文學(xué)是一種表達(dá)情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術(shù)形式。了解作者的寫作意圖和背景，有助于更好地理解文章。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
銀行求職簡歷表格篇一
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達(dá)出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標(biāo)是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準(zhǔn)確的表達(dá)出來。具體的表達(dá)出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應(yīng)聘某商場的銷售崗位，不要固定某項商品的銷售，對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。
姓????名：
性????別：
女
?
?
***。
聯(lián)系電話：?。
?
?
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
國際金融。
?
工作經(jīng)驗：?。
2年。
民????族：
漢
?
畢業(yè)學(xué)校：
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
營銷能力強(qiáng)，在銀行工作期間有非常出色的營銷成績。
對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
良好的表達(dá)和演講能力。擅長與人溝通。
敏銳的市場分析能力。非常熟悉銀行理財產(chǎn)品及銷售。
對基金市場也有自己的分析和營銷方法。
寫作功底好,文字組織能力強(qiáng).工作期間曾多次在工行內(nèi)網(wǎng)發(fā)表業(yè)務(wù)評論文章。
分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理|財務(wù)分析員|客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|資金管理·財務(wù)管理·清算·結(jié)算。
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|銀行|保險|基金·證券·期貨·投資。
面議。
***。
1～3個月。
工作經(jīng)歷：
***。
職責(zé)和業(yè)績：
先后從事過對私及對公的臨柜崗位。
?在對私柜臺崗主要負(fù)責(zé)基本現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品營銷工作,取得了優(yōu)異的營銷業(yè)績,入行半年后基本達(dá)到營銷業(yè)績***高新支行(省分行營業(yè)部下屬二級支行}排名前五.對私業(yè)務(wù)曾創(chuàng)造一個月內(nèi)累計銷售基金定投21戶,分紅型保險十余萬,重點基金15萬,理財產(chǎn)品百余萬的銷售成績。
在對公柜臺崗主要從事票據(jù)收付業(yè)務(wù),基本能熟練識別處理各類本匯支票.
工作之余熱愛學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識,關(guān)注國內(nèi)外熱點.曾撰寫房地產(chǎn)對金融業(yè)的影響及對策,股指期貨推出對我國股指現(xiàn)貨交易的影響等文章.并在支行內(nèi)網(wǎng)和報刊中發(fā)表過數(shù)篇文章.曾獲省分行征文大賽優(yōu)勝獎。
工作同時努力拓展自己的專業(yè)知識,曾獲得營業(yè)部本級組織的外匯知識競賽二等獎。
職責(zé)和業(yè)績：
1.參與中誠信300指數(shù)的開發(fā)，主要負(fù)責(zé)該指數(shù)的編制和分析工作。
2.主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，包括定期數(shù)據(jù)特別評論和專題報告。
3.參與部分債券市場研究報告的撰寫,主要負(fù)責(zé)債券市場周報的宏觀和貨幣市場方面內(nèi)容的撰寫。
4.參與中誠信特別評論月刊的`主要工作。
***。
職責(zé)和業(yè)績：
1.搜集、統(tǒng)計和分析宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)，完成與國際經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)等相關(guān)聯(lián)的工作報告。
2.參與完成“***”項目（中俄合作的、有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)的、投資約30億美元左右的項目）的風(fēng)險評估和融資分析報告。
3.完成中國汽車行業(yè)國際并購戰(zhàn)略構(gòu)思工作報告，為***汽車整車和零部件進(jìn)行海外并購提供咨詢服務(wù)。
4.完成***國際新型金融中心建設(shè)的分析研究報告，提出第三類金融中心的概念構(gòu)思，為***兩會期間的工作報告提供服務(wù)。
***。
職責(zé)和業(yè)績：
協(xié)助資深顧問與客戶聯(lián)系、商談工作事宜以及相關(guān)的計劃書準(zhǔn)備工作；
獨立進(jìn)行人民幣以及外幣的開戶處理工作；
管理全中國地區(qū)渣打銀行各分支行和代表處的數(shù)據(jù)庫的管理與協(xié)調(diào)工作；
能夠在壓力下準(zhǔn)確處理來自各方面不同工作；
工作的責(zé)任心得到很大的提高，具備較強(qiáng)與客戶交流的能力。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
國際金融。
專業(yè)描述與主修課程：
1、在校期間所學(xué)課程有：國際金融學(xué),投資銀行學(xué),證券投資分析,專業(yè)英語,貨幣銀行學(xué)等。
2、對證券行業(yè)非常熱愛.有幾年炒股經(jīng)歷.本科畢業(yè)論文為論大小非解禁對中國股市的影響。
銀行求職簡歷表格篇二
在2017年要面試銀行柜員，我們應(yīng)該怎么制作一份求職簡歷呢?大家可以使用簡歷表格的形式制作自己的求職簡歷!朋友們，這是一份2017年度銀行柜員求職簡歷表格，歡迎大家參考!
