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區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇一
為了進一步促進我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經(jīng)取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象死灰復燃，根據(jù)豐禁毒辦[x]2號文件精神和龍河鎮(zhèn)x禁種鏟毒專項整治方案，我村于x年5月深入展開以禁種鏟毒為重點的專項治理工作。
一、主要做法。
1、提高認識，加強領導。
村領導小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
(一)建立了以支書、主任、駐村干部、聯(lián)系領導為核心，村社干部、村官為領導小組成員的村禁毒領導小組，落實了領導干部工作職責。
(二)分別召開了領導小組會議，村社干部會議，以及以社為單位的村民會議，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
(三)及時調(diào)整充實鎮(zhèn)禁毒領導小組。
2、預防為本，教育為先。
我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。
(一)是以“6.26”、“10.26”禁毒日為重點，深入開展禁毒宣傳教育。我村開展了以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會”和“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的“禁毒和防治艾滋病宣傳周”、“《禁毒法》宣傳月”等系列宣傳活動，極大地延伸了宣傳觸角。
(一)是充分發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)絡的作用，加強對農(nóng)村地區(qū)的宣傳偏遠的村落和人跡罕至的山頭。采用設置宣傳欄、進行圖片展覽、刷寫宣傳標語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等多種形式，普及禁毒知識，筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
(二)是加強對外出務工人員毒品預防教育培訓。對有組織的外出務工人員，開展勞務輸出禁毒培訓;對零星外出務工人員進行跟蹤管理，建立與家屬的聯(lián)系預防機制以及利用節(jié)假日返鄉(xiāng)機會開展預防教育和檢測工作，有效地防范了零星外出務工人員在外地涉毒、染毒。
(三)是加強禁毒志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了全鎮(zhèn)禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。
3、突出重點，分類指導。
經(jīng)過徹底排查，我村目前尚未發(fā)現(xiàn)吸毒、種毒、販毒者，保持了“零種植”目標，進一步鞏固了禁種成果。截止目前，我村未發(fā)生易制毒化學品流入非法渠道被用于不法活動的情況，也無麻醉藥品、精神藥品被非法使用而危害人民身心健康的情況發(fā)生。
二、主要成效。
1.群眾的禁毒觀念明顯增強。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對毒品危害個人身心健康、危害家庭、危害社會的思想認識得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識普遍增強，對黨和政府禁絕毒品的立場及舉報毒品違法犯罪獎勵辦法等內(nèi)容的知曉率明顯提高。
2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項工作措施的落實，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制(販)毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇二
殘疾人是社會中的一個特殊群體，也是一個弱勢群體，關(guān)愛、幫扶殘疾人，保障殘疾人基本權(quán)益，是各級黨委、政府以及全社會的共同責任。近年來，x認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度關(guān)注殘疾人這一困難弱勢群體，堅持把對特困殘疾人群體的救助工作作為一項“民生工程”來實施，通過先后對全區(qū)特困殘疾人開展生活救助、教育救助、醫(yī)療救助、住房救助、就業(yè)救助等八項救助幫扶工程，幫助特困殘疾人增強了生活的信心，保障了基本的生活權(quán)益。
能力、無固定經(jīng)濟收入、無法定贍養(yǎng)人）殘疾人、重度殘疾、一戶多殘、老殘一體、患重病大病的殘疾人，適當上調(diào)低保補助標準，保障殘疾人享受生活、醫(yī)療、教育、住房等救助政策，保障貧困殘疾人家庭的基本生活。隨著物價水平的漲幅，我區(qū)也在逐年增長城鄉(xiāng)低保標準，并建立了物價上漲動態(tài)補助機制。每月給享保家庭發(fā)放燃氣補助、臨時生活補助。截至目前，我區(qū)城市殘疾低保對象xx人，月享受生活保障金xx萬余元；農(nóng)村殘疾低保對象xx人，年享受低保金x萬余元。
都是殘疾人，但是我們現(xiàn)在居住不愁，衣食無憂，已經(jīng)走出物質(zhì)生活的困境。這一切都是黨和政府對我們殘疾人關(guān)愛的結(jié)果。我特別要感謝民政部門的工作人員，我的改變都是通過他們的幫助一步步實現(xiàn)的?！?/p>
三、大力實施臨時救助工程，提高生活救助水平。x財政從xx年起，每年安排xx萬元資金用于臨時專項救助，針對包括殘疾對象在內(nèi)的低保特困戶、低保邊緣對象因患重大疾病和發(fā)生突發(fā)性重大災害造成家庭陷入困境時實施臨時救助。近x年來，累計救助殘疾困難家庭x余人（次），發(fā)放臨時救助資金x余萬元。僅今年第一季度，已發(fā)放臨時救助資金xxx元。同時，每年春節(jié)、開齋節(jié)等重要節(jié)日，我局將貧困殘疾人慰問作為重點工作，為殘疾人發(fā)放慰問金和慰問品，幫助他們解決生活困難、安心過好節(jié)日。
四、實施醫(yī)療救助工程，解決“看病難”問題。根據(jù)政策規(guī)定，我局對包括殘疾對象在內(nèi)的低保對象實行門診補助、參保救助和住院費用報銷救助，已為xx名城市重度殘疾人代繳參保金xx元，累計報銷住院醫(yī)療費x萬余元；為xx名農(nóng)村殘疾人代繳參合金xx元，累計報銷住院醫(yī)療費x萬元，極大地緩解了困難殘疾人“看病難”的問題。
疾家庭解決廉租住房x套。加大農(nóng)村貧困殘疾人危房改造力度。我局結(jié)合新農(nóng)村整體推進工作，在實施農(nóng)村危房改造工作中，將農(nóng)村殘疾人危房改造列入救助的重點范圍，按照“爭取上級補助一點、部門幫扶解決一點、社會捐獻幫助一點、親戚朋友支持一點、危改個人出資一點”的辦法籌措資金近x萬元，為x戶農(nóng)村殘疾人危房戶新建了住房，解決了殘疾人住房難問題。
六、大力實施教育救助工程，確保不因貧輟學。在保障殘疾人家庭基本生活的同時，積極開展殘疾人家庭子女教育救助工作。每年新學期開學，我局為殘疾人家庭子女出具家庭困難證明，以便校方給予減免學雜費，減輕家庭生活負擔。三年來，累計出具家庭困難證明xx余份。對考入高等學府享保的殘疾人家庭子女，我局積極從市民政局爭取資金，每人發(fā)放xx元的教育救助金。同時，近x年來，x政府每年籌措資金10余萬元，對當年考入國民教育系列本科院校的學生實施教育救助，按照省內(nèi)xx元、省外xx元的救助標準集中發(fā)放教育救助資金，確保了每一名特困殘疾家庭的子女都能順利進入高等學府深造學習。
旨，全面開展孤殘兒童醫(yī)療康復服務工作。據(jù)統(tǒng)計，xx年以來先后為xx名孤殘兒童做了免費康復治療，其中：“先心病”患兒xx人，唇腭裂患兒x人，疝氣患兒x人，其他病患兒x人。免除手術(shù)費用約x萬元，為殘疾兒童家庭解決了后顧之憂。
八、大力實施殘疾人就業(yè)工程，保障平等就業(yè)權(quán)利。我區(qū)現(xiàn)僅有一家福利企業(yè)——xxx開發(fā)公司。根據(jù)舉辦福利企業(yè)的規(guī)定，該企業(yè)應安置一定比例的殘疾人就業(yè)。目前，已集中安置殘疾職工x名。為了幫助企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，改善殘疾職工生活待遇，我局與該企業(yè)進行了結(jié)對幫扶，定期深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工生活狀況，掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助企業(yè)健全各項制度。每年，我局還協(xié)調(diào)國稅部門對該企業(yè)進行年檢，確保了殘疾人的就業(yè)。為了確保企業(yè)殘疾困難職工的基本生活，我局先后給困難殘疾職工發(fā)放面粉xx斤。
總之，近年來，我局高度重視困難殘疾人救助工作，建立健全了生活、醫(yī)療、康復、教育、救助等為一體的救助保障體系，逐年從多方面加大對特困殘疾人的救助力度，有效地保障了困難殘疾人的基本生活，促進了我區(qū)殘疾人事業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
年 月 日
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇三
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
今天，集團黨委召開一季度黨建工作例會，深入學習、貫徹落實黨中央、省委對加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的重要指示精神，并且在全面。
總結(jié)。
一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎上，對二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級要求，為公司的發(fā)展壓實黨建工作責任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，對做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：
一、明確思路、制定方案，確保黨務工作有計劃。
集團公司黨建工作例會要求，二季度要重點抓好安全生產(chǎn)教育、加強黨員作風建設、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務工作的方向和指南。一是結(jié)合上級要求，明確工作思路。貫徹落實集團公司的要求部署，是我們開展各項工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會議，深入查找一季度黨務工作中存在的問題，研究推動黨務工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強和改進公司黨建工作的實施意見》。二是圍繞公司實際，細致部署工作。組織黨委宣傳部、工會等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務工作具體任務，進一步壓實黨建工作責任、提高黨務工作質(zhì)量。
二、加強檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量。
本人將加大檢查力度、開展各類活動，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實施意見》，對照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對基層各黨支部宣傳工作的開展情況進行動態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強全公司上下做好宣傳工作的責任感和積極性。二是營造推動發(fā)展?jié)夂穹諊?。二季度，本人將組織工會、團委、宣傳等部門圍繞五一勞動節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動，在活動中穿插知識競答、文藝表演等內(nèi)容，引導職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強安全意識，為二季度各項工作的高速度、高質(zhì)量推進營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識。
三、
服務職工、推動發(fā)展，確保工會工作有實效。
本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗工會工作開展的重要標準，全面加強二季度的工會工作。一是全面做好職工服務。維護職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項以職代會的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務職工為主題，召開專題黨課，號召各級黨組織和廣大黨員當好職工群眾的貼心人，解決職工實際困難、保持職工隊伍穩(wěn)定，推動公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻一計”活動，積極動員各級管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運營水平的不斷提升展示工會工作的新?lián)敗⑿滦蜗蟆?/p>
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；?、制度化。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！薄Ｒ劳袑W習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學xxx臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化。
壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。一是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。
堅持黨建引領，推動黨建和業(yè)務深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權(quán)威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場招聘會x余場，“三抓三促保三安”經(jīng)驗做法在全市交流;扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動;成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。三是聚焦服務群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續(xù)推進“四減一提”“四個一”x“放管服”改革工作，x公共服務水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
范文內(nèi)容深刻，語言鏗鏘有力。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區(qū)民政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”理念，突出養(yǎng)老服務這一重點，發(fā)揮困難救助、社區(qū)治理、社會組織管理工作優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化公共服務、嚴密組織疫情防控、不斷強化自身建設，“十四五”x民政工作實現(xiàn)良好開局?，F(xiàn)將近段時間工作開展情況匯報如下：
創(chuàng)新養(yǎng)老服務理念。打造“中心+驛站+居家”x養(yǎng)老模式，受到民政部養(yǎng)老服務司領導高度評價和認可，x報、x報等中省市媒體多次報道，省人大代表對我區(qū)養(yǎng)老服務工作進行視察，市人大、市政協(xié)主要領導多次調(diào)研，x省、x市來我區(qū)參觀學習。強化政策資金支持。去年先后出臺《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》等政策文件，發(fā)放養(yǎng)老機構(gòu)建設、運營補貼資金x萬元，推動養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展提供了政策資金支持。加強養(yǎng)老人才培養(yǎng)。舉辦“家政之星”養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽和首屆x區(qū)養(yǎng)老護理員大賽，我區(qū)選送的養(yǎng)老護理員，榮獲x省第四屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽一等獎。推進養(yǎng)老設施建設，建成鎮(zhèn)街綜合養(yǎng)老服務中心x個，社區(qū)養(yǎng)老服務站x個，新增養(yǎng)老床位x張，提升改造當前隱藏內(nèi)容免費查看社區(qū)養(yǎng)老服務站任務x個，困難老人家庭適老化改造x戶。超額完成養(yǎng)老市級考核指標。目前，全區(qū)已建成鎮(zhèn)街綜合養(yǎng)老服務中心x個，社區(qū)養(yǎng)老服務站x個，養(yǎng)老床位x張，適老化改造x戶，養(yǎng)老助餐廳x家。打造了“醫(yī)療+養(yǎng)老”“物業(yè)+養(yǎng)老”“智慧+養(yǎng)老”特色樣板。
持續(xù)健全救助體系?！暗捅＞戎⑻乩?、低收入、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、取暖、臨時救助”+“慈善救助”+“困境老人、困境兒童、殘疾人、留守婦女、留守兒童救助……”等為一體的“x+x+n”x社會救助體系。全年發(fā)放低保、特困等十四類特殊困難群眾救助金x余萬元，惠及x萬人。不斷優(yōu)化救助程序。將最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)審核確認權(quán)限正式下放街道；以集中培訓、以會代訓等形式，組織x次業(yè)務培訓，提升基層社會救助經(jīng)辦人員業(yè)務水平。制作發(fā)布城鄉(xiāng)低收入家庭認定、臨時救助微視頻，推廣運用“e”救助微信公眾號，通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放x人，成立“急難問題快速響應服務隊”x個，對困難群眾做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早救助。全年受理“e救助”網(wǎng)上申請x條，為全區(qū)x歲以上低保獨居老人提供日間照料服務x人次。
