計劃是我們對自己或團隊工作進行全盤考量和規(guī)劃的重要工具。制定計劃時，要考慮自己的資源和能力，合理安排任務的時間和順序。制定計劃時，可以借助一些專業(yè)的工具和軟件，提高任務管理的效率。以下是一些推薦。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇一
一是加大安全生產(chǎn)和隱患排查力度。采取以點帶面、點面結(jié)合、整體推進的工作方法開展安全檢查，不斷加大安全生產(chǎn)管理力度，管理中突出了社區(qū)、建筑工地、學校、大型商超、餐飲業(yè)等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，今年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位2341家次，排查隱患1351項。開展“安全生產(chǎn)大檢查”、“大排查、大清理、大整治”等專項聯(lián)合執(zhí)法檢查共計46次。二是加強電動車充電管理。規(guī)范了電動車違規(guī)停放充電行為，街道定期加強電動車充電安全的宣傳教育工作，并在社區(qū)、企業(yè)等地安裝電動車充電樁，截止目前街道電動車充電裝共安裝了16處25個充電樁，電動自行車可同時充電數(shù)量為201輛。三是“三位一體”防控體系不斷完善。點上突破，從人防、物防、技防三個方面夯實治安防范工作;面上防控，實施網(wǎng)格化管理，社區(qū)內(nèi)全天候巡邏，形成了從上到下、從內(nèi)到外的“無縫聯(lián)防”網(wǎng)絡;群防群治，通過下放管理權(quán)限，將“紅袖標”直接交給社區(qū)管理，調(diào)動社區(qū)積極性，將樓門長、保潔員、低保戶吸納進來，擴大群防群治隊伍，促進了社會穩(wěn)定。共發(fā)動群防群治力量12000余人次，安保督導檢查100余次，為各社區(qū)安裝攝像頭共計1361個，發(fā)現(xiàn)火災隱患120余處，督促整改火災隱患100余處，購置了滅火器1600只，開展消防知識講座、培訓共計40余次。四是狠抓環(huán)保工作不放松。完善網(wǎng)格化工作機制，細化街道環(huán)保工作方案、重污染應急預案、重大活動期間空氣質(zhì)量保障方案，繪制街道環(huán)保網(wǎng)格圖。完善xx4級環(huán)保網(wǎng)格13個片區(qū)，共計340余人，利用移動執(zhí)法終端開展巡查，高值點位立查立改，對裸露地塊進行整治，其中硬化路面440平米、補種草皮7700平米。全面推行“河長制”，各河段無排污口現(xiàn)存，街道投入資金50余萬元，清理白色垃圾、廢棄家具、渣土等雜物79車。冰化后對河面漂浮物、河底淤積物進行打撈，清運垃圾140車，利用河道網(wǎng)格日巡查及日常保潔員加強河湖環(huán)境管控，嚴控垃圾入河。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇二
全面落實從嚴治黨要求，層層落實黨風廉政責任制。修訂完善了《xx街道辦事處值班制度》、《xx街道辦事處請銷假制度》、《xx街道辦事處就餐管理制度》等。每年召開辦事處黨政領(lǐng)導干部及社區(qū)(村)主要領(lǐng)導述責、述廉、述德活動1次，黨員領(lǐng)導干部及其家屬廉政承諾會1場，反腐倡廉專題講座4場，組織科級干部家屬參加助廉行動1次，對照中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、市委“九項規(guī)定”深入開展自查自糾，嚴肅工作紀律。健全完善機關(guān)干部學習、日常考勤、值班、聯(lián)系指導社區(qū)等制度。強化監(jiān)督檢查力度，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。通過三建四進六結(jié)合打造xx社區(qū)廉政文化示范社區(qū)，將廉潔文化教育納入社區(qū)創(chuàng)辦的經(jīng)濟實體，進一步加強廉潔文化宣傳。深化專項治理，切實加強源頭治腐工作。及時妥善處置和化解社區(qū)群眾各類矛盾糾紛。今年共辦理案件6起，開展專項檢查2次。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇三
注重環(huán)境建設(shè)，滿足居民宜居環(huán)境需求仍是明年工作的重中之重。一是圓滿完成“疏解整治促提升”專項行動。結(jié)合街道實際，始終保持高壓態(tài)勢，對非法建設(shè)、非法經(jīng)營等屢勸不改的行為“零容忍”，確?！靶律辶恪p量發(fā)展”，市級臺帳銷賬率要達到100%;按照“屬地主責、部門聯(lián)動、社會參與、綜合治理”的原則，集中整治社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的占道經(jīng)營、“開墻打洞”等違法行為;有效遏制問題反彈，強化復查整改。二是全面抓好空氣重污染防控工作。建立健全防災減災組織機構(gòu)和氣象信息員隊伍，制定氣象災害應急預案和工作制度，加強重點時段的應急值守，加大對易燃易爆涉危企業(yè)、露天燒烤、施工揚塵的監(jiān)督檢查力度，確保轄區(qū)內(nèi)pm2.5高值區(qū)域的實時濃度低于全區(qū)平均濃度。三是全面做好物業(yè)小區(qū)環(huán)境提升工作。深入開展“社區(qū)物業(yè)服務質(zhì)量第三方評估”和“社區(qū)點評”工作，構(gòu)建業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)的和諧互信關(guān)系。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街辦堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹*********來陜考察重要講話精神、*********重要指示批示精神，緊扣“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”的要求，團結(jié)帶領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員干部守初心、踐使命、勇?lián)敚苿狱h***決策和上級黨委部署要求落地見效，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會健康發(fā)展和黨的建設(shè)全面進步?，F(xiàn)將工作情況報告如下:。
x-x月主要經(jīng)濟考核指標實現(xiàn)同比增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%；固定資產(chǎn)投資累計x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額累計x億元，同比增長x%；規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入x億元，同比增長x%；迎十四運繞城高速周邊城市更新項目順利推進全面完成x個自然村拆遷工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實“點、線、面”相結(jié)合的保潔措施，及時清理拉土車拋灑，大清掃大沖洗大擦洗，轄區(qū)東城大道、西韓公路、歇駕寺路、x所門前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控兩類企業(yè)。堅持每日兩排查，督查建筑工地、拆遷工地和混凝土商混站落實x個x%和x個到位，有效抑制pmx、pmx。禁燒?！叭摹逼陂g，懸掛標語，出動宣傳車輛，巡邏隊員，x小時巡查管控，實現(xiàn)“零火點”目標。垃圾分類。開展宣傳活動，發(fā)放宣傳彩頁、制作展板、文化墻。建設(shè)垃圾分類收集亭、配備四色專用收集桶。垃圾分類工作月度考核名列全區(qū)前列。
