公司特種設備自檢自查報告(優(yōu)質22篇)

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公司特種設備自檢自查報告(優(yōu)質22篇)
時間:2023-11-28 04:30:14     小編:夢幻泡

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公司特種設備自檢自查報告篇一

尊敬的各級領導:

麟詠小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓,學校認真貫徹12月12日教管會安全工作緊急會議精神,于當日下午組織教師傳達了會議精神,強調了安全工作的重要性和必要性,從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后,又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。

1、花園教學點房屋嚴重破損,屋頂漏雨,部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌,已屬于嚴重危房,本學期已經(jīng)搬出,租用民房進行教學。

2、學校綜合樓前小水池上學期經(jīng)過改造,現(xiàn)已形成封閉式。

3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造,雖無問題,但要求各班有專人負責開燈和關燈,學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。

4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患,但各管理人員同樣必須高度重視。

5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的安全,每周的班、隊會課上都必須進行安全教育,讓學生明白安全問題是一個大問題,在保證安全的`情況下進行教育教學工作。

6、在本學期初,學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。

7、在全體教師會議上又一次強調:體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作,凡屬于在課內出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的,立即解聘該教師,且責任由該教師全權負責。

8、會議決定,12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。

9、各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全,校外也應注意安全,特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。

10、繼續(xù)與xxx交警直屬大隊保持聯(lián)系,力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。

11、嚴格控制學生購買零食,由學校大隊部負責監(jiān)督。

12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行,不在樓道內追趕、玩耍。

13、凡屬組織學生到校外進行活動,必須校長同意。

麟詠小學。

公司特種設備自檢自查報告篇二

x月x日,運檢部會同安監(jiān)部對10kvxxx線線路改造施工現(xiàn)場進行檢查,檢查情況如下:

(一)施工隊伍管理。

xx公司配電運檢班作為項目管理單位已與施工單位簽訂施工合同和安全文明施工協(xié)議時,書面明確配農(nóng)網(wǎng)建設文明施工的相關要求,約定現(xiàn)場不文明施工扣罰標準。現(xiàn)場施工人員均要求穿著所在施工單位的工作服,安全帽,攜帶現(xiàn)場文明施工檢查卡。項目單位應安排專人,根據(jù)工程施工進度和作業(yè)情況,隨工開展現(xiàn)場文明施工檢查。

(二)政策處置管理。

項目單位嚴格按照公司相關文件要求辦理,確保賠付金額準確合理、賠付手續(xù)齊全合規(guī),確保政策處理協(xié)商有理有據(jù),對于用戶的不合理要求有禮貌的拒絕。

(三)現(xiàn)場規(guī)范管理。

項目單位已組織設計、施工、監(jiān)理單位對施工單位開展現(xiàn)場安全技術交底,同時對施工開挖、材料堆放、施工通道、設備安裝地點、拆舊物資堆放及其清運等涉及的青苗補償、交叉管線及三線搭掛等政策處理進行交底并嚴格施工方案審批。吊車、貨車等大型施工車輛占用道路的,在經(jīng)得交警部門同意后在道路兩側通行口設置安全圍欄,并安排專人現(xiàn)場看護,防止行人車輛進入施工場地。

(四)用戶溝通協(xié)調。

要求施工單位對用戶的訴求及時反饋,施工單位管理人員電話能及時接通,答復準確、規(guī)范。積極協(xié)調施工單位與相關用戶開展溝通,避免矛盾升級,引發(fā)投訴。各項目單位管及時處理95598、12345、現(xiàn)場聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及其他渠道反映的配農(nóng)網(wǎng)建設投訴或潛在投訴意見,主動上門與用戶開展溝通協(xié)調,了解用戶反映情況和需求,爭取用戶理解,避免用戶投訴。

二、存在問題。

(一)現(xiàn)場施工管理。

完成電纜井蓋修復工作后,施工人員沒有進行全部復位,遺留部分電纜蓋板未完全封閉,容易危害到行人安全,引起投訴事件。

(二)現(xiàn)場規(guī)范管理。

個別施工現(xiàn)場施工材料堆放不規(guī)范,施工結束后,未及時有效的對現(xiàn)場進行清理,如將電桿放置于人行道、施工廢棄物隨意堆放。

三、下月工作打算。

1.繼續(xù)要求主管單位加強對施工單位的管理,組織施工負責人認真學習國網(wǎng)xx省電力公司部門文件電運檢〔xx〕70號,提高施工隊伍規(guī)范施工意識。

2.加大農(nóng)配網(wǎng)建設的飛行檢查力度,對發(fā)現(xiàn)施工不規(guī)范的隊伍,進行通報,并進行相關考核。

公司特種設備自檢自查報告篇三

為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查?,F(xiàn)將自查情況匯總如下:

一、教職工充分重視,提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作-開展排查活動。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

根據(jù)上級消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

四、食品衛(wèi)生管理情況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具。進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

六、幼兒安全常識教育情況。

幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂地成長。

附:自檢情況:

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查符合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進出門時,有專人負責看護。

