環(huán)保總結(jié)可以幫助我們總結(jié)環(huán)境保護工作的經(jīng)驗，提出改進措施，保護生態(tài)環(huán)境。怎樣規(guī)劃時間，高效學習？這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇一
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領(lǐng)導。
今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部規(guī)章制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。
下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神。
下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
請肇東市發(fā)言，安達市做準備。
請安達市發(fā)言，海倫市做準備。
請海倫市發(fā)言，慶安縣做準備。
請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準備。
請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準備。
請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準備。
請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準備。
請青岡縣發(fā)言，明水縣做準備。
請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準備。
請北林區(qū)發(fā)言。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的`好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部規(guī)章制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學習，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事規(guī)章制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導進行匯報。在此基礎上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學習會等形式，認真組織傳達學習。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導班子建設上，要圍繞項目開發(fā)建設，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部規(guī)章制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設上，要圍繞建設“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務群眾的主旨，規(guī)模推進農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”；在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各縣（市）區(qū)委要進一步增強做好黨建和組織工作的責任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導工作。黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，繼續(xù)實行“三單”通報規(guī)章制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。
各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇二
一是完善評價體系強保障。
建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結(jié)合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內(nèi)容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標，重點評價在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格申報評審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農(nóng)民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術(shù)師（副教授）。
二是突出業(yè)績貢獻明導向。
突破“學歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標準，直接認定相應技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標準設置重點圍繞技術(shù)水平、群眾認可、帶動能力、經(jīng)濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
三是鼓勵獲評人員勇作為。
給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓補貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實用人才講師團”，就近為當?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導和服務，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務提技能等職責義務。獲評職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導：
大家上午好！
我是來自xx學院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進落實“新xxx人”計劃、“服務產(chǎn)業(yè)專才計劃”等人才發(fā)展舉措，為推進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅強有力的人才保障。
在x月底召開的***人才工作會議上，************強調(diào)“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
當前隱藏內(nèi)容免費查看才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔當使命，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實踐：
（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經(jīng)濟區(qū)建設需求，新辦飛機機電設備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
（二）實施人才強校戰(zhàn)略。高校人才隊伍建設的一個核心就是師資隊伍建設。對于職業(yè)院校來講，要建設高水平高職學校，離不開一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵學校教師學歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強高水平教師隊伍建設。目前，學校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學歷水平。二是實施“千名教師進千家企業(yè)”行動計劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務產(chǎn)業(yè)專才支持計劃”，落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應用型本科高校教師每年至少x個月在企業(yè)或?qū)嵱柣貙嵱?，落實教師x年一周期的全員輪訓制度?！弊寣W校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務企業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中開展科研和人才需求調(diào)研，開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個，培育專業(yè)教學團隊，如xx工作室、xx大師工作室等。
（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應市場需求、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。學校堅持開門辦學，對接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個產(chǎn)業(yè)學院。比如，搶抓工業(yè)機器人發(fā)展機遇，校企共建機器人及智能裝備研究院，共同推進裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。近期，為全面服務xx現(xiàn)代港口城市建設，正積極對接省交通運輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓基地，面向交通、物流企業(yè)實施合作育人項目。
雖然，在人才培養(yǎng)和隊伍建設方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚В趯嶋H探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機制障礙等。為此，提出如下建議：
（一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門集中學習，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準。以我們學校為例，學校堅持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進專項經(jīng)費，但在具體執(zhí)行時，對于不同類別人才的引進標準、編制、待遇政策等有關(guān)部門缺乏明確的指導意見；對于申請讀博的教師，學校希望他們學成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學校簽訂讀博協(xié)議，學校每月給予一定的金額補貼，并以借款擔保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個指導性規(guī)范性意見，不利于人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。
（二）對接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實施意見，對照發(fā)展目標，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學科和高水平專業(yè)建設，為人才培育提供厚實的學科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學校招才引智。
（三）加強制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實************重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇四
參加今天會議的有：各縣區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達委的主要領(lǐng)導。
今天會議的開法，首先傳達全深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。
下面，請委組織部副部長同志傳達全深化干部人事制度改革工作會議精神。
下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個(縣)區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗;既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
下面請委副書記馬同志做重要講話，大家歡迎!
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當前和今后一個時期全黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學習，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬書記的講話以及全干部人事制度改革會議精神，向縣區(qū)委主要領(lǐng)導進行匯報。在此基礎上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見;各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學習會等形式，認真組織傳達學習。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全黨建和組織工作任務的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今后一個時期黨建和組織工作的`重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導班子建設上，要圍繞項目開發(fā)建設，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法;在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制;在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子;在人才隊伍建設上，要圍繞建設“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道;在基層組織建設上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務群眾的主旨，規(guī)模推進農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”;在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質(zhì)量地啟動全黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各縣區(qū)委要進一步增強做好黨建和組織工作的責任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導工作。黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，繼續(xù)實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單;對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單;對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。
