在總結的過程中，我們可以回顧自己的成功和失敗，從中獲取寶貴的經(jīng)驗教訓。寫總結時，我們應該注意結構的合理安排，突出重點和層次感。以下是一些成功的總結實例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇一
45歲以上xx人，占xx％，平均年齡xx歲。兩委成員交叉任職xx人，占xx％。
一、主要特點。
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，xx鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪xx件次，比上屆減少xx％。
黨組織換屆中，黨員參選率達到xx％，比上屆高20％；
兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高xx％；
村（居）委會成員中黨員數(shù)比上屆高xx％。
45歲以下的xx人，占xx％，比上屆高xx％；
農村致富帶頭人xx人，占xx％，比上屆高xx％。
二、主要做法。
（一）以“三早”為主線，確保基層組織換屆選舉扎實推進。
在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標語xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。
一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村（居）務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區(qū)別對待，分類指導，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負責的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。
一是抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委。
書記。
選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領導干部聯(lián)系片，機關干部包村（社區(qū)）全程指導制度，每一個鎮(zhèn)機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。
在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力；
對村文書我們創(chuàng)新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、工作啟示。
了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀委拓寬“三早”預警機制，對三個黨支部和兩名村負責人發(fā)出了書面預警通知，并在村（居）委會換屆中，組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示。
教育。
還對兩名同志單獨談話確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領導經(jīng)常到村督促、指導各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農村基層黨組織，也檢驗了農村基層干部的綜合素質。
制定了方案現(xiàn)場指導。在每一個階段工作完成以后認真組織回查對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題一律進行了糾正。三是相信群眾依靠群眾充分尊重群眾的民主權利。這次換屆選舉工作總的可以概括為“全過程地加強了黨的。
領導。
全過程地依法進行了選舉全過程地發(fā)揚了民主選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中我們充分尊重了黨員、群眾的意愿依法保障選民的民主權利一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農村領導崗位增強了基層黨組織引領和推動發(fā)展的整體能力。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎?？h委堅持把村“兩委”換屆工作作為加強基層黨組織和基層政權建設的基礎性工作，立足各村隊換屆籌備實際，全縣x個村隊（社區(qū)）按照推進節(jié)奏有序、人選摸排有數(shù)、政策落實有力、風險防范有效的總體要求，高標準謀劃、高起點開局、高質量推進，切實下好換屆工作“一盤棋”，扎實織密統(tǒng)籌部署“一張網(wǎng)”。
x縣轄x個行政村和x個牧業(yè)隊，此次村“兩委”換屆涉及黨支部x個，村委會x個。截至目前，我縣所有村隊“兩委”換屆工作圓滿完成，選舉產(chǎn)生支委班子x人（專職專選x人），選舉產(chǎn)生村委班子x人（專職專選x人），整體實現(xiàn)了“一升一降”，初步實現(xiàn)了選優(yōu)配強和強基固本。
堅持把黨的當前隱藏內容免費查看領導貫穿始終，縣委高位部署，靠前指揮，牢牢把握工作主動權，有效發(fā)揮運籌、定向把關作用?？h鎮(zhèn)村三級“一把手”領銜掛帥、帶頭出征，制定實施方案，實行掛圖作戰(zhàn)、跟蹤銷號，形成了黨委牽頭抓總、村隊密切配合、工作隊全程參與的工作機制。特別是依托縣級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村、黨政班子全員壓上的指導推進模式，從嚴從細從實確保換屆工作平穩(wěn)有、高質高效推進。
x名委員）。
堅持政治標準不降低，樹牢正向定標選優(yōu)、反向定尺阻劣，按盯住村級后備力量這個人才“蓄水池”，按照“一降一升”、35歲以下班子成員等原則進行選育。這次換屆選舉產(chǎn)生的新一屆“兩委”班子成員年齡結構進一步優(yōu)化、文化程度明顯提高、整體結構更趨合理，平均年齡達x歲（x歲以下x人），從學歷上分析：中專及以上學歷x人，占比x%，黨員x人，占比xxx%。工作隊專職專選x人（其中進支委x人），駐村管寺干部專職專選x人，村警x人全部進“兩委”班子。積極穩(wěn)妥推進“一肩挑”，做到成熟一個實施一個，換屆后x個村隊實現(xiàn)了“一肩挑”，黨組織領導下的村民自治制度得到有效落實和強化。
和工作隊干部全程參與的優(yōu)勢，將組織好換屆選舉作為其駐村任期的“大考”，推動換屆政策要求落到實處。
持續(xù)做好換屆選舉的“后半篇文章”，及時跟進做好配套組織換屆工作，開展了離任干部談心活動和新任干部助力活動，做到離任干部暖心，新任干部上心，激發(fā)起廣大黨員干部投身鄉(xiāng)村振興、建設美麗家園的工作熱情。堅持“干中換、換中干”的思路主線，以新一屆班子“轉化角色”為抓手，xx名村“兩委”班子成員帶頭開展戶廁摸排、疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，聚焦一個支部引領下的三個中心建設，形成了分工明確、任務具體，凝心聚力抓發(fā)展的良好格局。
堅持扶上馬、送一程，做到換屆不換擋，各項工作不減速，我縣將從以下幾個方面持續(xù)用力：
在縣委的統(tǒng)一部署下，扎實開展“離任干部傳幫帶、新任干部表決心”主題活動，確保新老班子有效交接。由縣委和紀委監(jiān)察辦組織新一屆村“兩委”班子成員開展集體就職宣誓承諾活動，縣委書記立足講政治、提素質、強作風、作表率，對新當選的村黨組織書記進行集體談話。
堅持樹牢底線思維，盡快啟動“回頭看”工作，全面排查換屆選舉期間暴露的突出矛盾和問題，重點排查換屆選舉程序存在疏漏、影響選舉結果合法性，人選資格條件不符合，存在拉票賄選或宗族、黑惡等勢力干擾破壞，信訪反映集中，土地、集體“三資”管理問題突出，新老班子交接不暢、離任或落選干部思想波動較大等問題，建立村級換屆后重點關注村臺賬，“一村一策”精準抓整改。
按照縣委村“兩委”干部能力素質提升方案，計劃選派村黨組織書記和新進村“兩委”干部到地縣參加集中培訓。認真組織落實自治區(qū)“x+x”文件精神，以黨組織帶頭人為重點持續(xù)開展村“兩委”干部能力素質提升行動，重點對新任村黨組織書記、村委會主任、村務監(jiān)督委員會主任開展集中培訓，做到全覆蓋培訓。
網(wǎng)格，積極開展走訪慰問、政策宣傳、環(huán)境治理、服務群眾、基層治理等。
工作。
讓黨員群眾切切實實感受到村級換屆帶來的新變化新面貌。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇三
同志們：
根據(jù)省統(tǒng)一部署，我區(qū)于今年。
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月全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。今天，我們召開換屆選舉工作動員暨骨干培訓會，主要任務是，貫徹落實省、市和。。區(qū)關于做好今年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的部署要求，統(tǒng)一思想，熟悉業(yè)務，提高組織、指導換屆選舉工作的能力和水平。
會議分二節(jié)進行：第一節(jié)由區(qū)委主要領導。。。同志作動員講話；各鎮(zhèn)（街道辦）遞交訂責任狀。第二節(jié)由省民政廳基層政權處。。。。。處長、區(qū)委組織部。。。部長、區(qū)紀委副書記。。。和區(qū)委政法委副書記。。。等領導進行業(yè)務培訓。
250。
多人。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎區(qū)委。。。。書記講話。
……。
（講話畢）。
同志們，剛才區(qū)委。。。。書記在講話中深刻闡述了做好今年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重大意義，強調了要切實加強換屆選舉工作組織領導，著力抓好換屆選舉業(yè)務培訓；同時，祝書記還對我們搞好今天的學習培訓提出了明確要求，我們要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實祝書記的講話精神，再強調幾點具體工作要求：
一要高度重視，精心組織實施。
村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是關系基層改革發(fā)展穩(wěn)定的大事要事，各級各有關部門要把這項工作作為當前基層黨建工作的重中之重，作為黨的群眾路線教育實踐活動的最大實踐，納入黨委、黨工委的重要議事日程，把責任扛在肩上、把工作抓在手上，主要領導要親手抓，班子成員要分頭抓，做到組織嚴密、督導有力、工作到位
二要加強宣傳，打牢思想基礎。
要廣泛深入地做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉的宣傳發(fā)動工作，輿論引導要橫到邊、縱到底，動員廣大基層黨員、群眾以主人翁的使命感和責任感，以高度負責、積極認真的態(tài)度，按照自己的真實意愿，選好自己的當家人
三要堅持標準，保證人選質量。
要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，嚴格村、社區(qū)“兩委”成員資格條件，認真把好人選的政治關、素質關，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，確保把那些一心向黨、一心為民，政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和基層骨干選進村、社區(qū)“兩委”班子
四要嚴密程序，依法規(guī)范操作。
要堅持依法依規(guī)辦事，把握好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的時間節(jié)點和程序要求，做到該走的程序一個也不少、該安排的步驟一個也不缺，克服怕麻煩、圖省事、走過場的思想和行為
確保換屆選舉合法、程序規(guī)范、操作公正、競爭有序。
五要嚴肅紀律，確保風清氣正。
要強化對村、社區(qū)換屆選舉工作的紀律約束，有針對性地制定防范措施，排除外界干擾；政法機關要發(fā)揮職能作用，防止發(fā)生破壞換屆選舉的各種違法違紀行為要教育引導黨員群眾增強法制觀念，有序參與選舉，把監(jiān)督貫穿于提名、推薦、考察、選舉等各個環(huán)節(jié)；建立換屆選舉報告制度，隨時掌控工作動態(tài)，確保換屆選舉平穩(wěn)順利、圓滿成功
接下來，請各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記按順序（。。。鎮(zhèn)。。。。。街道辦。。。。。）遞交責任狀。
（遞交完畢后）。
第一節(jié)會議到此結束，大家休息。
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分鐘后，再由。。。。區(qū)長主持集中培訓。休會。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇四