新冠肺炎疫情防控工作。嚴格落實疫情防控常態(tài)化舉措，按期完成第一、第二劑次疫苗及加強針接種任務，始終保持x確診病例。整治安全隱患。扎實開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，全面完成農(nóng)戶信息采集和鑒定工作。開展安全檢查，重點整治“九小”場所、“多合一”場所和消防安全，檢查企業(yè)和經(jīng)營單位，整改安全隱患。全年無惡性安全事故發(fā)生。信訪維穩(wěn)工作。積極辦結(jié)信訪案件，化解集訪。全國兩會、慶祝建黨x周年期間，保持x進京非訪，社會大局穩(wěn)定。常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極核查上級交辦線索，并完成核實回復。
1.強化黨史學習教育，筑牢思想政治根基。堅持“雙線”學習。線下，利用理論學習中心組、工作例會、九點課堂、“三會一課”、讀書交流會、瞻仰紅色教育基地等方式強化集中學習；線上，利用學習強國app、干部網(wǎng)絡學院、小布幫你學、“黨史學習教育知識測試”、紅色電影等方式強化個人學習，增強黨史知識學習效果。打造黨史學習教育體驗點。采用圖版、文字、場景等表現(xiàn)手段，對孫蔚如將軍故居進行了綜合布展，免費向公眾開放。廣泛宣傳教育引導?！捌咭弧鼻跋?，特邀陜西秦之聲承辦“百年征程頌黨恩揚帆啟航創(chuàng)輝煌”文藝巡演，教育引導廣大群眾感黨恩、聽黨話，堅定不移跟黨走。突出示范引領(lǐng)作用。全區(qū)首家召開“光榮在黨2021年”紀念章頒發(fā)及“七一”表彰工作，推薦榮獲省市區(qū)先進個人，區(qū)級先進集體，慰問一線黨員干部，進一步激發(fā)黨員干部工作熱情。
2.強化固本強基，推動支部建設(shè)全面進步。舉辦基層干部能力提升班。x月x日至x月x日在陜西社會主義學院，特邀知名專家、教授、以及區(qū)級領(lǐng)導干部開展專題培訓，x余名基層干部參加。嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實支部和黨員積分制管理、規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、遠程教育、談心談話、民主評議黨員等制度，實行月統(tǒng)計、季公示、年評比。全面推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)。堅持以“五化”支部建設(shè)為抓手，x街社區(qū)、黃鄧社區(qū)順利通過市級“五化”標桿黨支部驗收，歇駕新村被評為區(qū)級先進基層黨組織。加強非公和社會組織建設(shè)。開展“兩個覆蓋”排查，摸排非公組織、社會組織，采取單獨組建、區(qū)域統(tǒng)建、聯(lián)合統(tǒng)建的方式，實現(xiàn)黨組織有效覆蓋。嚴把黨員入口關(guān)。堅持預審制、公示制等制度，培養(yǎng)積極分子，確定發(fā)展對象，接收預備黨員。開展“服務十四運、奉獻我的城”系列實踐活動。成立黨員服務隊，主動靠前、亮明身份，積極奮戰(zhàn)在宣傳教育、安全維穩(wěn)、三清一整治、交通疏導、道路咨詢、安全生產(chǎn)、暴雨防汛等工作一線，以實際行動踐行初心使命。
3.強化執(zhí)紀問責，積極維護風清氣正的政治生態(tài)。堅持用制度管權(quán)管人管事。堅持村級重大事項決策“四議兩公開”，嚴格落實《農(nóng)村（社區(qū)）黨務、村（居）務、財務“三公開”季度評議會制度》，使基層權(quán)力運行始終置于黨員群眾的監(jiān)督制約之下。開展經(jīng)濟責任審計工作。委托陜西中潤會計師事務所有限責任公司，對管轄的x個行政村、x個社區(qū)2021年x月x日至2021年x月x日的經(jīng)濟責任進行審計。嚴肅執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，給予提醒談話、批評教育、通報批評等。
4.村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。堅持高線選人、把嚴底線要求，全區(qū)首家高質(zhì)量完成x個村（社區(qū)）換屆工作。
5.鄉(xiāng)村治理工作。銅人塬村順利通過省級標準化建設(shè)示范村驗收，銅人塬村、歇駕新村被評為市級“美麗黨建”示范村。
6.武裝工作。積極組織兵役登記，完成率x%。
7.宗教管理工作。壓實責任，與x個村（社區(qū)）全覆蓋簽訂《宗教事務管理目標責任書》。組織工作人員，走訪群眾，經(jīng)排查，我轄區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)非法宗教聚會點和民間信仰場所亂建、新建、重建、擴建的行為。開展宗教領(lǐng)域安全大排查大整治工作，暫未發(fā)現(xiàn)建筑安全、消防安全、食品安全等隱患。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)籌推進黨建和黨風廉政建設(shè)，發(fā)揚真抓實干的好作風，按期完成2021年各項目標任務，全面奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
筑牢信仰根基，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不忘初心、牢記使命，嚴格履職盡責，強化擔當作為，推動黨***決策部署和*********重要批示指示精神落地見效、開花結(jié)果，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以支部“五化”建設(shè)為抓手，嚴格落實支部和黨員積分制管理，辦好民生實事，幫助群眾增收致富，全面提升農(nóng)村（社區(qū)）支部標準化規(guī)范化水平。堅持班子成員每月指導推進，扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，全面推進“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全面提升。
堅持支部推動，黨員干部帶頭，落實黨員包戶責任，采取“一戶一專班”，逐一攻堅克難，全面完成x街村、方家村、務東村尾留戶拆遷任務。突出規(guī)劃引領(lǐng)，全力推進“凈化、綠化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干凈整潔村”和x個“示范樣板村”創(chuàng)建任務。全面落實城市精細化整治任務，保持重點路段長期干凈整潔，營造良好的城鄉(xiāng)環(huán)境。
落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具體政策措施，加快三變改革，推動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，促進群眾增收致富。加強失地農(nóng)民、拆遷群眾、下崗職工的勞動技能培訓，聯(lián)系就業(yè)洽談，擴大就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率。
全面推廣“四勤”工作法和“板凳會”，錘煉嚴實作風，提升廣大黨員干部勤政、務實、高效的良好形象。充分運用“四種形態(tài)”，強化整治“四風”、庸懶散慢虛粗等作風問題，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和違紀違法案件，推動反腐倡廉工作加力增效，鞏固發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。
堅持外防輸入與內(nèi)防反彈并舉，嚴格落實疫情防控常態(tài)化舉措，始終保持新冠肺炎x確診病例。壓實工作責任，采取定點接訪、帶案下訪、重點約訪，全力化解初信初訪和信訪積案。落實安全生產(chǎn)責任制，定期不定期排查整治安全隱患，堅決遏制各類安全事故，確保廣大群眾生命財產(chǎn)安全。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇五
緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社區(qū)發(fā)展的總體要求，緊扣重點工作和目標任務，結(jié)合我辦實際，理清發(fā)展思路，明確具體目標。