另外，借這次會議的機會，我再強調(diào)一下樹立組工干部形象的問題。前不久委對進一步加強“兩風”建設做出了新的部署，提出了新的要求，委專門召開了“兩風”建設會議，各縣區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送委組織部研究室。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇五
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
2019年以來，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動的工作目標，大力實施“全域旅游提質(zhì)年”行動，把全域旅游發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的強大引擎，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績。根據(jù)市返數(shù)據(jù)顯示，去年全縣接待旅客x萬人次，實現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對值占比超過x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
二、主要做法和成效。
去年以來，面對x等突發(fā)災害的疊加影響，我們主動應對全市旅游經(jīng)濟整體不景氣的嚴峻形勢，進一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設，取得了良好成效。
（一）抓好規(guī)劃引領(lǐng)，旅游定位更加精準。根據(jù)縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項規(guī)劃，《x風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準，從戰(zhàn)略實施、項目建設等方面明晰縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設格局。同時，強化規(guī)劃銜接，推進多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開展招商，對核心旅游資源的掌控力明顯提升。
（二）抓好精品建設，旅游供給更加多元。扎實抓好“全域旅游提質(zhì)年”行動，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時啟動畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設指揮部，按照每月一次例會、每月一次調(diào)度會、每月一次專題會的“三會制度”推進景區(qū)建設，全力抓好精品景區(qū)項目建設，解決x景區(qū)項目報批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運的x滑雪場、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市場更加廣闊。通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會、景區(qū)直通車啟動儀式等，圍繞進出通道通暢、地災預防治理等游客關(guān)注點，大膽運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強力傳遞x縣旅游依然安全的強烈信號。同時，重點抓好國道x線維修管護，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質(zhì)災害隱患點，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內(nèi)交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開通，進一步拉近了x縣與成渝經(jīng)濟核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基礎更加堅實。一是打造懂經(jīng)濟、善談判的旅游招商小分隊，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實施點對點招商，延伸招商觸角，拓寬合作領(lǐng)域。近年來，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個x億元旅游項目，浮云牧場、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個三微三態(tài)旅游項目。二是成立旅游項目建設推進工作小組，由各個行政審批單位確定專人，采取推進小組一周一例會、政府每月一例會、一通報制度，優(yōu)化項目服務，確保項目建設穩(wěn)步推進。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等契機，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋?，做好重點旅游項目建設用地供給，確保了招商引資項目落地建設。
與此同時，x戶貧困戶與浮云牧場簽訂了農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互動，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動，切實放大品牌效益，以品牌進一步拓展了旅游客源。另一方面，通過廣泛發(fā)動群眾參與節(jié)慶文化活動，在增加群眾收入、增進民族團結(jié)、增強文化自信的同時，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關(guān)系得以改善，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動成為社會穩(wěn)定的有效助力。
三、存在的困難問題。
雖然我縣在推進全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績，也探索出了一些經(jīng)驗，但仍然存在不少值得重視的問題：一是旅游產(chǎn)品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產(chǎn)品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費欲望的產(chǎn)品還很少，不適應如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競爭優(yōu)勢尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導致旅游增長速度放緩，游客停留時間短，難以形成大量消費，與周邊縣市比較旅游生產(chǎn)力和競爭力相對落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國土規(guī)劃等因素，部分旅游設施不配套、功能不完善，尚不能適應旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務體系還未真正形成。四是旅游營銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營銷的初級階段，運用網(wǎng)絡營銷、線上營銷還不夠充分，“智慧旅游”建設還有較大空間。
四、下步工作打算。
大力推進理小路、理黑路建設，加快研究推進上孟至米亞羅旅游內(nèi)環(huán)線建設工作，完善景區(qū)直通車運營模式，構(gòu)建快進慢出、慢進快出“雙軸內(nèi)環(huán)”交通網(wǎng)絡。四是全力構(gòu)建大環(huán)境，強化旅游市場整治。以創(chuàng)建放心舒心消費城市為契機，加強旅游從業(yè)人員培訓，強化商貿(mào)服務市場綜合治理，堅決打擊缺斤少兩、強買強賣、惡性競爭等市場亂象，切實凈化消費環(huán)境、提升服務水平，營造體驗性好、參與度高、娛樂性強的旅游消費環(huán)境。五是切實推動大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營銷作為重塑旅游形象、提振旅游經(jīng)濟的關(guān)鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，加強與x等對口幫扶單位聯(lián)系，通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式進行宣傳，實現(xiàn)資源共用、客源互流、市場共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽度。
兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設作出應有的貢獻！
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇六
一是嚴密組織體系。
把實施“黨建引領(lǐng)、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領(lǐng)導小組基礎上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導和問題會辦職能。由村集體領(lǐng)辦合作社，動員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營權(quán)入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經(jīng)營、民主決策、按股分紅，實現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團發(fā)展。積極策應推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在試點村集中實施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經(jīng)濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
二是鍛造頭雁隊伍。
舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學院、開放大學等合作舉辦學歷提升班，系統(tǒng)講授相關(guān)業(yè)務知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務群眾的本領(lǐng)。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務作為重要指標，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級黨組織書記進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，樹好憑實績用干部的鮮明導向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領(lǐng)辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機合作社，建設糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經(jīng)濟突破百萬，實現(xiàn)三年“三級跳”。
三是激活振興動力。
發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產(chǎn)學研對接活動10余次，實施“萬企聯(lián)萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應，推動改革資源加速集成。結(jié)合黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領(lǐng)導干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導：
大家上午好！
一是落實******重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇八
構(gòu)建“四大體系”增強“四個能力”
筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”
**市**鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動，緊抓組織振興這個“牛鼻子”，通過構(gòu)建“四大體系”，增強“四個能力”，以組織振興推動鄉(xiāng)村振興，著力打造“有實力、有活力、有底蘊、有氣質(zhì)、有秩序”的“五有”新鄉(xiāng)村。
一、構(gòu)建“三個陣地”服務體系，增強凝聚力。
