方案的實施需要有明確的時間表和責任人，以確保任務能夠按時完成。方案的實施需要明確責任人和時間表，以確保計劃有序推進。以下是我們?yōu)槟銣蕚涞姆桨阜侗荆Ｍ梢越o你一些啟發(fā)。
自查自糾工作實施方案篇一
根據xx縣新冠疫情防控指揮部關于20xx年秋季開學疫情防控工作部署和要求，全體師生須持48小時核酸陰性證明方可返?！，F(xiàn)將xx縣初級中學采集點工作安排通知如下：
一、時間地點。
地點：xx縣初級中學校內（具體見校內指示牌和平面圖）。
二、檢測對象。
xx縣初級中學原七、八、九年級學生，縣二幼學生、縣四幼學生、三人行幼兒園學生。
三、工作人員安排及職責。
1、校門口：xxx值日保安（負責查驗進校人員的健康碼和行程碼、測量體溫。無法出示兩碼人員按要求出示身份證和戶口本進行登記。）。
2、核酸采集點人員：
一號檢測點：xxx、xxx、xxx、xxx。
二號檢測點：xxx、xxx、xxx、xxx。
三號檢測點：xxx、xxx、xxx、xxx。
3、采集點人員職責：負責維持秩序，幫助核酸檢測碼登記。
注：xx月xx日縣二幼、縣四幼、三人行幼兒園負責安排信息登記員進行采樣協(xié)助。
四、錯峰檢測時間安排。
1、原七年級學生：xx月xx日早7：00——10：00。
一號檢測點（xx樓一樓）：七年級1、2、3、4班。
二號檢測點（xx樓一樓）：七年級5、6、7、8班。
三號檢測點（操場餐廳）：七年級9、10、11、12、13班。
2、原八年級學生：xx月xx日早10：00——12：00。
一號檢測點（xx樓一樓）：八年級1、2、3、4班。
二號檢測點（xx樓一樓）：八年級5、6、7、8班。
三號檢測點（操場餐廳）：八年級9、10、11、12班。
3、原九年級學生：xx月xx日早7：00——9：00。
一號檢測點（xx樓一樓）：九年級1、2、3、4班。
二號檢測點（xx樓一樓）：九年級5、6、7、8班。
三號檢測點（操場餐廳）：九年級9、10、11、12班。
4、幼兒園師生：xx月xx日早9：00——12：00。
一號檢測點（xx樓一樓）：縣二幼。
二號檢測點（xx樓一樓）：縣四幼。
三號檢測點（操場餐廳）：三人行幼兒園。
五、注意事項。
1、參與核酸檢測的師生提前一天準備好核酸采集預約登記碼，將預約碼截圖存留手機或打印。如沒有智能手機提前打印并攜帶核酸采集預約登記碼；無法提供核酸采集預約登記碼的留守兒童，攜帶本人身份證或戶口本到校采集。
2、學校不具備停車場地，不騎車進校，陰雨天氣自備雨具，注意路途安全，注意暴雨特殊天氣。
3、非城區(qū)師生、川道偏遠師生可到就近核酸檢測點檢測，開學帶48小時核酸陰性檢測紙質報告返校。（縣城內醫(yī)院核酸采集點正常進行）。
4、所有采樣對象要積極配合核酸檢測工作，服從現(xiàn)場管理，采樣過程中全程佩戴口罩，保持1米以上間隔，不交談、不聚集，有序排隊、采完立即回家。
5、居家隔離人員仍按原管控渠道進行采樣。已接種新冠病毒疫苗人員應在接種48小時后再進行核酸檢測，健康碼為紅碼、黃碼（從中高風險地區(qū)返回的師生和家屬不前往學校），咳嗽、發(fā)熱人員不參加核酸采樣。
6、對本次核酸檢測范圍內人員，如無正當理由拒絕參加核酸檢測，干擾檢測秩序，導致不良后果的，由公安機關依法追究法律責任。
7、本次核酸檢測為自費，請互相告知。
自查自糾工作實施方案篇二
在學習動員階段的基礎上，始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署，結合實際，認真采取“七查七看七改”措施，堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務實、求實、扎實找準突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關系進一步密切，各項工作順利推進。
二、工作安排。
自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）認真對照檢查。
各黨小組黨員和個人要結合實際，對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責，認真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、基層組織建設、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。
1．自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據，重點對照七個方面查找：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔責任、陽奉陰違、非組織行為、不思進取、自由散漫等，切實解決理想信念動搖問題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當、格調不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等，切實解決綜合素養(yǎng)不高問題；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風粗暴等，切實解決關心群眾不夠問題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責、履職不到位、工作態(tài)度和責任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應付、墨守陳規(guī)等，切實解決能動觀念不強問題；五查基層黨組織建設強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標準不高等，切實解決表率作用發(fā)揮不夠問題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務質量差等，切實解決服務水平不高問題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認識不高、急功近利、重標輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等，切實解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。
親自對查找出的問題進行點評。作風教育實踐活動領導小組在下查過程中實行首問責任制。
3．主動公示問題。針對查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進行每月公示，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛征求意見。
1．搭建平臺征民意。黨總支通過設立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實領導干部接訪制度，認真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問。
2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會，認真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風、服務效率、工作推進等方面的意見和建議并制定整改方案。
3．登門拜訪聽民聲。認真落實社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責任制，深入開展干部下社區(qū)走訪調研活動，每周至少下村3次，及時協(xié)調解決實際問題，提高服務水平。
（三）扎實解決問題。
1．梳理匯總問題。對查找的問題，要及時梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關注、反映強烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總，認真分析原因。
2．制定整改方案。針對排查出的問題，重點針對轄區(qū)內改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題，群眾反映強烈的熱點問題，及存在的各項特殊問題，要嚴格按照“五定”責任機制，及時制定整改方案，明確責任、目標、措施、重點和時限。
3．抓好整改落實。認真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實解決落實問題，切實讓廣大群眾見到作風教育實踐活動的實效。
三、工作要求。
（一）落實責任。建立自查自糾工作責任制，社區(qū)領導要親自掛帥，班子成員分工負責，黨員干部全員參與，切實形成領導帶動推進、干部主動推進、黨員群眾自覺推進的工作局面。還要及時總結工作經驗，及時上一級部門報送工作信息。
（二）務求實效。自查自糾要注重與自身崗位職責相結合；與貫徹落實天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設和街道“建設成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結合；與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設年、深化全國文明城市建設、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結合，形成說了算、定了干、干就干好的作風，及時檢驗活動成效，提升工作執(zhí)行力。