突出治理隊伍建設。指導全區(qū)x個村（居）選舉新一屆村委會成員x人，新一屆居委會成員x人，x%實現(xiàn)“一肩挑”；組織新當選“兩委”干部和新招聘的x名社區(qū)工作者培訓，全面提升社區(qū)工作者能力水平；制定社區(qū)工作者管理辦法，組織全體社工體檢，為x余名社區(qū)工作者落實“三崗十八級”薪酬待遇x余萬元，基層治理力量進一步夯實。突出基層陣地建設。建成x個省級標準化示范社區(qū)、x家街道社會工作服務站，提升改造社區(qū)辦公活動用房x個，基層陣地設施堅持水平不斷提升。突出社會力量參與。制定“蜂巢計劃”，建成“x+x+x”社會組織服務體系，提升社區(qū)服務專業(yè)化水平，打通社區(qū)治理的神經(jīng)末梢，推動社會組織深度參社區(qū)治理，讓社會組織成為社區(qū)治理的生力軍，構(gòu)建“人人有責、人人盡責、人人享有”的社區(qū)治理新格局。
加大扶持，推動社會組織培育發(fā)展。建成x個區(qū)級社會組織孵化中心，x個街道級社會組織服務中心，通過為社會組織提供優(yōu)質(zhì)資源的方式推動各類社會組織深度參與社會治理。依法管理，把握社會組織發(fā)展方向。建立社會組織工作聯(lián)席會議制度，開展社會組織年檢、打擊非法社會組織和“僵尸型”社會組織清理整治等專項行動，推動社會組織健康有序發(fā)展。加強引導，全面激發(fā)社會組織活力。一年來全區(qū)社會組織共開展活動x余場次，服務社會居民共計x萬余人次。x社會組織管理工作《持續(xù)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展“長樂x”幸福升級》被xx公眾號等新聞媒體報道，瀏覽量超x萬次。
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護專項活動、未成年人關(guān)愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持。
黨建。
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。
工作。
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇五
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護專項活動、未成年人關(guān)愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。
六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線。
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌。
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持。
黨建。
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。
工作。
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇六
昆區(qū)民政局機關(guān)作風建設以及黨風廉政建設工作在市民政局和區(qū)委、區(qū)政府以及市、區(qū)兩級紀檢部門的領導和監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞、區(qū)委保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的中心工作，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，大力加強和推進機關(guān)內(nèi)部的機關(guān)作風建設和黨風廉政建設，持續(xù)不斷的對全體黨員干部進行機關(guān)作風和黨風廉政的教育，切實提高全體黨員的素質(zhì)。經(jīng)過全局的努力，已將我局機關(guān)作風建設、黨風廉政建設的各項任務布置完畢，為順利完成本年度民政工作任務提供了有力的政治保障,同時也為全局各項工作順利的進行打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將各項工作的開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，明確各自責任
立起了以李長茂局長為組長，王文彥、張曉霞、袁利華、張文秀四位副局長為副組長的黨風廉政建設領導小組和機關(guān)作風建設領導小組，對全局的機關(guān)作風建設和黨風廉政建設進行統(tǒng)一的領導和監(jiān)督；二是明確了各股室在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作，領導小組與各個股室的負責人均簽訂了責任狀，使機關(guān)作風建設和黨風廉政建設分工到人，責任到人，明確了各股室在該項活動中的任務和職責，使各項工作都能做到有據(jù)可查、有人負責。黨支部成員和各股室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發(fā)揮表率和帶頭作用。
結(jié)合民政工作實際，我局認真研究分析本單位的作風建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據(jù)2017年我局機關(guān)作風建設以及黨風廉政建設工作要點，制定了《2017年昆區(qū)民政局黨風廉政建設工作計劃》以及《2017年昆區(qū)民政局機關(guān)作風建設工作計劃》。
（二）抓好宣傳教育，提高-干部自律意識
我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
我局深入貫徹中央、自治區(qū)委、和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆五次全會、自治區(qū)委、以及區(qū)紀委的反腐倡廉文件，在日常學習活動中，我局把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策等放在首位，在局內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。近期，我局組織領導干部積極參加《廉政準則》知識測試，提高我局領導干部的.廉政意識。同時響應上級號召，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立領導小組，組織全體黨員干部認真參與其中。通過狠抓廉政教育、作風建設和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權(quán)力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心背向，關(guān)系黨的生死存亡，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性的重要內(nèi)容，對于推進作風建設的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，建設廉潔、高效、務實、勤政的民政干部隊伍具有十分重要的意義。
得到切實有效的執(zhí)行，在充分調(diào)查研究的基礎上建立了各項具體制度。
1．在政務公開方面，為建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的民政行政管理體制，我局對各股室承擔的行政責任、業(yè)務范圍對社會全面公開。編制了《昆區(qū)民政局政務公開和辦事公開示范點實施方案》，建立健全了政務公開聽證制度、政務公開告示制度、政務公開評議制度、政務公開投訴舉報制度、政務公開責任追究制度以及政務公開預審制度等一系列完備的制度體系。在此基礎上，為了確保政務公開工作的時效性和實施方案的全面實施，我局還制定了內(nèi)部和外部監(jiān)督制度。
《昆區(qū)民政局2017年黨風廉政建設匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇七
各位領導、同志們：
近幾年來，水務局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認真履行職責，做了我們應當做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領全縣人民艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界支持的結(jié)果。根據(jù)組織安排，下面我把水務局近幾年的和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道，我們*縣是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災的危害，水利基礎設施差，農(nóng)業(yè)基礎薄弱。改善農(nóng)田水利基礎設施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。
幾年來，*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強水利建設。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示*區(qū)建設，從人畜飲水解困到全面實施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設新路子。
人們不會忘記――2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長期依賴農(nóng)民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式，已不適應新時期水利發(fā)展的需要，水利建設面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關(guān)農(nóng)村水利建設的講話精神，深刻領會，吃透精神，準確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級工程實行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級工程實行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食，當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月，全市農(nóng)田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開，動員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學習*縣治水經(jīng)驗，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設取得的成績。
水利建設投入是關(guān)鍵。為千方百計地爭取項目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國家水利部的領導匯報*縣的情況，與有關(guān)專家論證，反復陳述，闡述工程項目的重要性，有時要在專家門口等十幾個小時，給專家當通訊員、勤務員，以實際行動感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人?！睘榱斯?jié)約跑項目的費用，我們住最便宜的旅館，在地攤上吃飯。2005年7月，為爭取農(nóng)村飲水安全項目資金，我早4點起床，8點到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報情況，11點返回*縣修改方案，當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭取項目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關(guān)領導說，*縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領導辦公室反復陳述*縣水利基礎條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動了省水利廳王鐵牛副廳長，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元，為5個鄉(xiāng)16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來，就爭取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元，為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭取國家水利項目46個，資金近億元。
科學規(guī)劃，爭創(chuàng)一流，全面提高工程質(zhì)量。
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區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇八
我叫***，是一名某師范大學數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)大三的學生，很早就成為了大學生家庭教師的一員。感謝大學生家庭教師給我提供的這次機會，在這里我想談談做家教留給我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會兼職舞臺上共同提高、共同成長！
帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現(xiàn)自己，也渴望著走進紛繁復雜的社會去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會現(xiàn)象，因此我比較熱衷于社會實踐類的課外活動，家教、社會調(diào)查員、商務代表、招生代理、展會代表我都做過，從工作強度和所得報酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報酬也是比較高的，也是比較適合我們大學生的社會兼職工作。我先后曾經(jīng)做過多次家教，從試講到接手輔導，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學員和家長印象都比較好的，應該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個方面：
1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導，沒有哪個年級我不能輔導，高中階段的扎實基礎是我自信的“資本”，所以我輔導過的學生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機會嗎？有機會我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長和學員的信賴的！帶著這份自信，加上大學生家教網(wǎng)的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機會了，通過自身的努力和實力得到了可觀的報酬。當然這份自信是建立自己真才實學之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會錯一道題，用到的公式我一般都能推導出來，學員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關(guān)鍵所在！
2）善于溝通。家教的效果如何是由學員教員雙方?jīng)Q定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時候我們會聊一些他比較感興趣的話題，調(diào)節(jié)一下緊張的大腦，也增進一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時候我還會適當輔以同理心，站在他們的角度體會他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時候會有意想不到的效果的。在我所教的幾位學生中，我覺得這樣我當教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續(xù)下去的一個因素吧！
3）有責任心。我覺得接手后就要當成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態(tài)度，這就是責任心。首先每次我都會準時到，即使有事情也會事先打個電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個小時，但是我一般都會多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會，決不會吝嗇，這也是自己責任心或者說是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)吧。我覺得接手教了，就不能完全當作是金錢交易，而應該提升到以提高學員的成績和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會把自己的一般的聯(lián)系方式留給學員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會的問題事前發(fā)給我，我可以隨時給他回復或者帶到課上講，這樣可以節(jié)省一些時間，一般我都是免費做這些事的`，所以留給家長和學員的印象很好！
4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導，所以教員應該控制好自己的講課流程、控制好時間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應該根據(jù)學員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應該注意了，不能繼續(xù)講下去了，應該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動所得，我也要使學生和家長的利益得到保障，讓他們付我報酬的時候也覺得那是我應該得到的，他們得到了他們應該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會遲到，輔導的效率也盡量提高。
另外我覺得有一些細節(jié)我們教員應該注意一下：
