猴年終總結(jié)(熱門12篇)

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猴年終總結(jié)(熱門12篇)
時(shí)間:2023-11-28 14:12:16     小編:筆舞

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對某一事物的全面總結(jié)和概括。編寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們提煉出關(guān)鍵點(diǎn),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍w納和概括。接下來是一些總結(jié)的常見問題和解決方法,希望能給大家提供一些參考和建議。

猴年終總結(jié)篇一

2016年馬上就結(jié)束了,對于你的一年工作你是怎樣寫一份年終總結(jié)模板?工作年終總結(jié)是否要做成ppt的格式呢?一般上都不用ppt格式都是利用手寫與word電子版就好了,以下是各種不同專業(yè)與職位的2016年終總結(jié)范文參考。

1、政治思想和廉潔自律。

認(rèn)真參加學(xué)校黨校的中層干部上崗培訓(xùn)、“xx大”精神學(xué)習(xí)班,提高自己的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的組織觀念,不計(jì)名利和個(gè)人得失,服從大局,認(rèn)真遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,潔身自好,辦事公道,較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、工作能力與工作作風(fēng)。

努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代科研管理知識,并在這一基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新;加強(qiáng)我校與省內(nèi)外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,妥善處理好學(xué)校內(nèi)部各方面的關(guān)系,并組織校內(nèi)科研隊(duì)伍,建立校內(nèi)科研管理網(wǎng)絡(luò),體現(xiàn)出一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

在工作中,樹立全心全意為教師服務(wù)的意識,努力為廣大教師做好各種服務(wù)工作,解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實(shí)際困難,做到事事有落實(shí)或有回應(yīng)。

3、深入開展調(diào)查研究工作,努力探索發(fā)展我校人文社會科學(xué)事業(yè)的新思路。

“以提高文科學(xué)科建設(shè)水平和提高為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)能力為中心,以文科研究基地建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)和創(chuàng)新為保證,大力推進(jìn)名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實(shí)踐戰(zhàn)略,通過人才工程、精品工程、學(xué)術(shù)論壇工程,增強(qiáng)發(fā)展文科的意識,實(shí)現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路。

4、加強(qiáng)制度建設(shè),初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。

按照學(xué)?!耙苑ㄖ涡!钡目傮w指導(dǎo)思想,到目前為止,出臺了我校學(xué)術(shù)基金出版資助辦法,或協(xié)助完成了x大學(xué)人文社科“十五計(jì)劃“和xx年發(fā)展規(guī)劃、科研機(jī)構(gòu)(基地)管理辦法、學(xué)術(shù)交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項(xiàng)目配套條例、科學(xué)研究行為規(guī)范條例等10項(xiàng)制度的起草工作。

時(shí)光如白駒過隙,匆匆而逝。

大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風(fēng)中揮灑而去。

想握住她,可她始終走了。

她走的悄無聲息,不留痕跡,是這樣嗎?可,為何,我會回憶?或許她喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊(yùn)藏的馨香。

她留給我的記憶,延展在這個(gè)我停留了將近一年的校園。

校園里,我所穿越過的林蔭小道,我所觸及過的花花草草,都見證著我的成長。

上半年的時(shí)光里,那段歡聲笑語,已化作了印記。

學(xué)習(xí)之外,便是和部里的成員在一起的日子。

盡管,這所有的時(shí)間加起來,在整個(gè)學(xué)期的時(shí)間坐標(biāo)上,占的分量并不是很多。

在這半年的時(shí)光中,為她我不由寫下我留在這段美好的工作回憶。

文藝部,就像是另一個(gè)家。

溫馨,融洽,歡笑,都是家里的感覺。

這個(gè)快樂的`擁有七個(gè)成員的家庭里,充滿著理解,充滿著默契,充滿著樂觀。

我想,從部長,到副部,再到干事,每一個(gè)身在文藝部中的人都會為此而感到莫大的驕傲和自豪。

從這學(xué)期的運(yùn)動會再到后來的畢業(yè)生歡送會,集結(jié)了各個(gè)部室的辛苦與努力。

對于畢業(yè)生歡送會,則是以我們文藝部主辦的臨近期末之前的最后一次大型活動。

活動的籌備過程中,我們文藝部每個(gè)成員都認(rèn)真考慮活動中可能出現(xiàn)的每個(gè)小細(xì)節(jié),盡量讓整場節(jié)目趨于完美。

這次活動的后臺布置較上學(xué)期卡拉ok大賽的布置要好。

整場舞臺效果很不錯,美中不足的則是到場觀眾并不多。

文藝部會繼續(xù)努力,充滿信心,給每一位參演同學(xué)更好的提供一個(gè)展示自我的平臺。

用實(shí)際行動做好本職工作,并滿懷熱情的配合其他部室工作,最大程度的為大家服務(wù),為學(xué)院爭光。

文藝是積極健康和高雅的精神追求,文藝工作的成效直接關(guān)系到我院同學(xué)們的思想,精神面貌,我們大家應(yīng)該共同重視文藝工作。

比如在今后所組織的各項(xiàng)活動中,不光是文藝部在工作,希望其他部室也都能更好的參與進(jìn)來,共同攜手合作。

在半年的時(shí)間里,歷練,可以說是我最好的收獲。

組織活動的經(jīng)歷,是寶貴的。

從中,我深切體會到了作為一個(gè)活動策劃人的重要與不易。

更深深體會到了文藝工作的重要性!

