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督查辦工作總結(jié)篇一
上半年就要過去，很多的單位都準(zhǔn)備好寫上。
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，督查辦立足本職，圍繞中心，積極有效地開展督促檢查，有力地推動了各項重點工程的實施，同時兼顧做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及所包村工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、牢固樹立大局意識，積極做好督查工作。
我們緊緊圍繞每周、每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟指標(biāo)，重點抓好以下幾方面工作的督查：一是招商引資任務(wù)及項目在建情況;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設(shè)情況;三是工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況;四是磁澗初中建設(shè)情況;五是新型社區(qū)建設(shè)及市場建設(shè)完成情況;六是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
針對上述工作，我們一是將對各項指標(biāo)及進(jìn)度進(jìn)行分解，特別對重點工程進(jìn)度細(xì)化到天，并在一樓大廳專門制做了版面，進(jìn)行公示;二是深入實際，深入一線，掌握第一手資料。我們克服無辦公經(jīng)費、無車輛等困難，對重點工程實行一日一督查或兩日一督查，將工程進(jìn)度中存在的問題、經(jīng)驗、建議及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);三是在一樓大廳版面對工程建設(shè)進(jìn)度及完成情況進(jìn)行通報，增加了工作的透明度。
二、老干部及統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、老干部工作：一是多方協(xié)調(diào)解決了老干部會議室;二是定期召開老干部工作例會;三是組織老干部參觀鎮(zhèn)里重點工程建設(shè)情況;四是上報老干部工作信息，按時完成縣老干局安排的各項工作任務(wù)。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：一是按時上報信息;二是認(rèn)真排查各村私搭亂建神像廟宇;三是認(rèn)真排查各村信教群眾人數(shù)及活動場所;四是做好汛期宗教活動場所安全隱患排查;五是積極做好關(guān)工委及老區(qū)建設(shè)工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，做好所包村各項工作。
今年以來，我們還認(rèn)真做好趙洼村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、低保戶建房、組建村務(wù)監(jiān)督委員會、計劃生育等工作，協(xié)調(diào)處理信訪案件1起，穩(wěn)控1起。
20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次，會風(fēng)會紀(jì)督查12次)，編發(fā)《監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：
一、督重點，促落實，保發(fā)展。
對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務(wù)分解到包括四大班子機關(guān)在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責(zé)任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)，督促、協(xié)調(diào)各責(zé)任單位圍繞企業(yè)搞服務(wù)，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進(jìn)會制度、解決問題臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目制度等長效服務(wù)機制，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)情況進(jìn)行了一次摸底督查，以照片留取項目建設(shè)形象，為今后督查時對照項目實際進(jìn)展、客觀考核評價奠定了基礎(chǔ)。三是堅持主要經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進(jìn)域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標(biāo)完成情況進(jìn)行排序，向全市通報結(jié)果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領(lǐng)導(dǎo)安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責(zé)任單位工作開展情況進(jìn)行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進(jìn)了全市稅收的逐步增長。
二、督熱點，促和諧，保民生。
民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結(jié)合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式，及時通報每一件實事的進(jìn)展情況和存在問題，同時針對問題想方設(shè)法予以協(xié)調(diào)，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當(dāng)一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責(zé)任單位多次進(jìn)行溝通，在責(zé)任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進(jìn)一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
對移民安置，長期深入，調(diào)查反饋。為促進(jìn)廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當(dāng)督查員，又當(dāng)調(diào)查員，一方面對工作組責(zé)任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關(guān)情況向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領(lǐng)導(dǎo)予以采納。
20xx年在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在各辦公室同事的共同努力下，較好的完成了各項工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、主要工作。
(一)強化文字綜合和調(diào)研工作。
文字工作是督查辦公室的一項重要工作，也是政務(wù)服務(wù)的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進(jìn)了文風(fēng)的改進(jìn)。工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領(lǐng)會上級意圖，并結(jié)合我處實際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，先后起草并下發(fā)黨工委文件份7個，做好會議記錄50余次、會議考勤村莊考勤21次、機關(guān)會議考勤27次。
(二)認(rèn)真做好信息收集和上報工作。
信息工作是領(lǐng)導(dǎo)與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，督查辦公室在突出為黨委決策服務(wù)上下功夫，一是圍繞全處工作重點和群眾反映的“熱點”問題，采集、加工、報送信息，并搞好了信息應(yīng)用;二是結(jié)合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，對那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報;三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價值的信息捕捉及時，核實準(zhǔn)確、報送迅速;四是對重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時上報。上半年，督查辦公室共向市委、市政府兩級報送普通信息54篇、社情民意18篇。
(四)做好人大、政協(xié)等工作。
(五)做好了黨工委、辦事處交予的其他工作。
上半年，督查辦公室在做好本職工作的同時，認(rèn)真執(zhí)行黨工委、辦事處交予的其他專項性工作。在村委換屆工作中，大家面對換屆工作的復(fù)雜多變，不計苦累，耐心細(xì)致，在不耽誤日常工作的情況下白天換屆、晚上業(yè)務(wù)，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序?？傊邳h工委、辦事處交給的專項工作中，辦公室人員耐心細(xì)致，準(zhǔn)確到位的予以實施，為全處中心工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了力量。
半年的工作已經(jīng)過去，成績?nèi)〉玫耐瑫r，我們還存有以下不足：
1、文字工作方面換位思考做得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”有待提高;。
2、信息上報的數(shù)量有待增加。
3、組織紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強。
4、知識的更新期待辦公室人員進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。
調(diào)研報告。
后勤服務(wù)微機操作等知識要熟練掌握和應(yīng)用，善于向書本學(xué)習(xí)，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚愛崗敬業(yè)甘于奉獻(xiàn)的精神，把工作放在第一位。
(二)、切實加強制度建設(shè)。
在加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎(chǔ)上。進(jìn)行加強和完善信息反饋等制度的建設(shè)，制定信息工作的各項聯(lián)系制度，進(jìn)一步加強各部門對信息工作的重視程度。
總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻(xiàn)的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，就一定能做出更大的成績。
督查辦工作總結(jié)篇二
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實第一責(zé)任人的責(zé)任，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導(dǎo)分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導(dǎo)的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準(zhǔn)年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴(yán)查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀(jì)委_門嚴(yán)肅查處，對個別情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導(dǎo)工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導(dǎo)正確分析形勢，進(jìn)行科學(xué)決策，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作總結(jié)》。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復(fù)、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復(fù)抓、抓反復(fù)，克難制勝，確保了既定目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況；
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；
三是農(nóng)民增收項目及支農(nóng)措施的落實情況；
四是高寒邊遠(yuǎn)村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作；
五是重點項目建設(shè)完成情況；
六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。
九是防汛和防火工作；
十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
鎮(zhèn)督查室堅持對以上內(nèi)容年初細(xì)化分解任務(wù)，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20xx年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室迅速介入調(diào)查查處，沒收違法所得1。4萬元。
督查辦工作總結(jié)篇三
為全面落實國家教育部關(guān)于中小學(xué)作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理推進(jìn)部署要求，抓好“五項管理”專項督導(dǎo)這一教育督導(dǎo)“一號工程”，從教育管理的小切口入手，解決家長學(xué)生心中的大困擾。
5月以來，xx區(qū)先后以部署、動員、宣講、座談、督學(xué)例會等形式，對區(qū)屬中小學(xué)校教師、責(zé)任督學(xué)、轄區(qū)民辦培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行“五項管理”政策宣講、工作部署，先后覆蓋中小學(xué)在職教師xx余人，民辦培訓(xùn)機構(gòu)xx家，以《致家長一封信》、家校座談等形式覆蓋學(xué)生家長xxx余人。指導(dǎo)中小學(xué)校對“五項管理”工作專人負(fù)責(zé)、專項推進(jìn)；引導(dǎo)家長配合做好學(xué)生手機、睡眠、讀物、手機、體質(zhì)五項管理工作；要求民辦教育機構(gòu)嚴(yán)格做到“培訓(xùn)機構(gòu)不留作業(yè)，校外培訓(xùn)不得晚于20：30”，設(shè)立“五項管理”專項舉報平臺，動員家校、社會育人力量，為小切口治理做大動員。
召開“五項管理”工作頭腦風(fēng)暴會，研究“五項管理”特色亮點舉措；出臺xx區(qū)“五項管理”專項督導(dǎo)實地督查細(xì)則34條，以“量化”考評為實施導(dǎo)向，設(shè)立ab兩級評價指向，引入“自評可信度”機制，動態(tài)監(jiān)測學(xué)校落實情況；充分發(fā)揮業(yè)務(wù)管理部門主導(dǎo)作用，課桌前緣2米線設(shè)置、民辦教育機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)承諾書制定，手機入校統(tǒng)一管理、課外讀物專項清理、“作業(yè)設(shè)計”專題教研、體質(zhì)水平第三方抽測等系列專項落實舉措一一發(fā)布。據(jù)不完全統(tǒng)計，“五項管理”工作推動以來，區(qū)屬中小學(xué)校新裝、設(shè)立校園公共電話xx臺，作業(yè)設(shè)計專題教研xx余次，先后邀請南大眼科醫(yī)院等第三方機構(gòu)對區(qū)屬中小學(xué)生進(jìn)行視力全監(jiān)測。教育行政部門、教育教研部門、教育督導(dǎo)部門多方協(xié)作，為小切口治理做足提前功課。
充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)、兼職督學(xué)、特邀督學(xué)多支督學(xué)力量，架構(gòu)“學(xué)校自查———兼職督學(xué)巡查———責(zé)任督學(xué)督查”為主的多方督導(dǎo)方式，學(xué)校（校區(qū)）按月自查，兼職督學(xué)不定期實地巡查，責(zé)任督學(xué)每月下校必查，將學(xué)校自評納入考核評分體系，充分激發(fā)中小學(xué)校在“五項管理”工作的主觀能動性，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，杜絕學(xué)校自評的應(yīng)付心態(tài)，推動學(xué)校在“五項管理”實踐中自查自評，自督自糾。
5月以來，先后動員各類督學(xué)（督學(xué)助理）xx余人，組織實地督導(dǎo)、飛行督查xx余次，梳理問題清單xx條，對區(qū)屬中小學(xué)、民辦教育機構(gòu)進(jìn)行“五項管理”全覆蓋，全考評、全驗收。
督查辦工作總結(jié)篇四
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，督查辦立足本職，圍繞中心，積極有效地開展督促檢查，有力地推動了各項重點工程的實施，同時兼顧做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及所包村工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、牢固樹立大局意識，積極做好督查工作。
我們緊緊圍繞每周、每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟指標(biāo)，重點抓好以下幾方面工作的督查：一是招商引資任務(wù)及項目在建情況;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設(shè)情況;三是工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況;四是磁澗初中建設(shè)情況;五是新型社區(qū)建設(shè)及市場建設(shè)完成情況;六是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
針對上述工作，我們一是將對各項指標(biāo)及進(jìn)度進(jìn)行分解，特別對重點工程進(jìn)度細(xì)化到天，并在一樓大廳專門制做了版面，進(jìn)行公示;二是深入實際，深入一線，掌握第一手資料。我們克服無辦公經(jīng)費、無車輛等困難，對重點工程實行一日一督查或兩日一督查，將工程進(jìn)度中存在的問題、經(jīng)驗、建議及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);三是在一樓大廳版面對工程建設(shè)進(jìn)度及完成情況進(jìn)行通報，增加了工作的透明度。
二、老干部及統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、老干部工作：一是多方協(xié)調(diào)解決了老干部會議室;二是定期召開老干部工作例會;三是組織老干部參觀鎮(zhèn)里重點工程建設(shè)情況;四是上報老干部工作信息，按時完成縣老干局安排的各項工作任務(wù)。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：一是按時上報信息;二是認(rèn)真排查各村私搭亂建神像廟宇;三是認(rèn)真排查各村信教群眾人數(shù)及活動場所;四是做好汛期宗教活動場所安全隱患排查;五是積極做好關(guān)工委及老區(qū)建設(shè)工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，做好所包村各項工作。