1.要善于推銷自己。作為大學生，離走入社會參加工作已經(jīng)很近了，所以應該懂得如何去展現(xiàn)自己推銷自己，當然，這應該建立在誠實的基礎之上！最好在初次試講時就能打動家長和學員，把自己的優(yōu)勢、性格魅力、專業(yè)素質(zhì)全面地展現(xiàn)出來，也許就是你的某一個小特長就能打動家長，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現(xiàn)機會，起碼知道自己應該在什么地方改進吧！當然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動，如果太早到，可在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；晚到則失信，也會讓家長著急。
3.要注意禮節(jié)，尤其是穿著細節(jié)，著裝應該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家里財產(chǎn)來源等敏感的話題。
4.對于家長請吃飯、吃水果之類的，應該婉言。
謝絕。上課時最好自己帶一個杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強忍著，家長問你應該說不會。
5.應該善于用自己的性格能力、技能資歷、經(jīng)驗教訓等啟發(fā)、感染、引導學員。學員是比較需要鼓勵、肯定和贊揚的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強，比如講一口標準、流利的英語、高考數(shù)理化分數(shù)很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學會啟發(fā)學會引導學員，這樣才能把家教持續(xù)下去！
大學校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學生應該學會去適應這個社會、征服甚至主宰這個社會，因此我們應該在各個方面錘煉自己，家教就是一個很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺上不斷成長！
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區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇九
鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導下在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領導下認真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神用心履行禁毒職能強化禁毒各項工作措施全力推進禁毒各項工作在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
一、領導高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程。
1、目標明確，職責到人，成立了禁毒工作領導小組和社區(qū)戒毒康復集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在三級干部大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關(guān)禁毒工作，并突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進一步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。
二、建立臺賬，動態(tài)管控，不斷提高禁毒工作整體水平。
全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員146人，其中社區(qū)康復人員19人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入所有吸毒人員信息資料已全部錄入社區(qū)戒毒、社區(qū)康復管理工作平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸毒人員進行幫教談心、宣傳教育，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事;禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，確保他們不復吸。
三、經(jīng)常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生狀況。
1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。
2、加強對流動人口、暫住人口的管理，有效防止吸毒、販毒現(xiàn)象在我鎮(zhèn)滋生蔓延。
3、定期對廢棄廠房、廢棄煤礦等疑似制毒區(qū)域進行排查摸底，嚴控進出的可疑人員及可疑車輛，杜絕制毒現(xiàn)象的發(fā)生。
四、廣泛宣傳，讓禁毒工作家喻戶曉。
1、在集鎮(zhèn)、農(nóng)村主要路口懸掛禁毒橫幅，在小區(qū)、集貿(mào)市場、學校周邊張貼禁毒貼畫，以示警告廣大群眾遠離毒品。
2、攜手志愿者開展禁毒宣傳活動，在集鎮(zhèn)向過往路人發(fā)放禁毒宣傳單及宣傳資料，提高群眾識毒防毒反毒的意識和能力。
3、聯(lián)合農(nóng)(居)民講師團在農(nóng)村、小區(qū)開展禁毒知識流動宣講，告知廣大群眾毒品的種類及危害，有力地提高了他們的防毒意識。
4、結(jié)合3月綜治(平安建設)宣傳月活動，在希望廣場通過擺展臺、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往群眾宣傳禁毒知識，使全鎮(zhèn)人人參與禁毒的良好社會氛圍。
5、禁毒宣傳進校園。6月26日在國際禁毒日來臨之際，鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所在上塘初級中學開展了以遠離毒品，珍惜生命為主題的禁毒宣傳教育活動，現(xiàn)場講解毒品的危害及如何教育青少年遠離毒品，全校師生600余人參加了活動?；顒訄A滿結(jié)束后，現(xiàn)場學生紛紛表示，一定要把學到的禁毒法律知識向家長和其他同學進行宣傳。
禁毒工作任重而道遠，20，我們鎮(zhèn)的禁毒工作在上級領導下圓滿完成，年，我們將進一步加大禁毒工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權(quán)，堅決遏制毒品的來源和新吸毒人員的滋生，為構(gòu)建平安上塘做出新貢獻。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十
按照黨委和集團黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我認真做開展自學和集中學習研討，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。采取學習研討交流的方式，按照規(guī)定的學習篇目，通過讀原著、學原文、悟原理，做到真學真信真用。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
一是缺乏持之以恒的學習精神。面對當前形勢要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標”上，不能很好地處理工學矛盾。在全面深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學、系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學等方面下功夫不足，尤其是在學習與實踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學、帶著感情學、帶著責任學。例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會一課”、主題黨日活動雖然能保證按時參加，但是學習時長、學習效果得不到充分保證，“規(guī)定動作”達不到滿分，“自選動作”得不到高分，沒有實現(xiàn)領導干部帶頭學、率先垂范學。學習招法不多、切入不準，舉措不實，工作思路和招法明顯不足。
二是缺乏博學篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時會慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學活用，轉(zhuǎn)化運用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴守政治紀律還不夠堅決，黨性修養(yǎng)不夠。有時會放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時刻嚴以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對公司機關(guān)黨建工作的推進沒有做到細致深入，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對存在的困難和問題，存在把握不準確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進。
三是缺乏“兩個維護”的使命擔當。面對社會上、公司內(nèi)的各種“雜音”，對身邊一些人發(fā)表的負面言論，雖然能做到及時糾正和批評，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭精神，沒有體現(xiàn)出同錯誤言論針鋒相對的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進經(jīng)濟工作與黨建工作更好融合方面動力不足、存在“本領恐慌”。在引導激勵干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
四是發(fā)揮黨建引領作用不夠充分。在切實推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進方面存在差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認識還不深刻，對黨建工作被動抓、抓表面的時候多，主動抓、抓實質(zhì)的時候少。黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊，在圍繞安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務化解等方面，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔當和勇氣。
五是履行意識形態(tài)工作責任不夠緊實。帶頭抓意識形態(tài)工作不到位，組織專題會議研究部署意識形態(tài)工作較少，更多時候是完成“規(guī)定動作”，對下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領航護航作用不突出。
六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強烈。缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣，如對公司改革發(fā)展進程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領。在推進日常工作上習慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導致工作成效不理想，亮點不多，在“高標準、嚴要求”上有差距。
七是防范化解風險的責任和意識不夠自覺。一直以來，面對天房之困，始終嚴守維穩(wěn)這一底線，從公司維穩(wěn)工作領導小組的成立到應急預案的制定，從協(xié)調(diào)會、專題會對各項工作的推進到碰頭會、匯報會對各項工作的檢查落實，多點發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力，取得了一定成效，但危機遠沒有解除。受集團資金緊張影響，集團內(nèi)部項目建設進度滯后、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風險。
八是學以致用有差距。能夠認真學習黨的十九屆五中全會精神，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結(jié)合公司實際，如何做好貫徹落實缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
九是宗旨意識不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對工作安排布置多，檢查督促、具體指導少；工作重點不突出，缺乏干勁。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實效的招法，為群眾服務的宗旨意識樹的不牢。存在重結(jié)果、輕過程，重重點、輕日常的問題。
十是管黨治黨韌勁不足。對如何落實全面從嚴治黨要求主動思考不多，把更多的精力放在業(yè)務工作上，關(guān)注業(yè)務工作多，對于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實的實勁和狠勁不夠，缺乏針對性、硬措施和強手段。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）理論學習弱化。
伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學習成為了工作中的“花架子”，學習成了需要被完成的“任務”，學習過程成了“抄筆記、讀文件、完成字數(shù)”。學習時間沒保證，無法保證理論學習真正效果，學習的主動性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，用新理論指導工作新實踐上結(jié)合不緊。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務輕學習表現(xiàn)較為突出。理論功底不夠扎實，學習存在“蜻蜓點水”，認為學習是軟指標，不如業(yè)務工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有并軌，導致運用科學理論指導實踐不足，能力不強。面對發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實，深感加快發(fā)展是第一要務，迫切需要大項目提振信心、凝聚人心，對黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
（二）宗旨意識樹立不牢。
在大是大非面前能夠保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些工作的細枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴格，導致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時會有保底思想，將部分繁冗的工作標準放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標準和嚴要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進步就是退步”的理念，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時間少了，同群眾交流的次數(shù)少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實的聲音，主動服務群眾的意識還需要加強，在幫助群眾辦事解決問題時，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務思想不牢固，對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。
（三）敢于擔當精神不夠。
對照反思個人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴格要求。在長時間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐應用。有的問題表面上是工作問題，但實質(zhì)上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不寬。
統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬；習慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風廉政建設深層次問題不夠，制度落實力、執(zhí)行力有待提升；對履行職責不到位、工作滯后等問題，批評教育多、追責問責少，責任壓力傳導不夠。隊伍建設有差距。對黨員干部部署多、責任分解多，教育引導、監(jiān)督管理力度需要加大。對黨員干部從嚴管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機結(jié)合。黨員干部缺乏落實責任的積極性和主動性，習慣于上級布置什么就做什么；責任分解大多泛泛而言，缺乏針對性。在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識還不夠強，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當前遇到的新情況、新問題，在探索新時期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性不強，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
（五）黨建工作與經(jīng)濟工作融合不夠。
在運用黨建工作指導重點難點工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴峻形勢，工作成效還不夠明顯。對新形勢下加強黨建工作的重要性和必要性認識不足，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點。黨建引領推動中心工作的成效還不明顯，在政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化上還有差距。對黨員干部職工經(jīng)常性教育、政治理論學習等還應多從公司實際出發(fā)，還需要把黨內(nèi)政治生活和學習教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎和組織保障。
三、努力方向和改進措施。
（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對國有企業(yè)黨的建設和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標，深入調(diào)查研究，精準分析研判，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃。面對工作中的熱點、難點問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵引導全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果。