這段時(shí)間以來我感觸最深的是:熱情。

把熱情最大限度的投入到工作中去。

陽春三月雪花飄,萬里江山裹素袍。

突如其來的冷空氣,低至零下2攝氏度,雪花紛飛,高至20度,沐浴春風(fēng)。

杭師大東城小學(xué)的每一位師生沒有因氣溫的驟變而影響工作和學(xué)習(xí),學(xué)校教育教學(xué)秩序良好,同學(xué)們遵規(guī)守紀(jì),校園處處呈現(xiàn)出文明、和諧、積極進(jìn)取的景象。

值日老師及禮儀崗?fù)瑢W(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)校衛(wèi)生情況總體來說非常不錯,在此,給予高度表揚(yáng)。

1、校園學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

早自習(xí)組織管理井然有序,書聲朗朗,特別要表揚(yáng)一、二、三年級段的小朋友,早讀非常認(rèn)真自覺,大清早為東城小學(xué)的書香校園拉開了序幕。

午休時(shí)間同學(xué)們都在老師的管理下,能靜靜地在教室里做作業(yè)或看書,沒有嬉戲吵鬧現(xiàn)象。

2、課間休息、陽光長跑、課間活動、午間就餐、排隊(duì)到指定放學(xué)點(diǎn)等各項(xiàng)工作在正副班主任的管理下,規(guī)范良好,體現(xiàn)了良好素養(yǎng),期望同學(xué)們繼續(xù)遵循良好的學(xué)習(xí)規(guī)范。

3、文明禮儀令人贊。

同學(xué)們非常注重禮儀,早上一進(jìn)校門,“老師好”“老師早”主動問候,0704班的一位男同學(xué)每次碰到老師都是鞠躬行禮。

星期一是三八婦女節(jié), “老師,節(jié)日快樂”的問候也是飄然而至,如0802班的胡欣同學(xué)。

4、社團(tuán)活動豐富有序展開。

周三是學(xué)校社團(tuán)第一次活動,在上學(xué)期開展優(yōu)質(zhì)社團(tuán)的基礎(chǔ)上,分學(xué)校、年級二個(gè)層面全員拉開社團(tuán)活動,每位同學(xué)都依據(jù)自己的特長有序規(guī)范地參加一個(gè)社團(tuán),不沖突:合唱、銅管、電子琴、男女生舞蹈、藝術(shù)體操、書法、日語口語、剪紙等等,活動組織高效而有序,同學(xué)們個(gè)個(gè)學(xué)得認(rèn)真,玩得起興,難怪結(jié)束后,有同學(xué)感嘆:

周三的我們真幸福!同學(xué)們,我們學(xué)校的目標(biāo)是要打造一流藝術(shù)特色的學(xué)校,學(xué)校將會為同學(xué)們藝術(shù)才能的培養(yǎng)與展示搭建各種平臺,相信濃郁的藝術(shù)氛圍將充盈校園的每個(gè)角落,同學(xué)們,一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,好好學(xué)習(xí)!

誠如人無完人,金無足金一樣,我們上周依然存在著一些問題,希望我在這里提出后,同學(xué)們能注意,能改正:

1、個(gè)別同學(xué)要注意文明禮儀。

剛才我表揚(yáng)了東城小學(xué)整體的禮儀非常喜人,但也有個(gè)別同學(xué)存在不盡人意的現(xiàn)象,如早上來校時(shí),有幾位同學(xué)未佩戴紅領(lǐng)巾,有的把紅領(lǐng)巾藏在衣服里面,有的進(jìn)校門時(shí)小跑沖進(jìn),把值日老師與禮儀崗?fù)瑢W(xué)當(dāng)成了“真空人”,全然沒有禮儀的問候,當(dāng)我親切微笑地主動問候“小朋友好!”

同學(xué)們才意識到,報(bào)以溫暖的“老師好”,星期一至五每天都會有此情景發(fā)生,同學(xué)們,這種現(xiàn)象老師希望少之又少,不要再出現(xiàn),你能做到嗎?再給大家說個(gè)上周發(fā)生的事情吧,周二上午0703班的張思誠同學(xué)在上第四節(jié)課時(shí),竟將幾個(gè)廢紙團(tuán)從窗口扔到走廊,在此提出嚴(yán)肅批評,同學(xué)們要注意,這種行為是我們所不允許發(fā)生的。

2、課間牛奶、午間就餐問題。

課間牛奶,有二個(gè)班級出現(xiàn)沒及時(shí)拿,導(dǎo)致牛奶沒來得及喝現(xiàn)象發(fā)生,午間就餐時(shí)有班級倒菜時(shí)沒有注意,較多剩菜剩飯倒在走廊地面上,餐后也做了及時(shí)的清理,在此,老師提個(gè)醒,請同學(xué)們分飯菜時(shí)要靜靜地排好隊(duì)伍,高年級分的同學(xué)要小心小心再小心,要防止?fàn)C到人,也要防止倒在地上。

3、放學(xué)問題。

大部分班級都能及時(shí)有序地在教師帶領(lǐng)下放學(xué),但也出現(xiàn)個(gè)別班級放學(xué)較晚,無教師帶領(lǐng)現(xiàn)象,甚至有一個(gè)班級出現(xiàn)只有一位學(xué)生拿了班牌到校門口的情形,對這個(gè)班級,鄭老師在這里先不點(diǎn)名,希望引起大家的重視,這種現(xiàn)象不要再發(fā)生。

同學(xué)們,雖然我們存在著一些細(xì)微的不足,但我相信,在老師的提醒與要求下,同學(xué)們肯定會做得越來越好,祝愿每位同學(xué)一天更比一天好,陽光開心地生活在東城小學(xué)!

猴年終總結(jié)篇二

不知不覺間,來到sina公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項(xiàng)目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。在工作中主要存在的問題有:

由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

猴年終總結(jié)篇三

(一)認(rèn)真落實(shí)黨的七項(xiàng)組織生活制度,加強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè),激發(fā)黨員模范帶頭作用。今年以來,中隊(duì)支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強(qiáng)中隊(duì)支部堡壘建設(shè),首先是將中隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子好作為首要目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型支部,中隊(duì)每周安排一次理論學(xué)習(xí),不斷提高支部成員的理論水平;其次是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),一是加強(qiáng)老黨員的教育,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,二是加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)和教育,中隊(duì)今年發(fā)展黨員5人,并積極培養(yǎng)入黨積極分子8人,壯大黨員隊(duì)伍;第三是創(chuàng)新工作機(jī)制,中隊(duì)支部集思廣益,充分借鑒全省其他支隊(duì)先進(jìn)中隊(duì)的工作模式,不斷在執(zhí)勤備戰(zhàn)、日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練、官兵經(jīng)常性思想政治教育等三個(gè)方面找思路,想方法。第四是不斷以實(shí)際工作為檢驗(yàn),創(chuàng)一流工作業(yè)績。中隊(duì)支部將各項(xiàng)工作納入支部總體規(guī)劃,并提出目標(biāo),給壓力,促成績,在今年7月中旬舉行的支隊(duì)鐵軍大比武中,中隊(duì)在總計(jì)5個(gè)比賽項(xiàng)目中,取得了兩個(gè)第一、一個(gè)第二,一個(gè)第三的好成績。第五是不斷加強(qiáng)和諧警營及和諧警民關(guān)系建設(shè),內(nèi)讓官兵,外讓群眾認(rèn)可支部各項(xiàng)工作。中隊(duì)支部通過舉行消防站對外開放,與地方單位座談、聯(lián)歡。積極投入到全市創(chuàng)衛(wèi)活動工作等方式開展工作,一次次真情付出得到了轄區(qū)人民的高度肯定。今年8月,轄區(qū)青龍山社區(qū)集體打出“向消防官兵學(xué)習(xí)、致敬”的橫幅到中隊(duì)慰問,讓警民關(guān)系得到了進(jìn)一步提升。