一是抓黨群服務陣地。黨支部擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，必須要有一個功能齊全的陣地來服務黨員群眾。通過多方努力，鎮(zhèn)黨群服務陣地已全部達到“三有五中心”標準，其中12個村達到室內(nèi)面積300平方米、室外面積2000平方米的標準。二是抓意識形態(tài)陣地。積極推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)通過了省級文明鎮(zhèn)考核驗收，溝馮村、小辛莊村成功創(chuàng)建國家級文明村。三是抓黨群活動陣地。為了滿足黨員群眾文化娛樂需求，鎮(zhèn)建設了“一所一園多站”黨群活動陣地，“一所”即“全市一流、便民利民、一次到位”的新時代文明實踐所，“一園”即方便群眾活動娛樂的黨建主題公園，“多站”即28個村“月月有主題，天天有活動”的新時代文明實踐站。
二、構(gòu)建“五支隊伍”示范體系，增強統(tǒng)領(lǐng)力。
牢記使命”
主題教育。
成果，通過讓黨員進入“。
學習。
強國。
”平臺、進入村組、進入崗位、進入農(nóng)戶，提升黨員黨性，鍛煉黨員做群眾工作的能力。五是新鄉(xiāng)賢隊伍“興”。以“五興”行動為抓手，強化鄉(xiāng)賢隊伍建設，團結(jié)村內(nèi)外鄉(xiāng)賢人士為鄉(xiāng)村。
振興。
積蓄力量。比如村內(nèi)“五老”鄉(xiāng)賢重點調(diào)解鄰里糾紛、展現(xiàn)良好家風；
村外鄉(xiāng)賢為村莊發(fā)展提供資金資源、治理經(jīng)驗、發(fā)展方向，比如知名鄉(xiāng)賢楚金甫為榆林村發(fā)展投入資金達5000多萬元，趙寶坤為丁莊村室建設投入100多萬元。
三、構(gòu)建“三大。
制度。
”管理體系，增強支撐力。
設置10個黨員召回條件把達到召回條件的黨員納入到先鋒黨支部管理堅持做到“2個1”每周集中學習一次每次集中一天。目前第一期先鋒黨支部學員已經(jīng)順利結(jié)業(yè)第二期正在提升當中。三是績效考核制度。堅持開展“三個百分之十”活動以鎮(zhèn)機關(guān)干部績效、村級經(jīng)費和村兩委干部績效工資的10%作為績效進行考核增強鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
四、構(gòu)建“四類模式”發(fā)展體系，增強推動力。
一是發(fā)展資產(chǎn)型集體經(jīng)濟。比如白寨村通過村民集資900萬元，置換建設用地指標100畝，通過招商引資，建設長葛市非金屬表面處理產(chǎn)業(yè)園項目，預計4月份開工建設，建成后集體經(jīng)濟收入預計可以突破百萬。二是發(fā)展資源型集體經(jīng)濟。榆林村發(fā)揮臨近山區(qū)的優(yōu)勢，利用陘山地質(zhì)公園租賃發(fā)展研學基地，利用舊民宅發(fā)展民宿旅游，注冊紅石旅游公司對村內(nèi)資源統(tǒng)一管理，實現(xiàn)公司化運作。三是發(fā)展特色種植型集體經(jīng)濟。范莊村與省農(nóng)科院楊巧云博士生導師合作，進行特色林果種植，建立省級羊肚菌實試基地。燒盆宋村組織村民入股100萬元，建設15個蔬菜大棚，種植平菇、黃瓜、豆角等，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。四是發(fā)展政策帶動型集體經(jīng)濟。閆樓村利用扶貧廠房項目和大森機電合作，每年收益租金16萬元。廣佛寺張村利用扶貧廠房項目每年增收6.26萬元。社區(qū)利用省級50萬元集體經(jīng)濟試點項目資金，發(fā)動黨員群眾入股30萬元，建設870平方米廠房進行出租。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇九
（全文完整）
,供大家參考。
各位領(lǐng)導、各位同事：
按照會議安排，現(xiàn)將人才工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
2021年以來，xx市按照加強人才隊伍建設的部署要求，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，建立健全體制機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才工作取得了一定成效。
一、以時代眼光、開放務實的發(fā)展理念，完善人才工作機制。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，主管部門密切配合的人才工作發(fā)展機制，確保引得進、留得住、用得好。一是制定“十二條”引才政策。借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，因地制宜制定《xx市人才引進激勵和培養(yǎng)管理辦法（試行）》，抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的引進、培養(yǎng)和管理。二是建立“四類”人才分類認定機制。將引進人才分為四類，a類為博士研究生、b類為全日制碩士研究生、c類為“雙一流”高校全日制本科生、d類為急需緊缺專業(yè)本科生和高技能人才，細化了人才分類培養(yǎng)標準，做到“人盡其才、才盡其用”。三是創(chuàng)新企業(yè)人才引進措施。出臺“鼓勵支持企業(yè)引才”措施，鼓勵本地企業(yè)走進名校、名城招聘引才，將企業(yè)引進的人才納入人才培養(yǎng)分類機制。
二、以求賢若渴、廣納群賢的引才態(tài)度，加大人才招引力度。
提高選調(diào)生和專技人才招考數(shù)量，招錄選調(diào)生xx人、緊缺專技人才xxx人。
三、以多維多面、精益求精的培養(yǎng)方式，提升人才綜合素質(zhì)。
深入實施人才。
振興。
選派x名黨政干部、xx名專技骨干赴xx市、xx新區(qū)、xx市跟崗鍛煉、提升能力。二是推進幫帶培養(yǎng)。充分用好xx省和省內(nèi)發(fā)達地區(qū)幫扶優(yōu)勢資源，推進“1+n”結(jié)對幫帶本土人才制度，爭取xx市選派xxx余名專技人才到市開展人才支援。
三是精準培訓提能。加強與xx大學等高校的合作，利用好“xx。
教育。
培訓基地”，精準確定主題，實施針對培訓。舉辦主體培訓班xx期、培訓xxxxx余人次。
四、以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵的激勵手段，激發(fā)人才干事活力。
對中高層次人才在子女入學、職級晉升、職稱評定等方面提供政策保障。三是建立后備培養(yǎng)機制。通過日常掌握和調(diào)研推薦等方式，將xxx名優(yōu)秀干部人才納入后備培養(yǎng)庫，優(yōu)先提拔重用突出人才。
在開展工作的同時，我們也清醒看到存在的問題：
一是探索創(chuàng)新力度不大。面對新形勢、新要求，人才工作靈活性不足。二是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。干部人才總體全日制學歷偏低，中高層次人才總量相對偏少。三是專業(yè)化干部缺乏。衛(wèi)生、規(guī)劃、旅游領(lǐng)域等急需緊缺人才引不進、留不住問題突出。
下一步，我市將緊緊圍繞上級人才工作方針政策，以引才為重點，以育才為根本，以留才為主線，全力構(gòu)筑全市人才聚集高地。
讓人才更有盼頭安心工作。
二是持續(xù)推進柔性引才行動。制定《xx市柔性引才引智工作實施意見》，充分發(fā)揮行業(yè)部門、企業(yè)引才育才的主體作用，加大項目引才、產(chǎn)業(yè)引才力度。探索開展“科技xx”引才活動，推介xx人文特色、政策優(yōu)勢，打造引智引才新窗口。
三是持續(xù)推進培育提能行動。實施“緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)”“專業(yè)技術(shù)骨干培育”“實用人才提能培訓”等舉措，促進人才提能增智。落實人才向基層流動“七條措施”，造就留得住、能戰(zhàn)斗的本土人才隊伍，樹立在基層建功立業(yè)良好氛圍。
精神，切實把我市人才隊伍建設好、鞏固好、發(fā)展好，為社會發(fā)展注入強大動力。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員。
先進性教育。
辦公室主任和安達市委的主要領(lǐng)導。
今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。
下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。
下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
請肇東市發(fā)言，安達市做準備。
請安達市發(fā)言，海倫市做準備。
請海倫市發(fā)言，慶安縣做準備。
請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準備。
請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準備。
請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準備。
請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準備。
請青岡縣發(fā)言，明水縣做準備。
請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準備。
請北林區(qū)發(fā)言。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認真學習，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導進行匯報。在此基礎上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當前和今后一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學習會等形式，認真組織傳達學習。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導班子建設上，要圍繞項目開發(fā)建設，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設上，要圍繞建設“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務群眾的主旨，規(guī)模推進農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”；在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各縣（市）區(qū)委要進一步增強做好黨建和組織工作的責任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導工作。黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，繼續(xù)實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進力度。
各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近兩年，我們在總結(jié)組織工作宣傳經(jīng)驗的基礎上，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體相結(jié)合，運用多種宣傳引導形式，增強組工宣傳的吸引力，提高組織工作的影響力。
當前隱藏內(nèi)容免費查看從最初的x個欄目發(fā)展到x個欄目，日均訪問量超過x人次。x年加入中國***新聞網(wǎng)黨建網(wǎng)站聯(lián)盟。開辟組工論壇，打造“三支隊伍”的網(wǎng)絡家園。在中國x網(wǎng)、x組工網(wǎng)開辟“組工論壇”，開設青年干部論壇、選調(diào)生之家、大學生村官園地等x個子論壇，為黨員、干部和人才打造網(wǎng)上互動平臺，將“三個之家”安到網(wǎng)上。精心制作多媒體宣傳片，亮出組織工作宣傳的“魅力名片”。我們注重運用多媒體手段宣傳組織工作，每年都要制作總結(jié)上年組織工作的宣傳片，先后推出《開拓》、《求索》等x多部宣傳片。去年攝制的全國道德模范、優(yōu)秀***員x先進事跡專題片《x》，榮獲全省第x屆黨員教育電視片暨遠程教育教材課件觀摩評比一等獎，被確定為x活動必看輔導教材。
二、緊盯社會輿情，主動引導輿論。新聞發(fā)布求主動。積極適應黨務公開新要求，建立組織工作新聞發(fā)布制度，對適宜公開的事項，通過主流媒體向社會發(fā)布。去年x月，結(jié)合“x城市圈x人才引進與科技合作洽談會”，組織“人才宣傳月”活動，在各類媒體上開辟專欄宣傳人才工作、推介重點項目。x月份，組織了“x整改承諾新聞發(fā)布會”，x個市直單位公開承諾，接受媒體和社會監(jiān)督。年底，就離任村干部生活補貼有關(guān)問題開展答記者問活動，第一時間將政策交給群眾，掌握輿論宣傳主動權(quán)。網(wǎng)絡評論重引導。我們定期瀏覽大型網(wǎng)站，針對涉及組織工作的重要輿情，先后發(fā)表《送錢送物不如建個好支部》、《取消學歷限制就是廣開“才”路》等原創(chuàng)文章x多篇。同時，密切關(guān)注市內(nèi)主要網(wǎng)站輿情，正確引導網(wǎng)上輿論。網(wǎng)上納諫聚民智。我們把網(wǎng)絡作為察民情、納民諫、聚民智的重要載體，定期開展網(wǎng)上征求意見活動，匯集網(wǎng)民智慧。今年初開展的“網(wǎng)上征求x年全市組織工作意見”活動，引起社會關(guān)注，點擊量達x多次，收集整理網(wǎng)友意見建議近x條，其中公開選拔領(lǐng)導干部、派人參加村級組織生活會等x條合理化建議被吸納進全市組織工作要點。
三、借助地方文化，增強宣傳效果。用地方戲演繹現(xiàn)代黨課。我們聯(lián)手x花鼓戲劇院編排了一臺黨建專題綜藝節(jié)目《x》，主要節(jié)目有反映農(nóng)村黨員“雙建雙帶”的戲曲小品《x》，反映選拔任用干部工作的方言小品《x》，反映村“兩委”換屆的表演唱《x》等。先后向***、省市領(lǐng)導匯報演出x場，在全市巡演、公演x場次，場場爆滿，x萬多名黨員干部群眾觀看，反響很好。請名家創(chuàng)作組工歌曲。為了把“x”要求內(nèi)化于心、外化于形，我們與x籍著名作詞家x共同創(chuàng)作歌曲《x》，在全市組工干部中廣泛傳唱，并設置成部機關(guān)辦公電話和組工干部手機彩鈴，探索了組工宣傳與組工文化相結(jié)合的新路子。借傳統(tǒng)習俗宣傳組織工作。利用春節(jié)掛年歷、貼年畫的傳統(tǒng)習俗，去年春節(jié)，我們印制了“x年組織工作十件大事”臺歷，今年又將新春祝福、x組工網(wǎng)址、干部監(jiān)督電話、黨員咨詢服務電話等印制成精美年歷，送到了x萬多名黨員干部手中。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十二