全面、不徹底和問題整改不落實、不到位的要追究主要負責人的責任，問責情況要適時通報。
和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū)二〇一二年七月。
自查自糾工作實施方案篇三
根據市治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組“關于開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作的通知”（仁治賄發(fā)01號）文件精神，為確保治理商業(yè)賄賂工作取得實效，結合我局實際，現(xiàn)制定自查自糾工作實施方案如下：
成立治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領導小組。組長：王道勛，副組長：蘭明亮，成員：匡正芬、劉濤、陳時忠、唐興強、萬洪林、張成康、趙春晴、馮世強、任真翠。領導小組下設辦公室，由匡正芬同志兼任辦公室主任。
按照《市開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》第二階段工作要求，以“抓得住、抓得緊、抓得實”，解決問題見成效為工作思路，通過開展自查自糾工作，使全體職工真正受到一次深刻的思想教育和認識，自覺增強抵制商業(yè)賄賂和廉潔從政的意識，促進商業(yè)賄賂的查辦工作，堅決遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延，進一步改進和完善機制和制度存在的問題，探索建立預防商務領域治理商業(yè)賄賂的長效機制。
從7月1日起至9月底，主要查清局屬各單位從1月1日以來是否存在不正當交易行為，對在建設工程和集中采購中是否存在商業(yè)賄賂行為進行自查自糾。
（一）全面調查摸底。
調查摸底是自查自糾的基礎性工作。對照“自查自糾情況統(tǒng)計表”向局屬各單位發(fā)放自查表；通過在局辦設置舉報箱、公布舉報電話：2222076、召開座談會等形式，拓寬和暢通**舉報渠道，積極挖掘商業(yè)賄賂線索，廣泛發(fā)動群眾參與，認真進行調查摸底，準確掌握情況，列出可能存在的問題清單，掌握所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，逐項組織所涉及的個人進行自查并如實報告不正當交易行為，并將自查清理情況予以公示。
（二）查找突出問題。
在調查摸底的基礎上，做到“三查三對照”：
一是對照法規(guī)查制度。根據國家有關法律法規(guī)、政策，檢查管理制度、內控機制是否健全完善。
二是對照制度查程序。根據有關規(guī)定和管理制度，檢查重大經濟事項的決策程序，檢查專項工程招標投標、項目變更、竣工驗收、物資設備購銷、行政執(zhí)法等程序的履行情況，找出涉及違規(guī)違紀的問題。
三是對照程序查臺帳。根據工作程序和管理要求，檢查各種會議記錄、報表、文件、合同及其副本或補充協(xié)議及備忘錄等臺帳是否完整規(guī)范，找出涉及違規(guī)違紀的問題。
（三）及時處理存在問題。
按照“邊查邊糾”的'原則，對查找出的問題，根據錯誤事實、情節(jié)輕重、影響大小和認識態(tài)度，予以區(qū)別對待，原則上自查從輕、被查從嚴，具體按上級有關規(guī)定及時作出處理。對查找出的一般性問題限期進行糾正。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題及時報告并根據錯誤事實、情節(jié)輕重、影響大小和認識態(tài)度等予以區(qū)別處理。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但在9月底前能夠主動講清問題，認識錯誤，自我改正，主動交代并積極退贓的，依法從輕、減輕或免予處罰；對普遍存在的問題，注意從源頭抓起，進行綜合治理。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究，查找原因，制訂整改措施，落實整改責任，總結經驗，端正思想，規(guī)范行為，做到嚴格自律，確保治理商業(yè)賄賂專項工作全面有效完成。
自查自糾工作實施方案篇四
各類學校領導班子要重視清理工作，黨政一把手負總責。
二、明確范圍、突出重點。
重點治理教育系統(tǒng)內涉及社會公眾利益的學校基礎設施建設、學生用品、設備儀器、圖書教材教輔資料及藥品采購等方面。
三、明確職責，堅決治理。
凡是設有“帳外帳”、“小金庫”和私分“回扣”的，一律收繳單位財務，各校要分析原因，制訂整改措施，限期整改。及時發(fā)現(xiàn)問題，防止違法違紀行為的發(fā)生。
四、建立教育誠信體系，搞好思想發(fā)動。
自查自糾不主動，掩蓋問題或我行我素，要按有關規(guī)定嚴肅處理。積極主動向組織講清問題、認識錯誤、自我改正、并積極退款的，可依法依紀從輕、減輕或免予處分。
五、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。
認真督促檢查，對工作不力、造成不良后果的學校予以通報，同時建議有關部門追究相關人員責任。
預防商業(yè)賄賂談話制度。
1、教育局黨委班子領導負責進行談話。談話對象為新提拔、任用的領導干部。談話內容主要圍繞正確履行職責、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔從政等應知應守的基本要求等進行。
2、談話方式有任前廉政談話、提醒警示談話、違紀誡勉談話和保廉激勵以及各個時期的工作情況談話，因人而談，不定期進行。談話后，由被談話人當場在談話記錄上簽名。談話內容主要針對領導班子和全體干部中，一時期出現(xiàn)的教育系統(tǒng)內部商業(yè)賄賂苗頭性和傾向性的不正之風等問題進行談話。
1、建立經常性教育制度，每月至少集中1天。
2、組織集體學習，由局黨委派機關干部進行督促、指導和抽查，保證集體學習制度落實。
3、集中輪訓機關干部，每年不少于1周。
4、集中輪訓各學校領導，每年不少于6天。
5、定期或不定期利用學校電化教育設施，組織廣大干部、黨員和教師、收看反腐倡廉教育片。
××縣教育局治理商業(yè)賄賂保障制度。
為貫徹落實《××縣治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》的精神，教育局就本系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作建立以下工作制度：
1、舉報受理制度。
治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室向社會公布監(jiān)督舉報電話，設置箱和網絡舉報郵箱。教育局黨委組織督察室、法制科、信訪辦深入廣大教師當中，收集和掌握干部廉情動態(tài)，構建雙向互動的監(jiān)督預警體系。對件和郵件反映的情況，及時向領導匯報，并負責辦理。
2、案件登記制度。
對群眾舉報的本教育領域商業(yè)賄賂方面的來信、來訪認真受理，熱情接待并如實填寫《商業(yè)賄賂舉報登記表》。
3、保護舉報人制度。
辦公室工作人員要嚴格遵守工作紀律，對舉報人姓名、舉報內容、案件調查情況、調查結果要嚴格保密。
4、案件專人負責辦理制度。
案件由治理商業(yè)賄賂辦公室具體受理。案件的辦案人員不得少于兩人。辦案人員接到交辦案件后，應及時組織調查、核實和取證。是否需要立案由領導小組審議決定。對上級機關轉辦、交辦的本領域商業(yè)賄賂舉報案件，應按《信訪條例》的要求辦理。
5、領導小組定期會議制度。
治理商業(yè)賄賂領導小組定期召開會議，聽取專項工作進展情況匯報，研究處理重要問題，及時對各階段工作進行部署、協(xié)調和指導。
6、辦公室例會制度。
治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室每周組織召開一次工作例會，匯總、通報工作進展情況，研究布置近期工作。
7、信息通報和案件協(xié)查制度。
及時匯集各單位、部門治理商業(yè)賄賂的工作動態(tài)、工作經驗、好的做法、典型案例等信息并加以工作簡報的形式發(fā)布；和縣有關部門建立治理教育領域商業(yè)賄賂信息通報及案件協(xié)查機制。
8、領導掛點制度。
縣局領導分別選擇1-2個部門和2-3學校作為聯(lián)系點。通過對聯(lián)系點的調查研究，督促檢查、具體指導，解決專項治理中存在的重點和難點問題，提出具有普遍意義的對策和辦法。
9、政務信息和新聞宣傳考評制度。
依據××縣政務信息和本系統(tǒng)宣傳評分標準，對各單位、各部門治理商業(yè)賄賂的信息宣傳工作進行評比，并給予先進單位和先進工作者一定的物質和精神獎勵。
自查自糾工作實施方案篇五
為認真貫徹落實《xx市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》精神，按照《xx市治理商業(yè)賄賂自查自糾工作實施方案》的要求，特制定本方案。
認真執(zhí)行“立足自我、加強研究、工作著實、務求實效”的工作方針，通過自查自糾和互相提示、幫助，督促全體干部自覺提高認識，規(guī)范行政行為，遠離商業(yè)賄賂，結合社會主義榮辱觀教育，強化道德建設，自覺抵制商業(yè)賄賂，查找出工作中存在的漏洞，建立和完善制約機制，有效遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延的勢頭。
