最新開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告（模板16篇）

報告的撰寫需要注意語言的準(zhǔn)確性、精確性和專業(yè)性。了解讀者的背景和需求是撰寫報告時的關(guān)鍵。報告是對一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報告了吧。在撰寫報告之前，需要明確目標(biāo)和受眾，以確定適當(dāng)?shù)膬?nèi)容和風(fēng)格。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所幫助。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇一

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。

層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。

組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。

一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽；

公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；

公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。

班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。

紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

二、存在問題和原因分析一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進(jìn)“黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務(wù)”“黨建作風(fēng)建設(shè)”“黨建精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施。

（一）堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

（二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇二

1-11月，審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告表25個，完成項目環(huán)境影響登記備案151個，出具環(huán)評執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)44個；完成10個建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收；整頓完成98個環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項目；園區(qū)規(guī)劃環(huán)評通過專家審查。

1、完成“十二五”重金屬總量減排工作。

2、依法開展清潔生產(chǎn)審核工作。

3、全面鋪開轄區(qū)內(nèi)涉重企業(yè)、電站、食品行業(yè)等涉及危險廢物產(chǎn)生、經(jīng)營企業(yè)全面規(guī)范化建設(shè)工作。

4、對2個縣城集中式飲用水源取水點、39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)完善隔離設(shè)施和標(biāo)識標(biāo)牌，建立健全飲用水源監(jiān)測制度。

5、對第一批試點8家企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資料填報培訓(xùn)。

1、重點加大對12家鉛鋅礦洗選企業(yè)，16家鉛鋅冶煉企業(yè)、1家化工企業(yè)重點涉重金屬企業(yè)污染源的監(jiān)管力度。

2、出動監(jiān)察車輛768趟次，監(jiān)察人員1866人次，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患23個，督促整改隱患23個，對10家磚廠采取斷電停產(chǎn)措施，立案查處環(huán)保違法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在調(diào)查處理中，下達(dá)行政處罰決定書17宗，處罰金額162萬元。

3、抓好污染糾紛調(diào)處。1-11月，共處置投訴176件，處理和結(jié)案率均達(dá)100%。

4、抓好排污費征收，全年預(yù)計征收排污費150萬元。

5、是抓好中高考禁噪工作。六是加強環(huán)境應(yīng)急管理工作。七是開展環(huán)保專項行動。

1、完成萬里工業(yè)園區(qū)水、大氣、土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，出具監(jiān)測報告20份。

2、落實專人負(fù)責(zé)，確保空氣自動站正常運行。

3、對永定橋縣級集中飲用水水源地、龍洞灣集中式飲用水源地、39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地以及流沙河河西大橋斷面等開展了水質(zhì)例行監(jiān)測。

4、對白巖河下游匯入庫前區(qū)前100米處區(qū)域水環(huán)境進(jìn)行采樣分析。

5、開展官村壩斷面水質(zhì)采樣檢測。

1、省環(huán)保督察組反饋我縣18個點位91個問題，完成整改點位10個，完成率55.6%；完成問題整改79個，完成率86.8%。

2、省督察組交辦我縣環(huán)境保護(hù)重點督察專函1個已完成整改。

3、省環(huán)保督察組交辦我縣信訪投訴2個已及時進(jìn)行處理。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保迎接中央環(huán)保督察工作全面推進(jìn)。

2、全面收集完善環(huán)保檔案資料，及時報送中央第五環(huán)保督組調(diào)閱檔案資料。組織指導(dǎo)重點部門集中準(zhǔn)備資料59盒，文件1830件，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收集資料348盒，文件9527件。組織相關(guān)單位補充收集資料116盒，文件2551件。按照調(diào)閱資料要求，及時組織報送11個批次16個方面的檔案資料。

3、做好中央第五環(huán)保督察組交辦信訪件辦理。我縣共接到中央第五環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)交信訪件32件，32件均已全部辦結(jié)。

4、舉一反三，深入推進(jìn)問題整改。全域全程開展自查自糾，排查點位613個，發(fā)現(xiàn)問題1007個，完成整改點位502個，完成率81.9%；完成問題整改851個，完成率84.5%。

組織單位專業(yè)技術(shù)人員啟動了xx縣生態(tài)保護(hù)紅線劃定的前期調(diào)研，委托四川省地質(zhì)工程勘察院完成我縣生態(tài)紅線劃定方案編制，9月通過專家評審。目前，四川省地質(zhì)工程勘察院正在按照專家意見進(jìn)行修改，最終方案待報縣政府審批。

1、開展“6.5”環(huán)境日宣傳活動。

2、參加法制宣傳、安全宣傳等活動。

3、深入企業(yè)開展環(huán)保宣傳。

1、組織環(huán)境監(jiān)測站人員參加省環(huán)境監(jiān)測上崗證現(xiàn)場考核工作，全站14名參考人員順利通過72項145項次的考核。

2、我局監(jiān)控平臺已與全縣23家重點企業(yè)聯(lián)網(wǎng)，比對驗收7家，聘用4名人員負(fù)責(zé)在線監(jiān)測監(jiān)控平臺的管理。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇三

(一)履行一崗雙責(zé)，切實落實主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時召開黨組會、局務(wù)會和職工大會，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委十八屆七次全會、省紀(jì)委十二屆七次全會和市紀(jì)委四屆二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。在年初召開的全市質(zhì)監(jiān)工作會議上，局黨組主要負(fù)責(zé)人代表局黨組對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求，全面總結(jié)分析了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效和存在的問題，對20-年工作進(jìn)行了安排部署。局黨組分xx個層次分別與局班子成員、各縣區(qū)局、屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了20-年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制訂了《關(guān)于推動落實兩個責(zé)任工作實施方案》，細(xì)化了落實兩個責(zé)任清單，明確和靠實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常性制定了《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度》。把社會關(guān)注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執(zhí)法作為廉政風(fēng)險防控和權(quán)力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權(quán)。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業(yè)、年度收入、家庭房產(chǎn)、投資理財?shù)惹闆r嚴(yán)格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定。把深化改革轉(zhuǎn)變職能與規(guī)范權(quán)力運行結(jié)合起來，對各類行政審批、許可事項進(jìn)行清理，將部分審批權(quán)限下放到縣區(qū)。加強政務(wù)公開和黨務(wù)公開，接受社會各界監(jiān)督，努力做到辦事行為公正、透明。

(二)加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，改進(jìn)部門工作作風(fēng)。深入開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執(zhí)行紀(jì)律、單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行明查暗訪，并對上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律進(jìn)行了重點整頓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，重點從加強機關(guān)管理、規(guī)范公務(wù)活動方面，特別是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度方面，認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，工作作風(fēng)明顯改善，工作效能顯著提升，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題基本得到解決。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，對現(xiàn)任正科級以上干部建立了規(guī)范的廉政檔案。

(三)堅持預(yù)防為主，強化廉政宣傳。堅持抓早、抓小，關(guān)口前移，重心下移，結(jié)合學(xué)習(xí)，緊抓廉政宣傳不放松。為每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購發(fā)了《_____系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了_____關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重要講話。結(jié)合機關(guān)黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部職工理想信念、法律法規(guī)和警示，進(jìn)一步增強反腐倡廉的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

在維護(hù)政治生態(tài)方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護(hù)政治生態(tài)重要性的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活還不到位，一崗雙責(zé)和廉政風(fēng)險防控落實力度不夠，規(guī)定動作、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)，工作懈怠、不在狀態(tài)等現(xiàn)象比較突出;四風(fēng)問題時隱時現(xiàn)，守紀(jì)律、強作風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。四是紀(jì)檢組、監(jiān)察室圍繞深化三轉(zhuǎn)要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，履行監(jiān)督責(zé)任還有差距，對違紀(jì)現(xiàn)象執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、于軟。

(一)抓好三個建設(shè)，促進(jìn)黨建工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化1.抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。把如何加強局總支和各基層支部建設(shè)放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設(shè)。采取按照黨建學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會黨的相關(guān)會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則議事，按集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，進(jìn)一步增強班子團(tuán)結(jié)，達(dá)到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風(fēng)格、相互支持、相互尊重、相互促進(jìn)、心齊風(fēng)正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一總結(jié)"，始終堅持民主決策。

2.抓思想建設(shè)，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。把加強黨員干部的思想建設(shè)放在重要位置，采取多種形式開展活動：一是認(rèn)真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的原則，組織職工開展集中學(xué)習(xí)及利用業(yè)余時間自學(xué)。通過學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。三是注重黨政班子成員學(xué)習(xí)，除認(rèn)真參加黨組織中心組學(xué)習(xí)外，還積極組織安排參加各種培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。

3.抓組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好黨建工作，關(guān)鍵是抓好支部建設(shè)，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設(shè)方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構(gòu)建設(shè)工作。按照黨的組織原則規(guī)定，對基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，選出了優(yōu)秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。局總支嚴(yán)格按照有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥改善隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，保證黨內(nèi)各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。

3.嚴(yán)守黨的紀(jì)律。把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，在政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動上講服從，做黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的模范遵守者。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)法規(guī)制度剛性運行，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

4.嚴(yán)肅政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺接受監(jiān)督，常聽批評語，常敲廉政鐘，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實做到清正廉潔。

(三)扛穩(wěn)抓牢和落實主體責(zé)任。

1.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)報告工作。定期不定期開展履責(zé)報告工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，研究指導(dǎo)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局機關(guān)各科室、局屬各單位按時向分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況。

2.嚴(yán)格落實局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進(jìn)行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進(jìn)行談話，傳導(dǎo)壓力，強化監(jiān)督，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

3.加強理論學(xué)習(xí)。定期不定期組織開展廉政專題學(xué)習(xí)和案例警示，通過舉辦警示報告會、組織觀看警示電教片、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違法案件和違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養(yǎng)，黨的宗旨，時刻繃緊嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政的弦，對黨紀(jì)法規(guī)始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。