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學，同年響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
一、簡單總結(jié)一下20xx年工作。
在過去一年半時間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設等工作，且每項工作均做到了實處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應的合作社章程、管理制度、財務制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
2、村級文化活動室天天有活動:。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構(gòu)思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設備和文化用品，我利用這些硬件設施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學習農(nóng)業(yè)先進技術(shù)并及時了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
5、設立了村民意見箱來及時的解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應村民的生活方式和語言習慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學生村官的風采。
四、建議。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導和精心指導下，x區(qū)深入貫徹黨的十九大和***五中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持抓示范促提升、抓難點求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎、抓班子帶隊伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，黨史學習教育扎實推進。按照會議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一是堅持謀劃先行。嚴格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合x實際，緊緊圍繞“四個關(guān)鍵動作”，在廣泛征求意見建議的基礎上，研究制定黨史學習教育實施方案，始終做到“五個堅持”，即：堅持抓好學習教育、堅持領(lǐng)導帶頭示范、堅持開門搞教育、堅持突出問題導向、堅持從嚴從實要求。自x月x日學習教育正式啟動以來，全區(qū)x個辦事處、x個先進制造業(yè)集聚區(qū)和x個區(qū)直單位參加學習教育。
二是突出示范引領(lǐng)。為扎實開展好黨史學習教育，x區(qū)堅持“三個表率、三個帶頭”，即：區(qū)委要做各個班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級班子成員的表率，做到層層示范，立好“標桿”；區(qū)委書記賀敏結(jié)合自己對黨史的學習理解以及赴延安學習的收獲，帶頭為黨員干部上黨課，全面啟動了x區(qū)黨史學習教育，區(qū)委常委帶頭上專題黨課、開展學習研討和調(diào)查研究并。
當前隱藏內(nèi)容免費查看建立基層聯(lián)系點，其他縣級領(lǐng)導干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動學習教育開展。
三是注重搞好結(jié)合。把開展學習教育注重與x活動“回頭看”結(jié)合起來，做到對單清帳，持續(xù)推進，抓到底改到位，截止x月底，在確定的x項整改事項中已整改x項；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，開展了“平安x”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動，x項目、x項目等一批重大項目建設穩(wěn)步推進；注重與區(qū)委深化“服務企業(yè)、服務群眾質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務實、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，將學習教育與日常工作有機融合起來，確保不走形式，不走過場。
一是堅持抓難點求突破，著力抓好四項基礎制度建設。一是強化組織領(lǐng)導。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書記任組長的領(lǐng)導小組，形成了三級聯(lián)動、齊抓共管、一級對一級負責的工作局面。二是強化工作指導。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評、年終考”的督促考評機制，先后召開動員會、推進會、協(xié)調(diào)會等x余次。三是強化示范帶動。按照“試點先行、示范引領(lǐng)、整體推進”的原則，確定x個辦事處和x個社區(qū)作為試點先行先試，印發(fā)了《x區(qū)基層四項基礎制度和機制建設民主科學決策資料匯編》，組織召開了全區(qū)四項基礎制度建設工作推進會，對照先進找差距，分析問題找抓手，輻射帶動了其他辦事處、社區(qū)規(guī)范推進。
二是堅持抓創(chuàng)新增活力，著力加強服務型黨組織建設。以服務群眾為主要任務，以群眾滿意為根本標準，探索形成了基層服務型黨組織建設“x+x”工作法，打通了服務群眾“最后一公里”，實現(xiàn)了服務群眾“零距離”。一是民主科學決策機制。在全區(qū)x個城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會、議事會、評議會等x項制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等x項配套制度，推動了基層黨組織科學決策、民主決策、依法決策。二是區(qū)域化黨建機制。建立了黨建聯(lián)席會議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，在全區(qū)x個辦事處成立“大黨工委”，x個社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織x個，吸納兼職委員x人，聯(lián)絡員x名，實現(xiàn)了社區(qū)“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”。三是工作保障機制。建立了“三級五崗”黨建責任制，加強社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標準化建設，探索建立了“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進社區(qū)服務的難題。對流動黨員實行“一證兩表”、“三明一評”管理的同時，探索建立流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有x名在職黨員到社區(qū)報到并認領(lǐng)了服務崗位，發(fā)放流動黨員證x個。四是創(chuàng)新服務模式。建立以組團式服務、志愿者服務、品牌化服務為主要內(nèi)容的服務模式，對黨員服務崗、x、流動居委會、預約服務等x項特色服務進行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務。
三是堅持抓基層打基礎，著力抓好重點工作落實。一是完成社區(qū)換屆工作。認真落實“一把手”負責制，采取“四抓四到位”措施，全力抓好換屆工作。截止x月x日，全區(qū)x個城市社區(qū)全部完成了黨組織換屆選舉工作。二是深化非公黨建工作。推行了以“三個跟進、三方聯(lián)動、三支隊伍、三個平臺”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。三是推進后進社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機制，全區(qū)先后投入整頓資金x萬元、辦理惠民實事x件。四是強化遠程教育站點建設。注重從基礎設施建設、工作督促檢查、站點隊伍管理三個方面，加強遠程教育站點建設。在全市遠程教育“保暢通”活動中，全區(qū)站點達到x%暢通，受到通報表揚。
（三）突出管育結(jié)合，強化干部隊伍建設。依據(jù)***、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合x實際，研究制定制度x項，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進洛深合作，分兩批組織x名縣級領(lǐng)導干部、集聚區(qū)、委局和辦事處主要負責人到深圳進行學習培訓；通過采取理順編制、規(guī)范職務、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務；嚴格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。
（四）突出制度建設，提升人才工作實效。研究制定了《x區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》、《x區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，為大力引進我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從美國硅谷引進高科技人才x名，其中x人為留美博士。
今年以來，x區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不均衡，活動載體需進一步創(chuàng)新；人才引進和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進一步加強等。下一步，我們將對存在的問題認真查找原因，采取有效措施，切實加以解決。
即圍繞黨史學習教育這條主線，把學習教育融入到經(jīng)常性學習教育當中，努力在深化專題學習研討上下功夫、在查找解決x上下功夫、在強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀上下功夫，確保學習教育取得實效。一是做實“三個專題”。以中心組專題學習、專家輔導講座、開展主題黨日、廉政教育活動等為主要內(nèi)容，結(jié)合學習x、x等先進事跡，著力抓好x專題學習研討；二是列好“三個清單”。以黨史為標準，以開展“三查三保”活動為抓手，深入查擺x問題，開展談心談話，進行黨性分析，列好問題清單、意見清單和整改清單，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會；三是開展“三大行動”。通過實施“亮承諾、促整改”行動、“強立規(guī)、嚴執(zhí)紀”行動和“優(yōu)服務、強基礎”行動，強化問題整改，推進立規(guī)執(zhí)紀，使學習黨史長效化。
一是錘煉黨員隊伍。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，結(jié)合黨員評議工作，切實做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊伍。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”干部，x月底前將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓一遍，強化服務意識，提高服務本領(lǐng)。三是培育黨員志愿者隊伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進行設崗定責，注重創(chuàng)新服務載體，加大宣傳力度，使志愿服務成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動。
一是制度建設有新進展。結(jié)合基層四項基礎制度建設，不斷深化“一征三議兩公開”工作法的運用，對“x+x”工作法的相關(guān)制度和具體措施進行系統(tǒng)性梳理，編印《x區(qū)基層服務型黨組織建設x工作法制度匯編》，把規(guī)范運作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，引導廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進一步提升工作實效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開展“‘兩新’組織黨建提升年”活動，推動“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評價”三式工作法，扎實開展后進社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊伍建設有新加強。堅持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導向，注重從全區(qū)中心工作和急難險重任務中識別、選用干部，進一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過實施“四抓兩強兩優(yōu)”工作法和人才培訓工程，進一步加大人才引進培養(yǎng)力度，今年力爭將xx科技園打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設有新突破。堅持從嚴治部，帶頭踐行黨史要求，牢固樹立服務理念，堅持問需于民、問計于民，進一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。
一是強化組工干部的實踐鍛煉。采取外出考察學習、舉辦組工業(yè)務培訓班、掛職鍛煉等方式，進一步開闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報考公務員，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的王主任、各位領(lǐng)導：