1、堅持自查與糾正相結合。要注意圍繞行政權力運用的關鍵環(huán)節(jié)，查找和堵塞漏洞，進一步完善對本局工干部的管理和監(jiān)督，邊自查邊糾正。在具體工作上，嚴格把握好政策界限，區(qū)分正常交往和不正當交易，區(qū)別違紀違規(guī)行為和違法犯罪行為。
2、堅持自查與檢查相結合。要采取多種形式對自查情況進行專項檢查，對拒不自查或者掩蓋問題、蒙混過關的，一經發(fā)現(xiàn)堅決從嚴處理，保證自查自糾工作取得切實成效。
3、堅持自查自糾與其他工作相結合。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作和正常的工作結合起來，確保正常的工作安排和秩序不受影響。
1、突出自查自糾直接涉及與被審計單位接觸的科室和人員在實際監(jiān)督過程中是否存在商業(yè)賄賂問題，以此帶動全局的自查自糾工作。
2、突出自查自糾的階段性和建立長效機制，如果發(fā)現(xiàn)問題線索，就立即開展查辦，以此促進自查自糾工作。
1、搞好學習教育和動員。要組織好對國家、省市及我市關于治理商業(yè)賄賂工作的會議精神和相關的政策規(guī)定。學習好有關法律、法規(guī)及相關制度規(guī)定。其中包括《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》及“五不準”、“八不準”等規(guī)定。
2、深入查擺，搞好自查。查擺中，要確定一查認識，看是否能正確認識商業(yè)賄賂的危害，二查行為，看是否存在收受商業(yè)賄賂的問題；三查理念，看是否能公正合法的執(zhí)法。要采取個人查擺、領導點撥、同志互助等有效措施，不搞運動和人人過關。
3、堅持邊查邊改，對查找出的問題，要依法依紀，實事求是的根據事實、情節(jié)、后果及認識態(tài)度，區(qū)別對待，妥善處理。
4、完善相關制度，堵塞管理和監(jiān)督上的漏洞。結合查找出來的問題，切實整改，構建“教育、制度、監(jiān)督、懲治、鞏固、創(chuàng)新”六位一體的懲治和預防商業(yè)賄賂的制度體系。
1、加強領導，提高認識。局領導要高度重視，加強領導，真抓抓實，防止避重就輕、避實就虛的走過場。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要處理好日常工作與治理商業(yè)賄賂專項工作的關系，做到兩不誤。在完成好本職工作的同時，保證治理工作的質量。
3、著重抓好整改工作，把整個治理商業(yè)賄賂專項工作的.重點放到整改和完善機制上，形成有效的防范體系。
自查自糾工作實施方案篇六
根據省、市、縣疫情防控工作有關要求以及“x教體〔20xx〕xx號”、“x教防控〔20xx〕xx號”和“x教體〔20xx〕36號”文件精神，為做好我校20xx年秋季教職工和學生群體新冠病毒核酸檢測工作，確保秋季開學師生身體健康，特制定本方案。
一、檢測目的。
快速準確掌握學生和教職工群體的身體健康狀況，最大限度降低傳播風險，確保開學工作順利進行。
二、校內組織檢測范圍對象：
20xx級三年專學生、本校全體教職工。
注意：xx月xx日20xx級三年專新生到校報到時須向班主任繳交學生本人的健康綠碼、7天內行程卡截圖以及兩次核酸檢測報告（xx月xx日、xx月xx日）、xx職專學生開學前健康狀況及行程軌跡記錄表四項內容的紙質材料；由各班級班主任檢查收齊后交到學校衛(wèi)生室。
三、具體的檢測安排：
（一）核酸檢測時間：
（二）核酸檢測順序：
1、教職員工：8：00——8：30。
2、20xx級三年專學生：8：30——11：00。
（三）核酸檢測地點：光邦科技樓一樓大廳。
（四）檢測流程：
圖書館前點名報到——掃碼——核酸檢測——有序從光邦科技樓大廳南側離開。
（五）xx月xx日、xx月xx日上午：全體師生參加核酸檢測須隨身攜帶采樣碼或出示動態(tài)的八閩健康碼（沒有采樣碼的必須帶身份證以便登記采樣）到校參加核酸檢測，做到“應檢盡檢”。
四、注意事項。
1、全體師生：做好個人防護，全程佩戴口罩，注意與他人保持一米線，根據現(xiàn)場提示找到自己的編號有序進入核酸采樣通道。
2、20xx級新生：核酸采樣完直接回家，實行點對點“家校出行”不得在路上和校園周邊逗留或聚集，做好個人防護，不到人群密集的地方，不參加聚集性活動。
3、xx縣外的新生：不到校參加核酸檢測，xx月xx日，xx月xx日自行就近檢測點參加核酸檢測，xx月xx日提交3天2檢核酸結果、學生本人的健康綠碼、7天內行程卡截圖以及行程軌跡記錄表四項內容的紙質材料方可入校。
自查自糾工作實施方案篇七
根據中央治理商業(yè)賄賂領導小組《關于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》和省、市治理商業(yè)賄賂領導小組專項治理工作的部署要求，為了堅決糾正不正當交易行為，防止反彈現(xiàn)象，切實改正存在的問題，堵塞監(jiān)管漏洞，推進治理商業(yè)賄賂工作扎實有效開展，結合我市實際，今年繼續(xù)在全市深入開展對不正當交易行為自查自糾、集中整改工作。
一、總體目標和基本原則。
1、總體目標：在20**年普遍開展對不正當交易行為自查自糾的基礎上，重點針對近兩年來有關單位和個人新發(fā)生的不正當交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾、集中整改工作，使經營者普遍受到教育，錯誤觀念和不正當交易行為得到糾正，依法經營和誠信經營意識不斷增強；使國家公務員特別是領導干部主動查找和認識存在的問題，改正錯誤，強化廉潔自律意識；使監(jiān)管部門和單位找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全并落實規(guī)章制度，加強和改進監(jiān)管工作。同時，通過繼續(xù)深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索，促進查辦案件工作；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，建立健全防止商業(yè)賄賂長效機制。
2、基本原則：堅持以教育疏導為主；堅持依法依紀和依據政策辦事；堅持實事求是、分類處理；堅持自查自糾與集中整改相結合、檢查監(jiān)督和建立長效機制相結合。
二、自查自糾的對象、范圍和重點領域。
1、主要對象：一是各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門及其工作人員；二是企業(yè)事業(yè)單位及其管理人員和有業(yè)務處置權的人員等；三是有關國家機關干部和公務員。
2、范圍：由各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門組織本行業(yè)企業(yè)事業(yè)等單位對20**年以來單位和個人發(fā)生的不正當交易行為開展自查自糾。
3、重點領域：重點抓好工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經銷等領域的自查自糾。同時，抓好銀行信貸、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質檢、環(huán)保等方面的自查自糾。其他部門和行業(yè)也要結合自身實際，針對存在的問題，根據本方案，開展自查自糾和集中整改。
三、重點查找和糾正的突出問題。
（一）行業(yè)主管（監(jiān)管）部門重點查找和糾正的突出問題。
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要結合各自特點，通過對本行業(yè)不正當交易行為的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律、特點等進行分析，認真查找和糾正下列重點問題：
1、機關及其工作人員利用職權參與或干預企業(yè)事業(yè)單位經營活動，謀取非法利益的行為；
4、監(jiān)管手段、方法和有關規(guī)章制度存在的缺陷或不足；
5、違反統(tǒng)一市場原則或國家統(tǒng)一規(guī)定，擅自設置準入門檻或搞地方保護。
（二）企業(yè)事業(yè)等單位重點查找和糾正的突出問題。
企業(yè)事業(yè)等單位要圍繞經營決策、資產處置、資金調度、物資采購、市場營銷等重點環(huán)節(jié)重點崗位，重點查找和糾正下列突出問題：
1、在商品購銷（服務）中給予或收受不正當利益的行為；
2、為獲取行政審批或行政許可，向有關部門或工作人員行賄的行為；
3、在各類招投標活動中，特別是在政府投資項目招投標中的違規(guī)違法行為；
5、經營決策機制和內部規(guī)章制度可能產生或縱容商業(yè)賄賂的問題。
各單位可以結合實際，在認真查找和糾正上述重點問題的同時，選擇確定本行業(yè)本單位自查自糾的其他重點問題。
四、方法步驟和時間安排。
我市對不正當交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾和集中整改工作集中安排在204月至8月，大體分三個階段六個環(huán)節(jié)進行。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)單位要結合各自的實際，制定自查自糾和集中整改工作的具體辦法，對本行業(yè)本單位自查自糾工作的時間進度、工作步驟和方式方法等作出具體安排。