(四)持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定和制度。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委雙十條、市委十二條規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步精簡會議、文件和簡報，嚴(yán)控三公經(jīng)費開支。

2.抓好重要節(jié)點提醒。緊盯重大節(jié)慶假日等重要時間節(jié)點，及時印發(fā)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的《通知》，對加強廉潔自律和執(zhí)行八項規(guī)定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監(jiān)督，防止廉潔自律意識淡化和四風(fēng)問題反彈。

3.堅決查糾四風(fēng)問題。管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵少數(shù)。從嚴(yán)查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等四風(fēng)新動向新表現(xiàn)，對隱形變異的四風(fēng)問題從重處理，杜絕四風(fēng)問題反彈。

(五)持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

1.準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅持把紀(jì)律挺在前面，運用好讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。通過抓早抓小、關(guān)口前移，做到?jīng)]有問題早預(yù)防、輕微問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為，切實管好紀(jì)律、管住大多數(shù)。

2.注重問題線索紀(jì)律審查。健全發(fā)現(xiàn)和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳管理機制，及時對信訪舉報和問題線索進(jìn)行調(diào)查核實，做到事事有回音、件件有結(jié)果。同時，充分發(fā)揮問題線索的舉一反三和警示作用。

3.加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。突出懲治重點，看住關(guān)鍵少數(shù)，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀(jì)處風(fēng)等方式，對違反黨的紀(jì)律、主體責(zé)任不落實、四風(fēng)問題反映突出的，嚴(yán)肅倒查追責(zé)，追究相關(guān)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。加大責(zé)任追究典型問題通報曝光力度，問責(zé)一個、警醒一片，讓失責(zé)被問成為常態(tài)。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇四

按照紀(jì)委關(guān)于加強黨的政治建設(shè)落實主體責(zé)任的通知要求，我系統(tǒng)高度重視，及時召開黨委會進(jìn)行了研究安排，對我系統(tǒng)政治生態(tài)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我系統(tǒng)政治生態(tài)自查情況報告如下：

一、政治生態(tài)建設(shè)基本情況及總體評價。

系統(tǒng)黨委轄4個黨支部，共有黨員54名。通過進(jìn)行自查，我系統(tǒng)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團(tuán)結(jié)和諧，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續(xù)加強新時代中國特色社會主義思想、***對內(nèi)蒙古的重要講話和重要指示批示精神以及屆***精神學(xué)習(xí)，堅持把政治建設(shè)貫穿工作始終，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺強化政治責(zé)任感，提高政治能力。

三、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況。

一是夯實主體責(zé)任。成立了以局黨組書記、局長任組長，各班子成員任副組長，各二級單位及股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦公室，落實人員、明確職責(zé)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。召開黨組會研究制定了《科左中局2022年意識形態(tài)工作計劃》，《科左中局貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，完善了《科左中局意識形態(tài)責(zé)任清單》等制度。明確了局黨組負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記是意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)是“直接責(zé)任人”，二級單位及股室負(fù)責(zé)人是當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“具體責(zé)任人”，局黨組與各二級單位簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。組織召開2次意識形態(tài)工作專題會議，研究安排意識形態(tài)工作。二是加強學(xué)習(xí)教育，提高干部黨性修養(yǎng)。強化中心組及各黨支部理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)內(nèi)容作為中心組及各黨支部學(xué)習(xí)重要部分，把***關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等內(nèi)容納入中心組及各黨支部學(xué)習(xí)計劃。組織中心組及各黨支部分別學(xué)習(xí)1次，提高了黨組成員履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，和履行分管領(lǐng)域意識形態(tài)“直接責(zé)任人”履職能力，同時，提高了干部職工思想政治素養(yǎng)和理論知識水平，增強干部職工做好文化宣傳工作的意識和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)。三是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮文化職能作用。一是發(fā)揮烏蘭牧騎“輕騎兵”“宣傳隊”和文化館職能作用，組織烏蘭牧騎送文化下鄉(xiāng)演出，組織文化館指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、嘎查村文化室、社區(qū)文化活動中心等公共文化場所開展群眾文化活動，今年烏蘭牧騎下鄉(xiāng)演出余場次。文化館輔導(dǎo)民間藝術(shù)團(tuán)次，組織民間藝術(shù)團(tuán)體下鄉(xiāng)演出累計場次。二是是加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)和日常管理，設(shè)立網(wǎng)評員10人，了解和掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，積極引導(dǎo)輿論。加強對工作公眾號、郵箱、工作微信群等新媒體平臺的管理，清理微信公眾號1個。利用微信公眾平臺，發(fā)布宣傳信息余條，及時向公眾傳遞信息。

四、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實情況。

一是落實管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨的大和屆中***精神，堅決維護(hù)以同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。采取采取集中學(xué)習(xí)、觀看視頻和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，抓好黨員干部思想政治教育。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作1次。根據(jù)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、***關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合年度重點工作，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，切實把從嚴(yán)治黨的工作任務(wù)分解到位、細(xì)化到崗、責(zé)任到人。二是落實從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開支部黨員大會次、支委會次，支部成書記帶頭講黨課次。認(rèn)真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。三是落實權(quán)力監(jiān)督源頭預(yù)防責(zé)任。抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等***、區(qū)市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列指示精神，進(jìn)一步筑牢了思想防線。及時組織全體干部職工觀看自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)上d廉政教育展廳、廉政警示教育片《信仰之失》等教育片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅固防線，增強自我防范意識和拒腐防變的能力。切實做好廉政風(fēng)險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關(guān)口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預(yù)警機制，從源頭上防治腐敗。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。局黨組和所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體。局班子及其成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)構(gòu)建懲防體系的政治責(zé)任。二是完善相關(guān)制度。制定《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施方案》《2022年局黨組及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐一落實到局黨組成員、相關(guān)科室和所屬二級單位，強化責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力。三是召開會議安排部署。先后次組織召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，聽取二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報次，積極推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展。四是召開以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)集中專項行動動員部署會議，圍繞五項重點任務(wù)篩選案例，組織開展警示教育，増強教育實效。

六、強化權(quán)力運行制約情況。

一是將嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位。堅決維護(hù)政治紀(jì)律，局黨組將學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行政治紀(jì)律作為重大政治責(zé)任，保證全系統(tǒng)干部職工同以同志為核心的黨***保持高度一致，保證***、區(qū)、市、各項決策部署的貫徹落實，強化思想文化陣地管理。二是堅持政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督。堅持政務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽群眾的意見和建議，凡是需要干部職工參與的事項、重大決定，關(guān)系干部職工切身利益的有關(guān)決策，需要干部職工了解和知道的，一律公開。組織各二級單位指定專人負(fù)責(zé)線上線下公開工作，保證信息公開及時、內(nèi)容全面的基礎(chǔ)上，接受群眾全程監(jiān)督，確?！叭齽?wù)”公開在陽光下進(jìn)行。三是健全約束制度。制定出臺了《2022年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》《系統(tǒng)機關(guān)管理制度》等規(guī)章制度，為抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。四是抓好干部隊伍廉政建設(shè)。幟鮮明的支持派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

七、選人用人情況。

一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，嚴(yán)格堅持和落實干部標(biāo)準(zhǔn)。二是建立和完善選人用人長效機制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善各項干部管理制度，建立了選人用人工作的長效機制。三是加強干部教育管理。始終把對年青干部的教育、培養(yǎng)、管理納入黨務(wù)工作的議事日程，為選拔任用青年知識分子積極營造成長的氛圍，創(chuàng)造有利的條件。四是與職工開展交心談心。了解職工的思想和生活狀況。五是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織文藝創(chuàng)作及演出人員、綜合執(zhí)法人員等工作人員進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高人才隊伍建設(shè)，強化專技人員培訓(xùn)。

八、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

一是不斷強化作風(fēng)建設(shè)。開展經(jīng)常性預(yù)警教育，通過微信群和微信公眾號發(fā)布消息等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強關(guān)愛提醒。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部“定期約談”制度、關(guān)鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識。三是組織開展學(xué)習(xí)。制定了《科左中局2022年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，把《中國***紀(jì)律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后召開了次中心組理論學(xué)習(xí)會議進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期組織職工以支部為單位開展黨員大會和主題黨日等形式學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)次以上，教育引導(dǎo)全局干部職工加強黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。四是打造廉政文化走廊。在局機關(guān)辦公場所、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設(shè)置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進(jìn)機關(guān)提檔升級。

九、貫徹落實***八項規(guī)定精神情況。

一是我局認(rèn)真貫徹落實***八項規(guī)定精神，作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，年初局黨組將該項工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認(rèn)真查找存在的問題，落實整改任務(wù)。二是緊扣貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神主題，完善了《系統(tǒng)機關(guān)管理制度》，扎實推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格厲行勤儉節(jié)約。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。二嚴(yán)格按照差旅費管理規(guī)定，建立差旅費內(nèi)部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。嚴(yán)格按照公車管理有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，干部職工辦公用房使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有對辦公用房進(jìn)行豪華裝修等問題。沒有私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。嚴(yán)格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。

十、“三重一大”等制度執(zhí)行情況。

一是堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎懲和大額度資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議得到正確的貫徹和執(zhí)行。凡屬“三重一大”事項都按程序召開黨組會議集體研究，目前已召開“三重一大”會議4次。二是重大問題決策方面執(zhí)行情況。在重大問題決策方面，堅持黨組集體研究討論，充分發(fā)揮民主，貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和委、政府的各項決定；對涉及群眾切身利益的重要事項充分聽取人民群眾的意見和建議。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇五

自檢報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動員會議、推進(jìn)會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效.

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會.二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》.三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點,積極探索工作方法.四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報,截止目前,共編制簡報10期.開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果.

為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提高干部隊伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作.

一是治“庸”.大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強,精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀.大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng).大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為.

二是治“懶”.大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病.大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象.大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題.

三是治“散”.大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽造成不良影響的行為.大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為.大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.

為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治.從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施.目前,這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實.

一是強化管理,嚴(yán)格問責(zé).結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度.