大家好！某縣縣域經(jīng)濟金融呈現(xiàn)“三個高”的特點。一是城鎮(zhèn)化水平較高，常住人口28.6萬人，城鎮(zhèn)化率62.64%，高于全省平均水平2.2個百分點，新市民群體正在壯大。二是工業(yè)發(fā)展水平較高，并形成電子信息、中醫(yī)藥、校具三大產(chǎn)業(yè)集群。三是金融競爭壓力較高，轄內(nèi)共有12家金融機構(gòu)，既有國有大型銀行下沉，也有城商行和村鎮(zhèn)銀行崛起。因此，城區(qū)市場仍然大有可為，也必須大有作為。而農(nóng)商銀行生于農(nóng)、興于農(nóng)，在拓城區(qū)的同時也要穩(wěn)農(nóng)區(qū)。下面，圍繞“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，我用“四個觀”匯報我行的工作思路。不妥之處，敬請批評指正。
第一是“管理觀”。面對“前有勁敵、后有追兵”的發(fā)展環(huán)境，面臨傳統(tǒng)體制和發(fā)展瓶頸，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”必須通過“重建重塑”積蓄力量，從“根”上重建管理機制。一是由“行政化”向“高效化”轉(zhuǎn)變。堅持“先破后立”，優(yōu)化機關(guān)部門職能，對不符合發(fā)展的制度予以廢除或優(yōu)化，創(chuàng)新出臺了一系列管理制度。今年以來，全行出臺文件40多個，后期將持續(xù)對已有制度進行全面梳理，讓內(nèi)部管理更加科學、嚴密、高效。二是由“分散化”向“綜合化”轉(zhuǎn)變。某縣有6個城區(qū)網(wǎng)點，主要分布在老城區(qū)，存在服務交叉、資源重疊的現(xiàn)象，且缺乏標桿型的網(wǎng)點。我行計劃整合現(xiàn)有資源，將城區(qū)網(wǎng)點進行優(yōu)化，打造出特色鮮明、各有專長、力量充足的綜合型網(wǎng)點，提高城區(qū)網(wǎng)點的競爭力。三是由“低效型”向“普惠型”轉(zhuǎn)變。經(jīng)多次溝通匯報，今年銀保監(jiān)同意我行撤并2個村一級的低效網(wǎng)點。撤并后，我行仍有7個網(wǎng)點地處村一級，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點存在重疊，網(wǎng)點發(fā)展?jié)摿τ邢?。我行計劃選擇一個低效鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點作為試點，探索轉(zhuǎn)型為集金融功能、便民功能和政務功能為一體的金融便民服務中心，實現(xiàn)去玻璃現(xiàn)金柜臺，實行全員客戶經(jīng)理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的營銷能力和服務能力。
第二是“競爭觀”。面對大行下沉和互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”要求我們轉(zhuǎn)變競爭思維，堅持以攻為守，變被動防守為主動進攻。一是主動降低負債成本。主動調(diào)控存款結(jié)構(gòu)，下大力氣壓降存款成本，有效控制付息率水平。加大低成本存款組織力度，積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)，新增財政性存款1.71億元，同比多增1.85億元。至6月末，在各項存款超額完成全年目標的前提下，實現(xiàn)付息成本絕對額和付息率“雙降”的目標。二是主動降低客戶融資成本。對客戶實行分類管理，對挖轉(zhuǎn)他行優(yōu)質(zhì)客戶和維護本行優(yōu)質(zhì)存量客戶，采取“一戶一價”策略，靈活定制貸款利率。對有困難的小微企業(yè)實行展期、續(xù)貸等靈活還款方式，有效幫助企業(yè)降低融資成本，提升價格競爭力。至6月末，利息收入較上年同期增加1228萬元，實現(xiàn)以量補價。三是主動降低經(jīng)營成本。實行精細化管理，踐行“先算后干”理念，將財務預算管理的理念延伸到業(yè)務前端，進行源頭把控。以模擬利潤測算和成本節(jié)約獎勵機制，引導支行樹牢成本管控意識，壓縮營運成本。今年通過壓降業(yè)務宣傳費、降低設備采購費、外包服務、聚合支付手續(xù)費、撤并低效離行網(wǎng)點等費用共節(jié)省支出321萬元。
農(nóng)區(qū)以黨建共建形式推動金融力量下沉，實現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共建共聯(lián)全覆蓋；
派駐“金融助理”入村，將金融服務送到百姓家門口；
創(chuàng)新推出“三安”特色產(chǎn)品，實現(xiàn)“蔬菜、糧種、水產(chǎn)養(yǎng)殖”等農(nóng)區(qū)“首位”產(chǎn)業(yè)全覆蓋，助力鄉(xiāng)村振興。
第四是“人才觀”。隨著金融科技發(fā)展和人力成本提高，人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變?！巴爻菂^(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，必須重視員工素質(zhì)和奮斗愿景，積極為員工賦能。一是在人才培養(yǎng)中賦能。實行導師帶徒機制，今年為15名新員工及轉(zhuǎn)崗員工配備了導師，由導師對學徒進行專項輔導、定期談話和督促指導，幫助年輕員工快速成長。成立普惠金融直營部，負責營銷重點區(qū)域、幫扶薄弱業(yè)務，直營部內(nèi)訓師以“1+n”模式帶領(lǐng)團隊，將成功經(jīng)驗輻射至其他網(wǎng)點，以優(yōu)勢互補形成合力，激活城區(qū)網(wǎng)點的營銷活力。二是在人才使用中賦能。引導機關(guān)員工及城區(qū)柜員12人轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，實行單獨考核、定期培訓、實戰(zhàn)特訓，在崗位實踐中提高員工營銷技能和業(yè)務素質(zhì)。三是在人才教育中賦能。立足某縣歷史文化名城和紅色文化資源，結(jié)合金融行業(yè)特點，因地制宜打造一個集教育性、實用性和觀賞性為一體的清廉文化陣地，讓活動有陣地、教育有平臺、交流有場所。
今后我行將繼續(xù)貫徹落實省聯(lián)社黨委有關(guān)部署，按照“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”的思路，真抓實干、奮勇向前，為全省農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十五
今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導和大力指導、支持下，縣組織工作認真貫徹全市組織工作會議精神和安排部署，以服務型黨組織建設為目標，圍繞“開展一項專題教育、推進兩項制度建設、實施三大重點工程、強化四個保障措施”工作思路，堅持嚴實標準，突出基層基礎，細化坐實責任，統(tǒng)籌科學推進，較好推動了新形勢新常態(tài)下組織工作的正常開展和創(chuàng)新發(fā)展，取得了階段性成效。
一、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強干部隊伍建設。
根據(jù)***和省、市委安排部署，縣縣委高度重視，借勢發(fā)力，把“不忘初心、牢記使命”融入全縣領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育，融入干部隊伍日常性監(jiān)督管理，提高干部隊伍建設的思想行動自覺和教育監(jiān)督實效。一是扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果?？h委常委會專題研究，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施方案》。月日，縣委書記徐新帶頭講“不忘初心、牢記使命”專題黨課，并進行動員部署。明確講專題黨課、開展專題學習討論、召開專題民主生活會和組織生活會等規(guī)定動作，明確查擺重點和整改方向，明確各級主體責任和具體責任。目前，按照《方案》要求和月日全省委工作精神，以縣級班子、縣級干部為重點，結(jié)合縣慶“七一”系列活動，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，正有序推進上好“七一”黨課，開展好專題討論。二是從嚴從實加強干部隊伍建設。把“不忘初心、牢記使命”與樹立干部選拔任用導向緊密結(jié)合，進一步營造風清氣正的用人環(huán)境。上半年，為全縣黨群部門配齊了紀檢干部，抽調(diào)名后備干部到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、招商引資和信訪穩(wěn)定等特殊崗位進行鍛煉。以推進“四個全面”和“不忘初心、牢記使命”為主要內(nèi)容，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦科級干部和普通干部培訓班期，培訓干部余人次。加強干部日常監(jiān)督管理，持續(xù)開展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項治理，累計消化超職數(shù)干部名。
二、推進兩項制度建設，搞好民主決策和便民服務。
一是民主科學決策制度建設。修訂完善《縣基層民主科學決策暫行辦法》《縣深化拓展“四議兩公開”實施意見》，確定類村級民主決策事項范圍，厘清項村級小微權(quán)利決策事項清單，細化“四議兩公開”和“民主決策”流程圖，統(tǒng)一印制民主科學決策記錄薄，要求各村按照民主決策事項范圍和清單，該運用必運用，該納入必納入，嚴格決策程序，適時公示公開。同時加強培訓，督查督導，明察暗訪，推動基層民主科學決策制度化規(guī)范運行。二是基層便民服務制度建設。研究出臺了《關(guān)于加強基層便民服務工作的意見》，突出鄉(xiāng)、村兩級便民服務重點，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“十有”和村便民服務站“八有”建設標準，規(guī)范便民服務陣地場所建設。確定便民服務中心入駐單位、服務崗設置、服務項目范圍、服務事項流程等，建立健全便民服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、代辦服務制等，抓好日常規(guī)范運行。目前，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心基本規(guī)范提升運行到位。村黨群服務中心和便民服務站建設，結(jié)合年度個陣地整治任務，先行試點，月底前建成運行，其它村年底實現(xiàn)全覆蓋。
三、實施三大工程，夯實基層基礎。
今年，我們根據(jù)新形勢新常態(tài)，著力于抓基層打基礎，提出實施“基層組織凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅持示范村創(chuàng)建和后進村整頓并重，抓兩頭帶中間，推動整體提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，制定“六好兩無”標準，選樹個黨建紅旗村、個示范村。按照“六步工作法”，整頓轉(zhuǎn)化個市定后進村和個縣定后進村。通過典型創(chuàng)樹、示范引領(lǐng)、中間提升、后進轉(zhuǎn)化，全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進村整頓基本實現(xiàn)目標，紅旗村和示范村創(chuàng)樹全面推進。二是素質(zhì)提升工程。著眼于“四個全面”戰(zhàn)略，適應新常態(tài)下對農(nóng)村干部的新要求，開展村組干部集中大培訓、素質(zhì)大提升。制定《縣農(nóng)村黨員干部－年培訓規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式，對全縣余名村組干部和余名黨員培訓一遍，全面提升村組干部當前隱藏內(nèi)容免費查看和黨員思想政治素質(zhì)、法紀規(guī)矩意識和服務群眾能力。目前已分級分層對支部書記、村委主任、三委成員輪訓一遍，近期將開展基層四項制度專題培訓。三是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標準，實施村級陣地三年提升規(guī)劃，每年縣鄉(xiāng)投入萬元，三年對全縣個行政村進行陣地整治提升，將村級陣地建成黨員活動、群眾議事、教育培訓、文化娛樂、便民服務的綜合性陣地。目前，今年確定的整治提升村正在扎實推進，計劃月底規(guī)范整治到位，月份集中逐村驗收，年底兌現(xiàn)獎補。
四、強化四個保障，確保任務落實。
一是強化領(lǐng)導保障?？h委書記帶頭垂范，落實黨建第一責任。梳理整合“四項機制”、“三大工程”等領(lǐng)導小組，全縣形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分塊負責、縣鄉(xiāng)村三級黨組織齊抓黨建大格局。二是強化資金保障?？朔斦O度困難，每年新增財政預算萬元，足額落實村干部工作報酬和村級經(jīng)費?？h列萬元專項資金，鄉(xiāng)級財政同比配套，年不低于萬元，用于村級陣地整治提升。三是強化制度保障。建立完善《縣基層黨建責任制考評辦法》等一系列考核評價機制，厘清各級黨組織黨建責任清單，推行三級黨組織書記半年書面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。四是強化督查落實?？h黨建領(lǐng)導小組牽頭抓總，組織部合同縣委督查室，采取流動觀摩、巡回督查等方式，對專題教育、四項機制、三大工程等黨建重點工作督導問責，推動落實。
五、存在問題及下步打算。
當前我縣組織工作問題主要表現(xiàn)為：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級組織對黨建重點工作督導落實不夠平衡。二是在落實基層民主科學決策制度和基層便民服務制度方面有待進一步規(guī)范提升，服務內(nèi)容不夠?qū)挿红`活，服務意識、服務方式、服務質(zhì)效需要完善提高。三是超職數(shù)干部需要消化的任務還較大。
2021年要重點抓好以下方面：
一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。多形式開展學習教育，認真組織好三個專題學習研討，開展好“三查三?！被顒?，把問題整改貫穿其中，開好專題民主生活會和組織生活會，推進專項整治，推進立規(guī)執(zhí)紀等。