4、我園消火栓不符合安全標準。

5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

6、我園保健醫(yī)有從業(yè)證書。

7、幼兒食品的.采購均有憑證,嚴格把好采購關。

8、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環(huán)境均符合標準。

9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

10、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。

11、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。

12、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。

13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行。

14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。

15、制定事故責任追究制度,一旦發(fā)生各類事故,依據(jù)制度執(zhí)行,以確保每位幼兒及家長的利益。

16、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。

17、辦園條件符合有關規(guī)定。

18、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗,無精神病史,是家長把幼兒送到園內放心。

19、新學期開學前(2月21日)我園對飲水機進行了全面清洗。

20、對于電源低于1.5米的做了處理。

公司特種設備自檢自查報告篇四

根據(jù)南京市質量監(jiān)督關于全市開展油氣管道、燃氣管網(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查的通知(寧安委【20__】45號)文件要求,我公司迅速成立了自查自糾小組開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員全面的自查自糾工作,重點落實特種設備的事故隱患排查工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,加強安全培訓。通過此次活動我公司特種設備的故障隱患排查基本到位?,F(xiàn)將自查自糾匯總報告如下:。

一、我公司特種設備壓力管道及安全附件如下:。

1、特種設備2臺:壓力容器1臺、電動單梁起重機1臺。

2、壓力管道長度500米左右。

3、壓力表1塊、安全閥1只。

一期2臺特種設備均已正常使用,而且均在檢驗期之內。壓力管道長度約500米已正常使用,儲氣罐壓力達到0.70mpa時機器停止運行,壓力表及安全閥均已校驗完畢。

三、特種人員上崗證件自查情況說明:。

已在第一時間內到相關部門培訓爭取盡快取得該資格證。

四、限期整改情況說明:。

1、關于壓力管道做安全標識。

2、相關工作人員必須嚴格按照規(guī)章制度操作。

五、培訓教育情況:。

公司組織了相關部門召開特種設備安全培訓學習,主要針對特種設備使用及加強操作人員的安全意識,杜絕事故隱患從而達到此次培訓目的。

根據(jù)新區(qū)質監(jiān)局“關于做好20__年“兩節(jié)”“會”期間特種設備大檢查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:。

一、基礎情況:。

我公司主要特種設備現(xiàn)有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

處理措施:已更換新的接觸器,天車可以正常運行。。

三、其他特種附件和警示標志牌自查自檢情況:。

1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現(xiàn)已結合安全標準化要求統(tǒng)一制作完畢,懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

四、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況:。

全廠特種作業(yè)人員共24名,上崗證持有率100%,全部經(jīng)過主管部門培訓合格無證件過期情況。

五、管理責任情況:。

1、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節(jié)假日的生產(chǎn)運行情況給有關領導及部門。

六、培訓教育情況:。

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

____有限公司。

根據(jù)濟南市技術質量監(jiān)督局“關于開展?;飞a(chǎn)企業(yè)特種設備專項整治工作的通知”精神的要求,我公司迅速成立了以總經(jīng)理為組長的自查自糾領導小組,開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自糾活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自糾情況總結匯報如下:。

一、基礎情況。

(一)一期。

1、特種設備82臺:壓力容器79臺,鍋爐1臺,叉車2輛。

2、壓力管道91條,共計1926.3米。

3、壓力表115塊。

4、安全閥43只。

(二)、二期。

1、特種設備96臺:壓力容器95臺,鍋爐1臺。

2、壓力管道422條,共計3194.5米。

3、壓力表88塊。

4、安全閥55只。

1、一期80臺特種設備正常使用,而且均在檢驗期內;壓力管道91條,共計1926.3米全部正常使用,檢驗已到期,現(xiàn)已報檢;壓力表115塊,全部校驗完畢并且正常使用,校驗報告還未回來;安全閥43只已經(jīng)校驗15只,另28只已于6月13日送檢未回;2輛叉車正常并且已經(jīng)檢驗完畢。

2、二期96臺特種設備均已注冊還未投入使用;壓力管道422條,共計3194.5米還未投入使用,現(xiàn)正在辦理注冊;壓力表88塊全部還未投入使用,全部在檢驗期內;安全閥55只全部在檢驗期內。

三、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況。

全廠特種作業(yè)人員共41名,上崗證持有率100,全部經(jīng)過主管部門培訓合格,證件全在有效期內。

四、限期整改情況。

1、只過期安全閥已于6月13日送檢,28本周內校驗完畢。

2、422條壓力管道注冊,爭取在本月內辦理完畢。

五、培訓教育情況。

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學、習會議,會議針對“特種設備安全使用”“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并以閉卷考試的形式檢驗培訓效果,經(jīng)考核基本達到了本次培訓學習的目的。

六、管理責任情況。

1、根據(jù)濟南市質量技術監(jiān)督局下發(fā)的“關于開展?;飞a(chǎn)企業(yè)特種設備專項整治工作的通知”精神我們編制了相應的特種設備管理方案。

2、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

根據(jù)《關于轉發(fā)自治區(qū)交通運輸廳開展全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20__〕343號)文件要求,六河11標項目部結合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結如下:。

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。

1、安全管理機構方面。

我項目部在安全管理機構建設方面,尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備,每個工區(qū)內都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門,施工現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確?,F(xiàn)場施工安全質量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面。

通過自查自糾活動,部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現(xiàn)逐步走上了正規(guī),例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工,施工前,安全施工管理無詳細的制度,現(xiàn)場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。

目前隨著我項目部工程接近尾聲,重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全,以及(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外,其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢,我項目部由韋登斌經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查,每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查,由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。

