在學習和工作中總結自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。怎樣寫一篇完美的總結？這其中存在著技巧和方法，讓我們一起探索吧?？偨Y是提升自我的必經(jīng)之路，一起來看看吧；
老板新年致辭篇一
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得企業(yè)本年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表企業(yè)全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝企業(yè)所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士企業(yè)的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
企業(yè)成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為企業(yè)做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為企業(yè)更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
老板新年致辭篇二
尊敬的各位xx的同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開企業(yè)20xx年年終總結表彰大會，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表企業(yè)董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候！同時，對大家在20xx年為企業(yè)付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了！
過去的一年，企業(yè)在各級政府的關心支持下，在企業(yè)全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就企業(yè)20xx年的企業(yè)運營情況，向各位同事做簡單的匯報。
以上成績的取得，離不開企業(yè)各位同事的努力，在這里，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時企業(yè)也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達737萬元(含銷售人員)，一線工人平均工資達3.3萬余元，比上年同期增加14%，同時，企業(yè)在提高原有福利標準的基礎上，對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助。
老板新年致辭篇三
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經(jīng)驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產(chǎn)品的技術水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經(jīng)驗，勇敢探索企業(yè)的未來。
3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
老板新年致辭篇四
各位來賓、同事們：
大家晚上好！
伴隨著欽天大酒店新年聯(lián)歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情，迎來xx大酒店的第一個新年。過去的一年，對xx大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下，與時俱進，積極適應市場需求，完成了欽天大酒店的順利開業(yè)。
在此，我謹代表欽天大酒店全體同仁，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候！大家辛苦了！謝謝你們?。ň瞎┩瑫r，我也向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經(jīng)在xx大酒店奮斗過，現(xiàn)在仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年！祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意！
20xx年要開創(chuàng)各項工作的新局面，有待酒店上下繼續(xù)團結進取、拼搏奮斗。我衷心地希望，大家務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年里，干出新的業(yè)績，做出新的貢獻。
在盡情歡度傳統(tǒng)佳節(jié)的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現(xiàn)經(jīng)濟效益發(fā)展的“開門紅”和各項業(yè)績的“好開局”。讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的.工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創(chuàng)新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創(chuàng)造欽天大酒店美好未來！
老板新年致辭篇五
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，全校師生歡聚于此，喜迎xx年新年的到來。滿載收獲的xx年即將過去，充滿希望的xx年已經(jīng)向我們走來，在這辭舊迎新之際，我謹代表學校向辛勤耕耘、默默奉獻的敬愛的老師致以崇高的敬意及新年的祝福：祝老師們新年快樂！身體健康！闔家幸福！
向朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的親愛的同學表示親切的問候及新年的祝福：祝同學們新年快樂!學習進步！健康成長！
桃李芬芳俏枝頭，碩果盈郁香滿園。同學們，讓我們心存感恩之心，向一年來關愛我們成長的老師獻上新年的祝福，請我們一起說：謝謝老師，祝您新年快樂！
也希望同學們在新年之際，或是一聲問候，或是一張賀卡，為父母獻上你的祝福。
走過春夏秋冬，細數(shù)片片回憶?；厥讀x，奮進和努力、成功和喜悅讓我們銘心刻骨，激情難忘。
xx年，是全校師生同心同德、同舟共濟的一年，是團結拼搏、開創(chuàng)新局面的一年，是學校各項工作碩果累累的一年！
xx年，我們逐步完善了辦學條件，進行了校園優(yōu)化美化，增添了實驗設備，為學校發(fā)展奠定了更好的基礎。
xx年，老師們秉承愛心育人、忠心執(zhí)教的教風，愛崗、愛生、敬業(yè)、進取，教學上精益求精，形成了良好的師德師風。首屆中青年教師教學基本功大賽，教學論文、德育論文評選展示了老師的風采風貌。
xx年，同學們秉承勤學、守紀、善思、合作的學風，努力學習，健康成長。我還記得同學們感恩勵志報告會上感人肺腑的話語、經(jīng)典誦讀活動中悅耳動聽的朗朗書聲；我還記得同學們軍訓場上的颯爽英姿、運動會上的奮力拼搏、唱好歌比賽中的激情豪邁。這一切，彰顯了師范附校學生優(yōu)良的校風和班風。
往事歷歷增豪情，企盼新年譜新篇。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我真誠地相信，只要全體師生團結一心，同舟共濟，就一定能戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝。讓我們共同成長，共創(chuàng)輝煌，為師范附校美好的明天努力奮斗。
謝謝大家！
老板新年致辭篇六
尊敬的全體同仁們：
大家好!
