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效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇一
根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)?,F(xiàn)將工作情景匯報(bào)如下:
5月21-6月15日是專項(xiàng)治理活動(dòng)查找整改階段,我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真查擺問題,廣泛征求意見,制訂整改措施,完善各種制度。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升。
采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志幫、群眾評(píng)”的方法,重點(diǎn)開展“十對(duì)照十查找”活動(dòng)。個(gè)人的對(duì)照查找由部門負(fù)責(zé)人組織個(gè)人立足崗位工作在本部門開展。部門的對(duì)照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭,立足部門職能開展。對(duì)照廉潔從政的要求,查找個(gè)人行為廉不廉;對(duì)照依法行政的要求,查找執(zhí)法行為公不公;對(duì)照服務(wù)大局的要求,查找工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);對(duì)照轉(zhuǎn)變職能的要求,查找服務(wù)意識(shí)夠不夠;對(duì)照服務(wù)承諾的要求,86.查找工作效率高不高;對(duì)照抓班子帶隊(duì)伍的要求,查找“一把手”在隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)不嚴(yán);對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,查找相互之間配合協(xié)作順不順;對(duì)照相關(guān)制度要求,查找貫徹執(zhí)行實(shí)不實(shí);對(duì)照為群眾服務(wù)的要求,查找為群眾辦實(shí)事多不多;對(duì)照工作落實(shí)的要求,查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。
(1)宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;。
(2)職責(zé)心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦工作效率不高的問題;。
(3)缺乏干事活力,精神狀態(tài)不佳,因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;。
(4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,不講誠信的問題;。
(5)脫離實(shí)際,急功近利,不察實(shí)情、不講實(shí)話、不求實(shí)效,形式主義嚴(yán)重的問題;。
(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;。
(2)履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題;。
(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;。
(4)不作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。
加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須經(jīng)過監(jiān)督予以制約,經(jīng)過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪,突擊檢查,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí),同時(shí)使干部的工作職責(zé)性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。
總之,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇二
根據(jù)xx辦發(fā)2011106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求,我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:
在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實(shí)際,即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對(duì)自查出的問題進(jìn)行梳理、分析,針對(duì)性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。
2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排,缺乏主動(dòng)性、積極性。
3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí),從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。
2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查,并聽取意見,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇三
自5月份以來,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主題,以自我教育和學(xué)查改為主要手段,以解決交通工作中存在的問題為重點(diǎn),在系統(tǒng)五家行政執(zhí)法單位中,深入開展了兩項(xiàng)活動(dòng),交通行政行為進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
1、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
全市效能建設(shè)暨兩項(xiàng)活動(dòng)召開后,為了在全系統(tǒng)迅速掀起一個(gè)兩項(xiàng)活動(dòng)高潮,我們先后召開了三個(gè)會(huì)議,進(jìn)行廣泛動(dòng)員,統(tǒng)一廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,集中學(xué)習(xí)了省、市相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并就交通系統(tǒng)如何開展兩項(xiàng)活動(dòng)展開了討論研究,確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和工作思路,制定了活動(dòng)實(shí)施方案。二是機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議,組織機(jī)關(guān)全體工作人員深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了活動(dòng)實(shí)施方案,讓廣大機(jī)關(guān)工作人員明白了“執(zhí)行力是什么,文明執(zhí)法為了什么,兩項(xiàng)活動(dòng)必須從機(jī)關(guān)抓起,從自己做起”,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),真正做到理論學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)人員先人一步,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用。三是系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)。對(duì)交通系統(tǒng)開展兩項(xiàng)活動(dòng)作了全面部署和安排,提出了三個(gè)一的要求(即每名干部職工都要有一個(gè)專門筆記本、一本學(xué)習(xí)資料、一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)),進(jìn)一步提高了系統(tǒng)廣大干部職工尤其是行政執(zhí)法人員對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好這兩項(xiàng)活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí),下發(fā)了《武穴市交通局開展提高執(zhí)行力和文明執(zhí)法教育活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了各個(gè)階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,確保了活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班。
為使兩項(xiàng)活動(dòng)不流于形式、不走過場(chǎng),我們切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長(zhǎng)和書記為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立一個(gè)專班,具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督辦、指導(dǎo)、驗(yàn)收。
各二級(jí)單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,并明確一名班子成員具體負(fù)責(zé)。全系統(tǒng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊上陣、工作專班經(jīng)常抓的良好局面。另外,我們還將“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展情況,納入各二級(jí)單位年度工作目標(biāo)進(jìn)行量化百分考核。
3、強(qiáng)化檢查督辦,力求取得實(shí)效。