(二)認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的五項(xiàng)組織生活制度,加強(qiáng)后備力量建設(shè)。 為加強(qiáng)中隊(duì)團(tuán)組織建設(shè),中隊(duì)支部首先將團(tuán)支部委員配齊配強(qiáng),認(rèn)真開展學(xué)習(xí),組織團(tuán)日活動,加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育,努力激發(fā)廣大團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性。讓廣大青年團(tuán)員向黨組織看齊,向黨組織靠攏。

二、以“五小一交流”活動為載體,大力推進(jìn)特色文化建設(shè)

(一)以“小輔導(dǎo)員”活動為著力點(diǎn),通過充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,不斷推進(jìn)中隊(duì)各項(xiàng)工作邁向新臺階。 小輔導(dǎo)員是中隊(duì)思想、業(yè)務(wù)、文藝等方面的骨干,中隊(duì)通過組織小輔導(dǎo)員,將思想政治工作做到每個(gè)官兵身邊,讓小輔導(dǎo)員傳授業(yè)務(wù)技巧,不斷提高中隊(duì)官兵的業(yè)務(wù)水平,通過文藝骨干輔導(dǎo)員的傳、幫、帶,讓中隊(duì)文藝人才不斷增多。目前為止,中隊(duì)共組建有思想骨干輔導(dǎo)員、業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)員、文藝節(jié)目輔導(dǎo)員等三個(gè)骨干輔導(dǎo)員小組,是中隊(duì)保持穩(wěn)定,各項(xiàng)工作不斷邁向新臺階的重要力量。

(二)以小專欄為依托,大力營造文化育人的良好氛圍。 小專欄是中隊(duì)大力營造文化育人環(huán)境的一個(gè)重要組成部分,中隊(duì)通過在七一黨建、八一建軍、十一國慶、新兵入伍、老兵退伍等重大節(jié)日辦專題黑板報(bào),讓官兵在潛移默化中接受自我教育,同時(shí),小專欄也是中隊(duì)官兵對日常學(xué)習(xí)、生活、活動進(jìn)行展示的窗口,通過創(chuàng)辦訓(xùn)練專欄、學(xué)習(xí)十七屆六中全會專欄等,各班相互之間進(jìn)行評比,展示官兵的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成果。同時(shí),辦專題黑板報(bào)本身就是對官兵在文藝、寫作、排版等各方面才能的展示。 除黑板報(bào)以外,中隊(duì)近期還推出的五個(gè)一”活動推薦專欄,讓官兵推薦一個(gè)哲理故事、一篇好文章,一句名人名言,一條養(yǎng)生小常識,一部好電影。讓官兵自我教育后再教育身邊的戰(zhàn)友,以此達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

(三)以警樂隊(duì)為核心,不斷加強(qiáng)中隊(duì)小節(jié)目編排。 小節(jié)目是中隊(duì)官兵日常警營文化的重頭戲,自20xx年組建警樂隊(duì)以來,中隊(duì)一直緊緊圍繞樂隊(duì)這個(gè)核心,一年多時(shí)間以來,樂隊(duì)共排練出紅色歌曲10余首。近期,中隊(duì)開始打開思路,除繼續(xù)加強(qiáng)樂隊(duì)節(jié)目排練外,還開始組建中隊(duì)小品排練隊(duì),以此進(jìn)一步豐富官兵業(yè)余文化生活。

(四)堅(jiān)持請進(jìn)來,走出去,讓小演出活動有聲有色 為了讓官兵警營文化活動在人員參與及活動場地等各個(gè)方面都不局限于內(nèi)部,中隊(duì)積極策劃,在支隊(duì)的支持下,多次和企業(yè)、學(xué)校共同聯(lián)歡。 20xx年8月,中隊(duì)與轄區(qū)新百百貨員工開展大型警民聯(lián)歡活動,中隊(duì)的警營小樂隊(duì)、消防時(shí)裝展,男士獨(dú)唱等小演出給人們 帶去了新的感官刺激,使警營文化活動真正活了起來。 五是以傳統(tǒng)體育競賽為主體,大力開展各類競技活動,切實(shí)豐富官兵警營文化生活。在日?;顒又校@球比賽,足球比賽是最常見的項(xiàng)目,中隊(duì)通過隊(duì)內(nèi)黨團(tuán)員對抗、班與班之間競爭,老兵新兵競賽、干部戰(zhàn)士比賽等等方式,將日?;顒痈愕脽釤狒[鬧,一方面豐富了警營文化,另一方面也培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)合作和官兵競爭意識。除此之外,中隊(duì)還積極聯(lián)系支隊(duì)下陸中隊(duì)、華新中隊(duì)等兄弟單位,共同開展各類競賽活動,使中隊(duì)的文化建設(shè)真正豐富了官兵生活。

三、以“四五教育法”為抓手,不斷在官兵思想政治教育取得實(shí)效上下功夫。

(一)“四聯(lián)模式”助推中隊(duì)學(xué)習(xí)宋文博,踐行三句話以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實(shí)效。