今年以來，我們還認(rèn)真做好趙洼村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、低保戶建房、組建村務(wù)監(jiān)督委員會、計劃生育等工作，協(xié)調(diào)處理信訪案件1起，穩(wěn)控1起。
20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次，會風(fēng)會紀(jì)督查12次)，編發(fā)《監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：
一、督重點，促落實，保發(fā)展。
對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務(wù)分解到包括四大班子機關(guān)在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責(zé)任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)，督促、協(xié)調(diào)各責(zé)任單位圍繞企業(yè)搞服務(wù)，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進(jìn)會制度、解決問題臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目制度等長效服務(wù)機制，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)情況進(jìn)行了一次摸底督查，以照片留取項目建設(shè)形象，為今后督查時對照項目實際進(jìn)展、客觀考核評價奠定了基礎(chǔ)。三是堅持主要經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進(jìn)域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標(biāo)完成情況進(jìn)行排序，向全市通報結(jié)果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領(lǐng)導(dǎo)安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責(zé)任單位工作開展情況進(jìn)行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進(jìn)了全市稅收的逐步增長。
二、督熱點，促和諧，保民生。
民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結(jié)合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式，及時通報每一件實事的進(jìn)展情況和存在問題，同時針對問題想方設(shè)法予以協(xié)調(diào)，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當(dāng)一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責(zé)任單位多次進(jìn)行溝通，在責(zé)任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進(jìn)一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
對移民安置，長期深入，調(diào)查反饋。為促進(jìn)廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當(dāng)督查員，又當(dāng)調(diào)查員，一方面對工作組責(zé)任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關(guān)情況向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領(lǐng)導(dǎo)予以采納。
20xx年在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在各辦公室同事的共同努力下，較好的完成了各項工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、主要工作。
(一)強化文字綜合和調(diào)研工作。
文字工作是督查辦公室的一項重要工作，也是政務(wù)服務(wù)的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進(jìn)了文風(fēng)的改進(jìn)。工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領(lǐng)會上級意圖，并結(jié)合我處實際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，先后起草并下發(fā)黨工委文件份7個，做好會議記錄50余次、會議考勤村莊考勤21次、機關(guān)會議考勤27次。
(二)認(rèn)真做好信息收集和上報工作。
信息工作是領(lǐng)導(dǎo)與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，督查辦公室在突出為黨委決策服務(wù)上下功夫，一是圍繞全處工作重點和群眾反映的“熱點”問題，采集、加工、報送信息，并搞好了信息應(yīng)用;二是結(jié)合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，對那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報;三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價值的信息捕捉及時，核實準(zhǔn)確、報送迅速;四是對重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時上報。上半年，督查辦公室共向市委、市政府兩級報送普通信息54篇、社情民意18篇。
(四)做好人大、政協(xié)等工作。
(五)做好了黨工委、辦事處交予的其他工作。
上半年，督查辦公室在做好本職工作的同時，認(rèn)真執(zhí)行黨工委、辦事處交予的其他專項性工作。在村委換屆工作中，大家面對換屆工作的復(fù)雜多變，不計苦累，耐心細(xì)致，在不耽誤日常工作的情況下白天換屆、晚上業(yè)務(wù)，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序?？傊邳h工委、辦事處交給的專項工作中，辦公室人員耐心細(xì)致，準(zhǔn)確到位的予以實施，為全處中心工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了力量。
半年的工作已經(jīng)過去，成績?nèi)〉玫耐瑫r，我們還存有以下不足：
1、文字工作方面換位思考做得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”有待提高;。
2、信息上報的數(shù)量有待增加。
3、組織紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強。
4、知識的更新期待辦公室人員進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。
二、今后工作打算。
(一)、是加強自身建設(shè)。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神;少一點封閉思想，多一點開放觀念;少一點無過思想，多一點有為意識。要通過獎勤罰懶，比貢獻(xiàn)，比成果，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使辦公室多出人才，出好人才。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)的新理論、新思路、新概念，學(xué)習(xí)廣博(結(jié)合綜合性知識，努力成為復(fù)合型人才，既通曉黨務(wù)，又熟悉經(jīng)濟;既長于文筆，又善于協(xié)調(diào);還要繼續(xù)夯實業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對公文寫作、公文處理、調(diào)研報告、后勤服務(wù)、微機操作等知識要熟練掌握和應(yīng)用，善于向書本學(xué)習(xí)，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，把工作放在第一位。
(二)、切實加強制度建設(shè)。
在加強機關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎(chǔ)上。進(jìn)行加強和完善信息反饋等制度的建設(shè)，制定信息工作的各項聯(lián)系制度，進(jìn)一步加強各部門對信息工作的重視程度。
總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻(xiàn)的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，就一定能做出更大的成績。
督查辦工作總結(jié)篇五
黎明街道始終堅持為社區(qū)居民辦好事、做實事、解難事的服務(wù)宗旨，全面落實低保救助、再就業(yè)、醫(yī)保等政策，及時準(zhǔn)確為弱勢群體發(fā)放補助金，居民滿意率達(dá)到100%。
截至2014年12月末，累計救助低保家庭3555戶次8047人次，累計發(fā)放低保救助資金176.26萬元;發(fā)放綜合救助資金79.71萬元，其中：為120名低保學(xué)生發(fā)放就學(xué)救助11.76萬元，發(fā)放低保家庭采暖救助35.5萬元，電費補貼1.27萬元，重大疾病救助1.64萬元，廉租住房補貼18.63萬元，節(jié)日救助10.91萬元，切實為困難家庭提供了基本生活保障。
高新區(qū)轄區(qū)現(xiàn)有18周歲以上殘疾人288名，我們將需要救助的72名殘疾人全部納入低保，綜合救助率達(dá)100%。2014年9月，我們按相關(guān)要求集中為235位殘疾人換發(fā)了二代殘疾人證，并將全部信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
積極落實國家再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，按照"以人為本、服務(wù)社區(qū)"的原則，千方百計促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，2014年共為139名失業(yè)青年辦理了《求職證》，合格率達(dá)100%;為337名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，共計490109元;為373名靈活就業(yè)人員發(fā)放靈活就業(yè)補貼，共計575267.73元;為14人辦理小額擔(dān)保貸款，共計45萬元，并每月進(jìn)行一次跟蹤隨訪，及時掌握其經(jīng)營狀況。
建立企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)體系，積極組織退休人員參加各項娛樂健身活動，豐富他們的業(yè)余文化生活，截止12月末，轄區(qū)企業(yè)離退休人員納入社會化管理服務(wù)共937人。
1、積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
一是維護社區(qū)治安穩(wěn)定。從全市今年開展"六調(diào)聯(lián)動"宣傳活動開始，我們便以此為契機，組織各社區(qū)開展治安綜合治理，特別加強了節(jié)日期間的社區(qū)安保工作，社區(qū)義務(wù)巡邏隊分組、分地段、分樓區(qū)進(jìn)行巡邏監(jiān)控，居民對社區(qū)治安滿意率達(dá)98%。同時積極調(diào)處化解各種矛盾糾紛，全年沒有進(jìn)京上訪、越級上訪事件發(fā)生。
二是樹立標(biāo)桿，打造示范社區(qū)。我們注重榜樣效應(yīng)，著力打造黎明示范社區(qū)，在上級各部門的大力支持下，黎明社區(qū)不斷完善硬件設(shè)施、逐步健全服務(wù)體系，多次榮獲國家、省、市級榮譽稱號，2014年還榮獲國家民政部頒發(fā)的"全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)"稱號。標(biāo)桿形象得到充分展示，同時帶動了各社區(qū)工作齊頭并進(jìn)。
三是進(jìn)一步提升服務(wù)能力。我們利用全市民政信息平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式，為居民提供方便的社區(qū)服務(wù);積極與哈醫(yī)大**分校等社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)合作，組織無業(yè)居民免費體檢200余人次，眼病普查171人次，建立居民健康檔案;此外，我們還注重細(xì)節(jié)工作，發(fā)掘亮點，不斷創(chuàng)新，在辦理殘疾人二代證期間，我們試運行了一站式服務(wù)大廳，考慮到殘疾人行動不便，生活普遍困難，我們免收每位殘疾人6元錢的人像采集成本，同時還精心為殘疾人開通了無障礙**、有序?qū)б认盗刑厣?wù)，得到了轄區(qū)居民和市殘聯(lián)的一致贊譽。
2、開展豐富的特色文體活動。
一是以活動為載體廣泛開展公民道德、健康生活等宣傳教育。在"**之冬"藝術(shù)節(jié)活動中，高新區(qū)獲得好評;組織開展社區(qū)第二屆書畫展;舉辦第二屆濕地文化節(jié);組織油田發(fā)現(xiàn)50周年、建市30周年系列演出活動;推出各社區(qū)激情之夏特色活動等等，深受居民喜愛。
二是成功舉辦了高新區(qū)第四屆職工運動會。在短短兩個多月的籌備時間里，從成立組委會開始到一次次彩排、實戰(zhàn)，在管委會、黨工委及相關(guān)部門的支持下，組委會及街道辦所有工作人員全部上陣，在不影響本職工作的前提下，克服重重困難，加班加點，精心組織，不滿足每一次超越，不放過每一個細(xì)節(jié)，高速度、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的奉獻(xiàn)了一場高水平的運動會，充分展示了高新區(qū)文明和諧的時代風(fēng)采，凝聚了人心、振奮了精神、激發(fā)了斗志、增進(jìn)了**，在高新區(qū)職工中引起了強烈的共鳴。
3、提升計劃生育管理水平。
緊緊圍繞"穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題"的中心任務(wù)，以人為本，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育責(zé)任追究和一票否決制度，完善wis系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織開展計生政策法規(guī)知識、生育健康等咨詢活動，舉辦主題宣傳等工作，2014年轄區(qū)符合政策生育率達(dá)100%，出生缺陷率為0，有效預(yù)防和控制了計劃外生育，圓滿完成了市里下達(dá)的`指標(biāo)。
4、養(yǎng)老服務(wù)社會化工作。
自全市開展養(yǎng)老服務(wù)社會化工作以來，根據(jù)市里政策及高新區(qū)的實際情況，共為轄區(qū)80周歲以上老人發(fā)放高齡老人補貼24.37萬元并辦理《高齡老人優(yōu)待證》。在服務(wù)場所上以黎明社區(qū)活動中心為主體場所，專門為老年人開設(shè)了書法繪畫閱覽室和日間照料室，同時確定附近的"天源面食館"為老年人就餐定點場所，為老年人分類提供無償和低償?shù)奈绮头?wù)。在服務(wù)方式上主要采取請進(jìn)來和走出去的方式，請有活動能力的老年人走出家門來接受日間照料，對活動不便的老年人提供上門服務(wù)。
5、其它工作有序開展。社工委、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、民族、宗教、婦聯(lián)、人大等各項工作做到了有序開展。
一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照黨工委管委會統(tǒng)一部署，黎明街道黨委從4月初開始，以"高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，聯(lián)系實際推進(jìn)社區(qū)工作"為載體，在街道全體黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過三個階段集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、民主生活會、專題輔導(dǎo)等多種形式的學(xué)習(xí)實踐，廣泛征求了黨內(nèi)外意見，積極聯(lián)系實際發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)研解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了服務(wù)意識。
二是以活動開展為平臺，使黨組織的向心力、凝聚力不斷增強。在五和社區(qū)創(chuàng)建活動中，我們推出了"四有聲"、"四一樣"、待民服務(wù)"15句"、"六公開"等服務(wù)準(zhǔn)則，推行了"一人多職"的工作模式，有效提升了社區(qū)形象，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1、街道辦工作任務(wù)繁重，較多時候忙于眼前事務(wù)性工作，對轄區(qū)整體發(fā)展的思路不夠開闊。
2、由于社會發(fā)展，流動人口增多，不能及時準(zhǔn)確掌握流動育齡人員的婚育動態(tài)，給計生服務(wù)和管理增加了難度。
黎明街道辦事處將嚴(yán)格按照管委會、黨工委工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，本著"社區(qū)重特色，街道創(chuàng)品牌，群眾得實惠"的總體思路，情系居民、優(yōu)化服務(wù)，干在實處、走在前列，把我們生活的家園建設(shè)得更加和諧美好。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，鍛造一支敢打硬仗的隊伍。
開展"作風(fēng)建設(shè)年"活動，著力打造"改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、廉潔高效"的高素質(zhì)干部隊伍。主要抓好以下四方面的工作：一是強化服務(wù)意識。實施"服務(wù)窗口亮起來"工程，下基層、送服務(wù)，做到"靈活機動，貼近群眾"。
二是抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，注重實踐錘煉，真抓實干，不搞花架子。
三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)以致用，鍛造真才實學(xué)的隊伍。四是加強選任管理，提高干部素質(zhì)。一方面，按照管委會干部人事制度改革要求進(jìn)一步推進(jìn)干部競爭選拔工作，另一方面切實抓好干部的日常管理和監(jiān)督。
(二)改善民生，明確定位，提供和諧發(fā)展的高效服務(wù)。
一是繼續(xù)推進(jìn)"十位一體"綜合救助。始終把關(guān)注民生放在首位，真正使貧困人群享受低保，對脫貧人員堅決退保，努力做到公開、公平、公正和應(yīng)保盡保、不錯保、不漏保。
二是進(jìn)一步做好小額貸款擔(dān)保等工作，全力支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀發(fā)展，實現(xiàn)再就業(yè)。
三是多渠道爭取國家、省、市專項資金(如社區(qū)活動資金、黨建活動資金、計劃生育扶助資金等)，使經(jīng)費投入到位，各項工作順利開展。
(三)注重實踐，服務(wù)大局，加強基層黨建工作。
一是堅持把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為一項長期工作，注重鞏固成果，形成長效機制。
二是探索建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，社區(qū)黨組織每季度一次到駐區(qū)單位走訪，主動聯(lián)絡(luò)，共同協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)中的問題，努力形成"工作互動、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)共建"的良好格局。