(一)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好社區(qū)便民服務。以棚戶區(qū)綜合整治項目為契機，全力推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外，在保障社區(qū)根本利益的基礎(chǔ)上，抓緊協(xié)調(diào)環(huán)西拆遷指揮部，盡快落實環(huán)西社區(qū)辦公房的地點、面積，切實解決環(huán)西社區(qū)目前無辦公用房的困難。
(二)抓好老舊小區(qū)的改造與功能完善。繼續(xù)加大老舊小區(qū)的改造，給群眾提供優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境，提高居民滿意度。同時開展背街小巷、院落、集貿(mào)市場、城郊結(jié)合部等重點區(qū)域、薄弱區(qū)域的整治活動，努力提高整治鞏固率。
(三)深入推進社區(qū)創(chuàng)新服務管理工作。加強和創(chuàng)新社會治理，完善黨工委領(lǐng)導、政府主導、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障的社會治理體系，推進社會治理精細化、構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。繼續(xù)全面推進社區(qū)“1+5”網(wǎng)格化管理，在8個社區(qū)、1個村全面構(gòu)建起“網(wǎng)格化管理服務”的信息平臺，以培育社區(qū)組織為紐帶，帶動社區(qū)共同體的發(fā)育和專業(yè)社會工作的發(fā)展。
(四)推進社區(qū)經(jīng)濟實體建設(shè)。引導社區(qū)大力發(fā)展集體經(jīng)濟，整體盤活各社區(qū)現(xiàn)有資源，創(chuàng)建經(jīng)濟實體，增強參與社會購買服務能力。打造集托老、休閑、餐飲、療養(yǎng)于一體的大型社區(qū)服務中心，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙贏。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇六
根據(jù)市、區(qū)“雙問計”活動領(lǐng)導小組辦公室要求，我辦對活動開展以來，對問計于民活動征求意見建議情況進行了梳理匯總。截止目前具體梳理情況如下：
(一)總體征求意見建議數(shù)量共：21件，自行能解決的數(shù)量共：17件，自行解決不了的數(shù)量：4件。以全國文明城創(chuàng)建和“六進社區(qū)”活動為契機結(jié)合“雙問計”，問計于民下大力整治社區(qū)環(huán)境，加強社區(qū)陣地建設(shè)。談安社區(qū)居委會前，有一人人躲著走的“臭爛地”，為了改造成既合民意，又能夠教育群眾的社區(qū)陣地，街道社區(qū)入戶走訪，聽民意訪民情，最終建設(shè)成了有黨建主題教育內(nèi)容的“談安惠民公園”，受到群眾歡迎。并連續(xù)多日在石家莊市電臺、石家莊日報中刊登。
(二)初步解決建議：二個商務樓招商困難，一是天洲商務中心;二是豐收路118號院。初步解決建議，加大宣傳力度，擴大其影響面，建議上級有關(guān)部門也能幫助做做項目單位推介工作;三是景鴻商務樓規(guī)劃調(diào)整容積率難度大，我們在加大力度跑辦的同時，建設(shè)有關(guān)部門給于協(xié)調(diào);四是天河城市廣場，項目單位資金困難，因資金問題至使各項工作停滯，不能開工建設(shè)，我們在積極幫助項目單位融資的同時，有關(guān)部門能否給予資金上周幫助。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇七
(1)全力維護社會穩(wěn)定。圍繞建設(shè)“平安和諧人民辦”的總體目標，拓寬服務渠道，助推“兩項指數(shù)”提高，創(chuàng)新調(diào)解模式，簡化調(diào)解程序，提高調(diào)解員處理矛盾糾紛能力，加強特殊利益群體管控措施，加強社區(qū)矯正、刑釋解教等重點群體管理服務工作，完善治安防控體系，努力消除社會不安定因素，合力增強維護社會穩(wěn)定能力;通過開展普法活動，設(shè)立法治公園、法制宣傳街的方式加大平安文化宣傳力度，豐富道德和法制宣傳體系。
(2)安全生產(chǎn)常抓不懈。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項排查整治活動，排查整治到位，且留痕跡，確保全年無重大安全事故發(fā)生。
(3)搞好衛(wèi)計優(yōu)質(zhì)服務。加大國家免費孕前優(yōu)生宣傳力度，全面落實好婚育政策，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，規(guī)范衛(wèi)計檔案資料，提高衛(wèi)計服務水平。
(4)持續(xù)關(guān)注民計民生。堅持以人為本，圍繞解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的弱勢群體和困難群眾的救助工作，扎實做好低保救助、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房保障等惠民政策的落實，把關(guān)乎居民生活的好事辦好、實事辦實。
(5)充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用。進一步健全完善網(wǎng)格服務平臺功能，充實、完善服務內(nèi)容，及時更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理，使管理服務的效率和水平更加高效。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇八
20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！?、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務的品質(zhì)成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權(quán)責一體化。
2、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設(shè)民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務體系建設(shè)，進一步提升業(yè)務素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡建設(shè)，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務及工作。
市考核領(lǐng)導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施，市考核領(lǐng)導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結(jié)合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質(zhì)量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇九
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、無私奉獻的高素質(zhì)干部與人才隊伍，為全面建設(shè)小康社會、推進縣經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
