2023年試用期考核個人工作總結(精選14篇)

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2023年試用期考核個人工作總結(精選14篇)
時間:2023-11-28 11:26:11     小編:琉璃

總結是對過去一段時間的工作和學習進行回顧。寫總結時要注意結構的合理,分段明確,使整篇文章條理清晰,邏輯嚴密。以下是小編為大家整理的一些精選總結范文,供大家參考和學習。

試用期考核個人工作總結篇一

對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxx操作要點”等,同時結合xx工作需要,研發(fā)了“xxx工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxx、xxx項目工作,x月中旬開始全面負責xxx項目,并著手協(xié)助xxx項目工作。同時,x月份開始協(xié)助xxx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關xx總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認、xxx準備各項工作、開具各類證明、xxx辦理等,增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力??偟膩碚f,在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃:

1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

下一階段重點工作主要有:

3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合,與xxx建立互信關系,與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

2、對xx企業(yè)文化的理解:

xx是一個追求卓越的服務性組織,外部對xxx,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平;xx是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;xx是一個包容性很強的集體,這里有和諧的員工關系,這里允許個性的合理存在;xx是一個有人性化關懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

試用期考核個人工作總結篇二

時間就像巨大沙漏里的沙子,雖然能看到它在不斷的流逝,但我們卻無法去阻止只能抓緊每一分,每一秒去讓自己更有效的利用好自己的時間。

如今,轉眼三個月的時間結束,我的試用期工作也已經(jīng)告一段落了。自x月x日加入到xx公司以來,我作為一名試用期的新人,在工作期間一邊努力的完成工作,一邊抓緊學習知識,提高自我的業(yè)務水平。轉眼,試用期已經(jīng)結束,我也即將轉正為一名正式的xx員工。在此,我總結自己這三個月來的試用期工作情況如下:

試用期考核個人工作總結篇三

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加鎮(zhèn)黨委組織的各項教育活動,根據(jù)活動要求對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得、整改措施,一絲不茍的參與支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過電視、報紙、書刊認真學習認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神和江澤民同志“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了自己的下一步工作目標和任務,很有收獲。

試用期考核個人工作總結篇四

在日常生活中,首先是認真履行國家公務員的八項義務和公務員的十四條紀律,遵守內(nèi)部的各項規(guī)章制度,全年出勤在310天以上;由于本人的崗位是財政所長,崗位特殊,對涉及財經(jīng)方面和項目資金的事嚴格要求,做到不貪污、挪用、違規(guī)開支,真正做到了“常在河邊走,就是不濕鞋”;最后是我能自覺維護社會公德,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽,生活作風過硬,不做有損自身形象的事。

試用期考核個人工作總結篇五

我于2022年x月x日開始到公司上班,作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這三個月的工作和學習進行下回顧和總結。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結構,加工工藝,并能獨立操作折彎設備。在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更好的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向同事們請教工作中的經(jīng)驗,不斷完善自己的工作技能。

通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,不能快速熟練的完成任務。轉正后,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結提高自己的工作熟練度和能力。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、認真的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作技能水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期考核個人工作總結篇六

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。

經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期考核個人工作總結篇七

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情。自己在目前的工作崗位上已工作了四年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。一是在領導和同事們的幫助下,我負責的單位年度預算、決算報表取得了較好的效果。在所內(nèi)同事的一致努力下,決算報表工作榮獲區(qū)財政局表彰;二是認真執(zhí)行財經(jīng)制度,做到預算賬務、賬表準確及時,確保了本人的本職工作按時完成;三是嚴格按照預算工作,積極配合國稅、地稅、農(nóng)稅的工作,全面完成了各項稅收入庫;四是嚴格按照《濯水鎮(zhèn)財政財務制度》工作,并協(xié)同經(jīng)濟辦加強了對項目資金的管理;五是財政資料收集完整,整理規(guī)范,為黨委、政府領導決策提供準確的第一資料。

試用期考核個人工作總結篇八

回顧這段時間,我在工作中的問題在于太過先入為主,沒有經(jīng)過更深的思考,導致處理問題有些片面。

為了改進這個問題,一方面我要改掉自己的思考方式。另一方面,也要加強自我的知識儲備,提高自身的專業(yè)認識,減少這樣錯誤的發(fā)生!

總之,試用期雖然結束了,但我仍有許多地方還是新手,我要在今后正式的工作中積極改進,努力的學習,爭取提高更多的工作成績!