一是官兵提,提出問題,提出思路。特勤中隊(duì)認(rèn)真結(jié)合本單位實(shí)際,圍繞本單位官兵在思想作風(fēng)、教育管理、執(zhí)勤訓(xùn)練等三方面內(nèi)容,深入查擺思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面與“三句話”總要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不相適應(yīng)的主要問題。在查擺問題過程中,我們分為單位和個(gè)人兩個(gè)方面,深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅(jiān)持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則,以官兵自查自提為主,結(jié)合互查、上下幫查、開門評警等形式,確保把問題找準(zhǔn)找實(shí)。最后,中隊(duì)黨支部對查擺的問題進(jìn) 行梳理分析,確定了“提高官兵責(zé)任意識;重振官兵士氣”兩個(gè)需要在三句話主題實(shí)踐教育活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中需要解決的重點(diǎn)問題。 二是內(nèi)部試,試出主題活動新動向。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育活動中,中隊(duì)通過內(nèi)部組織開展知識競賽、開展“學(xué)英模,履職責(zé),做貢獻(xiàn)”心得體會評比等活動等,一是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,二是查找出急待解決的問題,以深入推動學(xué)習(xí)貫徹活動縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中隊(duì)支部也在內(nèi)部開展黨員個(gè)人承諾、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等方式,在內(nèi)部摸著石頭過河,找方法,找出路,進(jìn)一步使各項(xiàng)專題教育活動入腦、入心,通過教育后,切實(shí)對工作有促進(jìn)作用。 三是分層抓,抓出成績,抓出能力,抓出素質(zhì)。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況,將警民、官兵關(guān)系分為第一層,自7月始,利用中隊(duì)大熟悉大演練活動為契機(jī),積極開展“大走訪”活動,傾聽群眾意見,積極開門評警,兩個(gè)月時(shí)間的走訪,收集出如進(jìn)一步提升服務(wù)人民的能力;加強(qiáng)警企互助、擴(kuò)大消防知識普及面等問題十余條。中隊(duì)支部通過對群眾提出的意見建議認(rèn)真分析總結(jié)歸納,提交支隊(duì)黨委研究,并對影響警政、警民、警企關(guān)系的因素進(jìn)行了認(rèn)真梳理,并一一提出應(yīng)對策略,反饋各提問單位和個(gè)人,這大大提升了消防部隊(duì)在當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕娭械男蜗螅M(jìn)一步促進(jìn)了警 政、警民、警企關(guān)系建設(shè);中隊(duì)將士官及老黨員隊(duì)伍分為第二層,通過不斷加強(qiáng)管理,教育,使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用,真正在工作中爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。中隊(duì)將義務(wù)兵和入黨積極分子分為第三層,通過革命傳統(tǒng)教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等方式,提高他們忠誠可靠的政治意識,服務(wù)人民的業(yè)務(wù)水平,竭誠奉獻(xiàn)的道德操守。

四是雙向評,評出成績,評出問題,評出出路。

為認(rèn)真檢驗(yàn)學(xué)習(xí)三句話活動效果,9月末,中隊(duì)認(rèn)真按照“上級檢查下級,下級評價(jià)上級”這個(gè)思路,通過中隊(duì)官兵問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)此次主題教育活動總體來說受到了官兵們的一致肯定,對教育效果都比較滿意,但也發(fā)現(xiàn)部分官兵對教育形勢創(chuàng)新上還不滿意,對活動開展的深度還有要求,中隊(duì)干部在檢查學(xué)習(xí)效果時(shí)也發(fā)現(xiàn)對實(shí)際操作的活動戰(zhàn)士感興趣,但在理論學(xué)習(xí)方面,大部分戰(zhàn)士還有待提高。有了這個(gè)評價(jià)結(jié)果,中隊(duì)在下一步的學(xué)習(xí)貫徹活動中將會有的放矢,加強(qiáng)相應(yīng)工作的落實(shí)。

(二)三項(xiàng)活動,推動中隊(duì)官兵經(jīng)常性思想政治教育上臺階 一是“五個(gè)一”推薦活動,開辟基層經(jīng)常性思想政治教育新天地。五個(gè)一推薦活動是特勤中隊(duì)經(jīng)常性思想政治教育的重要內(nèi)容,此活動主要是為了解決基層中隊(duì)在經(jīng)常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費(fèi)力的講,戰(zhàn)士在臺下胡思亂想,下課之后統(tǒng)統(tǒng)都忘掉的尷尬局面,讓全體官兵從平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)和閱 讀中,推薦一句名人名言,一個(gè)哲理故事、一條養(yǎng)生小常識、一部好電影以及一篇好文章,首先在小課堂上講,然后在小專欄中展示,讓中隊(duì)全體官兵都參與到教育中去,將基層中隊(duì)經(jīng)常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵,從而走出基層思想政治教育一直以干部為主,戰(zhàn)士只是被動接受的傳統(tǒng)教育模式中,讓官兵共同分享好的思想,以此達(dá)到共同進(jìn)步的目的。二是每月一次高質(zhì)量的交心談心,讓經(jīng)常性思想政治教育無時(shí)無處不在。中隊(duì)為使官兵交心談心工作取得實(shí)際效果,改變以往那 種以說教,灌輸為主的談心模式,積極將心理咨詢學(xué)中尊重、積極關(guān)注、傾聽、無條件接納等方法技巧運(yùn)用到官兵交心談心工作中去,讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失,從而真正將談心工作做到官兵心中去。 三是每季度一次思想政治教育骨干交流會,讓骨干先提高,再帶動官兵整體思想素質(zhì)不斷提高。經(jīng)常性思想政治教育工作僅僅依靠 干部是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,為此,中隊(duì)選拔、培養(yǎng)了一批思想骨干,通過每月舉行一次骨干內(nèi)部交流,總結(jié)得失,沿襲傳、幫、帶的好傳統(tǒng),使骨干自己不斷進(jìn)步,進(jìn)而真正在基層中隊(duì)做細(xì)、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質(zhì)。

猴年終總結(jié)篇四

待工作的勤懇努力,本人十分欣喜地看到自己對測量工作上的進(jìn)步。對過去的一年我的總結(jié)如下:

在施工測量之前,認(rèn)真審圖,對圖上有誤、有疑義的.地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量工作之前,仔細(xì)檢查所需資料,反復(fù)檢查儀器設(shè)備的正常,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時(shí)整理,因?yàn)椤敖?jīng)驗(yàn),是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!