（一）第一階段（4月—5月上旬）。
1、宣傳動員。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要召開自查自糾專題動員會，對本行業(yè)本單位的自查自糾工作作出部署，提出明確要求。要在前一階段動員部署的基礎上，采取多種形式，集中一段時間組織深入學習中央《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和中央、省、市關于組織開展不正當交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件等方面的文件以及《反不正當競爭法》等有關法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，增強自查自糾的自覺性。要采取多種形式，加強宣傳教育，為自查自糾工作營造良好的輿論氛圍。
2、調查摸底。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要深入開展摸底調查，掌握不正當交易行為的主要手段、方法和特點，所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，以及監(jiān)管工作和隊伍管理中存在的問題。
（二）第二階段（5月上旬—7月底）。
3、查找突出問題。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要采取召開本部門、本單位負責人和有關人員會議、個別談話、組織檢查以及運用審查營銷費用、清理合同（副本）或補充協(xié)議及備忘錄、查看董事會和部門工作會議記錄、清理部門和單位規(guī)范性文件等措施和方法，認真查找存在的突出問題。對查找出來的問題要認真填寫《個人自查自糾呈報表》（附件1）、《單位自查自糾呈報表》（附件2）并報有關單位備案。個人的自查自糾報表材料不存入本人人事檔案，是普通干部、職員的由本級治賄辦保存，科級干部的由所在縣市區(qū)和局級治賄辦保存，處級以上干部的統(tǒng)一報送市治賄辦保存，作為案件查處牽涉時的依據。《單位自查自糾呈報表》報送上一級治賄辦保存?zhèn)浒浮?/p>
4、分類作出處理。對查找出的不正當交易問題，各主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要按照工作和業(yè)務范圍、干部管理權限和中央《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》確定的原則及中央關于組織開展不正當交易行為自查自糾工作的文件精神，依紀依法、實事求是地作出處理。堅持被查從嚴、自查從寬的處理原則，要根據事實、情節(jié)、后果，以及認錯態(tài)度等，予以區(qū)別對待。
（1）對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；
（3）對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴處理；
（4）對行業(yè)中普遍存在的問題，要結合糾風工作予以治理；
（5）對涉嫌違法犯罪的，要移送行政執(zhí)法部門和司法機關處理。
5、認真搞好整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定整改措施，切實加以整改。整改效果不好的，上級部門或主管（監(jiān)管）部門要督促其重新進行整改。各企業(yè)事業(yè)等單位要完善內部管理制度，規(guī)范經營行為。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要針對監(jiān)管中存在的問題，進一步加大監(jiān)管力度。有關部門要開展對企業(yè)營銷費用的審計、檢查，切斷不正當交易的資金渠道。
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，清理、修訂相關文件規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，鞏固自查自糾的成果。
（三）第三階段（8月）。
6、組織檢查總結。企業(yè)事業(yè)等單位自查自糾工作完成后，要認真總結并向本級主管（監(jiān)管）部門書面報告自查自糾和問題整改工作情況，行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要將其自身及本行業(yè)的自查自糾情況進行認真總結。市治賄辦要對各縣市區(qū)和市直重點領域和行業(yè)主管監(jiān)管部門（局）自查自糾工作和集中整改質量進行檢查和評估。對自查自糾和問題整改不認真、不得力、效果不明顯的，要責令其“補課”，通報批評，并追究責任。各縣市區(qū)各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門在年8月15日前將自查自糾情況、整改措施和整改結果書面報市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室。8月30日前市治賄辦將全市自查自糾、集中整改和檢查情況書面報省治賄辦。
五、組織領導和責任分工。
深入開展不正當交易行為自查自糾、集中整改工作在市各級治理商業(yè)賄賂領導小組及其辦公室的組織指導下實施，要按照市委辦、市政府辦《關于治理商業(yè)賄賂專項工作市直有關單位責任分工的意見》（衡辦發(fā)[]14號），堅持“誰主管（監(jiān)管）、誰負責”的原則，依據職能分工和管理層級，認真組織自查自糾、集中整改工作。其中：
1、市國土資源局負責土地出讓和礦產資源開發(fā)活動的自查自糾。重點對20**年以來的每一宗土地出讓和采礦權、探礦權出讓過程進行梳理，看是否存在越權批地、違法供地等行為；經營性土地使用權是否通過招標、拍賣、掛牌交易方式出讓；經濟適用房、拆遷安置房等行政劃撥用地，是否被更改為經營性房地產項目用地；招標、拍賣、掛牌交易是否嚴格按照有關規(guī)定進行；在礦山資源開發(fā)和經銷方面是否存在暗箱操作、規(guī)避招標和拍賣的行為；在采礦權、探礦權出讓和資源經銷上是否存在商業(yè)賄賂的問題。
2、市建設局、建工局負責對工程建設活動的自查自糾，同時對市政基礎設施工程建設，以及市政公用事業(yè)產權交易中相關的企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾進行主抓。重點清查20**年以來全部使用國有資金投資或者國有資金投資占控股或主導地位的建設工程項目中存在的商業(yè)賄賂問題。包括上述項目是否公開招標發(fā)包；有關部門是否依法審批招標方案；是否存在肢解工程的.情況；是否嚴格按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章進行招標投標；是否存在商業(yè)賄賂等其他方面的問題。
3、市衛(wèi)生局負責對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務活動的自查自糾。重點治理醫(yī)療機構及其從業(yè)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否建立完善藥品和醫(yī)療器械集中采購制度，對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管是否到位，流通環(huán)節(jié)是否減少，有無中間盤剝現(xiàn)象；重點對20**年以來下屬各醫(yī)院、所、中心的大宗藥品和醫(yī)療器械采購進行逐一梳理，看是否有公告、是否公開招標、合同是否完善，并和當時市場價格進行比對，是什么部門、什么人經辦，中標供應商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。同時，清查各醫(yī)療單位有無亂檢查、亂開藥、亂收費、變相漲價和層層加價情況；是否存在藥品回扣和開單提成等商業(yè)賄賂方面的問題。
4、交通局負責組織工程建設領域從事本行業(yè)工程項目建設的項目業(yè)主、設計、施工、監(jiān)理及有關中介機構等企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾工作。
5、市國資委負責對產權交易活動的自查自糾。重點治理國有企業(yè)改組改制和產業(yè)結構調整中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否設立產權交易管理及監(jiān)督機構，產權交易機構是否具備規(guī)定條件；產權交易的政策、規(guī)章是否完善；國有資產產權轉讓，含有償兼并、破產企業(yè)資產變現(xiàn)，企業(yè)改組改制和產業(yè)結構調整中涉及產權交易行為，國家股、國有法人股增資擴股和轉讓，車輛及大型機器設備、生產線、車間等有形、無形資產的整體、部分產權轉讓，以及道路、橋梁等基礎設施經營權的轉讓，是否在依法設立的產權交易機構按照有關程序、規(guī)定進行；是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。并對20**年以來國有企業(yè)轉讓、出售情況進行梳理，是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