三是完成社區(qū)黨組織的3年一次換屆選舉工作。
(四)集思廣益，深挖亮點，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
牢固樹立"上為政府分憂，下為百姓解愁"的服務(wù)理念，求真務(wù)實，勇于探索。
一是通過問卷調(diào)查、實地走訪、召開座談會等形式，不定期組織居民代表集思廣益，聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題，對即知即改的問題立即整改;對難點問題積極協(xié)調(diào)解決，讓群眾真正"得實惠"。
二是以創(chuàng)建文明小區(qū)、文明家庭、爭做文明市民等活動為載體，有效推進(jìn)精神文明建設(shè)。三是掌握居民需求，積極探索新措施，提高服務(wù)水平，計劃嘗試暑假期間組織大學(xué)生志愿者在社區(qū)圖書館輔導(dǎo)孩子讀書、寫作業(yè);組織社區(qū)志愿者或調(diào)動有空閑的居民帶領(lǐng)孩子們在小區(qū)指定場所做游戲、舉辦小比賽等。四是計劃在2014年組建萬城華府、英雄會、沿湖城社區(qū)居委會及五湖社區(qū)第二居委會。
(五)突出特色，樹立品牌，開展豐富多彩的文體活動。
一是社區(qū)文化活動本著扶優(yōu)扶強的原則，不斷壯大社區(qū)文體隊伍。以社區(qū)活動中心為平臺，充分發(fā)揮乒乓協(xié)會、棋牌協(xié)會、等社區(qū)團體骨干作用，力爭在**市范圍內(nèi)上臺階、創(chuàng)品牌、爭名譽。
二是開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動：舉辦第三屆濕地文化節(jié)，突出特色，扮靚**;舉辦第六屆"激情之夏"歌詠比賽;舉辦高新區(qū)第五屆"社區(qū)杯"乒乓球賽、象棋賽、慶"七。一"文藝演出、慶"十。一"文藝演出。三是拓展活動場地。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，抓住共駐共建有利時機，不斷拓展活動場所和活動形式。
(六)擴大宣傳，加強監(jiān)管，促進(jìn)計生工作再上臺階。
一是加大宣傳力度，推進(jìn)社區(qū)生育文化建設(shè)，讓群眾提高認(rèn)識，自覺遵守黨的計生政策;。
二是堅持目標(biāo)責(zé)任管理，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格按考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，確保計生監(jiān)管工作順利推進(jìn)。
三是聯(lián)合轄區(qū)公安、工商、勞動等部門，加強流動人口育齡人群管理服務(wù)工作，杜絕計劃外生育。四是通過開展救助計劃生育貧困家庭等活動，充分發(fā)揮計生協(xié)會職能。
(七)綜合治理，上下聯(lián)動，開創(chuàng)和諧建設(shè)新局面。
深入開展"平安高新"、"和諧高新"建設(shè)活動，堅持以創(chuàng)建平安街道為目標(biāo)，扎實開展維穩(wěn)工作，確保一方平安。
一是充分利用人民調(diào)解主動性高、親和力強的特點和優(yōu)勢，努力發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛方面"第一道防線"的作用。
二是主動深入社區(qū)及轄區(qū)單位，變上訪為下訪，形成群眾參與、齊抓共管、上下聯(lián)動的綜合治理新局面，為推進(jìn)高新區(qū)整體擴張，倍增發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。三是安全隱患排查整改工作抓早抓實，不定期開展轄區(qū)安全專項整治活動，共同防范安全事故。
(八)高度重視，廣泛動員，穩(wěn)步推進(jìn)全民醫(yī)保工作。
自全市啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度以來，高新區(qū)醫(yī)保工作已從最初的探索階段轉(zhuǎn)化為一項重要的日常工作，截至目前轄區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)已達(dá)7365人，2014年我們將進(jìn)一步廣泛深入宣傳醫(yī)保政策，擴大醫(yī)保覆蓋面，提高參保率，鞏固續(xù)保率，讓黨的優(yōu)惠政策真正惠及大眾。
(九)精心組織，勇挑重?fù)?dān)，做好高新區(qū)人口普查工作。
我市第六次全國人口普查工作即將全面展開，節(jié)點在2014年11月1日零時，這項工作難度大、要求高、時間跨度長，我們將以社區(qū)為依托，精心組織，合理調(diào)配，在不耽誤正常工作的基礎(chǔ)上，全力以赴確保高新區(qū)人口普查工作順利完成。一是成立組織機構(gòu)，明確職責(zé)分工;二是做好輿論宣傳，營造普查氛圍;三是制定方案，招聘人員，組織培訓(xùn);四是嚴(yán)格程序，提高效率;五是落實人員經(jīng)費，加強協(xié)調(diào)溝通。
(十)積極探索，勇于實踐，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會化工作。
高新區(qū)60周歲以上老年人占全區(qū)總?cè)丝诘?0.3%，養(yǎng)老服務(wù)社會化工作備受關(guān)注，2014年我們將進(jìn)一步整合社區(qū)資源，組建專業(yè)服務(wù)隊伍和志愿者隊伍，完善服務(wù)場所，豐富服務(wù)內(nèi)容，爭取在養(yǎng)老社會化工作上創(chuàng)特色，打造"貼心黎明"的品牌。
督查辦工作總結(jié)篇六
四方祥隆畜牧科技股份有限公司督查督辦工作制度（試行）。
（七）客戶、供應(yīng)商、員工來信來訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項；
（八）有時限要求的工作計劃、工作總結(jié)、工作匯報以及其它需要督查督辦落實的事項。
（三）承辦部門負(fù)責(zé)人簽收并落實辦理。
（四）行政部督辦人員根據(jù)對公司重大決策和重大工作部署的貫徹落實情況，采取不同的方式督促檢查。對影響全局的重大事項，集中力量督查；對全年性工作，分階段督查；對緊急事項，及時督查。對所有納入督辦內(nèi)容的事項，實施考核。對督辦事項的辦理情況可通過電話詢問、實地督查等方式，了解承辦部門等辦理情況，確保督辦事項按時完成。
（五）承辦部門等在規(guī)定的時限內(nèi)完成承辦工作后，及時填寫督辦單并報送行政部；若在規(guī)定的時限內(nèi)未能按時完成承辦事項的，應(yīng)在督辦單上說明原因，上報行政部。
（六）對需要幾個部門協(xié)辦的事項，由主辦部門負(fù)責(zé)牽頭辦理并填寫督辦單，協(xié)辦部門必須積極配合。
（七）行政部督辦人員將各部門承辦事項的辦理情況匯總，定期向公司董事長、總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會議匯報。
（八）行政部定期對年初確定的公司重點工作的進(jìn)展情況和公司重要會議精神的貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（九）對地方政府主管部門、部門領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦的重要事項，行政部將重點督辦，隨時了解交辦事項的辦理情況，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（十）對于督辦事項報結(jié)時，承辦單位必須附帶材料進(jìn)行匯報。凡要結(jié)果或情況的事項，特別是對顧客、員工投訴或申述的事項，應(yīng)當(dāng)必備以下材料：
1、調(diào)查處理情況報告和處理結(jié)論或報結(jié)材料；
5、其他附件，如會議記錄、賬冊、罰款收款收據(jù)復(fù)印件等。
(十一)對督促檢查中形成的各種資料，有關(guān)部門做到及時立卷歸檔，以備查詢。第八條督查督辦要求。
（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。承辦部門、廠、基地主要負(fù)責(zé)人要按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查的工作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。
（二）相互協(xié)助。承辦人要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時辦理。涉及多單位承辦的事項各自負(fù)責(zé)辦理，并由主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)綜合。
（三）講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實，注重實效，切實防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。
（四）注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對督辦檢查事項的辦理，凡公司明確規(guī)定時限的，承辦部門、廠、基地要按照要求的內(nèi)容和時限及時報告。
完成；特急件辦理，承辦部門、廠、基地能即辦的應(yīng)立刻即辦，最遲不超過24小時完成。
3、情況特殊需要延長查辦時間的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)延長辦理時限。
4、對公司領(lǐng)導(dǎo)有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告查辦結(jié)果。
（五）有查必果。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，都必須“交必辦，辦必果，果必報”。做到事事有著落，件件有回音。辦結(jié)的承辦事項，承辦人應(yīng)及時反饋，有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報告。查辦結(jié)果報告必須事實清楚、結(jié)論準(zhǔn)確；對不符合要求的，將退回重新查報。
（六）注意保密。根據(jù)督查事項內(nèi)容，對需要保密的事宜，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定和制度。
續(xù)完備，程序合法。
（二）行文規(guī)范。調(diào)查處理情況報告（報結(jié)材料）要符合公司行文格式要求，且語言清晰流暢、準(zhǔn)確規(guī)范。
督查辦工作總結(jié)篇七
“任何一項工作，如果抓而不緊等于不抓；抓而不實等于白抓”。督促檢查是各級黨委、政府決策之后必不可少的重要工作環(huán)節(jié)。20xx年初，我們組織開展了“跳出xx看xx”活動，在“固始經(jīng)驗”的啟發(fā)下，我們設(shè)立了縣委縣政府督查局，這在全省尚屬首家。新機構(gòu)運行近一年來，共督查事項100多件，刊發(fā)督查報告205期，下發(fā)督查令4期，先后對26家單位給予了通報批評或通報表揚，有力地促進(jìn)了中心工作的推進(jìn)，實現(xiàn)了預(yù)期的改革目標(biāo)。
市委主要負(fù)責(zé)人多次在不同會議上強調(diào)：“當(dāng)前作風(fēng)上最大的問題仍然是抓落實不夠，最重要的問題仍然是抓落實，最關(guān)鍵的問題仍然是抓好落實”。我們認(rèn)為抓落實的關(guān)鍵在于提高認(rèn)識，大膽改革，創(chuàng)新機制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的xx來說，尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機制。
20xx年是xx歷史上發(fā)展最好最快的年份之一。全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元，同比增長13。0%；財政收入3。47億元，同比凈增1個億；進(jìn)出口總額1.2億美元，位居全省第二、全市第一；城鄉(xiāng)居民人均儲蓄存款7682元，高于全省全市平均水平。但與周邊先進(jìn)縣區(qū)相比，與全市“五年大變化”的要求相比，與自身趕超“十強縣”的奮斗目標(biāo)相比，xx仍然屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，綜合實力不強、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，過去發(fā)展不足、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。
加快xx發(fā)展的著力點應(yīng)該放在哪里？講區(qū)位，xx濱臨長江，與三大城市隔江相望、一橋相通，是全省東向發(fā)展、沿江開發(fā)的最前沿；講資源，xx有長江岸線、溫泉、無公害蔬菜以及各類品質(zhì)上佳的礦產(chǎn)資源；講機遇，xx已擠進(jìn)全省擴權(quán)改革試點縣以及縣域經(jīng)濟分類考核一類縣的“籠子”；講思路，xx確定了比較切合實際的發(fā)展路徑，就是要“咬定一個目標(biāo)，堅持三大戰(zhàn)略，打造四大基地，建設(shè)五大板塊，做強六大產(chǎn)業(yè)”，力爭20xx年財政收入達(dá)到人均1000元；講舉措，xx將20xx年確定為“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進(jìn)年”和“城市建設(shè)年”，各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)、相關(guān)責(zé)任皆已明確?！叭f事已俱備，只欠抓落實”。我們深知，要將正確的戰(zhàn)略、精細(xì)的'方案和美好的藍(lán)圖變成現(xiàn)實的發(fā)展，必須要有強有力的工作推進(jìn)機制。因此，縣委、縣政府果斷決策，成立專門機構(gòu)，加強督促檢查，狠抓工作落實。
我們的做法有六點：
第一，在機構(gòu)設(shè)置上——高配。整合縣委、縣政府設(shè)在“兩辦”的督查力量，成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位——縣督查局暨工作落實辦，一個機構(gòu)兩塊牌子。新機構(gòu)由原副科級升格為正科級，改變過去級別低、力量分散、各自為戰(zhàn)、相互依賴、職能發(fā)揮不充分的局面?？h督查局由縣委書記xx長直管，直接對縣委、縣政府負(fù)責(zé)。同時，成立縣委縣政府督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員由縣“四大班子”主要負(fù)責(zé)人、縣委縣政府常務(wù)副職、紀(jì)委書記、組織部長等同志組成。
第二，在權(quán)力賦予上——給足?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于加強督促檢查工作的暫行規(guī)定》（和發(fā)[20xx]6號），明確規(guī)定縣督查局局長列席縣委常委會、縣政府常務(wù)會xx長辦公會，可隨時向縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人匯報工作。同時享有專項調(diào)查、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、通報表揚、通報批評、建言獻(xiàn)策和推薦干部等多項權(quán)力。特別是通報表揚和通報批評的使用，直接關(guān)系到一個單位和單位負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)、職務(wù)升降，實際上就是擁有一票否決權(quán)。
第三，在班子配備上——公推?？h委在醞釀縣督查局局長人選時認(rèn)為，這個同志應(yīng)該年富力強，在縣綜合部門工作過，政治上可靠，業(yè)務(wù)上精湛，人品上過硬，有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)，敢于堅持原則、不怕得罪人。同時，還應(yīng)有相當(dāng)?shù)奈淖止ぷ魉健榇耍覀冏尶h“四大班子”和全體縣委委員進(jìn)行“實名舉薦”，在全縣副科級以上干部中進(jìn)行“海選”。此外，我們還精心挑選了三名副局長，配齊配強了縣督查局班子。
第四，在經(jīng)濟待遇上——到位。督查局工作經(jīng)費安排從寬?，F(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機、一臺手提電腦、一部攝像機，全局人員每人一臺電腦。局長、副局長手機費實報實銷，所有人員每月享受200元崗位津貼，在實行“陽光工資”后，督查局的崗位津貼仍然保留。
第五，在隊伍建設(shè)上——精選。建立兩支督查隊伍。一支是縣督查局專職隊伍。給予縣督查局10名公務(wù)員編制，除了班子成員外，從全縣擇優(yōu)選調(diào)了6名優(yōu)秀年輕干部（其中兩名是副科級干部），實行為期6個月的試用期制，試用合格及時調(diào)入。另一支是各鎮(zhèn)各部門兼職督查員隊伍。各鎮(zhèn)各部門確定一名事業(yè)心強、工作經(jīng)驗豐富、作風(fēng)扎實的同志，擔(dān)任縣督查局兼職督查員，多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相繼成立了督查室，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的督查網(wǎng)絡(luò)。
通報批評、電視曝光；三是利用兩個陣地。創(chuàng)辦《xx督查》、《督查快報》、《督查通報》、《督查令》等紙質(zhì)文件，開通了《xx督查網(wǎng)》，利用兩個載體加大督促檢查和宣傳工作力度。
目前，xx督查局的工作模式已初步成形，督查工作受到社會方方面面的關(guān)注，督查權(quán)威初步樹立，工作局面完全打開，機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全縣各項重點工作和中心任務(wù)得到有效落實。
第一，任務(wù)得到了落實。過去，縣委、縣政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)，只有分解布置，沒有落實反饋，基本上是干到哪算哪，干不好或者不干事的也能蒙混過關(guān)?，F(xiàn)在有了縣督查局，他們對年初縣委全委擴大會、縣人代會以及全縣各類專題會議上明確的任務(wù)，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人的批示件、交辦事項，一一梳理出來，明確縣負(fù)責(zé)人、牽頭單位和責(zé)任單位，實行定期督查，及時通報，絕不讓任何一件督辦事項不了了之。
第二，問題得到了反饋。過去，無論是縣直單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報工作，都是成績多問題少。即使談問題，也是別人造成的，也是客觀環(huán)境造成的，很少有人反映自己在工作中的問題和失誤。現(xiàn)在有了縣督查局，他們能客觀公正地反映情況，不回避矛盾，不遮掩問題，不袒護任何人，直接對縣委、縣政府負(fù)責(zé)。
第三，工作得到了推進(jìn)?？h督查局成立后，對縣委、縣政府年初“一號文件”中確定的“環(huán)境優(yōu)化年”、“項目推進(jìn)年”和“城市建設(shè)年”各項工作任務(wù)，實行不間斷地督查。面上情況做到一月一督查，一月一通報，特別重大的、進(jìn)度緩慢的、推進(jìn)不力的，實行一周一督查，多方協(xié)調(diào)，強力推進(jìn)。目前，全年36個重點項目進(jìn)展順利。盤景水泥、污水處理廠等一批事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目建成投產(chǎn)；新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造“雙箭齊發(fā)”。濱河大道、水上公園、鎮(zhèn)淮古街等一批多年想干而未干成的城建項目全面開工，新行政中心、新一中、工會大樓、公安大樓等即將相繼投入使用，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)起步區(qū)“七通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施全部建成，入園項目已達(dá)50多家；一批重點民生工程順利推進(jìn)。20xx年，全縣投入1500萬元，新建、擴建鎮(zhèn)中心敬老院18所715間，新入駐農(nóng)村五保老人1000人，集中供養(yǎng)率已達(dá)36.3%。無論是資金投入、建設(shè)規(guī)模還是新入駐人數(shù)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前20年總和。