xx鎮(zhèn)第x屆村（社區(qū)）兩委換屆共選配村支兩委干部xx人，其中班子成員中男性xx名，女性xx名。文化結構上看，高中及中專文化程度xx名，占xx%；初中及以下文化程度的xx名，占xx%。年齡結構上，30歲以下的有xx名，占xx%；30歲—45歲的xx名，占xx%；45歲以上xx人，占xx%，平均年齡xx歲。兩委成員交叉任職xx人，占xx%。
一、主要特點。
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，xx鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪xx件次，比上屆減少xx%。
三是換屆選舉質量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村（居）委會選民參選率達到xx%，比上屆高xx%；黨組織換屆中，黨員參選率達到xx%，比上屆高20%；兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高xx%；村（居）委會成員中黨員數(shù)比上屆高xx%。
四是村（社區(qū)）干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數(shù)xx人，占兩委委員比例的xx%，比上屆高xx%；45歲以下的xx人，占xx%，比上屆高xx%；農村致富帶頭人xx人，占xx%，比上屆高xx%。
二、主要做法。
（一）以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進行了深入分析，對各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區(qū)）班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎；在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標語xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。
一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村（居）務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區(qū)別對待，分類指導，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負責的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。
一是抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作；選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領導干部聯(lián)系片，機關干部包村（社區(qū)）全程指導制度，每一個鎮(zhèn)機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應的維穩(wěn)預案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進行了調查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結合本村實際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設和重點工程建設中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習；對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農村的有關方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、工作啟示。
（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級（一般、較重、嚴重）維穩(wěn)工作預案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴格要求鎮(zhèn)村干部，認真學習了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀委拓寬“三早”預警機制，對三個黨支部和兩名村負責人發(fā)出了書面預警通知，并在村（居）委會換屆中，組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領導經(jīng)常到村督促、指導各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農村基層黨組織，也檢驗了農村基層干部的綜合素質。
（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進農村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。突出的有兩點：一個是現(xiàn)場指導，一個是組織回查。現(xiàn)場指導，就是針對個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導。在每一個階段工作完成以后，認真組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農村領導崗位，增強了基層黨組織引領和推動發(fā)展的整體能力。
第二部分：
“不忘初心牢記使命”主題教育紅色故事020例。
1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補了又補，有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。
2.1961年隆冬時節(jié)，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘垼鸵獮槿嗣褡鍪?，替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！”
3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到10%的時間就夠了?！?961年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天，寫了3個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。
4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣，歷時32天，行程700公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。
5.1942年初，359旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。
6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。
7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。
8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。
9.董必武與何連芝1937年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。
10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖螅谌珖谌谓哟龝h上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度。”
11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。
12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。
13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。
14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。
15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇五
同志們：
剛才，xx同志對我街道村、社區(qū)“兩委”換屆工作提出了具體要求和寶貴意見，大家下去后要認真學習領會，抓好貫徹落實。一會，xx委員和xx主任還將進行村、社區(qū)“兩委”換屆業(yè)務培訓，對換屆工作的“實操”進行詳細講解，請大家務必深刻領會，認真消化，認真執(zhí)行。下面，我就做本次村、社區(qū)“兩委”換屆工作再講幾點意見。
這次村、社區(qū)“兩委”換屆，是以新思想定向領航、全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要換屆，是村、社區(qū)“兩委”任期3年改5年、與自治區(qū)、市、區(qū)、鎮(zhèn)街同步開展的首次換屆，也是全面建成小康社會、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的背景下進行的關鍵換屆，面臨著新的形勢，當前隱藏內容免費查看呈現(xiàn)出新的特點，我們要高度重視，認清形勢，準確把握。這次換屆，恰逢常態(tài)化疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展速度放緩等嚴峻考驗的疊加期，和上屆相比，此次換屆在政策層面提出了一些變化，大家要準確把握。
第一個是時間的變化。按照***的統(tǒng)一安排，今年全國統(tǒng)一進行村、社區(qū)兩委換屆選舉，任期由三年改為五年，以后將改變全國各省、市、村、社區(qū)兩委換屆時間不統(tǒng)一的現(xiàn)狀，從而導致本屆村、社區(qū)“兩委”班子任期縮短，這是第一個時間的變化。第二個時間的變化，是本次換屆選舉的操作時間提前，要在2021年x月10日前完成村、社區(qū)黨組織換屆，2021年x月20日前完成村（居）民委會換屆，這期間還有春節(jié)假期，所以預留時間有限，總體上村、社區(qū)黨組織換屆要在30天內完成。
第二個是職務的變化。今年，區(qū)級明確了要全面推進村、社區(qū)書記、主任“一肩挑”，市里也要對換屆“一肩挑”完成率進行排名，所以我們的任務就是實現(xiàn)“能挑必挑”、“應挑盡挑”，壓力很大、擔子很重。所以今天在這里要明確兩個具體要求，就是要按照街道實施方案要求制定各自方案的基礎上，在換屆方案和換屆辦法寫明非******黨員不得參選村（居）委員會主任職務（黨員轉正一年以上）和當選的村、社區(qū)書記必須參選村（居）委員會主任這兩條，以確保全面實現(xiàn)“一肩挑”。所以，請各村、社區(qū)回去以后要認真擬定實施方案，及時報街道黨工委審核把關。
第三個是標準的變化。這個標準包括兩個方面，首先是選人用人的標準更高。自治區(qū)規(guī)定了“雙好雙強”任職資格條件，市里在自治區(qū)基礎上增加了一條，成為了“雙好雙強”和“十七個不能”標準，指向非常明確，規(guī)定非常具體。同時上三級方案規(guī)定了新選入村、社區(qū)黨組織書記要在55周歲以下，具有大專以上學歷。除村、社區(qū)黨組織書記外，年齡超過60周歲的其他兩位成員一般不在留任。再有就是“兩委”班子中至少要有1名35周歲以下年輕干部，并且要實行親屬回避制度。其次是操作程序步驟標準更高。自治區(qū)印發(fā)的《換屆指導手冊》就是本次換屆選舉在操作層面上的具體遵循，書中按照換屆程序步驟、操作順序提供了x個制式模板，這就意味著本次換屆將要有x個步驟需要完成，程序多、任務重。所以，接下來的工作中，大家要強化“首戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的意識和“首戰(zhàn)必首勝”的擔當，對照標準、遵循步驟、保質保量的完成換屆選舉工作，切實把風險矛盾提前化解到位、人選精準選配到位、程序要求落實到位、換屆紀律執(zhí)行到位，不要“百慮輸一忘”，耽誤了換屆進度，影響了工作效率，拉低了街道排名。