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姓????名
文書幫
性???別:
女
聯(lián)系地址
廣州市天河區(qū)
民???族:
漢
詳細(xì)地址
?
出生日期:
1990-06-19
婚姻狀況
未婚
身????高:
165
聯(lián)系電話
?
?郵????箱:
?
通信地址
?
郵編:
528100
畢業(yè)院校
廣州師范職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)???歷
大專
畢業(yè)日期
2012-7-01
專???業(yè)
會計
計算機(jī)水平
國家二級
證???書
英語四級證書、計算機(jī)2級、會計從業(yè)資格證
工作經(jīng)歷
1、2009--2011我加入院組織部，系學(xué)生會組織部，以一種積極樂觀向上的.工作態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作，并配合和協(xié)調(diào)其他部門的工作。始終秉著以“贈人玫瑰，手有余香”的宗旨加入院團(tuán)委義工部，大一期間擔(dān)任老人組負(fù)責(zé)人一職，大二期間擔(dān)任義工部副部一職，積極組織和參加義工活動，多次組織及參加前往老人院看望老人，給老人慶生等老人院義工活動，還參與“行動讓深圳變得更美麗”義工活動，跟隨義工團(tuán)隊到深圳火車西站做義工，幫助旅客指路提行李等，并協(xié)助火車站工作人員的工作等義工活動。
2、合理利用周末及假期時間做兼職，增加社會
實踐
閱歷，增強(qiáng)自身各方面能力。兼職歷程有：全國第六次人口普查普查員、佳得樂籃球賽招募促銷員、酒店服務(wù)員、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺服務(wù)員、派單員等。3、積極參與為大運服務(wù)，榮幸的成為大運會賽內(nèi)志愿者，與其他志愿者齊心協(xié)力為大運服務(wù)。
??????????
我一直以古人的名言“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”來激勵自己，要求自己不斷前進(jìn)和發(fā)展。所以在勤學(xué)之余，我還擔(dān)任了院校學(xué)生會辦公室主任和團(tuán)支部書記等職務(wù)，積極參加各種有意義的活動，抓住每一個機(jī)會去鍛煉自我。豐富的學(xué)生干部經(jīng)驗使我具有良好的交際能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，也使我的性格更加穩(wěn)重樸實。
通過多年的學(xué)習(xí)與實踐積累，我對證券市場的運作與行情十分了解，有5年的股票實操經(jīng)驗，精通技術(shù)分析和基本面分析。并熟悉銀行普通業(yè)務(wù)和個人理財業(yè)務(wù)，理解政府方針政策，能分析現(xiàn)時經(jīng)濟(jì)市場狀況，并對未來經(jīng)濟(jì)走勢作出正確判斷。
本人具有很強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用水平，對辦公軟件能運用自如，會編寫一些簡單的程序，能處理普遍的計算機(jī)問題，對計算機(jī)的運作和使用較為熟悉。
另外，在大學(xué)期間因表現(xiàn)優(yōu)秀，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。加入黨組織使我更加嚴(yán)格要求自己，更加有責(zé)任感。
我做事有耐心，肯鉆研肯吃苦，遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業(yè)和就業(yè)方向。秉承著做一行、專一行、愛一行的宗旨，我殷切地希望能夠在我們的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，發(fā)揮我的專長，更好地為該行業(yè)以及國家貢獻(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)人生的價值。
銀行求職簡歷表格篇三
用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的'能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
姓????名：
性????別：
男
?
?
***。
聯(lián)系電話：?。
?
?
學(xué)????歷：
大專。
專????業(yè)：
金融。
?
工作經(jīng)驗：?。
7年。
民????族：
漢
?