二是進一步完善落實“兩項制度”。推進兩項制度規(guī)范運行，緊扣時間節(jié)點，全面完成鄉(xiāng)村兩級便民服中心建設和規(guī)范提升任務。
三是持續(xù)推進基層組織建設“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”，做好第八批后進村整頓相關(guān)工作。分級舉辦機關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記示范培訓班、優(yōu)秀******員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓。完成個村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務。
四是切實抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務。進一步抓好科級干部培訓。突出重點領(lǐng)域，啟動引進名研究生以上學歷人才年計劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十六
近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領(lǐng)導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領(lǐng)域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領(lǐng)導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。
三、
優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內(nèi)涵。
一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領(lǐng)導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關(guān)干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設置科學、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經(jīng)費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向，探索開展甩掛業(yè)務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。
今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元，在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進“大思政課”建設的工作方案》，明確了“大思政課”建設的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調(diào)，高校要緊扣思政課實踐教學目標和要求，組織開展多樣化的實踐教學，在實踐教學中提升學生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實踐教學形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學質(zhì)量的重要抓手。各高校應緊緊圍繞學生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學，把課堂教學作為思政課實踐教學的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學的主要戰(zhàn)場，承擔著思政課實踐教學的重要任務。把握好課堂實踐教學，是推動思政課實踐教學落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學內(nèi)容。習近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學要以“故事思政”作為基點，通過學生自主討論、課堂辯論、案例分析、學生課堂講課（模擬教學）等實踐教學方式，讓學生將課堂知識與生活實際、經(jīng)驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學得到延伸和發(fā)展，使學生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標準等要素，制定教學效果測量表和考核評定表，對教育教學的各個環(huán)節(jié)進行評價、督查，并依據(jù)相應的激勵獎懲機制進行獎賞懲處，不斷提高課堂教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學的高質(zhì)量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學，把校園活動作為思政課實踐教學的第二課堂。
校園活動是教育教學的第二課堂，也是思政課實踐教學的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學與校園文化建設猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學質(zhì)量。因此，我們必須深刻認識到校園實踐教學的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學作用。
二是豐富校園實踐教學內(nèi)容。各高校緊扣思政課實踐教學目標和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學生社團、學生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學校將思政課教學蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學生在如沐春風的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
三是建設校園實踐教學基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學基地建設呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學校應當充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗式教學、互動式教學、專題式教學等為一身的教學基地。如**大學馬克思主義學院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學環(huán)境，讓學生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質(zhì)。
三、回歸家庭實踐教學，把家庭教育作為思政課實踐教學的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學校思政課實踐教學的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導員。家庭教育輔導員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學中發(fā)揮著引導作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎課程，聘請專家學者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導員進行培訓。各校家庭輔導員通過開展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應僅僅局限在家庭里，可以進一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學，把社會實踐作為思政課實踐教學的重要載體。
扣思政課實踐教學目標和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學。
一是搭建“雙實踐”教學平臺?！半p實踐”教學平臺即專業(yè)技能實踐教學與思政課實踐教學相協(xié)同的教學平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學機會，又要充分發(fā)揮思政課教學的實踐性，使學生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。
二是制定“大思政”實踐主題?！按笏颊n”是教育時代背景，也是思政課實踐教學的重要主題。學校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學科的教學進度和教學目標，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學生認知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質(zhì)量”保障體系。“高質(zhì)量”的保障體系是落實思政課實踐教學的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學的管理機制、活動經(jīng)費管理機制、學生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質(zhì)量社會實踐教學。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導調(diào)度會，對有關(guān)工作進行督導調(diào)度。建立市領(lǐng)導分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領(lǐng)導已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導調(diào)度，強化攻堅的導向和氛圍，進一步明確任務、壓實責任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準指導，體現(xiàn)了務實的工作作風，為我們作出了示范、樹立了導向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學習。把三位專家的輔導課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達到每一位市級領(lǐng)導、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、市直相關(guān)部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負責。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導指導意見為依據(jù)，進一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進行約談整改。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領(lǐng)導進行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領(lǐng)導班子和相關(guān)領(lǐng)導干部的負面清單，以此來傳導責任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導向，較好地推動了大氣污染防治責任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴峻，存在問題依然突出，攻堅任務依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設的重大部署，是學習貫徹習近平生態(tài)文明思想的重要任務，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領(lǐng)導干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習近平生態(tài)文明思想做到真學真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標務必明顯好轉(zhuǎn)。指標不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標準。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標就難以改善。第一次督導調(diào)度會以來，我們加壓奮進、持續(xù)攻堅，一些指標已經(jīng)有所改善。大家務必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進一步傳導責任壓力、強化標本兼治，對各項指標一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標明顯好轉(zhuǎn)。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設等工作。揚塵源減排方面，要嚴格落實“誰主管誰負責”“誰監(jiān)管誰負責”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應急減排清單的834個施工工地，要嚴格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進一步細化實化納入重污染天氣應急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確?？刹僮鳌⒖杀O(jiān)測、可核查。要加快推進城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴把工藝水平，杜絕引進低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關(guān)停工作，加快推進抽水蓄能電站立項、建設等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導意見，切實抓好應急方案調(diào)整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設，加...