試用期考核個人工作總結篇九

一、本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責。

我的崗位為績效薪酬專員,試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關工作。具體工作職責為:

(一)集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;。

(二)集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標承諾書的簽訂;。

(三)集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;。

(四)集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導入和運用;。

(五)員工社保公積金相關事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關的日常工作。

試用期間,我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一)完成集團20__年上半年績效回顧,并對上半年績效達成過程中存在的。

問題進行梳理,經(jīng)與相關部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下,通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告,為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導。同時,在完成上半年績效回顧的過程中,我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習,并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關領導和同事進行求教和溝通,這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務,這個過程也是我在業(yè)務上進步最快的階段。

(二)協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導入、開發(fā)工作,并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具,如果運用得當,將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前,四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導入工作已經(jīng)全部完成,三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關注bsc指標的設置與二級公司業(yè)務的相關度。

(三)協(xié)助《__集團下屬二級公司績效考核辦法》(20__版)的修改工作,并完成宣講資料的制作。

(四)協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢。

對于本崗位而言,本人具有的優(yōu)勢如下:

(二)熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)地學習。除了讀書外,我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動,通過參加活動結識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論,這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、對于本崗位而言,本人存在的不足和改進計劃。

對于本崗位而言,本人存在的不足和改進計劃如下:

(二)績效管理工作經(jīng)驗不足,思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作。

環(huán)境下,應轉變以前的工作思維和方式,積極適應新環(huán)境新氛圍。

五、后續(xù)工作規(guī)劃。

(一)工作計劃:

3、基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀,深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二)個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面:

1、深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務知識,充實績效管理工作開展的個人知識儲備;。

2、在人力資源管理幾大模塊中,績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面,專業(yè)面相對較狹窄,所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐,并能成為薪酬績效管理領域的“專家”,為__的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、對公司或部門管理方面的認知或建議。

首先,__的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此,也能感受到__的獨特和魅力。事實上,越走近__,越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活,有品位、有追求,他們用__人專屬的獨特氣質和正能量感染和打動著我。

其次,__能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設圍墻,沒有天花板。入職__這三個月,讓我領略了什么是高效和結果導向的管理方式。沒有繁文縟節(jié),所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結果。有幸加入__,我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上,能與__并行相伴,共同成長!

試用期考核個人工作總結篇十

自進單位以來,嚴格遵照單位的上下班打卡制度,從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領導、團結同事,始終堅持艱苦奮斗的精神,以積極的態(tài)度對待各項任務,熱愛本職工作,高度重視領導安排的任務,并嚴格按照領導的部署和要求,盡心盡力,及時完成領導交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。

三、深入學習黨群路線教育活動,提升自我修養(yǎng)水平。

通過近一年來的群眾路線教育活動的學習,使我深切領會到了群教活動的深遠意義。黨一旦脫離了人民群眾,就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎,就不能取得革命的勝利和建設的成功,也就不可能實現(xiàn)自己的崇高理想和奮斗目標。堅持全心全意為人民服務的宗旨,一刻也不脫離人民群眾,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,一切從人民群眾的利益出發(fā),是共產(chǎn)黨人言論行動的標準,是密切黨群關系的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標,發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。

四、在工作中學習,在學習中升華。

初到單位報到,我暫時被安排在辦公室工作,對辦公室的具體工作并不太了解,雖然有一定的理論知識,但缺乏實踐,在領導的關懷和指導、同事的關心和幫助下,我逐漸進入了工作角色。經(jīng)過一段時間熟悉后,我被安排到了__科,主要負責本局項目審批業(yè)務和各類建設項目的登記、受理、傳遞等工作,截止目前,我負責了規(guī)劃建設項目的登記共23次15個項目(其中退件或換件共8次),協(xié)助科室負責人受理和審查的建設項目20余個,轉件承辦科室項目30余個,送本局辦公室方案用印10余次,協(xié)助科室負責人查閱、起草公文數(shù)十篇,并在工作期間參加了__的培訓,經(jīng)過快一年的工作,我得到了鍛煉,積累了工作經(jīng)驗,豐富了人生閱歷!

五、正視不足,提升自我。

在這一年的時間里,雖然我在思想工作上都有了很大的進步,但仍然存在一定的缺點和不足:政治素養(yǎng)有待進一步提升,對業(yè)務和專業(yè)技能的學習和專研不夠,人際交往不夠積極主動,考慮具體問題不夠全面。鑒于種種問題,當前首要的任務是努力學習,加強知識積累,消化并吸收,熟練掌握專業(yè)技術能力,始終以積極的工作態(tài)度、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質,盡快適應工作節(jié)奏,保質保量的完成領導交辦的各項任務。以上是我見習期一年以來的工作總結,如有不妥之處,懇請領導批評指正,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

試用期考核個人工作總結篇十一

從20__年x月x日至今,加入____已經(jīng)兩個月時間。在__股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了__這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗,這兩個月也取得了很大的進步,并能盡快勝任目前工作崗位?,F(xiàn)將兩個月工作情況,總結如下:

一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前sap使用狀況。

工作過程中,經(jīng)常會遇到業(yè)務部門因sap系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和sap系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。

作為it部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。

三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。

作為it部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。

四、未來工作對自己的要求和期望。

期望自己在__可以有長遠發(fā)展,和__共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我__的發(fā)展添磚加瓦。

試用期考核個人工作總結篇十二

根據(jù)教學計劃的安排,在學校和系部領導的關懷下,我們旅游教研室組織04旅游管理專業(yè)學生于20xx年4月下旬起至6月中旬止到無錫進行了為期五十天的試用期,圓滿完成了規(guī)定的目標任務,達到了預期的目的,現(xiàn)總結如下:

一、準備充分,是做好試用期工作的前提。

這次試用期是教學計劃的重要內(nèi)容,學生和老師早就有了思想準備。我們從三月底就著手準備,與試用期單位聯(lián)系,就試用期的相關事宜進行商談。四月中旬,我們又派專人到無錫,具體解決了學生試用期過程中的具體問題,包括試用期單位的進一步落實、試用期生的生活等問題。我們還召開了多次會議進行動員,講清這次試用期的目的、意義、目標、任務、具體要求等,統(tǒng)一了學生的思想,為做好試用期工作打下堅實的基礎。

二、措施扎實,是做好試用期工作的保證。

1、做好思想政治工作。

做好學生的宣傳思想政治工作十分重要。系部領導對此十分重視,提出明確要求并多次親臨學生中進行思想動員,真正把思想統(tǒng)一到試用期工作中來,帶隊老師能結合自己的試用期經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗和學生的專業(yè)實際、思想實際,精心準備,仔細分析主客觀因素,讓學生明白這次試用期的目的、意義、目標、任務、方法、要求,可能出現(xiàn)的各種矛盾、困難及解決辦法。把問題講清、講深、講透、講全,為試用期工作的順利開展打下堅實的思想基礎。在具體工作實踐中,還結合提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的新時期社會主義榮辱觀進行宣傳教育,把思想教育工作與社會實踐相結合,要求學生發(fā)揚團隊精神,展現(xiàn)新時期大學生良好的道德風貌,維護學校的良好形象,開展了以“為學校爭光,為系部添彩,為社會作貢獻,為自己樹形象”為內(nèi)容的“四為”主題教育活動,激發(fā)學生的熱情,掀起比、學、趕、幫、超的熱潮。與此同時,還要對學生進行安全教育(如:食品衛(wèi)生的安全、交通的安全、水電火的安全、防盜安全等等)、理想信念教育等。對工作中涌現(xiàn)出的先進典型通過板報等方式進行廣泛宣傳,借身邊事教育身邊人,起到了良好的效果。

2、做好分工協(xié)作工作。

學生與學生之間、學生與試用期單位之間、學生與學校之間、試用期單位與學校之間以及與帶隊老師之間都要保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,及時傳遞有關試用期的各種信息、傾聽領導的工作指導、試用期單位的建議和學生的合理要求,帶隊老師們做出有利于試用期工作的決定,使“三位”真正成為“一體”。由于分工明確、協(xié)作有力,帶隊過程中自然能夠做到情況了如指掌、問題緊抓不放、關系保持順當、學生心情舒暢。試用期期間,沒有發(fā)生一起事前擔心的嚴重違法違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

我們制定了《04旅游專業(yè)學生試用期要求》和《做好試用期的八條紀律》,每個同學都在《04旅游專業(yè)學生試用期保證書》上簽了字。根據(jù)試用期單位和學生的不同情況,我們把全班學生分成三個組分別安排在兩個景區(qū)和一個旅行社,每個組明確一名組長負責考核,帶隊老師巡查,保證考勤考核的質量與效果。凡是請假的,必須經(jīng)過試用期單位領導、組長和帶隊老師的批準,缺一不可。病假還須持縣以上的醫(yī)院證明。在試用期之前,我們從德、能、勤、績四個方面制定了《試用期生百分考核實施細則》讓學生學習了解,與學分掛鉤??己瞬扇∽咴L、調(diào)查、互相測評、試用期單位綜合評價等多種方法與手段,結合考勤情況以及其他表現(xiàn)與業(yè)績??己朔謨纱芜M行,初評和總評,最后進行綜合評估。要求每個試用期生在做好工作的同時,認真填寫自己的《試用期手冊》,撰寫心得體會文章和試用期論文進行交流。