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)院。
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.有豐富的客戶服務(wù)與產(chǎn)品直銷經(jīng)驗；
3.熟悉銀行內(nèi)部運作；
4.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.以目標(biāo)為向?qū)?，工作態(tài)度積極，樂于接受工作中的重任和挑戰(zhàn)。
6.在平時開發(fā)對私客戶存款外，同時還可以擁有一定數(shù)量的的對公客戶存款（如某大企業(yè)5000萬以上人民幣存款），和商會資源。
求職意向：
客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|投資銀行業(yè)務(wù)。
銀行。
面議。
面談。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶銀行理財產(chǎn)品、海外基金、銀行保險及貸款等方面的銷售與推廣；通過耐心的聆聽和有效的溝通，了解客戶的需求，并為其提供專業(yè)的理財意見，介紹并銷售合適的理財產(chǎn)品與貸款方案，從而達(dá)到銷售目標(biāo)。
主要業(yè)績。
每月均完成銷售任務(wù)；
由于注重為(7萬到70萬以上)的客戶提供專業(yè)與周全的服務(wù)，因此贏得大部份客戶的信任與認(rèn)同得到客戶間不斷的轉(zhuǎn)介紹，使得客戶群體不斷擴(kuò)大從而更容易達(dá)到每月的銷售任務(wù)和客戶的數(shù)量長期和有效的增長。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
主要業(yè)績。
每月均超額完成銷售任務(wù)；
由于注重為客戶提供專業(yè)與周全的服務(wù)，因此贏得大部份客戶的信任與認(rèn)同，使得客戶群體不斷擴(kuò)大。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)銀行高端客戶個人理財產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣；
重點維護(hù)高端客戶的關(guān)系，通過電話聯(lián)系和拜訪等銷售形式；
了解客戶對銀行業(yè)務(wù)及理財產(chǎn)品的需求,向客戶推薦并銷售相關(guān)的產(chǎn)品，以達(dá)到銷售目標(biāo)。
職責(zé)和業(yè)績：
通過電話銷售形式，為及國內(nèi)的客戶介紹運通銀行最新的信用卡優(yōu)惠，提供相關(guān)的信用卡申請及咨詢服務(wù)。
教育培訓(xùn)：
專業(yè)：
金融。
銀行求職簡歷表格篇四
簡歷所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
姓????名：
性????別：
女
?
?
***。
聯(lián)系電話：?。
?
?
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
國際金融。
?
工作經(jīng)驗：?。
2年。
民????族：
漢
?
畢業(yè)學(xué)校：
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
營銷能力強(qiáng)，在銀行工作期間有非常出色的營銷成績。
對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
良好的表達(dá)和演講能力。擅長與人溝通。
敏銳的市場分析能力。非常熟悉銀行理財產(chǎn)品及銷售。
對基金市場也有自己的分析和營銷方法。
寫作功底好,文字組織能力強(qiáng).工作期間曾多次在工行內(nèi)網(wǎng)發(fā)表業(yè)務(wù)評論文章。
求職意向：
分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理|財務(wù)分析員|客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營銷管理|資金管理·財務(wù)管理·清算·結(jié)算。
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|銀行|保險|基金·證券·期貨·投資。
面議。
***。
1～3個月。
工作經(jīng)歷：
***。
職責(zé)和業(yè)績：
先后從事過對私及對公的臨柜崗位。
?在對私柜臺崗主要負(fù)責(zé)基本現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品營銷工作,取得了優(yōu)異的.營銷業(yè)績,入行半年后基本達(dá)到營銷業(yè)績***高新支行(省分行營業(yè)部下屬二級支行}排名前五.對私業(yè)務(wù)曾創(chuàng)造一個月內(nèi)累計銷售基金定投21戶,分紅型保險十余萬,重點基金15萬,理財產(chǎn)品百余萬的銷售成績。
在對公柜臺崗主要從事票據(jù)收付業(yè)務(wù),基本能熟練識別處理各類本匯支票.