（二）根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)人才政策，我辦結(jié)合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領(lǐng)導、人才隊伍建設(shè)等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結(jié)果作為年度干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構(gòu)編制管理措施，加強機構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構(gòu)編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領(lǐng)導職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機構(gòu)編制綜合約束機制和機構(gòu)編制政務公開機制。
2、強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設(shè)。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)。抓好黨的十八大會議精神為主要內(nèi)容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調(diào)研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設(shè)，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調(diào)查研究，認真、細致、實效的為各相關(guān)單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設(shè)，堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結(jié)務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設(shè)，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設(shè)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設(shè)營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結(jié)合組織部門關(guān)于人才建設(shè)獎勵措施的相關(guān)要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質(zhì)及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十
在取得成績的同時，我們也認識到仍存在一些困難和問題。主要體現(xiàn)在:。
1、社區(qū)管理服務難度增大，隨著城市化進程的加速推進和流動人口的增加，伴隨著就業(yè)、社會保障、民生救助等社會服務不斷向基層延伸。在“辦好群眾家門口的實事、解決群眾身邊的小事”民生實事工程上有待進一步提高。涉軍群體、民間債權(quán)人群體所帶來的信訪維穩(wěn)壓力仍舊嚴峻。
2、財稅征收壓力大，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、商家受民間借貸、網(wǎng)上電子商務的影響，稅收增加工作出現(xiàn)瓶頸，欠繳納稅人的強制執(zhí)行力度相對乏力。
3、由于位于中心城區(qū)，招商引資和項目建設(shè)任務完成難度大。
4、群眾性文體活動陣地、公共體育設(shè)施建設(shè)發(fā)展緩慢，人均擁有面積少。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一是以中心組學習為龍頭，狠抓干部職工學習教育培訓，積極開展“全民閱讀”活動，黨工委書記帶頭上黨課，科級干部組織分包部門集中學習，不斷增強廣大干部職工的政治意識、大局意識。二是認真開展“講公德、重品行、樹家風”主題實踐活動和身邊好人道德模范評選活動，組織廣大干部職工積極參加十九大精神學習和道德規(guī)范文明禮儀學習活動，通過一系列的學習，不僅感染大家在潛移默化中強化自身道德修養(yǎng)，同時也提升了辦事處文明形象。三是廣泛開展群眾性文體活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織轄區(qū)文藝隊伍開展各具民俗特色的文藝表演;七一前夕，開展了"不忘初心跟黨走砥礪前行新時代"建黨97周年及第十一屆社區(qū)文化節(jié)，展現(xiàn)了干部群眾昂揚向上的精神風貌，活躍了居民群眾的業(yè)余文明生活;邀請社會各界藝人，為轄區(qū)居民進行廣場舞、書法、攝影等形式多樣的藝術(shù)培訓，同時，還開展了“七彩夏日”、“金秋放歌”等社區(qū)文藝匯演，深受居民群眾的廣泛好評，既豐富了居民文化生活，又增添了節(jié)日的濃厚氣氛。四是深化志愿服務活動。利用每月的“全民公益日”和“我們的節(jié)日”，結(jié)合志愿服務隊伍的特點，常態(tài)化開展志愿服務活動，五一勞動節(jié)前，組織青年志愿服務隊開展與環(huán)衛(wèi)工互換崗位活動;退伍兵志愿服務隊開展大氣污染、文明城市創(chuàng)建等志愿服務活動;高考期間愛心小屋愿者服務隊考點周邊開展“愛心助考圓夢六月”志愿服務活動，為失依兒童送學習用品，并為其免費體檢;傳統(tǒng)節(jié)日期間，社區(qū)志愿服務隊為空巢老人送關(guān)心、送物質(zhì)幫助，為留守兒童送去學習用品和食品，為了社區(qū)的潔凈開展清潔家園等各類志愿服務活動，彰顯了志愿者們義務奉獻的風采。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十二
建立黨政領(lǐng)導帶班接訪制度和黨政領(lǐng)導包案制度，信訪案件辦結(jié)實施“五位一體”工作方式，即一位包案領(lǐng)導、一位信訪專干、一位駐村干部，一位村(居)委會干部、一位干警。嚴格落實逐級走訪下訪制度、信訪案件規(guī)范化管理和屬地管理原則，完善“代訪代訴”和限期辦結(jié)工作機制，建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，主動深入解決問題、化解積案，確保把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，平息事態(tài)，做到小問題一天之內(nèi)解決，問題不出戶、不出組，一般性問題3天之內(nèi)在轄區(qū)內(nèi)解決，問題不出村，3天之內(nèi)無法解決問題的在5天之內(nèi)由辦事處信訪站聯(lián)合村(居)委會解決，問題不出街道，大問題7天之內(nèi)無法解決的引導通過法律手段解決或代訪代訴。今年我處全處省信訪積案清零，無一例省、衡陽市督辦信訪案件，接訪74起，化解案件60起，接收衡陽市書記、市長信箱舉報信39件，及時回復39件。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道辦事處工作計劃，更多2019年街道辦事處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十四
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下和縣老干局的關(guān)心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的'相關(guān)政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關(guān)心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
度街道辦事處工作總結(jié)及工作計劃篇十五
計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編給大家整理的街道辦事處工作計劃，希望大家喜歡!