這次換屆節(jié)奏非常緊湊，具體怎么抓、怎么操作，街道制定的方案說的很詳細，在這里我再強調幾個重點。一是要做好前期準備工作。本次換屆，街道成立了領導小組、下派了指導小組，設置了綜合協(xié)調、信訪輿情、正風肅紀等機構，各村、社區(qū)也要成立相應機構，街道各包片領導和各村、社區(qū)班子成員要全面開展一次調查摸底，建立選情臺賬，要做到“心中有數(shù)”。即：對基本情況和黨員思想狀況要心中有數(shù)；對后備人選情況要心中有數(shù)；對可能影響換屆的不利因素要心中有數(shù)；對容易出問題的村、社區(qū)和應對辦法要心中有數(shù)；對維穩(wěn)形勢復雜、集中整治重點村、社區(qū)要心中有數(shù)。二是要樹立選人導向。任期從3年到5年，不是單純的數(shù)字變化，而是對干部素質、基層治理、黨的領導提出了更高要求。這次村、社區(qū)黨組織換屆最重要的任務就是選優(yōu)配強黨組織班子，一個重要的前提，就是要對黨組織成員人選條件確定一個高標準，明確選什么樣的人、不選什么樣的人，并在換屆工作中嚴格執(zhí)行到位。根據(jù)上級要求，這次換屆提出了村、社區(qū)黨組織成員人選的基本條件，“雙好雙強”、“十七不能”等要求，都是硬性指標。各村、社區(qū)可在堅持上述條件的基礎上，根據(jù)有關法律法規(guī)和章程條例，結合實際進一步細化人選條件，將“選什么樣的人”這把標尺立起來，大力引導退伍軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農村致富帶頭人進“班子”，倡導“能人”回村競選干部，積極發(fā)動“經(jīng)濟能人”“社會達人”回鄉(xiāng)“治村”。三是要優(yōu)化班子結構。要抓住村、社區(qū)“兩委”換屆的有利契機，采取切實有效措施，進一步優(yōu)化班子整體結構。這次換屆，重點是著力解決村干部隊伍年齡老化、能力弱化問題，要保證新選任的村書記一般應在55周歲以下，每個村至少有1名35歲以下的年輕干部。要保證學歷提上去，新選任的村干部應具有大專及以上文化程度，要保證每個村、社區(qū)“兩委”班子中至少有1名全日制大學生。此外，村（居）民委會成員中黨員占比要高于50％，且有1名女性村干部。四是要嚴格選舉程序。換屆選舉是一項政策性、程序性、規(guī)范性都很強的工作。等下將進行業(yè)務輔導，要嚴格依規(guī)操作，確保該走的流程一個都不能少、一個都不能簡、一個都不能顛倒。街道組織、民政部門要加強程序把關指導，各村、社區(qū)要挑起擔子、當好標兵，迅速進入狀態(tài)，提高實戰(zhàn)能力，堅持協(xié)同作戰(zhàn)，確保換屆工作的高標準。五是要堅決保持穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一要務，尤其現(xiàn)階段個別村群訪事件不斷，隱患多、重點難點多，一定要提前預防，不能因為換屆選舉再增加信訪隱患。一方面要做好輿論引導。要堅持正面宣傳為主，引導新聞媒體真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。要建立新聞報道層層審批報備制度，對外統(tǒng)一宣傳口徑，有關換屆的新聞稿件，需報換屆選舉工作領導小組同意。未經(jīng)允許，任何個人不得擅自接受采訪或發(fā)布換屆信息。要加強輿情監(jiān)控，對于微信、自媒體等要重點關注，落實24小時盯網(wǎng)制，認真監(jiān)控，及時妥善處理，嚴防個別媒體和人員惡意炒作、誤導群眾，維護良好輿論氛圍。另一方面要強化應急處置。要立足于抓早、抓苗頭，把矛盾化解在初始階段，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的問題要及時調查處理，耐心做好解釋答復工作，理順群眾情緒，確保村（居）社會和諧穩(wěn)定。各村、社區(qū)要建立應急處置工作機制，制定應急處置預案，加強對突發(fā)事件的預防和處置。
要理直氣壯地把黨的領導貫穿政策制定、人選確定、選舉組織、輿論引導、紀律監(jiān)督各環(huán)節(jié)各方面，確保黨組織在換屆工作中始終處于主導地位、發(fā)揮主導作用。一要壓實工作責任。各村、社區(qū)要把村、社區(qū)“兩委”換屆擺上重要議事日程，街道為每個村都派駐了換屆指導工作組，明確了包村領導和包村干部。對于這次換屆我是第一責任人，包村領導和村書記是直接責任人，各村、社區(qū)干部是具體責任人，大家要把工作抓實抓細，上心、上手、見成效，那個環(huán)節(jié)出了問題，就嚴肅追究相關責任人工作職責，并與村、社區(qū)干部年度考核評優(yōu)、職稱評聘、職級晉升掛鉤。二要強化溝通協(xié)調。要加強工作謀劃，調度指導，社會事務辦公室要抓好村（居）民委員會換屆工作的指導推動、政策答復、監(jiān)督檢查。同時，要扎實做好對上聯(lián)絡溝通，按照換屆時間工作安排，第一時間報審方案、開展聯(lián)審、落實考察、答復批復，不能因為溝通不暢，影響換屆進度。三要加強督促指導。街道紀工委要通過全員指導、隨機抽查、明查暗訪等方式，及時在試點過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，重點盯緊候選人確定、投票選舉這樣的重點環(huán)節(jié)，嚴懲違紀違法行為，為換屆選舉工作全面鋪開提供有力支持。
同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。本次村、社區(qū)換屆選舉工作，責任重大，使命光榮。大家要以對黨的事業(yè)和群眾利益高度負責的態(tài)度，高標準高質量的抓好各項工作，確保按時、保質、順利、高效的完成換屆任務，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會提供堅強組織保證！
我就講這些，謝謝大家。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇六
等設置，教育引導村干部要積極履職盡責、主動擔當作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點中發(fā)揮先鋒模范和引領帶動作用。
對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉換成選后“幫手”，為當選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
爭取上級增加財政補貼，努力提高村干部福利待遇。千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，持續(xù)推進實施村級組織活動場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟發(fā)展與村干部報酬待遇增長掛鉤的激勵機制。暢通村干部進退渠道，加強對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強、不適合崗位的及時調整，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時足額發(fā)放正常離任村干部補貼，確保村干部精神有鼓勵、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇七
農村基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，對于鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案，從嚴把關，全力做好兩委換屆工作。
一是加強政策宣傳，營造良好氛圍。
通過深入居民小區(qū)、村組等地，張貼村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳標語、網(wǎng)格群轉發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式，向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀律要求等，多元化方式推進換屆選舉政策宣傳，引導黨員群眾關注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作，依法行使權利，認真履行義務，全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。
二是強化風險防控，推進談心談話。
進一步下沉工作力量，構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村（社區(qū)）書記談、村（社區(qū)）聯(lián)系領導和村（社區(qū)）“兩委”班子談、村（社區(qū)）書記和村（社區(qū)）“兩委”班子談的三級談話渠道，深切懇談，做深做細“兩委”成員思想工作，引導正確對待進退流轉，妥善處理好離任村（社區(qū)）干部工作。
三是堅持從嚴把關，選優(yōu)配強干部。
堅決用嚴的措施把黨的全面領導貫徹到各個方面，嚴格人選把關，精心做好村（社區(qū)）“兩委”干部的選配，按照政治上忠誠可靠、年富力強、素質好、能力強、公道正派的要求，把對黨忠誠、作風扎實、組織滿意、群眾認可的優(yōu)秀人才選拔出來，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”干部，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇八
在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下、在縣委組織部的指導下，__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進行，全部實現(xiàn)組織意圖，圓滿完成村“兩委”換屆工作，無一信訪案件發(fā)生，現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結如下。
一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結束。16個村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名，分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書記37名，委員74名。
二是村委會換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進行提名，共計126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會成員，選舉出村委會主任16名，副主任15名，委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”，一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求，新一屆村委會成員平均年齡歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學歷比上一屆有明顯提高，78名村委會成員中大專及以上學歷16名，占21%，高中及以上學歷39名，占50%，初中及以上學歷23名，占29%。
三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。
二、主要做法。
一是強化組織領導。村“兩委”換屆是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神，深入貫徹落實__視察安徽重要講話精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領導小組，班子全體同志為成員，各部門負責人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關工作小組，堅持領導班子成員親自指導到具體村，任指導組組長，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領導下開展。
二是嚴把資格條件。嚴格按照“七個不能、七個不宜”的標準條件，突出政治標準。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進行資格審察，鎮(zhèn)紀委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設所、司法所、扶貧辦、民政所、_、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關上，堅持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進行高標準選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
五是嚴明換屆紀律。把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴紀。同時所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書。整個換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環(huán)境風清氣正。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，責任重大、影響深遠。全縣上下要深入學習領會******的重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到***部署和省委、市委要求上來，周密安排、扎實工作，高標準、高質量完成本次村（社區(qū)）“兩委”換屆各項任務，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十