工作之余熱愛學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識,關(guān)注國內(nèi)外熱點.曾撰寫房地產(chǎn)對金融業(yè)的影響及對策,股指期貨推出對我國股指現(xiàn)貨交易的影響等文章.并在支行內(nèi)網(wǎng)和報刊中發(fā)表過數(shù)篇文章.曾獲省分行征文大賽優(yōu)勝獎。
工作同時努力拓展自己的專業(yè)知識,曾獲得營業(yè)部本級組織的外匯知識競賽二等獎。
職責(zé)和業(yè)績：
1.參與中誠信300指數(shù)的開發(fā)，主要負(fù)責(zé)該指數(shù)的編制和分析工作。
2.主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，包括定期數(shù)據(jù)特別評論和專題報告。
3.參與部分債券市場研究報告的撰寫,主要負(fù)責(zé)債券市場周報的宏觀和貨幣市場方面內(nèi)容的撰寫。
4.參與中誠信特別評論月刊的主要工作。
***。
職責(zé)和業(yè)績：
1.搜集、統(tǒng)計和分析宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)，完成與國際經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)等相關(guān)聯(lián)的工作報告。
2.參與完成“***”項目（中俄合作的、有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)的、投資約30億美元左右的項目）的風(fēng)險評估和融資分析報告。
3.完成中國汽車行業(yè)國際并購戰(zhàn)略構(gòu)思工作報告，為***汽車整車和零部件進(jìn)行海外并購提供咨詢服務(wù)。
4.完成***國際新型金融中心建設(shè)的分析研究報告，提出第三類金融中心的概念構(gòu)思，為***兩會期間的工作報告提供服務(wù)。
***。
職責(zé)和業(yè)績：
協(xié)助資深顧問與客戶聯(lián)系、商談工作事宜以及相關(guān)的計劃書準(zhǔn)備工作；
獨立進(jìn)行人民幣以及外幣的開戶處理工作；
管理全中國地區(qū)渣打銀行各分支行和代表處的數(shù)據(jù)庫的管理與協(xié)調(diào)工作；
能夠在壓力下準(zhǔn)確處理來自各方面不同工作；
工作的責(zé)任心得到很大的提高，具備較強(qiáng)與客戶交流的能力。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
國際金融。
專業(yè)描述與主修課程：
1、在校期間所學(xué)課程有：國際金融學(xué),投資銀行學(xué),證券投資分析,專業(yè)英語,貨幣銀行學(xué)等。
2、對證券行業(yè)非常熱愛.有幾年炒股經(jīng)歷.本科畢業(yè)論文為論大小非解禁對中國股市的影響。
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銀行求職簡歷表格篇五
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的`hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
?
?
***。
***。
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?
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漢
***。
***。
/jianli。
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神！
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀(jì)人。
娛樂·運動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務(wù)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
??2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
??3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
??4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
??5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
????6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
?
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
??2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
??3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
??4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
??5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
??6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
??7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃；
??8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動，以達(dá)到渠道的長短期銷售與利潤目標(biāo)。
?
職責(zé)和業(yè)績：
??1、制定公司條例。
??2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作。
??3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
??4、管理電話銷售團(tuán)隊，對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
??5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
?
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊管理。
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
?
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
??2、客戶部日常管理。
??3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
??4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
??5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布。
??6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
銀行求職簡歷表格篇六
山東外事翻譯學(xué)院（威海分校）(大專)。
學(xué)校名稱：
山東外事翻譯學(xué)院（威海分校）。
專業(yè)名稱：
報關(guān)與國際貨運。
獲得學(xué)歷：
大專。
工作經(jīng)歷。
蘇州銀行-客服專員。
起止日期：
企業(yè)名稱：
蘇州銀行。
從事職位：
客服專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
蘇州銀行全稱蘇州銀行股份有限公司，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，于2010年9月正式掛牌營業(yè)。成立成注冊資本30億元，資本凈額130億元，網(wǎng)店密集。
江蘇隆力奇生物科技股份有限公司-定制營銷后勤部秘書。
起止日期：
企業(yè)名稱：
江蘇隆力奇生物科技股份有限公司。
從事職位：
定制營銷后勤部秘書。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是目前國內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)力量最先進(jìn)的日化產(chǎn)品、保健品的研究、開發(fā)和產(chǎn)銷基地。公司擁有150多個營銷公司，員工總數(shù)35000余名，其中大學(xué)生、研究生、高級工程師、專家比例超過30%；發(fā)展20年來平均每年以40%以上的增長速度高速、健康地向前發(fā)展，成為本土日化行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
山東外事翻譯學(xué)院-普通話，計算機(jī)。
起止日期：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
山東外事翻譯學(xué)院。
培訓(xùn)課程：
普通話，計算機(jī)。
培訓(xùn)描述：
英語四級證、國際商務(wù)單證員、全國計算機(jī)等級證書、普通話證。
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銀行求職簡歷表格篇七
銀行柜員求職簡歷表格，本文大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（）提供在閱讀時這篇銀行柜員人員求職簡歷模板作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以下面這份銀行柜員學(xué)生實習(xí)求職簡歷模板以寫簡歷時為參考資料，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的'求職簡歷本網(wǎng)站推薦銀行實習(xí)柜員專業(yè)簡歷為寫作技巧！
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1985年9月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
75kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶科技學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
涉外會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銀行-銀行柜員。
醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-其它職位。
百貨/連鎖/零售服務(wù)-收銀員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1991年9月-7月。
四川省樂山市沙灣小學(xué)。
小學(xué)。
199月-7月。
四川省樂山市沙灣區(qū)綏山中學(xué)。
初中。
209月-7月。
四川省樂山市沙灣區(qū)沫若中學(xué)。
高中。
209月-207月。
重慶科技學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
甘肅黃河醫(yī)院（紅十字會醫(yī)院）。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
重慶寶島眼鏡有限公司。
時間范圍：
年6月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
門市會計其他-其它職位。
工作描述：
負(fù)責(zé)單店日常的現(xiàn)金收入支出，銀行進(jìn)賬。
離職原因：
回家（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
成都興業(yè)房地產(chǎn)營銷代理有限公司。
時間范圍：
208月-年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
置業(yè)顧問房地產(chǎn)-其它職位。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售沫水新城一期房源鄰里陽光。
離職原因：
所在公司：
樂山現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院。
時間范圍：
2009年10月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
收費處組長其他-其它職位。
工作描述：
負(fù)責(zé)醫(yī)院每天的營業(yè)收入和管理收費處日常的工作。
離職原因：
懷孕離職嫁到到成都。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
前兩份工作都是和錢打交道的，而且都沒有出過錯，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，收銀員，文員出納那些都可以，也可以嘗試下新的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
相關(guān)內(nèi)容：會計人員實習(xí)求職簡歷表格，銀行柜員簡歷封面，市場營銷人員簡歷表格。
銀行求職簡歷表格篇八
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1991年8月。
政治面貌：
團(tuán)員。
婚姻狀況：
未婚。
戶籍：
廣東。
現(xiàn)所在地：
廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
金融學(xué)。
畢業(yè)年份：
求職意向。
到崗時間：隨時。
工作性質(zhì)：全職。
工作地點：廣東省。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)。
目標(biāo)職能：銀行柜員/會計招聘專員/助理客服專員會計客服經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-9至-7。
廣州大學(xué)。
金融學(xué)。
本科。
專業(yè)描述。
在校期間主修金融學(xué)，主要課程有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)銀行學(xué)、保險學(xué)基礎(chǔ)原理、會計基礎(chǔ)、中級財務(wù)會計、投資銀行學(xué)、大學(xué)英語、金融英語、商業(yè)銀行等一些課程。
個人能力。
英語。
熟練。
普通話。
熟練。
計算機(jī)能力。
熟練。
自我評價。
有擔(dān)當(dāng)、愿踏實、懂感恩、善于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、樂于助人、工作認(rèn)真、能吃苦耐勞。團(tuán)體協(xié)作精神強(qiáng)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。積極配合老師完成工作任務(wù)，得到同學(xué)和老師們的好評，在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會。希望貴公司能給我萬分之一的機(jī)會，我會回報貴公司百分之百的努力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
銀行求職簡歷表格篇九
在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個人簡歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意，越是好的職位，在招聘的時候求職者就越多，而要能夠在眾多的人才競爭中被注意，也需要通過投遞個人簡歷。
個人簡歷在求職中也能夠起到一定的'優(yōu)勢租用，比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚€競爭對手，職位有限要如何選擇人才呢?這個時候，個人簡歷做的好，就能夠脫穎而出，進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
基本信息。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年1月11日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
46kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
云南財經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
財經(jīng)類金融工程。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-6級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握offce辦辦公軟件（excel、word、ppt）。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
云南財經(jīng)大學(xué)。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
年7月-11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
5月榮獲分行服務(wù)之星稱號；在每季度暗訪檢查中服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)流程熟悉、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)支行主管向分行推薦實物管配崗職務(wù)；分行內(nèi)部要求的崗位資格考試均通過；分行每季度舉行的技能考試中成績優(yōu)異；支行營銷活動中名列前茅；通過了反假幣上崗資格證書、證券從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
離職原因：
想回籍貫地工作。
銀行求職簡歷表格篇十
如何寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者想要問的問題，也是高品質(zhì)個人簡歷的一個關(guān)鍵要點。寫求職簡歷，首先要能有針對性的寫，將自身的優(yōu)勢以個人簡歷的形式展現(xiàn)出來。而優(yōu)勢也具有相對性，更具求職的職位不同而來。因此寫好個人簡歷需要有目標(biāo)性。
其次，寫好個人簡歷需要把握好什么樣的個人簡歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個人簡歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的個人簡歷類型。當(dāng)然，寫好個人簡歷與自身的實力也有一定的關(guān)系。
個人簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個人簡歷之前，還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。另外，在投遞個人簡歷的時候，也需要講究個人的形象，尤其是面投的時候。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理。
工作經(jīng)驗：
10年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長·副行長·高級管理。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
2007.3-2011.1。
中國***銀行股份有限公司***支行。
副行長。
職責(zé)和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況。
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵等手段。以團(tuán)隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標(biāo)居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，11年實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風(fēng)險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故。
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴(yán)重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點。
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機(jī)會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>
靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，08年2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行。