（二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設和黨員行為上下功夫。
以提升組織力為重點，進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機制和黨建考評機制，使黨建工作目標明確、任務具體、指標量化、獎懲分明，確保各項任務分解到位、措施到位、落實到位、效果到位。按照集團黨委的部署和要求，重點加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，推進組織活動載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動的針對性和有效性，使支部真正成為團結(jié)群眾的核心，教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加強黨性修養(yǎng)鍛煉，加強黨章黨規(guī)學習，不斷增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念，以上率下，落實全面從嚴治黨的各項要求，堅決抵制歪風邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進一步樹立黨的形象與威信，實現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動，進一步細化創(chuàng)建標準，自覺堅持更高工作標準，增強瞄準一流趕超先進的信心和勇氣，努力營造立足本崗、奮勇爭優(yōu)，黨員人人爭當標桿、爭當旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。
（三）聚焦主責主業(yè)，在推動工作融合上下功夫。
集團30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導致集團從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅啃硬的關(guān)鍵階段，越要強“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，增強黨在企業(yè)中的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、員工號召力。把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為首要任務，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場。認真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持習近平總書記對國有企業(yè)領導人員提出的“20字”標準，抓好干部人才隊伍建設，不斷匡正選人用人風氣。嚴把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵機制，真正把政治素質(zhì)強、敬業(yè)精神強、工作能力強和群眾信任的干部選拔到領導崗位上來。同時科學制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責清晰、管理科學、運轉(zhuǎn)高效、風清氣正的國有企業(yè)。主動培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營、會管理、能組織的高素質(zhì)管理團隊，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點工程、民心工程，確保廣大干部職工團結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財務統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時俱進地加強企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會組織、共青團組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時代特征、符合行業(yè)特點，唱響和諧主旋律、積極弘揚正能量。
（四）突出政治建設，在強化正風肅紀上下功夫。
要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅決抵制歪風邪氣的侵襲，利用嚴重違紀違法人員“六書”“剖析報告”、案例通報等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀律要求，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對重點人、重點事、重點部位、重點環(huán)節(jié)多關(guān)注、強措施、重防控，切實保持正風肅紀高壓態(tài)勢，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風險防控機制，針對馬鶴亭、邸達、熊光宇、張炳政等人嚴重違紀違法案中涉及的領域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實際工作節(jié)點流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運行，把健全廉潔風險防控機制作為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。面對集團之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地擔負使命責任，擔當作為，真抓實干，全面梳理工作任務，明確重點難點、細化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上，加快民營企業(yè)清理、提升項目結(jié)算進度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進公司改革發(fā)展,聚精會神抓好公司各項工作，使廉潔清明成為推進公司發(fā)展的堅強保障。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十一
多年以來，我局在、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，在兄弟單位的密切配合下，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞業(yè)務職能，圍繞“人員、經(jīng)費、措施”三到位活動，強化領導，統(tǒng)一認識，強化措施，狠抓落實，保證了我局計劃生育工作的健康開展，為我縣計劃生育工作目標的完成做出了積極貢獻。現(xiàn)向檢查組匯報一下我局計生工作：
一、加強領導，精心組織
我局高度重視計生工作，成立了民政局計劃生育工作領導小組并列入重要工作日程，領導組由局長郭磊任組長，副局長邱書品、李君任副組長，局辦公室主任、其他股室負責人及二級機構(gòu)負責人為成員。全局上下齊心協(xié)力，共同抓計生工作。
我局女干部職工24人，占全局職工干部的26%，30歲以上的占85%，根據(jù)這一情況，我局努力加強對職工干部進行計劃生育法律意識教育，組織職工干部學習省、市、縣計委有關(guān)計劃生育的精神，學習我國的計生政策，學習有關(guān)法律、法規(guī)；大大提高了我局職工干部執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。
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二、相互促進，共同發(fā)展
民政部門的許多業(yè)務都與計生工作密切相關(guān)，特別是婚姻管理工作，這是計劃生育工作的第一道關(guān)口。對此，我們局黨組非常重視，嚴格要求婚姻登記處加大宣傳力度，嚴格杜絕早婚和非法婚姻，嚴格婚姻登記手續(xù)，把好年齡審查關(guān)、戶口薄和我身份證對照關(guān)、結(jié)婚登記關(guān)，確保依法婚姻率100%。與此同時，配合計生部門開展了廣泛深入的婚育和計生政策教育，收到了良好的成效，無違法登記人員，在做好婚姻登記工作的同時，大力倡導易風移俗，支持男到女家落戶。
11.8萬元，享受農(nóng)村大病醫(yī)療救助的計劃生育戶有135人，救助金額18.5萬元。
三、存在的問題
對個別計劃生育困難戶，照顧得還很不夠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加大工作力度，發(fā)揚成績，認真落實計生政策，扎扎實實地工作，以計劃生育統(tǒng)攬全局，以民政工作促進計劃生育工作，以計劃生育工作促進民政工作的整體發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
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尊敬的各位領導:
自治州民政局作為計劃生育工作兼職單位，我們認真按照職責要求，積極配合計劃生育部門，履行自己的職責，抓好人口與計劃生育綜合治理、目標管理工作的落實?，F(xiàn)將有關(guān)工作簡要匯報如下：
一、基本情況
民政局共有干部職工 名。黨員共 名，其中在職黨員共 名，縣級領導 名，科級干部 名，婦女干部 名， 個科室及下屬事業(yè)單位，分別是：辦公室、救災救濟科、優(yōu)撫安置科、社會福利科、區(qū)劃地名和基層政權(quán)科、州低保服務中心、州民間組織管理辦、州福彩發(fā)行中心、州慈善總會和州殯葬管理所。2012年本單位無違法生育或大月引產(chǎn)現(xiàn)象，領取計劃生育“兩證”家庭共xx戶，無冒領計劃生育“兩證”現(xiàn)象。
二、加強兼職單位組織領導，健全機構(gòu)
由于單位領導的變動及人員崗位輪換，我局及時對計劃生育工作領導小組成員進行了補充和調(diào)整。黨組書記xx擔任組長，其他相關(guān)科室領導作為成員。做到主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，領導小組成員及各科室領導結(jié)合業(yè)務工作直接抓，做到計劃生育工作與民政業(yè)務同規(guī)劃、同部署、同落實。
三、加大宣傳力度，提高思想認識
育法》、《計劃生育技術(shù)服務管理條例》等，并進行討論，使全局干部職工進一步認識到公民有生育權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務。二是做好《婚姻法》的宣傳工作。利用六五普法時機和亞歐博覽會、xx第x次黨代會前后重點做好維護穩(wěn)定的同時，向全社會宣傳《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《計劃生育法》、《80歲以上老年人基本生活津貼制度》《80歲以上老年人免費體檢制度》等法規(guī)條例，共計發(fā)放宣傳資料 份，做到維護穩(wěn)定和業(yè)務工作兩不誤。同時，要求各縣（市）在辦理婚姻登記時，向婚姻登記當事人宣傳新的《婚姻法》，普及婚前教育，大力提倡婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前生殖保健咨詢宣傳工作。三是深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學、文明、進步的婚育觀，積極倡導移風易俗，在婚姻登記場所大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益宣傳，促使在全社會形成有利于計劃生育的良好氛圍。
四、切實履行職責 做好計劃生育工作
我局認真履行計劃生育兼職單位職責，積極做好相關(guān)工作。 一是加強人口與計劃生育工作。首先，我局把人口與計劃生育工作作為民政工作的一部分納入年度目標考核內(nèi)容，實施同安排、同部署、同檢查、同落實。其次，把人口與計劃生育工作作為村(居)民自治，村務公開的重要內(nèi)容來抓。第三，進一步完善了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，于2017年出臺了《 xx民政系統(tǒng)對計劃生育貧困家庭實行社會救助等優(yōu)惠政策的規(guī)定》。第四，層層簽訂人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書。
二是認真指導民政系統(tǒng)婚姻登記管理工作，嚴格按照婚姻登 ２
記條例做好相關(guān)工作。
同時，認真按照《婚姻登記條例》的各項規(guī)定，加大婚姻登記管理力度，在婚姻登記檔案管理上做到整齊規(guī)范，建立健全婚姻檔案管理制度。
截止xx年x月，全州結(jié)婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對（其中，xx市結(jié)婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結(jié)婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結(jié)婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。）。
三是積極做好孤兒收養(yǎng)登記管理工作。在辦理兒童收養(yǎng)登記時，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)執(zhí)行中華人民共和國收養(yǎng)法的補充規(guī)定》和《人口和計劃生育法》，嚴格按照法律法規(guī)辦理收養(yǎng)登記，規(guī)范公民的收養(yǎng)行為。目前xx共有兒童福利院xx所，孤兒xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。今年提高了孤兒養(yǎng)育標準，即集中供養(yǎng)孤兒生活費xx元/人/月，社會散居孤兒生活費xx元/人/月。有五保戶xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。
了五保戶的基本生活，確保了沒有孩子的老人生活得更好，體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。
五是將計劃生育工作納入社區(qū)、基層政權(quán)建設工作中，目前，計劃生育工作已經(jīng)成為我們社區(qū)和基層政權(quán)建設中的一個重要組成部分。目前，各縣市社區(qū)組織機構(gòu)建設都已完成，xx有xx個鄉(xiāng)xx個鎮(zhèn)的xx個村行政村,有村委主任xx人，副主任xx人，成員xx人；共有xx個社區(qū)，在社區(qū)建設過程中，我們把計劃生育工作作為社區(qū)建設的重中之重。在村民自治建設過程中，把計劃生育列入工作內(nèi)容，推行村務公開中，把計劃生育指標、農(nóng)村育齡婦女的人數(shù)都作為公開內(nèi)容。
今后，我們將積極協(xié)助配合政府及計劃生育部門履行好自己的職責。根據(jù)州人口與計劃生育領導小組的要求，進一步做好各項工作，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，加大對計劃生育貧困戶的救助力度和計劃生育工作的檢查力度，為計劃生育工作再上新臺階努力。
謝謝大家!
二o一二年三月二十六日
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十二
本社區(qū)位于薩拉齊鎮(zhèn)的西南方向，占地2.8萬平方公里，總平數(shù)1835戶，總?cè)丝?375人，分回族，滿族，蒙古族三個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口數(shù)占全社區(qū)總?cè)丝诘?%，幾年來，在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導和支持下，社區(qū)工作人員統(tǒng)一思想，立足實際，健康有序地開展了各項工作，社區(qū)黨支部也把民族工作列入重要內(nèi)容之一，擺上了重要議事日程，認真開展工作，在加強學習，提高認識的基礎上，抓緊基礎工作的落實，積極為少數(shù)民族群眾排憂解難，努力辦實事好事，促進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
主要做法
1、統(tǒng)一思想，加強領導為了確保社區(qū)的民族工作扎實有效的開展，首先我們召集社區(qū)工作人員及少數(shù)民族代表召開座談會，發(fā)放宣傳資料，使廣大少數(shù)民族群眾能及時反映他們的情況意見和要求，并加以及時解決，爭取人心，凝聚力量，為完成不同時期的奮斗目標提供力量支持，提高了做好民族工作的自覺性。
化管理，每年我們都要對本社區(qū)少數(shù)民族人口情況進行摸底調(diào)查，建立較為完整的少數(shù)民族人員，少數(shù)民族困難家庭及少數(shù)民族下崗失業(yè)情況等工作臺帳，為做好這項工作打下了基礎。
組織機構(gòu)：組長：周霞
成員：劉艷平（負責少數(shù)民族群眾的政策咨詢） 張利芳（民族宗教蒙古語文工作助理員）
3、落實民族政策，強化服務意識，切實幫助少數(shù)民族群眾解決實際困難，針對本社區(qū)具體實際，我們累計為少數(shù)民族困難家庭中的20人辦理了低保，8戶低保無房戶申請了廉租房，并為少數(shù)民族困難家庭中的大學生申請救助，解決了他們上學難的問題，對少數(shù)民族就業(yè)困難家庭通過與就業(yè)部門協(xié)調(diào)找到了合適的就業(yè)崗位，得以就業(yè)，由于我們真心實意送溫暖，幫助解決實際困難，不少少數(shù)民族家庭和我們的心貼得更近了，很多少數(shù)民族同志都成為社區(qū)的骨干力量。
我們還成立了少數(shù)民族舞蹈隊，極大地凝聚了少數(shù)民族群眾，調(diào)動他們參與社區(qū)建設的積極性，在弘揚民族文化的同時，極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，效果非常好，社會美譽越來越高。
量，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，離高形勢要求還有不少差距，我們決心認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)深入實踐和探索新時期基層民族工作的新經(jīng)驗，做好民族政策的宣傳教育工作，為少數(shù)民族群眾提供最好的服務，持之以恒的抓好民族團結(jié)這項工作，力爭將本社區(qū)的民族團結(jié)，民族繁榮，民族穩(wěn)定各項事業(yè)推向一個新水平。
###供銷社以創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步模范縣為契機，結(jié)合供銷工作的實際，認真開展系列創(chuàng)建活動，取得良好成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領導重視 保障有力