二是健全機制,常抓不懈.要進(jìn)一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象.

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作.按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進(jìn),真正取得實效.

自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動以來，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的、十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營活動等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

現(xiàn)將本人自查情況報告如下：

本人時刻堅定的維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。

本人堅定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在工作中堅持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

本人嚴(yán)格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

嚴(yán)格遵守黨中央對規(guī)范從事經(jīng)營活動的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營活動或利用職權(quán)為親屬從事經(jīng)營活動提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方親屬從事經(jīng)營活動提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來關(guān)系的企業(yè)投資、入股。

1、學(xué)習(xí)意識不強。本人對于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實、做深。

3、創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的、十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到管理工作中去。

3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責(zé)，我會認(rèn)真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)，完善機制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項要求，認(rèn)真做好各項工作。同時，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

根據(jù)《關(guān)于整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知》精神，我黨總支高度重視，立即組織開展對政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

近一年來，總支切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實上級黨委的決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

　按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評估小組，對政治生態(tài)狀況量化評估表進(jìn)行逐項研究評估，最終得分為96分。

（一）、認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育。

總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆歷屆會議精神和中央、省廳重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，堅持不定時隨機抽查學(xué)習(xí)成果，堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。

（二）政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正。

政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

（三）、建立健全各項規(guī)章制度。

總支堅持各項工作制度落實到位，制定了理論中心組學(xué)習(xí)制度、修訂完善“三會一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，樹立了勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。

雖然政治生態(tài)建設(shè)取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知精神，黨總支對政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。

一是落實黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強。

二是開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

持續(xù)將加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

（二）加強紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。

增強遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項工作的首位，學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

（三）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學(xué)習(xí)和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內(nèi)政治生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴(yán)格落實談心談話制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委關(guān)于《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》要求，對照《意見》評價體系，現(xiàn)將我局政治生態(tài)情況評價如下：

政治生活規(guī)范度方面。始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的***四中***精神，樹牢“四個意識”，提高黨組織和黨員干部政治覺悟和政治能力，推動***和省委、市委、縣委決策部署落實落地。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨組議事規(guī)則和決策程序，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。截至2019年xx月，召開臨時黨委（黨組）會xx次，中心組學(xué)習(xí)會x次，帶頭講黨課x次。

黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實度方面。按照市生態(tài)環(huán)境局黨組和縣委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合生態(tài)環(huán)境職能職責(zé)，擬定了《成都市xx生態(tài)環(huán)境局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨政主要負(fù)責(zé)人）2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，各班子成員對照崗位職能職責(zé)和“一崗雙責(zé)”要求，主動認(rèn)領(lǐng)班子責(zé)任清單中工作責(zé)任，形成了《xx縣環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，共定制黨組班子及班子成員清單x份。嚴(yán)格落實“三重一大”制度，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險。及時將環(huán)境處罰、征求、強制、確認(rèn)等行政權(quán)力法律依據(jù)、處理流程、相對人維權(quán)渠道等信息錄入運行平臺，確保了權(quán)力在陽光下運行。

選人用人公信度方面。堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守組

黨員干部勤廉度方面。弘揚社會主義核心價值觀，黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺克服特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立良好家風(fēng)，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，規(guī)范配偶子女從業(yè)行為。

人民群眾滿意度方面。按照及時受理、按時辦結(jié)、有訴必復(fù)的信訪總體要求，及時辦理各類環(huán)境信訪投訴問題，認(rèn)真做好群眾政策解釋工作，積極化解環(huán)境污染矛盾糾紛。截至2019年xx月，處理環(huán)境信訪投訴xxx件，辦結(jié)率xxx％，群眾滿意率xxx％以上。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇七

今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對縣以上x個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下一、xx政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點各級認(rèn)真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

8-9月份，全市遴選x名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報告。深刻汲取xxx案件教訓(xùn)，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。

各級班子召開專題會議、機關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報x件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。

班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補臺，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。

大力倡導(dǎo)重實際、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實較好；

嚴(yán)格落實“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。

三、加強和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。

帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強日常管理。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運用紀(jì)檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。強化責(zé)任追究。堅持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位xx個“專項清理整治”工作落實情況進(jìn)行評估驗收。

環(huán)境監(jiān)察支隊根據(jù)《環(huán)境保護(hù)廳轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)保部辦公廳關(guān)于開展全國環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查方案的通知》和環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查實施方案的要求，環(huán)境監(jiān)察支隊立即行動，在支隊開展了環(huán)境監(jiān)察工作自查自糾，同時對照全國環(huán)境監(jiān)察專項稽查工作方案的要求開展自查，規(guī)范了環(huán)境監(jiān)察工作程序，提高了污染源現(xiàn)場監(jiān)察、違法案件調(diào)查取證工作質(zhì)量。

按照現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作要求支隊對所轄41家企業(yè)中對國控企業(yè)、重點減排企業(yè)實施每月至少一次的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作，2015上半年支隊轄區(qū)國控重點源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監(jiān)察工作(現(xiàn)場監(jiān)察筆錄139份)，同時加強了國控重點源在線監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)在線超標(biāo)企業(yè)及時提請?zhí)幜P，對xxx有限公司等6家電廠21臺總裝機容量5670mw脫硫發(fā)電機組進(jìn)行了每月每廠不低于2次的現(xiàn)場監(jiān)察，按照規(guī)定要求對企業(yè)污染源現(xiàn)場監(jiān)察情況填寫了"環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場檢查筆錄"72份、"十二五主要污染物總量減排現(xiàn)場核查筆錄"36份及"二氧化硫減排監(jiān)察系數(shù)檢查記錄"36份，筆錄在確保完整性和規(guī)范性的同時全面準(zhǔn)確的對日常檢查情況進(jìn)行了體現(xiàn)。其他企業(yè)視其環(huán)境表現(xiàn)在年度工作計劃中規(guī)定每季度2-3次。

《污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄》應(yīng)包括實施現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法的機構(gòu)、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產(chǎn)狀況、排污情況、監(jiān)察結(jié)論、對違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實性和準(zhǔn)確性，現(xiàn)場監(jiān)察結(jié)論明確，擬提出的處理意見具有合法性。通過自查發(fā)現(xiàn)有26份筆錄缺乏完整性，已進(jìn)行了改正。環(huán)境監(jiān)察支隊對上級下達(dá)的各項工作任務(wù)均按時嚴(yán)要求進(jìn)行了報送，同時確保工作報告的完整性和準(zhǔn)確性。

支隊的環(huán)境行政處罰工作按照發(fā)現(xiàn)違法情況-立案審批表-違法案件調(diào)查報告-詢問筆錄、監(jiān)察筆錄(收集證據(jù)：違法事實、圖像資料、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、被詢問人身份證復(fù)印件、申請報告等)-查閱相關(guān)法律文件-提請行政處罰-下達(dá)事先告知書-下達(dá)處罰決定書-結(jié)案報告的順序進(jìn)行，確保了調(diào)查取證形成的證據(jù)材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。

在對上半年30個行政處罰案卷的檢查中，發(fā)現(xiàn)有2件行政處罰案件詢問筆錄上未記錄被詢問人的身份證號，2件行政處罰案件詢問筆錄中均未告知當(dāng)事人有申請回避的權(quán)利，7件行政處罰案件詢問和監(jiān)察筆錄空白處未進(jìn)行注明"以下空白"字樣或劃斜線。均要求各隊室予以改正。

排污收費作為一項重要的環(huán)境管理制度，在環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)揮兩個重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的資金，因此，支隊將排污費征收工作放到首位，嚴(yán)格依照《排污征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》依法對管轄企業(yè)各年度排污量及排污費進(jìn)行核定、核算。其中：度共核定41戶企業(yè)，核定排污費：14092.91萬元，截至目前，管轄企業(yè)度排污費已全部繳清;度共核定41戶企業(yè)，核定排污費：15426.68萬元，截至目前，度收繳排污費39戶共計：15391.55萬元，欠繳2戶共計：100萬元，追繳排污費11戶共計：4212.57萬元;2015上半年年度共核定27戶企業(yè)，核定排污費：12295.6萬元，截至目前，度收繳排污費13戶共計：4418.14萬元，追繳排污費19戶共計：3596.77萬元。在排污費收繳的過程中，支隊對21戶未按時繳納排污費的企業(yè)依法下達(dá)了《催繳排污費通知書》，對4戶存在環(huán)境違法行為的企業(yè)給予行政處罰，共計：14萬元。支隊管轄企業(yè)中沒有符合減征、免征、緩征原則的企業(yè)，因此沒有減征、免征、緩征排污費的情況。支隊對排污費的征收、使用嚴(yán)格執(zhí)行"收支兩條線"原則，征收的排污費一律上繳財政，環(huán)境執(zhí)法所需經(jīng)費列入本部門預(yù)算，以本級財政予以保障。

為樹立文明執(zhí)法形象，建設(shè)一支社會認(rèn)可、群眾滿意、公正執(zhí)法、廉潔文明和作風(fēng)過硬的環(huán)境監(jiān)察隊伍的要求，支隊監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)行"六不準(zhǔn)"規(guī)定，一是強化責(zé)任意識，找準(zhǔn)監(jiān)察定位。在嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的同時，正確處理環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，實現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)并舉，積極幫助企業(yè)解決污染防治中環(huán)保設(shè)施運行、內(nèi)部環(huán)保管理等方面的問題。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法水平。針對現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法人員少、工作量大的實際情況，將提升環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)作為創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)察工作的突破口，每月定期組織開展業(yè)務(wù)和環(huán)保法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，提升環(huán)境執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)察執(zhí)法能力。三是強化隊伍管理，提高執(zhí)法素質(zhì)。從抓作風(fēng)養(yǎng)成入手，嚴(yán)格考勤考核、值班巡查、請銷假、請示報告等制度，培養(yǎng)職工雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，堅持勤儉建隊，厲行節(jié)約意識，防止執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法被動及執(zhí)法粗糙現(xiàn)象，以打造良好的生態(tài)生活環(huán)境為目標(biāo)，努力建設(shè)一支執(zhí)法能力強、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法效能高的環(huán)境監(jiān)察隊伍。