針對(duì)交通系統(tǒng)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn),我們加大了對(duì)各單位及其所屬單位開展兩項(xiàng)活動(dòng)情況明察暗訪力度,力爭(zhēng)使活動(dòng)更加深入、更富有成效。一是工作專班采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)各單位以及基層站、所兩項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查督辦,重點(diǎn)檢查了各單位政務(wù)值班、各項(xiàng)制度和辦事流程上墻情況。二是舉辦了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象座談會(huì),收集服務(wù)對(duì)象的建議和看法。三是開展一次問卷調(diào)查,了解掌握我們工作中存在的問題,及時(shí)加以整改,并將整改結(jié)果向社會(huì)公布,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
通過內(nèi)查外評(píng),我們共收集歸納出六個(gè)方面的問題,也就是“五個(gè)還不夠”:
1、領(lǐng)導(dǎo)深入基層還不夠,對(duì)基層了解不全面細(xì)致,有時(shí)決策未能考慮到實(shí)際情況。
2、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。少數(shù)干部上班時(shí)間外出辦私事,上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,溜崗串崗。辦事效率不高,工作相互推諉,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象依然存在。
3、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范。少數(shù)執(zhí)法人員文明執(zhí)法意識(shí)淡薄,執(zhí)法方式簡(jiǎn)單,粗暴執(zhí)法,不文明執(zhí)法,存在執(zhí)法就是管人、就是收費(fèi)的錯(cuò)誤觀念。
4、為企業(yè)服務(wù)還不夠積極。不能主動(dòng)上門為企業(yè)提供幫助,解決實(shí)際問題。
5、對(duì)通村公路的管養(yǎng)還不夠重視。有的公路投入使用不到兩年,由于缺乏管養(yǎng),路面已經(jīng)出現(xiàn)了破損,只建不養(yǎng)、重建輕養(yǎng)現(xiàn)象仍然存在。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。通過定期召開民主生活會(huì)、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、重大事項(xiàng)集體決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
2、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等服務(wù)制度,完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,嚴(yán)肅會(huì)議、上下班紀(jì)律,強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,堅(jiān)決糾正不良“衙門”風(fēng)氣,不斷提高辦事效率,著力打造效率交通。
3、推進(jìn)綜合行政執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,充分發(fā)揮執(zhí)法局的作用,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步提高交通隊(duì)伍執(zhí)法水平和依法行政能力,努力塑造交通良好形象。
4、建立企業(yè)聯(lián)系制度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)企業(yè),要求經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研,傾聽企業(yè)意見,了解發(fā)展困難,解決實(shí)際問題,竭誠為企業(yè)服務(wù),著力打造服務(wù)型交通。
5、加強(qiáng)通村公路管養(yǎng),鞏固建設(shè)成果。牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、管養(yǎng)也是發(fā)展”理念,按照上級(jí)有關(guān)文件精神,成立農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理科,出臺(tái)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)實(shí)施辦法,切實(shí)加強(qiáng)通村公路管理養(yǎng)護(hù),鞏固建設(shè)成果。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇四
20xx年來,xxx局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進(jìn)政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成,為改善xxx局機(jī)關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。
xxx局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實(shí)際,把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中,切實(shí)改變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時(shí)、到位,充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動(dòng)性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動(dòng)實(shí)施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),把xxx局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
推進(jìn)政務(wù)公開,是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。y0jbys局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實(shí)施方案,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),相關(guān)科室各負(fù)其責(zé),發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、效能考評(píng)制等制度,強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處,取得效果、達(dá)到目的,我們實(shí)行績(jī)效考評(píng),打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中,與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,實(shí)行一票否決。
在制度落實(shí)上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認(rèn)真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動(dòng)力,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處以身作則,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),一方面,把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與城市管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育,堅(jiān)持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使xxx局廉政建設(shè)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
當(dāng)然,我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,還有一定差距。我們決心認(rèn)真貫徹十八大精神,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機(jī)關(guān)作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇五
今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),經(jīng)過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將自查情景報(bào)告如下:
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系,構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時(shí)在年初開展了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、百名黨員大走訪活動(dòng)。二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營(yíng)造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí),注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度,重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇六