一、指導思想。
圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標，以建設(shè)宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴機遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標準、高起點、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順__工作機制，解決突出問題，建設(shè)美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標。
1、城市建設(shè)工作目標。
(1)全力推進重點項目建設(shè)，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作;力爭在20__年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質(zhì)建設(shè)階段。
二是在小區(qū)建設(shè)上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質(zhì)的生活小區(qū)。繼續(xù)推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設(shè)，力爭到20__年，全部建設(shè)成入住。
(2)全力配合，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
(3)全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)__市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴重滯后造成內(nèi)澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內(nèi)，促進__市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè)。
(4)科學規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設(shè)。
一是在城市北擴建設(shè)中，合理預留群眾安置區(qū)，引導居民整體規(guī)劃設(shè)計、集中建設(shè)。
二是對全面打擊“兩違”建設(shè)，通過堵疏結(jié)合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標。
(1)理順關(guān)系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)__中隊的關(guān)系，爭取到執(zhí)法權(quán);理順與__局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強城市管理，基本消除占道經(jīng)營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
(2)爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題;城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化;小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。
(3)加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關(guān)制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設(shè)工作措施。
(1)項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
(2)全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現(xiàn)象。
(3)搞好規(guī)劃設(shè)計，完成改造。深入調(diào)研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序，切實改變項目建設(shè)的隨意性。
(4)制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村(居)只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
(1)開展_管工作集中整治月活動，探索建立_管工作的長效機制。
在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區(qū)義務搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將_管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進_管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
(2)爭取資金，加大投入，解決制約_管工作的突出問題。
通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴重缺乏現(xiàn)象，增設(shè)垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經(jīng)費__萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于__元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。
(3)加強管理，嚴格執(zhí)法。
對亂貼小廣告、占道經(jīng)營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴厲查處。
(4)搞好綠化與道路硬化。
每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
(5)提高市民素質(zhì)，增強市民責任。
向群眾發(fā)放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責任狀。
__年龍泉街道的社區(qū)文化工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強和完善社區(qū)文化工作的組織和領(lǐng)導，加大文化工程和文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好文化骨干隊伍的培養(yǎng)與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮社區(qū)文化，豐富群眾精神文化生活，使龍泉街辦文化事業(yè)更上一臺階。
一、指導思想。
優(yōu)化社區(qū)文化資源配置，提高居民的文化素質(zhì)。要充分調(diào)動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動;深入開展先進社區(qū)的創(chuàng)建工作，不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊伍的培養(yǎng)，使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展，促進社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明快速發(fā)展。
二、主要工作任務。
1、加大投入，拓展社區(qū)文化陣地。各社區(qū)依照實際制定分步實施計劃。拓展資金渠道，采用向上爭取一點、街道出一點、自己籌一點的辦法籌措資金。積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，籌措基本建設(shè)資金，擴大社區(qū)文化的陣地。
2、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區(qū)居民根據(jù)自己的愛好組建而成。根據(jù)調(diào)查摸底，我街道現(xiàn)有群眾文化組織27個。各社區(qū)要加強引導，健全組織網(wǎng)絡體系和建立文化社團人員花名冊，發(fā)揮這些社團的作用，讓其形成社區(qū)文化活動的主力軍，并在創(chuàng)建“先進社區(qū)”的活動中起到中堅作用。由街道牽頭，成立社區(qū)文化工作領(lǐng)導小組，社區(qū)及街道創(chuàng)設(shè)舞臺，由其來唱戲，并逐步達到活動系列化，組織網(wǎng)絡化，發(fā)展目標化，繁榮社區(qū)群眾文化藝術(shù)。
3、拓寬載體，豐富社區(qū)文化內(nèi)涵。街道社區(qū)文化工作領(lǐng)導小組負責指導、研究有效的文化載體，構(gòu)建以社區(qū)為主的文化活動載體。__年，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求，重點做好“五個一”工程建設(shè)，即“一先、一節(jié)、一會、一校、一廊”建設(shè)。
“一先”即深化社區(qū)做好“市先進社區(qū)”創(chuàng)建工作，立足社區(qū)實際，創(chuàng)品牌特色社區(qū)，力爭在今年按照創(chuàng)建文件要求，推出濱河社區(qū)為市先進社區(qū)的創(chuàng)建工作。
“一節(jié)”即舉辦一年一度的桃花節(jié)。桃花節(jié)要立足社區(qū)，面向外來游人。
“一會”即舉辦社區(qū)運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與社區(qū)凝聚的雙豐收。