4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結構升至上部結構,我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè),安全教育培訓工作顯得尤為重要,項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場施工操作人員的持證情況進行審查,現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種人員將近200人,現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設備使用管理情況。

由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工,移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查,對部分受力構件在澆筑幾片梁后,重新對受力桿件的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理,梁場及運架對的特種設備由于路基的影響,6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài),但現(xiàn)場特種設備保養(yǎng)正常。

6、安全投入情況。

我項目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應急預案編制及演練情況。

根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況,特在宜河六標組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。

二、存在問題。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題33項,當即整改15項,限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:。

1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;。

3、施工現(xiàn)場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;。

4、六塘跨線橋安全防護不到位,臨邊所設立安全網(wǎng)破損不符合要求;。

5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規(guī)范;。

6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;。

7、針對以上昨檢查出的安全隱患,現(xiàn)已全部整改完畢。以下(見附圖)。

三、整改措施。

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位,要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領導和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效。

通過對我標段內在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之,項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

自我公司參加企業(yè)公司關于特種設備、起重機具自檢自查的會議通知后,立即組織各作業(yè)區(qū)相關負責人召開安全會,拿出了具體的檢查方案和整改措施,7月19日下午2:30安全科組織各區(qū)域安全員、班長,對所屬區(qū)域庫房、班組庫房、分管特種設備等進行了自檢自查,對簽訂安全協(xié)議、告知進行了檢查匯總。具體檢查情況匯報如下:。

一、工機具檢查:。

14臺,現(xiàn)已經(jīng)報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢)剩余完好。安全帶39條,現(xiàn)已經(jīng)報廢3條。

2、燒結作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂25臺,其中報廢1臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),待修復4臺,剩余完好;不同型號倒鏈46臺,其中報廢10臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),剩余完好;不同類型貓頭吊2臺,其中報廢1臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),1臺完好。不同類型鋼絲繩65根,全部完好;不同類型安全帶67條,其中報廢16條,剩余完好;不同類型滑子35臺,其中報廢5臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),剩余完好。

3、焦化作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂10臺,其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),待修復3臺(無壓環(huán)),剩余完好;不同型號倒鏈15臺,其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),剩余完好;不同類型鋼絲繩17根,全部完好;不同類型安全帶21條,其中報廢5條,剩余完好。

4、儲運作業(yè)區(qū)共檢查不同類型千斤頂8臺,全部完好;不同型號倒鏈15臺,其中報廢2臺(貼標簽、擱置它處,待統(tǒng)一報廢),剩余完好;不同類型鋼絲繩55條,全部完好;不同類型安全帶28條,全部完好。

報廢),1臺完好;不同類型鋼絲繩46根,全部完好;不同類型安全帶12條,全部完好;不同類型滑子6臺,全部完好;不同類型卷揚6臺,全部完好。

6、檢查叉車3臺,都已檢驗過,其中1臺正在維修,其它完好。

7、檢查空壓機1臺,下月特檢所進行檢驗。檢查天車1臺,相關維修每月都在記錄,各部位完好。

二、安全協(xié)議、安全告知等:。

1、簽署安全告知和甲方告知共計95份。

2、簽署安全協(xié)議和甲方安全協(xié)議共計45份,其中26份已施工完畢19份正在施工中。

3、教育培訓人員共計686人(其中包括新入場人員、返崗人員、各作業(yè)區(qū)人員及各施工隊人員)。

4、工程隊考試卷451份。檢修作業(yè)區(qū)考試卷1121份。

以上檢查于20日12:10分結束,對檢查出需報廢工機具進行統(tǒng)一擱置報廢處理,待修的機具統(tǒng)一碼放、隔離,限期修復,安全科將進行復查,由于公司各種機具比較多,除了作業(yè)區(qū)內部檢查外,安全科將在每月兩次的安全大檢查中進行檢查。

公司特種設備自檢自查報告篇五

根據(jù)上級有關安全排查的文件精神,對學校安全工作進行了認真整改自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、組織制度建設。

成立了以校長楊麗華為組長、趙修忠、荊文鈞、張來喜副組長,班主任和德育教師成員的安全領導小組,定期召開關于安全工作的專題會議,建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習生、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的'安全工作職責,開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。

二、加強學生安全知識教育。

1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育。

2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。

3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。

4、積極開展一月一次的安全應急演練。

三、加強學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生管理,杜絕安全事故發(fā)生。

學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生、水房等衛(wèi)生制度健全,從業(yè)人員身體健康,有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證;食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全,衛(wèi)生條件符合要求標準,食品進貨渠道規(guī)范,有進貨記錄。

四、學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制,各項制度健全,各項工作落實有記錄。

五、學生乘車安全。

我校沒有校車,只有3倆接送車,積極開展備案、巡查、與接送車司機、家長、學生簽訂安全乘車協(xié)議。嚴禁各類車輛進入校園接送學生。

加強了學生乘車安全教育,并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責任狀》的內容,對學生提出了具體要求:

1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農(nóng)用車、拖拉機等非客運車輛等;

2、嚴禁我校學生騎自行車上學、放學。

六、對校內住宿生的管理。

1、按《坡頭學校住宿生安全管理實施方案》的要求,加強了校內住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。

2、加強了校內住宿學生的安全管理,實行舍長例會制度,定期召開住宿生會議,講解宿舍樓內的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責任書,明確了各自的責任,建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內每天必須保證兩名以上的教師在崗,確保住宿學生在校住宿的安全。