值此20xx年新春佳年來臨之際，xx鎮(zhèn)。
黨
委、政府向全鎮(zhèn)人民，向所有關心支持xx鎮(zhèn)發(fā)展的社會各界人士致以誠摯的問候和最衷心的祝愿！
功崇惟志，業(yè)廣惟勤。即將過去的20xx年，在xx縣委、縣政府的堅強。
領導。
下，全鎮(zhèn)上下凝心聚力、攻堅克難，經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
的建設、疫情防控、換屆選舉、鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定為一體的壯闊史歌?；赝@一年，我們堅持以經(jīng)濟建設為中心，鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力不斷增強；堅持精準施策，全力筑牢疫情防控防線、安全穩(wěn)定底線；統(tǒng)籌抓實脫貧攻堅成果鞏固同鄉(xiāng)村振興有效銜接；持續(xù)推進供給側結構性改革，努力推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級；以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，聚焦全鎮(zhèn)百姓“急難愁盼”，全力為群眾排憂解難；大力改善基礎設施建設，鎮(zhèn)域面貌得到有效提升。
老百姓的安居樂業(yè)、安危冷暖、急難愁盼是鎮(zhèn)。
黨
黨
委政府特別倡議：少聚集、戴口罩、打疫苗，紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦，外出務工人員就地過年，有效控制人員流動，讓家人朋友過一個安全祥和的新年；同時，請全鎮(zhèn)廣大群眾進一步增強防詐騙意識，保護個人信息，堅決守牢“錢袋子”，不給詐騙分子可乘之機。
20xx年，我們即將迎來。
黨
的“十九大”，站在新的歷史起點，面對新形勢、新任務，我們堅信，在縣委、縣政府堅強。
領導。
下，在全鎮(zhèn)干部勠力同心、兢兢業(yè)業(yè)下，在社會各界人士的關心支持下，我們攜手并進、砥礪前行，定能在新征程中開創(chuàng)新局面，在新趕考路上譜寫新華章。
最后衷心祝愿全鎮(zhèn)人民新春快樂，身體健康，闔家幸福！
老板新年致辭篇七
xx公司的各位同仁，各們來賓：
大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過xx年的最后一個季度，更是xx的第一個季度，在這里，我感謝各位?。ň瞎?。
xx年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要總結一下我們共同走過的這78天，規(guī)劃一下我們將要走過的xx年的工作和生活，讓企業(yè)在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氛圍中再長大一歲！
企業(yè)就像一個孩子一樣，看著它出生，并經(jīng)歷和成長，我心中的感情很復雜！想讓它去經(jīng)歷，去歷煉，以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn)；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經(jīng)歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一發(fā)而動全身，任何一個環(huán)節(jié)的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財?shù)耐瑫r，你也可以把工作做的不出任何差錯，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態(tài)度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內(nèi)工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心里很安寧，心情會很好！可是，換一種心態(tài)，如果自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個好的心情？那么，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！如果，你有了一個月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度，完善自己的工作素質(zhì)，輕松的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所說的，快樂、高效、嚴謹、和諧！
那么，下面大家把心情再放輕松一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒有任何的責任問題！為什么這么說呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人，有三個固定客人，內(nèi)銷品牌基本成形；設計，下單，生產(chǎn)，營銷，基本適應市場變化，形成一個小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么規(guī)范的操作，指的是工作程序和工作質(zhì)量的標準化，一切的操作有標準和規(guī)則要求，所有的質(zhì)量形成一個體系，自動的對于每一個環(huán)節(jié)的操作進行監(jiān)督：比如，工作上常說的，上錯下不接，形成一個習慣后，群體的習慣就是體制，體制去自動的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產(chǎn)品的研發(fā)，試制到購料到生產(chǎn)，到銷售，都有一個合理穩(wěn)定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調(diào)整，協(xié)調(diào)，以達到穩(wěn)定合理的一個效果！比如說，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質(zhì)量的同時，穩(wěn)定客戶，同時操作內(nèi)銷品牌，培養(yǎng)市場忠誠度，所以在外貿(mào)淡季的時候，通過多個客戶的訂單和內(nèi)銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運輸，而是一個生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動！理性化的`物流，就是要將一個產(chǎn)品的一個流程規(guī)范穩(wěn)定，購料市場，銷售市場，都平穩(wěn)通暢，這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時，也節(jié)約時間成本！
最后要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯！其實，這里的人性化，就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！
老板新年致辭篇八
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的全國經(jīng)銷商朋友們：