“一?！奔磁c轄區(qū)各校：(開發(fā)區(qū)實驗學校、龍三小、龍三中、成人教育中心等學校)加強聯(lián)系，充分利用學校教育資源舉辦市民學校，定期舉辦理論學習、電腦網(wǎng)絡、家政知識、法律常識、書畫筆會、戲曲沙龍等形式的文體培訓活動。
“一廊”即建設(shè)一條社區(qū)文化長廊，每個社區(qū)利用文化長廊、黑板報等宣傳陣地，開展“個、十、百、千、萬”工程，“個”即確定一個文化主題，“十”即每個社區(qū)開展十次文化活動，“百”即百米文化長廊，“千”即刊出千版黑板報，“萬”即參與群眾達萬人以上，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
三、主要工作措施。
1、切實加強對社區(qū)文化工作的領(lǐng)導和管理。社區(qū)文化工作要納入社區(qū)黨支部和居委會主任的任期目標和考核內(nèi)容，各社區(qū)要有文化發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，年末要對各社區(qū)的文化建設(shè)進行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進社區(qū)文化建設(shè)。
2、增加文化事業(yè)專項資金投入和文化設(shè)施的建設(shè)。街道將根據(jù)自身財力，制定發(fā)展規(guī)劃設(shè)立專項資金文化建設(shè)，各社區(qū)要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區(qū)資源，為文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要積極主動與社區(qū)“六個一”聯(lián)系領(lǐng)導和聯(lián)系部門、單位聯(lián)絡溝通、群策群力，努力發(fā)展社區(qū)文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。
3、加強學習，提高社區(qū)干部的群體素質(zhì)，構(gòu)建新的文化隊伍建設(shè)。引進人才，設(shè)專職街道文化員，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，文化員是落實的組織網(wǎng)絡。
4、加強文化建設(shè)的檔案管理，各社區(qū)要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結(jié)。街道每年進行匯總存檔，并匯編街道文化活動年鑒，同時也有利于對各社區(qū)的文化活動考核。
__年__街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。__年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當先進”。
具體的工作要求是：
(一)對照__年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結(jié)得失，為__年各項工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
(二)加強規(guī)范化服務型政府建設(shè)，落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制;繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。
二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果。
(一)堅定抓現(xiàn)代服務業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局)。
(二)以發(fā)展為引領(lǐng)，鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目，并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。
(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監(jiān)管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務業(yè)和招商引資作為工作重點。
4、打造現(xiàn)代服務業(yè)新載體，積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。
(四)牢固樹立稅源經(jīng)濟理念，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
1、走訪企業(yè)，深入到生動的經(jīng)濟生活中，尋找經(jīng)濟工作的著力點。
2、分析基礎(chǔ)稅源結(jié)構(gòu)。召開座談會，搞好調(diào)查研究，找準調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的方向。
3、預測基礎(chǔ)稅源的規(guī)模，對照稅收目標任務，找出稅收指標的缺口。對基礎(chǔ)稅源加強征管，確保按進度入庫;對稅收缺口，采取挖潛和引進兩個方面措施，確保完成全年任務。挖潛方面：(1)和稅務三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。(2)協(xié)助稅務三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶，委托有資質(zhì)的會計師事務所進行全面核查。引進方面：(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進。(3)充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件，積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。
4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。
5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業(yè)的引進》兩個獎勵政策。
(五)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經(jīng)濟思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。
探索特色街區(qū)經(jīng)濟單元管理模式，大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。保持琴臺路“中國特色商業(yè)街”品牌的同時，實行稅收任務的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。
(六)全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元(其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中：小口徑7__萬元);引進外資7700萬美元;固定資產(chǎn)投資19.6億元。
(一)加大社區(qū)建設(shè)力度，完善公共服務職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務用房，健全“六站一室”服務功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。
(二)加強基層民主政治建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)工作為契機，結(jié)合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務聽證、評議、議事制度，堅持“三務”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權(quán)”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。
鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設(shè)施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照“政府適當投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。
(三)加強社區(qū)制度建設(shè)。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務所的職能職責，強化功能設(shè)置，處理好三者關(guān)系;加強對社區(qū)財務和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度;優(yōu)化社區(qū)公共事務所崗位設(shè)置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。
(四)積極開展全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)的創(chuàng)建。提高創(chuàng)建認識，將創(chuàng)建工作與日常工作相結(jié)合，在完成街道指標的同時，指導社區(qū)開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建工作的不斷深入，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務完善、文明祥和的共同體。