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合管理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。經(jīng)過一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象,更好的為群眾服務(wù),我要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),使自我成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。目前,我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,在自我的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須差距?,F(xiàn)將自身的不足之處匯報(bào)如下:
1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)86.致政治理論水平不高,遇到問題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動(dòng)上比較束縛。
綜合分析上述問題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自我的進(jìn)取性、主動(dòng)性不高。
1、進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置,始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。利用微機(jī),經(jīng)過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和班長(zhǎng)意識(shí)。經(jīng)過與社區(qū)干部、居民群眾的溝通,了解群眾信息工作的狀況,熱心為其供給幫忙和指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)與群眾的聯(lián)系,及時(shí)了解群眾存在的困難和問題,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與班子成員間的思想交流,做到大事商量、小事通氣、相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、堅(jiān)持做到“六個(gè)一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情景問一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”。不僅僅自我做到同時(shí)也要求社區(qū)干部使用禮貌用語。在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、多謝、對(duì)不起、再見”十字禮貌禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹禮貌風(fēng),切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改善工作作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立良好形象為自我行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自我,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
5、認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情景進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改善。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步構(gòu)成有利于堅(jiān)持社區(qū)干部良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做好,做實(shí),取得更好成效。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇七
按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求,我科室經(jīng)過“七查七看”,認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問題,按照政法核心價(jià)值觀要求,深入查找在夢(mèng)想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源,認(rèn)真查找影響人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問題,并認(rèn)真進(jìn)行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報(bào)告如下:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。
由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒要堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)軟環(huán)境建設(shè)精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作??墒?,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有必須不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動(dòng)。
(二)工作效能有待提高。
科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則??墒?,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在必須的提升空間,主要表此刻:
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與居民談心交流,對(duì)他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排86.部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),由于時(shí)間和人手等問題,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的進(jìn)取主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
(三)工作成績(jī)亮點(diǎn)不突出。
對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
(一)工作態(tài)度松懈。
思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。
(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作,缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會(huì),不主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),造成了與群眾溝通的隔膜。
(三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
在改革創(chuàng)新上不求突破,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有提出新的措施。
經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:
(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情景,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo);要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),從加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
(二)心系群眾、服務(wù)納稅人。
針對(duì)部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問題。
(三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。
針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情景,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是,少說多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
(四)勤儉節(jié)儉、廉潔從政。
針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情景,從思想上加以重視,從行動(dòng)上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識(shí),在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán),有效防止腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(五)顧全大局,令行禁止。
針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范,成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇八
今年4月份以來,我科室根據(jù)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)效能考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》的文件要求,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性和積極性。我科室通過自身找、大家提等形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題。通過對(duì)照檢查后,認(rèn)為我科室全體人員嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度,遵守上下班時(shí)間,廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,但是在工作作風(fēng)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高?,F(xiàn)把我科自查自糾情況和整改措施總結(jié)如下:
自查情況。
一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實(shí)處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。對(duì)實(shí)際工作,始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。
二、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)現(xiàn)用的內(nèi)容,在運(yùn)用理論到實(shí)踐工作上還有差距。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
四、工作開展還不夠平衡。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)效能建設(shè)長(zhǎng)期性、重要性認(rèn)識(shí)不足,工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識(shí),沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”,致使開展工作的積極性和有效性不強(qiáng)。
整改措施。
一、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型科室。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高服務(wù)水平。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)??剖覉?jiān)持每天上午集中學(xué)習(xí)半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué),努力做到:一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的理論功底;二是立足于工作進(jìn)步和科室全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知效能風(fēng)暴自查報(bào)告識(shí)。對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)、法律法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效。
三、提高標(biāo)準(zhǔn),事爭(zhēng)一流。在今后的工作中,積極圍繞工作目標(biāo)和具體措施進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化工作意識(shí)狠抓工作落實(shí),努力在爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍方面取得新突破。在科室倡導(dǎo)“善謀實(shí)干”、“精細(xì)工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。
四、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習(xí)科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)做為一項(xiàng)制度建立起來。本著從自身做起,從小事抓起的原則,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇九
為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我鄉(xiāng)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為任組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時(shí),明確我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的。
二、落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督。
我鄉(xiāng)明確分管機(jī)關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一職責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一職責(zé)人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。
三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效。
加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:
1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為主要資料的新高潮。一年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí),堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé),做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核資料,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。實(shí)行掛牌和持證上崗制度。機(jī)關(guān)工作人員的辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,工作人員在工作時(shí)間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)職責(zé)制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé),沒有出現(xiàn)其他問題。同時(shí),按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)各項(xiàng)事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對(duì)各項(xiàng)檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對(duì)于各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,都在顯目位置進(jìn)行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開,同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)完全貼合要求,沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知和ab角工作制度,每項(xiàng)工作都安排至少兩人負(fù)責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時(shí)辦理。機(jī)關(guān)人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時(shí),明確辦事時(shí)限,按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則,明確追究資料、范圍、程序和職責(zé),并把績(jī)效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
在20xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我鄉(xiāng)取得了必須成績(jī),但與上級(jí)的要求還有必須的差距。我們將以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)各部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十
為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,提高畜牧獸醫(yī)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平,現(xiàn)將畜牧獸醫(yī)局環(huán)境效能建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下:
一、政策落實(shí)到位。
(一)服務(wù)承諾:堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、提高機(jī)關(guān)效能的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范、簡(jiǎn)化和公開行政許可辦事程序,提高辦事效率;制定和公開五項(xiàng)服務(wù)承諾:積極幫助群眾引進(jìn)畜禽優(yōu)良品種,做好新技術(shù)的嫁接、轉(zhuǎn)化和指導(dǎo)推廣,引導(dǎo)群眾致富;加強(qiáng)獸藥及飼料市場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)的不法業(yè)戶;嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部“六號(hào)令”,確保動(dòng)物防疫生物制品由各級(jí)畜牧部門專供制度,保證疫苗質(zhì)量;《獸藥經(jīng)營(yíng)許可證》審核時(shí)限由一個(gè)月更改為5個(gè)工作日;熱情接待群眾來訪,對(duì)于群眾咨詢給予滿意答復(fù),動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)化驗(yàn),1—4天內(nèi)給予結(jié)果并附診療意見。