群雁高飛頭雁領，只有領導重視才能保障有力。###供銷社黨委始終將民族團結(jié)擺在優(yōu)化位置，經(jīng)常商討、謀劃民族團結(jié)工作，全力支持、政府及創(chuàng)建辦提出的工作要求。尤其是創(chuàng)建示范縣工作開展以來，社領導一直關(guān)注相關(guān)工作，將其作為一項重要的政治任務來完成。
團結(jié)進步模范創(chuàng)建活動日常工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
2.機構(gòu)人員經(jīng)費到位。民族團結(jié)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費由財務組承擔，確保經(jīng)費到位，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實。近三年來，每年的相關(guān)經(jīng)費約萬余元。
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區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十三
今年以來，我局在×區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下和上級業(yè)務部門的正確指導下，堅持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，局領導班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取，帶領全體干部職工創(chuàng)造性地開展民政各項工作，完成了今年本區(qū)委、政府及×市民政局下達的各項工作任務。重點難點工作成效顯著，常規(guī)工作穩(wěn)步推進，民政工作整體水平再上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
（一）注重政治理論學習，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。今年初，根據(jù)本區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的部署，我局積極組織本局全體21名黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力做到學習和工作“兩不誤，兩促進”。通過這次學習，使本局全體黨員加深了對黨的理論知識的理解，個人黨性得到了鍛煉，政治理論水平逐步提高，工作作風不斷加強。此外，我局黨支部參加本區(qū)直個單位黨支部先教活動板報評比，榮獲了等獎，得到了×區(qū)先教辦的好評。
（二）全面完成五保村建設和敬老院維修工作任務。今年市政府下達給我局9個五保村建設和鎮(zhèn)敬老院的維修任務。為按質(zhì)按量完成任務，在上級沒有及時劃撥經(jīng)費的情況下，我局通過兩個包工頭墊資的辦法積極籌措資金，并加強工程的督查工作，確保了工程建設的順利開展。目前，9個五保村建設任務及鎮(zhèn)敬老院的維修工作已全部完成，每個五保村建筑面積本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊都達到市政府要求的平方米，內(nèi)設有間房，每間房內(nèi)設有廚房和衛(wèi)生間及一張床鋪。其中9個五保村建設合計面積為平方米，總投資萬元，敬老院維修為平方米，投入資金共萬元?，F(xiàn)在兩項工程正處于最后的驗收階段，有望在月底交付使用。屆時，將進一步提高我區(qū)五保老人的集中供養(yǎng)率，即由年的人增加到今年底的人，比去年同期增加%。
（三）認真抓好救災救濟工作，切實落實民權(quán)、解決民生。一是做好農(nóng)村醫(yī)療救助工作。今年初我局爭取到上級劃撥的社會救濟款元，幫助萬名困難群眾參加新型農(nóng)村醫(yī)療合作，解決了困難群眾看病難的問題。二是做好災民救助工作。今年我區(qū)遭受干旱、暴雨、臺風等自然災害的襲擊，據(jù)統(tǒng)計，受災群眾達萬人，萬畝經(jīng)濟作物遭受不同程度毀壞，萬畝農(nóng)作物完全失收，戶0間民房倒塌，直接經(jīng)濟損失萬元。為妥善解決受災群眾的基本生產(chǎn)生活問題，我局爭取到上級劃撥自然災害救助款萬元，并及時發(fā)放到災民手中，其中發(fā)放救災口糧萬公斤，折款萬元；發(fā)放災民倒房重建補助金萬元；發(fā)放冬令救助物品：棉被床、蚊帳床、鞋子雙、衛(wèi)生衣件、衣服件，折款萬元。切實保證困難群眾冬令期間有飯吃、有衣穿，安全過冬。
（四）城鄉(xiāng)低保工作運作規(guī)范。我局按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和《自治區(qū)實施〈城市居民最低生活保障〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴格審批，規(guī)范運作。今年來，經(jīng)過反復深入調(diào)查核實，至11月底我局已按規(guī)定足額發(fā)放給符合低保條件的對象人次，共發(fā)放低保金萬元（人均月補助元），與年相比，增加發(fā)放低保金萬元。此外，經(jīng)過核查，取消因收入增加不符合低保條件的8人。基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡?！?、“應出盡出”的目標。
（五）落實國家政策，切實做好優(yōu)撫安置工作。一是做好節(jié)假日期間駐軍官兵的慰問工作。今年春節(jié)以來，我局先后給駐軍官兵送去慰問金萬元。二是做好撫恤金的發(fā)放工作。目前我區(qū)享受定補的優(yōu)撫對象包括軍烈屬人，，我局按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放撫恤金萬元，比去年多發(fā)放撫恤金萬元，增幅達到%。三是為城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放一次性安置補償費萬元。四是配合區(qū)政府做好年退役士兵的`安置工作。五是做好20退役士兵的報到登記工作，目前已報到辦理登記人。由此，推動了我區(qū)的雙擁工作，確保了退役士兵及軍烈屬的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。
（六）組織實施“復明救助工程”，效果顯著。按照自治區(qū)民政廳和×市政府的統(tǒng)一部署，在本市民政局的正確指導下，從今年7月份開始，我局協(xié)助×市人民醫(yī)院實施“白內(nèi)障患者復明救助工程”，實施幾個月來，已為例具有手術(shù)適應癥的白內(nèi)障患者實施了復明手術(shù)治療并已全部康復，預計年底將完成例，大大地超出了上級下達例的任務指標。
（七）基層政權(quán)工作穩(wěn)步推進。
1、圓滿完成村級“兩委”換屆選舉工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本區(qū)實際，精心組織、扎實工作，于今年月中旬，圓滿完成了全區(qū)個村（居）“兩委”的換屆選舉工作，其中個村（居）“兩委”實現(xiàn)了村（居）黨本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊（總）支部書記和村（居）委主任“一肩挑”，占總數(shù)的%，達到了上級黨委、政府的預期目標，為本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供了強有力的組織保證。
2、地名補查和資料更新工作基本完成。截至目前，我區(qū)地名補查工作已經(jīng)完成了地名補查和資料更新的翻新填寫，有關(guān)表格數(shù)據(jù)的采集、地名代碼的編寫和地名的分類工作。據(jù)統(tǒng)計，共獲取各類地名信息條，其中地名變動有條，新增地名有條。今年7月份經(jīng)本市民政局及自治區(qū)民政廳檢查組檢查，對我局的工作成效給予了肯定。
（八）社會事務工作基本實現(xiàn)法制化，服務質(zhì)量進一步提高。
1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記條例》的有關(guān)規(guī)定，認真開展婚姻登記工作，截至目前，共辦理結(jié)婚登記對，離婚登記對，登記合格率達%。
2、做好收養(yǎng)登記工作，今年按規(guī)定已為符合條件的收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)登記人。
3、做好民間組織管理工作，按有關(guān)規(guī)定，今年我局已登記辦理民辦非企業(yè)個，其中幼兒園11個，俱樂部1個，登記辦理社會團體21個。
二、存在的主要問題。
年，我局雖然做了大量工作，取得了一定成績，但在整體上還存在一些問題和不足，主要是：
（一）城市低保對象中有人已經(jīng)享受低保，但據(jù)我局低保股摸底調(diào)查，目前還有人處于低保邊緣沒有得到應有的救助。
（二）經(jīng)我局組織人員調(diào)查，目前我區(qū)還有11個社區(qū)（居民）委員會沒有辦公用房。
（三）由于我區(qū)大部分救助對象地處邊遠山區(qū)，而我局交通工具嚴重不足，影響了我局深入開展救災救濟工作。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十四
一年來，社會事務工作主要如下：
一、收養(yǎng)登記工作。
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
二、婚姻登記工作。
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關(guān)規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權(quán)益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關(guān)無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關(guān)，切實保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權(quán)益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結(jié)婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結(jié)婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務?；橐龅怯浱幰恢币浴胺瞻傩铡⒎奖闳罕姟睘槔砟?，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機關(guān)，相關(guān)申報材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團1家、學術(shù)性社團2家、聯(lián)合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產(chǎn)為重點的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業(yè)單位，目前實行業(yè)務主管單位和登記機關(guān)雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業(yè)務主管部門要履行業(yè)務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報送年度檢查材料。”之規(guī)定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十五
我區(qū)民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府對民政工作指示要求著力保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定繼續(xù)圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標突出重點統(tǒng)籌兼顧著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務、加快發(fā)展努力順應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待切實履行保障民生、發(fā)展民主、服務社會的職責為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。
一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。
全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。
一是完善城鄉(xiāng)低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態(tài)管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級復核相結(jié)合，區(qū)、鎮(zhèn)（街）抽審與村（居）自審相結(jié)合，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發(fā)展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農(nóng)村低保對象的救助標準，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化。根據(jù)物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態(tài)補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。
二是保障困難老年人生活。進一步落實農(nóng)村五保供養(yǎng)標準增長機制和城市“三無”老人供養(yǎng)保障制度，切實保障城鄉(xiāng)困難老年人基本生活。力爭通過努力，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達70%。
三是加強防災減災工作。修改完善鎮(zhèn)街、村居《自然災害應急預案》，新培育2-5個防災減災示范村（社區(qū)）。綜合利用農(nóng)村、社區(qū)公共設施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉(xiāng)避災場所。通過開展“消防進（村）社區(qū)”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災減災能力。
四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優(yōu)待政策，著重對尊老金發(fā)放人員實行動態(tài)管理，保證及時增減數(shù)據(jù)的準確性，確保尊老金有序發(fā)放到位。鞏固和落實孤兒養(yǎng)育標準增長機制，提高孤兒養(yǎng)育水平。積極創(chuàng)辦福利企業(yè)，著力解決殘疾人就業(yè)問題。繼續(xù)推行對城鄉(xiāng)低保對象、“五保三無”、重點優(yōu)撫對象等民政對象免除基本殯葬服務費政策。
二、推進養(yǎng)老服務體系建設，構(gòu)建多元化社會投入機制。
堅持政府主導與社會參與、家庭養(yǎng)老與社會養(yǎng)老、公益性服務與經(jīng)營性服務相結(jié)合，加快社會養(yǎng)老服務體系建設。
一是加快各類養(yǎng)老服務機構(gòu)建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質(zhì)量，并運用其輻射作用，帶動鎮(zhèn)街敬老院、老年公寓規(guī)范化建設，20，力爭養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)增長15%以上。
二是開發(fā)居家養(yǎng)老服務功能。研究制定切合我區(qū)實際的居家養(yǎng)老服務工作規(guī)范，充分發(fā)揮居家養(yǎng)老基礎性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區(qū)開展試點工作，并逐步在全區(qū)進行推廣。積極做好省級、aa級、aaa級等居家養(yǎng)老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區(qū)服務制度，運用其信息網(wǎng)絡平臺，開展社會化、市場化居家養(yǎng)老服務。組織人員參加省萬名養(yǎng)老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養(yǎng)老服務人員素質(zhì)及基本技能的培養(yǎng)，促進全區(qū)養(yǎng)老服務行業(yè)水平的提升。
三是完善鎮(zhèn)街、村居老年活動中心運行機制。繼續(xù)推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業(yè)社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
三、落實優(yōu)待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。
積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優(yōu)撫和安置政策創(chuàng)制，更好地保障優(yōu)撫對象和退役士兵權(quán)益，鞏固全國雙擁模范城創(chuàng)建成果，促進軍民融合式發(fā)展。
一是完善優(yōu)撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續(xù)完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養(yǎng)”五位一體的`重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。
二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質(zhì)量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業(yè)率達標的基礎上，著力提高培訓質(zhì)量和退役士兵的就業(yè)能力。
三是拓展和豐富優(yōu)撫對象精神撫慰舉措。及時調(diào)整提高撫恤補助標準，建立重點優(yōu)撫對象春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日慰問制度，把對優(yōu)撫對象的慰問關(guān)心制度化、常態(tài)化。認真落實省委省政府相關(guān)文件精神，逐步提高義務兵家庭優(yōu)待金標準。