6、市財政局負責組織政府采購業(yè)務活動的自查自糾工作。內容為：是否建立政府采購組織與管理體制，實行管理機構與執(zhí)行機構分設；是否嚴格執(zhí)行采購制度，并依法組織、監(jiān)督采購活動；是否實行政府采購預算制度和專戶集中支付制度；是否依法審批招標方案。逐項對20**年以來的每項政府采購活動進行梳理和比對，看是否有公告、是否公開招標、合同是否完善、中標供應商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
7、食品藥品監(jiān)管部門負責組織藥品和醫(yī)療器械生產經營企業(yè)的自查自糾工作。
8、銀監(jiān)局負責組織銀行業(yè)金融機構的自查自糾工作。
9、新聞出版、教育等部門分別按照職能分工負責組織出版發(fā)行、印刷復制領域企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾工作。
10、工商行政管理、稅務、質檢、環(huán)保等部門要按照職能分工，積極配合行業(yè)主管（監(jiān)管）部門抓好企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾，并抓好本部門及其所屬機構的自查自糾工作。
六、工作要求。
1、強化工作責任制。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要切實加強對自查自糾工作的組織領導。要實行嚴格的工作責任制，主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級的工作機制。對組織自查自糾敷衍了事、消極被動的，要追究有關領導的責任。企業(yè)事業(yè)單位要按照行業(yè)主管（監(jiān)管）部門的統(tǒng)一要求，采取措施認真開展自查自糾。
2、加強督促檢查。各縣區(qū)、市直各單位、各主管（監(jiān)管）部門要采取有力措施，加強對本行業(yè)本系統(tǒng)開展自查自糾工作的督促檢查，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各級治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室要對重點行業(yè)和單位的自查自糾情況進行專項檢查。市治理商業(yè)賄賂領導小組將于8月份組織力量，對各部門開展自查自糾工作情況集中進行一次檢查，并在一定范圍內通報。
3、搞好組織協(xié)調。市各級治理商業(yè)賄賂領導小組及其辦公室要認真負責地做好組織協(xié)調工作。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和執(zhí)紀執(zhí)法機關、司法機關要各司其職、各盡其責，密切配合，提高工作的整體效能。
4、加強工作指導。市治賄領導小組及其辦公室確定市國土局、建設局、建工局、衛(wèi)生局、國資委和xx市6個單位作為自查自糾集中整改工作聯(lián)系點。各縣市區(qū)和各部門可以選擇一些重點領域單位、行業(yè)和企業(yè)事業(yè)單位作為聯(lián)系點或試點。通過聯(lián)系點或試點總結經驗，推動工作。
5、加強信息工作。各單位要重視信息工作，及時總結本單位在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中好的做法和經驗，認真完成信息上報任務。
抄送：省治賄辦，市委辦公室，市政府辦公室，市紀委監(jiān)察局辦公室，市治賄領導小組成員。
xx市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室20xx年4月16日印發(fā)。
自查自糾工作實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣效能辦的要求，為確保我局作風整治活動取得實效，解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題和制約人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的突出問題，現(xiàn)結合查擺問題活動中征求到的意見、建議和查擺出的突出問題，制訂本方案。
一、指導思想和目標要求。
堅持以黨的十九大、***四中、五中***精神和xx思想為指導，牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”的理念，堅持“民生為本、人才優(yōu)先、穩(wěn)定至要”工作主線，以取得實效為關鍵，密切聯(lián)系工作和黨員干部隊伍建設實際，認真解決存在的突出問題，樹立全新的工作理念，努力實現(xiàn)機關作風進一步好轉，工作質量進一步提高，不斷推進人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、需要解決的問題。
根據我局發(fā)放的征求意見表反饋情況，基本上各相關單位對我局的工作作風、效率、服務均表示滿意。其中xx中學提出：“貴單位在創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風問題的活動中，始終能堅持以人為本，工作周到細致、服務熱情，及時回應社會關切、虛心聽取和認真對待群眾意見和建設，辦事效率高，為縣域經濟的科學發(fā)展作出了貢獻?！笨傮w來說，我局滿意度比較高。但是我局通過干部職工大會等形式查擺出幾點問題：
存在安于現(xiàn)狀，進取意識不夠強的問題；學習不積極主動，創(chuàng)新意識不強的問題。
存在工作人員素質、業(yè)務能力還不夠的問題，尤其是工作人員的應用計算機的能力有待進一步提高。
三、整改措施。
堅持每月集中學習制度，注重在理論聯(lián)系實際上下功夫，將學理論與人力資源和社會保障業(yè)務工作的實際結合起來。采取集中組織學習與個人自學相合，走出去學與請進來教相結合等多種形式，加強對干部的學習培訓，努力建設學習型班子和學習型機關，培養(yǎng)黨員干部全新、前瞻、開闊的思維方式，增強其創(chuàng)新能力、駕馭全局能力、科。
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完成時限：長期。
牽頭部門：局辦公室，
責任單位：局屬各單位、局機關各股室。
努力提高工作服務大局的水平。一是要敏銳地跟蹤、捕捉領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，在年初制定計劃時予以統(tǒng)籌考慮。二是要更加關注民生問題，切實維護好、實現(xiàn)好、保障好最廣大人民的利益，維護社會公平正義。
牽頭部門：局辦公室，
責任單位：局屬各單位、局機關各股室。
一是建立完善人才培養(yǎng)激勵機制，鼓勵工作人員積極參加學歷教育、專業(yè)技術資格考試，提高干部隊伍素質。二是健全職業(yè)培訓機制，建立人員培訓檔案，按照“缺什么補什么，干什么學什么”原則要求，大力選送人員到省、市主管部門組織的各類業(yè)務培訓，提升工作人員的實戰(zhàn)能力。
牽頭部門：局辦公室，
責任單位：局屬各單位、局機關各股室。
四、組織領導和責任落實。
這次作風整治活動的整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，事關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展大局，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。
齊心協(xié)力抓全局。要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實，建立整改責任制，把責任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。
自查自糾工作實施方案篇九
為全面做好我縣新冠肺炎疫情防控準備工作,有效應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情,發(fā)揮核酸檢測在疫情應對與處置中的支撐作用,根據國家衛(wèi)生健康委《應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版)》《懷遠縣應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》等文件要求，結合我縣實際情況，制定本方案。
一、目標任務。
按照;外防輸入、內防擴散;的總要求，我縣一旦發(fā)生疫情，根據疫情控制需要和專家評估,及時有序開展局部或全員核酸檢測篩查,統(tǒng)籌各方力量,根據目標人群數量,力爭實現(xiàn)5天內完成全員核酸檢測篩查工作,確保能夠及時消除隱患，有力控制疫情，盡早恢復正常生產生活秩序。
二、工作原則。
(一)屬地負責、部門協(xié)同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實落實主體責任，加強組織領導和指揮協(xié)調,結合實際情況，研究制定具體實施方案，推動檢測各項工作落地落實。強化各部門間協(xié)同作戰(zhàn)，衛(wèi)健、公安、交通、宣傳、村(居)等聯(lián)防聯(lián)控成員單位依據方案規(guī)定各司其職，加強溝通，共同做好核酸檢測篩查工作。學校、工廠、養(yǎng)老院、監(jiān)所等積極落實單位責任,負責聯(lián)系、協(xié)調本單位人員的核酸檢測工作。