近日，按照市紀(jì)委辦公室《通知》要求，我局認(rèn)真開展了維護(hù)政治生態(tài)自查整改工作，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下：一.維護(hù)政治生態(tài)工作開展情況(一)履行“一崗雙責(zé)”，切實落實主體責(zé)任。局組高度重視風(fēng)廉政建設(shè)，及時召開黨組會、局務(wù)會和職工大會，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委十八屆七次全會、省紀(jì)委十二屆七次全會和市紀(jì)委四屆二次全會精神，研究部署貫徹落實工作。在年初召開的全市質(zhì)監(jiān)工作會議上，局黨組主要負(fù)責(zé)人代表局黨組對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求，全面分析了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效和存在的問題，對2021年工作進(jìn)行了安排部署。局黨組分xx個層次分別與局班子成員、各縣區(qū)局、屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制訂了《關(guān)于推動落實“兩個責(zé)任”工作實施方案》，細(xì)化了落實“兩個責(zé)任”清單，明確和靠實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常性地在黨組會議、局務(wù)會議上對一些苗頭性問題和風(fēng)險等級較高的現(xiàn)象及時提醒、告誡，并對xx個局屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了黨風(fēng)廉政集體約談，就環(huán)保問責(zé)問題對班子成員和相關(guān)科室人員xx人進(jìn)行提醒談話，收到了吸取教訓(xùn)、防微杜漸的警示作用。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會和黨建工作會議，開展了民主評議黨員、談心談話工作，加強了黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真履行民主集中制，堅持“三重一大”事宜一律提交局務(wù)會或黨組會集體討論決定。把廉政風(fēng)險防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，修訂了《廉政風(fēng)險防控手冊》，有針對性地制定了《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度》。把社會關(guān)注度較高的行政許可、檢驗檢測、行政執(zhí)法作為廉政風(fēng)險防控和權(quán)力制約的重點，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權(quán)。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對個人婚姻、出國境、配偶子女從業(yè)、年度收入、家庭房產(chǎn)、投資理財?shù)惹闆r嚴(yán)格向組織做出報告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定。把深化改革轉(zhuǎn)變職能與規(guī)范權(quán)力運行結(jié)合起來，對各類行政審批、許可事項進(jìn)行清理，將部分審批權(quán)限下放到縣區(qū)。加強政務(wù)公開和黨務(wù)公開，接受社會各界監(jiān)督，努力做到辦事行為公正、透明。

(三)加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，改進(jìn)部門工作作風(fēng)。深入開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執(zhí)行紀(jì)律、單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行明查暗訪，并對上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律進(jìn)行了重點整頓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，重點從加強機關(guān)管理、規(guī)范公務(wù)活動方面，特別是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度方面，認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，工作作風(fēng)明顯改善，工作效能顯著提升，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題基本得到解決。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，對現(xiàn)任正科級以上干部建立了規(guī)范的廉政檔案。

(四)堅持預(yù)防為主，強化廉政宣傳教育。堅持抓早、抓小，關(guān)口前移，重心下移，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊抓廉政宣傳教育不放松。為每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購發(fā)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重要講話。結(jié)合機關(guān)黨建工作，加強了對干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部職工理想信念、法律法規(guī)教育和警示教育，進(jìn)一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二.存在的問題在維護(hù)政治生態(tài)方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護(hù)政治生態(tài)重要性的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活還不到位，“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險防控落實力度不夠，“規(guī)定動作”、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實力度上存在效力逐級遞減的問題。三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)，工作懈怠、不在狀態(tài)等現(xiàn)象比較突出;“四風(fēng)”問題時隱時現(xiàn)，守紀(jì)律、強作風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。四是紀(jì)檢組、監(jiān)察室圍繞深化“三轉(zhuǎn)”要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，履行監(jiān)督責(zé)任還有差距，對違紀(jì)現(xiàn)象執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、于軟。

三.整改措施(一)抓好三個建設(shè)，促進(jìn)黨建工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化1.抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。把如何加強局總支和各基層支部建設(shè)放在首位，著重抓三個方面：一是狠抓班子能力建設(shè)。采取按照黨建學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會黨的相關(guān)會議精神，提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則議事，按集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，進(jìn)一步增強班子團(tuán)結(jié)，達(dá)到識大體、顧大局、大事講原則、小事講風(fēng)格、相互支持、相互尊重、相互促進(jìn)、心齊風(fēng)正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一"，始終堅持民主決策。

2.抓思想建設(shè)，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。把加強黨員干部的思想建設(shè)放在重要位置，采取多種形式開展教育活動：一是認(rèn)真堅持"三會一課"制度;二是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的原則，組織職工開展集中學(xué)習(xí)及利用業(yè)余時間自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育形式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。三是注重黨政班子成員學(xué)習(xí)，除認(rèn)真參加黨組織中心組學(xué)習(xí)外，還積極組織安排參加各種培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。

3.抓組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好黨建，關(guān)鍵是抓好支部建設(shè)，帶好黨員隊伍。在黨的組織建設(shè)方面，我們重點抓六個方面的工作：一是黨組織的機構(gòu)建設(shè)工作。按照黨的組織原則規(guī)定，對基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，選出了優(yōu)秀黨員充實支部班子，保證支部班子成員配齊、配強。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。局總支嚴(yán)格按照有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員，為黨組織增添新的血液，有效地改善隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，保證黨內(nèi)各項活動的有序開展。四是加強黨員的陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范黨員生活，將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員等制度規(guī)范化，給黨員同志提供一個良好的學(xué)習(xí)、活動場所。六是加強基層黨組織和黨員的管理，實行總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書的管理措施，進(jìn)一步明確黨員的權(quán)利和義務(wù)。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律1.提高思想認(rèn)識。引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢正在形成;準(zhǔn)確領(lǐng)會黨中央“兩個沒有變”的反腐方針，即：堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變;堅定“四個自信”，即對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會掌握習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加扎實地把黨中央和省委、市委的各項決策部署落到實處。

3.嚴(yán)守黨的紀(jì)律。把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，牢記“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動上講服從，做黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的模范遵守者。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強對新修訂實施的兩項黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)法規(guī)制度剛性運行，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

4.嚴(yán)肅政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺接受監(jiān)督，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實做到清正廉潔。

(三)扛穩(wěn)抓牢和落實主體責(zé)任1.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)工作。定期不定期開展履責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，研究指導(dǎo)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局機關(guān)各科室、局屬各單位按時向分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況。

2.嚴(yán)格落實局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管科室和局屬單位科級干部進(jìn)行工作約談和日常談話，科級干部與本科室、本單位黨員進(jìn)行談話，傳導(dǎo)壓力，強化監(jiān)督，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

3.加強理論學(xué)習(xí)教育。定期不定期組織開展廉政專題學(xué)習(xí)和案例警示教育，通過舉辦警示教育報告會、組織觀看警示教育電教片、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違法案件和違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報等多種形式，使黨員干部加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，時刻繃緊嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政的弦，對黨紀(jì)法規(guī)始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。

(四)持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)1.嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定和制度。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步精簡會議、文件和簡報，嚴(yán)控三公經(jīng)費開支。

2.抓好重要節(jié)點提醒。緊盯重大節(jié)慶假日等重要時間節(jié)點，及時印發(fā)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的《通知》，對加強廉潔自律和執(zhí)行八項規(guī)定精神提出具體要求，做到時時提醒、事事監(jiān)督，防止廉潔自律意識淡化和“四風(fēng)”問題反彈。

3.堅決查糾“四風(fēng)”問題。管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵少數(shù)。從嚴(yán)查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題入手，密切管住出入私人會所、組織隱秘聚會、贈送電子禮券等“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，對隱形變異的“四風(fēng)”問題從重處理，杜絕“四風(fēng)”問題反彈。

(五)持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)1.準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅持把紀(jì)律挺在前面，運用好“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。通過抓早抓小、關(guān)口前移，做到?jīng)]有問題早預(yù)防、輕微問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正，用黨紀(jì)衡量黨員干部行為，切實管好紀(jì)律、管住大多數(shù)。

2.注重問題線索紀(jì)律審查。健全發(fā)現(xiàn)和查處問題的長效機制，拓寬舉報投訴渠道，建立健全問題線索臺帳機制，及時對信訪舉報和問題線索進(jìn)行調(diào)查核實，做到“事事有回音、件件有結(jié)果”。同時，充分發(fā)揮問題線索的舉一反三和警示教育作用。

3.加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。突出懲治重點，看住關(guān)鍵少數(shù)，堅決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶病提拔。充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀(jì)處風(fēng)等方式，對違反黨的紀(jì)律、主體責(zé)任不落實、“四風(fēng)”問題反映突出的，嚴(yán)肅倒查追責(zé)，追究相關(guān)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。加大責(zé)任追究典型問題通報曝光力度，問責(zé)一個、警醒一片，讓失責(zé)被問成為常態(tài)。

（一）政治忠誠方面。本人堅定共產(chǎn)主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護(hù)”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。

（二）政治定力方面。本人充分利用“學(xué)習(xí)強國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺載體，結(jié)合主題教育，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設(shè)的理解，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。

（三）政治擔(dān)當(dāng)方面。本人常提醒自己擔(dān)當(dāng)是成事之要，在工作中樹立敢于擔(dān)當(dāng)作為的意識，主動承擔(dān)起自身的工作責(zé)任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。

（四）政治能力方面。本人堅持心中有民，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進(jìn)中，做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。

（五）政治自律方面。本人嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。

（一）理論素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)水平。

（二）宗旨意識還需進(jìn)一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務(wù)的能力和水平有待提高。

（三）服務(wù)意識還需進(jìn)一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。

（四）工作能力還需進(jìn)一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的高要求還有一定差距。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。

