安全培訓(xùn)實施方案(優(yōu)秀15篇)

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安全培訓(xùn)實施方案(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-28 04:36:13     小編:碧墨

方案的執(zhí)行需要全體成員的積極參與和合作。方案的制定需要充分調(diào)動各方資源和能力,實現(xiàn)多方共贏。請大家仔細(xì)閱讀以下范例方案,并提取經(jīng)驗教訓(xùn)。

安全培訓(xùn)實施方案篇一

省應(yīng)急管理廳于1月26日發(fā)布《關(guān)于印發(fā)全省非煤礦山安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案全省危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案全省冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案的通知》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕1號)。下面轉(zhuǎn)發(fā)《全省冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案》的重點內(nèi)容:

排查整治重點。

(一)共性排查整治重點。

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。

2.安全管理制度制定及執(zhí)行情況。

3.安全風(fēng)險辨識及管控情況。

4.全員安全教育培訓(xùn)情況。

5.組織職工全員參加隱患自查自糾情況。

6.應(yīng)急準(zhǔn)備情況。

(二)專項排查整治重點。

1.冶金有色重點整治鐵冶煉、鋼冶煉、鐵水預(yù)處理、爐外精煉和連鑄,有色金屬火法冶煉,鐵合金生產(chǎn),黑色、有色金屬鑄造的熔煉、精煉和鑄造,有色金屬合金制造的熔煉、精煉和鑄造企業(yè)中涉及易燃易爆、有毒有害、高溫高壓的工藝設(shè)備。

2.粉塵防爆重點整治粉塵爆炸危險場所建構(gòu)筑物、除塵系統(tǒng)、防火措施、粉塵清掃四個方面的重大事故隱患。

3.涉氨制冷重點整治人員較多生產(chǎn)場所的空調(diào)系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷系統(tǒng)和快速凍結(jié)裝置未設(shè)置在單獨的作業(yè)間內(nèi)且作業(yè)人數(shù)超過9人兩類重大事故隱患。

4.有限空間作業(yè)重點整治未全面辨識有限空間作業(yè)場所風(fēng)險隱患并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和未經(jīng)審批擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)兩項問題。

(三)嚴(yán)打非法違法行為。

1.建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度履行不嚴(yán)格;

5.不按批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計建設(shè)、生產(chǎn);

7.外包工程安全管理不規(guī)范,以包代管;

9.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的重大事故隱患。

方法步驟。

大排查、大整治行動分三個層面交叉進(jìn)行、同步開展:

(一)企業(yè)自查自糾、立查立改。

各市要迅速將大排查、大整治行動的有關(guān)要求傳達(dá)到各企業(yè),督促各企業(yè)深刻吸取笏山金礦“1·10”事故及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域事故教訓(xùn),舉一反三,結(jié)合實際制定具體實施方案,全面開展隱患大排查、大整治。要結(jié)合風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè),全員參與風(fēng)險辨識和隱患排查治理,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。所有企業(yè)都要建立并落實職工隱患排查獎勵制度,對排查發(fā)現(xiàn)的隱患,各企業(yè)要建立臺賬,逐項落實整改責(zé)任、資金、措施、時限、預(yù)案,形成自查報告,經(jīng)專家現(xiàn)場確認(rèn)簽字后,每半月一次上報縣應(yīng)急局。

各冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)都要召開大排查、大整治動員大會,傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)大排查、大整治行動方案和企業(yè)具體實施方案,企業(yè)動員大會召開情況要作為企業(yè)自查的重點內(nèi)容,確保讓每一個車間、每一個班組、每一個崗位的員工都了解大排查、大整治內(nèi)容和要求,確保全員、全崗位參與大排查、大整治工作。

(二)市縣集中檢查、嚴(yán)格執(zhí)法。各市縣要重點采取“雙隨機(jī)一公開”“四不兩直”、交互檢查等方式開展集中執(zhí)法檢查,確保查真查實;要由市局分管負(fù)責(zé)同志帶隊,組織業(yè)務(wù)骨干及行業(yè)專家深入企業(yè)開展隱患排查,確保查準(zhǔn)查深。對企業(yè)隱患應(yīng)查未查、應(yīng)報未報、應(yīng)改未改的,要依法在自由裁量幅度內(nèi)頂格處罰,形成有力震懾。對存在重大隱患未按期整改的,一律停產(chǎn)整頓直至關(guān)閉。

(三)省級重點督查、追責(zé)問責(zé)。省廳組織工作人員、安全專家組成若干督查核查組,對各市安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治工作實效進(jìn)行督導(dǎo)檢查,核查企業(yè)自查和各市檢查的情況。通過督查、檢查、核查發(fā)現(xiàn)自查不到位、問題嚴(yán)重的企業(yè),一律依法從重處罰、并取消所有優(yōu)惠政策;對各市檢查不到位,排查整治走過場,造成重大后果的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

工作措施。

(一)精心組織實施。各市要從講政治的高度抓好大排查、大整治行動,高度重視、精心組織制定實施方案,嚴(yán)格落實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,加強(qiáng)對排查整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),突出問題和目標(biāo)導(dǎo)向,摸清轄區(qū)內(nèi)冶金等工貿(mào)企業(yè)的安全管理狀況,制定針對性的措施,落實責(zé)任,確保排查整治實效。

(二)強(qiáng)化整改落實。各市要堅持邊整邊改、整改結(jié)合,加強(qiáng)對排查整治的監(jiān)督檢查,定期督查梳理排查整治工作,加強(qiáng)研判分析和信息歸集,及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和不足,采取針對性措施予以解決,確保排查整治扎實推進(jìn),確保隱患問題全部整改到位,重大隱患必須于4月底前全部整改到位。督促企業(yè)完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,著力構(gòu)建安全自查自糾長效機(jī)制。

(三)提高執(zhí)法效能。各市要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,切實加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲查處企業(yè)違法違規(guī)行為,對各類事故及事故發(fā)生前的違法違規(guī)行為要打到痛處。一經(jīng)查實,要依法在自由裁量幅度內(nèi)進(jìn)行頂格處罰,公示執(zhí)法處罰結(jié)果,并推送到“信用山東”平臺;對納入安全生產(chǎn)領(lǐng)域“黑名單”管理的失信單位實施聯(lián)合懲戒。

(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各市要充分借助主流新聞媒體,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,加大行動宣傳報道力度,形成全社會深入開展大排查、大整治行動的濃厚氛圍。要廣泛宣傳國家和省安全生產(chǎn)法規(guī)和政策,及時曝光一批關(guān)閉、停產(chǎn)、處罰案例和重大隱患排查整改情況,為排查整治創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境。

(五)加強(qiáng)調(diào)度通報。各市要對排查整治各階段工作有安排、有檢查、有總結(jié),按時上報進(jìn)展情況。請各市于2月5日前將排查整治實施方案報省應(yīng)急廳;2月至5月每月月底前,將排查整治情況匯總表(附件1)報省應(yīng)急廳;6月底前形成書面排查整治工作總結(jié)報告連同附件1一并報省應(yīng)急廳。

安全培訓(xùn)實施方案篇二

在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,以xx大精神為指導(dǎo),本著以人為本,生命至上的原則和對社會、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,做到嚴(yán)密防范,不漏險情,排除隱患,確保安全。

組長:畢大為。

副組長:馬新穎。

安全員:宋雙,謝雙超,張曉磊。

課間安全管理組:組長:值班行政成員值班老師。

宣傳員:李強(qiáng)。

(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

2、根據(jù)上級要求,協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系,確保各項工作有序開展。

3、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)工作的責(zé)任心和自覺性,制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施。

6、負(fù)責(zé)妥善解決各類突發(fā)事件。

(三)各組具體工作。

根據(jù)政教處工作職責(zé)范圍,重點確保以下8類安全。

1、交通安全,即學(xué)生在就學(xué)往返路途、在學(xué)校組織集體活動中的交通安全。

加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,普及交通安全知識,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安、交通等部門加強(qiáng)聯(lián)系。加強(qiáng)對師生乘坐車輛的管理和安全檢查;組織師生外出參加活動需租用車輛時,學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”,不得租用車況不良或無牌無證車輛,不得租乘無證人員駕駛的`車輛。

2、要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育,各班主任要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生自護(hù)自救安全常識》。

3、要加強(qiáng)師生傳染病的預(yù)防工作,不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進(jìn)行隔離,及時救治,嚴(yán)禁學(xué)生到校外就餐或購買任何零食。

4、勞動安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。

5、活動安全。學(xué)校組織參加的各種活動,要建立嚴(yán)格的審批制度,組織學(xué)生集體性外出活動,必須報經(jīng)市教委批準(zhǔn)。各種外出活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所后才能組織學(xué)生前往。學(xué)生乘坐車輛不得超載、超速,要確保乘車安全。

不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動,也不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護(hù)能力范圍以外的各種活動。

6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣,特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常識和自救知識。嚴(yán)禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求,加強(qiáng)校內(nèi)消防安全管理,堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”,經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患,要及時妥善處理,嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。

不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。

7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害;注意觀察學(xué)生的情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8、治安安全,即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強(qiáng)校內(nèi)治安管理,加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育,嚴(yán)防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和隊伍,強(qiáng)化綜合治理。

加強(qiáng)對校園周邊治安的綜合治理,建立健全治安防范體系。對到學(xué)校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍、場地及其他設(shè)施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告,并請求依法處理。

根據(jù)教學(xué)組工作職責(zé)范圍,重點確保以下2類安全;。

1、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到:

1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。

2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動場地器材、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患,并及時采取防范措施。

3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生,課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系。老師要及時告知家長,對缺課學(xué)生班主任要妥善處理,情況嚴(yán)重的及時報告學(xué)校。

4)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實際,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,采取必要的防護(hù)措施。了解特異病質(zhì)的學(xué)生,并給予必要照顧。