(二)充分動員、組織有序。各級黨組織、廣大黨員干部和社區(qū)工作者要以高度的政治責任感和使命感，擔好責、站好崗、帶好頭，主動承擔起所在地的核酸檢測等動員、組織、保障等相關任務。合理調動醫(yī)療衛(wèi)生機構、第三方檢測機構和志愿者力量參與核酸檢測任務。充分動員群眾、組織群眾,有序參加核酸檢測，確保任務順利完成。
(三)分類推進、科學高效。疫情發(fā)生，要立即開展疫情形勢分析研判，科學劃定高、中、低風險等級區(qū)域，按照可能接觸人群、重點人群、一般人群和高、中、低風險地區(qū)順序分類推進全員覆蓋;按照重點人群和高風險地區(qū)人群1:1,中風險地區(qū)1:5，低風險地區(qū)1:10采用科學混檢方式;采用統(tǒng)一編號系統(tǒng)，利用信息化技術提高效率。
(四)統(tǒng)籌支援、保障到位。新冠疫情發(fā)生后，縣指揮部根據檢測能力和檢測需求,統(tǒng)籌動員本縣力量開展檢測,必要時申請省、市予以支援。按照誰執(zhí)行任務誰負責保障的原則切實做好核酸檢測工作綜合保障,確保檢測儀器試劑、個人防護等物資充足，現(xiàn)場、交通、食宿及檢測費用等保障到位。
為確保核酸檢測工作有序開展，學生工作部制定核酸檢測抽檢工作方案，組織各二級學院召開專題部署會，成立綜合協(xié)調、信息統(tǒng)計、秩序維護和應急處置等專項工作組，強化疫情防控措施，細化職責分工，明確負責人，確保應急核酸檢測工作有序推進。各二級學院根據核酸檢測定期抽檢工作方案，按照不同學院、不同年級、不同班級抽取5%比例的在校學生，提前登記學生信息并導入系統(tǒng)。在核酸檢測現(xiàn)場，為避免人員聚集，學生工作部按照時間安排，組織各二級學院學生采取錯時有序排隊，佩戴口罩，落實;1米線;間隔要求，志愿者引導學生依次進行核酸檢測，整個過程井然有序，抽檢流程規(guī)范、防護到位、快速高效、安全嚴謹。
開展師生核酸檢測定期抽檢，做好健康管理管控，是對學校全體師生開展的一次防疫防控的有效排查，更是全體師生身體健康和安全的重要屏障，筑牢了校園疫情防控防線，保障了學校各項教育教學工作的有序開展。
自查自糾工作實施方案篇十
根據縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作要求。
1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、自查時間及方式。
我中心紀工委、紀檢監(jiān)察室組織人員對本單位內部開展調研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。
三、自查結果。
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象;6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施。
1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網式的檢查。
2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉職能、轉方式、轉作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數據、有事例，經中心工委書記和紀工委書記簽字后，并上報縣紀委。
五、今后打算。
盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的“兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
自查自糾工作實施方案篇十一
為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》和《源縣關于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》特制定我院醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾實施方案。
一、自查自糾工作的總體目標和基本要求。
總體目標：通過在我院集中開展不正當交易行為自查自糾工作，使全院職工受到深刻的法律法規(guī)和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認識，真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法廉潔行醫(yī)的自覺性，查找我院在醫(yī)藥購銷領域存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，完善工作措施，懲處違法違記行為，建立長效工作機制。
基本要求：堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改。通過深入開展自查自糾，推進建立我院預防醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂行為的長效機制。
二、組織機構。
長：任昌亮（支部書記）副組長：段惠平（副院長）。
李
曄（副院長）。
1李懷慶（副院長）。
成員：張遠亮（院辦主任）。
王沁榮（藥劑科主任）孫永紅（財務科主任）高建中（內科主任）張。
宏（外科副主任）史曉燕（醫(yī)技科主任）李婧鳳（外科護士長）段玉赟（內科護士長）。
辦公室設在院辦室，辦公室主任由李曄兼任。
（一）認真開展學習和宣傳教育工作。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構要對全體醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進行廣泛、深入的政策宣傳和思想動員。通過集中學習法律法規(guī)與有關文件，深入開展治理商業(yè)賄賂形勢教育、職業(yè)道德教育、法治教育、紀律教育，提高全體職工對不正當交易行為進行自查自糾的自覺性和主動性，不留死角，不走過場。
（二）查找存在的突出問題。
按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于開展醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾工作的指導意見》和《沁源縣關于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》結合我院工作實際，重點查找下列突出問題：
1、查找有關工作人員在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等采購活動中收。
2受生產、經營企業(yè)及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
2、查找醫(yī)務人員在診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的行為。
3、查找醫(yī)務人員在診療活動中收受紅包等行為。
（三）對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理。
對查找出的不正當交易問題，要依法依紀實事求是地作出處理。
1、對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主。
2、對情節(jié)嚴重，但在自查自糾期間，能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據有關規(guī)定，減輕或免與處分。
3、對拒不自查自糾，弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
（四）認真搞好整改。
要將整改工作貫穿于自查自糾工作的全過程，堅持邊自查自糾，邊整改，邊建立長效機制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當交易問題，明確整改重點，制定整改措施。要總結經驗教訓，端正思想，完善內部管理制度，做到嚴格自律。
四、實行嚴格的工作責任制。
要把組織開展不正當交易行為，自查自糾工作擺在重要位置，切實加強組織領導，實行嚴格的工作責任制，切實把自查自糾工作落到實處。
自查自糾工作實施方案篇十二
為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結合總公司《關于開展“關愛生命 安全發(fā)展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產特點，以國家第八個“安全生產月”活動為契機，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴謹、細致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個工作細節(jié)，活動開展卓有成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