第四，矛盾得到了化解?？h督查局成立以來，出色地完成了一項又一項信訪督辦案件和負(fù)責(zé)人批示件。諸如金雄液化氣站的安全距離問題，金安液化氣站的無證經(jīng)營問題，殯葬車輛在和城放鞭炮、放哀樂、撒冥紙的陋習(xí)整治問題，文明創(chuàng)建中的臟亂差問題，企業(yè)欠繳稅費的清欠問題，出租車運營市場的建設(shè)問題，城市建設(shè)中的違規(guī)建房尤其是干部建私房問題等，有效解決了一系列多年來糾纏不清、難以解決的熱點、焦點和敏感問題。
第五，作風(fēng)得到了改進(jìn)?？h督查局的行為準(zhǔn)則是“在第一時間去辦，用最大化時間辦，最短時間內(nèi)辦好”。在他們的督促檢查下，各鎮(zhèn)各部門工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。一些工作壓力大的鎮(zhèn)和重點縣直部門感觸尤其深刻。過去，他們遇事可以讓一讓，等一等，拖一拖?，F(xiàn)在，縣督查局緊盯不放，他們一刻也松懈不得，工作節(jié)奏和效率有了大幅度提高。
督查機制的創(chuàng)新對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，起到了積極的促進(jìn)作用。20xx年，我們雖然面臨國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控和國際金融危機的多重影響，但全年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值60億元，增長13%以上；規(guī)模以上工業(yè)增加值13.5億元，增長30%以上；財政收入直接跨過4億元大關(guān)，邁入5億元門檻，實現(xiàn)5.2億元的新目標(biāo)，增幅達(dá)到50%；固定資產(chǎn)投資53.2億元，增長40%；進(jìn)出口總額2.3億美元，在去年基礎(chǔ)上幾乎又翻了一番；農(nóng)民人均純收入5260元，繼續(xù)穩(wěn)居全省前列。25項民生工程完成總投入2.1億元，較好地解決了廣大群眾在就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的需求。
督查辦工作總結(jié)篇八
上半年，城東區(qū)政府辦公室政務(wù)信息督查工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持、指導(dǎo)下，堅持突出重點、注重實效的原則，進(jìn)一步豐富信息督查，提高督查服務(wù)質(zhì)量，較好地發(fā)揮區(qū)政府辦公室督促檢查的職能作用，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
上半年，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，立足服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)全區(qū)發(fā)展、改革和穩(wěn)定的大局，采取多種形式，加強信息督查工作，確保全區(qū)重點工作、重大決策落到實處。共開展30次專項督查活動，下發(fā)《督辦通知》8期，編寫《督查專報》18期。圍繞重點，難點、熱點工作，共編發(fā)各種信息184期，其中市委辦公廳、市政府辦公廳、報刊、媒體等采用編發(fā)93期，信息采用量位居四區(qū)政府之首。
1、對區(qū)委、區(qū)政府重要會議、重大決策的落實情況進(jìn)行督查。1—3月份，區(qū)委十一屆七次全委會和“兩會”相繼召開，確定了全年的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，通過了城東區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃。為保證會議精神及時得到傳達(dá)落實，區(qū)政府辦公室及時下發(fā)了《督辦通知》，對兩鎮(zhèn)、七辦及區(qū)政府各部門進(jìn)行了專項督查，促進(jìn)會議精神快速準(zhǔn)確落實。5月份，區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)拆除違法建設(shè)工作動員大會，開展了拆除違法建設(shè)集中整治活動。為進(jìn)一步鞏固和擴大成果，安排專人對轄區(qū)違法建設(shè)情況進(jìn)行進(jìn)一步深入調(diào)查，全面了解掌握情況，下發(fā)《督辦通知》書，采取動態(tài)督查和跟蹤督辦的形式，加強對轄區(qū)違法建設(shè)的監(jiān)管力度，使全區(qū)違法建設(shè)和“搶建風(fēng)”得到有效遏止。加強對重點建設(shè)項目、招商引資、固定資產(chǎn)投資及各項經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行了督促檢查。為保證全局性的重大決策和重要工作部署得到落實，采取黨政聯(lián)合督查的方法，區(qū)委、區(qū)政府辦公室共同研究制定督查方案，共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動，綜合反饋督查情況，共同編發(fā)督查通報，從而減少了對基層的多頭下文，重復(fù)檢查，增加督查的權(quán)威性，提高督查力度和效果。
2、對領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項進(jìn)行督查。在做好常規(guī)督查工作的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)注的工作進(jìn)行督辦。上半年，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，對北山危巖體綜合治理，建國南路道路改造和周家泉片區(qū)開發(fā)等重點項目進(jìn)行跟蹤督辦，并將工作進(jìn)展情況編寫《督查專報》，于每月15日前上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握項目進(jìn)展情況。同時，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳及上級有關(guān)部門督辦要求，對建國路橋至東民和路橋湟水河河道治理工程、東郊人工濕地工程建設(shè)項目征地拆遷工作進(jìn)行了專門督查，充分發(fā)揮區(qū)政府辦公室綜合協(xié)調(diào)功能，為工程順利實施積極創(chuàng)造條件。目前，工程進(jìn)展順利，征地拆遷工作已接近尾聲。為保證新改擴建的西寧市樹林巷小學(xué)在9月1日開學(xué)前正常交付使用，根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對區(qū)建設(shè)局下發(fā)了加快征地拆遷，妥善安置拆遷戶的專項督辦通知，區(qū)建設(shè)局根據(jù)通知要求進(jìn)一步加大拆遷力度，加快拆遷速度，按期完成了征地拆遷任務(wù)，拆遷戶得到妥善安置，保證了樹林巷小學(xué)改擴建項目順利完工。另外，還對市領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的青海青藏高原小商品物流中心褚家營市場建設(shè)項目、青藏高原綠色肉食品有限責(zé)任公司與樂家灣畜產(chǎn)品交易加工園區(qū)雙方合作、關(guān)閉轄區(qū)粘土磚廠等事項進(jìn)行了督辦。
3、針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行督查。長期以來，區(qū)政府辦公室將城市建設(shè)、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、城區(qū)綠化、醫(yī)療服務(wù)等廣大群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為督查工作的重點來抓。經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展專題督辦，了解群眾意愿和想法，掌握真實情況，有效促進(jìn)各項工作的開展。上半年，對年初確定的10項為民辦實事項目進(jìn)行多次專項督查，保證項目順利開展；對聯(lián)合村、林家崖、一顆印、新村社區(qū)等1100戶近6000多名群眾吃水困難的問題進(jìn)行了調(diào)研督辦，在廣泛調(diào)查、多頭協(xié)調(diào)，積極爭取上級有關(guān)部門的支持與幫助下，群眾吃水難問題已得到解決；在開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作以來，先后對曹家寨村、仁杰糧油市場、小商品批發(fā)市場、韻家口綜合市場和湟中路夜市、五一勞動公園、八一路機動車交易市場等群眾反映強烈的城市衛(wèi)生“臟、亂、差”等問題進(jìn)行了專項督辦；在“郁金香”節(jié)、青洽會、環(huán)湖賽、青藏鐵路開通等活動前后，對城區(qū)和鐵路沿線環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了多次督查；為進(jìn)一步做好城區(qū)綠化工作，還對南北山綠化及城區(qū)綠化，八一路景觀林帶、退耕還林等工作進(jìn)行了專題督辦，極大地促進(jìn)了全區(qū)城市綠化工作；還對個別鎮(zhèn)、辦拖欠集體人員和臨工工資，破產(chǎn)企業(yè)職工安置等群眾反映的問題進(jìn)行了督查。
4、加強政務(wù)信息工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和社會、經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點、熱點問題，及時采集、編發(fā)各類信息，真實地反映全區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實依據(jù)。在編發(fā)的184條各類信息中上級部門和各種媒體采用93條。
1、著眼工作大局，領(lǐng)會督查實質(zhì)。信息督查工作是政府工作的一個重要環(huán)節(jié)，是各部門履行工作職責(zé)，推動決策落實的一項重要手段。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會不斷進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的重點、難點問題不斷涌現(xiàn)。因此，必須要高度重視和加強政務(wù)信息督查工作，要著眼于本地區(qū)發(fā)展大局，注重細(xì)節(jié)，腳踏實地，自覺樹立主人翁的意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，全身心的投入到此項工作中去，促進(jìn)政府各項重大決策、重點工作的貫徹落實，及時解決影響和制約發(fā)展的突出矛盾和復(fù)雜問題。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，積極開展深入細(xì)致的督查調(diào)研活動，為決策提供真實可靠依據(jù)。
2、創(chuàng)新工作方法，提高督查水平。信息督查工作是一項實效性很強的工作，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各種深層次矛盾和問題日益凸現(xiàn)。因此，目前單一、傳統(tǒng)的督查形式和手段，已無法適應(yīng)新時期督查工作的要求，這就要求我們要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，不斷提高督查水平，使督查工作更好的為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。一是要做到督查與調(diào)研相結(jié)合。針對督查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要進(jìn)一步深入調(diào)查，分析原因，提出切實可行的解決方法，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實可行的政策建議。二是要做到督查反饋與通報典型相結(jié)合。要如實向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反饋督查情況，對工作力度和措施不到位的單位和個人要給予批評，從而促進(jìn)工作落實。三是要做到明查與暗訪相結(jié)合。對于領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的事項和一些敏感性問題，除正常的督促檢查，還要選擇時機進(jìn)行暗訪，掌握更多的信息，向領(lǐng)導(dǎo)反饋真實情況，保證決策正確。四是要做到督辦與服務(wù)相結(jié)合。政務(wù)督查工作應(yīng)注重日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合，對催辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾，要積極發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)服務(wù)功能，幫助承辦單位共同解決。
3、強化措施，狠抓落實。督查工作的根本目的在于促進(jìn)落實。因此，必須把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，針對督查的事項和問題，必須用心思考重點和難點，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，選擇恰當(dāng)方法，扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，一抓到底，保證做到事事有著落、件件有交待。
4、加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)。信息督查干部隊伍的素質(zhì)，直接影響到督查工作質(zhì)量和政府行政行為的效果。沒有一批具有一定政策水平，業(yè)務(wù)水平和工作能力的信息督查人員，領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和重點工作就無法如實得到落實。加強督查隊伍建設(shè)，提高督查人員總體素質(zhì)是政務(wù)督查工作穩(wěn)步發(fā)展的客觀要求。因此，要必須高度重視督查人員和文秘人員的培訓(xùn)、提高，建立有效的學(xué)習(xí)機制和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極支持和鼓勵文秘人員學(xué)習(xí)深造，增強干部綜合素質(zhì)。要授其權(quán)，委其事，積極爭取機會和創(chuàng)造條件，讓督查人員和文秘人員參加政府各種會議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)開展督查調(diào)研活動，在實踐中鍛煉隊伍，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力。同時，文秘人員和督查人員也應(yīng)甘于寂寞，奮發(fā)有為，充分利用督查工作接觸全局工作的機會鍛煉自己，提高自己。
1、集中力量抓好重大決策的督查。下半年，針對區(qū)委、區(qū)政府年初確定的各項工作目標(biāo)完成情況和事關(guān)東區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大決策和重要部署的貫徹落實情況開展督查工作。重點抓好10項重點建設(shè)項目和10項為民辦實事項目的進(jìn)展落實情況、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)，“平安東區(qū)”建設(shè)、安全生產(chǎn)、“四創(chuàng)”等工作的督辦。一是針對區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標(biāo)，制定具體的督查方案和措施，督促各鎮(zhèn)、辦及區(qū)政府各部門進(jìn)一步加大工作力度，強化措施，完成目標(biāo)任務(wù)。并適時對各部門、各單位工作落實情況進(jìn)行實地督查。二是組織開展黨政聯(lián)合督查。堅持區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合督查的有效形式，提高督查工作的同步性和協(xié)調(diào)性，加強與政府各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，就一些影響較大，落實相對困難的事項和問題開展聯(lián)合督查，擴大督查聲勢，提高督查實效。三是積極協(xié)調(diào)組織好縣級領(lǐng)導(dǎo)開展督查活動，并為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督查活動做好各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2、針對區(qū)委、區(qū)政府重大會議和區(qū)長辦公室議、政府專題會議確定的各項工作執(zhí)行情況和落實情況進(jìn)行督查。下半年，重點做好區(qū)委十一屆七、八、九次全委會和區(qū)委第十二次黨代會議精神的貫徹落實情況進(jìn)行督查。對照會議決定事項的內(nèi)容、時間要求，逐個進(jìn)行督辦，并形成督查通報、督查專報等形式進(jìn)行反饋，保證會議精神及決定事項落到實處。
3、認(rèn)真做好市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦。下半年，將對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項進(jìn)行重點督辦，如東郊人工濕地工程建設(shè)、北山危巖體綜合治理工程，建國南路及周家泉片區(qū)改造項目，韻家口工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、小學(xué)教育資源整合和布局調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點工作、城市管理等事項進(jìn)行專題督辦，做到批必查，查必辦，辦必果，果必報，件件向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4、深入開展督查調(diào)研活動。一是圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會進(jìn)步精心確定調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研題目，開展督查調(diào)研活動；二是緊貼區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)思路和決策意圖，開展督查調(diào)研活動；三是針對廣大群眾關(guān)心和關(guān)注的重點、熱點、難點問題，開展督查調(diào)研活動。
5、加強政務(wù)信息工作。政務(wù)信息是區(qū)政府辦公室工作的一個重要部分，是衡量工作水平的重要標(biāo)志之一，因此，要進(jìn)一步加強政務(wù)信息工作，建立健全各項信息報送制度，廣泛收集、編發(fā)政務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供有效的信息服務(wù)。
總之，信息督查工作在各級政府工作中的地位越來越突出，它作為決策的基礎(chǔ)依據(jù)和抓好落實的重要手段，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，無論是領(lǐng)導(dǎo)決策，指導(dǎo)工作，還是溝通情況，協(xié)調(diào)工作，抓好落實都需要大量、可靠、全面的信息，區(qū)政府辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀助手，只有充分發(fā)揮信息主渠道和督促檢查作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息，才能確保黨委、政府的重大決策符合實際，落到實處。因此，要進(jìn)一步加強政務(wù)信息督查工作，把握大局，嚴(yán)格制度，完善機制，加強隊伍建設(shè)，提高督查水平，推動全區(qū)的信息督查工作向高層次發(fā)展，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重大的作用。