5)教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計劃的要求,教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課,不得私自組織學(xué)生課外集體活動,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為要及時教育制止。嚴(yán)禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。

6)學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時,要及時采取相應(yīng)的救護(hù)措施。并及時報告學(xué)校、通知家長。

7)、要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,科學(xué)施教,防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故。。

要加強(qiáng)教學(xué)實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規(guī)程管理制度,建立安全防范措施,設(shè)置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設(shè)施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定,單獨存放,嚴(yán)格管理。

根據(jù)后勤組的職責(zé)范圍,重點確保以下3類安全:

1)飲用水安全。

2)建筑安全,即校舍安全。

3)定期檢查學(xué)校的消防、用電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。

班根據(jù)的職責(zé)范圍,重點確保以下8類安全:

1)加強(qiáng)對學(xué)生交通安全教育,普及交通安全知識,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。

2)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識教育。

3)重視學(xué)生體育活動的安全教育和事故防范工作,向?qū)W生介紹體安全知識。

4)教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不觸摸電器,不做任何危及自身和他人生命財產(chǎn)安全的事。

5)加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育、法制教育,教給解決矛盾或糾紛的方法,防止事態(tài)擴(kuò)大。定期進(jìn)行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6)加強(qiáng)消防安全教育。

7)禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校,嚴(yán)禁打架斗毆。

8)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生方面的教育,防止學(xué)生食物中毒。

1、各部門及教職工,若不履行相應(yīng)的安全職責(zé);違反有關(guān)規(guī)定要求,發(fā)生安全責(zé)任事故,將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

2、學(xué)校追究。發(fā)生安全責(zé)任事故后,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié),給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政、紀(jì)律處分,并根據(jù)其承擔(dān)責(zé)任比例大小,追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。凡因發(fā)生安全責(zé)任事故,受到學(xué)校及以上行政、紀(jì)律處分的人員,當(dāng)年年度考核不合格,并取消當(dāng)年評先,晉職資格。

3、教育行政部門追究。學(xué)校校長、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員,在學(xué)校安全管理中,不履行相應(yīng)職責(zé)或違反有關(guān)安全管理規(guī)定,發(fā)生安全責(zé)任事故,由教育行政部門按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、司法部門追究。發(fā)生事故后,有下列行為的,提請行政監(jiān)察機(jī)關(guān)按政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任,情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任:

(1)學(xué)校值班電話:

(2)其它電話:火警:119匪警:110急救:120。

安全培訓(xùn)實施方案篇三

“一暢兩會”

一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通,二會指一會撲救初起火災(zāi),二會逃生自救。

由工程部專業(yè)人員通過講座的形式進(jìn)行培訓(xùn),并輔以相關(guān)演習(xí),如滅火演習(xí)、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)、常規(guī)消防器材使用操作。

1、撲救初起火災(zāi)常識。(每月1號培訓(xùn))主講師:xxx。

主要講述:

起火原因有以下幾點:

1、客人在房間吸煙,特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;

2、廚房用火不慎和油鍋過熱起火;

3、在維修管道設(shè)備時,違章動火引起火災(zāi);

4、電氣線路接觸不亮,電熱器使用不當(dāng),照明燈具溫度過高燒著可燃物,容易引起火災(zāi)的可燃物主要有,液體或氣體燃料、油漆、家具、棉織品等,最有可能發(fā)生火災(zāi)的部位是客房、廚房以及各種機(jī)房等。

火災(zāi)雖然危害很大,但只要我們從自我做起,嚴(yán)格按要求去做,加強(qiáng)防火意識,徹底消除火災(zāi)隱患,火災(zāi)就是可以預(yù)防的。我們要求每位員工都熟悉場內(nèi)的消防設(shè)施情況,熟悉掌握防火,滅火常識。

初起火災(zāi)時,在消防車到達(dá)現(xiàn)場前,應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。不要盲目打開門窗,以免空氣對流,造成火勢擴(kuò)大蔓延。幾種火災(zāi)的撲救:

a、如紙張、木材、棉織品、塑料、垃圾起火,可用水、干粉滅火器;

c、如可燃液體、酒精、油漆、稀料起火,可用干粉滅火;

d、如煤氣、天然氣、液化氣等可燃?xì)怏w著火,首先關(guān)閉閥門,再用干粉滅火器滅火;

e、如果發(fā)生電氣火災(zāi),首先要切斷電源,用二氧化碳滅火器滅火,注意使用二氧化碳滅火器時,使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器,可用干粉滅火器滅火。

2、常規(guī)消防器材使用:滅火器、防毒面罩、消防栓的使用。(每月2號培訓(xùn))。

主講師:

主要講述:

滅火器的使用方法:距火源0.5-1米處,揪掉鉛封,拔出保險銷,噴嘴對準(zhǔn)火源根部按下壓把。

消火栓的使用方法:打開消火栓門,扳出輪盤,將膠管拉出,握緊水槍,打開閥們出水滅火。需要時,先摘下槍頭裝在水帶上,將水帶全部拉出(不要擰花),并與消火栓內(nèi)卡口接好,握緊水槍,打開閥門出水、滅火。

防毒面罩的使用方法:打開盒蓋,取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋,拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩,拉緊頭帶;選擇路徑,果斷逃生。

3、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)(每月3號培訓(xùn))主講師:xxx。

主要講述:

如果發(fā)生火災(zāi),首先不要驚慌,可走安全通道。禁止使用電梯,如火情較大,煙霧彌漫,在逃離時,要俯下身體或匍匐前進(jìn),必要時,可用濕毛巾捂住鼻子,防止被煙霧熏昏。

廚房并關(guān)閉煤氣總閥門和廚房電器設(shè)備開關(guān);

門衛(wèi)到一層緊急出口疏導(dǎo)客人到樓外集合地點,看守電梯,導(dǎo)門前車輛,保障車道暢通,并將保險柜鎖好。

咨客帶上所有客人名單,到達(dá)疏散指定地點進(jìn)行核查;

人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外。

財務(wù)部要鎖好保險柜,關(guān)閉所有電器設(shè)備,將重要物品帶出場外。

每月1號上午培訓(xùn)15號。

xxx。

安全培訓(xùn)實施方案篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,有效防范生產(chǎn)安全事故,減輕職業(yè)危害,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步落實各線、各部門、各村(居委會)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大教育培訓(xùn)力度,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、任務(wù)分工。

1、鎮(zhèn)安委會負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和驗收工作。

2、各線根據(jù)職能職責(zé),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,組織實施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本線所屬單位及其主管行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3、各村(居委會)按照“屬地監(jiān)管、分級負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)工作的督促、協(xié)調(diào),確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作順利開展。

三、工作步驟。

(一)宣傳動員階段(20xx年5月9日―5月13日)。召開全鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)動員大會,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)要求。同時,各線要按照《園洲鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施計劃表》(詳見附件)的要求和本系統(tǒng)、本單位的實際情況,制定20xx年培訓(xùn)工作實施方案,經(jīng)過層層分解落實,形成縱向到底、橫向到邊的工作計劃體系,扎實推進(jìn)。各線制定的方案于5月13日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。

(二)組織實施階段(20xx年5月14日―6月22日)。全鎮(zhèn)各村(居委會)、各線要各司其職、各負(fù)其責(zé),要按照要求,組織實施各級各類安全監(jiān)管人員、從業(yè)人員、專業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

(三)總結(jié)驗收考核階段(20xx年6月23日―20xx年6月30日)。培訓(xùn)工作結(jié)束后,各線和各村(居委會)要將培訓(xùn)工作開展情況(包括工作安排部署、開展情況、工作效果情況、存在的問題和建議)于6月30日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所。黨政辦將會同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室和安監(jiān)所等相關(guān)部門對此項工作開展進(jìn)行專項考核驗收。

四、工作要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。安委會要對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期召開鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會會議,聽取各村(居委會)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、有關(guān)行業(yè)主管部門的工作匯報,分析安全生產(chǎn)形勢,及時研究和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題,部署安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

各線要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,按照既定計劃和職責(zé)分工,落實專人負(fù)責(zé),切實抓好安全培訓(xùn)工作。根據(jù)本線所屬單位主管行業(yè)的特點,制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)內(nèi)容,認(rèn)真組織本線職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人,安全管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實培訓(xùn)責(zé)任,并形成檔案備案。各線組長全面負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他負(fù)責(zé)人對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

各村(居委會)負(fù)責(zé)組織一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、村(居)書記、主任、治保委員或公共安全協(xié)管員培訓(xùn),并指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的三級安全培訓(xùn)工作。

2、明確培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法;國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。在此基礎(chǔ)上,增加以下培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);工作環(huán)境及危險因素分析;危險源和隱患辨識;個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置;安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治等。并根據(jù)不同行業(yè)、不同單位(企業(yè))和不同人員、不同崗位的特點,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)執(zhí)法,督促企業(yè)主體責(zé)任落實。各村(居委會)和有關(guān)主管部門要將管轄范圍內(nèi)的`生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員的安全生產(chǎn)持證上崗情況列為安全檢查重要內(nèi)容,增加檢查頻度,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實,提升生產(chǎn)經(jīng)營單位參與安全培訓(xùn)的主動性和自覺性,努力營造良好的安全培訓(xùn)法治環(huán)境,切實做到以執(zhí)法促培訓(xùn),以培訓(xùn)保安全。

4、擴(kuò)大宣傳,營造氛圍。充分利用開展“安全生產(chǎn)月”活動,通過各種輿論工具和宣傳手段,全面加大宣傳力度,提高從業(yè)人員關(guān)愛生命、關(guān)注安全的認(rèn)同感和對開展安全培訓(xùn)工作的緊迫感,營造全社會共同關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。