（二）提升宗旨意識。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進(jìn)中，真正做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。

層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。

組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。

一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽；

公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；

公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。

班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。

紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

二、存在問題和原因分析一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進(jìn)“黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務(wù)”“黨建作風(fēng)建設(shè)”“黨建精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施。

（一）堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

（二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。

按照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，省委從7月初動員大會到現(xiàn)在已4個多月。根據(jù)局黨組和機關(guān)黨委的要求，這段時間，我積極參加學(xué)習(xí)理論知識，積極參加教育實踐活動，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進(jìn)步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實清廉主題，結(jié)合**工作實際，嚴(yán)格要求自己，積極到基層調(diào)研，在經(jīng)濟普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、勞動工資**等開展工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，努力征求對人口就業(yè)**工作和對本人意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、分析解剖?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業(yè)做過銷售、**、財務(wù)等，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關(guān)，在哪個崗位，做基本建設(shè)、更新改造、房地產(chǎn)等投資**，還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護(hù)中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，自覺在大局下想問題、做工作。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業(yè)務(wù)骨干，還是當(dāng)副手，都能找準(zhǔn)自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時學(xué)得多一些，不用時學(xué)得少一些。雖然參加過省直機關(guān)黨校學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學(xué)，也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務(wù)工作，有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務(wù)要求、從業(yè)務(wù)技術(shù)角度出發(fā)的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當(dāng)時就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。四是在團(tuán)結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、懲治和預(yù)防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責(zé)不到位的地方，有時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀(jì)律要求不相符的，需要進(jìn)一步引起高度警覺，切實加以改進(jìn)。

中央八項規(guī)定及實施細(xì)則出臺后，省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，改進(jìn)調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進(jìn)新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風(fēng)”問題為重點，改進(jìn)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風(fēng)”問題，出臺《關(guān)于嚴(yán)肅公車管理規(guī)定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風(fēng)整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從人口就業(yè)處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認(rèn)識有偏差、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務(wù)接待方面有時接待標(biāo)準(zhǔn)沒有把握好，嚴(yán)格管理處內(nèi)固定資產(chǎn)，公車管理等，在厲行節(jié)約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴(yán)格的地方。一是調(diào)查研究需要進(jìn)一步改進(jìn)。深入調(diào)研的面不夠?qū)?，時間不夠充分。由于省里業(yè)務(wù)繁忙，不僅要做報表，還要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試，具體做多個業(yè)務(wù)，基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從，有時下去后，相關(guān)部門和涉及業(yè)務(wù)的幾個同志同時來陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來也就隨他們?nèi)チ?。二是文風(fēng)會風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。人口就業(yè)**工作專業(yè)多，相互獨立，業(yè)務(wù)技術(shù)要求高，人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置，調(diào)查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業(yè)務(wù)人員身兼多職，變動頻繁，報表任務(wù)重，盡量減少會議，諸如此類，都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴(yán)肅、不夠徹底的表現(xiàn)，需要更加引起注意，進(jìn)一步加以改進(jìn)。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認(rèn)真思考，努力改進(jìn)，這些意見建議是認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進(jìn)一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結(jié)所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫，可以進(jìn)行大量開發(fā)研究，但是只停留在招標(biāo)課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業(yè)**改革進(jìn)程中，調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進(jìn)等。比如，打造人口就業(yè)處團(tuán)隊精神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的特點，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗，建立了各級普查機構(gòu)，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進(jìn)一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，各個專業(yè)如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際，又能結(jié)合目標(biāo)要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求，考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務(wù)人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”，各級**部門和**人員工作、生活和學(xué)習(xí)條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務(wù)人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表，需要按時入戶開展實際登記，還需要聘請和培訓(xùn)調(diào)查員，調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務(wù)的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點，反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關(guān)注的焦點，需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。人口就業(yè)**業(yè)務(wù)技術(shù)要求高，基層對指標(biāo)理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)才能規(guī)范業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當(dāng)。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后，對業(yè)務(wù)抓得緊一些，過問多一些，工作布置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負(fù)責(zé)月度和年度勞動力調(diào)查，對處室的建設(shè)、制度建設(shè)、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今后在堅持抓業(yè)務(wù)工作同時，應(yīng)當(dāng)全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴(yán)厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結(jié)果，對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務(wù)非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變，人口普查剛結(jié)束，經(jīng)濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務(wù)日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應(yīng)該多設(shè)獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關(guān)獎勵規(guī)定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風(fēng)方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)，個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方。比如，基層安排的一些高規(guī)格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部，受黨培養(yǎng)教育幾十年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，由于國家承平日久，國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對“四大考驗”，如何與時俱進(jìn)地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續(xù)改造，有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想“總開關(guān)”，永遠(yuǎn)沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化?！八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭，從農(nóng)村基層成長起來，對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不那么容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾，即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面，盡管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇八

今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對縣以上x個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下一、xx政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點各級認(rèn)真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能得到強化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

8-9月份，全市遴選x名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報告。深刻汲取xxx案件教訓(xùn)，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。

各級班子召開專題會議、機關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報x件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。

班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補臺，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。

大力倡導(dǎo)重實際、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實較好；

嚴(yán)格落實“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。

三、加強和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。

帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強日常管理。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實車輛使用、重大事項報告等制度。加強評議考核。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇九

xxx同志,男,漢族,xxx年xx月xx日出生于xxxx的一個普通農(nóng)民家庭.父親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.母親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.經(jīng)與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找土地科學(xué)技術(shù)學(xué)院和輔導(dǎo)員了解情況以及函調(diào)和外調(diào),我們了解到,xxx同志要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請書以來,自覺加強黨的理論知識學(xué)習(xí),注意改造思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報.該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,愿意為建設(shè)中國特色社會主義和早日實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身.直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治立場堅定,遵紀(jì)守法,無政治歷史問題.

我們認(rèn)為,分黨委20xx年11月18日關(guān)于xxx的政治審查報告。

xxx同志,男,漢族,xxx年xx月xx日出生于xxxx的一個普通農(nóng)民家庭.

父親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.母親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.經(jīng)與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找土地科學(xué)技術(shù)學(xué)院和輔導(dǎo)員了解情況以及函調(diào)和外調(diào),我們了解到,xxx同志要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請書以來,自覺加強黨的理論知識學(xué)習(xí),注意改造思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報.該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,愿意為建設(shè)中國特色社會主義和早日實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身.直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治立場堅定,遵紀(jì)守法,無政治歷史問題.我們認(rèn)為,xxx政治審查合格.

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十

政根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實際行動響應(yīng)黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實則縱容了違法行為。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十一

政治生態(tài)這個概念，是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會上第一次提出來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

成立派駐紀(jì)檢組以來，我組嚴(yán)格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：

(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。

(四)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。

(五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體三等功”“四川省對臺工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。

(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

“政治生態(tài)分析研判就像拍x光片子一樣，深入查找‘病源’，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’?！碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，2018年11月，市紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態(tài)工作協(xié)調(diào)小組，明確政治生態(tài)分析研判的工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一模板、廣泛培訓(xùn)，著力推動政治生態(tài)分析研判制度化、經(jīng)?；?、效用化。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。市紀(jì)委監(jiān)委注重搜集督查報告、巡視巡察報告、干部選拔任用“一報告兩評議”結(jié)果、經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)、專項審計工作報告等資料，及時匯總梳理信訪舉報、案件管理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù)。制定政治生態(tài)談話制度，規(guī)范向留置對象了解政治生態(tài)狀況。此外，結(jié)合日常監(jiān)督、專項檢查、受處理干部回訪教育等，與“關(guān)鍵少數(shù)”、基層干部和群眾面對面交流，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)基本面和特殊性，堅決克服以線索處置、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判，必須體現(xiàn)在成果上，形成高質(zhì)量分析研判報告。在推動分析研判過程中，天津市紀(jì)委監(jiān)委要求做到“四個堅持”，即堅持著眼政治建設(shè)成效，重點看一個地區(qū)、部門、系統(tǒng)政治觀念是否牢固樹立，政治紀(jì)律是否堅決執(zhí)行，從政環(huán)境是否不斷改善；堅持聚焦黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，系統(tǒng)分析該地區(qū)、部門、系統(tǒng)所屬各級黨組織整體政治生態(tài)情況；堅持綜合分析與問題導(dǎo)向相結(jié)合，注重從違紀(jì)違法案件分析一個地區(qū)、部門、系統(tǒng)的政治生態(tài)；堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，歷史分析與現(xiàn)實分析相結(jié)合，做到橫向可對比、縱向可比較。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判，最終目標(biāo)要抓好成果運用。近年來，天津市紀(jì)委監(jiān)委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態(tài)分析研判報告，結(jié)合審查調(diào)查和專項檢查形成重點單位、重點領(lǐng)域分析研判報告，綜合各方面信息形成全市政治生態(tài)分析研判報告。今年3月，市紀(jì)委監(jiān)委起草的全市政治生態(tài)分析研判報告提交市委常委會審議后，印發(fā)各地區(qū)、各部門抓好整改落實。

根據(jù)各地區(qū)、各部門、各系統(tǒng)政治生態(tài)年度分析研判報告，天津市紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展重點監(jiān)督檢查，提出政治生態(tài)修復(fù)、整改糾偏的建議，確保政治生態(tài)分析研判成果及時轉(zhuǎn)化。針對反映問題，要求班子成員在民主生活會上對照檢查，并督促抓好整改落實。針對一些具體問題，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動問題及時整改糾正。

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強不強，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無新意。

2、建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實實在在學(xué)習(xí)的計劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時分清職責(zé)、明確責(zé)任。

1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強，公私不分，災(zāi)后重建的重點事務(wù)由人代辦，自己忙于個人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；箍己顺蔀闄z驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調(diào)。

1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認(rèn)識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)模化養(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對號入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十二

20xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將此項工作的開展情況總結(jié)如下：

為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，20xx年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。