虎虎生威的__年已經(jīng)過去，接踵而至的是任重道遠的__年。回首過去的一年，是所有容聲人付出辛苦最多的一年，感謝全國100多位經(jīng)銷商朋友們的一路跟隨。我們?nèi)萋曔M入櫥柜行業(yè)兩年多，一路走來，我們有很多做得不到位的地方，管理和服務還不完善——為此，我們深表歉意！回首往事，激情澎湃，深摯的感激之情油然而生；憧憬未來，信心滿懷，真誠的美好祝愿溢于心田。在此，請允許我們代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向奮戰(zhàn)在全國各地的廣大經(jīng)銷商，向節(jié)日之中仍然堅守工作崗位的全體容聲櫥柜安裝人員、導購人員、設計師們，致以親切的慰問、節(jié)日的祝福和誠摯的謝意！
回首__年，容聲進入櫥柜行業(yè)兩年多的確走了很多彎路，沒有很好的服務好全國的經(jīng)銷商朋友們，這一年中我們?nèi)萋曇苍诩哟蟛椒ジ倪M，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我們相信，今天的錯誤必將成為我們未來更加輝煌的基礎。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們?nèi)萋暼耸且恢耐?、能征善?zhàn)的優(yōu)秀隊伍，因此在這里我們再一次代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向我們同甘共苦的全國經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝.無論將來容聲櫥柜做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴。
__年我們?nèi)萋暼w員工會更好的服務全國經(jīng)銷商朋友們，無論從接單，設計，報價，生產(chǎn)，發(fā)貨，售后;還是節(jié)假日促銷，督導人員幫扶，都會一步到位，專人專職負責，完善服務體系，責任落實到每個員工，也希望全國經(jīng)銷商監(jiān)督與投訴。關于年前遺留問題年后必須解決，請大家放心。__我們?nèi)曦瀼胤绽砟?，解決問題百分百，以高效，務實，認真，真誠服務好每一位經(jīng)銷商朋友們。
因此容聲__年的基本工作思路是:服務，服務，再服務。以一流的服務，一流的產(chǎn)品，提供一流的.平臺，讓所有全國的經(jīng)銷商朋友們賺到更多的錢。有行動必然有結果，有結果必然有收益。為了全面推進__年的各項工作，確保__年制定的各項目標任務能夠實現(xiàn)，__年將被公司確定“服務年”、“質(zhì)量年”、“售后年”、“榜樣年”。繼續(xù)堅持把營銷作為公司發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略；堅持扶持每一位容聲櫥柜經(jīng)銷商朋友在當?shù)匕l(fā)展壯大，堅持讓每一位經(jīng)銷商朋友都賺到更多的錢是我們的心愿。
__已經(jīng)過去，我們共同給力__，對于一個有遠大理想的企業(yè)來說，每一天都是一次新的歷練，每一年都是一個新的征程，正如我們的企業(yè)標識所寓意的，我們?nèi)萋暼顺瘹馀畈?，就像早上九點鐘的太陽，閃耀著青春的風采！__年，讓我們給力夢想，展翅高飛，搏擊風浪，在高速發(fā)展的櫥柜行業(yè)飛得更高更快更矯??！讓我們在新的一年里繼續(xù)保持不怕困難、堅定執(zhí)著、團結一致、銳意創(chuàng)新的精神，服務好每一位經(jīng)銷商朋友，共同書寫我們美好的明天，譜寫新的篇章！
再次感謝大家！祝大家在新的一年里全家幸福安康，吉祥如意！
老板新年致辭篇九
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節(jié)只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xx-x召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx-x年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。 鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇?！?/p>
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發(fā)達的2012年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
一，當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人；從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的能人；從崗位和工作職責出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負責任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達到能充分調(diào)動員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺?！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團隊。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現(xiàn)自我價值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業(yè)，打造百年老店；也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產(chǎn)業(yè)的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實現(xiàn)個人存在的自我價值。
《企業(yè)老板新年致辭》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。
第五，為了建設一個“責任企業(yè)，信用企業(yè)，員工最滿意的企業(yè)”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業(yè)負責，就是要堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現(xiàn)股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業(yè)。六是對政府負責，就是要依法經(jīng)營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經(jīng)驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產(chǎn)品的技術水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經(jīng)驗，勇敢探索企業(yè)的未來。 3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