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十八
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞宣傳思想文化工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性等重大問題，作出一系列重要論述，深刻闡明了宣傳思想文化工作的地位作用、目標任務、職責使命和實踐要求，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為做好宣傳思想文化工作指明了方向、提供了根本遵循。我們要認真落實習近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的重要論述，牢牢把握新時代宣傳思想文化工作的主線主題和實踐要求，全面落實各項重點任務，推動我盟宣傳思想文化工作上臺階、上水平，筑牢全盟各族干部群眾守望相助、團結(jié)奮斗的思想基礎。
（一）不斷強化理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是當前和今后一個時期宣傳思想文化工作的主線，必須緊扣不放、貫穿始終。全盟宣傳思想文化戰(zhàn)線要把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務，以各級黨委（黨組）理論中心組學習為引領(lǐng)，以落實黨組織規(guī)范化制度化學習為重點，以各級黨校、宣講團和新聞媒體為依托，深入開展學習宣傳活動，持續(xù)武裝頭腦、教育人民，推動廣大干部群眾深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，切實增強政治認同、思想認同、情感認同，使這一重要思想成為全盟各族干部群眾的思想引領(lǐng)和力量源泉。
（二）全面落實政治責任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。意識形態(tài)工作是鞏固黨的執(zhí)政根基的思想陣地、實現(xiàn)國家長治久安的思想基石、凝聚發(fā)展力量的思想源泉，抓好意識形態(tài)是重大政治任務，是根本性、戰(zhàn)略性、全局性工作。各級黨委（黨組）要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓兩手硬，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，作為黨建工作責任制的重點內(nèi)容，列入年度工作要點和計劃，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。黨委（黨組）主要負責同志要切實增強抓意識形態(tài)工作的責任感和主動性，站穩(wěn)政治立場、增強政治定力，勇于挑擔子、把責任扛在肩上，履行好第一責任人的職責，種好意識形態(tài)工作這塊“責任田”。各級宣傳思想文化部門要堅定地站在第一線，直面意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，統(tǒng)一思想、強化舉措、抓好隊伍、守住陣地，旗幟鮮明地抓，理直氣壯地管，不斷加強對網(wǎng)絡輿情和陣地的管控，著力營造良好的思想輿論氛圍，履行好黨和人民賦予的重要政治責任。各級各有關(guān)部門要主動上手、齊抓共管、形成合力，堅持正面宣傳與強化監(jiān)管、防范打擊相結(jié)合，全力做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，鞏固和發(fā)展風清氣正的輿論環(huán)境。
（三）做大做強正面宣傳，不斷提升新聞輿論的傳播力引導力影響力公信力。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，不斷強化媒體的政治意識和社會責任，把宣傳黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，唱響主旋律、傳播正能量，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。要圍繞中心、服務大局，切實加強經(jīng)濟社會發(fā)展的宣傳，充分反映好形勢好前景，深入解讀中央、自治區(qū)黨委和盟委的政策措施，及時報道各地各部門的生動實踐，全面展示全盟經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和廣大干部群眾的良好風貌。要在自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，精心組織好慶祝改革開放x周年主題宣傳活動，深入宣傳全面深化改革的重大意義和豐碩成果，讓干部群眾了解重要領(lǐng)域改革取得的進展和成效，最大限度地凝聚改革共識。要大力宣傳體現(xiàn)時代精神的先進典型，宣傳優(yōu)秀基層干部和“最美人物”“身邊好人”的感人事跡，評選表彰道德模范，弘揚社會新風正氣，展示社會主流風貌。要不斷強化輿論引導工作，著力做好經(jīng)濟、社會等領(lǐng)域熱點問題的引導，高度重視對社會情緒的疏解，加強和改進突發(fā)事件的輿論應對，加大輿論監(jiān)督力度，始終占領(lǐng)輿論制高點和道義制高點。要主動適應新形勢，把互聯(lián)網(wǎng)作為輿論斗爭的主戰(zhàn)場和重中之重來抓，加大力量投入，加強監(jiān)督管理，深入開展網(wǎng)上重大主題宣傳，大力推動黨的理論創(chuàng)新成果、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化網(wǎng)上傳播，建立完善快速反應和指導處置機制，堅決打擊網(wǎng)上政治謠言、批駁網(wǎng)上錯誤思潮，密切關(guān)注影響社會穩(wěn)定的網(wǎng)絡信息傳播，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)的話語權(quán)。
（四）圍繞凝神聚魂正氣，持續(xù)深入推進社會主義核心價值體系建設。堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一和政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育和主題實踐活動，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為廣大干部群眾的價值追求和自覺行動。要大力弘揚偉大的愛國主義精神，把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設全過程，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，增強教育效果。要持之以恒地做好融入貫穿工作，切實把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到經(jīng)濟發(fā)展、社會管理和公共服務之中，體現(xiàn)到人們的日常學習、工作和生活之中。要深入實施公民道德建設工程，以文明城市（城鎮(zhèn)）、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭等重點創(chuàng)建活動為抓手，全面開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力學習宣傳民族英雄、道德模范、時代楷模、最美人物等先進典型，弘揚中華傳統(tǒng)美德、弘揚時代新風正氣，不斷提高全社會文明程度。要把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，建立健全社會信用體系，營造誠實守信的良好社會環(huán)境。
（五）始終堅持為民惠民，加快推動文化改革發(fā)展。認真學習貫徹習近平總書記給蘇尼特右旗烏蘭牧騎隊員回信重要指示精神，全面落實盟委、行署《關(guān)于進一步繁榮發(fā)展新時代烏蘭牧騎事業(yè)的意見》，牢固樹立以人民為中心的導向，創(chuàng)作更多接地氣、傳得開、留得下的文藝精品，推動新時代全盟烏蘭牧騎事業(yè)新發(fā)展，推動文化事業(yè)繁榮興盛、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。要深化文化體制改革，積極培育骨干文化企業(yè)，分類推進文化事業(yè)單位改革，進一步轉(zhuǎn)變文化行政管理部門職能，探索健全國有文化資產(chǎn)管理體制，增強全社會文化創(chuàng)造活力。要著力提高公共文化服務水平，按照“全覆蓋、保基本、促完善、可持續(xù)”的要求，加快公共文化服務體系建設，不斷提高文化惠民工程效果，以解決好供暖、供電、內(nèi)容實用等基本保障和提高使用率為重點，結(jié)合實施文化精準扶貧工程，進一步強化基層文化陣地建設管理，確保建之能用、用之有效。要加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，著眼于提高質(zhì)量和效益，深入實施“文化+”“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀民族歌舞、手工藝品制作、氈藝刺繡等傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)升級壯大，推動文化與科技、旅游、創(chuàng)意設計等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極引導發(fā)展健康的網(wǎng)絡文學、音樂影視、動漫游戲等新型文化業(yè)態(tài)，培育文化產(chǎn)業(yè)新的增長點。要加強對文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)的引導，大力發(fā)揚烏蘭牧騎精神，狠抓“創(chuàng)作、展演、隊伍”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展文藝下鄉(xiāng)活動，推動更多文藝團體和文藝工作者扎根生活沃土、服務基層群眾，促進全盟文化事業(yè)繁榮興盛。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于繼續(xù)大力實施消費幫扶工作的重要指示精神，在國家發(fā)展改革委、國家鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)籌指導下，在xx省委省政府的堅強領(lǐng)導下，深入實施“四個好”消費幫扶機制，始終堅持“政府引導、市場主導、社會參與”可持續(xù)消費幫扶模式，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻xx力量。截至目前，xx直接采購消費幫扶產(chǎn)品x億元?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導、同行批評指正。
分管市領(lǐng)導每季度一督辦，市消費幫扶專班每兩周一協(xié)調(diào)，市鄉(xiāng)村振興局每周一調(diào)度、每周一通報，累計發(fā)布責任落實情況x期。