3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練。

七、學校防盜、防破壞機制健全。

加強了值班、值宿工作。除了門衛(wèi)人員外,每天校內安排一名教師值班、一名領導帶班,宿舍樓內兩名德育教師值班。值班人員職責明確,責任制度健全。值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。

學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防,嚴格防止可疑人員進入校園。

八、校園周邊安全。

校園周邊200米內無網(wǎng)吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網(wǎng)的管理,基本杜絕了學生上網(wǎng)吧、游戲廳。

九、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查,消除各種隱患,堅持避免安全事故發(fā)生。

存在問題:

一、

二、

三、

四、

我們將進一步加強安全管理工作,防止安全事故發(fā)生,為了學生的人身安全,我們將不懈努力地去工作,把一切安全隱患消滅在萌芽之中。

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公司特種設備自檢自查報告篇六

我校為貫徹上級有關文件精神,加強學校安全工作,對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查,竭盡全力的.消除各類安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。具體對以下幾方面進行了自查,下面將自檢及整改情況匯報如下:

一、校舍安全。

校舍、廁所等建筑安全,門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。

校舍有漏雨現(xiàn)象。已向村委會反映情況,并申請燙房蓋。校門南側圍墻有一處有倒塌危險。已多次向學生進行教育遠離此處,并盡快申請修繕。

樓道、走廊等通道暢通,照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用,臨時照明設施由老師負責使用。

走廊電線凌亂,已經(jīng)請電工維修完畢。

二、消防安全。

安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全,制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。

三、衛(wèi)生安全。

師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品,怎樣預防食物中毒,怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發(fā)流行疾病和傳染病的措施。

四、學校周邊安全。

學生上下學經(jīng)過六三路、營柳路。這兩條路車速較快,路口又沒有減速標志,有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時,午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。

學校周邊沒有違章及易倒塌的危險建筑,沒有非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車,不存在校車安全隱患。

五、大型活動安全。

學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有領導組織機構,有相關的外出活動應急預案,并在安全措施上有保障。

六、教學實驗、實習、勤工儉學安全。

學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執(zhí)行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。

七、寒假期間安全。

學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發(fā)生安全事故。

八、其他檢查內容。

我校建有負責學校安全工作的機構。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內部安全保衛(wèi)工作,并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規(guī)章制度健全,各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。

韓家小學。

學校安全工作情況匯報文武學校安全工作述職報告中心小學學校安全工作匯報材料。

公司特種設備自檢自查報告篇七

根據(jù)新區(qū)質監(jiān)局“關于做好20xx年“兩節(jié)”“會”期間特種設備大檢查工作1通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:。

我公司主要特種設備現(xiàn)有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

:

1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現(xiàn)已結合安全標準化要求統(tǒng)一制作完畢,懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

全廠特種作業(yè)人員共24名,上崗證持有率100%,全部經(jīng)過主管部門培訓合格無證件過期情況。

1、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節(jié)假日的'生產(chǎn)運行情況給有關領導及部門。

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

公司特種設備自檢自查報告篇八

根據(jù)新區(qū)質監(jiān)局“關于做好20xx年“兩節(jié)”“會”期間特種設備大檢查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的`排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:。

我公司主要特種設備現(xiàn)有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

處理措施:已更換新的接觸器,天車可以正常運行。

1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現(xiàn)已結合安全標準化要求統(tǒng)一制作完畢,懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

全廠特種作業(yè)人員共24名,上崗證持有率100%,全部經(jīng)過主管部門培訓合格無證件過期情況。

1、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節(jié)假日的生產(chǎn)運行情況給有關領導及部門。

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

xxxx有限公司。

公司特種設備自檢自查報告篇九

為了切實做好冬季安全工作,認真落實好安全生產(chǎn)責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我站于12月份對站域內的所有設備、設施進行了安全檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

在市局第四季度安全生產(chǎn)工作會議后,站領導非常重視,12月16日召開站長辦公會議,對入冬直至春節(jié)之前安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,明確安全生產(chǎn)工作的重要性。緊接著站班子成員在全站認真進行了安全檢查。請人對辦公區(qū)供電線路進行了全面檢修。尤其是監(jiān)控室、發(fā)電機房等重要部位查找隱患,發(fā)現(xiàn)存在隱患的,即時拿出整改方案。通過這次檢查我站總結如下:

基本情況:總體上來說,我站沒有大的'安全隱患。發(fā)電機房、監(jiān)控室、財務股、食堂等重點股室、部位。防火、防盜設施基本齊全。但仍然存在一定的問題:

1、目前我站東圍墻已撤除,整個站全部對外開放,做好防盜、防止公物丟失是目前工作重點。

2、我站大部分供電線路已老化,冬季又到了用電高峰期、發(fā)電機仍須常規(guī)維護,老化的線路有待改造。

3、各樓層滅火器材配備基本齊全,但有的擺放在室內,而不是放在走廊中的顯眼位置。

整改措施:針對以上檢查出的問題,我站提出如下要求:

1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,由站長親自抓,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是配電房、監(jiān)控室、財務股等重點部位進行重點排查,設施該修的修,該買的買嚴格按照有關規(guī)定做好防火和防盜工作。