安全培訓(xùn)實施方案篇五

x縣農(nóng)村機(jī)電井?dāng)?shù)量較多,由農(nóng)民自用自管和經(jīng)營。由于機(jī)電井管理者安全知識匱乏,安全意識淡薄,易引發(fā)事故。根據(jù)昌吉州安委會辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村機(jī)電井電工安全培訓(xùn)工作的通知》(昌州安辦字〔20xx〕4號)要求,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令),為加強(qiáng)我縣農(nóng)村安全生產(chǎn)工作,全面提高農(nóng)村機(jī)電井管理者的安全生產(chǎn)素質(zhì),預(yù)防各類觸電事故的發(fā)生,實現(xiàn)機(jī)電井電工經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗作業(yè),結(jié)合實際,制定本培訓(xùn)方案:

(一)國家有關(guān)特殊工種(電工)安全的法律法規(guī)及有關(guān)安全管理的規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)電工安全技術(shù)理論。

1、安全用電。電工安全操作規(guī)程;機(jī)井控制柜降壓啟動的工作原理,機(jī)井電工操作安全常識,機(jī)井配電設(shè)備常見故障檢修,常用電工儀器儀表使用規(guī)范及注意事項等。

2、實際操作。機(jī)井配電盤的拆裝、電工儀器儀表的使用、觸電急救演練。

(三)常見事故的預(yù)防、突發(fā)事件的處置及安全管理經(jīng)驗。

二、培訓(xùn)方式、時間、地點。

培訓(xùn)由奇臺縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織,委托具有三級安全培訓(xùn)資質(zhì)的昌吉州天勤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,縣培訓(xùn)中心、供電局實施培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)使農(nóng)村機(jī)電井管理者取得國家特種作業(yè)(電工)操作證和職業(yè)技能證書。

培訓(xùn)從20xx年1月5日開始,每期6天,具體培訓(xùn)時間從20xx年1月5日開始至20xx年3月30日結(jié)束,共55期,每期6天(每天8課時),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)協(xié)助配合實施,20xx年3月底前培訓(xùn)完畢。

古城鄉(xiāng)、西北灣鄉(xiāng)分別在縣培訓(xùn)中心參加培訓(xùn);其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓(xùn)。

三、費用及考核。

(一)培訓(xùn)費用按照縣發(fā)展和改革委員會(奇發(fā)改價函〔20xx〕第22號文件)核定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格,由昌吉州安監(jiān)局頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(農(nóng)村機(jī)井電工);由昌吉州勞動局頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)技能證書》。

四、培訓(xùn)工作有關(guān)要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認(rèn)清農(nóng)村機(jī)電井電工安全培訓(xùn)的重要意義,要站在加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),維護(hù)廣大農(nóng)牧民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,切實抓緊抓好。要認(rèn)真組織機(jī)電井管理人員參加此次培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)效果。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本工作方案的要求按一井一人組織參加培訓(xùn)。不參加培訓(xùn)或未取得《特種作業(yè)操作證》的機(jī)電井管理人員不得上崗,并取消機(jī)電井承包管理資格。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村機(jī)電井電工進(jìn)行一次摸底調(diào)查,登記造冊,確保不留死角。

(四)縣安委會將農(nóng)村機(jī)電井電工培訓(xùn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,對思想不重視、組織不力、培訓(xùn)工作開展滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要扣除相應(yīng)的分值。

(五)聯(lián)系方式:

安全培訓(xùn)實施方案篇六

為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

為落實市、區(qū)文件精神,我鎮(zhèn)高度重視,認(rèn)真推動本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位全員教育培訓(xùn)工作,切實提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能,如實做好本項工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本方案:

(一)全鎮(zhèn)煤礦、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100%按規(guī)定要求組織,完成全員安全培訓(xùn),并達(dá)到應(yīng)有效果。

(二)全鎮(zhèn)所有企業(yè)(包括小微企業(yè)、個體工商戶)生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有人員,包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、一線員工等100%按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn),并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識、規(guī)程和技能。

(一)煤礦領(lǐng)域:(一)制定全員安全培訓(xùn)計劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員,并按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格按計劃組織實施,確保培訓(xùn)實效。(二)實現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和實際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試。初次培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時,特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,參加不少于24學(xué)時的`專門培訓(xùn)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時,每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下實習(xí)4個月,并取得實習(xí)合格證明后,方可獨立工作。(三)完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實行一人一檔,主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓(xùn)及考核情況、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實行一期一檔,主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、時間地點、培訓(xùn)課時及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規(guī)范檔案保存,煤礦企業(yè)主要負(fù)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上,其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上。

危化及工貿(mào)領(lǐng)域:(一)制定全員安全培訓(xùn)計劃。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員安全培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格組織落實,計劃應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員(含被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等);培訓(xùn)計劃需分層次、分類別、分崗位制定:要明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目的,參加人員、授課人、學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等;培訓(xùn)計劃要有針對性、實效性和可操作性。(二)明確培訓(xùn)學(xué)時。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國家安監(jiān)總局令第3號)有關(guān)規(guī)定,明確最低培訓(xùn)學(xué)時。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè):主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時:新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。工貿(mào)企業(yè):一是金屬冶煉企業(yè),主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時;新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。二是其他工貿(mào)企業(yè),主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時問不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時;新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。小微企業(yè)、個體工商戶:主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力,建立安全培訓(xùn)記錄本,如實記錄接受政府、各級監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況;對新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

(三)檔案材料記錄和管理要求。(一)如實記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。(二)按照“一企一檔”的原則,分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案,如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、學(xué)員名冊、考勤紀(jì)錄、考核成績統(tǒng)計表、綜合考評報告大等,委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認(rèn)等有關(guān)材料。(三)按照“一人一檔(卡)”的原則,分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等。(四)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計劃相對應(yīng)。因特殊情況推遲實施的,應(yīng)形成變更證明材料,并報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

(一)要形成工作合力。各部門要對照職責(zé)分工,切實形成工作合力,認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實。

(二)要確保培訓(xùn)全覆蓋。省《方案》明確:以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動生產(chǎn)經(jīng)營單位起底數(shù)為底數(shù)。各部門要在此基礎(chǔ)上,主動與市場監(jiān)管等部門進(jìn)行對接,嚴(yán)格按照省市區(qū)要求,切實摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),防止發(fā)生漏報、漏訓(xùn)等情況發(fā)生。

(三)要認(rèn)真建檔歸檔。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好全員培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照“一企一檔”、“一人一檔(卡)”的原則,建立健全安全培訓(xùn)檔案,如實記錄安全教育培訓(xùn)情況。

(四)要做好考核督導(dǎo)。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)實施方案》有關(guān)要求,認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作,確保全員培訓(xùn)到位、考核成績優(yōu)。

安全培訓(xùn)實施方案篇七

為深刻汲取xx井下爆破安全事故教訓(xùn),根據(jù)上級有關(guān)開展井下爆破安全教育培訓(xùn)指示精神,結(jié)合本公司實際情況,特制定《爆破安全知識教育培訓(xùn)實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立爆破安全知識教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,對本次安全教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

組長:

副組長:

成員:各施工單位及職能科室主要負(fù)責(zé)人。

二、工作目標(biāo)。

通過這次爆破安全知識培訓(xùn),要使本公司人員對井下爆破的有關(guān)技術(shù)和知識有更加全面深入的了解;鞏固基本知識,強(qiáng)化人員在實踐中正確操作工器具、處理爆破中出現(xiàn)問題的能力;培養(yǎng)職工做有知識、有技術(shù)的現(xiàn)代新型技術(shù)工人的信心和煤礦主人翁責(zé)任感。

三、培訓(xùn)時間。

20xx年5月18日-20xx年12月30日。

炸藥庫休息室。

五、參培人員。

涉爆負(fù)責(zé)人、爆破員、庫管員、安全員、巡守員。

爆破安全基礎(chǔ)知識;工作面炮眼布置、一炮三檢制和三人連鎖放炮制等;如何實現(xiàn)光面爆破、處理拒爆的方法等。

七、工作要求。

1、要充分認(rèn)識本次培訓(xùn)的重要性及必要性,盡心組織,服從管理,從大局出發(fā),全面提高職工對爆破基礎(chǔ)知識的認(rèn)識。

2、培訓(xùn)期間任何人不得請假,特殊情況經(jīng)本系統(tǒng)、涉爆負(fù)責(zé)人簽字、否則按曠課論處。

3、每日培訓(xùn)完畢,由涉爆負(fù)責(zé)人點名統(tǒng)計參培人員的考勤登記情況,匯報總負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,根據(jù)當(dāng)日情況及時作出處罰并安排次日培訓(xùn)工作。

4、教考分離,由涉爆負(fù)責(zé)人師澤龍培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月由整治辦公室出題考試。

安全培訓(xùn)實施方案篇八

為迅速貫徹落實全國“__”期間安全防范工作會議精神,根據(jù)__號文件精神和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展好安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動,特制訂本方案。

深刻汲取我省在三天內(nèi)連續(xù)發(fā)生5起影響較大的安全事故教訓(xùn),做到警鐘長鳴,提高政治站位,強(qiáng)化風(fēng)險意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,強(qiáng)化風(fēng)險管控,強(qiáng)化宣傳教育,強(qiáng)化事故調(diào)查,確保全國“__”期間全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

從即日起至20__年4月30日,對全鎮(zhèn)所有區(qū)域、所有行業(yè)(領(lǐng)域)、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位、?;贰熁ū?、農(nóng)村自建房、特種行業(yè)和人員密集場所(以下簡稱“各單位”)進(jìn)行安全隱患大排查大整治。

重點檢查各類生產(chǎn)企業(yè)、人員密集場所、大型群眾性活動安全管理及消防、道路交通、輪窯磚廠、危險化學(xué)品和煙花爆竹、建筑施工(農(nóng)民自建房)、燃?xì)?、特種行業(yè)等重點行業(yè)(領(lǐng)域)。