為了強化青年員工安全防范意識，培養(yǎng)良好的生產行為習慣，加強安全生產 常識和相關法律法規(guī)知識的儲備，公司組織青年員工進行了安全生產教育。
通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內容的認識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實踐緊密結合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習慣并及時加以糾正，切實將“五想五不干”一一落實到日常作業(yè)中。
公司領導小組總結歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執(zhí)行不到位所產生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設計試題，組織青年員工進行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產法律法規(guī)、安全生產基本知識的掌握，同時也總結出個人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待彌補的空白點，及時對癥下藥，主動學習，切實從思想上、實踐中解決自身安全生產知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。
以此為契機大力宣傳嚴謹的工作作風、堅定的安全防范意識和規(guī)范的安全生產操作章程，使“關愛生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來清掃青年員工中積習已久的不良思想作風和行為習慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內形成濃厚的“比學趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰(zhàn)“零隱患”，實現(xiàn)“零事故”，爭做生產和安全先鋒。
公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發(fā)動青年員工在設備管理和安全意識等多方面進行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，從自身和他人的安全生產行為習慣、日常工作細節(jié)中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣。青年員工之間坦誠相見，實事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的心理。
通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設備沒有及時報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設備電源；某些青年員工安全生產知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產體系文件和設備操作規(guī)程不夠熟悉。
居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。
通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學習安全生產知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產事故的發(fā)生，公司安全生產形勢更加平穩(wěn)。再者，公司的安全生產管理制度進一步完善，安全監(jiān)督力度加強。
雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產工作得到了很大進步，但我們 必須清醒地認識到，安全生產工作仍然任重而道遠。在接下來的工作中，我公司將堅持長期性檢查和階段性集中檢查相結合，繼續(xù)深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習慣性違章行為、灌輸正確的安全生產知識，使安全工作得到進一步完善。
自查自糾工作實施方案篇十三
1、項目固定資產管理規(guī)范，項目的所有固定資產都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬，能及時完善調撥和報廢手續(xù)，項目的低值易耗和低值耐用類辦公用品，均有臺賬記錄。
2、項目各類會議均有會議記錄，有專用會議記錄本，和業(yè)主單位也有相應的會議記錄、文件等。
3、項目公章管理按照要求進行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責任書，項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規(guī)范。
4、項目綜合辦配備了文秘一名，且對公文處理辦法內容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬，包括電子臺賬和紙質臺賬，所有文件處理均有處理單，有結果，且進行了歸檔。發(fā)文建立了相應的發(fā)文臺賬，發(fā)文程序齊全，制作公文未發(fā)生錯誤，對于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的銷毀均通過碎紙機進行了處理，同時對項目所有發(fā)文進行了歸檔處理。
5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會，制定了泄密事件應急預案，項目全員簽訂了保密責任書。
6、成立項目信訪工作組，確定項目書記為主要領導的信訪責任人，項目暫無信訪事件的發(fā)生。
7、創(chuàng)建一流辦公室活動延續(xù)去年的活動方案，繼續(xù)實施。
8、項目明確檔案工作分管領導為項目總工，資料員穩(wěn)定，對業(yè)務熟悉，建立了項目檔案管理工作規(guī)章制度。文件的收集整理與項目建設進度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設各階段、工序情況，案卷質量符合相關制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對平時收集到的文件進行初步分類整理并裝盒的，整理裝盒后盒內有卷內目錄，平時借閱有進行借閱登記。
存在的問題：項目一流辦公室創(chuàng)建活動開展不具體，沒有活動記錄。
下一步解決措施：根據項目實際情況，制定本項目本年度的創(chuàng)建一流辦公室活動實施細則，分階段的開展，并進行活動記錄。
1、項目使用軟件均為正版化，項目各工作用電腦按期備份和殺毒，嚴格執(zhí)行安全用網、文明上網。
2、項目20xx年度進行了2次信息化的培訓，其中包括一次項目內部的網絡安全培訓，一次公司的視頻培訓，全員覆蓋率達到50%。
3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。
4、項目所有的it類固定資產都進行了報審、驗收和盤點，計提完折舊資產按照信息中心和財務規(guī)定辦理。
存在的問題：項目信息化宣傳報道數量不夠，信息化培訓針對性不夠。
1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門，收集了局和公司的規(guī)章制度，并及時進行更新。
2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》，內容齊全，有領導審批下發(fā)各部門。
3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項目的目標責任書，確定的項目的各項目標，并進行傳達。
4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計劃，并有主管領導簽字審核，各部門的工作計劃和崗位職責明確，為項目績效考核做依據。
5、建立風險管理機構，對重點風險點進行了識別與防控。
6、項目成立“三位一體”管理體系，對各部門進行了體系文件的分發(fā)。
7、項目設立了兼職企管員，并報公司企管科備案。
8、項目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛(wèi)生突發(fā)時間應急預案。
9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫(yī)院進行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結果上報公司。
自查自糾工作實施方案篇十四
根據市紀委《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件精神，為加強對領導干部的監(jiān)督和管理，營造風清氣正的政治和社會環(huán)境，我鄉(xiāng)結合實際認真貫徹執(zhí)行，并按要求抓好落實，自2月15日起針對20xx年換屆工作以來，領導干部在調整履新過程中是否存在不遵守工作調動紀律問題，在全鄉(xiāng)開展領導干部執(zhí)行工作調動紀律專項檢查，現(xiàn)將專項檢查工作總結如下：