你們好！
按照***、省、市委統(tǒng)一安排部署，全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”于2020年12月至2021年3月進行集中換屆。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年的首次換屆，事關全區(qū)廣大黨員群眾切身利益、事關全區(qū)未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展、事關鞏固黨的基層政權，意義重大，影響深遠。作為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的直接參與者，你們的參與度、責任心和法紀觀念將直接影響本次換屆選舉工作的質量和成效。為確保此次換屆換出好班子、換出好風氣、換出好局面，特向你們發(fā)出如下倡議：
“公開公平、一人一票”。依法行使好選舉權，是做好全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作的重要保證，更是每個黨員和選民義不容辭的光榮責任。大家要清醒地認識到，換屆選舉是在為自己選“帶頭人”，希望全區(qū)廣大黨員群眾依法依規(guī)，嚴格遵守村(社區(qū))“兩委”換屆選舉程序，從經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，從長遠著想，積極參與到這次村(社區(qū))“兩委”換屆工作中。
廣大黨員群眾在提名候選人或投票選舉時，要做到慎重思考、理性鑒別，不感情用事、不隨波逐流，不被眼前利益所誘惑，本著對社會負責、對集體利益負責、對自身權利負責的態(tài)度選出您心目中鄉(xiāng)村振興的領路人。外出務工經(jīng)商人員或流動黨員，請主動與組織關系所在村(社區(qū))黨組織聯(lián)系，抽空回家參加換屆選舉，投上您神圣寶貴的一票。營造依法參選、公平競爭、有序競選的良好氛圍。
“一肩挑”，加強黨對農村和社區(qū)工作的全面。
領導。
強化黨的基層組織領導核心作用。
要通過這次換屆選舉真正選出一支能干事、干成事、懂治理、愿奉獻的村(社區(qū))干部隊伍。大力選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調能力強，公道正派、廉潔自當前隱藏內容免費查看律，熱心為群眾服務的優(yōu)秀人員進入村(社區(qū))“兩委”班子。鼓勵致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生、退役軍人、農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、村醫(yī)村教等優(yōu)秀干部群眾積極參加換屆選舉，齊心協(xié)力選出公道正派的“領頭雁”和“當家人”。
換屆選舉具有很強的政治性、政策性、程序性，參與換屆選舉必須講規(guī)矩、守紀律。希望全區(qū)廣大黨員群眾增強依法選舉的意識，嚴守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)以及換屆紀律要求，不信謠、不傳謠、不造謠，不發(fā)起、不慫恿、不參與有礙換屆選舉的活動，堅決抵制各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為。
平穩(wěn)有序進行。
我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)廣大黨員群眾的積極參與、支持配合下，這次全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作一定能夠圓滿完成，真正選出政治強、善治理、能帶富的好干部，配出結構優(yōu)、功能強、作風正的好班子，為推進永興高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十一
新的一屆村“兩委”通過換屆選舉已經(jīng)產(chǎn)生，下一步將結合實際，及時跟進措施，抓緊做好后續(xù)工作，本著“適合村情，實效管用”的原則，抓教育、抓規(guī)范、抓機制，進一步推進村級組織規(guī)范化建設，以鞏固換屆選舉的成果。一是加強教育培訓。圍繞怎樣做一名合格的村干部，采取多種形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行教育培訓。重點圍繞工作職責任務、黨基層組織建設、村民自治等基本理論和相關知識有針對性的進行培訓，同時，組織開展集體廉政談話，教育引導新任村干部廉潔自律，切實提高村干部的綜合素質。二是做好離任及落選人員的思想工作。采取鎮(zhèn)黨政班子成員劃片包保的方式，走訪離任村干部及落選人員，開展談心談話，關心他們的工作和生活，通過溝通交流思想和情感，消除他們的顧慮，穩(wěn)定他們的思想，使他們能夠正確對待自己的進退去留，全身心的支持新一屆村“兩委”工作。三是做好工作財產(chǎn)交接。組織換屆選舉工作指導組深入各村對各村工作移交情況進行全程指導和監(jiān)督，確保移交手續(xù)規(guī)范、交接內容全面、工作延續(xù)性良好。同時及時公開財務收支、集體資產(chǎn)等各方面情況，接受群眾監(jiān)督，保證換屆期間村級集體資金不流失、村級檔案資料不丟失，確保村級工作平穩(wěn)過渡。四是完善工作機制。督促指導各村結合各自實際，圍繞建立責任落實機制、健全工作管理機制、強化督促檢查機制、完善財務審簽機制的要求，進行建章立制，對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進行完善，缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度，為今后的工作提供機制保障。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十二
1、鎮(zhèn)黨委十分重視這次社區(qū)換屆選舉工作。在鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領導小組的指導下，社區(qū)嚴格按照黨委要求和選舉程序，依照規(guī)章制度，使選舉工作依法規(guī)進行。
2、本選舉呈現(xiàn)了居民積極性高，參與意識強，積極參加選舉大會。投下了自己莊重的一票，確保了這次換屆選舉依法有效。
3、社區(qū)居民群眾的法律意識、民主政治意識有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程序、每個環(huán)節(jié)上嚴格依法進行居民委員會成員，社區(qū)居民群眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到了進一步增強，提高居民參政的能力。
4、選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與居民意愿的結合。這次社區(qū)換屆選舉產(chǎn)生第八屆居委會，在文化、年齡、人員結構等方面都有較好的組合。受到了居民群眾的擁護。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十三
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據(jù)選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟條件差，選舉經(jīng)費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十四
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據(jù)選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問題及建議。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十五
察，對社區(qū)事務、財務向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心、引導，充分體現(xiàn)了組織和領導對干部的關心。
經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區(qū)。
根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會組織法和xx省村民委員會選舉辦法有關規(guī)定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十六
一是抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作;選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領導干部聯(lián)系片，機關干部包村(社區(qū))全程指導制度，每一個鎮(zhèn)機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應的維穩(wěn)預案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進行了調查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉;對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設和重點工程建設中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習;對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農村的有關方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
花園鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從3月開始，至5月30日基本結束。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)共有村委會11個，社區(qū)2個。本屆登記選民23783人，實際參加選舉23542人。經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨支部委員45人、村(居)委會成員共計56人，其中：村(社區(qū))黨支部書記13人、副書記3人，村(居)委會主任13人，委員43人;其中黨支部委員中女性9人，村(居)委會成員中女性17人;村(居)委會成員中黨員39人，占69.6%;村(社區(qū))書記主任一肩挑1人，村黨支部與村委會成員交叉任職21人。
二、主要特點和收獲。
從總體上看，這次村"兩委"換屆選舉工作主要呈現(xiàn)出五個特點：
(一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情，全鎮(zhèn)選民參選率達到98.9%。
(二)村"兩委"換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村"兩委"換屆選舉中，我們按照"因村制宜，先易后難"的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。
(三)新一屆村"兩委"班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批優(yōu)秀人才選進了村"兩委"班子，婦女干部的比例有所增加。
(四)干部職數(shù)明顯減少。享受固定補貼的村(社區(qū))干部由換屆前的106名壓縮到換屆后的71名。
(五)選舉秩序較平穩(wěn)，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，除木井外沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
三、主要做法。
(一)是提前謀劃，在"早"字上下功夫。
花園鎮(zhèn)從__年底便對全鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊伍進行了情況摸底調查，并于2017年2月底進行了一次后備村干部的選拔考試，儲備了年輕后輩村干部人才，從而為今年的換屆打下了堅實的基礎?？h村"兩委"換屆工作動員會議結束后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會著手安排全鎮(zhèn)"兩委"換屆工作。成立了換屆工作領導小組、風氣監(jiān)督組、督查指導組。根據(jù)《黨組織選舉工作條例》和《村民委會組織法》，結合今年上級文件精神及以往工作經(jīng)驗，制定出《花園鎮(zhèn)村級黨組織和村民委員會換屆方案》，針對以往換屆中出現(xiàn)的問題，著重安排部署;第三是提前動員，摸清底數(shù)。組織召開了全鎮(zhèn)村兩委干部和機關干部換屆工作動員會議。要求鎮(zhèn)村干部要明確分工、強化認識，深入村組，摸清真實情況，加強組織協(xié)調，保證換屆工作公開、公平、公正的開展。