三，怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質(zhì)，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現(xiàn)我們的共同目的。有位成功企業(yè)的ceo 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業(yè)中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質(zhì)的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質(zhì)固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業(yè)就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經(jīng)說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。 “心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質(zhì)，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質(zhì)的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發(fā)想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經(jīng)常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業(yè)要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業(yè)的高層管理者，但是包括在座各位在內(nèi)的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發(fā)揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業(yè)的高層管理者一定不能仿效國有企業(yè)領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；想要成功地領導下屬，首先要管好自己；想要求別人做到的事情，自己首先要做到；真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發(fā)自內(nèi)心，不能虛偽表面，要經(jīng)得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴?！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
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（3）要有領導者的思想和意識?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿?。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規(guī)劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業(yè)。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發(fā)，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現(xiàn)代化民營企業(yè)為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發(fā)展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們?yōu)榱嗽陔娏ο到y(tǒng)及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現(xiàn)我們的愿景目標。堡壘往往是從內(nèi)部攻破，內(nèi)部搞分-裂是企業(yè)失敗最重要的原因。在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現(xiàn)共同目的的根本所系。回想六年前，剛成立的申瑞企業(yè)，僅僅只有十幾個人，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到２００多人。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要不斷培養(yǎng)人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業(yè)做強、做大。
不應該做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調(diào)整自己最合適的定位，更好的發(fā)揮自己的長處，實實在在的為企業(yè)做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業(yè)光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑?？陀^地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發(fā)生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現(xiàn)在，各界朋友對我們的企業(yè)美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們?nèi)w員工不斷“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”的共同努力下，一定能繼續(xù)共同進步，繼續(xù)共同提高，我們的企業(yè)一定會聚積更多的新資源，創(chuàng)造更多的新實力，成為業(yè)內(nèi)“名門望族”，全面實現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景的各項戰(zhàn)略目標。
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2017年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入2017年，公司將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們奧龍堡強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2017年，我們無比自豪。2017年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。
公司于2017年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2017年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx-x、xx-x等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2017年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經(jīng)營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現(xiàn)利潤xx-xx萬元，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們?nèi)w員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友： 新春愉快!恭喜發(fā)財! 謝謝大家
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2017年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實現(xiàn)了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質(zhì)企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內(nèi)部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們：