(五)鞏固充分就業(yè)成果，實行勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理。加強就業(yè)實名制動態(tài)管理工作，按時進行網(wǎng)絡更新;開展不同層次的就業(yè)培訓，做好失業(yè)登記和失業(yè)保險金的審核發(fā)放及延伸服務工作;針對不同工作對象采取措施，實施創(chuàng)業(yè)帶動;搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理，做好網(wǎng)格信息采集，每季度更新網(wǎng)絡數(shù)據(jù)。進一步規(guī)范企業(yè)的勞動用工。
(六)豐富惠民內(nèi)涵，提高群眾生活質(zhì)量。以惠民利民、提升群眾生活質(zhì)量和生活水平為落腳點，全面落實好各種民生工程，健全低保戶的救助信息，做到應保盡保;繼續(xù)做好“量體裁衣式”的居家養(yǎng)老工作，爭創(chuàng)“敬老模范街道”。
四、圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提升城市管理水平。
(一)加強科室相關(guān)工作制度、機制建設(shè)，把握轄區(qū)特點，分析工作對象，突出重點和嚴管區(qū)域，量化工作標準和考核實施細則，完善《草堂轄區(qū)城市綜合管理工作機制》，建立點、線、面結(jié)合的城市綜合管理長效工作格局，適時調(diào)配工作重點和人員部署，達到轄區(qū)城市管理錯時滿覆蓋。
(二)加強城管執(zhí)法隊伍和協(xié)管員隊伍建設(shè)，注重業(yè)務知識的培訓和遵章守紀的教育，提高隊員綜合能力素質(zhì)，強化隊伍教育、管理和監(jiān)督力度，杜絕人浮于事。
(三)圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，全面開展轄區(qū)愛國衛(wèi)生運動，建立完善的城市管理網(wǎng)絡，促進與轄區(qū)單位、商家店鋪的良性互動。落實轄區(qū)愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)系制度和衛(wèi)生檢查工作制度，加大對轄區(qū)內(nèi)單位食堂、餐館衛(wèi)生檢查力度，確保食品安全。
(四)加大垃圾處置費征收工作力度，細摳垃圾收費工作死角，完善垃圾處置費征收工作方案，做好收支臺帳，確保收費工作的目標;成立專業(yè)消殺隊伍，為轄區(qū)單位、物業(yè)管理公司和商家服好務。
五、以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會和諧”為目標，全力維護轄區(qū)穩(wěn)定。
(一)充分發(fā)揮轄區(qū)綜治委的核心領(lǐng)導作用，構(gòu)建轄區(qū)治安防范網(wǎng)絡，建立以綜治辦、派出所等政府職能為主，依托轄區(qū)省國土資源局、省地方電力局、移動公司等機關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)保力量、發(fā)動社區(qū)群防組織，組成信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡。按照公安“三基”建設(shè)的要求，下劃信訪維穩(wěn)片區(qū)，確定片區(qū)內(nèi)有影響的大單位為組長，聯(lián)絡片區(qū)成員單位實施信訪維穩(wěn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理，筑牢維穩(wěn)基礎(chǔ)，擴展治安防范覆蓋面。
(二)突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。
3、抓好第三級防范力量的整合。一方面加強與轄區(qū)單位、物管小區(qū)的聯(lián)系溝通，整合單位、物管內(nèi)保力量，調(diào)動單位、物管公司參與轄區(qū)群防群治的積極性和主動性。另一方面是建立健全社區(qū)純居民院落治安防范小組，作為增強薄弱環(huán)節(jié)治安防范的補充。
(三)增強工作敏銳性，加強對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認真分析，動態(tài)管理，切實將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當?shù)?。在全國“兩會”、建國六十周年等重要敏感時期，做好穩(wěn)控方案，責任落實到人，確保轄區(qū)穩(wěn)定。
(四)堅持《信訪聯(lián)席匯審制度》，解決突出問題。定期召開信訪維穩(wěn)分析聯(lián)席會，暢通民情訴求渠道，加強信訪問題的匯審研判，強化信訪代理制度，讓上訪變?yōu)橄略L。今年立足解決1件信訪積案。
(五)認真做好轄區(qū)創(chuàng)建無邪教社區(qū)·警示教育宣傳活動和加強重點人員的思想轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，保證“三零”目標任務的完成。
(六)加強信訪維穩(wěn)制度建設(shè)，健全群防群治保障機制，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，形成工作亮點、特色。
(七)深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，完善辦事處安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，加強安全生產(chǎn)規(guī)范化管理建設(shè)，進一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，按照“一崗雙責”制，落實好辦事處內(nèi)部的監(jiān)管責任。
六、圍繞中心抓黨建，服務大局。
(一)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是為適應新時期、新任務、新要求，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，緊緊圍繞深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，強化“第一責任人”的責任意識，堅持民主集中制，堅持黨工委議事規(guī)則和決策程序;認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決定，堅持中心組(擴大)學習制度，統(tǒng)一思想;加強班子成員思想、能力素質(zhì)建設(shè)，不斷提高適應新形勢、駕馭復雜問題的能力和執(zhí)行力。二是按照“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的總體要求，圍繞規(guī)范化服務型政府建設(shè)，加強機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)，嚴格干部教育、監(jiān)督、管理，堅持“人品正、干事實、真爬坡、敢破難”的用人導向，加強后備干部培養(yǎng)，不斷激發(fā)干部的工作積極性和爭創(chuàng)工作一流的自信心。三是加強社區(qū)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。圍繞公共管理服務職能下沉，健全社區(qū)干部考核機制，配齊社區(qū)工作人員，加大社區(qū)干部隊伍的教育、培養(yǎng)、管理和考核，使社區(qū)干部與街道黨工委、辦事處保持高度一致。
(二)注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動科學發(fā)展和參與社會事務，促進基層民主治理方面的作用，讓基層黨組織和黨員在“四位一體”科學發(fā)展的工作中成為骨干。一是加強黨的基層組織建設(shè)，開展轄區(qū)樓宇、社會化院落、特色街區(qū)、外來務工人員群體等的建黨工作，擴大黨組織的覆蓋面。二是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨組織的制度建設(shè)，積極開展“五個好”示范黨組織建設(shè)活動。三是落實區(qū)委、政府項目會戰(zhàn)動員大會要求，全面開展黨代表“五個一”活動，發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員參與經(jīng)濟建設(shè)、促進社會和諧、維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是深化“兩新”組織黨建工作指導，全面開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，圍繞穩(wěn)定企業(yè)，繁榮經(jīng)濟業(yè)態(tài)，加強流動黨員管理，使之成為企業(yè)的骨干。
七、加強黨風廉政建設(shè)責任制，為全面完成各項工作提供紀律保證。
(一)加強黨風廉政建設(shè)，認真學習貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重和預防腐敗體系實施綱要》和《廉政準則》，增強領(lǐng)導班子和干部隊伍廉政責任意識和拒腐防變意識。
(二)落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任分工，履行黨風廉政建設(shè)職責。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》和決策程序，加強對本單位重大人事任免、重大決策、重大項目、重大資金運行、重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重點部位的集體領(lǐng)導和相互監(jiān)督。堅持主要領(lǐng)導全年兩次找班子成員廉政談話制度。分管領(lǐng)導認真履行分管責任，加強對責任分工范圍內(nèi)干部的嚴格管理、教育和監(jiān)督。
(三)認真組織開展各項廉政專項清理，規(guī)范干部廉潔從政行為。
(四)圍繞中心工作抓廉政建設(shè)，把廉政責任制貫穿到全局工作的重要環(huán)節(jié)，確保這些重要環(huán)節(jié)有互相監(jiān)督的機制。