(二)許可事項(xiàng)及服務(wù)事項(xiàng)的辦理情況:為提高和保障動(dòng)物投入品的質(zhì)量安全,所負(fù)責(zé)的獸藥、飼料、種畜禽場(chǎng)監(jiān)督管理工作進(jìn)一步明確到人,并與各飼料生產(chǎn)廠家、獸藥經(jīng)營(yíng)業(yè)戶簽訂責(zé)任狀,明確監(jiān)管責(zé)任;組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)畜牧法律法規(guī),在獸藥、飼料、種畜禽監(jiān)督檢查過程中,嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)法程序;及時(shí)調(diào)查了解在執(zhí)法檢查中遇到的問題,并做好耐心細(xì)致的思想工作,以使被管理者心服口服,防范了矛盾的發(fā)生;辦理《山東省規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖項(xiàng)目登記備案證明》新辦證及換證工作,預(yù)計(jì)辦理備案35份,辦理動(dòng)物防疫條件合格證44件,生鮮乳收購許可證23件,生鮮乳準(zhǔn)運(yùn)證25件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
根據(jù)局黨組的工作部署,我局規(guī)范和健全了八項(xiàng)制度:一是崗位目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步明確了每個(gè)崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、質(zhì)量和完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限以及工作職權(quán)、責(zé)任;二是服務(wù)承諾制。以遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為基礎(chǔ),向管理和服務(wù)對(duì)象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的承諾,并對(duì)外公開;三是限時(shí)辦結(jié)制。依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對(duì)管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié);四是首問負(fù)責(zé)制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對(duì)群眾提出的問題或要求,無論是否是自已職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的,都要給予滿意的答復(fù);五是責(zé)任追究制。對(duì)不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的,要嚴(yán)肅追究其責(zé)任;六是執(zhí)法公示制。將崗位職責(zé)以及單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾一律予以公開;七是窗口部門一次性告知制。對(duì)來所辦事人員,經(jīng)辦人一次性告知所辦事項(xiàng)的手續(xù)、材料、程序等;八是政務(wù)公開制。實(shí)行權(quán)利公開透明運(yùn)行機(jī)制,公開率100%。
三、執(zhí)法、收罰行為報(bào)告情況:
按時(shí)報(bào)送《執(zhí)法行為報(bào)告表》,真實(shí)填報(bào)報(bào)告表內(nèi)容,不存在隱瞞執(zhí)法行為、瞞報(bào)收費(fèi)、罰款等情況;收費(fèi)、罰款按照下限收取,實(shí)行“收支兩條線”,票款分離,不存在與單位和個(gè)人利益掛鉤的現(xiàn)象;沒有借執(zhí)法、服務(wù)為名搭車收取贊助費(fèi)、咨詢費(fèi)、會(huì)員費(fèi)的現(xiàn)象,不存在要求企業(yè)購買指定產(chǎn)品、要求企業(yè)參加學(xué)會(huì)等組織、向企業(yè)拉廣告、強(qiáng)制企業(yè)訂購書報(bào)刊物等現(xiàn)象。
四、投訴受理情況:
對(duì)縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的投訴案件及暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行調(diào)查處理,對(duì)投訴情況及時(shí)受理,不存在隱瞞實(shí)情、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。
五、工作落實(shí)情況:
我局通過對(duì)各科室環(huán)境效能建設(shè)及制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,不存在“吃卡拿要”現(xiàn)象,各科室主動(dòng)接受監(jiān)督,正視問題,積極整改,搶抓落實(shí),注重實(shí)效。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十一
今年4月份以來,我科室根據(jù)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)效能考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》的文件要求,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性和進(jìn)取性。我科室經(jīng)過自身找、大家提等形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題。經(jīng)過對(duì)照檢查后,認(rèn)為我科室全體人員嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度,遵守上下班時(shí)間,廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,可是在工作作風(fēng)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等方面尚存在一些不足之處,需要加以改善和提高。現(xiàn)把我科自查自糾情景和整改措施總結(jié)如下:
自查情景。
一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情景沒有定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實(shí)處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。對(duì)實(shí)際工作,始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。
二、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)現(xiàn)用的資料,在運(yùn)用理論到實(shí)踐工作上還有差距。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新本事不強(qiáng)。
四、工作開展還不夠平衡。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)效能建設(shè)長(zhǎng)期性、重要性認(rèn)識(shí)不足,工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識(shí),沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”,致使開展工作的進(jìn)取性和有效性不強(qiáng)。
整改措施。
一、改善工作作風(fēng),創(chuàng)立創(chuàng)新型科室。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)本事、改善作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)體智慧,提高服務(wù)水平。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)??剖覉?jiān)持每一天上午集中學(xué)習(xí)半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué),努力做到:一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的理論功底;二是立足于工作提高和科室全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知效能風(fēng)暴自查報(bào)告識(shí)。加強(qiáng)86.對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)、法律法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效。
三、提高標(biāo)準(zhǔn),事爭(zhēng)一流。在今后的工作中,進(jìn)取圍繞工作目標(biāo)和具體措施進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化工作意識(shí)狠抓工作落實(shí),努力在爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍方面取得新突破。在科室倡導(dǎo)“善謀實(shí)干”、“精細(xì)工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。
四、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習(xí)科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)做為一項(xiàng)制度建立起來。本著從自身做起,從小事抓起的原則,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識(shí),自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十二
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督檢查的通知》要求,我局就強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下:
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),2月7日組織全局干部職工召開“效能建設(shè)自查自糾警示會(huì)議”,會(huì)上全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚(yáng)干事文化,營(yíng)造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍,每一位同志表態(tài)要將“十不準(zhǔn)”牢記于心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時(shí)、到位,從而充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的用心性、自覺性和主動(dòng)性,構(gòu)成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。自春節(jié)以來,我局認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè),全局干部職工嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”要求,堅(jiān)持上下班簽到制度,不遲到、早退,不做與工作無關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室定期或不定期對(duì)單位職工出勤狀況,個(gè)性是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等狀況進(jìn)行督查,全局無違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。
20xx年初,我們雖然在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了超多工作,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,還有必須差距。我們決心認(rèn)真貫徹十七大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機(jī)關(guān)作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,為“平安當(dāng)陽”的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十三
根據(jù)xx辦發(fā)106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求,我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:
一、開展自查基本情況。
在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實(shí)際,即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對(duì)自查出的問題進(jìn)行梳理、分析,針對(duì)性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
二、工作中存在的問題。
1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。
2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排,缺乏主動(dòng)性、積極性。
3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下步工作整改措施。
1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí),從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。
2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查,并聽取意見,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十四
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并按照高委辦發(fā)43號(hào)文件的要求,完成了各方面的規(guī)定建設(shè),成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):xxx。
副組長(zhǎng):xxx。
成員:xxx。
并明確了各自的職責(zé):鎮(zhèn)黨委xxx負(fù)總責(zé);xxx、xxx負(fù)全責(zé),并具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作;xxx負(fù)責(zé)效能建設(shè)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xxx兼主任,負(fù)責(zé)日常工作。
我鎮(zhèn)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺在了突出位置,按照區(qū)政府辦的文件精神,制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。進(jìn)取開展電子政務(wù)建設(shè),規(guī)范便民服務(wù)中心運(yùn)行,改革行政審批制度,效能建設(shè)自查報(bào)告加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的職責(zé)追究。今年,機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了二次會(huì)議,專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并落實(shí)了具體措施。根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見,并限期進(jìn)行了整改。
二、落實(shí)“三項(xiàng)制度”
落實(shí)了首問職責(zé)制,設(shè)立了首問窗口,設(shè)定首問崗,推行首問事項(xiàng)登記制、去向留言制,另外在窗口貼示首問負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話;建立并完善了限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時(shí)限,實(shí)行辦理過程問責(zé),提高辦理效率,決不超期辦理;建立并執(zhí)行職責(zé)追究制,對(duì)不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的工作人員進(jìn)行了職責(zé)追究,對(duì)辦事為力的工作人員,予以鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的追加職責(zé)。
為保障三項(xiàng)制度的良好運(yùn)行,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督和效能檢查,堅(jiān)持有責(zé)必問,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評(píng),職責(zé)追究與年終考評(píng)掛鉤,起到有效震懾作用。
三、深化行政審批改革。
我鎮(zhèn)按照公開透明、便民高效的要求,進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整了權(quán)限范圍內(nèi)的行政審批事項(xiàng)、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化流程,把相關(guān)窗口并連排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法,開辟了便民服務(wù)綠色通道。
四、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。
我鎮(zhèn)建立開通了高坪區(qū)老君鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站,開設(shè)了書記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標(biāo)、在線辦理、投資咨詢、網(wǎng)上投訴等多個(gè)欄目,對(duì)書記信箱和86.網(wǎng)上投訴信息,指定專人搜集、整理、匯報(bào)、處理和答復(fù)。大大方便了群眾和機(jī)關(guān)的溝通,改善了鎮(zhèn)政府形象,提高了鎮(zhèn)政府的公信力。
加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),切實(shí)保障社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、政府一號(hào)樓電子監(jiān)控視頻正常運(yùn)行,并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,著手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統(tǒng)。
五、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
我鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“民不富心不安、鎮(zhèn)不強(qiáng)心不甘”的職責(zé)意識(shí),深入推進(jìn)“掛包幫”活動(dòng)暨富民強(qiáng)村工作。堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層,深入群眾,主動(dòng)為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。
我鎮(zhèn)經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、興農(nóng)致富知識(shí),大力宣揚(yáng)真抓實(shí)干精神,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),起到了很好的效果。經(jīng)過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,我鎮(zhèn)不存在“庸懶散”現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾,使群眾高興而來,滿意而歸;我鎮(zhèn)不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀(jì)律渙散、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要等現(xiàn)象,堅(jiān)持依法行政,禮貌執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)了零投訴。