四、推進社會管理方式創(chuàng)新，提升促進和諧發(fā)展的能力。
全面打造與警用地理信息系統(tǒng)對接的網(wǎng)格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。
一是完善社區(qū)管理體系。優(yōu)化社區(qū)規(guī)模布局，按照“走向合理、界線分明、規(guī)模適度”和-3000戶設置社區(qū)規(guī)模的要求，做好涉農(nóng)街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮(zhèn)新建小區(qū)的組建工作。繼續(xù)在全區(qū)推行建立“一委一居一站一辦一?！苯M織架構(gòu)，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，以創(chuàng)佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。
二是健全以改善民生為重點的社區(qū)服務體系。探索試行社區(qū)公共服務事項準入制度，逐步實行“費隨事轉(zhuǎn)、事費配套”，解決社區(qū)人少事多、工作經(jīng)費不足的矛盾和問題。
按照適應發(fā)展普惠式社區(qū)服務的新要求，加快建立“三社聯(lián)動”機制，以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社區(qū)各類服務主體建設，進一步健全多元開放的社區(qū)服務網(wǎng)絡。圍繞實施民生幸福工程，將社區(qū)服務對象從以困難弱勢群體為主擴大到面向社區(qū)全體居民，將社區(qū)服務內(nèi)容從以政府公共服務、公益性福利性服務為主拓展為政府公共服務與居民自助互助服務、社會化市場化便民利民服務相結(jié)合，開展?jié)M足居民多樣化需求的普惠服務，努力實現(xiàn)“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫(yī)、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養(yǎng)”。
三是構(gòu)建社區(qū)建設保障機制。加強社區(qū)工作者隊伍建設。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社區(qū)工作者素質(zhì)關(guān)。進一步強化教育培訓，著力提升社區(qū)工作者管理、服務和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發(fā)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強社區(qū)志愿者隊伍建設，探索建設志愿者注冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社區(qū)志愿者人數(shù)達到本社區(qū)居民總數(shù)的10%以上。規(guī)范社區(qū)建設經(jīng)費的使用，會同財政部門督促鎮(zhèn)街（園區(qū)）將社區(qū)工作經(jīng)費、人員報酬以及服務設施建設經(jīng)費、社區(qū)信息化建設經(jīng)費等納入鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政預算。
五、加強專項社會事務管理，提升民政公共服務能力。
進一步深化村（居）務公開，完善基層民主自治長效監(jiān)督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關(guān)于在全區(qū)各村建立村務監(jiān)督委員會實施意見（試行）》文件精神，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，在全區(qū)推行建立村務監(jiān)督委員會工作機構(gòu)和機制。()加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務制度。繼續(xù)開展平安邊界創(chuàng)建活動，依法做好行政區(qū)域界線管理。加強地名文化建設，提高地名公共服務水平。鞏固婚姻登記規(guī)范化建設成果，打造婚姻登記服務優(yōu)質(zhì)品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態(tài)殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業(yè)改革，拓展殯儀服務內(nèi)容，提高殯儀服務水平。
六、夯實發(fā)展基礎，大力推進現(xiàn)代民政建設。
加快構(gòu)建“民生之政”，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，大力推進現(xiàn)代民政建設，在海陵率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程中發(fā)揮更大作用。
一是積極打造現(xiàn)代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設為核心，統(tǒng)籌推進民政領域行政、事業(yè)單位管理人才、防災減災人才、社會組織人才等專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，加強基層一線民政人才培養(yǎng)。
二是弘揚民政文化。海陵民政事業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展的關(guān)鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社區(qū)文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設滲透到民政工作的方方面面，貫穿于構(gòu)建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領海陵民政事業(yè)率先發(fā)展。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x的做法受到市委x書記和省、市各級領導的肯定，已經(jīng)成為一張在全省叫得響的名片。主要有三個特點：一是起步早，起點高。x年x月市委x書記在市“兩會”x代表團講話時指出，要加強社區(qū)治理工作。之后，區(qū)委、區(qū)政府開始認真謀劃，并專門明確區(qū)委副書記主抓，成立工作領導小組，建立工作推進機制，正是這種高規(guī)格的組織領導，才有了“三社聯(lián)動”工作的高效率推進和高標準建設，使x區(qū)的“三社聯(lián)動”工作始終走在全省、全市前列。二是有創(chuàng)新，有特色。先后到杭州、寧波、長沙等地，廣采他山之石，緊密結(jié)合實際，探索建立了以黨建為引領、以公共服務為支撐，以“三社聯(lián)動”為依托，以志愿者服務為載體的“四位一體”社區(qū)服務模式，成為x首創(chuàng)、x特色、x名片，民政部〔x〕年x號文件肯定了x的做法。三是接地氣，惠民生?！叭缏?lián)動”推廣以來，特別是公共服務和便民服務平臺的普及和下沉，切實提升的是社區(qū)服務水平，真正受益的是轄區(qū)居民群眾，最終實現(xiàn)的是打通服務群眾“最后一公里”的目標要求。具體工作中，我們主要做了以下幾個方面工作，概括起來就是“四抓”：
一、抓基礎搞建設。
重點是搞好“三大建設”。一是城市社區(qū)服務場地標準化建設。投入x余萬元，對x個城市社區(qū)共計x余平方米的服務大廳進行了標準化改造。每個社區(qū)服務大廳有一個“三社聯(lián)動”服務窗口，有針對性的為群眾提供便民服務。二是城市社區(qū)信息化硬件配套建設。投入x萬元，為所有城市社區(qū)配備了x臺專用高拍儀、x臺大顯示屏、x臺高性能電腦，進一步為社區(qū)服務的信息化打牢了硬件基礎。三是三級社會組織服務中心建設。投入x余萬元，新建了x平方米的區(qū)級社會組織服務中心，負責全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織黨建、孵化培育、公益創(chuàng)投等工作。投入x余萬元，建設了一個示范型的街道級社會組織服務中心和一個社區(qū)級社會組織中心，指導區(qū)域內(nèi)服務項目有效對接。截至目前，區(qū)三級服務中心已有長樂社工、陽光社工等x家社會組織入駐，服務范圍涵蓋社工、養(yǎng)老、家政、教育等。
二、抓要素搭平臺。
主要是搭建了“三個平臺”。一是“三社聯(lián)動”信息平臺。投資x余萬元搭建了集政務通、服務通、活動通、社區(qū)動態(tài)等于一體的信息平臺，可提供信息查詢、活動發(fā)布、政策告知等x大類x項服務，極大提升了政府信息集成、信息服務的水平，x年為居民與社會組織之間對接服務x余起。二是公共服務綜合信息平臺。整合了組織、人社、民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)五個部門共計x項業(yè)務，實現(xiàn)了“前臺一窗受理，后臺協(xié)同辦理”的工作模式，百姓不出社區(qū)就可以申請辦理老年證、二胎證、低保等業(yè)務。x年至今平臺辦件量超過x萬件。三是“x民政通”微信公眾平臺。開設了“x民政通”微信公眾平臺，下設“網(wǎng)上預約政務、特色商家服務、百姓訴求辦理”三大板塊，轄區(qū)群眾用手機就可以辦理各項業(yè)務，目前，平臺上線半個月以來關(guān)注量達到x余戶，進一步延伸了工作觸角，拓寬了服務范圍，提升了服務質(zhì)量。
三、抓核心促黨建。
建強“三支隊伍”：社工隊伍、黨員隊伍、支援者隊伍；
建立“三項機制”：黨建聯(lián)席機制、綜合保障機制、目標考評機制?！叭惫ぷ鞣▽崿F(xiàn)了社會組織發(fā)展與黨建工作的同頻共振、深度融合，有效推動了黨在社會組織中的工作覆蓋。目前，x區(qū)已有各類社會組織x家，黨支部x家，黨員x人。中共x區(qū)社會組織委員會已經(jīng)被上級黨組織批復成立，第一屆黨員大會正在籌備中。
四、抓關(guān)鍵育人才。
主要是建立健全“三項機制”：
一是定期培訓制度。與x師范學院簽訂了《x市x區(qū)社會工作者培訓協(xié)議》，建立了社會工作者培訓基地，形成了“政府+院?！钡纳鐣ぷ髡吲嘤枡C制，實現(xiàn)了服務隊伍培訓全覆蓋。x年開展集中培訓x次，累計培訓社工x人次。二是目標考評機制。對轄區(qū)x名社工進行目標考評，將考評結(jié)果作為社工評先爭優(yōu)、晉級“兩委”干部的重要依據(jù)，通過目標考評機制拓寬了選人用人渠道，社工年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，文化層次更趨優(yōu)化，專業(yè)水平不斷提升。目前，隊伍中x歲以下占x%，大專以上文化程度占x%，擁有社工師資格達五分之一。三是社工激勵機制。出臺了社會師激勵政策，鼓勵在社區(qū)工作的人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，對于通過考試的，經(jīng)核定后每月發(fā)放一定的崗位津貼補貼。目前，全區(qū)具有社工師資格的x人，其中x年考取x人，為“三社聯(lián)動”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。
以上是我區(qū)加強“三社聯(lián)動”的一些做法，雖然取得了一定成績，但離上級要求和居民需求還有不少差距。下一步，我們將以今年第三批全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)終期評估為契機，以市局印發(fā)的《x市全面推進“三社聯(lián)動”工作實施方案》為抓手，依托三個平臺，協(xié)同推進“三社聯(lián)動”基本要素建設，為創(chuàng)新基層社會治理、完善社區(qū)服務體系、推進“x+x”工作布局，作出x應有的貢獻。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十七
近年來，我局的視頻監(jiān)控、意識防范、巡邏守護工作在上級部門的正確領導下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，領導高度重視，不斷加大投入，做了大量細致的工作，治安防范工作上了一個新臺階，干部職工安全感明顯增強。
一、高度重視視頻監(jiān)控，強化管理維護。
民政工作的方方面面，無不關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局，搞好綜治工作，既是民政工作職能職責的要求，也是機關(guān)規(guī)范化建設的'重要內(nèi)容。根據(jù)市綜治委文件要求，我局將構(gòu)建動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、布設社會治安監(jiān)控網(wǎng)絡作為建設治安防控體系的重中之重來抓，加快綜治工作硬件建設。局黨委會召開專題會專門研究此項工作，局主要領導多次在會議上強調(diào)全局系統(tǒng)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的必要性和緊迫性。成立了以分管機關(guān)的副局長為組長、局紀委書記、辦公室主任為副組長，相關(guān)單位一把手、科室為成員的市民政局監(jiān)控系統(tǒng)建設工作小組，并將此項工作列入各單位綜治工作考核范疇。領導的高度重視為我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設提供了強有力的保障，全局形成了“一把手”親自抓，分管綜治工作的領導具體抓的局面；局機關(guān)在資金有限的情況下?lián)艹?萬余元專項經(jīng)費支持此項工作；局辦公室認真開展調(diào)研，科學規(guī)劃，制定出了可行性方案，重點從攝像頭監(jiān)控點的布局、監(jiān)控范圍、監(jiān)控程序以及落實專職人員入手，加強視頻監(jiān)控建設前期準備工作，保證了建設任務圓滿完成；專門配備了維護、管理工作人員，始終保持24小時專人值班，全天候監(jiān)控，并規(guī)定每周調(diào)取有關(guān)影像資料進行排查；同時制定和完善了各種突發(fā)事件的應急措施、處置預案，局辦公室先后制定并下發(fā)了《**市民政局視頻監(jiān)控中心工作職責》、《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責》、《視頻監(jiān)控設備管理維護制度》，并配備專門的《視頻監(jiān)控值班記錄本》等相關(guān)資料，確保一旦通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)情況，能夠做到快速反應，及時得到妥善處置。
二、建立健全治安防范體系，確保安全穩(wěn)定。
一是狠抓了巡邏守護。我局不斷健全完善了機關(guān)巡邏守護安全值班制度，重點加強了對門衛(wèi)值班、防盜、防火等重大隱患的安全管理，嚴格落實安全責任，實行領導帶隊、干部值班，由局黨委成員任巡邏隊長，在重大節(jié)假日都實行24小時安全值班巡邏制度，維護了社會穩(wěn)定和民政工作有序進行。二是強化重點部位安全保障措施。積極籌措資金，為財務室等重點部位添置了防盜門，更換了防盜鎖等安全設施，有效保障了機關(guān)的安全和穩(wěn)定。三是重點節(jié)假日期間，全面落實治安防范措施。今年國慶前，我局通過召開全體職工大會和下發(fā)《**市民政局關(guān)于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》等多種形式，確保國慶期間全局系統(tǒng)安全穩(wěn)定，要求全局系統(tǒng)集中排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，積極預防和妥善處置群體性事件和突發(fā)事件。要求各單位結(jié)合業(yè)務情況，組織人力對安全、消防隱患及相關(guān)的設備設施進行全面排查。重點對消防設施、建筑施工、食品衛(wèi)生、電線線路、車輛、財務室防護設施等進行檢查，并對排查出的問題，迅速整改到位。
三、不斷加強干部職工教育學習，增強防范意識。
一是堅持開展形式多樣的法制和安全教育，組織全體干部職工認真學習有關(guān)加強社會治安綜合治理的文件，大力宣傳維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作的方針政策、法律法規(guī)，大力開展防火、防盜、防交通事故等安全常識教育活動，做到局長辦公會議必講、節(jié)假日放假前必講、職工集中學習會上必講，引導全局職工不斷強化法制意識、安全意識，()不斷增強全體職工的自我保護意識，提高治安防范和自防自救能力，“遵紀守法、維護安全”防止意外傷亡事故的發(fā)生。
二是不斷加強值班人員監(jiān)控防范安全意識、責任意識，做到監(jiān)控設備的精心管理、高效使用，不斷健全完善市民政局《視頻監(jiān)控工作程序及工作人員職責》等制度措施，建立反應快速、運行高效的視頻監(jiān)控運行網(wǎng)絡，切實發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)固定證據(jù)、震懾犯罪的作用，實現(xiàn)從人防、物防到技防的有機結(jié)合，增強社會治安防控的針對性和機動性。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十八
我區(qū)退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件要求，領導高度重，財政投入力度大，重要問題處理妥善，使退伍安置工作進展順利，人員情況穩(wěn)定?，F(xiàn)將退伍安置工作匯報如下：
一、至退役的待安置城鎮(zhèn)士兵情況。
全區(qū)共接收符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務兵（含一、二級士官）107人。
截至目前，安置到機關(guān)事業(yè)單位21人（三、四級士官），安置到民營企業(yè)49人（其中，三、四級士官8人，義務兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業(yè)66人。
二、區(qū)城鎮(zhèn)退役士兵安置工作有關(guān)政策及未安置處理辦法。
(一)、區(qū)安置政策。
按照《中華人民共和國兵役法》、國務院《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)[]23號）和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)[]10號）文件精神，關(guān)于城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，區(qū)委、區(qū)政府曾有相關(guān)會議和文件明確一些措施和辦法。區(qū)委常委會[]1號會議紀要明確指出：要落實安置上崗政策，優(yōu)先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實行指令性安置、扶持就業(yè)、自主擇業(yè)相結(jié)合，鼓勵自謀職業(yè)。區(qū)委常委會[]16號會議紀要明確指出，拿出3-4名事業(yè)編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業(yè)的退役士兵，由區(qū)財政支付自謀職業(yè)退役士兵的相關(guān)補助。為進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，1月，區(qū)委、區(qū)政府還成立了以區(qū)長為組長的安置工作領導小組。