中國***銀行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
職責(zé)和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準(zhǔn)確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、04年前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計法》、《新會計準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學(xué)習(xí)會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認(rèn)證，05年6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團(tuán)隊建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔(dān)管理責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
銀行求職簡歷表格篇十一
怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強(qiáng)調(diào)的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應(yīng)聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結(jié)果，招聘者也會這樣認(rèn)為。那么，你就失去了面試的好機(jī)會。
簡歷中應(yīng)該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機(jī)會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認(rèn)真檢查填好的簡歷也是一道關(guān)鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。
積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的'最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關(guān)的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行長·副行長·高級管理。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
中國***銀行股份有限公司***支行。
副行長。
職責(zé)和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況。
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵等手段。以團(tuán)隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標(biāo)居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風(fēng)險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故。
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴(yán)重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點。
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機(jī)會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>
靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行。
努力改善政府、財政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實現(xiàn)24小時服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
3-20073。
中國***銀行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
職責(zé)和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準(zhǔn)確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計法》、《新會計準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學(xué)習(xí)會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認(rèn)證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團(tuán)隊建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔(dān)管理責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
銀行求職簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
倪小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
169cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
銷售人員、銷售人員、銀行柜員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)海珠區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
搜集信息，打電話招商。協(xié)助內(nèi)部溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售員。
工作描述：
介紹電腦配置。
介紹功能并與其他產(chǎn)品差別。
協(xié)助業(yè)務(wù)增加銷售額。
增強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職務(wù)：
獵頭部培訓(xùn)生。
工作描述：
協(xié)助顧問，處理候選人資料。
錄入候選人資料做成報告形式。
協(xié)助內(nèi)部部門溝通。
離職原因：
上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
旅游管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院。
旅游管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
能在指定時間完成工作內(nèi)容，本人誠實穩(wěn)重，勤奮有耐心!具有高度整合能力，策劃能力、協(xié)調(diào)能力。有一定的人力資源專業(yè)知識儲備。（保險、外匯投資公司勿擾）。
詳細(xì)個人自傳。
思維敏捷，工作主動性高。
善于思考，吃苦耐勞。
有良好的溝通能力。
有團(tuán)隊合作精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時還想看更多。
銀行求職簡歷表格篇十三
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
身高：
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理。
銷售行政及商務(wù)-商務(wù)助理。
職位名稱：
助理，外貿(mào)跟單員或文員。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
學(xué)校專門組織培訓(xùn)。
全國高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)水平考試。
國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護(hù)、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強(qiáng)且有上進(jìn)心；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應(yīng)能力強(qiáng)且具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
銀行求職簡歷表格篇十四
簡歷所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
國際金融。
工作經(jīng)驗：
2年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
營銷能力強(qiáng)，在銀行工作期間有非常出色的營銷成績。
對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
良好的表達(dá)和演講能力。擅長與人溝通。
敏銳的市場分析能力。非常熟悉銀行理財產(chǎn)品及銷售。
對基金市場也有自己的分析和營銷方法。
寫作功底好,文字組織能力強(qiáng).工作期間曾多次在工行內(nèi)網(wǎng)發(fā)表業(yè)務(wù)評論文章。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|銀行|保險|基金·證券·期貨·投資。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
6-至今。
中國***銀行***省分行營業(yè)部。
運行崗。
職責(zé)和業(yè)績：
先后從事過對私及對公的臨柜崗位。
在對私柜臺崗主要負(fù)責(zé)基本現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品營銷工作,取得了優(yōu)異的.營銷業(yè)績,入行半年后基本達(dá)到營銷業(yè)績***高新支行(省分行營業(yè)部下屬二級支行}排名前五.對私業(yè)務(wù)曾創(chuàng)造一個月內(nèi)累計銷售基金定投21戶,分紅型保險十余萬,重點基金15萬,理財產(chǎn)品百余萬的銷售成績。
在對公柜臺崗主要從事票據(jù)收付業(yè)務(wù),基本能熟練識別處理各類本匯支票.