六、完善政務(wù)公開。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開”;進(jìn)一步規(guī)范了公開資料、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)示范文本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開承諾。
七、完善了行政效能監(jiān)督。
設(shè)立了效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察組織,聘請(qǐng)了效能監(jiān)察員,建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò);開展了效能綜合監(jiān)察和專項(xiàng)督查,加強(qiáng)了事前、事中、事后的監(jiān)督;在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理群眾來訪、來信、來電等方式的各類投訴事項(xiàng),凡是查實(shí)屬違規(guī)違紀(jì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋或說明;及時(shí)辦理上級(jí)交辦的投訴,協(xié)助、配合投訴調(diào)查;樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,全心全意為人民服務(wù)的思想,是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。
今年,我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)”和“落實(shí)三項(xiàng)制度”的要求,認(rèn)真抓好了方方面面的工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎,工作效率得到了大提高,服務(wù)意識(shí)提到了大增強(qiáng)。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十五
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展?fàn)顩r進(jìn)行自查的通知》精神,我局對(duì)去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實(shí)際,制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)職責(zé)狀》,構(gòu)成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),“誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ),沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也失去了其核心資料。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè):
一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核資料》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問職責(zé)人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》等制度,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。
二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓制度的落實(shí),先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局限時(shí)辦結(jié)制度》等制度,從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。
加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,務(wù)必通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通,去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站,聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員,建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并經(jīng)常通過上門或邀請(qǐng)他們來局征求意見。同時(shí),加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽、登記和受理,節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話,并每一天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處,確保了投訴渠道的暢通,促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展,為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),尤其是去年《市行政效能職責(zé)追究暫行辦法》出臺(tái)后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí),同時(shí)使全局干部的工作職責(zé)性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測(cè)工作,對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測(cè),定時(shí)上報(bào),并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響,為上級(jí)決策帶給依據(jù),當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,做好舉報(bào)工作,迄今為止,無一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下,推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十六
根據(jù)當(dāng)前縣委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合鎮(zhèn)黨委×××?xí)洝耙环N作風(fēng)、兩種意識(shí)”的要求,本人自身的工作作風(fēng)建設(shè)作個(gè)批評(píng)與自我批評(píng),提請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題。
一是對(duì)照學(xué)習(xí)態(tài)度查,感到還有學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)的問題存在。雖然自我深知學(xué)習(xí)的重要性,可是學(xué)習(xí)還不夠刻苦。沒有真正沉下去,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),深鉆細(xì)研,而是浮于事務(wù)性工作,浮于迎來送往的應(yīng)酬性工作;沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),而是上級(jí)要求學(xué)就學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)就放一邊,要求學(xué)哪個(gè)資料就學(xué)哪個(gè)資料,沒有要求就很少主動(dòng)地去學(xué)習(xí);在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透,異常是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作上做的還不夠好,往往是學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實(shí)際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結(jié)合起來,存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。
二是對(duì)照政治意識(shí)查,感到還有不夠敏感、全局意識(shí)不強(qiáng)的問題存在。自我能夠始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),堅(jiān)持政治上的清醒,但也存在思想不夠敏感的現(xiàn)象。比如,在完成上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)缺乏超前意識(shí);在處理問題、辦事情時(shí)全局意識(shí)不夠強(qiáng),研究單方面工作多,研究整體工作少,想自我的那一塊多,想整體協(xié)同少,還沒有完全突破自我的小圈圈。
三是對(duì)照本事素質(zhì)查,感到還有理論知識(shí)不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實(shí)際工作中看,自我能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的動(dòng)作。雖然,在工作中取得了一些成績(jī),但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),就算有那么一點(diǎn)創(chuàng)新,但創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū),留下了很多遺憾??偨Y(jié)起來,主要原因還在于自我的理論根基打得不牢,文化知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還有些不足。