(一)加強(qiáng)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理。督查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度。主要負(fù)責(zé)人是否督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患;是否定期組織有關(guān)人員排查本單位的事故隱患;是否對排查出的事故隱患按照隱患等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并采取技術(shù)、管理措施,實施監(jiān)控治理,及時消除事故隱患;一般隱患整改率是否達(dá)到100%;重大隱患是否做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”;是否定期對排查出的隱患進(jìn)行分析,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議并組織實施。

(二)加強(qiáng)各有關(guān)單位的安全管理。督查各有關(guān)單位是否嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)、消防、大型群眾性活動安全管理等法律、法規(guī)、規(guī)章以及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);是否建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度;是否定期組織排查治理本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全隱患;是否存在違反上述法律法規(guī)的非法違法和違規(guī)違章行為。

(三)加強(qiáng)消防安全的各類。重點檢查人員密集場所、易燃易爆單位、勞動密集型企業(yè)和高層密集建筑的消防行政許可情況;勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍、高層建筑、地下建筑和“三合一”、“多合一”場所(集人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營等一種或幾種用途混合設(shè)置為一體的場所)、公共娛樂場所以及商場市場、賓館飯店、醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老院等人員密集場所落實消防安全責(zé)任制度、消防巡查檢查、消防設(shè)備設(shè)施、消防通道和安全出口等情況;員工集中宣傳培訓(xùn)情況、應(yīng)急疏散預(yù)案制定及演練情況。

(四)加強(qiáng)人員密集場所安全管理。是否把人員密集場所安全管控作為重點,落實廣場、商場、學(xué)校、醫(yī)院、勞動密集型企業(yè)、文化娛樂場所和大型群眾性活動地點等的安全防范措施;是否安排足夠力量,加強(qiáng)巡邏值守、安全防范和應(yīng)急響應(yīng),對安全出口、消防設(shè)施、警示標(biāo)識等進(jìn)行全面檢查,針對人流擁擠等情況,第一時間進(jìn)行安全提醒和采取分流疏導(dǎo)措施;舉辦各類大型集會、商業(yè)促銷等大型群眾性活動,承辦者是否依法審批報備,并制訂嚴(yán)防踩踏和火災(zāi)等惡性事故發(fā)生的活動安全工作方案,各有關(guān)部門是否依法嚴(yán)格安全管理。

(五)加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管。重點檢查329國道、449省道、各村主要道路路口等交通設(shè)施是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;運輸企業(yè)交通安全管理制度、責(zé)任是否落實;校車、客運車輛等安全技術(shù)管理、駕駛員及行駛路線等情況是否符合要求;客運車輛動態(tài)監(jiān)控措施和客運站場安全管理措施是否執(zhí)行到位;是否強(qiáng)化安全檢查,加強(qiáng)了客運站等交通公共場所安保查危工作,嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆危險品“三品”查堵制度,避免群死群傷事故發(fā)生;是否嚴(yán)厲查處各類交通違法違規(guī)行為,依法對無證無牌、非法運輸、拼裝車上路、客車超員、貨車超載、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速超載行駛等交通違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,及時消除安全隱患,確保道路交通安全。

(六)加強(qiáng)輪窯磚廠、危險化學(xué)品和煙花爆竹、集鎮(zhèn)公用設(shè)施、特種行業(yè)等其他安全生產(chǎn)重點行業(yè)(領(lǐng)域)的監(jiān)管。按照本行業(yè)重點檢查內(nèi)容和本工作方案要求,結(jié)合季節(jié)和行業(yè)特點開展檢查。

(七)加強(qiáng)農(nóng)民自建房建筑施工安全監(jiān)管。農(nóng)村農(nóng)民自建房點多面廣,從事施工的多為無證農(nóng)村工匠,施工方往往無資質(zhì),盲目施工、無序建設(shè)較為普遍,工匠安全防范意識不強(qiáng),防護(hù)措施不到位,存在較大安全隱患。

各村、各單位要以高度的責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)一步落實責(zé)任,加強(qiáng)農(nóng)村自建房安全管理,加強(qiáng)農(nóng)民建設(shè)的規(guī)劃許可管理,取得鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證后方可開工建設(shè)。三層以上和建筑面積300平方米以上(不含300平方米)的農(nóng)房要全部納入法定建設(shè)程序,依法辦理規(guī)劃許可、工程質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可、竣工驗收等手續(xù)。

(七)加強(qiáng)全國“__”期間的應(yīng)急值守。重點檢查是否針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,及時發(fā)布預(yù)警信息,研究制定、完善細(xì)化各項應(yīng)急處置預(yù)案,健全應(yīng)急指揮和聯(lián)動處置機(jī)制,做好各種應(yīng)急防范準(zhǔn)備;是否認(rèn)真執(zhí)行全國“__”期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和值班制度,及時掌握動態(tài)和信息。

本次大排查采取“企業(yè)全面自查、部門專項檢查、政府綜合督查”的方式,分三個階段進(jìn)行:

(一)自查階段。按照本方案要求,由鎮(zhèn)安監(jiān)辦牽頭,鎮(zhèn)直各有關(guān)部門制定本轄區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)大排查具體方案,各企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案并組織開展自查。鎮(zhèn)政府及時確定本鎮(zhèn)轄區(qū)重點檢查單位,并迅速動員部署、督促指導(dǎo)各單位開展自查。

(二)排查整治階段。鎮(zhèn)安委會成員單位要按照職責(zé)分工和大排查活動方案,組織檢查督查,開展本轄區(qū)和監(jiān)管行業(yè)(領(lǐng)域)安全隱患檢查督查,對有關(guān)單位自查自改工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時協(xié)調(diào)解決存在的突出問題。

(三)鎮(zhèn)政府督查階段。鎮(zhèn)政府將組織有關(guān)部門組成督查組,對各重點單位安全隱患“大排查大整治”活動開展情況進(jìn)行督查,對活動開展不力,出現(xiàn)突出問題的單位,嚴(yán)肅問責(zé)。

按照“分級屬地、條塊結(jié)合”、“三個必須(“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各村、鎮(zhèn)直各單位對本行政區(qū)域內(nèi)的安全隱患大排查工作負(fù)總責(zé),具體組織實施本行政區(qū)域內(nèi)的安全隱患大排查;各類企業(yè)是本單位安全隱患大排查的責(zé)任主體,對本單位安全隱患大排查工作負(fù)總責(zé),具體組織實施本單位的安全隱患大排查。

各村對本轄區(qū)的農(nóng)民自建房、各企業(yè)必須對本單位安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查整治,做到全覆蓋,不留死角,不留盲區(qū)。對排查出的隱患、問題要列出清單、建立臺賬,制訂整改方案,落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。排查情況和隱患整改情況必須如實記錄,經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后向從業(yè)人員通報或公布,接受職工群眾監(jiān)督,并向鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門報告?zhèn)洳椤?/p>

創(chuàng)新檢查方式。根據(jù)工作需要采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”方式開展暗訪暗查。把大排查與“打非治違”專項行動結(jié)合起來,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊、整治各類非法違法、違規(guī)違章行為。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,必須現(xiàn)場依法提出處理意見,對存在重大隱患的,要依法停產(chǎn)整頓,對整改落實情況進(jìn)行跟蹤督查。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。把此次大排查作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù),切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好動員部署,并落實必要的人力、物力和財力保障。認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、盡職免責(zé)”制度,主要負(fù)責(zé)人作為大排查第一責(zé)任人,要親自研究部署,親自帶隊檢查,組織開展好本單位的自查和整改工作。分管負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé);各村、各單位作為大排查的主體,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對檢查工作不認(rèn)真、走過場的,予以通報批評并嚴(yán)肅處理;對因自查、檢查敷衍塞責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生的,從嚴(yán)追究責(zé)任。

(二)全面排查,強(qiáng)化整治。嚴(yán)格落實檢查督查工作流程,認(rèn)真履行檢查程序,完善檢查記錄和文書手續(xù)。以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度和“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng),從操作層面倒查倒逼,強(qiáng)化整治。對排查出的隱患和問題,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要指定專人盯防,并逐一制定整改方案,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的,堅決停產(chǎn)整頓。對非法違法組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的,堅決依法予以取締、關(guān)閉。對容易引發(fā)群死群傷事故的重大隱患,嚴(yán)格實行掛牌督辦整治。

(三)突出重點,加強(qiáng)監(jiān)管。針對本行業(yè)和季節(jié)特點,進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實各類大型集會、商業(yè)促銷等活動的安全防范措施,加強(qiáng)對群眾聚集活動的安全預(yù)判、風(fēng)險防控和組織引導(dǎo),強(qiáng)化安全管理,深入開展道路交通、消防等安全生產(chǎn)重點行業(yè)(領(lǐng)域)和人員密集場所安全專項整治,嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事故。

(四)廣泛宣傳,暢通信息。加大宣傳力度,引導(dǎo)全社會廣泛關(guān)注、支持和參與,營造濃厚氛圍。進(jìn)一步加大社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度,暢通投訴舉報渠道,努力形成全社會齊抓共管、群防群治的良好局面。暢通信息渠道,加強(qiáng)信息報送。各村、各單位要明確專人負(fù)責(zé)大排查信息工作,4月30日前向鎮(zhèn)安監(jiān)辦報送大排查開展情況及主要做法、成效,典型案例,重大情況隨時報告。

安全培訓(xùn)實施方案篇九

為切實貫徹落實好省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署要求,深刻汲取煙臺五彩龍金礦“1.10”金礦爆炸事故教訓(xùn),深化保護(hù)區(qū)安全生產(chǎn)管理,根據(jù)省委、市委、工委區(qū)委部署,自即日起結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動,立即開展安全隱患拉網(wǎng)式大排查大整治專項行動。特制定工作方案如下。