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司管委會，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的2017年，是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里，我們開拓軌道交通行業(yè)，深耕市場渠道，提高了市場占有率;堅持創(chuàng)新，帶動了行業(yè)發(fā)展;完善組織結構，提升了服務水平;改善、美化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高了員工認同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規(guī)范化)建設;開展德性修養(yǎng)學習，沉淀了企業(yè)文化。
在營銷和品牌建設方面：承接供貨及安裝項目622個、維護保養(yǎng)項目53個，全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2017年消防氣體滅火產(chǎn)品集采、中國電信浙江分公司消防產(chǎn)品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產(chǎn)品說明會、行業(yè)年會、展會以及技術交流會等方式，溝通海烙技術與需求信息;繼續(xù)實施走出去戰(zhàn)略，組織參加“走進東歐”、“apec峰會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動，提高了海烙市場知名度。
在技術創(chuàng)新方面：我們健全品質(zhì)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;對照3c認證和fm認證標準，添置生產(chǎn)、檢測檢驗設備，完善生產(chǎn)、檢驗規(guī)程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統(tǒng)流量計算方法及驗證試驗》，更新了滅火系統(tǒng)試驗室;在技術創(chuàng)新過程中，我們?nèi)〉昧?項實用新型專利、1項省級新產(chǎn)品，并有1項國家創(chuàng)新基金項目順利通過驗收。
在售后服務方面：優(yōu)化組織結構，成立指導安裝部，建立工程建設中心，強化項目指導和工程安裝內(nèi)部管理;同時規(guī)范服務流程，提高了服務水平和質(zhì)量。
在生產(chǎn)與生活環(huán)境美化方面：固化制造流程、改善生產(chǎn)環(huán)境，優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置，擴大了生產(chǎn)能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心，增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施，切實改善了員工生活環(huán)境。
在管理和企業(yè)文化方面：制定系統(tǒng)管理大綱，規(guī)范工作流程，完善培訓、考核方法和激勵機制，修訂完善了各系統(tǒng)應急預案;提高員工福利，推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養(yǎng)，增強員工素養(yǎng)，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動，牽手4所小學，與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來，揚帆起航。在新的一年里，我們將繼續(xù)以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內(nèi)部流程，進行內(nèi)部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關系)的.新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進，緊抓中國經(jīng)濟在新常態(tài)下釋放的七個新機會(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的機會、服務業(yè)的跨越性發(fā)展和機會、城鎮(zhèn)化的機會、中西部地區(qū)崛起的機會、技術變革的機會、中國企業(yè)走出去的機會、新興市場業(yè)態(tài)的機會)優(yōu)化配置資源，引導員工、合作伙伴挖潛增效，實現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。
新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望2017年，機遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規(guī)劃關鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會各界朋友的關心幫助下，信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協(xié)作，共同開創(chuàng)2017年信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發(fā)展平臺;為行業(yè)進步做出新成績;為社會發(fā)展做出新貢獻。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利!身體健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的2017年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質(zhì);連續(xù)四年被評為**省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
尊敬的董事局主席、監(jiān)事會主席，尊敬的各位董事、監(jiān)事及市國資委各位領導，尊敬的各位來賓，親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表經(jīng)理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，市國資委各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!
即將過去的2017年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產(chǎn)調(diào)整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質(zhì)、構建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經(jīng)理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產(chǎn)調(diào)整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2017事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
老板新年致辭篇十