(五)加強內(nèi)控機制建設(shè)。規(guī)范行政收費、預算外收支等職能、職責，完善內(nèi)控監(jiān)督機制，加強內(nèi)審工作。探索建立街道紀檢監(jiān)察工作室。
八、其他工作。
繼續(xù)抓好目標管理、宣傳思想政治、計劃生育、黨委政府信息、精神文明建設(shè)、應急管理、人大政協(xié)、檔案、保密、武裝人防、群團組織、后勤服務、臨聘人員管理等工作;全面開展幫困助殘、雙擁共建、青蒲對流和基層文化建設(shè)等活動，確保全面完成各項任務。
在街道管理中，也會有很多的問題會出現(xiàn)，現(xiàn)實中的問題都是需要我們不斷的努力和進步的，很多的現(xiàn)實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現(xiàn)實問題都是在不斷的進步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的工作部署，結(jié)合淮川街道實際，特制定工作思路。
一、指導思想。
以黨建工作為龍頭，以打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展、社會進步為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導，創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞一個主題。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)力爭四大突破打造四大品牌。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到00%以上，調(diào)解成功率達到00%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)淮川。一抓網(wǎng)絡建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡。二抓信息建設(shè)。在全面推行社區(qū)事務管理系統(tǒng)軟件運用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務平臺，完成街道、社區(qū)二級服務中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務和社區(qū)管理水平。
3、力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務，推廣三大工程，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程三大工程，三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育示范街道。
(三)貫穿兩條主線。
1、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
2、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第十一五經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)__年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。
(四)抓好三大工程。
1、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
2、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設(shè)。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
3、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，社區(qū)建立家政服務中心，拓寬服務領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭__年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環(huán)境。
其實現(xiàn)實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!
一、加強社區(qū)建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
一是繼續(xù)開展社區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)活動。二是健全社區(qū)民主管理制度，為社區(qū)居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區(qū)工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)共駐共建活動，以“思想工作聯(lián)做，社會治安聯(lián)防，公益事業(yè)聯(lián)辦，貧困對象聯(lián)幫，文明小區(qū)聯(lián)建”為主要內(nèi)容的結(jié)對共建活動，引導駐區(qū)單位積極投入到為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務中來，營造共同建設(shè)和諧社區(qū)的良好氛圍。
二、加強精神文明建設(shè)，營造文明健康社區(qū)。
以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設(shè)順昌”為主題，以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體，深入開展“七進社區(qū)”(科普、法律、計生、衛(wèi)生、環(huán)保、文體、涉臺)活動，以創(chuàng)造安定、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境為目標，抓好社區(qū)治安和社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區(qū)居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設(shè)攤點、亂停車等現(xiàn)象。通過社區(qū)健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建載體，努力提高居民思想道德素質(zhì)和健康文明的生活方式，為建設(shè)海西綠色腹地工業(yè)強縣，營造文明健康的社會環(huán)境。
三、扎實開展平安建設(shè)，營造安定穩(wěn)定環(huán)境。
一是深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)以“平安共建理事會”為載體，以創(chuàng)建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區(qū)平安創(chuàng)建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區(qū)治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網(wǎng)絡，鞏固社區(qū)治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監(jiān)控和幫教轉(zhuǎn)化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調(diào)查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關(guān)檔案。四是加強社區(qū)安全生產(chǎn)和消防安全工作。開展消防進社區(qū)活動，加強社區(qū)公共消防設(shè)施的維護，定期組織社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全檢查，并做好社區(qū)防火、防盜、防詐騙安全宣傳。
四、加強社區(qū)自身建設(shè)，提高社區(qū)工作水平。
一是加強社區(qū)工作人員的隊伍建設(shè)，完善社區(qū)居委會各項學習、工作制度。結(jié)合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)得到明顯改善，運用激勵機制、制度規(guī)范和考核約束等方式，提高社區(qū)工作人員的組織能力、協(xié)調(diào)能力，以及密切聯(lián)系群眾，全心全意為社區(qū)居民服務宗旨意識。
二是夯實社區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)，積極培育社區(qū)的造血功能，增加社區(qū)經(jīng)濟收入。推廣和勤社區(qū)辦經(jīng)濟實體和添置房產(chǎn)增加收入經(jīng)驗，鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大社區(qū)經(jīng)濟，有固定收入的社區(qū)，可以將一定比例的經(jīng)費作為績效工資，提高社區(qū)工作人員經(jīng)濟待遇。
三是進一步增強社區(qū)合力，充分發(fā)揮轄區(qū)單位、居民資源優(yōu)勢，形成“人人為社區(qū)，齊心協(xié)力建社區(qū)”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯(lián)動共建形式為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務，努力推進社區(qū)各項工作全面發(fā)展。
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