一年來，我們在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：

三是建機制，為了切實做到各項活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達(dá)的工作計劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點、解難點的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進(jìn)一步樹立了“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好部門形象。

一年來，我局堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進(jìn)行中心發(fā)言。根據(jù)20xx年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進(jìn)行研究。堅持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。

我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細(xì)的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。

為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。

20xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實際，重點做好以下四個方面工作。

一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作；

三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作；

四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十三

我局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足疫情防控和x工作實際，把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以打鐵正已的精神營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在“戰(zhàn)疫情、保發(fā)展”兩個戰(zhàn)場，有效履行x監(jiān)督職能提供了堅強有力的政治保證。全年共有x個黨建工作案例被中央和國家機關(guān)工委評為三等獎，x個處室（支部）受市委市政府表彰，x名個人受省級部門表彰，x人次被市級部門表彰。

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。x機關(guān)首先是政治機關(guān)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。將學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)和支部“三會一課”、黨日活動的第一議題和必修內(nèi)容。局黨組制定下發(fā)了2020年中心組暨機關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃，分專題每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí)n次，研討交流x次，專題輔導(dǎo)x次。機關(guān)黨支部及時跟進(jìn)、全員組織，結(jié)合理想信念教育、黨性教育、形勢任務(wù)教育、廉政教育等，利用“三會一課”、x業(yè)務(wù)會等時機，落實學(xué)習(xí)教育計劃，x個機關(guān)黨支部每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)、每季至少參加x次討論交流，每半年至少接受x次黨課教育，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是方法創(chuàng)新彰顯時代性。統(tǒng)籌推進(jìn)市黨建履責(zé)記實信息平臺、“學(xué)習(xí)強國”app和我局黨建信息系統(tǒng)x個平臺的融合管理和運用，助推黨建制度落實、提升黨建質(zhì)量，黨建信息化已成為推進(jìn)我局機關(guān)黨建的強有力支撐。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國家機關(guān)工委“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”典型案例三等獎，是全國地方x機關(guān)中唯一獲獎的單位，x市全市僅兩家獲獎單位之一。經(jīng)驗做法被中央和國家機關(guān)工委旗幟網(wǎng)、中國x報、x簡報刊載，2020年有市政務(wù)辦、外辦、房產(chǎn)局、金融監(jiān)管局、機關(guān)事務(wù)管理局以及x署駐x特派辦等多家單位調(diào)研學(xué)習(xí)我局黨建信息系統(tǒng)。三是落實制度堅持原則性。以落實制度的剛性建支部管干部，明確把每周五作為支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，結(jié)合x項目計劃安排，嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，局機關(guān)x個在職黨支部均能每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、1次黨日活動、1次支委會和1次談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)均能以普通黨員身體參加雙重組織生活，通過重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等黨日活動，既在組織生活中增強素質(zhì)，又在組織生活中感受活力。

（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅決做到“兩個維護(hù)”。局黨組和班子成員堅持把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。組織機關(guān)黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)使命”主題黨日、“維護(hù)核心鑄忠誠、抓實支部促擔(dān)當(dāng)”主題實踐和“踐行三個表率、建設(shè)模范機關(guān)”創(chuàng)建行動，引導(dǎo)督促黨員干部堅持“五個必須”，把對黨忠誠老實體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅持防止“七個有之”、做到“五個必須”。局黨組堅持民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，“三重一大”班子集體研究，按規(guī)定辦、按程序辦，不搞“暗箱操作”，不搞個人說了算，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，將局黨組討論研究干部任用等事項的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員，非黨組成員參加討論，不參與投票，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。班子成員堅持黨性原則、秉公辦事，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，搞好班子團(tuán)結(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。

（三）發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。一是守牢意識形態(tài)陣地。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，研究制定局黨組《2020年意識形態(tài)重點工作清單》，明確了x個方面x項具體工作。x次召開局黨組會，研究分析意識形態(tài)工作和全局黨員干部思想情況，向市委作專題報告。研究制定《市x局關(guān)于加強論壇、講壇、講座、年會、研討會等陣地管理的規(guī)定》，完善講座x批程序，對x次講座進(jìn)行x批。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，確保意識形態(tài)安全萬無一失。二是引領(lǐng)價值追求。以貫徹落實“以x精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”要求和“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”x人員核心價值觀為主線，舉辦x余堂x“微講堂”、1場青年x論壇、2場先進(jìn)典型事跡報告會，凝聚激勵黨員干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在外出x組持續(xù)深入開展“黨旗在x一線飄揚”活動，在x實踐中增強實現(xiàn)人生價值的使命感、責(zé)任感。三是根植職業(yè)操守。把做好疫情防控作為體現(xiàn)x職業(yè)操守的重大政治檢驗，局機關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，全體黨員干部嚴(yán)格按照市委“七個一律”、“五個確?！币螅瑘允貚徫?、擔(dān)當(dāng)作為。新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項x，共組織局機關(guān)x個處室、x名專職x人員（全部是中共黨員），分成x個專職x組、x個延伸x組，赴x市財政、衛(wèi)健、民政及紅十字、慈善會等x個部門、機構(gòu)和企業(yè)實施專項x，x發(fā)現(xiàn)問題x個，提出并被采納x建議x項，促進(jìn)相關(guān)單位出臺或完善相關(guān)管理辦法、措施x項。四是創(chuàng)塑文明形象。以創(chuàng)建文明單位為載體，加強新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的總體設(shè)計，積極爭創(chuàng)全國文明單位，有關(guān)做法在全省x機關(guān)文明創(chuàng)建工作會議上作介紹，被《x簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。牢固樹立以人民為中心的理念，拿出x萬元資助結(jié)對幫扶村x區(qū)x村，走訪慰問該村貧困戶x戶共x萬元，將x戶低收入農(nóng)戶與局機關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對，通過黨員干部個人捐款捐物等進(jìn)行幫扶，全年共組織x次幫扶慰問，持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項目建設(shè)，為該村脫貧攻堅助力加油。此外，我局在職干部疫情防控專項捐款x元、退休干部“心系疫情防控”捐款x元、x名黨員干部無償獻(xiàn)血等，展現(xiàn)了x干部良好的精神面貌和作風(fēng)形象。

（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。2020年共選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，晉升調(diào)研員x名，晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員x名。一是樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持“曬業(yè)績”做法并在全局公示，讓在x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中工作標(biāo)準(zhǔn)高、履職能力強的干部有平臺，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為、實績突出的干部有機會。注重梯隊建設(shè)，在重點穩(wěn)定60年代干部的同時，充實70年代干部提拔到骨干崗位補斷檔，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部。在今年9月份處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，提拔的x名正處長中x名80后，x名70后；提拔的x名副處長中x名80后。二是堅持把握好“四個統(tǒng)籌”。統(tǒng)籌用好兩個通道，將職級晉升作為職務(wù)晉升的有效補充渠道，對全局干部的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行布局規(guī)劃，引導(dǎo)各層面干部合理、有序發(fā)展；統(tǒng)籌用好各年齡段干部，重點是落實干部年輕化要求，優(yōu)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌職務(wù)和職級標(biāo)準(zhǔn)要求，在堅持德才標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對各類人員晉升標(biāo)準(zhǔn)要求有所側(cè)重，對擔(dān)任實職時間長的副處長和職級干部，統(tǒng)籌解決職級待遇；統(tǒng)籌用好原有及轉(zhuǎn)隸干部，穩(wěn)定60年代干部，充實70年代干部，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部，不斷壯大年輕的處級領(lǐng)導(dǎo)力量。三是嚴(yán)格規(guī)范干部選用程序。把好資格關(guān)，從競崗報名、資格x查，到業(yè)績公示、組織考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好資格關(guān)；把好人選關(guān)，局黨組認(rèn)真聽取考察情況匯報，充分醞釀，在此基礎(chǔ)上民主集中、差額票決；把好x核關(guān)，落實“凡提四必”要求，核查和x查的結(jié)果及時征求市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和市委組織部干部監(jiān)督處的意見；把好監(jiān)督關(guān)，駐局紀(jì)檢組全程參與，自覺將每一個環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下，同時，實行干部選任工作記實制度。

（五）永葆清正廉潔的政治本色。一是強化不敢腐的震懾。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定，元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日前，召開處以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報的典型案例、市紀(jì)委通報的違反中央八項規(guī)定精神問題，對局機關(guān)節(jié)日期間廉政紀(jì)律和工作提出具體要求，發(fā)送廉政提醒短信x余條。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格落實相關(guān)要求和規(guī)定，特別是在用餐標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)上，嚴(yán)格執(zhí)行。組織開展機關(guān)財務(wù)內(nèi)x，按照x別人的要求對局機關(guān)財務(wù)以及x個事業(yè)單位2019年的資金使用情況進(jìn)行了內(nèi)部x。二是扎緊不能腐的籠子。將x監(jiān)督的裁量權(quán)、判定權(quán)作為規(guī)范權(quán)力運行的重點，重新對x機關(guān)廉政風(fēng)險點進(jìn)行排查，共梳理出具有廉政風(fēng)險的工作崗位x個、工作環(huán)節(jié)x個共x項風(fēng)險點，制定了x項的防控措施。對所有x項目實行x組長、主x廉政談話，采取“四不兩直”方式加強對x干部、x小組執(zhí)行x“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的檢查監(jiān)督，組織疫情防控專項督查、重大節(jié)日專項檢查和明查暗訪6次，對17個重點x項目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點監(jiān)察”。全年58個x項目執(zhí)行x紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，2020年沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。三是增強不想腐的自覺。組織全員性廉政教育，把紀(jì)律規(guī)定、廉潔從政、警示案例作為重要內(nèi)容，列入每周五支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五支部主題黨日以及支部“三會一課”的必修內(nèi)容，確保每個支部每月至少開展一次廉政教育。開展重點人員廉政教育，共對x名“三新人”（新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員）開展崗前廉潔從x和x職業(yè)道德教育x個場次、談心談話x人次；對x名投資x人員開展專項廉政教育x個場次。邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部以案講法1次，全員覆蓋組織觀看警示教育片x場，發(fā)放《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書籍，上牢擰緊x干部廉政思想弦。