社會在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn)。各種新的測量工具不斷地應(yīng)用到我們的日常工作中來,相對的,也出現(xiàn)了更多的測量方法,各項(xiàng)規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的,不能自我提高,就意味著落后,就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

在與各單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)前輩的測量方法和工作技巧。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時(shí)也看到自身的不足,以達(dá)到“博眾家之長,補(bǔ)一已之短”的目的。

對于我這個(gè)進(jìn)入社會不久的年輕人,困難是不可以避免的,遇到困難并不可怕,找到解決的方法就可以了。天道酬勤,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,測量本著實(shí)事求是的精神,尊重科學(xué),尊重事實(shí),在上級領(lǐng)導(dǎo)的思想和精神的指引下,把好測量質(zhì)量關(guān),完善測量工作內(nèi)外一體制度,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),配合好大家的工作,做讓顧客放心的測量成果。

記得一位前輩曾今對我說:“測量人員要眼勤腿勤,這樣方可做到心中有數(shù)。”這也是本人工作一年來所恪守的座右銘。作為和枯燥乏味的數(shù)字打交道的測繪人員,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和用數(shù)據(jù)說話的職業(yè)道德是缺一不可的,相信它將成為本人的所有并會不間斷地保持下去的。測量工作的嚴(yán)密,靠項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時(shí)每刻的謹(jǐn)小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!

猴年終總結(jié)篇五

1.20xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時(shí)候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!

2.在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

3.在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

4.20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

5.回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上放工,不早退、不遲到,誠心實(shí)意接受批評。工作中要和局里同道搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識,把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的好職工。

6.總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

7.新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭取取得更好的成績。

8.一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

9.在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

10.總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個(gè)人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會更好!

猴年終總結(jié)篇六

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

1、及時(shí)響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、及時(shí)的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等。

4、 項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

6、針對服務(wù)器,3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。

8、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

近一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:

1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時(shí)。

2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

3、有時(shí)出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

總結(jié)了過去,方能展望未來! 最后說說明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

2、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱,和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護(hù)。提升工作效率。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯,使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

看著日歷又掀過一頁,感嘆時(shí)間過的真快,這一年度又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧過去,總是讓自己有點(diǎn)心酸,大一的生活也即將宣告結(jié)束。

隨著時(shí)間的流逝,干部意識的提高,有幸自己能夠加入學(xué)生會這個(gè)學(xué)生組織,在當(dāng)中工作,我真的學(xué)到很多東西,使我有機(jī)會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@一年時(shí)間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認(rèn)真的做好每一件事,只因?yàn)橐痪湓挘骸霸谄湮?,謀其職”。

這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因?yàn)楦鱾€(gè)部門都有很多活動, 每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。在其他部門活動中。我積極配合,也很好的鍛煉自己的不足之處。轉(zhuǎn)眼之間回想過去,每每回顧這一年來學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時(shí)間內(nèi),我感悟到作為學(xué)生干部為系、為班級同學(xué)服務(wù)的重要性,與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從團(tuán)學(xué)以及日常工作中得到鍛煉,使我對學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認(rèn)識。

學(xué)生干部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時(shí)刻反映出一個(gè)組織的`先進(jìn)性。通過上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,讓我意識到了高年級的學(xué)生更應(yīng)該嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì),必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實(shí)際才是最為根本的。身為學(xué)生會干部的我們,更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性,遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。因此,我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴(yán)以律己,起到入黨積極分子的先鋒模范作用,全心全意為同學(xué)們服務(wù)。

在快期考時(shí),內(nèi)部人員調(diào)動,我被調(diào)到了直屬系主任管理的辦公室。到辦公室雖然只有幾天,但在這短短的時(shí)間里我也收獲頗多,辦公室,本身就是學(xué)生會的日常辦事機(jī)構(gòu),協(xié)助主任搞好階段性工作布局。在這部分上,我覺得自己學(xué)到很多,也擴(kuò)展了自己的圈子。非常感謝校學(xué)生會給了我這么一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

其余工作中的感觸:

3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩;

5.想法不夠新穎,主要體現(xiàn)在組織和策劃各項(xiàng)活動中。

在學(xué)生會工作一年,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們相互互補(bǔ),一定會做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認(rèn)識到自己的不足,以后我會更加的努力,因?yàn)槲蚁嘈?,一個(gè)青年人,是可以通過不斷的學(xué)習(xí)的鍛煉來完善自己,在實(shí)踐中證明自己的。雖然經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的實(shí)踐我在各方面都有所增強(qiáng),面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索,揚(yáng)長避短,使學(xué)生會的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),啄部走向完善,更加積極的工作,創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時(shí)加強(qiáng)充實(shí)自己,完善自我,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將會繼續(xù)努力,大膽創(chuàng)新,爭取成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部!

匯報(bào)人:xxx

20xx年xx月xx日

猴年終總結(jié)篇七

我區(qū)的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計(jì)生委統(tǒng)計(jì)科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,按照準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī),狠抓統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的、有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。

為了確保人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利完成,年初根據(jù)“五普”資料,對進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測,結(jié)合底的抽樣調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,制定了工作目標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了客觀真實(shí)的依據(jù),為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。

為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計(jì)報(bào)表水份,我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計(jì)報(bào)表例會制度,對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報(bào)的出生、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)現(xiàn)象的進(jìn)行及時(shí)更正,對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評。

xx年上半年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴(yán)格按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求,認(rèn)真審閱有關(guān)資料,做到嚴(yán)把關(guān),細(xì)審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等,執(zhí)行政策公開、公平、公正。

今年上半年,全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點(diǎn)在生育指標(biāo)的審批、發(fā)放、管理等方面加強(qiáng)核查把關(guān),嚴(yán)格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者,其生育證作廢,不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報(bào)的線索,認(rèn)真排查取證,堅(jiān)決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象,杜絕多孩生育,凈化生育環(huán)境。

區(qū)人口計(jì)生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省信息化建設(shè)工作的會議精神,對信息錄入的質(zhì)量和進(jìn)度,提出新的要求、改進(jìn)措施、強(qiáng)化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處,要增強(qiáng)人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感,做到月結(jié)月清,不能遺留上月問題。

統(tǒng)計(jì)股是計(jì)劃生育工作的一個(gè)窗口,為使之成為一個(gè)文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。從事計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計(jì)劃生育各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,能及時(shí)準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅(jiān)持原則,秉公辦事。三是堅(jiān)守崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)股工作量大,人員少與各方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅(jiān)守崗位,服務(wù)到位。

雖然,我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,責(zé)任性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與現(xiàn)行計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計(jì)錯、漏報(bào)現(xiàn)象,政策外出生的上報(bào)仍受到較大干擾,嚴(yán)重影響了全區(qū)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實(shí)行居住地管理,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。

1、搞好統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。

2、認(rèn)真做好報(bào)表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報(bào)月報(bào)表,做好考核工作,定期公布計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)主要數(shù)據(jù)(如:出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時(shí)的全面完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,對有瞞報(bào)、漏報(bào)出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項(xiàng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)生育證管理工作,爭取達(dá)到生育證發(fā)放及時(shí)率和有效率100%,定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處進(jìn)行檢查督促,杜絕違法違紀(jì)發(fā)放生育證現(xiàn)象。

5、繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),做好信息化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之,針對上述問題在今后的工作中,我們要積極采取措施,加以解決,以提高我區(qū)的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作水平,為全區(qū)計(jì)劃生育工作上臺階奠定良好基礎(chǔ).

