教師參訓(xùn)心得(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 12:35:17
教師參訓(xùn)心得(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-28 12:35:17     小編:碧墨

了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足有助于總結(jié)自身表現(xiàn)。總結(jié)的寫作要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,避免冗長(zhǎng)贅述??偨Y(jié)范文中的案例和觀點(diǎn)可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。

教師參訓(xùn)心得篇一

全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等各方面的總體計(jì)劃,它將企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用貨幣形式表示出來(lái)。全面預(yù)算的最終反映是一整套預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他附表,主要是用來(lái)規(guī)劃計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)果。按其涉及的業(yè)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域,全面預(yù)算可以分為財(cái)務(wù)預(yù)算和非財(cái)務(wù)預(yù)算。其中,財(cái)務(wù)預(yù)算是關(guān)于資金籌措和使用的預(yù)算;非財(cái)務(wù)預(yù)算主要是指業(yè)務(wù)預(yù)算,用于預(yù)測(cè)和規(guī)劃企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)行為。

全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃,并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

教師參訓(xùn)心得篇二

坐上火車,人生第一次踏上首都北京那片熱土,參加藍(lán)天春蕾教師培訓(xùn)。為此,心情激動(dòng)了好久好久,至此也不能徹底平復(fù)。想要說(shuō)的有很多很多,想要感謝的人也有很多很多。

首先感謝的是藍(lán)天春蕾,感謝中國(guó)空軍,婦聯(lián)。不僅解決了一直困擾我們的校舍問(wèn)題,還為我們這些偏遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的教師提供了坐在北京大學(xué),那從小夢(mèng)寐以求的課堂上。春蕾計(jì)劃的口號(hào)是:“扶助一個(gè)女童,成就一個(gè)母親,影響一個(gè)家庭,輻射一個(gè)社會(huì)”以’女童重返校園”為目的。他們是這么說(shuō)的,更是這么做的,作為有幸參加此次培訓(xùn)的我,心中始終充滿了感激。

其次,要感謝的是這五天來(lái)為我們授課的全體教師。是你們讓我意識(shí)到自己思想的土地如此貧瘠,讓我認(rèn)識(shí)到知識(shí)的海洋是如此的浩瀚。坐在北大的課堂上,聽(tīng)著各位老師的講解,自己就像一株久旱的小苗,長(zhǎng)大嘴巴大口大口的吸收著甘霖,不舍得落下老師說(shuō)的每一句話,甚至是每一個(gè)字。用兩個(gè)字概括聽(tīng)課的感受,那就是“震撼”。原來(lái)世界這么多,原來(lái)我們是如此的渺小。在知識(shí)的海洋里遨游是如此的幸福。

參加此次培訓(xùn)的同志們都是來(lái)自偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族,大家都格外的珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大家都認(rèn)真,虛心,誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),如饑似渴的接受新鮮的理念,學(xué)習(xí)氛圍十分的濃厚。專家教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美的呈現(xiàn)在我們面前。真是“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書”各位專家教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。

記得《演講與表達(dá)技巧》主講人蘇偉教授說(shuō):“一個(gè)人只有有效的自我管理,才能管理他人,一個(gè)能有效自我管理的人,不需要?jiǎng)e人管理,一個(gè)不能自我管理的人,一定會(huì)被邊緣化?!弊鳛榻處煹奈覀儯芏鄷r(shí)候都在給孩子們制定要求,管理著孩子們,卻忽略了自己對(duì)自己的管理。孩子們沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的效果時(shí),會(huì)有小小的失望,反而沒(méi)有意識(shí)到當(dāng)初給自己制定的目標(biāo)有沒(méi)有完成。這值得我深刻的反思。

記得《教師壓力與情緒管理》主講人安康教授說(shuō):“以未來(lái)為導(dǎo)向,在走向目標(biāo)的過(guò)程中,活在過(guò)程里,把握現(xiàn)在,活在現(xiàn)在的狀態(tài)中,享受當(dāng)前的快樂(lè)?!薄盎钤谶^(guò)去,使人悔恨,活在未來(lái),使人焦慮?!苯陙?lái),社會(huì)給予教師的壓力和要求越來(lái)越高,社會(huì)宣傳報(bào)道中,給予教師的謾罵比鮮花掌聲多,對(duì)教師工作效果的高期望,對(duì)教育方法的誤解質(zhì)疑,以及教師本身的生活和人際關(guān)系,都使教師心理承擔(dān)著無(wú)法想象的壓力。通過(guò)安康教授的講解與疏導(dǎo),使我受益匪淺。感想頗多,突然覺(jué)得有必要對(duì)自己的職業(yè)壓力做一下調(diào)試和展望。教師職業(yè)是一種特殊的職業(yè),因此也決定了教師心理素質(zhì)的重要性。要想讓孩子們心理健康,首先教師要有較高的心理健康水平。教學(xué)的目的是教書育人,心理素質(zhì)好的教師會(huì)憑借自己的語(yǔ)言,行為來(lái)感化學(xué)生,促使學(xué)生積極的投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。有心理問(wèn)題的教師阻礙了學(xué)生的'健康成長(zhǎng),也對(duì)自己造成惡劣的影響。

記得《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的教學(xué)微課與翻轉(zhuǎn)課堂應(yīng)用技術(shù)》主講人趙國(guó)棟教授說(shuō):“隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息時(shí)代,知識(shí)大爆炸時(shí)代的來(lái)臨,信息技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷地沖擊著,改變著人們的生活方式,教育模式改革刻不容緩?!钡拇_“微課”“慕課”“翻轉(zhuǎn)課堂”正在被越來(lái)越多的教育人士所關(guān)注,必將引領(lǐng)傳統(tǒng)教學(xué)模式的大變革。上課之前,我對(duì)這種教學(xué)模式知之甚少,有很多都是沒(méi)聽(tīng)過(guò)的概念。但是通過(guò)趙國(guó)棟教授邊示范邊講解,使我對(duì)此也產(chǎn)生了濃厚的興趣。經(jīng)過(guò)課件處理,蜘蛛俠的圖片能講課,鋼鐵俠的圖片能講課,對(duì)于作為教師的我們都被深深的吸引了,孩子們看到這樣的課件,我想,一定也是頓生好感,注意力十分集中的吧!

此次培訓(xùn),不僅有幸聆聽(tīng)各位教授的先進(jìn)知識(shí)理念,也是第一次親近首都北京,在后兩天的時(shí)間里,統(tǒng)一組織大家來(lái)到居庸關(guān)長(zhǎng)城,頤和園,故宮。俗話說(shuō)“不到長(zhǎng)城非好漢”站在長(zhǎng)城上,心里不禁唱起了國(guó)歌“把我們的血肉筑成我們新的長(zhǎng)城”的確站在長(zhǎng)城上心中升起的是作為中華兒女的責(zé)任感,我們各族兒女手挽手心貼心,化成萬(wàn)里長(zhǎng)城,保護(hù)祖國(guó)母親安全,不再受傷害!作為中國(guó)的每一個(gè)人,我們都知道圓明園以及頤和園是揮之不去的痛,走在那里,會(huì)讓我們明白國(guó)富民強(qiáng)是多么重要的事,那段歷史,我們不敢,不能更不會(huì)忘卻,守護(hù)祖國(guó),不要讓歷史重演是每個(gè)人肩上光榮的責(zé)任!當(dāng)我們隨著人流跨過(guò)金水橋穿過(guò)天安門往午門方向走去時(shí),竟有種恍如隔世的感覺(jué)。這座依然雄偉無(wú)比的宮殿,它見(jiàn)證了朝代的更迭,見(jiàn)證了宮廷內(nèi)的爭(zhēng)權(quán)奪利,見(jiàn)證了我們英雄的中華兒女大無(wú)畏精神。中華民族在經(jīng)歷了劇烈的碰撞后,終于步入軌道,重回世界大舞臺(tái)!而后,我們?nèi)チ锁B巢,水立方。夜色中的鳥巢,水立方讓人心曠神怡,也讓人充滿了希望。中華的崛起,已經(jīng)不是口號(hào),我們依然是東方巨龍,并且已經(jīng)徹底蘇醒!

充實(shí)的培訓(xùn)在一路收獲,一路感動(dòng),一路留戀中結(jié)束了,我反思著自己的差距與不足。此次培訓(xùn)并不是學(xué)習(xí)的終結(jié),而是今后不斷提升學(xué)習(xí)的開(kāi)始!

教師參訓(xùn)心得篇三

心中有不少心得體會(huì)時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家分享的教師參訓(xùn)心得,希望能幫助到大家!

轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

經(jīng)過(guò)兩天半的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、讀書,幼師生命成長(zhǎng)的必須。

所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學(xué)前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進(jìn)步自己的寫作水平,語(yǔ)言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。

二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。

德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。

愛(ài)是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件,我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

三、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能。

為我們?cè)敿?xì)、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

這次的培訓(xùn)中,聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會(huì)努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我相信在不久的將來(lái),我將會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

__年5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從__出發(fā)奔赴全國(guó)教育名市——山東省__市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在__二中、__外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、__五中、__一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,每天學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員相互交流體會(huì)。這次學(xué)習(xí),使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以赺_二中參觀學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)感受:

一、特色化的先進(jìn)教育理念。

__二中從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標(biāo)性”、“針對(duì)性”及“高能性”為目標(biāo),以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點(diǎn)的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),教學(xué)效果好起來(lái),師生負(fù)擔(dān)減下來(lái)。包括“預(yù)習(xí)、互動(dòng)、測(cè)評(píng)”三大模塊的"課堂教學(xué)271法則",形成了__二中教學(xué)的最大特色。271課堂要求學(xué)生課前準(zhǔn)備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動(dòng)熱火朝天,學(xué)生課后復(fù)習(xí)溫故知新。具體包括以下三個(gè)轉(zhuǎn)變——師長(zhǎng)變學(xué)長(zhǎng),變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時(shí)間。

二、高效化的小組合作學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)小組的建立既使學(xué)習(xí)主體細(xì)致化(每組6人,根據(jù)學(xué)習(xí)能力的差異分為a、b、c三個(gè)等級(jí)),既有利于老師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細(xì)致的了解掌握,也有利于老師針對(duì)不同層次的學(xué)生開(kāi)展層次教學(xué),同時(shí)學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢(shì)也能得到充分地展現(xiàn)。

三、集體化的導(dǎo)學(xué)案。

導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程。知識(shí)點(diǎn)挖掘細(xì)致,我所聽(tīng)到的語(yǔ)文學(xué)科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫中充分體現(xiàn)出來(lái):學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個(gè)人,執(zhí)教人有的還不是學(xué)案的編制者,說(shuō)明不是個(gè)人編制。

學(xué)校完善的獎(jiǎng)懲制度也很值得學(xué)習(xí),尤其是對(duì)一線教師和備課組的評(píng)價(jià),能充分調(diào)動(dòng)一線教師和備課組長(zhǎng)的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動(dòng)各位教師的成長(zhǎng)。盡管學(xué)校要求教師坐班時(shí)間不長(zhǎng),但很多老師能堅(jiān)持坐班到10點(diǎn),這可能就是完善的獎(jiǎng)懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧。

“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過(guò)了開(kāi)學(xué)前的一次新教師培訓(xùn)之后我終于踏上講臺(tái)成為了一名教師。那時(shí)的興奮難以言表因?yàn)榻K于可以站在講臺(tái)上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,把自己所學(xué)的知識(shí)傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月過(guò)去了,我也漸漸體會(huì)到了作為一名教師的酸甜苦辣。

工作、少先隊(duì)工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座。

在參培的5天時(shí)間里,我們過(guò)得充實(shí)而有意義。班主任把我們的生活、學(xué)習(xí)都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個(gè)大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營(yíng)養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

一、對(duì)學(xué)校的前景充滿了信心,也對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。

在這次培訓(xùn)的開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,對(duì)我們加入到師專這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來(lái)的美好藍(lán)圖,并且勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對(duì)我們學(xué)校的前途充滿了信心,也堅(jiān)定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來(lái)到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對(duì)其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。

這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力;我認(rèn)識(shí)到,作為高校教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅(jiān)持教學(xué)領(lǐng)域的社會(huì)主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

三、認(rèn)識(shí)到高校教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù),需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和摸索。

從前作為一名學(xué)生,對(duì)教師的工作一直十分崇敬,但是對(duì)如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識(shí)的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們做了一次生動(dòng)的報(bào)告。他從高校教師的構(gòu)成、對(duì)高校教學(xué)概念的認(rèn)識(shí)、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程內(nèi)容的基本特點(diǎn)、大學(xué)教學(xué)過(guò)程的基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的總結(jié)。

通過(guò)聽(tīng)講和自己的認(rèn)真體會(huì),使我對(duì)高校教師的內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益非淺。我認(rèn)識(shí)到,高校教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng),教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授,而是一個(gè)教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機(jī)統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的教師,需要有一個(gè)教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開(kāi)放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個(gè)性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的努力和學(xué)習(xí)。

四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了差距,也找到了改進(jìn)的方向。

這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì)努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師。

作為一名即將踏上講臺(tái)的新教師,我很榮幸能成為_(kāi)_教師隊(duì)伍中的一員。

從20__年_月17日開(kāi)始,為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學(xué)校的教學(xué)工作,并以飽滿的熱情早日進(jìn)入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以講座,報(bào)告,聽(tīng)課,觀摩和學(xué)習(xí)的形式,對(duì)新教師的角色轉(zhuǎn)變、學(xué)校歷史概況與發(fā)展前景、學(xué)校教學(xué)工作基本要求、學(xué)校教科研概況及重大課題、學(xué)校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、賀州高中管理?xiàng)l例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),而且還結(jié)識(shí)了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識(shí)貧乏。通過(guò)這次培訓(xùn),收獲頗豐、感想頗深:眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、定好目標(biāo),不斷進(jìn)步。

在馬院長(zhǎng)的學(xué)校歷史概況與發(fā)展前景報(bào)告和鐘。

書記。

的青年教師的修養(yǎng)與學(xué)校教學(xué)工作基本要求的報(bào)告中,我深深。

體會(huì)。

到了教師發(fā)展,學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校的發(fā)展是僅僅相關(guān)聯(lián)的,并且在。

學(xué)習(xí)。

過(guò)程中,我們應(yīng)該是有規(guī)劃的,只有目標(biāo)、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念:發(fā)展教師,發(fā)展。

學(xué)生。

發(fā)展學(xué)校。在了解學(xué)校基本情況和發(fā)展前景下我也給自己定了一個(gè)近期短暫的目標(biāo):首先是趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開(kāi)端期間對(duì)于新教師上好課是重中之重所以在以后的教學(xué)工作中不斷請(qǐng)教我的指導(dǎo)老師和組內(nèi)其他老師初步形成自己的教學(xué)觀教育觀和自己的思想爭(zhēng)取把每節(jié)課做好充足的準(zhǔn)備給學(xué)生留下個(gè)好印象。第三如果我做了班主任應(yīng)該以人為本做一切有利于學(xué)生身心發(fā)展的好班主任與學(xué)生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系培養(yǎng)自己較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展使班上每個(gè)學(xué)生成人。如果是做副班主任我也將積極配合正班主任的工作與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事并不斷吸取有經(jīng)驗(yàn)的班主任老師的經(jīng)驗(yàn)為以后的班主任工作做好鋪墊。

二、在反思中進(jìn)步、成長(zhǎng)。

通過(guò)培訓(xùn),讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會(huì)反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個(gè)智慧型的老師。因此,要做好以下幾個(gè)方面:

1、促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展。

能否對(duì)學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、活潑、生動(dòng)地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子愛(ài)學(xué)習(xí)了”,因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)困惑中的引導(dǎo)者、探索中的支持者和學(xué)習(xí)過(guò)程的合作者。我們?cè)诼毜拿课唤處煻紤?yīng)該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,做有思想的老師,認(rèn)真做好反思總結(jié)工作,爭(zhēng)做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師。

2、努力轉(zhuǎn)變好角色。

作為一名新教師,我們應(yīng)該更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個(gè)新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系,如新老教師之間的關(guān)系,同事之間的關(guān)系,師生之間的關(guān)系等。

剛來(lái)滇院時(shí),有很多的不適應(yīng),吃飯,住宿,生活,學(xué)校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強(qiáng)烈,但在賀高領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們漸漸熟悉和適應(yīng)了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓(xùn)過(guò)程中,我們這些新來(lái)的老師們也十分團(tuán)結(jié),無(wú)論生活上還是學(xué)習(xí)上,我們都互相幫助,互相鼓勵(lì),并互相探討教學(xué)中的疑問(wèn),給了我極大的鼓勵(lì)和動(dòng)力,但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,還有很多的疑問(wèn),最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質(zhì)。為此,新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)學(xué)生的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生大膽去學(xué),真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。

(1)用心去熱愛(ài)和善待學(xué)生。

教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn),要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。因?yàn)?,我們每天面?duì)的是一個(gè)個(gè)有著鮮活生活,一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(zhǎng)的學(xué)生,我們要把他當(dāng)作一個(gè)能動(dòng)的人,給他們一個(gè)自由的空間,尊重平等地對(duì)待他們、關(guān)心他們,和他們成為無(wú)話不說(shuō)的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),讓學(xué)生感到溫暖,增強(qiáng)自信,這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,更會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學(xué)生。

教師要以自身的行為去影響學(xué)生,真正成為學(xué)生的表率,使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開(kāi)心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開(kāi)自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學(xué)無(wú)止境,我會(huì)在探索學(xué)習(xí)的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

這次培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),每位教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會(huì)來(lái)臨對(duì)教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái),特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

新課程強(qiáng)調(diào),教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程,教師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^(guò)程,因?yàn)檫^(guò)程比結(jié)果更重要。以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生,多去贊賞他們、而少去批評(píng)責(zé)罰他們,要用真愛(ài)去關(guān)心他們,還要時(shí)刻注意自己的言行并時(shí)刻留意關(guān)心學(xué)生的反應(yīng)和變化,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教育過(guò)程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個(gè)孩子都充滿陽(yáng)光。

一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)。

教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作。

培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

通過(guò)班主任工作的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些具體的事例,讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉(zhuǎn)換。

