比爾蓋茨格言警句(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 09:50:50
比爾蓋茨格言警句(三篇)
時(shí)間:2023-03-14 09:50:50     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

比爾蓋茨格言警句篇一

2、有非凡志向,才有非凡成就。

3、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

4、人生的選擇決定一切。

5、在學(xué)校,老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí),到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格,那是你還沒有進(jìn)入公司打工。因?yàn)?,如果公司?duì)你不嚴(yán)厲,你就要失業(yè)了。

6、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人,尤其不能批評(píng)你的老板無知、刻薄和無能。

7、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它。

8、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。

9、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。

10、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的,只有強(qiáng)大的.團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。 沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?

11、在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

12、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來。

13、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。

14、公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。 但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

15、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的。

16、你要懂得:在沒有你之前,你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應(yīng)該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。

17、學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

18、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過節(jié)假日。

19、當(dāng)你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn)。

20、你只是中學(xué)畢業(yè),通常不會(huì)成為ceo,直到你把ceo職位拿到手為止。

21、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。 有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

22、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。

23、一旦做出決定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)!

24、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。 養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

25、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲。

26、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

27、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。 他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。

28、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

29、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

30、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。

31、失敗是成大事者之母。

32、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。

33、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

34、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

35、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

36、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

37、花費(fèi)數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。 然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。

38、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。 不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該堅(jiān)持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

39、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐。

40、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人,也只能遭遇失敗的命運(yùn)。

41、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

42、持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

43、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。 簡(jiǎn)單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

44、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。 你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。

45、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。

46、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。

47、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。

48、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。

49、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。

50、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。 這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

比爾蓋茨格言警句篇二

1、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。

2、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。

3、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

4、失敗是不可避免的,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

5、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短。

6、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的。

7、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來。

8、公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

9、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說,如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。

10、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件,那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。

11、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人,也只能遭遇失敗的命運(yùn)。

12、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。

13、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。

14、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

15、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。

16、人生是不公平的,習(xí)慣接受吧。

17、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。

18、每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息。

19、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過節(jié)假日。

20、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

21、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

22、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適者生存。

23、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。

24、失敗是成大事者之母。

25、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該堅(jiān)持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

26、千萬不要錯(cuò)過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!

27、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

28、當(dāng)你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn)。

29、每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。

30、因?yàn)檎f話一定要誠(chéng)實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。

比爾蓋茨格言警句篇三

"一個(gè)成功的商人,不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦,還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力,將不利因素化解到最小最少.做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌.什么是商人?商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人."

"創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工.建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃."

"大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法,這是最糟的方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行.一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在問題牽涉到金錢時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈.";

"你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短."

"沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來."

"增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司.沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?"

"在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起.所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧."

"優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的,它能使整個(gè)組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂."

"了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來說是很重要的.""我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件,那就是有經(jīng)營(yíng)興趣."

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/1588919.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