猴年終總結(jié)篇八

行政人事年終總結(jié)范文即將過去的20xx年是公司發(fā)展史上至關(guān)重要的一年,是取得了輝煌成績和穩(wěn)步發(fā)展的一年,行政人事年終總結(jié)范文。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù),從三大方面做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作。具體如下:

(一)人力資源工作。

1、招聘及試用員工跟蹤考評。今年累計(jì)招聘各崗位人員共計(jì)104名,其中包括區(qū)域經(jīng)理3名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計(jì)、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各1名,生產(chǎn)技工72名。特別是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大,技工需求急劇增加至三十余人,我們想了很多辦法,采用了很多手段及時(shí)補(bǔ)充32人,保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

另外,我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時(shí)辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下,既滿足了公司對各種人才的需求,又盡可能的降低了公司的成本。

2、考核。今年4月份對52名車間員工,2名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評。通過考核,明顯的看出員工的操作技能大大提高,不僅調(diào)動了員工的積極性,而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。

另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工,我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定方案并組織實(shí)施了大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗?、熱量表的資格認(rèn)定,對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補(bǔ)貼。

3、今年4月份對各部門74崗位進(jìn)行了普查。因營銷模式變化、人員工作變動等,我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查,并完善形成《崗位說明書》,為員工招聘、培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。

4、對各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析。我們通過中華英才網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價(jià)的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查,并形成了《調(diào)查報(bào)告》,工作總結(jié)《行政人事年終總結(jié)范文》。通過了解市場薪資水平,為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。

另外,通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出來的人工成本占總成本的比例超過15%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《xx年濟(jì)南市工資指導(dǎo)價(jià)》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7。4%,數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高,在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下,人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由此得出,若想進(jìn)行薪酬改革,必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理,裁掉不必要的崗位,真正實(shí)現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司領(lǐng)導(dǎo)提建議的同時(shí),對各部門的崗位進(jìn)行了分析,并形成《各部門崗位設(shè)置建議》,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術(shù)中心、行政管理類、制造分公司、服務(wù)部的方案等。為了避免慣性思維,我充分調(diào)動各部門的積極性,與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系,并形成定稿。

6、做好員工工資的統(tǒng)計(jì)、審批發(fā)放、社保申報(bào)和繳納工作,辦理好員工的入職、離職、調(diào)動、檔案管理、落戶等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想,急員工所急,做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作,解除員工的后顧之憂,讓他們更專心的做好本職工作。

7、培訓(xùn)工作。今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了16場,包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn);專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表、階梯計(jì)費(fèi)水表、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn);財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)等等。

今年培訓(xùn)的最大特點(diǎn)是打破往年單一被動的講授方式,采用了互動的座談方式,讓每個(gè)員工積極參與進(jìn)來;采用了“取之于民,用之于民”的思想,引用員工身邊發(fā)生的實(shí)際案例等等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn);服務(wù)部服務(wù)意識、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等。

為了避免培訓(xùn)流于形式,保證培訓(xùn)效果,在對市場部、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系列光盤培訓(xùn)中,我們讓參與部門提意見,并在光盤播放完后進(jìn)行座談,讓每個(gè)人都談自己的收獲等等。

總之,我們積極動腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新。事實(shí)證明,此方式是有效的,因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評估,員工的評價(jià)較高。

(二)行政管理工作。

今年辦公室工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的同時(shí),改變原有的思維和工作的方式、方法,對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,不再依賴于原來的供應(yīng)商、服務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買,所有的工作都以成本控制為主線。

另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理,真正做好物品登記,對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時(shí)登記臺帳等。

1、辦公室費(fèi)用控制。在同樣的效果下,名片價(jià)格由15元/盒降至12元/盒,耿總提出可以不使用該效果的名片,那么價(jià)格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過20xx年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)約2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費(fèi)3000余元;通過談判,僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具;在九月份超過6000余元電話費(fèi)的情況下,通過一些辦法,使得十月份話費(fèi)降至4000余元;工會費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用20xx元,在申報(bào)資料中減少人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時(shí),為公司節(jié)約80余元的機(jī)場建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí),為避免原來的一家壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公司節(jié)約了800余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商。前段時(shí)間打印機(jī)有時(shí)會出現(xiàn)問題,我們就是在試驗(yàn),驗(yàn)證原服務(wù)廠家說的是否屬實(shí),是否需要全部更換,雖然有時(shí)耽擱了大家的使用,但對公司來說是一個(gè)成本控制的質(zhì)的飛躍,對我來說也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換,確實(shí)需要勇氣。

猴年終總結(jié)篇九

時(shí)光荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去了。我是20xx年x月來到公司的,非常榮幸加入xx這個(gè)大家庭?;赝^去一年,各項(xiàng)工作都告一段落了,在這里簡要回顧,總結(jié)一下過去一年的工作情況,展望明年工作重點(diǎn),進(jìn)而制定下一步工作計(jì)劃:

1、 將安易erp軟件中兩個(gè)單位第一季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遷移至通用財(cái)務(wù)軟件用友u8,方便每月期末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)賬。

2、 優(yōu)化調(diào)整進(jìn)銷存軟件中物流模塊,根據(jù)實(shí)際情況對客戶和倉庫進(jìn)行了二級分類,重設(shè)了核算科目,清晰了信息數(shù)據(jù)流共享,提高了財(cái)務(wù)人員查詢和統(tǒng)計(jì)效率。