收到市紀委市紀委《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件后，鄉(xiāng)領導班子高度重視，馬上召開專門會議深入學習文件精神，成立了開展《關于對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，制定專項檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。
公務用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領導干部職務調整、交流之機，購買更換超標準小汽車；借領導干部調整、交流之機，違反規(guī)定不還個人借用公款及拒不辦結個人經手的有關財務手續(xù)等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調動紀律的問題。
通過開展領導干部執(zhí)行工作調動紀律貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，有針對性地進一步完善配套制度，特別是在政務公開、黨務公開、選人用人等方面的制度，主動接受群眾的監(jiān)督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務工作的方方面面。
在此次對領導干部執(zhí)行工作調動紀律情況專項檢查中，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)任何違反領導干部工作調動有關紀律的事項。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領導干部執(zhí)行工作調動紀律的學習方法還是以簡單灌輸為主，難以調動所有成員的學習興趣，少數干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。
自查自糾工作實施方案篇十五
自查自糾從6月5日開始，到7月31日結束，分為三個階段進行。
1、思想動員（6月5日—6月15日）。
認真做好教職工的思想發(fā)動工作，教育和引導干部和教師認識到做好道德領域突出問題自查自糾工作，是加強師德建設的首要任務，是優(yōu)化教書育人環(huán)境的內在要求，是深化文明城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措。通過教職工講清開展集中整治活動自查自糾的重要性，增強搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來。
2、查擺問題（6月15日—6月30日）開展黨風廉政建設和廉政文化進校園的主題活動，廣泛征求并虛心聽取師生和家長的意見和建議，切實找準黨員干部、師德失范的突出問題。通過召開黨員干部民主生活會、教職工大會、剖析典型案例等形式，組織黨員干部自我查找問題，組織家長對教師的評議，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。
3、自我整改（7月1日—7月31日）。
1、加強領導。成立以書記、校長為組長，紀檢委員、副校長、為副組長，其他班子成員為組員的領導小組，加強自查自糾工作，調查解決重要問題。
2、強化督查。對征求到的意見和建議以及本單位內部查找出來的問題進行歸納梳理，由表及里，找準存在的問題，集中剖析，逐條逐項制定整改措施，不走過場，不搞形式，確保查擺問題深入、透徹，整改措施有力、有效。3、大力宣傳。將自身的工作開展情況及時報送至區(qū)教育局辦公室。及時。
總結。
和宣傳推廣自查自糾活動中的經驗和成效，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。
開福區(qū)紫鳳小學。
2012年6月8日。
自查自糾工作實施方案篇十六
我局接到地區(qū)下發(fā)的《關于開展警務督察工作的通知》的通知后，局領導立即召集局領導班子及（股）室負責人召開了開展警務督察活動工作會議，對警務督察工作進行了深入全面的部署安排，成立領導小組，下發(fā)《關于印發(fā)作風效能督查工作實施方案》及《整改通知書》，明確警務督察的對象、主要工作、督察的時間、方法及督察結果運用，加大警務督察工作力度，保證整改措施落實到位。
自年初以來，以明察暗訪形式開展4次督察工作，對工作開展緩慢落實不力的吐木秀克司法所、工作期間2名公益性崗位干部脫離崗位及負有領導責任的托乎拉司法所所長下發(fā)《整改通知書》4份，并對整改情況進行了跟蹤督察。
接到《關于對全區(qū)司法行政工作開展警務督察的通知》后，局領導班子把這次督察活動作為當前一項重要任務，認真研究部署并深入開展督察。組織基層司法所及局機關干部認真學習自治區(qū)《關于對全區(qū)司法行政工作開展警務督察的通知》及《**年司法行政機關警務督察工作要點》，使全體司法行政干部增強了政治意識、大局意識、責任意識，把警務活動作為消除隱患、遏制事故的重要舉措，認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，使得警務督察活動得以扎實開展。
通過此項活動的有效開展，使我縣司法行政干部隊伍的黨風黨紀、警風警紀進一步改善，執(zhí)法執(zhí)紀能力和規(guī)范化管理水平進一步提升，在解決問題上有新突破、創(chuàng)新機制上有新進展、思想作風和工作作風上有新轉變。
自查自糾工作實施方案篇十七
按照集團公司關于“小金庫”專項治理的通知要求，我公司認真開展了關于“小金庫”自查自糾工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)動員部署、宣傳發(fā)動情況。
1、健全組織，加強領導。
為加強對“小金庫”專項治理工作的領導，分公司成立了由黨委書記趙斌毅同志為組長，紀委書記許永軍、生產副經理蘭慶鎖、總會計師歐寶軍為副組長，計劃財務部、監(jiān)察審計部、人力資源部、黨群工作部部門負責人為組員的領導小組，負責專項治理工作的組織、協(xié)調，下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察審計部，負責日常具體工作，辦公室成員由機關各部門負責人、項目經理以及相關人員組成，范文之整改報告:企業(yè)小金庫自查報告。
2、加強宣傳，提高認識。
為保證專項治理工作的順利開展，分公司開展專項治理的宣傳教育工作主要從以下幾個方面進行：
(1)領導班子成員利用黨委會、中心組學習機會專門傳達學習了國資委李榮融主任在央企“小金庫”專項治理視頻會議上的講話及公司黨委、紀委下發(fā)的文件精神，以統(tǒng)一思想、提高認識,端正對治理“小金庫”的態(tài)度。
(2)利用分公司內部刊物《京工簡訊》，分期連載《黨員干部廉潔從政若干準則》《有關“小金庫”問題的幾個問題說明》等相關內容，以便黨員、干部能夠有針對性地進行學習，同時，相關科室專門抽出時間，進行會計法規(guī)知識的學習與宣貫。
(3)8月18日，組織機關部門負責人及在京的項目經理集中學習國資委主任李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作會議上的講話以及集團公司“小金庫”專項治理的實施方案內容，明晰“小金庫”專項治理工作的整體安排和部署，并將有關內容以郵件形式傳給不在京的項目經理并要求自學。
(4)由于項目部忙于施工項目無法進行集中學習，因此，我們將學習的材料以及集團公司后續(xù)轉發(fā)的文件，以電子郵件形式發(fā)到各個項目經理和項目部(指揮部)的郵箱。同時，掛在單位的局域網上，供項目部組織職工進行學習。
3、專項治理工作的具體步驟。
(1)下發(fā)文件，規(guī)范治理工作。
為進一步做好專項治理“小金庫”效能監(jiān)察工作，分公司按照集團公司的總體工作部署，下發(fā)了《關于開展治理“小金庫”專項效能監(jiān)察的通知》(通京察【20xx】36號)，明確了自查范圍，包括分公司所有部門和項目部，做到自查徹底，不留死角，明確了效能監(jiān)察的范圍、內容、各階段工作的時間安排。8月30日，分公司上報了“小金庫”效能監(jiān)察的報告和有關報表。
(2)在8月9日的行政交接班會上，趙書記、隨總經理分別就“小金庫”自查問題向各部門、項目部提出明確要求，以保證自查自糾工作的有序進行。
(3)9月10日，利用項目經理回京考試的機會，又將大家集中在一起，傳達集團公司審計工作會議精神，對相關的文件、政策解釋進行了學習。
(4)在效能監(jiān)察結果的基礎上，機關各部門、項目部又進行了新一輪的自查自糾工作，在此期間，分公司紀委分赴第三項目部、第五項目進行了抽查。9月20日，分公司各單位均按照文件要求上報了專項治理的報表。
實施范圍包括分公司所屬各部門和項目部(未含分公司參股的藍天公司)。
(三)組織實施方式。
組織實施方式包括各部門(項目部)自查和分公司重點抽查相結合的方式。在各部門、項目部自查的基礎上，對第三、第五項目部進行了重點抽查。
目前，中層干部對分公司、分公司對集團公司的承諾書已經簽完。
(五)公示情況。
自查自糾工作結束后，將在分公司網站等顯要位置公示自查自糾情況，接受群眾的監(jiān)督。
(六)收到舉報及查處落實情況。
到目前為止，未接到關于“小金庫”方面的舉報。
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