培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。對(duì)于剛剛步入教師工作的我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗(yàn),這樣形成一個(gè)心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。

要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛(ài)和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

剛剛大學(xué)畢業(yè),就參加了工作,真正的上崗了,這是我人生中的第一次崗前培訓(xùn),其意義是非凡的,在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了很多知識(shí),就拿張思明老師的成長(zhǎng)歷程來(lái)說(shuō)吧,他的豐富經(jīng)歷,奮斗拼搏的精神,持之以恒的信念,及終身學(xué)習(xí)的作風(fēng),給了我很大的感觸和鼓勵(lì)。

歌德曾說(shuō)過(guò)“人不是生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來(lái)造就自己”。作為一名人民教師,不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),還要廣泛的進(jìn)行自主學(xué)習(xí),不斷的“充電”,提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。否則即使是一個(gè)知識(shí)淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會(huì)被時(shí)代淘汰;即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識(shí),也難以勝任新形勢(shì)、新情況下的崗位。學(xué)習(xí)要立足于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。既學(xué)習(xí)與自己專業(yè)有關(guān)的知識(shí),提高履行崗位職責(zé)能力,也要廣泛涉獵其他的一些基本知識(shí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),做到“專”與“博”相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人修養(yǎng)全面提高。

人生需要懂得自我加壓,過(guò)分的安逸會(huì)使人變得懈怠,變得“弱不禁風(fēng)”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重?fù)?dān),人生的步履才會(huì)邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健、更有力。要學(xué)會(huì)克服消積情緒?!拔锔?jìng)天擇,適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功,學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的`意識(shí),有了這種意識(shí),我們才能跟上時(shí)代的步伐。要明確奮斗目標(biāo),沒(méi)有明確的工作目標(biāo),就沒(méi)有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力。在今后的工作中,我要給自己樹(shù)立明確的工作目標(biāo),定下標(biāo)桿,向著目標(biāo)努力。還要堅(jiān)定理想信念,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法,更是一種對(duì)待工作的態(tài)度。做好工作離不開(kāi)自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多,路子自然會(huì)順。事實(shí)證明,只要堅(jiān)定理想信念,一切行動(dòng)都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,一切困難都能迎刃而解。

學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng)新。在我教師之旅剛剛起步的時(shí)刻,我將以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,盡自己的最大努力去搞好自己的教學(xué)。

澄邁縣未滿六年教齡為期三天的培訓(xùn)在我們戀戀不舍中敲響了鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來(lái)。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:

一、機(jī)會(huì)難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,每位老師都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。馬向陽(yáng)校長(zhǎng)報(bào)告:閱讀與教師的專業(yè)成長(zhǎng)。我收獲頗多,閱讀是一種生活,閱讀是一種思索,閱讀是一種境界,閱讀是一種品質(zhì)。一個(gè)人的精神發(fā)育史就是閱讀史;一個(gè)民族的精神境界取決于閱讀的水平。閱讀還是一種幸福的生活方式,閱讀一本好書,就是在與方家大師做一次深層次的對(duì)話,傾心的交流。彭賢智老師的講座,使我知道了學(xué)校文化課堂的核心,內(nèi)涵便是價(jià)值觀。老師是學(xué)生的最大價(jià)值取向,因此,老師的一言一行影響到每一位學(xué)生,正所謂,價(jià)值觀決定思維方式,思維方式影響著價(jià)值觀,兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

三、學(xué)無(wú)止境,更新學(xué)習(xí)觀念。

自己的工作實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借教育局開(kāi)展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

心得。

8在此分享。

不知不覺(jué)中,一年已經(jīng)過(guò)去了,我的學(xué)生已經(jīng)上四年級(jí)了,今年教師節(jié)收到很多學(xué)生的問(wèn)候,那種感覺(jué)是無(wú)法用金錢和物質(zhì)來(lái)代替的,覺(jué)得好像是自己孩子在給你帶來(lái)問(wèn)候。

在一年的學(xué)校生活中,我感覺(jué)自己沒(méi)有長(zhǎng)大反而還幼稚了,身邊的同事是那樣的真誠(chéng),學(xué)生又是那樣的天真,我就是生活在一片凈土之中。平時(shí)有什么生活中的問(wèn)題有校長(zhǎng)和主任的照顧,教學(xué)方面有教導(dǎo)主任和經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師教導(dǎo),同事們也相處的非常融洽。平時(shí)相處最多的也是學(xué)生。我們班的學(xué)生非?;顫娍蓯?ài),雖然有時(shí)鬧得我很頭疼,很苦惱,但依然不減我愛(ài)他們的心,珍惜與他們相處的時(shí)光。跟學(xué)生相處很愉快。剛開(kāi)始,因?yàn)槭切陆處?,也是初次走上教育崗位的教師,我的心茫茫然,很怕上不好課,也怕教不好、管不好學(xué)生??墒乾F(xiàn)在,我不這樣想了,我的心也不再茫然,而是有了明確的方向。我們班的學(xué)生很體貼,他們并沒(méi)有因?yàn)槲沂切陆處熅蛯?duì)我有抵觸情緒,反而很開(kāi)心,很快便接納了我。我現(xiàn)在的心愿就是希望自己的教學(xué)水平更上一層樓,學(xué)生要更加懂事用功,同事們都萬(wàn)事如意。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì)努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師。

忙碌中有收獲。

這學(xué)期以來(lái),從陌生到熟悉,我開(kāi)始融入到美佛兒這個(gè)大集體中,在和前輩教師一起工作的日子里,我學(xué)習(xí)到了他們那種甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作,不計(jì)得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無(wú)限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實(shí)地領(lǐng)悟到了教師工作的神圣,見(jiàn)證了“用知識(shí)點(diǎn)燃生命,用愛(ài)心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛(ài)點(diǎn)燃生命之燈,用心點(diǎn)亮生命之路。

像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發(fā),決心像美佛兒每一位優(yōu)秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個(gè)老師應(yīng)有的作風(fēng)和品格出發(fā),追求自我完善的品格。在這學(xué)期中我充分感悟到了老師最關(guān)鍵的正是要具備一顆高度負(fù)責(zé)的愛(ài)心,把班上每一個(gè)學(xué)生都看作是自己的孩子一樣去關(guān)心愛(ài)護(hù);做到細(xì)心,隨時(shí)觀察學(xué)生的每一點(diǎn)變化;還有耐心對(duì)待孩子的每一個(gè)問(wèn)題、每一個(gè)舉動(dòng)!因?yàn)樗麄兌际请x開(kāi)父母的孩子,所以我更加關(guān)心孩子,細(xì)心觀察孩子,耐心對(duì)待孩子......

作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個(gè)任務(wù)就是擔(dān)任四年級(jí)一班的語(yǔ)文教學(xué)工作,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。這個(gè)班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因?yàn)槲沂且幻陆處?,初?lái)乍到,總會(huì)有些同學(xué)表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度。有個(gè)男孩學(xué)習(xí)成績(jī)十分的不理想,一開(kāi)始我也是訓(xùn)他,可我發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)也不管用,反而是越訓(xùn)越差,好象讓我給訓(xùn)“傻”了。其他學(xué)生上課也總愛(ài)說(shuō)話和做小動(dòng)作,盡管我大聲地訓(xùn)斥,可是作用還是不大。面對(duì)種種問(wèn)題,我很苦惱,甚至開(kāi)始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時(shí)候,我想到了去請(qǐng)教肖校長(zhǎng)。從與肖校長(zhǎng)的交談中,我感覺(jué)自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。于是我從友善開(kāi)始。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,通過(guò)不斷的找同學(xué)談心,主動(dòng)去了解他們的情況,慢慢的我和學(xué)生之間開(kāi)始互相了解了。經(jīng)過(guò)細(xì)心的觀察和實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學(xué)方式,那就是作為一名新教師,對(duì)待學(xué)生不應(yīng)總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學(xué)生的不服,從而不愿聽(tīng)教師的課。而我們應(yīng)該讓學(xué)生感到學(xué)生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學(xué)生的角度去考慮問(wèn)題,設(shè)身處地的為學(xué)生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽(tīng)你的教育的指導(dǎo)。

教師育人,身正為范。在這一學(xué)期的工作中,讓我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該做一個(gè)怎樣的人和一個(gè)怎樣的教師。教師的職責(zé)是神圣的,既教書又育人。高爾基說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子”。愛(ài)孩子是教師應(yīng)具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學(xué)教師,當(dāng)然更應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在教學(xué)活動(dòng)中,我把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。我們班的臺(tái)運(yùn)烽和蘇小歡被大家認(rèn)為是問(wèn)題學(xué)生,其實(shí)他們身上有很多的閃光點(diǎn)是值得其他同學(xué)學(xué)習(xí)的。蘇小歡的作業(yè)字跡非常工整,因此我經(jīng)常表?yè)P(yáng)她,以此來(lái)激勵(lì)全班學(xué)生。在與臺(tái)運(yùn)烽溝通的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,只是太懶,不愿意寫字。我們幾個(gè)主科老師經(jīng)常把他叫到辦公室溝通,這段時(shí)間就好多了,他多多少少也知道了自己是學(xué)生就應(yīng)該寫作業(yè)。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠(chéng),學(xué)生是能感受到的。