督查辦工作總結(jié)篇九
20xx年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭先”(即“保六進(jìn)三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標(biāo)，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。
做到“四帶頭、四提高”：
一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力;。
二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;。
三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力;。
四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學(xué)決策的水平。
我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當(dāng)標(biāo)桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進(jìn)了三個文明建設(shè)株洲電視臺在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政。
督查辦工作總結(jié)篇十
近年來，xxx鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法和縣委工作要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作上抓具體、抓督查、促推進(jìn)，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了上級黨委和縣委重要決策和重點工作落實，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
從省委書記盧展工書記“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”的要求中，我們切實認(rèn)識到：對具體事盯緊不放，對具體人夯實責(zé)任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進(jìn)工作落實。一是狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達(dá)到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進(jìn)嵖岈溫泉小鎮(zhèn)建設(shè)過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定。問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。二抓住具體人。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和骨干作用推進(jìn)工作。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是落實工作的責(zé)任人，又是檢查工作的督導(dǎo)人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦的方式，有效地促進(jìn)工作落實。同時把工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和量化到人，形成一級抓一級、層層負(fù)責(zé)任、全員抓落實的工作機制。三是抓好具體環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進(jìn)行合理任務(wù)分解，分階段、分步驟處理和落實任務(wù)是做好工作的基礎(chǔ)。在加強對村級工作目標(biāo)量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細(xì)化為農(nóng)村重點工作、平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)、文化建設(shè)、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)明確、工作步驟有序、責(zé)任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責(zé)任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準(zhǔn)備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎(chǔ)。
督促檢查是防止工作棚架、促進(jìn)決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。一是加快節(jié)奏早督查。對應(yīng)督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在近年來開展“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)迅速行動，及早安排，對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進(jìn)行了有效的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，連續(xù)三年來，全鎮(zhèn)“三夏”期間沒有發(fā)生一起秸桿焚燒現(xiàn)象。二是跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標(biāo)量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人適當(dāng)加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀(jì)的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進(jìn)行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)督查。督查工作必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴(yán)格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災(zāi)的發(fā)生。
一是精細(xì)謀劃促推進(jìn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。精細(xì)謀劃是促進(jìn)工作扎實推進(jìn)、保證工作落實的前提。精細(xì)謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認(rèn)識的同時，按有關(guān)要求認(rèn)真研究、反復(fù)論證、精心謀劃、科學(xué)謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進(jìn)工作的扎實推進(jìn)，保證了工作的順利落實。在項目建設(shè)和招商引資工作中，我們通過認(rèn)真研究，精心謀劃，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20xx多份質(zhì)量較高的項目冊。同時制定了詳細(xì)的項目招商辦法、計劃、流程和任務(wù)，嚴(yán)格落實項目建設(shè)責(zé)任人制度、項目跟蹤服務(wù)制度等各項工作制度，確保了項目建設(shè)和招商引資工作的有條不紊的進(jìn)行。二是加壓增責(zé)促推進(jìn)。把壓力當(dāng)做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責(zé)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系，做到分工具體，責(zé)任明確。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，年初將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到村、單位和具體責(zé)任人，并層層簽訂責(zé)任書，明確各成員單位責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。按照“細(xì)化、量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的要求，推行“目標(biāo)管理責(zé)任制”和“崗位責(zé)任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)全面細(xì)化分解，明確到每個崗位、每個人，切實做到工作具體、責(zé)任明確，促進(jìn)了工作的強力推進(jìn)。三是嚴(yán)格獎懲促推進(jìn)。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀(jì)。嚴(yán)格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)和目標(biāo)順利實現(xiàn)，防止紀(jì)律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴(yán)考評、定獎懲推進(jìn)工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標(biāo)管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標(biāo)準(zhǔn)和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進(jìn)工作者的稱號；前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應(yīng)的罰款。對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進(jìn)的村，一次一評，給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格。在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《xxx鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進(jìn)行嚴(yán)格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效能。為推進(jìn)招商引資項目建設(shè)，出臺了《xxx鎮(zhèn)招商引資獎懲實施細(xì)則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設(shè)的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴(yán)格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。嚴(yán)格的考評獎懲制度大大提高了機關(guān)干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風(fēng)和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進(jìn)有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
督查辦工作總結(jié)篇十一
20**年，xx小學(xué)全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進(jìn)的步伐、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果?，F(xiàn)在，我校全面完成了上級賦予的各項任務(wù)。將工作總結(jié)匯報：
一、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學(xué)校發(fā)展。
我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學(xué)校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，學(xué)校按照“對內(nèi)狠抓教學(xué)質(zhì)量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力和樹立學(xué)校形象宣傳力度，全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和聲譽”思路進(jìn)行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學(xué)校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師的共同努力，我校學(xué)生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達(dá)到562名學(xué)生，12個教學(xué)班，轄區(qū)內(nèi)生源逐步增多，生源質(zhì)量大大提高。
政府今年保證了教學(xué)資金的及時到位，學(xué)校工作受到了政府和區(qū)教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設(shè)備、計算機、科學(xué)實驗室等設(shè)施總價值達(dá)到13萬元，轄區(qū)周邊單位同樣給與學(xué)校了得力支持。同樂寨村委領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校捐資6000元；正奇房地產(chǎn)公司為學(xué)校捐資7000元，搏業(yè)公司捐資3000元、贏誠科貿(mào)公司捐資3000元支持學(xué)校工作。
我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學(xué)樓的布置和舊教學(xué)樓的各項改造，保證20**年新學(xué)期學(xué)生正常上課。
二、堅持夯實基礎(chǔ)、真抓實干的務(wù)實態(tài)度開展教學(xué)工作。
在“備課、教案、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)、學(xué)段在整體的結(jié)構(gòu)中的位置、教學(xué)重點難點，把握教育方向”等常規(guī)工作外，我們在開創(chuàng)教學(xué)、實施發(fā)展、科學(xué)沿革、儲備基礎(chǔ)上真下功夫。按照“低年級習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)、中年級超越能力目標(biāo)、高年級理想選擇目標(biāo)”的教學(xué)思路積極試驗，認(rèn)真進(jìn)行了“狠抓課堂質(zhì)效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設(shè)多彩成功”的教學(xué)活動?！罢n堂質(zhì)效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎(chǔ)，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學(xué)業(yè)評價、抓校本特色課程的建設(shè)，輔助建立親和師生關(guān)系、心理疏導(dǎo)、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學(xué)工作?！罢n外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學(xué)生校外學(xué)習(xí)小組為基礎(chǔ)，開展“一年級兩個學(xué)期的聽說訓(xùn)練、二年級兩個學(xué)期的鉛筆描紅書寫訓(xùn)練、三年級兩個學(xué)期的鋼筆書寫訓(xùn)練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓(xùn)練”，從多方面完善教育功能，依此促進(jìn)教學(xué)工作?！霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調(diào)整教學(xué)方向、把握關(guān)鍵點為基礎(chǔ)，依此提升學(xué)校教育工作的影響力?！岸嗖食晒Α币詾樗袑W(xué)生提供成功環(huán)境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎(chǔ)，每月一個主題，每次一群“主打”，每獲一個成功，為那些學(xué)有困難的孩子創(chuàng)設(shè)成功的機會，實現(xiàn)成功遷移、逐步上路的教育功效。
三、堅持立意新穎、切合實際的方式進(jìn)行教師職業(yè)培訓(xùn)。
在加強教師基本功訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，我校開展了形式新穎的教師培訓(xùn)。我們堅持以信息技術(shù)為先導(dǎo)，聘請了著名的網(wǎng)絡(luò)專家王永教授對教師進(jìn)行前沿信息培訓(xùn)，為老師創(chuàng)設(shè)一流的教育資源共享環(huán)境。
我們將教師培養(yǎng)與教學(xué)工作相結(jié)合，采用校長的專題講座和“引領(lǐng)課”、中層的教學(xué)新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質(zhì)課”、“隨堂課”“推門課”形式進(jìn)行教師專業(yè)培訓(xùn)。并堅持課后指導(dǎo)、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術(shù)基本功訓(xùn)練，我校與20**年11月1日建立了中國第一個小學(xué)教師官方博客圈―xx小學(xué)教師博客圈，截止20**年12月23日，教師已經(jīng)發(fā)表4408篇文章，點擊數(shù)30658次，教師博文的.評論次數(shù)達(dá)到12萬（篇m次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經(jīng)歷教育，用智慧詮釋教師職業(yè)，老師們在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，取長補短，這種新型的教師培訓(xùn)，為打造學(xué)校教師團隊具有積極的意義。
四、堅持獨特的激勵方式，發(fā)展教師職業(yè)能力。
20**年，我校以“準(zhǔn)名師工作室”的形式開展各項教師業(yè)務(wù)能力提高工作。我們把“準(zhǔn)名師工作室”作為教師業(yè)務(wù)能力發(fā)展的平臺，以教師的發(fā)展來夯實幫助學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)。
在秋季開學(xué)的第一天，主抓教學(xué)工作的xx副校長為大家進(jìn)行“準(zhǔn)名師工作室”專題講座，作為教師發(fā)展步入良性發(fā)展機遇和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓(xùn)是給教師最大的福利，學(xué)習(xí)是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為“師德”來衡量，不學(xué)習(xí)的教師實際上就是沒有師德，因為本.文,來.源,于.貴,州.學(xué),習(xí).網(wǎng),學(xué)習(xí)要是被“逼”而學(xué)沒有意義，只有自己覺得需要學(xué)習(xí)去自覺學(xué)習(xí)才是真正的學(xué)習(xí)；培訓(xùn)假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓(xùn)并自己花再多的時間也愿意的時候，你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點，把“準(zhǔn)名師工作室”這個平臺，作為給大家提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。