認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作部署,各部門、各村及社區(qū)要克服松懈麻痹思想迅速行動,對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進(jìn)行集中整治,嚴(yán)厲打擊非法違法行為,以建筑施工、道路交通、危險化學(xué)品、有限空間、消防、燃?xì)夂鸵谎趸贾卸镜刃袠I(yè)安全為重點,在12月底集中大檢查活動基礎(chǔ)上,會同專家顧問,全面排查各類安全風(fēng)險,落實管控措施,推動風(fēng)險隱患排查整治取得實效,嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,堅決遏制重特大事故,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為保護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

第一階段:自查自糾階段(1月14日至1月17日)。分行業(yè)分領(lǐng)域迅速動員部署,督促轄區(qū)所監(jiān)管企業(yè)落實隱患排查治理主體責(zé)任,全面開展自查自糾,建立行業(yè)領(lǐng)域的詳實臺賬,摸清行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)存在的安全隱患,切實做到底子清、情況明,有針對性的研究對策,及時治理糾正非法違規(guī)行為,消除安全隱患。

第二階段:深入開展大排查大整治(1月18日至1月26日)。各部門、各村及社區(qū)要緊緊圍繞隱患排查治理這一主線,突出重點領(lǐng)域、突出重點對象、突出季節(jié)特點,集中時間、集中力量,開展“橫到邊、縱到底”的大整治,切實解決想不到、管不到、治理不到的問題。對排查發(fā)現(xiàn)的各類隱患的整改情況,建立臺賬,形成問題隱患整改清單,對各類隱患實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理,推動整改落實。

第三階段:總結(jié)回頭看、鞏固提升階段(1月27日至2月1日)。各部門、各村及社區(qū)要深入研判存在的突出問題,制定并落實整改措施,逐條逐項整改到位,能立即整改的要督促相關(guān)單位立即整改,不能立即整改的明確整改時限,在規(guī)定的整改時限結(jié)束后立即組織復(fù)查,組成聯(lián)合檢查組,進(jìn)行攻堅。全面總結(jié)大排查大整治工作,固化經(jīng)驗做法,反思問題不足,形成長效機(jī)制。

(一)建筑施工。建設(shè)單位肢解發(fā)包或?qū)⒐こ贪l(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)的;施工單位無相關(guān)資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證或超越資質(zhì)范圍承攬工程,轉(zhuǎn)包、違法分包的;要加強(qiáng)施工隊伍管理,特別是勞務(wù)分包單位的安全管理,落實各項安全措施;對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴(yán)重的施工工地要采取果斷措施,停工整頓,經(jīng)驗收合格后方可恢復(fù)施工。要加強(qiáng)對施工人員住宿的安全管理,嚴(yán)禁達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)條件的彩鋼板房投入使用,嚴(yán)禁使用明火、大功率電器進(jìn)行取暖,落實好春節(jié)期間住在工地人員的管理,要盯緊建筑施工關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實安全防護(hù)措施,嚴(yán)禁雨雪、大風(fēng)天氣強(qiáng)行組織施工,堅決杜絕盲目趕工期、搶進(jìn)度施工行為。(責(zé)任部門:保護(hù)管理辦公室)。

(二)交通運輸。認(rèn)真落實道路交通安全措施,對轄區(qū)道路警示標(biāo)識和標(biāo)線交通設(shè)施進(jìn)行排查,對道路警示標(biāo)識和標(biāo)線交通設(shè)施損壞缺失進(jìn)行整治。治理臨水臨崖、團(tuán)霧雨雪冰凍多發(fā)路段等存在的安全隱患;加強(qiáng)駕駛?cè)藛T對車輛維護(hù)保養(yǎng)及駕駛員的安全教育和管理,要加強(qiáng)對事故多發(fā)路段、危險路段的治理,保障雨雪霧等惡劣天氣狀況下道路安全。(責(zé)任部門:交通服務(wù)站、各村及社區(qū))。

(三)人員密集場所。要加強(qiáng)對商場、賓館、車站等人員密集場所的消防安全檢查,人員密集場所火災(zāi)隱患、疏散通道、安全出口是否暢通、消防設(shè)施是否完整好用等方面進(jìn)行徹底排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,要限期整改到位,存在重大事故隱患的,要立即停產(chǎn)停業(yè)整頓。(責(zé)任部門:發(fā)展保障中心、各村及社區(qū))。

(四)特種設(shè)備。重點抓好對特種設(shè)備的安全檢查。重點檢查非法制造、安裝、使用的起重機(jī)械;商場、賓館、飯店內(nèi)使用的電梯;常壓鍋爐、承壓使用的鍋爐、集中供熱鍋爐;做好對大型游樂設(shè)施、公園的安全監(jiān)督管理,確保安全。(責(zé)任部門:應(yīng)急管理辦)。

(五)燃?xì)夤芾?。要加?qiáng)液化氣鋼瓶管理各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,加大對鋼瓶的檢驗檢測力度,加快推進(jìn)非法氣瓶的整治工作,及時淘汰報廢鋼瓶,嚴(yán)厲查處違規(guī)安裝燃?xì)庠O(shè)施、使用燃?xì)獾?;在地下、半地下空間使用燃?xì)獾?、在車庫、草房使用液化氣的;使用無警示標(biāo)簽、無充裝標(biāo)識、未經(jīng)檢測或檢測不合格、過期或者報廢的液化氣鋼瓶的;加強(qiáng)對物業(yè)小區(qū)、餐飲商戶燃?xì)獾臋z查、檢修和隱患整改,嚴(yán)厲查處和取締非法液化氣供應(yīng)站點。(責(zé)任部門:應(yīng)急管理辦、生態(tài)環(huán)境辦、綜合執(zhí)法中隊、發(fā)展保障中心、各村及社區(qū))。

(六)消防。冬季是火災(zāi)易發(fā)季節(jié),重點整治消防安全責(zé)任制不落實,高層建筑、大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、公共娛樂等人員密集場所以及“多合一”、群租房、民宿等場所火災(zāi)隱患,電動自行車違規(guī)停放、“上樓”等消防安全管理不到位,“九小場所”、小微企業(yè)、家庭作坊違規(guī)搭建、電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設(shè)施損壞、安全培訓(xùn)和演練不到位等問題全面排查整治,堅決杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。對私拉亂接、超負(fù)荷用電的企業(yè)采取強(qiáng)制斷電措施。對各類消防隱患進(jìn)行徹底排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,實行掛牌督辦、限期整改到位。(責(zé)任部門:應(yīng)急管理辦、邊防派出所、生態(tài)環(huán)境辦公室、文教衛(wèi)生中心、發(fā)展保障中心、各村、社區(qū))。

(七)海洋漁業(yè)。重點要加強(qiáng)對出港漁船適航性、船員持證上崗、救生消防、燃?xì)馐褂?、燃煤爐取暖和通訊等安全設(shè)備配備,漁業(yè)養(yǎng)殖作業(yè)等方面隱患排查治理和監(jiān)管防范。嚴(yán)格落實船舶惡劣氣象禁限航規(guī)定,嚴(yán)禁惡劣天氣各類船舶違規(guī)出海作業(yè),嚴(yán)禁冒險航行、私自出海、違法捕撈,嚴(yán)防船舶碰撞側(cè)翻等險情事故發(fā)生。(責(zé)任部門:城市管理和社區(qū)建設(shè)中心)。

(八)教育領(lǐng)域。重點要加強(qiáng)對校園、校車、實驗室等方面隱患排查治理和監(jiān)管防范,對轄區(qū)小學(xué)、幼兒園校舍、校車、附屬設(shè)施及學(xué)校周邊環(huán)境不符合要求、存在安全隱患的,要加強(qiáng)監(jiān)管,采取整治措施,確保安全。(責(zé)任部門:文教衛(wèi)生中心)。

(九)防范一氧化碳中毒教育防范管理。重點檢查居民住宅、出租屋、農(nóng)村住宅、建筑工地、學(xué)校、醫(yī)院、小商店、旅館飯店等場所,尤其是建筑工地臨時住所、外來務(wù)工人員臨時宿舍及春節(jié)期間不回鄉(xiāng)在工地居住等人員和孤寡老人、病患、留守兒童等特殊群體和嚴(yán)禁煤煙通過臥室土炕煙道排放,督促住戶加強(qiáng)煤爐煙筒直排改造等問題。加大走訪巡查、檢查密度和頻度,尤其是對孤寡獨居老人以及外來務(wù)工人員臨時宿舍等重點部位和弱勢群體,要多查、勤看、常提醒。(責(zé)任部門:應(yīng)急管理辦、保護(hù)管理辦、城市管理和社區(qū)建設(shè)中心、發(fā)展保障中心、文教衛(wèi)生中心、便民服務(wù)中心、各村及社區(qū))。

(十)有限空間。進(jìn)一步規(guī)范有限空間作業(yè)行為,強(qiáng)化有限空間事故應(yīng)急救援,避免盲目施救,進(jìn)一步督導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)落實主體責(zé)任,企業(yè)建立健全有限空間各項制度和操作規(guī)程情況,企業(yè)建立有限空間作業(yè)專項安全管理臺賬情況,企業(yè)有限空間作業(yè)安全警示標(biāo)識設(shè)置情況,企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)情況,應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急救援器材配置情況,不斷提升有限空間作業(yè)安全水平。(責(zé)任部門:應(yīng)急管理辦)。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。安全生產(chǎn)無處不在,各村及社區(qū)、各部門強(qiáng)化憂患意識,提高政治站位,認(rèn)真抓好落實。各村及社區(qū)、各部門按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,堅持問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)短板和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實際,進(jìn)一步細(xì)化隱患排查及整改措,下大力氣進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)大排查大整治。