一份春華,一份秋實(shí),在這短暫的一學(xué)期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。當(dāng)然在我的教學(xué)中還存在許多的不足,我會(huì)虛心向老教師們請(qǐng)教的。我會(huì)用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無(wú)愧于我心,我無(wú)悔于教師這個(gè)人類的工程師。在今后的日子里,讓我把一生教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

在這里我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和許多教師對(duì)我的工作給予的很多幫助,然而我也會(huì)加倍努力的?!皩W(xué)高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時(shí)的座右銘,也將是我為了熱愛(ài)的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。

以上是我工作一學(xué)期的一些心得體會(huì),作為一名新教師我時(shí)刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂(lè)于教學(xué),用愉快的心情對(duì)待每一天的工作。

前幾天我有幸參加了__一小的聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。聽(tīng)了兩位老師的課,我感觸很深,收獲頗多。

第一節(jié)是__老師的新。

授課。

《兩位數(shù)加一位數(shù)和整十?dāng)?shù)》。傳統(tǒng)。

教學(xué)。

只注重老師的“講”,而輕視學(xué)生的“說(shuō)”,這樣導(dǎo)致課堂死氣沉沉,教學(xué)是昏昏欲睡,而在這節(jié)課上,互動(dòng)的成分比較多,學(xué)生不再是聽(tīng)眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學(xué)生是在相互討論和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課的,整個(gè)課堂氣氛活躍,在這種樂(lè)學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生更容易接受課堂上的內(nèi)容。第二節(jié)是麥老師的新授課《通分》,這節(jié)課老師充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,注重發(fā)展學(xué)生的思維能力。

在聽(tīng)課活動(dòng)中,我看到了兩位老師朝氣蓬勃、充滿激情的教學(xué),還有他們善于挖掘新事物,以及他們有著先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)思想,并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和清晰的教學(xué)思路。在聽(tīng)課的同時(shí),我回想到了自己在教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,從他們的教學(xué)活動(dòng)中讓我學(xué)到了很多。這次聽(tīng)課我有幾點(diǎn)體會(huì):

1、體現(xiàn)課標(biāo)精神,重視營(yíng)造愉快課堂。

通過(guò)觀摩一系列的展示課,感受到每位老師都是在努力體現(xiàn)新課標(biāo)的要求。新課標(biāo)指出學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有個(gè)性的過(guò)程。現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不再是單一的教師教,學(xué)生學(xué)的過(guò)程,而是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下主動(dòng)探究,師生合作交流的愉快的課堂活動(dòng)。我們看到每位教師都體現(xiàn)重視營(yíng)造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來(lái)傳統(tǒng)教學(xué)中的傳授者和接受者,施與者和容納者;現(xiàn)在課堂中的,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)中的組織者,引導(dǎo)者與合作者。

2、體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景。

新課程標(biāo)準(zhǔn)要求孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)的,有意義的,富有挑戰(zhàn)性的。在這些課中,教師都重視創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生生活實(shí)際的教學(xué)情景,從情景中引入要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生探究的興趣和欲望,使學(xué)生體會(huì)到數(shù)學(xué)知識(shí)就在我們身邊,理解數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,有利于學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀察,實(shí)踐,猜測(cè),驗(yàn)證,推理與交流等數(shù)學(xué)活動(dòng)。

3、體現(xiàn)主動(dòng)性學(xué)習(xí),重視學(xué)生的動(dòng)手操作。

在教學(xué)設(shè)計(jì)中,越來(lái)越多的老師開(kāi)始重視孩子的動(dòng)手操作,重視孩子的手腦結(jié)合。要想真正的學(xué)好知識(shí)就是要學(xué)生們主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái),那么動(dòng)手操作就是孩子們最好的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)生們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下,動(dòng)手操作,自主探究,合作交流的學(xué)習(xí)知識(shí)。

4、體現(xiàn)常規(guī)教學(xué)能力,重視雙基訓(xùn)練的落實(shí)。

縱貫這些展示課,我們感覺(jué)老師們的常規(guī)教學(xué)能力都非常強(qiáng),十分重視學(xué)生雙基訓(xùn)練的落實(shí),不是原來(lái)那種華而不實(shí)的評(píng)優(yōu)課,是扎扎實(shí)實(shí)的常規(guī)教學(xué)研究活動(dòng)。這些課內(nèi)容很扎實(shí),課堂容量很大。

5、體現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)數(shù)學(xué)。

教育。

的價(jià)值,目標(biāo),內(nèi)容以及學(xué)與教的方式產(chǎn)生了重大的影響,在聽(tīng)過(guò)的這些課中,每位教師都根據(jù)自己的教學(xué)需要使用了現(xiàn)代信息技術(shù),這些現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用,突出了教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),提高了課堂效率。

和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在以后的教學(xué)中,我要本著吃透教材,吃透學(xué)生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)百家而頓悟,積淀教學(xué)素養(yǎng)。對(duì)課堂教學(xué)不斷探索,走出適合自己的教學(xué)路子。

教師參訓(xùn)心得篇四

第一段:引言(100字)。

作為一名教師,不斷提高自己的專業(yè)能力是我們的職責(zé)所在。近期,本人有幸參加了一次關(guān)于骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn),我在教育教學(xué)方面有了新的收獲和體會(huì)。在接下來(lái)的幾段,我將分享并總結(jié)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的收獲(300字)。

在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多與教育教學(xué)相關(guān)的重要內(nèi)容。首先,我們學(xué)習(xí)了如何利用多媒體教具進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)使用多媒體教具,我發(fā)現(xiàn)能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們的參與度。其次,我們還學(xué)習(xí)了如何設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方案。通過(guò)了解學(xué)生的興趣和需求,我們能夠更好地設(shè)計(jì)出符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方案,提高教學(xué)效果。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用情感教育來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的情緒管理和人際交往能力。這些內(nèi)容對(duì)于提高我作為一名教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量有著重要的意義。

第三段:培訓(xùn)中的體會(huì)(300字)。

在培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了教師的責(zé)任和使命。作為骨干教師,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)的最新理念和方法,以便更好地滿足學(xué)生的需求。我意識(shí)到,作為一名教師,要持續(xù)提升自己的專業(yè)能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。只有不斷學(xué)習(xí)和提高,我們才能更好地為學(xué)生提供有效的教育教學(xué)。培訓(xùn)中,我還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的骨干教師,通過(guò)和他們的交流和分享,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我深深感到,骨干教師的職責(zé)不僅僅是為學(xué)生提供教育,更要扮演起引導(dǎo)者和榜樣的角色。

第四段:應(yīng)用與反思(300字)。

這次培訓(xùn)后,我將盡快應(yīng)用所學(xué)知識(shí)到我的教學(xué)實(shí)踐中。我計(jì)劃設(shè)計(jì)一些更加生動(dòng)、有趣的教學(xué)活動(dòng),以吸引學(xué)生的注意力和提高他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),我也意識(shí)到自己還存在一些不足之處,比如對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感教育的能力不夠強(qiáng)。因此,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)情感教育的學(xué)習(xí),并應(yīng)用到我的教學(xué)實(shí)踐中去。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),我會(huì)成為一名更優(yōu)秀、更合格的骨干教師。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過(guò)這次骨干教師培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和理念,也深刻體會(huì)到了作為一名教師的責(zé)任和使命。我將把這次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到我的教學(xué)實(shí)踐中,并不斷提升自己的專業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用,我能夠更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué),助力他們?cè)趯W(xué)業(yè)上取得更好的成績(jī)。同時(shí),我也會(huì)不忘初心,作為一名骨干教師,繼續(xù)努力成為學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引領(lǐng)者。

教師參訓(xùn)心得篇五

在短暫的一周學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,從外教身上學(xué)到很多知識(shí),感觸頗深。

一、執(zhí)教理念:快樂(lè)學(xué)習(xí)。

外國(guó)教練員建立了自己的執(zhí)教理念核心,當(dāng)他面對(duì)籃球初學(xué)者時(shí),他們的核心理念是“快樂(lè)”,是時(shí)刻培養(yǎng)每個(gè)孩子對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的興趣,讓學(xué)生收獲運(yùn)動(dòng)的快樂(lè),不會(huì)讓孩子感覺(jué)到學(xué)習(xí)是一種壓力,是一項(xiàng)負(fù)擔(dān),而是一種幸福與快樂(lè)。他們認(rèn)為,在訓(xùn)練和比賽中孩子沒(méi)有享受到快樂(lè),那意味著老師所做的一些事情是錯(cuò)誤的。

二、理念與實(shí)踐相結(jié)合。

在籃球技能教學(xué)中,是在實(shí)踐中灌輸理論知識(shí)。非常注重實(shí)踐,在實(shí)踐中培養(yǎng)孩子體育素養(yǎng)。

三、課上注重師生互動(dòng),培養(yǎng)孩子自信心。

在課堂上,教師與孩子融為一體,一起學(xué)習(xí),共同提高。在學(xué)生面前,成為學(xué)生時(shí)刻可以信任的人,良好的與學(xué)生溝通。做到對(duì)孩子目標(biāo)發(fā)展上,起到積極影響的人。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中,拋給孩子的問(wèn)題較簡(jiǎn)單,讓孩子感覺(jué)到學(xué)習(xí)與實(shí)踐很輕松,沒(méi)有任何壓力。課上,老師善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),并且大力度的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),注重孩子自信心的培養(yǎng)!

