容，比方營運結(jié)束后afc作業(yè)的結(jié)算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內(nèi)容，跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務(wù)實習(xí)中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學(xué)到了，一些突發(fā)緊急事件的辦理辦法和好多學(xué)校里沒有的知識，對此后工作中有了很大的幫助。
經(jīng)過這幾個月的實習(xí)，我學(xué)會了好多之前沒有接觸過的專業(yè)性的知識。使我對地鐵客運服務(wù)這個專業(yè)有了更深入的認(rèn)識和了解，一些的平時工作我也能夠試著自己去獨立達(dá)成。我在思想上由一個涉世未深的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻罔F分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步?？墒且材軌蚩吹阶约旱娜毕莺筒蛔?，在票務(wù)實習(xí)中，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經(jīng)驗太少。
可是站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、師傅十分關(guān)心我，讓我慢慢來，一步一步的，不焦急，不要有壓力，像對綜控各樣突發(fā)事件辦理的過程知識掌握很短缺，tvm暫停服務(wù)后的辦理工作掌握的力度仍舊不夠等，這些都是我此后努力的重點。我個人認(rèn)為，我給了自己的實習(xí)生活留下了一個較為滿意的答案！自然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學(xué)習(xí)，我也會持續(xù)努力，把握住每一個機會，迎接每一次挑戰(zhàn)，爭取為xx地鐵做得更好！
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維護員個人總結(jié)篇十四
一、職責(zé):。
(一)維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序;。
(二)協(xié)助做好安全防范工作。
二、禮儀規(guī)范:。
(一)舉止文明，態(tài)度和藹;。
(二)著裝統(tǒng)一，標(biāo)識齊全;。
(三)尊老愛幼，服務(wù)到位。
三、工作紀(jì)律:。
(一)不得飲酒睡覺;。
(二)不得離崗脫崗;。
(三)不得打架斗毆;。
(四)不得粗言穢語;。
(五)不得索要錢物。
四、規(guī)范用語:。
您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。
五、基本要求:。
(一)經(jīng)物業(yè)秩序維護專業(yè)培訓(xùn)，能掌握與物業(yè)秩序維護工作相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和職業(yè)規(guī)范，正確使用防護器械和正當(dāng)防衛(wèi)、現(xiàn)場保護等技能。
(二)具有物業(yè)秩序維護所需的智能、體能和技能，能應(yīng)急處置安全防范工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件、緊急事件和危險事件，協(xié)助維護現(xiàn)場和救護求助，有效防止事態(tài)擴大。
(三)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和禮儀規(guī)范，規(guī)范用語。能正確使用普通話，聽懂成都市地方主流方言。
(四)能運用物業(yè)秩序維護基本知識、火災(zāi)撲救的基本原理、技術(shù)防范的作用特點等常識，規(guī)范和指導(dǎo)日常物業(yè)秩序維護工作，崗位職責(zé)明確、環(huán)境熟悉。
六、崗位規(guī)范:。
(一)門衛(wèi)。
1、按時到崗，交接后換崗，堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔，門崗周圍環(huán)境清潔。
2、注意觀察人員進出情況，發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當(dāng)及時詢問，依據(jù)物業(yè)服務(wù)合同阻止小商小販進入物業(yè)管理區(qū)域亂設(shè)攤點。
3、對進出物業(yè)管理區(qū)域的各類車輛進行有效疏導(dǎo)，保持出入口的整潔和暢通。物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域秩序維護服務(wù)達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的，要規(guī)范實行機動車憑停車證、卡進出的管理制度。
(二)巡邏。
1、按規(guī)定時間、路線巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告項目經(jīng)理，并協(xié)助做好處理工作。
2、對物業(yè)管理區(qū)域設(shè)置的.消火栓箱、窨井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時公約、業(yè)主公約行為的，要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的，要及時報告項目經(jīng)理。
(三)監(jiān)控。
1、堅守崗位，不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況，記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障，要及時報告項目經(jīng)理采取措施消除故障，保持正常使用。
2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄資料。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警，同時報告項目經(jīng)理和相關(guān)處警單位，并監(jiān)控處理過程。
(四)車管。
1、正確引導(dǎo)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)車輛行駛和停放，對違反車輛停放規(guī)定的車主進行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。