我們于20**年2月8日在博客圈子論壇建立了“準(zhǔn)名師工作室”專區(qū)，教師們把每一次活動的現(xiàn)場記錄發(fā)表在專區(qū)，供全體教師及時了解本小組的教研情況，教師們還把自己對準(zhǔn)名師工作室工作的看法在論壇專區(qū)發(fā)表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學(xué)習(xí)“準(zhǔn)名師”經(jīng)驗的機會。截止20**年12月23日，圈子論壇被點擊1431次，發(fā)表論帖166篇，期中全國各地的教師網(wǎng)友紛紛發(fā)表論帖，支持我們的這項工作。
五、堅持狠抓安全不放松的警覺，確保平穩(wěn)做教育。
1、校園安全：堅持每學(xué)期一次師生安全演習(xí)活動，本年度進(jìn)行了交通安全、逃生演習(xí)和消防安全演習(xí)；堅持在季節(jié)變化時間之前，對學(xué)生和家長進(jìn)行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進(jìn)行書面提醒。在管理上，我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進(jìn)行學(xué)生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄；每天的值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教師情況、學(xué)生總體情況、學(xué)校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學(xué)校工作日志》的記錄；每天門衛(wèi)老師對教師到崗情況、學(xué)生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進(jìn)行《門衛(wèi)日志》《來客登記》記錄；當(dāng)天安全值班的老師各自負(fù)責(zé)分工的校園安全區(qū)域，進(jìn)行《校園安全日志》記錄；當(dāng)天值班的少先大隊委員監(jiān)督過早到達(dá)學(xué)校、存在安全隱患學(xué)生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作，保障了教育教學(xué)工作的平穩(wěn)開展。
2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關(guān)懷，每年至少4次請退休教師到學(xué)校指導(dǎo)工作，并將學(xué)校的發(fā)展和當(dāng)前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經(jīng)費公開公正的運用到關(guān)懷、照顧他們的工作中。每年春節(jié)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自到他們的家中進(jìn)行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩(wěn)定夯實了基礎(chǔ)，全年沒有發(fā)生一起這方面的安全事故。
督查辦工作總結(jié)篇十二
xx縣委xx縣人民政府督查室緊緊抓住優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽這個契機，嚴(yán)格按照省、市、縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步強化督查工作職能、保障，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，有效地促進(jìn)、推動了督查工作。主要實現(xiàn)了四個新的突破：
一、夯實基礎(chǔ)，在強化保障上有新的突破。
xx年度督查工作情況匯報，研究、部署xx年全縣督查工作，縣委向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局以上單位下發(fā)了《中共xx縣委xx縣人民政府xx年督查工作要點》（雙委〔xx〕20號文件），將全年督查重點確定為8件實事、安全生產(chǎn)、“十個年”活動、穩(wěn)定工作、解決困難群眾生產(chǎn)生活問題、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境督查等九大項督查活動，凡未列入督查工作要點的督查任務(wù)，一律不準(zhǔn)進(jìn)行，否則將追究擅自開展督查的單位一把手的責(zé)任。今年，縣委常委會議5次研究督查工作，聽取督查情況匯報，為督查室增加工作人員，增撥20萬元經(jīng)費，添置了攝像、錄音等設(shè)備，添置了一輛小車。同時，整合縣委、政府督查力量，將原縣委督查室明確為縣委政府督查室，政府不設(shè)單獨的督查室，賦予了縣委政府督查室組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)查、工作通報、問題處理、干部獎懲建議及責(zé)成限期整改等權(quán)力。同時，經(jīng)縣委研究決定，全縣“十個年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣黨政辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣三個文明績效考核辦公室設(shè)在縣委政府督查室，由縣委政府督查室負(fù)責(zé)這些工作的組織調(diào)度、綜合協(xié)調(diào)、督查考核等，縣委政府督查室真正成為全縣“大督查”的綜合部和指揮部。二是規(guī)范運作，強化制度保障。制定完善了《xx縣決策督查工作規(guī)定》、《xx縣專項查辦工作規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理暫行辦法》、《日常工作備案制度》、《領(lǐng)導(dǎo)批辦件督促檢查制度》、《決策督查預(yù)案制度》、《督查工作流程》等一系列規(guī)章制度，日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。三是充實力量，強化人員保障。把新提拔的13名副處級干部任命為縣委政府督辦員，專職負(fù)責(zé)帶隊開展大型督查活動，工作歸口縣委政府督查室管理?？h委對多年從事督查工作干部予以提拔重用，配備了正科級督查室。
主任。
兩名副科實職副主任，同時，從政府辦人事局統(tǒng)計局抽調(diào)了7名工作人員，總?cè)藬?shù)達(dá)16人。
二、拓展領(lǐng)域，在強化職能上有新的突破。
一是拓展領(lǐng)域，增加工作內(nèi)容。縣委政府督查室既擔(dān)負(fù)著各項日常督查工作，還具體負(fù)責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
企業(yè)改革攻堅年、社會主義新農(nóng)村建設(shè)探索年、社會治安綜合治理基礎(chǔ)年、計劃生育村民自治鞏固年、黨的建設(shè)提高年）活動開展工作。由督查室牽頭負(fù)責(zé)全縣“十個年”活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、考核評比等工作。督查室確定了全縣“十個年”活動18個主要責(zé)任單位、24個考核項目、78項考核指標(biāo)，堅持一月一督查、一月一匯總、一月一報告、一季一調(diào)度、半年一考核，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。全縣三個文明建設(shè)目標(biāo)管理考核是全縣推行績效管理，實行末位淘汰的重大舉措，由縣委政府督查室具體牽頭，組織相關(guān)部門采取年終考核與平時督查考核相結(jié)合、部門考核與綜合考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的辦法，半年和年終都對全縣所有單位進(jìn)行一次評估排隊，同時與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察緊密聯(lián)系起來，考核結(jié)果全縣通報。年初，根據(jù)考核結(jié)果，在全縣科局級領(lǐng)導(dǎo)班子中評出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子16個，合格領(lǐng)導(dǎo)班子56個，基本合格領(lǐng)導(dǎo)班子3個，后進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子3個；在全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部中評出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部100名，基本稱職領(lǐng)導(dǎo)干部16名，不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部16名，對3個后進(jìn)班子和16名基本稱職領(lǐng)導(dǎo)干部予以誡勉，被誡勉的班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不準(zhǔn)提職提級；對不稱職和連續(xù)兩次被誡勉的18名領(lǐng)導(dǎo)干部全部免職。二是健全網(wǎng)絡(luò)，延長工作“臂”。全縣各級各部門都成立了專門的督查機構(gòu)，配備了專兼職督查人員，明確了各單位黨政一把手為督查落實第一責(zé)任人，實行了督查工作領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的推進(jìn)機制和層級管理。同時，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位分別配備了4名和2名以上的副科級督辦員，全縣專兼職督查人員達(dá)319人，形成了一個強大的督查工作網(wǎng)絡(luò)，工作“臂”延伸到了全縣每一個角落。構(gòu)建了縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣委政府督查室統(tǒng)一調(diào)度，各部門單位密切配合，上下聯(lián)動，整體運作的“大督查”格局。三是改進(jìn)工作方式，提高工作效率。為了提高督查工作效率，更有效地促進(jìn)工作、服務(wù)上級黨委和同級黨委政府完善決策之目的，我們緊緊圍繞縣委政府中心工作開展決策督查和督查調(diào)研及民情調(diào)查，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的督查報告，進(jìn)行決策反饋。牢固樹立“精品”意識，在提高督查報告的質(zhì)量上下功夫。首先是堅持實事求是，客觀公正，有一報一，有二報二，決不大而化之，閉門造車，拼湊摘抄。其次是要善于分析，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性、深層次問題，加強研究、注重分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律性的特點，拿出對策性的措施，供領(lǐng)導(dǎo)參考。第三是快捷高效，注重時效，不拖不等，在第一時間撰寫上報督查報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時服務(wù)。全年共編發(fā)《督查專報》期，《xx督查》期，《督查匯報》篇，上報材料篇，省級上稿篇，市級上稿篇，開展民情調(diào)查次，督查調(diào)研次。
三、創(chuàng)新方式，在強化手段上有新的突破。
5項7次，保證了督查活動規(guī)范有序，降低了督查成本，提高了工作效率，維護了督查工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是變自上而下為自下而上。在發(fā)現(xiàn)問題、了解不落實因素時，我們注重深入基層、深入一線掌握情況，有效地避免了“自上而下法”中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。三是變被動督查為主動督查。督查工作的一大特點是“奉命行事”，為了在“被動”與“主動”之間找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)奈恢?，我們確定了“五必督五必查”的工作定位，即“上級部署的推進(jìn)任務(wù)必督，全縣確定的年度目標(biāo)任務(wù)必督，重點項目建設(shè)必督，各級領(lǐng)導(dǎo)批辦件必督，群眾關(guān)注的熱點難點問題必督；關(guān)鍵領(lǐng)域必查，棘手問題必查，頂拖現(xiàn)象必查，薄弱環(huán)節(jié)必查，不穩(wěn)定因素必查”。今年，已開展對煤礦關(guān)閉、官煤勾結(jié)查處、“瘦肉精”整治、穩(wěn)定工作、重點項目建設(shè)等組織大型督查10項15次，通報批評11人次，撤職3人，在全縣產(chǎn)生了很大的影響。四是變交辦催辦為回訪驗收。對領(lǐng)導(dǎo)批示的專項查辦件，堅持“三查一看一回訪”（查問題是否全部查清，結(jié)論是否正確，處理是否到位；看辦結(jié)報告有無承辦領(lǐng)導(dǎo)簽字；先回訪后結(jié)案），防止了一交了之或憑材料結(jié)案，實現(xiàn)了批辦件無延誤、無積壓、無后遺癥。五是變結(jié)果式督查為全程式督查。如全縣三個文明建設(shè)績效考核的督查，直接關(guān)系到全縣年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。縣委政府督查室協(xié)同有關(guān)部門堅持常抽查、月督查、季調(diào)度、年終考評，實行“全程督，督全程”。對難一次到位的使“回馬槍”，對措施無力，進(jìn)展緩慢的項目和責(zé)任單位，借威開路，請縣委領(lǐng)導(dǎo)親自出面督查。全年共發(fā)《督查通報》期。
四、著眼全局，在強化服務(wù)上有新的突破。
“十個年”活動的戰(zhàn)略構(gòu)想，督查室及時跟進(jìn)，主動設(shè)謀，開展督查調(diào)研，在方案制定、目標(biāo)任務(wù)分解落實、督查考核辦法等方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很多有價值的依據(jù)，使“十個年”成為縣委政府工作思路的一種高度概括和具體表述，成為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一項重大舉措。
二是超前謀劃，服務(wù)管理?？h委政府以強化目標(biāo)管理作為推進(jìn)落實的重要抓手，對全縣各級各部門全面推行績效考核，實行末位淘汰和誡勉制度，確定各單位部門的目標(biāo)任務(wù)和制定目標(biāo)管理考核方案的主體責(zé)任落到了督查室。在深入調(diào)查，廣泛聽取意見，全面總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，督查室進(jìn)一步明確重點，理順機制，突出目標(biāo)責(zé)任的量化與剛化，分別制定縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核方案，同時，充分考慮南北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距，分兩個不同類別區(qū)別對待，使目標(biāo)管理考核辦法更具體易操作，既合理公平，又科學(xué)而嚴(yán)格。
xx良好形象和建設(shè)成果的真實展示。針對教育收費和“兩補”資金發(fā)放中存在的一些問題，我們組織有關(guān)部門進(jìn)行了專項督查，重點對xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)查。
剖析。
敦促退還了多收部分對xx中心中學(xué)校長xxx等有關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅的紀(jì)律處分在全縣影起了強烈反響和震動。
督查辦工作總結(jié)篇十三
今年，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我委高度重視執(zhí)法督查工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)法督查工作力度，不斷建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，執(zhí)法督查工作取得了較好效果，執(zhí)法督查案件評查工作也有了很大的提高，我委緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，細(xì)化請示報告、做好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查工作，完善黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督機制，繼續(xù)做好案件評查工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一是加大執(zhí)法督查工作力度，全面落實執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作。督查組全體成員首先聽取政法機關(guān)單位的匯報。被查單位要在認(rèn)真搞好自查的基礎(chǔ)上，按照《關(guān)于在xxx機關(guān)開展執(zhí)法督查情況督查工作的通知》中，督查范圍的內(nèi)容準(zhǔn)備好書面匯報材料。組織開展案件評查、召開座談會、組織談話、調(diào)查案件辦理（審理）、約見和走訪調(diào)查、征詢意見。
20xx年上半年涉法涉訴案件，受理涉法涉訴案件xx起，處理xx起，未處理xx起，共接待群眾來信來訪xx余次。
20xx年，案件評查xxxx件，法院xx起，公安xx起，檢察院x起。
執(zhí)法督查工作繼續(xù)推行不定時間、不發(fā)通知、調(diào)查問詢、案件評查、當(dāng)事人回訪等方式，對公安局、人民檢察院、人民法院、司法局等政法機關(guān)執(zhí)行工作紀(jì)律、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、警容警貌、案件辦理情況進(jìn)行檢查。
二是健全完善請示報告機制。督促政法單位建立完善本部門本系統(tǒng)的重大事項請示報告工作機制，細(xì)化請示報告具體事項，規(guī)范工作程序，強化對執(zhí)法活動的備案登記。建立健全重大事項通報制度，采取定期督查和不定期抽查等方式，嚴(yán)格執(zhí)行《xx機關(guān)黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》第二十五條、二十六、二十七條涉及的內(nèi)容進(jìn)行跟蹤督辦和督促檢查。發(fā)生遲報、漏報、謊報和瞞報等問題的，視情給予責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令整改并在一定范圍內(nèi)通報。
三是接待群眾來信來訪，切實為群眾辦實事難事。20xx年上半年共受理舉報案件xxxxx件。來信舉報xxx件。目前已辦理xxxx件，xxxxxx件正在辦理中。
督查辦工作總結(jié)篇十四
根據(jù)中心小學(xué)統(tǒng)一部署，分三個檢查組于201x年1月21日對全鎮(zhèn)9所學(xué)校的常規(guī)、安全穩(wěn)定、學(xué)生營養(yǎng)餐、電教等工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況。
通過檢查，各校緊緊圍繞“安全第一，質(zhì)量第一，管理第一”和教育局“建校標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)特色化、管理規(guī)范化、發(fā)展均衡化”的工作要求，采取了相應(yīng)措施，做了大量工作，取得了一定實效。