一是在推動新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠，理論學(xué)習(xí)以集體學(xué)習(xí)為主，研討交流和專題輔導(dǎo)比重偏低。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新，普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論；少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不扎實，爭做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚。

二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn)x工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還不足，將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實xxxxx關(guān)于x工作的重要論述上，思考謀劃x工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對照x機關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使x工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距，x工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策，重指出不足、輕提出建議，重查處個性問題、輕構(gòu)建長效機制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被x單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù)x干部思維固化，創(chuàng)新意識不強，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法。

三是選人用人工作還存在不足。以往對局機關(guān)選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對措施，抓干部隊伍制度落實連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?89”青年培養(yǎng)計劃落實不夠扎實，青年干部實踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個處室或同一個x領(lǐng)域時間較長。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實現(xiàn)個人進(jìn)步與發(fā)展。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)力度不夠。雖然研究制定了防控x廉政風(fēng)險辦法，簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，對重大x項目開展“三點監(jiān)察”，及時開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。靈活運用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強干部教育管理還不夠有力。在對x項目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點監(jiān)察”中，x前談話、x后回訪環(huán)節(jié)實現(xiàn)了百分百全覆蓋，關(guān)鍵的x中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例70%，離全覆蓋要求還有差距，加強x現(xiàn)場的廉政風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強。

五是深入一線、深入群眾，主動服務(wù)方面還有差距。沉底調(diào)研的思想意識還不強，雖然能夠落實局班子成員和機關(guān)黨支部聯(lián)系區(qū)x局制度，但一般性工作對接做得多，深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。到對口幫扶的經(jīng)濟薄弱村六合區(qū)馬頭山村不夠經(jīng)常，與村兩委共謀致富發(fā)展思路和對策，特別是有效提高村集體“自我造血”功能上還缺乏招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子“一線工作法”運用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔(dān)任x組長，但具體指導(dǎo)與親自幫帶有時還不夠有力，既掛帥又出征還不多。在x工作中，有時與被x單位及相關(guān)方面的交流溝通還不夠主動，發(fā)揮x專業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)幫助被x單位解決實際問題，營造相互理解、相互支持的x工作環(huán)境還有待加強。

六是局機關(guān)黨支部建設(shè)上還存在不足。局機關(guān)黨支部在探索推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還有差距，個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的認(rèn)識誤區(qū)和“兩張皮”問題。有的支部對于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長期抓的力度和韌勁，存在要求嚴(yán)時抓得緊、要求不嚴(yán)時放一放，工作忙時讓一讓、工作不忙時補一補的現(xiàn)象。有的機關(guān)黨支部在落實組織生活制度上質(zhì)量還不夠高，“三會一課”等組織生活制度雖然能夠按規(guī)定完成，但落實質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，黨員教育、組織活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)，效果不明顯。比如開展主題黨日活動，一些支部僅限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實際不夠緊密。一些黨支部黨員記實管理制度執(zhí)行不到位，相關(guān)信息動態(tài)上傳黨建管理信息系統(tǒng)不及時、不完整，存在刷屏上傳電子臺賬以及湊數(shù)爭積分等現(xiàn)象。黨費繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。對于黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)不夠，少數(shù)支部書記自主抓黨建的意識還不強，組織活動次數(shù)較少，存在依賴于機關(guān)黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想，致使黨建信息系統(tǒng)得分排名較低。

2021年，我局將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強x”行動計劃為抓手，以加強對x權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點，以強弱項補短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強化x機關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)，為服務(wù)x高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)x監(jiān)督全覆蓋，提供堅強政治保證和組織保證。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十四

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，形成了習(xí)近平巡視工作思想，為做好新時代巡視工作提供了根本遵循。黨的十九大對巡視巡察工作提出新的更高要求，黨章專列一條對巡視巡察制度作出規(guī)定。黨中央制定了《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），確定了十九屆中央巡視工作的“路線圖”“任務(wù)書”。要認(rèn)真落實黨中央決策部署和《規(guī)劃》要求，運用好黨的十八大以來巡視工作成功經(jīng)驗，貫徹巡視工作方針，堅守職能定位，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，使巡視制度更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，進(jìn)一步彰顯中國特色社會主義政治制度優(yōu)勢，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供有力支撐。

深入貫徹黨的十九大精神牢牢把握巡視工作基本要求。

巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措和黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，這是巡視工作的政治定位。我們黨是一個善于進(jìn)行社會革命、勇于進(jìn)行自我革命的黨，歷來高度重視黨內(nèi)自上而下監(jiān)督。黨的十八大以來，黨中央根據(jù)巡視工作實踐需要，先后兩次修改巡視工作條例，實現(xiàn)了巡視內(nèi)容、方式方法、制度建設(shè)的與時俱進(jìn)。在深刻總結(jié)我們黨巡視工作歷史經(jīng)驗特別是黨的十八大以來巡視工作創(chuàng)新成果基礎(chǔ)上，黨的十九大報告突出強調(diào)要“深化政治巡視”；巡視工作條例、《規(guī)劃》開宗明義提出，巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，確定了巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的戰(zhàn)略作用、在全面從嚴(yán)治黨中的突出地位。貫徹黨的十九大決策部署，開展十九屆中央巡視工作，必須旗幟鮮明堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；必須旗幟鮮明維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；必須旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，勇于自我革命，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

巡視要以發(fā)現(xiàn)問題、推動解決問題為目的。巡視是一種重要的黨內(nèi)自上而下監(jiān)督方式，黨內(nèi)監(jiān)督是對黨的組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)、對全體黨員履行義務(wù)情況進(jìn)行檢查督促，目的是發(fā)現(xiàn)問題、推動解決問題。《規(guī)劃》明確提出，“發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線”“推動解決問題是巡視工作的落腳點”。確定這樣的“生命線”，就要求我們牢固樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向，著力監(jiān)督被巡視黨組織執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，著力發(fā)現(xiàn)在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，做到利劍高懸、震懾常在。確定這樣的“落腳點”，就要求我們做好巡視“后半篇文章”，推動解決人民群眾反映強烈、侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的突出問題，深化標(biāo)本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

巡視要以不斷提高監(jiān)督質(zhì)量作支撐。在黨的十八大以來巡視工作基礎(chǔ)上，《規(guī)劃》明確了鞏固、深化、發(fā)展的工作思路，提出了今后5年巡視工作的總體目標(biāo)。要做到政治巡視進(jìn)一步深化，把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治監(jiān)督作用，保證全黨更加自覺維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；巡視監(jiān)督體系進(jìn)一步完善，落實黨章關(guān)于巡視全覆蓋的規(guī)定，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)；巡視質(zhì)量水平進(jìn)一步提高，創(chuàng)新方式方法，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋，推動落實管黨治黨政治責(zé)任全覆蓋，增強黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律全覆蓋；成果運用進(jìn)一步強化，整改落實扎實有效，切實解決問題、深化改革、完善機制；監(jiān)督合力進(jìn)一步增強，有效促進(jìn)巡視監(jiān)督與紀(jì)檢、組織等黨內(nèi)其他監(jiān)督的結(jié)合，與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的貫通。

巡視要以嚴(yán)明紀(jì)律和落實責(zé)任為保障。不嚴(yán)明紀(jì)律、不壓實責(zé)任，巡視必然流于形式，整改就會大打折扣。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)要求，提高依規(guī)依紀(jì)巡視能力；把責(zé)任壓給被巡視黨組織，督促落實管黨治黨主體責(zé)任，配合巡視組做好巡視工作，抓好巡視整改落實；黨委書記作為第一責(zé)任人，要帶頭履責(zé)、率先垂范、抓好整改。巡視工作條例專列一章“紀(jì)律與責(zé)任”，明確派出巡視組的黨組織和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、組織、審計、政法、信訪等機關(guān)和部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡視。各有關(guān)方面要認(rèn)真履行黨章賦予的政治責(zé)任，知責(zé)明責(zé)、積極作為，推動巡視工作有力有效開展。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)堅定不移深化政治巡視。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，黨的十九大把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，是站在實現(xiàn)新時代黨的歷史使命戰(zhàn)略高度作出的重大決策。巡視作為政治監(jiān)督，根本目的是為了夯實黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。巡視工作必須旗幟鮮明講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，發(fā)揮政治“探照燈”“顯微鏡”作用。

在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神。黨的十九大強調(diào)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。深化政治巡視，要以“四個意識”為政治標(biāo)桿，緊盯政治立場、政治忠誠、政治責(zé)任、政治生態(tài)，深入檢查被巡視黨組織貫徹黨章和黨的十九大精神、執(zhí)行加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)；深入檢查被巡視黨組織堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟等突出問題，督促落實管黨治黨政治責(zé)任，健全和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機制。

在加強黨的建設(shè)上聚力。黨的十九大明確提出新時代黨的建設(shè)總要求，對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出頂層設(shè)計、戰(zhàn)略部署，指明了新時代黨的建設(shè)的方向和重點任務(wù)?！兑?guī)劃》明確深化政治巡視要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等6個方面，深入開展監(jiān)督檢查，進(jìn)行全面政治體檢，督促被巡視黨組織自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，不斷夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。要根據(jù)不同地區(qū)、部門、領(lǐng)域的特點，把握共性、突出個性，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，強化“靶向治療”思維，把準(zhǔn)關(guān)節(jié)點、要害處，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)解決。巡視中，要特別注意發(fā)現(xiàn)和推動解決黨的建設(shè)弱化、虛化、邊緣化問題，消除侵蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的隱患。