(二)是精心策劃，在"實"字上下功夫。
每個村都有一名黨政班子成員負責，駐村干部摸底調查，掌握第一手資料，確保選舉工作的順利進行。在這次換屆過程中，鎮(zhèn)黨委主要抓"三個會"。即：黨委會、黨員會和培訓會。在選舉每個階段前，黨委都要召開黨委會，分析目前工作重點，研究存在問題，做出明確工作部署;發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，通過召開“我是黨員，向我看齊，齊心協(xié)力抓好村級換屆”專題春訓，充分發(fā)揮黨員引領作用;每階段前都要對全體機關干部和村選舉委員會成員進行培訓，明確本段工作重點、工作方法、注意事項，強調工作紀律，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽中。
(三)是一步不漏，在"嚴"字上下功夫。
為了高標準、高質量完成這次村兩委換屆工作，鎮(zhèn)黨委要求從第一步開始，嚴格按《換屆選舉辦法》操作，一步不漏，一步不省，選出黨委政府滿意、群眾認可的村"兩委"干部。對在操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，不積壓、不拖延，違規(guī)操作的必須推倒重來。堅決落實省委“八個嚴禁”和市委“七個嚴禁”換屆紀律要求，對村干部進行警示教育，發(fā)放村干部警示教育手冊104本。從嚴從快處理了木井村破壞選舉案，有力震懾了不法分子，確保換屆風清氣正。
(四)是抓住重點，在"細"字上下功夫。
鎮(zhèn)黨委政府抓住各村不同時段的重點環(huán)節(jié)，從"細"入手。鎮(zhèn)黨委為各村統(tǒng)一制作了會議請示、黨員名冊、會議流程、會議主持詞、結果報告單等材料模板，分別發(fā)放了黨組織換屆工作操作手冊和村(居)委會換屆工作操作手冊。在每個重點階段、每個重點環(huán)節(jié)，包村領導和包村機關干部都要親自到村或到組召開會議，進行指導、把關，確保程序不出現(xiàn)問題。
(五)是防患未然，在"穩(wěn)"字上下功夫。
一是準確掌控各村選情。對破壞和干擾選舉，或者是出現(xiàn)不利于換屆選舉的傾向和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止和糾正，把矛盾消滅在萌芽之中。
二是做好落選村干部的思想工作。為了使他們都能心平氣和的接受當選和落選的結果，黨委安排專人找其談話、交流、溝通思想，幫助放下思想包袱，引導正確面對選舉結果。大家也明確表態(tài)：感謝組織關心，會正確對待選舉結果。
四、工作體會。
1、統(tǒng)一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鎮(zhèn)村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認識，了解村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《村民組織法》做好每個環(huán)節(jié)工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。
3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據(jù)鎮(zhèn)村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據(jù)不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。
4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。
5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求，一是明確鎮(zhèn)黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是發(fā)揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鄉(xiāng)換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制的建立健全，推動農村經(jīng)濟社會發(fā)展。
按照自治區(qū)、_市的統(tǒng)一部署，_縣委、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”總體目標，在思想上堅持提早謀劃、搶前爭先，行動上做到縣委主導、四級聯(lián)動，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，全面發(fā)力推動村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，于_月_日圓滿完成各項任務并如期實現(xiàn)既定目標。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況。
全縣轄_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個行政村，_個農村社區(qū)，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員_人(少數(shù)民族_人，占_%)，黨組織班子成員_人，村(居)委班子成員_人，交叉任職有_人，定工干部_人。與往屆相比，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預定方法步驟和時間安排平穩(wěn)推進，過程競爭激烈而不亂，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子_歲以下人員有_人，占_%，平均年齡由上一屆的_歲降低到_歲，“兩委”成員整體實現(xiàn)年輕化。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部_人，占達_%，比上屆提高_%，實現(xiàn)每個村(社區(qū))“兩委”至少有_名女性成員。四是班子成員文化程度提升。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學歷人員_人，占_%，比上屆提高_%，文化程度穩(wěn)步提升。五是“領頭雁”隊伍綜合素質顯著提升。通過此次換屆_個村黨組織書記、村委會主任_%實現(xiàn)“一肩挑”，40歲以下人員_人，占_%，大專以上人員_人，占_%，女性_人，占_%，_人有過村干部隊伍任職經(jīng)歷，占_%，“領頭雁”隊伍戰(zhàn)斗力較往屆增強。
村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織_個，一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記_名，副書記_名，支部委員_名，合計_人。
村(居)委會班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為__人，參加投票選舉人數(shù)為__人，參選率達_%。一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(居)委會主任_名，副主任_名，委員_名，合計_人。
二、主要做法。
(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責任。
1、成立工作“指揮部”。把黨的領導貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記_同志為組長，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、財政局、計生局、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設領導小組辦公室在縣委組織部，建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村工作隊的“三級五方”聯(lián)動換屆工作體系，逐級簽訂工作責任狀，確保工作推進鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導。先后召開_次專題會議、_次調度會，制定換屆方案，規(guī)范換屆程序。落實縣領導包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調研，收集村情民意_輪，研判解決換屆梗阻問題_個，為全縣_年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。
2、完善工作機制。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標，結合換屆相關規(guī)定要求和工作實際，精心制定《流程圖》《日程安排表》，將換屆選舉的每一項任務、每一個環(huán)節(jié)細化到天。實行周提醒、日反饋，周末小結、月末調度的換屆工作“四項制度”，按照進度安排，提前將下周工作任務以清單形式下發(fā)，周內縣換屆辦跟蹤落實情況，及時研究解決換屆工作中遇到的難點和問題，確保各工作按規(guī)范實施，按時限推進。
3、落實工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務培訓保障選舉流程規(guī)范。以專題培訓和以會代訓方式，分級舉辦業(yè)務培訓班_場(次)，對參與換屆的各級工作人員進行了全覆蓋培訓，累計輪訓_余人次。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程、操作辦法等內容進行培訓輔導，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī)。推動縣領導包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調研，制定縣處級領導聯(lián)系指導村“兩委”換屆選舉工作方案，_個處級領導分別聯(lián)系_個村，以處級領導示范表率作用發(fā)揮，帶動縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實加強縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導和支持。安排換屆工作專項經(jīng)費_萬元，專門辦公機構、專職人員等已按計劃落實到位，切實為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅實基礎。
(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基礎。
1、提早調查摸清“家底”。__年10月起，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量，廣泛開展換屆準備的摸排調研，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領導班子現(xiàn)狀、隊伍運行情況、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，做到底子清、情況明。嚴格按照先整頓后換屆的要求，對__年_個軟弱渙散(后進)黨組織整頓工作進行了“回頭看”，重點評估整頓措施是否到位、整頓效果是否明顯、整頓目標是否達，研判換屆選舉是否存在困難;精準確定換屆重點難點村，篩查出_個換屆重點難點村(_鎮(zhèn)_村、_鄉(xiāng)_村)，超前預判制定“一村一策”工作方案和應急預案，采取有力措施對癥下藥，做到矛盾先化解，換屆選舉后進行，順利實現(xiàn)組織意圖。
2、提早夯實村級換屆人才儲備庫。嚴格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標準，注重把思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調能力強，公道正派，廉潔自律，熱心為群眾服務的優(yōu)秀人員吸收進村(社區(qū))“兩委”班子。注重在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災等重大任務落實中考察識別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才。暢通村“兩委”班子進退渠道，通過自然進、排位進、內選進、跨村進、選派進和依規(guī)退、責令退、提前退、讓賢退、榮譽退的“五進五退”工作法，按照定工村干部職數(shù)_:_比例遴選儲備村級后備人才_人。