2、保持車庫、車棚整潔，車輛停放有序，消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān)，漏油、漏水等情況及時通知車主，對漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按規(guī)定或合同約定收取物業(yè)管理區(qū)域車輛停放費用，出具正規(guī)票據(jù)，不得亂收費。
維護員個人總結(jié)篇十五
我是xx,現(xiàn)任職于xxx渠道管理員職務(wù)。
本人于20xx年9月份擔(dān)任xxx道管理員一職至今，回首過去一年多的工作，我總結(jié)了自己的成績和收獲，找出缺點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)從而讓今后的工作更加順利。一開始接觸工作，我不知從哪干起，但是在這一年多里，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)，支局同事的關(guān)心和幫助下，使我一步步了解并熟悉工作內(nèi)容，有了工作的方向和信心，不斷提高自我。
我的日常工作內(nèi)容就是公司政策的傳達(dá)，渠道的新建，以及業(yè)務(wù)的發(fā)展和支撐。在過去一年期間，老渠道轉(zhuǎn)型村級服務(wù)站5個，老渠道轉(zhuǎn)型升級標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳1個，新建村級服務(wù)站10個，目前紅廟鎮(zhèn)渠道總數(shù)達(dá)19個。
為積極響應(yīng)公司號召建設(shè)新聯(lián)通，發(fā)展全業(yè)務(wù)，在新的一年里我將努力工作，把剩余專營店轉(zhuǎn)型成村級全業(yè)務(wù)服務(wù)站，和完成公司要求的“一村一服務(wù)站”村級全業(yè)務(wù)服務(wù)站覆蓋率100%，業(yè)務(wù)發(fā)展覆蓋率100%等各種任務(wù)。
我知道自身存在著業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)的局限，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成工作。
總體來說20xx年是忙碌的同時也是充實的有價值的，實現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)水平的提高。在20xx年的工作中我會更加努力的履行崗位職責(zé)，積極工作，任勞任怨，為公司出一份力，爭取更大的成績和價值。
以上述職報告妥否，請領(lǐng)導(dǎo)給予審議。
維護員個人總結(jié)篇十六
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
自我評價：對事物有敏銳的'洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會實踐：
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維護員個人總結(jié)篇十七
1.負(fù)責(zé)管轄機電設(shè)備值班維護工作，同時拓展物業(yè)相關(guān)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對大廈工程維修工作，對各部門提出的工程維修工作做到迅速、快捷。
3.負(fù)責(zé)對商場供水、供電及空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備進行管理和日常維護。
4.及時處理設(shè)備管理、安全、衛(wèi)生等突發(fā)事件和緊急情況，保證設(shè)備正常營運。
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維護員個人總結(jié)篇十八
自參加工作以來，本人一直堅持在港口機械維護保養(yǎng)第一線，參加多項大修、搶修，改造項目，在實際工作中，我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，為公司節(jié)約維修成本，技術(shù)改造、創(chuàng)新為公司節(jié)約費用。經(jīng)過1年來踏實的工作，收獲很多，學(xué)到了很多的知識，對自己的職業(yè)生涯留下一筆珍貴的財富。
20xx年到至今修復(fù)各項故障，為生產(chǎn)貢獻出自己的一份力量。修復(fù)的`故障很多，主要的修復(fù)工作是門座起重機53象鼻梁下端滑輪磨損達(dá)標(biāo)，出鋼絲繩，更換滑輪，軸承，軸；門座起重機47變幅馬達(dá)定子燒，更換馬達(dá)；門座起重機51起升第一級高速軸斷，更換高速軸和軸承、法蘭蓋；門座起重機50象鼻梁上端滑輪軸承爛，更換軸、滑輪、軸承等大項目。在這些維修大項目中，在各個領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，出維修方案，加工備件，協(xié)調(diào)人手，全程監(jiān)督跟蹤，指導(dǎo)維修工完成維修。
新的一年收獲很多，繼續(xù)加油?。。。?！
維護員個人總結(jié)篇十九
2、網(wǎng)絡(luò)故障快速定位，及時解決網(wǎng)絡(luò)故障。
3、打印機、復(fù)印機、一體機等故障解決及保養(yǎng)。
4、日常會議、晚會、活動等現(xiàn)場技術(shù)支持。
5、對新入職員工進行計算機知識的培訓(xùn)。
離職原因：
換份固定的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計算機應(yīng)用技術(shù)。
畢業(yè)證。
-09。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計算機應(yīng)用技術(shù)。
高級局域網(wǎng)管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、配置及維護。
2、熟悉電腦硬件與打印設(shè)備保養(yǎng)、排錯,。
3、熟悉常見路由設(shè)置，adsl撥號設(shè)置等。
4、具備扎實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能快速定位網(wǎng)絡(luò)錯誤。
詳細(xì)個人自傳。
熟習(xí)電腦硬件維護。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
熟悉windowsxp操作系統(tǒng)，作為基本技能，熟練使用微軟辦公室軟件office系列產(chǎn)品（包括word，powerpoint等）。
2年電腦硬件，打印機維護經(jīng)驗（能訊速判斷計算機硬件錯誤）。
愛好特長：游泳、爬山。
個人聯(lián)系方式。
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