(二)強(qiáng)化措施,力求實效。各村及社區(qū)、各部門切實加大監(jiān)督檢查力度,保持高壓態(tài)勢,采取高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要采取有效措施,及時督促企業(yè)落實整改。對事故隱患和非法違法行為投訴舉報,務(wù)必做到迅速核查、及時回復(fù)。對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,轄區(qū)村莊、社區(qū)及責(zé)任科室要第一時間上報,保護(hù)區(qū)管委要加強(qiáng)應(yīng)急值守,提高應(yīng)急處置能力,確保應(yīng)急處置及時有效。各村及社區(qū)、各部門將安全生產(chǎn)大檢查大整治情況小結(jié)、匯總表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于2月1日上午12:00前報應(yīng)急辦。

(三)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。利用入戶排查時機(jī),加大宣傳教育以及“明白紙”、“公開信”發(fā)放等工作。利用村、社區(qū)公共宣傳欄、戶外顯示屏和鄉(xiāng)村大喇叭等方式普及宣傳預(yù)防一氧化碳中毒常識,營造濃厚氛圍;逐戶上門宣傳,切實增強(qiáng)廣大群眾安全防范意識和自防、自救、互救能力。

安全培訓(xùn)實施方案篇十

為應(yīng)對金融危機(jī)影響,鼓勵和支持困難企業(yè)不裁員或少裁員,通過開展在職職工培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊伍和就業(yè)局勢,根據(jù)省勞動保障廳、財政廳、地稅局《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》(勞社明電〔20xx〕2號),省勞動保障廳、財政廳《關(guān)于實施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知》(勞社秘〔20xx〕11號)精神,結(jié)合我市困難企業(yè)情況,制定宣城市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計劃實施方案。

通過實施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計劃,鼓勵困難企業(yè)樹立戰(zhàn)勝金融危機(jī)的信心,幫助困難企業(yè)職工提升勞動技能,穩(wěn)定職工隊伍和就業(yè)局勢,為企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)積累人力資本。

利用一年左右時間,對有培訓(xùn)愿望和培訓(xùn)要求的困難企業(yè)在職職工開展技能提升、轉(zhuǎn)崗就業(yè)等方面培訓(xùn),減少企業(yè)裁員穩(wěn)定就業(yè)。

困難企業(yè)由受益財政同級政府組織勞動保障、財政、地稅、經(jīng)委等部門根據(jù)勞社明電〔20xx〕2號精神進(jìn)行認(rèn)定。

困難企業(yè)在培訓(xùn)前向勞動保障部門申報培訓(xùn)計劃,勞動保障部門在3個工作日內(nèi)審核批準(zhǔn),并報同級財政備案。困難企業(yè)申報特別培訓(xùn)計劃須提交以下材料:

(一)被界定為困難企業(yè)的批文復(fù)印件1份;

(二)20xx年不裁員或裁員不超過10%的承諾書;

(三)當(dāng)年職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取、使用有效證明文件原件(驗后返還)和復(fù)印件1份;

(四)20xx年12月全體職工工資發(fā)放花名冊復(fù)印件1份;

(五)《企業(yè)在職職工培訓(xùn)開班計劃表》1式3份(見附件1);

(七)《困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)撥申請表》1式3份(見附件3)。

培訓(xùn)總課時不少于120個,其中技能培訓(xùn)應(yīng)包括理論教學(xué)和實際操作教學(xué),培訓(xùn)時間不少于1個月,培訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于80%。

培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,根據(jù)需要開展職業(yè)技能鑒定,企業(yè)應(yīng)提前7個工作日將結(jié)業(yè)考試考務(wù)安排報勞動保障部門,勞動、財政等部門應(yīng)派人督考和巡考。企業(yè)應(yīng)保存好《困難企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試準(zhǔn)考證》存根(見附件4)、考卷、考試記錄、培訓(xùn)考勤表、培訓(xùn)日志(見附件5),檔案材料便于日后有關(guān)部門檢查。

困難企業(yè)開展在職職工培訓(xùn)所需資金先從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支、不足部分由財政按照每人不超過400元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼人數(shù)不超過企業(yè)20xx年底在職職工人數(shù)的50%,同一人只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。

特別職業(yè)補(bǔ)貼資金采取先期預(yù)撥,培訓(xùn)后核實結(jié)算的方式。培訓(xùn)計劃批準(zhǔn)后,財政部門應(yīng)在開班前期將預(yù)撥資金撥入企業(yè)基本帳戶。預(yù)撥資金原則上不超過擬補(bǔ)貼資金的50%。

培訓(xùn)結(jié)束后,困難企業(yè)根據(jù)實際培訓(xùn)人數(shù)向勞動保障部門申請辦理培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算手續(xù),經(jīng)勞動保障、財政部門審核確定實際補(bǔ)貼金額,實行多退少補(bǔ),預(yù)撥資金不足的,財政部門將不足的補(bǔ)助資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本帳戶;預(yù)撥資金多余的,企業(yè)將多余資金退回財政專戶。

困難企業(yè)申報培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算資金應(yīng)提交以下材料:

(一)《困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請表》1式3份(見附件6);

(二)《培訓(xùn)考勤表》1份(見附件7);

(三)結(jié)業(yè)考試成績匯總表(見附件8);

(四)培訓(xùn)期內(nèi)職工工資發(fā)放表1份。

(五)培訓(xùn)補(bǔ)助預(yù)撥資金使用有效證明文件原件(驗收返還)和復(fù)印件一份。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各縣市區(qū)勞動保障部門要加強(qiáng)對特別培訓(xùn)計劃實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)企業(yè)要增強(qiáng)戰(zhàn)勝金融危機(jī)的信心,盡早、盡快、分期、分批組織開展職業(yè)培訓(xùn),各縣市區(qū)要把特別職業(yè)培訓(xùn)計劃與企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)結(jié)合起來,廣泛宣傳發(fā)動,發(fā)揮特別培訓(xùn)計劃在幫助困難企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)中的重要作用。

(二)落實資金補(bǔ)助政策,做好資金監(jiān)管工作。各級勞動保障、財政部門要加強(qiáng)對企業(yè)培訓(xùn)全過程的監(jiān)管,嚴(yán)格按照省勞動保障廳、財政廳《安徽省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金管理辦法》(勞社秘〔20xx〕10號)的規(guī)定,做好補(bǔ)貼資金的審核、撥付工作。同時要加強(qiáng)服務(wù),調(diào)度資金,保障特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的實施。

(三)勞動保障部門對培訓(xùn)工作加強(qiáng)檢查,重點檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。對結(jié)業(yè)考試實行督考。在審核補(bǔ)貼資金時要進(jìn)行抽查核實,抽查人數(shù)不少于總申報人數(shù)的10%。對發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不實或存在弄虛作假行為的,據(jù)實追回相應(yīng)資金,通報批評,并依法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行,暫定執(zhí)行期截止20xx年底。本實施方案由市勞動保障局、財政局負(fù)責(zé)解釋。

各縣市區(qū)可依據(jù)本方案,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定具體實施辦法,報市勞動保障局、財政局備案。

特別職業(yè)培訓(xùn)計劃實行月度通報制度,各縣市區(qū)在每月3日前上報本地上個月培訓(xùn)實施情況。

安全培訓(xùn)實施方案篇十一

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)基礎(chǔ)教育實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育的要求,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師的整體素質(zhì)為目的,堅持靈活性和多種模式的培訓(xùn)形式,堅持按需施教,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,注重崗位提高,促進(jìn)自主學(xué)習(xí),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)體系,努力建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

全體在職教師。

1、參加各級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),在培訓(xùn)范圍內(nèi),教師要按時完成培訓(xùn)學(xué)時,教師整體素質(zhì)明顯提高,適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。

2、選培校級骨干教師,并選拔部分骨干教師分別參加市、省骨干教師培訓(xùn),使骨干教師梯隊基本形成。

3、全體教師普遍接受計算機(jī)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),大部分教師具備運用計算機(jī)的基本能力,能開展不同程度的現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。

4、不斷健全教師繼續(xù)教育制度,完善教師繼續(xù)教育的運行和保障機(jī)制。

5、建立一支有較強(qiáng)培訓(xùn)能力的教師隊伍。

1、新教師或新調(diào)入教師培訓(xùn)。

1)培訓(xùn)對象:0——1年教齡的新教師或新調(diào)入教師。

2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),鞏固專業(yè)思想,熟悉有關(guān)教育法規(guī),初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)內(nèi)容,熟悉班主任工作,盡快適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)工作的需要。

主要為小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、所擔(dān)任學(xué)科的學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法分析、教學(xué)基本功以及班主任工作等,非師范類院校畢業(yè)生增加教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。

4)培訓(xùn)要求:

所有新教師均需參加新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時不少于160學(xué)時,其中集中培訓(xùn)不少于60學(xué)時,新調(diào)入教師培訓(xùn)期為一年,期滿經(jīng)考核不合格者延長一年培訓(xùn)期。

2、教師崗位培訓(xùn)。

1)培訓(xùn)對象:1年以上教齡的教師。

2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合格的知識結(jié)構(gòu),勝任本職級及晉升高一職級業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,基本適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求。

3)培訓(xùn)內(nèi)容:主要為思想政治教育和職業(yè)道德修養(yǎng),現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代人文和自然科學(xué)知識,學(xué)科知識更新與擴(kuò)展,教育教學(xué)技能訓(xùn)練和實踐研究,小學(xué)生心理健康輔導(dǎo),以及計算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)等,要突出培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,突出培養(yǎng)教師使用新的課教材進(jìn)行課堂教學(xué)改革的知識水平和能力,突出培養(yǎng)教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。

4)培訓(xùn)要求:

根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,教師崗位培訓(xùn)每5年為一個周期,5年內(nèi)累計參加不少于240學(xué)時的培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)縣教體局有關(guān)文件規(guī)定,每年將教師崗位培訓(xùn)情況進(jìn)行記載。