2、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,尤其是主要領導要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、嚴明紀律,嚴肅責任追究。在收費工作停止后,我站職工的在進行轉崗學習培訓的同時更要把看家護院工作做好,值班人員在對當班期間要加強巡視,杜絕發(fā)生公物丟失等事故。車輛管理方面嚴格按上級文件規(guī)定,要求駕駛員不酒后開車,不疲勞駕駛。

總之,在這次自查中,我站沒有發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患,但我們不會掉以輕心,將更加嚴格管理,不定期的進行檢查。確保春節(jié)期間無安全事故發(fā)生。

公司特種設備自檢自查報告篇十

根據(jù)上級相關部門的指示要求,我校迅速開展了針對特種設備進行全面自查自糾,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,通過本次自查自檢活動,我校特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況。

總結。

匯報如下:

一、自查自檢情況:

1、無塔供水設施。

無塔供水壓力表為2.5個氣壓,符合要求。配電盤,無塔供水無其他安全隱患,使用正常。

2、學校電路老化,多處破損嚴重??諝獗0财饕讯啻螣龤?。

3、餐廳用具完好,使用正常。

二、整改計劃情況:

學校已多次向上級遞交請示報告,申請對學校電路進行維修,并且學校派專人對電路進行整改、巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

商橋鎮(zhèn)第二中心小學。

2015年10月。

商橋鎮(zhèn)第二中心小學。

2015年10月。

公司特種設備自檢自查報告篇十一

永久地產(chǎn)有限公司成立于20××年,注冊資金1億元,是中外合資企業(yè),主營地產(chǎn)經(jīng)營、房產(chǎn)開發(fā)。

公司現(xiàn)有員工110余人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱的有38人,高級專業(yè)技術職稱10余人;本科以上占75%,??普?0%,平均年齡30歲,是一支知識結構合理、高效精干,富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊。

20××年以來,永久地產(chǎn)有限公司竣工交付使用boho永久園項目,建筑面積。

6.5萬平方米,總投資1.1個億元。

公司在建工程項目永久·第一國際城、永久·森林公寓、永久·國際公寓等大型中高檔住宅項目。其中:第一國際城位于商丘市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地面積220畝,建筑面積14萬平方米;森林國際公寓位于兗州市東風路,占地9000平方米,建筑面積5萬平方米,為兩棟28層高層組成;國際公寓項目位于永久路,建筑面積約6萬平方米。同時,公司還分別同建業(yè)集團、未來集團、宇通不動產(chǎn)合作開發(fā)“森林半島”、“國家兗州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育園區(qū)”、“永久大廈”等眾多地產(chǎn)項目。

永久地產(chǎn)公司自成立以來,一直秉承“責任誠信、百年永久”的經(jīng)營理念,認真執(zhí)行國家的法律和房地產(chǎn)調控的有關規(guī)定,爭做房地產(chǎn)企業(yè)遵紀守法的楷模。

乎社會安定團結的大事情。所以我公司合理安排現(xiàn)金流,保證按照合同約定的時間和付款節(jié)點足額支付工程款。公司成立4年以來沒有因為拖欠工程款而發(fā)生糾紛。公司以后的經(jīng)營中將保持和發(fā)揚這種經(jīng)營思想和理念,保證堅決遵守國家的各項法律法規(guī)。

公司特種設備自檢自查報告篇十二

根據(jù)新區(qū)質監(jiān)局“關于做好20xx年“兩節(jié)”“會”期間特種設備大檢查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:

一、基礎情況:

我公司主要特種設備現(xiàn)有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

處理措施:已更換新的接觸器,天車可以正常運行。。

三、其他特種附件和警示標志牌自查自檢情況:

1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現(xiàn)已結合安全標準化要求統(tǒng)一制作完畢,懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

四、特種作業(yè)人員上崗證件檢查情況:

全廠特種作業(yè)人員共24名,上崗證持有率100%,全部經(jīng)過主管部門培訓合格無證件過期情況。

五、管理責任情況:

1、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節(jié)假日的生產(chǎn)運行情況給有關領導及部門。

六、培訓教育情況:

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

xxxx有限公司。

2014。

公司特種設備自檢自查報告篇十三

為整體提升自助設備安全防護能力,根據(jù)《xx銀監(jiān)分局辦公室關于轉發(fā)開展業(yè)務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查后續(xù)整改工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔2015〕75號)文件相關要求,結合我行實際情況,根據(jù)我行自助設備安全防范制度,開展了自助設備專項安全自查工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

截止目前,我行自助設備的統(tǒng)計情況如下:

自助設備網(wǎng)點:總共有33個自助設備網(wǎng)點,其中6個在行式自助網(wǎng)點、27個離行式自助網(wǎng)點。

自助設備機具數(shù)量:總共有59臺自助設備,其中單取款機21臺,存取款一體機(crs)33臺,查詢機3臺,自助封包機2臺。

1、我行的自助設備機具的維護、清機、加鈔、清分、衛(wèi)生保潔全部外包給廣電運通金融電子有限公司,由廣電運通派駐員工到我行進行專項服務。自助設備日常管理職責歸屬我分行運營管理部,由運營管理部對自助銀行的工作進行監(jiān)督、檢查、指導。

2、我行自助設備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置,對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的圖像、現(xiàn)金裝填過程進行錄像,回放圖像清晰,圖像信息包括日期時間。