3、提早選育“領頭雁”隊伍。__年12月底前，我縣_個村(社區(qū))提前落實“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉，對_名不勝任崗位的村干部提前進行調整，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗;同步組織新上任“一肩挑”村干部等_人參訓，加強業(yè)務培訓提升素質能力，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強”標準，對換屆意向人選進行層層篩選、層層把關：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學歷、性別比例結構要求對標篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計生、紀檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作，由農業(yè)、審計、財政、民政等_個部門組成審計工作督導組，專項督導_個村(社區(qū))財審計工作并公布結果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領導小組成員單位等_個職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計劃生育政策、違法、失信等不符條件候選人;第五輪落實“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進行全面考察，重點組織黨員群眾參加談話考察，把好候選人政治關、廉潔關和能力關，確保把有干勁、會干事、作風正派、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進村黨組織班子，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實書記備案管理，部務會專題分析全縣村黨組織書記隊伍結構需求和任職村發(fā)展需要，研究提出任職人選建議名單，報縣委常委會審定，確保人選質量過硬。
(三)嚴肅工作紀律，營造風清氣正換屆氛圍。
1、明確換屆紀律要求。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀律教育警示會、專題組織生活會，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點學習換屆“十嚴禁、十不準、六個一律”等紀律規(guī)定，簽訂換屆紀律承諾書_多份。
2、開展村級干部談心談話。堅持教育在先、警示在先、預防在先，提前做到“四個必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談，包村鎮(zhèn)領導與村兩委班子成員必談，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉崗的村干部必談，打好換屆“預防針”。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達_多人次。
3、積極營造氛圍。堅持立體式宣傳發(fā)動，利用有線電視臺、“_人_事”微信公眾號和“小e”流動宣傳車等載體，進行全覆蓋宣傳，掛橫幅_余條，張貼宣傳板報_張、標語_余條，發(fā)放宣傳資料_余份，切實營造了良好的換屆氛圍。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀律案例選編》《指導手冊》《流程圖》等資料，通過_有線電視臺、《美麗_》微信公眾號、戶外廣告牌等載體，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀律知曉度和黨員群眾參與率。
(四)加強研判把控，注意加強風險隱患防范。
1、執(zhí)行全程紀實監(jiān)督。制定《_縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導方案》，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度，換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、參與競爭人員等簽字認可。執(zhí)行縣級督導全程紀實，成立6個縣督導組，分階段在6個關鍵環(huán)節(jié)(組織準備、選民登記、黨員大會選舉、村民委員會選舉、村務監(jiān)督委員會選舉、總結交接)，對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行全覆蓋督導并實行全程簽字，截止目前召開_次督導業(yè)務培訓會，在關鍵時間節(jié)點組織_次集中督導，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的_余個相似問題進行研判指導并解決。
2、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關換屆選舉的來信來訪，認真解決和處理好群眾反映強烈的問題。對信訪反映屬實，確實存在違法違紀行為的，及時進行查處;對反映問題與實際情況有出入的，向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的，耐心解釋說明，做好宣傳和引導，切實穩(wěn)定了換屆秩序。全縣受理并辦結信訪件_起，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報渠道，設立換屆紀律專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址，實行舉報信息“零報告”制度，做到_小時專人值守。
2、建立應急處置機制。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，制定《_縣村“兩委”換屆輿情應急處置預案》，由縣委宣傳部、公安、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機制，安排專人“盯網(wǎng)”，密切關注選情、輿情，防止負面輿情肆意傳播蔓延。用好“美麗_”“_電視臺”“中國·_”網(wǎng)等媒體平臺，加大力度宣傳“十嚴禁、十不準、六個一律”紀律規(guī)定，嚴厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為_起移交公安機關辦理，切實震懾其余破壞換屆選舉的行為舉。
3、做好談心安撫工作。加強對落選候選人和退轉崗村干部的心理疏導，通過集體談話、個別談話、電話聯(lián)系等方式，與_名人員進行交心談心，引導調整好心態(tài)、理順好情緒，正確認識新老交替的重要性和必要性，安排_名村干部轉任村務監(jiān)督委員會委員、村民理事會成員、村民小組長等。同時結合“共產(chǎn)黨員戶”點燈行動，掛牌鼓勵退崗黨員發(fā)揮“余熱，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
(五)嚴把關鍵措施，確保選舉成功。
1、強化業(yè)務培訓。換屆選舉日前，于_月_日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓，專題講解黨組織換屆黨員大會日、村(居)委換屆選舉大會日的細節(jié)和風險防范，總結換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應對舉措，確保_個村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務、熟程序。
2、加強疫情防控。召開工作會議，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強換屆選舉期間疫情防控工作的組織領導，制定換屆選舉疫情防控工作方案預案，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應急演練_場次。利用換屆選舉選民登記契機，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員，按照疫情防控_個“十嚴格”要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，對外出務工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關要求檢測核酸。
3、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風險點，對換屆流程不熟悉、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點指導提前布置場地，對換屆選舉日進行“模擬演練”，規(guī)范選舉流程，糾正細節(jié)問題，全方位、全流程檢驗協(xié)調調度、聯(lián)動機制和應急能力。進一步下沉工作力量，安排縣處級領導、縣督導組現(xiàn)場觀摩_個村(社區(qū))的選舉大會，督導程序是否規(guī)范、選舉是否清正，確保領導干部作用發(fā)揮到位，換屆紀律規(guī)矩執(zhí)行到位。
(六)抓好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。
1、新老班子平穩(wěn)過渡。在村監(jiān)督委員會選舉結束后，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職，頒發(fā)村委委員當選證書，選委會正式移交公章給新一屆班子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作，為做好下一步工作奠定了良好基礎。
2、建立健全各項制度。擬定《_縣村級干部管理辦法(試行)》，對崗位設置、工作職責、選拔任用、教育培訓、日常管理等內容作出明確規(guī)定，在崗村(社區(qū))干部定員全額補貼干部全部實行專職化管理。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務公開制度、村民會議制度、村民代表聯(lián)系戶制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主決策制度、村級財務管理制度等十項制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，健全村委會會議記錄簿、村民會議記錄簿、村民代表會議記錄簿、村務公開記錄簿等檔案記錄。
3、做好落選人員的思想工作。及時好落選人員的思想工作，消除他們的消極情緒，引導他們支持和幫助新任班子開展好工作。對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵引導其成為致富帶頭人，帶領村民找準發(fā)展路子。
4、做好換屆后半程工作督導。把換屆選舉“后半篇文章”做細做實，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導組的職責職能，于_月_日召開縣級換屆督導組工作會議，總結年前換屆工作情況和經(jīng)驗，布置_月_日-_日的后半程督導任務，安排_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村作為迎接上級的督導觀摩點，要求縣各督導組分別觀摩_個村(社區(qū))村監(jiān)督委員會推薦選舉工作，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結束后的工作文件、資料的收集、整理、歸檔和管理等內容監(jiān)督檢查，指導健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果。目前，全縣_個村(社區(qū))全部完成村務監(jiān)督委員會換屆，完成財務、檔案、公章移交工作。對個別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯漏、整理不規(guī)范、材料缺漏等問題，已指導整改完畢。
三、存在問題和下步計劃。
截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成，但在“回頭看”選舉過程中，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊伍中有_名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有_名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷，其個人思想上需要進一步轉變身份擔起職責，工作上需要注意方式方法的學習提升;二是此次換屆農村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈，一些落選、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后，歸檔不夠整齊。針對存在問題，在下一步工作中，我縣將采取以下工作措施：