3、骨干教師培訓(xùn)。

1)培訓(xùn)對象:25名骨干教師,其中的部分教師將分別參加省、市級培訓(xùn)。

2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭作用,努力培養(yǎng)一批在教育教學(xué)研究方面有較高造詣,在全區(qū)乃至全省和全國較有影響的中青年學(xué)科帶頭人。

3)培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學(xué)藝術(shù)研究、學(xué)科前沿知識與綜合知識、現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)研究知識、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實踐等。

4)培訓(xùn)要求:骨干教師培訓(xùn)要求從“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“研究型”,從“模仿型”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新型”;從“個案指導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“面上輻射”。要堅持集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合;業(yè)務(wù)指導(dǎo)與品格熏陶相結(jié)合;教育教學(xué)與課題研究相結(jié)合;階段培養(yǎng)與長期跟蹤相結(jié)合。

學(xué)校積極向市、省推薦優(yōu)秀骨干教師人選,并保證骨干教師按時參加培訓(xùn)。

4、計算機(jī)全員培訓(xùn)。

1)培訓(xùn)對象:男50周歲以下,女45周歲以下的教師。

2)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),普遍掌握計算機(jī)基本知識和操作技能,會利用計算機(jī)上網(wǎng)查詢信息,了解教育教學(xué)和有關(guān)科研成果的最新動態(tài),部分教師具備用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力。

培訓(xùn)內(nèi)容:計算機(jī)基本知識和操作技能、教學(xué)軟件的使用和上網(wǎng)查詢資料,利用平臺制作簡單教學(xué)軟件技術(shù),用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)和教育科研等。

3)培訓(xùn)要求:學(xué)校先全部輪訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,接受市教育局統(tǒng)一組織的考核驗收。

5、提高學(xué)歷層次培訓(xùn):

1)培訓(xùn)對象:已取得國家規(guī)定學(xué)歷的教師。

2)培訓(xùn)目的:提高教師的學(xué)歷層次,使教師的教育教學(xué)水平和科研能力明顯提高。

3)培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范??平虒W(xué)計劃》要求對小學(xué)教師進(jìn)行學(xué)歷教育。

4)培訓(xùn)要求:20xx年,我校教師達(dá)到專科水平的比例提升到90%以上,提高學(xué)歷培訓(xùn)必須將知識的系統(tǒng)傳授與解決教育教學(xué)的實際問題有機(jī)結(jié)合,提高教師教育教學(xué)能力和科研能力,加強(qiáng)教育實踐環(huán)節(jié)。

學(xué)校積極支持教師參加助學(xué)自考、成人高考、研究生課程班以及教育碩士的學(xué)習(xí)。

繼續(xù)教育培訓(xùn)的主要方式是校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和利用現(xiàn)代教育信息開展培訓(xùn)。

校本培訓(xùn)是在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位,以校長為第一責(zé)任人,以提高教師教育教學(xué)能力為主要目標(biāo),把培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研實踐緊密結(jié)合起來的繼續(xù)教育形式。集中培訓(xùn)是由教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門下達(dá)培訓(xùn)計劃和組織實施的培訓(xùn)。

根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》教師參加繼續(xù)教育平均每年不少于48學(xué)時。本著統(tǒng)籌管理、分級負(fù)責(zé)、注重實效的原則,采取集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,以集中培訓(xùn)為主的方式進(jìn)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年要組織不少于30學(xué)時的集中培訓(xùn),學(xué)校每年組織不少于18學(xué)時的校本培訓(xùn)。

學(xué)校要把開展教師繼續(xù)教育納入學(xué)校整體工作計劃中,每年制定出校本培訓(xùn)方案,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,強(qiáng)化培訓(xùn)措施,扎扎實實地開展培訓(xùn)工作,并對教師參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校每年將校本培訓(xùn)方案上報區(qū)繼續(xù)教育辦公室,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

學(xué)校切實搞好校本培訓(xùn)計劃,發(fā)揮師資培訓(xùn)重要陣地的作用,校長要發(fā)揮好第一責(zé)任人的作用,要結(jié)合學(xué)校實際情況,制定切實可行的校本培訓(xùn)方案,組織開展好培訓(xùn)工作,使本校教師在本周期內(nèi)完成各項培訓(xùn)任務(wù),提高教師實施素質(zhì)教育的能力。

1、依法治教。

根據(jù)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,參加繼續(xù)教育是教師的權(quán)利和義務(wù),學(xué)校依法保障教師參加繼續(xù)教育。全體教師要積極主動地參加繼續(xù)教育。

2、建立激勵和制約機(jī)制。

學(xué)校把教師參加繼續(xù)教育列入教師考核的內(nèi)容,作為教師職務(wù)聘任的條件,獎優(yōu)罰劣。充分調(diào)動教師參加繼續(xù)教育的積極性和自覺性。根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,教師參加繼續(xù)教育期間,仍享受國家規(guī)定的工資和福利待遇。

3、實行繼續(xù)教育證書制度。

根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,《繼續(xù)教育證書》是在職教師參加繼續(xù)教育的憑證,是評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。依據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書使用與管理辦法》,對教師參加繼續(xù)教育實行考核和成績登記制度。沒有參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不能參加職稱評聘,不能續(xù)聘教師職務(wù)。

4、積極開展繼續(xù)教育科學(xué)研究與實踐。

學(xué)校在實踐的基礎(chǔ)上,組織力量積極開展繼續(xù)教育科學(xué)研究,積極申報和承擔(dān)實驗課題,開展應(yīng)用性研究,在繼續(xù)教育實踐中發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用和示范作用,為縣市開展繼續(xù)教育提供指導(dǎo)和支持。

5、保證繼續(xù)教育經(jīng)費。

關(guān)規(guī)定要求,學(xué)校教師繼續(xù)教育經(jīng)費按學(xué)校與個人相結(jié)合的方式負(fù)擔(dān)。

6、加強(qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè),完善開放高效的培訓(xùn)系統(tǒng)。

根據(jù)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,參加繼續(xù)教育是教師的權(quán)利和義務(wù),學(xué)校依法保障教師參加繼續(xù)教育。全體教師要積極主動地參加繼續(xù)教育。

7、完善繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立由校長任組長、支部書記、副校長、教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任為成員的學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的日常工作,辦公室設(shè)在教科室,辦公室主任由教科室主任兼任。

安全培訓(xùn)實施方案篇十二

為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實提高我校教師師德水平、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、學(xué)生行為習(xí)慣和班級管理水平,學(xué)校定于開展20xx年暑假假期校本培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)方案如下:

不斷深化學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教師實施新課程能力,更新教育觀念和專業(yè)知識,以提高教師師德和班級管理為重點,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價和培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,不斷增強(qiáng)校本培訓(xùn)的針對性和實效性。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn),提高教師的師德水平。

2、通過培訓(xùn),幫助教師深入理解新課程理念,掌握綜合素質(zhì)評價的意義和評價方式。

3、加強(qiáng)班主任工作培訓(xùn),提高班主任管理能力。

4、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,養(yǎng)成良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

5、通過外出學(xué)習(xí)匯報,更新教師觀念,提高教育教學(xué)效果。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:高應(yīng)忠。

副組長:潘自忠邢素剛。

成員:姚帆、楊仕華、莊娟、鄧鴻勛。

全體教師。

1、師德師風(fēng)。

2、外出學(xué)習(xí)匯報。

3、班級管理。

4、學(xué)生行為習(xí)慣。

1、專題講座。

2、小組研討。

安全培訓(xùn)實施方案篇十三

為了進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)(村)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù),提高工作效能,根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)蜀山區(qū)社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理實施意見(試行)的通知》(合蜀辦[20xx]77號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂以下實施方案。

一、總體目標(biāo)。

通過社區(qū)(村)管理體制機(jī)制的創(chuàng)新和實踐,建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制、高效的工作運行機(jī)制、規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制,實現(xiàn)社區(qū)(村)管理的扁平化、精細(xì)化、信息化,社區(qū)(村)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。

二、指導(dǎo)原則。

條塊結(jié)合,以塊為主;上下聯(lián)動,整體推進(jìn);重心下沉,夯實基層;以人為本,突出民生;一崗多責(zé),一專多能;優(yōu)化流程,高效便捷;公開公正,規(guī)范透明。

三、成立組織。

成立由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,機(jī)關(guān)各部門、各村居、開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)同志為成員的實施社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(文件另發(fā)),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦,具體落實網(wǎng)格化管理工作。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人實行包聯(lián)制度。

四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格責(zé)任人。

1、按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,根據(jù)自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類,依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積,合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。原則上每個網(wǎng)格以300-500戶、人口1000-1500人為宜。如有村民組的,可按村民組劃分。網(wǎng)格責(zé)任人一般由社區(qū)兩委成員擔(dān)任。

2、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,同步推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)格化管理工作。一般以村民組為單位劃分網(wǎng)格,村莊經(jīng)整治后集中居住的村,也可以參照社區(qū)的方式劃分網(wǎng)格。網(wǎng)格責(zé)任人一般由村兩委成員擔(dān)任。

3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡(luò)圖,各網(wǎng)格制作公示牌。各社居委(村)于20xx年1月25日前完成劃分,并將結(jié)果上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。

五、工作職責(zé)。

網(wǎng)格化管理實行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù);村網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)內(nèi)容要貼近農(nóng)民的生產(chǎn)生活實際,重點做好發(fā)展生產(chǎn)、民生保障、計劃生育、綜合治理、教育培訓(xùn)等服務(wù)管理。

網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等;成立社區(qū)(村)受理中心,由社區(qū)(村)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員(可輪值)組成,負(fù)責(zé)社區(qū)(村)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題、窗口服務(wù)等;鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(相關(guān)辦公室)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的審核、公示、上傳下達(dá)、執(zhí)法、處置等。