3、 應(yīng)收賬款方面;將原來單一客戶等按年累計(jì)流水式明細(xì)表,調(diào)整為單客戶月銷售累計(jì)明細(xì)表。這樣使每月的銷售、成本、回款、壞賬等數(shù)據(jù)易于匯總整理,也是會計(jì)核算做賬的最有利憑證。

4、 個(gè)人借款清理;通過查找以前年度其他應(yīng)收款明細(xì)表,逐一查證核對,基本狀況逐漸清晰。

5、 對于應(yīng)付賬款;綜合業(yè)務(wù)來看,供應(yīng)商分為三大類:其中本地供應(yīng)商,有一定的賬期,對賬結(jié)算。外地廣東廠家,需提前下訂單,并預(yù)付定金,貨到結(jié)算。還有少量是零星采買。僅對預(yù)付定金的供應(yīng)商在會計(jì)核算上引入了“在途物資”科目,這樣使賬面庫存更加接近實(shí)際盤點(diǎn)。

6、 常規(guī)性財(cái)務(wù)會計(jì)工作,如每天銷售成本匯總整理,日常費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核、到會計(jì)報(bào)表的編制,憑證的裝訂和保存盡量做到符合公司規(guī)范和要求。

二、 工作的不足及改進(jìn)措施

1、 我們雖然做到了定期庫存盤點(diǎn),也有小小進(jìn)步,但還沒達(dá)到公司和業(yè)務(wù)銷售想要的效果。賬實(shí)相符、產(chǎn)品貼圖一直是我們的軟肋,接下來要對每一個(gè)月的盤點(diǎn)情況與當(dāng)月進(jìn)銷存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對,找出不符點(diǎn),及時(shí)更正。抽出一定時(shí)間和精力配合完善庫存表的貼圖工作。

2、 電算化的使用還需加強(qiáng),為了使財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺階,財(cái)務(wù)軟件的合理應(yīng)用不失為一個(gè)加快完善公司核算體系快捷途徑;軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,同時(shí)我們在學(xué)習(xí)和應(yīng)用好賬務(wù)處理模塊時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如何加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享是我接下來需要克服的困難。還有銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應(yīng)用的還不是特別好,所以進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探索是非常有必要的。

3、 目前應(yīng)收應(yīng)付的核算還處在手工計(jì)算、電子制表階段,繁重、復(fù)雜的核算數(shù)據(jù)和查找單據(jù)既浪費(fèi)人力和時(shí)間,也不能完全保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。因此適時(shí)制定一個(gè)符合我們企業(yè)的進(jìn)銷存處理流程和將往來及時(shí)納入電算化是處理將是接下來努力的方向。

員。因此對公司而言,我們肩負(fù)著很大的義務(wù)與責(zé)任。所以只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),我們才能進(jìn)步,鑒于工作中存在的問題,明年工作重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、 根據(jù)企業(yè)對完整掌握整體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的迫切需求,考量是否逐步收回在外會計(jì)賬務(wù)。加強(qiáng)與國地稅等對外聯(lián)絡(luò)溝通和新財(cái)稅政策的關(guān)注,為將來納稅申報(bào)等相關(guān)事宜做準(zhǔn)備。

2、 加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助業(yè)務(wù)做好公司的資金回籠,有效控制好成本和費(fèi)用,穩(wěn)步促進(jìn)主營業(yè)務(wù)收入的增長,從而實(shí)現(xiàn)凈利的增加。

3、 隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺。為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能水平,要用新的知識不斷充實(shí)和武裝自己。同時(shí)部門內(nèi)交叉學(xué)習(xí),增加相互工作的認(rèn)知、理解等,增強(qiáng)相互之間工作的有效配合,爭取做到“一專 ,多能”,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

最后,希望在新的一年里,大家互相幫助、互相支持,各部門之間通力配合,為公司的良好發(fā)展盡最大的職責(zé),只有公司經(jīng)營得好,我們才有平臺更好的施展各自才能,一榮俱瑞是公司與員工之間的最貼切寫照,所以我們每位員工將一如既往的為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

猴年終總結(jié)篇十

2、仔細(xì)仔細(xì)地確保歸檔文件完美有序。檔案管理是集團(tuán)反復(fù)下達(dá)的工作,要求全體員工高度重視。集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司的檔案管理,并開展檔案管理學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對歷年檔案按規(guī)定進(jìn)行分類整理、裝訂、歸檔,使各類檔案管理規(guī)范化、規(guī)范化。及時(shí)辦理各部門提交文件的交接手續(xù),按時(shí)歸檔,建立清查借閱臺賬,做好檔案檢查借閱工作。一定要一絲不茍,確保檔案的完整性,及時(shí)借閱和歸還,防止公司檔案的丟失和損壞。

4、及時(shí)完成證書和執(zhí)照的年檢,確保所有工作的正常運(yùn)行根據(jù)國家工商行政管理總局的規(guī)定,x和_u對組織機(jī)構(gòu)代碼證和營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月主要是為了延長房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),我們按照市建委的要求整理了材料。在這段時(shí)間里,由于我們現(xiàn)有資料的不完整,出現(xiàn)了各種困難,但我們不辭辛勞地與市建委辦公室的人員溝通,并在同事的幫助下,最終成功完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)延期申請

做好協(xié)助工作:積極參加集團(tuán)和公司組織的各項(xiàng)活動和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任準(zhǔn)備公司的各項(xiàng)活動和感謝會。在辦公室的日常接待和通話中,我會使用文明的語言,親切、熱情、禮貌地接待來訪者。對于遇到相關(guān)問題前來咨詢或?qū)で髱椭娜耍視M力解答或及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決,以維護(hù)公司形象。

明年的方向和工作思路在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),用知識彌補(bǔ)自己的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要提高自己,展示自己。20××年將是項(xiàng)目努力快速工作的一年。遇到困難我不會低頭,一段時(shí)間我不會表現(xiàn)出勇氣,用行動證明我的信心和能力。以更加積極的態(tài)度對待一切事務(wù),主要工作是文件收發(fā)管理,文件管理。

猴年終總結(jié)篇十一

進(jìn)入公司兩年,今年八月來到無錫萬科項(xiàng)目部。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是協(xié)助他人做實(shí)測實(shí)量,此項(xiàng)工作類似于公司質(zhì)量員職責(zé)。由于我的職責(zé)是資料+深化,但我在無錫的工作涉及不到資料和深化,所以下面的工作總結(jié)是針對萬科特有的實(shí)測實(shí)量來淺談一下。