在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦。深化政治巡視，要聚焦全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)，督促落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決黨內(nèi)存在的突出問題。一是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。對“七個有之”高度警覺，著力發(fā)現(xiàn)對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。二是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問題。著力發(fā)現(xiàn)并推動查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗問題。三是群眾身邊的腐敗問題。堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡視什么、糾正什么，著力發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。四是違反中央八項規(guī)定精神問題。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決防止反彈回潮，重點發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。五是干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題。著力發(fā)現(xiàn)那些患得患失、愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功、但求無過的“太平官”。六是選人用人方面存在的問題。著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、帶病提拔、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等問題。

建立上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)實現(xiàn)全國巡視巡察“一盤棋”

黨的十九大明確提出，構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，是完善黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要抓手，要深入調(diào)查研究，注重統(tǒng)籌設(shè)計，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索、扎實推進(jìn)。

健全領(lǐng)導(dǎo)體制，層層傳導(dǎo)壓力。巡視巡察工作主體責(zé)任在各級黨委（黨組），書記是第一責(zé)任人。從調(diào)研情況看，一些黨委（黨組）對巡視巡察工作主體責(zé)任的認(rèn)識還不到位、擔(dān)當(dāng)還不夠有力，有的聽取匯報不及時、點人點事不鮮明、運用成果措施不具體，有的對巡視巡察機構(gòu)人員方面的困難長期不研究、不解決，有的甚至把巡視巡察工作簡單推給紀(jì)檢機關(guān)。出現(xiàn)這些問題，根子是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨責(zé)任不落實。要進(jìn)一步健全中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，緊緊咬住“責(zé)任”不放，抓住“問責(zé)”這個要害，建立完善報備、約談、考核評價和責(zé)任追究制度，形成黨委負(fù)總責(zé)、書記親自抓，一級抓一級，上下聯(lián)動一起抓的良好局面。

建立聯(lián)動機制，提高監(jiān)督效能。積極探索巡視巡察成果運用、信息共享、力量配置等方面聯(lián)動的途徑和方式，同向發(fā)力、形成合力。把握好總體設(shè)計與分級實施、整體謀劃與因地制宜的關(guān)系，既有統(tǒng)一的規(guī)范和要求，又給下級巡視巡察留有創(chuàng)新的空間，不搞“一刀切”。各省區(qū)市和市縣黨委巡視巡察機構(gòu)要結(jié)合實際積極探索，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。中央巡視辦要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，促進(jìn)各層級巡視巡察有序承接、有效貫通，發(fā)揮上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的整體作用、綜合優(yōu)勢。

深化市縣巡察，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到基層。以建立上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為契機，進(jìn)一步推動巡察工作向基層拓展，加固底板、補齊短板、強化弱項，把利劍直插基層，延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨組織。認(rèn)真落實市縣黨委建立巡察制度意見，結(jié)合基層特點探索“提級巡察”“交叉巡察”等方式，破解熟人社會監(jiān)督難題。重點檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大精神情況，檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強、黨的組織是否健全、政治生活是否嚴(yán)肅，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層見到實效。

堅持黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)高質(zhì)量完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)。

黨的十九大把巡視全覆蓋要求寫入黨章，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅定決心，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)的鮮明立場?！兑?guī)劃》對全覆蓋任務(wù)作出具體部署，要科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、創(chuàng)新方式，堅決保質(zhì)保量完成任務(wù)。

準(zhǔn)確把握全覆蓋要求。堅決貫徹落實黨章和巡視工作條例要求，把實現(xiàn)一屆任期內(nèi)中央巡視、省區(qū)市黨委巡視全覆蓋目標(biāo)作為全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)；推動中央有關(guān)部委和國家機關(guān)部門黨組（黨委）根據(jù)工作需要，積極開展巡視工作；指導(dǎo)督促市縣黨委建立巡察制度，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

創(chuàng)新完善全覆蓋路徑。充分發(fā)揮不同巡視方式的優(yōu)勢，貫通起來、穿插使用，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視，深化專項巡視，強化“機動式”巡視，加大“回頭看”力度。專項巡視要科學(xué)確定任務(wù)，著力推動解決突出共性問題，優(yōu)先安排扶貧專項巡視，深入查找扶貧背后的責(zé)任問題、腐敗問題和不正之風(fēng)。“機動式”巡視要體現(xiàn)“小隊伍、短平快、游動哨”優(yōu)勢，奔著問題去，發(fā)揮反腐“巡警”“尖兵”作用，推動解決影響全局的突出個性問題?！盎仡^看”就是“再巡視”，要成為常態(tài)，既檢查巡視整改情況，又發(fā)現(xiàn)新問題，鞏固全覆蓋成果。

切實增強全覆蓋實效。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，堅決防止巡視工作表面化、形式化。巡視不能為了全覆蓋而全覆蓋，不能急功近利、心浮氣躁，必須在“深、準(zhǔn)、透、實”上下功夫，政治巡視要深，發(fā)現(xiàn)問題要準(zhǔn)，分析問題要透，整改問題要實。要創(chuàng)新方式方法，綜合運用聽取專題匯報、個別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、詢問有關(guān)人員等，把情況搞全面、搞清楚。要做深做細(xì)基礎(chǔ)工作，深入了解被巡視地區(qū)、部門和單位的歷史沿革、文化特點、職能任務(wù)、機構(gòu)編制，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員成長經(jīng)歷、性格特點、群眾反映等情況，提高掌握問題深度、精準(zhǔn)度。要增強巡視針對性，注意巡視過的單位已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和指出過哪些問題、近期哪些問題群眾反映強烈、哪些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映比較集中等，做到有的放矢、切中要害、形成震懾。

強化整改落實和成果運用做好巡視“后半篇文章”

巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞。十九屆中央巡視要進(jìn)一步明確責(zé)任、加強督查、強化問責(zé)，發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。

強化整改責(zé)任。中央巡視反饋的意見體現(xiàn)的是黨中央的要求。巡視整改是檢驗“四個意識”強不強的試金石，整改不落實，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。要真正把責(zé)任壓下去，督促黨委（黨組）切實擔(dān)起整改主體責(zé)任，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。

強化整改督查。紀(jì)檢機關(guān)和組織部門要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，確保條條都整改、件件有著落。巡視組要加強對黨的十八大以來巡視整改落實情況的督促了解，強化巡視“再監(jiān)督”，看上屆巡視發(fā)現(xiàn)的問題是否整改到位了、有沒有報假賬，看巡視移交的問題線索是否認(rèn)真核查處置了，看群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部是否依然有反映或者有新的反映。用好問責(zé)武器，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍整改的，督促有關(guān)部門嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光，以問責(zé)促整改，以整改促改革促發(fā)展。

強化成果運用。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，及時移交處置。紀(jì)檢機關(guān)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索和“四風(fēng)”問題，要優(yōu)先研辦，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”分類處置。組織部門對選人用人突出問題要嚴(yán)肅處理，把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)；對那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，該調(diào)整的調(diào)整，使能上能下成為常態(tài)。對普遍性、傾向性問題，要加強綜合分析，形成專題報告，為全面深化改革提供問題導(dǎo)向參考，深化標(biāo)本兼治。

堅持打鐵必須自身硬從嚴(yán)從實加強隊伍建設(shè)。

中央巡視組代表黨中央權(quán)威、體現(xiàn)黨的威信。要按照“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求，打造讓黨放心、人民信賴的高素質(zhì)專業(yè)化巡視隊伍。加強政治建設(shè)，忠誠于黨的信仰，忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅定理想信念宗旨，增強政治覺悟、政治定力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。加強能力建設(shè)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法法律，了解掌握所監(jiān)督領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力、信訪處置能力，練就敏銳、深透、能準(zhǔn)確抓住問題要害的能力。牢固樹立有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，敢當(dāng)“黑臉包公”。選好配強干部，把巡視崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，發(fā)揮巡視熔爐作用。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，強化監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決防止“燈下黑”。巡視干部要嚴(yán)守紀(jì)律要求，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持實事求是，依規(guī)依紀(jì)開展巡視，以堅定的決心、頑強的斗志、無私無畏的擔(dān)當(dāng)，扎扎實實做好巡視工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力向黨和人民交上優(yōu)異答卷。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十五

為推進(jìn)清廉**建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共**市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實施意見(試行的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201*〕*號)精神，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。

(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)*次。扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，2019年，對系統(tǒng)內(nèi)*名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開*次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(七)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)*書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強，加強作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強。

風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識。

原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)。

接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。

原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《**市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范“三會一課”和民主生活會組織生活會談心談話民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強“三公經(jīng)費”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《**市**局三公經(jīng)費管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《**市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于*次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實效。

**局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。

開展維護(hù)政治生態(tài)的自查報告篇十六

今年以來，按照省、市、縣委部署要求，***黨委緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨委班子建設(shè)，鎮(zhèn)村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能的到強化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，思想認(rèn)識高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈穩(wěn)中提升的良好勢頭。

黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。當(dāng)好管黨治黨施工隊長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的部署要求。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實際，連續(xù)兩次調(diào)整兩次領(lǐng)導(dǎo)小組，在書記任組長的基礎(chǔ)上，把一名正科級主任科員納入領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)力量。并科學(xué)制定年度全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。

四中全會。

精神，不斷鞏固深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。今年以來，組織全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓(xùn)782人次，鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)66人次。

堅持把黨風(fēng)廉政工作放在重要議事日程，每半年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于1次，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題，有效的減少了信訪量，圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，推動責(zé)任落實。

注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項制度的落實。高質(zhì)量貫徹民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項決策科學(xué)、合規(guī)合矩，不搞一言堂。組織生活堅持經(jīng)常。班子成員自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，工作互相配合、互相補臺，關(guān)系順暢。

突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主題多數(shù)，堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊、整治基層風(fēng)氣上出實招，用狠勁。黨管干部注重用制度管人，用紀(jì)律約束人，旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔紀(jì)律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，筑牢制度防線;全面落實紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，加強執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法隊伍建設(shè)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，推動違紀(jì)、違法問題深入查處。今年以來，***共處理案件9件，其中開除黨籍處分的3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告的1人，第一種形態(tài)12人。有效的對黨員干部進(jìn)行警示教育，實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

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