3、設備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄,每季度定期更換密碼,備份密碼按要求保管。

4、鑰匙使用完畢后,按要求入庫保管;備用鑰匙要求封存、保管;交接按要求進行記錄。

5、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。

6、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月,內置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。

7、外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況;維修設備時,有我行員工全程陪同。

8、按會計要求妥善保管流水日志紙。

9、機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規(guī)范整潔。

10、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行;按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現(xiàn)金進行分別清點,加鈔完畢后做取款測試。

1、在檢查中發(fā)現(xiàn)個別atm自助網(wǎng)點內部的電燈損壞、空調漏水等問題,已經(jīng)安排電工全部維修完畢。

2、xx支行的自助設備沒有焊接,現(xiàn)在已經(jīng)焊接了地板鋼條,但atm機身與地板鋼條沒有焊接,需要再做一次焊接,已安排師傅進行整改,計劃于2015年7月底前將所有自助機具的焊接問題全部整改完畢。

以上是我分行自助設備專項安全自查工作情況。今后,我分行還將加大力度開展自助設備專項安全自查、整改工作,建立起切實有效的自助設備管理機制,確保自助設備安全、穩(wěn)定地運行。

公司特種設備自檢自查報告篇十四

為了深入貫徹落實縣委《關于推行黨務公開的實施意見》的精神,按照黨工委的要求,自xx年來,我公司扎實、有效地推行了黨務公開工作,取得了一定的成效,但也有不足之處。現(xiàn)將公司黨務公開的情況匯報如下:

一、黨務內容公開堅持原則。

黨務公開的核心在于內容,黨員、群眾關心的就是內容,黨務公開的內容很廣,公司黨委堅持宜公開即公開的原則。凡是中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例和其他黨內法規(guī)要求公開的內容,凡是黨員和群眾關注的重大事項和熱點問題,凡是程序性、制度化的黨務工作內容,只要不涉及黨內秘密,都向黨員群眾公開。按照黨務公開的指導思想和基本原則,主要從目標任務、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和工作動態(tài)等六個方面內容進行公開。具體公開內容有:

1、黨支委概況:即黨支委成立時間,本年度共有黨員人數(shù)及人員結構情況;。

2、黨支委架構圖:即公司黨委下設8個黨支部名稱及各支部書記、支委人員姓名;。

3、公司黨支委建設制度、黨員的權利、義務。

5、黨旗、入黨誓詞和三個代表重要思想;。

6、發(fā)展黨員工作流程;。

7、黨員繳黨費情況:包含繳費標準和繳納情況;。

9、公司各黨支部聯(lián)系黨員情況;。

11、先進黨員事跡介紹;。

12、各項制度:包括公司黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、公司黨員議事制度、公司黨委聯(lián)系群眾制度、黨員志愿者服務活動制度、流動黨員管理制度等。

二、黨務公開形式注重實效。

公司在推行黨務公開工作上,堅持公開時間與公開內容相適應,注重實效性。對于固定內容堅持做到長期公開,對于常規(guī)性工作堅持做到定期公開,對于熱點問題堅持做到及時公開,對于重點事項堅持做到適時公開。在具體公開形式上,我們把黨務公開工作和居委公開工作進行了有機的結合。我們采取公開欄,以墻報的形式公開;及時地上傳公司開展活動的動態(tài)情況,保證了公開的實效性和時效性。

三、黨務公開程序有序規(guī)范。

凡是需要公開的內容,在公開前都征求公司領導班子的意見,經(jīng)公司主要領導把關后進行公開,確保公開內容的.權威性。同時我們還注意在公開期間收集整理群眾的意見。若需要整改的,整改后及時答復,主動接受黨員群眾的監(jiān)督。

四、工作成效。

1、保障了黨員民主權利。

實踐證明,黨務公開一方面可引導公司領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動,保障了黨同的知情權、參與權和監(jiān)督權,調動了黨員參與公司工作的主觀能動性。

2、體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。

黨務公開,增強了黨員的工作責任心,也激發(fā)了黨員自覺爭當模范的自覺性,從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。

3、融洽黨群、干群關系,促進了公司發(fā)展。

實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,促進了我公司各項事業(yè)的發(fā)展。

總之,我公司黨務公開工作雖然取得了一定的成效,但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中,我們將進一步細化公開內容,強化制度建設,狠抓各項工作的落實,以黨務公開工作的實際效果促進公司各項工作的發(fā)展。

公司特種設備自檢自查報告篇十五

公司安全管理部門依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網(wǎng)絡中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。

二、強化培訓,提高意識。

公司制定了各特種設備的安全操作規(guī)程,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機械設備安全正常地工作。

三、定期巡檢,消除隱患。

設立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。

四、完善防護,確保安全。

設備停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應設備運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理;冬季做好設備的越冬保養(yǎng);一年四季做好設備防火、防盜工作。設備安全管理工作是管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。

五、本次檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題:

1、設備臺面工具整理不到位,擺放無序;

2、設備的安全維護記錄不完整;

公司特種設備自檢自查報告篇十六

本公司于****年**月**日注冊成立,于****年**月**日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(粵)新出印證字*****號,公司注冊資本***萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規(guī)定》,以及深圳市新聞出版局“深新出[]17號”文件精神,和深圳市印刷行業(yè)協(xié)會3月11日發(fā)布的《深圳市印刷企業(yè)安全生產(chǎn)治理指引》等有關規(guī)定,現(xiàn)將本公司從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:

一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,同一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

四、20實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值****萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務收進****萬元,交納稅金及附加****萬元。年末資產(chǎn)總計****萬元,固定資產(chǎn)原值****萬元,年末存貨****萬元。

五、本公司目前擁有膠印機**臺、曬版機**臺、切紙機**臺、訂書機**臺、啤機**臺,****,全部為非國家淘汰印刷設備,20度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)。

六、本公司2008年度獲得****獎項,受到****違規(guī)處罰。

一、企業(yè)的基本情況。

山東xx食品有限公司是一家現(xiàn)代化的大型肉雞加工企業(yè),由原臨沂市xx食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資xxx萬元,占地面積xxx平方米,環(huán)保投資xxx萬元,占地xxx平方米,(一期工程年產(chǎn)xx噸,:如果分期的話)。

公司位于臨沂市河東區(qū)xxx街,北距膠宜鐵路臨沂北站2公里,日東高速公路30公里,南距臨沂飛機場3公里,西距京滬高速公路15公里,東距日照海港120公里,交通便利,資源豐富。公司于2008年成功通過iso9001國際質量管理體系認證和haccp食品安全管理體系認證,產(chǎn)品銷往全國各地,深受廣大客戶的歡迎與好評。

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》及國務院《建設項目環(huán)境保護管理條例》中的有關規(guī)定,臨沂市環(huán)境保護科學研究所對該項目進行了環(huán)境影響評價,于4月編制了《山東xxx公司年產(chǎn)xxx項目環(huán)境影響報告書(或表)》,臨沂市環(huán)保局于204月18日的臨環(huán)發(fā)xx號文對環(huán)境影響評價報告書進行了批復。工程于xxxx年xx月開工建設,xxxx年xx月一期工程投入試生產(chǎn),與主體工程配套的環(huán)境保護措施也同時建成并投入使用,環(huán)保設施運轉正常,xx項目具備了環(huán)境保護驗收條件。

環(huán)評批復落實情況。

按照環(huán)境影響報告書的建議和臨沂市環(huán)境保護局,河東環(huán)保局及臨沂市環(huán)保局批復意見的相關要求,本項目在建設和設計施工過程中始終把環(huán)保問題放在首要位置對待,嚴格執(zhí)行環(huán)境的有關法律法規(guī),加強環(huán)境保護意識,強化環(huán)境管理,主要措施如下:

一、生產(chǎn)用水。

我公司排放的廢水主要是xxxx車間產(chǎn)生的有機廢水,廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后,經(jīng)工業(yè)園排污管網(wǎng)排入河東區(qū)污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到gb1345792《xxx水污染物排放標準》中“xxx”的標準。處理后的中水一部分用于綠化,另一部分則用作設備和地面沖洗用水,達到循環(huán)利用,減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經(jīng)處理后循環(huán)使用,一般不排放,補充水為蒸發(fā)耗水。

公司特種設備自檢自查報告篇十七

根據(jù)xx縣質量技術監(jiān)督局xx號文件,“關于開展‘元旦、春節(jié)’特種設備安全大檢查的通知”精神。xx大學總務處對本學校鍋爐等特種設備安全情況進行了自查自糾,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全:xx大學鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等,并樹立嚴格按制度、按職責辦事的作風,平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監(jiān)督人員。

二、注冊登記手續(xù)齊全、安全標志及運行檢查情況良好,xx大學鍋爐使用證件齊全,并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件,鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗,對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大,每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查,以及每周大檢查,每月也安排大檢查與大檢修工作,并作了詳細記錄,確保正常運轉。

三、工作人員崗前培訓嚴格,平時工作安排及技術指導周密到位:xx大學鍋爐等特種設備,在上崗前都經(jīng)過嚴格培訓,培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經(jīng)驗的師傅,并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應急預案演練。

四、工作人員司爐資格方面:采用嚴加管理,規(guī)范制度的原則,現(xiàn)有4名司爐工,都有司爐資格證書,進行三班制輪流值班。

五、特種設備運行檔案比較齊全,管理規(guī)范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄,進行實時跟宗記錄。

六、節(jié)假日,全校重視安全工作,隨時組織安全檢查?;旧隙沤^了安全隱患,并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。

公司特種設備自檢自查報告篇十八

大致可按以下結構操作:

1、企業(yè)基本情況。

2、稅務自查工作如何安排以及如何落實的。

3、公司財務情況及稅收計提與實際繳納的情況。

4、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題。

5、采取何種措施和改進建議。

每個公司或企業(yè)差異太大,如果前任會計沒有相關材料留下來,就按照上面的結構,根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些,但確實存在的較明顯的問題不宜回避。(工作報告范文)。

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施。

政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚。

建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。

各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標,圍繞經(jīng)濟建設為中心,以職業(yè)道德、行風建設為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報。

一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施。

自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,()建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。

各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營,設有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門,遵循企業(yè)會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下:

我公司用于抵扣進項稅額的.增值稅專用發(fā)票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入,準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費用中一次性列支,未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準,未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法,調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進行納稅調整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

公司特種設備自檢自查報告篇十九

根據(jù)集團公司工程管理處的指示要求,我公司開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:

我公司主要特種設備現(xiàn)有:塔吊23臺,施工電梯6臺。

1、長壽項目6#塔吊懸臂電機旋轉齒輪“齒牙”間距過大;7#塔機,鋼絲繩有“拉毛”現(xiàn)象,已基本達到報廢要求;6#塔機、7#塔機、8#塔機地角螺絲有松動現(xiàn)象。

2、彭水郁山中學項目、南川項目塔吊基礎排水不暢。

3、永川項目2臺塔吊(2#、15#)鋼絲繩有斷絲的安全隱患。

4、城邦國際項目8#樓施工電梯防墜器年檢到期。

真對檢查中存在的安全隱患,公司和項目部落實相關部門及責任人,及時進行整改(鋼絲繩全部更換,其它隱患通知設備租賃方及時維修),保證了設備的正常運轉。

四、所有的特種作業(yè)人員勻持證上崗。

公司特種設備自檢自查報告篇二十

一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全:銀川大學鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等,并樹立嚴格按制度、按職責辦事的'作風,平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監(jiān)督人員,整改報告《銀川大學特種設備安全自查報告》。

二、注冊登記手續(xù)齊全、安全標志及運行檢查情況良好,銀川大學鍋爐使用證件齊全,并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件,鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗,對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大,每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查,以及每周大檢查,每月也安排大檢查與大檢修工作,并作了詳細記錄,確保正常運轉。

三、工作人員崗前培訓嚴格,平時工作安排及技術指導周密到位:銀川大學鍋爐等特種設備,在上崗前都經(jīng)過嚴格培訓,培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經(jīng)驗的師傅,并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應急預案演練。

四、工作人員司爐資格方面:采用嚴加管理,規(guī)范制度的原則,現(xiàn)有4名司爐工,都有司爐資格證書,進行三班制輪流值班。

五、特種設備運行檔案比較齊全,管理規(guī)范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄,進行實時跟宗記錄。

六、節(jié)假日,全校重視安全工作,隨時組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患,并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。

公司特種設備自檢自查報告篇二十一

根據(jù)新區(qū)質監(jiān)局“關于做好20xx年“兩節(jié)”“會”期間特種設備大檢查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,加強特種作業(yè)的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結匯報如下:

我公司主要特種設備現(xiàn)有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

處理措施:已更換新的接觸器,天車可以正常運行。

1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現(xiàn)已結合安全標準化要求統(tǒng)一制作完畢,懸掛到位。

2、連接法蘭、閥門全面檢查。

3、安全閥及爆破片全面檢查。

全廠特種作業(yè)人員共24名,上崗證持有率100%,全部經(jīng)過主管部門培訓合格無證件過期情況。

1、全員安全責任制今年全部簽定完畢。

2、節(jié)假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節(jié)假日的`生產(chǎn)運行情況給有關領導及部門。

公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業(yè)人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

公司特種設備自檢自查報告篇二十二

公司設備年度自查情況報告為貫徹落實上級部門有關特種設備安全管理工作的重要指示,堅持“以人為本”和“安全第一”的方針,認真落實特種設備工作職責,加強特種設備管理,嚴防特種設備事故發(fā)生,2019年我站對特種設備使用、運行情況進行了全面自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:

一、工作開展情況:

(一)落實了安全責任制。

制定了安全生產(chǎn)責任制明確了各部門的安全責任和安全責任人,簽定安全生產(chǎn)責任書,將特種設備管理、檢查工作納入其中,并嚴格按照責任制的要求去做。

(二)按法規(guī)要求進行檢驗、檢測。

按照要求每年對公司涉及壓力容器、管道及安全閥、壓力表等進行檢驗、檢測,確保設備運轉正常。2019年公司涉及二氧化碳儲罐1臺、液化氣儲罐3臺,以及配套管道、安全閥、壓力表等安全附件全部按期進行檢驗,設備情況良好。

(三)加強日常檢查、維護。

建立了一切工作以安全為前提的特種設備安全檢查、自查、每日巡查監(jiān)控機制,每日巡檢3次,每月集中檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時整改到位,保證特種設備安全工作處于有效的防控狀態(tài)之中。

(四)搞演練、抓培訓,強化全員防范能力。

我站特種設備人員全部持證上崗,按要求參加培訓、復訓,另外公司專門編制《特種設備事故應急預案》,每年組織全體職工進行特種設備事故應急演練,有效提高了全體職工的防范和處置能力。

二、存在的問題及整改措施2019年檢查中,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:

1.儲罐接地線老化、銹蝕。及時進行了更換。

2.儲罐防銹漆脫落。重新刷防銹漆3.管道緊固螺栓松動。及時進行了禁錮。

4.壓力表指示不準確、無最大壓力紅線標識,及時修理。

三、

下一步工作打算(一)嚴格標準,完善特種安全制度。

建立健全安全管理規(guī)章,完善特種設備管理制度,嚴格落實特種設備安全職責制,嚴防特種設備安全事故發(fā)生。

(二)加強教育,強化特種設備安全意識。

全面普及特種設備法律、法規(guī)和用火、用電、用氣常識,使全體職工了解特種設備要求,增強特種設備意識,掌握特種設備知識,遵守特種設備規(guī)定,防范事故發(fā)生。

(三)強化監(jiān)管,排除事故隱患。堅持特種設備安全長期抓、常態(tài)抓,堅決落實各類責任制度,真抓實干,確保萬無一失。

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