四是對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)查,感到還有作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題存在。主要表此刻以下三個(gè)方面:一方面是浮在上層時(shí)間多,沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多,深入基層檢查幫忙少,總感到基層那點(diǎn)事自我都經(jīng)歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。另一方面是布置工作任務(wù)多,搞86.好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求,立即布置下去,并要求限時(shí)完成,沒有根據(jù)基層的實(shí)際情景,很好結(jié)合,使基層工作出現(xiàn)忙亂,往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé),而忽略對(duì)下負(fù)責(zé),過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。再一方面是注重形式較多,研究實(shí)效較少??傁朐谌温毱陂g把自我的工作干好,搞得轟轟烈烈,有聲有色,拿出一些有形的東西,得到上級(jí)的認(rèn)可,往往忽略了群眾的感受。
五是對(duì)照自身要求查,感到還有自身要求不嚴(yán)的問題存在??偢杏X自我參加工作這么多年,受黨教育這么多年,自我也有了必須的覺悟,一些問題自我還是能夠把握得住的。可是,與時(shí)俱效能建設(shè)自查報(bào)告進(jìn)地去思考基層出現(xiàn)的新情景、新問題做的還不夠,有時(shí)也放松了自身要求。表此刻工作中,進(jìn)入深層不夠,掌握內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)不準(zhǔn)確,有些工作出現(xiàn)漏洞,就是自身要求不嚴(yán)、運(yùn)籌不細(xì)、研究不周造成的。
二、今后努力方向。
認(rèn)清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自我。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實(shí)有必須的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。
一是要始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我更為深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,異常是政治理論的學(xué)習(xí)更為重要,必須把它放在第一位。在今后的工作和生活中,自我能否堅(jiān)持清醒的頭腦,能否跟上時(shí)代的步法,能否創(chuàng)造性地開展工作,關(guān)鍵在于能否打牢政治理論基礎(chǔ)。所以,必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),用“三個(gè)代表”重要思想武裝自我的頭腦,用從嚴(yán)的要求規(guī)范自我的行為,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。僅有這樣,才能真正使理論“進(jìn)入思想、進(jìn)入工作”。
二是要努力用表率的形象感染群眾。俗話說:“言教不如身教”,形象的魅力是無窮的。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我感悟最深的是:作為一名...員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,干部作風(fēng)建設(shè)好的是影響和感染群眾最為有力的動(dòng)力。所以,在今后的工作中,必須要認(rèn)真實(shí)踐,嚴(yán)于律已,寬以待人,珍視自我的形象。堅(jiān)持做到:管住自我的嘴,不亂說、不亂吃;管住自我的手,不亂伸、不亂拿;管住自我的腿,不亂跑、不亂走。自覺在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、道德情操、工作姿態(tài)和作風(fēng)上要有高尚的思想境界。
三是要堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神開展工作。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新精神不行,一個(gè)國家沒有創(chuàng)新精神也不行,一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)單位沒有創(chuàng)新精神更不行,“創(chuàng)新”是不斷推動(dòng)基層建設(shè)與改革的不竭動(dòng)力。自我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),按照黨委分工,主抓黨建、三送等工作。異常是在當(dāng)前,必須要有一點(diǎn)創(chuàng)新的觀念,絕對(duì)不可墨守成規(guī),要善于打破定勢(shì),用新眼光、新觀念指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,走出新路子。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十七
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實(shí)際,制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》,形成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),“誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。
二、著力于抓制度建設(shè),確保效能建設(shè)取得實(shí)效。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ),沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè):一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》等制度,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓制度的落實(shí),先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局辦結(jié)制度》等制度,從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道,切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。
加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通,去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站,聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員,建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并經(jīng)常通過上門或邀請(qǐng)他們來局征求意見。同時(shí),加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽、登記和受理,節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話,并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處,確保了投訴渠道的暢通,促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展,為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí),同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測(cè)工作,對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測(cè),定時(shí)上報(bào),并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響,為上級(jí)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,做好舉報(bào)工作,迄今為止,無一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下,推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
效能建設(shè)自查報(bào)告完整篇十八
今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),透過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下:
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系,構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時(shí)在年初開展了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、百名黨員大走訪活動(dòng)。二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營(yíng)造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí),注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度,重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。
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