六、工作程序。

一般性工作:網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理,登記備案;。

需要審批的工作:網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息,社區(qū)(村)受理中心受理界定,鎮(zhèn)行政服務(wù)中心審核,報區(qū)行政服務(wù)中心審批,同時實行鎮(zhèn)、社區(qū)(村)公示。

七、工作要求。

1、崗位要求。

網(wǎng)格責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識,做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。啟動階段網(wǎng)格責(zé)任人實行“雙崗雙責(zé)”,要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程,過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題,善于處置問題,及時報告問題;推行“錯時工作制”堅持每天至少到網(wǎng)格巡查一次;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時了解掌握社情民意;認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志,做到工作日清周結(jié)、動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象,嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。

2、加強(qiáng)宣傳。

多渠道、多形式宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,提高居(村)民群眾的知曉率、支持度、參與率。在小區(qū)(村民組)宣傳欄、公共活動場所、各個樓棟等張貼宣傳材料,向每個住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息,向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡。

3、完善功能。

要強(qiáng)化以下五種功能:一是信息聯(lián)通功能。準(zhǔn)確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣、運轉(zhuǎn)快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善于整合利用。四是便民服務(wù)功能。社區(qū)(村)居民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會保障功能。為社區(qū)(村)居民尤其是弱勢群體提供社會救助、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

4、整合資源。

立足自身與借助外力相結(jié)合,與轄區(qū)單位共駐、共建、共享,合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。引導(dǎo)和吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)自治組織、居民(村民)組長、“4050”人員、樓棟長、熱心社區(qū)(村)工作同志以及社區(qū)(村)志愿者等作為義務(wù)信息員、監(jiān)督員,視情給予適當(dāng)?shù)木?、物質(zhì)獎勵。

八、考核獎懲。

對網(wǎng)格責(zé)任人的的考核納入千分制考核,考核辦法另行制定。對長期不能適應(yīng)工作要求的,按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

安全培訓(xùn)實施方案篇十四

為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓(xùn)實施方案。

校本培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以提高廣大教師實施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的`綜合素質(zhì)。

通過開展校本培訓(xùn),促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,努力造就一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué),適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是:

(1)針對性原則:以學(xué)校和教師的實際需求與發(fā)展為出發(fā)點,多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓(xùn),有針對性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實的和未來的問題。

(2)實效性原則:避免形式主義與空洞說教,緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實際,以“問題”為中心,著眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。

(3)系統(tǒng)性原則:以學(xué)校整體發(fā)展為本,注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以達(dá)到提高教師隊伍的整體水平。

(4)自主性原則:學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理,教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。

(5)開放性原則:注重校際間的合作與交流,校外與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)協(xié)同與結(jié)合,在校內(nèi)實行教學(xué)、教研、培訓(xùn)的有機(jī)協(xié)同與組合,教師之間互幫互助,尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),依托現(xiàn)代信息技術(shù),實行開放的校本培訓(xùn)方式。

圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施新教材能力這一目標(biāo),把師德教育放在首位,提高教師教育創(chuàng)新能力,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

1、師德培訓(xùn)。

以活動為載體,對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

2、教育教學(xué)能力培訓(xùn)。

以教研組為單位,不斷探索研訓(xùn)一體化,開展教學(xué)研究活動,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

3、信息技術(shù)培訓(xùn)。

通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。

4、教育科研能力培訓(xùn)。

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,學(xué)校要樹立教研科研意識,把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高教學(xué)能力,提高教育科研的專業(yè)技能水平。

1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),學(xué)校每學(xué)期推薦書目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志,組織教師認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)、交流研討。讓讀書成為教師的自覺行動,學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學(xué)實際,針對學(xué)校共性“問題”,聘請專家學(xué)者,開設(shè)專題講座。

3、小組研討:以教研組為單位,定期研討學(xué)習(xí)體會、研討教學(xué)體會、研討課堂教學(xué)評價、研討教學(xué)管理等。

4、教學(xué)觀摩:學(xué)校內(nèi)部教師之間,校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀摩,形成制度。

5、參觀考察:組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

6、專項培訓(xùn):根據(jù)不同時期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù),集中進(jìn)行短期培訓(xùn);對教師職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出,有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師,與研研室合作,重點培養(yǎng),研修提高,培養(yǎng)研究型、專家型的骨干教師。

1、加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu),確定專人,具體組織實施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計劃,要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實踐,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個中心,探索符合學(xué)校發(fā)展特點的校本培訓(xùn)模式,為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。

2、完善校本培訓(xùn)的管理體制。

學(xué)校制定年度培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種形式組織實施。對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效益要及時進(jìn)行考評、評估與反思,要建立健全激勵機(jī)制,將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來。

3、落實校本培訓(xùn)經(jīng)費。

學(xué)校積極采取措施,保證對校本培訓(xùn)的經(jīng)費投入。教師外出培訓(xùn),應(yīng)按規(guī)定報銷有關(guān)費用;要積極改善辦學(xué)條件,配備教學(xué)設(shè)施,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。

安全培訓(xùn)實施方案篇十五

目前正面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。要適應(yīng)形勢發(fā)展,技工教育作為我國職業(yè)教育的重要組成部分。更新辦學(xué)理念,完善教育模式,改進(jìn)教學(xué)方法和手段,加快體制和機(jī)制創(chuàng)新,提高競爭能力和辦學(xué)效益,不斷推進(jìn)技工教育的改革與發(fā)展。

各技校要積極爭取財政支持,增加專項經(jīng)費,每年要從事業(yè)收入中拿出不少于20%資金用于實驗、實習(xí)條件的改善。要按照國家規(guī)定的實習(xí)設(shè)備人均標(biāo)準(zhǔn)配備符合科技發(fā)展要求的先進(jìn)設(shè)備,提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。年內(nèi),市局要對各技校實習(xí)條件進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢查,并以此作為學(xué)校升級評優(yōu)的主要考核指標(biāo),并選擇1-2所省部級以上重點技校,推行族國際標(biāo)準(zhǔn),鼓勵其他具備條件的學(xué)校積極參加。指導(dǎo)學(xué)校探索多形式、多渠道、多層次的辦學(xué)模式。各技校要按照市場需求,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,增加新興、高新技術(shù)、復(fù)合型專業(yè),強(qiáng)化主導(dǎo)專業(yè),形成自己的特色,并不斷加大投入,辦成在社會上有廣泛影響和較高知名度的專業(yè)。省部級以上重點技校要辦成2-3個省級名牌專業(yè),其他技校至少要辦成1個市級名牌專業(yè)。

年內(nèi),省廳將出臺名牌專業(yè)申報條件,省、市勞動保障部門將組織評審認(rèn)定。繼續(xù)抓好骨干名牌技校建設(shè),指導(dǎo)3所技校申報國家級重點,使全市國家級重點技校增加到7所。要進(jìn)一步擴(kuò)大高級技工教育規(guī)模,提升辦學(xué)層次。省部級以上重點技校要利用骨干名牌專業(yè)開辦高級技工班,并不斷增加高級技工教育的比重。市技術(shù)學(xué)院要利用更名的有利時機(jī),增加高級班招生數(shù)量,使其占招生總量的40%以上。

市局將根據(jù)省廳下發(fā)的技工學(xué)校管理辦法》制定全市技校主要專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,凡未完成規(guī)定課時和教學(xué)內(nèi)容的不予組織畢業(yè)考試。今年要在全市技校范圍內(nèi)開展“教學(xué)管理年”活動,以提高學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),積極推廣行為引導(dǎo)、模塊式等先進(jìn)教學(xué)方法和多媒體、仿真等教學(xué)手段;引導(dǎo)學(xué)校改革教學(xué)模式和教學(xué)手段,理論實習(xí)一體化、課堂教學(xué)多媒體化等方面進(jìn)行有效探索和大膽嘗試;要總結(jié)前段學(xué)分制試點經(jīng)驗,積極推進(jìn)學(xué)分制試點和擴(kuò)面工作;組織在校生參加基礎(chǔ)知識全省統(tǒng)考和數(shù)控車工操作技能大賽;抓好學(xué)生思想道德教育,積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動,舉辦在校生作文、書法和繪畫比賽。

重新制定技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估體系,年底,市局將組織專家對全市技校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估,評選認(rèn)定6-8所技工學(xué)校為“教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位”并由市勞動和社會保障局授予榮譽(yù)稱號。

積極擴(kuò)大,提高生源質(zhì)量。要充分利用現(xiàn)有辦學(xué)條件,挖掘辦學(xué)潛力,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效益。學(xué)??赏ㄟ^校企聯(lián)合、定向培養(yǎng)、訂單教育等多種形式,與用人單位建立多種形式的合作關(guān)系,培養(yǎng)用人單位需要的實用型“人才。要積極拓展生源渠道,為愿意接受職業(yè)資格教育的各類人員提供入學(xué)機(jī)會。繼續(xù)實行春、夏兩季招生,也可根據(jù)企業(yè)的用工需要,隨時組織招生,鼓勵國家級重點和省部級重點技校,面向全省或跨省招生。

技工學(xué)校招生要繼續(xù)堅持考試入學(xué)的原則,并根據(jù)生源質(zhì)量情況確定全市技校招生最低錄取分?jǐn)?shù)線。嚴(yán)格對新設(shè)專業(yè)辦學(xué)條件的申報驗收制度,具備完成教學(xué)計劃要求的各項辦學(xué)條件,才能批準(zhǔn)招生。要采取切實有效措施為畢業(yè)生就業(yè)和自謀職業(yè)創(chuàng)造條件,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。學(xué)校要對畢業(yè)生加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,切實轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道、多形式靈活就業(yè)。要進(jìn)一步做好畢業(yè)生省外、境外就業(yè)指導(dǎo)工作,逐步建立畢業(yè)生以本地區(qū)就業(yè)為主,向省外、境外就業(yè)拓展的就業(yè)格局。今年全市技校招生人數(shù)要達(dá)到8000人以上,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上。

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