（一）、學(xué)校風(fēng)清氣正，教師團結(jié)協(xié)作精神彰顯。大部分教師能積極做好本職工作，澄塘、鳳凰、壩南、下渡學(xué)校整體氛圍濃厚；學(xué)校管理水平明顯提高，特別是教導(dǎo)主任隊伍整體素質(zhì)提升，涌現(xiàn)了一批能力強、有干勁、講風(fēng)格、求實效的教導(dǎo)主任，成為校長的得力助手。
（二）、教學(xué)常規(guī)的落實得到逐步加強。語數(shù)學(xué)科備課普遍較好，希望、澄塘、鳳凰、東方、壩南、下渡六所學(xué)校六備要求較齊全；聯(lián)群歐陽鑫老師在教本上有較詳細(xì)的備課批注；希望小學(xué)肖蓉、雷敏、謝曉丹老師課后有獨特、詳實的札記、反思；絕大多數(shù)教師學(xué)生作業(yè)、試卷能認(rèn)真批改，上程劉立秀老師試卷做到了面批面改，試卷講評后要求學(xué)生訂正并做到錯題逐題過關(guān)；壩南小學(xué)試卷分析設(shè)計有專門表格，規(guī)范了試卷講評，既便于檢查學(xué)生知識掌握情況也便于資料歸檔。
（三）、營養(yǎng)餐工作有序開展。所有學(xué)校建立了臺賬，食堂工作人員基本上能按操作流程進(jìn)行操作，能堅持組織學(xué)生排隊打飯分餐。澄塘小學(xué)用餐前組織學(xué)生誦讀感恩詞，潛移默化中提高了學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
（四）、安全意識增強，高度重視安全工作。各校簽訂了安全工作責(zé)任狀，開展了多種形式的安全教育，重視了校門的管理，對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，不斷增強了學(xué)校師生的安全意識，學(xué)校安全得到有效保障。希望小學(xué)認(rèn)真落實了每天上、下午最后一節(jié)課5分鐘安全教育，形成了專項記錄；東方小學(xué)學(xué)生路隊管理較規(guī)范，師生分工責(zé)任明確，并有相關(guān)記錄；上程小學(xué)積極開展少隊活動，涉及很多安全教育內(nèi)容。
（五）、電教儀器、圖書已上架，體育器材大部分已安裝到位。
二、存在問題和不足。
1、學(xué)校管理中檢查督促方面做得還不夠。工作中重在布置，但落實、檢查、反饋、整改不夠。
2、少數(shù)教師教學(xué)常規(guī)落實不夠到位。有的備課流于形式，個別教師存在未備課現(xiàn)象，其中非統(tǒng)考科目除希望小學(xué)、鳳凰小學(xué)有備課，其它學(xué)校均未備課；作業(yè)批改存在無具體時間、無相應(yīng)中肯評語現(xiàn)象；培優(yōu)輔差工作滯后，記錄材料較少；教師對學(xué)生書寫要求不高，學(xué)生作業(yè)不夠工整。
3、教研活動開展不正常，聽課記錄缺少具體時間且聽課節(jié)次不達(dá)標(biāo)；圖書、儀器使用率不高；學(xué)生興趣小組活動開展有待于增強。
4、各完小基本未按要求開展安全演練，安全演練少計劃，少過程圖片，少小結(jié)；上程小學(xué)本期安全臺賬基本空白，班級安全日志只見到六年級填寫完整；食堂安全憂患意識不強，食品留樣、登記不規(guī)范，澄塘小學(xué)因無售飯車，學(xué)生排隊打飯不是很正常。
5、資料建設(shè)工作滯后。平時資料積累意識不夠強，各種材料沒能及時歸檔。
三、今后工作要求。
（一）、堅持不懈地抓好隊伍建設(shè)。
各校要堅持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個別學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強專業(yè)理論知識及時事政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)；要堅持民主治校，定期召開民主生活會，要使民主生活會成為學(xué)校查找問題、統(tǒng)一思想、整改提高的一個重要抓手。
（二）、強化安全工作，做到警鐘長鳴。
要認(rèn)真貫徹各項安全工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園列為學(xué)校的頭等大事，安全工作與德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實好各項防衛(wèi)措施，充實好各種安全應(yīng)急預(yù)案并開展每學(xué)期至少兩次的逃生演練。
（三）、堅持教學(xué)中心地位不動搖。
1、強化教學(xué)常規(guī)管理。各校要下大力氣加強教學(xué)常規(guī)管理力度，確立“落實常規(guī)才能提高質(zhì)量”的理念。
2、實施好有效教學(xué)。各校要遵循從實際出發(fā)、實事求是、講求實效的原則，重點關(guān)注學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率，積極探索備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的有效方法，創(chuàng)建規(guī)范、有序、高效、快樂的課堂。
3、加強教研工作和教師培訓(xùn)。各校要積極開展教研活動，現(xiàn)階段教研以開展觀課議課活動形式為主。
（四）、加強軟件資料建設(shè)，做好資料歸檔。
認(rèn)真對照《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查情況統(tǒng)計表》、《瀲江鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校安全工作過程督查評價表》，《興國縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃學(xué)校食堂供餐工作月督查表》、《興國縣瀲江鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)期考核表》的要求，建好資料檔案，鼓勵建立電子檔案。
督查辦工作總結(jié)篇十五
根據(jù)昌寧縣人民政府辦公室關(guān)于開展生產(chǎn)百日督查專項行動實施意見的要求，為了切實做好“隱患治理年”的各項工作，深入開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進(jìn)一步貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，強化政府、部門的安全監(jiān)管主體責(zé)任和各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理和危險源監(jiān)控制度，提高安全生產(chǎn)保障水平，有效遏制各類事故，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有采石場8個，砂場3個，紅磚廠7個，有加油站9個，液化器供應(yīng)站2個，銷售煙花爆竹的個體工商戶32戶，小煤礦1個，爆破器材庫1個，規(guī)模比較大的木制品加工廠3個，一般規(guī)模的木材加工廠10個。在以上這些企業(yè)和個體戶中，列入重點整治，進(jìn)行百日督查專項行動的有13個。
按照昌寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于非金屬礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹安全生產(chǎn)百日督查專項行動實施方案，1—7月以來，我們對這些重點行業(yè)特別是列入重點督查的十三個部門和單位采取了幾次規(guī)模較大的檢查活動，并適時進(jìn)行抽查和督查。
認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣各級關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)精神，建立隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，落實完善預(yù)案體系，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，督促指導(dǎo)企業(yè)開展應(yīng)急救援演練。對重大危險源、重大隱患以及自然災(zāi)害的發(fā)生都制定出了切實可行的救援預(yù)案。
（一）對11個非煤礦山，1個小煤礦進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查和排查，有檢查記錄、有整改措施及臺帳。檢查的重點以健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，爆破作業(yè)的操作秩序、安全距離，爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用及清退登記，安全教育培訓(xùn)和人員持證上崗，作業(yè)區(qū)邊坡穩(wěn)定性是否堅固、邊坡角度、場地排土、廢石滾落可能的最大距離等，認(rèn)真進(jìn)行檢查分析，找出存在隱患，提出整改意見和措施，責(zé)令業(yè)主限期整改，清除各種存在隱患。
（二）對經(jīng)營煙花爆竹及危險化學(xué)品的34戶，重點對消防設(shè)備的設(shè)置，管理使用，保養(yǎng)等方面進(jìn)行檢查落實，特別對儲存?zhèn)}庫及貨柜擺放的安全距離是否符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保衛(wèi)和值班制度是否落實，各類安全設(shè)施是否規(guī)范，經(jīng)營者是否經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)和考核合格后上崗，各項規(guī)章制度的建立健全等進(jìn)行全方位督查。
（三）道路交通，由農(nóng)業(yè)中心和交警中隊具體組織督查。對農(nóng)用拖拉機、摩托車、大小車駕駛員進(jìn)行全面排查，進(jìn)行造冊登記，并檢查落實年度檢審情況，嚴(yán)格查處無證駕駛、無牌駕駛、酒后駕車、亂停亂放車輛等嚴(yán)重違法行為。督促各村、社區(qū)協(xié)管員隨時做好安全協(xié)管工作，并排查分析轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路的危險路段，做到有專人負(fù)責(zé)維護管理和監(jiān)控。
（四）消防安全工作。在年初就召開了“第一把火”現(xiàn)場會，出臺了相關(guān)文件和規(guī)定，明確職責(zé)、落實責(zé)任，與各村社區(qū)和相關(guān)企業(yè)單位簽訂了責(zé)任書，做到一級抓一級、層層抓落實，采用宣傳與檢查相結(jié)合的方法，經(jīng)常性的對幾個大的商場、學(xué)校、易發(fā)火災(zāi)的企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行檢查和排查，盡最大努力把火災(zāi)事故降到最低限度。
（二）少數(shù)業(yè)主，經(jīng)營管理跟不上，安全生產(chǎn)制度不完善，措施不具體，急需整改。
總之，在開展百日督查專項行動中，我們把重點放在13個企業(yè)和單位，真正做到排查不留隱患，檢查不留死角，徹底解決好影響安全生產(chǎn)的突出存在問題，加大集中整治和督查的工作力度，各類事故的發(fā)生，得到有效控制，使我鎮(zhèn)的各項安全工作，得以正常開展。下半年我們將發(fā)揚成績、彌補不足，努力實現(xiàn)上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
督查辦工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了_年7月份，根據(jù)自身的實際狀況，我對自我_年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
一、崗位職責(zé)。
作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時光的限制)，這也就是_高工作效率。經(jīng)過一段時光的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務(wù)狀況。
_年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題只有自我解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題只有自我去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的潛力，其它所有的只是空談。
三、團隊協(xié)作。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司只有較強的個人潛力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，務(wù)必做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題。
1。自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2。工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3。對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結(jié)，采用和實施。
五、解決方法。
1。合理地安排自我的學(xué)習(xí)時光，沒有個性重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計劃。
3。在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計劃詳細(xì)，實施的時候就比較簡單。
以上就是我對_年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力!
督查辦工作總結(jié)篇十七
為確保公司各項政令暢通，推動公司重要決策和工作部署的貫徹落實，保證各方面工作優(yōu)質(zhì)高效地完成，公司建立工作執(zhí)行力督查督辦監(jiān)督體系，并根據(jù)《河南分公司督辦工作暫行規(guī)定》制定本實施辦法。
分公司成立督查督辦工作辦公室（以下簡稱督查室），負(fù)責(zé)對督查督辦工作范圍規(guī)定的各項工作事項的落實過程進(jìn)行督促和落實結(jié)果進(jìn)行收集、匯總、報告，對工作執(zhí)行力情況進(jìn)行評價考核。督查室在總經(jīng)理的授權(quán)下，督查各級領(lǐng)導(dǎo)干部對上級部署及分管工作的貫徹落實情況。督查室設(shè)在市分公司綜合部，綜合部經(jīng)理兼任督查室主任。
1、督查督辦工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的一項重要職責(zé)，綜合部（督查室）是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)履行督查督辦工作的第一責(zé)任單位，做好督查督辦工作是綜合部發(fā)揮參謀、助手作用的重要職責(zé)。
2、市分公司范圍內(nèi)的督查督辦工作，由市分綜合部（督查室）統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)、管理，各項督查督辦事項的處理落實結(jié)果，由市分督查室及時以口頭或書面形式向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、對市分公司下達(dá)至市分各部門和各縣(市、區(qū))分公司的督查督辦事項，由市分督查室負(fù)責(zé)督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定承辦單位限期予以處理落實、承辦單位須及時向市分督查室回復(fù)處理落實結(jié)果。
4、對涉及具體業(yè)務(wù)、具體專業(yè)、具體管理工作的督查督辦事項，由市分公司相關(guān)業(yè)務(wù)、專業(yè)、管理的主管部門負(fù)責(zé)督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定相關(guān)對口部門為承辦單位，限期予以處理落實、及時回復(fù)。市分相關(guān)主管部門須及時將處理落實結(jié)果送市分督查室。
5、市分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時xxx辦工作人員的督查督辦事項，由工作人員負(fù)責(zé)督查督辦處理落實情況，并及時將處理落實結(jié)果書面送市分督查室。
6、省分公司下達(dá)給市分公司的督查督辦事項，由市分公司督查室負(fù)責(zé)承辦，并及時將處理落實結(jié)果整理上報。省分各部門直接向市分公司對口部門下達(dá)的督查督辦事項，由相關(guān)對口部門負(fù)責(zé)承辦、回復(fù)，同時將回復(fù)意見抄送市分督查室。
1、省分及省分各部門文件下達(dá)要求落實的有關(guān)事項。
2、市政府及其有關(guān)部門轉(zhuǎn)我公司需要落實并報告的有關(guān)事項。
3、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項。
4、市分公司領(lǐng)導(dǎo)在各類文件、簡報、來信上批示、交辦的有關(guān)事項。
5、在有關(guān)會議（包括工作會議、行政例會、專業(yè)會議、部門會議等）上市分公司領(lǐng)導(dǎo)講話中提出明確落實要求的有關(guān)事項。
6、市分公司領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦限時完成的工作事項。
7、市分公司下發(fā)的有關(guān)文件中，要求落實并報告的事項。
8、市分公司領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作過程中，檢查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題的整改、處理事項。
9、企業(yè)管理工作中涉及行政、人事、財務(wù)、計劃、建設(shè)、維護、營銷、服務(wù)等管理制度、規(guī)范、條例的執(zhí)行情況。
10、其他需要及時辦理、查處的重要事項。
1、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關(guān)事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復(fù)時限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復(fù)時限要求。完成時限較短、工作內(nèi)容單一、處理過程相對簡單的，適當(dāng)時也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實結(jié)果。
3、市分各部門接到《督查督辦通知書》時，該部門負(fù)責(zé)人要簽字確認(rèn)。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行處理落實，對處理落實效果要進(jìn)行評估。并及時將處理落實結(jié)果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復(fù)負(fù)責(zé)督查督辦的部門。未及時回復(fù)處理落實結(jié)果的視同未處理落實。
5、有明確落實時限要求的，要在限期內(nèi)給予落實、回復(fù)；沒有明確落實時限要求或處理過程復(fù)雜、周期較長的，要先給予必要的回復(fù)，說明情況，然后按照工作進(jìn)展情況及時報告處理落實的過程和結(jié)果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實的過程中，發(fā)現(xiàn)不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，并將結(jié)論告知市分督查室或負(fù)責(zé)督查督辦的部門。
7、對督查督辦事項的處理落實結(jié)果，除公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負(fù)責(zé)收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。《督查督辦情況通報》同時綜合部備案。