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，全校師生歡聚于此，喜迎xx年新年的到來。滿載收獲的xx年即將過去，充滿希望的xx年已經(jīng)向我們走來，在這辭舊迎新之際，我謹代表學校向辛勤耕耘、默默奉獻的敬愛的老師致以崇高的敬意及新年的祝福：祝老師們新年快樂！身體健康！闔家幸福！
向朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的親愛的同學表示親切的問候及新年的祝福：祝同學們新年快樂!學習進步！健康成長！
桃李芬芳俏枝頭，碩果盈郁香滿園。同學們，讓我們心存感恩之心，向一年來關愛我們成長的老師獻上新年的祝福，請我們一起說：謝謝老師，祝您新年快樂！
也希望同學們在新年之際，或是一聲問候，或是一張賀卡，為父母獻上你的祝福。
走過春夏秋冬，細數(shù)片片回憶?；厥讀x，奮進和努力、成功和喜悅讓我們銘心刻骨，激情難忘。
xx年，是全校師生同心同德、同舟共濟的一年，是團結拼搏、開創(chuàng)新局面的一年，是學校各項工作碩果累累的一年！
xx年，我們逐步完善了辦學條件，進行了校園優(yōu)化美化，增添了實驗設備，為學校發(fā)展奠定了更好的基礎。
xx年，老師們秉承愛心育人、忠心執(zhí)教的教風，愛崗、愛生、敬業(yè)、進取，教學上精益求精，形成了良好的師德師風。首屆中青年教師教學基本功大賽，教學論文、德育論文評選展示了老師的風采風貌。
xx年，同學們秉承勤學、守紀、善思、合作的學風，努力學習，健康成長。我還記得同學們感恩勵志報告會上感人肺腑的話語、經(jīng)典誦讀活動中悅耳動聽的朗朗書聲；我還記得同學們軍訓場上的颯爽英姿、運動會上的奮力拼搏、唱好歌比賽中的激情豪邁。這一切，彰顯了師范附校學生優(yōu)良的校風和班風。
往事歷歷增豪情，企盼新年譜新篇。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我真誠地相信，只要全體師生團結一心，同舟共濟，就一定能戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝。讓我們共同成長，共創(chuàng)輝煌，為師范附校美好的明天努力奮斗。
謝謝大家！
老板新年致辭篇十一
尊敬的全國經(jīng)銷商朋友們：
虎虎生威的__年已經(jīng)過去，接踵而至的是任重道遠的__年?；厥走^去的一年，是所有容聲人付出辛苦最多的一年，感謝全國100多位經(jīng)銷商朋友們的一路跟隨。我們?nèi)萋曔M入櫥柜行業(yè)兩年多，一路走來，我們有很多做得不到位的地方，管理和服務還不完善——為此，我們深表歉意！回首往事，激情澎湃，深摯的感激之情油然而生；憧憬未來，信心滿懷，真誠的美好祝愿溢于心田。在此，請允許我們代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向奮戰(zhàn)在全國各地的廣大經(jīng)銷商，向節(jié)日之中仍然堅守工作崗位的全體容聲櫥柜安裝人員、導購人員、設計師們，致以親切的慰問、節(jié)日的祝福和誠摯的謝意！
回首__年，容聲進入櫥柜行業(yè)兩年多的`確走了很多彎路，沒有很好的服務好全國的經(jīng)銷商朋友們，這一年中我們?nèi)萋曇苍诩哟蟛椒ジ倪M，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我們相信，今天的錯誤必將成為我們未來更加輝煌的基礎。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們?nèi)萋暼耸且恢耐?、能征善?zhàn)的優(yōu)秀隊伍，因此在這里我們再一次代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向我們同甘共苦的全國經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝.無論將來容聲櫥柜做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴。
__年我們?nèi)萋暼w員工會更好的服務全國經(jīng)銷商朋友們，無論從接單，設計，報價，生產(chǎn)，發(fā)貨，售后;還是節(jié)假日促銷，督導人員幫扶，都會一步到位，專人專職負責，完善服務體系，責任落實到每個員工，也希望全國經(jīng)銷商監(jiān)督與投訴。關于年前遺留問題年后必須解決，請大家放心。__我們?nèi)曦瀼胤绽砟?，解決問題百分百，以高效，務實，認真，真誠服務好每一位經(jīng)銷商朋友們。
因此容聲__年的基本工作思路是:服務，服務，再服務。以一流的服務，一流的產(chǎn)品，提供一流的平臺，讓所有全國的經(jīng)銷商朋友們賺到更多的錢。有行動必然有結果，有結果必然有收益。為了全面推進__年的各項工作，確保__年制定的各項目標任務能夠實現(xiàn)，__年將被公司確定“服務年”、“質(zhì)量年”、“售后年”、“榜樣年”。繼續(xù)堅持把營銷作為公司發(fā)展壯大的核心戰(zhàn)略；堅持扶持每一位容聲櫥柜經(jīng)銷商朋友在當?shù)匕l(fā)展壯大，堅持讓每一位經(jīng)銷商朋友都賺到更多的錢是我們的心愿。
__已經(jīng)過去，我們共同給力__，對于一個有遠大理想的企業(yè)來說，每一天都是一次新的歷練，每一年都是一個新的征程，正如我們的企業(yè)標識所寓意的，我們?nèi)萋暼顺瘹馀畈?，就像早上九點鐘的太陽，閃耀著青春的風采！__年，讓我們給力夢想，展翅高飛，搏擊風浪，在高速發(fā)展的櫥柜行業(yè)飛得更高更快更矯??！讓我們在新的一年里繼續(xù)保持不怕困難、堅定執(zhí)著、團結一致、銳意創(chuàng)新的精神，服務好每一位經(jīng)銷商朋友，共同書寫我們美好的明天，譜寫新的篇章！
再次感謝大家！祝大家在新的一年里全家幸福安康，吉祥如意！
老板新年致辭篇十二
尊敬的公司全體員工及家屬：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的`歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
老板新年致辭篇十三
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
20x年過去了，20x到來了，感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的共同奮斗!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司公司員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導干部，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外小伙伴們，致以新年的問候和美好的祝愿!砥礪前行賀新春，高高興興迎新年。
回顧去年，我們滿懷欣喜，難抑自豪。對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魂的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不懼逆境，但是我們就怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、出色的隊伍。我堅信，今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨，懷著一股豪情壯志，披荊斬棘，堅定地邁過了20x年。
這里，我懷著一顆感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們，感謝全體同仁們，是你們的不棄不離，才有企業(yè)的今天。
將來我們不管做得有多么強大，我們都不會忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們!