(一)加強農村基層干部能力培養(yǎng)。積極實施“頭雁培育計劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質，通過五年的努力工作，使村級“兩委”班子基本達到“六好六帶頭”的目標。突出“頭雁”工程，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓，強化“一肩挑”身份認識，請老師講政策、教方法、指路子，不斷提高他們的能力素質，確?！耙患缣簟备刹磕軗P長避短，擔起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任。
(二)加大村級干部履職培訓力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強村級干部培訓，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，堅持“先摸底、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”、新任副職、村監(jiān)會主任等職務不同和情況不一，精確定位不同的培訓主題、對象、師資等，多層次多頻次開班施訓，真正做到村級干部參加培訓后訓有所需、育有所獲。
(三)加快推進村干部專職化管理。聯(lián)合縣民政局等相關單位，制定完善《村級干部管理辦法》，進一步規(guī)范村干部隊伍監(jiān)督管理，明確村干部崗位職責，細化崗位目標，規(guī)范村級組織機構、掛牌、制度等設置，教育引導村干部要積極履職盡責、主動擔當作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點工作中發(fā)揮先鋒模范和引領帶動作用。
(四)關注離任落選村干部動態(tài)。換屆選舉工作結束后，適度安撫離任、落選人員，開展談心交心，了解落選人員的思想動態(tài)和對村班子工作的看法。及時為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉換成選后“幫手”，為當選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(五)完善村干部激勵機制。爭取上級增加財政補貼，努力提高村干部福利待遇。千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，持續(xù)推進實施村級組織活動場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟發(fā)展與村干部報酬待遇增長掛鉤的激勵機制。暢通村干部進退渠道，加強對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強、不適合崗位的及時調整，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時足額發(fā)放正常離任村干部補貼，確保村干部精神有鼓勵、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。
__鎮(zhèn)第_屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部__人，其中班子成員中男性__名，女性__名。文化結構上看，高中及中專文化程度__名，占__%;初中及以下文化程度的__名，占__%。年齡結構上，30歲以下的有__名，占__%;30歲—45歲的__名，占__%;45歲以上__人，占__%，平均年齡__歲。兩委成員交叉任職__人，占__%。
一、主要特點。
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪__件次，比上屆減少__%。
三是換屆選舉質量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達到__%，比上屆高__%;黨組織換屆中，黨員參選率達到__%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高__%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高__%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數(shù)__人，占兩委委員比例的__%，比上屆高__%;45歲以下的__人，占__%，比上屆高__%;農村致富帶頭人__人，占__%，比上屆高__%。
二、主要做法。
(一)以“三早”為主線，確保基層組織換屆選舉扎實推進。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進行了深入分析，對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區(qū))班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎;在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《__省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅__條，張貼標語__條，在網(wǎng)站發(fā)布信息__條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄__處，致群眾公開信__份。
(二)以“四先”為重點，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進行。
一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區(qū))級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村(居)務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況，逐個深入分析，一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區(qū)別對待，分類指導，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負責的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。
(三)以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實效。
一是抓組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作;選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領導干部聯(lián)系片，機關干部包村(社區(qū))全程指導制度，每一個鎮(zhèn)機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區(qū))都制定了相應的維穩(wěn)預案，特別是突出抓住重點村(社區(qū))，抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進行了調查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉;對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設和重點工程建設中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習;對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農村的有關方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、工作啟示。
(一)主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級(一般、較重、嚴重)維穩(wěn)工作預案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴格要求鎮(zhèn)村干部，認真學習了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀委拓寬“三早”預警機制，對三個黨支部和兩名村負責人發(fā)出了書面預警通知，并在村(居)委會換屆中，組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
(二)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領導經(jīng)常到村督促、指導各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機。通過這次換屆選舉，檢驗了農村基層黨組織，也檢驗了農村基層干部的綜合素質。
(三)群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進農村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。突出的有兩點：一個是現(xiàn)場指導，一個是組織回查?，F(xiàn)場指導，就是針對個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導。在每一個階段工作完成以后，認真組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農村領導崗位，增強了基層黨組織引領和推動發(fā)展的整體能力。
在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下、在縣委組織部的指導下，__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進行，全部實現(xiàn)組織意圖，圓滿完成村“兩委”換屆工作，無一信訪案件發(fā)生，現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結如下。
一是黨組織換屆情況：7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結束。16個村(街)黨組織，選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員，其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人，36-50歲的34人，51-57歲的40人，58歲以上的1人;大專文化14人，高中及中專文化36人，初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名，分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前，14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆，選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員，其中書記37名，委員74名。
二是村委會換屆情況：我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進行提名，共計126人次，8月28日，全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉，共選舉出78名村委會成員，選舉出村委會主任16名，副主任15名，委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”，一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人，屆中考核任命繼續(xù)留任21名，新進村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求，新一屆村委會成員平均年齡45.5歲，35周歲以下13名，占17%，36—50周歲34名，占44%，50周以上31人，占39%。整體學歷比上一屆有明顯提高，78名村委會成員中大專及以上學歷16名，占21%，高中及以上學歷39名，占50%，初中及以上學歷23名，占29%。
三是村“兩委”整體情況：全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名，其中交叉任職54名，占53%，黨組織書記“一肩挑”9名，占56%，女性干部20名，占20%。
二、主要做法。