(二)、未安置處理辦法。
1、凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。
2、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)的，均鼓勵其辦理自謀職業(yè)。
3、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作，對三、四級士官優(yōu)先安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作。
4、凡符合我區(qū)安置條件的`退役軍人的基本情況登記在冊，按照當年的最高低保標準及時足額給他們發(fā)放待安置期間生活費。
5、凡已安置多年因企業(yè)經(jīng)濟效益差、瀕臨破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的士兵，家庭困難符合低保條件的，及時將其本人或家庭納入城鎮(zhèn)低保范圍，做到應保盡保，保障其基本生活。
三、關(guān)于安置工作的幾點建議。
為貫徹落實國務院、省、市安置政策和精神，切實維護退役士兵后法權(quán)益和全區(qū)社會穩(wěn)定大局，特提出以下幾點請求和建議:。
(一)、積極倡導城鎮(zhèn)退役士兵實行自謀職業(yè)。
對城鎮(zhèn)義務兵原則上全部實行自謀職業(yè)。鼓勵三、四級士官實行自謀職業(yè)。改變退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助負擔方式，建議由市、區(qū)財政兩級負擔。
（二）、積極妥善、科學確定重點安置對象的范圍。
對服役滿三期以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎勵的城鎮(zhèn)退役士兵給予重點安置；建議采取市、區(qū)兩級協(xié)作調(diào)配，多結(jié)點為轉(zhuǎn)業(yè)士官暢通安置渠道。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇十九
在市局領導的關(guān)心支持和幫助下，我區(qū)民間組織管理工作有很大進展，各類民間組織得到進一步加強，行業(yè)經(jīng)濟協(xié)會迅速開展?，F(xiàn)將情況匯報如下：
1、當前我區(qū)社會組織發(fā)展和管理現(xiàn)狀。
為了切實加強我區(qū)的社會組織管理工作，建立健全社會組織管理機構(gòu)。按照上級要求，我局自經(jīng)請示政府批準成立了**區(qū)民間組織管理局，設立了民間組織管理科，配備了專職工作人員，并組織工作人員加強民間組織的法律知識和管理工作的理論研究，增強自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，提高執(zhí)法水平，使我區(qū)民間組織管理基本納入法制化、規(guī)范化的軌道。
目前，我區(qū)共有社會組織72家。其中社會團體16家、民辦非企業(yè)單位56家。類型分布為：社會團體中，行業(yè)性社團占50%，聯(lián)合性社團占6.3%,專業(yè)性社團占44%；民辦非企業(yè)單位中，教育類占77%，民政類占16%，衛(wèi)生類占3.6%,體育類占1.7%。人員情況：我區(qū)社會組織共有工作人員816名，其中專職人員802名，兼職人員14名。
1、認真做好民間組織登記管理工作。我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責。熱情接待群眾咨詢各項民政業(yè)務，對他們熱情服務、耐心準確答復，使他們高興而來滿意而歸，不斷提高服務質(zhì)量。我們一是堅持登記條件、相關(guān)手續(xù)及實地驗收等工作程序，對符合條件、手續(xù)齊全、實地驗收合格的馬上辦理，加班加點也要辦好，辦結(jié)合格率100%。二是切實做好民間組織的年檢工作。按照市局年檢實施方案和文件精神，結(jié)合實際制作發(fā)放社會組織年檢告知單，扎實抓好工作落實，確保了年檢質(zhì)量。對我區(qū)社會團體和民辦非企業(yè)單位進行了年度檢查，進一步加大了督促指導力度，按時完成了年檢工作任務。做到了嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務。
2、結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作。一是調(diào)整工作程序，通知社會組織年檢持證書正、副本交到窗口，再領取年檢告知單、《年檢報告書》及民間組織會計制度報表等手續(xù)，并全面細致的講解政策和要求，防止有的民間組織不按規(guī)定參加年檢又不交證書或只交副本，見年檢不合格不參加年檢私自保留使用證書正本問題。二是防止出現(xiàn)民非單位私自設立分支機構(gòu)一證多用問題，我們苦思冥想刻制了“證件不年檢無效”和“不得設立分支機構(gòu)”業(yè)務印章，加蓋在登記證書正、副本上面，這樣既明確了法規(guī)要求對證書必須年檢否則無效進行了明示，又防止出現(xiàn)有的民非單位私自設立分支機構(gòu)一證多用問題。再是《民辦非企業(yè)登記證書》的正本沒有有效期限，證書的正、副本有同樣的法律效益，持正本也可在有關(guān)部門和社會上使用，辦理養(yǎng)老保險業(yè)務或在本單位懸掛證書正本迷惑群眾，為防止個別社會組織投機取巧，我們刻制有效期限印章加蓋在證書正本上，和副本一樣寫明有效日期；并將年檢合格單位的證書正、副本都加蓋年檢合格印章，切實有效地進一步加大了督查管理力度。
3、大力開展清理非法民間組織活動。在市局領導要求和大力支持下，我區(qū)對未經(jīng)登記，擅自以民辦非企業(yè)單位名義進行活動的非法民間組織進行清理。我們結(jié)合實際采取措施：一是主動、多次到社會組織業(yè)務主管單位溝通交流，說明上級有關(guān)政策法規(guī)，征得業(yè)務主管部門配合，提供已取得主管部門許可證書的社會組織名單、電話及地址，我們逐個打電話請他們到我局窗口簽字領取登記辦證通知，并苦口婆心、耐心細致的宣傳講解有關(guān)法規(guī)政策，二是對通知未到的，我們想方設法帶著通知上門服務，克服了種種困難努力創(chuàng)造性的開展清理活動，工作進展大有成效。目前已為30多個幼兒園和近10個培訓學校辦理了登記手續(xù)。
三、社會組織在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
我區(qū)的民間組織有的已成為對政治、經(jīng)濟、文化等各方面有重要影響的社會組織，在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越大的積極作用。如我區(qū)國辦的幼兒園只有3個，受規(guī)模和數(shù)量的限制只能解決少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭提供了方便、就近保育服務，培養(yǎng)發(fā)展社會組織，能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，眾多的'社會組織都在為社會排憂解難；我區(qū)的行業(yè)協(xié)會，涉及蔬菜、果品、棉花、農(nóng)資、等行業(yè)的種植和加工，并擴大到農(nóng)村流通運輸、銷售、信息服務等諸多領域。如我區(qū)國辦的只有3個幼兒園，受規(guī)模數(shù)量的限制只能解決及少量的兒童保育問題。而民辦幼兒園卻在為大量的幾千個家庭供了方便、快捷的保育服務等等，眾多的社會組織為社會排憂解難；再是我區(qū)的**工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會不斷增強產(chǎn)業(yè)市場竟爭力，把**工程橡膠做成全國知名產(chǎn)業(yè)，走出了國門，走向了世界。被選舉為中國橡膠工業(yè)協(xié)**事單位、主席團成員。該協(xié)會由起步、發(fā)展、壯大到騰飛，從維權(quán)、打假、協(xié)調(diào)、服務等方面作了大量工作，促進了產(chǎn)業(yè)的健康、快速、有序發(fā)展。我區(qū)榮膺“中國工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地”光榮稱號。開通了由****工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會主辦的全國最大的工程橡膠專業(yè)門戶網(wǎng)站----中國工程橡膠網(wǎng)，并在北京召開了“中國（**）工程橡膠產(chǎn)業(yè)制造基地授牌暨中國工程橡膠網(wǎng)開通新聞發(fā)布會”，更大程度的提高了**橡膠的知名度和信譽度，把**橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向了高潮。我區(qū)的英才學校曾被評為全國先進民辦非企業(yè)單位；工程橡膠產(chǎn)業(yè)協(xié)會、啟明學校被評為**省創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織。
四、社會組織管理工作中存在的問題及改進措施。
在工作中急待解決的主觀和客觀問題：一是缺乏人力物力，沒有專項業(yè)務經(jīng)費；二是沒有政府的協(xié)調(diào)，業(yè)務主管單位缺乏積極配合；三是多數(shù)的民間組織不了解有關(guān)政策，只知道在業(yè)務主管單位登記，不知道還要在民政部門登記，缺乏政策宣傳教育；三是非法民間組織數(shù)量多，這也是各縣市區(qū)存在的普遍問題。據(jù)初步了解，目前我區(qū)未登記的教育類民間組織約有100多家，衛(wèi)生類的約有600余家。對通知多次無效繼續(xù)活動的非法民間組織，沒有強制有效的處罰和清理取締措施。
根據(jù)以上問題，我們將充分利用現(xiàn)有條件，積極采取力所能及的措施。一是根據(jù)**區(qū)校園及周邊安全各職能部門工作劃分，**區(qū)綜合治理辦公室負責協(xié)調(diào)解決在整治過程中遇到的困難和問題，我們已跟教育部門聯(lián)系，讓他們本周提供所有已在教育部門登記的單位名單，對未在我局登記的非法組織梳理情況，向**區(qū)綜合治理辦公室提出協(xié)調(diào)解決問題的建議；()二是積極同衛(wèi)生部門領導協(xié)調(diào)清理工作，利用政策解釋和與業(yè)務主管部門聯(lián)合頒發(fā)通知或培訓會議等多種形式加強宣傳教育，促進該項工作進展。
1、成立評估機構(gòu)，明確工作職責。
民政局設立相應的社會組織評估委員會和社會組織評估復核委員會，負責對本級評估委員會和復核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。評估委員會負責社會組織評估工作，負責制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復核委員會負責社會組織評估的復核和對舉報的裁定工作。
2、學習培訓，掌握業(yè)務知識和技能。
熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策，通過學習培訓掌握社會組織評估業(yè)務知識，做好評估工作的宣傳，講明意義，使社會組織人員真正理解支持這項工作。
3、選擇規(guī)模較大的社會組織先開展評估工作，總結(jié)經(jīng)驗、以點代面逐步推開。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇二十
自“三服務一爭創(chuàng)”活動開展以來，區(qū)民政局以服務發(fā)展、服務群眾、服務基層、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務機關(guān)為工作落腳點，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強，服務能力明顯提升，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高。
“五創(chuàng)五提高”加強組織建設。
創(chuàng)造好的學習環(huán)境，提高綜合素質(zhì)。區(qū)民政局將上級一系列重要會議精神貫穿到日常工作中去，有計劃、有重點、有目的地抓好學習。局機關(guān)和局屬單位干部職工堅持周一學習制度，形成了講學習的自覺意識、講正氣的政治意識及講廉政的憂患意識和講務實的親民意識，全面提高了全體民政干部的開拓創(chuàng)新意識和自身綜合素質(zhì)。創(chuàng)造好的調(diào)研風氣，提高決策水平。該局領導班子堅持深入群眾中調(diào)查研究，從解決“庸懶散奢”等問題入手，廣泛征求社會各方意見建議，查擺問題，把群眾呼聲當作第一信號，把為民解決實際問題當作第一目標。通過一系列的調(diào)研活動，為領導決策提供了基礎資料，為促進民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了基礎。創(chuàng)造好的工作方法，提高服務質(zhì)量。深入推進民政窗口服務單位開展亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評的“三亮三比三評”活動，在改進工作作風，提高服務效能，推進問題解決等方面作出承諾，并向社會各界公開承諾內(nèi)設科室及所屬事業(yè)單位的服務內(nèi)容、服務時限、服務程序及標準。通過活動的開展，使民政干部隊伍的服務意識和服務質(zhì)量得到顯著提升。創(chuàng)造好的`工作機制，提高工作實效。在民政干部中積極推行《民情日記》制度，確保聯(lián)系群眾、服務基層工作可追溯、可檢查、可考核。在工作中，堅持重大決策問計群眾、重點工作依靠群眾，堅持以人為本、服務為重，力所能及地為群眾辦實事辦好事，及時了解掌握真實情況，幫助困難群眾尋求出路、解決問題、走出困境。創(chuàng)造好的宣傳機制，提高典型影響力。在全區(qū)民政干部職工中深入開展向“孺子牛獎”獲得者呂緒蘭學習活動，與先進典型“比紀律”、“比作風”、“比態(tài)度”、“比責任”、“比奉獻”，形成了“比、學、趕、幫、超”，人人爭做服務群眾的“孺子?！钡牧己镁置妗Ｈ珔^(qū)民政系統(tǒng)干部職工精神狀態(tài)和工作作風得到有效改善，先后涌現(xiàn)出孝感淄博十大模范人物、全市模范敬老院長顧長美等一大批先進典型。
服務百姓爭創(chuàng)一流民政工作。
開展“進千家萬戶，聽群眾呼聲”走基層活動。局黨委班子成員、科室負責人、鎮(zhèn)（街、開發(fā)區(qū)）民政辦主任利用周六時間走訪困難群眾，了解人民群眾的困難和問題。()目前，走訪戶數(shù)達到600戶以上，梳理群眾反映較多的合法訴求和合理需求150余條，已解決反映問題130余條，受到了基層群眾的好評。做好農(nóng)村低保、五保對象提標工作。自1月份起，農(nóng)村低保標準由每人每年2300元提高到2500元；五保對象集中供養(yǎng)標準由每人每年2800元提高到3800元，分散供養(yǎng)標準每人每年1700元提高到2900元。1-6月份，保障農(nóng)村低保對象9779人，發(fā)放低保金732萬元；保障城市低保對象5864人，發(fā)放低保金940萬元。做好城鄉(xiāng)低保對象專項清理工作。結(jié)合低保資金發(fā)放專項治理“回頭看”工作，全面推行低保金社會化發(fā)放制度，進一步規(guī)范了低?！叭窆尽敝贫龋瑢ξ覅^(qū)城鄉(xiāng)低保對象進行專項清理，有效杜絕“人情?！?、“關(guān)系?！钡炔涣棘F(xiàn)象發(fā)生。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
強化扶貧開發(fā)政策與農(nóng)村低保制度有效銜接，加強動態(tài)管理，及時掌握未納入救助范圍的人員情況。進一步深化漠視侵害群眾利益專項整治，建立農(nóng)村低保專項治理長效機制，根據(jù)民政部、省民政廳部署并制發(fā)的2021年農(nóng)村低保專項治理工作要點，清理糾正社會救助政策落實不到位問題，推動最低生活保障等社會救助政策規(guī)范實施。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇二十二
20xx年來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于民政工作的總體部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”宗旨，積極推進我區(qū)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、20xx年工作總結(jié)。
（一）基層治理方面：一是平穩(wěn)完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。本次調(diào)整共涉及xx個鎮(zhèn)（街道）xx個行政村，其中并村xx個、撤村建（并）居xx個。調(diào)整完成后，我區(qū)現(xiàn)有行政村xxx個，減少xx個。xx個新村運維經(jīng)費補助xxx萬已發(fā)放到位，第二階段的獎補資金xxx萬元將在新村“三資”融合后發(fā)放。二是穩(wěn)步推進村（居）委會、村（監(jiān)）會換屆選舉工作。本次換屆共涉及xxx個行政村、xx個社區(qū)和xx個居委會。會同組織部門做好村社組織換屆各項準備工作，牽頭開展全區(qū)村（居）委會、村（居）監(jiān)會業(yè)務培訓，制作下發(fā)村（居）委會換屆工作資料匯編、村（居）委會選舉公告、村（居）委會成員當選證書，業(yè)務科室受理各鎮(zhèn)（街道）政策咨詢xxx余次。由局主要領導帶隊走遍xx個鎮(zhèn)（街道），重點對xx個復雜村情況逐一分析，解決問題xx個，提出規(guī)范委托投票和村民代表推選、提高參選率、實行選舉觀察團制度等工作建議xx條。三是加強社工隊伍保障和社區(qū)治理。全面落實“三崗十八級”薪酬保障制度，嚴格執(zhí)行社工工資上浮機制，今年社區(qū)正職、副職和其他社工的平均薪酬分別達到xx.x萬、x.x萬和x.x萬元。開展“銀輝黨建+”市級社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)工作，推動社區(qū)治理創(chuàng)新實踐。