四、在執(zhí)教中保持足夠的耐心。

外教在指導(dǎo)教學(xué)中,允許學(xué)生出錯(cuò)或是失誤。他們做的,不是在孩子出錯(cuò)的時(shí)候批評(píng)孩子,而是耐心的給孩子講解示范,去幫助他們?cè)阱e(cuò)誤中提升和成長(zhǎng)。不是急于求成,而是認(rèn)識(shí)到,孩子提高的這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間和不斷的練習(xí)。

五,注重“尊重”的理念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

尊重比賽,尊重規(guī)則,尊重他人。教練需要將“尊重”的理念由始至終地灌輸給隊(duì)員。無(wú)論是場(chǎng)上場(chǎng)下,都要遵守規(guī)則,與他人和睦相處。球員還要深知團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性?;@球是一項(xiàng)集體運(yùn)動(dòng),永遠(yuǎn)也不可能靠某個(gè)人就能獲取勝利,需要與隊(duì)友合作才能取得成功。他們把一個(gè)團(tuán)隊(duì)比喻成一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)人就像是一個(gè)零件一樣發(fā)揮自己的功效。否則,這臺(tái)機(jī)器無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)調(diào)個(gè)人的責(zé)任感,才能確保每個(gè)人做好自己部分的事情,才能使機(jī)器永遠(yuǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

感謝穆老師授權(quán)讓我們平臺(tái)發(fā)表他的感受長(zhǎng)文,希望各位老師也能將參加培訓(xùn)的感受整理成文,投稿到本平臺(tái),讓更多的人看到你的所思所想,大家互相交流、共同成長(zhǎng)!

教師參訓(xùn)心得篇六

近年來(lái),骨干教師培訓(xùn)成為了提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多學(xué)校選擇優(yōu)秀的骨干教師進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn),以提升他們的教學(xué)水平和能力。我有幸參加了一次骨干教師的培訓(xùn),從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我參訓(xùn)的體會(huì)和心得。

第一段:培訓(xùn)的意義和目標(biāo)。

骨干教師培訓(xùn)對(duì)于提高教育質(zhì)量和推動(dòng)教育發(fā)展有著積極的意義和目標(biāo)。骨干教師作為學(xué)校中的中堅(jiān)力量,具有更高的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力。通過(guò)培訓(xùn),骨干教師能夠進(jìn)一步提高自身的教學(xué)水平和能力,從而更好地服務(wù)于學(xué)生。培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與新的教育理念相結(jié)合,為學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)更好的教學(xué)效果。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

參與骨干教師培訓(xùn),我們接觸到了許多新的教育理論和教學(xué)方法。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了現(xiàn)代教育技術(shù)和教育哲學(xué)等方面的知識(shí),通過(guò)案例分析和討論,深入了解教學(xué)過(guò)程中的挑戰(zhàn)和解決方案。同時(shí),培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作,組織了觀摩課和課堂教學(xué)設(shè)計(jì),讓我們將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。這種內(nèi)容和方法的結(jié)合,使我們更加深入地理解了教育的本質(zhì)和教學(xué)的本質(zhì),并提升了我們的教育教學(xué)水平。

第三段:培訓(xùn)帶來(lái)的收獲。

參與骨干教師培訓(xùn),我受益匪淺。首先,我學(xué)到了許多新的教育理念和教學(xué)方法,這讓我對(duì)教學(xué)有了更深入的思考和理解。其次,培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到教育是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過(guò)程,只有不斷更新知識(shí)和提升能力,才能更好地引領(lǐng)學(xué)生。最重要的是,通過(guò)與其他骨干教師的交流與分享,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。這些收獲將對(duì)我的教學(xué)工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第四段:對(duì)培訓(xùn)的建議和反思。

參與骨干教師培訓(xùn)后,我對(duì)培訓(xùn)有了更深入的思考。首先,培訓(xùn)應(yīng)該注重教師的個(gè)體差異,因材施教。不同的教師有不同的需求和特點(diǎn),培訓(xùn)應(yīng)該針對(duì)性地和個(gè)性化地進(jìn)行。其次,培訓(xùn)還應(yīng)該注重實(shí)踐操作,讓教師將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合。最后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)估,確保培訓(xùn)的效果和效益。

第五段:總結(jié)。

總而言之,骨干教師參訓(xùn)是提高教育質(zhì)量和推動(dòng)教育發(fā)展的重要途徑。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,注重教師的專業(yè)能力和教學(xué)效果。通過(guò)參與培訓(xùn),骨干教師能夠提高自身的教學(xué)水平和能力,為學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)更好的教學(xué)效果。然而,骨干教師培訓(xùn)還需要不斷改進(jìn)和完善,以更好地滿足教師個(gè)性需求和教育發(fā)展的需求。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,骨干教師才能更好地引領(lǐng)學(xué)生,推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

教師參訓(xùn)心得篇七

在教育改革不斷深化、人才競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,相伴而行的就是教育人事制度改革,因此對(duì)教師的考核評(píng)價(jià)是教育主管部門和學(xué)校都在探討的熱門話題。如何引領(lǐng)教師群體向?qū)W校發(fā)展的方向努力,筆者在學(xué)校管理中一直在摸索教師考核評(píng)價(jià)問(wèn)題,努力做到公正、公平、公開(kāi),筆者認(rèn)為,“公正”即根據(jù)學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)方向制定方案,忌個(gè)人好惡,這一點(diǎn)是評(píng)價(jià)的靈魂;公平”即方案操作不以某些人的意志操控,忌長(zhǎng)官意志,這一點(diǎn)是評(píng)價(jià)的關(guān)鍵;“公開(kāi)”即過(guò)程透明,忌暗箱操作,這一點(diǎn)是評(píng)價(jià)能否促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。筆者從如下幾個(gè)方面談?wù)劥譁\的點(diǎn)滴做法,以期拋磚引玉。

一、從引領(lǐng)方向入手,制定評(píng)價(jià)系列,達(dá)到相對(duì)公正。

評(píng)價(jià)是為了引領(lǐng),公正的評(píng)價(jià)能促進(jìn)教師隊(duì)伍的不斷優(yōu)化和學(xué)校的不斷發(fā)展,落實(shí)“制度管人、活動(dòng)育人”的`學(xué)校管理策略,但是評(píng)價(jià)方案不能千人一面,而要有很強(qiáng)的個(gè)性化和校本特點(diǎn),因?yàn)槊總€(gè)學(xué)校的發(fā)展既有共性,又有個(gè)性,但無(wú)論如何都是從學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)方向入手,制定評(píng)價(jià)系列。

方向一:關(guān)注常規(guī)工作過(guò)程。確定常規(guī)工作系列,包括備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)扶困、教研活動(dòng)、學(xué)生滿意度,家長(zhǎng)滿意度。

方向二:關(guān)注教師專業(yè)提升。確定專業(yè)素質(zhì)提升系列,包括學(xué)期開(kāi)展的教師各項(xiàng)專業(yè)基本功比賽活動(dòng),根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃而定具體細(xì)目,本項(xiàng)體現(xiàn)很強(qiáng)的學(xué)校個(gè)性化。

方向三:關(guān)注教師工作業(yè)績(jī)。一是學(xué)生成長(zhǎng),即學(xué)習(xí)成績(jī)及各項(xiàng)比賽成績(jī);二是自身成功,即教師參加各項(xiàng)比賽及在教育實(shí)踐中有思考的文字結(jié)晶。

方向四:關(guān)注教師職業(yè)操守。從“主人翁態(tài)度、合作精神、守規(guī)意識(shí)、熱愛(ài)學(xué)生”等方面進(jìn)行教師職業(yè)道德綜合評(píng)價(jià)。

方向五:關(guān)注計(jì)劃外活動(dòng),實(shí)行加分系列方案。

二、從不同角度入手,操作評(píng)價(jià)過(guò)程,達(dá)到相對(duì)公平。

第一,常規(guī)工作系列。實(shí)行自評(píng)、組評(píng)、處評(píng)、校評(píng)。在自評(píng)中反思教育教學(xué)行為;組評(píng)為教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)評(píng),根據(jù)每月不同的檢查要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),教導(dǎo)處每月都從不同的角度對(duì)備課、作業(yè)、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困等制定檢查要點(diǎn),以點(diǎn)代面,多點(diǎn)結(jié)合,簡(jiǎn)明易行;處評(píng)即教導(dǎo)處評(píng)價(jià),校評(píng)即校長(zhǎng)評(píng)價(jià),均按照評(píng)價(jià)規(guī)則。

多方位、全員參與,及時(shí)公示檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)結(jié)果,達(dá)到及時(shí)糾正常規(guī)工作中的問(wèn)題,提高工作質(zhì)量。