工作之余熱愛學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識,關(guān)注國內(nèi)外熱點.曾撰寫房地產(chǎn)對金融業(yè)的影響及對策,股指期貨推出對我國股指現(xiàn)貨交易的影響等文章.并在支行內(nèi)網(wǎng)和報刊中發(fā)表過數(shù)篇文章.曾獲省分行征文大賽優(yōu)勝獎。
中國***信用管理有限公司。
宏觀分析師。
職責(zé)和業(yè)績：
1.參與中誠信300指數(shù)的開發(fā)，主要負(fù)責(zé)該指數(shù)的編制和分析工作。
2.主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，包括定期數(shù)據(jù)特別評論和專題報告。
3.參與部分債券市場研究報告的撰寫,主要負(fù)責(zé)債券市場周報的宏觀和貨幣市場方面內(nèi)容的撰寫。
4.參與中誠信特別評論月刊的主要工作。
3-20068。
***經(jīng)濟(jì)研究院(***經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所)。
助理研究員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.搜集、統(tǒng)計和分析宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)，完成與國際經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)等相關(guān)聯(lián)的工作報告。
2.參與完成“***”項目（中俄合作的、有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)的、投資約30億美元左右的項目）的風(fēng)險評估和融資分析報告。
3.完成中國汽車行業(yè)國際并購戰(zhàn)略構(gòu)思工作報告，為***汽車整車和零部件進(jìn)行海外并購提供咨詢服務(wù)。
實習(xí)生。
職責(zé)和業(yè)績：
協(xié)助資深顧問與客戶聯(lián)系、商談工作事宜以及相關(guān)的計劃書準(zhǔn)備工作；
獨立進(jìn)行人民幣以及外幣的開戶處理工作；
管理全中國地區(qū)渣打銀行各分支行和代表處的數(shù)據(jù)庫的管理與協(xié)調(diào)工作；
能夠在壓力下準(zhǔn)確處理來自各方面不同工作；
工作的責(zé)任心得到很大的提高，具備較強(qiáng)與客戶交流的能力。教育培訓(xùn)：
2004.9-2007.7。
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
國際金融。
專業(yè)描述與主修課程：
1、在校期間所學(xué)課程有：國際金融學(xué),投資銀行學(xué),證券投資分析,專業(yè)英語,貨幣銀行學(xué)等。
2、對證券行業(yè)非常熱愛.有幾年炒股經(jīng)歷.本科畢業(yè)論文為論大小非解禁對中國股市的影響。
銀行求職簡歷表格篇十五
民族。
年齡。
照片。
（2疾噬照片）。
政治面貌。
籍貫。
身高。
cm。
體重。
kg。
出生日期
血型。
星座。
愛好。
培養(yǎng)方式。
身份證號。
社會職務(wù)。
畢業(yè)時間。
外語等級。
計算機(jī)水平。
實習(xí)導(dǎo)師。
聯(lián)系電話。
學(xué)校名稱。
所學(xué)專業(yè)。
學(xué)校地址。
郵政編碼。
家庭住址。
郵政編碼。
學(xué)生。
聯(lián)系。
方式。
寢室。
家
手機(jī)。
e---mail。
特殊習(xí)慣。
就業(yè)傾向。
教育背景。
高中。
本（專）科。
碩士。
博士。
社會實踐。
銀行求職簡歷表格篇十六
性別：
出生日期：
民族：
政治面貌：
籍貫：
畢業(yè)學(xué)校:。
就讀專業(yè)：
學(xué)歷:。
聯(lián)系電話：
e-mail:。
教育及培訓(xùn)情況。
?
主修課程：
專業(yè)選修課：
能力與專長。
個人能力：
語言能力：
計算機(jī)能力：
個人專長：
其它說明。
實習(xí)經(jīng)歷：
獎勵與榮譽(yù):。
自我評價:。
如何制作最實用的簡歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。
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