4、做好親情服務工作。

學生在學校生活環(huán)境很好、學習很有規(guī)律,到了試用期單位后,出現(xiàn)了一些變化,心理的反差、身體的不適應帶來一連串的新情況、新問題。我們帶隊老師能夠及時掌握情況,體貼學生,及時為他們提供服務,解決他們的實際問題。如:我們住在一所大學招待所,房屋陳舊,衛(wèi)生條件不盡人意,天氣炎熱,學生下班回來都是一身汗,洗澡成了最基本的要求,而招待所無法提供天天開放,針對這一實際,我們積極與相關單位協(xié)商在可能的情況下幫助解決,本著既要為學生省錢,又要改善學生的生活環(huán)境的指導思想,最終得到了圓滿地解決,為學生創(chuàng)造一個愉悅的生活環(huán)境,保證他們有良好的心情投入到試用期工作中去。

試用期期間,我們根據(jù)學生的專業(yè)性質、年齡特征、技能形成的規(guī)律及試用期單位的情況,盡可能做到“應知”、“應會”和“應變”相統(tǒng)一,側重提高應變能力,與試用期單位共同制訂試用期方案。一是請知識豐富型和經(jīng)驗豐富型的兩類“專家”做試用期指導老師,通過輔導和示范,讓學生模仿,老師指導;二是讓試用期學生自成“旅行團”,認真講,輪流練,相互聽;三是主動為游客義務試講,讓游客評;四是帶隊老師組織考,相互比,發(fā)現(xiàn)問題及時糾。五是對進步快、應變能力相對強的同學委以重任——“實戰(zhàn)演練”。六是進行經(jīng)常性、多方位、多層次的崗位輪換與交流。雖然有的崗位與專業(yè)關聯(lián)度不高,但對于從教室、宿舍、食堂“小三維”向學校、家庭、社會“大三維”跨越的大學生來說,一樣具有新鮮感,能更全面地接觸社會、了解社會,更好地服務社會。在學習業(yè)務技能的同時,也能獲得相關管理方面的技巧,了解試用期單位這一大的有機體是如何運作的,上層與下層、部門與部門以及部門內(nèi)部之間的關系。每個崗位都有其特點,都有學問,熟悉這些情況,對于豐富實踐經(jīng)驗、提高適應能力、促進教學相長等大有好處。試用期期間,恰逢中國徐霞客國際旅游節(jié)在無錫舉辦,我們抓住這一千載難逢的機會,選派三名比較優(yōu)秀的學生參加籌委會服務工作,讓他們親身體驗一下國際重大節(jié)慶活動的濃裂氛圍和對服務人才的要求,也豐富了試用期經(jīng)歷。

試用期考核個人工作總結篇十三

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,認真履行財政所長崗位職責,順利的完成了領導交給的各項工作任務。下面我將就一年來的工作、思想等方面的情況總結如下:

試用期考核個人工作總結篇十四

就我而言,無論我在哪里,在任何公司,只要我有幸成為其中一員,我都會以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、真誠和積極的工作參與其中。這是做員工的基本原則,團隊精神是每個公司都崇尚的美德。在我看來,公司發(fā)展和相互合作是非常重要的。沒有各部門和同事的配合,公司的工作流程會受到阻礙,工作效率會大大降低,公司的利益自然受損。這對公司或個人都不好。

因為剛開始接觸現(xiàn)在的工作,需要在產(chǎn)品知識和應用方面多向前輩學習。在接下來的實際工作中,我會不斷改進,盡我所能。昆明華盛科技,我的主要職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,感覺做銷售渠道是一個很培訓的工作。因為只要多做一天的工作,就會找到更好的渠道,永遠不會有最好的,很有挑戰(zhàn)性??梢圆粩嗵岣咦约旱臉I(yè)務水平??梢哉f,在進步的同時提高公司的利潤和交易概率是兩全其美的。

至于和同事老板的溝通,到目前為止還沒有任何問題。我覺得只要我努力去理解和溝通,隨著彼此的熟悉,溝通上的障礙會越來越小。與客戶溝通很重要,因為這涉及到價格、客戶關系等問題。很久以前我就深深地體會到了這一點,所以我不斷地學習提高,盡自己最大的努力。

其實上帝對每個人都是公平的。作為公司也是,因為公司是一個大家庭。每個人在公司的職位、工作、職能都不一樣,自然待遇也會不一樣。所以這些方面我就不關注了。唯一關心的是能否做好自己的工作。是否得到了應得的獎勵。在這一點上,我認為只要我們做好本職工作,公司會給予相應的合理對待。

有一首歌唱的很好?!翱闯蓴 H松肋~,就從頭再來?!蔽覍λ睦斫馐?如果你成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,為了取得更大的成功;失敗了也不要氣餒,總結失敗的教訓,爭取下一次成功。無論如何,我們都要在工作和生活中始終保持積極樂觀的心態(tài),這樣才能更好的工作,更精彩的生活。

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