第二,教師專業(yè)素質(zhì)提升系列。學(xué)校在教師崗位培訓(xùn)中開(kāi)展一系列活動(dòng),體現(xiàn)活動(dòng)育人的原則。研究課,由全組教師參與評(píng)價(jià);專業(yè)基本功比賽,由外請(qǐng)?jiān)u委評(píng)價(jià);論文評(píng)比由全組教師閱讀評(píng)價(jià)、再經(jīng)過(guò)公示及網(wǎng)上搜索,杜絕網(wǎng)抄,最后得出評(píng)價(jià)結(jié)果。

第三,教師工作業(yè)績(jī)方面的評(píng)價(jià)。正如李鎮(zhèn)西老師所說(shuō):“對(duì)于教師來(lái)說(shuō),真正的收獲,即應(yīng)該包括學(xué)生的成長(zhǎng),還應(yīng)該,或者說(shuō)更應(yīng)該包括自己的成功!前者的標(biāo)志是學(xué)生的成績(jī);后者的標(biāo)志應(yīng)該是教師本人教育實(shí)踐、教育感情和教育思考的文字結(jié)晶,就是文章或著作!”。學(xué)生成績(jī)方面,主要考慮學(xué)生考試中兩率達(dá)標(biāo)、四率比較值及進(jìn)步值、均分比較值及進(jìn)步值、困生進(jìn)步值、同學(xué)科年級(jí)平均分及參加各項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)情況,既關(guān)注個(gè)人努力,也關(guān)注同年級(jí)同學(xué)科共同進(jìn)步;二是教師自身參賽獲獎(jiǎng)情況以及撰寫論文、隨筆等成績(jī)。

第四,關(guān)于教師職業(yè)道德的綜合評(píng)價(jià)。從不同的角度進(jìn)行評(píng)價(jià),此項(xiàng)雖然帶有一定的主觀性,但是參與的人員多,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較客觀。每個(gè)教師的工作情況都表現(xiàn)在日常行為中,都在大家的視野范圍內(nèi)。這一項(xiàng)考察評(píng)價(jià)由自評(píng)、教研組評(píng)、年級(jí)組評(píng)、全體行政評(píng)組成,也就是從自我評(píng)價(jià)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、各部門分管行政等不同角度、全方位考察入手,進(jìn)行評(píng)價(jià)。此項(xiàng)評(píng)價(jià),就是為了規(guī)范教師自覺(jué)的工作行為,全方位合作工作。不同角度的評(píng)價(jià),避免了片面、單一的評(píng)價(jià)結(jié)果。

第五,計(jì)劃外加分方面。主要考慮學(xué)校工作基本遵照學(xué)校工作計(jì)劃進(jìn)行,但臨時(shí)性工作出現(xiàn)也屬正常,為了將學(xué)校各項(xiàng)工作更好地完成,考慮了加分這項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。

三、從及時(shí)反饋入手,公開(kāi)評(píng)價(jià)過(guò)程,達(dá)到絕對(duì)公開(kāi)。

因?yàn)樵u(píng)價(jià)是為了工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高,為了今后工作更好地開(kāi)展,無(wú)論是過(guò)程評(píng)價(jià)還是終結(jié)評(píng)價(jià),都只是一個(gè)結(jié)果,評(píng)價(jià)的意義不在于此,而在于用結(jié)果促過(guò)程,所以每一個(gè)結(jié)果都應(yīng)該及時(shí)反饋公示,公開(kāi)透明,這樣既能規(guī)范被評(píng)價(jià)人的教育教學(xué)行為,促進(jìn)反思;又能約束評(píng)價(jià)人的考核評(píng)價(jià)行為,避免隨意。

總之,任何評(píng)價(jià)方案都有其局限性,因?yàn)槎茧x不開(kāi)人的主觀操作,都需要遵守務(wù)虛和務(wù)實(shí)、過(guò)程和結(jié)果的結(jié)合。筆者認(rèn)為,上級(jí)教育主管部門為了促進(jìn)教育改革不斷深化和辦學(xué)質(zhì)量不斷提高,制定的一系列教育改革政策,無(wú)疑是正確的,但如何將正確的事情做正確,應(yīng)該是一線學(xué)校管理者認(rèn)真思考的問(wèn)題。

學(xué)校工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,評(píng)價(jià)應(yīng)該是綜合的,而不是單一的;考核應(yīng)該是全面的,而不是片面的。只要評(píng)價(jià)指標(biāo)“多元化”,評(píng)價(jià)操作“多員化”,避免單一指標(biāo)定結(jié)果,長(zhǎng)官意志下結(jié)論,那么對(duì)教師的考核評(píng)價(jià)就會(huì)相對(duì)公正和公平,就會(huì)促進(jìn)崗位激勵(lì)機(jī)制的形成。

教師參訓(xùn)心得篇八

教師考核是指學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)和管理教師的權(quán)限,按照考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,對(duì)教師進(jìn)行定期和不定期的考查,確定教師教育教學(xué)水平的制度和辦法。

考核是教師管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是必不可少的基礎(chǔ)性工作,對(duì)教師考核具有十分重要的意義。主要有以下幾點(diǎn):

一、考核有利于教師素質(zhì)的提高。

建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,離不開(kāi)對(duì)教師的考核工作??己耸菍?duì)教師德、能、勤、績(jī)的全面了解和評(píng)價(jià)。教師的資格和任用,教師的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì),都離不開(kāi)對(duì)教師的全面了解和評(píng)價(jià)。只有通過(guò)全面考核,才能更好地使學(xué)校有目標(biāo)、有計(jì)劃地培訓(xùn)和幫助教師,以利于提高教師的政治思想和業(yè)務(wù)水平。

二、考核有利于調(diào)動(dòng)教師的.積極性。

教師的受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲,都是以教師考核的結(jié)果為依據(jù)的。通過(guò)教師考核,對(duì)教師作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),把對(duì)教師考核的結(jié)果和教師的切身利益密切聯(lián)系起來(lái),是調(diào)動(dòng)教師工作積極性的有效手段。

在考核中,教師通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),聽(tīng)取他人評(píng)定意見(jiàn),做到肯定成績(jī)、找出差距,明確努力的方向,可以激勵(lì)自己發(fā)奮向上、鉆研業(yè)務(wù)、努力工作??己四芨淖兘處煛案啥喔缮僖粋€(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的狀況,破除教師的“大鍋飯”,起到教師之間鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

三、考核有利于教師人盡其才。

要提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,必須對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)管理。教師管理工作中最重要的一點(diǎn)就是要“知人善任”。每個(gè)教師的專業(yè)有特長(zhǎng),水平有高低,通過(guò)考核,對(duì)教師有個(gè)客觀的了解和評(píng)價(jià),根據(jù)每個(gè)教師的特長(zhǎng)和水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,安排其合適的工作崗位。既有利于工作,又有利于教師才能的發(fā)揮。同時(shí),還可以檢查出對(duì)教師的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效益是否理想,驗(yàn)證出師資隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化,評(píng)定出教師工作質(zhì)量是否優(yōu)良等等。只有這樣,才能不斷地改進(jìn)管理方法,提高管理水平,從而達(dá)到培養(yǎng)教師、優(yōu)化隊(duì)伍、提高學(xué)校教育水平和辦學(xué)效益的目的。

教師參訓(xùn)心得篇九

近年來(lái),隨著教育的不斷發(fā)展,對(duì)教師的要求也越來(lái)越高。作為骨干教師,參加各類培訓(xùn)已成為我們接受新知識(shí)、提高教學(xué)水平的重要途徑。最近,我有幸參加了一場(chǎng)專門針對(duì)骨干教師的培訓(xùn)班,讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我體會(huì)到了自己的不足之處,收獲了一些有關(guān)教師發(fā)展的新思考。

首先,在這次培訓(xùn)中,我對(duì)自己的教學(xué)方法進(jìn)行了全面的反思。培訓(xùn)班上,專家們介紹了最新的教學(xué)法和研究成果。通過(guò)參與討論和實(shí)際操作,我深刻地意識(shí)到,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足當(dāng)今學(xué)生的需求?,F(xiàn)在的學(xué)生更加注重實(shí)踐和動(dòng)手能力的培養(yǎng),而傳統(tǒng)的講授式教學(xué)難以滿足這一需求。因此,我決定改變自己的教學(xué)方式,更注重學(xué)生的參與和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),以更好地適應(yīng)時(shí)代的需求。

其次,在這次培訓(xùn)中,我對(duì)自己的學(xué)科知識(shí)進(jìn)行了進(jìn)一步的充實(shí)和拓展。作為骨干教師,應(yīng)該具備高水平的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)素養(yǎng)。在培訓(xùn)期間,我通過(guò)與其他骨干教師們的互動(dòng)和交流,對(duì)自己所教授的學(xué)科有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí),專家們也給我們分享了一些最新的學(xué)科研究成果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓我們得以迅速跟上學(xué)科發(fā)展的最前沿。這些新知識(shí)讓我眼界大開(kāi),也讓我更加自信地面對(duì)日益復(fù)雜的學(xué)科教學(xué)。