一是強化組織領導。村“兩委”換屆是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神，深入貫徹落實習近平總書記視察安徽重要講話精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領導小組，班子全體同志為成員，各部門負責人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關工作小組，堅持領導班子成員親自指導到具體村，任指導組組長，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領導下開展。
二是嚴把資格條件。嚴格按照“七個不能、七個不宜”的標準條件，突出政治標準。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進行資格審察，鎮(zhèn)紀委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設所、司法所、扶貧辦、民政所、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關上，堅持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進行高標準選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
三是優(yōu)化班子結構。堅持新一屆“兩委”班子成員以35—50周歲為主體，新進班子的一般不超過45周歲。在文化程度上，要求黨組織書記和村委會主任必須達到高中(中專)學歷，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女贖進入村“兩委”班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村委會換屆中，就有6名女同志順利當選為村委會委員。在書記、主任“一肩挑”的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持“不拘一格降人才”的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務工人員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人、社會工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
四是注重程序合法。嚴格按照縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作實施方案和黨組織、村委會換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員，熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，“兩委”換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理。每個階段的工作內容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
五是嚴明換屆紀律。把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴紀。同時所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書。整個換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環(huán)境風清氣正。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十七
全區(qū)廣大黨員群眾：
你們好！
按照中央、省、市委統(tǒng)一安排部署，全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”于2020年12月至2021年3月進行集中換屆。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年的首次換屆，事關全區(qū)廣大黨員群眾切身利益、事關全區(qū)未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展、事關鞏固黨的基層政權，意義重大，影響深遠。作為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的直接參與者，你們的參與度、責任心和法紀觀念將直接影響本次換屆選舉工作的質量和成效。為確保此次換屆換出好班子、換出好風氣、換出好局面，特向你們發(fā)出如下倡議：
一、積極參與，行使民主權利。
“公開公平、一人一票”。依法行使好選舉權，是做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重要保證，更是每個黨員和選民義不容辭的光榮責任。大家要清醒地認識到，換屆選舉是在為自己選“帶頭人”，希望全區(qū)廣大黨員群眾依法依規(guī)，嚴格遵守村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉程序，從經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，從長遠著想，積極參與到這次村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中。
廣大黨員群眾在提名候選人或投票選舉時，要做到慎重思考、理性鑒別，不感情用事、不隨波逐流，不被眼前利益所誘惑，本著對社會負責、對集體利益負責、對自身權利負責的態(tài)度選出您心目中鄉(xiāng)村振興的領路人。外出務工經(jīng)商人員或流動黨員，請主動與組織關系所在村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系，抽空回家參加換屆選舉，投上您神圣寶貴的一票。營造依法參選、公平競爭、有序競選的良好氛圍。
二、堅持標準，推選好領導班子。
“選好一屆，受益五年”。本次換屆要堅持把政治標準放在首位，要積極推行村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”，加強黨對農村和社區(qū)工作的全面領導、強化黨的基層組織領導核心作用。
要通過這次換屆選舉真正選出一支能干事、干成事、懂治理、愿奉獻的村（社區(qū)）干部隊伍。大力選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優(yōu)秀人員進入村（社區(qū)）“兩委”班子。鼓勵致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生、退役軍人、農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、村醫(yī)村教等優(yōu)秀干部群眾積極參加換屆選舉，齊心協(xié)力選出公道正派的“領頭雁”和“當家人”。
三、
正風肅紀，營造好換屆氛圍。
換屆選舉具有很強的政治性、政策性、程序性，參與換屆選舉必須講規(guī)矩、守紀律。希望全區(qū)廣大黨員群眾增強依法選舉的意識，嚴守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)以及換屆紀律要求，不信謠、不傳謠、不造謠，不發(fā)起、不慫恿、不參與有礙換屆選舉的活動，堅決抵制各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為。
對借換屆之機，故意編造謠言、傳播謠言等行為造成惡劣影響和擾亂、破壞換屆選舉的，將根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)進行處罰，露頭就打，絕不手軟。希望廣大黨員群眾自覺抵制拉票賄選等違法違紀行為，共同監(jiān)督，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序進行。
我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全區(qū)廣大黨員群眾的積極參與、支持配合下，這次全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作一定能夠圓滿完成，真正選出政治強、善治理、能帶富的好干部，配出結構優(yōu)、功能強、作風正的好班子，為推進永興高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
最后，祝全區(qū)廣大黨員群眾身體健康，萬事如意！
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十八
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進行了深入分析，對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區(qū))班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎;在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《四川省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅150條，張貼標語120條，在網(wǎng)站發(fā)布信息23條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄52處，致群眾公開信21000份。
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇十九
一是先后深入各社區(qū)開展座談調研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結合黨員、群眾測評意見，與擬調整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)，做到家底清。
二是嚴格開展社區(qū)居委會財務收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務所具體負責，街道財務負責同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅決做到審計不結束不換屆。截止目前，**個社區(qū)已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領導小組，下設綜合指導、后勤保障、宣傳輿情、紀律督導、信訪穩(wěn)定、財務監(jiān)督6個工作組，各司其職。并抽調工作骨干19人，組成9個指導組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業(yè)務培訓會3次，現(xiàn)場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務明白人。
四是組織各社區(qū)結合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結合”的形式，積極宣傳高質量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導向、“四好三強”用人標準、“十不能”“十不宜”負面清單及“十不準、九嚴禁”換屆紀律等內容，引導黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
結合本職工作，文章銜接自然！
X縣村社區(qū)兩委換屆工作總結文檔篇二十
__鎮(zhèn)第八屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結構上看，高中及中專文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結構上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點：
一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，__鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減少80%。
三是換屆選舉質量較高。主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高21%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高18%。
四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數(shù)21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。
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