8、對未能按照限期及時回復(fù)處理落實結(jié)果的督查督辦事項，由負(fù)責(zé)督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進(jìn)行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復(fù)處理落實結(jié)果的原因做出書面說明，報市分督查室和負(fù)責(zé)督查督辦的部門。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負(fù)責(zé)督查督辦的部門要及時向市分領(lǐng)導(dǎo)匯報，由公司領(lǐng)導(dǎo)作出批示，同時按考核辦法進(jìn)行考核。重大問題，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，派專人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質(zhì)量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實結(jié)果的回復(fù)、上報，有關(guān)責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人要給予高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，必要時親自參與，確保落到實處。
12、對各類督查督辦事項的處理落實結(jié)果，負(fù)責(zé)督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
1、對督查督辦、承辦工作的質(zhì)量，要作為考察和考核各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員組織紀(jì)律觀念和工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容，其結(jié)果由市分公司綜合部計入個人工作業(yè)績積分。
2、市分督查室定期編制《督查督辦情況通報》，向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。每季度將有關(guān)情況進(jìn)行匯總、總結(jié)、集中通報一次。因落實不力，被市分通報批評一次的部門，給予部門負(fù)責(zé)人200元罰款；被省分通報批評一次的部門，給予部門負(fù)責(zé)人500元罰款；一個季度內(nèi)被通報批評三次（含）。
以上，視其情節(jié)，給予部門負(fù)責(zé)人1000元罰款，直至降薪降職。
3、對負(fù)責(zé)督查督辦的部門，其督查督辦工作職責(zé)的履行情況，做為一項管理目標(biāo)考核項目，納入到市分公司部門績效與目標(biāo)考核，并依據(jù)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核計分。
4、對承辦單位，其督查督辦事項是否處理落實，處理落實結(jié)果經(jīng)評估是否達(dá)到要求，是否按照限期處理落實、回復(fù)等情況，做為管理考核項目，分別納入市分公司部門績效與目標(biāo)考核，并依據(jù)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核計分。
督查辦工作總結(jié)篇十八
按照辦公室工作總體安排，20_年主要負(fù)責(zé)分管政務(wù)三科，協(xié)助辦公室主任抓好行政科。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室工作情況。
(一)參謀服務(wù)水平不斷提高。
一是調(diào)查研究上水平。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，努力抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵問題，積極主動開展調(diào)研。同時，結(jié)合項目建設(shè)工作重點，圍繞招商引資、項目建設(shè)等方面抓好調(diào)研工作，主持起草的《創(chuàng)新舉措、扎實工作，努力開創(chuàng)引資上項新局面》、《渠成才能水到》2篇調(diào)研文章，被市政府信息處采納，更好的宣傳了全縣工作實績。
二是公文制發(fā)高質(zhì)量。堅持從嚴(yán)從精的原則，在文稿寫作上始終強化精品意識，把貫徹落實上級方針政策與我縣實際結(jié)合起來，嚴(yán)把文稿質(zhì)量關(guān)，精心撰寫每一篇文章，文字寫作水平不斷提高，沒有出現(xiàn)任何失誤。圓滿完成了辦公室工作總結(jié)、工作思路、先進(jìn)事跡材料的撰寫工作。同時，認(rèn)真做好綜合材料和縣領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作，使各種文件符合全縣工作實際，便于基層操作，保證了政府決策順利實施。
三是依法接訪保穩(wěn)定。按照辦公室制定的信訪接待規(guī)則，對來信來訪，本著“熱情接待、講清政策、合理分流、抓緊督辦”的原則，在堅持集中排查、定期排查和專項排查的基礎(chǔ)上，針對社會保障、工資福利、企業(yè)改制等熱點問題和遺留問題，主動抓源頭、抓預(yù)測、抓措施，確保了重大信訪案件及時處理。一年來，合理處理上訪案件30多起，有效化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是督查督辦重落實。根據(jù)辦公室工作重點，結(jié)合分管工作實際，對大事、實事、難事，逐項分解，責(zé)任到人，實行掛帳督查。重點做到“三抓三推動”。抓決策督查，推動決策落實。凡是縣委、縣政府出臺的重大決策和重要文件，都嚴(yán)格按照“四明確”的要求，及時進(jìn)行立項分解，實現(xiàn)了決策項目化、具體化、責(zé)任化，促使各級各部門思想有壓力、工作有抓手，有力的促進(jìn)了政府決策的落實。抓專項督導(dǎo)，推動工作落實。針對項目建設(shè)、稅收入庫進(jìn)度、節(jié)能減排等專項工作，堅持月督查、季通報，重大事項隨時通報的原則，積極深入實際進(jìn)行督導(dǎo)，隨時掌握工作動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保了各項工作在規(guī)定的時限內(nèi)完成。抓批辦督查，推動問題解決。緊扣領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的難點問題，加大領(lǐng)導(dǎo)批件的督導(dǎo)力度，切實做到了急件急辦、特件特辦，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，切實做到了件件有著落、事事有回音，全部按時、按要求得到了圓滿解決。
(二)政務(wù)接待水平不斷提高。
一是后勤保障求優(yōu)質(zhì)。堅持強化機關(guān)管理，改革辦公室管理制度，努力提高辦公室服務(wù)水平。較好的完成了辦公室電話接轉(zhuǎn)、文件格式把關(guān)、值班安排、印信管理、工人檔案管理、干統(tǒng)、年終考核及其他統(tǒng)計報表、工人晉級考核、退休呈報、信訪接待等各項工作任務(wù)。
二是接待工作求實效。隨著我縣對外開放水平的日益擴大，招商引資力度不斷加強，接待量逐步增大。我克服接待工作人手少、條件差、任務(wù)重等困難，樹立了“接待無小事，接待也是樹形象”的觀念。重點從提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，精心編制接待方案，妥善處理每個細(xì)節(jié)，做到了讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，充分展示了縣人的禮儀風(fēng)范和對外形象。
三是車輛管理求安全。在加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理的同時，合理安排調(diào)度，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，嚴(yán)禁酒后駕車，確保車況良好和安全行車，保證了領(lǐng)導(dǎo)安全用車。
四是會務(wù)服務(wù)求效率。緊緊圍繞縣政府重大工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖搞好接待工作。對在我縣召開的重要會議，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，精心謀劃，嚴(yán)密組織，科學(xué)安排，進(jìn)一步嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，以較小的資金成本，圓滿完成了等多個政務(wù)接待工作，樹立了我縣文明、節(jié)約、廉潔、高效的政府形象，確保了各項活動圓滿完成，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。特別是在中，我負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)工作，為了確保接待工作不出紕漏，制定了詳細(xì)的后勤保障服務(wù)組工作方案，明確了每一個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和責(zé)任人，一環(huán)緊扣一環(huán)，確保了后勤保障工作，組織嚴(yán)密、服務(wù)周到，樹立了易縣良好的對外形象。
二、自身建設(shè)情況。
一是加強廉潔自律。強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。從不參與賭博等不良的社會活動，從不搞大吃大喝，肆意浪費，做到潔身自好，樹立了良好的自身形象。二是強化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，靈活加以運用，理論水平和工作能力得到較大提高。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，堅持依法辦理，及時解決了一些群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題，維護了政府形象。同時，與政府辦黨組保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行辦公室的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時時處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實維護班子的團結(jié)。
過去的一年里，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過自己的努力，各項工作取得了一定成績，自身素質(zhì)也有了很大提高，但距離縣委、縣政府的要求還存在一定的差距，還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將不懈努力，克服困難，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
督查辦工作總結(jié)篇十九
近年來，我國督查制度逐漸完善，督查辦成為各級政府履行職責(zé)、保障政策執(zhí)行的一把利劍。作為在督查工作中長期奮戰(zhàn)的一員，我深深體會到了督查辦的重要性和作用。在工作中的實踐中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其分享給大家。
首先，準(zhǔn)確明確督查目標(biāo)是成功的第一步。督查辦的工作重點是促使各級政府全面落實國家政策和決策部署。因此，首先需要明確督查目標(biāo)，將政策落地情況納入督查范圍，確保政策的執(zhí)行真正達(dá)到預(yù)期效果。此外，還需注意目標(biāo)的可操作性，即明確具體的督查指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地進(jìn)行實質(zhì)性的檢查和評估。
其次，優(yōu)化督查方式方法能事半功倍。督查辦需要通過合理的方式方法，提高督查效率和質(zhì)量。在實踐中，我們采取了多種方式方法進(jìn)行督查，如現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)抽樣、輿情監(jiān)測等。通過科學(xué)合理的選擇和運用，可以最大限度地提高信息收集的全面性和準(zhǔn)確性，對問題的發(fā)現(xiàn)和解決起到積極的推動作用。
第三，督查辦的工作需要與各相關(guān)部門和單位緊密配合。督查工作事關(guān)國家利益和民眾福祉，需要各方共同努力才能做到全面有序。在實踐中，我們積極與各級政府及相關(guān)部門、單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，明確各方責(zé)任，形成合力。在某些情況下，督查辦還需要與媒體和社會各界進(jìn)行合作，加大輿論監(jiān)督的力度，確保政策的實施真正得到廣大民眾的認(rèn)可和支持。
第四，要加強督查辦的專業(yè)能力培養(yǎng)。督查工作需要有一支專業(yè)化、高素質(zhì)的團隊來進(jìn)行支撐。因此，督查辦需要注重人才培養(yǎng)，加強相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。特別是要熟悉國家政策和法律法規(guī)，掌握一定的專業(yè)知識和調(diào)查研究方法，以提高督查工作的科學(xué)性和專業(yè)性。
最后，督查辦應(yīng)加強自身能力建設(shè)。作為一項長期而繁雜的工作，督查辦需要不斷提高自身的工作水平和能力。具體來說，可以加大信息技術(shù)的應(yīng)用，提高信息化水平，更好地實現(xiàn)數(shù)據(jù)的收集、分析和管理；加強團隊協(xié)作，形成高效的工作機制，提高工作效率；加強學(xué)習(xí)和總結(jié)，推動督查工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，督查辦作為一項關(guān)乎國家治理和社會進(jìn)步的工作，在實踐中取得了一定的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。只有通過不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗，加強能力建設(shè)，才能更好地履行督查責(zé)任，推動國家政策的有效實施，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在共同的努力下，督查辦一定能不斷發(fā)展壯大，為推動國家治理水平提高、實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
（1200字）。
督查辦工作總結(jié)篇二十
為深入開展“五項管理”工作，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學(xué)生營造良好的讀書環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。按照《銀川市教育局關(guān)于做好國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午，西夏區(qū)實驗小學(xué)召開讀物專項清理工作會議，組織學(xué)校青年教師及實習(xí)教師30余人開展讀物專項清理工作。
會議中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性。隨后對清查工作進(jìn)行了細(xì)致的安排，之前學(xué)校圖書室多次進(jìn)行過專項排查清理，這次重點是對新增圖書再審核再排查，尤其重點關(guān)注各班級教室里自建的`圖書角，要求全體教師嚴(yán)格對照12條負(fù)面清單逐本進(jìn)行審查、清理，規(guī)范下架，確保學(xué)校和班級自建圖書角的圖書質(zhì)量。
會議結(jié)束后，全體教師在學(xué)校圖書館、各辦公室、各班教室、圖書角展開了詳細(xì)的排查清理工作。清理過程中，教師們以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐本詳細(xì)清點各自書架的書籍，對照12條負(fù)面清單，對問題圖書進(jìn)行了詳細(xì)登記、清理。
本次圖書清理工作，目標(biāo)明確，行動迅速，注重實效，提升了學(xué)校圖書質(zhì)量，為學(xué)生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境。
督查辦工作總結(jié)篇二十一
督查辦是政府機構(gòu)履行政府職責(zé)和監(jiān)督權(quán)力的重要部門之一。通過對各類工作的監(jiān)督檢查，督查辦能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、推動解決問題，提高政府工作的執(zhí)行力和效果。在長期參與督查工作的過程中，我深刻體會到督查辦的重要性，并獲得了一些心得體會，希望與大家分享。下面，我將從明確目標(biāo)、強調(diào)公正、加強溝通、注重授權(quán)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)任鍌€方面展開闡述。
二、明確目標(biāo)。
在督查工作中，明確目標(biāo)至關(guān)重要。督查辦需要通過制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出短板進(jìn)行督查，實現(xiàn)問題的快速發(fā)現(xiàn)和及時解決。同時，要確保目標(biāo)的科學(xué)性和可操作性，防止盲目跟風(fēng)和一窩蜂式的操作。只有明確目標(biāo)，才能在督查工作中抓住關(guān)鍵，才能提高工作的針對性和實效性。
三、強調(diào)公正。
督查辦是政府內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)，要始終堅持公正原則。無論督查的對象是誰，都應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實和法律進(jìn)行客觀公正的評判。不能因為個人關(guān)系、利益關(guān)系或其他原因而對某些問題視而不見，更不能以個人意志為依據(jù)隨意做文章。公正是督查工作的核心價值，只有確保公正才能真正發(fā)揮督查辦的作用。
四、加強溝通。
督查工作需要與各部門、各層級建立良好的溝通機制。在督查過程中，往往需要與相關(guān)部門共同協(xié)作，才能順利推進(jìn)問題的解決。因此，要主動與各個部門建立聯(lián)系，了解各方面工作的進(jìn)展和困難，發(fā)現(xiàn)問題后及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，形成合力。只有加強溝通，才能解決問題的重點和難點，才能實現(xiàn)問題的解決和改進(jìn)。
五、注重授權(quán)。
督查辦要注重授權(quán)，即明確督查工作的權(quán)限和責(zé)任邊界。因為督查工作需要依賴相關(guān)部門提供的信息和資源，所以要確保相應(yīng)的授權(quán)和合作機制。同時，督查辦在督查過程中也需要承擔(dān)一定的責(zé)任，要對自身的工作進(jìn)行評估和反思，及時調(diào)整工作方法和策略。只有注重授權(quán)，才能使督查工作更加有力，更加高效。
六、勇于擔(dān)當(dāng)。
督查辦需要勇于擔(dān)當(dāng)，在工作中敢于揭露問題、解決問題，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能推動問題的解決和工作的改進(jìn)。在督查工作中，可能會涉及到一些敏感的問題和利益沖突，但是督查辦不能因為害怕風(fēng)險而回避，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能發(fā)揮督查的價值和作用。
結(jié)語。
督查工作是一項重要的任務(wù)，也是一項需要不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗的工作。通過明確目標(biāo)、強調(diào)公正、加強溝通、注重授權(quán)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)任鍌€方面的努力，我們可以使督查工作更加規(guī)范和高效。只有不斷完善督查辦的工作機制和方法，才能提高政府工作的透明度和執(zhí)行力，為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)。希望督查辦能夠繼續(xù)不斷發(fā)展和進(jìn)步，為建設(shè)美好的社會貢獻(xiàn)一份力量。
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