再次,在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到教育是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程。培訓(xùn)班上,專家們強(qiáng)調(diào)了教師的專業(yè)發(fā)展,指出了不斷學(xué)習(xí)的重要性。他們提醒我們,只有積極參加培訓(xùn)、與同行交流,才能不斷提高自己的教學(xué)水平。事實(shí)上,教育是一個(gè)變化的領(lǐng)域,新的教育理論、新的教學(xué)法層出不窮。如果停滯不前,我們很容易被時(shí)代淘汰。因此,我決定將教育看作是自己的終身事業(yè),不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)。

最后,這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到作為骨干教師,責(zé)任重大。培訓(xùn)班上,專家們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了骨干教師的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用。作為骨干教師,我們的每一個(gè)舉動(dòng)都會(huì)影響到其他教師和學(xué)生。我們的言行舉止、教學(xué)方法和態(tài)度,都要經(jīng)得起檢驗(yàn),以起到榜樣的作用。同時(shí),我們也要樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn),與其他教師們進(jìn)行交流和合作,共同提高。這種責(zé)任感讓我倍感自豪,也更加堅(jiān)定了我在教育事業(yè)上的追求。

總之,通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)自己的不足有了更為清晰的認(rèn)識(shí),并且取得了一些有關(guān)教師發(fā)展的新思考。我將以更加積極的姿態(tài)投入到工作中,更加注重自身的專業(yè)發(fā)展和學(xué)科知識(shí)的充實(shí),為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名骨干教師,我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與努力,我一定能夠取得更好的成績(jī),為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

教師參訓(xùn)心得篇十

目前,我國(guó)企業(yè)在全面預(yù)算管理中普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。由于很多企業(yè)集團(tuán)尚未建立完善的預(yù)算管理制度,缺乏嚴(yán)格有效的監(jiān)督機(jī)制,執(zhí)行的隨意性很大,在分析預(yù)算執(zhí)行情況時(shí),僅將預(yù)算值與執(zhí)行情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的比例計(jì)算,而沒(méi)有對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行深入的、定量的分析,難以確定預(yù)算差異產(chǎn)生的原因,無(wú)法把預(yù)算執(zhí)行情況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有機(jī)地聯(lián)系在一起。事實(shí)上,預(yù)算作為一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,對(duì)它的編制、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整都應(yīng)給予重視,忽略其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都將影響預(yù)算作用的發(fā)揮。

教師參訓(xùn)心得篇十一

作為傳道授業(yè)的`老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。更何況在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn),如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識(shí)結(jié)構(gòu)很快就會(huì)落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展步伐。

教師還應(yīng)具備多方面的愛(ài)好和才能,因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力,教師應(yīng)珍惜它,而不能扼殺。教師要多才多藝,和學(xué)生打成一片,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。正如加里寧所概括出的辯證過(guò)程:教師一方面要奉獻(xiàn)出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻(xiàn)給學(xué)生??傊?,教師不僅是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才;才能完成傳道授業(yè)解惑這一光榮而偉大的任務(wù);才能問(wèn)心無(wú)愧對(duì)得起我們的職業(yè),讓我們一起共同撐起教育的藍(lán)天。

教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

“為人師表,教書育人”。教師這一職業(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務(wù),傳道、授業(yè)、解惑是我們的天職。這段時(shí)間我們學(xué)習(xí)了《田莊鎮(zhèn)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,《辦法》規(guī)定了每一個(gè)教師義不容辭的責(zé)任,也是規(guī)范教師的育人行為,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn),教育事業(yè)需要的是我們教師實(shí)實(shí)在在的付出,不是在工作中投機(jī)取巧,更不是事事以報(bào)酬的多少來(lái)衡量自己的工作。作為青年教師我要力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教育教學(xué)工作。我們教師要不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。做一名“學(xué)習(xí)型”的優(yōu)秀教師。要做到“三心”俱到,即“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”。無(wú)論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛(ài)給特別的你”,切忌易怒易暴,言行過(guò)激,對(duì)學(xué)生要有耐心,對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點(diǎn)”,并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

教師參訓(xùn)心得篇十二

首先,要熱愛(ài)教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智,要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。人們常把教師比喻為紅燭、人梯、春蠶、鋪路石,意在表達(dá)教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。我們要在實(shí)際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所人事的教育事業(yè),象陶行知所說(shuō)的那樣:捧著一顆心來(lái),不帶半根草去,無(wú)論何時(shí),都能夠理直氣壯地說(shuō),投身教育事業(yè),我終生無(wú)悔。

教師參訓(xùn)心得篇十三

教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。教師是學(xué)生靈魂的塑造者,不僅要向?qū)W生傳授科學(xué)知識(shí)、文化知識(shí),培養(yǎng)其能力,而且還要按照一定的世界觀塑造學(xué)生的靈魂。教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。因此,教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠,而應(yīng)是一個(gè)教育家,是人類靈魂的工程師。這個(gè)工程師是通過(guò)教學(xué)活動(dòng),在學(xué)生心靈上精心施工的,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的共產(chǎn)主義世界觀和道德覺(jué)悟。這就要求教師,必須全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以德育為首,五育并舉,做到既教書又育人。

教師參訓(xùn)心得篇十四

迄今為止,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)幾乎所有的大中型企業(yè)都要進(jìn)行預(yù)算管理,它已成為國(guó)際上通行的企業(yè)管理方法。近年來(lái),這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗(yàn)日益被我國(guó)企業(yè)所重視和接受,特別是大中型工商企業(yè)紛紛把全面預(yù)算管理當(dāng)作企業(yè)加強(qiáng)集權(quán)管理,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)分公司內(nèi)部控制的重要手段和作為開(kāi)展集團(tuán)化管理的突破口。但在實(shí)際工作中,由于我國(guó)正處于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立階段,在全面預(yù)算管理的推進(jìn)中存在一些認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)上的誤區(qū)和盲區(qū),其科學(xué)性和合理性有待改進(jìn),比如預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)、缺乏預(yù)算管理組織體系保障、在預(yù)算控制和考評(píng)等方面都未給予應(yīng)有的重視等。

教師參訓(xùn)心得篇十五

在2022年的4月6日至5月6日期間,我很榮幸地參加了市2022年小學(xué)骨干教師市級(jí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣,既有專家的報(bào)告,又有特級(jí)教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn),我感覺(jué)每天都是充實(shí)的,因?yàn)槊刻於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,每天都能聽(tīng)到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,但是,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬(wàn)教師中,能參加這樣的培訓(xùn),我想我是幸運(yùn)的、是幸福的,在這里,我很樂(lè)意讓各位同行來(lái)共同分享此次培訓(xùn)。

首先,我向大家匯報(bào)一下本次培訓(xùn)的內(nèi)容。x月x日,學(xué)員報(bào)到,領(lǐng)取培訓(xùn)資料。共有600多名學(xué)員,分別來(lái)自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)以及八縣的小學(xué)骨干教師。下午,舉行開(kāi)班儀式。x月x日,開(kāi)始分班授課,有小語(yǔ)班、小數(shù)班、英語(yǔ)班、美術(shù)班、班主任班、信息技術(shù)班和學(xué)前教育班7個(gè)班,我參加的是小語(yǔ)班的課程。

我們每天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的老師給我們上《教學(xué)簡(jiǎn)筆畫》,讓我們知道課文中動(dòng)植物以及人物等原來(lái)可以那樣只選取一個(gè)面來(lái)畫。緊接著下午,一位風(fēng)風(fēng)火火還忙著招生任務(wù)的老師來(lái)給我們上課,按課表她應(yīng)該給我們上《新課標(biāo)》,但她說(shuō)因?yàn)檎n件沒(méi)做好,所以先給我們講《教師專業(yè)成長(zhǎng)講座》,這才讓我們知道她是我們培訓(xùn)期間的主要培訓(xùn)教師之一。在接下來(lái)的十幾天里,我們跟她學(xué)了幾個(gè)專題:為什么要提升教師的專業(yè)成長(zhǎng)?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標(biāo);開(kāi)展教育敘事研究促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標(biāo)的內(nèi)容。后面的那么多天,我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓(xùn)教師,有年輕的女計(jì)算機(jī)教師,有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語(yǔ)教老師,還有兩位溫文爾雅風(fēng)度翩翩的桐城實(shí)驗(yàn)小學(xué)的特級(jí)教師。

在這里,我著重就小語(yǔ)教老師的課程給大家做個(gè)匯報(bào)。

語(yǔ)文到底教什么?