（二）社會救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型貧困家庭低保救助力度，落實脫貧攻堅期低保低邊漸退制度，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧后再退出低?；虻瓦叿秶?。目前全區(qū)共有低保對象xxxx戶xxxx人，低保邊緣戶xxxx戶xxxx人，低保標準由xxx元/月調(diào)整至xxx元/月，增長x.x%。二是推進社會救助專項治理。委托第三方排查低保和低邊對象xxxx戶xxxxx人，在冊人員復核率達xxx%以上，確保應保盡保、應退盡退。今年x-xx月低保新增xxx戶xxx人、低邊新增xx戶xxx人，退出低保xxx戶xxx人、低邊xxx戶xxx人。三是建立困難群眾探訪和特困人員救助供養(yǎng)服務制度。實行困難群眾定期“周一夜訪”制度，重點探訪關(guān)愛散居特困人員、困難家庭重度殘疾人、重病患者，截至目前共有特困人員xxx人，發(fā)放特困人員基本生活保障資金和照料護理費xxx萬元，特困供養(yǎng)人員救助標準從原來的xxxx元/月提升到xxxx元/月，增長x.x%。四是加強孤兒和困境兒童關(guān)愛保障。今年x月起，集中供養(yǎng)孤兒基本生活保障標準從原來的xxxx元/月調(diào)整為xxxx元/月，散居孤兒和困境兒童從原來的xxxx元/月調(diào)整到xxxx元/月，增長x.x%。
（三）養(yǎng)老服務方面。一是完成省市區(qū)政府民生實事項目。蕭王廟、xx、xxx家區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心建成投用，完成xx戶生活困難老年人家庭適老化改造，“愛心車輪”助餐項目實現(xiàn)每個鎮(zhèn)（街道）有一輛老年送餐車目標，新建xx街道xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx街道xx村、松岙居委會x家實體化老年食堂。二是推進養(yǎng)老服務質(zhì)量提升。全區(qū)運營的xx家養(yǎng)老機構(gòu)護理床位數(shù)，從xxxx張增至目前的xxxx張、占床位總數(shù)xx%。新建一家省康養(yǎng)聯(lián)合體縣級試點機構(gòu)—xx康養(yǎng)院，養(yǎng)老機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)”水平不斷提升。建立區(qū)智慧養(yǎng)老綜合服務平臺，xxxxx名老人申請享受每月不少于x小時的居家養(yǎng)老上門服務。三是實施養(yǎng)老服務人才培育工程。新設x家縣級養(yǎng)老護理人員培訓基地，累計培訓xxxx余人次，所有養(yǎng)老機構(gòu)負責人均取得食品安全管理員資格證書。四是嚴抓養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。持續(xù)加強養(yǎng)老服務機構(gòu)防控常態(tài)化管理，嚴格落實每日一次體溫測量、每周兩次消毒以及定時通風換氣等措施，及時對接區(qū)防控辦、衛(wèi)健以及相關(guān)組織調(diào)劑物資，保證后疫情時期的防疫工作有力有效，切實保障住養(yǎng)老人生命安全，實現(xiàn)“零感染”。
（四）移風易俗方面。一是開展喪葬移風易俗整治工作。大力開展聯(lián)合執(zhí)法，累計對送葬車輛、墓石料生產(chǎn)銷售企業(yè)、喪葬用品銷售點執(zhí)法檢查xx余次，提出整改意見xx條，確保喪葬移風易俗整治工作落到實處。二是穩(wěn)步推進殯儀館改造遷建項目。該項目選址于xx街道湯果岙，畝，畝，畝，代征綠地、畝，項目分兩期建設。目前，項目一期工程已完成規(guī)劃選址、立項審批、方案評審、征地手續(xù)辦理等前期政策處理工作，臨時便道路基工程已完成xx%，一期土地正在報批中，勘探已進場施工。
（五）專項事務方面?；橐龅怯泩鏊_到xa級國家標準，登記合格率保持xxx%。加快推進水庫移民安置工作，葛岙水庫的移民簽約工作已經(jīng)基本完成，導截流階段移民安置工作已通過省移民辦終驗。切實推進界線管理、平安邊界建設和地名公共服務等工作，xx街道xx村作為“千年古村落”入選x省地名文化遺產(chǎn)名單。順利實施慈善基地建設“xxxx”計劃，積極發(fā)揮慈善基地在培育慈善組織、孵化慈善項目、弘揚慈善文化、對接慈善資源等方面的作用。
（六）作風建設方面。重點抓好干部作風，在中層干部中開展“擔當作為大討論”活動，xx名中層干部對標找差距、剖問題，形成了xx張個人清單、xx個具體問題；在局領導班子中召開“人人爭當窗口，處處呈現(xiàn)風景”主題討論，x位班子成員聚焦“三去三增”“xx個是否”，對標確定年度爭先進位的目標和要求。積極開展“四聯(lián)四跑”活動，將周一夜訪困難群眾、雙休跑訪民政對象、日常走訪特殊群體作為聯(lián)跑的主要內(nèi)容，推動機關(guān)干部與服務對象多接觸多溝通，局機關(guān)干部累計走訪xxx余戶困難家庭，示范帶動全區(qū)民政工作人員走訪xxxx戶低保戶、xxxx戶低保邊緣戶、xx個特殊群體。
二、20xx年工作思路。
20xx年是一個具有里程碑式的關(guān)鍵年份。面對新的形勢和要求，民政工作面臨的發(fā)展要求和工作任務發(fā)生了新的深刻變化，要做好明年民政工作，必須深入貫徹落實習近平講話系列精神以及各級民政會議要求，緊緊圍繞省市區(qū)委中心大局，抓重點、補短板，強弱項、提質(zhì)量，不斷提升基本民生保障、創(chuàng)新基層社會治理、強化基本社會服務，加快推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“五年奉獻一個新xx”、寧波爭當“重要窗口”模范生貢獻民政力量。明年重點抓好xx件事。
區(qū)民政局工作匯報發(fā)言材料篇二十三
中捷民政局緊緊圍繞“以民為本為民解困”的工作宗旨大力推進加強行風建設不斷推進依法行政認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設的成果樹民政新風讓群眾滿意辦實事、求實效認真做好二級聯(lián)動、創(chuàng)新方式、政務公開、為民服務等文章進一步提高了行風建設水平促進了民政工作持續(xù)健康快速發(fā)展。
一、做好二級聯(lián)動文章，建立抓行風建設的長效機制。
行風建設是一項系統(tǒng)、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領導、明確責任、強化督查，建立區(qū)、公司（社區(qū)）二級聯(lián)動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和持久深入的發(fā)展。
（一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。區(qū)局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立行風建設辦公室，負責對行風建設具體工作進行安排、調(diào)度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，二級單位具體抓的工作網(wǎng)絡，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設有組織、有領導和健康有序地開展。
（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設工作，根據(jù)上年度行風建設中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現(xiàn)行風建設與民政業(yè)務的良性互動。
（三）強化督查，推動行風建設的深入開展。每個季度，局行風建設督查小組，都要對局機關(guān)各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發(fā)放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關(guān)單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立動態(tài)督查機制，防止和杜絕行業(yè)不正之風。
二、做好三個文章，形成抓行風建設的整體合力。
創(chuàng)新抓行風建設方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設與中捷現(xiàn)在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創(chuàng)文明單位、文明機關(guān)、文明標兵活動結(jié)合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設的重要方法。
（一）把行風建設與厚德教育活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)。厚德教育是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)根據(jù)當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質(zhì)，增強為民服務的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設緊密結(jié)合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統(tǒng)的行風建設水平。
（二）把行風建設與正風肅紀專項活動結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的`良好形象。針對工作中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是救災款發(fā)放、撫恤金補償費、低保資金發(fā)放等專項資金，全部做到?？顚Ｓ茫笨罴庇?，不出現(xiàn)任何違反紀律規(guī)定，損害群眾利益的問題。
（三）把行風建設與爭創(chuàng)文明科室、先進個人活動結(jié)合起來，切實發(fā)揮表率作用。近幾年，我局把爭創(chuàng)文明科室評先同行風建設結(jié)合起來，要求每一名機關(guān)干部都按照評先要求，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，提高工作效率和服務水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態(tài)度生硬，吃拿卡要等問題，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，改善了服務，促進了工作開展，發(fā)揮了表率作用。
三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政。
我們針對民政工作與群眾聯(lián)系最密切，而且政策性、法規(guī)性都很強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。
（一）深化政務公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規(guī)定、收費標準、服務時限在局公開欄內(nèi)進行公開，并設立熱線電話接受群眾咨詢。二是創(chuàng)新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設的創(chuàng)新公開方式，設立辦事窗口，將有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、服務項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關(guān)政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。
（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉(zhuǎn)變工作職能，加強制度建設，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區(qū)計劃生育局建立了信息共享網(wǎng)絡，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續(xù)四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，始終保持了100%火化率。
（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規(guī)定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領回救助金。房子失火，我們要求當天赴現(xiàn)場，第二天救助款發(fā)放到位。
四、做好為民服務文章，注重行風建設的實效。
加強行風建設的根本目的，就是要更好地為民服務。我局始終把為民服務、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。
（一）進一步完善了以城鄉(xiāng)低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮(zhèn)350元，農(nóng)村160元提高到城鎮(zhèn)390元、農(nóng)村200元，已經(jīng)實現(xiàn)全市最高水平。全年累計發(fā)放低保金170.9萬元，保障了城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉(xiāng)低保普查工作。普查后，全區(qū)共城鄉(xiāng)低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農(nóng)村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據(jù)實際情況進行了調(diào)整。
（二）在最低生活保障體系的基礎上，我局又執(zhí)行了一系列救助政策。一是醫(yī)療救助制度，在善達基金報銷的基礎上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發(fā)放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發(fā)放34.4萬元；四是節(jié)日補貼制度，每人200-300元，共發(fā)放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發(fā)放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節(jié)期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發(fā)放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災工作，上半年我區(qū)發(fā)生了春荒災害，受災面積6.97萬畝，發(fā)放救災款70萬元，惠及受災群眾13325人次。
（三）優(yōu)撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。確保撫恤金及時準確發(fā)放到位，全年共計發(fā)放50萬元；完善全區(qū)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，重點解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全年共為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療補助達5萬元，同時結(jié)合園區(qū)善達基金政策，使我區(qū)優(yōu)撫對象的醫(yī)療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區(qū)13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優(yōu)撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為和退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發(fā)放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業(yè)士官，通過與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，順利安置到社區(qū)工作站工作。同時我們?yōu)橹?0期間的轉(zhuǎn)業(yè)士官補發(fā)了生活補助金6910元。三是完成優(yōu)撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區(qū)對88名優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫中的優(yōu)撫對象，進行了二代身份證識讀設備的采集工作，()共錄入有效身份證75人，占總數(shù)的85%，達到了市局規(guī)定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統(tǒng)一部署，我局對全區(qū)散葬烈士墓進行了普查，經(jīng)查實，全區(qū)共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統(tǒng)的補充錄入工作。
（三）殘聯(lián)工作實現(xiàn)進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發(fā)放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養(yǎng)老保險金，并為達到退休年齡的直接發(fā)放500元/月的養(yǎng)老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯(lián)合組織全區(qū)殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫(yī)院康復專家為我區(qū)殘疾人開展康復知識講座。活動的開展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區(qū)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。三是會同國稅、地稅等相關(guān)部門完成對福利企業(yè)的年審工作，經(jīng)過檢查，四個企業(yè)合格，兩個企業(yè)不具有福利企業(yè)性質(zhì)，將按規(guī)定履行注銷手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)四個福利企業(yè)有職工226名，解決殘疾人就業(yè)83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫(yī)保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權(quán)益。
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