實(shí)測實(shí)量,顧名思義就是到現(xiàn)場實(shí)地測量,以數(shù)據(jù)說話。我自八月份進(jìn)入,前后歷盡每月一次工程部檢查,兩次萬科集團(tuán)季度檢查。每次檢查,實(shí)測實(shí)量都作為大頭,納入集團(tuán)考核。因此,整個(gè)萬科項(xiàng)目自上而下,甲方、監(jiān)理、項(xiàng)目部都對實(shí)測實(shí)量很重視。由此成立實(shí)測實(shí)量小組,我們組成員是組長吳超,張津銘和我。

之前的檢查結(jié)果我不清楚,我在的這兩次檢查成績都不俗。尤其是在上周四萬科集團(tuán)第四季度檢查中,我們以總分第一的成績名列各參與檢查單位第一。在萬科工程部例會甲方領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)〉玫某煽冇枰粤丝隙ê捅頁P(yáng),同時(shí)也對實(shí)測組在這期間所作出的努力,給予了很高的評價(jià)。

不積跬步,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江河。實(shí)測能在萬科集團(tuán)第四季度檢查中,取得第一的成績與平時(shí)的努力是分不開的。此中之辛苦,不足為外人道也。實(shí)測靠的是平時(shí)檢查,檢查后能及時(shí)整改,容不得作半點(diǎn)假,全憑數(shù)據(jù)說話。我們實(shí)測組最終沒有辜負(fù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和甲方領(lǐng)導(dǎo)的期望,給萬科第四季度集團(tuán)檢查畫上了一個(gè)圓滿的句號。

從萬科的實(shí)測體系來看,我覺得有我們值得借鑒的.地方。以每戶一檔來說,它將每個(gè)工序劃分的很明細(xì),責(zé)任和工序明確到個(gè)人和班組。同時(shí)墻磚排版,管道走向匯總一起,一目了然。再有實(shí)測實(shí)量有存在的必要,但對施工單位來說是一考驗(yàn)。因?yàn)樾枰ㄈ斯砀?,因此不提倡,建議適量的做。

談及來年工作計(jì)劃,由于萬科項(xiàng)目的特殊性,我未能做到自己本職工作,雖有遺憾,但不后悔,畢竟這也是一種經(jīng)歷。我想萬科項(xiàng)目結(jié)束后,能安排我本職工作。俗話講學(xué)以致用,本專業(yè)就是這,因此要用到工作中。

說到年底獎金,我想公司有著一套成熟的薪酬體制,會獎罰分明的。我們一線員工沒有節(jié)假日的辛苦與沒有固定上下班的工作時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,定會不會虧待。

以上就是我在萬科項(xiàng)目中所做的事,以及我的一些不成熟的看法和想法。有不足之處還請予以指正和包涵。

猴年終總結(jié)篇十二

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將到來。在過去的一年中,感受頗多,收獲頗多。擔(dān)任防損班長一職,管理防損二班的日常工作。從缺乏百貨管理工作經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在能獨(dú)立地完成本職工作,對我來說一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了工作崗位,使我迅速成長,運(yùn)用所學(xué)努力做好本職工作?;仡櫩偨Y(jié)過去的工作,主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面:

我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,明確工作目標(biāo),履行工作職責(zé)。認(rèn)識到商場的特點(diǎn)是:出口多,人員雜。怎樣預(yù)防公司、商戶、客戶的財(cái)產(chǎn)和人員受侵害,怎樣做好消防安全工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo)。在日常工作中保持高度警惕性,時(shí)刻不忘安全責(zé)任重如泰山,強(qiáng)化了個(gè)人安全意識。在工作沒有停留對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,把工作責(zé)任、安全責(zé)任參透到內(nèi)心。為了凝聚團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效力:做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。穩(wěn)定隊(duì)員的思想、工作等情況。

落實(shí)工作制度。通過自我學(xué)習(xí),掌握管理工作流程,業(yè)務(wù)技巧,注重理論的實(shí)踐相結(jié)合,將所學(xué)知識有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)和工作的同時(shí),真正地領(lǐng)悟到防損職位的重要性。認(rèn)識到我們是“管理規(guī)范,動作有序”的部門。身在一線工作的我,嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,在隊(duì)員心中要樹立帶頭模范作用。用制度約束言行,對工作崗位負(fù)責(zé),對每一件事負(fù)責(zé),樹立良好的形象。帶領(lǐng)本班履行防損權(quán)利和義務(wù),執(zhí)行工作制度。

在部門經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,在部門主任帶領(lǐng)下。班與班的協(xié)助,隊(duì)員之間的互相配合,共同努力完成了各項(xiàng)安全保障工作,得到了公司的肯定和表揚(yáng)。為了完成保障工作,從而淡化了節(jié)日思想,樹立站好每一班崗的思想,堅(jiān)決做好安全保障工作。

在公司執(zhí)行各項(xiàng)活動時(shí),設(shè)想了各種事件發(fā)生的預(yù)防措施,傳達(dá)隊(duì)員分享,知道工作思路。通過有計(jì)劃性分配工作,在整體上有效預(yù)防“三防”事件的發(fā)生。例如:公司周年店慶活動,首先工作中“任務(wù)重,工作時(shí)間長”的情況下大家都能克服一切困難,嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干,能不折不扣完成部門交給的工作。

盡管工作能力和管理技巧有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面我認(rèn)為還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善。因此,持著謙虛好學(xué)的態(tài)度,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議虛心聽取。

在工作中仔細(xì)觀察,切身體驗(yàn),獨(dú)立思考,累積各方面工作經(jīng)驗(yàn),使我提升工作能力。同時(shí)在工作中與隊(duì)員學(xué)習(xí)交流,為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),大厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,堅(jiān)持軍訓(xùn)制度。還根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。使隊(duì)員的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高。

總結(jié)今年的工作,回顧一年來的工作,在取得成績的同時(shí)也清楚地看到自身存在的差距和不足。在以后的工作中,管理的技巧上,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作上勇于實(shí)踐,只有通過不斷的努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的完成防損工作。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴(yán)格要求自己,熟練掌握業(yè)務(wù)水平。不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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