語(yǔ)文姓“語(yǔ)”,語(yǔ)文教學(xué)的根本任務(wù)乃是培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)漢語(yǔ),提高學(xué)生運(yùn)用漢語(yǔ)的語(yǔ)言活動(dòng)能力。

1.語(yǔ)言訓(xùn)練的概念、內(nèi)涵。

語(yǔ)文是語(yǔ)言和言語(yǔ),語(yǔ)文課既要進(jìn)行語(yǔ)言訓(xùn)練——向?qū)W生傳授語(yǔ)言知識(shí),又要進(jìn)行言語(yǔ)訓(xùn)練——發(fā)展學(xué)生的言語(yǔ)。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),掌握語(yǔ)言體系不是學(xué)習(xí)語(yǔ)言的目的,而是為了進(jìn)而自覺(jué)地不斷提高言語(yǔ)能力。所以,小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的語(yǔ)言訓(xùn)練的根本就是言語(yǔ)。也可以說(shuō)就是字、詞、句、段、篇和聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的訓(xùn)練。

2.語(yǔ)言訓(xùn)練的依據(jù)。

語(yǔ)文就是語(yǔ)言文字,葉圣陶先生說(shuō):“語(yǔ)文教育的一個(gè)主要任務(wù)是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)語(yǔ)言現(xiàn)象,掌握語(yǔ)言規(guī)律,學(xué)會(huì)正確地熟練地運(yùn)用語(yǔ)言這個(gè)工具。”如果說(shuō)西洋語(yǔ)言的特點(diǎn)是“法治”,那么漢語(yǔ)言的特點(diǎn)則是“人治”。從心理學(xué)角度說(shuō)語(yǔ)言是一種技能(即動(dòng)作技能和心智技能),這是由小學(xué)生生理和心理特點(diǎn)決定的。

3.語(yǔ)言訓(xùn)練的內(nèi)容、重點(diǎn)、根本。

語(yǔ)言訓(xùn)練的內(nèi)容不僅是語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練、語(yǔ)感的訓(xùn)練,還應(yīng)包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語(yǔ)言學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)言的需要,應(yīng)著重進(jìn)行幾種語(yǔ)言品格的訓(xùn)練,即語(yǔ)言完整性的訓(xùn)練,語(yǔ)言條理性、系統(tǒng)性的訓(xùn)練,語(yǔ)言具體性、生動(dòng)性的訓(xùn)練,語(yǔ)言明朗性的訓(xùn)練,語(yǔ)言準(zhǔn)確性的訓(xùn)練,語(yǔ)言構(gòu)造的訓(xùn)練和語(yǔ)言速度的訓(xùn)練。

語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)首次把“形成良好的語(yǔ)感”作為閱讀教學(xué)的目標(biāo)之一??梢?jiàn),語(yǔ)感的培養(yǎng)不僅是語(yǔ)言訓(xùn)練的重要任務(wù),也是語(yǔ)言訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到的境界要求。語(yǔ)感是主體對(duì)語(yǔ)言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),條分縷析的理性分析多,動(dòng)之以情的形象感染少,鮮明生動(dòng)的文學(xué)形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語(yǔ)感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,既能充分體現(xiàn)語(yǔ)言訓(xùn)練的“個(gè)性”,又能使學(xué)生受到人文精神的熏陶感染。語(yǔ)感訓(xùn)練可以從4個(gè)方面抓起:培養(yǎng)語(yǔ)言的準(zhǔn)確領(lǐng)悟感,培養(yǎng)語(yǔ)言的流暢舒適感,培養(yǎng)語(yǔ)言的情味品用感和培養(yǎng)語(yǔ)言的形象再現(xiàn)感。

4.怎樣進(jìn)行語(yǔ)言訓(xùn)練?

首先,樹(shù)立科學(xué)的語(yǔ)言訓(xùn)練觀;其次,確立“時(shí)時(shí)”“處處”皆語(yǔ)言訓(xùn)練思想;最后,科學(xué)地進(jìn)行語(yǔ)言訓(xùn)練。

教師參訓(xùn)心得篇十六

一年一度的教育活動(dòng)考核活動(dòng)開(kāi)始了,歷時(shí)半個(gè)月,終于圓滿結(jié)束。這次的考核活動(dòng)與以往有所不同,這次是以年組為單位,每個(gè)年組共同教研選課、設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,再由不同教師加以實(shí)施??梢哉f(shuō)每一節(jié)課都是全體教師共同努力的結(jié)果,充分體現(xiàn)了年組的力量。這次考核中,我組織的是科學(xué)活動(dòng)——吹泡泡,得到了大家的認(rèn)可和好評(píng)。下面我來(lái)談一談自己做課、評(píng)課的一些感受。

一、做課。

科學(xué)教育活動(dòng),我們已經(jīng)研究了很多年,雖然積累了一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些策略、方法,但在這次科學(xué)考核過(guò)程中,我感覺(jué)我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。還存在許許多多沒(méi)有解決的問(wèn)題。

1、教學(xué)內(nèi)容的選擇。

如何選擇一個(gè)好的教學(xué)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展科學(xué)活動(dòng),對(duì)于我們大部分老師來(lái)說(shuō)有一定的困難。我在選擇活動(dòng)內(nèi)容時(shí),就花費(fèi)了許多時(shí)間,開(kāi)始時(shí)選擇了許多內(nèi)容,但后來(lái)都一一否定了,總覺(jué)得選的不好,探究性不強(qiáng)。最終在郭老師的提醒下,從幼兒的興趣點(diǎn)出發(fā),才選擇了“吹泡泡”的活動(dòng)內(nèi)容。

2、環(huán)節(jié)設(shè)置。

在環(huán)節(jié)設(shè)置方面,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,只要對(duì)照科學(xué)活動(dòng)的五大步驟來(lái)做,就不會(huì)有太大的紕漏。稍微注意一下環(huán)節(jié)間的銜接、層次,做到教育內(nèi)容層層遞進(jìn),不斷深入,最終提升幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)就可以了,教育效果也就達(dá)到了。我的活動(dòng)就是從這幾個(gè)方面進(jìn)行的。從玩吹泡泡的游戲,引導(dǎo)幼兒觀察泡泡的特征,到猜想不同形狀的泡泡器吹出的泡泡一樣嗎?然后經(jīng)過(guò)嘗試得出結(jié)論,任何形狀的泡泡器吹出的泡泡都是圓形的。最后,請(qǐng)孩子們玩“奇妙的泡泡”將活動(dòng)推向高潮。

3、材料的準(zhǔn)備。

科學(xué)活動(dòng)對(duì)材料的要求非常嚴(yán)格,首先是操作性、探究性要強(qiáng),幼兒能玩起來(lái),有探究的空間;其次,提供材料的數(shù)量要充足,要能滿足每一位幼兒的探究需求;第三,提供的材料反映出的現(xiàn)象必須是明顯的,幼兒能夠觀察到的,這樣才有利于幼兒經(jīng)驗(yàn)的提升。

我在準(zhǔn)備材料時(shí),上網(wǎng)查找了泡泡液的制作方法,并用細(xì)鐵絲制作出不同形狀的泡泡器,并將不同形狀的泡泡器穿在一起,每人一套,做到數(shù)量充足,而且進(jìn)行了與操作,為幼兒探究活動(dòng)的開(kāi)展提供了保障。

4、教師的指導(dǎo)。

科學(xué)活動(dòng)中教師的指導(dǎo)非常的重要,它不僅能激發(fā)幼兒的探究欲望,引發(fā)幼兒的思考,而且能夠把幼兒的探究引向深入,幫助幼兒梳理經(jīng)驗(yàn)。我們老師在指導(dǎo)幼兒時(shí),經(jīng)常犯的錯(cuò)誤是:有的生怕幼兒不明白,指導(dǎo)語(yǔ)重復(fù)啰嗦,說(shuō)不到點(diǎn)上;開(kāi)放式、啟發(fā)式提問(wèn)少,不能激起幼兒的探究興趣;活動(dòng)過(guò)程中對(duì)幼兒關(guān)注不夠,發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,指導(dǎo)缺乏針對(duì)性。

在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),我就認(rèn)真推敲了關(guān)鍵的指導(dǎo)語(yǔ),保證其簡(jiǎn)練、明確、有啟發(fā)性?;顒?dòng)中,注意引導(dǎo)幼兒觀察泡泡的特征,鼓勵(lì)幼兒大膽地進(jìn)行表達(dá),能夠與幼兒互動(dòng),但是對(duì)于個(gè)別幼兒關(guān)注不夠。

二、評(píng)課。

每次課后的評(píng)課活動(dòng)為大家提供了一個(gè)交流的平臺(tái),每位教師都要亮出自己的觀點(diǎn),這個(gè)活動(dòng)好在哪里?為什么?哪里不足?你有什么建議?老師們針對(duì)教育活動(dòng)各抒己見(jiàn),紛紛發(fā)表自己的意見(jiàn),每次的討論都非常的熱烈。我認(rèn)為這種討論交流不僅僅是上課教師對(duì)教育活動(dòng)的反思,同時(shí)還是教師間相互學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī),鍛煉了教師的表達(dá)能力,分析能力、反思能力。評(píng)課環(huán)節(jié)就像是一面鏡子,使老師們知道今后自己遇到這樣類似的情況如何處理,使自己不斷成長(zhǎng)。

通過(guò)10幾次的評(píng)課活動(dòng),我感覺(jué)老師們說(shuō)的非常好,每次都能準(zhǔn)確地說(shuō)出活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)與不足,并且能夠提出一些好的建議。在交流的過(guò)程中,大家的能力水平都得到了提高。我覺(jué)得評(píng)課和做課對(duì)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)都很重要,我們一定要重視起來(lái),爭(zhēng)取做的更好。

總之,這次的教育活動(dòng)考核,讓我受益匪淺,感知到了預(yù)操作及課后反思的重要性,在今后的教學(xué)過(guò)程中,我會(huì)將學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,及時(shí)做好反思工作,爭(zhēng)取在教學(xué)水平上更上一層樓。

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