謝謝大家。
老板新年致辭篇十四
全體員工們：
大家好！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著新年的到來，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際，我謹代表公司領導向全體同事及奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬！向默默支持阿克蘇城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司的員工家屬致以誠摯的感謝！
舊歲已展千重錦。20xx年，公司上下，齊心協(xié)力，完成了市委政府下達融資、建設等各項工作任務，市人民醫(yī)院遷建項目工程的'主體及附屬工程、安置房項目的順利竣工，展現(xiàn)了我們城投人誠實守信、不怕艱難險阻、團結奮進的企業(yè)精神。
新年更進百尺竿。20xx年，我們站在了發(fā)展的新起點，新的機遇為我們每個城投人實現(xiàn)夢想的提供了新的舞臺，在此之際，相信在各位同事們的共同努力下，城投公司將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！謝謝大家！
老板新年致辭篇十五
2022年轉瞬即逝，2023年的鐘聲應和著你我成功的喜悅叮當敲響。值此新春佳節(jié)來臨之際，我們滿懷感恩的心情，向您致以衷心的感謝和祝福！
時光奔涌不歇，嶄新的一年即將如約而至。在這辭舊迎新的美好時刻，向所有為舌尖尖發(fā)展奉獻青春和熱血的員工及員工家屬致以崇高的敬意；向長期以來對舌尖尖發(fā)展給予關注、支持的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝；向信賴舌尖尖的廣大加盟商朋友致以最誠摯的問候！
蘭州舌尖尖餐飲服務管理有限公司成立于2015年12月14日，前身是成立于2005年12月22日享譽隴原的金州餐飲服務股份有限公司，從第一家加盟店開始，就有一群老朋友一直支持我們。從“厚糧”到“舌尖尖”，在過去的17年里，我們公司得到了長足的發(fā)展，業(yè)務范圍也進一步擴大，這些改變與進步，離不開您始終如一的'支持，離不開您真情相依的信任，更離不開您每一個中肯的建議、每一次與我們有效地交流與溝通。承蒙您的厚愛與支持，與舌尖尖一道風雨同行！
2022，疫情肆虐的影響下，牛肉面行業(yè)也在快速地變化，時代潮水淹沒過每個人、每個行業(yè)。2022，是舌尖尖穩(wěn)步向上發(fā)展的一年，這一年我們加盟店增至360余家，遇見了新的合作伙伴，也將和老朋友繼續(xù)并肩攜手前進！舌尖尖是集牛肉面拉面原料生產(chǎn)、牛肉拉面技術指導、培訓為一體的加盟連鎖餐飲品牌。旨在擴大蘭州牛肉拉面的知名度及影響力，統(tǒng)一規(guī)范牛肉拉面加盟連鎖管理，提高蘭州牛肉拉面產(chǎn)品質(zhì)量、服務標準。感謝信朋友在眾多品牌中堅定地選擇了我們！而我們也將一如既往地做好產(chǎn)品運營服務，讓您安心更放心！
時間鐫刻年輪，歲月記錄足印。一切過往，皆為序章，征途漫漫，唯有奮斗！道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。感謝有您，一路同行。今天，我們更加團結，目標更加清晰。明天，相信我們一定會有更多的收獲和喜悅。
2023和舌尖尖一起向未來！
老板新年致辭篇十六
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節(jié)只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xxx召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xxx年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
x年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇?！?/p>
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的2021年，迎來了更加興旺發(fā)達的2022年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的2021年里，在集團全體員工的`共同的努力下，我們企業(yè)的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在于春。元旦以來，我們集團的管理層已經(jīng)在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現(xiàn)在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結形式，自下而上實事求是地總結2021年，面對現(xiàn)實規(guī)劃切實可行的2022年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”為核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？三是怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？現(xiàn)在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內(nèi)容，結合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
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