二、打造供貨基地，推動對口幫扶地區(qū)培育“好產(chǎn)業(yè)”。xx消費市場廣闊，對口地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品投資潛力大，吸引眾多企業(yè)前往投資。通過因勢利導，支持xx龍頭企業(yè)到對口幫扶地區(qū)投資，突出農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標準化、配套化發(fā)展。一是突出規(guī)?；?，在對口幫扶地區(qū)重點建設供貨基地，制定《xx市“菜籃子”基地認定與監(jiān)測管理辦法》，對供貨基地給予最高x萬元專項資金支持，累計認證供x農(nóng)產(chǎn)品示范基地x個。二是突出標準化，堅持供x基地“四個統(tǒng)一”標準，即產(chǎn)品質(zhì)量標準統(tǒng)一、加工要求統(tǒng)一、包裝標志統(tǒng)一、品牌銷售統(tǒng)一，打造出x、x、x等一批知名產(chǎn)品。三是突出配套化，打造生產(chǎn)、加工、分揀、包裝和冷鏈運輸全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)態(tài)，提升農(nóng)產(chǎn)品商品化處理能力，幫扶xx、xx等地建設x個加工倉儲配套項目，引導順豐在xx省x個縣建設農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉，x集團在xx投資建設食品智慧港，xx集團到x投資建設xx生產(chǎn)加工基地等等。
三、提升產(chǎn)品價值，推動幫扶產(chǎn)品打造“好品牌”。針對部分消費幫扶產(chǎn)品市場認可程度不高、競爭力不強等短板，xx市深挖產(chǎn)品價值屬性，通過鍛長板、補短板、筑底板，不斷提升品牌競爭力。一是強化“科技”支撐，實施科技支農(nóng)、科技特派員行動，支持xx農(nóng)業(yè)基因組研究所等機構(gòu)、企業(yè)，打造一批如xx、xx等科技品牌項目。二是推進產(chǎn)品認證，對標國際先進打造高質(zhì)量城市食用農(nóng)產(chǎn)品品牌，構(gòu)建產(chǎn)品認證標準，累計推動x個消費幫扶產(chǎn)品納入“xx品”體系，“xx品”在深銷量較以往平均提高x%。三是走出“差異化”路子，落實“一縣一品”特色品牌計劃，打造出xx、xx等一批縣域品牌，舉辦好產(chǎn)品評選活動，綜合評選出xx、xx等“百強好產(chǎn)品”，消費幫扶品牌效應深入人心。
舉辦xx美食節(jié)，吸引百萬余名市民打卡消費，簽約采購額x萬元；
開展好產(chǎn)品進飯?zhí)猛平樾袆樱着鷛家食堂、餐飲企業(yè)和協(xié)會簽約采購x萬元。
接下來，我市將在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，牢記黨的初心使命、知責履責盡責、忠誠干凈擔當，進一步構(gòu)建長效機制，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻xx城市的力量。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇二十
鄉(xiāng)村振興促進條例的立法工作是我省涉農(nóng)立法工作中的一件大事要事，既體現(xiàn)在主題的重大，更體現(xiàn)在內(nèi)容的重要。既要發(fā)揮地方立法的實施性功能，有力保障鄉(xiāng)村振興促進法在我省的遵守和執(zhí)行，還要發(fā)揮地方立法的補充性功能，因地制宜總結(jié)好、解決好我省在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中的先進經(jīng)驗和現(xiàn)實問題，不僅難度大、任務重，還需要協(xié)調(diào)各方、形成合力，確保高質(zhì)量完成立法任務。
（一）明確立法目標任務。在制定我省鄉(xiāng)村振興促進條例的過程中，要緊扣立法的目標和任務，充分體現(xiàn)貫徹落實鄉(xiāng)村振興促進法的總體要求，按照我省地方立法“不抵觸、可操作、有特色”的基本原則，把上位法具體化，切忌照搬照抄；充分體現(xiàn)省委省政府關(guān)于我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的決策部署，圍繞我省近年來出臺的鄉(xiāng)村振興方面的規(guī)劃、意見和措施，結(jié)合實際，制定具有地方特色的條例；充分體現(xiàn)我省推進鄉(xiāng)村振興工作的經(jīng)驗做法、政策措施，把地方創(chuàng)造的實踐證明行之有效、可復制可推廣的做法和經(jīng)驗上升為法律規(guī)范，增強制度剛性；充分體現(xiàn)基層對鄉(xiāng)村振興的期盼，通過立法對基層反映的突出問題作出回應，突出立法的有效性。在立法過程中，既要處理好與現(xiàn)行國家層面的涉農(nóng)法律法規(guī)規(guī)章的協(xié)調(diào)，也要處理好與地方層面的涉農(nóng)法規(guī)規(guī)章的協(xié)調(diào)，搭建好我省鄉(xiāng)村振興法規(guī)制度的“四梁八柱”，為推進鄉(xiāng)村全面振興、城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供制度支撐和法治保障。
（二）把握立法基本原則。鄉(xiāng)村振興促進法明確了堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展；堅持農(nóng)民主體地位；堅持問題導向；堅持改革創(chuàng)新；堅持因地制宜、規(guī)劃先行、循序漸進五個基本原則。在此基礎上，我省在立法中要注意把握以下幾個原則。一要堅持貫徹新發(fā)展理念，形成推動我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的政策框架和制度體系；二要堅持系統(tǒng)觀念，鄉(xiāng)村振興涉及面廣，內(nèi)容豐富，要用“四化同步”的系統(tǒng)觀念來謀劃；三要堅持體現(xiàn)特色，從我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際出發(fā)，通過立法推動鄉(xiāng)村振興工作有力開展；四要堅持問題導向和目標導向，著重針對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，規(guī)范和健全制度措施和政策體系，保障和促進“強富美高”在xx鄉(xiāng)村得到更好實現(xiàn)；五要堅持政策穩(wěn)定和政策集成，推動涉及鄉(xiāng)村振興的重大政策措施在條例中集成，放大綜合效應，為推進鄉(xiāng)村振興注入新的動力活力；六要堅持高質(zhì)量立法，在調(diào)研、起草、收集意見各環(huán)節(jié)體現(xiàn)“認真”二字，在加強規(guī)劃引領(lǐng)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、完善農(nóng)村基礎設施和基本公共服務、保護鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境、促進鄉(xiāng)風文明、建設美麗鄉(xiāng)村、優(yōu)化組織建設與鄉(xiāng)村治理、出臺幫扶措施、實施監(jiān)督檢查等方面重點進行規(guī)范。突出立法的針對性，增強內(nèi)容的可操作性，強化法規(guī)的引領(lǐng)性，促進我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的突出問題得到有效解決。
（三）形成立法整體合力。鄉(xiāng)村振興促進條例雖然是省人大常委會今年的立法預備項目，但立法工作不能等，要及早行動起來，抓好文本起草及前期調(diào)研等各項工作。人大要發(fā)揮主導作用，在法規(guī)起草環(huán)節(jié)提前介入，采取專項調(diào)研、專題座談、委托第三方評估、論證咨詢會等方式，廣泛聽取各方面的意見和建議，在涉及到重大利益調(diào)整問題時，加強協(xié)調(diào)，防止部門利益法制化。同時發(fā)揮市縣人大的積極性，為立法建言獻策。部門要發(fā)揮主體作用，進一步明確責任、健全機制、提高能力，組織專門力量研究起草法規(guī)草案，加強與人大相關(guān)委員會的聯(lián)系溝通，全力做好基礎性工作。專家學者要發(fā)揮智囊作用，充分利用咨詢專家、涉農(nóng)人大代表、基層立法聯(lián)系點、行業(yè)代表等優(yōu)勢，使各方面意見和關(guān)切都能得到充分表達，廣泛凝聚社會共識。
同志們，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施既是現(xiàn)實的歷史的責任，更是政治的法律的責任。我們要用實際行動，貫徹落實好鄉(xiāng)村振興促進法，高質(zhì)量完成好鄉(xiāng)村振興促進條例立法工作，為我省實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化貢獻一份力量，為譜寫“強富美高”新xx建設的現(xiàn)代化篇章貢獻一份力量！
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在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇二十一
一年來，我們牢記習近平總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔當作為。
聚力產(chǎn)業(yè)振興，打牢基礎。在優(yōu)化要素組合、推進產(chǎn)業(yè)融合上用力，重點推進規(guī)?；?、融合化、品牌化、市場化：推動土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，資源向優(yōu)勢產(chǎn)能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營比重達67%；推進農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷售服務融合；重點推廣標準化生產(chǎn)，建立“x農(nóng)品”品牌體系，農(nóng)產(chǎn)品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經(jīng)營主體，提升小農(nóng)戶的組織化程度，累計培育新型經(jīng)營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入x市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅治理；抓品質(zhì)提升，推出“提升示范村品質(zhì)二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設水平，深化拓展“萊西經(jīng)驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個農(nóng)村新型社區(qū)服務中心為平臺，形成30分鐘公共服務圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進駐20個經(jīng)濟相對薄弱街、175個集體經(jīng)濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)，農(nóng)村環(huán)境不夠美，農(nóng)村人才不夠多，農(nóng)民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。
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在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法和成效。
三、存在的困難問題。
四、下步工作打算。
尊敬的x市長，各位領(lǐng)導，同志們，旅游業(yè)作為x縣未來的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，將面對激烈的競爭和巨大的發(fā)展機遇，培育提升、成熟崛起將是一個漫長的過程。我們將認真貫徹落實本次會議精神，特別是x市長的重要指示，虛心學習兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設作出應有的貢獻！
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